field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p><strong>Lehmann&amp;Voss&amp;Co. vermarktet seit über 130 Jahren chemische und mineralische Rohstoffe, Additive sowie Kunststoffspezialitäten. Heute sind wir ein leistungsstarkes, internationales Unternehmen, das in unterschiedlichsten Geschäftsbereichen umfassende Leistungen von der weltweiten Beschaffung über Entwicklung, Produktion, Vertrieb bis zur Logistik bietet. Wir versorgen Industrien in ganz Europa mit innovativen Produkten und neuen Technologien.</strong></p><p>Für unseren Servicebereich <strong>Prozesse und IT</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technikaffinen und prozessorientierten</p><strong>SAP Inhouse Berater FI/CO (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Interne Ansprechperson für SAP FI (Finanzwesen) und CO (Controlling) inklusive Incident-Management und Support der User innerhalb der LEHVOSS Gruppe</li><li>Customizing der Systemeinstellungen in SAP durch kontinuierlichen internen Austausch, Ermitteln und Konkretisieren der Nutzeranforderungen sowie Anleiten (Projektmanagement und Anwenderschulungen), Entwickeln, Testen und Implementieren entsprechender Lösungen</li><li>Regelmäßige Weiterentwicklung und Validierung des SAP-Systems in puncto Neuerungen und erweiterte Funktionalitäten in den Modulen sowie angrenzenden Systemen</li><li>Gewährleistung standardisierter und durchgängiger Anwendungsprozesse innerhalb der LEHVOSS Gruppe</li><li>Ansprechperson für die an SAP angrenzenden 3rd-Party-Produkte aus dem Bereich Rechnungswesen und Controlling, z. B. BI-System, WMD xFlow, Serrala, AEB</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern sowie deren gezielte Steuerung</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater (m/w/d), insbesondere in den Modulen FI (Buchhaltung, Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung usw.) und CO (Kostenartenrechnung (CO-OM-CEL), Kostenstellenrechnung (CO-OM-CCA) usw.)</li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Problemstellungen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Kundenorientierung und proaktive Arbeitsweise inklusive Reisebereitschaft, je nach Projektanforderungen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein hoch motiviertes, kompetentes Team mit gutem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Arbeiten im aktuellen Release von SAP S/4HANA</li><li>Möglichkeit zur Konzeption und Einführung innovativer SAP-Cloud-Lösungen aus der SAP BTP</li><li>Teilnahme an und Leitung von innovativen KI-Projekten</li><li>Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, bspw. in den neuesten SAP-Technologien</li><li>Alle Inhalte des Tarifes der chemischen Industrie wie unter anderem 37,5 Wochenstunden, 30 Urlaubstage, tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld, eine Jahresgratifikation, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung, den Zuschuss zum Deutschland-Ticket, kostenfreies Frühstück sowie subventionierte Getränke / Speisen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Die Vakanz ist genau das, wonach Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p><strong>Lehmann&amp;Voss&amp;Co. KG</strong><br><strong>Nevina Kruse<br> HR Business Partner<br> Tel.: 040 44197-276</strong></p>

SAP Inhouse Berater FI/CO (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Software-Unternehmen und zählen mit unserer Software SmartProcess zu den führenden Anbietern im Bereich Prozessmanagement und Qualitätsmanagement. Bei uns stehen Innovationen und Teamwork im Mittelpunkt. Entdecke die freundschaftliche Atmosphäre und die spannenden Perspektiven in unserem Unternehmen!</p><p>Gemeinsam mit Dir im IT-Support möchten wir uns weiterentwickeln und noch erfolgreicher sein. Komm in unser Team als:</p><p>Fachinformatiker im IT-Support (m/w/d), Homeoffice oder Büro</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du stehst als 1st-Level-Ansprechpartner (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Kunden und unterstützt diese bei Fragen und Problemen rund um unsere BPM-Software SmartProcess.</li><li>Du unterstützt unsere Kunden bei Problem- und Fragestellungen per Ticketsystem, Telefon und Fernzugriff.</li><li>Du analysierst und dokumentierst Fehlersituationen und bewertest Lösungsansätze für eine erfolgreiche Fehlerbehebung.</li><li>Du qualifizierst und verteilst Kundenanfragen für die Entwicklung und Beratung.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Support-Team und der Entwicklung bei der Lösungsfindung zusammen.</li><li>Du hast Interesse an neuen Technologien und Trends in der IT-Branche.</li><li>Du installierst und konfigurierst unsere Software.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich</li><li>Erfahrung im qualifizierten Servicedesk</li><li>Professioneller Umgang mit Kunden</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Einrichtung von Software auf Windows- und Linux-Servern</li><li>Eigeninitiative und eigenverantwortliches Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, 38 Stunden Wochenarbeitszeit, Gleitzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice</li><li>Direkte Straßenbahn-Anbindung</li><li>Begleitung und sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene MentorInnen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Eine offene Unternehmenskultur, in der jede Meinung und jede Person wertgeschätzt wird</li><li>Ein attraktives Gehalt</li><li>Wertschätzung von Elternzeit</li><li>Unbefristete Festanstellung sowie teamorientierte Zusammenarbeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen für die Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass), Getränke, Kaffee und Obst</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Du bist im Homeoffice oder an unserem Standort in Lilienthal bei Bremen tätig. Von Lilienthal aus erreicht man sehr schnell mit der Straßenbahn die Innenstadt von Bremen.</p><p>Bei uns findest Du einen Job mit viel Spielraum für Deine Ideen und ein Team, das immer ein offenes Ohr für Dich hat.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Nachricht!</p><p>CWA GmbH<br> Lilienthal bei Bremen</p>

