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<h2>Über uns</h2><h3>JOYNEXT – WE CONNECT FUTURE</h3>Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund.Mit mehr als 1.700 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars Technologien auf eine neue Stufe. Wir sind an sieben Standorten präsent; unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland) und in Ningbo (China). JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung unserer IT-Teams – von der Rekrutierung über Mentoring und Leistungsbeurteilung bis hin zur fachlichen Weiterqualifizierung.</li><li>Sie verantworten den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb der IT-Infrastruktur und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem das Management von IT-Budgets, die Beschaffung technischer Ressourcen sowie die strategische Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer kosten- und leistungsoptimierten IT.</li><li>Durch die Einführung und Einhaltung von IT-Richtlinien, Standards und Best Practices tragen Sie aktiv zur Compliance und Risikominimierung bei.</li><li>Gemeinsam mit der Geschäftsleitung priorisieren Sie IT-Projekte, steuern Ressourcen bedarfsgerecht und stellen die Umsetzung von Change-Prozessen sowie belastbare Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Pläne sicher.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informationstechnologie, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden IT-Funktionen bildet die Grundlage für Ihre fundierte Führungskompetenz.</li><li>Sie bringen nachweislich Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams mit.</li><li>Fundiertes Know-how in den Bereichen IT-Infrastruktur, Systemarchitektur, Cybersicherheit, Cloud-Technologien und Unternehmensanwendungen zeichnet Sie aus.</li><li>Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch Zertifizierungen wie PMP, ITIL, CISSP oder CISM und verfügen über tiefgehendes Wissen in IT-Governance, Compliance und Risikomanagement.</li><li>Weiterhin verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit-Arbeitsmodell und 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat</li><li>Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes</li><li>Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise</li><li>Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.</li><li>Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents</li><li>Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter</li><li>Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad</li><li>Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga</li></ul><h2>Kontakt</h2>0351 453 55 67 00JOYNEXT GmbHGewerbepark Merbitz 5D-01156 Dresden<a href="mailto:jobs.dresden@joynext.com" target="_blank">jobs.dresden@joynext.com</a>

Senior Manager IT (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister mit mehr als 30 Jahren Erfahrung am Markt. Unser Anspruch ist es unseren Kunden in Köln und Umgebung qualitativ hochwertige Managed Services und individuelle IT-Lösungen anzubieten. Mit unserem Portfolio und Know-How sind wir außerdem ein wichtiger Bestandteil der erfolgreichen Medialine Group.Unsere Büros liegen in der Nähe zum Technologiepark Müngersdorf, modern ausgestattet und umrandet von viel Grün. Aktuell sind wir knapp 60 menschliche und eine Hunde-Persönlichkeit.Zur Verstärkung unseres Managed Service Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen IT Operations Engineer (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Aufgaben</h2>Als IT Operations Engineer in unserem Managed Service Team (MST) arbeitest Du an kundenübergreifenden technischen Aufgaben, analysierst Monitoring-Vorfälle, pflegst unsere Plattformdienste und bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Managed-Service-Portfolios ein.<ul><li>Monitoring &amp; Incident Handling Qualifizierung und Bearbeitung technischer Meldungen aus unserem RMM-System (z.B. Auslastung, Backups, Endpoint-Sicherheit etc.). Du analysierst die Ursache, bewertest den Handlungsbedarf und führst – wo möglich – selbstständig Remote-Maßnahmen durch.</li><li>Weiterentwicklung unserer Überwachungssysteme Du entwickelst die Monitoring-Logik kontinuierlich weiter – mit PowerShell, Bash und Low-Code-Tools (LCDP) – und optimierst damit die Integration unseres Technologie-Stacks, unseres PowerShell-Moduls sowie kundenspezifischer Anforderungen.</li><li>Bulk Operations &amp; Standardisierung Durchführung kundenübergreifender technischer Maßnahmen – z.B. im Rahmen von Sicherheitsvorfällen oder zur Systemhärtung. Ziel ist es, individuelle Kundenumgebungen mit sinnvollen Standards und einheitlichem Betriebsniveau auszustatten.</li><li>Endpoint Management &amp; M365-Umgebungen Betreuung unserer zentralen Endpoint-Management-Lösungen, inklusive Integration und Weiterentwicklung von Microsoft Autopilot, Intune und angrenzenden Microsoft-365-Diensten.</li><li>Managed Services &amp; Appliances Pflege und Betrieb von Kernkomponenten unserer Managed Services: Backup-Systeme, Security-Lösungen, RMM-Agenten, Netzwerk-Tools u.ä.</li><li>Onboarding von Neukunden Systemische Integration neuer Kunden in unser zentrales Service-Backend (Skripting, Mandantenkonfiguration, Automatisierungslogik).</li><li>Serviceentwicklung &amp; Optimierung Weiterentwicklung bestehender Services (z.B. Endpoint-Richtlinien, Automatisierungen), sowie Mitarbeit an neuen Ideen zur Effizienzsteigerung im Betrieb.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung oder Studium Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder ein Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im IT-Systemhaus, bei einem Managed Service Provider oder in vergleichbaren Umgebungen mit Kundenverantwortung.</li><li>Technisches Know-how Fundiertes Wissen in der Administration von Windows-Server- und Client-Systemen, Active Directory, Netzwerken sowie Microsoft 365 (insbesondere Endpoint Management, Autopilot, Intune).</li><li>Monitoring &amp; Problemanalyse Fortgeschrittene Erfahrung in der qualifizierten Einschätzung von Monitoring-Meldungen, Ursachenanalyse und Einleitung von angemessene Maßnahmen. Analytische und systemische Denkweise</li><li>Interesse an Weiterentwicklung &amp; Automatisierung Idealerweise erste Erfahrung mit PowerShell oder Bash und Interesse an der Einarbeitung in unsere Automatisierungslösungen und Tools.</li><li>Arbeitsweise &amp; Teamspirit Strukturierte und prozessübergreifende, sowie sorgfältige Denk- und Arbeitsweise. Konstruktive Arbeit im Team, und eigenes Interesse an Wissensaustausch und gemeinsame Lösungsfindung sind selbstverständlich.</li></ul>In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.<h2>Diese Benefits erwarten Dich</h2><ul><li>Ein Ort mit Sinn – und Parkplatz: Du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält und weiterdenkt. Dein Auto parkt kostenlos in Köln.</li><li>JobRad oder Jobticket? Oder beides – du entscheidest, wie du am liebsten pendelst.</li><li>Teamevents &amp; Bewegung: Ob Firmenlauf, Kicker-Turnier oder Feierabendbier – wer mag, ist dabei.</li><li>Gelebte Nachhaltigkeit: Digitale Prozesse, eine E-Auto-Flotte für Kundentermine und unser eigener CYBERDYNE Forest.</li><li>Gesundheit &amp; Genuss: Zuschuss bei Mealmates, Teamküche, Urban Sports Club und Kooperation mit DoQtor.</li><li>Moderne Ausstattung: Leistungsfähige Hardware und – je nach Rolle – ein aktuelles iPhone inklusive.</li><li>Ruhe finden: Entspannungsbereich im Haus oder eine Runde Yoga direkt im Park vor der Tür.</li><li>An morgen denken: Wir unterstützen dich aktiv beim Thema Altersvorsorge.</li><li>Erholung: Finden wir zum Beispiel beim gemeinsamen Mittagessen oder bei unseren 30+1 Urlaubstagen.</li></ul>

IT Operations Engineer (m/w/d)

