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<h1> VERTRIEBSMITARBEITER/ <br> FREELANCER (m/w/d)</h1><h2> für die Regionen Chemnitz, Zwickau, Crimmitschau, Plauen, Auerbach/Vogtland und Mittweida gesucht.</h2><h3> # ABOUTYOU</h3><ul> <li>  Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert </li> <li>  Sie haben die Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen </li> <li>  Sie können Menschen mit Ihren Visionen begeistern </li></ul><h3> # YOURWORK</h3><ul> <li>  Sie begeistern Neu- und Bestandskunden von unseren innovativen Produkten und bauen unseren Kundenstamm sowie regionale Netzwerke weiter auf und aus </li> <li>  Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele </li></ul><h3> # ABOUTUS</h3><ul> <li>  freie Zeiteinteilung </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance) </li> <li>  wohnortnaher Einsatz </li> <li>  attraktives Vergütungsmodell </li></ul><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.</p><h3> # TAKEYOURCHANCE</h3><p> Senden Sie uns hierzu Ihre <br> Kurzbewerbung an <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a></p><p> PHS group <br> Herrn Steffen Wodeck <br> Tel. Büro Chemnitz: 03726 78 42 45 <br> Hermann-Staudinger-Straße 4 <br> 76829 Landau <br> <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Freelancer (m/w/d)

<p> Die Verwaltungsgemeinschaft Mammendorf <br> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> unbefristet in Vollzeit</p><h1> Leitung <br> der Finanzverwaltung/ <br> Kämmerer   (m/w/d) </h1><p> Die vollständige Stellenanzeige finden Sie auf unserer Homepage unter Aktuelles ? Stellenangebote oder über Scannen des QR Codes.</p>

Leitung der Finanzverwaltung / Kämmerer (m/w/d)

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie einen</p><h1> Arzt/Facharzt (m/w/d)</h1><p> für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung als wiss. Angestellten.</p><p> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die stationäre, somatische Versorgung psychiatrischer Patient*innen auf offen geführten Stationen in Zusammenarbeit mit psychiatrischen Kolleg*innen.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  mehrjährige Tätigkeit in der Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie </li> <li>  keine psychiatrisch-psychotherapeutischen Vorkenntnisse erforderlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Weiterbildung in der Zusatzbezeichnung Psychotherapie </li> <li>  volle Übernahme der Kosten der Psychotherapieausbildung in einer kooperierenden Weiterbildungseinrichtung </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote und der Teilnahme an Kongressen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit individuell angepassten Arbeitszeitmodellen und auf Ihre familiären Bedürfnisse abgestimmte Teilzeitoptionen </li> <li>  Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation, einschließlich Promotion und Habilitation </li> <li>  ein freundliches und kollegiales Miteinander in einem hochmotivierten Team </li> <li>  Bei Vorliegen der Voraussetzungen nach hessischem Hochschulgesetz ist eine unbefristete Anstellung möglich </li></ul> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.<p> Gerne steht Ihnen <br> Prof. Dr. T. Kircher <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-66219 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 10.01.2025 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für Psychiatrie und <br> Psychotherapie <br> Herrn Prof. Dr. T. Kircher <br> Rudolf-Bultmann-Straße 8 <br> 35039 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:Kathrin.Finger@uk-gm.de" target="_blank">Kathrin.Finger@uk-gm.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Arzt / Facharzt (m/w/d)

