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<h2>About us</h2>Sind Sie begeistert davon, moderne IT-Lösungen für komplexe industrielle Umgebungen zu entwerfen und diese in enger Zusammenarbeit mit den Endanwendern umzusetzen? Dann könnte dies eine großartige Gelegenheit für Sie sein.Wir arbeiten mit einem wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen zusammen, das eine Startup-Mentalität mit langfristiger Stabilität verbindet. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgesteuerte Umgebungen.Die Lösungen reichen von Backend-Services für Datenverarbeitung und Visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und Integrationen mit industrieller Hardware.<h2>Tasks</h2>Als Teil des Backend-Entwicklungsteams spielen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau neuer Systeme von Grund auf. Sie sind frühzeitig an technischen Entscheidungen beteiligt und tragen zum Aufbau skalierbarer, qualitativ hochwertiger Backend-Services bei, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.<ul><li>Mitwirkung am Wachstum des Entwicklungsteams und Beteiligung an Architektur- und Tool-Entscheidungen</li><li>Entwurf und Implementierung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten</li><li>Entwicklung und Erweiterung von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration</li><li>Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fundierte Programmiererfahrung mit C# und in der Backend-Entwicklung</li><li>Solide Kenntnisse in HTTP-basierten Services, RESTful APIs, ASP.NET und relationalen Datenbanken (z. B. SQL-Systeme)</li><li>Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards ist von Vorteil</li><li>Starke Fokussierung auf sauberen Code, Wartbarkeit und Qualität</li><li>Vertraut mit testgetriebener Entwicklung (TDD)</li><li>Sicher im Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung: Schulungen, Weiterbildungen, Onboarding, regelmäßiges Feedback, Coaching</li><li>Vielfältiges Team (20–74 Jahre) mit freundlicher, respektvoller Atmosphäre</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Wochenenden frei</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Laptops, Headsets, klimatisierte Räume, gute Beleuchtung</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen</li><li>Mobilitäts- und Standortvorteile: Fahrrad-Leasing, Parkplätze, gute Anbindung an Bus/Bahn, Unterstützung bei Umzug</li><li>Verpflegung: Küche/Lounge, Mikrowelle, Ofen, Kaffee und Tee kostenlos</li><li>Legere Kleidung oder Firmenkleidung erlaubt</li><li>Freiraum für eigene Ideen und Visionen</li></ul>

Backend Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>In der Administration behalten wir stets den Überblick über die vielen verschiedenen Schnittstellen, die hier zusammenlaufen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig in fachlich und persönlich herausfordernden Situationen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.<h2>Daran werden Sie wachsen:</h2><ul><li>Beratung und fachliche Unterstützung des Fachbereichs Human Resources bei der strategischen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse </li><li>Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsfunktionen </li><li>Weiterentwicklung der SAP HCM-Applikationen (SAP SuccessFactors, S/4HANA) unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Architektur und strategischer Zielsetzungen </li><li>Sicherstellung des Supports produktiver SAP-Lösungen gemäß den definierten IT-Service-Management-Prozessen (ITIL) </li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur nachhaltigen Wissensvermittlung und Förderung der Key-User- und Anwenderkompetenz </li><li>Begleitung von Projekten inklusive Implementierung, Testphasen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li><li>Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns voran:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Nachgewiesene Expertise im SAP HCM-Umfeld </li><li>Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken </li><li>Hohes Maß an Prozessverständnis im HR- und betriebswirtschaftlichen Kontext </li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.<h2>Kontakt</h2>Doreen Mehlmann+49 661600066864*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.

SAP HCM Berater* - Inhouse | SAP SuccessFactors & S/4HANA

<h2>Einleitung</h2>FLOCERT ist ein weltweit führender Anbieter von Assurance-Dienstleistungen. Neben der exklusiven Zertifizierung für Fairtrade bietet FLOCERT auch Zertifizierungs- und Verifizierungsleistungen sowie maßgeschneiderte Nachhaltigkeitslösungen an, um Unternehmen bei ihrer ethischen Geschäftstransformation zu unterstützen.Mit sieben internationalen Standorten und Geschäftstätigkeit in rund 120 Ländern kombiniert FLOCERT globale Reichweite mit lokaler Expertise für mehr als 6.000 Kunden. FLOCERT bleibt seiner Mission verpflichtet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen – von kleinbäuerlichen Produzenten bis hin zu international anerkannten Marken –, um Fairness im Welthandel zu fördern.Als People and Planet First verifiziertes Unternehmen ist FLOCERT stolz darauf, als ein Unternehmen anerkannt zu sein, das soziale und ökologische Ziele in den Vordergrund stellt.Beschreibung der PositionBei FLOCERT bedeutet IT-Sicherheit mehr als nur der Schutz von Systemen – es geht darum, Vertrauen in den fairen globalen Handel zu sichern. Als unser neuer IT Security &amp; Risk Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unser digitales Rückgrat widerstandsfähig, zuverlässig und zukunftssicher zu gestalten. In direkter Berichtslinie zur IT-Leitung entwickeln und implementieren Sie Sicherheitsstandards, die uns helfen, unserer Mission gerecht zu werden. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen IT, Recht, Datenschutz und Governance schaffen Sie Bewusstsein, minimieren Risiken und stellen sicher, dass unsere Organisation ihr Versprechen weiterhin einlösen kann: fairer und sicherer Handel weltweit.<ul><li>Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) </li><li>Arbeitsort: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Deutschland</li><li>Gehalt: Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in NRW, Gehaltsgruppe VIa (erstes Manager-Level); die konkrete Einstufung innerhalb der Tarifgruppe richtet sich das der Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Start: so bald als möglich</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die IT-Sicherheit von Endgeräten, Infrastruktur, Anwendungen und Cloud-Systemen übernehmen</li><li>Sicherheitskonzepte, Richtlinien und Leitlinien entwickeln und umsetzen</li><li>Bedrohungen und Schwachstellen identifizieren sowie konkrete Maßnahmen ableiten</li><li>IT-Sicherheit kontinuierlich überwachen, bewerten und verbessern</li><li>Verantwortung für Feststellungen aus Audits, Überprüfungen und Sicherheitsvorfällen übernehmen und deren Lösungen nachverfolgen</li><li>Mitwirkung beim Business Continuity Management und bei der Bewertung von Dienstleistern</li><li>Mitarbeit an IT-Sicherheitsprojekten und Beobachtung neuer Entwicklungen und Trends</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder berufliche Qualifikation im Bereich IT oder IT-Sicherheit</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Betriebspraxis</li><li>Fundierte Kenntnisse von IT-Sicherheitssystemen und -standards (z. B. DSGVO, ISO/IEC)</li><li>Erfahrung in Sicherheitsanalysen, Assessments und Projektmanagement</li><li>Ausgezeichnete Fähigkeiten in Dokumentation, Analyse und Kommunikation</li><li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse</li><li>Belastbare, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Unternehmenskultur geprägt von Dialog und Respekt</li><li>Strukturiertes Onboarding und Willkommensmanagement</li><li>Aufgeschlossene, werteorientierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Mission leben</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Leistungspaket, z. B.: Urlaubsgeld, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und mehr</li><li>Möglichkeiten, sinnstiftend zu arbeiten und etwas zu bewirken</li><li>Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektiven für engagierte Mitarbeitende</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>So bewerben Sie sichBitte klicken Sie unten auf "JETZT BEWERBEN!" und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) in Deutsch oder Englisch über unser Online-Bewerbungssystem ein.Wir akzeptieren ausschließlich Online-Bewerbungen. Nur Kandidat*innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Gespräch eingeladen. In jedem Fall erhalten Sie eine Rückmeldung zum Ausgang des Auswahlverfahrens.Besuchen Sie flocert.net für weitere Informationen.Jetzt bewerben!Regina Jatzke HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding +49 (0)228 2493-278