<h2>IT-Support und Monitoring Engineer (m/w/d) - AI Solutions</h2><h3>Aufgaben</h3>Wir suchen einen IT-Support- und Monitoring-Spezialisten für zentrale Rollen im Produktions-IT-Leitstand, mit umfassendem Wissen in Incident-Management, Wissensmanagement, Problem- und Change-Management sowie Monitoring und AI-Lösungen.Dabei sind deine Aufgaben im Detail:<ul><li>Du übernimmst die Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungen und Service-Requests und sorgst für eine lückenlose Dokumentation im ITSM-Tool</li><li>Als zentrale Anlaufstelle (SPOC) koordinierst du den Betrieb und die Betreuung von Produktions- und Logistik-IT-Systemen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li><li>Im Second-Level Support unterstützt du bei der Analyse und Lösung komplexer Störungen mithilfe innovativer AI-Lösungen und bringst dein Fachwissen ein, um die IT-Prozesse zu optimieren</li><li>Du verantwortest die Überwachung sowie die Bearbeitung gemeldeter Incidents, eskalierst bei Bedarf und stellst eine effiziente Problembehebung sicher</li><li>Durch die Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Prozess-, Operations- und Supportwissen in unserem entwicklentem LLM gewährleistest du, dass das Team stets auf aktuelle Informationen zugreifen kann.</li><li>Mit der Entwicklung sowie Implementierung von Monitoring- und Health-Check-Prozessen trägst du aktiv zur Früherkennung von Abweichungen bei und sicherst die Stabilität der IT-Systeme</li><li>Gemeinsam mit dem Team wirst du unseren Kunden vor Ort in Zuffenhausen in einer 24/5 Schicht beraten</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>RED Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Du übernimmst spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen</li><li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>FITNESS ZUSCHLAG</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>COMPANY EVENTS</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Wir freuen uns auf ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast über mehrere Jahre Erfahrung im IT-Support und Management gesammelt</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in ITIL-Disziplinen wie Incident Management, Problem Management, Change-Management und Service Request Management mit</li><li>Zu deinen Stärken zählen eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Du freust dich darauf, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten</li></ul><h3>Cloud-Engineering for Heroes</h3>Red Reply ist spezialisiert auf Oracle Cloud Infrastructure Technologie mit Schwerpunkt auf IaaS- und PaaS-Lösungen und bietet Cloud-Strategie und -Migration, Cloud Application Development, Cloud Service Management sowie Application Service Management und Betrieb. Red Reply ist einer der ersten Oracle Cloud Managed Service Provider (MSP) in Europa.

IT-Support und Monitoring Engineer (m/w/d) - AI Solutions

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017810 Einstiegsart:Duales Studium Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben. <h2>Aufgaben</h2>Wir bei der Porsche Leipzig GmbH suchen jedes Jahr duale Studierende, die ihren Traum in die Tat umsetzen wollen. Im Rahmen eines Studiums bei Porsche Leipzig hast du die Chance Verantwortung zu übernehmen und erste Praxisluft zu schnuppern. Gemeinsam etwas bewegen, lernen und wachsen.Du interessierst dich für das Erforschen und Entwickeln von Technologien und Softwaresystemen? Du möchtest zukunftsweisende, intelligente Systeme aktiv mitgestalten und mehr über künstliche Intelligenz, Big Data und Datenbanken lernen?Dann ist das duale Studium Informatik mit dem Schwerpunkt angewandte Informatik bei der Porsche Leipzig GmbH genau das Richtige für dich.Das erwartet dich bei uns...<ul><li>An der Dualen Hochschule Baden-Württemberg am Standort Friedrichshafen erlernst du im Studiengang "Informatik mit dem Schwerpunkt angewandte Informatik" IT-Fachkenntnisse</li><li>Innerhalb von Porsche Leipzig rotierst du durch vielfältige und auf deine Interessen zugeschnittene Unternehmensbereiche</li><li>Du arbeitest an zukunftsweisenden Ideen und Fertigungsprozessen mit</li><li>Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied verschiedene Fachbereiche im Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung durch die Bearbeitung eigener Aufgaben und Projekte</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Das bringst du mit...</li><ul><li>Faszination für unsere Produkte und unser Unternehmen</li><li>Großes Interesse an digitalen Trends</li><li>Erste Berührungspunkte mit IT-Themen</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien</li><li>Lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise</li><li>(Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere im Fach Mathematik</li></ul></ul>Beginn: Im August 2026 geht’s los: Du startest mit einem Vorpraktikum bei uns – so bist du perfekt vorbereitet, wenn im Oktober dein Studium an der DHBW beginnt. Dauer: 3 Jahre<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Bachelor of Science (m/w/d) in Informatik – angewandte Informatik

<h2>Über uns</h2>Herzlich willkommen auf der Freizeitinsel Mosel Islands in Treis-Karden! Die Mosel, in der unsere schöne Ferieninsel liegt, verfügt über einen ganz eigenen Charme. Wir betreiben dort einen 5-Sterne-Campingplatz mit angeschlossenemYachthafen. Die Anlage ist von den Gebäuden bis hin zu modernsten IT-Systemen im Bestzustand und das Unternehmen verzeichnet einen jährlichen Zuwachs an Übernachtungen. Kein schlechter Zeitpunkt also für Sie, hier dieGesamtleitung zu übernehmen. Wir suchen einen Menschen, der die Magie dieses Ortes versteht und dafür sorgt, dass sich unsere Gäste auf dem 5-Sterne-Campingplatz rundum wohlfühlen.<h2>Ihre Rolle als Campingplatzwart</h2>Als Campingplatzwart sind Sie der Alleskönner von Mosel Islands. Sie empfangen unsere Gäste mit einem Lächeln und sorgen dafür, dass ihre Ankunft so entspannt wie möglich ist. Im Hintergrund sind Sie der Problemlöser: Sie kümmern sich um die Wartung der Sanitäranlagen, halten die Infrastruktur instand und behalten den Überblick über alle Stellplätze und Boote im Hafen. Sie leiten ein kleines Team von 3-4 Mitarbeitenden, verteilen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.<h2>Ihre Persönlichkeit &amp; Fähigkeiten</h2>Sie bringen nicht nur fachliches Know-how mit, sondern auch die Persönlichkeit, die unsere Freizeitinsel so besonders macht:<ul><li>Ihr Gastgeber-Herz: Sie sind serviceorientiert und freundlich. Auch in den belebtesten Zeiten behalten Sie einen kühlen Kopf. Wochenend- und Feiertagsarbeit ist für Sie selbstverständlich, denn genau dann sind wir am meisten gefragt.</li><li>Ihre Fähigkeiten: Sie sind der Anpacker, der mit technischem Verständnis für die Instandhaltung unserer Anlagen sorgt. Sie sind ein Organisationstalent und beherrschen die Büroorganisation sowie Buchungs- und Kassensysteme.</li><li>Ihre Mobilität: Sie sprechen fließend Deutsch, kommen mit Englisch gut zurecht und sind mit einem Führerschein der Klasse B mobil.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Langeweile ade! Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine attraktive Karrieremöglichkeit in der Freizeitbranche</li><li>Prämienzahlungen zusätzlich zu Ihrem Gehalt</li><li>flexible Arbeitszeiten und unternehmerische Freiheiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Frank SemmlerTel: 02672/69-750<a href="mailto:bewerbung@schnorpfeil.com" target="_blank">bewerbung@schnorpfeil.com</a><a href="http://www.mosel-islands.de" target="_blank">www.mosel-islands.de</a>

Campingplatzwart für 5-Sterne-Campingplatz mit angeschlossenem Yachthafen (m/w/d)

