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<p> Jaqueline, Verkäuferin Zoo</p><h3> "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Verkäufer Zoo (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Professionelle Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Hege und Pflege unserer Tiere </li> <li>  Überzeugende Präsentation unserer Waren </li> <li>  Mithilfe bei der Warendisposition </li> <li>  Regalpflege und Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Sandra Fuchs <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> 01.02.2025</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 30 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Lindauer Str. 100 <br> 88046 Friedrichshafen <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Verkäufer Zoo (m/w/d)

<h1> Auftragssachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> Krisen als Chance verstehen? Gehört zu unserer Philosophie! <br> <br> Gilt das auch für Sie? Lassen Sie sich von Krisen nicht ins Bockshorn jagen? Dann sollten wir uns kennenlernen! <br> <br> Wir sind einer der führenden Einzel-und Großhändler für artgerechte Tierernährung, dem B.A.R.F. Wir beliefern Händler, Zoologische Gärten und Kunden europaweit. Um auch künftig als Marktführer bestehen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.</p><p> AUFTRAGSSACHBEARBEITER (w/m/d) für 25 - 39 Stunden/Woche</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden </li> <li>  Allgemeine Auftragssachbearbeitung und Rechnungskontrolle </li> <li>  Sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft </li></ul><br><p> Qualifikation</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Stark ausgeprägtes Organisationsgeschick und Flexibilität </li> <li>  Hohe Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Sicherer Umgang mit moderner EDV sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li></ul><br><p> Benefits</p><br><ul> <li>  Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen Unternehmen </li> <li>  Ein hoch innovatives Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Eine kollegiale Atmosphäre in einem Familienunternehmen, das sich nicht über Hierarchien, sondern durch Leistung definiert </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Systematische Vorbereitung auf Ihren Einsatz </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Getränke und Obst </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><br><p>  Du bist wie gemacht für diesen Job? </p> <br> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen incl. Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Adresse: <br> Frau Konstanze Hitzegrad <br> <a href="mailto:kh@zoobedarf-hitzegrad.de" target="_blank">kh@zoobedarf-hitzegrad.de</a> <br> <br> Hitzegrad®-Ihr BARF-Experte <br> Mevissenstraße 62b <br> 47803 Krefeld <br> <a href="https://www.zoobedarf-hitzegrad.de/arbeiten-bei-hitzegrad/" target="_blank">https://www.zoobedarf-hitzegrad.de/arbeiten-bei-hitzegrad/</a><br><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen incl. Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Adresse:</p><br>

Auftragssachbearbeiter (w/m/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter für den Besucherempfang / Front-Office-Manager (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen erfolgen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 25 Stunden wöchentlich. Die Arbeitszeit ist im wöchentlichen Wechsel vor- und nachmittags zu erbringen. Bei urlaubs- oder krankheitsbedingten Abwesenheiten des Empfangspersonals ist eine Aufstockung auf Vollzeit notwendig.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Telefonvermittlung am Besucherempfang </li> <li>  Sie verwalten das Besucherbuch, erstellen Besucher*innen-Ausweise, empfangen die Besucher*innen und leiten sie an die zuständigen Ansprechpartner*innen im Haus weiter </li> <li>  Sie kümmern sich um den Posteingang (Verteilung in die entsprechenden Postfächer) und um den Postausgang </li> <li>  Sie sind zuständig für die Büromaterialausgabe </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und Verwaltungsaufgaben gehören zu Ihren Tätigkeiten </li> <li>  Sie betreuen die Auszubildenden im Bereich des Besucherempfangs </li> <li>  Sie erledigen grundlegende Verwaltungsaufgaben, wie die Abrechnung der Fahrtenbücher des Fuhrparks </li> <li>  Sie führen Aufgaben nach Weisung der Team- und Fachbereichsleitung aus </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 6 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 02.02.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 11.02.2025 und 13.02.2025 in Gießen stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ausbildung in der Verwaltung oder einem kaufmännischen Beruf </li> <li>  Erfahrung am Besucherempfang und in der Büroorganisation </li> <li>  Gut im Umgang mit der Telefonanlage (Vermittlungsplatz) </li> <li>  Kenntnisse in SAP sind vorteilhaft </li> <li>  Freundliches Auftreten und Kundenfreundlichkeit </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  PC-Kenntnisse und Beherrschung von Standardsoftware </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Nicole Brendicke <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:nicole.brendicke@ekom21.de" target="_blank">nicole.brendicke@ekom21.de</a> <br> +49 6151 704 1864</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Sachbearbeiter für den Besucherempfang / Front-Office-Manager (m/w/d)

<p> Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. <br> Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.</p><h1> Mitarbeiter:in Controlling / Berichtswesen / Steuerung in der Krankenversicherung</h1><p> Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Gestaltung / Weiterentwicklung der für eine effiziente Steuerung erforderlichen Controlling-Instrumente im Bereich </li> <li>  Bereitstellung und Analyse relevanter Kennzahlen sowie Setzen von Steuerungsimpulsen und Handlungsempfehlungen </li> <li>  Prognose von Arbeitsmengen und benötigtem Kapazitätseinsatz der Krankenversicherung </li> <li>  Konsolidierung und Unterstützung bei der Personalbedarfsermittlung und -planung </li> <li>  Koordination, Einleitung und Kommunikation erforderlicher Maßnahmen zur übergreifenden Arbeitssteuerung </li> <li>  Leitung / Mitarbeit von Projekten- / Teilprojekten und Arbeitskreisen </li> <li>  Begleitung von Abstimmungen mit den betriebsverfassungsrechtlichen Gremien </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ kaufm. Ausbildung im Versicherungsumfeld mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Abteilungsorganisations- und Prozessmanagementumfeld </li> <li>  Erweiterte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches, betriebswirtschaftliches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit selbständig, eigenverantwortlich und termingerecht zu arbeiten </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Ausdrucksstärke, Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Professioneller Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13489, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Mitarbeiter:in Controlling / Berichtswesen / Steuerung in der Krankenversicherung