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie einen</p><h1> Arzt/Facharzt (m/w/d)</h1><p> für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung als wiss. Angestellten.</p><p> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die stationäre, somatische Versorgung gerontopsychiatri- scher Patient*innen auf einer offen geführten Schwerpunktstation in Zusammenarbeit mit psychiatrischen Kolleg*innen.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  mehrjährige Tätigkeit in der Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Neurologie </li> <li>  Freude an geriatrisch-gerontopsychiatrischer Tätigkeit </li> <li>  keine psychiatrisch-psychotherapeutischen Vorkenntnisse erforderlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Weiterbildungen in den Zusatzbezeichnungen Geriatrie sowie Psychotherapie </li> <li>  volle Übernahme der Kosten der Psychotherapieausbildung in einer kooperierenden Weiterbildungseinrichtung </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote und der Teilnahme an Kongressen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit individuell angepassten Arbeitszeitmodellen und auf Ihre familiären Bedürfnisse abgestimmte Teilzeitoptionen </li> <li>  Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation, einschließlich Promotion und Habilitation </li> <li>  ein freundliches und kollegiales Miteinander in einem hochmotivierten Team </li> <li>  bei Vorliegen der Voraussetzungen nach hessischem Hochschulgesetz ist eine unbefristete Anstellung möglich </li></ul> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt da- her gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissen- schaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.<p> Gerne steht Ihnen <br> Prof. Dr. T. Kircher <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-66219 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 10.01.2025 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für Psychiatrie und <br> Psychotherapie <br> Herrn Prof. Dr. T. Kircher <br> Rudolf-Bultmann-Straße 8 <br> 35039 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:Kathrin.Finger@uk-gm.de" target="_blank">Kathrin.Finger@uk-gm.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie eine</p><h1> Physican Assistant (m/w/d)</h1><p> für eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  die klinische Mit-Betreuung und Interaktion ambulanter und stationärer Patient*innen </li> <li>  die selbstständige Übernahme ärztlich delegierbarer Aufgaben, Dokumentation von Befunden und klinischen Diagnostik und Therapie-Abläufen </li> <li>  Interaktion mit anderen Kliniken am Standort (Konsile, Funktionsuntersuchungen, etc.) </li> <li>  Codierungstätigkeiten </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium zum Physician Assistant (B.Sc./M.Sc.) </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf sowie Empathie im Umgang mit Patient*innen </li> <li>  teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li>  erste Erfahrungen in der Betreuung psychisch erkrankter Patient*innen sind wünschenswert </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  ein freundliches und kollegiales miteinander in einem hochmotivierten Team </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit individuell angepassten Arbeitszeitmodellen und auf Ihre familiären Bedürfnisse abgestimmte Teilzeitoptionen </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Corporate Benefits mit mehr als 900 Einkaufsvorteilen für Mitarbeiter </li></ul><p> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.</p><p> Gerne steht Ihnen <br> Prof. Dr. T. Kircher <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-66219 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 10.01.2025 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie <br> Herrn Prof. Dr. T. Kircher <br> Rudolf-Bultmann-Straße 8 <br> 35039 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:Kathrin.Finger@uk-gm.de" target="_blank">Kathrin.Finger@uk-gm.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Physican Assistant (m/w/d)

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie einen</p><h1> Arzt (m/w/d)</h1><p> für eine befristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung als wiss. Angestellten.</p><p> Wir wenden uns an Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Studium der Humanmedizin und ärztl. Approbation sowie Interesse am psychiatrischen Fachgebiet.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  erstklassige Weiterbildung in einer psychiatrischen Klinik, die alle modernen Therapieverfahren bietet. Wir verfügen über die volle Weiterbildungsermächtigung für die Fachärztin/den Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie. Der Arbeitsvertrag wird über die volle Weiterbildungszeit geschlossen </li> <li>  umfangreiche Möglichkeit zur psychotherapeutischen Weiterbildung, einschließlich Supervision und Tätigkeit auf Schwerpunktstationen (Depression, Zwang, Psychosen, Gerontopsychiatrie, Suchterkrankungen) sowie spezialisierten Verfahren wie CBASP, Schematherapie, motivational interviewing, KVT bei Psychosen, u.a. </li> <li>  volle Übernahme der Kosten der Psychotherapieausbildung in einer kooperierenden Weiterbildungseinrichtung </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote und der Teilnahme an Kongressen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit individuell angepassten Arbeitszeltmodellen und auf Ihre familiären Bedürfnisse abgestimmte Teilzeitoptionen </li> <li>  Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifikation, einschließlich Promotion und Habilitation </li> <li>  Möglichkeiten zur supervidierten Gutachtenerstellung in Nebentätigkeit </li> <li>  ein freundliches und kollegiales Miteinander in einem hochmotivierten Team </li></ul><p> Das Tätigkeitsfeld umfasst:</p><ul> <li>  die ambulante und stationäre Versorgung von Patienten*innen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen </li> <li>  die Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten und allgemeine ärztliche Dienstaufgaben </li> <li>  die Mitarbeit in Lehre und Forschung </li></ul> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.<p> Gerne steht Ihnen <br> Herr Prof. Dr. Tilo Kircher <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-66219 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 10.01.2025 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für Psychiatrie und <br> Psychotherapie <br> Prof. Dr. Tilo Kircher <br> Rudolf-Bultmann-Straße 8 <br> 35039 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:Kathrin.Finger@uk-gm.de" target="_blank">Kathrin.Finger@uk-gm.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Arzt (m/w/d)

