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<p> Die privat geführten MMC Studios verfügen mit dem Coloneum in Köln über eines der größten und modernsten Studiogelände Europas. Sie bieten die perfekte Kombination aus Location und Services für Film und Fernsehproduktionen jeder Art und Größenordnung. Durch die exzellente Studio-Infrastruktur, moderne Produktionstechnik, hocheffiziente Postproduktion, einen ausgezeichneten Bühnenbau und erfahrenen Mitarbeitertenden ist die MMC Studios Köln GmbH der führende Fullservice-Dienstleister für Entertainment-Shows und Serien in Deutschland.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als</p><h1> Assistent/in (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (40 Std. / Woche).</p><h2> Zu Deinen Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Du übernimmst administrative Aufgaben wie Kalendermanagement, Reise- und Terminorganisation sowie die Koordination von Unterschriften. Außerdem bereitest Du Meetings professionell vor und nach </li> <li>  Du bist die zentrale Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner, darunter Kunden, Gesellschafter, Steuerberater, Notare und Rechtsanwälte </li> <li>  Du verantwortest das Fuhrpark- und Versicherungsmanagement </li> <li>  Die Verwaltung, Organisation und Pflege der Dokumentenablage der Geschäftsleitung liegen in Deinen Händen </li> <li>  Du übernimmst die Rechnungsprüfung und -kontierung und sorgst für eine reibungslose Abwicklung </li> <li>  Du planst und organisierst Firmenveranstaltungen und unterstützt bei der Umsetzung des Eventmanagements </li> <li>  Du bist aktiv in das Reporting eingebunden und sorgst für einen Überblick über wichtige Kennzahlen </li> <li>  Den allgemeinen Büroablauf, inklusive Einkauf und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien, organisierst Du effizient </li> <li>  Selbstständig bearbeitest Du komplexe Vorgänge, insbesondere für die Kaufmännische Leitung und die Finanzbuchhaltung </li> <li>  Die Administration unserer firmeninternen Geschäftsreiseplattform und unseres Ausgabenmanagementsystems gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Darüber hinaus betreust Du Sonderaufgaben für die Geschäftsleitung und stellst Dich flexibel auf neue Herausforderungen ein </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement, ein vergleichbares Studium (Bachelor) oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Managementebene zeichnet Dich aus </li> <li>  Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) kennst Du Dich bestens aus </li> <li>  Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut; weitere Fremdsprachen sind ein Plus </li> <li>  Du bringst eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Eigenmotivation mit </li> <li>  Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hebt sich durch einen hohen Qualitätsanspruch hervor </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und ein starkes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamgeist zählen zu Deinen Stärken </li> <li>  Organisationsgeschick, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Was wir zu bieten haben</h2><ul> <li>  Bleibe fit und gesund mit einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  Profitiere von speziellen Rabatten und Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über unsere Corporate Benefits </li> <li>  Nutze unser Jobrad-Leasing und bleibe umweltfreundlich und mobil </li> <li>  Parke direkt bei uns vor Ort auf dem Gelände – bequem und kostenfrei </li> <li>  Genieße ein preiswertes und ausgewogenes und auch vegetarisches und veganes Mittagessen in unserer MMC-Kantine </li> <li>  Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel gestalten und erhältst eine faire, leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs – so, wie es für Dich am besten passt </li> <li>  Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander stärken </li> <li>  Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen </li> <li>  Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau und Deiner Absicherung im Alter mit Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li></ul><p> Bewirb Dich jetzt direkt, schnell und einfach über den "Jetzt bewerben!"-Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie die Angabe zum frühesten Starttermin und den Gehaltsvorstellungen) an: <a href="mailto:bewerbung@mmc.de" target="_blank">bewerbung@mmc.de</a>. Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.mmc.de" target="_blank">www.mmc.de</a>.</p><p> MMC Studios Köln GmbH – Am Coloneum 1 – 50829 Köln – Telefon: +49 (0) 221 2500 - <a href="http://www.mmc.de" target="_blank">www.mmc.de</a></p>

Assistent/in (m/w/d) der Geschäftsführung

<p> Die privat geführten MMC Studios verfügen mit dem Coloneum in Köln über eines der größten und modernsten Studiogelände Europas. Sie bieten die perfekte Kombination aus Location und Services für Film und Fernsehproduktionen jeder Art und Größenordnung. Durch die exzellente Studio-Infrastruktur, moderne Produktionstechnik, hocheffiziente Postproduktion, einen ausgezeichneten Bühnenbau und erfahrenen Mitarbeitertenden ist die MMC Studios Köln GmbH der führende Fullservice-Dienstleister für Entertainment-Shows und Serien in Deutschland.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als</p><h1> Buchhalter/in (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (40 Std. / Woche).</p><h2> Zu Deinen Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Als Buchhalter/in übernimmst du allgemeine Buchhaltungsaufgaben und buchst alle laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch) </li> <li>  Die Erstellung und Verprobung der Umsatzsteuervoranmeldungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Darüber hinaus führst und stimmst du den Zahlungsverkehr ab </li> <li>  Mit deinem Organisationstalent sorgst du für ein effizientes Mahnwesen und ein reibungsloses Forderungsmanagement </li> <li>  Du bist für die Abstimmung von Intercompany-Konten sowie der Bilanz- und GuV-Konten verantwortlich </li> <li>  Auch die Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB fällt in deinen Aufgabenbereich </li> <li>  Dabei stellst du jederzeit eine ordnungsgemäße Buchhaltung sicher </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation als Steuerfachangestellte/r (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit </li> <li>  Mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position kannst du punkten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, in der Bilanzierung und in der Erstellung von HGB-Abschlüssen zeichnen dich aus </li> <li>  Idealerweise bist du geübt im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware, bevorzugt Sage </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und eigenständig </li> <li>  Zudem überzeugst du mit Teamfähigkeit, Organisationstalent und einer hohen Eigenmotivation </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul><h2> Was wir zu bieten haben</h2><ul> <li>  Bleibe fit und gesund mit einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  Profitiere von speziellen Rabatten und Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über unsere Corporate Benefits </li> <li>  Nutze unser Jobrad-Leasing und bleibe umweltfreundlich und mobil </li> <li>  Parke direkt bei uns vor Ort auf dem Gelände – bequem und kostenfrei </li> <li>  Genieße ein preiswertes und ausgewogenes und auch vegetarisches und veganes Mittagessen in unserer MMC-Kantine </li> <li>  Deine Arbeitszeit kannst Du flexibel gestalten und erhältst eine faire, leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Arbeite flexibel von zu Hause oder unterwegs – so, wie es für Dich am besten passt </li> <li>  Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander stärken </li> <li>  Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen </li> <li>  Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau und Deiner Absicherung im Alter mit Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li></ul><p> Bewirb Dich jetzt direkt, schnell und einfach über den "Jetzt bewerben!"-Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie die Angabe zum frühesten Starttermin und den Gehaltsvorstellungen) an: <a href="mailto:bewerbung@mmc.de" target="_blank">bewerbung@mmc.de</a> Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.mmc.de" target="_blank">www.mmc.de</a>.</p><p> MMC Studios Köln GmbH – Am Coloneum 1 – 50829 Köln – Telefon: +49 (0) 221 2500 - <a href="http://www.mmc.de" target="_blank">www.mmc.de</a></p>

