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<p> Sibelco ist ein weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen. Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt mineralische Rohstoffe – insbesondere Silica, Ton, Kaolin, Feldspat und Olivin – und ist führend im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco unterstützen den Fortschritt des modernen Lebens und versorgen unterschiedliche Branchen wie Glas, Keramik, Bau, Beschichtungen, Polymere und Wasseraufbereitung. Die Sibelco-Gruppe betreibt 114 Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäftigt rund 5.300 Mitarbeitende.</p><p> Zur Verstärkung am Standort Ransbach-Baumbach im Westerwald suchen wir Sie als</p><h1> Bohrgeräteführer (w/m/d)</h1><p> Standort: Region Westerwald (Ransbach-Baumbach, Alfter, Bonn) <br></p><h2> Zu den Aufgaben der Stelle gehören unter anderem:</h2><ul> <li>  Führen und Bedienen eines Bohrgerätes zur Lagerstättenerkundung </li> <li>  Abteufen von Spülbohrungen (Seilkernverfahren) zur Gewinnung von Bohrkernen aus tonigen Sedimenten bis in eine Tiefe von max. 100 m </li> <li>  Abteufen von Trockenbohrungen (Im-Loch-Hammer-Verfahren) im überlagernden Festgestein </li> <li>  Probenahme, Ablage und Dokumentation von Bohrkernen </li> <li>  Bedienen weiterer Fahrzeuge und technischer Geräte (Unimog, Kompressor, Mini-Bagger, etc.) </li> <li>  Warten und Pflegen der technischen Gerätschaften; Durchführen kleinerer Reparaturen </li> <li>  Abbau, Aufbau und Transport des Bohrgerätes zu verschiedenen Einsatzgebieten (Westerwald, Pfalz, Eifel) </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung im Umgang mit Bohrgeräten </li> <li>  Mechanisch-technische Affinität und Verständnis für alle Arbeitsabläufen am Bohrgerät </li> <li>  Auch Quereinsteiger bekommen gerne eine Chance bei uns und erhalten eine umfassende Einführung </li> <li>  Selbständiges Arbeiten unter vielfältigen Wetterbedingungen </li> <li>  Körperliche Fitness, um den oben genannten Einsatzbedingungen gerecht zu werden </li> <li>  Führerschein der Klasse 3 (alt), C1E (neu) oder CE (neu) zum Führen von Fahrzeugen bis 7,5 t und über 7,5 t wäre von Vorteil </li> <li>  Gutes Einfügen ins bestehende Team, denn wir müssen uns aufeinander verlassen können </li> <li>  Ein Bewusstsein für Sicherheit, damit wir alle in einem sicheren Umfeld arbeiten können </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Entlohnung nach Tarifvertrag </li> <li>  Unbefristeter Vertrag </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Freundliches Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38 Stunden/Woche </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühest–möglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an Frau Nasic: <a href="mailto:bewerbungen@sibelco.com" target="_blank">bewerbungen@sibelco.com</a> oder per Post an unsere Personalabteilung.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir für diese Einstellung keine Vermittlungsdienste in Anspruch nehmen werden.</p><p> Sibelco schätzt die Stärke unserer internationalen Mitarbeiter, ihre unterschiedlichen Werte und das gute Miteinander. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter führt zu einem inspirierenden Ideen- und Wissensaustausch, trägt zu unserer Weiterentwicklung bei und hilft uns, neue innovative Lösungen zu finden. Wir suchen Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Wir tragen kontinuierlich zu der Entwicklung unserer Führungskräfte und unserer Kultur bei, um unsere Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres vollen Potenzials zu fördern.</p><p> Sibelco Deutschland GmbH <br> Sälzerstraße 20 | D - 56235 Ransbach-Baumbach | Tel. +49 26 239682000 | <a href="mailto:kontakt@sibelco.de" target="_blank">kontakt@sibelco.de</a> | sibelco.com</p>

Bohrgeräteführer (w/m/d)