Fachinformatiker im IT-Support (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Erich Schief GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständiges Bauunternehmen aus Winnenden. Unsere Kernkompetenz liegt im Rohbau für Gewerbe-, Industrie- und Wohnungsbauprojekte. Wir bauen in der Region zwischen Stuttgart, Heilbronn und Göppingen. Die typischen Bausummen bewegen sich zwischen 500.000 und 20.000.000 Euro Auftragsvolumen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Bauleiter / Projektleiter (m/w/d), der unseren Bereich schlüsselfertiges Bauen mit Fachwissen und Kreativität mitgestaltet.</p><p>Unsere flachen hierarchischen Strukturen ermöglichen kurze Entscheidungswege und sind Grundlage unserer vertrauensvollen Zusammenarbeit in einer wertschätzenden Firmenkultur. Wir laden Sie ein Teil dieses Teams zu werden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Begleitung und Optimierung der Leistungsphasen 1-5</p></li><li><p>Vergabe der Gewerke</p></li><li><p>Organisation der Baustelleneinrichtung sowie des Materials und Personals</p></li><li><p>Technische Betreuung der Baustelle</p></li><li><p>Abrechnung der Baustellenleistung</p></li><li><p>Durchführung der Abnahme inklusive Schlussrechnung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Die technischen Herausforderungen setzen ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Berufserfahrung voraus.</p></li><li><p>Regelmäßige Kundenkontakte erfordern eigenständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Kontaktfähigkeit</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Flexibilität erleichtern die Zusammenarbeit auf den Baustellen</p></li><li><p>Einige Jahre Berufserfahrung ermöglichen Ihnen einen schnellen Einstieg und</p><p>runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle Position in einem mittelständischen Bauunternehmen</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Region</p></li><li><p>Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeit im Bereich schlüsselfertiges Bauen</p></li><li><p>Interessante Zusatzangebote</p></li><li><p>Dienstwagen für die betriebliche und private Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Anschrift in Winnenden oder an <a href="mailto:info@schief.de" target="_blank">info@schief.de</a>.</p><p>Erich Schief GmbH &amp; Co. KG</p><p>Bauunternehmen</p><p>Wiesenstraße 20</p><p>71364 Winnenden</p><p>Ansprechpartner: Alexander Schief</p><p>Tel.: 07195-18 01 – 0 / <a href="mailto:a.schief@schief.de" target="_blank">a.schief@schief.de</a></p>

Bauleiter / Projektleiter schlüsselfertiges Bauen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein in Europa führendes und international ausgerichtetes Modeunternehmen für Damen- und Herrenhosen mit Sitz in 93192 Wald.</p><p>Die MAC Gemeinschaft ist ein Team von Individualisten, die ihr persönliches Können einbringen und sich gegenseitig immer wieder zu Höchstleistungen inspirieren.</p><p>Ein Team aus allen Generationen, die Erfahrung mit Frische und Know-how mit innovativen Ideen verbinden. Keine starren Hierarchien sondern ein kreatives Miteinander. Teamwork ist unser Schlüssel zum Erfolg.</p><p>Wir bieten zielstrebigen Nachwuchskräften die Möglichkeit, sich zu entfalten und sich weiterzuentwickeln. Young Professionals aus allen Bereichen finden bei uns ein attraktives Umfeld vor - für ihre Fähigkeiten, ihre Ideen und ihre Karriere.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• Verwaltung und Wartung der Microsoft-Serverlandschaft (Windows Server, Active Directory, Exchange, ect.)</p><p>• Überwachung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -leistung</p><p>• Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen</p><p>• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten</p><p>• Fehleranalyse/Fehlerbehebung im 2nd und 3rd Level Support</p><p>• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator in einer Microsoft-Umgebung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in:</p><p>Windows Server, Active Directory, Exchange und Office 365</p></li><li><p>Kenntnisse mit Virtualisierungstechnologien (z.B. Hyer-V, VMware)</p></li><li><p>Muttersprache Deutsch oder C1</p></li><li><p>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p>Ein attraktives Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>zusätzliches Urlaubs-und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Zuschuss vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Zuschuss betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>vergünstigte Sport- und Fitnessmöglichkeiten</p></li><li><p>bezuschusstes Mittagsmenü in unserer Kantine</p></li><li><p>kostenfreie Getränke und Obst</p></li><li><p>Barista-Cafebar</p></li><li><p>Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</p></li><li><p>Das gute Gefühl, Teil eines nachhaltig agierenden Modeunternehmens mit Erfolgsgeschichte zu sein</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>MAC Mode GmbH &amp; Co. KGaA</p><p>Frau Petra Wilhelm</p><p>Industriestraße 2</p><p>93192 Wald/Roßbach</p><p>Telefon: +499463855-210</p><p>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@mac-jeans.com" target="_blank">recruiting@mac-jeans.com</a></p><p>mac-jeans.com/karriere</p>

Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Bei Draxon gestalten wir die Zukunft von Frontline-Worker-Trainings – durch die Kombination von Virtual Reality und AI revolutionieren wir, wie Frontline-Teams in risikoreichen Branchen trainieren. Unsere Mission ist ambitioniert: Trainings schneller, sicherer und deutlich effektiver machen, z.B. bei Airlines und an Flughäfen. Draxon wurde von erfahrenen Unternehmern gegründet, die bereits Unternehmen mit hunderten Millionen Euro Umsatz aufgebaut haben. Wir haben das schon einmal geschafft – und tun es jetzt wieder, an der Schnittstelle von immersiver Technologie und AI.</p><p>Wir sind gerade erst gestartet – und bewegen uns schnell. Wir werden von führenden Investoren unterstützt und arbeiten bereits mit großen Unternehmen in der Luftfahrtbranche. Wenn du Lust hast, ein Startup von Grund auf mitzugestalten, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und reale Probleme mit modernster Technologie zu lösen, dann ist Draxon der richtige Ort für dich. Jetzt bei uns einzusteigen, ist auch die Chance, ein Unternehmen der nächsten Generation mit aufzubauen – AI-nativ, innovativ, schlank und kompromisslos auf Impact fokussiert.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen einen engagierten Customer Success Manager, der unsere Kunden dabei unterstützt, das volle Potenzial unserer innovativen VR-Trainingslösungen für sicherheitsrelevante Arbeitsumgebungen zu entfalten. In dieser Rolle baust du starke, vertrauensvolle Beziehungen auf, begleitest unsere Kunden beim Erreichen ihrer Ziele und bringst Produktfeedback aus der Praxis in die Weiterentwicklung unserer Lösung ein. Aufbauend auf Deiner professionellen Erfahrung im Customer Success Management bei anderen Software-Unternehmen übernimmst Du Verantwortung für zentrale Schritte im Kundenlebenszyklus – vom Start bis zum Ausbau der Vertragsbeziehungen hin zu Vertragsverlängerungen. Du machst aus Nutzern überzeugte Fans. Das ist deine Chance, die Customer Journey in einem AI-nativen Unternehmen aktiv mitzugestalten und eine Customer-Experience-Funktion von Grund auf aufzubauen. Wenn du für den Kunden brennst und Lust auf Verantwortung in einem wachsenden Tech-Startup hast, dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!</p><p>Deine Aufgaben</p><ul><li>Du begleitest unsere Kunden mit Herz und Struktur: Vom Onboarding bis zur langfristigen Nutzung und Erfolgssicherung – du sorgst für Vertrauen, Klarheit und Begeisterung.</li><li>Du bringst unsere Trainings an die richtigen Orte: Du koordinierst Rollouts unserer VR-Systeme und Inhalte – direkt an die Flughäfen in Deutschland und Europa. </li><li>Du pflegst echte Partnerschaften: Mit Nutzern, Trainern und operativen Führungskräften bist du in engem Austausch – immer auf Augenhöhe. </li><li>Du bringst Impulse ins Produkt: Du nimmst Feedback auf, strukturierst es und gibst es ins Product/Engineering Team weiter, damit wir unsere Lösungen stetig verbessern. </li><li>Du behältst den Überblick: Du analysierst Nutzungsdaten, leitest Maßnahmen ab und hilfst dabei, Trainings noch wirksamer zu gestalten.</li><li>Du lebst Service mit Haltung: Verbindlich, klar und freundlich – du bist für unsere Kunden da und findest auch in stressigen Momenten gute Lösungen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung, die zählt: Mindestens zwei Jahre im Customer Success, Projektmanagement oder Account Management bei Software-Unternehmen.</li><li>Kommunikationsstärke: Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch fließend </li><li>Lust aufs Unterwegssein: Du reist regelmäßig zu Flughäfen in Deutschland und Europa und liebst es, nah am Geschehen zu sein.</li><li>Kundenorientierung mit Herz: Du willst nicht nur zufriedenstellen, sondern begeistern mit echter Empathie, ehrlichem Interesse und der Extrameile für den Kunden.</li><li>Eigenverantwortung und Drive: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und findest auch bei Unklarheit einen Weg nach vorn.</li><li>Tech-affin und AI-first: AI ist für dich kein Trend, sondern ein ‘Must’-Werkzeug, um schneller und wirkungsvoller zu arbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Arbeite ab Tag eins mit den Gründern und einem erfahrenen VP Engineering zusammen</li><li>Lerne schnell und wachse mit dem Unternehmen – in einer Macher-Kultur mit viel Eigenverantwortung und intensivem Coaching</li><li>Office im Herzen von Bonn, 5 Tage die Woche vor Ort</li><li>Kaffee, Getränke &amp; dein persönliches Jobticket</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Klingt nach dir? Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Startdatum. Wir freuen uns auf dich!</p>

