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Die Leibniz Universität Hannover (LUH), mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen, bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement sind folgende zwei Stellen ab sofort unbefristet zu besetzen: Anwendungsbetreuung für IT-gestützte Bau- und Gebäudemanagementprozesse, CAFM, interne BIM-Koordination (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die LUH verfügt über einen Bestand von 180 Gebäuden mit einer Nutzfläche von ca. 352.000 m², für die sie vom Land Niedersachsen die Bauherrenverantwortung übernommen hat. Die Herausforderungen, die sich daraus ergeben, reichen von Umbauten im Bestand bis hin zu anspruchsvollen Sanierungen und komplexen Neubauten. Um dies zu bewältigen, bedarf es nicht nur entsprechender IT-Werkzeuge, sondern insbesondere auch Ihrer Unterstützung und Ihres Engagements.<h2>Ihre Stelle im Überblick</h2>Die Aufgabenschwerpunkte umfassen:<ul><li>Kontinuierliche Entwicklung/Weiterentwicklung von Konzepten und IT-gestützten Steuerungsinstrumenten zur Optimierung der Prozesse im Dezernat, insbesondere vor dem Hintergrund der Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft durch die Universität und Unterstützung der Tätigkeiten</li><li>Weiterentwicklung der relevanten Dokumentationsstrukturen in sehr enger Zusammenarbeit mit der Dokumentationsstelle des Dezernats; Konzeptionierung/Realisierung nachhaltiger Daten-, Datei- und Informationsstrukturen als Basis für Planung und Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften</li><li>Koordination/Abstimmung der für das Dezernat relevanten IT-Werkzeuge und Daten mit der zentralen Dokumentationsstelle des Dezernats und dem zentralen IT-Dienstleister der LUH (LUIS); es wird ggf. eine direkte organisatorische Anbindung der Dokumentationsstelle (4 Mitarbeitende) an die Anwendungsbetreuung erfolgen</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung der CAFM-Anwendungen</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Informatik (z.B. Datenmanagement, Informationsmanagement, Bauinformationstechnologie, Wirtschaftsinformatik (Bau)) oder ein vergleichbarer Studiengang sowie eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über die geforderte Ausbildung verfügen, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes übernehmen können, bspw. Architekt*innen oder Bauingenieur*innen. In diesem Fall hängt die Eingruppierung von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. Je nach Einzelfall werden Sie in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (12 TV-L) eingruppiert.</li><li>Interesse an der Analyse und IT-Unterstützung von (Bau-)Prozessen</li><li>Kenntnisse entsprechender bauspezifischer Softwareprodukte (AVA, CAD, …)</li><li>Freude daran, Kolleginnen*Kollegen die Arbeit durch technische Lösungen zu erleichtern, verbunden mit der Fähigkeit, auch mal kreativ 'um die Ecke' denken zu können</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der BIM-Methodik</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul>Vor allem aber genießen Sie es, eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert zu arbeiten und Ihren Aufgabenbereich in hohem Maße selbst gestalten zu können.Falls Sie bereits mit Datenbanken gearbeitet und ein Faible für strukturierte Informationen haben und Sie, wenn es die Systeme ermöglichen, selbstständig eine Zeile Programmcode schreiben, um einem Ziel näher zu kommen, dann sollten Sie uns diese Informationen nicht vorenthalten.Der Universität ist bewusst, dass der beschriebene Aufgabenbereich nicht den gängigen Berufsprofilen entspricht, und möchte Sie deshalb ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die Voraussetzungen nicht zu 100 % erfüllen.Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Sie arbeiten im Team in einer freundlichen, kollegialen und wertschätzenden Atmosphäre an innovativen und kreativen Lösungen zur Optimierung der Bau- und Gebäudemanagementprozesse. Der zentral gelegene Standort zwischen Herrenhäuser Gärten und Innenstadt ist sowohl mit dem ÖPNV wie auch mit dem Fahrrad oder dem privaten PKW gut zu erreichen.Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Herr Rüdiger Wolf (Tel.: 0511 762-2450, E-Mail: <a href="mailto:ruediger.wolf@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">ruediger.wolf@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer "3.4". Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 02.05.2025 in elektronischer Form (möglichst in einer PDF-Datei zusammengefasst) direkt anE-Mail: <a href="mailto:Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3, Geschäftszimmer Welfengarten 1, 30167 Hannover<a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Anwendungsbetreuung für IT-gestützte Bau- und Gebäudemanagementprozesse, CAFM, interne BIM-Koordination

<h1>IT Presales Consultant / Technical Sales Engineer (m/w/d)</h1>Du probierst gerne Dinge aus und hast keine Scheu, neue Ideen zu verfolgen und Prototypen für Vertrieb und Partnermanagement aufzubereiten? Zudem möchtest du deine technische Expertise in der Kundenberatung und Sales-Unterstützung einbringen?Dann bist du als Presales Consultant bei RUBICON im neu gegründeten Bereich Business Evolution, an der Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams, Sales und unseren Kunden, genau richtig. Nutze diese Chance beim Aufbau eines Unternehmensbereichs dabei zu sein, dein Wissen zu erweitern und dich in dieser strategisch wichtigen Rolle weiterzuentwickeln.<h4>Diese Aufgaben erwarten dich</h4><ul><li>Beratung und Analyse: Du verstehst die Kundenanforderungen, berätst bei technischen Fragen und identifizierst Potenziale für unsere Softwarelösungen.</li><li>Lösungsdesign: Du entwickelst Prototypen, Proof-of-Concepts und Teststellungen in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams. Das Testen von neuen Technologien, Produkten und Add-Ons ist ebenfalls ein wichtiger Teil deines Aufgabengebiets.</li><li>Forschung: Anhand von aktuellen Markttrends loten wir Einsatzmöglichkeiten und Potentiale für unsere Produkte aus, hierzu zählt u.a. auch die Integration von Software-Bausteinen und Hardware-Komponenten.</li><li>Angebotsunterstützung: Du unterstützt bei der Erstellung technischer Konzepte und Leistungsbeschreibungen als Grundlage für Angebote.</li><li>Risiko- und Chancenbewertung: Die Beurteilung von Risiken und Chancen der technischen Aspekte unserer Angebote gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</li><li>Produktpräsentationen: Du unterstützt bei der Durchführung von Live-Demos und Workshops sowie im Rahmen von Teststellungen, um unsere Lösungen erlebbar zu machen.</li></ul><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Du hast eine IT-Ausbildung, Erfahrung in der Softwareentwicklung (C#, JavaScript) als Developer oder Consultant und warst idealerweise schon im Presales für Enterprise-Softwarelösungen tätig.</li><li>Du traust dir zu, technische Prototypen zu entwickeln und sales-tauglich aufzubereiten. Dabei hast keine Scheu vor neuen Technologien und Gadgets, um neue Anwendungsfälle und Einsatzszenarien für unsere Softwareprodukte auszuloten.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und bist bereit, dir ein tiefgehendes Wissen über unsere Produkte anzueignen.</li><li>Du zeichnest dich durch eine hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz aus. Dafür sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) erforderlich.</li><li>Du bist zeitlich flexibel und bringst den nötigen Drive für die Erreichung der Sales-Challenges mit.</li><li>Darüber hinaus bist du bereit, bis zu 25% deiner Arbeitszeit im D-A-CH-Raum zu reisen.</li></ul><h4>Wir bieten dir</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten.</li><li>Einen Arbeitsplatz mit modernster, individualisierbarer Ausstattung im 1. Bezirk in Wien.</li><li>Zusammenarbeit auf fachlich sehr hohem Niveau sowie viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein zu Höchstleistungen motiviertes Team mit unschlagbarem Teamspirit.</li><li>Zahlreiche Benefits (Jobticket, Frühstück, Übernahme der Internetkosten, ...)</li><li>Ein attraktives Gehalt, das wir individuell im Gespräch vereinbaren. Der Kollektivvertrag sieht für diese Position ein Mindestgehalt von € 53 802 brutto/Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung) vor. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.</li></ul><h4>RUBICON - Dein Hive voller Möglichkeiten</h4>RUBICON ist ein Wiener IT-Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter:innen in drei Ländern. Wir entwickeln und betreiben Softwarelösungen, die einen langfristigen Nutzen für unsere rund 2.500 Kunden haben, den Arbeitsalltag vereinfachen und das Leben vieler Bürger:innen erleichtern.Du kannst bei uns arbeiten, wie es am besten zu deinem Leben passt. Es rennt der Schmäh bei der Arbeit, wir bauen auf echte Leistung und langfristige Beziehungen. Mach dir deinen eigenen Eindruck auf unserer Karriereseite.
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IT Presales Consultant / Technical Sales Engineer

