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<p> Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen? Dann sind Sie bei ADAPT ® genau richtig! Mit europaweit mehr als 300 Mitarbeitern entwickelt und produziert ADAPT ® seit über 50 Jahren elektrische Verbindungen für anspruchsvolle Einsatzgebiete individuell nach Kundenwünschen.</p><p> Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Großheubach bei Aschaffenburg einen engagierten</p><h1> technischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Angebotskalkulation</h1><h3> Ihre Verantwortung</h3><ul> <li>  Sie prüfen kundenspezifische Anfragen hinsichtlich der technischen Machbarkeit. </li> <li>  Für technische Klärungen setzen Sie sich in enger Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management direkt mit dem Kunden in Verbindung. </li> <li>  Sie recherchieren die benötigten Materialien, Arbeitsgänge sowie Werkzeuge und erstellen daraus die kaufmännische Kalkulation. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise im elektrotechnischen Umfeld sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder technischen Bertriebs- oder Fachwirt (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen kaufmännische Kenntnisse mit, haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Kalkulation sowie dem Umgang mit CAD-Programmen sammeln können und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie begeistern uns und unsere Kunden mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und lösungsorientierten Art. </li></ul><h3> Ihr Benefit</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Jährliche Sonderzahlungen, Fahrradleasing und Einkaufsrabatte. </li> <li>  Mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Mit einem auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan sichern wir einen strukturierten Start in Ihre Aufgaben und gewährleisten die fachliche Wissensvermittlung. </li> <li>  Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wird durch interne und externe Seminarangebote sichergestellt. </li> <li>  Sie erwarten kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes Miteinander. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online an <a href="mailto:bewerbung@adapt.de" target="_blank">bewerbung@adapt.de</a> oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Jessica Hennig direkt unter +49 9371 4004-240.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ADAPT Elektronik GmbH <br> Industriestr. 34 | 63920 Großheubach <br> Jessica Hennig | +49 9371 4004-240 <br> <a href="mailto:bewerbung@adapt.de" target="_blank">bewerbung@adapt.de</a> | <a href="http://www.adapt.de" target="_blank">www.adapt.de</a></p>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Angebotskalkulation

