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<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde ist ein großer industrieller Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland, beschäftigt rund 3.000 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz im Milliardenbereich. Es betreibt und entwickelt komplexe Infrastrukturen für zahlreiche internationale Geschäftskunden und spielt eine zentrale Rolle für den reibungslosen Betrieb großskaliger Industrie- und Produktionsumgebungen.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Sie fungieren als zentrale Kontaktperson zwischen IT und Fachbereichen und verantworten die Betreuung der Anwendungen im Umfeld SD / Order-to-Cash einschließlich angebundener Drittsysteme.</li><li>Sie unterstützen die Fachbereiche beratend bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessensowie bei angrenzenden fachlichen Fragestellungen.</li><li>Sie entwickeln Zielbilder, Konzepte und Lösungsvorschläge zur Modernisierung der ERP-Systemlandschaft im Bereich SD / Order-to-Cash und begleiten die Einführung von SAP S/4HANA fachlich und technisch.</li><li>Sie gewährleisten einen stabilen Applikationsbetrieb und wirken aktiv in Support-, Wartungs- und Projektvorhaben mit.</li><li>Sie stellen sicher, dass technische Standards, Governance-Vorgaben und Compliance-Richtlinien eingehalten werden.</li><li>Sie übernehmen die Leitung von applikationsnahen Projekten und koordinieren sowie steuern externe Dienstleister und Partner.</li><li>Sie bauen kontinuierlich Markt- und Technologiewissen auf, bewerten neue Lösungen und identifizieren relevante Trends für die Organisation.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-nahes Studium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch relevante Berufspraxis.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld SD / Order-to-Cash mit und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für die zugrunde liegenden Prozesse.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung im SAP SD Customizing sowie in der fachlichen und prozessualen Beratung von Fachbereichen.</li><li>Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut und kennen moderne SAP-Technologien und -Architekturen.</li><li>Know-how im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Bereich ITIL (Foundation) sind von Vorteil.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen angelehnt an den Tarifvertrag Chemie NRW.</li><li>Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Außerhalb der Projektspitzen auch mehr als 50% möglich.</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</li><li>38h Woche sowie die Möglichkeit direkt von Beginn bei der S/4Hana Greenfield Implementierung dabei zu sein.</li><li>Eine internationale Projektlandschaft, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch sowie verschiedenen Teamevents über das Jahr verteilt.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP SD (O2C) Berater (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team HCM / HR-Systeme &amp; Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Der Bereich HCM / HR-Systeme &amp; Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services.Für unser Spezialist*innen-Team suchen wir eine*n Teamplayer*in mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem immer stärker digitalisierten Umfeld. Wenn Du eine Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern</li><li>Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung</li><li>Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting</li><li>Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen</li><li>Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen</li><li>Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld</li><li>Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus</li><li>Du hast eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren</li><li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung</li><li>Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse</li><li>Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Ein breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben</li><li>Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job</li><li>Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li><li>Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet</li><li>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</li><li>Eine offene und gelebte Feedbackkultur</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.

Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform – mit Fokus auf Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Defender for M365, Copilot und Power Platform</li><li>Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der M365-Dienste in einer cloudbasierten Systemarchitektur</li><li>Technische Umsetzung von Plattformkonfigurationen, Richtlinien und Automatisierungen (z. B. mittels PowerShell oder Power Automate)</li><li>Integration neuer M365-Funktionen wie Copilot Agents, Microsoft Viva oder Loop in die bestehende Systemlandschaft</li><li>Enge Abstimmung mit unserem Managend Service Provider zur Sicherstellung des operativen Betriebs</li><li>Beratung interner Fachbereiche zur optimalen Nutzung und strategischen Weiterentwicklung der M365-Plattform</li><li>Dokumentation technischer Konfigurationen, Prozesse und Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei Sicherheits- und Compliance-Themen in Zusammenarbeit mit Cybersecurity und Governance</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365-Umgebungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Exchange Online (z. B. Transportregeln, Journaling, Hybrid-Setups); SharePoint Online (z. B. Sites, Berechtigungen, Governance); Microsoft Defender for M365 (z. B. Policies, Threat Protection, Reporting); Power Platform inkl. Power Automate und PowerShell; Azure Active Directory (z. B. Conditional Access)</li><li>Erfahrung mit hybriden sowie cloudbasierten IT-Architekturen (z. B. Azure, Exchange, DCs, Intune)</li><li>Ausgeprägte Plattformexpertise, technisches Verständnis und die Fähigkeit, innovative Lösungen strukturiert umzusetzen</li><li>Hohe Dokumentationssicherheit und Kommunikationsstärke in der technischen Beratung</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGMona ColletKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Senior Experte Microsoft 365 - Plattform & Administration (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Strategische Portfoliosteuerung: Im Bereich Organisationsentwicklung &amp; IT übernehmen Sie den Aufbau und Betrieb eines strukturierten, bankweiten Projekt- und Portfoliomanagements. Dabei entwickeln Sie Methoden, Governance-Strukturen, KPIs und Reportings zur strategischen Steuerung unserer Projektlandschaft. Sie bewerten, priorisieren und steuern Projekte und Programme im Einklang mit den strategischen Zielen der Bank und sorgen für die notwendige Transparenz über ein zentrales Portfolioregister sowie regelmäßig gepflegte Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien.</li><li>Ressourcen- und Kapazitätsmanagement: Sie steuern die personellen und sachlichen Ressourcen auf Portfolioebene und identifizieren Engpässe, Synergien und Abhängigkeiten. Ihr Ziel ist die optimale Ausnutzung vorhandener Kapazitäten zur effizienten Umsetzung der Bankprojekte.</li><li>Verbindende Schnittstelle: In enger Abstimmung mit dem Team Projektmanagement stellen Sie konsistente Steuerungsprozesse sicher. Gemeinsam mit dem IT-Controlling stimmen Sie Projektbudgets, Forecasts und Mittelverwendung ab. Ihre fachliche Berichtslinie führt direkt zum Bereichsleiter IT.</li><li>Kommunikation &amp; Visualisierung: Mit Ihrem ausgeprägten Gespür für visuelle Kommunikation erstellen Sie hochwertige Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Managementniveau. Dabei gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und transparent aufzubereiten und ein wirksames Reporting zu gewährleisten.</li><li>Governance &amp; Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Portfolio-Governance mit – einschließlich der Rollen, Prozesse und Entscheidungswege. Durch kontinuierliches Monitoring und die Analyse von Portfolio-Kennzahlen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Projektportfolios.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Projekt- und Portfoliomanagement: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, idealerweise in einer komplexen Organisation oder im Beratungsumfeld. Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden bringen Sie ebenso mit wie ein sicheres Verständnis für Governance-Strukturen und die Steuerung umfangreicher Projektportfolios.</li><li>Strategisches Denken &amp; Analysefähigkeit: Ihr strategisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, Projekt- und Portfoliothemen konsequent an den übergeordneten Zielen der Bank auszurichten. Mit ausgeprägter Analysefähigkeit bewerten Sie Projekte, identifizieren Synergien und steuern Ressourcen effizient. Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung in der Budgetsteuerung und im Projektcontrolling mit.</li><li>Kommunikation &amp; visuelle Darstellung: Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen und verstehen es, komplexe Sachverhalte klar und zielgruppengerecht aufzubereiten. Mit hochwertigen Präsentationen auf Managementniveau gelingt es Ihnen, Entscheidungsprozesse wirkungsvoll zu unterstützen.</li><li>Persönliche Stärken &amp; Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Ihr Gestaltungswille sowie Ihre Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit machen Sie zu einer zentralen Ansprechperson für alle Themen rund um das Portfoliomanagement.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein außertarifliches Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGMona ColletKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Lead Portfolio Manager (m/w/d)