Buchhalter/in (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung</p><h1> Sachbearbeiter:in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h1><p> Wir suchen eine:n engagierte:n Finanzbuchhalter:in (m/w/d) im Herzen von Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie Zahlen nicht nur lieben, sondern auch gerne in einem dynamischen und sympathischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Als Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Gemeinsamen Verwaltung eine unbefristete Stelle in Vollzeit an. Mit rund 85.000 Mitgliedern in 16 Gemeinden sind wir einer der großen Kirchenkreise der Evangelischen Kirche im Rheinland. Die kreiskirchliche Verwaltung versteht sich als Dienstleister für die Gemeinden, Einrichtungen, Referate, Dienste und Mitarbeitenden. Der Fachbereich Finanzwesen ist zuständig für die gesamte kaufmännische Buchführung der evangelischen Kirchengemeinden in der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie der evangelischen Einrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Selbständige Kontierung von Geschäftsvorfällen </li> <li>  Mahnwesen </li> <li>  Mitarbeit im Bereich Haushaltsbuch </li> <li>  Abstimmung von Konten / Monatsabschluss </li> <li>  Verwaltung von Spenden und Kollekten </li> <li>  Bearbeitung von Mietkautionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, insbesondere mit dem Fachbereich Immobilien zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur kirchlichen Verwaltungsfachkraft absolviert und verfügen über sichere buchhalterische Kenntnisse, gern mit entsprechender einschlägiger Weiterbildung, beispielsweise Finanzbuchhaltung </li> <li>  Versierter Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook und idealerweise Kenntnisse über die Systeme Wilken oder Domus </li> <li>  Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind bereit, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Respekt und Kooperationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich und Sie bringen die Fähigkeit mit, auch bei Herausforderungen einen kühlen Kopf zu bewahren </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer mit Interesse an einem kollegialen Arbeitsumfeld und einem positiven, motivierenden Arbeitsstil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet und einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt </li> <li>  Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und Firmenevents </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen und Lebenslauf. Diese senden Sie bitte bis zum 14.02.2025 als PDF-Datei per E-Mail an Angela Gellner, Teamleiterin der Finanzbuchhaltung:   <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@ekir.de" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@ekir.de</a> </p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gellner unter Telefon 0211 / 9 57 57 - 303 gerne zur Verfügung:</p><p> Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf <br> Gemeinsame Verwaltung <br> Hohe Straße 16 <br> 40213 Düsseldorf</p><p> Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienst- und Leistungsgemeinschaft gelebt wird. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.</p><p> Informationen über die Evangelische Kirche in Düsseldorf:   <a href="http://www.evdus.de" target="_blank">www.evdus.de</a>  .</p>

Sachbearbeiter:in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegerische Leitung (m/w/d) für die „Familiale Pflege“</h1><p> Sana Kliniken <br> Duisburg</p><p> Wir suchen für die „Familiale Pflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p> Pflegerische Leitung (m/w/d)</p><p> (Vollzeit – 38,5 Std./Woche)</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten.</p><p> Das Angebot der „Familiale Pflege" richtet sich an Angehörige und Interessierte, die Patienten nach einem Krankenhausaufenthalt zu Hause pflegen, versorgen und begleiten – alleine oder mit Unterstützung eines Pflegedienstes. Die Absicht ist, pflegende Angehörige durch Schulung und Anleitung für die Pflegetätigkeit zu qualifizieren und in ihrer Lebenssituation zu unterstützen und zu stärken. Damit unsere Patienten besser auf die Pflegesituation zu Hause vorbereitet sind, bieten wir Angehörigen im Rahmen der Familialen Pflege kostenlos individuelle Beratung und praktische Hilfen an.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Überprüfung der monatlichen Abrechnungen für das ganze Team </li> <li>  Monatliches Vorbereiten und Moderieren interner Entwicklungstreffen incl. Protokollerstellung </li> <li>  Organisieren / Moderieren monatlicher Workshops mit pflegetrainerrelevanten Inhalten </li> <li>  Mitarbeitergespräche, Gespräche mit Chefärzten und Geschäftsführung </li> <li>  Organisieren und Begleiten von Hospitationen und Schülereinsätzen </li> <li>  Erstellen der jährlichen Zertifikate für alle Mitarbeiter </li> <li>  Quartalstreffen mit dem Controlling und der kaufmännischen Direktion </li> <li>  Monatliches Überprüfen der Zeiterfassungsdokumentation </li> <li>  Organisieren externer Schulungen </li> <li>  Schulungen und Infoveranstaltungen für alle Berufsgruppen in der Klinik </li> <li>  Leitung der jährlichen Messeauftritte und Vorträge wie z. B. Gesundheitsmesse </li> <li>  Monatliches Steuern und Prüfen von Ein- und Auszahlungen vom Drittmittelkonto </li> <li>  Pflegen von Excel-Tabletten (z. B. über Konsile, Bewertungen etc.) </li> <li>  Kommunikation und Zahlenabgleich mit dem Controlling </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in respektive Krankenschwester / Krankenpfleger </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildungsmodule nach Vorgaben der Uni Bielefeld oder die Bereitschaft die Weiterbildung zum Pflegetrainer:in zu absolvieren </li> <li>  Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li>  Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden kann </li> <li>  Einarbeitung | Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg </li> <li>  Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li>  Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li>  Gesundheitsmanagement | Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe </li></ul><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Du hast vorab noch Fragen? <br> Martina Hanyz <br> Pflegedirektorin <br> Telefon 0203 733-1601 <br> <a href="mailto:martina.hanyz@sana.de" target="_blank">martina.hanyz@sana.de</a></p><p> Für deine Bewerbung geht es unter Angabe der Kennziffer 2-2025 hier entlang: <br> <a href="mailto:pflegebewerbungduisburg@sana.de" target="_blank">pflegebewerbungduisburg@sana.de</a></p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter: sana.de/datenschutz</p><h2> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h2><h4> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h4>

Pflegerische Leitung (m/w/d) für die „Familiale Pflege“

<h1> Referent (m/w/d) Pflege</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Expert:in für Zulassungsverfahren und Vergütungsverhandlungen nach SGB V und XI gestalten Sie maßgeblich die Zusammenarbeit mit Leistungserbringern. </li> <li>  Mit Ihrem analytischen Scharfsinn erstellen Sie aussagekräftige Versorgungs- und Ausgabenanalysen, die als Basis für wegweisende Entscheidungen dienen. </li> <li>  In spannenden Schieds- und Gerichtsverfahren vertreten Sie unsere Interessen souverän und tragen zur Weiterentwicklung des Gesundheitssystems bei. </li> <li>  Sie bauen ein starkes Netzwerk auf, indem Sie sich eng mit Kassen, Verbänden und Behörden abstimmen und so die Interessen aller Beteiligten berücksichtigen. </li> <li>  Mit Ihrer Expertise treiben Sie Innovationen voran und verbessern kontinuierlich die Qualität und Effizienz der Gesundheitsversorgung. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder eine fundierte Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Kranken- und Pflegeversicherung. </li> <li>  Ihre Erfahrungen in der Organisation, Finanzierung und Vergütung von Pflegeleistungen (SGB V und SGB XI) sind für diese Position von großem Wert. </li> <li>  Komplexe Daten und Zusammenhänge analysieren und strukturieren Sie mühelos mit Hilfe Ihrer ausgezeichneten Microsoft-Office-Kenntnisse. </li> <li>  Mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent meistern Sie auch anspruchsvolle Aufgaben souverän. </li> <li>  Als kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie sowohl im direkten Gespräch als auch in schriftlichen Ausarbeitungen und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.02.2025.</p><h2> Sprechen Sie uns an:</h2><p> Daniela Mruck <br> Referatsleiterin Pflege <br> Tel.: 0231 91771-16 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Königswall 44 <br> 44137 Dortmund</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p><br>