IT Security & Risk Manager (m/w/div)

<h2>Einleitung</h2>Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Werden Sie Teil unseres Teams!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin alsProjektleiter (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Ihre Mitarbeit ist gefragt:<ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf unserer Bauprojekte, angefangen bei der Ausführungsplanung bis hin zur Fertigstellung (Lph 5-8).</li><li>In Ihrer Position führen, motivieren und entwickeln Sie nicht nur das Projektteam, sondern legen damit auch den Grundstein für eine effektive Zusammenarbeit und optimale Leistung.</li><li>Die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen steht für Sie an erster Stelle. Sie sorgen dafür, dass die Bauausführungen stets den definierten Standards und Qualitätsrichtlinien entsprechen.</li><li>Der Erfolg des Projekts liegt in Ihrer Fähigkeit, Chancen und Risiken kontinuierlich zu bewerten, zu managen und proaktiv auf Veränderungen einzugehen.</li><li>Die Steuerung des Projekts erfolgt unter Ihrer Leitung mithilfe modernster IT-Tools.</li><li>Ihre Fähigkeit, konstruktiv mit allen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, trägt dazu bei, unsere Kunden im höchsten Maße zufriedenzustellen.</li><li>Ihr Fokus auf die Steigerung der unternehmensweiten Effizienz und Qualität zeigt sich in Ihrem Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen.</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringen Sie mit:<ul><li>Als Projektleiter (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bauprojektmanagement.</li><li>Sie beschreiben sich selbst als Analytiker, der lösungsorientiert denkt, stark in der Kommunikation ist, überzeugen und sich durchsetzen kann.</li><li>Vernetzung bereitet Ihnen Freude. Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung und Führung gehört zu Ihren Kernkompetenzen.</li><li>Sie können fundierte Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften, Normen und gesetzlichen Bestimmungen vorweisen und sind sicher im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektiven bei DITTING:<ul><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus</li><li>Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung</li><li>Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: </li><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause</li><li>Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten</li><li>Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads</li></ul></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenRichard Ditting GmbH &amp; Co. KG Maria Roreger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>

Projektmanager / Projektleiter – Hochbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und NaturkosmetikVom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit fast 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei.<h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>In der Rolle des Application Owner übernehmen Sie die Verantwortung für das CRM-System (Microsoft CRM) und steuern dessen Weiterentwicklung über den gesamten Lifecycle hinweg (Betreuung, Administration, Customizing, Dokumentation und 2nd Level Support sowie</li><li>Koordination von Upgrades und Releasewechseln). </li><li>In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichsexperten konkretisieren Sie gemeinsam Anforderungen aus Marketing, Unternehmenskommunikation, Vertrieb und Qualitätssicherung, leiten daraus CRM-spezifische Geschäftsprozesse ab und konzipieren sowie realisieren darauf basierende CRM-Lösungen. </li><li>Dabei bringen Sie Ihre CRM-Expertise ein und begleiten die Fachbereichsexperten bei Spezifikation, Umsetzung, Tests sowie der Einführung. </li><li>Zudem steuern und koordinieren Sie unsere externen CRM-Dienstleister (Weiterentwicklung, 3rd Level Support). </li></ul><h2>Profil</h2><h3>Ihre Qualifikation</h3><ul><li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – gerne auch Quereinsteiger mit relevanter CRM-Erfahrung </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung oder im Projektumfeld von CRM-Systemen </li><li>Gutes technisches Verständnis für CRM-Systeme, Customizing, Schnittstellen und Datenmodelle </li><li>Idealerweise Erfahrung mit Microsoft CRM (oder SAP C/4HANA) sowie Kenntnisse im Handels- oder Dienstleistungsumfeld </li><li>Analytische Fähigkeiten zur Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie Verständnis für CRM-nahe Geschäftsprozesse </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichs- und IT-Experten </li><li>Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!</li><li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unterstützung für Familie &amp; Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage</li><li>Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</li><li>Entspanntes Pendeln &amp; Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote</li><li>Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz</li><li>Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Celina Purfürst09295/188555<a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a>

