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<h2>Über uns</h2>Für unsere Projektteams im Bereich Billing and Customer Solutions suchen wir ab sofort einenIT-Projektleiter. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für spannende Kundenprojekte, entwickelst gemeinsam mit deinem Team individuelle IT-Lösungen und treibst die digitale Transformation bei unseren Auftraggebern gezielt voran.Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.Du willst die Energiewende mitgestalten? Bring auch du dein Wissen über Kundenportale und Marktkommunikation mit ein und bring Dich und uns weiter voran.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst, optimierst und gestaltest unsere Geschäftsprozesse in verschiedenen Bereichen wie Formularwesen, Energieabrechnung, Marktkommunikation und Kundenmanagement</li><li>Du arbeitest eng mit internen und externen Teams zusammen und stellst Informationen für Auftraggeber bereit</li><li>Du übernimmst die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen zur Prozessautomatisierung</li><li>Du bist als Projektmitglied an der Anforderungsaufnahme, Spezifikation, Umsetzung und Qualitätssicherung beteiligt</li><li>Du bist verantwortlich für die Verknüpfung und Integration von Daten aus verschiedenen Systemen, z. B. SAP IS-U, Onlineportalen oder internen Datenbanken</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise in der Energiebranche oder einem anderen regulierten Markt</li><li>Du verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse im SAP IS-U oder vergleichbaren Systemen mit Schwerpunkt auf Abrechnung, Tarifierung, Kundenmanagement oder Marktkommunikation</li><li>Du hast eine hohe technische Affinität und ein gutes Verständnis für Prozesslandschaften sowie digitale Systeme</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und hast Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was zeichnet uns noch aus</h2><ul><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li><li>Company Bike (Fahrrad-Leasing)</li><li>kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. e-Learning Plattform)</li><li>Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin</li><li>hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dominik LemkeRecruiter

IT-Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Variantenkonfiguration (SAP LO-VC und SAP SSC) innerhalb von SEW-EURODRIVE</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Variantenkonfigurationsprozesse</li><li>Gestaltung der Entwicklungswerkzeuge für die SEW-Konfiguration der Zukunft</li><li>Erstellung und Pflege von Konfigurationsmodellen und -regeln mit SAP Beziehungswissen und Java-Erweiterungen</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung und Umsetzung von Anforderungen</li><li>Unterstützung bei der Integration des SAP Konfigurators in andere SAP Module (z.B. SD, MM, PP) sowie Webapplikationen</li><li>Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP Variantenkonfiguration</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP VC sowie in den angrenzenden Modulen wie SD, MM, PP</li><li>Erfahrung im Umfeld der ABAP-Programmierung insbesondere ABAP OO und SAP Fiori </li><li>Idealerweise Kenntnisse in Java-basierten Applikationen SCE, IPC, SSC und in SAP Cloud-Anwendungen CPS und SSC</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Entwickler SAP Variantenkonfiguration (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams</li><li>Planung, Durchführung und Überwachung von Projekte zur Einführung oder Verbesserung von Microsoft 365-Lösungen und MS Teams</li><li>Beratung und Unterstützung der Anwendenden bei der optimalen Nutzung von MS Teams und anderen Microsoft 365-Anwendungen</li><li>Erarbeitung von Maßnahmen zur User Adoption </li><li>Fehlerbehebung und 3rd Level Support bei technischen Problemen im Zusammenhang mit Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams</li><li>Potentielle Integration und Automatisierung von Prozessen mit der MS Power Plattform </li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365 und MS Teams</li><li>Umfassende Kenntnisse der M365 Suite und deren Anwendungsmöglichkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohe Problemlösungsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Microsoft 365 Spezialist - Schwerpunkt MS Teams (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie haben Spaß an Datenanalysen und der Arbeit mit HR-Daten? Gestalten und Überwachen Sie die Datenstrategie unseres Unternehmens als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Data-Governance, Datenintegration und -Migration aktiv mit.<ul><li>Verantwortung aus HR-Sicht für die globale Datenstrategie in SAP, Oracle HCM-Cloud und der Sales Cloud</li><li>Zielgerichtete Gestaltung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg</li><li>Mitgestaltung und Durchführung internationaler Projekte durch innovative Lösungen für komplexe Datenherausforderungen, z.B. Datenintegration/-migration oder Übergabe von HR-Daten an Drittsysteme</li><li>Ganzheitliche Betreuung aller Themen rund um die globale HR Data Governance</li><li>Umsetzung globaler Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, kaufmännisches Studium mit Vertiefung IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im HR IT-Umfeld, idealerweise mit SAP HCM und/oder Oracle HCM Cloud</li><li>Erste Erfahrung im Berechtigungsmanagement und Faible für Datenstrukturen</li><li>Erfahrung in der Datenanalyse sowie Erfolge in der Verarbeitung und Prozessanpassungen im HR-Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