<h2> INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:</h2><p> Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.</p><p> Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie einen</p><h1> Facharzt (m/w/d)</h1><p> für eine befristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung als wiss. Angestellten.</p><p> Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere die ambulante Versorgung von psychiatrischen Patient*innen in unserer psychiatrischen Institutsambulanz/Hochschulambulanz, die Übernahme von Bereitschaftsdiensten und anderen Dienstaufgaben sowie die Mitarbeit in Forschung und Lehre.</p><p> Wir wenden uns an Bewerber*innen mit dem Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie. Wissenschaftliches Interesse in einem psychiatrischen Forschungsfeld ist von Vorteil und wird von der Klinik aktiv unterstützt. Sie sollten Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation in einem multiprofessionellen Team mitbringen.</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team </li> <li>  Unterstützung mit einer zielgerichteten Einarbeitung </li> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute wissenschaftliche Infrastruktur </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten, insbesondere zu affektiven und psychotischen Störung sowie Resilienz (z.B. FOR2107, TRR393, Era-Net Neuron ResilNet).</p><p> Die Klinik bietet ein breites Spektrum psychotherapeutischer Verfahren (VT, CBASP, Schematherapie) und fördert die Aus- und Weiterbildung in diesen Bereichen. Die Stelle ermöglicht auch eigene Schwerpunktsetzungen im klinischen und/oder wissenschaftlichen Bereich.</p><p> Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.</p><p> Gerne steht Ihnen <br> Herr. Prof. Dr. Tilo Kircher <br> unter der Telefonnummer <br> 06421/58-66219 <br> für weitere Auskünfte <br> zur Verfügung.</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> senden Sie bitte bis zum <br> 10.01.2025 <br> an:</p><p> Universitätsklinikum <br> Gießen und Marburg GmbH <br> Klinik für Psychiatrie und <br> Psychotherapie <br> Rudolf-Bultmann-Str. 8 <br> 35039 Marburg <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:psychiat@med.uni-marburg.de" target="_blank">psychiat@med.uni-marburg.de</a></p><p> Bitte beachten Sie: <br>   Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: <a href="http://www.ukgm.de" target="_blank">www.ukgm.de</a></p>

Facharzt (m/w/d)

<p> Die Technische Hochschule Ulm ist eine interdisziplinär und international aktive Technische Hochschule der Wissenschaftsstadt Ulm. In sechs Fakultäten sowie 18 Bachelor- und 10 Masterstudiengängen mit rund 3.500 Studierenden widmen sich die Professorinnen und Professoren der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und der angewandten Forschung.</p><p> An der Technischen Hochschule Ulm ist schnellstmöglich folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h1> Personalreferent*in (w/m/d)</h1><p> Wir suchen ein engagiertes Teammitglied mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich und Freude an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen. In unserer Personalabteilung erwartet Sie ein kollegiales Team, das sich durch Offenheit, Zusammenhalt und Freude an der Zusammenarbeit auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die Personalarbeit unserer Organisation modern und effektiv zu gestalten.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Ausarbeitung und Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen in Abstimmung mit dem*r Vorgesetzten sowie die Durchführung der Stellenbewertung </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungstexten in Abstimmung mit dem*r Vorgesetzten sowie die Betreuung von Ausschreibungsverfahren inkl. der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen auf Wunsch einzelner Fachbereiche </li> <li>  Gestaltung und Verbesserung von Abläufen und Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li>  Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Personalabteilung </li> <li>  Klärung von grundsätzlichen Personalfragestellungen und Bearbeitung von speziellen Einzelfällen des Tarif- und Beamtenrechts </li> <li>  Verantwortung und Umsetzung aller personaladministrativer Prozesse für einen festgelegten Zuständigkeitsbereich von der Einstellung bis zum Austritt </li></ul><p> Die Tätigkeit erfordert:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) im Bereich Verwaltungs- / Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Umfangreiche Praxis in der Anwendung tarifvertraglicher Vorschriften, insbesondere im öffentlichen Dienst </li> <li>  Sicherer Umgang mit arbeits- und beamtenrechtlichen Vorschriften und deren Anwendung in der Praxis </li> <li>  Mehrjährige Tätigkeit in der Personalbetreuung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Struktur </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen / -bewertungen </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  IT-Affinität und Prozessverständnis </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Berufserfahrung im Hochschulumfeld ist wünschenswert.</p><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkten </li></ul><p> Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation in EG 11 TV-L.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Die Technische Hochschule Ulm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne die Leiterin der Personalabteilung, Frau Sandra Wagner, per E-Mail: <a href="mailto:Sandra.Wagner@thu.de" target="_blank">Sandra.Wagner@thu.de</a> oder die stellv. Leiterin, Frau Sandra Wittlinger, per E-Mail: <a href="mailto:Sandra.Wittlinger@thu.de" target="_blank">Sandra.Wittlinger@thu.de</a>, kontaktieren.</p><p> Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das Antragsformular und weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der ZAB.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal (Kenn-Nr.: 63-2024).</p>

Personalreferent*in (w/m/d)

<h1> Arztsekretärin (m/w/d) Ambulanz Innere Medizin</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben.</p><h2> Arztsekretärin (m/w/d) des leitenden Arztes der Ambulanz Innere Medizin</h2><p> für den Standort Klinik Blankenstein</p><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr, Posteingang, Postausgang, E-Mail-Verwaltung </li> <li>  Schreiben medizinischer Berichte und Arztbriefe nach Anweisung oder Diktat </li> <li>  Erstellen und Verwalten der Krankengeschichten </li> <li>  Ansprechpartner/-in für Beschäftigte und Patienten </li> <li>  Terminkoordination </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat sowie Kenntnisse im Umgang mit ORBIS (wünschenswert) </li> <li>  Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und höfliche Umgangsformen </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Wolfgang E. Schmidt <br> Klinikdirektor / Medizinische Klinik I - Innere Medizin <br> Tel.: +49 (0)234 509-2311 <br> E-Mail: <a href="mailto:sekretariat.mk1@klinikum-bochum.de" target="_blank">sekretariat.mk1@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Arztsekretärin (m/w/d) Ambulanz Innere Medizin