<h2>Über uns</h2>WEGU entwickelt seit 75 Jahren innovative Lösungen für die Automobilindustrie. Mit der Spezialisierung auf Gummi- und Kunststofftechnologien treiben wir die Mobilität von morgen an. Als Teil der Zhongding-Gruppe sind wir international mit über 20.000 Menschen vertreten. Mit Werten eines Familienunternehmens, den flachen Hierarchen eines mittelständischen Industriebetriebs und der Vision eines weltweiten Konzerns setzen wir einiges in BeWEGUng.Zur Erreichung von stabilen und fähigen Prozessen für unsere Produkte, sowie zur Gewährleistung der zuverlässigen Erfüllung der Normenforderungen und Sicherstellung der qualitätsrelevanten Ziele unter Einhaltung von relevanten Gesetzen und Vorschriften durch entsprechende Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit Assembly Parts eine/nProjektmanager*in Fahrwerkstechnik (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Direkte Betreuung und technische Beratung europäischer Kunden für Kugelgelenke, Spurstangenköpfe, Querlenker und Stabilisator-Koppelstangen</li><li>Klärung technischer Anforderungen und Umsetzung von Entwicklungsprojekten</li><li>Leitung und Koordination von Kundenprojekten in Europa, von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion sowie die Unterstützung des Vertriebsteams bei der technischen Kundenkommunikation und Angebotserstellung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam in China, um eine reibungslose Entwicklung und Umsetzung sicherzustellen</li><li>Überwachung von Entwicklungsfortschritten, Terminen, Kosten und Qualität</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung neuer Kugelgelenk-Produkte und Fahrwerkskomponenten gemäß europäischen Marktanforderungen</li><li>Technische Validierung, Prüfstandstests und Freigabeprozesse begleiten</li><li>Optimierung bestehender Produkte hinsichtlich Kosten, Performance und Fertigungsprozesse</li><li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung, Fehleranalyse und Verbesserung von Produktionsprozessen</li><li>Abstimmung mit internen und externen Lieferanten zur Sicherstellung der technischen Anforderungen und Spezifikationen</li><li>Analyse technischer Trends und Wettbewerbsprodukte im europäischen Fahrwerksmarkt</li><li>Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Produktentwicklung für den europäischen Markt</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Automobilindustrie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Projektleitung oder Produktentwicklung im Bereich Fahrwerkskomponenten, idealerweise mit Fokus auf Kugelgelenke, Spurstangenköpfe, Querlenker oder Stabilisator-Koppelstangen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik, Fertigungstechnologie und Validierungsprozesse für Metall- und Kunststoff-Metall-Komponenten</li><li>Erfahrung im Projektmanagement nach gängigen Automobilstandards (z. B. APQP, PPAP, FMEA)</li><li>Kenntnisse in CAD-Software sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sind wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und interkulturelles Verständnis für die Zusammenarbeit mit europäischen Kunden und chinesischen Teams</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und gelegentlich nach China</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaubsregelungen</li><li>Karriere im internationalen Umfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsfeiern</li><li>Finanzvorsorgepaket mit BAV, BU, VwL</li><li>Beteiligung am Unternehmensgewinn</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li><li>Hardware-Leasing für private Zwecke</li><li>Kaffee- und Wasserflatrate</li><li>Betriebseigene Kantine mit subventioniertem Essen</li><li>Gesundheitspaket mit 600€/Jahr</li><li>Bike Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind interessiert?Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden und diese Position als Ihren nächsten Karrieresprung ansehen, dann bewerben Sie sich bitte per Mail an <a href="mailto:karriere@wegu.de" target="_blank">karriere@wegu.de</a> mit vollständigen aussagefähigen Unterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Projektmanager*in Fahrwerkstechnik (m/w/d)

<h2>About us</h2>Yoursafe ist ein innovatives Fintech-Unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden und einer Niederlassung in Emmerich am Rhein, Deutschland. Unser Ziel ist es, Menschen durch moderne Finanzlösungen zu stärken sowie persönliche Freiheit und Inklusion zu fördern.Als von der niederländischen Zentralbank lizenziertes Institut bietet Yoursafe einzigartige Produkte und Dienstleistungen, die nicht nur den Zugang zu Finanzdienstleistungen erleichtern, sondern auch gesellschaftlichen Mehrwert schaffen – insbesondere für schutzbedürftige Gruppen.Wir wachsen stetig und bauen unser Engagement in Deutschland weiter aus, um unsere Mission auch hier erfolgreich umzusetzen.<h2>Tasks</h2>Als Project Manager Fintech (Deutschland) sind Sie für die Implementierung des Yoursafe ABC Produkts bei Bundesländern, Landkreisen und Gemeinden verantwortlich.Das Yoursafe ABC Produkt richtet sich an staatliche und nichtstaatliche Organisationen (Sponsoren), die Bargeldauszahlungen an Geflüchtete, Minderheiten und andere schutzbedürftige Gruppen durch Zahlungskonten und -karten ersetzen möchten.Dieses Produkt wurde in den letzten sechs Monaten entwickelt und erfolgreich eingeführt. Erste Kunden – wie das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern und verschiedene Landkreise – nutzen das Yoursafe ABC Produkt bereits. Weitere Regionen werden folgen.Kernstück des Produkts ist das Online-Sponsor-Tool, mit dem Sponsoren Visa-Karten ausstellen und aktivieren sowie IBAN-Informationen abrufen können, um die Visa-Lösung zu finanzieren.In Ihrer Rolle begleiten Sie Sponsoren durch den gesamten Prozess:<ul><li>Sie führen sie in die Nutzung des Sponsor-Tools ein,</li><li>unterstützen bei der Ausstellung und Aktivierung der Karten</li><li>und fungieren als erste Ansprechperson für alle Fragen oder Probleme.</li></ul>Diese Position bietet eine großartige Gelegenheit für Menschen, die sich für Fintech, soziale Innovationen und gesellschaftlichen Impact begeistern.Ihre Aufgaben:<ul><li>Einführung und Schulung von Sponsoren in der Nutzung des Yoursafe ABC Produkts und des Sponsor-Tools</li><li>Unterstützung bei der Ausstellung und Aktivierung von Zahlungskarten sowie Verwaltung der zugehörigen Kontodaten</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen mit staatlichen und nichtstaatlichen Organisationen</li><li>Erste Anlaufstelle für technische und anwendungsspezifische Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams zur Produkt- und Prozessoptimierung auf Basis von Kundenfeedback</li><li>Unterstützung beim Rollout des Produkts in weiteren Regionen Deutschlands</li></ul><h2>Profile</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium</li><li>Deutsche Muttersprache</li><li>Wohnsitz in Deutschland, idealerweise in der Nähe unseres Büros in Emmerich am Rhein</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer staatlichen oder nichtstaatlichen Funktion mit Interesse an einer kommerzielleren Arbeitsumgebung</li><li>Berufserfahrung im rechtlichen oder finanziellen Bereich sowie ausgeprägtes logisches Denkvermögen</li><li>Sehr gute Internet- und Technikkenntnisse</li></ul>Der/die ideale Kandidat/in:<ul><li>Hat Freude an der Zusammenarbeit mit Behörden und Organisationen</li><li>Arbeitet selbstständig, strukturiert und zeigt hohe Eigeninitiative</li><li>Interessiert sich für innovative Fintech-Produkte mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Ist kommunikativ und verfügt über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Eine dynamische, informelle und unternehmerische Arbeitsumgebung</li><li>Ein internationales, mehrsprachiges und wachsendes Team</li><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Arbeitsbedingungen</li><li>Flexibles Arbeiten: im Büro in Emmerich am Rhein, hybrid oder vollständig remote innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Contact</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf an unser HR-Team unter <a href="mailto:dejobs@yoursafe.com" target="_blank">dejobs@yoursafe.com</a>. Eine Online-Einschätzung und ein Video-Interview können Teil des Bewerbungsprozesses sein.