<p> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!</p><h2> Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe</h2><p> Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!</p><h1> Koch (m/w/d)</h1><p> Umfang? Teilzeit/Vollzeit 40 Std./Woche <br> Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Wo? Stella Vitalis Einrichtungen</p><h2> Wir suchen Menschen, die…</h2><ul> <li>  sich aus Leidenschaft für die Ausbildung zum Koch entschieden und Ihren Beruf zur Berufung gemacht haben. Leben Sie bei uns Ihre Passion! </li> <li>  durch Ihren Beruf als Koch/Köchin pflegebedürftigen Menschen ein würdevolles Altern ermöglichen können. </li> <li>  wissen, dass der Koch/die Köchin einer Senioreneinrichtung attraktive Arbeitszeiten hat. </li> <li>  Lust haben, mit uns gemeinsam Pflege zu einem schmackhaften Ort zu machen. </li></ul><h2> Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?</h2><p> Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert!</p><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li>  Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. </li> <li>  Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. </li> <li>  Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li>  Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li>  Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li></ul><p> Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!</p><h2> Wie Ihr Alltag als Koch (m/w/d) bei uns aussieht:</h2><ul> <li>  Sie begeistern das Bewohnerpublikum mit schmackhaften Gerichten und trauen sich, Kulinarik in der Senioreneinrichtung neu zu denken! </li> <li>  Sie haben den Rundumblick. Die Bestellungen, der Einkauf, die Hygiene und die sachgerechte Lagerhaltung gehören zu Ihren täglichen Arbeitsprozessen. </li> <li>  Vom Hochbeet auf den Teller – Sie denken über den Tellerrand hinaus. </li> <li>  Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. </li></ul><h2> Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung</h2><p> Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum am Mariadorfer Dreieck <br> Eschweilerstraße 2 <br> 52477 Alsdorf <br> <br> Stella Vitalis Haus Hüttener Berge <br> Förstereiweg 6 <br> 24358 Ascheffel <br> <br> Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist <br> Kölner Straße 54-56 <br> 53919 Weilerswist <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin <br> <br> Annett Pisarew <br> HR Generalist <br> <br> Stella Vitalis GmbH <br> Am Rutenwall 2 <br> 46535 Dinslaken <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> <br> Website: <a href="https://www.stellavitalis.de/" target="_blank">https://www.stellavitalis.de/</a> <br> <br> * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Koch (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><em>Du bist begeistert von neuen Technologien und fragst Dich, wie man diese am besten in Instandhaltungsprozessen integriert? Du kennst Dich mit SAP EAM &amp; CS und ihren angrenzenden Modulen aus, und bist auch bereit Dich mit vgl. Applikationen auseinander zu setzen? Du legst Wert auf eine Werte-orientierte Unternehmenskultur und möchtest vom ersten Arbeitstag an deine Kreativität eigenverantwortlich in einem zukunftsorientierten Unternehmen entfalten?</em></p><p><em>Dann bewirb Dich bei uns und werden Teil unseres erfolgreichen Beraterteams.</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung, Planung und Durchführung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen in SAP EAM oder vgl. Applikationen</li><li>Herstellung und Steuerung der Kommunikation zwischen IT und operativer Instandhaltung</li><li>Durchführung von Assessments für Instandhaltung und Kundendienst sowie Identifikation von Optimierungspotenzial</li><li>Beschreibung von Handlungsempfehlungen und Lösungskonzepten, sowie funktionale Lastenheftserstellung</li><li>Implementierung und Customizing etablierter Methoden und neuer Prozesse</li><li>Fachliche Koordination interner oder externer Entwickler</li><li>Fachliche Unterstützung im Presales</li><li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Junioren (Mentoring)Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in Steuerung von IT-Projekten im Bereich Instandhaltung mit SAP EAM / CS</li><li>Expertise in SAP EAM / CS (optional SAP Asset Manager) und in marktüblichen Intelligent Asset Management-Lösungen (SAP MDG for EAM, SAP BNAC, SAP ASPM, SAP PdMS, SAP PEI, SAP AM)</li><li>Erfahrung in angrenzenden Modulen (bspw. SAP MM, SAP SD)</li><li>Branchenkenntnisse in Pharmaceuticals, Industrial Production oder einem anderen Industriebereich</li><li>hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit &amp; Entrepreneurship</li><li>exzellente Kommunikationsfähigkeit </li><li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Muttersprache</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb DE, AT, CHLeidenschaft für Beratung</li></ul><h2>Benefits</h2><p>ein interessantes Arbeitsfeld:</p><ul><li>abwechslungsreiche &amp; herausfordernde Projekte</li><li>selbstbestimmtes Arbeiten</li><li>flache Hierarchien</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima:</li></ul><p>wertschätzender Umgang</p><ul><li>offene Türen</li><li>Duz-Kultur</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><p>attraktive Rahmenbedingungen:</p><ul><li>Weiterbildungs- und Mentoring-Programme</li><li>sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Home-Office Ausstattung</li><li>Möglichkeit zum Sabbatical</li><li>Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen</li><li>Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!</p>