HR IT Specialist Data Management (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eineTeamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2>Verantwortungsbereich<ul><li>Sie tragen, im Zusammenwirken mit dem ehrenamtlichen Präsidiumsmitglied, die Gesamtverantwortung für alle Tätigkeiten des IT-Teams und übernehmen die Personalverantwortung.</li><li>Sie verantworten die Beschaffung und Verwaltung von Hardware (Clients, Drucker, mobile Endgeräte) sowie die Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.</li><li>Sie sind für die IT-Sicherheit verantwortlich (z.B. Datenschutz, Backup-Strategien, Zugriffsrechte).</li><li>Sie entwickeln für den FVM moderne, zielführende Digitalisierungsprojekte, die den Mitgliedern und den Mitarbeitenden zu Gute kommen.</li><li>Sie bewirtschaften das Budget des Bereiches und stellen es jährlich unter Maßgabe der Haushaltsvorgaben auf.</li><li>Sie vertreten den FVM in bundesweiten Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung digitaler Systeme.</li></ul>System- und Infrastrukturmanagement<ul><li>Sie administrieren und optimieren unsere IT-Systeme, u.a.Microsoft 365-Umgebung (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive)Netzwerktechnik (LAN/WLAN, Firewalls, VPN)Serverlandschaftdie fußballspezifische Software DFBnet und seine Module</li><li>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</li><li>Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</li><li>Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen oder in ähnlichen Bereichen und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, in Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie können Menschen führen und konnten bereits Erfahrungen in der Aufstellung und Bewirtschaftung von Budgets sammeln.</li><li>Sie sind erfahren in der Anwendung von Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein und haben Kenntnisse des organisierten Fußballs. Erfahrung in der Verbandsarbeit und Fußballaffinität sind wünschenswert.</li><li>Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und einem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</li><li>Sie sind offen für neue Ideen und absolute*r Teamplayer*in.</li><li>Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</li></ul>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:<ul><li>Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</li><li>Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule</li></ul>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:Fußball-Verband Mittelrhein e. V.Geschäftsführer Dirk BrenneckeSövener Straße 6053773 HennefBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Teamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns – als Senior Projektmanager Logistiksysteme &amp; Automatisierung (m/w/x) am Standort in Gütersloh. Du brennst für smarte Technologien, automatisierte Prozesse und innovative Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem interdisziplinären Team entwickelst du die nächste Generation von Intralogistiklösungen – gemeinsam mit internationalen Experten (m/w/x) und führenden Tech-Partnern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Tech-Scout &amp; Visionär (m/w/x): Du identifizierst neue Technologien wie autonome Transportsysteme, Robotik oder smarte Lagerlösungen und bewertest deren Potenzial für unsere Standorte.</li><li>Architekt (m/w/x) smarter Prozesse: Du entwickelst skalierbare Automatisierungskonzepte und bringst sie in den Standard – immer im engen Austausch mit IT, Operations und Engineering.</li><li>Pilot-Projektleiter (m/w/x): Du begleitest die Umsetzung innovativer Lösungen von der Idee bis zur erfolgreichen Integration – national und international.</li><li>Brückenbauer (m/w/x): Du sorgst für die reibungslose Einbindung automatisierter Systeme in bestehende Prozesse und IT-Strukturen.</li><li>Zukunftsgestalter (m/w/x): Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/x) für unsere Future-Warehouse-Vision und bringst deine Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Automatisierungstechnik – idealerweise mit Fokus auf IT oder Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung automatisierter Logistiklösungen</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement, Systemintegration und Dokumentation sowie fließende Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Teamplayer (m/w/x) mit Innovationsgeist, Kommunikationsstärke und dem Drive, Dinge wirklich zu verändern</li><li>Vernetztes Denken, Interesse an komplexen Herausforderungen und ein gutes Gespür für technische Machbarkeit und wirtschaftliche Effizienz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir lassen dich über den Tellerrand gucken! Du hast zum Beispiel Lust die Welt in internationalen Projekten kennenzulernen - wir bieten dir die Möglichkeiten</li><li>Ob Robotic, Automatisierung oder AI - in allen Zukunftsthemen sind wir vertreten und du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen mit einzubringen</li><li>Unser Job wird immer digitaler - und wir nehmen dich mit auf die Reise. Partizipiere an unserem Digital Champions Programm oder entwickele dich in anderen Weiterbildungsprogrammen weiter</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung</li><li>Deine Kolleg:innen schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere vielfältige Angebote.</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro/Dienstreise für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Senior Projektmanager Logistiksysteme & Automatisierung (m/w/x)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.(Senior-)Softwareentwickler (m/w/d) Java Fullstack<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Entwicklung und Anpassung unterschiedlicher Software auf diversen Plattformen wie Windows</li><li>Kommunikation und Datenaustausch Java-basierter Anwendungen mit anderen Systemen, z. B. dem IBM-Host</li><li>Realisierung neuer Features und maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von Web-, JavaScript-, Java- und Spring-Technologien in leistungsstarken und interdisziplinären Scrum-, Kanban- oder DevOps-Teams</li><li>Begleitung des gesamten Projektzyklus von der Lösungskonzeption über das Software-Design bis zur Implementierung im Team</li><li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität</li><li>Mitwirkung an Dokumentation, Testmanagement und Testautomatisierung</li><li>Weiterentwicklung unserer spezifischen Entwicklungsverfahren und der Coding-Best-Practices</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>fundierte und einschlägige Kenntnisse im Design und in der Entwicklung objektorientierter Software</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung und umfangreiche Methodenkenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit Java sowie der Arbeit in agilen Teams</li><li>sicherer Umgang mit Java-SE, SpringBoot, JPA, SQL, JavaScript (idealerweise ReactJS oder Angular) oder CSS</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen mit JavaEE/JakartaEE, Microservices, Proxmox und der Entwicklungsumgebung Eclipse</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>analytische Vorgehensweise bei komplexen, wechselnden Sachverhalten</li><li>Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

