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<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Köln suchen wir einen Senior-IT-Enterprise-Architekten. In dieser neu geschaffenen Rolle entwickelst Du unsere Enterprise-IT-Architektur kontinuierlich weiter. Du bist eine der Hauptansprechpersonen für unsere IT-Strategie und wirkst damit unmittelbar auf den Ausbau einer hoch integrierten und standardisierten Digitalplattform für die Flossbach-von-Storch-Gruppe ein.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung der Enterprise-IT-Architektur der Flossbach-von-Storch-Gruppe</li><li>Entwicklung unternehmensweiter IT-Architekturprinzipien unter Berücksichtigung der Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie</li><li>Aufbau eines Architekturboards zur Abstimmung der Prinzipien mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Strategische Planung und kontinuierliche Umsetzung der neuen Zielarchitektur unter Berücksichtigung von Technik, Daten, Applikationen und Business-Prozessen</li><li>Identifizierung von Optimierungspotentialen und Umsetzung von (Architektur-) Maßnahmen entlang einer Business Capability Map</li><li>Beratung der Leitungsebene in allen Fragen zur IT-Enterprise-Architektur unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Effizienz und der einschlägigen IT-Regulierung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre / BWL mit Informatikschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung, Quereinsteigerinnen oder Quereinsteiger mit einer gleichwertigen technischen Qualifikation sind ebenfalls ausdrücklich willkommen</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen und dahinterliegenden Methoden, idealerweise mit einem Hintergrund im Bereich Finance</li><li>Kenntnisse: Methodenkompetenz für die relevanten, gängigen Standards und Normen im Bereich Enterprise Architecture Management sowie den einschlägigen EAM-Tools</li><li>Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Deiner aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Janine Steinbrügge Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben

Senior-IT-Architekt – IT-Strategie und Enterprise-Architektur (m/w/d)

<h2>Sonnländer im Profil</h2>Die Sonnländer Gruppe ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir zu den führenden Unternehmen in Deutschland für die Herstellung von Fruchtsäften, Nektaren und Fruchtsaftgetränken. An unseren Standorten in Rostock, Borna, Rötha und Głuchów (Polen) betreiben wir die Produktion, eine Bio-Apfelplantage, eine eigene Logistikflotte, verschiedene Lagerstandorte und ein Werk zur Herstellung von Apfelsaftkonzentrat. Beste Rohstoffe, kurze Transportwege und hoch qualifizierte Mitarbeiter garantieren bei uns hohe Qualität und Frische.Sonnländer, der Fruchtsaftspezialist der EDEKA-Zentrale, bietet Ihnen an unseren Standorten Bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Wartung von Netzwerken, Firewalls, Microsoft Windows-Serversystemen, Microsoft Office 365, Azure und Standard-Applikationen</li><li>Überwachung und Erweiterung von IT-Security-Lösungen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebes, Erstellen und Verwalten virtueller Systeme</li><li>Mitrbeit bei der Einführung von Softwarelösungen und eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte</li><li>Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und Betreuung von Anwendern (1st und 2nd Level)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden am Telefon und vor Ort</li><li>Abschluss als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare IT Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im IT Support</li><li>Interesse an Storage-Systemen, Netzwerken, Microsoft-Umgebungen</li><li>Einverständnis zur Rufbereitschaft und Dienstreisen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen des EDEKA Verbundes</li><li>Die Möglichkeit sich zu entwickeln und sukzessive mehr Verantwortung zu übernehmen</li><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Bedarfsorientierte Weiterbildung</li><li>Saft für den Privatgenuss</li><li>Exklusive Mitarbeiterangebote bei z.B. Zalando, Sky...und Co.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!<h4>Kontakt</h4>Frau Laura HettWeitere Informationen zur Karriere bei Sonnländer im Internet unter: <a href="http://www.sonnlaender.de" target="_blank">www.sonnlaender.de</a>

IT-Informatiker / Systemadministrator (m/w/d)

Die EDEKA Mineralbrunnen GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen der Getränkeindustrie. Als Tochterfirma der Sonnländer Holding GmbH produzieren wir neben Mineralwasser aus natürlicher Quelle ein breites Warensortiment alkoholfreier Erfrischungsgetränke in PET-Gebinden für namenhafte Partner des Lebensmittelhandels.Die EDEKA Mineralbrunnen GmbH, ein Tochterunternehmen der Sonnländer Holding GmbH, bietet Ihnen an unseren Standorten Bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Firewalls und Switching.Als Netzwerkadministrator (m/w/d) bei uns bist du für die Planung, Implementierung, Überwachung und Wartung unserer Netzwerkinfrastruktur verantwortlich. Du gewährleistest die Sicherheit und Effizienz unserer Netzwerke und bist der erste Ansprechpartner für alle netzwerkbezogenen Anforderungen und Probleme.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von Firewall-Systemen, hauptsächlich von Fortinet</li><li>Implementierung und Wartung von Switching- und WLAN-Lösungen, insbesondere im Bereich HPE / Aruba</li><li>Konfiguration, Wartung und Überwachung von (SD-)WAN- und MPLS-Lösungen</li><li>Überwachung der Netzwerkleistung, Analyse von Netzwerkproblemen und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zur Gewährleistung der Netzwerksicherheit</li><li>Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur und aller durchgeführten Änderungen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Realisierung von Netzwerkprojekten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und Diensten wie: MPLS, IP, Routing, (SD-)WAN und ACL</li><li>tiefgreifende Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Fortinet-Firewalls und HPE Aruba Switching-Lösungen</li><li>starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Netzwerkanforderungen- und Probleme effektiv zu lösen</li><li>ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>fließende Deutsch (mind. C1) - und Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>regelmäßige Entgeltanpassungen</li><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlungen</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Wasser in Form eines Haustrunks für den Privatgenuss</li><li>exklusive Mitarbeiterangebote bei z.B. Zalando, Sky...und Co.</li><li>Gymondo als Online-Fitnessstudio</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Produktionsunternehmen</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Frau Laura HettWeitere Informationen zur Karriere bei der EDEKA Mineralbrunnen GmbH im Internet unter:

Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Firewalls und Switching

Integrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung von Integrationen zwischen ERP-, CRM- und DMS-Systemen mit No-Code-Technologien</li><li>Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen durch systemübergreifende Verknüpfungen</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Datenintegration mit der Lobster-Plattform</li><li>Modellierung und kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur schnellen Umsetzung neuer Anforderungen</li></ul>Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium in Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Entwicklung von Integrationen zwischen ERP-, CRM- und DMS-SystemenSicherer Umgang mit No-Code-Technologien, insbesondere der Lobster-PlattformFundierte Kenntnisse der Funktionen und Prozesse von ERP-, CRM- und DMS-SystemenAgiles Mindset und Fähigkeit, flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagierenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, lösungsorientierte und analytische ArbeitsweiseIhre Vorteile40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles ArbeitenAus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-ProgrammeBezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen KantineUnterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports ClubExzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Integrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d)