Senior Consultant (m/w/d) Enterprise Asset Management mit SAP EAM

<h2>Über uns</h2><p>Auto Bierschneider ist eine führende Autohausgruppe in Bayern mit mehreren Standorten und über 40 Jahren Erfahrung. Seit 2004 leben wir unseren Slogan "Menschen und Autos" und verbinden Leidenschaft für Autos mit authentischer Kundenbetreuung. Unser Erfolg basiert auf kompetenter Beratung, bester Qualität, hoher Kundenzufriedenheit und top ausgebildeten Mitarbeitern. Wir bleiben dynamisch, passen uns an und entwickeln Visionen für die Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben/Verantwortungen:</h2><ul><li><p>Sie führen Fehleranalysen durch und erstellen Schadensbilder</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für Wartungsdienste sowie Reparaturarbeiten</p></li><li><p>Ebenso arbeiten Sie stets nach Inspektionsvorgaben und dokumentieren die Reparaturen sowie die geleistete Arbeit/Dienste</p></li><li><p>Zudem gehört eine präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Abarbeitung der Reparaturaufträge zu Ihrem Aufgabengebiet</p></li><li><p>Sie sind den Herausforderungen durch die rasante technische Entwicklung unserer Fahrzeuge gewachsen</p></li></ul><h2>Ihr persönliches/fachliches Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d)</p></li><li><p>Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker/-Mechaniker (m/w/d) erwünscht</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit Elsa als Diagnosetool sind von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Diagnosegeräten, PC und gängigen Microsoft Programmen</p></li><li><p>Hohe Service- und Kundenorientierung</p></li><li><p>Professionelle, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Engagement</p></li><li><p>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Attraktive Entlohnung </p></li><li><p>Weihnachtsprämie &amp; zusätzliches Urlaubsgeld </p></li><li><p>Fahrradleasing </p></li><li><p>30 Tage Urlaub </p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung </p></li><li><p>Ein sympathisches, motiviertes Team</p></li><li><p>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete </p></li><li><p>Ein dynamisches, mittelständisches und erfolgreiches Unternehmen </p></li><li><p>Ein moderner Arbeitsplatz</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p>Auto Bierschneider GmbH</p><p>Sulzweg 2</p><p>92360 Mühlhausen</p><p>Ansprechpartner/-in: Christina Eichstetter</p><p>Telefon: +49 9185 9400-151</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@bierschneider.de" target="_blank">karriere@bierschneider.de</a></p><p><a href="http://www.bierschneider.de" target="_blank">www.bierschneider.de</a></p>

Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit:</p><h1> Mitarbeiter Technik Sterilproduktion (m/w/d)</h1><p> Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH <br> Industriestraße 3 · 34212 Melsungen</p>

Mitarbeiter Technik Sterilproduktion (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit:</p><h1> Chemielaborant für Qualitätskontroll-Labore (m/w/d)</h1><p> Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH <br> Industriestraße 3 · 34212 Melsungen</p>

Chemielaborant für Qualitätskontroll-Labore (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit:</p><h1> Spezialist für Filtration (m/w/d)</h1><p> Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH <br> Industriestraße 3 · 34212 Melsungen</p>

Spezialist für Filtration (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit:</p><h1> QS-Beauftragter Sterilproduktion - Compliance (m/w/d)</h1><p> Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH <br> Industriestraße 3 · 34212 Melsungen</p>