Account Manager Fintech

<h2>Über uns</h2>Hanseproject e. K. ist ein inhabergeführter Generalunternehmer – im Alten Land zuhause, deutschlandweit vernetzt und aktiv in der ganzen Republik. Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Bauleiter/Projektleiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns außergewöhnliche Projekte im Raum Hamburg und im Frankfurter Raum realisiert.<h2>Aufgaben</h2>Zu den Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bestand in allen Phasen</li><li>Überwachung der Einhaltung von Projektzeitplänen und Budgets</li><li>Prüfung von Planungsunterlagen, Rechnungen und Lieferscheinen</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li><li>Qualitätssicherung während der Bauausführung</li><li>Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Projektfortschritts</li><li>Bearbeitung neuer Anfragen und Erstellung von Angeboten</li><li>Planung und Visualisierung von neuen Projekten</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen einen engagierten Bauleiterin/Projektleiterin, der/die folgende Qualifikationen mitbringt:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architekt, Innenarchitekt, Ingenieur, Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung</li><li>Fundierte Kenntnisse der VOB und des Baurechts</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitsschaft und Führerscheinklasse B (Klasse 3 alt)</li><li>Idealerweise versierter Umgang mit MS Office und pCon.planner oder vergleichbarer CAD Software</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket und gute Sonderkonditionen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ein neues Büro und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>Firmenwagen und Firmenhandy</li><li>Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an unsere Personalabteilung unter <a href="mailto:jtheim@hanseproject.de" target="_blank">jtheim@hanseproject.de</a>.

Bauleiter/Projektleiter (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir sind Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die grüne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. <h2>Challenge accepted? Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Als System Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Teile unseres Core Banking Systems und koordinierst für technische und fachliche Fragen unsere Business – und IT-Einheiten externer Dienstleister. Dabei analysierst Du die Bedürfnisse der Fachabteilungen und unterstützt die erfolgreiche Umsetzung sowie den Betrieb.</li><li>Du bringst dich in die Weiterentwicklung der Kernbankensoftware agree21 und Omnikanalplattform sowie dem zugehörigen Online-Bankings / Mobile Banking tatkräftig ein.</li><li>Du agierst als Spezialist (m/w/d) für die Basis-Parametrisierung des Kernbanksystems.</li><li>Massendatenänderungen via agree21CI-Batch sowie die Administration von Kompetenzen sind Dir nicht fremd.</li><li>Die Prozesse dokumentierst und modellierst Du auf Basis fachlicher Anforderungen und der geltenden Regulatorik.</li><li>Als Kommunikationstalent arbeitest Du gerne mit unseren Fachabteilungen zusammen und veranstaltest Workshops zur Weiterentwicklung von kundennahen oder regulatorischen Themen.</li><li>Auch das Providermanagement gehört zu deinen künftigen Aufgaben: Du steuerst und überwachst die Leistungen unserer Dienstleister auf Basis festgelegter Steuergrößen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor) / abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug und Zusatzqualifikation (bspw. Zertifizierungen)</li><li>Einschlägige Kenntnisse im Bereich Administration eines Core Banking Systems sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Denkweise</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern</li><li>Spaß an Teamarbeit und Identifikation mit den Werten der UmweltBank</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>. Jetzt online bewerben<a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

Application Manager (m/w/d) Core Banking System IT

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Unsere Kreisverwaltung sieht sich mitten auf ihrem Weg zu einer zukunftsfesten und nachhaltigen Dienstleisterin. Wir haben schon viel erreicht – und wir wissen, wir können noch mehr. Dem Beschluss des Kreistags zur Standortkonzentration am Standort Schleswig mit rund 1.000 Mitarbeitenden folgend, wird derzeit das Projekt einer Zwei-Standort-Konzentration aufgesetzt. Diverse Außenstellen und Dienstleistungen innerhalb des Stadtgebiets sollen am historischen Standort in der Flensburger Straße und einem weiteren, neu zu errichtenden Standort für rund 450 Mitarbeitende zusammengeführt werden. Im Sinne eines ganzheitlichen, menschenzentrierten Ansatzes ist das vorgenannte Projekt in zwei ineinandergreifende Teilprojekte gegliedert, die sich gegenseitig ergänzen: Das Teilprojekt "Dienstleistungszentrum – Bau" und das Teilprojekt "Dienstleistungszentrum – Organisation". Nach aktuellem Stand ist von einer Gesamtlaufzeit des Vorhabens von mindestens acht Jahren auszugehen. Mit Blick auf unsere Verwaltung als zukunftsfeste Dienstleisterin soll außerdem der Dienstleistungsfokus gestärkt werden, neue Dienstleistungskonzepte sollen in das Projekt einfließen. Das Projekt wird intern bereits vorbereitet - aber wir sind noch nicht komplett…Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in für die Teilprojektleitung Organisation für die Standortkonzentration und den Bau eines Dienstleistungszentrums für den Fachdienst Infrastruktur Wir sind ein interdisziplinäres Projektteam mit hohem Anspruch an unsere Arbeit. Unsere Arbeit macht uns Spaß – und gemeinsam bewegen wir mehr. Herausforderungen lösen wir kreativ, Probleme gehen wir gemeinsam an, Erfolge feiern wir zusammen. Hybride Zusammenarbeit gibt uns dabei maximale Flexibilität und ermöglicht uns einen engen Austausch. Damit wir im Projekt volle Fahrt aufnehmen können, sollen zwei neue Stellen der Teilprojektleitungen sowie eine neue Stelle zur Entwicklung zukunftsfähiger Verwaltungsservices für die Kund*innen der Kreisverwaltung besetzt werden. Nach Komplettierung des Teams wollen wir ab dem 1. Juli 2025 mit der konkreten Projektierung beginnen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Kreisverwaltung gestalten – wir freuen uns auf Sie als neues Teammitglied.Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten uns vorab persönlich kennenlernen? Dann laden wir Sie herzlich zu unserem digitalen und unverbindlichen Meetup ein:Wann: 12. April 2025, 10:30 Uhr Wo: Videokonferenz via ZoomAnleitung zur Videokonferenz: - Aufruf eines App-Stores wie z. B. Google Play - Download der App "Zoom Workplace" - Wählen Sie "Am Meeting teilnehmen" aus - Tragen Sie die Meeting-ID "64125133409" - "Beitreten" anklicken - Tragen Sie den Meeting-Passcode "139869" ein - "Am Meeting teilnehmen" anklickenWir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2>Als Teilprojektleitung für den Bereich Organisation des Projektes "Standortkonzentration und Bau eines Dienstleistungszentrums" in Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie der Teilprojektleitung Bau<ul><li>die Planung des Projektes unter Berücksichtigung der politischen Beschlussfassungen mitgestalten, Planungen abstimmen, Umsetzung steuern, begleiten und überwachen</li><li>Projektbeteiligte (auch externe) koordinieren, steuern und begleiten</li><li>Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien ausarbeiten, an der Erstellung von Berichten und Präsentationen mitwirken, an Außendarstellung und Kommunikation mitwirken, Informationsflüsse sicherstellen (auch an die Mitarbeitenden)</li><li>in Zusammenarbeit mit dem strategischen Raummanagement Nutzerbedarfsprogramm entwickeln, dafür Bedarfe erarbeiten, Umsetzungsmöglichkeiten an den Standorten prüfen und eine Entscheidungsgrundlage für die Nutzung der Standorte schaffen</li><li>Flächenkonzepte für beide Standorte entwickeln</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) mit Schwerpunkt Verwaltung, Management oder Organisation oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Transformation)</li><li>Angestelltenlehrgang II</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) sowie die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen</li><li>nachweisbare Referenz für mindestens ein inhaltlich vergleichbares Projekt (unabhängig von Umfang und Größe)</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li><li>organisatorische Kompetenz</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöDDie Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c TVöD; während der Tätigkeit als Teilprojektleitung des Projektes "Standortkonzentration und Bau eines Dienstleistungszentrums" wird eine Zulage zur Entgeltgruppe 11 TVöD gezahlt. Anschließend ist eine Weiterbeschäftigung vorgesehen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 21. April 2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Janmieling telefonisch unter 04621/ 87-285 oder per E-Mail unter <a href="mailto:petra.janmieling@schleswig-flensburg.de" target="_blank">petra.janmieling@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 5. Mai 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Teilprojektleitung Organisation für die Standortkonzentration und den Bau eines Dienstleistungszentrums