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung Digitalisierung (w-m-d)</h1><h2> Kennziffer D 154 / 10.7</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.</p><p> Der Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, bestehend aus einem interdisziplinären Team, ist für Anfragen rund um die Themen Organisationsveränderungen und digitale Verwaltung beratend und begleitend tätig und betreut u.a. auch die interne Scanstelle. Als internes Serviceteam für die über 20 Fachdienste ist der Bereich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und digitalen Transformationsprozessen.</p><p> Als „Sachbearbeitung Digitalisierung“ koordinieren Sie vielfältige Projekte und sind somit in der organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung unserer Fachdienste mit verantwortlich.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Wissensmanagement rund um das Thema Digitale Verwaltung  <ul>   <li>    systematische Erfassung und Auswertung von Informationen zur Digitalisierung der Verwaltungsleistungen   </li>   <li>    u.a. zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)   </li>   <li>    Koordinierung der internen Kommunikation an die Fachdienste zu Projekten, Lösungen und Maßnahmen   </li>   <li>    Kontaktpflege des bestehenden Netzwerkes (Institutionen, Kooperationspartner, Dienstleister, etc.)   </li>  </ul> </li> <li>  Koordinierung und strukturierte Vor- und Nachbereitung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung  <ul>   <li>    Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen   </li>   <li>    Dokumentation und Pflege von u.a. Tabellen und digitalen Programmen   </li>   <li>    Sicherstellung der Kommunikation mit den Fachdiensten und Kooperationspartnern   </li>  </ul> </li> <li>  Begleitung von Digitalisierungsprojekten und entsprechenden Maßnahmen  <ul>   <li>    Projektarbeit und Maßnahmenplanung   </li>   <li>    teilweise zentrale Ansprechperson zu Themen wie bspw.: Einführung von Hard- und Software, Prozessdesign oder Scandienstleistungen   </li>  </ul> </li> <li>  Administration zentraler Dienste  <ul>   <li>    Unterstützung in der Erfassung und Weiterentwicklung von eingesetzten Programmen, Verfahrenszugängen und (Berechtigungs-) Konzepten   </li>  </ul> </li> <li>  Tätigkeiten als Prozessdesigner (Schulungen werden im Rahmen der Einarbeitung angeboten)  <ul>   <li>    Entwerfen von eigenen Prozessen über spezifische Plattformen unseres IT-Dienstleisters   </li>   <li>    Anpassung von Prozessen an die Bedürfnisse der Kreisverwaltung   </li>  </ul> </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau oder Kaufmann in den Bereichen Industrie, Bank, Büro oder Verwaltung oder in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes oder </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker oder </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3- jähriger Berufserfahrung vorzugsweise als Projektverantwortliche oder Projektverantwortlicher in den Themenfeldern Digitalisierung, IT Management, Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Einführung von Software IT- Programmen, Migration von Systemen (digitale Transformationsprojekte) sowie Koordinierung von entsprechenden Schulungen </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement-Tools </li> <li>  Entwicklungs- und Lernbereitschaft für neue Programme, Themen und Qualifizierungen (bspw. Prozessmodellierung, Onlinezugangsgesetz) </li> <li>  Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  strukturierte, und serviceorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Grundkenntnisse über digitale Programme und deren Einsatz in Behörden oder Verwaltungen bzw. Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Grundkenntnisse über Einkauf, Einführung oder Einsatz von Software und digitalen Anwendungen </li> <li>  erste Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten oder Veränderungsprozessen und in der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen </li> <li>  Grundkenntnisse Prozessautomatisierung </li> <li>  erste Erfahrungen im Changemanagement, systemischer Beratung </li> <li>  Moderationskompetenz und konzeptionelles Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant </li> <li>  strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li></ul><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074 8180-5346, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeitung Digitalisierung (w-m-d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Assistent (m/w/d) des Vorstands</h1><p> Kennziffer: 33142 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Assistenz (m/w/d) des Vorstands unterstützen Sie bei der zentralen Steuerung des Strategie-Prozesses und wirken bei Projekten im W&amp;W-Konzern mit </li> <li>  Sie bereiten Anfragen an den Vorstand auf und sind sein dynamischer und innovativer Sparring-Partner (m/w/d) und </li> <li>  Sie analysieren Daten, wie z.B. die des Versicherungsmarkts, werten Marktanalysen aus und bereiten die Daten auf </li> <li>  Präsentationen für Gremien und Analysten können Sie in sicherem Deutsch und Englisch erstellen und Sie begleiten und bereiten Gremiensitzungen und Beteiligungsmandate vor </li> <li>  Bei der Unterstützung des Vorstands in der Vorbereitung und Durchführung des strategischen Dialogs setzen wir auf Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ihr Vorstand schätzt Ihr positives, zuverlässiges und motiviertes Arbeiten und lässt sich und seine Themen durch Sie in seinem anspruchsvollen Arbeitsalltag „jonglieren“ </li> <li>  Je tiefer Sie in die Aufgabenbereiche vordringen, umso mehr Verantwortung und inhaltliche Herausforderungen wird Ihre Assistenzbeinhalten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrung und Sie arbeiten gerne an der Seite eines Top-Managers, der sich auf Ihren intelligenten Support verlässt </li> <li>  Sie haben sowohl Humor als auch Durchsetzungsvermögen und Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt </li> <li>  Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich kommunizieren und auf den Punkt bringen und Sie pflegen die Schnittstellen in alle Richtungen, zum Top-Management selber als auch zum Team und zu den Klienten </li> <li>  Sie sind konfliktfähig, entscheidungsfreudig und flexibel im Umgang mit neuen Anforderungen und Organisieren und Koordinieren liegen Ihnen im Blut und Sie haben Lust, aktiv in Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Perspektivisch sind Sie daran interessiert, verantwortungsvolle Positionen (Führungs-, Fach- oder Projektleiter-Laufbahn) zu übernehmen – gerne auch im Vertrieb und eine starke Affinität zu digitalen Themen und das Interesse am Blick über den Tellerrandrunden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Assistent (m/w/d) des Vorstands

<p> JEOL, ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung hochpräziser wissenschaftlicher Instrumente, trägt dazu bei, Forschung und Technologie auf höchstem Niveau zu fördern — und damit innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu schaffen.</p><p> Am Firmensitz der JEOL (Germany) GmbH arbeitet ein Team von 80 Mitarbeitern in einer modernen Arbeitsumgebung kreativ, mit Begeisterung und Leidenschaft für unsere Kunden. Werden Sie Teil des Teams am Standort Freising als</p><h1> Projektcontroller (m/w/d)</h1><h2> Das ist Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Überwachung der vertragskonformen Auftragsabwicklung mit Termin- und Aktivitätenplanung sowie -verfolgung </li> <li>  Implementierung von Projektcontrolling-Werkzeugen, Methoden und Systemen zur Verfolgung des Projektfortschritts </li> <li>  Identifizierung potenzieller Risiken und Unsicherheiten im Zusammenhang mit Projekten </li> <li>  Überwachung der Ressourcenplanung und Budget-Abweichungen </li> <li>  Prüfung und Optimierung vorhandener Prozesse </li></ul><h2> Finden Sie sich wieder?</h2><ul> <li>  Wirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise bereits praktische Erfahrung im Projektcontrolling bzw. in der Abwicklung von komplexen Aufträgen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Den nötigen Freiraum für Eigeninitiative und Selbstorganisation </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einem nach neuesten Standards errichteten Firmengebäude </li> <li>  Corporate Benefits wie Altersvorsorge, Gesundheitsprävention, Lease-a-Bike, Vorteils- und Gutscheinprogramme </li> <li>  Einzigartige Kollegen, die Ihnen den Einstieg leicht machen! </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> JEOL (Germany) GmbH, Charlotte Hilgendorf, Gute Änger 30, 85356 Freising, per Mail an <a href="mailto:career@jeol.de" target="_blank">career@jeol.de</a></p><p> Vorabinformationen telefonisch unter +49 8161 9845 – 341. Karriere - JEOL (Germany) GmbH</p>