<h1> Head of Operations (m/w/d)</h1><p> Digital Dialog GmbH</p><p> Ort: Düsseldorf <br> Job-Id: 5092</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Steuerung des Kundenservices </li> <li>  Sicherstellung der Qualitätsstandards als auch Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung </li> <li>  Steuerung und Analyse der operativen KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen </li> <li>  Budgetplanung und -kontrolle sowie Verantwortung für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele </li> <li>  Entwicklung innovativer Lösungen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und der operativen Performance </li> <li>  Führung der Teamleiter:innen und Mitarbeiter:innen </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in einer leitenden Position, in der Mitarbeiterführung sowie idealerweise im Kundenservice </li> <li>  Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung operativer Prozesse </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit gängigen Call-Center-Technologien und CRM-Systemen </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, sicheres und souveränes Auftreten sowie Begeisterung für die Arbeit im Kundenservice </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Fahrradleasing</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die Digital Dialog GmbH ist mit über 70 Mitarbeitenden ein bedeutender Outsourcing-Partner für Kundenservice-, Vertriebs- und Backoffice-Prozesse. Wir sind ein Unternehmen der Rheinische Post Mediengruppe und verantworten den Kundenservice für deren Produkte und Leistungen.</p><h3> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h3><p> Julian Pelzer <br> Head of Recruiting <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

Head of Operations (m/w/d)

<p> Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!</p><h1> Assistenzkraft (w/m/d)</h1><h2> Entgeltgruppe 5 <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><p> Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.</p><p> Die zunächst bis 31.08.2026 befristete Teilzeitstelle (75%) ist in der Abteilung 8 – Landesamt für Denkmalpflege – im Referat 81 – Recht und Verwaltung – (Arbeitsanteil 60%) sowie im Referat 82 – Denkmalfachliche Vermittlung und Weltkulturerbe – (Arbeitsanteil 15%) angesiedelt. Es besteht die Möglichkeit, dass im Jahr 2026 eine unbefristete Stelle im Umfang von 50% frei wird.</p><p> Dienstort ist Freiburg im Breisgau.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Im Referat 81:  <ul>   <li>    Mitwirkung bei der elektronischen Aktenführung (E-Akte BW)   </li>   <li>    Mitwirkung am Servicetelefon für Bürgerinnen und Bürger sowie Empfang von Besucherinnen/Besuchern, Handwerkerinnen/Handwerkern   </li>   <li>    Schreibarbeiten (insbesondere per E-Mail)   </li>   <li>    Sonstige Büro-Servicearbeiten und allgemeine Assistenztätigkeiten, z. B. Verteilung der elektronischen und physischen Post   </li>   <li>    Vertretungsweise Mitwirkung in der topografischen (Papier-) Registratur („Ortsakten“ mit gesonderter Aktenführung für insbesondere „Planakten“ zu Planungsverfahren verschiedenster Art sowie sonstige Dokumentationen)   </li>  </ul> </li> <li>  Im Referat 82:  <ul>   <li>    Büro-Servicearbeiten und allgemeine Assistenztätigkeiten   </li>   <li>    Mitwirkung bei der elektronischen Aktenführung (E-Akte BW)   </li>  </ul> </li></ul><p> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</p><h3> Wir setzen voraus:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt/in) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z.B. als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r) oder einem vergleichbaren Abschluss oder einer einschlägige mehrjährigen Berufserfahrung im Assistenzbereich </li></ul><h3> Von Vorteil sind:</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Programme. </li> <li>  Gute Organisations- und Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team </li> <li>  Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li>  Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform </li> <li>  Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW) </li> <li>  Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle </li></ul><p> Ihre Bezahlung: <br> Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 TV-L.</p><p> Weitere Hinweise: <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,6 Stunden. <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. <br> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <br> Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen <br> Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art. 13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 25001 bis spätestens 02.02.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal</p><p> Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Schuster, Personalreferat, Tel. 0711 904-11245, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Schnierle, Leiter des Referats 81, Tel. 0711 904-45150 zur Verfügung.</p>

Assistenzkraft (w/m/d)

<h1> (Senior) Platform Operator ServiceNow</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Service und Support </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44462-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du erstellst Vorgaben, Standards, SLAs/OLAs und entwickelst unsere ServiceNow Platform weiter </li> <li>  Du verantwortest einen störungsfreien Betrieb der Umgebung </li> <li>  Du bist verantwortlich für servicebezogene Dokumentationen </li> <li>  Du bearbeitest Incidents und Servicerequests im 2nd und 3rd Level Support </li> <li>  Du erarbeitest Architekturkonzepte für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Du hast eine Zertifizierung in einem oder mehreren der großen ServiceNow Module (ITSM, CSM, ITOM, HRSD) </li> <li>  Du bringst Kenntnisse in den Themengebieten Linux und Datenbank Administration mit und hast Erfahrungen mit Betriebsprozessen (ITIL/ITSM) </li> <li>  Du hast Freude an der Optimierung von IT Umgebungen und großes Interesse an neuen Technologien, großes Interesse an neuen Technologien und lebst eine agile Arbeitsweise (SCRUM, Kanban) </li> <li>  Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und rundest dein Profil mit Teamfähigkeit, eigenständiger Arbeitsweise und hoher Flexibilität ab </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44462 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Senior) Platform Operator ServiceNow (m/w/d)