Referent (m/w/d) Pflege

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Medizin in Vollzeit (teilzeitgeeignet)</h1><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine befristete Stelle zunächst bis zum 31.07.2027 in Vollzeit (teilzeitgeeignet) </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Eine anwendungsbezogene, umfassende Einarbeitung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sachbearbeitung im Rahmen der Abteilung Medizin (Unterstützung der Abteilung in verschiedenen Arbeitsgruppen sowie einer Landesstrukturbegutachtung, Koordination von Aufgaben und Personen) </li> <li>  Datenerfassung, -aufbereitung und -analyse sowie Einordnung der Daten zur Universitätsmedizin in Deutschland insgesamt sowie zur Vorbereitung der Standortbegutachtung </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption und Planung von Veranstaltungen (Fachgespräche, Konferenz u.a.) </li> <li>  Zusammenstellung, Plausibilisierung und statistische Auswertung von Daten </li> <li>  Konzeption und Weiterentwicklung einer Strukturierung für das Datenmanagement </li> <li>  Erstellen von Protokollen und Texten für die Sitzungen von AGs oder Ausschuss </li> <li>  Konzeption von Online-Umfragen zu komplexen Themenstellungen, Entwurf von Fragebögen und Auswertung der Umfrageergebnisse </li> <li>  Recherche und Auswertung von nationalen und internationalen Studien zu Themen der Hochschul- und Wissenschaftspolitik </li> <li>  Textliche und visuelle Aufarbeitung von Informationen und Materialien, Erstellen von Tabellen und Übersichten für Print- und Onlineveröffentlichungen </li> <li>  Digitale Umsetzung von Prozessabläufen und Programmierung von Word-Vorlagen </li> <li>  Redaktion deutsch- und englischsprachiger Texte </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld </li> <li>  Sehr gute Anwendungskenntnisse vor allem in Microsoft Office </li> <li>  Solide Kenntnisse der Statistik und der Datenvisualisierung </li> <li>  Recherchefähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen digitalen Instrumenten auseinanderzusetzen </li> <li>  Gutes Zeitmanagement, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Darstellung des schulischen und beruflichen Werdegangs, Schulabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise der beruflichen Qualifikation) bis zum 09.02.2025 über das Online-Bewerbungsformular. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.02.2025 statt.</p><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p> Bei Fragen zum Stellenprofil stehen Ihnen Frau Dr. Schwörer (0221/3776-266) oder Frau Dr. Fürwitt-Born (0221/3776-271) telefonisch zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen die Personalreferentin, Frau Nowak (0221/3776-214).</p><p> Die Geschäftsstelle des Wissenschaftsrats fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Post Share </p><p>  Teilen </p>

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Medizin in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Stellvertretende Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie</h1><h2> für die geschützte Akutaufnahmestation 26B1 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P12 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 19.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere:</p><ul> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot:  <br>  Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen:  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Kantine:  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität:  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung:  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Abschluss eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Weiterbildung zum / zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in </li> <li>  Engagierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><p> ... Sie mehr bewirken wollen <br> Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</p><p> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen <br> Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</p><p> ... Sie im Team wachsen wollen <br> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Station 26B1 ist eine geschützte Akutaufnahmestation der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1. Die Station hält 23 stationäre Behandlungsplätze vor. Betreut und begleitet werden hier Erwachsene in akuten psychischen Krisen im Zusammenhang einer psychiatrischen Grunderkrankung, hierunter z. B. Depressionen oder Erkrankungen des schizophrenen Formenkreises. Die Mitarbeitenden handeln nach dem Safewards-Konzept und erarbeiten im Austausch mit den Betroffenen individuelle Behandlungskonzepte, welche sich durch eine Vielzahl an unterschiedlichen Therapieangeboten eines multiprofessionellen Teams ergänzen.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Stefan Stöveken <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3105</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung allgemeine Psychiatrie

<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Servicetechniker (m/w/d) Deutschland Mitte, Süd <br> <br> in verschiedenen Regionen: Duisburg, München, Bad Tölz, Ulm, Ilmenau, Rudolstadt, Bingen, Ludwigshafen <br> <br> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) <br> Deutschland Mitte, Süd</h1><p> in verschiedenen Regionen: Duisburg, München, Bad Tölz, Ulm, Ilmenau, Rudolstadt, Bingen, Ludwigshafen</p><p> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien </li> <li>  Umfassende Kundenbetreuung und -beratung </li> <li>  Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen </li> <li>  Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3> <ul>  <li>   Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten  </li>  <li>   Führerschein Klasse III bzw. B  </li>  <li>   Wohnort im Servicegebiet  </li> </ul> <br> Auch "Quereinsteigern (m/w/d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m/w/d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung.<h3> IHRE VORTEILE</h3> <ul>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook  </li>  <li>   Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort  </li>  <li>   Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage  </li>  <li>   Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents  </li>  <li>   Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche  </li> </ul> <br> Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende!<h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Servicetechniker (m/w/d) Deutschland Mitte, Süd

<h4> Chancen <br> ergreifen, <br> Perspektiven <br> schaffen.</h4><p> Die Arbeit &amp; Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe.</p><h3> Stellenanzeige Nr. 25-001 Jan</h3><p> Die Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH sucht ab dem 01.02.2025 eine/n:</p><h1> Pädagogische*n Mitarbeiter*in in der Beschäftigungsförderung / Dozent*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)</h1><p> Die Teilzeitstelle (19,5 Stunden) ist zunächst befristet zu besetzen.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><h5> Erteilung von Unterricht in Seminarform:</h5><ul> <li>  basierend auf im Vorfeld erarbeiteten Modulen zur Stabilisierung, Aktivierung und Integration </li> <li>  Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens </li></ul><h5> Umsetzung der Methodik des ressourcenorientierten Ansatzes über:</h5><ul> <li>  die Gestaltung von interessanten Seminaren mit Mehrwert für die Teilnehmenden </li> <li>  entwicklungsfördernde Begleitung der Teilnehmenden in Form von positiver Bestärkung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung (Gastronomie, Service, Hauswirtschaft) </li> <li>  Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung </li> <li>  Hohe Sozial- und Gesprächskompetenz, motivierendes Verhalten und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude an Ihrem Beruf </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit SGB II Kund*innen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 14.02.2025 an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:</p><p> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a></p><p> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH <br> Personal, Organisation und Recht <br> Zipfelweg 15 <br> 45356 Essen</p><p> Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Frau Kromm gerne telefonisch unter 0201/88 72 295 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.abeg.essen.de" target="_blank">www.abeg.essen.de</a></p>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in in der Beschäftigungsförderung / Dozent*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) Teilzeit

<h1> KOOPERATIONSBEAUFTRAGTER FC SCHALKE 04 e.v.</h1><h2> m/w/d | Gelsenkirchen l Vollzeit l zunächst befristet bis 30.06.2026 <br></h2><h3> <br> Werden Sie ein Teil der BKK24: Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Die BKK24 ist eine gesetzliche Krankenkasse, die mit herausragenden Extraleistungen und einem <br> besonders guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu Deutschlands besten zählt. Wir sind im <br> gesamten Bundesgebiet aktiv.</p><h3> Ihre neue Arbeitswelt:</h3><ul> <li>  Gewinnung von Neukunden und Wachstum in der Region </li> <li>  Umsetzung aller Aktionen im Bereich der Prävention und Gesundheitsförderung sowie der werblichen  <br>  Aktivitäten im Rahmen der Kooperation mit dem FC Schalke 04 e. V. </li> <li>  Aufbau und Erweiterung des Netzwerks auf und um den FC Schalke 04 e. V. </li> <li>  Initiierung, Planung und Umsetzung von „Länger besser leben.“-Aktionen vor Ort </li> <li>  Betreuung und Gewinnung von Unternehmen im Bereich der nichtbetrieblichen Lebenswelten  <br>  und für die betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Sicherstellung der Kommunikation mit der Hauptverwaltung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit vor Ort - Sie sind das Gesicht der BKK24 „Auf Schalke“ und drumherum </li> <li>  Verantwortung für den ServicePoint vor Ort - regelmäßige Besetzung als Anlaufstelle für Interessierte  <br>  und Versicherte </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung und/oder Studium, idealerweise mit Verbindung zum Gesundheitsbereich  <br>  und/oder der Versicherungsbranche </li> <li>  Hohe Affinität zu Gesundheitsthemen </li> <li>  Berufserfahrung im Gesundheits- und Sportbereich </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse über die Gegebenheiten auf und um Schalke </li> <li>  Ausgeprägte schriftliche sowie mündliche Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Ausdauer und Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise mit Ergebnisverantwortung </li> <li>  Nachhaltiges Engagement, Themen voranzubringen und gesteckte Ziele zu erreichen </li></ul><h3> Das können Sie von uns als Arbeitgeber erwarten</h3><ul> <li>  Mitarbeit in einem tollen Team </li> <li>  Mobiles Arbeiten von bis zu 60% der Arbeitszeit </li> <li>  Umfangreiche und gewissenhafte Einarbeitung inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Finanzielle Extraleistungen und ein umfangreiches  <br>  Benefit-Angebot </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik </li></ul><h3> Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!</h3><p> bewerbungen <br> @bkk24.de</p><p> BKK24, Frau Eggers <br> Sülbecker Brand 1 <br> 31683 Obernkirchen</p><p> <a href="http://www.bkk24.de/jobs" target="_blank">www.bkk24.de/jobs</a></p><h3> Interessiert an einer neuen Herausforderung?</h3><p> Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins! Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich gewünscht.</p>

Kooperationsbeauftragter (m/w/d) FC Schalke 04 e.V.