<h2>Über NorCom!</h2>NorCom entwickelt technologische Lösungen für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die täglich mit komplexen Datenmengen und hohen Anforderungen an Sicherheit und Governance arbeiten. Unser Fokus liegt auf leistungsfähigem Datenmanagement, rechtskonformem Data Lifecycle Management und dem produktiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz.Zu unserem Kundenkreis zählen führende Industrieunternehmen, öffentliche Institutionen und Organisationen aus dem Bereich Professional Services.Mit unserer Softwarelösung DaSense sowie durch gezielte Beratung im Rahmen unseres Asset Based Consultings unterstützen wir unsere Kunden dabei, Prozesse zu automatisieren und den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten.Aktuell suchen wir einen Consultant (m/w/d) für MS-SQL Server Datenbanken – in Vollzeit und vollständig remote.Bei NorCom erwarten Dich anspruchsvolle Projekte, ein professionelles Team und ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld.<h2>Deine Aufgaben!</h2><ul><li>Du berätst die Kunden in der Planung, Konzeption, Konfiguration und Tuning des SQL-Server Datenbank-Betriebes</li><li>Du leitest unsere Kundenprojekte auf Basis MS SQL-Server für mehrere hundert Applikationen. Hochverfügbarkeit, Sicherheit und Performance sind hier wichtig.</li><li>Du konzipierst den Einsatz von Tools, Methoden und Datenbank-Strukturen für unsere Kundenumgebungen.</li><li>Du begleitest die Instanzen in allen Phasen des Lifecycles: Installation, Migration, Betrieb, Tuning, Ausphasen</li><li>Du hast die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen und ein Team von Datenbank-Experten anzuleiten. </li></ul><h2>Deine Stärken!</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Enterprise-Umgebungen und ein Studium einer IT-nahen Fachrichtung mit</li><li>Du hast tiefe Datenbankkenntnisse in Microsoft SQL-Server (Always On, SSRS, SSIS, SSAS, etc.)</li><li>Du kennst mindestens ein Ticketsystem und bewegst Dich in den ITIL-Betriebsprozessen bzw. im DevOps-Umfeld</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestniveau C1) und bist bereit eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) zu durchlaufen.</li></ul><h2>Du bekommst bei uns!</h2><ul><li>Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen, modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittlichem Urlaubsanspruch</li><li>Du bekommst bei uns die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten, neue Technologien kennenzulernen und eine Führungsrolle wahrzunehmen</li><li>Wir leben eine Start-Up Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Du bist Teil unseres internationalen Teams aus Entwicklern, Data Scientists und Consultants</li></ul><h2>Kontakt</h2>Eneida NordbakkHuman Resources ManagerNorCom Information Technology GmbH &amp; Co. KGaAGabelsbergerstraße 4, 80333 MünchenFon +49-89-93948-0 / Mobil +49-173-5180133<a href="mailto:eal@norcom.de" target="_blank">eal@norcom.de</a><a href="http://www.norcom.de" target="_blank">http://www.norcom.de</a>

Consultant (m/w/d) für Microsoft SQL Datenbanken

<h2>Einleitung</h2>Langfristige Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche gesucht?Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung!Die Toshiba Tec Germany Imaging Systems GmbH ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns, der dank seiner Innovationskraft bereits seit mehr fast 150 Jahren erfolgreich ist. Diese Innovationskraft hat ihre Wurzeln im Engagement unserer Mitarbeiter. Als einer der führenden Anbieter im Bereich der Bürokommunikation suchen wir für unsere interne Entwicklungsabteilung ITAMS in Neuss sowie an Vertriebsstandorten bundesweit leistungsstarkeECM /DMS Consultants (m/w/d) im Außendienst<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erarbeitung und Realisierung von Lösungsvorschlägen in Kundenworkshops zum Thema Digitalisierung anhand unseres ECM-Portfolios</li><li>Beratung der Kunden bei der fachlichen und technischen Abbildung ihrer Geschäftsprozesse</li><li>Analyse von Anforderungen und Beschreibung der Use Cases bzw. User Stories</li><li>Integration von ECM-Lösungen in die bestehende IT-Infrastruktur, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen bei unseren Kunden</li><li>Umsetzung von individuellen Kundenworkflows sowie den Anforderungen unserer Kunden auf Basis der erarbeiteten Konzepte und der Beratungsergebnisse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie ein solides Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse</li><li>Erfahrung bei der Umsetzung von DMS- und ECM-Projekten</li><li>Analytisches Vorgehen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an stetiger Weiterentwicklung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hoher Grad an Selbstorganisation</li><li>Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Erfahrung im Umgang mit Skripten / Programmierung (JavaScript, .NET, PHP)</li><li>Erfahrung im Umgang mit mindestens einer ECM-Suite (DocuWare, JobRouter, o. ä.)</li><li>Gute Analysefähigkeit und Verständnis von Kundenanforderungen</li><li>Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung im jeweiligen Aufgabenbereich</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlicher Sonderurlaub</li><li>Hybrides Arbeiten dank eines modernen Konzepts für mobile Arbeitsplätze (mit entsprechendem IT Equipment, Firmenhandy und einem monatlichen Mobile-Work-Zuschuss)</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Gestaltung einer angenehmen Work-Life-Balance</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere sehr gute Sozialleistungen eines internationalen Konzerns</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer professionellen Umgebung mit sehr guten, kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie guter ÖPNV- und Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werde Teil eines agilen Teams, das in flachen Hierarchien selbständig arbeitet und viel Raum für Weiterentwicklung besitzt !