Projektcontroller (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  SOZIALARBEITER (M/W/D) OFFENE KINDER- UND JUGENDARBEIT </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest unseren Jugendlichen mit Rat und Tat zur Seite stehen? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team!</p><p> Starte ab sofort in unserem Jugendhaus Gallus durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als:</p><p> Sozialarbeiter (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 11b (46.600€ - 64.800€ p.a.in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Supervisionen und Feedback-Gesprächen teil. </li> <li>  Freie Fahrt für alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen:</h2><ul> <li>  Offene Kinder- und Jugendarbeit in Form des offenen Treffs </li> <li>  Anteilig aufsuchende Jugendarbeit </li> <li>  Projektbezogene Arbeit im Kontext von Lebensrealität, Sport, Interkulturalität und Gender </li> <li>  Neukonzeptionierung der Einrichtung und projektbezogenen Schwerpunktarbeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren (m/w/d) und Trägern (m/w/d) im Stadtteil </li> <li>  Mediation, Krisen- und Mobbingintervention </li> <li>  Stadtteilarbeit, Gremienarbeit, interne Arbeitskreise und Sitzungen </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an Team- und Abteilungssitzungen </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) (BA, MA, Dipl.) mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der offenen und aufsuchenden Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Erfahrung in der medienpädagogischen, interkulturellen, genderbezogenen und intersektionalen Arbeit </li> <li>  Erfahrung im Konfliktmanagement </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz, Kontaktfreudigkeit und Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden (bis 22 Uhr) und Wochenenddiensten </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 31. Dezember 2024 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Sozialarbeiter (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit

<h1> Servicetechniker / Monteur (m/w/d) im Bereich Öltankservice</h1> <p>  Wir sind ein mittelständisches Handwerksunternehmen und im Bereich Tankanlagen tätig. Als zugelassener Fachbetrieb liegt unsere Spezialisierung in der Reinigung, Sanierung und Reparatur von Benzin-, Diesel- und Heizöltankanlagen. </p> <h3>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </h3> <h2>  Servicetechniker / Monteur (m/w/d) im Bereich Öltankservice </h2> <h4>  Ihre Aufgaben bei uns: </h4> <ul>  <li>   Hilfestellung bei der Reinigung von Heizöltanks  </li>  <li>   Demontage von Tankanlagen  </li>  <li>   Montagearbeiten  </li> </ul> <h4>  Sie bringen mit: </h4> <ul>  <li>   Sie haben ein handwerkliches Geschick  </li>  <li>   Sie sind teamfähig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Zuverlässigkeit.  </li>  <li>   Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft.  </li> </ul> <p>  Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und Schulung für diese Tätigkeit. Interessiert? </p> <h4>  Interessiert? </h4> <p>  Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an </p> <a href="mailto:p.stoelzle@energietechnik-sw.de" target="_blank">p.stoelzle@energietechnik-sw.de</a><p> Energietechnik Südwest GmbH <br> Oberbrühlstr. 7 <br> 87700 Memmingen</p>

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) im Bereich Öltankservice

<p> Werde Teil unseres Teams am Standort Anhausen als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)!</p><h1> Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)</h1><h3> WISSEN, WAS GUT TUT. <br> WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE</h3><p> Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind!</p><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Eigenverantwortung und Raum für Ideen – wir schätzen dein Engagement </li> <li>  Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten auszubauen </li> <li>  Die Sicherheit eines langjährigen, wertorientierten und seit Jahren wachsenden Familienunternehmens </li> <li>  30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld sowie Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Jobrad und Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen Produkte </li></ul><h3> Deine Aufgaben - vielseitig und spannend</h3><ul> <li>  Versandplanung und Dokumentation: Erstellung von Versanddokumenten und Auftragsmanagement über Speditionsportale </li> <li>  Disposition und Steuerung: Koordination von Kundenaufträgen mit verschiedenen Transportdienstleistern </li> <li>  Auftragssteuerung und Lagerverwaltung: Operative Steuerung im Lagerverwaltungssystem, inkl. Rampen- und Yardmanagement </li> <li>  Bestandsbuchungen und Nachschubsteuerung zwischen Produktions- und Logistikstandorten </li> <li>  Du bist außerdem Ansprechpartner/-in bei Rückfragen zu Sendungsstatus, Retouren und Wareneingängen </li></ul><h3> Das bringst du mit – Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in Logistik oder Versand </li> <li>  Routine in gängigen Office-Tools (Outlook, Excel, Word, Teams) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit ERP-/LVS-Systemen </li> <li>  Organisationstalent und die Fähigkeit, auch mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten </li> <li>  Teamgeist und Hands-on-Mentalität </li></ul><p> Qualität</p><p> Nachhaltigkeit</p><p> Glaubwürdigkeit</p><p> Gemeinschaft</p><p> Erfahrung aus Tradition</p><p> Veränderungskraft</p><p> Wohlbefinden</p><h3> Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!</h3><p> Deine Ansprechpartnerin ist Katrin Kramer</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3> Über uns</h3>