(Senior-) Softwareentwickler (m/w/d) Java Fullstack

<h2>Einleitung</h2>Senior Projektmanager:in Objektplanung Hochbau IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000038735 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.01.2026Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Als Senior Projektmanager:in im PIT (Project Implementation Team) steuern und leiten Sie mit Schwerpunkt in der Objektplanung und im Hochbau dieses anspruchsvollen Bauprojekts zusammen mit Ihren Allianzpartnern.So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um.Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.<h2>Aufgaben</h2>Sie<ul><li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li><li>nehmen als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>händeln die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung,</li><li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells und</li><li>vertreten die Fachgruppenleitung (PIT-Koordination) bei Abwesenheit in diesem Gremium.</li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Erfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Objektplanung</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder von sonstigen Mehrparteienverträgen, Lean-Managementmethoden, BIM-Erfahrung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: <ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Jetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Weitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU)Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgImpressumStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabellekarriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Senior Projektmanager:in Objektplanung Hochbau IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

<h2>Über uns</h2>Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eine*nMitarbeiter*in IT (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2>Systembetreuung &amp; Support DFBnet<ul><li>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</li><li>Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</li><li>Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.</li><li>Sie wirken in Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung des DFBnet mit.</li></ul>Digitalisierung &amp; IT-Unterstützung<ul><li>Sie gestalten und setzen Digitalisierungsprojekte im Verband unter Berücksichtigung der Möglichkeiten des DFBnet um.</li><li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.</li><li>Sie stehen in engem Austausch mit anderen Fachbereichen, um Anforderungen in digitale Lösungen zu überführen.</li><li>Sie betreuen die FVM-Kommission IT &amp; Digitalisierung.</li></ul>Datenmanagement<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die jährliche Datenerhebung im Gebiet des FVM (z.B. Vereins- /Spieler*innen-Kennzahlen).</li><li>Sie sind für die Pflege und Auswertung relevanter Datenbestände zuständig.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Softwarelösungen mit.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein.</li><li>Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.</li><li>Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</li><li>Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und absolute*r Teamplayer*in.</li><li>Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</li></ul>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:<ul><li>Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</li><li>Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule</li></ul>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:Fußball-Verband Mittelrhein e. V.Geschäftsführer Dirk BrenneckeSövener Straße 6053773 HennefBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Mitarbeiter*in IT (m/w/d)

<h2>TARGOBANK als Arbeitgeberin</h2>BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten in der Programmierung in Voll- und Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analysieren und erweitern bestehender Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen DB2, IMS / CICS etc.</li><li>Softwareentwicklung mit COBOL, SQL, JCL für Mainframe Software </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)</li><li>Erfahrungen in der Mainframe Umgebung mit COBOL und in der Konzeptionierung von Software sowie Tuning-Optionen mit Praxis der Datenbank-Modellierung</li><li>Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL - Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung</li><li>Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools</li><li>Kenntnisse der Strukturen in TWS / OPC zum Aufbau von automatisierten Batch-Abläufen</li><li>Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement z.B. Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication</li><li>Analytisches und strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Gute Englischkenntnisse, Deutsch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2>Ihr Job? Echt.Anders. Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen (m/w/d) an herausfordernden IT-Projekten in einer sicheren und wertschätzenden Arbeitsumgebung</li><li>Eine intensive Einarbeitung vor Ort, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li><li>Flex Office mit bis zu 50% Hybrider Arbeitsweise</li><li>Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bankprodukte zu attraktiven Preisen, zahlreiche Gesundheits- und Sportdienstleistungen, Fahrrad- und IT-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Optionen für Sonderurlaub und unbezahlten Urlaub</li><li>Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof</li></ul><h2>Kontakt</h2>TARGOBANKNicole AndresTelefonnr. 0211 - 8984 - 1410Postfach 10021947002 Duisburg

