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<h2>Starte durch bei der HDI IT!</h2>Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hamburg, Hannover, Hilden oder Köln zu besetzen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Training-on-the-Job mit dem Ziel der sukzessiven Übernahme eigenverantwortlicher Themen</li><li>Sicherstellung des reibungslosen und störungsfreien Betriebs der Anwendungen, inkl. Übernahme des 2nd -Level-Supports (Schwerpunkt Adobe Produkte und Browser)</li><li>Weiterentwicklung der Anwendungen in den Dimensionen Innovation, Usability und Kosteneffizienz</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Changes sowie Begleitung von Releases für die verantworteten Anwendungen</li><li>Erstellung und Pflege erforderlicher Betriebskonzepte</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Betriebsprozessen sowie deren Automatisierung</li><li>Regelmäßiger Austausch mit Expert:innen aus der Entwicklung / den Herstellern</li><li>Kontaktpflege und kontinuierlicher Austausch mit Anwender:innen und Entscheider:innen</li><li>Teilnahme an internen und externen Events und Nutzung von agilen Methoden und Tools</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrungen in der Entwicklung sowie im Betrieb von Anwendungen wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang Adobe-Anwendungen / Systemen (u. a. Acrobat DC, Creative Cloud Desktop) und mit Internet-Browsern Firefox, Edge und Chrome</li><li>Kommunikationsstarke:r und offene:r Teamplayer:in mit ausgeprägter Serviceorientierung und Networking-Kompetenz</li><li>Freude an der Übernahme von Verantwortung und an der Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld</li><li>Begeisterung für neue Technologien</li><li>Ausgeprägter Gestaltungs- und Veränderungswille</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, agilem Mindset und Flexibilität</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li><li>Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.</li><li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.</li><li>Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.</li></ul><h2>Be You!</h2>Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.SegmentITStandortHamburg, Hannover, Hilden, KölnAusschreibungskennung507Wochenstunden38,00BeschäftigungsartVoll- / TeilzeitBeschäftigungsdauerunbefristetKontaktSina-Marie BöslingStartdatumflexibelErfahre mehrcareers.hdi.groupBist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?Dann bewirb Dich jetzt!

Spezialist:in Application Management

Architekt - Projektentwicklung Neubau (w/m/d)In unserer Neubauabteilung übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft des Wohnens. Das Team Projektentwicklung sorgt dafür, dass unsere Neubauziele zu konkreten Planungen werden: Wir steuern komplexe Bauplanungsprojekte, koordinieren alle Beteiligten und schaffen die Grundlage für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum für Berlin. Wenn Sie Freude daran haben, Projekte erfolgreich auf den Weg zu bringen und damit einen Beitrag zum zukunftsfähigen Bauen zu leisten, sind Sie bei uns genau richtig.Ihre Aufgaben<ul><li>Projektleitung: Sie übernehmen eigenverantwortlich Bauherrentätigkeiten und -aufgaben bei der Baurechtschaffung und Planung von nachhaltigen, anspruchsvollen und wirtschaftlichen Neubauprojekten, beauftragen Ingenieure und Architekten, organisieren Architektenwettbewerbe und Werkstattverfahren.</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsstandards bei der Baurechtschaffung und Planung der Bauleistungen eingehalten werden.</li><li>Planung und Steuerung: Sie führen alle erforderlichen Abstimmungen und Koordinationen mit Behörden, Planern und den am Bau beteiligten Firmen, steuern Bebauungsplanverfahren und betreuen städtebauliche Verträge.</li><li>Nachhaltigkeit: Sie leisten im Rahmen Ihrer Projektarbeit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaziele von degewo.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Diplom oder Master) in Architektur</li><li>Expertise: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und Bauleitung aller Gewerke, ihr Fokus liegt auf der Projektentwicklung, sie verfügen über Grundkenntnisse der Wohnungswirtschaft.</li><li>Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und Bau- Planungsrechts sowie EDV-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich (MS-Office, ArchiCAD).</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und sind lösungsorientiert. Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine systematische Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.</li><li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo AG Christina Jungk Potsdamer Str. 60 10785 Berlin Deutschland D: 015157286928

Architekt - Projektentwicklung Neubau (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsSystem Engineer (w/m/d) Microsoft 365 / ClientmanagementA 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKAfür unsere Kommunale Versorgungskasse Westfalen Lippe im Sachbereich IT-Service Management. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8818 bis zum 12.01.2026. Die Vorstellungsgespräche werden in der 7. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Administration, Konfiguration und Betrieb der Microsoft 365-Umgebung – mit Schwerpunkt auf Collaboration-Services (u. a. Teams, SharePoint, Exchange) </li><li>Clientmanagement inklusive Softwareverteilung und Betriebssystem-Rollouts mittels Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM/MECM/Intune)</li><li>Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen sowie Gruppenrichtlinien (GPO) im Active Directory </li><li>Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Verwaltungs-, Support- und Auditprozessen </li><li>Unterstützung des Service Desks im First- und Second-Level-Support </li><li>Mitarbeit in IT- und Kooperationsprojekten sowie Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen </li><li>Erstellung von IT-Dokumentationen</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder Fachinformatikerin, Informatikkaufmann oder Informatikkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder IT-Systemelektronikerin oder</li><li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li></ul>sowie <ul><li>fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft 365</li><li>gute Kenntnisse im Clientmanagement, idealerweise mit SCCM/MECM/Intune</li><li>Erfahrung im Umgang mit Active Directory (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Gruppenrichtlinien)</li><li>sicherer Umgang mit PowerShell und Skripterstellung</li><li>aktuelles Wissen über Betriebssysteme, IT-Infrastruktur und moderne IT-Technologien</li><li>Kenntnisse im IT-Service Management (z. B. ITIL-Prozesse)</li><li>ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591- 8684 Kommunale Versorgungslassen Westfalen-Lippe, Ingo Musholt 0251 591-4316 Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