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2>Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) SAP - Technisches Immobilienmanagement in Frankfurt | Full-time employee | UnbefristetAls Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) SAP - Technisches Immobilienmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.<h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines etablierten SAP-Teams im Bereich Technisches Immobilienmanagement</li><li>Leitung und Umsetzung vielseitiger, komplexer SAP-Projekte, sowohl Fachbereichsintern als auch Fachbereichsübergreifend</li><li>Prozessorganisatorische Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche beim Design und der Implementierung moderner Geschäftsprozesse</li><li>Umsetzung von Anforderungen mittels Customizings sowie Reporterstellung</li><li>Konzeption sowie Erstellung von fachlichen Spezifikationen für Neuentwicklungen</li><li>Steuerung und Koordination externer Dienstleistungspartner</li><li>Durchführung von Schulungen und interaktiven Workshops, um Wissen im Unternehmen zu teilen und Innovationen voranzutreiben</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in einigen technischen SAP Modulen wie RE/FX, IM, PS, PM, MM oder SD</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse mit ABAP, Schnittstellentechnologien und der SAP-Business-Technology Plattform (BTP)</li><li>Interesse und Know-how im Bereich der technischen Immobilienwirtschaft (z. B. Instandhaltung, Rechnungswesen) sind wünschenswert</li><li>Expertise in der (agilen) Projektarbeit, analytisch-konzeptionelle Denkweise und die Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Prozesse sowie weiterführende Ableitung smarter und umsetzbarer Lösungen</li><li>Lust auf Verantwortungsübernahme, Prozessgestaltung und Führungsaufgaben</li><li>Interesse an persönlichem Wachstum und Innovationen</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.</li><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.</li><li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.</li><li>Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.</li><li>Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul>Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin per Email unter <a href="mailto:ktrutin@gwh.de" target="_blank">ktrutin@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a>

Teamleitung (m/w/d) SAP - Technisches Immobilienmanagement

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden, Meißen oder Cottbus Dich als Junior Transaktionsmanager Projektankauf &amp; Kooperationen.<h2>Junior Transaktionsmanager Projektankauf &amp; Kooperationen (m/w/d)</h2>Auf Dich warten spannende Aufgaben, die Du mit uns gemeinsam lösen wirst: <ul><li>Wie entsteht aus einem Impuls ein tragfähiger Deal? Du analysierst mit uns neue Projekt- oder Kooperationsideen, prüfst erste Daten, bewertest Chancen und entwickelst daraus Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Wie werden aus Vorhaben echte Vereinbarungen? Du begleitest Vertragsverhandlungen: bereitest Unterlagen vor, koordinierst Beteiligte und trägst dazu bei, tragfähige Lösungen auf den Weg zu bringen.</li><li>Wie werden Projekte in unsere Prozesse integriert? Du unterstützt die Umsetzung laufender Kooperationen, dokumentierst Fristen und Meilensteine – und sorgst mit uns für reibungslose Übergaben in die Projektteams.</li><li>Wie lernen wir aus Projekten und werden besser? Du wirkst an internen Weiterentwicklungen mit – ob bei Vorlagen, Bewertungen oder Lessons Learned aus abgeschlossenen Transaktionen.</li></ul><h2>Dein Beitrag zur Energiewende</h2>Auf Dich warten spannende Aufgaben, die Du mit uns gemeinsam lösen wirst: <ul><li>Wie entsteht aus einem Impuls ein tragfähiger Deal? Du analysierst mit uns neue Projekt- oder Kooperationsideen, prüfst erste Daten, bewertest Chancen und entwickelst daraus Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Wie werden aus Vorhaben echte Vereinbarungen? Du begleitest Vertragsverhandlungen: bereitest Unterlagen vor, koordinierst Beteiligte und trägst dazu bei, tragfähige Lösungen auf den Weg zu bringen.</li><li>Wie werden Projekte in unsere Prozesse integriert? Du unterstützt die Umsetzung laufender Kooperationen, dokumentierst Fristen und Meilensteine – und sorgst mit uns für reibungslose Übergaben in die Projektteams.</li><li>Wie lernen wir aus Projekten und werden besser? Du wirkst an internen Weiterentwicklungen mit – ob bei Vorlagen, Bewertungen oder Lessons Learned aus abgeschlossenen Transaktionen.</li></ul><h2>Neben Deiner Energie bringst Du mit</h2>Was Du idealerweise schon mitbringst oder bei uns lernen möchtest:<ul><li>einen wirtschaftlichen oder technischen Hintergrund – z. B. durch ein Studium mit erster Berufserfahrung aus Praktika oder eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung</li><li>Interesse an der Energiewirtschaft, Projektentwicklung oder Verhandlungsführung einen scharfen Blick für Zusammenhänge, ein gutes Gefühl für wirtschaftliche Logik und Freude daran, Dinge verständlich darzustellen</li><li>Sorgfalt, Neugier und den Wunsch, Dich systematisch in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Erste Erfahrung in der Projektarbeit oder in Verhandlungen ist hilfreich, aber kein Muss</li></ul>Was wir Dir bieten und wofür wir Dich brauchen: <ul><li>Lernraum statt starre Routinen. Du wirst von erfahrenen Transaktionsmanagern (m/w/d) begleitet, entwickelst Dich in klar abgegrenzten Verantwortungspaketen und wächst an echten Projekten.</li><li>Verantwortung mit System. Du erhältst Struktur, Feedback und individuelle Entwicklungspfade – damit Du Dich sicher weiterentwickeln kannst.</li><li>Sinn durch Wirkung. Deine Arbeit trägt dazu bei, dass wir nur die Projekte verfolgen, die wirklich zu uns passen – wirtschaftlich, strategisch und partnerschaftlich.</li></ul>Weitere Pluspunkte für Dich:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li><li>digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li><li>Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)</li><li>zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li><li>kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><h2>Kontakt</h2>Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.Jetzt bewerben!