COBOL Entwickler (w/m/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017808 Einstiegsart:Duales Studium Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben. <h2>Aufgaben</h2>Wir bei der Porsche Leipzig GmbH suchen jedes Jahr duale Studierende, die ihren Traum in die Tat umsetzen wollen. Im Rahmen eines Studiums bei Porsche Leipzig hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und erste Praxisluft zu schnuppern. Gemeinsam etwas bewegen, lernen und wachsen.Du interessierst dich für Data Science, künstliche Intelligenz und digitalen Wandel? Zentrale Schlüsseltechnologien für die Entwicklung von Chatbots und digitalen autonomen Assistenten begeistern dich? Du hast Lust darauf, Geschäftsprozesse im Unternehmen mit Methoden der künstlichen Intelligenz zu optimieren und zu unterstützen? Dann ist das duale Studium Data Science &amp; künstliche Intelligenz bei der Porsche Leipzig GmbH genau das Richtige für dich!Das erwartet dich bei uns…<ul><li>An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Standort Ravensburg erlernst du im Studiengang "Data Science &amp; künstliche Intelligenz" IT-Fachkenntnisse</li><li>Innerhalb des Porsche Werks Leipzig rotierst du durch vielfältige und auf deine Interessen zugeschnittene Unternehmensbereiche</li><li>Du machst dich im Rahmen von spannenden Projekten mit den Themen Datenanalyse &amp; -management bei Porsche Leipzig vertraut und lernst neue Trends sowie KI im Unternehmenskontext kennen</li><li>Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied verschiedene Fachbereiche im Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung durch die Bearbeitung eigener Aufgaben und Projekte</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Faszination für unsere Produkte und unser Unternehmen</li><li>Großes Interesse an digitalen Trends</li><li>Erste Berührungspunkte mit IT-Themen</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li><li>Lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise</li><li>(Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere im Fach Mathematik</li></ul>Beginn: Im August 2026 geht’s los: Du startest mit einem Vorpraktikum bei uns – so bist du perfekt vorbereitet, wenn im Oktober dein Studium an der DHBW beginnt. Dauer: 3 Jahre<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Bachelor of Science (m/w/d) in Data Science & Künstliche Intelligenz

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017810 Einstiegsart:Duales Studium Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben. <h2>Aufgaben</h2>Wir bei der Porsche Leipzig GmbH suchen jedes Jahr duale Studierende, die ihren Traum in die Tat umsetzen wollen. Im Rahmen eines Studiums bei Porsche Leipzig hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen und erste Praxisluft zu schnuppern. Gemeinsam etwas bewegen, lernen und wachsen.Du interessierst dich für das Erforschen und Entwickeln von Technologien und Softwaresystemen? Du möchtest zukunftsweisende, intelligente Systeme aktiv mitgestalten und mehr über künstliche Intelligenz, Big Data und Datenbanken lernen?Dann ist das duale Studium Informatik mit dem Schwerpunkt angewandte Informatik bei der Porsche Leipzig GmbH genau das Richtige für dich.Das erwartet dich bei uns...<ul><li>An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Standort Friedrichshafen erlernst du im Studiengang "Informatik mit dem Schwerpunkt angewandte Informatik" IT-Fachkenntnisse</li><li>Innerhalb von Porsche Leipzig rotierst du durch vielfältige und auf deine Interessen zugeschnittene Unternehmensbereiche</li><li>Du arbeitest an zukunftsweisenden Ideen und Fertigungsprozessen mit</li><li>Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied verschiedene Fachbereiche im Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung durch die Bearbeitung eigener Aufgaben und Projekte</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Das bringst du mit...</li><ul><li>Faszination für unsere Produkte und unser Unternehmen</li><li>Großes Interesse an digitalen Trends</li><li>Erste Berührungspunkte mit IT-Themen</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li><li>Lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise</li><li>(Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere im Fach Mathematik</li></ul></ul>Beginn: Im August 2026 geht’s los: Du startest mit einem Vorpraktikum bei uns – so bist du perfekt vorbereitet, wenn im Oktober dein Studium an der DHBW beginnt. Dauer: 3 Jahre<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Bachelor of Science (m/w/d) in Informatik – angewandte Informatik

Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der konzernweit über 400 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft gestalten, um eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen sicherzustellen.Die Elbe BidCo GmbH ist einer der führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien in Europa. Wir betreiben ein breit diversifiziertes Portfolio mit über 330 Onshore-Windparks, Freiflächen-Solaranlagen und Batteriespeichern in 13 europäischen Ländern mit einer installierten Leistung von mehr als 3,8 GW. Und das Beste: Wir wachsen weiter! Unsere Tochtergesellschaften, die Stern Energy SpA, die europaweit als Spezialistin für technische Dienstleistungen rund um Photovoltaik-Anlagen tätig ist, sowie die Encavis Asset Management AG, die auf die Betreuung institutioneller Investoren spezialisiert ist, ergänzen unser Portfolio.Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.Vieles spricht für deinen Einstieg bei Encavis – doch deine Erfahrung in der Erstellung von Windpotenzial- und Energieertragsprognosen spricht für dich. Was dich bei uns erwartet? Anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Projektteam, das du aktiv mitgestaltest. Du übernimmst Verantwortung für Gutachten, koordinierst externe Dienstleister und trägst dazu bei, unsere Prozesse und Standards kontinuierlich zu verbessern – immer mit dem Ziel, die Qualität unserer Projekte im Bereich erneuerbare Energien zu sichern.Deine sonnigen Aussichten:<ul><li>Du erstellst Windpotenzial- und Energieertragsprognosen für Windparks.</li><li>Du führst Due-Diligence-Prüfungen für interne und externe Windertragsprognosen durch.</li><li>Standortkomplexität und Windfeldsimulationen analysierst du gemäß FGW-Richtlinien, IEC-Normen und interner Standards.</li><li>Du erstellst Verlustberechnungen für Schall, Schattenwurf und Umweltauflagen und dokumentierst diese für Genehmigungsverfahren.</li><li>Windenergieanlagentypen bewertest du hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Standortbedingungen.</li><li>Externe Gutachten und Windmessungen (LiDAR, Mastmessungen) beauftragst, koordinierst und bewertest du eigenständig.</li><li>Als Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern und Projektteams sorgst du für reibungslose Zusammenarbeit in allen Projektphasen.</li><li>Du entwickelst Prozesse und Standards weiter und stellst die Qualität von Gutachten und Bewertungsverfahren sicher.</li><li>Du vertrittst Encavis in einschlägigen Beiräten und Gremien.</li></ul>Davon bekommen wir bald Wind:<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erneuerbaren Energien, Meteorologie, Umweltwissenschaften, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Gutachten und der Analyse von Windpotenzialen unter Anwendung einschlägiger Richtlinien (z. B. FGW TR 6, IEC) zeichnen dich aus.</li><li>Du kennst die relevanten Gesetze und Normen wie BImSchG, TA-Lärm und BauNVO und kannst sicher damit umgehen.</li><li>Mit Software wie WindPro, WAsP, Wake2e und GIS-Anwendungen sowie meteorologischen Datenbanken wie ERA5 arbeitest du routiniert und effizient.</li><li>Dabei erkennst du methodische und projektspezifische Risiken und bringst dein Wissen aktiv in die Projekte ein. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich, ebenso wie Teamfähigkeit und Flexibilität.</li><li>Du kannst auch in M&amp;A-Prozessen unter Druck konstruktiv und lösungsorientiert im Transaktionsteam zusammenarbeiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Employee Assistance Program - Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut</li><li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung - Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden - Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst</li><li>Kultur &amp; Zusammenarbeit - Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe</li><li>Lunch Angebot (nur am Standort Hamburg) - Subventioniertes Essensangebot im Office in Hamburg</li><li>Mitarbeiterprämien - Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen</li><li>Mitarbeiterrabatte - Nutzung von Corporate Benefits</li><li>Mobilität - Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad</li><li>Tierbüro (nur in Hamburg) - Möglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann</li><li>Tolle Lage - Büroräume direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind</li><li>Vorsorge &amp; Versicherung - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>Work-Life-Balance - Flexibles Arbeiten &amp; Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)</li></ul>Klingt das gut?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Kontakt:Artur Rychter People &amp; Culture Business Partner <a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>

Senior Project Manager (m/w/d) - Wind & Site Assessment in Renewable Energies

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002675 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. <h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind...<ul><li>Sicherstellung des operativen Betriebs und Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Konzeption, Planung und Umsetzung operativer Projekte und Marketingmaßnahmen</li><li>Erstellung und Validierung von Reportings, Forecasts und Performance-Auswertungen</li><li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Potenzialen</li><li>Gestaltung und Optimierung vertriebsrelevanter Prozesse und Außendienstaktivitäten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Kundenterminen und Entscheidungsvorlagen</li></ul>Beginn: ab Januar 2026 Dauer: 6 MonateWir bieten dir...<ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Vertrieb, Sales oder Marketing</li><li>Fundierte Kenntnisse in PowerPoint</li><li>Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität</li><li>Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Sales & Operations Mobility Services

ENERCON GmbHAls Abteilungsleiter (m/w/d) Grid Integration &amp; Hybrids leitest Du disziplinarisch mehrere Teams, förderst Teamleiter und Mitarbeiter und verantwortest die Sicherstellung der Projekte und Ziele im Hinblick auf Leistung, Budget und Ressourcen. Das positive Ergebnis und die Weiterentwicklung dieser Abteilung liegen Dir besonders am Herzen.Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische Leitung der Abteilung und Förderung eines positiven Teamgeistes</li><li>Verantwortung für Abteilungsaufgaben und -leistung (Kosten, Qualität, Zeit, Kommunikation) zur Zufriedenheit interner und externer Kunden</li><li>Förderung und Entwicklung der Teamleiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen</li><li>Planung, Überwachung und Steuerung der Ressourcen- und Kostenstellen zur effizienten Nutzung der Abteilungsressourcen</li><li>Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität</li><li>Festlegung und Nachverfolgung von Abteilungszielen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern</li><li>Verantwortliche Schnittstelle und Eskalationsstelle zwischen der Abteilung sowie anderen Abteilungen</li><li>Reisetätigkeit je nach Standort über 50%</li></ul>Qualifikationen:<ul><li>Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Windenergieanlagenentwicklung (Elektrotechnik) oder angrenzender Bereiche</li><li>Akademischer Abschluss in einem Ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit starkem Verständnis für WEA-Anlagenverhalten, Netzeigenschaften, Grid Codes und Hybridsystemen</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li></ul>