<h2> Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p> Mit über 60 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern zählt die Hospitaltechnik Planungsgesellschaft mbH zu einem der führenden Unternehmen in der Beratung und Planung von Krankenhäusern und Universitätskliniken. Mit unseren Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Medizintechnik, Labortechnik, Betriebsorganisation und Informationstechnik finden wir maßgeschneiderte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen in der Krankenhausplanung. Je nach Anforderung arbeiten wir in wechselnden Teams und profitieren so von dem gegenseitigen Wissensaustausch. Nutzen Sie die vielen Möglichkeiten unseres Unternehmens in dem wachstumsstarken Markt des Gesundheitswesens.</p><h3> Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir</h3><h1> Assistenz Marketing und Vertrieb (w/m/d)</h1><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Angebotsbearbeitung, Vertriebs- und/oder Marketingunterstützung </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit, zielgruppengerechte Texte zu erstellen, gehören zu Ihren Stärken </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) wird vorausgesetzt </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Bedienung von Webseiten, Intranet und Social Media (z. B. LinkedIn) sind erforderlich </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation mit Auftraggebern und Projektbeteiligten notwendig </li> <li>  Sie sind neugierig, aufgeschlossen und legen viel Wert auf kollegiale Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Präzision zeichnet Sie genauso aus, wie eine hohe Leistungsbereitschaft und verantwortungsvolles Handeln </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Geschäftsführung im Bereich Marketing und Vertrieb bei administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Die Sichtung und Auswertung von öffentlichen Ausschreibungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Sie bereiten Bewerbungen und Angebote vor </li> <li>  Sie erstellen die grafische Aufbereitung von Akquise- und Firmen-Präsentationen oder Dokumenten </li> <li>  Ebenso pflegen Sie die entsprechenden Akquise-Listen und Referenz-Datenbanken </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen und pflegen Sie Blogbeiträge, Social-Media-Posts und Newsletter auf der Firmenwebseite, im Intranet und auf Social-Media-Kanälen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem agilen, lebendigen Unternehmen mit hervorragenden Referenzen und hohem Bekanntheitsgrad </li> <li>  Abwechslungsreiche, interessante Projekte in einer spannenden und zukunftssicheren, innovativen Branche </li> <li>  Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch langjährig im Unternehmen beschäftigte Mitarbeiter </li> <li>  Individuelle Betreuung, interne und externe Fortbildungen und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten an anspruchsvollen Aufgaben </li> <li>  Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten </li> <li>  Gute Verdienstmöglichkeiten und viele zusätzliche Leistungen (z. B. Urlaubsgeld, steuerfreier Sachbezug, Vermögenswirksame Leistungen, freies Angebot an frischem Obst sowie Kaffee/Tee/Wasser, Businessbike) </li> <li>  Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeit, Homeoffice, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Birgit Hilbig <br> Telefon: +49 2151 9597-50</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ht-hospitaltechnik.de" target="_blank">bewerbung@ht-hospitaltechnik.de</a></p><p> HOSPITALTECHNIK <br> PLANUNGSGESELLSCHAFT MBH</p><p> Hohenzollernstraße 11 <br> 47799 Krefeld <br> Telefon: +49 21 51 - 95 97-0 <br> <a href="http://www.ht-hospitaltechnik.de" target="_blank">www.ht-hospitaltechnik.de</a></p>

Assistenz Marketing und Vertrieb (w/m/d)

<p>  Wir  <br>  suchen </p> für unsere <br> Niederlassung in <br> Wesel<h1>  Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d) </h1><p> Präge die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. <br> <br> Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Dir. Als Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d) baust Du die Niederlassung in Wesel aus und unterstützt aktiv unsere weitere Expansion. Du bist Teil eines bundesweit wachsenden Gebäudedienstleisters mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.</p> Unser Angebot: <br> <ul>  <li>   Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten  </li>  <li>   Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen  </li> </ul> Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Die wirtschaftliche Verantwortung für Deine Niederlassung und die Sicherung der Qualität unserer Dienstleistungen liegen in Deinen Händen  </li>  <li>   In Deiner Rolle steuerst Du das operative Tagesgeschäft sowie die Geschäftsprozesse der Niederlassung  </li>  <li>   Die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Suche nach Neukunden im B2B-Bereich sind Deine Passion  </li>  <li>   Für Deine Mitarbeitenden bist Du ein Mentor, der ihre fachliche und persönliche Entwicklung antreibt  </li>  <li>   Qualität ist für Dich kein Zufall, sondern eine Konstante, durch die Du die Einhaltung unserer Standards gewährleistest  </li>  <li>   Eine enge und aktive Zusammenarbeit mit Deinen Niederlassungsleiterkollegen und den Ansprechpartner der Fachabteilungen begleiten Dich durch Deinen Alltag  </li> </ul> Profil: <br> <ul>  <li>   Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte - als Quereinsteiger bist Du ebenfalls willkommen  </li>  <li>   Deine Expertise und Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind der Schlüssel für unser Teamwachstum  </li>  <li>   Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du nicht nur Energie, sondern auch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein  </li>  <li>   Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsfähigkeit und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung  </li>  <li>   Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sind der entscheidende Faktor, der unser Team zusammenhält und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br> Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann freut sich Joachim Nitz auf Deine Online-Bewerbung unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deines Gehaltswunsches sowie der Job-ID: 1002806. <br> <br> Wir melden uns in Kürze. Versprochen <br> <br></p><p> ISD Immobilien Service <br> Deutschland <br> Reeser Landstr. 12 <br>  46483 Wesel  <br>   <br>   <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a>  <br> <br></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p><p> Präge die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. <br> <br> Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Dir. Als Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d) baust Du die Niederlassung in Wesel aus und unterstützt aktiv unsere weitere Expansion. Du bist Teil eines bundesweit wachsenden Gebäudedienstleisters mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.</p> Unser Angebot: <br> <ul>  <li>   Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten  </li>  <li>   Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen  </li> </ul> Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Die wirtschaftliche Verantwortung für Deine Niederlassung und die Sicherung der Qualität unserer Dienstleistungen liegen in Deinen Händen  </li>  <li>   In Deiner Rolle steuerst Du das operative Tagesgeschäft sowie die Geschäftsprozesse der Niederlassung  </li>  <li>   Die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Suche nach Neukunden im B2B-Bereich sind Deine Passion  </li>  <li>   Für Deine Mitarbeitenden bist Du ein Mentor, der ihre fachliche und persönliche Entwicklung antreibt  </li>  <li>   Qualität ist für Dich kein Zufall, sondern eine Konstante, durch die Du die Einhaltung unserer Standards gewährleistest  </li>  <li>   Eine enge und aktive Zusammenarbeit mit Deinen Niederlassungsleiterkollegen und den Ansprechpartner der Fachabteilungen begleiten Dich durch Deinen Alltag  </li> </ul> Profil: <br> <ul>  <li>   Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte - als Quereinsteiger bist Du ebenfalls willkommen  </li>  <li>   Deine Expertise und Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind der Schlüssel für unser Teamwachstum  </li>  <li>   Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du nicht nur Energie, sondern auch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein  </li>  <li>   Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsfähigkeit und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung  </li>  <li>   Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sind der entscheidende Faktor, der unser Team zusammenhält und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt  </li> </ul><p> Jetzt bewerben! <br> Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann freut sich Joachim Nitz auf Deine Online-Bewerbung unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deines Gehaltswunsches sowie der Job-ID: 1002806. <br> <br> Wir melden uns in Kürze. Versprochen <br> <br></p><p> ISD Immobilien Service <br> Deutschland <br>  Reeser Landstr. 12  <br>  46483 Wesel  <br>  <br>  <a href="http://www.isd-service.de" target="_blank">www.isd-service.de</a> <br></p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p>

Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d)

<h1> Aktuar Reserving Schaden/Unfall m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie haben eine Aktuars-Ausbildung und bringen Erfahrung in der aktuariellen Bestands- und Schadenbewertung mit? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine interessante Aufgabe mit spannenden Einblicken.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Verantwortung für die aktuarielle Schadenreservierung <br><ul> <li>  Führende Rolle in der aktuariellen Bewertung der versicherungstechnischen Rückstellungen, insbesondere zur Verwendung in den Abschlüssen nach IRFS17 und Solvency 2 </li> <li>  Steuerung der operativen Durchführung der Abschluss-, Hochrechnungs- und Planungsprozesse mit Fokus auf die aktuarielle Prozessstrecke </li> <li>  Analyse und Kommentierung dieser Berichtsanlässe sowie Unterstützung der Kommunikation und Erläuterung der Ergebnisse an die relevanten Stakeholder </li> <li>  Regelmäßige Durchführung von Reserve- und Profitabilitätsanalysen auf Teilbeständen sowie Sicherstellung der angemessenen Kommunikation zu den Empfängern </li> <li>  Unterstützung der Qualitätssicherung und Fortentwicklung der verwendeten Tools und Systeme für IRFS17 und Solvency 2 </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Motivierter analytischer Experte <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Informatik oder eines anderen quantitativ ausgerichteten Studiengangs sowie eine Aktuar-Weiterbildung </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gebiet der aktuariellen Nicht-Leben Schadenresevierung mit Expertise in IRFS17 und/oder Solvency 2 sowie Projekterfahrung oder Erfahrung in anderen relevanten aktuariellen Fachgebieten von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse von Softwarepaketen, wie z.B. ResQ, R oder SAS und Datenbanken und ein gutes Verständnis von technischen und funktionalen Abhängigkeiten </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01429</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Ali Sultani <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-3899 <br>  <a href="mailto:Ali.Sultani@ergo.de" target="_blank">Ali.Sultani@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Aktuar Reserving Schaden / Unfall (m/w/d)

<h1> Sekretärin / Sekretär (m/w/d)</h1><h2> für die Abteilung Neurologie im Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> E6 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Befristet auf 1 Jahr, mit Option auf Entfristung</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> Nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 06.02.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><p> Büroorganisation des Abteilungs- und Chefarztsekretariats:</p><ul> <li>  Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben zur reibungslosen Unterstützung des Teams </li> <li>  Organisation und Koordination des Patient*innen- und Einbestellungsmanagement </li> <li>  Unterstützung bei der Aktenführung und Erstellung von Arztbriefen </li> <li>  Effiziente Terminplanung und -koordination für die Abteilung </li> <li>  Mitarbeit bei Abrechnungen mit Kostenträgern sowie bei der privatärztlichen Wahlleistungsabrechnung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sekretär*in, Kauffmann*frau für Bürokommunikation, Medizinische*r Fachangestellte*r oder eine qualitativ vergleichbare Berufsausbildung </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Erfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in Fragen der Sekretariatsorganisation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung Neurologie (Leitung Prof. Dr. Til Menge MHBA, FAAN) im Zentrum für Neurologie und Neuropsychiatrie (ZNN) umfasst 36 Betten mit einer zertifizierten Stroke-Unit (5 Betten), drei Intermediate-Care-Betten, zwei Behandlungsplätzen für Video-EEG-Ableitungen und eine Neurologische Notaufnahme. Klinische Schwerpunkte sind außerdem die Behandlung von schweren Parkinsonsyndromen, Epilepsien und die Frührehabilitation von neurologischen und neuropsychischen Funktionsstörungen. In der Abteilung werden alle Verfahren der neurophysiologischen Zusatzdiagnostik (Doppler / Duplexsonographie, transkranieller Duplex, Elektroenzephalographie, Evozierte Potentiale, Elektroneurographie, Elektromyographie, Video-Nystagmographie) angeboten. Ein Schwerpunkt ist die klinische Neuropsychologie. Die Abteilung Neurologie beteiligt sich an der studentischen Ausbildung der Medizinischen Fakultät.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Prof. Dr. med. Til Menge MHBA <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-4601</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sekretärin / Sekretär (m/w/d) Neurologie

<h2> Die Druckveredelung Köch &amp; Glasder GmbH</h2><h1> Maschinen- und Anlagenführer/in für die Druckveredelung (m/w/d)</h1><p> Die Druckveredelung Köch &amp; Glasder GmbH – Ihr Partner für hochwertige Veredelungslösungen!</p><p> Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Druckveredelung haben wir uns auf die Produktion hochwertiger Verpackungen für die Kosmetik-, Lebensmittel- und Non-Food-Industrie spezialisiert. Unser hochmoderner Maschinenpark und unser engagiertes Team sind die Grundlage unseres Erfolgs.</p><p> Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte, technisch versierte Fachkräfte als</p><h2> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für den Prägetransferdruck in Vollzeit</h2><h2> Ihr Verantwortungsbereich:</h2><ul> <li>  Selbstständiges Rüsten und Bedienen unserer Veredelungsmaschinen (insbesondere Prägetransferdruckmaschinen der Marke Bobst)  <br> </li> <li>  Überwachung des Produktionsverlaufs inklusive Produkt- und Qualitätskontrolle  <br> </li> <li>  Eigenverantwortliche Korrektur und Behebung von Störungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten  <br> </li> <li>  Pflege und Wartung der Maschinen sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz  <br> </li> <li>  Unterstützung des Teams bei Bedarf in weiteren Produktionsbereichen  <br> </li> <li>  Innerbetrieblicher Transport von Roh- und Halbfertigwaren mit Flurförderfahrzeugen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z. B. als Maschinen- und Anlagenführer) oder Berufserfahrung im Produktionsumfeld  <br> </li> <li>  Technisches Verständnis, Präzision und ein hohes Qualitätsbewusstsein  <br> </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität  <br> </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2- bis 3-Schichtsystem  <br> </li> <li>  Mobilität und Führerschein sind erforderlich, da unsere Anbindung an den ÖPNV eingeschränkt ist  <br> </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung und ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team  <br> </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  <br> </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung mit Arbeitszeitkonto für Flexibilität im Freizeitausgleich  <br> </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach der ersten Einarbeitungszeit  <br> </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität durch eine Kilometerpauschale </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:</p><p> Die Druckveredelung Köch &amp; Glasder GmbH <br> Maximilian Weiß <br> Sperberweg 10, 41468 Neuss <br> E-Mail: <a href="mailto:info@die-druckveredelung.de" target="_blank">info@die-druckveredelung.de</a></p><p> Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Präzision Verpackungen auf höchstem Niveau veredelt.</p>