System Engineer (w/m/d) Microsoft 365 / Clientmanagement

Architekt/Bauingenieur – Projektrealisierung Neubau (w/m/d)In unserer Neubauabteilung übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft des Wohnens. Das Team Projektrealisierung sorgt dafür, dass unsere Neubauplanungen Wirklichkeit werden: Wir steuern komplexe Bauprojekte, koordinieren alle Beteiligten und schaffen bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum für Berlin. Wenn Sie Freude daran haben, Projekte erfolgreich umzusetzen und einen Beitrag zum zukunftsfähigen Bauen zu leisten, sind sie bei uns genau richtig.Ihre Aufgaben<ul><li>Projektleitung: Sie übernehmen eigenverantwortlich Bauherrentätigkeiten und -aufgaben bei der Planung und Durchführung von nachhaltigen, anspruchsvollen und wirtschaftlichen Neubauprojekten</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsstandards bei der Ausführung der Bauleistungen eingehalten werden. </li><li>Planung und Steuerung: Sie führen alle erforderlichen Abstimmungen und Koordinationen mit Behörden, Planern und den am Bau beteiligten Firmen.</li><li>Nachhaltigkeit: Sie leisten im Rahmen Ihrer Projektarbeit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaziele von degewo.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Diplom oder Master) in Architektur oder Bauingenieurwesen.</li><li>Expertise: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung , insbesondere in der Planung und Bauleitung aller Gewerke. </li><li>Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und Bau- Planungsrechts sowie EDV-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und sind lösungsorientiert. Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine systematische Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li><li>Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li></ul>Unser AngebotMach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo AG Christina Jungk Potsdamer Str. 60 10785 Berlin Deutschland D: 015157286928

Architekt/Bauingenieur – Projektrealisierung Neubau (w/m/d)

<h2>About us</h2>Inhouse Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - MünchenThe client is an innovative software manufacturer in München. With customers including upper mid-market companies and international enterprises - many of them from the Forbes Global 2000 environment - operating sophisticated IT landscapes across Europe, the Americas, and Asia.With solutions that enhance efficiency, transparency, and quality in Application Lifecycle Management – with a focus on SAP-centric customers and integrations around products such as Azure DevOps, Jira, SAP Cloud ALM, Solution Manager, Signavio, Tricentis, Worksoft, Avo Automation, and other modern toolchains.<h2>Tasks</h2>• Further development of their Dynamics 365 landscape (CRM + BC + Power Platform)• Building automated licensing, provisioning, and billing processes• Integration of their SaaS platform via REST APIs• Designing Dataverse structures for customers, products &amp; licenses• Developing a scalable subscription management model• Supporting the implementation of relevant ERP processes in BC<h2>Profile</h2>Don’t worry: nobody meets 100% of all requirements. If you find many of the topics exciting and are motivated to learn new things, feel free to apply anytime!• Experience in at least one Dynamics 365 environment (CRM, Business Central, or Power Platform)• Confident use of Power Platform (Power Automate, workflows, Dataverse models, model-driven apps)• Understanding of integrations (REST APIs, JSON, webhooks)• Basic understanding of cloud/Azure components• BC fundamentals in Finance, Sales, or Project processes• Experience in the SaaS or software licensing business• Basic knowledge of AL/Extensions (no deep coding required)• C#/.NET plugins or Power BI• Excellent German and English skills<h2>We offer</h2>• Competitive salary and development opportunities• Dynamic and inspiring work environment• Hybrid working conditions and work-life balance by design• Individual development• Structured onboarding and mentoring<h2>Contact</h2>Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Inhouse Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - München

<h2>Einleitung</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung.Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können.Für unseren Standort in Deutschland suchen wir ab sofort Sie, alsProjektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich / Vollzeit<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Funktion als Projektmanager:in verantworten Sie selbstständig die gesamte Organisation von Fortbildungsprojekten.<ul><li>Eigenständige Koordination von hybriden und online Fortbildungsprojekten, von der Vorbereitung über die Durchführung (auch vor Ort) bis zu Nachbearbeitung</li><li>Administrative Bearbeitung und Dokumentation, sowie anschließende Evaluierung</li><li>Teilnehmer-, Referentenmanagement</li><li>Pflege und Verwaltung unserer Datenbanken </li><li>Projektunterstützung für verschiedene interne Abteilungen</li></ul><h2>Profil</h2>Als Projektmanager:in haben Sie bereits erste Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen gesammelt, bringen sich aktiv ins Team ein und arbeiten eigenständig.<ul><li>1-2 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement (Studienabschluss von Vorteil)</li><li>Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und Teilnehmern</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li><li>Teamorientierung und ausgeprägte Hands-on Mentalität</li><li>Innovationsfreude und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen</li><li>Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen &amp; versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freuen Sie sich auf ein herzliches, motiviertes Miteinander und eine sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarem Impact.<ul><li>Homeoffice: 2 Homeoffice Tage pro Woche</li><li>Ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und kreative Ideen fördert</li><li>Zusätzliche Urlaubstage: zwei weitere Betriebsurlaubstage</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wollen Sie mit uns die medizinische Fortbildung vorantreiben?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fomf.de" target="_blank">karriere@fomf.de</a> (Betreff: Projektmanager:in).Forum für medizinische Fortbildung – FomF GmbH Am Untertor 4 | 65719 Hofheim am Taunus <a href="http://www.fomf.de" target="_blank">www.fomf.de</a>

Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSystemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)<ul><li>Koblenz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur der KV RLP</li><li>Einrichten von Servern, Hard- und Software sowie deren Betrieb und Optimierung sowie Einrichten und Betreuen der Azure-Cloud Umgebung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring und Optimieren von Netzwerk, Servern und Clients sowie Troubleshooting Azure-Cloud-Umgebung</li><li>Mitwirken bei der Vorgabe der technischen Anforderungen von Ausschreibungen für die Beschaffung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Linux Systeme</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Datenbanken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation in Linux-Administration und Azure-Cloud-Administration</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fundiertes Wissen über detaillierte Inhalte der Systemtechnik, der Netzwerktechnologie, Azure-Cloud-Administration und von Betriebssystemen</li><li>Umgang mit MS Office, Windows Servern,</li><li>Spezielle Anwenderkenntnisse in Scriptsprachen und Systemtools</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>30+ Tage frei</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.Jürgen Mutsch Referent Personalgewinnung Telefon: 06131 326-3316HIER BEWERBENKV RLP | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 MainzImpressum | Datenschutz | Homepage

Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)