Abteilungsleiter Grid Integration & Hybrids

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Introduction</h2>Über HimoinsaHIMOINSA Deutschland ist die Niederlassung des Konzerns HIMOINSA a YANMAR Company mit weltweit 18.000 Mitarbeitern, welcher Stromerzeuger von 3 kW bis 3000 kW herstellt. Der Hauptsitz und die Produktion befinden sich in San Javier, Murcia, Spanien. Wir in Deutschland sind für den deutschen und österreichischen Markt verantwortlich.Du suchst nach einem Arbeitgeber, der Dich wertschätzt und Dir eine erstklassige Arbeitsumgebung bietet? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten und erfahrenen Sales Engineer / Projekt Ingenieur (m/w/d) Major Power-Projects für eine Direktanstellung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Enger Austausch mit internationalen Vertriebsteams, Projektmanagern und Stakeholdern zur reibungslosen Auftragsumsetzung</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Entwicklung technischer Unterlagen</li><li>Aufbau eines nachhaltigen Vertriebskanals im Hochleistungssegment (1500-4000 kVA) mit Fokus auf Rechenzentren, Energieversorgungsprojekte und industrielle Anwendungen</li><li>Überprüfung technischer Spezifikationen und Auswahl optimaler technischer Lösungen für unsere Kunden</li><li>Zusammenarbeit mit Beratern und Ingenieuren zur Entwicklung von Installationsanforderungen für Generatoren-Pakete</li><li>Bereitstellung detaillierter technischer Informationen für die Projektausführung zur Sicherstellung erfolgreicher Implementierungen</li><li>Nutzung deines Fachwissens zur Auswahl und Dimensionierung von Generatoren, inklusive tiefem Verständnis der Balance of Plant (BOP)-Ausrüstung</li><li>Teilnahme an Konferenzen, Schulungen und besuche mit Kunden in unserem Werk in Spanien</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung: Nachweisbare Erfolge in einer ähnlichen Position und Branche</li><li>Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch</li><li>Technisches Know-how: Fundiertes Wissen im Bereich Energieerzeugung, idealerweise in Diesel- und Gastechnologien oder im Bereich Rechenzentren</li><li>IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen</li><li>Reisebereitschaft: Hohe Flexibilität für Dienstreisen (ca. 40% der Arbeitszeit) in Deutschland, Österreich und in anderen EU-Ländern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen (Pkw)</li><li>Überwiegend Homeoffice</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Verkaufsprovisionen</li><li>Flache Hierarchien und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Arbeiten in einem internationalen und zukunftssicheren Umfeld</li></ul><h5>Interessiert? Dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</h5>KontaktHerr Keri Walsh Tel.: 09371-6699025 E-Mail: <a href="mailto:kwalsh@himoinsa.com" target="_blank">kwalsh@himoinsa.com</a> oder <a href="mailto:rkern@himoinsa.com" target="_blank">rkern@himoinsa.com</a> HIMOINSA Deutschland GmbHIndustriestraße 15, 63920 Großheubach<a href="https://www.himoinsa.com" target="_blank">https://www.himoinsa.com</a>

Sales Engineer (m/w/d) Major Power Projects

<h2>Über uns</h2>Online-Informationsveranstaltung: am 18.12.2025 um 16 Uhr,<a href="https://t1p.de/cfy3a" target="_blank">https://t1p.de/cfy3a</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.Wir suchen teamfähigen Nachwuchs. Deshalb unterstützt das BVA engagierte und talentierte zukünftige Informatik-Studierende mit einem Stipendium. Du konzentrierst Dich auf Dein Studium und profitierst von einer monatlichen Studienförderung während des Bachelorstudiums und anschließend von einem zukunftssicheren Job in anspruchsvollen und modernen Hard- und Softwarelandschaften. Dort erwarten Dich verschiedene Projekte - von der Registermodernisierung bis zur Grenzkontrolle, von Digitalisierungsthemen bis hin zu Maßnahmen für die Öffentliche Sicherheit.<h2>Aufgaben</h2>Studieren mit Stipendium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik<h2>Profil</h2><h3>Dein Profil</h3><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Schulabschluss, der zum Bachelorstudium berechtigt (Fachhochschulreife/Abitur), mit einer mind. befriedigenden Durchschnittsnote und mind. der Note befriedigend in Mathematik oder</li><li>Ein gleichwertiger Bildungsabschluss (Mittlerer Schulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung) mit mind. befriedigenden Noten</li><li>Sofern Du die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife im Jahr 2026 anstrebst, eine mindestens durchschnittlich befriedigende Note im Fach Mathematik nach (hierbei sind das zum Bewerbungszeitpunkt vorliegende letzte und vorletzte Schulzeugnis maßgebend)</li><li>Du bist während des gesamten Studiums ordentlich eingeschriebene/r Vollzeitstudentin/Vollzeitstudent (m/w/d)</li><li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Während des Studiums regelmäßige Kontaktaufnahme und je nach Studienmodell Präsenz im Rahmen von Praktika</li><li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) <a href="https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA" target="_blank">https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA</a></li><li>Um einen Studienplatz mit Start zum Wintersemester 2026 kümmerst Du Dich eigenverantwortlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Für die Dauer der Regelstudienzeit:</li><li>Eine Studienförderung in Höhe von 1.200€ monatlich</li><li>Übernahme evtl. anfallender Studiengebühren</li><li>Zahlung der Semesterbeiträge</li><li>Nach deinem Studium eine unbefristete Stelle als Tarifangestellte / Tarifangestellter (m/w/d) in der Funktionsebene des gehobenen Dienstes. Ein unmittelbar anschließendes Master-Studium ist nicht vorgesehen.</li><li>Weitere Benefits des Bundesverwaltungsamtes findest Du unter karriere.bva.bund.de/Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><h3>Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-159-IT/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-159-IT/in…</a><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 5 statt</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Schulabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Dem beigefügtem Infoblatt kannst Du Antworten zu eventuell noch offenen Fragen entnehmen</li><li>Informationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter bva.bund.de/it</li><li>Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de</li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h3>Kontakt</h3>Organisatorische Fragen:Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Lara Reichling ☏ 022899-358-90522 <a href="mailto:Lara.Reichling@bva.bund.de" target="_blank">Lara.Reichling@bva.bund.de</a>