CRM Consultant (m/w/d) & Application Owner (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002675 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. <h2>Aufgaben</h2>Deine Themenschwerpunkte sind...<ul><li>Sicherstellung des operativen Betriebs und Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Konzeption, Planung und Umsetzung operativer Projekte und Marketingmaßnahmen</li><li>Erstellung und Validierung von Reportings, Forecasts und Performance-Auswertungen</li><li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Potenzialen</li><li>Gestaltung und Optimierung vertriebsrelevanter Prozesse und Außendienstaktivitäten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Kundenterminen und Entscheidungsvorlagen</li></ul>Beginn: ab Januar 2026 Dauer: 6 MonateWir bieten dir...<ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Vertrieb, Sales oder Marketing</li><li>Fundierte Kenntnisse in PowerPoint</li><li>Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität</li><li>Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktUns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Sales & Operations Mobility Services

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in Stuttgart einenNetzwerkadministrator (m/w/d)<ul><li> Stuttgart </li><li> Vollzeit</li><li> Ab sofort</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration aller Netzwerkkomponenten</li><li>Gewährleistung der IT-Sicherheit in diesem Bereich</li><li>Erarbeiten von Konzepten im Bereich Switching, Routing, Firewalling und IT-/OT-Sicherheit</li><li>Analyse und Beheben von Betriebsstörungen in diesem Bereich</li><li>Zuarbeit im Rahmen von Projekten</li><li>Gefahreneinschätzung und Ableiten von Maßnahmen (Arbeitssicherheit)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor / Master of Science in Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Informationstechnik mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in den Linux-Betriebssystemen (LPIC)</li><li>Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls, WLAN (Cisco, Fortinet, Hirschmann, FlexDSL, Ceragon)</li><li>Kenntnisse in Netzwerkzugangsschutzsystemen</li><li>Vertieftes Know-how im Entwickeln und Überwachen von gerouteten Netzen (Routing, Switching, QoS, ACL, VLAN)</li><li>Expertise in IT-Sicherheitsvorschriften sowie aktuellen LAN-, WLAN-Technologien</li><li>Kenntnisse in SNMP, IPv4, IPv6, DNS, DHCP, OSPF, OpenVPN, IP-Sec, Trace- und Performance-Analysen, SIP, RTP, LDAP, RADIUS</li><li>Programmiererfahrung (z. B. in Perl, VBS, Bash-Shell, Java, C)</li><li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere) sowie in Kryptografie und Verschlüsselung (SSL / TLS, RSA, X.509v3, 802.1X)</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und Vergabevorschriften</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Wir bieten Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TV-V – inklusive 13. Monatsgehalt und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlosen Parkplatzen. </li><li>Wir fördern den Austausch: Gemeinsame Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil. Verschiedene interne Netzwerke bieten Raum für abteilungsübergreifenden Austausch.</li></ul>Bewerben Sie sich bitte über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin Tel. 0711 / 973-2070<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Hiltl – Nutzfahrzeug-Profis seit mehr als 75 Jahren Sie begeistern sich für Trucks? Wir auch – und das schon seit über 75 Jahren, in 4. Generation! Wir, die Hiltl Fahrzeugtechnik GmbH, sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit knapp 750 Mitarbeiter an mehreren Standorten im Osten und Süden Deutschlands. Bei uns sind die Hierarchien flach, die Entscheidungswege kurz und der Spaß und Zusammenhalt groß. Unsere Kolleginnen und Kollegen sind wie unsere Fahrzeuge: schwer in Ordnung. Auch Sie können hier Großes bewegen: Steigen Sie ein alsSystemadministrator (m/w/d) Bad Dürrenberg bei Leipzig<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Störungen und Service-Anfragen im 1st und 2nd Level Support</li><li>Administrator der Windows-Server inkl. Active Directory, SQL-Server, DNS, DHCP, DFS und Print Management.</li><li>Virtualisierung der Server mittels VMware</li><li>Verwaltung der User und der Zugangsberechtigungen</li><li>Beratung unsere Anwender in allen Hard- und Softwarefragen und lernst auch gerne weitere Technologien aus unserer IT Welt kennen: Windows 7 + 10, Windows Active Directory, Office 365, , Windows Server, Exchange Server, Terminalserver, Fortigate Firewalls, Cisco Switche, Cisco Call Manager</li><li>Zuständig für Installation, Konfiguration und Überwachung aller Arten von Client-Hardware (Notebooks, MacBooks, Desktops)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder als IT-Systemadministrator, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in den Bereichen: </li><ul><li>Microsoft Server- und Client-Betriebssystemen</li><li>Netzwerke (LAN, WLAN, VLAN, Routing, Firewalls, VPN)</li><li>Virtualisierung (speziell VMWare)</li><li>Backup-Strategien</li></ul><li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>eine intensive Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.<a href="mailto:s.anders@hiltl-nutzfahrzeuge.de" target="_blank">s.anders@hiltl-nutzfahrzeuge.de</a>Hiltl Fahrzeugbau GmbH Ein Unternehmen der Holfelder UnternehmensgruppeKarl-Pieper Str. 4 06231 Bad Dürrenberg Herr Sebastian Anders Telefon +49 3462 542250Hier gibt es weitere Infos zu uns <a href="http://www.hiltl-nutzfahrzeuge.de" target="_blank">www.hiltl-nutzfahrzeuge.de</a>Willkommen an Bord!

Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2>Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!<h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Als Spezialist/-in für IT-Organisation bist du die treibende Kraft hinter der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Lösungen. Du koordinierst Projekte und arbeitest aktiv daran mit, um den unterschiedlichsten Anforderungen gerecht zu werden</li><li>Du analysierst und optimierst bestehende IT-Prozesse, um unsere Infrastruktur stetig weiterzuentwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Automatisierung und Weiterentwicklung des IT-Notfall- und Störungsmanagements</li><li>Vertrags- und Lizenz-Management ist ebenfalls Teil deiner Verantwortung. Du sicherst das effektive Lifecycle-Management von IT-Verträgen und Lizenzen, damit alles im grünen Bereich bleibt</li><li>Prozesse nach ITIL-Standard sind dein Spezialgebiet. Du entwickelst, implementierst und optimierst diese Prozesse und sorgst dafür, dass zeitgleich auch alle rechtlichen und regulatorischen Vorgaben und Standards eingehalten werden</li><li>Bei der Arbeit mit externen Partnern übernimmst du die Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung im Rahmen von Projekten und Einzelbeauftragungen. Du führst Workshops durch, um Wissen zu teilen und gemeinsame Ziele mit in- und externen Partnern zu erreichen</li></ul><h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Leitung von Projekten und in der Informationstechnologie gehören zu deinem Portfolio</li><li>Als kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent unterstützt du unser Team durch deine starke Problemlösungskompetenz</li><li>Arbeiten im Open-Space-Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien ist genau dein Ding</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) und erweiterte Englischkenntnisse (Level B2) zeichnen dich aus</li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Teilweise mobiles Arbeiten nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase</li><li>Kurze Kommunikationswege &amp; Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Weiterentwicklung auf Fach- &amp; Führungsebene in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur </li><li>Open-Space-Umfeld &amp; flache Hierarchien</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>IT@home-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li></ul><h2>Dein Kontakt:</h2>Commerz Direktservice GmbHTeam RecruitingTel.: 0203 3047 2352

Spezialist (m/w/d) IT-Organisation und Projektsteuerung

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Projektleiter (m/w/d) in der Lebensversicherung<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>ganzheitliche Leitung von Projekten in der Lebensversicherung – von der Anforderungserhebung und Initialisierung über Definition, Planung und Steuerung bis hin zur erfolgreichen Übergabe</li><li>verantwortliche Durchführung eines (Migrations-)Projekts im Output-Management, insbesondere die Umstellung des aktuellen M/Text-Classic auf das Nachfolgeprodukt M/Text-TONIC im Bereich Personenversicherung</li><li>zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten in prozessualen, fachlichen und methodischen Fragestellungen</li><li>Sicherstellung einer klaren, transparenten Kommunikation sowie professionelles Stakeholder- und Schnittstellenmanagement als wesentlicher Erfolgsfaktor des Projekts</li><li>regelmäßige adressatengerechte Berichterstattung an Auftraggebende und den Lenkungsausschuss</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen in der Lebensversicherung sowie ein gutes Verständnis der branchenspezifischen Anforderungen</li><li>Erfahrung in der Leitung von Projekten mit agilen Elementen,</li><li>Zertifizierungen (IPMA o.Ä.) sind von Vorteil</li><li>ausgeprägte analytische und methodische Kompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohes Interesse an der Bildung von fachlichen Netzwerken</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Projektleiter (m/w/d) in der Lebensversicherung

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein professionell aufgestellter Dienstleister entlang der gesamten Kette des Immobilienmanagements, der sich vor allem durch seinen klaren Qualitätsanspruch im kaufmännischen Management von Wohnimmobilien positioniert. Gesucht werden Kaufmännische Property Manager (m/w/d) in Frankfurt a.M., die mit kaufmännischer Exzellenz Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg, von der laufenden Bewirtschaftung bis hin zu Mietvertrags- und Budgetmanagement steuern können. Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Dein Fundament: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, BWL, Facility Management) oder ein immobilienwirtschaftlicher Werdegang mit klar kaufmännischem Fokus</li><li>Dein wirtschaftlicher Blick: Ob ambitionierter Einsteiger oder erfahrener Commercial Property Manager – entscheidend sind dein Kostenbewusstsein, dein Qualitätsanspruch und dein unternehmerisches Denken</li><li>Deine kaufmännische Verantwortung: Budgetplanung und -überwachung, Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen Performance der Objekte liegen in deinem Verantwortungsbereich</li><li>Dein strategischer Anspruch: Wirtschaftsplanung, Reporting und Asset-Optimierung gehören für dich selbstverständlich zusammen – Budgetsteuerung ist dabei kein Fremdwort</li><li>Deine Steuerungskompetenz: Souveräne Führung externer Dienstleister sowie eine professionelle Kommunikation mit Mietern und Eigentümern zeichnen dich aus</li><li>Dein rechtliches Verständnis: Mietrechtliche Fragestellungen, Vertragslogiken und relevante Kennzahlen sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags</li><li>Deine digitale Sicherheit: Der routinierte Umgang mit Immobilienmanagement- und ERP-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion) ist für dich selbstverständlich</li><li>Deine Haltung: Lösungsorientiert, kommunikationsstark und motiviert, Verantwortung zu übernehmen – du suchst bewusst mehr als reine Routin</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Vergütung &amp; Anerkennung: Ein faires, transparentes Fixgehalt ergänzt durch ein leistungsorientiertes Bonussystem – Erfolge bleiben nicht unbeachtet</li><li>Echte Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Team &amp; Miteinander: Ein kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur, in dem Engagement gesehen und Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Onboarding mit Struktur: Eine klare, systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und transparenten Prozessen sorgt für einen sicheren und erfolgreichen Einstieg</li><li>Flexibles Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur individuellen Gestaltung des Arbeitsalltags</li><li>Arbeitszeitmodell: Moderne, flexible Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance, die im Tagesgeschäft wirklich gelebt wird</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Verpflegungszuschüsse und regelmäßige Team-Events für Zusammenhalt und Abwechslung</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:l.merkens@hedalis.de" target="_blank">l.merkens@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 14 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Wohnimmobilien - Frankfurt a.M.