<p> L.E.F. mit Sitz in Weisweil (Baden-Württemberg) stellt Baugruppen mit opto-elektronischer Funktionalität für Navigations- und Sensorsysteme her. Die Basis für die Realisierung unserer Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Werden Sie ein Teil davon und kommen Sie in unser Team als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungssteuerung</h1><h2> 2024-7445</h2><h3> IHRE HERAUSFORDERUNGEN</h3><ul> <li>  Beauftragung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Terminvorgaben, Kapazitäten, Beschaffungs- und Auftragssituationen sowie Lagerbeständen </li> <li>  Prioritätensteuerung unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit von Ressourcen in Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Abstimmung des Materialzulaufs mit dem Disponenten bei Terminanpassungen </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung von Beständen und Work in Progress in Abhängigkeit von der Bedarfssituation </li> <li>  Festlegung, Überwachung und Verfolgung fertigungssteuerungsrelevanter Kennzahlen für das interne Fertigungsauftragscontrolling sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung </li> <li>  Einführung einer wirksamen Fertigungssteuerung als Kontrollinstanz der operativen Einheiten </li> <li>  Auswertung und Aufbereitung komplexer Datenbestände sowie Erstellung von Reports und Grafiken </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Technikerausbildung gepaart mit guten Kenntnissen in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter technischer Erfahrung und Interesse an technischen Produkten. </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung, vorzugsweise in einem Industriebetrieb. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse in SAP und in Standard-PC-Anwendungen aus. </li> <li>  Eigeninitiative, Analyse- und Kommunikationskompetenz sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Beratung durch den Betriebsarzt </li> <li>  Kooperation Fitness </li> <li>  Interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer 2024-7445 per E-Mail an: <a href="mailto:Personal_LEF@lef-gmbh.de" target="_blank">Personal_LEF@lef-gmbh.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungssteuerung

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h4> Warum arbeiten Sie <br> eigentlich nicht bei uns?</h4><h2> Komm in unser Team!</h2><p> Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)   nach dem Fachkräftekatalog  <br>  gemäß § 7 KiTaG für unsere Hortkinder  <br>  in Voll- oder Teilzeit zu 60 - 100 % </h2><p> Haben Sie Lust als pädagogische Fachkraft Grundschülerinnen und Grundschüler durch ihre Schulzeit zu begleiten? <br> Dann sind Sie in unserem Hort, einem Raum für soziales Lernen und zur individuellen Entfaltung von Kindern, genau richtig!</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), </li> <li>  als Heilpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität in unterschiedlichen Situationen des pädagogischen Alltags. </li> <li>  ein selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bauen eine tragfähige, persönliche Beziehung zu allen Kindern auf und unterstützen sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. </li> <li>  Sie sind in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, den Fachkräften der Schule und den Eltern. </li> <li>  Sie trauen sich zu, eine Gruppe pädagogisch zu verwalten und sind sicher im Umgang mit den modernen Kommunikationsmedien. </li> <li>  Sie unterstützen die Kinder dabei, ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu entwickeln und einen wertschätzenden Umgang miteinander zu erlernen. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  ein multiprofessionelles und kollegiales Team </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  die Arbeit in einer modernen Einrichtung </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Supervision und Inhouse-Seminaren </li> <li>  fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung </li></ul><p> Einstellung und Vergütung erfolgen auf der Grundlage des <br> Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe S 8a.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>) oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.</p><h3> Auskünfte erteilen Ihnen</h3><p> Frau Lanig, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, <br> E-Mail. <a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.lanig@benningen.de</a> <br> Herr Lengelke, Pädagogischer Fachberater, Tel. 07144/906-54, <br> E-Mail. <a href="mailto:j.lengelke@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a> <br> Frau Uxa, Hort- und Kernzeitleiterin, Tel. 015780671123, <br> E-Mail <a href="mailto:hortleitung@kinderbetreuung.benningen.de" target="_blank">hortleitung@kinderbetreuung.benningen.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Abteilung für Allergologie, Berufs- und Umweltdermatologie (Leitender Arzt und Oberarzt: Prof. Dr. med. Heinrich Dickel) ist Teil der Universitätsklinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie (Klinikdirektor: Univ.-Prof. Dr. med. Eggert Stockfleth). Vertreten werden sämtliche Bereiche der modernen Patientenversorgung. Besondere Schwerpunkte der Abteilung sind die Behandlung von Allergien sowie arbeitsbedingten Haut- und Hautkrebserkrankungen.</p><h1> Study Nurse / MFA (m/w/d) Allergologie</h1><p> zunächst befristet für 1 Jahr, mit der Option der Verlängerung</p><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Die Abteilung für Allergologie, Berufs- und Umweltdermatologie (Leitender Arzt und Oberarzt: Prof. Dr. med. Heinrich Dickel) ist Teil der Universitätsklinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie (Klinikdirektor: Univ.-Prof. Dr. med. Eggert Stockfleth). Vertreten werden sämtliche Bereiche der modernen Patientenversorgung. Besondere Schwerpunkte der Abteilung sind die Behandlung von Allergien sowie arbeitsbedingten Haut- und Hautkrebserkrankungen.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p> Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung klinischer Studien mit den Schwerpunkten Allergologie und Berufsdermatologie (u. a. Therapie der Urtikaria, Therapie des Handekzems) Hierzu gehören insbesondere: <br> <ul>  <li>   Studienvisiten, Dokumentation sowie Studieninitiierung  </li>  <li>   Terminplanung  </li>  <li>   Behandlungen  </li>  <li>   Rekrutierung und Betreuung von Studienpatienten  </li>  <li>   Laborarbeiten  </li> </ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf bspw. als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung und/oder Interesse an der Mitwirkung bei klinischen Studien </li> <li>  Good Clinical Practice (GCP)-Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung (wünschenswert) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Versierter Umgang mit den gängigen Computerprogrammen </li> <li>  Zuverlässige und nach Einarbeitung selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation und Begeisterung für die Aufgabe </li> <li>  Flexibilität im Umgang mit wechselnden fachlichen und terminlichen Anforderungen </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Heinrich Dickel <br> Oberarzt der Universitätsklinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie; Ltd. Arzt der Abteilung für Allergologie, Berufs- und Umweltdermatologie <br> Tel.: +49 (0)234 509-3452 <br> E-Mail: <a href="mailto:allergologie.sekretariat@klinikum-bochum.de" target="_blank">allergologie.sekretariat@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Study Nurse / MFA (m/w/d) Allergologie