Maschinen- und Anlagenführer/in für die Druckveredelung (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind DER Arbeitgeber im Kontext Mensch und Arbeit. Mit unseren Niederlassungen sind wir bundesweit vertreten, vermitteln so seit über 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Solingen </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen   </li>   <li>    Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen   </li>   <li>    Du bist verantwortlich für die Erstellung von unterschriftsreifen Arbeits- und Kundenverträgen   </li>   <li>    Du steuerst die Ausgabe von notwendiger Arbeitssicherheitsausrüstungen   </li>   <li>    weiterhin stellst Du die einwandfreie Abwicklung von Lohnabrechnungen sowie Kundenrechnungen, durch gewissenhafte administrative Arbeit in der Zeit- und Stammdatenerfassung, sicher   </li>   <li>    nicht zuletzt fallen die Büroorganisation und die Kontrolle des Wareneingangs von bestellten Materialien in Deine Zuständigkeit   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du bringst fundierte MS Office Kenntnisse mit   </li>   <li>    durch Dein souveränes Auftreten und Deine guten Umgangsformen sorgst Du für ein Rundum-Wohlfühlgefühl   </li>   <li>    mit Deiner zuverlässigen und sorgfältigen Persönlichkeit überzeugst Du auf ganzer Linie   </li>   <li>    eine gute Auffassungsgabe, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und Festgehalt   </li>   <li>    Förderung: kostenloseNachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“   <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002810 und Deiner Gehaltsvorstellung.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Konrad-Adenauer-Str. 2 • 42651 Solingen • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

HR-Administrator / Welcome Manager (m/w/d)

<p> Fresenius Karriere</p><h1> Anlagenmechaniker / Meister (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (HSK)</h1><p> Wir suchen für unseren Klinikstandort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (HSK/HKLS) in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. <br> <br> Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. <br> <br> Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.</p><ul> <li>  Krefeld </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kennziffer: 222 </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li>  Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li>  Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad und Team-Staffel </li> <li>  Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführen von Wartungen, Inspektionen, Prüfungen, Reparaturen und Störungsbeseitigung mit systematischer Fehleranalyse und -behebung an versorgungstechnischen Anlagen und Geräten des klinischen Betriebes sowie der Gebäudetechnik </li> <li>  Koordination von Fremdfirmen sowie Kontrollgänge durch Technikbereiche </li> <li>  Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen </li> <li>  Bedienen von rechnergestützten Systemen (bspw. Gebäudeleittechnik) </li> <li>  Bedienung und Optimierung der bestehenden Anlagentechnik </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich Kältetechnik / Lüftungstechnik, Meister (m/w/d) HSK / HKLS oder das Bedürfnis diesen mit unserer Unterstützung zu erlangen, oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Bereich Kälte / Klima wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Sicherer Umgang mit rechnergestützten Systemen </li> <li>  Interesse an Weiterqualifizierungen </li></ul><h3> Das ist Ihr Job?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. <br> <br> Ihre Ansprechperson: <br> Herr Johannes Droste <br> Regionalleitung Betriebstechnik und Bau <br> Tel.: +49 172 81 58 246</p><p> Fresenius Health Services GmbH <br> Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin</p>

Anlagenmechaniker / Meister (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (HSK)

<p> Wir sind ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft, in dem rund 185 Mitarbeiter*innen aus aller Welt gemeinsam daran arbeiten und forschen, grundlegende Fragen zum Thema Stoffwechselregulation zu beantworten.</p><p> Für unsere Arbeitsgruppe „Multimodal Imaging“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Biologisch-technische*n Assistent*in (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit (39 Stunden)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von In-vivo-Bildgebungsexperimenten (Positronen-Emissionstomographie, Magnetresonanztomographie) </li> <li>  computerunterstützte Bearbeitung und Auswertung von Bildgebungsdaten </li> <li>  Durchführung und Auswertung von molekular- und zellbiologischen Experimenten und In-vivo-Versuchen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  staatlich anerkannter Berufsabschluss als Biologisch-technische*r Assistent*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung bezüglich molekular- und zellbiologischer Arbeiten und eventuell In-vivo-Experimenten </li> <li>  Computergrundkenntnisse </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  ein ggf. erfolgreich abgeschlossener FELASA-Kurs wäre wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und zur Teamarbeit sowie organisatorisches Talent </li> <li>  soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem internationalen Umfeld und in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) </li> <li>  Möglichkeiten zu Weiterbildungen </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL) </li> <li>  Familienservice und Kindergartenkontingente </li> <li>  vergünstigtes und bezuschusstes Jobticket (VRS) oder Deutschland-Ticket als Jobticket </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025 bitte online über folgenden Link:</p><p> <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/14e76a8fa773ca2a334336bb4bf964f3e9aeebab0/apply" target="_blank">https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/14e76a8fa773ca2a334336bb4bf964f3e9…</a></p><p> Informationen zu unserem Institut finden Sie auch im Internet unter: <a href="https://www.sf.mpg.de" target="_blank">https://www.sf.mpg.de</a></p>

Biologisch-technische*r Assistent*in (w/m/d)

<h3> Wer wir sind</h3><p> Die Tengelmann Energie GmbH (TEG) in Essen ist eines der führenden Energieberatungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden stellen wir ein optimales Energiemanagement für namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen sicher. Wir verbinden fundierte Branchenerfahrung mit digitaler Kompetenz und hoher Innovationskraft in den Bereichen Energieeffizienz, Erneuerbare Energien sowie Energiemanagement. So unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Energieverbrauch.</p><p> Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Energieeinkauf an unserem Standort in Essen (hybrides Arbeiten möglich) in Vollzeit einen</p><h1> (Junior) Einkäufer für Energie (m/w/d) <br></h1><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Eigenständige Durchführung von Energieausschreibungen für unsere Kunden in Deutschland und dem europäischen Ausland </li> <li>  Eigenverantwortliches Führen von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten </li> <li>  Übernahme des Vertragsmanagements im TEG-eigenen Energie-Management-System </li> <li>  Verantwortliche Führung der relevanten Beschaffungsbücher </li> <li>  Beratung unserer Kunden zu individuellen Beschaffungsstrategien und Beschaffungstransaktionen </li> <li>  Beobachtung der Entwicklung und Bewertung der energierelevanten Märkte </li> <li>  Betreuung themenbezogener Sonderprojekte </li></ul><h3> Was du mitbringst</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium und / oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann / -frau oder Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement </li> <li>  Du verfügst über erste Berufserfahrung im (Energie-) Einkauf und hast idealerweise energiewirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Dein Arbeitsstil ist geprägt durch hohe Kundenorientierung und Eigenverantwortung </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und schaust auch über den Tellerrand hinaus </li> <li>  Du sprichst sehr gut Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 / C1) mit; gerne auch eine weitere europäische Sprache </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Unternehmenskultur geprägt durch Fairness, offene und ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien </li> <li>  Zeit und Raum für eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, an bis zu 3 Tagen / Woche mobil zu arbeiten </li> <li>  Persönliche Entwicklung und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und unkomplizierte Zusammenarbeit </li> <li>  Viel Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur </li> <li>  Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine Stärken einzubringen </li> <li>  Aktuellste technische Ausstattung und einen modernen Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros in der Energiehauptstadt Essen </li> <li>  Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Ein zukunftsfähiges, langfristiges Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Leiste mit deiner Arbeit bei uns einen positiven Beitrag, indem du die Transformation unserer Kunden hin zur Klimaneutralität unterstützt </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines gewünschten Eintrittstermins in unserem Jobportal.</p><p> Unsere Hinweise zum Datenschutz findest du hier.</p><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Ansprechpartnerin: Karin Schulz</p><p> Die in München ansässige Holding der Tengelmann-Unternehmensgruppe ist ein seit 1867 bestehendes Familienunternehmen. Das Unternehmen versteht sich als aktiver Family-Equity-Investor und hält aktuell mehr als 50 Beteiligungen in Europa und in Nordamerika. Zum vielfältigen Beteiligungsportfolio gehören einerseits große Handelsunternehmen wie OBI und KiK, aber auch die Immobiliengesellschaft TREI, das Energieberatungsunternehmen Tengelmann Energie, das Versicherungsunternehmen Tengelmann Assekuranz sowie die Tengelmann Audit. Die Tochtergesellschaften Emil Capital Partners (Greenwich, USA), Tengelmann Ventures (München) und Tengelmann Growth Partners (München) investieren in Start-ups und Grown-ups in Europa und in Nordamerika.</p><p> <a href="http://www.tengelmann21.com" target="_blank">www.tengelmann21.com</a> | <a href="http://www.tengelmann-energie.com" target="_blank">www.tengelmann-energie.com</a></p>