Junior Transaktionsmanager Projektankauf & Kooperationen (m/w/d)

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Spezialist (m/w/d) Maklergeschäft &amp; Datenmanagement </h2>Kennziffer: 33923 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Pflege und Weiterentwicklung von Makler-Systemen (z.B. Vertriebspartnerportal) in Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen</li><li>Mitarbeit in Projekten im Maklerumfeld – ggf. Projektleitung</li><li>Fachliche Betreuung von externen Partnern im Tagesgeschäft</li><li>Koordination von Schnittstellenanforderungen zwischen externen Partnern und IT</li><li>Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen für IT-Systeme sowie Mitwirkung am Aufbau eines zentralen Data Warehouse (DWH) zur Vertriebspartnerversorgung</li><li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (u. a. Vertrieb, IT, externe Partner)</li></ul> Erwartungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherung, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium</li><li>Fundierte Erfahrung im Maklermarkt, insbesondere im Maklervertrieb und bei der Anbindung und Betreuung von Vertriebspartnern</li><li>Tiefes Verständnis der Strukturen und Prozesse im Maklermarkt, einschließlich Vertriebskanäle, regulatorischer Anforderungen und Marktdynamiken</li><li>Technisches Verständnis für IT-Systeme und Datenflüsse im Versicherungsumfeld sowie Grundkenntnisse in Datenanalyse oder DWH-Strukturen (z. B. SQL, Power BI)</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>Familie<ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul>Extras<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>Mobilität<ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul> Kontakt Martin Jäger 0711 662-722764

Spezialist (m/w/d) Maklergeschäft & Datenmanagement

IT mit Substanz - Deine Arbeit, Deine EntwicklungDeine Leidenschaft ist IT-Sicherheit? Dann komm zur GDV DL! In unserem 400 Köpfe starken Team arbeitest Du an anspruchsvollen Projekten der Versicherungswirtschaft, die Deine technischen Fähigkeiten stärken. Wir bieten Dir IT mit Substanz: eine solide Basis, eine einzigartige Spezialisierung, spannende Zukunftsthemen und echte Wertschätzung. Deine Arbeit zählt!Wenn Du Deine IT-Expertise in unsere langfristigen Projekte einbringen willst, unterstütze unsere Abteilung Informationssicherheitsmanagement in Hamburg alsSpezialist (m/w/d) InformationssicherheitMit deinem Know-how sorgst Du für einen sicheren und effizienten Datenaustausch in der Versicherungsbranche und gewährleistest den Schutz sensibler Informationen. Den Schwerpunkt Deines Tätigkeitsbereiches bilden die Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von Leitlinien, Richtlinien und Arbeitsanweisungen. Dies erfolgt im Kontext der regulatorischen Vorgaben bezogen auf Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagment in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der GDV DL.Was Dich erwartet<ul><li>Überblick: Die Koordination, Initiierung und Kontrolle der Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen ist integraler Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Auditierung: Bei externen Audits gemäß ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz und Common Criteria bist Du in die Planung, Koordination und Begleitung involviert. Das betrifft auch das Audit von Sicherheitsvorgaben und -Umsetzungen zu Schwachstellenscannern, Intrusion Prevention, SIEM Systemen und anderen Sicherheitsgateways oder –appliances.</li><li>Prävention: Übungen für Sicherheitsvorfälle und Systemausfälle werden von Dir geplant, organisiert und durchgeführt.</li><li>Projektarbeit: Du begleitest Projekte aus dem Blickwinkel der Informationssicherheit</li><li>Didaktik: Schulungen / Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich der Informationssicherheit werden von Dir gehalten.</li><li>Verantwortung: Bei der Erstanalyse von Sicherheitsereignisse wirkt Du verantwortungsvoll mit, ggf. unter Einbindung der Fachexperten.</li><li>Strategie: Empfehlung von Sicherheitsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Informationsrisiko- und Informationssicherheitsmanagements werden von Dir erarbeitet und geteilt.</li><li>Dokumentation: Die Dokumentationvon Ausnahmegenehmigungen im Rahmen der Richtlinien sowie Prozessdokumentation im Rahmen der Informationssicherheit werden von Dir erstellt.</li></ul>Was Du mitbringst<ul><li>Fachliche Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage Deiner beruflichen Karriere.</li><li>Erfahrung: Deine Motivation und Leidenschaft konntest Du bereits vorzugsweise im Bereich der Informationssicherheit unter Beweis stellen - im Idealfall hast Du dabei Erfahrungswerte von mindestens 4 Jahren sammeln können.</li><li>ISO 27001: Du überzeugst mit grundlegenden Kenntnissen in ISO 27001 auf Basis von IT- Grundschutz und Common Criteria.</li><li>Expertise: Mit regulatorischen und technischen Anforderungen und Umsetzungen an Intrusion Prevention Systemen, SIEM und Sicherheitsgateways und -Appliances kennst Du Dich aus.</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Sicherheit: Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen.</li><li>Fairness: Bei uns erhältst Du ein attraktives Gehalt, Zusatzleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote.</li><li>Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich und unser Beitrag zu Deiner Work-Life-Balance.</li><li>Unterstützung: Wir fördern Dich mit vielfältigen Trainings und Bildungsangeboten, die genau auf Dein Aufgabenfeld zugeschnitten sind.</li><li>Teamspirit: Bei uns kannst Du langfristig in einem stabilen Team arbeiten, das großen Wert auf einen partnerschaftlichen, respektvollen und ehrlichen Umgang legt.</li></ul>

Spezialist (m/w/d) Informationssicherheit

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>Du hast ein Faible für Paragraphen und Pixel? Perfekt! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:<ul><li>Die Unterstützung bei der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von IT-Verträgen (z.B. Softwarelizenzen, Cloud-Services, Dienstleistungsverträge).</li><li>Die Mitarbeit bei spannenden Verhandlungen mit internationalen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern.</li><li>Die sorgfältige Pflege und Verwaltung unserer Vertragsdatenbank sowie die gewissenhafte Überwachung von Fristen, Konditionen und Compliance-Vorgaben.</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit dem Team IT-Einkauf und der Konzern-Rechtsabteilung</li><li>Die Recherche zu aktuellen rechtlichen Fragestellungen im IT-Umfeld und die Aufbereitung von Informationen für das Team.</li><li>Die Mitwirkung beim Aufbau und der Optimierung von Prozessen im Lizenz- und Vertragsmanagement</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer Studiengang mit juristischem Schwerpunkt.</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement, IT-Recht oder Lizenzmanagement, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind ein starkes Plus.</li><li>Ein grundlegendes Verständnis von IT-Verträgen und Lizenzmodellen.</li><li>Eine hohe Affinität für IT-Themen und digitale Trends.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein gewissenhafter Umgang mit sensiblen Informationen.</li><li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der gerne Neues lernt und mit Engagement bei der Sache ist.</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

