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<h2>Über DT Netsolution GmbH</h2>Wir sind ein IT-Systemhaus aus Stuttgart und bieten bereits seit 1999 IT-Consulting, Projektmanagement und vollen IT-Service. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen aus Süddeutschland. Wir arbeiten mit namhaften Hardware- und Softwareherstellern zusammen, um unseren Kunden bestmögliche Leistungen anzubieten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, Shared-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich</li><li>Du planst die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kund:innen</li><li>Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients gemeinsam mit den Kund:innen oder Kolleg:innen</li><li>Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und bringst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand</li><li>Du updatest und aktualisierst unsere Systeme und sorgst so für die Sicherheit der Systeme</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern und zentralen Diensten, wie Active Directory, Exchange oder Terminalserver</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit Clouddiensten, wie Microsoft Azure und Office 365 sammeln</li><li>Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V</li><li>Du hast bereits eine Ausbildung, Studium oder fundierte Erfahrungen im Bereich System- und Netzwerkadministration</li><li>Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR)</li><li>Ein sicherer Umgang mit Kund:innen runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bis zu drei Homeofficetage pro Woche </li><li>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung</li><li>30 Tage Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr</li><li>Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor</li><li>Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart</li><li>Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen</li><li>Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad</li><li>Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse</li><li>Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Systemadministrator - Windows / VMware / Azure (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Systemadministrator - Windows / VMware / Azure (m/w/d)

<h2>Über GFI - Gesellschaft für Inklusion</h2>Inklusion beginnt im Kopf! Angetrieben von diesem Leitsatz erbringen wir als junges Sozialunternehmen an mittlerweile acht Standorten in vier Bundesländern vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Dabei erstreckt sich unser Leistungsangebot auf Leistungen im Bereich der Schulbegleitung, der Sozialpädagogischen Familienhilfe oder auch auf ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit Behinderung in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung</li><li>Sie tragen die fachliche Verantwortung und sorgen für die kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots innerhalb Ihres Teams</li><li>Sie leiten und führen bis zu 30 Mitarbeitende wertschätzend und zielorientiert</li><li>Sie wirken bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben mit</li><li>Sie betreiben Netzwerkarbeit und pflegen Kontakte, z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften/Erzieher:innen, Eltern und Leistungsträgern</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung und haben mindestens ein Jahr Leitungserfahrung.</li><li>Sie führen kompetent und diplomatisch Kommunikation auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Sie streben nach Weiterentwicklung und danach, etwas bewegen zu können</li><li>Sie kennen das SGB VIII und SGB IX als Standard-Wissen und nicht als "Bücher mit sieben Siegeln"</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter karriere-gfi.de)</li><li>Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile</li><li>Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen</li><li>Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)

<h2>Über Genossenschaftsbank Weil im Schönbuch eG</h2>Wie wäre es mit einer Karriere, die Ihre persönlichen Werte widerspiegelt? Bei uns stehen die genossenschaftlichen Prinzipien im Mittelpunkt Ihres Arbeitsalltags. Hierbei handelt es sich nicht nur um Schlagworte, sondern um gelebte Werte, die den Umgang mit unseren Mitarbeitern prägen. Ihr täglicher Einsatz wird durch ein unterstützendes Umfeld belohnt, das Kollegialität und Zusammenarbeit großschreibt. Ihre Ideen und Initiativen finden Gehör und tragen dazu bei, die wirtschaftlichen Interessen unserer Mitglieder durch maßgeschneiderte Finanzlösungen zu fördern.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen mit Haltung und leiten ein kleines Team mit klarem Blick für Menschen, Ziele und Qualität. Dabei verbinden Sie fachliche Kompetenz mit Empathie und Verantwortung</li><li>Sie unterstützen und packen mit an, wenn es im Alltag nötig ist – ganz selbstverständlich</li><li>Sie planen und steuern den Bereich Marktfolge Kredit</li><li>Sie verantworten die unabhängige Prüfung und Beurteilung von Kreditengagements mit Blick auf Qualität, Risiko und Regulatorik (z. B. MaRisk, KWG)</li><li>Sie entwickeln unsere Prozesse und Methoden mit einem kleinen aber feinen Team weiter und bringen neue Impulse ein</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Markt und weiteren Bereichen zusammen und üben die übertragenen Votierungs- und Kreditentscheidungskompetenzen aus</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Aus- und Fortbildung im Bankwesen (Bankfach- oder Betriebswirt/in)</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Kreditbereich und fundierte Kenntnisse in der Kreditbearbeitung mit</li><li>Sie überzeugen durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten und verstehen es, die Kräfte Ihrer Teammitglieder optimal zu bündeln und Brücken zu bauen</li><li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen mit den Programmen der Atruvia</li></ul>Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung.<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus weitere Sozialleistungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein spannender Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr plus 2,5 bankfreie Tage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Weitere Vorteile wie z.B. JobRad, kostenfreier Parkplatz u. a. m</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Kreditmanager - Teamführung / Kreditprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Kreditmanager - Teamführung / Kreditprüfung / Prozessoptimierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei HWS glauben daran, dass sich unser Erfolg, auch, wenn er durch Zahlen belegbar ist, letzten Endes an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten!Unser HWS Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top Ansprechpartner des Mittelstands - und zum attraktiven Arbeitgeber. Wir sind regional vernetzt, agieren global und bieten das ganze Spektrum an Dienstleistungen rund um Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung an.HWS vereint mit etwa 750 hoch qualifizierten Mitarbeitenden die Zuverlässigkeit einer etablierten Marke mit über 100-jähriger Erfahrung und die Wandlungsfähigkeit einer jungen dynamischen Geschäftsgruppe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Mandanten in sämtlichen steuerlichen Fragestellungen</li><li>Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Steuerprüfungen sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden</li><li>Erarbeitung von Steuerstrategien und Optimierungspotenzialen zur Steuerminimierung</li><li>Laufende Beratung zur steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Optimierung</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung von Nachfolgeprozessen, Umstrukturierungen und Unternehmensgründungen</li></ul><h2>Profil</h2>Fachliche Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen</li><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerwesen, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder in der Steuerabteilung eines Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Einkommenssteuer, Körperschaftssteuer, Umsatzsteuer und Gewerbesteuer</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und gängigen Buchhaltungsprogrammen, sowie MS Office</li><li>Gute Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht</li></ul> Persönliche Kompetenzen<ul><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Mandantenorientierung</li><li>Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Mandanten und Behörden</li><li>Interesse an ständiger fachlicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben. </li><li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen Prämien.</li><li>Bei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken können.</li><li>Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li><li>Zusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehr.</li><li>Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Beatrix DreherHWS GmbH &amp; Co. KGKupferstraße 5 • 70565 Stuttgart+49 711 78892-0<a href="mailto:karriere@hws.de" target="_blank">karriere@hws.de</a>oder kontaktieren Sie uns per Whatsapp über +49 1522 8055048