<h2>wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten</li><li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem agilen und innovativen Team</li><li>Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Deutschland-Ticket und vieles mehr</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ermitteln, analysieren und dokumentieren Sie IT-Anforderungen in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern</li><li>Erstellen und prüfen Sie Epics und User Stories mit den entsprechenden Akzeptanzkriterien</li><li>Erarbeiten und verantworten Sie Projektpläne unter Berücksichtigung von Budgets, Kapazitäten und zeitlichen Vorgaben mithilfe von Tools wie JIRA, Confluence o.ä.</li><li>Begleiten und steuern Sie die Dienstleister bei der Entwicklung</li><li>Erstellen Sie Testpläne und führen Sie auf Basis dessen Funktionstests zur technischen und fachlichen Abnahme durch</li><li>Steuern Sie das Produkt-Deployment auf den Produktivumgebungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Anforderungsanalyse und der daraus abgeleiteten Erstellung von Epic´s und Userstorys</li><li>Erfahrung bei der Arbeit im agilen Umfeld von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir sind</h2>Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Wir sind als Partner der Gesetzgebung das amtliche Verkündungs- und Bekanntmachungsorgan der Bundesrepublik Deutschland für Recht und Wirtschaft.Unser Aufgaben brauchen IT!In unseren IT-Abteilungen entwickeln und betreiben wir gesellschaftsrelevante Web-Applikationen und Plattformen auf Basis modernster Technologien. Diese Anwendungen sind darauf ausgelegt, den Nutzern eine benutzerfreundliche und leistungsfähige Interaktion zu ermöglichen. Dabei konzentriren wir uns darauf, digitale Lösungen zu schaffen, die sowohl den aktuellen Anforderungen gerecht werden als auch flexibel genug sind, um auf zukünftige Herausforderungen reagieren zu können.

IT-Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Kunststofftechnik Borgmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit zukunftsorientierter IT-Strategie. In den kommenden zwei Jahren werden wir unsere gesamte Systemlandschaft und Anwendungen in die Microsoft Cloud überführen. Der neue IT-Koordinator / Manager übernimmt hierbei eine Schlüsselrolle: Er begleitet die komplette Einführung und Überführung in die Microsoft-Welt und übernimmt anschließend die operative Verantwortung für die Cloud-Lösung. Bis dahin ist die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme und Anwendungen sicherzustellen – mit bedarfsorientierter Unterstützung externer IT-Dienstleister.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb im Unternehmen</li><li>Administration und Support unserer aktuellen Applikationen und Systeme (Wincarat, Quipsy, M365)</li><li>Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister bei Bedarf</li><li>Planung, Begleitung und operative Umsetzung der Cloud-Migration (Microsoft BC / Azure)</li><li>IT-Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern</li><li>Weiterentwicklung und Standardisierung unserer IT-Prozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im IT-Support</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows-Server 2019, Active Directory, Microsoft 365 und Business Central)</li><li>Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Cloud-Technologien (Azure, Microsoft 365, SaaS)</li><li>Organisationstalent mit der Fähigkeit, interne wie externe Ressourcen effizient zu koordinieren</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, speziell im IT-Vokabular</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben mit klarer IT-Zukunftsstrategie</li><li>Möglichkeit, die Cloud-Transformation aktiv mitzugestalten und später operativ zu verantworten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit GF und Fachbereichen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Teamorientierte Arbeitsatmosphäre per "DU"</li><li>Firmenfitness und E-Bike Leasing</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge und Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Andrea HedemannPersonalreferentin<a href="mailto:bewerbung@bogm.de" target="_blank">bewerbung@bogm.de</a><a href="http://www.bogm.de" target="_blank">www.bogm.de</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "IT-Strategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nSenior IT-Engineer Infrastructure &amp; Platform (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Systemadministration von On-Premises-Umgebungen (Windows Server/Linux) sowie Cloud-Plattformen (Azure)</li><li>Planung, Aufbau und Betreuung von Microsoft 365-Lösungen</li><li>Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung der MS Power Platform (inkl. Power BI, Power Apps, Power Automate) und Microsoft Dynamics 365</li><li>Integration und Anbindung von Schnittstellen zu bestehenden Systemen</li><li>Entwicklung von Lösungen mit Java Script, X-Pages oder auf der Microsoft Platform</li><li>Aktive Beratung und Mitgestaltung in der IT-Architektur und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und zur Entwicklung passgenauer IT-Lösungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Systemadministration</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Erfahrung mit On-Premises- und Cloud-Umgebungen (Windows Server, Linux, Azure)</li><li>Umgang mit Tools wie Docker, Hyper-V, MS Entra</li><li>Selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ mit schneller Auffassungsgabe</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Senior IT-Engineer Infrastructure &amp; Platform (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Senior IT-Engineer Infrastructure & Platform (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>encoway ist Teil der Lenze-Gruppe und führender Fullservice-Anbieter für Produktkonfiguration, CPQ und Variantenmanagement. Unsere Kernkompetenz ist die Softwareentwicklung. Wir entwickeln unsere eigenen, anspruchsvollen Softwarelösungen, die unsere Kund:innen nachhaltig zukunftsfähig machen.Bei uns findest Du flache Hierarchien, eine offene, hybride Arbeitskultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte bei namhaften Kund:innen. Bewirb Dich jetzt und komm zu uns an Bord!<h2>Aufgaben</h2>Du bist Java-Profi und möchtest nicht nur programmieren, sondern auch Projekte technisch managen? Perfekt! Denn wir suchen ab sofort eine:n Java Developer mit Projektverantwortung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder alternativ in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).<ul><li>Du übernimmst die technische Verantwortung in 2 bis 4 Kundenprojekten – vom Requirements Engineering bis hin zur erfolgreichen Projektumsetzung. Zusätzlich zum technischen Projektmanagement arbeitest Du aktiv in der Software-Entwicklung mit.</li><li>Im Team koordinierst Du die technische Umsetzung, unterstützt bei der Aufgabenverteilung und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf.</li><li>Als zentrale Ansprechperson für technische Fragen – intern wie extern – berätst Du Deine Kund:innen, verstehst ihre Prozesse und setzt diese in technische Lösungen um.</li><li>Im Development entwickelst Du neue Use-Cases und passt bestehende Anwendungen an die Wünsche unserer Kund:innen an. Dabei triffst Du Architekturentscheidungen, bewertest technische Risiken und stellst sicher, dass unsere Lösungen zukunftssicher sind.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung – egal ob durch Studium, Ausbildung oder autodidaktisch erworben. Dabei besitzt Du ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur und Web-Applikationen auf Java-Basis.</li><li>Technische Verantwortung in Projekten hast Du bereits übernommen – zum Beispiel als Lead Developer, Architekt:in oder erfahrene:r Entwickler:in mit Kundenkontakt. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit.</li><li>Du kommunizierst komplexe Sachverhalte klar und übernimmst gerne Verantwortung. Zudem arbeitest Du gerne im Team und hast Lust, ein paar Mal im Jahr Deine Kund:innen auch vor Ort zu besuchen.</li><li>Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.</li></ul><h2>We offer</h2>Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro/ remote) und flexible ArbeitszeitenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin etc.Zuschüsse &amp; Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits etc.Weiterentwicklung: Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle EntwicklungsangeboteStabilität: Solide finanziertes Unternehmen, Zugehörigkeit zur Lenze-Gruppe, Transparenz über die UnternehmenszieleGemeinschaft: Onboarding-Programm, Firmen- und Mitarbeiterevents<h2>Kontakt</h2>Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser Online-Formular. Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an <a href="mailto:bewerbung@encoway.de" target="_blank">bewerbung@encoway.de</a> schicken.Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:Rike DüsterhöftHuman Resourcesencoway GmbHKonrad-Zuse-Str. 628359 BremenTel.: +49 (0)421 33003-678E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@encoway.de" target="_blank">bewerbung@encoway.de</a>Internet: <a href="http://www.encoway.de" target="_blank">www.encoway.de</a>