JUNIOR MANAGER LIZENZ & VERTRAG

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>Du bist ein Schwergewicht im IT-Vertragsrecht und jonglierst Lizenzen mit links? Fantastisch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:<ul><li>Die eigenverantwortliche Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer IT-Verträge (Softwarelizenzen, SaaS/PaaS/IaaS, Projekt- und Dienstleistungsverträge) im nationalen und internationalen Kontext.</li><li>Das strategische Management und die Optimierung unseres gesamten IT-Lizenz- und Vertragsportfolios.</li><li>Die Sicherstellung der Compliance, die Minimierung von Risiken im Vertragsmanagement und die Durchführung regelmäßiger Vertragsprüfungen.</li><li>Die enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem IT-Einkauf sowie anderen Fachbereichen (z.B. Recht, IT-Sicherheit) bei der Steuerung von Anbietern und Vertragsgestaltungen.</li><li>Die kompetente Beratung und Unterstützung der IT-Fachabteilungen und Projektleiter in allen vertragsrechtlichen und lizenztechnischen Fragestellungen.</li><li>Die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Prozessen für ein State-of-the-Art Lizenz- und Vertragsmanagement.</li><li>Die Beobachtung des IT-Marktes hinsichtlich neuer Vertragsmodelle, Lizenzformen und rechtlicher Entwicklungen.</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Vertiefung im IT-Recht.</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung im IT-Vertrags- und Lizenzmanagement, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen oder einer internationalen Kanzlei.</li><li>Ausgeprägte und praxiserprobte Kenntnisse im IT-Recht, insbesondere im Softwarelizenzrecht (On-Premise, Subscription), bei Cloudverträgen (IaaS, PaaS, SaaS) und im IT-Projektvertragsrecht.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.</li><li>Herausragendes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen.</li><li>Exzellente analytische Fähigkeiten, eine strategische Denkweise, eine hochstrukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein absolutes Auge für Details.</li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren.</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

SENIOR MANAGER LIZENZ & VERTRAG

<h2>Über uns:</h2>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Projektleitung für das Technische Facility Service und Wartung im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektleiter Technischer Facility Service und Wartung (m/w/d) Standort: BerlinKennziffer: 36208 ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung von Service-, Wartungs- und kleineren Umbauprojekten an gebäudetechnischen Anlagen bei unseren Kunden in Berlin</li><li>Technische und kaufmännische Organisation, Koordination und Überwachung der Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Koordination und Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung für unsere Servicetechniker</li><li>Bearbeitung der Rücklaufprotokolle aus der Wartung (Angebotserstellung, Materialdisposition und Terminkoordination)</li><li>Kalkulation von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS / SHK) - z.B. als Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK / HLK-Techniker; Alternativ ein Ingenieurstudium</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Schwerpunkt auf Service / Wartung / Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise in der Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik</li><li>Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis</li><li>Organisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Region Berlin und Brandenburg</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:<ul><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li>IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li>ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.</li></ul>ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h2>Ihr Kontakt:</h2>Ihr Kontakt: Kargiofilis "Carlo" Antonakis Talent Acquisition Partner Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537 E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>

Projektleiter Technischer Facility Service und Wartung (m/w/d)

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.Du konntest bereits umfangreiche Erfahrung in Themen der IT-Governance / der IT-Steuerung sammeln und hast ein Auge für Entwicklungspotenziale des IT-Financial Managements? Auf allen Hierarchieebenen überzeugst du mit souveränem Auftreten? Analyse- und Konzeptionsstärke, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine klare Kundenorientierung zeichnet dich aus? Dann haben wir die richtige Position für dich. Du bist weiterhin kommunikationsstark, verfügst über Moderationsgeschick, Teamgeist und bist gerne eigeninitiativ. Im besten Fall netzwerkst du gerne und knüpfst rasch Kontakte. Dann freuen wir uns auf ein Gespräch bezüglich dieser spannenden Position.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In deiner Aufgabe nimmst du neue Themen rund um die IT-Governance / die IT-Steuerung auf und sorgst für deren Umsetzung und Wirksamkeit (Beispielhaft DORA, ITSM-Professionalisierung, strategische IT-Planung, Guidelines, viele weitere spannende Themen).</li><li>Du analysierst den Status Quo unserer IT-Governance / IT-Steuerungsthemen und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung.</li><li>Rund um die Analyse der IT-Governance und IT-Steuerungsthemen arbeitest du gerne mit dem Senior Management zusammen – inklusive eigenständiger Aufbereitung und Vorstellung. Es wird von dir aktive und eigenständige Themen Ownership übernommen.</li><li>Du treibst die Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance für unsere Gesamt-IT voran.</li><li>Mit geschultem Blick erkennst du die Bedürfnisse deiner Stakeholder-Gruppen, z.B. der Bereichsleitung, des Vorstandes, der Fachbereiche und externer Vendoren.</li><li>Du arbeitest eng mit den verschiedensten Stakeholder Gruppen in der DG Nexolution und unserem Business zusammen, um Potenziale zu heben und kontinuierlich Verbesserung für alle zu schaffen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Fundierte Berufspraxis im Management von Themen rund um die IT-Governance / IT-Steuerung, gerne auch bereits im Rahmen von großen / komplexen Projekten</li><li>Du bist vertraut mit allen aktuellen Themenstellungen des klassischen und agilen Projektmanagements</li><li>Gerne Erfahrung im IT-, Banken- und/oder Beratungsumfeld oder in anderen Sparten</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil</li><li>Gerne Projektmanagement Zertifizierung</li><li>Du kennst die ITIL-Prozesse nach ITIL v3 oder 4</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT-Governance, strategischem IT-Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen.</li><li>Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige Planungssicherheit.</li><li>Flexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestalten.</li><li>Attraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad-Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem Arbeitsalltag.</li><li>Verpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor Ort.</li><li>Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstützt.</li></ul><h2>Ready for the Next step?</h2>Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.Anke Kremper Personalreferentin Leipziger Str. 35 65191 WiesbadenT. 0611/5066-1446 Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a>

Wirtschaftsinformatiker / (Fach-) Informatiker (m/w/d) als Manager – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Technik ist dein Ding – aber Menschen führen macht dir genauso Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig.Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialistinnen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiterinnen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Einbeck eine Teamleitung (m/w/d) im Bereich IT-Support &amp; Digital Workplace mit Fokus auf MS Intune in Vollzeit – mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (mind. 1x pro Woche vor Ort).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest ein motiviertes 6-köpfiges Team – menschlich, fachlich und strategisch.</li><li>Du gestaltest und verantwortest moderne Client-Management-Lösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Intune</li><li>Du entwickelst Konzepte für den digitalen Arbeitsplatz unserer Kunden und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.</li><li>Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und begleitest neue Kolleg:innen als Mentor.</li><li>Du bist Hauptansprechpartner für Supportthemen und steuerst Maßnahmen zur schnellen und effizienten Lösung.</li><li>Du berätst, planst und verantwortest Projekte im Bereich Digital Workplace – von der Idee bis zur Umsetzung beim Kunden und sorgst dabei für eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2).</li><li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, im speziellen mit MS Intune.</li><li>Du hast Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.</li><li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Digital Workplace-Projekten.</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows 11, ActiveDirectory / Azure und Desktop-Gruppenrichtlinien und hast idealerweise Microsoft-Zertifizierungen in den genannten Bereichen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Führung, die auf Vertrauen basiert mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein Team, das Zusammenhalt lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen melde dich gern bei unserem accompio Recruiting-Team unter <a href="mailto:jobs@accompio.com" target="_blank">jobs@accompio.com</a>