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Textliche Prüfung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Lebensläufen und Projektreferenzen in einer Datenbank</li><li>Koordination von Übersetzungen von Lebensläufen und Projektreferenzen für die Datenbank</li><li>Ansprechpartner für Vertrieb und Technik bezüglich Fragen zu den Lebensläufen und Projektreferenzen in der Datenbank</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen zur Datenbank sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Datenbank</li><li>Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und IT (Entwickler/Programmierer): Aufnahme/Ermittlung neuer/geänderter Anforderungen an die Datenbank, Entwicklung entsprechender Konzepte in Abstimmung mit der IT und Durchführung von Tests nach der Umsetzung</li></ul>Die Position ist auf Grund einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet.<h2>Profil</h2><ul><li>Hochschulstudium in Literaturwissenschaften, Sprachwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Deutschkenntnisse mindestens C2 und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Englisch</li><li>Sichere Anwendung von MS-Office</li><li>Offenheit für die Mitgestaltung von Prozessverbesserungen an der Datenbank</li><li>Sehr gutes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Flexibler Teamplayer mit Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld</li><li>Serviceorientierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</li><li>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</li><li>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Yvonne Otto+49 711 8995 1533<a href="mailto:yvonne.otto@fichtner.de" target="_blank">yvonne.otto@fichtner.de</a>

Lektor für Lebensläufe und Projektreferenzen (m/w/d)

<h2>TARGOBANK als Arbeitgeberin</h2>BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Betreuung unserer Kunden rund um unsere Produkte</li><li>Beratungsschwerpunkte Vorsorge- und Kreditberatung</li><li>Erarbeiten durchdachter und bedarfsgerechter Finanzlösungen, die unserem ganzheitlichen Ansatz entsprechen</li><li>Stetiger Ausbau der Kundenbeziehungen durch Ihr Beratungstalent und einen erstklassigen Service</li><li>Professionelle Neukundenakquise </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Berufspraxis in der individuellen und persönlichen Beratung von Privatkunden</li><li>Da unsere Geschäftssprache Deutsch ist und auch Ihre Einarbeitung komplett auf Deutsch stattfinden wird, empfehlen wir ein Sprachniveau von mindestens C1</li><li>Empathie und Kontaktfreude</li><li>Ausgeprägte Servicementalität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Teamgeist </li></ul><h2>Ihr Job? Echt.Anders. Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten</li><li>Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit (mind. 20 h) möglich</li><li>Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler</li><li>Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. Deshalb werden Sie während Ihres Onboarding-Prozesses zusätzlich auch in Form einer Patenschaft eng begleitet und betreut</li><li>Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente</li><li>Sie erhalten bei Vollbeschäftigung 30 Tage Urlaub</li><li>Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann Sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuelle Trainings an</li><li>Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice</li><li>Tauschen Sie sich in unserem Netzwerk Wo*Men@TARGOBANK mit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>TARGOBANKSabine AlverPostfach 10021947002 Duisburg