<h2>About us</h2>Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - RosenheimShape the future of the housing industry with us and your own!<h2>Tasks</h2>• You will work in national projects and design and implement individual software solutions• You are driving the expansion of a service-oriented platform for the company• You will develop interfaces for the exchange of data based on Microsoft .NET Core in connection with Azure cloud services between your own and customer systems• They accompany their solutions over their entire life cycle - from design and implementation through integration to productive operation• You actively contribute your experience in architecture and design issues relating to their solutions<h2>Profile</h2>• You have experience in the field of software development through a completed diploma or master’s degree in computer science or business informatics or through corresponding professional experience• Very good knowledge of Microsoft .NET ideally with .NET Core• Good knowledge of planning and implementing complex interfaces between IT systems• Quick comprehension and a strong understanding of processes• Good knowledge of the database technologies MySQL and MS SQL• Business fluent German and good English skills, spoken and written<h2>We offer</h2>• Work-life balance supported by flexible working hours and mobile working• Open-ended employment contracts with a crisis-proof employer• Modern work equipment• Funded Fort - and training (professional / business administration, etc.)• Protection through their group accident insurance around the clock - even in your free time• Shopping benefits from specialist dealers and generous discounts for personal use at more than 600 shops• Free drinks and fresh fruit at work• Employer-funded pension• Tax- privileged bicycle leasing (JobRad) for private use• Flat hierarchy structures and short decision-making paths• Employee parking<h2>Contact</h2>Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Rosenheim

<h2>About us</h2>Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - AugsburgShape the future of the housing industry with us and your own!<h2>Tasks</h2>• You will work in national projects and design and implement individual software solutions• You are driving the expansion of a service-oriented platform for the company• You will develop interfaces for the exchange of data based on Microsoft .NET Core in connection with Azure cloud services between your own and customer systems• They accompany their solutions over their entire life cycle - from design and implementation through integration to productive operation• You actively contribute your experience in architecture and design issues relating to their solutions<h2>Profile</h2>• You have experience in the field of software development through a completed diploma or master’s degree in computer science or business informatics or through corresponding professional experience• Very good knowledge of Microsoft .NET ideally with .NET Core• Good knowledge of planning and implementing complex interfaces between IT systems• Quick comprehension and a strong understanding of processes• Good knowledge of the database technologies MySQL and MS SQL• Business fluent German and good English skills, spoken and written<h2>We offer</h2>• Work-life balance supported by flexible working hours and mobile working• Open-ended employment contracts with a crisis-proof employer• Modern work equipment• Funded Fort - and training (professional / business administration, etc.)• Protection through their group accident insurance around the clock - even in your free time• Shopping benefits from specialist dealers and generous discounts for personal use at more than 600 shops• Free drinks and fresh fruit at work• Employer-funded pension• Tax- privileged bicycle leasing (JobRad) for private use• Flat hierarchy structures and short decision-making paths• Employee parking<h2>Contact</h2>Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Augsburg

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als zentrale technische Schnittstelle agierst du zwischen der Anwendungsentwicklung, unseren Vermarktungspartnern und technischen Dienstleistern</li><li>Zudem analysierst komplexe Zusammenhänge zwischen unseren Applikationen, AdTech, Video sowie weiteren werblichen Integrationen, erkennst Probleme frühzeitig und ordnest sie gezielt ein</li><li>Gemeinsam mit dem Operations-Team etablierst du ein technisches Monitoring für unsere AdTech-Integrationen und erkennst potenzielle Probleme, bevor sie eskalieren. Dazu gehören relevante KPIs sowie geeignete Alarmierungen</li><li>Du entwickelst und betreust automatisierte Tests und QA-Prozesse für Ad-Integrationen (Client- und Server-seitig), um sicherzustellen, dass neue Features oder CMS-Änderungen keine negativen Auswirkungen auf</li><li>Werbetechnologien haben</li><li>Bei CMS- oder Architekturänderungen (Frontend/Backend) bringst du dein Fachwissen bereits in der Planungsphase ein und unterstützt bei der Bewertung möglicher Auswirkungen auf die Werbesysteme</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Technologien und Prozessen der Ad-Auslieferung, darunter Adserver, SSP, DSP, Header-Bidding, Prebid, VPAID und VAST</li><li>Außerdem kennst du dich mit Web-Technologien wie Browser-Funktionsweise, HTML, CSS und JavaScript aus und bringst zudem Grundkenntnisse in App-Technologien mit</li><li>Du hast bereits im digitalen Advertising gearbeitet und besitzt ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Technologien</li><li>Zudem überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management und bewegst dich sicher über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Solutions Manager AdTech (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein inhabergeführter Träger für alle Formen der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Unternehmens mit vielen Standorten im Raum Münster / Osnabrück. Für unsere Hauptverwaltung in Emsdetten suchen wir Unterstützung für die Herausforderungen in unserer IT-Abteilung.<h2>Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt unsere IT-Abteilung mit unseren 3 Mitarbeitenden in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten </li><ul><li>Dokumentation von Prozessen</li><li>Angebotsvergleiche</li><li>Benutzerrechte verwalten</li></ul><li>Nach entsprechender Einarbeitungsphase agierst du auch im First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden </li><ul><li>Help-Desk: Entgegennahme von IT-Anfragen, Druckerprobleme, etc.</li><li>Anwendungsbetreuung: Installation &amp; Konfiguration von Programmen, Erklärungen zur Software-Nutzung</li></ul><li>Nach entsprechender Einarbeitungsphase agierst du auch im First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden</li><li>Außerdem wirkst du bei der Prozessoptimierungen von IT-Infrastrukturen und bei Projektarbeiten im IT-Umfeld - zum Beispiel Einführung von MS 365</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung im kfm. Bereich (z.B. Industriekauffrau/-mann) oder im Bereich der IT (z.B. Fachinformatiker/in, Systemadministrator/in)</li><li>Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und Beratung von Mitarbeitenden zu IT-Themen von Vorteil</li><li>Begeisterung für den Aufbau einer modernen IT-Abteilung und die Analyse und Bearbeitung von IT-Herausforderungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Selbstständigkeit</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Keine Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Beschäftigung in einem wachsenden Unternehmen in einer sicheren Branche</li><li>Viele Zusatzleistungen und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Ticket Plus Card, Betriebliche Altersvorsorge, etc.)</li><li>Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Hansefit und kostenlosen Massagen, Obst und Getränken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner Ingo Walter steht dir unter 02572 / 960 58 500 oder via E-Mail unter <a href="mailto:Bewerbungen@sander-pflege.de" target="_blank">Bewerbungen@sander-pflege.de</a> zur Verfügung! Sander Pflege GmbH - Sinninger Straße 44 - 48282 Emsdetten WhatsApp: Du kannst unser Recruiting-Team auch über WhatsApp kontaktieren: 015731160868

IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) in Emsdetten

Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen. Dort bieten wir vielfältige Arbeitsplätze in der Holz- und Metallverarbeitung, Industriemontage, Logistik und Küche/Hauswirtschaft sowie auf firmenintegrierten Arbeitsplätzen bei kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarkts.<ul><li>Sie begeistern sich für alles, was mit IT, Innovation und den technischen Anwendungen von morgen zu tun hat?</li><li>Sie sprechen die Sprache der IT-Profis, arbeiten aber auch gerne professionell mit Anwendern und IT-Laien zusammen?</li><li>Sie möchten Ihre Fachkenntnis sinnstiftend einbringen und Verantwortung in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen der Behindertenhilfe übernehmen?</li></ul>Dann melden Sie sich gleich bei uns!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenInformatiker / IT-Profi (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Stabsstelle IT-Strategie und Partnermanagement (Vollzeit/Teilzeit)<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Sie entwickeln und gestalten die IT-Strategie der Oberland Werkstätten GmbH aktiv mit und sorgen für eine zukunftsfähige unternehmensweite IT-Infrastruktur</li><li>Sie initiieren und leiten anspruchsvolle IT-Projekte, z.B. zur Digitalisierung von Verwaltungs-, Rehabilitations- und Produktionsprozessen, sowie des Qualitätsmanagements</li><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern, steuern diese und stellen die Qualität der eingesetzten Lösungen sicher</li><li>Sie stellen ein jährliches IT-Budget auf und achten auf dessen Einhaltung</li><li>Sie konzipieren und organisieren praxisnahe Anwenderschulungen und Workshops für unterschiedliche Zielgruppen (auch IT-Laien) und führen diese teilweise auch selbst durch</li><li>Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Fach- und Führungskräften aller Betriebsstätten zusammen, um innovative und praxisnahe Lösungen zu entwickeln</li><li>Sie erstellen Konzepte, Entscheidungsvorlagen, Berichte und Empfehlungen zur Vorbereitung von strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und Freude an der kollegialen Zusammenarbeit</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration (oder vergleichbar) oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Sozialinformatik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Integration von IT-Systemen</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft 365 und modernen IT-Infrastrukturen</li><li>Eine strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Die Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten, eine wirtschaftliche Denkweise und eine Portion Pragmatismus</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber internen sowie externen Ansprechpartnern</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Was können wir Ihnen bieten?</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagmittag)</li><li>Dienstort Miesbach oder Gaißach</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung in einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt, gute Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche</li><li>Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch</li></ul><h2>Werde jetzt ein Teil von uns</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.Oberland Werkstätten GmbH Geschäftsführung E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@o-l-w.de" target="_blank">bewerbung@o-l-w.de</a><a href="http://www.o-l-w.de" target="_blank">www.o-l-w.de</a>Anerkannte Stelle für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst.

Informatiker / IT-Profi (m/w/d)  als Stabsstelle IT-Strategie und Partnermanagement (Vollzeit/Teilzeit)

<h2>About us</h2>Backend Developer C# .NET Core (m/w/d) - AugsburgThe client is a medium-sized software and systems engineering. Primarily undertaking client projects for the development of innovative and sophisticated IT systems in the technical and scientific fields. This ranges from the integration of devices and sensors to application development and modern web development. Typical application areas include measurement technology, communication, radio monitoring, and energy technology.<h2>Tasks</h2><ul><li>You will work in the team on the conception and implementation of backend solutions for modern single-page web applications in the field of radio monitoring</li></ul><ul><li>Your focus is on backend systems in C#/.Net Core and "Backend for Frontend" components in node.js (TypeScript)</li></ul><ul><li>Together with your team members, you will develop innovative proof-of-concepts and bring new ideas to fruition</li></ul><ul><li>You ensure that existing system components are seamlessly integrated into the overall system</li></ul><ul><li>Furthermore, you will develop a modern, distributed data management backend as part of a team</li></ul><ul><li>In the agile development process, you're right in the thick of things, not just a bystander: You actively participate in story refinements, sprint planning, reviews, and retrospectives</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>You have a completed degree in computer science, electrical engineering or a comparable qualification , e.g. a technical apprenticeship</li></ul><ul><li>You have at least five years of experience as a backend developer with a focus on .NET and node.js</li></ul><ul><li>You are familiar with Visual Studio and Visual Studio Code as a development environment</li></ul><ul><li>Basic knowledge of radio communication rounds off your profile.</li></ul><ul><li>You have excellent German skills, as our team communication and project discussions primarily take place in German. You also have good English skills to confidently understand and write technical documentation</li></ul><ul><li>Nice-to-have (not mandatory): Experience with cloud-native development (e.g., containerization, private cloud), GitLab, Java, C++, and domain know-how in spectrum analysis and spectrum monitoring</li></ul><ul><li>You enjoy using new technologies in a dynamic environment, quickly familiarize yourself with complex topics, and have good practical knowledge in agile software development</li></ul><ul><li>Teamwork is more than just a buzzword for you – you enjoy working with others, are communicative, share your knowledge and actively contribute to the team</li></ul><ul><li>You think in a customer-oriented way and always keep quality in mind</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Exciting projects: You will work on diverse IT projects with technical depth</li></ul><ul><li>Strong team: You will become part of a friendly, appreciative environment with experienced experts and dedicated talents</li></ul><ul><li>Flexible working &amp; home office: You can design your workday flexibly – working from home is of course possible with us</li></ul><ul><li>Work-life balance: 30 vacation days and special leave for special occasions. Overtime? Only with time off in lieu or payment</li></ul><ul><li>Attractive salary package: Fair salary with extras such as holiday and Christmas bonuses, profit sharing and special bonuses</li></ul><ul><li>Professional development: We support your personal and professional development – whether internal or external</li></ul><ul><li>Your advantage for later: Company pension scheme with employer contribution</li></ul><ul><li>Well catered for all: Free drinks, specialty coffees and fresh fruit</li></ul><ul><li>Secure workplace: With us, you work in a stable, owner-managed company</li></ul><h2>Contact</h2>Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Backend Developer C# .NET Core (m/w/d) - Augsburg

Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, dass sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Seit 2021 gehört Lornamead zur familiengeführten italienischen Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines innovativen und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken in Europa und den USA. Wir vertreiben Marken wie CD, Tesori d’Oriente, Rapid White, The Beauty Mask Company u. v. m. in Deutschland, Österreich und Polen mit einem starken Fokus auf den Drogeriemarkt, aber auch im Lebensmittelhandel und zunehmend online. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen.Du hast Freude daran, IT-Systeme zuverlässig am Laufen zu halten und neue Technologien sinnvoll einzusetzen? Als IT Specialist (m/w/d) unterstützt Du den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung und bist zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen. Mit Deinem praxisnahen IT-Wissen, Deiner lösungsorientierten Arbeitsweise und Deinem Blick fürs Ganze trägst Du dazu bei, unsere IT-Strukturen effizient, sicher und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.<h2>IT Specialist (m/w/d)</h2><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den stabilen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Cloud-Umgebungen, Endgeräte, Sicherheitsarchitektur)</li><li>Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturprojekten</li><li>Sicherstellung von IT-Security, Compliance sowie Back-up- und Recovery-Konzepten</li><li>Betreuung und Steuerung externer IT-Dienstleister</li><li>Monitoring, Fehlermanagement und kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft</li><li>Unterstützung bei ERP-Integrationen (inkl. Schnittstellen, EDI-Anbindung, Automatisierungen)</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Richtlinien</li><li>First-/Second-Level-Support für interne Stakeholder bei komplexeren Infrastrukturthemen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatiker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WAN/WLAN, Firewalls, VPN), Microsoft 365, Active Directory sowie Cloud-Services</li><li>Erfahrung mit IT-Security, Monitoringtools und Back-up-Konzepten</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen oder EDI-Prozessen von Vorteil</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage Mobile Office pro Woche für mehr Flexibilität sowie Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss inklusive</li><li>Unfallversicherung: beruflich und privat (24/7-Hotline)</li><li>Gutscheinportal: individuelle Auswahl aus einer Vielzahl von Anbietern wie REWE, IKEA, Aral, MediaMarkt &amp; Co.</li><li>Deutschlandticket: Zuschuss vom Arbeitgeber</li><li>Persönliche Weiterbildung: Englischkurs während der Arbeitszeit, Zugang zur Digital-Learning-Plattform</li><li>Bezuschusstes Mittagessen: in der Kantine des Gebäudes</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: neue Büros mit guter Ausstattung (höhenverstellbare Tische), Kaffee- und Wasserflatrate sowie Sozialräume für Austausch und Miteinander</li><li>Produkthighlights: regelmäßige Aufmerksamkeiten aus unserem Sortiment</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung.Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer Datenschutzerklärung.Lornamead GmbH 
Osterbekstr. 90b 
22083 Hamburg<a href="http://www.lornamead.de" target="_blank">www.lornamead.de</a>

IT Specialist (m/w/d)

<h2>Verbinde die Welt von morgen.</h2>Große Projekte brauchen nicht nur starke Technik, sondern auch kaufmännische Profis – werde Teil unseres Teams und bring als Projektkaufmann (m/w/d) im Bereich Freileitung Struktur, Weitblick und Verantwortung in spannende Infrastrukturprojekte.Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren 
Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in 
Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der 
Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.700 Menschen aus über 61 Nationen.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Kaufmännische Projektbetreuung von Freileitungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus</li><li>Abrechnung, Rechnungslegung und Projektcontrolling inkl. Soll-/Ist-Vergleichen und Mengenermittlungen</li><li>Pflege und Steuerung des Fakturaplans sowie Sicherstellung der Projektliquidität</li><li>Forderungsmanagement, Mahnwesen und Abstimmung mit Finance / Treasury</li><li>Pflege abrechnungs- und nachtragsrelevanter Daten in SAP und Kundenportalen</li><li>Nachtragsmanagement, Claim Management und Durchsetzung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem PCO</li><li>Erstellung revisionssicherer Claim-Dokumentationen und Abrechnungsunterlagen</li><li>Prüfung von Projektverträgen, Rahmenverträgen, Bürgschaften und Sicherheiten</li><li>Unterstützung bei Preisgleitungen und Nachtragsverhandlungen</li></ul><h2>Deine Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehr als 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projekt- oder Baubereich</li><li>Fundierte Grundkenntnisse im Vertragsrecht nach VOB und BGB</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP (SD-Modul) sowie Baumanagementsoftware (z. B. RIB)</li><li>Erweiterte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz-Kultur im gesamten Unternehmen</li><li>Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag</li><li>Gesundheitsangebote wie Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>JobBike / Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität</li><li>GUUD Card (steuerfreier Sachbezug) als monatlicher Zusatzbonus</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Let's stay in touch!</h2>CteamIm Stocken 6 DE-88444 Ummendorf Deutschland<a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a> +49 7351 44098-0Kontakt aufnehmen

Projektkaufmann (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Aufgaben</h2>Das in 2021 neu gegründete Institut für Angewandte Medizininformatik führt komplexe, medizinische Daten zusammen und erzeugt in Partnerschaft mit Expert:innen effektiv gegen Krankheiten nutzbares Wissen, welches zu einem tieferen Krankheitsverständnis und zu einer erfolgreicheren Behandlung von Patient:innen führt. Unser engagiertes, agil arbeitendes Team aus individuellen Talenten erschafft und publiziert innovative Prozesse sowie maßgeschneiderte Methoden und Werkzeuge für Ärzt:innen und Forscher:innen, um der medizinischen Forschung heterogene Datenbestände zu erschließen, interdisziplinäre und internationale Kooperationen zu ermöglichen und komplexe Analysen zu vereinfachen.Zum 01.12.2025 startet an unserem Institut ein Konsortialprojekt mit dem Ziel, eine onkologische Zweitmeinungsplattform aufzubauen. In diesem Zuge suchen wir eine:n IT-Anwendungsprogrammierer:in für unsere Gruppe "Agile Systems Development".Die Position ist ab sofort zu besetzen, kann auch in Teilzeit besetzt werden und ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes auf drei Jahre befristet. Teilweise Heimarbeit ist nach Rücksprache möglich.Aufgaben<ul><li>Analyse der fachlichen Anforderungen, Konzeption und Implementierung von Datenspeicherung, -visualisierung und -analyse, sowie von ETL-Prozessen</li><li>Entwicklung von Anwendungen wie Prozesssteuerungen von Docker-Containern, Verwaltungsprogramme und Anwendungen zur Verbesserung der Datenqualität der Forschungsdaten</li><li>Projektübergreifende Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Technologien</li><li>Rücksprache mit der Projektkoordination und Teilnahme an internen Veranstaltungen</li><li>Dokumentation von (Teil-)Ergebnissen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (einschlägige IT-Fachrichtung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (einschlägige IT-Fachrichtung) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Gute Kenntnisse in Java und/oder React</li><li>Kenntnisse von SQL und/oder Neo4j-Cypher sind von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise und eine "Hands-on" Arbeitseinstellung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Januar 2026.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Frau Imke Brouer <a href="mailto:i.brouer@uke.de" target="_blank">i.brouer@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410 - 52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Anwendungsprogrammierer:in (all genders) - Aufbau einer medizinischen KI-Plattform

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team HCM / HR-Systeme &amp; Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Der Bereich HCM / HR-Systeme &amp; Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services.Für unser Spezialist*innen-Team suchen wir eine*n Teamplayer*in mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem immer stärker digitalisierten Umfeld. Wenn Du eine Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern</li><li>Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung</li><li>Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting</li><li>Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen</li><li>Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen</li><li>Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld</li><li>Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus</li><li>Du hast eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren</li><li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung</li><li>Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse</li><li>Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Ein breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben</li><li>Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job</li><li>Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li><li>Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet</li><li>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</li><li>Eine offene und gelebte Feedbackkultur</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.

Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

BurdaSolutions ist der interne IT-Dienstleister des international agierenden Medienkonzerns Hubert Burda Media. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden in den Geschäftsbereichen Medienmarken National und International, Druck und in den Digitalmarken von Hubert Burda Media bei der Erstellung, Vermarktung und dem Vertrieb ihrer Produkte.München, Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Firewalladministrator übernimmst du die Beratung im Themengebiet Network Security und kümmerst dich eigenständig um die Kundenanforderungen unserer internen Fachbereiche im Firewall Umfeld</li><li>Du verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer bestehenden Enterprise Firewall Architektur</li><li>Des Weiteren bist du für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten verantwortlich, wie z.B. Automation von Firewalls und Erhöhung der Sichtbarkeit von Netzwerkanomalien</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du aktiv den Third Level Support bei Fehleranalysen und bearbeitest Kundentickets eigenständig</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Wünschenswert, aber nicht obligatorisch ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnliches</li><li>Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit</li><li>Du hast bereits im Enterprise Firewall Umfeld (Fortinet, Checkpoint oder Palo Alto) sowie im Projektmanagement gearbeitet</li><li>Zudem bringst du bereits praktische Erfahrung in Netzwerktechnologien mit</li><li>Fragestellungen der IT-Sicherheit kannst du in pragmatische Lösungen umsetzen und überzeugst durch systematisches, konzeptionelles Denken</li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse daran, Neues zu lernen und zu bewerten</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li><li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li><li>Im sicheren Rahmen eins breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen wir dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!

Firewalladministrator (m/w/d)

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – in der Geschäftsstelle in Köln- EhrenfeldDer Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Was es dafür braucht? Jede Menge Herzblut und ein Gefühl dafür, was wirklich wichtig ist. Genau wie eine moderne IT, die einfach funktioniert – und ein Support, auf den man sich jederzeit verlassen kann. Sehen Sie das genauso? Dann kommen Sie in unser Team!Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std./Wo. , alsIT- Operations Manager (w/m/d) Planung, Leitung und Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT-Projekten für den Caritasverband Köln<h3>Gehen wir-s an | Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie planen, leiten und sorgen für die Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT-Projekten im Bereich der IT-Infrastruktur, mit dem Ziel der Effizienzsteigerung IT-gestützter Arbeitsprozesse.</li><li>Sie übernehmen die Abstimmung mit den Anwendungsverantwortlichen und dem zentralen Leistungsbereich IT (Technik)</li><li>Sie nutzen Gestaltungsräume mit Eigeninitiative, erkennen Bedarfe und entwickeln Ideen zur Umsetzung von Lösungen in Absprache mit den Verantwortlichen der Fachanwendungen und dem IT-Infrastrukturteam.</li><li>Die Prüfung von Projektaufträgen im Vorfeld, hinsichtlich Kosten und Nutzen, fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie sorgen für die Sicherstellung der internen und externen Projektkommunikation.</li></ul><h3>Alle Achtung | Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Erfahrung und Kenntnisse von agilen und klassischen PM-Methoden</li><li>Berufserfahrung als IT-Projektmanager oder einer ähnlichen Position</li><li>Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von IT-Betrieb und Support</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerktechnologien , RZ, Multi Cloud und Moderne IT-Infrastruktur</li><li>Hohe Lösungsorientierung, analytische Kompetenz sowie ein effizientes Zeitmanagement</li><li>Organisationstalent, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen</li><li>Gute Kenntnisse von agilen und klassischen PM-Methoden Sowie ITSM und ITIL</li><li>Gute Deutsch- Sprachkenntnisse (mind. C1 Niveau)</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln</li></ul><h3>Was uns ausmacht | Unsere Extras</h3><ul><li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li><li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li><li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li><li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeitendenrabatte, z. B. über Corporate Benefits</li><li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket </li><li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de" target="_blank">bewerbung@caritas-koeln.de</a> Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Sie haben noch Fragen? Herr Bachar Bitar informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 95570 372Bewerben Sie sich jetzt bei uns!Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de" target="_blank">www.caritas-koeln.de</a>

IT- Operations Manager (w/m/d)

<h2>Über Brune IT GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die digitale Transformation für mittelständische Unternehmen, indem wir umfassende IT- und Prozessberatung mit maßgeschneiderten Lösungen verbinden. Als Teil unseres Teams entwickelst du individuelle KI-Lösungen und optimierst Geschäftsprozesse, um Effizienz zu steigern und die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden zu sichern. Entfalte dein volles Potenzial und präge aktiv die technologische Entwicklung mit uns.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erarbeiten kundengerechte Lösungen basierend auf Microsoft 365 / Office 365, SharePoint Online oder auch SharePoint 2013, 2016, 2019 unter zur Hilfenahme von Frameworks und Technologien </li><li>Sie analysieren Fachanforderungen und unterstützen bei der Konzeption von Lösungsarchitekturen</li><li>Sie unterstützen die Projektabläufe durch professionelle Kommunikation mit Kund:innen, Teammitgliedern und Projektmanager:innen</li><li>Sie leiten oder unterstützen Projekte im jeweiligen Fachgebiet</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie beherrschen Deutsch auf sehr gutem Niveau</li><li>Sie sind motiviert und interessiert daran, bei sehr großen Kund:innen langfristige spannende Projekte zu bearbeiten</li><li>Sie sind bereit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2> <ul><li>Ein unbefristeter Anstellungsvertrag, weil eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen unser Ziel ist</li><li>Eine Anstellung auf Vollzeit, damit Sie Zeit haben, sich vollumfänglich einzubringen</li><li>Eine große Aufgabenbreite in verschiedenen Bereichen, um Ihre Arbeitszeit möglichst abwechslungsreich zu gestalten</li><li>Homeoffice</li><li>Die individuelle Gestaltung der Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage, denn wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, denn Offenheit innerhalb des Teams und die Kommunikation mit Ihnen sind uns wichtig</li><li>Persönliche Wertschätzung für die von Ihnen geleisteten Erfolge, denn wir zeigen durch diverse Mitarbeiterleistungen was uns gute Mitarbeiter wert sind</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeitragspflicht</li><li>Monatlich 50 Euro steuerfreier Sachbezug</li><li>Teamveranstaltungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot SharePoint Consultant - Microsoft 365 / Office 365 / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