Teamleitung IT-Support & Digital Workplace (m/w/d) - Fokus MS Intune

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein im Markt etablierter, innovativer Dienstleister! Unser Fokus liegt auf IT-Dienstleistungen, Projekte und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem bankspezifischen Wissen sorgen wir für den kompletten IT-Betrieb in allen Arbeitsprozessen und Anwendungen. Unsere anspruchsvollen IT- Lösungen orientieren sich exakt an den individuellen Anforderungen unserer Kunden.Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Als mittelständisches Unternehmen bieten wir ein flexibles, diverses und modernes Arbeitsumfeld. Ein familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen ab dem ersten Tag zeichnet uns als Team aus. Neben spannenden Tätigkeiten und moderner Ausstattung bieten wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter an.Die Position ist im Team Datenmanagement &amp; Solutions angesiedelt. Das Team ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von individuellen Lösungen und Systemen für unsere Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Ausführung von SQL-Abfragen im Kundenauftrag</li><li>Konzeption und Entwicklung von Anwendungen und Services im Microsoft Umfeld mit Focus auf VBA im Kundenauftrag oder für den internen Bedarf</li><li>Generelle Anwendungsentwicklung: von der Anforderungsanalyse, über Entwurf und Umsetzung bis hin zu Tests und Produktivsetzung</li><li>Dokumentation im Rahmen einer revisionssicheren Anwendungsentwicklung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik</li><li>Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SQL unter DB2 und SQLSERVER</li><li>Gute Kenntnisse in der Entwicklung in VBA innerhalb von Microsoft Office Produkten und Zertifizierungen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Visual Studio und Versionsmanagementumgebungen (GIT, Subversion)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Urlaub: wir bieten 30 Tage pro Jahr Urlaub an.Flexible Arbeitszeiten: Lerche oder eher Eule? Unsere flexible Arbeitszeit ermöglicht es dir deine beruflichen und privaten Interessen in Einklang zu bringen.Home Office: unsere modernen Tools und die offene, vertrauensvolle Kultur ermöglichen eine Arbeit von zu Hause aus.Weiterbildung: deine Entwicklung ist uns wichtig! Wir bieten zielgerichtete Seminare, Inhouse- Schulungen und berufsbegleitende Maßnahmen.Mobilität: kommt immer gut an. Mit unserem kostenlosen Deutschlandticket oder dem Jobrad kommst du immer ans Ziel.Bleibe Fit: halte dich aktiv und nutze die zahlreichen Angebote von Urban Sportsclub.Altersvorsorge: mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen wir deine private Altersvorsorge.Mitarbeitervorteile und Firmenevents: reinschauen lohnt sich immer! Unser Mitarbeitervorteilsportal bietet zahlreiche Vergünstigungen an. Oder vielleicht Lust auf Abwechslung? Wir feiern Feste wie sie fallen und stärken so die Gemeinschaft.<h2>Deine Bewerbung</h2>Wir sind dein Sprungbrett in die digitale Zukunft!Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal: Prosystems IT - Karriere oder direkt auf XINGVorschläge von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen.(Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter).Noch Fragen? Ich helfe gerne weiter:Olga GoncharovRecruiterin<a href="mailto:olga.goncharov@prosystemsit.de" target="_blank">olga.goncharov@prosystemsit.de</a><a href="https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles" target="_blank">https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles</a>Tel.: 0228/336650591

Solution Manager im Datenbank Umfeld (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich.Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind.WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue.Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.Erlebe auch Du unser "WIR-Gefühl" bei unserem TochterunternehmenVB Beteiligungen GmbH Co. KG<h2>Aufgaben</h2>Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Immobilienprojekte und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Tochterunternehmen und der Bank. In Deiner Funktion gestaltest Du aktiv die gebaute Zukunft mit – strategisch, wirtschaftlich und konzeptionell.Deine Aufgaben im Überblick:<ul><li>Projektverantwortung: Ganzheitliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung von Immobilienprojekten – von der Idee bis zur Realisierung – in enger Abstimmung mit allen relevanten Gremien, Fachabteilungen und Beteiligten.</li><li>Planung Entwicklung: Entwicklung von Bebauungskonzepten in Zusammenarbeit mit Städteplanern und Architekten; Begleitung von Bebauungsplanverfahren unter Berücksichtigung städtebaulicher, ökologischer und ökonomischer Aspekte.</li><li>Projektsteuerung: Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität; Koordination und Steuerung interner sowie externer Projektteams (z.B. Fachplaner, Dienstleister, Behörden).</li><li>Vertragsmanagement: Vorbereitung, Prüfung und Begleitung von Verträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung; Sicherstellung einer rechtssicheren Projektabwicklung.</li><li>Kommunikation mit Stakeholdern: Aktive Kommunikation mit Behörden, Investoren, Partnern, Anwohnern und weiteren Projektbeteiligten – kompetent und lösungsorientiert.</li><li>Wirtschaftlichkeit Analyse: Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen, Investitionsrechnungen, Due-Diligence-Prüfungen sowie Markt- und Standortanalysen.</li><li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse, Standards und Arbeitsweisen in der Projektentwicklung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Landschafts-) Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft o. ä., alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung – idealerweise im Hochbau oder Bauen im Bestand.</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein gutes technisches und juristisches Verständnis im Immobilienbereich.</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und analytischem Denkvermögen.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in Projektsteuerungstools (z. B. MS Project, iTWO, o. ä.).</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungspotenzial und direkter Wirkung auf die Entwicklung unserer Projekte.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und sinnstiftenden Umfeld.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</li><li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Wellpass/Egym u. v. m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New WorkTelefon: 04791 / 808-169E-Mail: <a href="mailto:sarah.neumann@vbohz.de" target="_blank">sarah.neumann@vbohz.de</a>Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Projektentwicklung im Immobilienbereich (m/w/d)