QS-Beauftragter Sterilproduktion - Compliance (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.07.2028 in der Metropolregion München eine</p><h1> MITARBEITERIN (W/M/D) IM PROJEKTMANAGEMENT-OFFICE IM BEREICH KI-KOORDINIERUNG</h1><p> EG 11 TVöD Bund / A 11 BBesO | Voll- oder Teilzeit | KI-KO</p><p> Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p> Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p> Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2> DEINE AUFGABEN SIND U. A.:</h2><ul> <li>  Du unterstützt die Projektteamleitung bei allen Themen aus dem Bereich Projektmanagement. Du bist die Steuerungszentrale des Projektteams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Vorhabens. </li> <li>  Dir obliegt die operative Verantwortung für alle kaufmännischen, rechtlichen Verwaltungsangelegenheiten des Projektteams. Du agierst dabei in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern (Leitungsstab, Haushalt und Beschaffung). </li> <li>  Du übernimmst die Verwaltung der Projektdokumentation (Versionierung, Archivierung usw.). </li> <li>  Du bist für den Aufbau eines projektbezogenen Risikomanagements sowie für die Kostenkontrolle auf Projektebene verantwortlich. Du übernimmst die Ressourcenplanung und stellst diese der Teamleitung vor. </li> <li>  Du übernimmst die Etablierung von Projektstandards und den Aufbau von Strategien. </li> <li>  Du beobachtest, analysierst und steuerst eigenverantwortlich die laufenden Vorhaben. Dabei erkennst du ggf. Verbesserungspotenziale in den Bereichen Prozess, Methoden und Tools. </li> <li>  Du bist in der Lage, eigenverantwortlich Konzepte und Berichte zu erstellen und diese im Team zu präsentieren. Du berichtet regelmäßig an die Projektleitung und gibst ihr einen Gesamtüberblick über das Projekt. </li> <li>  Du koordinierst federführend das Projektmanagement und die Projektbearbeitung. Dabei greifst du eigenverantwortlich auf die dir zur Verfügung stehenden Tools (z. B. Atlassian Produkte, Microsoft Office) zurück. </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für die Überwachung der Einhaltung von Berichtspflichten gegenüber den Stakeholdern, insbesondere gegenüber der Leitung und den Abteilungs- und Geschäftsfeldleitungen. </li> <li>  Du unterstützt die Projektleitung bei der Konzeption, Planung und Organisation sowie Durchführung von Terminen und Besprechungen innerhalb des Teams und mit der Leitung. Zudem übernimmst du die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Terminmanagement). </li> <li>  Du unterstützt proaktiv alle Projektteammitglieder zugunsten der effizienten und erfolgreichen Aufgabenerfüllung des Projektteams. </li></ul><h2> DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem der nachfolgenden Bereiche: Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Public Administration, Wirtschaftswissenschaften oder </li> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung mit Nachweis über erworbene gleichwertige Fertigkeiten </li> <li>  nachweisbare Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Behörde, Universität etc.) oder im Bereich der Privatwirtschaft </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Verwaltungsmanagements sowie Projekt-, Organisations- und Geschäftsprozessmanagements </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen </li></ul><h2> VON VORTEIL SIND:</h2><ul> <li>  sicherer Umgang mit Kollaborations- und Projektmanagementtools, insbesondere Atlassian-Produkten </li> <li>  Erfahrung in der digitalen Dokumentation von Prozessen </li> <li>  Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling des öffentlichen Haushalts </li> <li>  Erfahrungen mit ERP-Systemen </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse in SAP, insbesondere in der Rechnungsbearbeitung in SAP sowie mit der E-Akte-Bund (EAB) </li> <li>  Fähigkeit sich schnell und proaktiv in neue IT-Anwendungen und/oder Projektmanagement-Tools einzuarbeiten </li> <li>  durch dein offenes, verbindliches Auftreten und deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt dir der serviceorientierte Umgang mit unterschiedlichen Menschen leicht </li> <li>  du überzeugst mit Teamarbeit, deinem Organisationstalent und deinem proaktiven Handeln und Vorgehen </li></ul><h2> DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</h2><ul> <li>  Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 48.400 Euro bis ca. 71.700 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A11 BBesO </li> <li>  ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 brutto jährlich in Vollzeit </li> <li>  Jahressonderzahlung in EG 11 TVöD Bund in Höhe von 80 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Home-Office </li> <li>  kernzeitfreie Arbeitszeit </li> <li>  kein Dresscode </li> <li>  technische Ausstattung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><p> und vieles mehr …</p><h2> BESONDERE HINWEISE:</h2><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend/teilweise remote ausgeübt werden. </li> <li>  Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein. </li> <li>  Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. </li> <li>  Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. </li> <li>  Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. </li> <li>  Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen. </li> <li>  Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen. </li></ul><h2> DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</h2><p> Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul> <li>  Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren. </li> <li>  Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren. </li></ul><h2> So geht es weiter:</h2><p> Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 30.01.2025 unter der Kennung ZITiS-2024-072.</p><p> Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Tobias: <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.bund.de</a> oder 0151 7027-6614</p><p> Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.</p><h2> Onboarding:</h2><p> Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.</p><p> Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding in unserem Team. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.</p><p> Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2> DEIN ANSPRECHPARTNER:</h2><p> Tobias Heindl <br> <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a> <br> Mobil: 0151 7027-6614</p>