(Junior) Einkäufer für Energie (m/w/d)

<h1> Projektmanager (m/w/d) Forschungsbereich Personal im Handel</h1><p> Das EHI Retail Institute ist ein wissenschaftliches Bildungs-, Beratungs- und Forschungsinstitut für den Handel und seine Partner. Zu den rund 850 Mitgliedern des EHI zählen internationale Handelsunternehmen und deren Branchenverbände, Hersteller von Konsum- und Investitionsgütern sowie verschiedene Dienstleister des Handels.</p><p> Der demographische und technologische Wandel stellt das Personalwesen des Handels vor große Herausforderungen. Wir unterstützen die HR-Verantwortlichen in den Veränderungsprozessen, identifizieren Trends, diskutieren diese mit Expert:innen und stellen mit unserer Forschung umfangreiche Daten zur Verfügung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanagerin/Projektmanager Forschungsbereich Personal (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) mit Aufstiegsperspektive.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kontaktpflege/-aufbau HR-Netzwerk Handel </li> <li>  Akquise/ Kontaktpflege HR-Technologiepartner </li> <li>  Aufspüren zukunftsrelevanter HR-Themen </li> <li>  HR-Events planen, gestalten, durchführen </li> <li>  Umfragen planen, durchführen, auswerten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Dich interessiert das Thema "People in Retail" </li> <li>  Du bist sehr kommunikativ, aufgeschlossen und lernfreudig </li> <li>  Du kannst Vorträge/Texte gestalten und präsentieren </li> <li>  Du kannst gut organisieren </li> <li>  Du hast ein mathematisches Grundverständnis </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit in einem hochmotivierten, bunten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  27 Tage Jahresurlaub plus Rosenmontag, Heiligabend Silvester sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Komplett bezahltes Deutschlandticket im JobTicket-Format im VRS-Verbund </li> <li>  Firmenfitnessangebot im Urban Sports Club </li> <li>  Heißgetränke, Wasser sowie der tägliche Apfel sind frei </li> <li>  Sabbatical-Möglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits (Shopping-Rabattprogramm) </li> <li>  Zentraler Arbeitsplatz im Belgischen Viertel (Köln-Innenstadt); direkt am Stadtgarten gelegen </li></ul><h2> Wer wir sind und was uns täglich bewegt?</h2><h2> Hör rein!</h2><p> Unsere Podcastfolge:   <a href="https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/" target="_blank">https://www.ehi-lab.org/podcast-folge-8/</a>  und Folge 130:   #130 Ulrike &amp; Elisa (EHI): Future of Work in Retail – To-dos für HR-Verantwortliche - EHI LAB </p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches mit einem Klick auf den „Bewerben-Button“ unter:   Projektmanager (m/w/d) Forschungsbereich Personal im Handel - Job Köln - Jobs - EHI Retail Institute. </p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Melanie Hermanns, Leiterin Personal <br> Tel.: +49 221 57993-37</p><p> EHI Retail Institute e.V <br> Spichernstr. 55, 50672 Köln <br>   <a href="http://www.ehi.org" target="_blank">www.ehi.org</a> </p>

Projektmanager (m/w/d) Forschungsbereich Personal im Handel Teilzeit

<h3> Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir eine/n</h3><h1> Kundenberater*in/Storemanager*in (m/w/d) <br> Vollzeit und flexible Teilzeit</h1><p> MyPlace-SelfStorage ist als Lagerraumanbieter ein dynamisch wachsendes Unternehmen und mit über 60 Standorten Marktführer im deutschsprachigen Raum.</p><h2> Wir suchen <br> Standort-Mitarbeiter*innen, die…</h2><ul> <li>  gerne Verantwortung übernehmen </li> <li>  verkaufsorientiert denken und ein gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden haben </li> <li>  Freude an der Kommunikation mit Menschen mitbringen </li> <li>  mit Vergnügen im kleinen Team arbeiten </li> <li>  über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Teamevents </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  attraktives Gehalt und Boni </li> <li>  VWL/DV nach der Probezeit – kostenfreie Parkplätze – Mitarbeiterrabatte </li></ul><h4> Werden Sie Teil unserer bunt gemischten MyPlace-Familie!</h4><p> Es erwartet Sie – auch als Quereinsteiger*in – eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem privaten, werteorientierten und mit sozialer Verantwortung geführten Unternehmen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns bitte an Herrn Marc Gersin</p><h3> Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Marc Gersin</h3><p> Jetzt anrufen</p><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Mehr Infos unter Jobs auf <a href="http://www.myplace.de" target="_blank">www.myplace.de</a></p>

Kundenberater*in / Storemanager*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Entwickeln und gestalten Sie als erfahrene Führungskraft den neu gegründeten Fachbereich Wohnen!</p><p> Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.</p><p> Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.</p><p> Der Rat der Stadt Krefeld hat die Neugründung des Fachbereiches Wohnen beschlossen, um das Thema „Wohnen“ noch stärker in den Fokus zu rücken. Der Fachbereich umfasst die Abteilungen „Wohnraumsicherung und Obdachlosenhilfe“ sowie „Wohnungsbauförderung und Wohnhilfen“, welche die Wohnungsmarktsituation umfassend und sozialpolitisch analysieren sollen. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf der bedarfsgerechten Versorgung spezifischer Zielgruppen wie jungen Erwachsenen, älteren Menschen, Familien, Pflegebedürftigen und einkommensschwachen Haushalten. Ziel ist es, durch präventive und akute Maßnahmen Mietverhältnisse zu sichern, Wohnungslosigkeit zu vermeiden und zu reduzieren, nachhaltige Quartiersentwicklungen zu fördern sowie die soziale Unterstützung und Befähigung vulnerabler Gruppen zu stärken.</p><p> Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Fachbereichsleitung Wohnen (w/m/d) </h1><p> Die attraktive Position wird für Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle strategische Leitung des Fachbereiches unter Rücksichtnahme der politischen und rechtlichen Bedingungen, inkl. Finanzverantwortung </li> <li>  Zukunftsorientierte Entwicklung und Controlling von Leitlinien zur Leistungserstellung, fachbereichsinternes Kontraktmanagement sowie konzeptionelle Weiterentwicklung des Wohnstandortes Krefeld </li> <li>  Motivierende Führung der rund 70 Mitarbeitenden </li> <li>  Überführung des heterogenen Aufgabenportfolios des Fachbereiches in digitale Prozesse </li> <li>  Souveräne Repräsentation des Fachbereichs nach innen und außen sowie vertrauensvolle Beratung der Geschäftsbereichsleitung und des Verwaltungsvorstandes </li></ul><h3> UNSERE ANFORDERUNGEN</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Rechts-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder Öffentliches Management (Master of Public Administration) oder einem anderen für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Studienabschluss (Uni Master/ Diplom) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Kenntnisse der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie der staatlichen Instrumente der Wohnungsbauförderung, zudem vorzugsweise Kenntnisse in den Handlungsfeldern Wohnraumsicherung, Obdachlosenhilfe und Streetwork </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld </li> <li>  Planungskompetenz sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz in Verbindung mit einer hohen Resilienz sowie herausragende Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><p> In dieser bedeutungsvollen Funktion setzen Sie Ihre Expertise in den Themen der Sozialverwaltung gewinnbringend zur Förderung der Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger ein – im Sinne eines vielfältigen, inklusiven und offenen Miteinanders. Neben zahlreichen Mitarbeitenden-Benefits bieten wir Ihnen eine Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit und Sinnhaftigkeit. Als Teil einer modernen Stadtverwaltung stehen Ihnen zudem zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Des Weiteren können Sie von unseren zeitgemäßen Mobilitätsangeboten profitieren, die es Ihnen ermöglichen, sich sicher und komfortabel in unserer wundervollen Stadt zu bewegen.</p><p> Als Stadtverwaltung legen wir Wert auf einen fairen, offenen Umgang und verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Menschen in Krefeld.Die Stadt Krefeld engagiert sich für Chancengleichheit.</p><p> Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen und deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><p> Interessiert? Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 23.02.2025.</p><p> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Fachbereichsleitung Wohnen (w/m/d)