<p> Die Ruhrfestspiele sind eines der ältesten, größten und renommiertesten Theaterfestivals Europas. Jährlich sind zahlreiche Künstlerinnen und Künstler aus der ganzen Welt mit ihren Produktionen zu Gast und verwandeln Recklinghausen vom 1. Mai bis Mitte Juni in eine Kultur- und Theatermetropole. Seit der Festivalspielzeit 2019 ist Olaf Kröck Intendant der Ruhrfestspiele und prägt zusammen mit seinem Team das vielfältige Programm. Im Zentrum stehen internationales Schauspiel und Tanztheater, Produktionen großer deutschsprachiger Bühnen, Literatur, Neuer Zirkus, Kinder- und Jugendtheater sowie Livemusik. Die rund 200 Aufführungen in der Festspielsaison finden im Ruhrfestspielhaus und in weiteren Spielorten in Recklinghausen und in Marl statt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Recklinghausen (teilweise remote) einen</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Marketing Manager (m/w/d) Sponsoring Ruhrfestspiele <br> in Teilzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Für unser internationales Kulturfestival Ruhrfestspiele organisieren Sie den Bereich Sponsoring neu und schaffen Strukturen. </li> <li>  Sie entwickeln ein nachhaltiges und profitables Sponsoringkonzept und bringen kreative Ideen ein, wie unsere Sponsoren unaufdringlich und stilvoll im Rahmen der Ruhrfestspiele platziert werden können. </li> <li>  Hierzu erstellen Sie Leistungskataloge, präsentieren den Sponsoren souverän die ausgewählten Möglichkeiten und verhandeln Verträge für Sponsoringpartnerschaften. </li> <li>  Sie betreuen bestehende Sponsoren und Anzeigenkunden außerhalb sowie während der Ruhrfestspielsaison und veranstalten Events zur Sponsoringbindung. </li> <li>  In Abstimmung mit der Geschäftsführung akquirieren Sie Neusponsoren und entwickeln ein Konzept zur Akquise neuer Förderer. </li> <li>  Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen, kommunizieren mit den Fachabteilungen der Ruhrfestspiele und begleiten das Event. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kulturmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder adäquate Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Sponsoring, Fundraising oder Vertrieb </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word und Outlook) </li> <li>  Ausgeprägtes Feingefühl dafür, wie Sponsoringwerbung zurückhaltend und trotzdem effektvoll platziert werden kann, idealerweise bereits Erfahrung in der Kultur- oder Kreativwirtschaft </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Kreativität und Freude daran, innovative Konzepte zu entwickeln </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem inspirierenden, kulturellen Umfeld mit Künstlerinnen und Künstlern aus der ganzen Welt </li> <li>  Vielfältige Kontakte und Netzwerke innerhalb der Kultur- und Kreativbranche sowie zu mittelständischen Unternehmen, Institutionen und politischen Entscheidungsträgern </li> <li>  Die Freiheit, einen eigenen Verantwortungsbereich neu aufzubauen, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und dabei direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten </li> <li>  Eine Teilzeitstelle mit wunschweise zwischen 25 und 30 Wochenstunden, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, tageweise Arbeiten von zuhause aus zu arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und eine leistungsgerechte Bezahlung </li></ul><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 15.02.2025 per E-Mail an <a href="mailto:fender@ruhrfestspiele.de" target="_blank">fender@ruhrfestspiele.de</a> (alle Dokumente in ein einziges PDF, max. 5 MB). Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Sabine Fender (Tel. +49 2361 918-306).</p><p> Die Ruhrfestspiele setzen sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Ihr Kontakt: <br> Ruhrfestspiele Recklinghausen GmbH <br> Frau Sabine Fender <br> Otto-Burrmeister-Allee 1 <br> 45657 Recklinghausen</p><p> <a href="http://www.ruhrfestspiele.de" target="_blank">www.ruhrfestspiele.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Marketing Manager (m/w/d) Sponsoring Ruhrfestspiele in Teilzeit

<p> Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, unabhängig vom Alter. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa gehören.</p><p> Für unseren neuen Standort in Hannover (am Expo-Gelände, gute öffentliche Verkehrsanbindung) suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine/n Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst, Industriekaufmann/frau, Bürokauffrau/mann, Kaufmann Frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Vertriebsassistent/in oder vergleichbar als</p><h1> Sachbearbeiter/in Customer Service (m/w/d)</h1><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Betreuung von Kunden </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitern </li> <li>  Pflege der Stammdaten in SAP </li> <li>  Bereitstellung von Umsatzauswertungen, Statistiken, Reports </li> <li>  Angebotserstellung und –verfolgung </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Bearbeitung von Belastungen und Rechnungen sowie Klärung offener Posten </li> <li>  Musterversendung </li> <li>  Schnittstelle zwischen den Abteilungen Logistik, SCM und den Disponenten der Kunden </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder Auftragserfassung </li> <li>  Idealerweise SAP-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse der Office-Programme Word und Excel </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><h2> Was erwartet dich bei uns?</h2><p> Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. <br> Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. <br> Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Da Arbeit und Privatleben oft schwer zu vereinbaren sind, bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. <br> Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können:</p><ul> <li>  Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers </li> <li>  Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit </li> <li>  Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern </li> <li>  Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen </li> <li>  Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel wie Notebooks und Headsets werden in einem zeitgemäßen, modernen Büroumfeld bereitgestellt </li> <li>  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern </li> <li>  Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt </li> <li>  Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken </li> <li>  Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (30 Meter bis zur Haltestelle Hannover Messe/Ost (Expo-Plaza)) </li> <li>  Es gibt kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p>   Arbeitsort:  <br> Mailänder Straße 4 <br> 30539 Hannover</p><p>  Hamelin GmbH  <br>  Robert-Hamelin-Straße 1  <br>  31028 Gronau/ Leine </p> <a href="https://de.hamelinbrands.com" target="_blank">https://de.hamelinbrands.com</a>

Sachbearbeiter/in Customer Service (m/w/d)

<p> Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Wir glauben an die hohe Bedeutung von Bildung und guter Organisation, unabhängig vom Alter. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa gehören.</p><p> Für unseren neuen Standort in Hannover (am Expo-Gelände, gute öffentliche Verkehrsanbindung) suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine/n Mitarbeiter/in Auftragsbearbeitung, Industriekaufmann/frau, Bürokauffrau/mann, Kaufmann Frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Speditionskaufmann/frau oder vergleichbar als</p><h1> Sachbearbeiter/in im Team Auftragsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben als Sachbearbeiter/in Auftragsmanagement (m/w/d)</h2><ul> <li>  Erfassung, Änderung und Steuerung von Kundenaufträgen Verfolgung termingerechter Lieferungen für unsere Kunden </li> <li>  Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Beantwortung von Kundenanfragen zu Aufträgen </li> <li>  Kommunikation mit Speditionen </li> <li>  Überwachung der Lieferfähigkeit </li> <li>  Gegenseitige Vertretung im Team </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder Auftragserfassung </li> <li>  Idealerweise SAP-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse der Office-Programme Word und Excel </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><h2> Was erwartet dich bei uns?</h2><p> Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. <br> Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. <br> Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Da Arbeit und Privatleben oft schwer zu vereinbaren sind, bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. <br> Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können:</p><ul> <li>  Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers </li> <li>  Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit </li> <li>  Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern </li> <li>  Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen </li> <li>  Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel wie Notebooks und Headsets werden in einem zeitgemäßen, modernen Büroumfeld bereitgestellt </li> <li>  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern </li> <li>  Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt </li> <li>  Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken </li> <li>  Eine gute öffentliche Verkehrsanbindung (30 Meter bis zur Haltestelle Hannover Messe/Ost (Expo-Plaza)) </li> <li>  Es gibt kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p>   Arbeitsort:  <br> Mailänder Straße 4 <br> 30539 Hannover</p><p>  Hamelin GmbH  <br>  Robert-Hamelin-Straße 1  <br>  31028 Gronau/ Leine </p> <a href="https://de.hamelinbrands.com" target="_blank">https://de.hamelinbrands.com</a>