<h2> EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN</h2><p> Die Omexom Stiller GmbH ist Teil des Omexom-Netzwerks. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 97.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von mehr als 19 Mrd. € erzielt. Das Leistungsspektrum der Omexom Stiller GmbH umfasst die Elektrogebäudeinstallation, den Tiefbau und die Oberflächenwiederherstellung. Unsere knapp 120 Fachkräfte errichten Elektroinstallationen, Beleuchtungs-, Sprech- und Lichtrufanlagen sowie Netzwerktechnik in Gebäuden, bauen Freileitungen und Straßenbeleuchtung, übernehmen Kabelmontagen und -verlegungen bis 30 kV, erbringen alle notwendigen Tiefbauarbeiten für Kabel aller Spannungsebenen und Rohrleitungen und stellen die Straßen- und Wegeoberflächen wieder her. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.</p><h1> Mitarbeiter Recruiting (m/w/d)</h1><h2> MAGDEBURG | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2024_160</h2><p> Du suchst nach einem zukunftssicheren Job in einem coolen Team? Du hast Lust uns im Bewerbermanagement und Employer Branding zu unterstützen und dabei von Goodies wie flexiblen Arbeitszeiten, Smartphone und Weiterbildungen zu profitieren? <br> Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil unserer Mission die Energiewende zu erreichen und bewirb Dich bei uns als Mitarbeiter:in im Recruiting.</p><h2> DEINE VORTEILE</h2><ul> <li>  38 Stunden-Woche </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ausstattung mit Smartphone und Laptop </li> <li>  Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit inflexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können. </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsathmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Die Chance, das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiter:innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität. </li></ul><h2> WAS DU BEI UNS BEWEGST</h2><ul> <li>  Aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. Jobbörsen, soziale Netzwerke, Karrieremessen) </li> <li>  Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren </li> <li>  Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen </li> <li>  Pflege und Ausbau des Talentpools </li> <li>  Unterstützung bei Employer Branding Aktivitäten </li></ul><h2> WAS DU MITBRINGST</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bestenfalls bereits Erfahrung im Recruiting sammeln können. </li> <li>  Deine kommunikative und empathische Persönlichkeit ermöglicht es Dir proaktiv auf Menschen zuzugehen und serviceorientiert zu agieren. </li> <li>  Du packst Dinge selbstständig an, bist verlässlich und organisierst gern. </li> <li>  Die notwendigen IT-Systeme (explizit MS Office und Bewerbermanagementsoftware) bereiten Dir keine Probleme und Du besitzt idealerweise den Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> WIR SIND OMEXOM</h2><p> Einen Einblick in die Welt von Omexom erhälst Du hier:</p><h2> EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN</h2><p> Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 340 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.</p><h2> DEINE BEWERBUNG</h2><p> Bitte senden uns Deine Bewerbung über unser Bewerberportal (<a href="https://omexom.softgarden.io/de/vacancies" target="_blank">https://omexom.softgarden.io/de/vacancies</a>) zu.</p><p> Omexom Stiller GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg</p>

Mitarbeiter Recruiting (m/w/d)