Mitarbeiterin (w/m/d) im Projektmanagement-Office im Bereich KI-Koordinierung

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine</p><h1> LEITERIN (W/M/D) DES REFERATS PERSONAL</h1><p> EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Grundsatz Personal</p><p> Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p> Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p> Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2> DEINE AUFGABEN SIND U. A.:</h2><p> Die Leitung des Referats Personal umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Personalgewinnung und -marketing </li> <li>  Personalbetreuung </li> <li>  Personalentwicklung </li></ul><p> Im Rahmen dieser Aufgabenbereiche sind u. a. wahrzunehmen:</p><ul> <li>  Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz-, Organisations- und Personalverantwortung für ein Team von fünfzehn Kolleginnen und Kollegen im Personalreferat. </li> <li>  Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung. </li> <li>  Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Personalbereichs </li> <li>  Du organisierst reibungslose Verfahrensabläufe. </li> <li>  Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen personalrelevanten Fragestellungen. </li> <li>  Du bist für die Budgetplanung und das -monitoring im Personalreferat verantwortlich. </li> <li>  Du repräsentierst das Referat bei externen und internen Besprechungen und pflegst Kontakte u. a. mit den ZITiS-Beschäftigten, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Personalthemen. </li></ul><h2> DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</h2><ul> <li>  Volljuristin (w/m/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss </li> <li>  mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie die Diversität fördert </li> <li>  sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> VON VORTEIL SIND:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Besoldungs-, Beamten- und Personalvertretungsrecht </li> <li>  Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse innerhalb der Probezeit anzueignen </li> <li>  Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalbereich </li> <li>  Kenntnisse im organisatorischen Bereich, der zweckmäßigen Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Verwendungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement </li> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Gespür für Menschen und Situationen </li> <li>  Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen </li></ul><h2> VERGÜTUNGSPAKET:</h2><ul> <li>  Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 69.300 Euro bis ca. 97.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO </li> <li>  ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Home-Office </li> <li>  kernzeitfreie Arbeitszeit </li> <li>  kein Dresscode </li> <li>  Hunde willkommen </li> <li>  hohes Fortbildungsbudget </li></ul><p> und vieles mehr …</p><p> Das sagt deine zukünftige Kollegin Franziska:</p><p> „Personalmanagement bei ZITiS ist definitiv nicht eintönig – hier wird sich mit Herz und viel Engagement für die Mitarbeitenden eingesetzt.“</p><h2> Besondere Hinweise:</h2><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden. </li> <li>  Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein. </li> <li>  Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. </li> <li>  Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. </li> <li>  Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. </li> <li>  Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen. </li></ul><h2> Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!</h2><p> Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Außerdem werden wir, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</p><h2> So geht es weiter:</h2><p> Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 30.01.2025 unter der Kennung ZITiS-2024-056.</p><p> Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Nora: <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.bund.de</a> oder 0160 4368833.</p><p> Wir vereinbaren zunächst einen Online-Termin für ein Interview. Wenn das beidseitig passt, findet anschließend ein Assessment Center bei uns vor Ort statt. Danach teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten.</p><h2> Onboarding:</h2><p> Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.</p><p> Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Grundsatz Personal und der Abteilung Zentrale Services. So wirst du schnell Teil unseres spezialisierten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für dich nehmen. Auch mit unseren internen Kundinnen und Kunden tauschen wir uns regelmäßig aus und halten engen Kontakt.</p><p> Du lernst unsere Abläufe in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung kennen und arbeitest dich in deinen Verantwortungsbereich tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2> Deine Ansprechpartnerin:</h2><p> Nora Hell <br> <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a> <br> Mobil: 0160 4368833</p>

Leiterin (w/m/d) des Referats Personal

<h1> Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst / Freelancer</h1><h2> TEAMLEITER (m/w/d)</h2><p> im Außendienst / Freelancer</p><h2> aus den Regionen Dortmund, Lippstadt, Hamm, Unna und Hattingen gesucht.</h2><h3> VERTRIEB IST DEINE LEIDENSCHAFT?</h3><p> Du bist selbstständig, flexibel, unabhängig sowie kommunikativ und offen? Du bist ehrgeizig, motiviert und hast Leidenschaft am Verkauf? Es ist egal, ob du Einsteiger oder Branchenprofi bist, denn wir haben den richtigen Job für dich!</p><h3> # DAS BEKOMMST DU</h3><ul> <li>  eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Medienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mit über 45 Jahren Marktpräsenz </li> <li>  flexible Zeiteinteilung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  praxisbezogene Einarbeitung und Schulung vor Ort sowie hauseigene Aus- und Weiterbildungsseminare </li> <li>  hohes attraktives Vergütungsmodell </li></ul><h3> # DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  deine Leidenschaft ist der Vertrieb und Erfolg lässt dein Herz höherschlagen </li> <li>  du arbeitest strukturiert und zielorientiert </li> <li>  du siehst dich nicht nur als Verkäufer, sondern auch als Teamplayer </li></ul><h3> # DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  du begeisterst Neu- und Bestandskunden von unseren innovativen Produkten in deiner Region und baust unseren Kundenstamm sowie regionale Netzwerke weiter auf und aus </li> <li>  du verwirklichst gemeinnützige Projekte in der Region </li> <li>  du realisierst die Umsatz- &amp; Vertriebsziele in deiner Vertriebsregion </li></ul><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.</p><h3> # NUTZE DEINE CHANCE</h3><p> PHS group, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau <br> z. Hd. Herrn Emanuele Capilli und Frau Aliki Ioannou <br> Telefon: +49 6341 6818-286, <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a>, <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a></p>

Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst / Freelancer

<h1> Umwelt- und Landschaftsplaner (m/w/d)</h1><p> Umwelt- und Landschaftsplaner   (m/w/d) </p><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. <br> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir einen Umwelt- und Landschaftsplaner (m/w/d). <br> Es besteht die Option, an jedem beliebigen Standort der UKA tätig zu werden.</p><p> Dein Beitrag zur Energiewende</p><ul> <li>  Du kümmerst dich um die naturschutzfachliche Vorprüfung potenzieller Projektstandorte für Erneuerbare Energien-Projekte, die Ermittlung bzw. Einschätzung des Arteninventars, sowie Kartierung von Biotop- und Nutzungstypen </li> <li>  Zu deinen Aufgaben zählt die Qualitätssicherung externer Fachgutachten und Unterlagen (u. a. Landschaftspflegerische Begleitpläne, artenschutzrechtliche Prüfungen, Unterlagen zur Umweltverträglichkeit) </li> <li>  Du erstellst Fachgutachten und Umweltbeiträge </li> <li>  Du berätst fachlich und unterstützt im Rahmen der Projektentwicklung </li> <li>  Du nimmst Termine mit externen Schnittstellen wahr </li></ul><p> Neben Deiner Energie bringst Du mit</p><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit umweltthematischer Ausrichtung </li> <li>  Du konntest bereits Berufserfahrung in der Landschafts- oder Umweltplanung sammeln und bringst gute Kenntnisse der einschlägigen umweltrechtlichen Regelungen und Erfahrung in der Erstellung einschlägiger Fachgutachten mit </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Vegetation und der Fauna sowie Erfahrung in der Geländeerfassung </li> <li>  Zu deinen Stärken zählt deine Teamfähigkeit und deine Einsatzbereitschaft </li> <li>  Du hast Freude an der Geländearbeit und bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><p> Unser Beitrag für Dich</p><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Kontakt</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Umwelt- und Landschaftsplaner (m/w/d)

<h1> Teamleiter Energie- &amp; Strommarkt   (m/w/d)  <br></h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir bevorzugt für unseren Standort Dresden einen Teamleiter Energie- &amp; Strommarkt (m/w/d).</p><h3> Ihr Beitrag zur Energiewende</h3><p> Der Gruppenleiters Strommarkt stellt sicher, dass die Energieprojekte der UKA erfolgreich in den Strommarkt integriert werden und wir dadurch einen Beitrag zur Energiewende leisten können. Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. <br> Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:</p><ul> <li>  Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern. </li> <li>  Sie beobachten und analysieren den Strommarkt und die Wettbewerber, um Trends und Entwicklungen zu erkennen. Dazu gehören unter anderem die Beobachtung der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken und Chancen. </li> <li>  Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, günstige Einkaufskonditionen zu erreichen und die Versorgungssicherheit der UKA-Assets zu gewährleisten. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit Assetmanagement und den Projektteams zusammen, um neue Produkte oder -dienstleistungen für UKA zu entwickeln und bestehende zu optimieren. Dabei identifizieren Sie ungenutzte Marktpotenziale und bringen innovative Lösungen auf den Markt. </li> <li>  Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und pflegen einen regelmäßigen Austausch, um über relevante Entwicklungen und Veränderungen informiert zu sein. Sie überwachen die Anforderungen des EEG-Systems und stellen deren Erfüllung sicher. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die finanziellen Ziele erreicht werden. </li> <li>  Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse des Bereichs Strommarkt. Sie präsentieren die Berichte vor internen Stakeholdern und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Geschäftsstrategie anzupassen. </li></ul><h3> Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Idealerweise sollten Sie bereits Berufserfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Strommarkt, gesammelt haben. Das ermöglicht Ihnen, die Branche und ihre Herausforderungen besser zu verstehen und eine praxisnahe Perspektive einzunehmen. Erfahrungen bei Anbahnung, Verhandlung und Umsetzung von PPAs sind wünschenswert. </li> <li>  Sie sollten über ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen verfügen, um Ihr Team zu motivieren und zu leiten. Das beinhaltet die Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, effektiv zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und Ziele zu setzen. </li> <li>  Sie sollten ein fundiertes Fachwissen über den Strommarkt (in Deutschland) sowie über die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen haben. Sie sollten die verschiedenen Marktakteure, Prozesse und Geschäftsmodelle verstehen. </li> <li>  Sie sollten über umfangreiche Marktkenntnisse und ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Entwicklungen im Strommarkt verfügen. Das beinhaltet die Analyse der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie das Verständnis der Dynamiken des Wettbewerbs. </li> <li>  Sie sollten über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen, um Daten zu sammeln, zu analysieren und Schlussfolgerungen aus ihnen zu ziehen. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verstehen, Muster und Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Als Gruppenleiter sind Sie für die Entwicklung strategischer Pläne und Aktivitäten verantwortlich. Sie sollten über die Fähigkeit zum strategischen Denken verfügen, um langfristige Ziele zu definieren, Prioritäten zu setzen und die Umsetzung zu überwachen. </li> <li>  Die Gruppe Strommarkt versteht sich als interner Dienstleister bei UKA. Eine starke interne Kundenorientierung ist von entscheidender Bedeutung, um die Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und darauf zu reagieren. </li> <li>  Sie sollten über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten verfügen, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und überzeugend zu präsentieren. </li> <li>  Sie sollten in der Lage sein, klare Ziele zu setzen und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um diese Ziele zu erreichen. Sie sollten in der Lage sein, Probleme zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und Ergebnisse zu liefern. </li> <li>  Als Gruppenleiter ist es wichtig, dass Sie effektiv im Team arbeiten können. Sie sollten die Zusammenarbeit fördern, Ihre Mitarbeiter unterstützen und die Stärken jedes Einzelnen nutzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. </li></ul><h3> Unser Beitrag für Sie</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets (Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Teamleiter Energie- & Strommarkt (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Logistiker (m/w/d) für Wareneingang und Linienlogistik</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Abwicklung von Warenein- und -ausgängen </li> <li>  Durchführung der Wareneingangsprüfung </li> <li>  Kommissionieren von Fertigungsaufträgen sowie Teilebereitstellung </li> <li>  Durchführung der Linienlogistik </li> <li>  Buchen der Vorgänge im ERP-System </li> <li>  Abwicklung und Planung der Fremdbearbeitung </li> <li>  Entsorgung von Spänen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Fachkraft für Lagerwirtschaft, Ausbildung zum Industriekaufmann und Handelsfachpacker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Grundkenntnisse von MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Grundkenntnisse in SAP </li> <li>  Erste Kenntnisse im KVP-Prozess </li> <li>  Gabelstaplerführerschein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und serviceorientiert </li> <li>  Qualitätsbewusst </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  Motiviert und zuverlässig </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit und Samstagarbeit </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Logistiker (m/w/d) für Wareneingang und Linienlogistik