Bankkauffrau / Versicherungskauffrau (w/m/d) Esslingen Vollzeit/Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Mit unserer integrierten Marktbearbeitung sind wir mit rund 60 Vertriebspartnern in 45 bayerischen Sparkassen vertreten.Wir suchen Dich als Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung in Kooperation mit den Bayerischen Sparkassen auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei! <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf mit Fokus auf unsere Bausparprodukte - Baufinanzierungen in Absprache möglich</li><li>Unterstützung der Sparkasse bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft mit Einsatzorten innerhalb des Sparkassengeschäftsgebietes </li><li>Identifizierung von Cross-Selling Ansätzen in enger Zusammenarbeit mit der zugeordneten Sparkasse</li><li>Gewinnung neuer Kunden für die LBS Süd und Sparkasse durch Empfehlungen und Aufbau eines Netzwerks</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Orientierung</li><li>Qualifikation für den § 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit</li><li>Zugriff auf den umfangreichen Adressbestand aus dem großen Giro- und Bausparkundenpotential der zugeordneten Sparkasse</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>#TeamZuhause - sei dabei!Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerbe-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantwortet diese:Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting und Emplyer Branding, Telefon: 0711 183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

<h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei!Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li><li>Cross-Selling durch Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li><li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li><li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung</li><li>Qualifikation für den § 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling</li><li>Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>#TeamZuhause - sei dabei!</h3><h3>Weitere Informationen</h3>Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantworten diese:Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Romina Gatto, Referentin Recruiting, Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>Sabine Müller, Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>Carolyn Schwägerle, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

<h2>Über uns</h2>DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.#DAT HAT WAS<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen</li><li>Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher</li><li>Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden</li><li>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar</li><li>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!</li><li>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!</li><li>Du bist offen für Rufbereitschaften</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair </li><li>Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften</li><li>Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)</li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt</li><li>Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.#DAT HAT WASHaben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Baden-Baden

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d) für unseren Standort in StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie verantworten das Anforderungsmanagement für das SAP-Consulting im Finanzressort für die verschiedenen Kundenbereiche (u. a. Rechnungswesen, Kapitalanlage, Einkauf)</li><li>Sie stellen die Anforderungserhebung anhand von Qualitätskriterien sicher, behalten den Überblick über Anforderungen, Fehler sowie Projekte und steuern in Abstimmung mit den Verantwortlichen das Portfolio</li><li>Im Rahmen der Releaseplanungen überwachen Sie u. a. die Test- und Freigabeprozesse vor der jeweiligen Produktivsetzung</li><li>Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie den verantwortlichen Führungskräften im Rahmen der Ressourcenplanung und -steuerung zusammen</li><li>Zudem sind Sie für die laufende Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie entsprechende Kenntnisse in Jira und Planisware aus – zudem besitzen Sie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li><li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a><h3>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</h3>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d)

SAP FI Consultant (m/w/d) für unseren Standort in StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li><li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen</li><li>Sie übernehmen dabei auch aktuelle Themen, wie S/4HANA</li><li>Ihnen obliegt die fachliche und technische Analyse, Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im SAP-System</li><li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema Finance sowie die Neuausrichtung des internen Berichtswesens bzw. des Managementreportings verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA aus</li><li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a><h3>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</h3>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP FI Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Führendes immobilienwirtschaftliches Unternehmen im Landkreis Böblingen seit 1927. Mehr als 6.000 bewirtschaftete Wohnobjekte.<h2>Aufgaben</h2>· Planung, Veranlassung und Überwachung von laufenden Instandhaltungen· Regelmäßige Bestandsaufnahme der Objekte zur Feststellung des Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarfs· Technische/kaufmännische Abwicklung von Versicherungsschäden an Gebäuden· Abschluss und Überwachung von Wartungsverträgen· Unterstützung der Betriebskostenabrechnung bei technischen Themen· Umsetzung der Verkehrssicherung<h2>Profil</h2>· Abgeschlossene techn. Ausbildung (Bautechniker/Meister) oder kfm. Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Berufserfahrung· Bautechnisches Verständnis, planerische, kaufmännische und mietrechtliche Grundkenntnisse· Kenntnisse im aktuellen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)· Gute Kenntnisse mit MS-Office· Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Termintreue· Strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise· Führerschein Klasse B<h2>Wir bieten</h2>· Sehr gutes Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft· Attraktive soziale Leistungen· Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie· Flexible Arbeitszeiten· Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung· Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:personal@wohnstaetten-sindelﬁngen.de" target="_blank">personal@wohnstaetten-sindelﬁngen.de</a>Gerne beantworten Frau Wachtel und Frau Krüger weitere Fragen unter 07031 / 6109 – 39 oder 69.

Bautechniker/Meister m/w/d

<h2>Über uns</h2>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als<h3>Kreditreferent / Sachbearbeiter – Problemkredite &amp; Sanierung (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Erstellen von Kreditvorlagen und Abgabe eines qualifizierten Votums zu Sanierungskonzepten</li><li>Plausibilisieren von Kapitaldienstberechnungen und Analyse von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellen von Verträgen und Bearbeiten von Sicherheiten im gewerblichen Kreditgeschäft</li><li>Unterstützung der Unternehmens- und Firmenkundenberater bei der Betreuung risikoreicher Kreditengagements</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung zum Bankkaufmann mit abgeschlossener Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige, mehrjährige Praxiserfahrung in der gewerblichen Kreditsachbearbeitung wünschenswert</li><li>Sicheres Urteilsvermögen und ausgeprägtes Risikobewusstsein</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</li><li>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</li><li>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</li><li>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 PforzheimIhre AnsprechpartnerinLea Müller | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3832