<h2>About us</h2>Do you want to help us unleash the secret to how happy employees create a happy business? We are an innovative, agile, and continuously growing modern tech company on a path to improving the work lives of millions around the world. We develop workforce management solutions - software that makes scheduling and time reporting more smooth and more flexible for almost a million users worldwide!We value passion, quality, innovation, trust, and collaboration. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas, and have full ownership of your area.Are you curious and ready to take the first steps on an awesome journey and make magic happen with us? As a member of Quinyx, you will be part of an inclusive and diverse workplace where everyone is allowed to be themselves and thrive.We have a hybrid working set up and therefore you will be required to attend our Hamburg office minimum twice per week.<h3>About the role</h3>As a Senior Business Development Representative for the German market, you will play a key role in identifying and engaging potential customers, driving new business opportunities, and contributing to the overall growth of the company. You’ll be responsible for prospecting and generating new client opportunities while also helping to guide and mentor your peers. In this role, you will be expected to build and manage your own pipeline of prospects, while also sharing your expertise to support other team members.You will be responsible for generating new leads, setting up meetings, and collaborating with Account Executives (AE) and Marketing teams to convert prospects into qualified opportunities. You should be comfortable working autonomously, managing outbound activities, and ensuring a steady pipeline of meetings and opportunities.Minimum language skills required: fluent German and business-level English.<h2>What you’ll be doing</h2><ul><li>Engaging with mid-market and enterprise clients via phone, email, LinkedIn, social media, store visits, events and more.</li><li>Establishing contact with key stakeholders and introducing them to the world of Quinyx technology.</li><li>Working alongside your team and manager to build a compelling story, drive interest and ultimately deliver meetings for your AE with quality stakeholders.</li><li>Assist the manager in guiding the EU BDR team by providing support with messaging, best practices, technical assistance, and strategy, while aligning with both global and country-specific OKRs.</li><li>Managing the account handover effortlessly, never compromising on communication and continuing to build and manage your pipeline for other new prospective clients.</li><li>Articulate how our solutions align with customer needs and use cases.</li><li>Set meetings with potential clients in the company’s Ideal Customer Profile (ICP).</li><li>Consistently meet daily outbound activity minimums, including calls, emails, and social outreach in order to build and maintain a strong pipeline.</li><li>Adapt your communication style to different audiences.</li><li>Maintain a collaborative relationship with Account Executives (AEs), Solutions Engineers, and the Marketing team.</li><li>Ensure that opportunity and contact information is completed in Salesforce to provide a smooth handoff to AEs for further qualification.</li><li>Participate in trade shows and industry events to engage with prospects and expand the company’s network.</li><li>Qualify leads and uncover opportunities using MEDDPICC framework, focusing on identifying pain points and metric proof points.</li><li>Stay updated on industry trends, competitive landscape, and customer challenges across the German market.</li><li>Effectively track competitor strengths and weaknesses and adapt your messaging accordingly.</li></ul><h2>What you’ll bring to the team</h2><ul><li>Experience in a BDR sales role or similar.</li><li>A drive to hit &amp; exceed your personal targets.</li><li>Confidence to manage your own territory &amp; identify new market opportunities.</li><li>Excellent communication skills, both written and spoken.</li><li>Can-do attitude is a must!</li><li>A natural curiosity and desire to learn about our client’s needs and build a greater understanding of the German market.</li><li>A self-starter who is comfortable working independently and collaboratively with the sales and marketing teams.</li><li>A desire to help colleague hit their targets through hands-on support with messaging, best practices, technical assistance, and strategy.</li><li>Collaborate with the team manager about what’s working well and areas for improvement.</li></ul>The WOW-factor<ul><li>Experience in HR technology.</li><li>Experience with modern SaaS tools like (Salesloft, Salesforce, 6Sense, ZoomInfo, etc.).</li></ul><h2>What is it for you?</h2>We promote and encourage a healthy lifestyle with flexible work hours and latest tools, enhanced vacation allowance, gym membership contribution, and last but not least, you will have the chance to participate in our well-known yearly ugly Xmas sweater competition!Life at QuinyxWe are an innovative, agile and continuously growing modern tech company. We value passion, creativity, quality and simplicity. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas and have full ownership of your area.Our global team, of 30 nationalities, have fun together whether it is during a typical Swedish Fika, workshop, going for a run with a colleague or spending time together during our regular after-work socials. We have built a family atmosphere here at Quinyx and are committed to share knowledge and support one another!Want to join the family?At Quinyx, we provide equal employment opportunities and we strive to have an inclusive and diverse value-driven culture. All applications will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, disability or Veteran status.Happy Workforce, Happy Business!All candidates are subject to background checks.

Senior Business Development Representative (m/w/d)

<h2>Alles. Mit Dir. Deine Karriere bei pco.</h2>Du brennst für moderne, sichere Arbeitsumgebungen und willst Unternehmen auf ihrem Weg in eine strukturierte und geschützte Microsoft 365 Welt begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. In unserem Team bist Du als M365 Consultant oder Architekt:in mit dem Fokus auf Security &amp; Compliance Teil eines starken Netzwerks aus Expert:innen. Gemeinsam entwickeln wir passgenaue Lösungen – strategisch, technisch und mit Blick für das Wesentliche. Mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung rund um Microsoft Purview, Defender und SharePoint Online bringst Du unsere Kund:innen sicher in die Zukunft. <h2>Deine Mission im Team.</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen strategisch und technisch rund um Microsoft 365 Security &amp; Compliance – mit Fokus auf Microsoft Information Protection, Data Loss Prevention, Data Lifecycle Management oder Insider Risk Management. </li><li>Dabei entwickelst Du Sicherheits- und Governance-Strategien und setzt sie mithilfe der Microsoft Defender Suite um – ob Defender for Office 365, Endpoint, Identity oder Cloud Apps. </li><li>Im Idealfall bringst Du fundierte Expertise im SharePoint Online-Umfeld mit – von der Architektur über Dokumentenmanagement bis zur Migration klassischer File Server. </li><li>Du analysierst bestehende IT-Strukturen präzise, entwickelst durchdachte Migrationsstrategien und setzt sie mit unseren Kund:innen gemeinsam um.</li><li>Im Team bringst Du Dich aktiv ein, teilst Dein Know-how und gestaltest unsere Services mit Deinen Impulsen mit.</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn Du diese Skills mitbringst.</h2><ul><li>Du besitzt fundierte Erfahrung als Microsoft 365 Consultant oder Architekt:in in einem oder mehreren Bereichen aus M365 Security, Compliance und SharePoint. </li><li>Microsoft Purview, die Defender-Produkte, Conditional Access, Sensitivity Labels, DLP, Compliance Policies oder Zero Trust Architekturen sind für Dich vertrautes Terrain.</li><li>Du kennst Dich in SharePoint Online sehr gut aus – insbesondere mit Strukturierung, Berechtigungsmanagement, Metadatenkonzepten, Intranetlösungen und Migrationsprojekten. </li><li>Workshops, Schulungen und technische Dokumentationen führst Du souverän durch und gibst Dein Wissen gerne weiter. </li><li>Du liebst Teamwork, übernimmst Verantwortung und bringst neue Themen mit Engagement voran. </li><li>Microsoft Zertifizierungen wie z. B. SC-100 (Cybersecurity Architect), SC-200 (Security Analyst), SC-400 (Information Protection), SC-300 (Identity &amp; Access) oder MS-700 (Teams Admin) runden Dein Profil ab – oder stehen auf Deiner Bucket List. </li></ul><h2>Darum solltest Du zu uns kommen.</h2><ul><li>Gekommen, um zu bleiben: Dein Arbeitsvertrag bei uns ist selbstverständlich unbefristet.</li><li>Individuelles Setup:Wähle Deine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten</li><li>Lernen und wachsen:Wir bieten Dir hochwertige Weiterbildungen und Zertifizierungen. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und Deinen Wissensdurst.</li><li>People, Cooperation, Optimum:Eine offene und unterstützende Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Die Idee zählt, nicht der Jobtitel.</li><li>Ohne Backup gehts nicht:Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Business Bike:Mit unserem Partner Business Bike kannst Du Dir bis zu zwei Räder für Dich und Deine Lieben leasen und es sowohl privat als auch beruflich nutzen.</li><li>Fit bleiben mit Hansefit:Mit unserem Partner Hansefit hast Du Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland.</li><li>Stay hydrated:Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst.</li><li>Corporate Benefits:Bei uns bekommst Du exklusive Mitarbeitendenangebote und dauerhafte Rabatte auf Produkte sowie Dienstleistungen bekannter Marken.</li><li>Auf in den Zoo:Du hast Lust einen Tag mit Deinen Liebsten im Osnabrücker Zoo zu verbringen? Dann schnapp Dir unsere Zoo-Karte mit der Du und bis zu drei weiteren Personen kostenlosen Eintritt erhalten kannst.</li><li>Quer durch Deutschland:Mit dem Deutschlandticket zur Arbeit oder durchs ganze Land fahren? Kein Problem! Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket mit monatlich 12,50€ für Deine maximale Flexibilität.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura Bröcker<a href="mailto:karriere@pco-online.de" target="_blank">karriere@pco-online.de</a>