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Um unsere Maschinen mit elektronischen Systemen in Bewegung zu setzen, entwickeln wir vernetzte Systeme. Unser Team in der Technischen Entwicklung freut sich auf Verstärkung, um die Zukunft unserer digitalen Produkte aktiv mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung und Mitgestaltung von TARA-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der System- und Softwareentwicklung</li><li>Aktive Ausgestaltung des Risikomanagements im Kontext von Cyber Security inklusive Begleitung von Sicherheitsanalysen und Penetrationstests</li><li>Entwicklung und Pflege von Sicherheitskonzepten für Embedded- und Cloud-basierte Systeme</li><li>Beratung und Unterstützung der Softwareentwicklung hinsichtlich sicherheitsrelevanter Anforderungen</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Nachweisen für Cyber Security Audits und Zertifizierungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Bedrohungsmodellierung und Sicherheitskonzepten</li><li>Kenntnisse in sicherer Softwareentwicklung (z.B. Security by Design oder Secure Coding)</li><li>Erfahrung mit Embedded-Systemen im Rahmen von IoT</li><li>Vertrautheit mit Richtlinien wie MVO oder CRA sowie relevanten Normen und Standards</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Cyber Security Engineer - Embedded Systems (m/w/d)

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!<h3>Ihre Mission</h3>Als IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security arbeiten Sie im engen Schulterschluss mit unseren Expertinnen und Experten aus dem IT-Architekturmanagement. Sie ergänzen unser Architekturteam ideal und stehen Projekten sowie dem Anforderungsmanagement beratend und unterstützend zur Seite – insbesondere in allen Fragen der IT-Security.<h2>Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Sie begleiten IT-Projekte im Microsoft-Cloud-Umfeld als IT-Architekt (m/w/d) mit besonderem Fokus auf IT-Security und sorgen für eine sichere und nachhaltige Überführung in den operativen Betrieb. Dabei behalten Sie stets die übergeordnete IT-Sicherheitsstrategie der LfA im Blick.</li><li>Risikoorientiert vorgehen: Sie identifizieren Schwachstellen, bewerten Risiken und entwickeln passgenaue Sicherheitsmaßnahmen. Sie erstellen und pflegen Sicherheitskonzepte und tragen zur Stärkung unserer Sicherheitsarchitektur bei.</li><li>Cloud-Security vorantreiben: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für das Security-Solution-Design für M365 / Azure und übernehmen die Administration der Security- und Compliance-Themen in diesen Umgebungen.</li><li>Proaktiv agieren: Sie wirken aktiv an der Konzeption von Cloud-basierten Sicherheitsarchitekturen mit und unterstützen den Aufbau neuer Services und Lösungen in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Security.</li><li>Weiterentwicklung vorantreiben: Sie prüfen und bewerten Weiterentwicklungen im Bereich M365 / Azure hinsichtlich ihrer sicherheitstechnischen Relevanz und Einführungs- und Nutzungsmöglichkeiten in der IT-Landschaft der LfA.</li></ul><h2>Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h2><ul><li>Eine gute Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung.</li><li>Relevante Expertise: Berufserfahrung in der IT – idealerweise in einer Bank oder Versicherung – im Bereich IT-Architektur, IT-Betrieb oder IT-Security. Sie kennen sich mit regulatorischen Anforderungen und Normen (z. B. BAIT, DORA, ISO 27001) aus und haben Erfahrung in IT-Projekten.</li><li>Wertvolles Know-how: Fundiertes Wissen in dem Bereich Cloud-Architekturen. Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein gutes Prozessverständnis und den Blick für das Detail. Sie beherrschen die Kommunikation in Wort und Schrift. Erste Erfahrung in EAM-Tools sind von Vorteil. </li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Die richtigen Skills: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, professionelles Zeitmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li><li>Die richtige Einstellung: Sie haben Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit. Kontinuierliche Weiterbildung gehört zu Ihrer DNA.</li></ul><h2>Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h2><ul><li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li><li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li><li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li><li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li><li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li><li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li></ul><h2>Ihr Kontakt zur LfA</h2>Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.Jetzt bewerbenLfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a>

IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

Projektingenieur (m/w/d/k.A.)StellenbezeichnungMax Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:Deine Aufgaben:<ul><li>Ganzheitliche, technische Betreuung und Verantwortung für Montage- und Rückbauprojekte</li><li>Erstellung und Koordination der Ausführungsplanung</li><li>Erstellung von statischen Nachweisen</li><li>Entwicklung von technischen Lösungskonzepten für die Projekte unter Berücksichtigung von Kosten- und Terminvorgaben</li><li>Zentraler, technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Projektbeteiligte</li><li>Koordination von Ingenieurbüros und Nachunternehmern</li><li>Technische Unterstützung der Kalkulationsabteilung</li><li>Unterstützung der Bauleitung auf den Baustellen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bau oder Wirtschaftsingenieurswesen oder einen Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li><li>bestenfalls 2 Jahre Berufserfahrung in Planung und Projektmanagement</li><li>Anwenderkenntnisse in CAD und Berechnungssoftware; idealerweise Autodesk Inventor, AutoCad und Dlubal RSTAB/RFEM</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Dein Vorteil WILD zu sein:<ul><li>Vielseitiges Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li></ul>Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> Video schauen und mehr erfahren!Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage.Max Wild GmbH Sabrina Heber Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim D: 08395 920 623 T: 08395 920 0 F: 08395 920 88623 <a href="mailto:sheber@maxwild.com" target="_blank">sheber@maxwild.com</a>

Projektingenieur (m/w/d/k.A.)