Kreditreferent / Sachbearbeiter - Problemkredite & Sanierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team Betreibungen/Recht in Pforzheim als<h3>Fachberater Kreditabwicklung Unternehmenskunden (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeiten von gewerblichen, notleidenden Kreditengagements und betreuen der zugeordneten Unternehmenskunden</li><li>Verwerten von Kreditsicherheiten und einleiten von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>Durchführen gerichtlicher sowie außergerichtlicher Maßnahmen zur Forderungsrealisierung</li><li>Vertreten der Sparkasse vor Gericht in Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren sowie mitwirken in Gläubigerausschüssen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. Ausbildung zum Bankkaufmann mit abgeschlossener Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt)</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und Zwangsvollstreckungsrecht wünschenswert</li><li>Sicheres Urteilsvermögen und ausgeprägtes Risikobewusstsein</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern</li><li>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen</li><li>Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören</li><li>Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 PforzheimIhre AnsprechpartnerinLea Müller | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3832

Fachberater Kreditabwicklung Unternehmenskunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Sparkassen Deutschlands. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team als<h3>Trainee Firmen- / Unternehmenskundenberatung (m/w/d) </h3><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung innerhalb von 24 - 30 Monaten in das gewerbliche Kreditgeschäft sowie Einstieg in die Firmen-/Unternehmenskundenberatung</li><li>Einblicke in spezielle Finanzierungsformen (z. B. Leasing, Projektfinanzierungen, GründerCenter) sowie kreditnahe Fachabteilungen</li><li>Eigenverantwortliche Kreditsachbearbeitung von der Angebotserstellung über die Beschlussfassung bis hin zur Auszahlung</li><li>Unterstützen der Firmen- und Unternehmenskundenberater</li><li>Vorbereitung auf ganzheitliches Beraten und Betreuen von Firmen- und Unternehmenskunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Finanzierung, Finance &amp; Accounting oder Abschluss zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Beratungserfahrung wünschenswert</li><li>Gute theoretische Kenntnisse im Kreditgeschäft</li><li>Sicheres Urteilsvermögen und Risikobewusstsein</li><li>Analytische Fähigkeiten und gute Auffassungsgabe</li><li>Akquisitionsstärke und ausgeprägte Vertriebsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Trainee-Programm, das Sie gezielt auf Ihre zukünftige Position vorbereitet</li><li>Mentoren, die Ihnen kompetent zur Seite stehen</li><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber</li><li>Das gute Gefühl, von Anfang an zu unserem großen Sparkassenteam zu gehören</li><li>Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen sowie die Chance, sich individuell weiterzubilden und weiterzuentwickeln</li><li>Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.Sparkasse Pforzheim Calw | PersonalmanagementPoststraße 3 | 75172 PforzheimIhr AnsprechpartnerinKatja Dreyer | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3811

Trainee Firmen-/Unternehmenskundenberatung (m/w/d)

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die 
 Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere 
 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
 Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Zivil- und Gesellschaftsrecht mit internationalem Schwerpunkt 
 Ort: Ehningen
 <h2>Was Sie erwartet:</h2>Innerhalb unseres Teams Konzernrecht in der Holding bearbeiten Sie zivil- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen in einem internationalen Umfeld. Dabei umfassen Ihre Aufgaben:<ul><li>Schnittstellenfunktion zwischen der zentralen Rechtsabteilung der Holding und unseren Niederlassungen sowie externen Beratern im Ausland</li><li>Prüfung und Gestaltung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen</li><li>Prüfung von Ansprüchen aus dem Gewährleistungs- und Haftungsrecht</li><li>Laufende rechtliche Beratungen unserer ausländischen Niederlassungen</li><li>Betreuung außergerichtlicher wie auch gerichtlicher Mahn- und Inkassoverfahren und Vollstreckung von Titeln</li><li>Anfertigung von Schriftsätzen und Korrespondenz mit Gerichten und Behörden</li><li>Anmeldung von Insolvenzforderungen und Betreuung von Insolvenzverfahren</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie haben Ihr erstes juristisches Staatsexamen oder ein entsprechendes Hochschulstudium absolviert und verfügen über vertiefte Kenntnisse des deutschen Wirtschaftsrechts</li><li>Sie haben bereits Einblicke in ausländische Rechtsordnungen bekommen und haben Interesse, sich in neue Rechtsordnungen einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete, im Ausland erworbene Kenntnisse der englischen Sprache und idealerweise über weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung mit Kenntnissen in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li><li>Sie sind fähig zu lösungsorientiertem Denken und Handeln und haben Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Sie verfügen über Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir können:</h2><ul><li> Verantwortungsvolle Aufgaben </li><li> Mobiles Arbeiten </li><li> Buddy-Programm </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li><li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li> Firmeninterne Kantine </li><li> Konzernweites "Netzwerken" </li><li> Rabatte </li><li> Internes Gesundheitsmanagement </li><li> Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Jessica Orlik
 Tel.: 
 <a href="http://www.bertrandt.com/karriere" target="_blank">www.bertrandt.com/karriere</a>

Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Zivil- und Gesellschaftsrecht mit internationalem Schwerpunkt