Sachbearbeiter/in im Team Auftragsmanagement (m/w/d)

<p> TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.</p><p> Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.</p><p> Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.</p><h1>  Kaufmännischer Mitarbeiter Order Management (m/w/d) </h1><p> Bei Landguth wirst Du...</p><ul> <li>  eigenständig Kundenaufträge überwachen und abwickeln </li> <li>  Aufträge zur Konfektionierung von Ware mit externen Dienstleistern koordinieren </li> <li>  in stetiger Kommunikation mit Kunden &amp; Dienstleistern sein </li> <li>  eigenverantwortlich für die Organisation von Warentransporten zuständig sein </li> <li>  eine effiziente Transportabwicklung und Kostensenkung sicherstellen </li></ul><p> Du passt zu uns, wenn Du...</p><ul> <li>  eine kaufmännische Berufsausbildung besitzt (Industriekauffrau, Bürokauffrau, Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Schifffahrtskauffrau, Speditionskauffrau (je m/w/d)) </li> <li>  über gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse verfügst sowie sicher Umgang mit Office-Anwendungen bist </li> <li>  sorgfältig, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kannst </li> <li>  zuverlässig bist und gerne im Team arbeitest </li></ul><p> Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...</p><ul> <li>  Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive </li> <li>  Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. </li> <li>  Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren. </li> <li>  Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. </li> <li>  Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. </li> <li>  Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. </li> <li>  Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. </li> <li>  Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. </li> <li>  Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. </li></ul><p> Interessiert?</p><p> <a href="http://www.landguth.de" target="_blank">www.landguth.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Order Management (m/w/d)

<p> Wir gestalten Zukunft – inklusiv. </p><h1>  Gruppenleitung (m/w/d) Außenarbeitsgruppe Tierpark </h1><p> Jeder Tag ist neu und anders. Als Gruppenleitung (m/w/d) der Außenarbeitsgruppe im Tierpark Hellabrunn sind Sie Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung. Deren Eingliederung und Förderung gemäß der Teilhabe am Arbeitseben sowie die Betreuung der Außenarbeitsgruppe stellen ihr tägliches Aufgabengebiet dar. Wir würden uns freuen, Sie in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als neues Mitglied im LHW-Team begrüßen zu dürfen. Die Stelle ist unbefristet und ab dem 01.04.2025 zu besetzen.</p><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes </li> <li>  Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD-VKA E 9b </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Großraumzulage </li> <li>  DeutschlandticketJob </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag </li> <li>  Qualifizierte Fortbildungen </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Betreuung, Förderung und Assistenz der Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz in Absprache mit der Teamleitung </li> <li>  Arbeitseinteilung für die Gruppenmitglieder </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Formulierung von Zielvereinbarungen und der Planung von begleitenden Maßnahmen </li> <li>  Organisation, Durchführung und Überwachung der festgelegten Aufgabengebiete (Beispielsweise: Säubern von Sitzgruppen, Laub kehren, Mülleimer leeren und reinigen, im Winter Räumungs- und Streudienst) </li> <li>  Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation im Betreuungssystem (Conviva) und Mitwirkung bei der Durchführung und Bewertung von Kompetenzanalysen </li> <li>  Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung </li> <li>  Vertretung von Gruppenleitungen in einer anderen Außenarbeitsgruppe (z.B. im Krankheitsfall) </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem bzw. handwerklichem Hintergrund, zusätzlich eine erzieherische/pädagogische Aus- bzw. Weiterbildung (GfaB, SPZ, Arbeitspädagoge o.ä.) oder Heilerziehungspfleger/in, Heilerziehungshelfer/in </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenenddiensten (ca. zweimal im Monat), Bereitschaftsdiensten und zur Arbeit an Feiertagen </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Kreativität und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Organisationstalent und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an einer Tätigkeit im Freien </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zu Fortbildungen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> ÜBER UNS</h3><p> Die Lebenshilfe Werkstatt München ist ein soziales Unternehmen der beruflichen Rehabilitation. Eine Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung ermöglichen wir durch die Kombination unseres inklusiven Förderkonzeptes mit erfolgreicher Aktivität im Wirtschaftsleben. Weitere Informationen über uns finden sie hier: <a href="http://www.lhw-muc.de" target="_blank">www.lhw-muc.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! Telefon: 089 -411118-0</p><p> Lebenshilfe Werkstatt München GmbH <br> Personalabteilung <br> Scharnitzstr. 11 <br> 81377 München</p>