SharePoint Consultant - Microsoft 365 / Office 365 / Home Office (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werde Teil unseres IT-Teams! Unsere interne IT besteht aus 25 engagierten Kolleg:innen in 5 Teams, die die gesamte SCHULZ-Gruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden an über 10 Standorten betreuen. Dank unserer breiten Aufstellung und der vielfältigen Anforderungen aus den unterschiedlichsten Bereichen wird es bei uns garantiert nie langweilig!Unser Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit knapp 500 Kollegen:innen unsere Firmenzentrale und bietet Lösungen im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik für verschiedenste Branchen.Deinen Arbeitsplatz kannst du auch am Standort in Bremen einrichten.<h2>Aufgaben</h2>Im Team "Server und Dienste", das sich um zentrale Themen wie Azure, Microsoft 365 Dienste, Server-/Client-Verwaltung , Backup und Endpoint Security kümmert, hast du die Chance, die Weiterentwicklung unserer IT aktiv mitzugestalten.<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungsumgebung (Hyper-V Server, Failover-Cluster)</li><li>Softwareverteilung sowie Sicherstellung der Endpoint Security</li><li>Administration von Windows-Servern inkl. AD, GPO, DNS, WSUS</li><li>Clientverwaltung für Windows über Intune</li><li>Verantwortung für den standortübergreifend stabilen und ausfallsicheren Betrieb unserer IT-Systeme</li><li>Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit</li><li>Durchführung von Problem-Analysen sowie Behebung von Störungen im laufenden Betrieb Das bringst du mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Umfeld IT, gerne in der IT-Systemadministration, in der Umsetzung von IT-Projekten oder vergleichbar</li><li>Know-how im Umgang mit den Themen Hyper-V, Server- und Clientverwaltung, Microsoft 365 von Vorteil</li><li>Fließendes Deutsch, Englisch wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einblicke vorab: im Rahmen des Bewerbungsprozesses machen wir einen Rundgang am Standort Visbek und du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen</li><li>Konditionen: unbefristeter Vertrag mit 12 Monatsgehältern plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie jährliche Basiserhöhung und Bonuszahlung</li><li>Worklifebalance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und remote Arbeiten &amp; 30 Tage Urlaub, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur sowie ein Patenprogramm für einen bestmöglichen Start</li><li>Sicherheit: 70 Jahre erfolgreiche Präsenz am Markt als inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job</li><li>Gesundheit: unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen unterstützt dich dabei, lange fit zu bleiben</li><li>Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss für eine Zeit nach SCHULZ</li><li>Ausstattung: höhenverstellbare Tische und moderne Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung</li><li>Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike</li><li>Extras: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr</li><li>Spaß: Weihnachtsfeier, Grillfest &amp; Co. lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.Ansprechpartnerin:Anne LooffSCHULZ Systemtechnik GmbHSchneiderkruger Str. 1249429 VisbekTel.: +49 4445 897-222285E-Mail: <a href="mailto:anne.looff@schulz.st" target="_blank">anne.looff@schulz.st</a>

Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration - hybrid - Bremen oder Visbek

ASEAG bedeutet Mobilität für Aachen und die StädteRegion – umweltfreundlich, flexibel, dynamisch. Wir sind ein Team aus über 700 Menschen, die fahren, planen, rechnen, schrauben oder kommunizieren. Und noch viel mehr. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber in Aachen. ASEAG bedeutet Zukunft: Mit innovativen Konzepten und einer richtig modernen Flotte gestalten wir die Mobilitätswende. Für mehr als eine halbe Million Menschen in der Region. Werden auch Sie ein Teil davon.Nächster Halt: Fachgebietsleiter Infrastrukturplanung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Mobilität + Qualität.<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung von festen Infrastrukturen (u.a. Haltestellen, Busspuren und dynamischen Fahrgastinformationen)</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Busbeschleunigung</li><li>Trassen- und Haltestellenplanung einer Stadtbahn</li><li>Analyse von Schwachstellen im Busliniennetz und Entwicklung passender Lösungen</li><li>Vertretung des Unternehmens in Gremien und Ausschüssen</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen M.Sc. oder ähnlich)</li><li>fundierte Kenntnisse in StVO/StVZO, Fahr- und Umlaufplanung sowie Verkehrsplanung und -technik</li><li>Kenntnisse in Straßenbahnplanung</li><li>Erfahrung oder Lernbereitschaft in IVU-Control, Nettropolis, BricsCAD/AutoTURN, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office</li><li>wertschätzender, verantwortungsbewusster und souveräner Arbeitsstil</li><li>selbstständige, strukturierte und resiliente Arbeitsweise</li><li>Projektmanagementerfahrung</li><li>Präsentations- und Moderationstalent</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Profitieren Sie von der attraktiven Vergütung Sie erhalten eine gute tarifvertragliche Vergütung bei wöchentlich 39 Stunden, flexible Arbeitszeit, eine dynamische Sonderzahlung und 30 Tage Urlaub.Wir sorgen für Sie Profitieren Sie von unseren umfassenden Zuschüssen zu Brille und Zahnersatz sowie vielen finanziellen Vorteilen, wie die spätere betriebliche Altersvorsorge.Ihre Gesundheit ist uns wichtig Im Rahmen unserer Gesundheitsvorsorge erhalten Sie unter anderem einen Fitnesscenter-Zuschuss.Seien Sie Willkommen Seien Sie Teil eines motivierten Teams. Freuen Sie sich auf eine gute Arbeitsatmosphäre und Förderung durch fachliche Weiterbildungen.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Sind Sie neugierig geworden und interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Karriereportal.ASEAG | Ihre Ansprechpartnerin: Giulia Weide | Neuköllner Straße 1 | 52068 Aachen| Telefon: 0241 181-4225Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Fachgebietsleiter Infrastrukturplanung(m/w/d)