<h2>Über System AG</h2>Wir bieten Beratungs- und IT-Serviceleistungen für alle kaufmännischen Unternehmensbereiche, Individualprogrammierung sowie Server- u. Netzwerktechnik für mittelständische Unternehmen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du analysierst Fehler und Störungen in den IT-Landschaften unserer Kund:innen</li><li>Du reparierst und installierst Hardwarekomponenten (Server, Router, Switches, Storage-Systeme)</li><li>Du installierst, konfigurierst und überwachst Backup-Lösungen (Veeam, Barracuda)</li><li>Du arbeitest in Kundenprojekten mit und entwickelst diese bis zu eigenständigen Projektabwicklungen weiter</li><li>Du wartest, installierst und konfigurierst Windows Client- und Server-Systeme, Exchange, SQL, Office / Client-Systemen (Lenovo, Wortmann, Igel) / Server-Systemen (Lenovo) / Storage-Systemen (Lenovo, Synology) / Security-Lösungen (Sophos, Kaspersky) / Virtualisierungs-Lösungen (VMware)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 3 Jahre fundierte Kenntnisse in der Installation und Betreuung von TCP/IP-Netzwerken und eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, idealerweise zum Fachinformatiker (m/w/d) als Basis</li><li>Du kannst Client-/Server-Umgebungen im Microsoft-Umfeld betreiben und hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Virtualisierungslösungen</li><li>Du verfügst zwingend über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau), da du sehr viel im deutschsprachigen Kundenkontakt stehen wirst, Englischkenntnisse (B2) sind wünschenswert</li><li>Du wohnst bereits in Deutschland und hast hier Erfahrungen in diesem Berufsfeld sammeln können</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B</li><li>Du bist selbständig, teamorientiert, eigeninitiativ und hast gute Kommunikationsfähigkeiten und du bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>31 Urlaubstage</li><li>Die Möglichkeit 2 Tage die Woche im Home Office zu arbeiten</li><li>Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherungen, sehr gute betriebliche Altersvorsorge - wir unterstützen dich!</li><li>Carpool für Kundentermine und die Möglichkeit zu einem Firmenwagen zur Privatnutzung </li><li>Ein Onboarding, wo dich das ganze Team unterstützt und auch deine Fortbildung unterstützen wir</li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz und aktuelle Hardware</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Job-Rad, Corporate Benefits, Mitarbeiter PC Programm (Elektronik Leasing)</li><li>Moderne, helle und ergonomische Arbeitsplätze mit Stehschreibtischen </li><li>Bezuschussung zu deinem Fitnessstudio</li><li>Hochwertige Berufskleidung von Engelbert Strauss - Egal ob Bluse oder Hoodie, es ist für jeden was dabei!</li><li>Snacks und Getränke - Sind doch selbstverständlich, oder?!</li><li>Langfristige Perspektiven für deine berufliche Laufbahn</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten, konstruktiven und dynamischen Team, kombiniert mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT-System Engineer - Hardware / Backup / VMware (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT-System Engineer - Hardware / Backup / VMware (m/w/d)