Gruppenleitung (m/w/d) Außenarbeitsgruppe Tierpark

<br><p> Die SERO-PumpSystems GmbH ist ein mittelständisches und familiengeführtes Privatunternehmen. Als national und international tätiger Hersteller von leistungsstarken Seitenkanalpumpen – mit einer Tochtergesellschaft in Deutschland und einer Niederlassung in den USA – bedient unser anspruchsvolles Portfolio ein Spezialsegment in der Pumpentechnik. Unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Pharma- und Marineindustrie sind auf der ganzen Welt aktiv.</p><p> Höchste Qualitätsansprüche, innovative Ideen und die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer nachhaltigen Unternehmensphilosophie. Die Business Unit „Marine“ befindet sich in stetigem Wachstum, deshalb benötigen wir am Standort Meckesheim Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> (Junior-)Vertriebsingenieur für Pumpen (m/w/d) <br> im Vertriebsinnendienst</h1><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><p> Unsere Marine-Pumpen-Produktlinie setzt durch ihre Modularität und Zuverlässigkeit einen Meilenstein bei der Förderung von alternativen Kraftstoffen wie LPG, Methanol oder Ammoniak – hier befinden wir uns auf einem steilen Wachstumskurs. Diese technisch komplexen Pumpen wollen wir unseren global tätigen Kunden weiter näherbringen. Und hier kommen Sie ins Spiel, wenn Sie uns auf diesem Weg begleiten und unterstützen möchten.</p><p> Was bedeutet das im Detail für Sie als zukünftiges Teammitglied?</p><ul> <li>  Sie beraten Kunden und Distributoren aus dem Marineumfeld hinsichtlich unserer Produkte und Anwendungen </li> <li>  Als aktive Schnittstelle zu unseren Kunden unterstützen Sie unsere Entwicklungsabteilung und die Kollegen aus der Business Unit </li> <li>  Sie sind für die Auslegung und Auswahl von Pumpen zuständig, die Sie anschließend für unsere Kunden in einem Angebot zusammenführen </li> <li>  Sie stimmen sich mit den Kollegen aus dem Servicebereich ab, um unsere Kunden ganzheitlich zu betreuen </li></ul><h2> Das sind Ihre Stärken:</h2><p> Keine Frage, die grundlegende Ausbildung ist ein Muss! Wir suchen aber vor allem Persönlichkeiten, die mit ihrer Hands-on-Mentalität bereit sind, neue Wege zu gehen, um die Grenzen des Machbaren neu zu definieren!</p><ul> <li>  Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Technikerausbildung erfolgreich absolviert </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von technischen Produkten wünschenswert </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark, eloquent und können Menschen für unsere Produkte begeistern </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen / CRM-Systemen sind wünschenswert </li> <li>  Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihre Chancen:</h2><p> Bei der SERO profitiert jeder neue Mitarbeiter vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander und sind stets lösungsorientiert. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit und den Aufgaben haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:</p><ul> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten/Gleitzeitregelung </li> <li>  Kollegiale und teamorientierte Atmosphäre in einem Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Selbständiges Arbeiten mit viel Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Möglichkeit des Business-Bike-Leasings </li> <li>  Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenlose Parkplätze </li></ul><h2> Sie sind interessiert und bereit für den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Karriere?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in digitaler Form an <a href="mailto:jobs@seroweb.de" target="_blank">jobs@seroweb.de</a>.</p><p> SERO PumpSystems GmbH <br> Industriestraße 31 <br> 74909 Meckesheim bei Heidelberg <br> Telefon: +49 6226 9201-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@seroweb.de" target="_blank">jobs@seroweb.de</a> | Web: <a href="http://www.seroweb.com" target="_blank">www.seroweb.com</a></p>

(Junior-)Vertriebsingenieur für Pumpen (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<p> Für das Jobcenter Stadt Heilbronn suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Unterhaltsheranziehung beim Jobcenter Stadt Heilbronn</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie beraten Leistungsberechtigte bei unterhaltsrechtlichen Fragestellungen und prüfen Selbsthilfemöglichkeiten. </li> <li>  Sie ermitteln und prüfen die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche. </li> <li>  Sie berechnen und setzen Unterhaltsansprüche fest und fordern diese ggf. unter Einschaltung der Gerichte ein. </li> <li>  Sie vertreten das Jobcenter vor Gericht und führen Maßnahmen zur Zwangsvollstreckung durch. </li> <li>  Sie arbeiten mit Dritten, beispielsweise Jugendämtern, zusammen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder haben einen erfolgreichen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Sozialwirt (m/w/d) (Bachelor of Arts – Fachrichtung Sozialwirtschaft), als Rechtspfleger (m/w/d) oder als Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss. </li> <li>  Kenntnisse im Rechtskreis des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II) sind von Vorteil. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und gewissenhaft, sind entscheidungsfreudig und verfügen über eine hohe Lernkompetenz sowie über eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. </li> <li>  Sie sind offen für Veränderungen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.501.0001 bis spätestens 2. Februar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Unterhaltsheranziehung beim Jobcenter

<p> Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. <br> Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter. Unser Bereich Digitale Services versteht sich hierbei als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere – und vielleicht bald deine – Aufgabe: die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen „Mobilität“, „Zuhause“ und „Gesundheit“.</p><h1> IT-Koordinator:in / IT-Architekt:in</h1><p> Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereich </li> <li>  Übergreifende Fach- und IT-Konzeption unter Berücksichtigung einer zukunftssicheren Fach- und IT-Architektur </li> <li>  Erarbeitung von anwendungsbezogenen Lösungsvorschlägen für fachliche Anforderungen mit Aufwands- und Kostenschätzungen (Anforderungsmanagement) </li> <li>  Bereichsweite:r Ansprechpartner:in im methodischen und technischen Umfeld </li> <li>  Mitarbeit in diversen Arbeitskreisen bzgl. methodischer und technischer Neuerungen / Weiterentwicklungen </li> <li>  Leitung von Projekten und Teilprojekten sowie Besetzung von Schlüsselpositionen in Projekten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Technik / Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Versicherungsmanagement und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess (Fachvorgaben, Geschäftsprozessmodellierung, Test, Architekturen und Technologien) </li> <li>  Erfahrungen im klassischen Projektmanagement sowie im agilen Umfeld </li> <li>  Hohe kommunikative Kompetenz und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise </li> <li>  Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

IT-Koordinator:in / IT-Architekt:in

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter für den Einkauf (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.</p><p> Sie haben bereits erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich gesammelt und wollen diese im Einkauf vertiefen? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für ein Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kaufmännische Mitarbeiter für den Einkauf (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Anlage, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Stammdaten zur Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen und Aufträgen </li> <li>  Sicherstellung einer termingerechten Lieferung </li> <li>  Kontrolle und Freigabe von Mustern gemäß vorgegebener Qualitätsstandards </li></ul><h3> Das überzeugt uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Administration sind von Vorteil </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort </li></ul><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Wir suchen für diese Stelle Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 h) am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter für den Einkauf (m/w/d)