Studieren mit Stipendium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik

<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.Wir
 suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere 
internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist 
ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für 
Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und 
produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und 
Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur 
modernen Wundauflage.Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team alsProjektleiter (m/w/d) Strategieprojekte Digital &amp; KI Digital Strategy &amp; AI (DAI) 
Ihr Einsatzort: hybrid / Rengsdorf<h2>Wie Sie sich bei uns einbringen</h2><ul><li>Sie verantworten die strategische Planung und Steuerung komplexer 
Projekte und stellen sicher, dass Ziele, Zeitpläne und Prioritäten klar 
definiert und aufeinander abgestimmt sind.</li><li>Sie analysieren Markt-, Technologie- und Unternehmensentwicklungen,
 leiten strategische Chancen und Risiken ab und überführen diese in 
belastbare Projektstrategien.</li><li>Sie steuern externe Partner und Stakeholder, sichern transparente 
Kommunikation und vertreten die Projektinteressen gegenüber 
Führungsgremien und Entscheidungsträgern.</li><li>Sie etablieren professionelle Projektgovernance, inklusive 
KPI-Definition, Fortschrittsmonitoring, Risikomanagement und 
Qualitätssicherung.</li><li>Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der 
Projektlandschaft voran, entwickeln Best Practices, optimieren Methoden 
und unterstützen bei der Priorisierung des Projektportfolios.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in 
Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem 
vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, strategisch 
relevanter Projekte, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, 
Transformation oder Organisationsentwicklung (Beratungserfahrung ist von
 Vorteil)</li><li>Sichere Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden sowie 
Verständnis für technologische Trends und deren Auswirkungen auf 
Projekte und Organisationen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, ergänzt durch überzeugende Visualisierungs- und Präsentationstechniken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie
 die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend
 zu vermitteln</li><li>Sehr sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und den gängigen 
Microsoft-Office-Anwendungen, verbunden mit einer hohen Kompetenz in der
 strukturierten Aufbereitung von Informationen</li></ul><h2>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h2><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennenlernen</h2>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.Ihr Kontakt 
Nadine Zimmermann 
Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG 
Postfach 2343, 56513 Neuwied 
Tel: +49 2634 99-0<a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a>

Projektleiter (m/w/d) Strategieprojekte Digital & KI

<h2>Über uns</h2>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Projekten und Investitionsprojekten von der Rohstoffverarbeitung bis zur Palettierung inkl. Utilities sowie Koordination von Fremdfirmen und Gewährleistungsmanagement</li><li>Technische Entwicklung: Erstellung von Konzepten und Zeichnungen (AutoCad), Machbarkeitsanalysen, Evaluierung innovativer Technologien und Implementierung in bestehende Prozesse sowie Entwicklung technischer Standards</li><li>Optimierung &amp; Qualität: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen im Rahmen des KVP zur Sicherstellung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards</li><li>Reporting: Regelmäßige Erstellung und Pflege von Projektunterlagen und Statusberichten sowie Kommunikation mit den Fachabteilungen</li><li>Kostenkontrolle: Optimaler Einsatz aller Kapazitäten, Budgetüberwachung und rechtzeitige Maßnahmen bei Abweichungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. haben ein Studium im Bereich Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fertigungstechnik, Verfahrenstechnik oder Elektrotechnik</li><li>Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im produzierenden Sektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen Projektmanagement-Tools</li><li>Sicherer Umgang mit CAD Software und den MS Office Anwendungen</li><li>Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes technisches Verständnis</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive monatliche Vergütung. Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.</li><li>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</li><li>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li><li>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents, gefördert.</li><li>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen. </li><li>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung an.</li><li>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.</li><li>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. </li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Lieken Brot- und Backwaren GmbHGolden-Toast-Straße 123923 Lüdersdorf

Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d)