<p> <br> Verstärken Sie unser Team in Ratingen als</p><h1> Elektroniker im Bereich Schaltschrankbau (m/w/d) <br> <br></h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Verdrahten und Verschlauchen von Schaltschränken für Gasanalysesysteme gemäß Schaltplänen </li> <li>  Montieren elektrischer Anlagen basierend auf Bauplänen </li> <li>  Überprüfen der Systeme auf Funktion und Einhaltung technischer Vorgaben </li> <li>  Analysieren und Beheben von Fehlern sowie Optimieren der Anlagen </li> <li>  Übernehmen von Sonderaufgaben und Unterstützen bei spezifischen Projekten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), z. B. im Bereich Betriebstechnik mit Schwerpunkt Schalt- und Steueranlagen, Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praktische Erfahrung im Aufbau und der Montage elektrischer Anlagen; Kenntnisse aus der Gas- oder Prozessindustrie von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Bauplänen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick ergänzen Ihr Profil ideal </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  28 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Feiertage </li> <li>  Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen für besondere Anlässe </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und diverse Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bühler Technologies GmbH / Harkortstraße 29 / DE - 40880 Ratingen</p><p> T +49(0)2102/4989-0 / F +49(0)2102/4989-20 / buehler-technologies.com</p><p> Wir sind …</p><p> Bühler Technologies GmbH – DER Spezialist für Komponenten &amp; Systeme in der Prozessgasanalyse und in Lösungen für Fluidcontrol.</p><p> Als mittelständisches Unternehmen agieren wir international mit konstantem, nachhaltigem Wachstum.</p><p> Innovative Ideen unserer Mitarbeiter und hochwertige Produkte sind Basis unseres Erfolgs. Anspruchsvolle Kunden aus allen Industriebereichen vertrauen darauf.</p><p> <br> Haben Sie Fragen?</p><p> Frau Arbesa Shaljani beantwortet sie gern unter Tel. 02102 -49 89 - 762.</p><p> <br> Ihre Bewerbung ...</p><p> sollte aussagekräftig sein und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen enthalten. <br> <br></p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@buehler-technologies.com" target="_blank">bewerbung@buehler-technologies.com</a></p>

Elektroniker im Bereich Schaltschrankbau (m/w/d)

<p> <br> Verstärken Sie unser Team in Ratingen als</p><h1> Vertriebsinnendienst &amp; Applikationsmanager (m/w/d)</h1><p> Schwerpunkt: Hydraulikkomponenten, Condition Monitoring &amp; Predictive Maintenance</p><p> Bereich: Vertrieb Fluidcontrol</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Betreuen der Produktgruppe Sensoren sowie Kühlung &amp; Filtration mit Fokus auf Condition Monitoring &amp; Predictive Maintenance zur Maximierung der Lebensdauer von Ölen in Hydraulikanlagen und Schmiersystemen </li> <li>  Ermitteln von Kundenanforderungen und Applikationswissen als Grundlage für die Weiterentwicklung des Produktprogramms </li> <li>  Beraten von Kunden, einschließlich Erstellen von Angeboten und Durchführung von Vor-Ort-Besuchen </li> <li>  Sicherstellen der termingerechten Auslieferung und Bearbeiten von Reklamationen </li> <li>  Unterstützen des Außendienstes, der internationalen Vertretungen und der Exportmanager bei Projekten und Kundenanfragen </li> <li>  Präsentieren des Unternehmens und der Produkte auf Messen &amp; Fachveranstaltung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise im Maschinenbau oder Elektrotechnik </li> <li>  Alternative: Kaufmännische Ausbildung mit starker Affinität zu technischen Themen </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte ist für diese Position Voraussetzung, idealerweise in der Fluidtechnik </li> <li>  Kaufmännische Grundkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Engagierter Teamplayer mit Flexibilität, ausgeprägter Vertriebsorientierung, Verhandlungsgeschick und technischem Verständnis </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option – auch aus dem Ausland </li> <li>  28 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Feiertage </li> <li>  Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen für besondere Anlässe </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und diverse Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bühler Technologies GmbH / Harkortstraße 29 / DE - 40880 Ratingen</p><p> T +49(0)2102/4989-0 / F +49(0)2102/4989-20 / buehler-technologies.com</p><p> Wir sind …</p><p> Bühler Technologies GmbH – DER Spezialist für Komponenten &amp; Systeme in der Prozessgasanalyse und in Lösungen für Fluidcontrol.</p><p> Als mittelständisches Unternehmen agieren wir international mit konstantem, nachhaltigem Wachstum.</p><p> Innovative Ideen unserer Mitarbeiter und hochwertige Produkte sind Basis unseres Erfolgs. Anspruchsvolle Kunden aus allen Industriebereichen vertrauen darauf.</p><p> <br> Haben Sie Fragen?</p><p> Frau Arbesa Shaljani beantwortet sie gern unter Tel. 02102 -49 89 - 762.</p><p> <br> Ihre Bewerbung ...</p><p> sollte aussagekräftig sein und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen enthalten. <br> <br> <br> <br></p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@buehler-technologies.com" target="_blank">bewerbung@buehler-technologies.com</a></p>

Vertriebsinnendienst & Applikationsmanager (m/w/d)

<p> <br> Verstärken Sie unser Team in Ratingen als</p><h1> Mitarbeiter Fertigung (m/w/d)</h1><p> im Bereich Fertigung von Niveau- und Temperaturmessgeräten</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Montage und Zusammenbau von Niveau- und Temperaturmessgeräten </li> <li>  Durchführung von Tests und entsprechende Einstellung der Geräte </li> <li>  Durchführung verschiedener Lötungsarbeiten </li></ul><p> Ihre Qualifikation</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Ausbildung wäre von Vorteil, ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  Verständnis von technischen Zeichnungen </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und detailorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  28 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Feiertage </li> <li>  Erfolgsbeteiligungsprämie sowie Sonderzahlungen für besondere Anlässe </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und diverse Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bühler Technologies GmbH / Harkortstraße 29 / DE - 40880 Ratingen</p><p> T +49(0)2102/4989-0 / F +49(0)2102/4989-20 / buehler-technologies.com</p><p> Wir sind …</p><p> Bühler Technologies GmbH – DER Spezialist für Komponenten &amp; Systeme in der Prozessgasanalyse und in Lösungen für Fluidcontrol.</p><p> Als mittelständisches Unternehmen agieren wir international mit konstantem, nachhaltigem Wachstum.</p><p> Innovative Ideen unserer Mitarbeiter und hochwertige Produkte sind Basis unseres Erfolgs. Anspruchsvolle Kunden aus allen Industriebereichen vertrauen darauf.</p><p> <br> Haben Sie Fragen?</p><p> Frau Arbesa Shaljani beantwortet sie gern unter Tel. 02102 -49 89 - 762.</p><p> <br> Ihre Bewerbung ...</p><p> sollte aussagekräftig sein und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen enthalten. <br> <br></p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@buehler-technologies.com" target="_blank">bewerbung@buehler-technologies.com</a></p>

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