Senior Java Developer mit Projektverantwortung in Bremen / Java, Spring (m/w/d)

<h2>AOS GmbH - Innovativ - Bodenständig - Familiär</h2>AOS - Individuelle AkustiklösungenWir bieten flexible Raumgliederungssysteme für:<ul><li>Büros</li><li>Großraumbüros</li><li>Call-Center</li><li>Einzel- und Gruppenarbeitsplätze</li><li>Besprechungsbereiche</li></ul>Unsere Stärke liegt in individuellen und umfassenden Akustiklösungen.Unsere Kunden sind:<ul><li>kleine und mittelständische Unternehmen</li><li>namhafte Banken</li><li>Versicherungen</li><li>Behörden</li><li>Call-Center</li><li>internationale Konzerne</li></ul>Unser Hauptsitz ist in Schopfloch, Mittelfranken. Wir wachsen kontinuierlich und steigern unseren Umsatz. Dank langjähriger Erfahrung und hoher Fertigungstiefe vor Ort können wir gemeinsam mit unseren Kunden optimale Lösungen entwickeln und umsetzen.<h2>Aufgaben</h2>• Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems VlexPlus.• Programmierung von Unternehmensprozessen in der AOS-App (C#) und im VlexPlus-ERP-System.• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu anderen Unternehmensanwendungen.• Erstellung von Dokumentenvorlagen, Auswertungen und Reports mit Crystal Reports.• Technischer Support für alle Abteilungen.• Durchführung von Updates, Patches und regelmäßigen Wartungsarbeiten.• Fehleranalyse und Behebung von Systemproblemen.• Pflege von Anwendungs- und Datenbankservern.<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.• Praktische Erfahrung in der Administration oder Programmierung von ERP-Systemen.• Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache, wie Java, C# und eventuell Crystal Reports.• Fundierte Erfahrungen mit Datenbanken und Schnittstellen.• Kenntnisse in AutoCAD (2D und 3D) sind von Vorteil.• Hohes Verständnis für Geschäftsprozesse und Abläufe in der Wertschöpfungskette (Vertrieb/CRM, Einkauf, Materialwirtschaft, Fertigung) eines Industrieunternehmens.• Logische und objektorientierte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten.• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.<h2>Wir bieten</h2>Sichern Sie sich:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer positiven Arbeitsatmosphäre.</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet, das Raum für Ihre eigenständige Arbeitsweise bietet.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Zuschlägen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Jobrad für nachhaltige Mobilität.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten.</li><li>Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Reinhold HüttnerTel.-Nr.: 09857/97559-13E-Mail: <a href="mailto:personal@akustik-office-systeme.de" target="_blank">personal@akustik-office-systeme.de</a>

ERP-Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.In der Rolle als Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK) übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion: Sie koordinieren die technische Gebäudeausrüstung von der Planung bis zur Ausführung, behalten alle Abläufe im Blick und sorgen dafür, dass komplexe Projekte reibungslos umgesetzt werden. Mit Ihrem strukturierten Vorgehen, Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie maßgeblich zum Erfolg jedes Projekts bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer</li><li>Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung</li><li>Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik</li><li>Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen</li><li>Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros</li><li>Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert</li><li>Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen</li><li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li><li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li><li>Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li><li>Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li><li>Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0

PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK)

<h2>Über uns</h2>Gestalte mit uns die digitale Energiewelt von morgen.Wir bei regiocom sind mit über 6.000 Mitarbeitenden der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und europaweit aktiv. Für unsere Projektteams im Bereich Billing &amp; Customer Solutions suchen wir mehrere SAP-Kollegen, die Lust haben, tief ins System einzusteigen und mit uns die Transformation von SAP R/3 auf S/4HANA voranzutreiben.<h2>Deine möglichen Aufgaben - je nach Schwerpunkt:</h2><ul><li>FI-CA &amp; Utilities Core: Analyse, Konzeption und Umsetzung von Lösungen in energiewirtschaftlichen Prozessen</li><li>Migration &amp; Transition: Unterstützung bei der Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA</li><li>Berechtigungen &amp; Security: Entwicklung und Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten (inkl. Fiori &amp; Cloud)</li><li>Beratung &amp; Schnittstelle: Beratung der Fachbereiche bei technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li></ul>Wichtig: Du musst nicht alle Bereiche abdecken, wir stellen mehrere Rollen mit unterschiedlichen Schwerpunkten ein.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Erfahrung in mindestens einem der SAP-Bereiche: FI-CA, SAP for Utilities (IM4G), Berechtigungen oder Marktkommunikation</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in S/4HANA oder SAP for Utilities</li><li>Du bist mehr Techie als reiner Prozessberater und liebst es, tief im SAP-System zu arbeiten</li><li>Du gehst analytisch und strukturiert an komplexe Aufgaben heran und arbeitest lösungsorientiert</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache sicher auf C1-Niveau</li></ul>Wichtig: Nicht alle Skills aus allen Bereichen müssen vorhanden sein, entscheidend ist, dass du über klare SAP-Expertise verfügst und Lust hast, bei uns die Transformation zu S/4HANA aktiv mitzugestalten.<h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Spannende Inhouse-Projekte mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Finanzieller Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobticket</li><li>Company Bike (Fahrrad-Leasing)</li><li>Kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. e-Learning, Zertifikate, Messen)</li><li>Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin</li><li>Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dominik LemkeRecruiterMobil: +49 1517 - 0222152E-Mail: <a href="mailto:dominik.lemke@regiocom.com" target="_blank">dominik.lemke@regiocom.com</a>

SAP Systemberater – Fokus S/4HANA (m/w/d)

Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als IT-Experte SAP-Strategie (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!<h2>Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein:</h2><ul><li>Bestandsaufnahme: Sie analysieren die bestehende IST-Landschaft, arbeiten Veränderungspotential, in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Integration von Schnittstellen sowie Sicherheitsaspekten, heraus; Sie bewerten SAP-Standardfunktionen und gleichen diese zu Branchenlösungen im Immobilienumfeld ab und analysieren Anforderungen an IT-Lösungen, der Konzeption und Koordination der Umsetzung, Tests sowie der Inbetriebnahme</li><li>Konzeption: Sie entwickeln Lösungen zur strategischen Umsetzung von HOWOGE-SAP und Non-SAP-Systemen zur Reduzierung der Abhängigkeit externer Dienstleister, führen größere Entwicklungs- und Customizingtätigkeiten (in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam) durch und befassen sich mit Gestaltung, Design und Planung von Systemumgebungen für geschäftskritische Anwendungen</li><li>Projektmanagement: Sie ermitteln und spezifizieren IT-Projektanforderungen, deren Prüfung auf fachliche und zeitliche Durchführbarkeit und überwachen das IT-Budget, darüber hinaus erstellen Sie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen der Projektsteuerung</li><li>Kommunikation &amp; Kooperation: Sie beraten IT-Anwender:innen sowie fachliche Koordinator:innen, moderieren Workshops zur Anforderungsspezifikation und Projektsteuerung, beraten und unterstützen in Projekten, übernehmen eine Eskalationsfunktion bei IT-Projekten und ggf. die fachliche Teamleitung und Steuerung externer Kolleg:innen</li></ul><h2>Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken:</h2><ul><li>Erfahrungen: im privatwirtschaftlichen Immobilien- / Wohnungswirtschaftsumfeld, in der ABAP-Entwicklung, Anwendungsberatung und/oder Entwicklung im SAP-Umfeld, in der Einführung/im Einsatz von IT-Anwendungen im Baumanagement z. B. als IT-Projektleitung oder Key-User, in der systemischen Anforderungsanalyse, Lösungskonzeption, Entwicklung und dem Betrieb von IT-Anwendungen</li><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Fokus IT bzw. ähnlicher Studiengang oder abgeschlossene kaufmännische / informationstechnische Berufsausbildung, ergänzt durch langjährige berufliche Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>(Fach-)Kenntnisse: in SAP (auch Customizing) im Umfeld der privaten Wohnungswirtschaft, ausgeprägtes Wissen der ABAP-Entwicklung (idealerweise SAPUI5), zu Design und Planung von Systemumgebungen, Begleitung von Transition-Projekten zur Überführung eines Bestandssystems in zukünftige neue Systeme, IT-Tools in Bauprojekten sowie Fachkenntnisse zur Steuerung von Prozessen der privaten Wohnungswirtschaft und komplexer Bauprojekte</li></ul><h2>Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht</li><li>Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul><h2>Gehen Sie den nächsten Schritt!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: +49 30 5464-2249 <a href="mailto:meinjob@howoge.de" target="_blank">meinjob@howoge.de</a>Weiterführende Informationen <a href="https://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">https://www.howoge.de/karriere.html</a>