<h2>Über evia innovation GmbH</h2>Wir sind ein branchenübergreifend tätiges IT-Systemhaus. Als Experten im Software-Bereich entwickeln und implementieren wir fortschrittliche Lösungen mit modernen Technologien. Unsere langjährige Erfahrung bei der erfolgreichen Durchführung komplexer Projekte macht uns zu einem anerkannten Partner für weltweit operierende Unternehmen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Der Support und die Unterstützung im First- und Secondlevel gehören zu deinen Aufgaben</li><li>Du unterstützt die technische Hotline</li><li>Du bist verantwortlich für die Konfiguration und den Aufbau von Umgebungen (inkl. Domaincontroller)</li><li>Du hast Freude daran Hardware auszutauschen und IT Infrastruktur zu installieren</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Active Directory und VMware vSphere, sowie ein Verständnis im Service-Management</li><li>Erste Erfahrungen im Umfeld der Telematikinfrastuktur sind von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wertschätzender und kollegialer Umgang miteinander</li><li>Flache Hierarchien sowie eine Open Door und Du-Kultur</li><li>Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres unternehmensinternen Portfolios</li><li>Spannende Projekte</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobile Workings</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT Administrator - Support / Infrastruktur / Windows (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT Administrator - Support / Infrastruktur / Windows (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lederer Systemhaus GmbH mit Sitz in München ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit 1995 maßgeschneiderte Lösungen im Bereich ERP auf Basis von Microsoft-Technologien anbietet. Der Fokus liegt auf der Beratung, Implementierung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Die Unternehmensphilosophie basiert auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, langfristigem Kundenerfolg und hoher Servicequalität.Sie sind Teamplayer, kommunikativ und lieben Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV in Vollzeit (40 Std./Woche).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anpassung und Erweiterung des Systems: Anpassung von Standardprozessen an die Bedürfnisse des Unternehmens.</li><li>Integration mit anderen Systemen: Anbindung von Drittanbietersoftware (z. B. CRM, E-Commerce, DMS).</li><li>Technische Dokumentation: Dokumentation von Entwicklungen, Schnittstellen und Prozessen. Erstellung von Benutzeranleitungen für individuelle Anpassungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Abstimmung mit Key-Usern, Beratern und Projektleitern. Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Lösungsfindung.</li><li>Testen und Qualitätssicherung: Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zwingend erforderlich: Sehr gute Kenntnisse in der AL-Programmierung für Business Central</li><li>Zwingend erforderlich: Vertrautheit mit der Architektur von Dynamics 365 Business Central /NAV (Tabellen, Pages, Reports, Extensions)</li><li>Erfahrung mit Visual Studio Code und den entsprechenden Extensions</li><li>Kenntnisse in der Integration über REST APIs und Web Services</li><li>Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen (z. B. DevOps)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, mit fachlicher Kompetenz und Weitblick und mit attraktiven Weltmarktprodukten</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten</li><li>Paket: ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Bonus</li><li>Infrastruktur: moderne, gut erreichbare Büros in München-Pasing inkl. Tiefgarage</li><li>Wir: kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge und engagieren uns gesellschaftlich</li><li>Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:nicole.gollasch@lederer-it.com" target="_blank">nicole.gollasch@lederer-it.com</a> wenden.

Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV

Champion CAD-KonstruktionÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben Als verantwortlicher CAD-Konstrukteurin entwickelst, pflegst und steuerst du unsere CAD-Standards und das Zeichnungswesen, stellst Normenkonformität sicher und beschreibst durchgängige Prozesse vom CAD-Modell bis zur PLM/ERP-Integration. Du arbeitest eng mit F&amp;E, Produktentwicklung, Business Units, Qualität, Fertigung, Einkauf und IT/PLM zusammen und befähigst die Teams durch Schulung und Governance. Dabei setzt du u. a. auf Solid Edge und Teamcenter; die strukturierte ERP-Ausrichtung der Baugruppen sowie klare BOM-Ableitungen sind Kern deiner Arbeit.<ul><li> CAD-Standards &amp; Richtlinien verantworten: Modellstruktur, Benennung, Revisionsführung, Layer/Features sowie Zeichnungsvorlagen definieren, harmonisieren und verbindlich veröffentlichen. Einführung und Pflege von Farbcodierungen zur Unterscheidung Rohguss/Bearbeitungszustand.</li><li> Normenkonformität sicherstellen: Zeichnungen und Modelle nach DIN EN ISO 21920 (Oberflächen), DIN EN ISO 8015 (GPS-Grundlagen) und DIN ISO 16016 (Schutzvermerk); Vorlagen/Blöcke fortlaufend aktualisieren</li><li> Prozessbeschreibung (E2E) erstellen &amp; pflegen: CAD → PLM (Teamcenter) → ERP; Freigaben, Änderungsmanagement, BOM-Generierung und Nachverfolgbarkeit dokumentieren.</li><li> Systemlandschaft &amp; Methodenkompetenz: Solid Edge Templates/Drafting-Standards zentral pflegen; moderne Methoden wie "Model based engineering", Generative Design/Topologie-Optimierung integrieren.</li><li>Datenqualität &amp; Kalkulation: Klassifikation und vorkalkulatorische Ableitungen (z. B. classmate PLAN) mit PLM/ERP verbinden; automatisierte Arbeitspläne fördern.</li><li>Schulung &amp; Enablement: Trainings, How-to‘s und Guidelines für Konstrukteur*innen/Key-User; internationale Lesbarkeit durch reduzierten Schrifteinsatz sicherstellen (z. B. 'Arial Narrow' vermeiden).</li></ul>Ihr Profil<ul><li> Studium Maschinenbau/Produktionstechnik oder Techniker*in mit einschlägiger Erfahrung.</li><li> Mehrjährige Praxis in Solid Edge und sicherer Umgang mit PLM (Teamcenter).</li><li> Sehr gute Kenntnisse im Zeichnungswesen und relevanten DIN/ISO-Normen (Oberflächen, GPS, Schutzvermerke).</li><li> Erfahrung in Prozessbeschreibung, Änderungsmanagement und ERP/BOM-Ableitung.</li><li> Vorteilhaft: Generative Design/Simulation; Klassifikation &amp; Kalkulation (classmate PLAN).</li><li> Kommunikativ, strukturierend, qualitätsorientiert; Freude an Schulung und Governance.</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

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