<h2> EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN</h2><p> Die Omexom Stiller GmbH ist Teil des Omexom-Netzwerks. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 97.000 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von mehr als 19 Mrd. € erzielt. Das Leistungsspektrum der Omexom Stiller GmbH umfasst die Elektrogebäudeinstallation, den Tiefbau und die Oberflächenwiederherstellung. Unsere knapp 120 Fachkräfte errichten Elektroinstallationen, Beleuchtungs-, Sprech- und Lichtrufanlagen sowie Netzwerktechnik in Gebäuden, bauen Freileitungen und Straßenbeleuchtung, übernehmen Kabelmontagen und -verlegungen bis 30 kV, erbringen alle notwendigen Tiefbauarbeiten für Kabel aller Spannungsebenen und Rohrleitungen und stellen die Straßen- und Wegeoberflächen wieder her. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.</p><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> MAGDEBURG | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2024_266</h2><p> Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, in dem Du Deine Expertise im Personalrecht und -management einbringen und dabei von Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und vielfältigen Weiterbildungsangeboten profitieren kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil unserer Mission, die Energiewende zu erreichen und bewirb Dich bei uns als Personalreferent:in.</p><h2> DEINE VORTEILE</h2><ul> <li>  38 Stunden-Woche </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ausstattung mit Smartphone und Laptop </li> <li>  Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit inflexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können. </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Die Chance, das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiter:innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität. </li></ul><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen </li> <li>  Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Durchführung von Anhörungsverfahren sowie Mitwirkung bei der Erstellung neuer Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Unterstützung bei der Personalentwicklung und -planung </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen </li> <li>  Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Organisationsstärke </li></ul><h2> WIR SIND OMEXOM</h2><p> Einen Einblick in die Welt von Omexom erhälst Du hier:</p><h2> EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN</h2><p> Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 340 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.</p><h2> DEINE BEWERBUNG</h2><p> Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder über unser Bewerberportal (<a href="https://omexom.softgarden.io/de/vacancies" target="_blank">https://omexom.softgarden.io/de/vacancies</a>) zukommen lassen.</p><p> Omexom Stiller GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) des St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben.</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Innere Medizin</h1><p> für den Standort St. Josef-Hospital Bochum</p><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Die Medizinische Klinik I (Direktor: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt) des St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmunerkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkologie im Hause. Gemeinsam mit der Chirurgischen Klinik werden ein interdisziplinäres Bauch-, Pankreas- und Darmzentrum betrieben.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Verstärkung des Teams in der Hochschul- und Privatambulanz: Patientenaufnahme, Blutentnahmen, Terminkoordination </li> <li>  Assistenztätigkeit für den Ärztlichen Dienst bei Untersuchungen </li> <li>  Korrespondenz mit Zuweisern </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder dreijährige Pflegeausbildung </li> <li>  Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Prof. Dr. Wolfgang E. Schmidt <br> Klinikdirektor / Medizinische Klinik I - Innere Medizin <br> Tel.: +49 (0)234 509-2311 <br> E-Mail: <a href="mailto:sekretariat.mk1@klinikum-bochum.de" target="_blank">sekretariat.mk1@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Innere Medizin

<p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Verwaltung eine</p><h1> Projektleitung Neubau und Sanierung Architekten/-in, Bauingenieur/-in (m/w/d)</h1><h2> (TV-L E13, Vollzeit, befristet für fünf Jahre mit Option auf Verlängerung)</h2><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur. Als Forschungseinrichtung macht sie deutsche Literatur forschenden Gäste zugänglich, erforscht sie in eigenen Projekten und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.</p><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. plant den Neubau eines Forschungsarchivs „Tor zur Literatur“. Unter diesem Titel soll der Literaturcampus des DLA, bestehend aus Schiller- Nationalmuseum (1903), Archivgebäude (1972) samt Erweiterungsbau (1995), Literaturmuseum der Moderne (2006) und Collegienhaus (1993), auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar um ein Forschungsarchivs inkl. weiterer Magazinräume erweitert werden. Begleitend zur Neubauplanung wird die Sanierung der Bestandsgebäude geplant und durchgeführt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordination der Neubaumaßnahme „Tor zur Literatur“ und Sanierung der Bestandsgebäude </li> <li>  Bauleitung, Projektsteuerung und Koordination der beauftragten Firmen, Planungsbüros und Architekten, Dokumentation der Maßnahmen </li> <li>  Durchführung des Architektenwettbewerbs für den Neubau in Zusammenarbeit mit unserem Wettbewerbsbetreuer </li> <li>  baufachliche Begleitung bei der Beantragung von Fördermitteln </li> <li>  Planen, Organisieren und Durchführen von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen der Bestandsgebäude </li> <li>  Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für diese Maßnahmen und fachliche Begleitung der Vergabeverfahren </li> <li>  Kosten- und Leistungskontrolle einschließlich Feststellen von Mängeln und Sicherung von Gewährleistungsansprüchen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Planungs-, Bau- und öffentlichen Vergaberecht sowie der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) </li> <li>  ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der größten Bauprojekte der Kulturlandschaft </li> <li>  eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  auf fünf Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>  Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zusatzversorgung als Betriebsrente </li> <li>  einen schönen Arbeitsplatz auf der Schillerhöhe in Marbach am Neckar </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 24-70 bis zum 27.01.2025 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Deutsche Schillergesellschaft e. V. <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> <br></p><p> Kontakt <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> Personalreferat <br> Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 <br> Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> <br></p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p><p> <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a></p>