IT-Experte SAP-Strategie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Bankorganisation/IT" im Bereich "Banktechnologie und Innovation" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nProjektmanager "Bank-IT &amp; Digitalisierung" (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Zukunftsrelevante Themenfelder: Entwickeln Sie aus der Strategie- und Verbundrolle heraus Bank-IT und Digitalisierung für die Genossenschaftsbanken. Dies umfasst Aktivitäten für wettbewerbsfähige IT und Prozesse sowie eine erfolgreiche Transformation. Sie entwickeln strategische Organisations- und Managementinstrumente und bestehende Leistungen (z.B. IT-Strategie, Prozesslandkarte, ORG/IT-Benchmarking) weiter. Vertretungsweise tauchen Sie in IT-regulatorische Fragestellungen für den Finanzsektor ein.</li><li>Innovative Strategien: Gemeinsam mit Verbundpartnern entwickeln Sie strategische Zielbilder für Bank-IT und Prozesse, begleiten die Umsetzung und fördern verbundweite Standards.</li><li>Spannende Projektarbeit: Arbeiten Sie vernetzt und behalten Sie in den von Ihnen verantworteten Projekten im IT- und Prozessbereich von der Konzeption bis zum Erfolgscontrolling stets den Überblick.</li><li>Zielgruppengerechte Kommunikation: Nehmen Sie relevante Stakeholder (BVR-intern, Genossenschaftsbanken, IT-Dienstleister, weitere Unternehmen der GFG) auf gewinnende Art und Weise mit und kommunizieren Sie adressatengerecht.</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit &amp; Vernetzung: Organisieren Sie sich effizient, z.B. in (interdisziplinären) Arbeitskreisen, und vernetzen Sie sich innerhalb und außerhalb der GFG zum Nutzen der Genossenschaftsbanken.</li><li>Aktive Interessenvertretung: Vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitgliedsinstitute sowohl national (Ministerien, Behörden) als auch international (z.B. Positionspapiere, Fachkonferenzen).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bankwesen mit Schwerpunkt auf Bank-IT und Digitalisierung</li><li>Nachweisbare Bankfachlichkeit und Verständnis für Bankprozesse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung größerer Projekte und Veränderungsvorhaben</li><li>Abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Digitalisierung, Technologien oder Betriebswirtschaft mit Bezug zum Finanzwesen</li><li>Begeisterung für Digitalisierung und IT mit nachweislicher Fähigkeit Ihre Expertise erfolgreich in die Bankpraxis transferieren zu können</li><li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet der IT-Regulatorik im Finanzsektor</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lösungsorientierung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer Projekte</li><li>Ausgeprägte Kompetenz in Rhetorik, Präsentation und Empathievermögen</li><li>Fließendende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe oder anderen Bankengruppen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:Referent IT &amp; Digitalisierung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Projektmanager Bank-IT und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für internationale Branchensoftware. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Business Development – und das gleich für zwei unterschiedliche Gesellschaften innerhalb von Harris.Beide Positionen richten sich an motivierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft den Ausbau von Kundenbeziehungen, die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und die strategische Weiterentwicklung unserer Marktposition vorantreiben möchten:<ul><li>Business Development Manager (UK) – Zur Originalanzeige</li><li>Business Development Specialist (DE) – Zur Originalanzeige</li></ul><h2>Deine Rolle bei uns</h2>Als Business Development Specialist (w/m/d):<ul><li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu potenziellen Zielunternehmen </li><li>Eigenständige Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Unternehmern/Entscheidern </li><li>Überzeugende Präsentation des Harris-Investitionsansatzes </li><li>Unterstützung bei der Qualifizierung von Akquisitionszielen </li><li>Pflege von Informationen und Aktivitäten im CRM-System (Salesforce) </li><li>Organisation regelmäßiger Gespräche und Übermittlung von Optionen an das M&amp;A-Team </li></ul>Als Business Development Manager (w/m/d):<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung und Markterschließung</li><li>Aufbau, Pflege und Ausbau von nachhaltigen Kunden- und Partnerbeziehungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Erstellung von Business Cases, Forecasts und Umsatzplänen</li><li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Marktposition</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, IT oder Kommunikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Account Management, M&amp;A, Law Enforcement oder IT/Software</li><li>Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Projekte selbstständig voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Talent im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (hier jeweils abhängig von der Position); jede weitere Sprache ist ein Plus</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work – für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und zu besonderen Anlässen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern</li><li>Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike-Leasing-Optionen</li><li>Eine positive und teamorientierte Arbeitskultur, die wir durch regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten stärken</li></ul><h2>Dein Kontakt bei Rückfragen</h2>Nora Sherin SillTalent Acquisition SpecialistHarris DACHE-Mail:<a href="mailto:nora-sherin.sill@harriscomputer.eu" target="_blank">nora-sherin.sill@harriscomputer.eu</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – auch wenn dein Profil nicht alle genannten Kriterien erfüllt. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich jederzeit gerne per E-Mail bei uns melden.

Business Development Specialist (m/w/d)

<h2>TARGOBANK als Arbeitgeberin</h2>BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten in der Programmierung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen an herausfordernden IT-Projekten</li><li>Analysieren und erweitern bestehender Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen DB2, IMS / CICS etc.</li><li>Softwareentwicklung mit COBOL, SQL, JCL für Mainframe Software </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)</li><li>Erfahrungen in der Konzeptionierung von Software und Tuning-Optionen mit Praxis der Datenbank-Modellierung</li><li>Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung</li><li>Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools</li><li>Kenntnisse der Strukturen in TWS / OPC zum Aufbau von automatisierten Batch-Abläufen</li><li>Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement z.B. Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication</li><li>Analytisches und strategisches Denken</li><li>Systematische, methodische und lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse</li></ul><h2>Ihr Job? Echt.Anders.</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Eine intensive Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Ihre Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert, so können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof</li></ul>