<h2>Über Go Next Consulting GmbH</h2>Wir beraten Unternehmen erfolgreich mit einer Kombination aus Audit- und Compliance Verständnis, Know-how von Geschäftsprozessen und innovativer technologischer Expertise. Unternehmen mit neuen Ansätzen und neuartigen Risk-, Security- und Compliance Strategien vor Schaden zu bewahren, begeistert uns jeden Tag. Wir sind ein zukunftsweisendes Unternehmen, das wächst und sich permanent weiterentwickelt, weshalb wir dich als tatkräftige Unterstützung in unserem Team brauchen. Neben herausragendem technischen Können verfügen wir über die erforderliche praktische Implementierungserfahrung und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Business und IT/Technologie.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst Unternehmen bei der Security, Identity &amp; Access Governance Strategie und Transformation</li><li>Du übernimmst von Anfang an Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten und kannst deine Expertise und Erfahrung eigenständig einbringen</li><li>Du implementierst im Rahmen unseres Managed Service die monatlichen Security Notes in den Systemen unserer Kund:innen oder führst Security Monitorings durch</li><li>Du entwickelst neue innovative Lösungen, angepasst an die Bedürfnisse der Kund:innen</li><li>Du agierst als zuverlässige:r und kompetente:r Partner:in und pflegst deine Kundenbeziehungen, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP-Berater (m/w/d)</li><li>Du hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe IT-Affinität</li><li>Du hast Erfahrung aus SAP Berechtigungs-Projekten sowie in der SAP Basis</li><li>Du hast bestenfalls Erfahrung mit der Implementierung von Security Notes und im Umgang mit Auditor:innen</li><li>Du bist sehr motiviert, deiner Karriere einen großen Schub zu verschaffen und bist zuverlässig und diszipliniert, da ein Großteil deiner Arbeit ortsunabhängig (wir lieben Remote) geleistet wird</li><li>Du hast eine sehr gute Ausdrucksform in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Dynamisches und motiviertes Team, flache Hierarchien und gemeinsame Teamevents und -aktivitäten, die du nicht verpassen möchtest</li><li>Eine agile Arbeitsumgebung, in der du das Unternehmen aktiv mitgestalten kannst</li><li>Wahl zwischen Remote und Hybrid (Freitag ist bei uns sowieso Homeoffice-Tag)</li><li>Individuelles Mobilitätsbudget für Firmenwagen, Jobrad, Bahncard und vieles mehr</li><li>Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Sonderleistungen und Ertragsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu Workation</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot SAP Security Consultant - Identity / Access / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

SAP Security Consultant - Identity / Access / Home Office (m/w/d)

<h2>Über Go Next Consulting GmbH</h2>Wir beraten Unternehmen erfolgreich mit einer Kombination aus Audit- und Compliance Verständnis, Know-how von Geschäftsprozessen und innovativer technologischer Expertise. Unternehmen mit neuen Ansätzen und neuartigen Risk-, Security- und Compliance Strategien vor Schaden zu bewahren, begeistert uns jeden Tag. Wir sind ein zukunftsweisendes Unternehmen, das wächst und sich permanent weiterentwickelt, weshalb wir dich als tatkräftige Unterstützung in unserem Team brauchen. Neben herausragendem technischen Können verfügen wir über die erforderliche praktische Implementierungserfahrung und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Business und IT/Technologie.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst mittelständische Unternehmen und Konzerne bezüglich ihrer SAP Security und im Umgang mit der XAMS</li><li>Du übernimmst von Anfang an Verantwortung in nationalen und internationalen Projekten und kannst deine Expertise und Erfahrung eigenständig einbringen</li><li>Du entwickelst neue innovative Lösungen, angepasst an die Kundenbedürfnisse</li><li>Du agierst als zuverlässige:r und kompetente:r Partner:in</li><li>Du pflegst deine Kundenbeziehungen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe IT-Affinität</li><li>Du hast Erfahrung aus SAP Berechtigungs- und GRC-Projekten und bist sicher im Umgang mit der XAMS</li><li>Du bist sehr motiviert, deiner Karriere einen großen Schub zu verschaffen</li><li>Auf dich und deine Disziplin kann man sich verlassen, da ein Großteil deiner Arbeit ortsunabhängig (wir lieben Remote) geleistet wird</li><li>Du hast eine sehr gute Ausdrucksform in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Dynamisches und motiviertes Team, flache Hierarchien und gemeinsame Teamevents und -aktivitäten, die du nicht verpassen möchtest</li><li>Eine agile Arbeitsumgebung, in der du das Unternehmen aktiv mitgestalten kannst</li><li>Wahl zwischen Remote und Hybrid (Freitag ist bei uns sowieso Homeoffice-Tag)</li><li>Individuelles Mobilitätsbudget für Firmenwagen, Jobrad, Bahncard und vieles mehr</li><li>Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Sonderleistungen und Ertragsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu Workation</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot SAP Security Consultant - XAMS / GRC / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

SAP Security Consultant - XAMS / GRC / Home Office (m/w/d)

<h2>Über Flughafen Köln/Bonn GmbH</h2>Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist als System Engineer im Bereich Unified Endpoint Management für die Planung, Entwicklung und den Betrieb von Endpoint-Technologien wie Clients (physisch und virtuell), Handhelds und IoT-Lösungen auf Windows, Linux, iOS und Android Plattformen sowie für deren Sicherheit verantwortlich</li><li>Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung, Automatisierung und Optimierung des Clientmanagements als zentraler Endpoint-Service</li><li>Du hast keine Scheu, neue Wege zu gehen, um mehr Leistung auf den Endgeräten herauszuholen, die Sicherheit zu erhöhen und dabei den Komfort für die User:innen zu erhalten</li><li>Du freust dich darauf, die umfangreiche Werkzeugpalette, die dir als System Engineer bereitgestellt wird, anzuwenden</li><li>Du bist am Puls der Zeit mit moderner AD-Architektur, MDM-Lösungen und Software Deployment Tools</li><li>Du führst Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien der Endpoint-Technologien durch und kannst dich dabei kreativ ausleben</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Informatik oder Technik oder eine gleichwertige Qualifikation mit</li><li>Du hast mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Feld</li><li>Du besitzt ein exzellentes, vielseitiges Know-how im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Administration, einschließlich Installation und Betrieb von Betriebssystemen sowie Security- und Mobile Device Managementlösungen (MDM)</li><li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung und kennst die relevanten gesetzlichen Regelungen, Richtlinien und Verordnungen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du hast ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einmalige Chance, die IT-Infrastruktur unseres Unternehmens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits und viele weitere Benefits</li><li>"Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Systemingenieur - Endpoint / MDM / Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Systemingenieur - Endpoint / MDM / Sicherheit (m/w/d)