Consultants ECM /DMS (m/w/d) im Außendienst

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) InstandhaltungStellen-ID: 2025-053, Bereich Digitalisierung und IT Bewirb dich unter swu.de/jobs<h2>Ist das deine Mission?</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung des SAP PM/CS und angebundenen Anwendungen sowie der Schnittstellen</li><li>Beratung der Anwender für den optimalen Einsatz der Anwendungen</li><li>Analyse, Ausbau und Optimierung der bestehenden sowie Begleitung bei der Einführung neuer Prozesse im Bereich der Instandhaltungs- und Kundenserviceprozesse (SAP PM/CS)</li><li>Durchführung von Funktions- sowie Integrationstests</li><li>Aktive Kundenbetreuung zu fachlichen Projektthemen</li><li>Koordination und Steuerung von Dienstleistern</li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Gute Kenntnisse in SAP PM/CS </li><li>Idealerweise Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen und im Dokumentenmanagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in der Instandhaltung von Infrastrukturen sowie im Customer Service</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse Neues zu Gestalten</li><li>Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungs- sowie Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zielführende Arbeitsweise</li></ul><h2>Warum die SWU?</h2>Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Mehr auf unserer Website!Verlass dich drauf.

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Instandhaltung

Willkommen bei der BarmeniaGothaerAuthentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. (Versicherungs-) Mathematiker*in Produktdatenmodellierung Lebensversicherung<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Kern deiner Tätigkeit ist die Umsetzung von Tarifplänen verschiedener Lebensversicherungsprodukte für den aktuariellen Rechenkern und die Bestandsführung zu allen Geschäftsvorfällen in der Lebensversicherung</li><li>Eine Erweiterung der Tätigkeit hin zur Programmierung im Rechenkern ist möglich</li><li>Du entwickelst das vorhandene Produktdatenmodell konzeptionell weiter, bearbeitest und testest die Datenbank für Produktdaten in einem Pflegetool und erfasst dann die Daten in MS-Access zur Berechnung im Rechenkern</li><li>Weiterhin legst du die Produktdaten, das Produktdatenmodell und das Datenmodell der Bestandsführung an und sicherst deren Qualität</li><li>Entsprechend pflegst du auch das Produktdatenfachkonzept</li><li>Bei neuen Themen bist du aktiv in die Abschätzung der einzubringenden Ressourcen eingebunden</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du überzeugst uns durch ein sehr gutes abstraktes Denkvermögen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lernbereitschaft</li><li>Dich zeichnet einerseits eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus; andererseits arbeitest du sehr fokussiert, selbständig und mit großer Sorgfalt - auch unter Anspannung</li><li>Neben einem abgeschlossenen Studium der Mathematik oder Informatik verfügst du über einen versicherungsfachlichen Hintergrund zum Verständnis der Tarifpläne und Strukturierung der Anforderung und Umsetzung in der Lebensversicherung</li><li>Du bringst gute Kenntnisse zu komplexen Datenbanksystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS Access mit und hast idealerweise bereits Programmiererfahrung in Java oder C</li><li>Einschlägige Praxis-/Berufserfahrung ist hilfreich, aber Berufseinsteigende sind ebenfalls willkommen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Alle Bewerbungen werden von unserem Partnerunternehmen upo bearbeitet<h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage </li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li><li>Alle weiteren Benefits findest du hier: <a href="https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/" target="_blank">https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Ruth Böck<a href="mailto:r-boeck@upo.de" target="_blank">r-boeck@upo.de</a>0221 7166767-56Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a>

Expert*in zur Produktdatenmodellierung Lebensversicherung

<h2>Seien Sie dabei!</h2>Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahlreiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden. Als gesellschaftergeführtes Familienunternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Landwirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeitsumfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Bodenständigkeit und Nachhaltigkeit. Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebensgrundlage beitragen und den Wandel der Agrarbranche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinauswachsen, Ihre Leidenschaft für die Landwirtschaft entdecken und entfalten. Deutschlandweit und darüber hinaus.Ihr Herz schlägt für Prozesse? Sie arbeiten gerne IT-nah und wollen Prozesse im ERP-Umfeld gestalten? Perfekt! Dann haben wir den richtigen Job für Sie.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Ratzeburg (in der Nähe von Lübeck und Hamburg gelegen) oder in Ulm einenProzessmanager ERP (m/w/d)Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Position, in der Sie Ihr Know-how einbringen und sich weiterentwickeln können.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Umsetzungskonzepten</li><li>Optimierung von Prozessen und Funktionen innerhalb von proALPHA</li><li>Durchführung von Projekten mit technischen Schnittstellen zum ERP-System</li><li>Erstellung von Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit Dienstleistern</li><li>Durchführung von Abnahmetests</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen</li><li>Bearbeitung von IT-Tickets mit Bezug zum ERP-System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in proALPHA im Umfeld Auftragsabwicklung / Materialwirtschaft</li><li>Problemlösungskompetenz</li><li>Hohe IT-Affinität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sprachliche Fähigkeiten: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch sicher im Umgang mit IT-Dienstleistern</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei BAT Agrar</h2><ul><li>Innovatives Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Leasing von Fahrrädern mit JobRad</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li></ul><h2>Sind Sie neugierig geworden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, bitte über unser Karriereportal.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Lisa-Marie Hohnsbehn Recruiting &amp; Personalmarketing Tel.: 0451 806311Werfen Sie gerne auch einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsablauf auf der Karriereseite.Unsere Datenschutzinformationen finden Sie hier.BAT Agrar GmbH &amp; Co. KG | Bahnhofsallee 44 | 23909 Ratzeburg | <a href="http://www.bat-agrar.de" target="_blank">www.bat-agrar.de</a>

Prozessmanager ERP (m/w/d)

<h2>Wir über uns</h2>Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 600.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden.<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Wahrnehmung der Eigentümerfunktion in der technischen und kaufmännischen Betreuung von Anlagen zur erneuerbaren Energieerzeugung</li><li>Erstellung, Analyse und Auswertung von technischen Berichten, sowie Wirtschafts- und Liquiditätsplänen</li><li>Performanceanalyse, -überwachung und Einleitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung der betreuten Anlagen</li><li>Technisches und vertragliches Vertragscontrolling, insbesondere der Herstellerverträge und Wartungsverträge</li><li>Koordination von Aufgaben und Zuständigkeiten innerhalb der ENOVA-Gruppe für in Betrieb befindliche Projektgesellschaften</li><li>Klärung offener Sachverhalte und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen unter Einbeziehung von Fachbereichen</li><li>Analyse und Prüfung von Angebotsvergleichen sowie Erstellung von damit verbundenen Entscheidungsgrundlagen</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder hast eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführendem Studiengang</li><li>Du hast relevante Berufserfahrungen bei einem Assetmanager, Bank, Investmentfonds, PE-Haus, Projektentwickler im Erneuerbaren Energienbereich oder in der Transaktionsberatung</li><li>Deine strukturierte Arbeitsweise und dein hohes Maß an Selbstorganisation zeichnen dich aus</li><li>Du bist kreativ, arbeitest ergebnisorientiert und siehst Lösungen statt Probleme</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset" die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen</li><li>Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld</li><li>Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einen engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management</li><li>Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen.</li><li>Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere.</li><li>Du kommst in den Kontakt zu internationalen sowie nationalen Investoren, Banken und anderen Projektentwicklern und kannst eigenständig dein Netzwerk ausbauen</li><li>Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Lars-Henning BrinkemaMail: <a href="mailto:jobs@enova.de" target="_blank">jobs@enova.de</a>HR-Hotline: +49 4953 9290 22WhatsApp: +49 1515 6209099Statement zur ChancengleichheitENOVA unterstützt alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Asset Manager (m/w/d) für erneuerbare Energieprojekte