M365 Consultant / Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Security & Compliance

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3333Ort: Garching, Stuttgart, ChemnitzFunktion: EinkaufErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolio; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf</li><li>Souverän verhandeln: Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen</li><li>Kompetent beraten: Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien</li><li>Kooperation leben: Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec</li><li>Zukunft mitgestalten: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Masterabschluss der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation (BWL)</li><li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf und IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling). Erfahrung und Verständnis zu Environmental Social Governance (ESG), internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien und -vorschriften (LkSG / CSDDD) und Corporate Social Responsibility (CSR) wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung und rechtlichen Aspekten; umfassendes Wissen in aktuellen IT-Technologien; high-level IT-Architekturverständnis; high-level Kenntnisse zu ITSM-Prozessen (ITIL)</li><li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Engagement</li><li>Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse(in Wort und Schrift)</li><li>Einsatz: Flexibilität und ausgeprägte Erfahrung in Remotearbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität:Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Global IT Sourcing Specialist (m/w/d)

Cloud Manager (m/w/d)Als Cloud Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und Office 365 bist du für die Verwaltung, Wartung und Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich und sorgst für einen sicheren und effizienten Betrieb.Ort: SolingenArbeitsumfeld: Office &amp; remoteArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Übernahme der Administration und Weiterentwicklung unserer Azure- und O365-Umgebungen, um deren Stabilität sicherzustellen.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards sowie die Implementierung entsprechender Maßnahmen.</li><li>Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Unterstützung des IT-Teams bei komplexen Fragestellungen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Cloud-Dienste optimal in die IT-Landschaft zu integrieren.</li><li>Durchführung regelmäßiger Backups und Wiederherstellungstests zur Gewährleistung der Systemverfügbarkeit.</li><li>Dokumentation von Prozessen und Best Practices, um das Wissen im Team nachhaltig zu sichern. </li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Ein modernes und dynamisches IT-Umfeld, in dem Innovationen und neue Technologien aktiv gefördert werden.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zur Optimierung der Cloud-Infrastruktur einzubringen.</li><li>Flexibles Arbeiten mit einer Umgebung, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Ein engagiertes IT-Team, das Wert auf Austausch, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen und gemeinsam mit dir Lösungen entwickeln.</li><li>Eine offene und hilfsbereite Teamkultur, in der jede:r Einzelne zum Erfolg beiträgt.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Azure- und O365-Umgebungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Compliance und der Absicherung von Cloud-Diensten.</li><li>Erfahrung mit Automatisierung und Skriptsprachen wie PowerShell, um Prozesse effizient zu gestalten.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem strukturierten Ansatz bei Herausforderungen.</li><li>Klare und zielgerichtete Kommunikation, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Neugier und Offenheit für neue Technologien sowie eine kontinuierliche Erweiterung deines Wissens.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und Office 365 sowie die Fähigkeit, Cloud-Dienste optimal zu verwalten. </li><li>Sicherheit im Umgang mit Automatisierungstools und Skriptsprachen, insbesondere PowerShell</li><li>Erfahrung mit Backup- und Recovery-Strategien sowie deren zuverlässiger Umsetzung. </li><li>Solides Verständnis von Cloud-Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Anforderungen..</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Daniela Istas Talent Acquisition Manager +4915157658207 <a href="mailto:Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Cloud Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wachstumsmarkt | TOP Auftragslage I Flache Hierarchien | EigenverantwortungUnser Mandant ist im sehr stabilen Wachstumsmarkt der Energiewende tätig. Er hat sich auf die Umsetzung von Hochspannungsprojekten in Deutschland spezialisiert. Die Mitarbeiter sind darauf trainiert, Herausforderungen kreativ zu begegnen und Lösungen zu entwickeln, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Die Arbeitsweise ist stark teamgeprägt und kollegial. Die Hierarchien sind flach und auf die eigene Verantwortung und Freiheitsgrade ausgerichtet. Aufgrund der guten Auftragslage und des weiteren Wachstums suchen wir an einem der Standorte in Essen, Berlin, Leipzig, Emsdetten oder Weinheim einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Technischen Planer (m/w/d) für den Freileitungsbau. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Projektierung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen</li><li>Erstellung von Planwerken unter Berücksichtigung aller rechtlichen und technischen Vorgaben</li><li>Entwicklung technischer Konzepte im Team und in enger Abstimmung mit den Kunden</li><li>Sicherstellung der Qualität und Optimierung technischer Abläufe und Unterlagen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungs-, Bautechniker oder Geoinformationstechniker</li><li>Bestenfalls einige Jahre Erfahrung in der Planung und Projektierung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen oder Einsteiger mit artverwandten Kenntnissen</li><li>Kenntnisse in CAD-Programmen (gern auch GIS)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Sinn für sorgfältige Dokumentation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flache Hierarchien, Du-Kultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiheitsgrade eines mittelständischen Unternehmens</li><li>Mehr Urlaub, mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, ab dem 14. Monat sogar 34 Tage!</li><li>Job mit Zukunft: Unbefristeter Vertrag in einer krisensicheren Branche mit attraktivem Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche für deine Work-Life-Balance</li><li>Spannende Projekte, echte Verantwortung – man setzt auf Innovation und deine Ideen</li><li>Top Technik, ergonomischer Arbeitsplatz, hochwertige technische Ausstattung, Firmenhandy &amp; Laptop</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge, Unfallversicherung (auch privat) &amp; Krankentagegeldversicherung</li><li>Job-Rad-Leasing – Fahrrad oder E-Bike, bis zu 7.000 €!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer DW1672 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und das Büro Kassel unter +49 561 709190 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Technischer Planer (m/w/d) Freileitungsbau (DW1672)