Projektleitung Neubau und Sanierung Architekt/-in, Bauingenieur/-in (m/w/d)

<h1> Projektmitarbeiter (w/m/d) für den Meisterclub</h1><h2> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</h2><p> Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen – wir bieten Ihnen die Chance dazu. <br> Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht!</p><p> Zur Unterstützung unserer Abteilung „Wirtschaftspolitik und Betriebsberatung“ suchen wir einen</p><h2> Projektmitarbeiter (w/m/d) <br> für den Meisterclub Schleswig-Holstein</h2><p> Der Meisterclub Schleswig-Holstein ist eine Initiative der Handwerkskammern in Schleswig-Holstein und richtet sich an besonders engagierte Handwerksmeisterinnen und Handwerksmeister. Er bietet eine Plattform zur Förderung und Vernetzung des Handwerks und unterstützt dessen Mitglieder bei den Herausforderungen der Betriebsnachfolge.</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Familienfreundliches Beschäftigungsverhältnis, befristet bis zum 31.12.2026 im öffentlichen Dienst mit 38,7 durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit im Gleitzeitmodell sowie der Möglichkeit zur teilweisen Tätigkeit im Homeoffice </li> <li>  Zentraler Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV sowie Beteiligung am Jobticket </li> <li>  Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Identifikation, Kontaktaufnahme und Unterstützung potenzieller Betriebsübernehmer/innen und -übergeber/innen sowie deren aktive Zusammenführung </li> <li>  Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Teilnahme an Messen und Konferenzen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Social Media </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium, Betriebswirt/in des Handwerks, Handwerksmeister/in oder abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann mit positionsrelevanter Berufserfahrung </li> <li>  Fähigkeit, Inhalte vor Publikum oder auf Veranstaltungen überzeugend darzustellen </li> <li>  Beratungskompetenz im Bereich Handwerk </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im Umgang mit Social Media </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage <br> <a href="https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter Wirtschaftspolitik und Betriebsberatung, Stefan Seestädt, 0451 1506-230.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2024.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.01.2025 statt.</p>

Projektmitarbeiter (w/m/d) für den Meisterclub

<p> Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Stadtplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Landschaftsplaner*in (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Natur- und artenschutzrechtliche Begleitung von Projekten in der Bauleitplanung, Verkehrsplanung und für Außenbereichsvorhaben </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Ökokontos, Ausgleichsflächen- und CEF-Katasters </li> <li>  Konzeption und fachliche Abnahme von Ausgleichs- und CEF-Maßnahmen </li> <li>  Durchführung artenschutzrechtlicher Überblicksbegehungen </li> <li>  Fachliche Begleitung und Erstellung von Umweltberichten, artenschutzrechtlichen Prüfungen und naturschutzrechtlichen Eingriffs-Ausgleichsbilanzierungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Landschaftsplan </li> <li>  Betreuung der flächenhaften Naturdenkmale </li> <li>  Erarbeitung von Planungen und Konzepten zur Steuerung und Qualifizierung der Freiraumgestaltung im Stadtgebiet </li> <li>  Vertretung und Vermittlung der Planungen und Konzepte gegenüber der Bürgerschaft und in politischen Gremien inkl. Öffentlichkeitsarbeit und Partizipation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Bereich Landschaftsplanung, -pflege oder -ökologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praktische Erfahrungen sowie gefestigte und fundierte Kenntnisse in der Landschaftsplanung </li> <li>  Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken sowie zum selbstständigen und projektverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit </li> <li>  Kenntnisse in der CAD-Planbearbeitung, im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) sowie bei fachbezogenen gängigen Office-Programmen wären von Vorteil </li> <li>  Gute Artenkenntnis </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Beschäftigungsumfang von 48,72 % (19 Stunden) </li> <li>  Befristung als Elternzeitvertretung bis 7. November 2026 </li> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>  Eine äußerst interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Regelmäßige Möglichkeiten der Fortbildung </li> <li>  Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Firmentickets oder JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing </li> <li>  Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 61-03/2024 bis spätestens 10. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitergehende Informationen erhalten Sie von Herrn Lahr unter der Rufnummer 0711 7003-635.</p><p> Stadtverwaltung Filderstadt <br> Haupt- und Personalamt <br> Aicher Straße 9 <br> 70794 Filderstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a> <br> <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a></p>

Landschaftsplaner*in (m/w/d)

