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Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachkoordination für das Steuerbox-Administrations-System (CLS-System)in der Arbeitsgruppe Gateway Administration der Abteilung Meteringin Berlin Mariendorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Gruppe der Gateway Administration übernimmt den Betrieb, die Überwachung sowie die Entstörung intelligenter Messsysteme. Mit den gesetzlichen und regulatorischen Festlegungen zur Steuerung über intelligente Messsysteme wird die neue Rolle der Steuerbox Administration in die Gruppe implementiert. Für diese neuen Herausforderungen suchen wir Dich. <h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Begleitung des Implementierungsprojekts zur Einführung einer CLS-Software in 2026.</li><li>Erste Ansprechperson für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Systems zur Steuerbox-Konfiguration.</li><li>Übernahme der Rolle als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT-Dienstleister.</li><li>Sicherstellung der systemischen Einrichtung, Inbetriebnahme und Konfiguration von Steuerboxen im operativen Betrieb.</li><li>Verwaltung des Einbaus der Steuerboxen inkl. Zertifikatsmanagement, Firmware-Update und Gerätemanagement zur Gewährleistung eines sicheren Betriebes.</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen und Störungsanalysen.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Mitwirkung bei themenrelevanten Projekten und Aktivitäten.</li><li>Sammeln und Bewerten fachlicher Anforderungen an die IT-Software (Weiterentwicklung).</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium.</li><li>Motivation, technische IT-Systeme im Betrieb weiterzuentwickeln.</li><li>Spaß daran, sich in ein neues, zukunftsträchtiges Themenfeld im Zuge von Projektarbeit einzuarbeiten.</li><li>fundierten Kenntnissen über intelligente Messsysteme, Steuerboxen und relevante regulatorische Vorgaben (MsbG, BSI-TR-03109).</li><li>einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen sowie hoher Problemlösungskompetenz.</li><li>einer eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft - idealerweise im Umfeld Metering.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektmanagement-Zertifizierung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 61.000 - 74.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4662. Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> - bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen. Aufgrund von Urlaubszeiten finden Bewerbungsgespräche erst Anfang November statt.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Fachkoordination für das Steuerbox-Administrations-System (CLS-System)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristetWas Sie bei uns erwartet...Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. 
Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.„Das Wohl und die Entwicklungsbegleitung der Kinder ist uns ein Herzensanliegen. Sie sollen sich mit ihren Familien in unseren Einrichtungen wohlfühlen. Dafür setzen wir uns ein. Für die Menschen vor Ort.“ (Clemens Frenzel, Leitung Pädagogische Dienste)Die Kita-Referent/innen übernehmen die Beratung der Träger, Leitungen der Kitas und der Fachkräfte in pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kitas in Trägerschaft von Unikathe und von Kirchengemeinden.Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für KindertagesstättenTeilzeit 30–34 Std./Woche
 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz 
Eintritt: ab dem 01.06.2026Ihre Aufgaben<ul>
<li>Beratungskompetenz: Fachliche Beratung nach dem HKJGB sowie nach diözesanen Konzeptionen wie den Pastoralen Richtlinien, dem Qualitätssiegel Kinder- und Familienzentren und dem Leitbild von Unikathe</li>
<li>Qualitätsentwicklung: Initiierung und Begleitung von wertorientierten Prozessen der Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Krisenintervention: Unterstützung bei der Bewältigung und Begleitung von Krisensituationen</li>
<li>Fortbildungsarbeit: Mitwirkung an Fortbildungsmaßnahmen und pädagogischen Projekten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Frühpädagogik: Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung</li>
<li>Konzeptionsstärke: Erfahrung in der Entwicklung wertorientierter Konzepte und Qualitätsstandards wünschenswert</li>
<li>Beratungs- und Moderationskompetenz: Fähigkeit zur Beratung von Einzelpersonen und Gruppen sowie zur Moderation von Prozessen</li>
<li>Kommunikation &amp; Organisation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz</li>
<li>Persönliche Stärken: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen</li>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) Anlage 3 Vg. 3, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bis zum 25.11.2025 per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Haben Sie Fragen?Clemens Frenzel beantwortet Ihnen diese gerne unter der Rufnummer 0170/7669582Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten

Arbeiten bei der LAG FW Niedersachsen – in der Stelle für Soziale Innovation

 Projektassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Teilzeit 21 Std/Woche, Elternzeitvertretung, Hannover 
Die Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (LAG FW) repräsentiert in Niedersachsen über 8 000 soziale Einrichtungen, Beratungsstellen und Dienste mit mehr als 300 000 hauptamtlich Beschäftigten und über 500 000 ehrenamtliche Helfer*innen. In der LAG FW sind die Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege zusammengeschlossen (Arbeiterwohlfahrt, Caritas, Deutsches Rotes Kreuz, Diakonisches Werk, der Paritätische Wohlfahrtsverband und die Jüdische Wohlfahrt). Die LAG FW gestaltet die Sozialpolitik des Landes aktiv mit.Die Stelle für Soziale Innovation (SSI) ist ein Projekt der LAG FW und wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Sie berät, begleitet und vernetzt innovative Projekte, die neue Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen geben. Durch die Arbeit in der SSI sind Sie Teil eines engagierten Projektteams – und zugleich in die Strukturen und Netzwerke der LAG FW eingebunden.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 01.02.2026 eine engagierte Projektassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen</li>
<li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Website-Pflege, Newsletter, Präsentationen, Informationsmaterialien)</li>
<li>Recherche- und Dokumentationstätigkeiten im Bereich von Förderprogrammen</li>
<li>Administrative Unterstützung im Projektmanagement (Terminkoordination, Protokollführung, Ablage, Datenpflege)</li>
<li>Mitarbeit bei der Aufbereitung von Informationen für die Mitgliedsverbände und Projektträger*innen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in Projektarbeit, Veranstaltungsorganisation oder Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV und einschlägigen Softwareprogrammen.</li>
<li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse an sozialpolitischen Fragestellungen und neuen Projektideen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Mitarbeit in einem kleinen Team mit spannenden Einblicken in EU-geförderte Projekte</li>
<li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an TV-L (AWO BS-TV)</li>
<li>Option auf mobiles Arbeiten</li>
</ul>
	Rahmenbedingungen
	Die Vertretung in Elternzeit ist zunächst befristet bis voraussichtlich 01.05.2027. Dienstort ist Hannover (Innenstadt); teilweise sind Dienstreisen innerhalb Niedersachsens erforderlich.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 17.11.2025 per E-Mail an:LAG der Freien Wohlfahrtspflege in Nds. e. V. 
		Stelle für Soziale Innovation 
		Ansprechpartnerin: Imke Schmieta, 
		E-Mail: <a href="mailto:schmieta@lag-fw-nds.de" target="_blank">schmieta@lag-fw-nds.de</a>Weitere Informationen zur SSI finden Sie unter: <a href="https://www.stelle-fuer-soziale-innovation.de/" target="_blank">www.stelle-fuer-soziale-innovation.de</a>

Projektassistenz (m/w/d) – Teilzeit 21 Std/Woche, Elternzeitvertretung, Hannover

ÜBER UNSSeit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin, im Bereich Programm und Förderung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Programmleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Transfer, Innovation und Kooperation, Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit, zunächst auf 3 Jahre befristet (eine Verlängerung wird angestrebt).AUFGABENDie Programmleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Transfer, Innovation und Kooperation verantwortet im Stifterverband im Handlungsfeld Kollaborative Forschung und Innovation die Schwerpunkte Impact of Science, Science Entrepreneurship und Transfer sowie die Initiative Stifterverband Change.<ul>
<li>Vertretung des Programmbereichs Transfer, Innovation und Kooperation gegenüber der Öffentlichkeit, Stakeholdern und den Partnerinnen und Partnern des Stifterverbandes</li>
<li>Strategische Ausrichtung, Steuerung, Monitoring und Weiterentwicklung des Programmbereichs mit seinen Fokusthemen Impact of Science, Science Entrepreneurship und Stifterverband Change</li>
<li>Entwicklung und Pflege von relevanten Netzwerken in Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft</li>
<li>Entwicklung und Verantwortung von Inhalten und Strategien für die Akquisition, Kommunikation und Wirkungsorientierung im Programmbereich</li>
<li>Führung und Entwicklung von drei Teams mit insgesamt rund 25 Teammitgliedern</li>
<li>Budget- und Ressourcenplanung und -verantwortung</li>
</ul>PROFIL<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Erfahrung in den Arbeitsfeldern des Stifterverbandes, insbesondere in den Bereichen Transfer, Innovation und Kooperation zwischen Hochschulen, Wirtschaft und Wissenschaft</li>
<li>3 - 5 Jahre Führungserfahrung</li>
<li>Tiefes Verständnis des deutschen Wissenschafts- und Innovationssystems</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in unterschiedlichen Sektoren sowie ein eigenes, etabliertes Netzwerk</li>
<li>Erfahrungen in der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie Organisations- und Hochschulentwicklung</li>
<li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Konzepte und Formate sowie sicherer Umgang mit &nbsp;Innovations- und Kollaborationsmethoden</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise und Freude am ko-kreativen Entwickeln neuer Lösungen, Strukturen, Prozesse und Themen</li>
<li>Geschick im Aufbau strategischer Netzwerke</li>
<li>Hohe Motivation, Neues zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>WAS WIR BIETEN<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe&nbsp;– Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;– Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf&nbsp;– Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte&nbsp;– Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung&nbsp;– Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität&nbsp;– ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit&nbsp;– Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung&nbsp;– 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>BEWERBUNGFür diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/Ihwjo2/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Dorothea Pohl (she/her) 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-269 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Programmleitung (m/w/d) Transfer, Innovation und Kooperation