<p> Für das Kreiskirchenamt in Mühlhausen suchen wir zum nächstmöglichen Termin</p><h1> eine/n Sachbearbeiter/in für das Personalwesen (m/w/d)</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 80%</p><h2> Die Stelle beinhaltet unter anderem folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalplanung (Berechnung von Personalkosten für die Haushaltsplanung, Beratung von Entscheidungsgremien, Zuarbeiten Stellenpläne etc.) </li> <li>  Personalkostenabrechnung </li> <li>  Personalverwaltung (Vorbereitung von Arbeitsverträgen und deren Genehmigungsverfahren, Führung Gehaltsakten etc.) </li></ul><h2> Von der Bewerberin/dem Bewerber wird unter anderem erwartet:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Personalwesen </li> <li>  Erfahrungen in der Büroorganisation und EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Zusammenarbeit mit einem guten und engagierten Mitarbeiterteam </li> <li>  Bezahlung nach KAVO und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Bewerbungen bis zum 31. Januar 2025 per E-Mail an <br> <a href="mailto:Micha.Hofmann@ekmd.de" target="_blank">Micha.Hofmann@ekmd.de</a> oder an das <br> Kreiskirchenamt Mühlhausen, <br> Amtsleitung Micha Hofmann, Bei der Marienkirche 9, 99974 Mühlhausen. <br> Weitere Informationen erhalten Sie über die Amtsleitung Micha Hofmann Telefon 0 36 01 - 83 79 22 und unter: <br> <a href="https://www.kirchenkreis-muehlhausen.de/kontakt-und-service/stellenausschreibung/" target="_blank">https://www.kirchenkreis-muehlhausen.de/kontakt-und-service/stellenauss…</a></p>

Sachbearbeiter/in für das Personalwesen (m/w/d)

<h2> PÄDAGOGISCHE LEITUNG (m/w/d) <br> in Vollzeit 39h, unbefristet ab sofort, spätestens ab 01.03.2025</h2><p> Das Bistum Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eich für seine Kindertagesstätte St. Michael in Eich eine</p><h1> PÄDAGOGISCHE LEITUNG (m/w/d) <br> <br></h1><p> in Vollzeit 39h, unbefristet ab sofort, spätestens ab 01.03.2025</p><p> Knapp 15.000 Kinder verschiedener Konfessionen, Religionen und Nationalitäten besuchen täglich die 197 Kindertagesstätten in katholischer Trägerschaft im Bistum Mainz. Etwa 3.000 Mitarbeitende (rund 2.000 Vollzeitäquivalente) begleiten und unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung. Kitas nehmen aber auch die ganze Familie in den Blick und entwickeln sich zu Familienzentren weiter.</p><h4> WAS MACHT unsere Kita ZU ETWAS BESONDEREM?</h4><p> In unserer Kita werden 45 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in Ihrer Entwicklung und mit einem besonderen Blick auf Ihre individuellen Bedürfnisse begleitet. Unterstützt werden wir dabei durch unser „offenes“ Haus, welches den Kindern die Möglichkeit bietet, ihren Interessen nachzugehen. Dies gelingt uns aber auch nur, weil wir das Kind ganzheitlich betrachten und wir eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien pflegen, welche uns jederzeit als zuverlässige und professionelle Ansprechpartner wahrnehmen.</p><p> In unserem Fokus liegt außerdem eine zukunftsorientierte Denkweise, welche sich neben der pädagogischen Weiterentwicklung auch mit Themen wie Digitalisierung, dem Umgang mit unserer Natur/ Ressourcen etc. auseinandersetzt.</p><h4> WAS WIR IHNEN SONST NOCH BIETEN KÖNNEN:</h4><ul> <li>  Eine familiäre Einrichtung </li> <li>  Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  Die Chance, sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen einzubringen </li> <li>  Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung im Arbeitsfeld der Leitung und pädagogischen Themen </li> <li>  Eine Beteiligung an QM-Prozessen und an der konzeptionellen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (S13), zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> KZVK (Betriebsrente), zwei Regenerationstage im Jahr sowie Team-, Fortbildungs- und Exerzitientage</p><h4> Was Sie mitbringen sollten!</h4><ul> <li>  Eine anerkannte Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Leitungserfahrungen und Leitungsqualifikation </li> <li>  Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Konzeptions- u. Projektarbeit, sowie Qualitätsmanagement </li> <li>  Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen relevanten weltlichen und kirchlichen Institutionen </li> <li>  Erfahrung mit Verwaltungsaufgaben und gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  hohe Methoden- und Fachkompetenz </li> <li>  Das Arbeiten nach den Pastoralen Richtlinien der Diözese Mainz sowie den Erziehungs- und Bildungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz </li> <li>  Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken </li> <li>  Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Eine partizipative Grundhaltung und Teamfähigkeit </li></ul><h3> INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2025 an</p><p> <a href="mailto:Kita-GT-Alzey-Worms@bistum-mainz.de" target="_blank">Kita-GT-Alzey-Worms@bistum-mainz.de</a></p><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bei Rückfragen melden Sie sich gerne:</p><p> Frau Baier, Leitung der Kita <br> Telefon : 06246 259</p><p> oder an Frau Bappert (Geschäftsträgerin) <br> Telefon: 06241 9706392</p>