<p> Schicke deine Bewerbung an: <br> <a href="mailto:michael.kraelemann@auto-kraelemann.de" target="_blank">michael.kraelemann@auto-kraelemann.de</a></p><h1> Automobilverkäufer (m/w/d) <br> für die Marke SEAT &amp; Cupra</h1><p> Römerstr. 1a, 59075 Hamm, Deutschland <br> Vollzeit</p><h3> Krälemann - Tradition, Innovation und Verlässlichkeit</h3><p> Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf individueller Kundenbetreuung als Vertragshändler und Servicepartner für SEAT, CUPRA und KIA in Hamm und Senden. Mit Leidenschaft für Autos und einem Herz für unsere Kunden – <br> Autohaus Krälemann stellt ein!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung von Interessenten und Kunden bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Erstellen von Bar-, Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten </li> <li>  Vertragsabwicklung </li> <li>  Aufbau eines Kundenstamms (Privat- und Gewerbekunden) </li> <li>  Akquisitionstätigkeiten </li> <li>  Organisation von Probefahrten </li> <li>  Professionelles Leadmanagement </li> <li>  Kundenbindung durch aktive Betreuung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Qualifizierung zum geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) oder Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Markt- und Branchenkenntnisse </li> <li>  Freude an der Gesprächsführung und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Kontaktfreude und Teamgeist </li> <li>  Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Abschlussorientierung </li></ul><p> auto-kraelemann.de</p><h2> Benefits</h2><p> Unbefristetes Arbeitsverhältnis von Beginn an</p><p> Regelmäßige Schulung &amp; Weiterbildung</p><p> Dienstwagen, (auch privat Nutzung) + Vergünstigungen auf Werkstattleistungen &amp; Ersatzteile</p><p> Übernahme eines bestehenden Kundenstammes</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><h4> Werde Teil unseres Familienunternehmens</h4><p> Schicke deine Bewerbung an: <a href="mailto:michael.kraelemann@auto-kraelemann.de" target="_blank">michael.kraelemann@auto-kraelemann.de</a></p><p> Ich bin Ihr Ansprechpartner <br> für mehr Informationen: <br> Michael Krälemann <br> T. 02381 - 3072626 <br> M. <a href="mailto:michael.kraelemann@auto-kraelemann.de" target="_blank">michael.kraelemann@auto-kraelemann.de</a></p>

Automobilverkäufer (m/w/d) für die Marke SEAT & Cupra

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Market Access Strategien für neue und bestehende Produkte im internationalen Kontext</li><li>Analyse und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Unterstützung der Preisgestaltung und Positionierung</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Marketing, Medical Affairs, Business Development und Regulatory Affairs) zur Sicherstellung einer kohärenten Markteintrittsstrategie</li><li>Erstellung von Preisstrategien und -modellen unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Marktanforderungen für auszulizensierende und eigenvermarktete Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel</li><li>Überwachung und Analyse von gesundheitspolitischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Preisgestaltung und Marktzugangsstrategien</li><li>Erstellung und Präsentation von Berichten und Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie, oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Market Access, Pricing und Positioning in der pharmazeutischen Industrie</li><li>Fundierte Kenntnisse der deutschen und internationalen Gesundheitsmärkte und Erstattungssysteme</li><li>Ausgeprägtes Interesse an kaufmännischen sowie medizinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen </li><li>Analytisches Denkvermögen auf interdisziplinärer Ebene zur Bewertung von Pharmaprojekten </li><li>Freude am Austausch mit internationalen Tochtergesellschaften und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li><li>Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohneMatrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li></ul>