<h2>Über uns</h2>Die Volksbank Ettlingen – mehr als eine BankMit einer Tradition von 150 Jahren stehen wir als regionale Genossenschaftsbank für Nähe, Vertrauen und Partnerschaft. Unser Ziel ist es, Menschen in der Region nicht nur finanziell zu begleiten, sondern aktiv ihre Zukunft mitzugestalten. Was uns von anderen Banken unterscheidet? Bei uns zählt nicht der kurzfristige Gewinn, sondern nachhaltiger Erfolg für unsere Mitglieder und Kunden. Wir setzen auf persönliche Beratung, regionale Verantwortung und ein starkes Miteinander – sowohl mit unseren Kunden als auch im Team.Als Nachfolgeregelung für unseren derzeitigen Generationenbetreuer suchen wir im Laufe des Jahres 2026 eine/n Generationenbetreuer (m/w/d), welche als Spezialfunktion im Bereich PrivateBanking angesiedelt ist.Da für diese Stelle entsprechendes Fach-/Spezialwissen erforderlich ist, schreiben wir die Stelle bereits heute aus, um möglichen Interessenten die Chance zu geben, sich bis dahin -über die ADG- zu qualifizieren und eine gemeinsame Einarbeitungszeit mit dem derzeitigen Stelleninhaber sicherzustellen.Der Generationenbetreuer bündelt die Aktivitäten der Bank für die wichtige Zielgruppe "Senioren", trägt Verantwortung für das Geschäftsfeld "Erben und Vererben, Stiftungen und Testamentsvollstreckung" und arbeitet eng mit weiteren Vertriebsbereichen und der Vertriebssteuerung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Bereiche PrivateBanking, Firmenkundenbetreuung und Privatkundenbetreuung</li><li>Bedarfsorientierte Kundenberatung in allen drei Bereichen sowie Intensivierung von Geschäftsbeziehungen und Akquise von Neukunden</li><li>Kompetenzstelle "Generationenbetreuung" für Mitarbeiter/innen und Kunden/innen </li><li>Spezialist und Dienstleister in Sachen Erben und Vererben, Stiftungen und Testamentsvollstreckung</li><li>Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben und Begleitung von Vertriebskampagnen </li><li>Konzeption und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Beraterschulungen zu den Themen Erben und Vererben, Vollmachtsregelungen und Vermögensüberträgen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit / routinierte Präsentation, auch vor großen Gruppen</li><li>Bankausbildung und weitergehende betriebswirtschaftliche Ausbildung</li><li>Langjährige, qualifizierte Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Individual- und Vermögensbetreuung</li><li>Spezialwissen im Schenkungs-/Erbschaftssteuerrecht sowie im Bereich Testamentsvollstreckung und Stiftungen (Estate-Planner ADG, Stiftungsberater oder Vergleichbares)</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Aktiv- und Spezialprodukte, Immobilieneigentum, Bewertung von Vermögensbilanzen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als moderner Arbeitgeber ist uns bewusst, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind. Daher bieten wir eine Reihe attraktiver Benefits, wie zum Beispiel:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Leasing, Mobile-Leasing und vieles mehr</li><li>Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Gruppenverträge bei unseren Verbundpartnern</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Regelmäßige Sport-, Entspannungs- und Beratungsangebote, Zuschüsse für eigene sportliche Tätigkeiten und Präventionsmaßnahmen, EGYM-Wellpass und einige weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Interesse uns könnten sich vorstellen unser Team zu verstärken?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Sie haben darüber hinaus Fragen?Melden Sie sich hierzu gerne bei:Steffen VölkleLeiter Personal &amp; KommunikationTelefon (0 72 43) 94 74 - 51 11Mail: <a href="mailto:personal@volksbank-ettlingen.de" target="_blank">personal@volksbank-ettlingen.de</a>

Private Banking - Generationenbetreuer (m/w/d)

Für das Landratsamt Zollernalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:




<h1>Sachbearbeitung&nbsp;(m/w/d) 
Sozialamt I Grundsicherung</h1>




Bereich: Offene Hilfen – Grundsicherung&nbsp;/ Hilfe zum Lebensunterhalt 
Qualifikation: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Public Management (B.&nbsp;A.), Rechts­wissen­schaftler (LL.&nbsp;B.), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss



<h4>Aufgabenbereiche:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbs­minderung nach dem 3. und 4. Kapitel SGB&nbsp;XII</li>
<li>Hilfe zur Gesundheit – Leistungen nach dem 5.&nbsp;Kapitel SGB&nbsp;XII</li>
<li>Hilfen in anderen Lebenslagen und Bestattungs­kosten nach dem 9. Kapitel SGB&nbsp;XII</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>ANFORDERUNGEN:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungs­vermögen</li>
<li>Verhandlungsgeschick und&nbsp;Teamfähigkeit</li>
<li>Gute EDV- und Schreibkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse im Sozialhilferecht und BGB</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4>WIR BIETEN:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li>
<li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, attraktive soziale Leistungen (z.&nbsp;B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und betrieb­liches Gesundheits­management) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Die Stelle ist im Jobsharing grundsätzlich teilbar</li>
<li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A&nbsp;10 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;– in Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei Tarif­beschäftigten über­tarifliche Leistungen in Betracht kommen</li>
</ul>
</li>
</ul>






Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;bis spätestens 28.02.2026&nbsp;online&nbsp;über den Frage­bogen auf unserer&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1294487/2392314/cl/553c8696fb3960d6442183a2a990cd04d19cd793/L4963869#356a857ce8edbe4df0458471a15a7dahVLEldbPmh" target="_blank">Homepage</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Amtsleiterin des Sozialamtes, Frau Schuster (Tel. 07433 92-1410), und Frau Parusel vom Personalamt (Tel. 07433 92-1106) gerne zur Verfügung.