<h2>Über Flughafen Köln/Bonn GmbH</h2>Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit</li><li>Sie bringen mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Feld</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft</li><li>Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten</li><li>Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Systemmanager - SAP / HCM / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Systemmanager - SAP / HCM / Projekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eine*nMitarbeiter*in IT (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2>Systembetreuung &amp; Support DFBnet<ul><li>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</li><li>Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</li><li>Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.</li><li>Sie wirken in Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung des DFBnet mit.</li></ul>Digitalisierung &amp; IT-Unterstützung<ul><li>Sie gestalten und setzen Digitalisierungsprojekte im Verband unter Berücksichtigung der Möglichkeiten des DFBnet um.</li><li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.</li><li>Sie stehen in engem Austausch mit anderen Fachbereichen, um Anforderungen in digitale Lösungen zu überführen.</li><li>Sie betreuen die FVM-Kommission IT &amp; Digitalisierung.</li></ul>Datenmanagement<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die jährliche Datenerhebung im Gebiet des FVM (z.B. Vereins- /Spieler*innen-Kennzahlen).</li><li>Sie sind für die Pflege und Auswertung relevanter Datenbestände zuständig.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Softwarelösungen mit.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein.</li><li>Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.</li><li>Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</li><li>Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und absolute*r Teamplayer*in.</li><li>Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</li></ul>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:<ul><li>Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</li><li>Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule</li></ul>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:Fußball-Verband Mittelrhein e. V.Geschäftsführer Dirk BrenneckeSövener Straße 6053773 HennefBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Mitarbeiter*in IT (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eineTeamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2>Verantwortungsbereich<ul><li>Sie tragen, im Zusammenwirken mit dem ehrenamtlichen Präsidiumsmitglied, die Gesamtverantwortung für alle Tätigkeiten des IT-Teams und übernehmen die Personalverantwortung.</li><li>Sie verantworten die Beschaffung und Verwaltung von Hardware (Clients, Drucker, mobile Endgeräte) sowie die Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.</li><li>Sie sind für die IT-Sicherheit verantwortlich (z.B. Datenschutz, Backup-Strategien, Zugriffsrechte).</li><li>Sie entwickeln für den FVM moderne, zielführende Digitalisierungsprojekte, die den Mitgliedern und den Mitarbeitenden zu Gute kommen.</li><li>Sie bewirtschaften das Budget des Bereiches und stellen es jährlich unter Maßgabe der Haushaltsvorgaben auf.</li><li>Sie vertreten den FVM in bundesweiten Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung digitaler Systeme.</li></ul>System- und Infrastrukturmanagement<ul><li>Sie administrieren und optimieren unsere IT-Systeme, u.a.Microsoft 365-Umgebung (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive)Netzwerktechnik (LAN/WLAN, Firewalls, VPN)Serverlandschaftdie fußballspezifische Software DFBnet und seine Module</li><li>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</li><li>Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</li><li>Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen oder in ähnlichen Bereichen und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, in Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie können Menschen führen und konnten bereits Erfahrungen in der Aufstellung und Bewirtschaftung von Budgets sammeln.</li><li>Sie sind erfahren in der Anwendung von Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein und haben Kenntnisse des organisierten Fußballs. Erfahrung in der Verbandsarbeit und Fußballaffinität sind wünschenswert.</li><li>Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und einem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</li><li>Sie sind offen für neue Ideen und absolute*r Teamplayer*in.</li><li>Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</li></ul>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:<ul><li>Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</li><li>Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule</li></ul>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:Fußball-Verband Mittelrhein e. V.Geschäftsführer Dirk BrenneckeSövener Straße 6053773 HennefBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Teamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die EE Solutions GmbH ist seit 1985 im IT-Markt tätig und spezialisiert auf IT-Sicherheit, Netzwerktechnik und Softwareentwicklung. Wir bietet individuelle IT-Lösungen für Unternehmen aller Branchen – von Mittelstand bis internationalen Konzernen. Mit TÜV-zertifiziertem Datenschutz, umfassender IT-Security und eigener Softwareentwicklung (u. a. ERP-Lösung eNVenta) schützen und unterstützen wir unsere Kunden zuverlässig in einer zunehmend digitalen Welt.<h2>Aufgaben</h2>Netzwerke, Sicherheit und moderne Infrastruktur sind deine Welt? Du möchtest Verantwortung übernehmen, komplexe IT-Umgebungen betreuen und mit aktuellen Security-Technologien arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Windows-Serverlandschaften</li><li>Verwaltung und Optimierung von Hyper-V-Umgebungen sowie Cluster-Infrastrukturen</li><li>Administration und Monitoring von Netzwerken, Firewalls und Storage-Systemen</li><li>Schwerpunkt: Fortinet Security-Lösungen (Firewalls, VPN, SD-WAN)</li><li>Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und Performanceoptimierungen</li><li>Mitarbeit an Kundenprojekten zur Modernisierung, Skalierung und Absicherung von IT-Infrastrukturen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Netzwerktechnik – oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Hyper-V</li><li>Erfahrung mit Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, VPN)</li><li>Interesse oder erste Erfahrung im Bereich IT-Security und insbesondere mit Fortinet-Technologien</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. Fortinet-Zertifizierungen (NSE)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze sowie Homeoffice nach Absprache möglich</li><li>Attraktive Vergütung sowie erfolgsabhängige Sonderzahlungen</li><li>"Pizza" Freitag</li><li>Kostenlose Durstlöscher, Kaffee-Vollautomat</li><li>Unbefristete Festanstellung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in abwechslungsreichen Projekten</li></ul>