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Gruppenleitung HR-Controlling (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams </li> <li>  Sie erstellen und bewerten mit Ihrem Team systematisch Datengrundlagen und Kennzahlen und erkennen Optimierungspotentiale sowie deren Ableitung entsprechender Empfehlungen für die verschiedenen Managementebenen </li> <li>  Sie und Ihr Team gestalten und entwickeln kundenorientierte HR-Reportinglösungen zur Steuerung der strategischen und operativen Ziele und optimieren die tägliche Personalarbeit </li> <li>  Sie arbeiten mit dem Finanzcontrolling und den HR-Disziplinen auf Konzernebene zusammen, inkl. Zuarbeit zu externen Berichten </li> <li>  Sie verantworten die Erstellung der Personalkosten-/FTE-/Headcountplanung sowie Forecasts zur Personalkostenentwicklung </li> <li>  Sie sind wesentlicher Inputgeber für die Weiterentwicklung und Automatisierung der Reportingtools und der HR-Toollandschaft sowie für die Übernahme von Sonderaufgaben, wie bspw. Leitung von Projekten im Themengebiet HR-Controlling </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss oder vergleichbares </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR-)Controlling sowie in der fachlichen Steuerung und Leitung von Teams, idealerweise auch erste disziplinarische Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Teams </li> <li>  Tiefes Verständnis für HR-Prozesse und Kundenbedarfe </li> <li>  Buchhalterisches Grundlagenwissen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägter Gestaltungswille und proaktives Handeln sowie hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, Teams zu motivieren und aktiv auf Personen aller Unternehmensebenen zuzugehen </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten rund 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting Koordinatorin  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Gruppenleitung HR-Controlling (m/w/d)

<h1> Office-Manager (m/w/d)</h1> <h2>  Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. </h2> <p>  Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen.  <br>  <br>  kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&amp;Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG.  <br>  <br>  Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst.  <br>  <br>  Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! </p> Als Office-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Events <p>  erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Office-Management und Eventplanung vereint. Neben der Organisation des Arbeitsalltags liegen deine Hauptaufgaben in der Konzeptionierung, Planung und Durchführung unserer Events. Dabei kümmerst du dich um unsere internen Teamevents und unterstützt bei externen Partner-sowie Kundenveranstaltungen.  <br>  <br>  Mit deinem Organisationstalent und deinen kreativen Ideen sorgst du dafür, dass unsere Events begeistern und ein voller Erfolg werden. </p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Kreative Konzeption, Planung und Durchführung von Firmenevents für unsere Unternehmensgruppe (kernpunkt Digital, taod Consulting, E113)  </li>  <li>   Funktion als zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für Teams, Lieferanten und Geschäftspartnern  </li>  <li>   Weiterentwicklung unserer Eventformate und -konzepte  </li>  <li>   Übernahme des Travelmanagements  </li>  <li>   Administrative Tätigkeiten  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketingbereich sowie der Geschäftsführung  </li> </ul> <p>  Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 30 bis 32 Stunden pro Woche, die auf 4 Arbeitstage verteilt wird. </p><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne auch aus der Hotellerie) </li> <li>  Erste Erfahrung in der Eventplanung von Vorteil </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kreativität </li> <li>  Die Arbeit im Team macht dir Spaß </li> <li>  Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und effizient zu strukturieren </li></ul><p> Du bist organisiert, kommunikationsstark und hast Spaß daran, unvergessliche Events zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Unsere Benefits</p><p> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:</p><ul> <li>  Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li>  Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li>  Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li>  Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li>  Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li>  Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul><p> Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung </li> <li>  Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

Office-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Events in Teilzeit

<p> Arztschreibkraft (m/w/d)</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts) mit Sitz in Augsburg ist ein Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung.</p><br><p> Wir suchen für unsere Fachklinik Oberstdorf - Fachklinik für Orthopädie - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Arztschreibkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Die Rehabilitationsklinik liegt in besonders reizvoller Lage oberhalb des Ski- und Bergsteigerzentrums Oberstdorf im Allgäu.</p><h1> Arztschreibkraft (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Schreiben von Arztbriefen </li> <li>  Bearbeitung der Entlassungsberichte </li> <li>  Vertretung im Chefarztsekretariat  <br>  <br> </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  sicheres Beherrschen der medizinischen Nomenklatur </li> <li>  gute PC-Kenntnisse / gute Schreibleistung  <br>  <br> </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits </li> <li>  freie Benutzung von Schwimmbad/Sauna und Fitnessgeräten in der Klinik </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 25.01.2025 per E-Mail an die Fachklinik Oberstdorf der Deutschen Rentenversicherung Schwaben:</p><h2> Besondere Hinweise</h2><p> Herr Chefarzt Arne Schoene steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung (Tel-Nr. 08322 / 910 108). <br> <br> Weitere Infos über uns und die Klinik finden Sie auf <br> <a href="http://www.drv-schwaben.de" target="_blank">www.drv-schwaben.de</a> <br> <a href="http://www.fachklinik-oberstdorf.de" target="_blank">www.fachklinik-oberstdorf.de</a></p><p> DRV Schwaben ? Dieselstr. 9 ? 86154 Augsburg, Bayern ? Deutschland</p>