Nähere Informationen und Details zu unseren Stellenangeboten:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1294487/2392314/cl/9aae061f52dd9fe86a38d6c84deb72d2639eb562/L4963872/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuem9sbGVybmFsYmtyZWlzLmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2JzLXNvemlhbC5kZSJ9#356a857ce8edbe4df0458471a15a7dahVLEldbPmh" target="_blank">www.zollernalbkreis.de/karriere</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Sozialamt I Grundsicherung

Standort 
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH 
Stuttgart Süd
Ausschreibender Bereich 
Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
Beginn&nbsp; 
01.04.2026
Einsendefrist 
15.03.2026
Beschäftigungsart 
70 - 80 %, unbefristet
Kennziffer: 2601-25 RRSS 3 KPP
Wir gestalten besondere Klinik-Aufenthalte. Machen Sie mit?
Mitten im grünen Stuttgarter Süden bietet unsere&nbsp;Psychiatrische Klinik&nbsp;29 Betten und einem Tagesklinikplatz für&nbsp;Menschen in akuten Krisen, vorrangig mit&nbsp;psychotischen&nbsp;und&nbsp;affektiven&nbsp;Erkrankungen&nbsp;sowie Persönlichkeits- und Anpassungsstörungen. 
Unser Ziel ist es, die&nbsp;gesundheitliche Situation&nbsp;unserer Patient:innen zu verbessern und einen sanften Übergang in eine Reha-Maßnahme oder die ambulante Versorgung vorzubereiten – beispielsweise in unserer&nbsp;klinikeigenen Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA).
Eine deutlich&nbsp;therapeutische Ausrichtung&nbsp;unserer Klinik stellt den Menschen mit seinen An- und Zugehörigen ins Zentrum und bildet ein breites Angebot für die Genesung unserer Patient:innen.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>&nbsp;Ergotherapeutische Einzel- und Gruppenangebote durchführen (Schwerpunkt: handwerkliche/ gestalterische Aufgaben)</li>
<li>Dokumentation des Therapieverlaufs gemäß den gesetzlichen und internen Vorgaben</li>
<li>Organisation von Belastungserprobungen</li>
<li>Durchführung von Hirnleistungstraining sowie Koch- und Backgruppen zur Förderung der kognitiven und praktischen Fähigkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Tagesstrukturierung und der Förderung einer selbstständigen Lebensführung</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Empathie und ein herzliches Engagement</li>
<li>ein fachliches Knowhow und die Fähigkeit zur Reflexion</li>
<li>Freude an selbstständiger Arbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li>
<li>Flexibilität und Verlässlichkeit auf der Basis fachlicher Standards</li>
<li>die Identifikation mit unserem Haus und dem Leitbild</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine Klinik, in der die Ergotherapie einen hohen Stellenwert im Team hat</li>
<li>ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert</li>
<li>ein aufgeschlossenes Team, dass sich auf Sie freut</li>
<li>ein interessantes Arbeitsfeld mit großen Entwicklungsmöglichkeiten für Sie persönlich gemeinsam mit unserem Behandlungsteam</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Andres Plieninger 
Bereichsleitung 
Tel: 0711 6011 216
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Ergotherapeut:in (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Freiberg
Ausschreibender Bereich 
eva Christoph-Ulrich-Hahn-Haus
Beginn&nbsp; 
01.03.2026 oder später
Einsendefrist 
28.02.2026
Beschäftigungsart 
50 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2601-26 eva B1 CUHH
Das&nbsp;Christoph-Ulrich-Hahn-Haus&nbsp;ist eine&nbsp;stationäre Wohneinrichtung&nbsp;der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V.
Wir begleiten Menschen in besonderen sozialen Lebenslagen – unter anderem mit&nbsp;Suchterkrankungen&nbsp;oder&nbsp;erhöhtem Unterstützungsbedarf&nbsp;in der Grundversorgung und individuellen Assistenz.
Für unser&nbsp;ambulantes Gesundheitsteam&nbsp;suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft, die Lust hat, neue Wege jenseits klassischer Versorgungssysteme zu gehen und Menschen&nbsp;ganzheitlich&nbsp;zu begleiten.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Arbeit in einem familiären und zugleich professionellen Umfeld</li>
<li>Tätigkeit in der Wohnungsnotfallhilfe mit Fokus auf Beziehungsarbeit</li>
<li>Pflegerische Aufgaben im Rahmen ärztlicher Verordnungen</li>
<li>individuelle, wertschätzende Begleitung statt Routinepflege</li>
<li>Stärkung von Ressourcen und Förderung der Selbstständigkeit der Klient:innen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger:in</li>
<li>ein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Suchterkrankungen</li>
<li>Offenheit gegenüber komplexen Lebenslagen und keine Berührungsängste</li>
<li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Handlungssicherheit in herausfordernden Situationen</li>
<li>Teamfähigkeit und Wertschätzung multiprofessioneller Zusammenarbeit</li>
<li>einen weiten Blick für Lebensgeschichten, Ressourcen und individuelle Bedarfe</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem stabilen, multiprofessionellen Team mit klaren Strukturen</li>
<li>Kernarbeitszeiten zwischen 8:00 und 19:00 Uhr</li>
<li>eine vorausschauende und verlässliche Dienstplanung</li>
<li>Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste</li>
<li>Einstiegsmöglichkeiten sowohl für Berufserfahrene als auch für Berufseinsteiger:innen</li>
<li>ein Arbeitsfeld außerhalb klassischer Pflegeeinrichtungen mit Raum, Pflege neu zu denken</li>
<li>eine Vergütung vergleichbar nach TVöD SuE (nach Vorliegen der benötigten Qualifikationen in EG 8b)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Andrea Heimerdinger 
Teamleitung 
Tel: 0711 848 803 54
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Freunde und Förderer
Beginn 
01.05.2026 oder später
Einsendefrist 
22.02.2026
Beschäftigungsart 
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2601-15 eva A-KOM
Der Bereich&nbsp;Freunde und Förderer&nbsp;ist zuständig für die&nbsp;Spendenwerbung. 
Die teils langjährige Beziehung zu über 14.000 Spender:innen wird hier aufgebaut und gepflegt. Wir sprechen Privatpersonen, Unternehmen und Stiftungen auf unterschiedlichsten Kanälen an. Die&nbsp;Spendenkonten&nbsp;werden&nbsp;buchhalterisch&nbsp;verarbeitet.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Spenderkommunikation (Mailing, Bedankung)</li>
<li>Koordination Bußgeldwerbung</li>
<li>Mitarbeit im Unternehmensfundraising</li>