Softwareentwickler Backend (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Wir liefern IT-Lösungen für die Finanzbranche und tragen damit Verantwortung für weltweite Bezahlvorgänge und die Zufriedenheit von Millionen von Kunden. Und wir unterstützen eines der größten Projekte, das für Deutschlands Zukunft entscheidend ist: die Digitalisierung von Prozessen in der öffentlichen Verwaltung. Wer beim Bank-Verlag arbeitet, kann seine Expertise in diesen Feldern einbringen oder ausbauen: Banking &amp; Payments, Cards und Trusted Solutions. Im Bereich Business Support fördern wir zudem den Wissenstransfer in der Finanzbranche durch Publikationen und Fachveranstaltungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Netzwerkadministration: Verantwortung für die Konfiguration, Administration und Überwachung von Netzwerkkomponenten und Firewall-Systemen im Datacenter-Umfeld</li><li>Technologieintegration: Planung und Integration neuer Netzwerkfeatures sowie Technologien, die die Effizienz und Sicherheit der Infrastruktur verbessern</li><li>IT-Sicherheit: Sicherstellung des regelkonformen Betriebs und der nahtlosen Integration von Sicherheitselementen im Netzwerkumfeld, einschließlich Firewalls, VPNs und IDS/IPS-Systemen</li><li>Netzwerkoptimierung: Einrichtung, Optimierung und regelmäßige Überwachung von Netzwerkkomponenten und -diensten zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit und Performance der Netzwerk-Infrastruktur in regulierten Netzen</li><li>Projektmitarbeit: Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Netzwerkarchitektur sowie an IT-Projekten im Netzwerkumfeld zur Unterstützung strategischer Unternehmensziele</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von komplexen Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Tiefgehendes Wissen und Erfahrung im Bereich Routing, Switching und Security sowie die Implementierung komplexer Netzwerkkonzepte mit Herstellern wie Cisco, Juniper, PaloAlto, Fortinet oder F5</li><li>Erfahrung mit modernen Datacenter Fabrics, sowie Software Defined Networking vom Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Für Können und Kultur<ul><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen, die dich voranbringen</li><li>Events und Community: Von Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier bis zu sportlichen Aktivitäten (B2Run) – bei uns erlebst du ein starkes Miteinander</li></ul>Für Leben und Balance<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden</li><li>30 Urlaubstage und 3,5 Brauchtumstage für deine Erholung</li></ul>Für Gesundheit und Mobilität<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze und kreative Workspaces, in denen du dich wohlfühlst</li><li>Gesunde Ernährung: Wir bieten dir ein bezuschusstes, ausgewogenes Mittagessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li><li>Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing für deinen täglichen Arbeitsweg</li><li>Sport und Vorsorge: Urban Sports Club, Grippeschutzimpfung, Krankenzusatzversicherung und viele weitere Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Parasstu PurschojaTalent Acquisition Managerin

Network Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit der Gründung im Jahre 1864 sind wir stets maßgeblich an der Entwicklung der modernen Aufbereitungstechnik beteiligt und blicken dabei auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurück. Wir verdanken dies hochwertigen Erzeugnissen, unserer Orientierung am Kunden und einer internationalen Ausrichtung. Auch in einer sich schnell verändernden Umwelt bleiben wir diesen Maßstäben verpflichtet. So werden unser Unternehmen und seine Mitarbeiter die Zukunft gestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen im Bereich Elektrotechnik gemäß vertraglichen Vorgaben</li><li>Bewertung und Umsetzung von Kundenspezifikationen</li><li>Erstellung von Anfragespezifikationen, Prüfung von Angeboten und Durchführung von Angebotsvergleichen</li><li>Führung technischer Gespräche mit Kunden und Lieferanten</li><li>Technische Abwicklung von Bestellungen</li><li>Beschaffung und Prüfung relevanter Dokumentationsunterlagen</li><li>Erstellung professioneller Projektdokumentationen, Mess- und Regelschemata, Verbraucher- und Messstellenlisten sowie Verriegelungsplänen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt proAlpha</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu weltweiten Kurzreisen</li><li>Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Neben diesen interessanten Aufgabengebieten finden Sie bei uns auch:<ul><li>Bezahlung nach M+E Tarifvertrag,</li><li>JobRad Leasing, Deutschlandticket Job,</li><li>Gleitzeit, mobiles Arbeiten möglich</li><li>Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>

Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Manager SAP S/4HANA Transformation übernehmen Sie Verantwortung auf strategischer Ebene:<ul><li>Gesamtverantwortung für das SAP S/4HANA Transformationsprogramm </li><li>Strategische Stakeholder-Kommunikation auf C-Level sowie Change Enablement</li><li>Steuerung interdisziplinärer Teams über Fachbereiche, IT und externe Partner hinweg</li><li>Etablierung von End-to-End (E2E) Prozessstrukturen mit definierten Rollen- und Verantwortlichkeiten</li><li>Architekturdesign unter Berücksichtigung von Business Capabilities, IT-Strategie und Enterprise Architecture</li><li>Integration und Harmonisierung von SAP-Modulen (FI/CO, SD, MM, WM, EWM) sowie Non-SAP-Landschaften</li><li>KI-Integration und Automatisierung von Prozessen über Systemlandschaften hinweg</li><li>Governance von Architektur-Standards, Design-Guidelines und Dokumentationen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Verständnis für Geschäftsprozesse und Erfahrung in der Umsetzung der E2E-Prozessphilisophie </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung komplexer SAP-Lösungen</li><li>Erfahrung mit KI-Einführung in KI-Einsatz in Unternehmen</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse in der SAP-Technologieplattform, inkl. S/4HANA, BTP, Fiori/UI5</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Mobiles Arbeiten (2 Tage die Woche) </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits </li><li>20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele weitere Benefits unter: <a href="https://www.wenko.com/de/karriere/wenkofamily" target="_blank">https://www.wenko.com/de/karriere/wenkofamily</a></li></ul>