Die fernsehwerft GmbH ist ein unabhängiger Dienstleister für den Medienbereich. Am Berliner Standort, sowie mit mobilen Systemen weltweit, bietet sie Kundinnen und Kunden auf neuestem technologischem Stand hervorragende Bedingungen für die Herstellung und Verbreitung von Medieninhalten. Mit den Bereichen Studioproduktion, Postproduktion und Übertragungstechnik deckt die fernsehwerft GmbH mit eigener Technik eine umfassende Bandbreite an medientechnischen Dienstleistungen für die verschiedensten Zielgruppen ab.Zur Unterstützung unserer IT-Abteilung suchen wir ab sofort eine*n

Netzwerk- und Systemadministrator*in

 
Das sind Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Verwaltung und Optimierung der Windows-Server Infrastruktur</li>
<li>Administration und Optimierung von Microsoft 365 und Microsoft Active Directory</li>
<li>Implementierung und Wartung von Hard- und Softwarelösungen</li>
<li>Bearbeitung von Tickets, Mitarbeiter- und Kundenanfragen (Helpdesk)</li>
<li>Verwaltung und Pflege von Virtualisierungsumgebungen (VMware)</li>
<li>Implementierung und Überwachung von Netzwerkinfrastrukturen</li>
<li>Administration von Linux-Systemen</li>
<li>Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen im Soft- und Hardwarebereich</li>
<li>Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Durchführen von Schulungen</li>
<li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und Unterstützung bei Backup-Strategien</li>
<li>Schulung und Unterstützung der Endanwender in der Nutzung von IT-Systemen</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von verschiedenen IT-Projekten</li>
<li>Unterstützung bei der Konfiguration von Netzwerkkomponenten wie Switches, Router und Firewalls</li>
</ul>
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich: z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Bachelor Informatik oder vergleichbar</li>
<li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung gemäß Anforderungsprofil</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Produkten (Active Directory, Microsoft 365, Server &amp; Clients)</li>
<li>sicherer Umgang mit virtualisierten Umgebungen (VMware VSphere / Horizon)</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Administration von Linuxsystemen</li>
<li>fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Protokolle, Routing &amp; Switching)</li>
<li>Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und zu analytischem Denken</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Einstellung</li>
<li>hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Themen</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Spree und ein Parkplatz direkt vor der Tür</li>
<li>einen Einblick in die spannende Welt der Medien</li>
<li>flache Hierarchien mit viel Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>viel Freiraum für eigene Entscheidungen und neue Ideen</li>
<li>Gutscheinkarte mit einem monatlichen, steuerfreien Sachbezug, einlösbar bei Anbietern wie IKEA, Rewe, dm, UCI Kinowelt und vielen mehr</li>
<li>einen monatlichen Getränkezuschuss</li>
</ul>
Deine Bewerbung:
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.<a href="https://job-union.raast.de/easy-apply/die-fernsehwerft-gmbh-netzwerk-und-systemadministratorin/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Kontakt: Verena Brandt | Personalabteilung

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