IT-Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unsere Abteilung IT Produkt- und Applikationsmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsProdukt- und Applikationsmanager SAP MM – Schwerpunkt Einkauf (w/m/d)"Gestalten Sie die Zukunft unserer Einkaufsprozesse mit – in einer Schlüsselrolle zwischen Business und IT!"Wir haben kürzlich erfolgreich SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz eingeführt. Unsere externen Einkaufsprozesse bilden wir in S/4HANA Sourcing and Procurement (MM-PUR) ab. Aufgrund unseres starken Wachstums und steigender Anforderungen haben wir diese Position neu geschaffen. In dieser Rolle agieren Sie an der zentralen Schnittstelle zwischen Business und IT und übernehmen die strategische sowie operative Verantwortung für unsere SAP-Systeme und -Anwendungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die Einkaufsprozesse in S/4HANA Sourcing and Procurement (MM-PUR) gemeinsam mit einer Kollegin und stellen sicher, dass die Lösung optimal genutzt und weiterentwickelt wird.</li><li>Dabei ermitteln, bewerten und konsolidieren Sie Anforderungen aus dem Einkauf und stehen im engen Austausch mit dem Produktmanagement angrenzender Produkte, z. B. QM</li><li>Sie erarbeiten User Stories und Business Cases und sorgen für eine realistische Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung.</li><li>Darüber hinaus planen und leiten Sie eigenständig (Teil-)Projekte – von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Nicht zuletzt koordinieren und steuern Sie unsere externen Dienstleister und Implementierungspartner, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufspraxis in einer ähnlichen Rolle (z. B. Inhouse-Berater, Consultant oder Application Manager), fundiertes Know-how im Modul SAP MM auf Basis von SAP S/4HANA und Fiori sowie idealerweise Erfahrung im Customizing und/oder in der Integration angrenzender Prozesse (SAP CO, PS, Workflow)</li><li>Prozesskenntnisse im strategischen und operativen Einkauf (Beschaffungsprozesse, Lieferantenmanagement und -bewertung etc.)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) sowie im Stakeholdermanagement</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in technische Lösungen zu überführen, hohe Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Produkt- und Applikationsmanager SAP MM – Schwerpunkt Einkauf (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Produkt- und Applikationsmanager SAP MM – Schwerpunkt Einkauf (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die PROCYDE GmbH ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Cyber Security. Fokussiert auf Cyber Defense erschweren, vereiteln und verhindern wir seit unserer Gründung im Jahr 2020 erfolgreich Cyber-Angriffe. Jetzt brauchen wir Verstärkung: Ausgefuchste DevSecOps Spezialisten (m/w/d).Wir sind kein 08/15 Arbeitgeber, wir gehen es anders an und stehen voll und ganz hinter UND neben unseren Mitarbeitern. NEW WORK ist unsere Philosophie! Denn wir wollen dir Raum geben etwas ganz Eigenes aufzubauen, dich zu entwickeln und mit uns zu wachsen!<h2>Aufgaben</h2>Als DevSecOps Engineer bist du verantwortlich für:<ul><li>Konzeption und Einrichtung komplexer Cluster-Architekturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Cybersecurity und ML</li><li>Entwicklung anspruchsvoller Automatisierungslösungen auf Basis von Ansible und GitOps</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position solltest Du folgendes mitbringen:<ul><li>Du bist fit in: Kubernetes-Aufbau und -Engineering, Go/Python, DevOps Automation sowie Git/Ops und DevSecOps</li><li>Du passt in unser Team und kannst mit uns mithalten</li><li>Du hast Lust etwas Neues aufzubauen und etwas zu bewegen</li><li>Du gehst kreativ mit Problemen um und bist in der Lage professionelle Lösungen zu finden</li><li>Du bist in der Lage autonom Themen voranzutreiben</li><li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten u.a.:<ul><li>Home-Office-Ausstattung im Wert von bis zu 5.000 €</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Kostenübernahme für deinen Sportclub</li><li>Fort-/Weiterbildung im Wert von bis zu 7.500 € p.J.</li><li>Mobil bleiben mit Firmenwagen, Bahn, Bike oder E-Scooter</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Interessiert? Dann schicke uns deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere@procyde.com" target="_blank">karriere@procyde.com</a>, wir werden dich ganz sicher nicht warten lassen!Dein Ansprechpartner ist Lukas Brabanski.