Arztschreibkraft (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (w/m/d) Service (befristet auf 24 Monate) inklusive Qualifizierungslehrgang zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann</h1><p> Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – als Servicemitarbeiter (w/m/d) in einer Filiale der Frankfurter Sparkasse. <br> <br> Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung im Kundenservice gesammelt? Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen, hilfsbereit und zeitlich flexibel? Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten die Branche wechseln? <br> <br> Dann sind Sie bei uns richtig! <br> <br> Als Servicemitarbeiter/in in unseren FinanzCentern können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten, verdienen bereits ab Tag 1 nach dem Tarif öffentlicher Banken und qualifizieren sich mit unserem Lehrgang in 8 Monaten zur/zum Sparkassenkauffrau/- mann bankfachlich weiter. <br> <br> voraussichtlicher Starttermin: März 2025 <br> <br></p><h3> Unser Angebot für Ihre Karriere:</h3><ul> <li>  Damit Sie Leben &amp; Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing </li> <li>  Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss </li> <li>  Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften </li> <li>  Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant </li> <li>  Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot </li></ul><h3> Es erwarten Sie folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  An unseren Service Points repräsentieren Sie die Sparkasse als erste/r Ansprechpartner/in und übernehmen alle Serviceleistungen für unsere Kund/innen </li> <li>  Sie unterstützen die Kund/innen bei der Einrichtung und dem Einsatz neuer Medien (z.B. Online Banking) </li> <li>  Sie wickeln Ein- und Auszahlungen am Service Point oder an der Kasse ab inkl. Kassenabschluss </li> <li>  Sie erkennen den Beratungsbedarf unserer Kundschaft, vereinbaren Termine und leiten die Kund/innen an unsere Berater/innen über </li> <li>  Sie übernehmen administrative Tätigkeiten (Ablage, Karten, Mailpool, etc.) und weitere Serviceleistungen die nicht über den SB-Bereich abgedeckt sind </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert? </li> <li>  Sie sind bereit, sich zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann zu qualifizieren? </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung mit? </li> <li>  Sie können sich selbst organisieren und erledigen Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft? </li></ul><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt.</p><p> Nutzen Sie die Chance und ergänzen Sie unser digitales oder stationäres Beratungsteam mit Ihrer Vertriebskompetenz. Bitte geben Sie in Ihrer in Ihrem Anschreiben an ob Sie eine Stelle im stationären oder digitalen Vertrieb bevorzugen. Senden Sie uns dafür jetzt Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu.</p><p> Sie haben Fragen zu <br> dieser Stelle? <br> Unser Recruiting-Team beantwortet Ihnen diese gerne.</p><p> Dominik Stadler - Telefon: 069 2641-6399 <br> <br> Moritz Kaspar - Telefon: 069 2641-2166</p>

Mitarbeiter (w/m/d) Service (befristet auf 24 Monate) inklusive Qualifizierungslehrgang zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann

<h1> Leitung Beratungsprojekt und/oder Sozialberatung (m/w/d)</h1><p> Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.</p><p> Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als</p><p> Leitung Beratungsprojekt (Elternzeitvertretung) und/oder Sozialberatung (unbefristet) (m/w/d) IBZ Beruf Hamburger Straße</p><p> Standort: Hamburgerstraße 32, 80809 München <br></p><p> Ab wann: 01.03.2025</p><p> Befristung: unbefristet/befristet</p><p> Wochenarbeitszeit: 25-39 Stunden/Woche <br></p><p> Das IBZ Beruf Hamburger Straße ist eine Clearing- und Beratungsstelle in München und betreut langzeitarbeitslose Menschen in komplexen, problembelasteten und besonders arbeitsmarktfernen beruflichen und sozialen Situationen. Ziel der Maßnahme ist die Ermöglichung eines nachhaltigen Zugangs zum Arbeitsmarkt, die Stabilisierung problembelasteter und komplexer Lebenslagen sowie soziale Teilhabe und Integration. Das IBZ Beruf ist ein Teilprojekt des städtischen Verbundprojekts Perspektive Arbeit (VPA) und des Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramms (MBQ). Die angebotene Stelle umfasst die Sozialberatung im IBZ Beruf (unbefristet) und kann mit der Teamleitung im IBZ kombiniert werden (befristet aufgrund von Elternzeitvertretung). Nach der Befristung besteht die Möglichkeit die stellvertretende Leitung (unbefristet) zu übernehmen.</p><p> Was bieten wir?</p><ul> <li>  einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger </li> <li>  eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über BusinessBike </li> <li>  sehr attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage </li> <li>  Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen </li> <li>  Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche </li> <li>  kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass </li> <li>  weitere Benefits finden Sie hier </li></ul><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Umgang mit langzeitarbeitslosen Menschen </li> <li>  hohe Beratungskompetenz; wünschenswert wäre eine Zusatzausbildung in Beratungstechniken </li> <li>  Erfahrung in Gruppenarbeit und/oder Erwachsenenbildung </li> <li>  Kenntnisse der Müncher Hilfs- und Förderlandschaft </li> <li>  Empathie für die Zielgruppe mit multiplen Problemlagen und/oder psychischen Auffälligkeiten </li> <li>  Fähigkeit, den Verantwortungsbereich selbständig zu gestalten </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse  <br> </li></ul><p> Was erwartet Sie?</p><p> Projektleitung (befristet) als Elternzeitvertretung</p><ul> <li>  Zielorientierte Mitarbeiterführung und Personalplanung </li> <li>  Erstellung von Anträgen, Haushaltsplänen und Statistiken </li> <li>  Sicherstellung der Projektfinanzierung </li> <li>  Sicherung bzw. Steigerung der Projektauslastung </li> <li>  Außenvertretung des Projekts gegenüber Trägern und Interessensgruppen </li></ul><p> Sozialberatung im IBZ Beruf (unbefristet)</p><ul> <li>  Eigenständige Beratung und Unterstützung von langzeitarbeitslosen Menschen </li> <li>  Durchführung von Clearinggesprächen, Ermittlung von Kompetenzen und Fähigkeiten, Erarbeitung von Förderzielen </li> <li>  Vermittlung von langzeitarbeitslosen Menschen in Qualifizierung, Weiterbildung, Beschäftigung oder Arbeit </li> <li>  Durchführung von Sozialberatung und Krisenintervention </li> <li>  Durchführung von Gruppenarbeiten und Seminaren </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Konzepts in Zusammenarbeit mit dem Team </li></ul><p> Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Kontakt:</p><p> Für Rückfragen steht ihnen gerne Iris Lipski unter Tel. 089 45104019 zur Verfügung.</p><p> Weiterer Kontakt: <br> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.</p><p> <br> Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55305.</p><p> <br> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br></p>

Leitung Beratungsprojekt und/oder Sozialberatung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Facilitymanagement/Recht (w/m/d)</h1><p> Bad Oeynhausen</p><p> Vollzeit (unbefristet)</p><h3> Wir über uns</h3><p> Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 210 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.</p><h2> Sachbearbeitung Facilitymanagement/Recht (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Prüfung und Bearbeitung von Kanalanschlussbeiträgen nach dem KAG NRW </li> <li>  Klärung von Rechtsfragen (z.B. Beitrags-/Grundstücksrecht) </li> <li>  Sicherung der Rechte und Pflichten in eigenen Grundbüchern und in Grundbüchern Dritter (z.B. Dienstbarkeiten, Reallasten) </li> <li>  Bearbeitung von Rechtsbehelfen und Klageverfahren </li> <li>  Bearbeitung von Schadenfällen </li> <li>  Stellvertretung der Gruppenleitung Facilitymanagement/Recht </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe Organisationsfähigkeit </li> <li>  gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld </li> <li>  Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li>  Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar </li> <li>  Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi </li></ul><p> Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet.</p><p> Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien von Bewerbungsunterlagen sowie evtl. Anlagen ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden. Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.</p><p> Als Ansprechpartner steht Ihnen der Leiter Zentrale Dienste, Herr Ulrich Stelze (Tel. 05731/13-9115), gerne zur Verfügung.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF und zusammenhängend in einer Datei bis zum 02.02.2025 an:</p><p> Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR <br> Weserstraße 23 <br> 32547 Bad Oeynhausen <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-badoeynhausen.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Ulrich Stelze <br> Tel. 05731/13-9115</p><h4> Standort</h4><p> Bad Oeynhausen</p><p> Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR <br> Weserstraße 23 <br> 32547 Bad Oeynhausen <br> <a href="http://www.stadtwerke-badoeynhausen.de" target="_blank">www.stadtwerke-badoeynhausen.de</a></p>

Sachbearbeitung Facilitymanagement / Recht (w/m/d)