Projektleiter Elektrotechnik für 20-kV-Trafostationen (m/w/d)Experten für die InfrastrukturDie 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.Ihre Aufgaben <ul><li>Projektleitung und Planung von 20-kV-Trafostationsprojekten</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung intelligenter Ortsnetzstationen</li><li>Definition und Implementierung neuer Digitalisierungsstandards in Ortsnetzstationen</li><li>Koordination von Stationserneuerungen zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende</li><li>Beauftragung, Steuerung und Koordination externer Auftragnehmer</li><li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und fachgerechter Abnahme externer Leistungen</li><li>Ganzheitliche Projektsteuerung inklusive Controlling, Kostenoptimierung und Budgetverantwortung</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossen: Meister- / Technikerausbildung / Bachelorstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in Planung, Bau und Betrieb von 20-kV-Trafostationen</li><li>Fundierte Kenntnisse im VDE-Regelwerk und den MS Office Anwendungen</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gewissenhaftes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Projektleiter Elektrotechnik für 20-kV-Trafostationen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die DSH GmbH ist seit 35 Jahren deutschlandweit eines der führenden Unternehmen im gehobenen Innenausbau von Hotels und Gastgewerbe.Mit großem Designanspruch, Montageerfahrung und Verlässlichkeit sind wir vor allem innerhalb Deutschlands tätig und realisieren Entwürfe renommierter Innenarchitekten. Unsere Teams sind mit den hohen Qualitätsanforderungen bei gleichzeitiger Kostensicherheit bestens vertraut.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben umfassen die Schnittstellen von der Planung zur Ausführung: <ul><li>Ausführungspläne prüfen</li><li>Mengenermittlung auf Basis von Aufmaßen auf der Baustelle</li><li>Kalkulation von Materialkosten und Arbeitsleistung im Bereich Trockenbau, Sanitär, Fliesen und Naturstein</li></ul>· Erstellen von Bauablaufplänen und Planung von Logistikabläufen<ul><li>Prüfung der Ausführungsqualität und Überwachung der Ausführung</li></ul><h2>Profil</h2>Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement in diesem Bereich<ul><li>Sie haben möglichst auch einen fachlichen Schwerpunkt im SHK-Handwerk oder einem anderen Innenausbau-Gewerk</li><li>Sie kennen die einschlägigen Vorschriften und technischen Normen</li><li>Ihre Kommunikationskultur ist team-orientiert und praxisnah</li><li>Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, zuverlässig und selbstständig</li><li>Kosten- und Termindruck sind für Sie normal</li><li>Sie sind neugierig auf spannende Projekte deutschlandweit und in Berlin</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.</li><li>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</li><li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt + Extras, eine kollegiale Atmosphäre in einem Familienunternehmen, ein digitalisiertes Arbeitsumfeld und Karriere-Möglichkeiten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftige Kurz-Bewerbung richten Sie bitte per e-mail an:Frau Diana v. Lützau<a href="mailto:personal@dsh-berlin.de" target="_blank">personal@dsh-berlin.de</a>

Fachbauleitung Innenausbau

<h2>Einleitung</h2>Senior Projektmanager:in Technische Gebäudeausrüstung IPA – Helmut-Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000038737 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.01.2026Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Als Senior Projektmanager:in mit Schwerpunkt Technische Anlagen im PIT (Project Implementation Team) steuern und leiten Sie dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.<h2>Aufgaben</h2>Sie<ul><li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li><li>nehmen im PIT als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>managen die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung,</li><li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM (Building Information Modeling) sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells und</li><li>vertreten die Fachgruppenleitung (PIT-Koordination) bei Abwesenheit in diesem Gremium.</li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise in der Planung- und Ausführung im Bereich technischer Anlagen und Kenntnisse der relevanten Regelwerke</li><li>Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder von sonstigen Mehrparteienverträgen, Lean-Managementmethoden, BIM-Erfahrung </li><li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul>Jetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Weitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Helmut-Schmidt-Universität (HSU)Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgImpressumStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabellekarriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Senior Projektmanager:in Technische Gebäudeausrüstung IPA – Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

<h2>Einleitung</h2>Projektmanager:in Technische Anlagen IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000038738 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.01.2026Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Als Projektmanager:in mit Schwerpunkt Organisation, Information, Koordination und Dokumentation im PMO (Project Implementation Team) steuern Sie handlungsbereichsübergreifend dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um.Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.<h2>Aufgaben</h2>Sie<ul><li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li><li>nehmen im PIT die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>managen die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung,</li><li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells: </li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung</li><li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche)</li><li>ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Jetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Weitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU)Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgImpressumHinweise für Beamtinnen und Beamten zur BeförderungStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabellekarriere.hamburgEGYM Wellpass JobRadsInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Projektmanager:in Technische Anlagen IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

<h2>Einleitung</h2>Projektmanager:in Objektplanung Hochbau IPA – Helmut-Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000038739 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.01.2026Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Als Projektmanager:in im PIT (Project Implementation Team) steuern Sie mit Schwerpunkt in der Objektplanung und im Hochbau dieses anspruchsvollen Bauprojekts zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiter:innen setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um.Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.<h2>Aufgaben</h2>Sie<ul><li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li><li>nehmen im PIT die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>händeln die Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung und</li><li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells</li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur oder in einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mit jeweils dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen, idealerweise in der Planung- und Ausführung (Altbau und/oder Neubau) sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (RBBau, HOAI, Vergabehandbuch, VOB/VOL, DIN-Normen etc.)</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung</li><li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul>Jetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - v Fachgebietsleitung IPA Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Weitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU)Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgImpressumHinweise für Beamtinnen und Beamten zur BeförderungStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabellekarriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

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