Market Access, Pricing and Positioning Manager (m/w/d)

<h2>Wer ist Schilling Engineering</h2><p>Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Wutöschingen im Süden Baden-Württembergs und einer Niederlassung in Trasadingen in der unmittelbar benachbarten Schweiz.</p><p>Mit über 25-jähriger Erfahrung in der Reinraumtechnik, gehört unser Unternehmen zu den führenden Spezialisten bei der Entwicklung und Realisierung von Reinraumanlagen.</p><p><strong>Unsere Fakten</strong>:</p><ul><li><p>Wir bauen Kundenindividuell gefertigte Anlagen und bieten Standards für einfache Anwendungen</p></li><li><p>Unsere Kunden sind in vielfältigen Branchen, und kein Projekt ist wie das andere.</p></li><li><p>Wir sind durch eine breite Ausrichtung sehr krisensicher aufgestellt ist – trotz Anlagenbau.</p></li><li><p>Unsere Kunden kommen u.a. aus Medizintechnik, Elektronik, Verpackung, Automotive, Lebensmittel, Pharma, Optik</p></li><li><p>Wir wachsen gesund und stetig und befinden uns in einer sehr guten wirtschaftlichen Lage</p></li><li><p>Zuletzt mit dem großen Preis des Mittelstandes, TopJob Arbeitgeber sowie Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Technische Beratung von Kunden überwiegend aus D-A-CH Region (Deutsch) aber auch aus ganz Europa (Englische Sprache)</p></li><li><p>Unterstützung Beratung des Kunden für die passende Lösung</p></li><li><p>Bearbeitung von überwiegend warmen Leads, die über Marketingkanäle generiert werden (keine Kaltakquise)</p></li><li><p>Technische Auslegung und Kalkulation der Kundenprojekte</p></li><li><p>Angebotserstellung, Nachverfolgung, Verhandlung und Auftragsabschluss</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen, z.Bsp. durch handwerkliche Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit einem Faible für Technik und Innovation</p></li><li><p>Kommunikative Persönlichkeit gepaart mit Beratungs- und Lösungskompetenz</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine solide Beratung- gerne ergänzend weitere Sprachen</p></li><li><p>Ein gutes Gespür und Auffassung für die Bedarfe der Kunden.</p></li><li><p>Reisebereitschaft ca. 5-10% in DE, CH, AT für Kundenbesuche</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt mit jährlicher Tarifanpassung, Erfolgsbeteiligung, zusätzl. Sozialleistungen</p></li><li><p>Gleitzeit und maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit. Gehaltsumwandlung zu Urlaub möglich.</p></li><li><p>Moderne, digitale Arbeitsumgebung inkl. IPhone</p></li><li><p>Home-Office Möglichkeit bis zu 40%</p></li><li><p>Klimatisierte und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen</p></li><li><p>Betriebseigene Kantine</p></li><li><p>betriebliche Zusatz-Krankenversicherung komplett arbeitgeberfinanziert</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte in Form von corporate Benefits</p></li><li><p>Umfangreiche Gesundheitsangebote und individuelle Gesundheitsförderung gebündelt in der "Schilling-App"</p></li><li><p>Angenehmes Arbeitsklima in der Abteilung mit einer "Du-Kultur" -per Du mit dem Vorgesetzten und Kollegen.</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und Vorschläge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>SCHILLING ENGINEERING GmbH</strong></p><p>Herr Cuma Daglarkiran</p><p>Industriestraße 26</p><p>79793 Wutöschingen</p><p>Telefon +49 (0)7746 - 92 789-15</p>

Technischer Kaufmann (m/w/d)

<p>Standort: Karlsruhe</p><p><strong>Meister / Techniker HLS (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</strong></p><p> "Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenständige Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen sowie Wärmepumpen</li><li>selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern</li><li>digitale Dokumentation der Tageseinsätze mittels iPad</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker und eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>teilweise Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B</li><li>kundenfreundliches und kundengewinnendes Auftreten</li><li>eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>eine sehr gute Bezahlung</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) sowie eine Top-Werkzeug-Ausstattung </li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (1 %-Regelung optional) </li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21 <br>76131 Karlsruhe <br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de" target="_blank">www.weisenburger.de</a></p>

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