<p> Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen.</p><p> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen.</p><p> Für die Abteilung Jugend, Soziales und Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h2> <h1>  Sachbearbeitung (m/w/d) Wohnraumverwaltung </h1> <br> Kennziffer St_51</h2><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD und weitere tarifliche Vorteile </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit, bis zu 50 % möglich </li> <li>  Umfassende, fachliche Einarbeitung in die Aufgabenstellungen sowie zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen in einer kollegialen Atmosphäre </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung </li> <li>  Zuschuss zum JobTicket und Fahrradkauf </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Belegungsplanung und -management der Unterkünfte für geflüchtete Menschen, Organisation der Ein- und Umzüge </li> <li>  Erlass, Änderung und Rücknahme von Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen </li> <li>  Berechnung der Gebühren, Gebührenveranlagung und Erlass von Gebührenbescheiden </li> <li>  Anforderung von Kostenübernahmen und -erstattungen </li> <li>  Ansprechperson (m/w/d) für untergebrachte Personen und Anwohnende </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern in der Region </li></ul><h2> Sie bieten uns</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), der Angestelltenprüfung I, als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische oder verwaltende Ausbildung </li> <li>  Verwaltungserfahrung bzw. Erfahrungen im Umgang mit Gesetztestexten und deren Anwendung </li> <li>  Hohes Maß an Eigenorganisation und Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres und konstruktives Auftreten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sicherer Umgang in allen Office-Anwendungen </li></ul><p> Interessiert? Dann JETZT bewerben!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.01.2025 über unser Online-Jobportal (karriere.stadt-waldkirch.de).</p><p> Für Fachfragen stehen Ihnen Frau Ziefle (Leitung Jugend, Soziales und Integration), Tel. 07681 404-149 und für allgemeine Fragen Frau Pietsch (Abteilung Personal und Organisation), Tel. 07681 404-264 gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Wohnraumverwaltung

<p> Die LBS Hessen-Thüringen ist ein wichtiger Verbundpartner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Als leistungsstarke Bausparkasse der Sparkassen sind wir Marktführer in Hessen und Thüringen. Für den StandortErfurt benötigen wir Ihre kompetente Mitarbeit als</p><h1> Kreditsachbearbeiter LBS (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten Anfragen und Aufträge interner und externer Kunden im Kreditgeschäft. </li> <li>  Hierzu gehören beschlussrelevante, als auch nicht beschlussrelevante Vorgänge rund um Darlehen und Kredite, Sicherheitenwechsel und -freigaben von valutierenden und nicht valutierenden Konten sowie vorzeitige, wie auch planmäßige Rückzahlungen. </li> <li>  Sie prüfen Sonderzahlungen und führen manuelle Buchungen auf Konten durch. </li> <li>  Auch Riesterfinanzierungen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Im Rahmen der Finanzierung aus einer Hand mit den Sparkassen leisten Sie Unterstützung bei der Bewilligung und übernehmen notwendige Korrekturen und Nacharbeiten. </li> <li>  Sie setzen rechtliche, organisatorische und geschäftspolitsche Vorgaben in Ihrer täglichen Arbeit um und unterstützen Prozessänderungen, die aus rechtlichen, organisatorischen oder geschäftspolitischen Gründen notwendig sind. </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie haben eine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen. </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung im Finanzierungsgeschäft oder Bauspargeschäft und haben Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und dem geltenden Anweisungswesen. Grundbuchkenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Ihre ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz zeichnen Sie aus. </li> <li>  Ihre Ziele behalten Sie stets und zuverlässig im Blick – auch bei hohem Arbeitsaufkommen. </li> <li>  Sie nutzen die Ihnen eingeräumte Entscheidungskompetenz verantwortungsbewusst. </li> <li>  Sie arbeiten routiniert mit den MS Office-Produkten. </li></ul><h4> Was Sie erwarten können</h4><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. </li> <li>  Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm. </li> <li>  Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen. </li> <li>  Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten. </li> <li>  Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen. </li> <li>  Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich € 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office. </li> <li>  JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit. </li> <li>  Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations). </li> <li>  Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Helaba finden Sie auf: Helaba - Karriere, Arbeiten bei der Helaba</p>

Kreditsachbearbeiter LBS (w/m/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Physiotherapeut:in (m/w/d)</h1><p> Iserlohn | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Für unsere Tageskliniken in Iserlohn &amp; Plettenberg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Physiotherapeut:in.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  die physiotherapeutische zielgerichtete Behandlung, Betreuung und Förderung der Patient:innen </li> <li>  kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen und Behandlungsteams </li> <li>  physiotherapeutische Diagnostik </li> <li>  eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen im Rahmen des Behandlungsplans und Dokumentation von Verläufen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in </li> <li>  Interesse und/oder Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Engagement und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Routine im Umgang mit IT-basierter Dokumentation </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA </li> <li>  ein interessantes Arbeitsfeld bei einem großen Arbeitgeber im Gesundheitswesen </li> <li>  ein arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Elke Koling <br> Chefärztin der Abteilung <br> Tageskliniken und Ambulanzen <br> 02371 9556-230</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

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