<h1> Patientenberater (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit</h1><p> Die IfM GmbH zählt zu den wachstumsstarken Unternehmen im Bereich von medizintechnischen Produkten. Unser Kerngeschäft ist die Versorgung von über 80.000 Patienten mit Therapiegeräten bei Schlafatemstörungen und Beatmungs- sowie Sauerstoffsystemen. Wir sind ein bundesweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 3000 Mitarbeitern. Unser Hauptsitz liegt im hessischen Wettenberg, eine regionale Niederlassung befindet im Raum Chemnitz.</p><p> Für unser AtemCenter in 08529 Plauen suchen wir Sie als</p><h2> Patientenberater/-in (m, w, d) <br>   in Teilzeit (25-30 Std.), auch Vollzeit möglich </h2><p> Mit dem Atemcenter sorgen wir für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, welche die Versorgung von Patienten mit medizinischen Hilfsmitteln aus dem Bereich der Schlaf-, Beatmungs- und Sauerstofftherapie, deren Anpassung und Patientenschulungen und -beratungen umfasst. Das Atemcenter dient als Beratungs- und Dienstleistungsstelle für die Patienten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausgabe von Hilfsmitteln an Patienten </li> <li>  Patienteneinweisung und Schulung in den Gebrauch der Hilfsmittel </li> <li>  Anpassung von Beatmungsmasken bei Patienten </li> <li>  Erledigung aller im Zusammenhang mit der Einweisung und Anpassung anfallenden administrativer Aufgaben (insb.: Dokumentation der Versorgung und Beratung) </li> <li>  auch als Vollzeitstelle möglich. In dem Fall übernehmen Sie auch einzelne Außendiensteinsätze außerhalb des AtemCenter </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als Krankenpfleger/in, Medizinische Fachangestellte/r </li> <li>  Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich Schlaftherapie oder Beatmung </li> <li>  Sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Patienten und Klinikpersonal </li> <li>  Verbindliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Optionale Benefits: Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits </li> <li>  Sie arbeiten in einem sehr erfolgreichen krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Wir haben eine wertebasierte Unternehmenskultur und arbeiten in kleinen Teams </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und eine leistungsgerechte Vergütung sprechen für sich. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte vorzugsweise per E-Mail an Frau Eisner, Personalabteilung.</p><p> IfM GmbH | Personalabteilung | Frau Eisner | Im Ostpark 4 | 35435 Wettenberg <br> <a href="http://www.ifm-medical.de" target="_blank">www.ifm-medical.de</a> | <a href="mailto:bewerbung@ifm-medical.de" target="_blank">bewerbung@ifm-medical.de</a></p>

Patientenberater (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

<h1> Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><h3> Werde Teil unseres „Team of Steel“!</h3><p> Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unsere Tochtergesellschaft, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir Oberbauschweißer (m/w/d), die unser "Team of Steel" verstärken. Bist du bereit, Teil einer Zukunftsmission zu werden?</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V, MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Gleisnetz der DB Netz AG, im Nahverkehr und in Industriebetrieben </li> <li>  Schweißtechnische Instandsetzung von Gleisen und Weichen </li> <li>  Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis </li> <li>  Schleifen von Weichen und Gleisen zur optimalen Instandhaltung </li> <li>  Verantwortung für die Einsatzfähigkeit sowie Pflege und Reparatur der zugeteilten Geräte und Werkzeuge </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk und idealerweise eine Qualifikation in relevanten Schweißverfahren (z. B. OAS-SkV, BrS, MT, OEA, MF-V) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Arbeiten im Freien und bundesweite Einsätze </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Lernbereitschaft </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) </li> <li>  Du kommst vorzugsweise aus der Region Dresden, Cottbus, Leipzig, Zwickau, Chemnitz, Potsdam, Rostock, Berlin, Magdeburg oder Brandenburg an der Havel </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfangreiches Leistungspaket </li> <li>  Spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte </li> <li>  Eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und „DU-Kultur“ </li> <li>  Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung und Kita-Zuschuss </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events, die verbinden </li> <li>  Fahrradleasing für deine nachhaltige Mobilität </li></ul><h3> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h3><p> Bringe deine Fähigkeiten ein, entwickle innovative Ideen und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung unserer globalen Organisation. <br> <br> Bewirb dich jetzt und werde Teil des „Team of Steel“!</p><p> Marco Schade <br> HR Business Partner <br> +49 30 56 54 66 12</p>

Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Pflegefachkraft (d/w/m) Arbeitsmedizinisches Zentrum</h1><h3> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</h3><p> Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><h2> MFA / Pflegefachkraft (d/w/m) Arbeitsmedizinisches Zentrum</h2><h3> Campus Charité Mitte; Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Virchow-Klinikum, Wedding</h3><p> Kennziffer: 4107 | Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 31.01.2025</p><h3> Arbeiten an der Charité</h3><p> Das Arbeitsmedizinische Zentrum (AMZ) der Charité versteht sich als zentraler Dienstleister und überbetrieblicher betriebsärztlicher Dienst als Kompetenzzentrum für die Gesundheit von Beschäftigten und Organisationen innerhalb der Charité und im Land Berlin. Als Kompetenzzentrum für Beschäftigtengesundheit leistet das AMZ seinen Beratungs- und Betreuungsbeitrag aus der Überzeugung heraus, dass gesunde Organisationen gesunde Mitarbeitende brauchen. Das AMZ betreut mit seinen 90 Mitarbeitenden ca. 180.000 Patienten und gliedert sich in den Betriebsärztlichen Dienst mit internem und externem Bereich, den Personalärztlichen Dienst, den Präventionsdienst sowie den Internen Service bestehend aus medizinischer Fachassistenz und Verwaltung.</p><h3> Die Stelle im Überblick</h3><ul> <li>  Sie assistieren bei Sprechstunden im Innen- und im Außendienst (im Land Berlin) und unterstützen bei Blutabnahmen und Impfungen. </li> <li>  Sie führen Funktionsdiagnostik im Innen- und Außendienst innerhalb Berlins durch. Dazu gehören überwiegend: Sehtest, Perimetrie, Ergometrie, EKG, incl. aller Ableitungen, Langzeit- und Belastungs-EKG, Spirometrien, Audiometrie. </li> <li>  Sie übernehmen die Anwendung von arbeitsmedizinischer Software, Aktenführung, Terminplanung und sonstige Verwaltungsaufgaben. </li> <li>  Sie sind an allen Standorten des AMZ (CBF; Turmstraße und ggf. CVK und CCM) und in allen von uns betreuten Bereichen in Berlin einsetzbar. </li></ul><h3> Danach suchen wir</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter bzw. als Pflegefachkraft. </li> <li>  Wünschenswert ist erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der arbeitsmedizinischen Assistenz sowie Funktionsdiagnostik. </li> <li>  Sie sind zuverlässig, teamfähig, können eigenständig arbeiten und verfügen über gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich EDV sowie der Datenverarbeitung (Office Produkten). </li> <li>  Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Umsetzung der Ziele der Betreuungsbereiche, des Zentrums und der Charité ein. </li> <li>  Sie sind flexibel einsetzbar und verfügen daher über die Möglichkeit, an sämtlichen Standorten vom AMZ, einschließlich externer Einsatzstellen, tätig zu sein. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit Sachverhalte verhandlungssicher mündlich wie schriftlich in deutscher Sprache klar und präzise darzustellen. </li></ul><h3> Das bringt die Charité mit</h3><ul> <li>  Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team </li> <li>  Multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium </li> <li>  Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 </li> <li>  Gesicherte Dienstpläne und Berücksichtigung von Dienstplanwünschen </li></ul><h3> Informationen zur Stelle</h3><ul> <li>  Entgeltgruppe E6 bzw. P7 gemäß TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. </li> <li>  Die Arbeitszeit ist in Teilzeit und Vollzeit (38,5 Wochenstunden) möglich. Bitte geben Sie an, wieviel Wochenstunden Sie arbeiten möchten. </li> <li>  Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard (bei Vollzeit) </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> Marina Boenigk <br> <a href="mailto:marina.boenigk@charite.de" target="_blank">marina.boenigk@charite.de</a></p><p> Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.</p><p> Charité – Universitätsmedizin Berlin <br> Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br> trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p> DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.</p>

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Pflegefachkraft (d/w/m) Arbeitsmedizinisches Zentrum

<p> Wir sind eines der erfolgreichsten bundesweit tätigen Factoring-Unternehmen. Als Tochterunternehmen der VR-Bank Landau-Mengkofen eG sind wir ein wichtiger Partner des Mittelstandes (KMU) für Factoring. Außerdem bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in der privaten und gewerblichen Finanzierung an. <br> <br> Über 190 Mitarbeiter arbeiten am stetig wachsenden Erfolg unserer Bank mit und sorgen für eine sehr hohe Kundenzufriedenheit.</p><p> Für den weiteren Ausbau unserer erfolgreichen Geschäftsfelder suchen wir zur Unterstützung für unser stetig wachsendes Team einen</p><h2> <h1>  MITARBEITER (m/w/d) Regionalberatung &amp; Vermittlung Factoring im Außendienst </h1> <br> für die Postleitzahlregion 26-28, 31-32 und 49</h2><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Neukundengewinnung </li> <li>  Bestandskundenbetreuung </li> <li>  Das Erreichen der Vertriebsziele </li> <li>  Pflege und Ausbau der Kooperations- und Empfehlungspartner in Ihrem Gebiet </li> <li>  Pflege eines Berichtswesens </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Factoring oder einer anderen Finanzdienstleistung </li> <li>  Freude an der persönlichen Beratung und Akquirierung neuer Geschäftskunden und dem Ausbau eines Empfehlungsnetzwerkes </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit gängigen Office- und CRM-Anwendungen </li> <li>  Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit auf Augenhöhe mit Inhabern und Geschäftsführern </li> <li>  Sorgfältiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund </li> <li>  Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobile Arbeitsweise </li> <li>  Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><ul> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Möglichkeit des Dienstradleasings </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin an Frau Michelle Wandinger, Personalabteilung – vorzugsweise online über unsere Homepage.</p><br><p> TEBA Kreditbank GmbH &amp; Co. KG <br> Lindenstraße 5 · 94405 Landau a. d. Isar · teba-kreditbank.de</p>

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