<li>gelegentliche Mithilfe bei der Spendenverbuchung</li>
<li>Antragsabwicklung für Klient:innen-Hilfsaktionen</li>
<li>je nach Fähigkeit Übernahme eigener Aufgabenfelder im Team</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit mit Berufserfahrung im Fundraising/ Marketing/ Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>idealerweise Aus- oder Weiterbildung im Fundraising</li>
<li>eine Affinität zur Nutzung von Online-Tools</li>
<li>die Initiative und Bereitschaft, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li>
<li>eine Hands-on-Mentalität im kleinen Team</li>
<li>die&nbsp;Identifikation mit dem evangelisch-diakonischen Profil</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine berufsbezogene Qualifizierung</li>
<li>eine&nbsp;intensive interne Einarbeitung</li>
<li>1-2 Homeoffice-Tage (flexibel) nach Absprache</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeitszeit und guter Work-Life-Balance</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Kai Dörfner 
Bereichsleitung 
Tel: 0711 2054 289
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Fundraiser:in (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart West
Ausschreibender Bereich 
Ganztagesschule Falkertschule
Beginn&nbsp; 
01.03.2026
Einsendefrist 
10.02.2026
Beschäftigungsart 
bis 80 %, unbefristet
Kennziffer: 2601-20 eva A1 GTS FS
Ganztagesschule&nbsp;beinhaltet einen veränderten Umgang mit Zeit, Unterricht und Lernkultur: Bildung, Gemeinschaft und soziales Lernen gehören zu einem&nbsp;Gesamtkonzept.
Die Kinder werden&nbsp;individuell&nbsp;gefördert und gefordert. So verbessern sich Sprachkenntnisse, Konzentrationsfähigkeit und Lernerfolg. Gleichzeitig bleibt&nbsp;genügend Raum, um musisch-künstlerische und sportliche Fähigkeiten zu entwickeln. Außerdem überzeugt die Ganztagesschule durch die&nbsp;ausgeprägte inhaltliche Qualität ihres Bildungsangebots.
Dieses hat&nbsp;gleiche Bildungschancen für alle&nbsp;Schüler:innen zum Ziel. Den Rahmen und die Grundlage bildet die Konzeption „Eine runde Sache - Die Ganztagsgrundschule in Stuttgart“.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Bildungschancen ermöglichen</li>
<li>informelles Lernen (learning by doing) anbieten und begleiten</li>
<li>Beachtung und Umsetzung unseres Kinderschutzkonzepts</li>
<li>die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen</li>
<li>sich mit den eigenen Fähigkeiten in unser bestehendes Team einbringen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine pädagogische Ausbildung/ Studium</li>
<li>dass Sie sich auf die Kinder und ihre Themen und Interessen einlassen</li>
<li>dass Sie die Kinder im Mittelpunkt sehen sowie Kinderrechte und unser Kinderschutzkonzept achten</li>
<li>ein partnerschaftliches Arbeiten mit Eltern und anderen Bezugspersonen der Kinder</li>
<li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern z. B. aus Jugendgruppen, Vereinsarbeit,…</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>einen interessanten Arbeitsplatz mit ständig neuen Herausforderungen</li>
<li>die Möglichkeit, mit Ihrer Empathie, Kreativität und Ihrem eigenen Hobby Schüler:innen zu begeistern und zur Selbstexploration zu motivieren</li>
<li>die Freiheit, eigene Ideen und Interessen umzusetzen und so den Lern- und Lebensort Schule aktiv mitzugestalten</li>
<li>wöchentliche Teamsitzungen zum Austausch</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>flexible Absprachen und mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) 
ein&nbsp;ausreichender&nbsp;Impfschutz gegen Masern&nbsp;oder eine&nbsp;Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Thilo Fleck 
Bereichsleitung Ganztagesschulen 
Tel: 0711 2054 217
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft für die Falkertschule (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Ost
Ausschreibender Bereich 
Ganztagesschule Gablenbergschule
Beginn&nbsp; 
01.03.2026
Einsendefrist 
10.02.2026
Beschäftigungsart 
bis 80 %, unbefristet
Kennziffer: 2601-21 eva A1 GTS GB
Ganztagesschule&nbsp;beinhaltet einen veränderten Umgang mit Zeit, Unterricht und Lernkultur:&nbsp;Bildung, Gemeinschaft&nbsp;und&nbsp;soziales Lernen&nbsp;gehören zu einem&nbsp;Gesamtkonzept.
Die Kinder werden&nbsp;individuell&nbsp;gefördert und gefordert. So verbessern sich Sprachkenntnisse, Konzentrationsfähigkeit und Lernerfolg. Gleichzeitig bleibt&nbsp;genügend Raum, um musisch- künstlerische und sportliche Fähigkeiten zu entwickeln. Außerdem überzeugt die Ganztagesschule durch die&nbsp;ausgeprägte inhaltliche Qualität ihres Bildungsangebots.
Dieses hat&nbsp;gleiche Bildungschancen&nbsp;für alle&nbsp;Schüler:innen zum Ziel. 
Den Rahmen und die Grundlage bildet die Konzeption „Eine runde Sache - Die Ganztagsgrundschule in Stuttgart“.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Bildungschancen ermöglichen</li>
<li>informelles Lernen (learning by doing) anbieten und begleiten</li>
<li>Beachtung und Umsetzung unseres Kinderschutzkonzepts</li>
<li>die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen</li>
<li>sich mit den eigenen Fähigkeiten in unser bestehendes Team einbringen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine pädagogische Ausbildung/ Studium</li>
<li>dass Sie sich auf die Kinder und ihre Themen und Interessen einlassen</li>
<li>dass Sie die Kinder im Mittelpunkt sehen sowie Kinderrechte und unser Kinderschutzkonzept achten</li>
<li>partnerschaftliches Arbeiten mit Eltern und anderen Bezugspersonen der Kinder</li>
<li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern z. B. aus Jugendgruppen, Vereinsarbeit,…</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>einen interessanten Arbeitsplatz mit ständig neuen Herausforderungen</li>
<li>die Möglichkeit, mit Ihrer Empathie, Kreativität und Ihrem eigenen Hobby Kinder zu begeistern und zur Selbstexploration zu motivieren</li>
<li>die Freiheit, eigene Ideen und Interessen umzusetzen und so den Lern- und Lebensort&nbsp;Schule&nbsp;aktiv mitzugestalten</li>
<li>wöchentliche Teamsitzungen zum Austausch</li>
<li>flexible Absprachen zur Arbeitszeit</li>
<li>Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)</li>
<li>tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) 
ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Thilo Fleck 
Bereichsleitung Ganztagesschulen 
Tel: 0711 2054 217
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft für die Gablenbergschule (m/w/d)