DevSecOps Engineer

<h2>Einleitung</h2>Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/r jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Softwareentwicklung: Erweitere und warte bestehende Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Geräteentwicklung</li><li>Bedienoberflächen: Entwickle die Benutzerführung für unsere Geräte und optimiere bestehende Bedienkonzepte</li><li>Usability: Verbessere kontinuierlich die Benutzerfreundlichkeit bestehender Programme und sorge für ein intuitives Nutzererlebnis</li><li>Gestaltung: Erstelle Konzepte und Style Guides für ein einheitliches, maschinenkonformes Look &amp; Feel</li><li>Analyse &amp; Optimierung: Führe Analysen zur Verbesserung der Bedienoberflächen durch und leite daraus konkrete Maßnahmen ab</li><li>Teamarbeit: Arbeite eng mit Entwicklern, Designern und Projektverantwortlichen zusammen und bringe deine Ideen aktiv ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit</li><li>IT-Kompetenz: Du verfügst über fundierte, bereichsübergreifende IT-Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis</li><li>Innovationsfreude: Du begeisterst dich für neue Technologien und aktuelle Trends in der Softwareentwicklung</li><li>Problemlösung: Du denkst analytisch, findest schnell Lösungen und arbeitest zielgerichtet an Herausforderungen</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bringst kreative Ideen mit ein</li><li>Teamfähigkeit: Du bist kommunikativ, offen für Feedback und arbeitest gerne im interdisziplinären Team</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel</li><li>Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen</li><li>Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive</li><li>30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen</li><li>Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt</li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen</li><li>37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Leonie Treml HR Business Partnerin

Programmierer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>FLOCERT ist ein weltweit führender Anbieter von Assurance-Dienstleistungen. Neben der exklusiven Zertifizierung für Fairtrade bietet FLOCERT auch Zertifizierungs- und Verifizierungsleistungen sowie maßgeschneiderte Nachhaltigkeitslösungen an, um Unternehmen bei ihrer ethischen Geschäftstransformation zu unterstützen.Mit sieben internationalen Standorten und Geschäftstätigkeit in rund 120 Ländern kombiniert FLOCERT globale Reichweite mit lokaler Expertise für mehr als 6.000 Kunden. FLOCERT bleibt seiner Mission verpflichtet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen – von kleinbäuerlichen Produzenten bis hin zu international anerkannten Marken –, um Fairness im Welthandel zu fördern.Als People and Planet First verifiziertes Unternehmen ist FLOCERT stolz darauf, als ein Unternehmen anerkannt zu sein, das soziale und ökologische Ziele in den Vordergrund stellt.Beschreibung der PositionBei FLOCERT bedeutet IT-Sicherheit mehr als nur der Schutz von Systemen – es geht darum, Vertrauen in den fairen globalen Handel zu sichern. Als unser neuer IT Security &amp; Risk Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unser digitales Rückgrat widerstandsfähig, zuverlässig und zukunftssicher zu gestalten. In direkter Berichtslinie zur IT-Leitung entwickeln und implementieren Sie Sicherheitsstandards, die uns helfen, unserer Mission gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen IT, Recht, Datenschutz und Governance schaffen Sie Bewusstsein, minimieren Risiken und stellen sicher, dass unsere Organisation ihr Versprechen weiterhin einlösen kann: fairer und sicherer Handel weltweit.<ul><li>Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) </li><li>Arbeitsort: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Deutschland</li><li>Gehalt: Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW, Gehaltsgruppe VIa (erstes Manager-Level); die konkrete Einstufung innerhalb der Tarifgruppe richtet sich das der Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Start: so bald als möglich</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die IT-Sicherheit von Endgeräten, Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Systemen übernehmen</li><li>Sicherheitskonzepte, Richtlinien und Leitlinien entwickeln und umsetzen</li><li>Bedrohungen und Schwachstellen identifizieren sowie konkrete Maßnahmen ableiten</li><li>IT-Sicherheit kontinuierlich überwachen, bewerten und verbessern</li><li>Verantwortung für Feststellungen aus Audits, Überprüfungen und Sicherheitsvorfällen übernehmen und deren Lösungen nachverfolgen</li><li>Mitwirkung beim Business Continuity Management und bei der Bewertung von Dienstleistern</li><li>Mitarbeit an IT-Sicherheitsprojekten und Beobachtung neuer Entwicklungen und Trends</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder berufliche Qualifikation im Bereich IT oder IT-Sicherheit</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Betriebspraxis</li><li>Fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitssystemen und -standards (z. B. DSGVO, ISO/IEC)</li><li>Erfahrung in Sicherheitsanalysen, Assessments und Projektmanagement</li><li>Ausgezeichnete Fähigkeiten in Dokumentation, Analyse und Kommunikation</li><li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse</li><li>Belastbare, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Unternehmenskultur geprägt von Dialog und Respekt</li><li>Strukturiertes Onboarding und Willkommensmanagement</li><li>Aufgeschlossene, werteorientierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Mission leben</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Leistungspaket, z. B.: Urlaubsgeld, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und mehr</li><li>Möglichkeiten, sinnstiftend zu arbeiten und etwas zu bewirken</li><li>Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektiven für engagierte Mitarbeitende</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>So bewerben Sie sichBitte klicken Sie unten auf "JETZT BEWERBEN!" und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) in Deutsch oder Englisch über unser Online-Bewerbungssystem ein.Wir akzeptieren ausschließlich Online-Bewerbungen. Nur Kandidat*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch eingeladen. In jedem Fall erhalten Sie eine Rückmeldung zum Ausgang des Auswahlverfahrens.Besuchen Sie flocert.net für weitere Informationen.Jetzt bewerben!Regina Jatzke HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding +49 (0)228 2493-278

IT Security & Risk Manager (m/w/div)