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Bildrechte Naturland e.V.<h2> Naturland Zeichen GmbH</h2><p> Naturland fördert und entwickelt den Ökologischen Landbau und seine Produkte weltweit und zählt zu den großen und renommierten Organisationen des Ökolandbaus. Als zukunftsorientierte Organisation gehören für Naturland Öko-Kompetenz und soziale Verantwortung zusammen. <br> Die Naturland Zeichen GmbH ist für die Lizenzierung sowie die Vergabe des Naturland Zeichens zuständig und betreut insbesondere Partner aus den Bereichen Verarbeitung und Handel.</p><h2> Wir suchen</h2><p> für das Team Finanzen in unserer Geschäftsstelle in Gräfelfing bei München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n)</p><h1> Kaufmann/Kauffrau (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Erstellen von Lizenzabrechnungen unserer Lizenznehmer aus Landwirtschaft und Lebensmittelbranche </li> <li>  Kommunikation und fachliche Klärung bei Einsprüchen der Rechnungsempfänger </li> <li>  Unterstützung des Team Finanzen bei Datenpflege unserer Lizenznehmer in unserer Stammdatenbank und bei der Digitalisierung des Finanzbereichs zur Bewältigung unseres anhaltenden Wachstums </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder ähnliche kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen/Geschäftsprozessen </li> <li>  gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  dienstleistungsorientiert, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen und Affinität zu digitalen Prozessen </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  eine vielseitige Aufgabe in einer wachsenden, international tätigen Organisation </li> <li>  ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Team </li> <li>  kurze Abstimmungswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeiter, wie z.B. Ticket Plus Card, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an: Naturland Zeichen GmbH, Herr Markus Niedermeier, E-Mail:   <a href="mailto:bewerbung@naturland-zeichen.de" target="_blank">bewerbung@naturland-zeichen.de</a> </p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Markus Niedermeier <br> <a href="mailto:bewerbung@naturland-zeichen.de" target="_blank">bewerbung@naturland-zeichen.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Gräfelfing</p><p> Naturland Zeichen GmbH <br> Kleinhaderner Weg 6 <br> 82166 Gräfelfing <br>   <a href="http://www.naturland-zeichen.de" target="_blank">www.naturland-zeichen.de</a> </p>

Kaufmann / Kauffrau (m/w/d)

<h2> Die Druckveredelung Köch &amp; Glasder GmbH</h2><h1> Maschinen- und Anlagenführer/in für die Druckveredelung (m/w/d)</h1><p> Die Druckveredelung Köch &amp; Glasder GmbH – Ihr Partner für hochwertige Veredelungslösungen!</p><p> Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Druckveredelung haben wir uns auf die Produktion hochwertiger Verpackungen für die Kosmetik-, Lebensmittel- und Non-Food-Industrie spezialisiert. Unser hochmoderner Maschinenpark und unser engagiertes Team sind die Grundlage unseres Erfolgs.</p><p> Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte, technisch versierte Fachkräfte als</p><h2> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für den Prägetransferdruck in Vollzeit</h2><h2> Ihr Verantwortungsbereich:</h2><ul> <li>  Selbstständiges Rüsten und Bedienen unserer Veredelungsmaschinen (insbesondere Prägetransferdruckmaschinen der Marke Bobst)  <br> </li> <li>  Überwachung des Produktionsverlaufs inklusive Produkt- und Qualitätskontrolle  <br> </li> <li>  Eigenverantwortliche Korrektur und Behebung von Störungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten  <br> </li> <li>  Pflege und Wartung der Maschinen sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz  <br> </li> <li>  Unterstützung des Teams bei Bedarf in weiteren Produktionsbereichen  <br> </li> <li>  Innerbetrieblicher Transport von Roh- und Halbfertigwaren mit Flurförderfahrzeugen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z. B. als Maschinen- und Anlagenführer) oder Berufserfahrung im Produktionsumfeld  <br> </li> <li>  Technisches Verständnis, Präzision und ein hohes Qualitätsbewusstsein  <br> </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität  <br> </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2- bis 3-Schichtsystem  <br> </li> <li>  Mobilität und Führerschein sind erforderlich, da unsere Anbindung an den ÖPNV eingeschränkt ist  <br> </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung und ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team  <br> </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen  <br> </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung mit Arbeitszeitkonto für Flexibilität im Freizeitausgleich  <br> </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach der ersten Einarbeitungszeit  <br> </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität durch eine Kilometerpauschale </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:</p><p> Die Druckveredelung Köch &amp; Glasder GmbH <br> Maximilian Weiß <br> Sperberweg 10, 41468 Neuss <br> E-Mail: <a href="mailto:info@die-druckveredelung.de" target="_blank">info@die-druckveredelung.de</a></p><p> Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Präzision Verpackungen auf höchstem Niveau veredelt.</p>

Maschinen- und Anlagenführer/in für die Druckveredelung (m/w/d)