<h2>Über uns</h2>Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die vollständige und eigenverantwortliche Projektleitung von Digitalisierungsprojekten in Logistik und Produktion</li><li>Sie analysieren bestehende Ist-Prozesse tiefgehend, dokumentieren diese strukturiert und leiten Optimierungspotenziale ab</li><li>Auf Basis Ihrer Prozessanalysen entwickeln Sie belastbare Soll-Prozesse und verantworten deren Umsetzung bis zum Go-Live</li><li>Sie steuern alle Phasen des Projekts – von der Konzeption über die fachliche Spezifikation bis hin zur Inhouse-Programmierung und Implementierung der finalen Lösung</li><li>Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung sowie den operativen Bereichen der Produktion und Logistik</li><li>Sie berichten direkt an den Werkleiter und regelmäßig an ein Executive Steering Committee, an das Sie den Fortschritt der Prozessimplementierung adressieren</li><li>Sie agieren in Ihrer Funktion hochgradig selbstständig, koordinieren sämtliche projektbezogenen Aktivitäten und übernehmen die zentrale Kommunikations- und Schnittstellenrolle zu allen beteiligten Stakeholdern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain / Projektmanagement (z.B. Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen) oder ein IT-Studium mit entsprechender Zusatzqualifikation im Logistik-/ Supply-Chain-Umfeld Sie besitzen fundiertes Fachwissen in komplexen Supply-Chain-Strukturen - insbesondere in vertriebsorientierter Logistik, innerbetrieblicher Lagerhaltung und Linienversorgung</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement von Digitalisierungsprojekten in Logistik und/oder Produktion mit</li><li>Sie sind zertifizierter Projektmanager (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2) und haben nachweislich umfangreiche Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Supply-Chain- und IT-Projekte</li><li>Sie verfügen über umfassende Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics</li><li>Sie beherrschen MS Office (insbesondere MS Project, MS Excel, MS Word) auf exzellentem Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen</li><li>Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gleitzeit Möglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche</li><li>Betriebsferien vom 24.12. - 31.12.</li><li>Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst und Gemüse</li><li>Und vieles mehr: freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeiten) zu. Oder nutzen Sie unser direktes Kontaktangebot und sprechen mit uns: 04193 99 55 38.

Projektingenieur (w/m/d) Logistik

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Homburg!Trainee Assetmanagement (m/w/d)Spannende Aufgaben erwarten Dich<ul><li>In der Zusammenarbeit mit erfahren Kollegen wirst Du an die Aufgaben des Assetmanagements herangeführt und leistest dabei einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende:</li></ul>- Erstellung und Adaption von systemübergreifenden, klimaneutralen Zukunftsszenarien für die Bedarfe an Strom, Gas und Wasserstoff in unseren Energienetzen - Mittel- und langfristige Zielnetzplanung unserer Netze unter technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Gesichtspunkten - Durchführung und Administration der Netzberechnung und Prüfung von Netzanschlussbegehren- Konzeption, Abstimmung und Begleitung von Netzprojekten mit aktuellen und potentiellen Netznutzern <ul><li>Du wirkst maßgeblich mit an der Erarbeitung und Koordination eines regionalen Transformationsplans (Gas/Wasserstoff) mit Netznutzern und vorgelagerten Netzbetreibern</li></ul><ul><li>Du gestaltest eine nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung durch die Entwicklung konkreter Zukunftsprojekte bspw. in Bezug auf Biogas und Elektrifizierung</li></ul>Damit überzeugst Du uns<ul><li>Du hast ein Studium (Master/Diplom) im Bereich (Wirtschafts)-Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen</li></ul><ul><li>Du bist in der Lage dich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und diese zu präsentieren</li></ul><ul><li>Analytisches Denken, Eigeninitiative, Engagement und operative Umsetzungsstärke zeichnen Dich aus</li></ul><ul><li>Du arbeitest gerne im Team und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser Beitrag für Deinen Erfolg<ul><li>Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist</li></ul><ul><li>Wir bieten dir eine gute Traineeausbildung in einem energiewirtschaftlichen Umfeld und bei erfolgreicher Beendigung deiner Traineezeit einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven</li></ul><ul><li>Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns wirst du Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt</li></ul><ul><li>Wir lassen dich eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren dich</li></ul><ul><li>Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten, Förderung von Fort-/Weiterbildungen, Kantinenzuschuss, Zuschuss Fitnessstudio, Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul>(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbH Michaela Gottfried Am Halberg 3 66121 Saarbrücken <a href="mailto:michaela.gottfried@encevo.de" target="_blank">michaela.gottfried@encevo.de</a>

Trainee Assetmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Immobiliendienstleistungen, das sich durch exzellente kaufmännische Betreuung und konsequente Qualitätsorientierung einen Namen gemacht hat. Das verwaltete Immobilienportfolio umfasst sowohl Wohnimmobilien als auch einen starken Fokus auf gewerbliche Objekte, wie Verwaltungsgebäude, Bürokomplexe oder auch gewerbliche Mischnutzungsobjekte.Am Standort Hamburg suchen wir Commercial Property Manager (m/w/d), die mit fundiertem kaufmännischen Sachverstand die wirtschaftliche Steuerung von Immobilien übernehmen, angefangen bei der täglichen Objektverwaltung über die Vertragsadministration bis zur verantwortungsvollen Budgetplanung und -kontrolle.Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt.<h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Fundament: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder immobilienwirtschaftlicher Hintergrund mit klarer kaufmännischer Ausrichtung</li><li>Praxisnähe: Vom motivierten Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Commercial Property Manager, entscheidend ist dein kaufmännisches Verständnis</li><li>Kaufmännische Objektsteuerung: Du verantwortest die Budgetplanung und -überwachung, steuerst Mietverträge und sicherst die wirtschaftliche Performance der Objekte – fundiertes Verständnis für Zahlen und Prozesse ist deine Grundlage</li><li>Vertragsmanagement &amp; Mietrecht: Du prüfst und gestaltest Mietverträge und beantwortest mietrechtliche Fragestellungen – Verantwortungsbewusstsein prägt dein Handeln</li><li>Schnittstellenkoordination &amp; Dienstleistersteuerung: Du arbeitest routiniert mit externen Dienstleistern zusammen und pflegst professionelle Beziehungen zu Mietern und Eigentümern – Steuerungskompetenz ist deine Stärke</li><li>Wirtschaftsplanung &amp; Reporting: Du erstellst Wirtschaftspläne und Reportings und unterstützt aktiv die Asset-Optimierung – strategisches Projektverständnis zeichnet dich aus</li><li>Digitale Sicherheit: Vertraut im Umgang mit Immobilienmanagement- und ERP-Systemen (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion oder vergleichbar)</li><li>Persönlicher Fit: Deine lösungsorientierte Herangehensweise und kommunikative Ader machen den Unterschied im kaufmännischen Immobilienmanagement!</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Erholung &amp; Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibilität: Ein modernes Arbeitszeitmodell, das Work Life Balance wirklich realisiert</li><li>Hybrides Arbeiten: Je nach Rolle und Objektstruktur Möglichkeit zu Homeoffice Attraktives Bonussystem: Gerechtes Fixgehalt ergänzt durch ein variables Bonussystem</li><li>Ankommen &amp; Entwickeln: Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse damit du wirklich sicher einsteigst</li><li>Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien, Du-Kultur und echte Wertschätzung deiner Arbeit im Alltag</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse und regelmäßige Team-Events</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Interesse geweckt?</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung!Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Commercial Property Manager (m/w/d) – Hamburg