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als Senior IT Projektmanager (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in Gütersloh oder Harsewinkel. Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung: Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung</li><li>Requirements Engineering und Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte</li><li>Coaching und Training: Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken</li><li>Standards und Tools: Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung</li><li>Community und Weiterentwicklung: Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis </li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen </li><li>Methoden &amp; Zertifikate: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach</li><li>IT-Kompetenz &amp; Tools: Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil a</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Projekte: Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science</li><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum</li><li>Benefits: Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket </li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag </li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato-scs.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato-scs.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior IT Projektmanager (m/w/x)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die unsere erneuerbaren Energieprojekte entwickeln und voranbringen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektentwickler Wind, Freiflächen PV &amp; BESS (m/w/d) Standort: BremenKennziffer: 42693 Als Projektentwickler sind Sie für die Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien mit Fokus auf Onshore-Wind, Photovoltaik und Batteriespeicher (BESS) verantwortlich. ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie steuern den gesamten Projektentwicklungsprozess bis zur Baureife und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Sie haben den Entwicklungsprozess Ihrer Projekte im Blick, erstellen die Budget- und Zeitpläne und holen Entscheidungen ein</li><li>Basierend auf Ihrer Erfahrung und den Rahmenbedingungen von ENGIE bringen Sie die operativen Themen voran und entwickeln zum Projekt passende Konzepte und Maßnahmen</li><li>Sie sind das Gesicht zu allen Projektbeteiligten (Behörden, Grundstückseigentümern, Partnern, internen Teams etc.) und sind auch zuständig für die Steuerung der Kommunikation</li><li>Führung und Motivation von Projektteams, Reporting über den Projektfortschritt (teils in englischer Sprache) und bedarfsgerechtes Erwartungsmanagement sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ihr Studium in Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Projekten und im Führen von Projektteams innerhalb des Wind-, PV-, oder BESS-Bereichs</li><li>Darüber hinaus haben Sie eine Weiterbildung im Projektmanagement absolviert und kennen sich in der Genehmigungsplanung und zu rechtlichen Themen rund um erneuerbare Energieanlagen sehr gut aus</li><li>Ihre Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus, und Sie bringen eine ergebnisorientierte und verbindliche Arbeitsweise mit</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) sowie Reisebereitschaft in Norddeutschland runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. </li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. </li></ul> ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Karolin Knobbe Talent Acquisition Partner

Projektentwickler Wind, Freiflächen PV & BESS (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektgruppenleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Standort: BerlinKennziffer: 23062 ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Entwicklung und strategische Ausrichtung der Abteilung</li><li>technische und kommerzielle Leitung von (Groß-) Projekten</li><li>Sicherstellung der technischen Projektqualität</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung </li><li>Bundesweite Reisebereitschaft (Dienstwagen mit privater Nutzung wird zur Verfügung gestellt)</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudeautomation / Elektrotechnik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li><li>Berufserfahrung in der Projektabwicklung</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Führerschein der Klasse B, sowie deutschlandweite Reisebereitschaft </li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: <ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li>IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li></ul> ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. <h2>Ihr Kontakt:</h2>Yasemin ÜnsalTalent Acquisition Specialist +49 162 1057634 <a href="mailto:yasemin.uensal@engie.com" target="_blank">yasemin.uensal@engie.com</a>

Projektgruppenleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Unser Partner ist ein unabhängiger IT-Digitalisierungsdienstleister. Durch visionäres Co-Leadership der Gründer ist das Unternehmen seit 2010 rasch gewachsen und mit 450 Mitarbeitern inzwischen ein gewichtiger Player im Schweizer Finanz-IT Markt. Das hauseigene Innovation Lab bringt stetig neue Produktentwicklungen auf den Markt und ein neues Center of Excellence für AI &amp; Robitics bündelt KI-relevante Skills mit dem Ziel der skalierbaren Umsetzung von AI-Projekten. Eine gelebte Du-Kultur, flache Hierarchien, viel Herzblut und kurze Entscheidungswegen prägen das Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2>

In dieser Position entwickelst du an einer eigenen Cloud mit und bist Teil des Database Competence Centers. Getrieben von hoher Datenbank Kompetenz arbeitet dein Team an modernen, skalierbaren, automatisierten &amp; sicheren Datenbank Architekturen. <ul> <li>Im Fokus steht die Automatisierung von Deployments sowie Cloud-basierten Infrastruktur- und Softwarelösungen mittels Scripting und Entwicklung von Standardisierungs- und Automatisierungsroutinen</li> <li>Du entwickelst und erweiterst mit deinem Team zudem das Managed Database Service Portfolio entlang der Serviceentwicklungsstrategie</li> <li>Du stellst auch den Betrieb, Wartung, Monitoring und Pflege der Oracle Datenbanken mit deinen Teamkollegen sicher.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Fundierte Linux/Unix Kenntnisse, Shell Programmierung von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Administration und Betrieb von Oracle Multitenant Architekturen inkl. ASM oder du möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln</li> <li>Solide Automatisierungs Erfahrungen mit Ansible</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Arbeite wo du möchtest ob in Zürich, St. Gallen, Bern oder im Home-Office (bis 80%)</li> <li>Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, herausfordernde Aufgaben &amp; jede Menge Gestaltungsspielraum</li> <li>Aussergewöhnliche Perspektiven für persönliche &amp; fachliche Entwicklung sowie grosszügige Aus- und Weiterbildungsbudgets</li> <li>Gehaltspakete über Marktniveau sowie hervorragende Anstellungsbedingungen</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Setz dich noch heute mit mir in Verbindung. Ansprechpartner: Emilia Lochow E-Mail-Adresse: <a href="mailto:el@impact-recruitment.eu" target="_blank">el@impact-recruitment.eu</a> Telefon: +41 44 555 75 33 Ich freu mich auf deine Nachricht! <a href="https://www.impact-recruitment.eu/jobportal/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/impactrecruitmentgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/ch/impact-recruitment" target="_blank"></a>

Cloud Database Engineer

<h2>Über uns</h2>Du möchtest etwas bewegen - und zwar nicht nur Hardware? Legst du Wert auf eine offene Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang? Mit deinen IT-Kenntnissen und durch deinen zuverlässigen Support kannst du zum erfolgreichen Geschäftsbetrieb beitragen?Dann brauchen wir dich, damit du unser 13-köpfiges interdisziplinäres Team im Desktop Service damit bereicherst, bestmögliche Lösungen für unsere Kunden und uns zu finden und umzusetzen.Wir sind ein IT-Unternehmen mit einer bunten Vielfalt an Aufgaben und Projekten. Unter anderem haben wir uns auf den Bereich IT-Outsourcing spezialisiert und betreiben vier hochmoderne Rechenzentren. Besonders macht uns dabei, dass wir diese als Integrationsbetrieb führen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Installation und Konfiguration von Microsoft Betriebssystemen und Softwareapplikationen</li><li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Hardwarekomponenten</li><li>Auf- und Abbau von Hardware vor Ort bei Kunden</li><li>Telefonische Hilfestellung und Beratung der Endkunden</li><li>Bearbeitung von Störungsmeldungen mit Hilfe des Ticketsystems</li><li>Client Installation und Konfiguration mittels bereitgestellten (eigenen) Tools sowie deren Prüfung</li><li>Einrichtung und Konfiguration von Druckern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Support, Desktop Service oder als Rollout-Techniker*in, so dass du dich eigenverantwortlich und strukturiert auch in neue Themengebiete und über den Tellerrand hinaus einarbeitest</li><li>Starke Vertrautheit im Umgang mit MS Windows und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zu priorisieren aus.</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein stets freundliches Auftreten gegenüber den Kunden</li><li>Führerschein Klasse B (Poolfahrzeug wird zur Verfügung gestellt)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, ein Bike-Leasing-Modell und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Bis zu 10 Tage Weiterbildung, u. a. durch unseren internen AKQUINET-Weiterbildungscampus mit einem reichhaltigen Schulungsangebot (z. B. ITIL oder auch Microsoft-Zertifizierungen und Verbesserung von persönlichen Kompetenzen)</li><li>Mit einer Patenschaft sorgen wir zudem dafür, dass deine Einarbeitung und der Start bei uns garantiert gelingen.</li><li>Gelebter Umgang von Werten wie Offenheit, Diversität, Respekt, Innovation, Teamgeist und Verbindlichkeit.</li><li>Teamevents in Form von Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Büros</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