Manager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Sie möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen?</h3>Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Menschen mit Drive – offene Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Ideen umzusetzen und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten, die Ihre persönliche Handschrift trägt. Wir sind SOLVIN – Berater für Digitalisierung, Prozesse und Projekte. Seit 1996 begleiten wir branchenübergreifend Unternehmen auf ihrem Weg in die Digitalisierung durch ganzheitliche Beratung und moderne Microsoft-Lösungen. Was uns besonders macht? Interdisziplinäre Teams, echte Umsetzungskraft durch kurze Entscheidungswege und der Blick fürs Wesentliche. <h2>Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Beratung mit Wirkung - Sie begleiten unsere Kunden bei der digitalen Transformation – mit Schwerpunkt Microsoft Power Platform. </li><li>Verantwortung übernehmen - Ab dem ersten Tag bringen Sie Ihre Ideen ein, arbeiten eigenständig und setzen Konzepte in konkrete Ergebnisse um. </li><li>Gemeinsam Zukunft denken - Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie individuelle Lösungen mit Weitblick und Innovationskraft. </li><li>Mit Umsetzungsstärke zum Ziel - Nicht nur Konzepte, sondern konkrete Ergebnisse! Sie helfen unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen - mit Blick fürs Ganze und dem Mut, neue Wege zu gehen. </li><li>Potenziale erkennen &amp; nutzen - Sie netzwerken, erkennen Potenziale, bringen sich vertrieblich ein und entwickeln neue Themen aktiv mit.</li></ul><h2>Ihr Profil- Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium &amp; Berufserfahrung im Beratungsumfeld - Sie bringen idealerweise schon Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Digitalisierung oder Microsoft-Technologien mit. </li><li>Microsoft/ Power Platform Know-how - Sie haben schon Erfahrung mit Power Apps, Power Automate oder Power BI und die Motivation, sich tiefgehendes Expertenwissen in einem oder mehreren Bereichen aufzubauen. </li><li>Mut, Neues auszuprobieren - Sie scheuen sich nicht vor neuen Themen und wachsen gerne an Herausforderungen. </li><li>Kommunikationsstärke - Sie können komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln, sich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen, überzeugen, begeistern und Netzwerke aufbauen. </li><li>Unternehmerisches Denken - Sie erkennen Chancen, handeln lösungsorientiert und denken auch vertrieblich mit. </li><li>Sprachliche Sicherheit - Sie treten souverän auf und können sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugen. </li></ul><h2>Davon können Sie bei uns ausgehen</h2><ul><li>Flexible Freiräume: Mit Vertrauensarbeitszeit und definierten Teamzeiten finden wir gemeinsam die richtige Balance. </li></ul><ul><li>Offene Teamkultur: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass Sie schnell ankommen und sich weiterentwickeln können. </li><li>Lernzeit inklusive: Etwa 25 % Ihrer Arbeitszeit ist reserviert für Weiterbildung, interne Projekte und Innovationsarbeit. </li><li>Starker Start: Ein persönlicher Mentor begleitet Sie beim Einstieg und steht Ihnen als Sparringspartner zur Seite. </li><li>Arbeitsumfeld mit Stil: Modernes Büro im Herzen Hamburgs – zwischen Alster &amp; Hauptbahnhof. Hier treffen Sie auf Gleichgesinnte. </li><li>Urlaub mit Extra: 32 Tage frei im Jahr </li><li>Karriere mit Perspektive: Wer bei uns einsteigt, kann sich entwickeln – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Verantwortung übernehmen? Gern. Perspektive auf Führungsaufgaben oder Fachlaufbahn? Beides möglich! </li><li>Mobil &amp; gesund: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms: Wir halten Sie fit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?Andrea Streiberger (People Manager) hilft gern weiter.Tel-Nr.: 0170-3708943Email: <a href="mailto:karriere@solvin.com" target="_blank">karriere@solvin.com</a>Sie haben fachliche Fragen zum Job?Jan Henkenborg (Geschäftsführer und Bereichsleitung Delivery) liefert Antworten.Tel-Nr.: +49 40 46 89 82–187

IT-Consultant - Projekt- & Portfoliomanagementlösungen (all genders)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist du aktiv</h2>Im Kernteam Benutzer- und Berechtigungsmanagement liegt dein Schwerpunkt auf der Konzeption und Pflege des Sollrollenmodells gemäß den aufsichtsrechtlichen Anforderungen, einschließlich der Rezertifizierung von Zugriffsrechten.<ul><li>Du bist verantwortlich für reibungslose Prozesse in der technischen Aufbauorganisation und Funktionstrennung und steigerst durch kontinuierliche Optimierung deren Effizienz</li><li>Du konzeptionierst, begleitest und leitest Projekte und setzt komplexe aufbauorganisatorische Maßnahmen um – stets unter Berücksichtigung der betrieblichen Schnittstellen und strategischen Ausrichtung der Sparkasse Bremen</li><li>Als Teil des internen Kontrollsystem überwachst du die Einhaltung der Funktionstrennung entlang der Aufbauorganisation</li><li>Du stellst den ordnungsgemäßen Geschäftsbetriebs unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen wie MaRisk und DORA sicher </li><li>Im Rahmen des Benutzer- und Berechtigungsmanagements unterstützt du dein Team auch bei der Betreuung von Anwendungen</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Dein Ausgangspunkt kann eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bankkaufmann:frau, eine Weiterbildung zum:zur (Sparkassen-)Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation sein</li><li>Entscheidend sind deine fundierten Kenntnisse in der Anwendungslandschaft zu Administration und Aufbaustruktur von Banken / Sparkassen und im zugehörigen Berechtigungsmanagement, idealerweise in OSPlus</li><li>Du verfügst über Fachwissen im Bereich Rollenkonzept sowie in der Soll- und Ist-Administration</li><li>Mit MaRisk, der Regulatorik im Bankwesen und der technischen Aufbauorganisation bist du ebenfalls vertraut</li></ul><h2>Wir machen mehr für dich</h2><ul><li>Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Nicole Parr (0173 179 1865) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Spezialist:in – Benutzer- und Berechtigungsmanagement, gern Sparkassenbetriebswirt:in

<h2>Einstellungsort: Fulda</h2>Zentrale Aufgaben der Führung der Unternehmensgruppe WERNER mit ihren etwa 1.300 Mitarbeitern sind bei WERNER Holding zu finden. Neben der Festlegung strategischer Geschäftsfelder ist das Unternehmen auch für Aufgaben aus den Bereichen Controlling, Finanzwesen, Personalentwicklung, Marketing und EDV verantwortlich.Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachinformatiker / IT-Spezialist (m/w/d) Applikations- und ERP-Support<h2>Damit unterstützen Sie Ihr Team:</h2>Sie bearbeiten im Team die Anfragen und Aufgaben in allen Fassetten des Applikationssupports. Der Applikationssupport umfasst inhaltlich die Beantwortung von Fragestellungen zu prozessualer Nutzung der vorhandenen Applikationen und Lösungsfindung unter Berücksichtigung vorhandener branchenspezifischer Prozesse sowie das Usermanagement in einer Active Directory Umgebung. Sie unterstützen aktuelle und zukünftige IT-Projekte und sind vertraut in der eigenständigen Umsetzung von kleineren technischen Teil-Projekten. Ihre Hauptaufgaben sind:<ul><li>Betreuung des IT-Umfeldes unserer bestehenden ERP-Applikationslandschaft</li><li>Applikationsbetreuung im Bereich ERP sowie individueller Branchenlösungen (Automotive, Handwerk, Vermietung)</li><li>Anwendersupport (Remote und vor Ort) über mehrere Niederlassungen/Standorte</li><li>1st-/2nd-Level-Support</li><li>Endgerätebetreuung (u.a. Workstation (FAT, Thin), Drucker, mobile Devices, etc. )</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialen</li><li>Release- und Change-Management mit Fehlerdokumentation</li><li>Erstellung von Reports sowie SQL-basierte Abfragen</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten</li></ul><h2>Als Profi bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder höherwertige IT-Qualifikation, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher persönlicher IT-Affinität</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in modernen ERP-Systemlandschaften</li><li>Hohe Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse in einer Report-Software(Designer), SQL-Kenntnisse und ein Verständnis für Datenbanken sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse über Hardware, Netzwerk sowie Software rund um die Produktpalette Microsoft Server, SQL-Server, Virtualisierung, Terminalserver-Umgebung</li><li>Analytische, ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das ist richtig gut für Sie:</h2><ul><li>Ein interessantes sowie vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem attraktivem Vergütungspaket (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, 30+ Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge und Prämien)</li><li>umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>WERNER-Gruppen-Bike: Die Möglichkeit eines Job-Rads</li><li>Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen, etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe</li></ul><h2>Ihr Job wartet bereits auf Sie!</h2><ul><li>Am einfachsten mit der Online-Bewerbung</li><li>Per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wernergruppe.com" target="_blank">karriere@wernergruppe.com</a></li></ul>Mein Name ist Kathrin Malkmus. Bei Fragen sprechen Sie mich gerne direkt an.Kathrin Malkmus Personalreferentin WERNER Holding GmbH Kathrin Malkmus Dalbergstraße 7 36037 Fulda Telefon: +49 661 250091-182