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein etablierter Full-Service-Dienstleister im Immobilienmanagement, der durch konsequente Qualitätsorientierung und kaufmännische Exzellenz überzeugt. Das vielfältige Portfolio reicht von Wohnimmobilien über klassische Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu anspruchsvollen Spezialobjekten, darunter auch gemischt genutzte Gewerbeflächen.Zur professionellen Steuerung dieser Objekte werden Commercial Property Manager (m/w/d) in Frankfurt a.M. gesucht, die mit fundiertem kaufmännischen Sachverstand den kompletten Immobilien-Lifecycle begleiten – von der operativen Bewirtschaftung über das Vertragsmanagement bis hin zur strategischen Budgetverantwortung.Wir von Hedalis sind spezialisiert auf die Vermittlung und den Aufbau von Karrieren in der Immobilienwirtschaft. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche geht unser Anspruch über klassische Stellenbesetzungen hinaus: Wir bauen langfristige Netzwerke, erkennen Potenziale frühzeitig und bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, dann wenn es nicht nur fachlich sondern auch menschlich wirklich passt. <h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Deine Basis: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, BWL, Facility Management) oder immobilienwirtschaftlicher Werdegang mit kaufmännischem Schwerpunkt</li><li>Deine Erfahrung: Ob ambitionierter Einsteiger oder routinierter Commercial Property Manager – dein wirtschaftliches Denken und dein Qualitätsanspruch zählen</li><li>Deine Führungsstärke: Du steuerst externe Dienstleister souverän, pflegst professionelle Beziehungen zu Mietern und Eigentümern und behältst dabei stets die Ziele im Blick</li><li>Dein finanzielles Gespür: Du planst und überwachst Budgets, erstellst Nebenkostenabrechnungen, managst Mietverträge und sicherst die wirtschaftliche Performance der Objekte</li><li>Dein strategischer Weitblick: Wirtschaftsplanung, Reporting und Asset-Optimierung liegen in deiner Verantwortung – Budgetsteuerung ist für dich selbstverständlich</li><li>Dein rechtliches Fundament: Mietrechtliche Themen, Vertragsgestaltung und wirtschaftliche Kennzahlen gehören zu deinem Handwerkszeug</li><li>Deine digitale Routine: Immobilienmanagement- und ERP-Systeme (z. B. SAP, iX-Haus, DOMUS, Relion) beherrschst du sicher</li><li>Deine Persönlichkeit: Lösungsorientiert, kommunikationsstark und mit Freude an verantwortungsvollen Aufgaben – du suchst mehr als nur Routine!</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Starkes Team &amp; Kultur: Erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, profitiere von flachen Hierarchien und einer Du-Kultur, in der deine Leistung täglich Anerkennung findet und geschätzt wird</li><li>Strukturierter Start: Eine systematische Einarbeitung mit klaren Prozessen und engagierter Begleitung sorgt dafür, dass du von Anfang an sicher und erfolgreich durchstarten kannst</li><li>Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein faires und transparentes Fixgehalt, das durch ein leistungsorientiertes variables Bonussystem ergänzt wird – deine Erfolge werden belohnt</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach deiner Rolle und der Struktur der betreuten Objekte hast du die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und deine Arbeitsumgebung selbst mitzugestalten</li><li>Moderne Arbeitszeitgestaltung: Ein zeitgemäßes und flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht dir eine echte Work Life Balance, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern gelebt wird</li><li>Umfangreiche Benefits: Profitiere von einer betrieblichen Krankenversicherung, Zuschüssen für deine Verpflegung sowie regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Mit 30 Urlaubstagen im Jahr plus zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr tankst du genug Energie für neue Herausforderungen</li></ul><h2>ㅤ</h2>ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ<h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen steht Dir Anass Laabich unter <a href="mailto:a.laabich@hedalis.de" target="_blank">a.laabich@hedalis.de</a> oder auch +49 211 730 647 15 jederzeit zur Verfügung! Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist.

Commercial Property Manager (m/w/d) – Frankfurt a.M.

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/nIT Network Engineer (m/w/d)<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Evaluierung, Beschaffung und Bereitstellung standardisierter IT-Infrastrukturlösungen</li><li>Entwicklung, Design und Implementierung europaweiter standardisierter LAN-, WAN-, WLAN-, SDWAN- und Carrier-Management-Lösungen</li><li>Implementierung und Wartung von Netzwerk-Hardware / Geräten und Konnektivitätslösungen</li><li>Bereitstellung von 2nd-Level-Support für europäische und ggf. globale Standorte</li><li>Betrieb und Optimierung von Kommunikationsnetzwerken; Überwachung von Kapazität, Funktionalität und Verfügbarkeitsstatistiken</li><li>Verwaltung von Capacity Planning, Disaster Recovery, Verfügbarkeit und Patch Management</li><li>Erstellung und Pflege technischer Pläne, Inventare sowie Dokumentationen</li><li>Verwaltung von Firewalls und Gewährleistung der Netzwerksicherheit in Zusammenarbeit mit einem globalen IT Security Team</li><li>Festlegung und Einhaltung technischer Standards für Netzwerkhardware wie auch -software</li><li>Zusammenarbeit mit globalen Experten und Unterstützung europäischer Entitäten im Service- und Support-Portfolio</li></ul><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Kenntnisse in Cisco- und/oder Fortinet-Netzwerken, inklusive VPN, Wired / Wireless und Fiber- / DSL-Konnektivität</li><li>Erfahrung in der Unterstützung von IT-Umgebungen in mittelgroßen bis großen Produktionsumfeldern</li><li>Mehrjährige technische Erfahrung in der IT-Infrastruktur bevorzugt</li><li>Besitz eines CCNA, Fortinet NSE 3 oder gleichwertiger Qualifikation oder aktive Bemühungen</li><li>Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit starker Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bachelor-Abschluss, IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich / mündlich)</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.Weitere Benefits:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remotearbeit</li><li>Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander</li><li>Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort</li><li>JobBike</li><li>Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde</li><li>Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin</li><li>Fantastische Kantine</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.Jetzt bewerben<h4>OSI International Holding GmbH</h4>Human Resources · Senefelderstraße 17 a · 86368 Gersthofen · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a>