<h2>Über uns</h2>Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.Als Dienstleister bieten wir öffentlichen und industriellen Kunden zahlreiche IT-Services an, darunter Consulting, Support, Systemadministration oder Projektmanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen internationalen Kunden in Bonn einenSenior IT Supporter (m/w/d)<h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2>In der Position als (Senior) 1st und 2nd Level IT Supporter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung unserer Mitarbeiter bei IT-Anfragen und Problemen.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Bearbeitung von eingehenden Servicerequests und Störmeldungen via Ticketsystem, Telefon und Mail in Englisch</li><li>Vorbereitung von Besprechungsräumen (ICT) für Videokonferenzen und Monitoring</li><li>Aufbau und Konfiguration von Client‑Geräten mithilfe von Software‑Management‑Tools</li><li>Unterstützung bei der Konfiguration und Bereitstellung sicherer mobiler Geräte über Mobile‑Device‑Management‑Lösungen</li><li>Vor Ort Service beim Kunden in Bonn</li></ul><h2>Sie finden sich hier wieder?</h2>Sie bringen Berufserfahrung im IT-Support mit und verfügen über folgende Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>2-5 Jahre Berufserfahrung im 1st und 2nd Level Support</li><li>Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office und Client-Systemen</li><li>Fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Zu unseren Leistungen gehören:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</li><li>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"</li><li>30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege</li><li>Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie</li><li>Teamevents und ein angenehmes Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!Bewerbung direkt hier oder über <a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a>Kontakt bei Fragen:Ruben Klein Tel.-Nr.: +49 228 6681 445Harald Assenmacher Tel.-Nr.: +49 228 6681 576<a href="mailto:personal@steep.de" target="_blank">personal@steep.de</a>

1st and 2nd Level IT Supporter (m/w/d)

<h2>Über Romey Baustoffwerke GmbH &amp; Co. KG</h2>Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung zählt Romey Baustoffwerke GmbH &amp; Co. KG zu den führenden Herstellern von vorgefertigten Bauteilen aus Beton. Bereits bei der Firmengründung 1950 war Romey eines der ersten Unternehmen, das mit werkseitig hergestellten Bauelementen neue Wege für rationelles und kosteneffektives Bauen eröffnete. Heute verfügt Romey über 3 moderne Produktionsanlagen sowie 8 Verkaufsbüros. Neben Decken- und Wandbauteilen umfasst die Produktpalette Treppen, Balkone und konstruktive Betonfertigteile. Hohe Qualität und individuelle Ausführung machen Romey zu einem bevorzugten Partner von Bauherren, Architekten und Bauunternehmern.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie warten die Software und betreuen die Hotline</li><li>Sie entwickeln neue Softwareprogramme</li><li>Sie arbeiten im Team an der Entwicklung von Programmen für die Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Zeiterfassungssysteme, Warenwirtschaftssysteme und Dokumentenmanagementsysteme</li><li>Sie warten und bearbeiten Rückfragen mittels Hotline</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben Kenntnisse in Delphi RAD Studio Objekt-Pascal</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Programmen aus Visual Studio C#</li><li>Sie haben Kenntnisse im Microsoft SQL Server Management Studio</li><li>Sie haben Interesse am selbständigen Arbeiten und daran, sich in die Anwender:innen bzw. in die Problemstellung hineinzudenken</li><li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Homeoffice Vereinbarung nach der Probezeit</li><li>Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Beschäftigung</li><li>Gründliche Einarbeitung in die firmeneigene Software</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Softwareentwickler - Delphi / C# / SQL Server (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Softwareentwickler - Delphi / C# / SQL Server (m/w/d)

<h2>Verstärken Sie unser Team ab sofort</h2>an unserem Firmenstandort in Troisdorf, NRW alsMitarbeiter Projektabwicklung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit (30–40 Stunden pro Woche)Feuerherm GmbH ist der weltweit führende Hersteller von radialen Wanddickensystemen - PWDS® (Partielle Wanddicken Steuerung) im Bereich Kunststoff-Blasformen. Unser Familienunternehmen mit 48-jähriger Geschichte arbeitet in der dritten Generation. Mit 20 Mitarbeitern und Spezialisten sind wir weltweit für unsere Kunden im Einsatz. Einen hervorragenden und verlässlichen Service zu bieten, ist eine unserer wichtigsten Firmenphilosophien.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Abwicklung von nationalen und internationalen Kundenanfragen</li><li>Beratung von Kunden zu technischen Lösungen, Produkten und individuellen Anpassungsmöglichkeiten</li><li>Kommunikation als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen</li><li>Selbstständige Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen sowie Terminüberwachung</li><li>Support für die technische Projektleitung</li><li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Prozessabläufen</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege technischer Projektdokumente</li><li>Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Unsere Erwartung</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis</li><li>Erfahrung im Bereich Blasformen, idealerweise in Projektabwicklung oder technischem Vertrieb wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängiger Kommunikationstools wie z.B. MS Teams</li><li>Freude an Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil)</li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li>Spannende Aufgaben als Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Projektmanagement</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Bonussystem</li><li>Corporate Benefits, JobRad, regelmäßige Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:Feuerherm GmbH ∙ Bianca Feuerherm ∙ Kasinostraße 39 ∙ 53840 Troisdorf <a href="mailto:karriere@feuerherm-pwds.de" target="_blank">karriere@feuerherm-pwds.de</a>

Mitarbeiter Projektabwicklung (m/w/d)

Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.Zukunft braucht Verantwortung - und dich!Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick - transparent, fair und zukunftssicher. Werde Revisor-in (m/w/d) in der IT Revision bei der Sparkasse KölnBonn - am Standort Köln.Wir im Team der "IT-Revision" sind ein junges, dynamisches Team bestehend aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen, das mit Freude und Neugier die Weiterentwicklung der "IT-Landschaft" unserer Sparkasse prüferisch begleitet. Wir betrachten die IT-Prozesse, -Systeme und -Organisation ganzheitlich von der technischen Umsetzung über das Management bis hin zur Wirksamkeit der implementierten Kontrollen. Dabei begleiten wir auch spannende Projekte und digitale Innovationen - vom zunehmenden Einsatz künstlicher Intelligenz bis hin zur vollständigen Automatisierung unserer Geschäftsprozesse.Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich<ul><li>Deine Hauptaufgabe ist die Durchführung von System-, Funktions- sowie projektbegleitenden Prüfungen im Umfeld von Informationssicherheit, IT-Management und IT-Organisation.</li><li>Du gehst in den fachlichen Austausch mit unseren Prüfungspartnern und unterstützt unsere Sparkasse bei der Stärkung der digitalen operationalen Resilienz.</li><li>Dabei arbeitest du prozessorientiert und bereichsübergreifend, um unsere Sparkasse KölnBonn umfangreich kennenzulernen.</li><li>Dich erwarten spannende neue Herausforderungen wie die prüferische Auseinandersetzung mit neuen digitalen Trends sowie der zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz. </li><li>Du planst deinen Arbeitsalltag selbstständig, erlebst Veränderung als Chance und entwickelst dein Vorgehen mit eigenen Ideen weiter. </li><li>Außerdem suchst aktiv den Austausch im Team und lebst einen ausgeprägten Gemeinschaftsgedanken.</li></ul>Deine Benefits – damit begeistern wir alle<ul><li>#work-life-balance – duprofitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wirleben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen. </li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.</li></ul>Dein Profil – damit begeisterst du uns<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik.</li><li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder der Organisation/Informationstechnologie sammeln können.</li><li>Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten.</li><li>Du bringst du ein hohes Maß an Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit mit.</li></ul>In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.Hast du noch Fragen?Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button. Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter <a href="http://www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere</a> oder telefonisch bei (Personalberatung) Laura Damm, 0221-226 52764, <a href="mailto:laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de</a>.

Revisor/-in (m/w/d) IT Revision bei der Sparkasse KölnBonn

Sales &amp; Application Development Manager (m/w/d) für die Business Unit Fine Filtration TechnologyÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Identifikation, Entwicklung und Vertrieb von Membrananlagen in den Applikationen Marine, verarbeitende Industrie, Chemie, Pharma, Umwelt &amp; Prozessindustrie</li><li>Entwicklung von Key-Kunden, Endkunden und Engineering-Unternehmen</li><li>Strategische Analyse des Filtrationsmarktes und Erschließung neuer Marktsegmente</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie deren Integration ins internationale Vertriebsnetz</li><li>Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von Kundenbesuchen und Online-Präsentationen</li><li>Kundenspezifische Beratung, Erstellung und Darstellung von Kosten-/Nutzenanalysen, Case Studies und Entwicklung von Kundenreferenzen</li><li>Technische Unterstützung bei der Auslegung und Anwendung von Membrananlagen</li><li>Nutzung digitaler Vertriebskanäle (z. B. CRM-Systeme, LinkedIn, Webinare)</li><li>Dokumentation und Auswertung von Vertriebsaktivitäten (Reporting, KPI-Tracking)</li><li>Innovationsmanagement: Erkennen von Markttrends und Entwicklung neuer Lösungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Technikstudium (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.)</li><li>3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern im industriellen Umfeld, idealerweise von Membrananlagen</li><li>Erfahrung mit digitalen Vertriebskanälen und CRM-Systemen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und internationale Geschäftserfahrung</li><li>Innovationsfähigkeit und strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit, projektorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Überzeugungs- &amp; Analysefähigkeiten, sicherer Umgang mit M365 &amp; ERP</li><li>Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfertigkeit</li><li>Weltweite Reisebereitschaft</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Sales & Application Development Manager (m/w/d) für die Business Unit Fine Filtration Technology

<h2>Verbinde die Welt von morgen.</h2>Große Projekte brauchen nicht nur starke Technik, sondern auch kaufmännische Profis – werde Teil unseres Teams und bring als Projektkaufmann (m/w/d) im Bereich Freileitung Struktur, Weitblick und Verantwortung in spannende Infrastrukturprojekte.Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren 
Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in 
Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der 
Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.700 Menschen aus über 61 Nationen.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Kaufmännische Projektbetreuung von Freileitungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus</li><li>Abrechnung, Rechnungslegung und Projektcontrolling inkl. Soll-/Ist-Vergleichen und Mengenermittlungen</li><li>Pflege und Steuerung des Fakturaplans sowie Sicherstellung der Projektliquidität</li><li>Forderungsmanagement, Mahnwesen und Abstimmung mit Finance / Treasury</li><li>Pflege abrechnungs- und nachtragsrelevanter Daten in SAP und Kundenportalen</li><li>Nachtragsmanagement, Claim Management und Durchsetzung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem PCO</li><li>Erstellung revisionssicherer Claim-Dokumentationen und Abrechnungsunterlagen</li><li>Prüfung von Projektverträgen, Rahmenverträgen, Bürgschaften und Sicherheiten</li><li>Unterstützung bei Preisgleitungen und Nachtragsverhandlungen</li></ul><h2>Deine Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehr als 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projekt- oder Baubereich</li><li>Fundierte Grundkenntnisse im Vertragsrecht nach VOB und BGB</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP (SD-Modul) sowie Baumanagementsoftware (z. B. RIB)</li><li>Erweiterte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen</li><li>Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag</li><li>Gesundheitsangebote wie Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>JobBike / Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität</li><li>GUUD Card (steuerfreier Sachbezug) als monatlicher Zusatzbonus</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Let's stay in touch!</h2>CteamIm Stocken 6 DE-88444 Ummendorf Deutschland<a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> +49 7351 44098-0Kontakt aufnehmen

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