Fachinformatiker / IT-Spezialist (m/w/d) Applikations- und ERP-Support

Company DescriptionContinental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility. Job DescriptionThe Solution Architect WAN will be responsible to design, implement, and optimize our network services together with the internal teams. The incumbent will be responsible for designing a secure, reliable, and efficient architecture for network services related to the global WAN and cloud connect components that meet the needs of Continental Tires' internal clients. We are seeking a skilled Network Architect to design, implement, and manage secure and scalable connectivity solutions for on-premise infrastructure and public cloud environments using SD-WAN technologies. This role is critical in enabling seamless hybrid cloud operations and ensuring optimal performance, reliability, and security of enterprise network traffic.Key Responsibilities:<ul><li>Design and implement SD-WAN-based connectivity between data centres, branch offices, and cloud platforms</li><li>Configure and manage SD-WAN edge devices, cloud gateways, and orchestrators to ensure seamless hybrid connectivity.</li><li>Define and enforce routing, segmentation, and security policies across hybrid environments.</li><li>Support in managing, designing and operating the global hybrid SD-WAN environment</li><li>Automate provisioning and configuration using Terraform, Ansible, or Python etc.</li><li>Integrate and manage Checkpoint firewalls for secure perimeter and interconnect traffic.</li><li>Design, implement and manage Azure &amp; AWS Network Firewall policies for traffic inspection, filtering, and segmentation in cloud environments.</li></ul>Qualifications Preferred Qualifications:<ul><li>Academic degree in Computer Science, Information Technology or equivalent experience</li><li>Several years of experience in network architecture or a related role, with a focus SD-WAN and Cloud connectivity</li><li>Certifications such as CCNP, CCIE or equivalent</li><li>Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate</li><li>AWS Certified Advanced Networking – Specialist</li><li>Checkpoint CCSA/CCSE</li></ul>Skills:<ul><li>Strong understanding of network technologies protocols</li><li>Experience with network security principles and best practices</li><li>Proficiency in designing and implementing complex network architectures</li><li>Familiarity with multi-cloud connectivity and cloud-native security services</li><li>Proficient in English, both spoken and written and intercultural sensitivity</li><li>Profound knowledge of state-of-the-art technology, trends and paradigms of IT</li><li>Good Knowledge of Security Technologies</li><li>Hands-on experience with routing protocols (BGP, OSPF, EIGRP) and IPSec tunnels</li><li>Experience with Zero Trust Network Access (ZTNA) and SASE architectures</li><li>Proven experience with SD-WAN technology</li></ul>Applications from severely handicapped people are welcome.Additional Information<ul><li>Individual development planning based on your personal needs and targets (e.g. mentoring, trainings or global internal Software Academy)</li><li>Work from home up to 2 days a week (unless workshops etc. require physical presence)</li><li>Option to work from other EU countries up to 40 days per year</li><li>Agile and collaborative work style</li><li>Opportunity to make a difference</li><li>Employee discounts</li><li>An international team across 4 locations in a globally active organization</li><li>Company and tariff pension plan</li><li>Health insurance</li><li>Assistance with child-care</li><li>Relocation package offered if needed</li><li>Canteen on-site</li><li>On-site physicians</li><li>Sabbatical option</li></ul>If this sounds like a perfect match for you and if you want to become the next supporter of our core values Trust For One Another, Passion to Win and Freedom to Act, we are looking forward receiving your application.Diversity, Inclusion &amp; Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.#LI-TS1 Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Solutions Architect WAN  (m/f/d) for the sector Tires - REF87633O

<h2>Wer sind wir - Was machen wir</h2>Du möchtest nicht nur Systeme am Laufen halten, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Lust auf ein Team, das nicht nur funktioniert, sondern auch zusammenhält? Dann bist du bei uns genau richtig!Unsere eigene IT-Abteilung sucht Verstärkung in Vollzeit - und zwar nicht irgendeine, sondern jemanden, der mitdenkt, mitmacht und mitwächst. Du wirst Teil eines 10-köpfigen Teams, das über ein Ticketsystem arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Eine fundierte Einarbeitung ist selbstverständlich - Step by Step mit einem erfahrenen Kollegen an deiner Seite.Und das Beste: Unser Hauptsitz liegt im idyllischen Neunkirchen-Seelscheid, ganz in der Nähe von Köln/Bonn. Hier arbeitest du in modernen, hellen Büroräumen - ohne Parkplatzsuche und Berufsverkehr, dafür mit bestem Kaffee, netten Kollegen und sogar einer eigenen Turnhalle.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Unbefristete Anstellung in einem datenverarbeitenden und kommunikativen Infrastrukturunternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Raum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur</li><li>Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit mit der Kollegin vor Ort</li><li>Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Sonderfreie Tage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur</li><li>Modernes Equipment und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Kollegialität und Hands-on-Mentalität als gelebte Unternehmenskultur</li><li>Team- und Firmenevents sowie eine lockere, kollegiale Atmosphäre</li><li>Bike-Leasing nach der Probezeit</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul><h2>Der Job</h2><ul><li>Betreuung und Administration von Anwendungen und ERP-Systemen (Powerbird, SAP in Planung)</li><li>Planung und Umsetzung von Prozessabbildungen im ERP (Logistik, Einkauf, Verkauf, Projektwesen)</li><li>Benutzer- und Rechteverwaltung</li><li>Updates installieren, Backups sicherstellen</li><li>Datenanpassung via SQL und Schnittstellen</li><li>Einführung neuer Tools und Softwarelösungen</li><li>Kommunikation und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Remote-Support für unsere Niederlassungen - kein Außendienst, aber volle Verantwortung</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung oder Systemadministration</li><li>Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP von Vorteil, aber kein Muss)</li><li>SQL-Grundverständnis</li><li>Lust auf Verantwortung und Weiterentwicklung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur vollständigen Präsenz im Büro in Neunkirchen-Seelscheid</li></ul><h2>Bereit für dein nächstes Abenteuer?</h2>Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit - praxisnah, smart und mit Herz.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zusammen die digitale Welt von morgen zu rocken. Bewirb dich jetzt!

Anwendungsbetreuer (m/w/d)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist Du aktiv</h2><ul><li>Du verantwortest strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung im Benutzerberechtigungsmanagement und stellst dabei einen ordnungsgemäßen Geschäftsbetrieb unter Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher</li><li>Die Soll-Rollenkonzeption wird von dir kontinuierlich weiterentwickelt, während du die Bearbeitung von Berechtigungsanträgen steuerst und relevante Schnittstellen fachlich berätst</li><li>Für die fristgerechte Rezertifizierung sorgst du eigenständig, klärst Verantwortlichkeiten und koordinierst alle erforderlichen Termine</li><li>Aufbauorganisatorische Maßnahmen begleitest du unter Berücksichtigung aller Schnittstellen und Abhängigkeiten und entwickelst Prozesse im Rahmen der Netzwerkorganisation der Sparkasse Bremen fort</li><li>Die Einhaltung der Funktionstrennung behältst du stets im Blick und treibst Digitalisierungsmaßnahmen voran, um Effektivität und Effizienz im Berechtigungsmanagement zu steigern</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deine Tätigkeit</li><li>Du bringst mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Benutzer- und Berechtigungsmanagement mit und kennst die Zusammenhänge zwischen fachlichen, technischen und rechtlichen Anforderungen</li><li>Komplexe Prozesse erfassen und strategisch weiterzudenken, fällt dir leicht – gleichzeitig hast du ein sicheres Gespür für aufsichtsrechtliche Vorgaben wie MaRisk und BAIT</li><li>Du arbeitest gern bereichsübergreifend und überzeugst durch Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Dein analytisches Denken hilft, Prozesse kontinuierlich zu optimieren, digitale Lösungen zu etablieren und die Aufbauorganisation weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir machen mehr für Dich</h2><ul><li>Karriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte Deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Nicole Parr (0173 179 1865) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

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