Für die Eröffnung unserer beiden U3-Gruppen, im Zuge des Neubaus unserer 4-gruppigen KiTa in Berghausen-Wöschbach, suchen wir zum 01.06.2026 motivierte und engagierte 
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>…komm in unser Team! </h4>
<h4>Freuen Sie sich auf… </h4>
<ul>
<li>&nbsp;ein motiviertes und aufgeschlossenes Team </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Miteinbringen bei der Erstellung unserer Konzeption </li>
<li>Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, dem das evangelische Profil und seine Mitarbeitenden sehr am Herzen liegen </li>
<li>Teiloffenes Konzept und neue tolle Räumlichkeiten </li>
<li>Attraktive Öffnungszeiten (VÖ) </li>
<li>Vergütung nach TVÖD </li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Umwandlungstage + Regenerationstage </li>
<li>Jobticket und Jobrad</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns über…. </h4>
<ul>
<li>Begeisterung und Freude für die Arbeit mit Kindern </li>
<li>Teamgeist und kreative Ideen </li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität </li>
<li>Die Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, </li>
<li>Kindheitspädagoge*in oder anderweitige Fachkraft nach § 7 KiTaG </li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h4>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Evang. Kirchengemeinde Berghausen-Wöschbach 
Kiefernstr. 5 
76327 Pfinztal 
z. Hd. Birgit Bischof 
<a href="mailto:Birgit.Bischof@kbz.ekiba.de" target="_blank">Birgit.Bischof@kbz.ekiba.de</a> 
Weitere Informationen erteilt Ihnen die Kindergartenleitung Simone Sengle 
per Mail (<a href="mailto:Simone.Sengle@kbz.ekiba.de" target="_blank">Simone.Sengle@kbz.ekiba.de</a>) 
oder telefonisch (0721/ 46 47 48 45).

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