<h3> Jedes Kind ist ein kleiner Entdecker!</h3><p> Manche stürmen mit großen Schritten voran, andere erkunden die Welt leise und neugierig. In der Kinderresidenz schaffen wir einen magischen Ort, an dem jedes Kind seine Abenteuer erleben kann.</p><h3> Warum die Kinderresidenz der perfekte Ort ist:</h3><ul> <li>  Für die Kinder: Hier werden sie in kleinen, altersgemischten Gruppen liebevoll betreut und individuell gefördert. Ob beim Basteln, Singen oder Spielen – bei uns kann jedes Kind seine Talente entdecken und entfalten. </li> <li>  Für die Eltern: Wir verstehen die Bedürfnisse der Eltern nach Flexibilität und setzen diese in maßgeschneiderte Angebote um. So können sie sicher sein, dass ihre Kinder in den besten Händen sind. </li></ul><h2> Wir suchen dich, um unser zauberhaftes Team zu verstärken!</h2><h1> Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><h2> in Voll- und Teilzeit für unseren Kindergarten</h2><h3> Was du mitbringst:</h3><ul> <li>  Ein Herz voller Einfühlungsvermögen und Liebe für Kinder </li> <li>  Kreativität und Flexibilität, um auf jede Situation spielerisch zu reagieren </li> <li>  Ein feines Gespür für die kleinen und großen Bedürfnisse der Kinder </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> <li>  Lust auf Weiterentwicklung und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><ul> <li>  Kleine, familiäre Kindergruppen, in denen jedes Kind zählt </li> <li>  Ein herzliches und unterstützendes Team, das zusammenhält </li> <li>  Dein Engagement wird wirklich geschätzt und gefördert </li> <li>  Teamarbeit im Kindergarten oder in der Krippe, wo jeder Tag ein neues Abenteuer ist </li> <li>  Voll- oder Teilzeitanstellung, die zu deinem Leben passt </li> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD, BAV, BKV, 13. Monatsgehalt und Bonus </li></ul><h3> Willkommen in unserem Team! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Am liebsten per Mail an: <br> <a href="mailto:verwaltung@kinder-residenz.de" target="_blank">verwaltung@kinder-residenz.de</a></p><p> Erste Fragen beantworten wir gerne unter: 06196-6522195</p><p> Den Job will ich!</p><p> Kinderresidenz gGmbH | Am Bahnhof 2 | 65812 Bad Soden am Taunus | <a href="http://www.kinder-residenz.de" target="_blank">www.kinder-residenz.de</a></p><p> Folge uns auch auf Facebook und Instagram</p>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> K5-Aviation GmbH wurde 2010 gegründet und bietet Flugzeug-Management und Charteroperation für VIP Langstreckenflugzeuge an. Derzeit betreibt die K5-Aviation drei Airbus Corporate Jets im weltweiten Einsatz. Hinzu kommt die technische Betreuung von vier weiteren Luftfahrzeugen, davon zwei Airbus Großraumflugzeuge. Für die Verstärkung unseres CAMO-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Büro in Moosburg an der Isar eine(n)</p><h1> Nominated Postholder Continued Airworthiness (m/w/d)</h1><p> als Verantwortlichen Fachbereichsleiter (Postholder) gem. CAMO.A.305 b) 2.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Langfristige Zusammenarbeit in Vollzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein Team mit freundschaftlichem und kollegialem Umgang </li> <li>  Innovative und moderne Strukturen </li> <li>  Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eigenverantwortliche Tätigkeit und Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Nach Anerkennung durch das Luftfahrt-Bundesamt: Übernahme der Leitung des Fachbereichs Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit gemäß den Anforderungen nach Teil-CAMO </li> <li>  Aktualisierung, Änderung und Anpassung der Handbücher (CAME OAMP) </li> <li>  Regelmäßige Prüfung und Bewertung von Behördenforderungen und technischen Herstellerempfehlungen nach genehmigten CAME Prozessen </li> <li>  Pflege der Dokumentation und des Compliance Status in der Software zur Überwachung der fälligen Wartungen (CAMP) </li> <li>  Effektive Wartungsplanung </li> <li>  Erstellung von Arbeitsaufträgen zur vollständigen und termingerechten Durchführung der Herstellerempfehlungen und sonstigen Wartungsarbeiten </li> <li>  Betreuung der Liegezeiten beim Instandhaltungsbetrieb vor Ort </li> <li>  Projektmanagement für Wartungen und Modifikationen an den Flugzeugen </li></ul><h2> Das erwarten wir</h2><p> Erfüllung der Anforderungen des Luftfahrt-Bundesamtes :</p><ul> <li>  5 Jahre sachbezogene Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer entsprechenden Position in der Luftfahrt (CAMO) </li> <li>  als berufsqualifizierenden Abschluss:  <ul>   <li>    einen technischen Hochschulabschluss, oder   </li>   <li>    einen Hochschulabschluss in Fächern, die für die Instandhaltung und die Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit von Luftfahrzeugen relevant sind, oder   </li>   <li>    eine Qualifikation als Luftfahrzeugtechniker im Sinne von Teil-66 Cat B mit Zusatzausbildung (z.B. als Fluggerätemechaniker)   </li>   <li>    oder weitere 5 Jahre sachbezogener Berufserfahrung (in einer CAMO)   </li>  </ul> </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wenn wir Sie mit unserer Anzeige überzeugen konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte vollständig inkl. Lebenslauf und Foto ausschließlich elektronisch mit Anlagen als PDF an:</p><p> <a href="mailto:jobs@k5-group.com" target="_blank">jobs@k5-group.com</a></p>

Nominated Postholder Continued Airworthiness (m/w/d)

<h1> Projekt Portfolio Manager m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie schaffen es den Überblick über verschiedene Aufgaben zu behalten und finden stets passgenaue Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir ihnen am Standort Düsseldorf eine spannende Herausforderung!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation bei Großprojekten <br><ul> <li>  Begleitung von großen Strategie- und Transformationsprojekten der ERGO </li> <li>  Monitoring der Projektumsetzung in Business und IT, ad-hoc Koordination von Reviews bei Bedarf und Aktualisierung des Projektportfolios </li> <li>  Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern (Fachbereiche, Controlling, IRM, IT etc.) </li> <li>  Berichterstattung an Stakeholder/ SteerCos sowie die Managementebene </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Experte mit umfassender Erfahrung im Projektmanagement <br><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des (Groß-)Projektmanagements sowie Erfahrung in konzernweiten, internationalen Großprojekten </li> <li>  Kenntnisse über Strukturen und Abläufe im Versicherungskonzern, sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in den relevanten Bereichen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; hohe Sozialkompetenz im Umgang mit diversen Stakeholdern, hohe Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft<p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00811</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Projekt Portfolio Manager (m/w/d)

<h1> Kraftfahrer (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu</h1><p> in Berkheim vom 17.10.2024</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> <br> Kraftfahrer (m/w/d) <br> Standort Leutkirch/Allgäu</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  selbstständiges Laden, Transportieren und Zustellen von Schüttgütern </li> <li>  Transporte für festgesetzte Touren </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Quereinsteiger sind herzlich WILDkommen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit dem Transport von Schüttgütern und im Umgang mit Lkw-Sattelzügen sowie 4-Achsern </li> <li>  Führerschein Klasse CE erforderlich </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit unseren Fahrzeugen </li> <li>  Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden setzen wir voraus </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> Max Wild GmbH <br> Standort Leutkirch</p><p> Bewerbung über: <br> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0 <br> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <br> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> über WhatsApp: <br> +49 170 373 41 78</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

Kraftfahrer (m/w/d)  Standort Leutkirch/Allgäu

<h1> KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</h1><p> in Berkheim vom 17.10.2024</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> <br> KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachgerechtes und selbständiges Ausführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen </li> <li>  Durchführen von Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektronischen, elektrischen oder hydraulischen Systemen </li> <li>  Zuverlässige Durchführung aller gesetzlichen Untersuchungen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) von Vorteil </li> <li>  Idealerweise bereits fundierte Kenntnisse in diesem Bereich </li> <li>  Freude am "Schrauben" und ein hohes Engagement setzen wir voraus </li> <li>  Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähig und Zuverlässig </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul><p> Work Life Balance steht auch bei uns hoch im Kurs - Arbeiten mit attraktiven Zeitmodellen als ein Vorteil für Max Wild.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> <br> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0 <br> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <br> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> über WhatsApp: <br> +49 170 373 41 78</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

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