IT Systemadministrator Desktop Service (m/w/d)

<h2>KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT – SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN!</h2>Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.Das Center DC Infrastructure verantwortet den Gesamtbetrieb der regio iT Rechenzentren und übernimmt den Betrieb der RZ-Infrastruktur. Das Center DC Infrastructure besteht aus einem Team von 10 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet folgende Aufgaben</h2><ul><li>Die Sicherstellung des stabilen RZ-Betriebes und das RZ-Infrastruktur-Management.</li><li>Die gemeinsame Übernahme von Installationen, Provisionierungen und Konfigurationen der jeweiligen RZ-Infrastruktur mit Ihrem Center.</li><li>Sie beobachten Markt- und Technologieentwicklungen und haben einen guten Blick für sich ergebende Potenziale für die technologische Weiterentwicklung Ihres Centers.</li><li>Sie arbeiten mit anderen Centern sowie Business Units zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele und Adaptierung dieser in Ihrem Center mittels Centerstrategien zusammen.</li><li>Sie verantworten das Center in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Sicht.</li><li>Mit den Einheiten für Brand- und Arbeitsschutz arbeiten sie eng zusammen.</li><li>Aufbau und Organisation einer verantwortlichen Elektrofachkraft liegt in Ihren Händen.</li><li>Die Rufbereitschaft und das Notfallmanagement wird von Ihnen sichergestellt.</li><li>Sie unterstützen das Energiemanagement unter Berücksichtigung der Optimierung und Sicherstellung von Energieeffizienzmaßnahmen.</li><li>Sie begleiten Zertifizierungsprüfungen und Audits unter Zugrundelegung der aktuellen Normen und Gesetzgebungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes informationstechnisches, elektrotechnisches Studium oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.</li><li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung mit.</li><li>Sie haben Erfahrungen im Service- und Projektmanagement.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu den Themenkomplexen Rechenzentrums-Infrastruktur und dazugehörigen Gewerken.</li><li>Sie sind in der Lage, ein RZ Gesamtkonzept in Bezug auf Redundanz, Notfallfähigkeit etc. weiterzuentwickeln.</li><li>Sie haben eine lösungsorientierte Herangehensweise, Freude an der Gestaltung neuer Prozesse und deren Umsetzung sowie der Optimierung der Abläufe des Tagesgeschäfts.</li><li>Sie sind entscheidungs- und umsetzungsstark, unternehmerisch, mutig und innovationsbereit, abstraktionsfähig und fähig zum Perspektivwechsel.</li><li>Sie sind vertrauensvoll, offen, ehrlich und motivierend.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexibilität – Planen Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.</li><li>Sicherheit – Wir wollen die Zukunft mit Ihnen gemeinsam gestalten. Wenn Sie sich einen sicheren Arbeitgeber wünschen, sind Sie bei uns genau richtig.</li><li>Mobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich können Sie auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.</li><li>Ihre Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Sie bei uns fit.</li><li>Persönlichkeit – Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie können sich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!</li><li>Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten die Zukunft mit uns gestalten?</h2>Dann bewerben Sie sich bei uns über das folgende Bewerbungsformular:Das ist mein Job!Fragen? Unsere Personalreferentin Anna Kühnel und unser Personalreferent Martin Schmieder sind gerne für Sie da: <a href="mailto:personalmanagement@regioit.de" target="_blank">personalmanagement@regioit.de</a>, Tel. 0241 41359-0.regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbH Lombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de

Centerleitung (w/m/d) DC Infrastructure

<h3>Informatiker*in (m/w/d)</h3>für das Else Kröner-Fresenius-Zentrum für Digitale GesundheitDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E11 TV-L möglich.<h3>Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:</h3>Im Rahmen des SEMECO-A3 Projektes und des EKFZ wird der Aufbau des Living Labs durch verschiedene Aufgabenbereiche geprägt, die sowohl die technische Implementierung als auch die Unterstützung der Forschenden umfassen. Sie sind verantwortlich für die Implementierung, den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systeme. Dabei beraten Sie die Forschenden zum Betrieb kritischer IT-Infrastrukturen im medizinischen Umfeld, insbesondere bei Software- und Hardwareteststellungen für Prototypen wie Logik-Simulationen oder Laufzeitanalysen. Außerdem klassifizieren Sie in EKFZ-Projekten entwickelte Softwaresysteme nach Architektur und Anwendungszweck. Ein weiterer wichtiger Bereich ist die Administration und Verwaltung von virtuellen Netzwerken (VLAN), einschließlich der User-Verwaltung. Sie kümmern sich um Troubleshooting und Fehlerbehebung bei IT-Problemen und schulen Mitarbeiter im Umgang mit IT-Produkten. Zudem führen Sie Anforderungsanalysen durch, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter an IT-Systeme zu ermitteln. Sie entwickeln Strategien und IT-Verfahren zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Arbeitsabläufe und unterstützen die Projektleitung bei administrativen Tätigkeiten. Schließlich stellen Sie den Kontakt zu Projektpartnern her und vermitteln zwischen der Krankenhaus-IT und externen Partnern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.<ul><li>Hochschulabschluss in (technischer) Informatik oder verwandten Fächern (z.B. Wirtschaftsinformatik)</li><li>Erfahrung im Betrieb von IT bzw. fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Bereich IT-Basisinfrastruktur - Server-, Storage- und Netzwerksysteme; idealerweise auch im Bereich Virtualisierung/ Containermanagement sowie Cloud-Computing</li><li>Gute Fachkenntnisse Betriebssysteme Unix, Linux und MS Windows</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Krankenhausinformationssysteme und Krankenhauskommunikation (HL7, IHE, GHIR) gewünscht, aber nicht erforderlich</li><li>Gute Kenntnisse über Netzwerkarchitektur, insbesondere virtuelle Netzwerk</li></ul><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li><li>Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich</li></ul>

Informatiker*in (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Mitarbeiter (m/w/d) IT-Governance, Risk, Compliance<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Sie verstärken unser Team IT-Governance, Risk und Compliance. Die Aufgabe Ihres Teams ist es, Strukturen und Prozesse zu definieren, die die Nutzung, den Betrieb und die (Weiter-)Entwicklung der Anwendungen und zugehörigen IT-Systeme steuern und überwachen. Gleichzeitig unterstützen Sie die Umsetzung einer effektiven Informationssicherheits-Governance und operativer Informationssicherheitsmaßnahmen in enger Koordination mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d).Im Bereich der Informationstechnologie stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen sicher (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Urheberrecht/Copyright).<ul><li>Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung der IT – Risiken für IT-Systeme sowie Risiken, die aus dem Einsatz und der Nutzung von IT-Systemen resultieren können</li><li>Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken</li><li>Sie erarbeiten und überarbeiten Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen im Rahmen der IT Governance und stellen deren Einhaltung sicher</li><li>Sie beobachten rechtliche Änderungen, prüfen und erarbeiten Vorschläge für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die IT</li><li>Sie begleiten hauptverantwortlich regelmäßige interne und externe Prüfungen in der IT und bearbeiten diese nach</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Beratungskompetenz, Lösungsorientierung und Kommunikationsvermögen sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>gute Kenntnisse des IT-Rechts und der Datenschutzvorgaben (Cloud Services, Pricacy Shield, EU-US Data Privacy)</li><li>gute Kenntnisse im Lizenzrecht (marktübliche Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft)</li><li>Erfahrung im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistungsunternehmen und Identifizieren von rechtlichen, datenschutzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung)</li><li>Erfahrungen in Ausgliederungsszenarien (Cloud Service, IT-Sicherheit)</li><li>gutes IT- und Prozessverständnis</li><li>hohe Ergebnis- und Zielorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier, Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Governance, Risk, Compliance