<h1> Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</h1> SEINE SCHWIEGERMUTTER KANN MAN SICH NICHT AUSSUCHEN. SEINEN ARBEITGEBER SCHON. Wir wollen die Besten sein! Nicht nur die Besten in der Entwicklung und Fertigung von Medizinprodukten, sondern auch die Besten, wenn es darum geht, Arbeit und Leben zu vereinen, um zu Höchstleistungen anzuspornen. Wollen auch Sie ein Teil von uns werden? Für uns ist Ausbildung eine Herzensangelegenheit und große Leidenschaft. Zum 01. September 2026 bieten wir folgende Ausbildungsplätze an: <ul> <li> Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration </li> </ul> Hier über die einzelnen Berufsbilder und unser Ausbildungskonzept informieren: Sabrina Seckler freut sich über Ihre Bewerbung und hat für Fragen immer ein offenes Ohr. Bitte bewerben Sie sich online unter Stellenangebote.oped.de Tel.: +49 8024 60818-319 OPED MIT UNS GEHT'S WEITER Original Anzeige

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Seit über 30 Jahren sind wir ein führender Anbieter im Bereich der Softwarequalitätssicherung. Seit über zwei Jahrzehnten fließt die dabei gesammelte Erfahrung in die Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Testmanagement- und Testdesigntools TestBench, das am Markt etabliert und geschätzt ist.Jetzt suchen wir dich, um unser agiles Team an einer entscheidenden Position als Senior Frontend Entwickler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) an einem unserer Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), Köln, München, Hofheim am Taunus oder Braunschweig zu verstärken!Das erwartet dich<ul><li>Du entwickelst die Architektur und Funktionalität unseres neuen Web-Frontends maßgeblich weiter, indem du bestehende Komponenten unseres Rich-Clients zu einer modularen Web-App migrierst.</li><li>Gemeinsam mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam übersetzt du Nutzeranforderungen in hochwertige Features und begleitest deren Umsetzung bis zur Auslieferung.</li><li>Deine Expertise und dein Engagement bringst du aktiv in unser internationales und agiles Entwicklungsteam ein – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Qualitätssicherung.</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für Architektur-Reviews, Pair Programming und fachliches Mentoring von Junior Entwickler:innen.</li><li>Dabei stellst du eine hohe Softwarequalität durch bewährte Testverfahren, Code-Reviews und statische Analysen sicher.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du die fachliche Grundlage für diese Position mit.</li><li>Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen im Enterprise-Umfeld und hast langjährige Praxiserfahrung mit gängigen Frameworks (wie Vue.js, Angular oder React) und TypeScript. Zudem hast du umfangreiche Projekterfahrung mit skalierbaren Architekturen für Single-Page-Applications.</li><li>Kenntnisse in GraphQL, REST und OAuth 2 / JWT-Authentifizierung sind von Vorteil.</li><li>Mit deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit bringst du dich konstruktiv ins Team ein und vermittelst komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Europäische Kompetenzstufe C2) und gut Englisch (mindestens Europäische Kompetenzstufe B2).</li></ul>Wir bieten mehr<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.</li><li>Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.</li><li>Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.</li><li>Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.</li><li>Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.</li></ul>KontaktMehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfährst du auf
 auf unserer <a href="https://www.imbus.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a>.Bewirb dich direkt 
 
<a href="https://recrumedia.com/BUYE3l/" target="_blank">online</a>!Deine Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer.
 Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a>

Senior Frontend Entwickler (m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine/n<h1> IT-Systemadministrator/in</h1><h2> (alle Geschlechter willkommen)</h2> befristet für zwei Jahre in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.<h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li> Mitwirkung bei der Planung und Konzeption, Umsetzung sowie Betreuung der Netzwerkinfrastruktur </li> <li> Konfiguration und Verwaltung von Switches und Firewalls </li> <li> Neustrukturierung und Administration von Netzwerksegmentierung und Network Access Control (NAC) </li> <li> Betreuung und Wartung unserer Windows Server-Landschaft, inklusive Active Directory, Gruppenrichtlinien und Certificate Services (CSPs) </li> <li> Verwaltung und Pflege von Exchange-Servern sowie SQL-Datenbanken </li> <li> Umsetzung und Überwachung von Backup-Konzepten </li> <li> Betrieb und Absicherung der IT-Infrastruktur mit Sophos-Lösungen </li> <li> Administration von Hyper-V-Umgebungen </li> <li> Dokumentation des Netzwerkes </li> <li> Patchmanagement – Überwachung und Umsetzung </li> <li> Paketierung von Software sowie kleinere Programmieraufgaben zur Automatisierung von Abläufen </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li> Einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) Informatik oder Kommunikationstechnik. Alternativ zu einem Studium kommt auch eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration (oder vgl.) mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Administration von Virtualisierungslösungen und der Administration Netzwerkinfrastruktur und der Administration von aktiven Netzwerkkomponenten </li> <li> Gute Kenntnisse in den Bereichen IT- und Cyber-Infrastruktur und -Sicherheit </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert </li> <li> Bereitschaft über die „Dienstzeit“ hinaus zu arbeiten (Wochendienst) </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 17.08.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für einen Beruf mit Zukunft! Eine Ausbildung bei uns ist vielseitig, sowohl für Organisationstalente als auch für Bodenständige: Überzeugen Sie sich selbst! Wenn Sie sich gern für die Menschen in unserer Region engagieren möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Zum 1. August 2026 bieten wir folgende Ausbildungsmöglichkeiten an:<ul> <li> <h1> Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration </h1> </li></ul> Weitere Informationen zu den Berufsbildern und das Online-Bewerbungsportal finden Sie unter: <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und von schwerbehinderten Personen ist uns ein besonderes Anliegen. Landkreis Stade, Personal und Interner Service Herr Schumacher, Telefon 04141 12-1064, Frau Behrens, Telefon 04141 12-1065 <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a>

Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration

<h1> Teamkoordination für den Bereich IT-Service (m/w/d)</h1><h2> Vielfalt und Sicherheit im öffentlichen Dienst!</h2><h2> Freie Stellen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen!</h2><ul> <li> Teamkoordination für den Bereich IT-Service </li></ul> Nähere Einzelheiten zu den Stellen, der Nutzung unseres Online-Bewerberportals sowie den Einstellungsvoraussetzungen entnehmen Sie bitte den Stellenangeboten unter <a href="http://www.weyhe.de" target="_blank">www.weyhe.de</a>

465 IT / Telekommunikation Jobs