IT Network Engineer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) für unsere hauseigenen Softwareprodukte<h4>Wir sind</h4><ul><li>Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR.</li><li>DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.</li><li>Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind einer der Köpfe hinter der Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte. Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und unseres Vertriebs und entwickeln dafür maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Kosten- und Marktfaktoren abgestimmt sind.</li><li>Sie treiben die Produktstrategie voran – von der langfristigen Planung bis zur konkreten Roadmap.</li><li>Sie priorisieren gemeinsam mit den Fachbereichen die Roadmap und das Backlog und sorgen dafür, dass die besten Ideen auch Realität werden.</li><li>Gemeinsam mit dem Vertrieb, der IT und dem Marketing erstellen Sie Businesspläne, entwickeln das Produktdesign für neue Features und stellen damit den Erfolg der Releases sicher.</li><li>Sie begleiten den Prozess von der Konzeption bis zum Go-Live und sorgen dabei für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in den Bereichen BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, o. ä.), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Wohnungswirtschaft</li><li>Erste Erfahrung im Produktmanagement</li><li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Prozessen sowie Leidenschaft für die Gestaltung digitaler Lösungen</li><li>Ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil, auch bei komplexen Projekten</li><li>Freude an offenem Teamwork</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Tageweise mobiles Arbeiten</li><li>39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>über unser Bewerberportal: <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> Frau Isabella LuczakHausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München

Product Owner (m/w/d) für unsere hauseigenen Softwareprodukte

Bei unserem Kunden handelt es sich um den Full Service-IT-Dienstleister einer führenden Real Estate Management Gesellschaft, der die zentrale IT-Plattform für die Gruppe sowie das externe Projektgeschäft verantwortet. Dieser Bereich erfährt seit seiner Gründung ein kontinuierliches Wachstum.Das Portfolio unseres Kunden umfasst ERP-/SAP-Lösungen, Infrastruktur- und Hosting-Lösungen, IT-Compliance, Recovery, IT-Sicherheit, Datenmanagement und -integration, Support und Servicemanagement sowie die Digitale Transformation.Das den externen Kunden angebotene Service-Portfolio wird kontinuierlich erweitert.Unser Kunde befindet sich in einer Phase der Transformation, welche unter anderem die Neubündelung von Bereichen, die Entwicklung innovativer Themen und den Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder umfasst. Auch die Entwicklung zukunftsweisender Themen wie Automatisierung und KI sind von strategischer Bedeutung.Die Aufgaben<ul><li>Wirtschafts- und Budgetplanung, Dialog mit den internen IT-Einheiten und externen Kunden, Sammlung &amp; Bewertung neuer Ideen (gemeinsam mit dem IT-Controller) umfassen etwa 20% des Aufgabenbereichs</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei der Plazierung relevanter IT-Themen durch konzeptionelle Vorarbeit, Analyse, Erarbeitung, Aufbereitung, Präsentation</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Quartalsforecasts</li><li>Schnittstelle zwischen IT- und Fachbereichen</li><li>Aktive Vernetzung, sowohl im Unternehmen, in der Gruppe, als auch extern in der Branche, um Trends und Bedarfe zu antizipieren, aufzunehmen, zu bündeln und daraus kommende Themen abzuleiten und zu entwickeln</li><li>Operative Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Projekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Branchenkenntnisse aus dem Real Estate/ Property Management.</li><li>Ihre fundierte, generalistische IT- und Projektmanagementexpertise verbinden Sie mit einem ausgeprägten Gespür für innovative Trends und Themen.</li><li>Die Fähigkeit, sich im Unternehmen zu vernetzen, um als Brückenkopf zwischen IT und Fachbereichen neue Ideen aufzunehmen und daraus innovative Lösungen abzuleiten, zeichnet Sie aus.</li><li>Sie verfügen über exzellente analytische und Kommunikationsskills sowie eine ausgewiesene Lösungsorientierung.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das zu den führenden seiner Branche gehört</li><li>Verantwortungsvolle Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Visibilität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer</li><li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten </li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24536 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Lars Graßmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> | +49 160 948 64 228) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

IT-Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>About us</h2>Human Resource Administrator – Innovatives TechnologieunternehmenFür ein international wachsendes Technologieunternehmen wird ein strukturierter, verantwortungsbewusster HR Manager (m/w/d) gesucht, der die operative Personalarbeit inklusive arbeitsrechtlicher Themen ganzheitlich betreut.In dieser hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter.Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung von Führungskräften</li><li>Sicherstellung von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance</li><li>Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen</li><li>HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits</li><li>Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/P&amp;C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance mit Büro in Zentral München</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

Human Resource Administrator – Innovatives Technologieunternehmen

<h2>About us</h2>Junior IT Support Engineer – Innovative VR &amp; XR-Lösungen - MünchenDu bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als Junior IT Support Technician bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</li><li>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</li><li>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</li><li>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</li><li>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</li><li>Testen und Evaluieren neuer Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

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