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Teamleitung übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsGewerkeverantwortlicher Bau / Handwerksmeister (m/w/d) Standort: KasselKennziffer: 43777ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für das operative und kaufmännische Geschäft gegenüber unserem Kunden</li><li>Zuständigkeit für die Erfüllung der Pflichten hinsichtlich Wartung und Prüfung der gebäudetechnischen Anlagen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards</li><li>Fachliche Verantwortung für den Bereich Bautechnik als Gewerkeverantwortlicher Bau und Schnittstellenüberwachung zu Fremdgewerken</li><li>Steuerung von terminlich festgelegten Leistungen nach Kundenvorgaben und von Instandsetzungsmaßnahmen sowie deren Umsetzung</li><li>Unterstützung bei der Gewährleistungsverfolgung</li><li>Projektmonitoring einschließlich Budgetüberwachung</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur in einem bautechnischen Gewerk, z.B. Schlossermeister / Metallbaumeister / Industriemeister Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung aus einem der Bereiche Gebäudetechnik / Handwerk / Baukonstruktion / Tür- und Tortechnik oder Mechanik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Paketen</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Ihr Kontakt:Kargiofilis "Carlo" Antonakis Talent Acquisition Partner Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>

Gewerkeverantwortlicher Bau / Handwerkmeister (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsObjektleitung Technisches Facility Management (m/w/d) Standort: Isernhagen / HannoverKennziffer: 20637 Als Objektleitung Technisches Facility Management betreuen Sie unsere Kunden aus dem Großraum Hannover im Bereich Technisches Facility Management / Technisches Gebäudemanagement. Hierfür wird Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, den sie auch privat nutzen können. ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Überwachung der Durchführung aller Wartungs- und Inspektionsaufgaben</li><li>Leitung und Betreuung aller Mitarbeiter im Objekt oder Projekt, einschließlich Objekt- und Servicetechniker</li><li>Schulung der Mitarbeiter und Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften</li><li>Zentrale Kontaktperson für alle Beteiligten des Projekts</li><li>Serviceorientierte Betreuung und Unterstützung der Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Studium aus dem Bereich Versorgungstechnik / Technisches Facility Management oder vergleibar.</li><li>Alternation eine Berufsausbildung und Weiterbildung zum Meister- oder Techniker im Bereich der Gebäudetechnik (SHK, Elektro oder Kältetechnik) </li><li>Erfahrung im ganzheitlichen technischen Gebäudemanagement (TGM) / Techniches Facility Management</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug</li><li>ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. </li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li>ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. </li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. </li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt:Kargiofilis "Carlo" Antonakis Talent Acquisition Partner Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>

Objektleitung Technisches Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! ENGIE Deutschland steht mit 5.900 Mitarbeitenden an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.Als einer der größten technischen Dienstleister Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies mit unserer Niederlassung Power Solution, Expert:innen für alle Disziplinen rund um Technik in Industrieanlagen und Infrastruktureinrichtungen. Für unsere Kunden / Kund:innen implementieren wir Serviceleistungen und komplexe Bauvorhaben für den Neubau, Anlagenumbau und Retrofit-Maßnahmen mit allen dazugehörigen Inbetriebnahme-Arbeiten.Die Leistungen beziehen sich auf die elektrische Energietechnik, Prozessleittechnik, Balance of Plant und Kesselanlagen im Rahmen der Energiewandlung und -verteilung, des Energietransports sowie -speicherung für die Medien Strom, Wasser und Wasserstoff, Dampf, Gas, LPG und Öl. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektkaufmann (m/w/d) Standort: Gladbeck Kennziffer: 28416Sie kennen sich aus, wenn es um die kaufmännische Betreuung von Projekten im Anlagenbau geht? Durchsetzungskraft, Claim Management und die Einhaltung von Deadlines sind Ihr Ding, auch wenn es mal etwas turbulenter zu geht? Sie haben Lust, unsere neue Niederlassung in Gladbeck mit uns aufzubauen? ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und Abwicklung von Großprojekten im Bereich Energieerzeugungs- und -verteilanlagen</li><li>Sicherung und Durchsetzung kommerzieller Interessen gegenüber Kunden und Lieferanten</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Auftragsliquidität (Forderungs- und Nachtragsmanagement)</li><li>Durchführung des Projektreportings (monatlicher Soll-/Ist-Vergleich)</li><li>Sicherstellung des Risikomanagements</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder auch eine Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann mit entsprechenden Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Großprojekten</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (HGB, BGB, gerne auch im internationalen Vertragsrecht)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP R3)</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt:Keyana Kohl Talent Acquisition Partner

Projektkaufmann Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! ENGIE Deutschland steht mit 5.900 Mitarbeitenden an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.Als einer der größten technischen Dienstleister Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies mit unserer Niederlassung Power Solution, Expert:innen für alle Disziplinen rund um Technik in Industrieanlagen und Infrastruktureinrichtungen. Für unsere Kunden / Kund:innen implementieren wir Serviceleistungen und komplexe Bauvorhaben für den Neubau, Anlagenumbau und Retrofit-Maßnahmen mit allen dazugehörigen Inbetriebnahme-Arbeiten.Die Leistungen beziehen sich auf die elektrische Energietechnik, Prozessleittechnik, Balance of Plant und Kesselanlagen im Rahmen der Energiewandlung und -verteilung, des Energietransports sowie -speicherung für die Medien Strom, Wasser und Wasserstoff, Dampf, Gas, LPG und Öl. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Standort: Gladbeck. KölnKennziffer: 35515ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:Als Projektleiter Elektrotechnik sind Sie verantwortlich für die Planung, Projektierung und Angebotserstellung in unserem Bereich der Energieerzeugungs- und Verteilungsanlagen.<ul><li>Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Energietechnik vom Vertragsschluss bis zum erfolgreichen Projektabschluss </li><li>Laterale Führung und Steuerung des Projektteams (Montage, Inbetriebnahme und Schutztechnik), in enger Kommunikation mit den Kunden </li><li>Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten </li><li>Planung, Organisation und proaktive Umsetzung der einzelnen Projektphasen im zeitlich festgelegtem Rahmen </li><li>Sicherstellen der geforderten Qualität und Prozesse </li><li>Kontrolle des Budgetrahmens, durch Führen eines transparenten und aussagekräftigen Projektcontrollings sowie Änderungsmanagements </li><li>Dokumentation und Kommunikation des technischen Fortschritts sowie des kaufmännischen Status </li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes (Ingenieur-) Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik </li><li>Kenntnisse in der Hoch-, Mittel- und Niederspannung erwünscht </li><li>Erfahrung im praktischen Anwenden einschlägiger Normen </li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse im Vertragsrecht </li><li>Sorgfältiges, selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt: Keyana Kohl Talent Acquisition Partner

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