Customer Success Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Wir suchen für die Abteilung "<strong>Vertriebsstrategie</strong>" am <strong>Standort Berlin </strong>baldmöglichst eine oder einen</p><p><strong>Referent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).</strong></p><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li><p>Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</p></li><li><p>Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data</p></li><li><p>Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium</p></li><li><p>Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling</p></li><li><p>Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb</p></li><li><p>Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken</p></li><li><p>Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben </strong>– Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team</strong> – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung </strong>–wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:</p><ul><li><p>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</p></li><li><p>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</p></li></ul><p>Hier geht's zur Online Bewerbung:</p><p>Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p>

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li><p>Betreuung, Wartung und Optimierung der Infrastruktur und Systemlandschaft im Bereich unserer Systeme</p></li><li><p>Analyse, Monitoring und Optimierung der Systemperformance, Systemressourcen, Softwareprozesse und Datenbanken</p></li><li><p>Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten</p></li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration</p></li><li><p>Gute Linux-Kenntnisse, sowie grundlegende Erfahrungen mit unterschiedlichen Datenbanksystemen</p></li><li><p>Beherrschung von Skriptsprachen für die Automatisierung von Aufgaben</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Virtualisierung (KVM) und Automatisierung (Puppet, Ansible, Gitlab)</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich verteilte Infrastrukturen und Hochverfügbarkeit wünschenswert</p></li><li><p>Interesse an Open-Source-Projekten und deren Einsatz im Enterprise-Umfeld</p></li><li><p>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Den Freiraum, Ihre Kreativität in Eigenverantwortung in unserer kommunikativen Teamkultur einzubringen</p></li><li><p>Gelassenheit bei der Suche nach Fehlern in verteilten Systemen</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><p>Moderne IT-Abteilung mit über 180 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.</p></li><li><p>Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</p></li><li><p>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p></li><li><p>Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.</p></li><li><p>Subventioniertes Betriebsrestaurant.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Herr Werner</p><p>0731/174-7415</p>

System Engineer - Linux & Datenbanken (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unseren <strong>Bereich Finanzen</strong> in der <strong>Zentrale</strong> in <strong>Köln</strong> suchen wir Sie als</p><p><strong>Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d) </strong></p><p>Um die zunehmende Komplexität unserer Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und mehr Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit zu gewährleisten, haben wir diese Position neu geschaffen. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Finanzen und übernehmen eine herausgehobene Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.<br>Diese Position ermöglicht Ihnen die direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und bietet tiefgehende Einblicke in strategische Finanzprojekte. Sie haben die Chance, maßgeblich zur Erreichung unserer langfristigen Ziele beizutragen und sich perspektivisch in eine leitende Position im Finanzbereich oder Projektmanagement weiterzuentwickeln.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>In Ihrer zentralen Projektmanagement-Funktion steuern und koordinieren Sie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung strategische Projekte im Finanzbereich: Sie analysieren und optimieren Prozesse innerhalb des Finanzbereichs, entwickeln detaillierte Projektpläne, verfolgen Meilensteine, überwachen den Erfolg und sorgen für die Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben.</li><li>Als Mitglied im Finance Board sind Sie die Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung und den internen und externen Stakeholdern, identifizieren und treiben bereichsübergreifende Finanzthemen, Maßnahmen und Digitalisierungsvorhaben voran und stellen eine transparente und zeitnahe Umsetzung der Vorhaben sicher. </li><li>Sie sorgen für eine effiziente und adressatengerechte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege, eine optimale Abstimmung zwischen allen Beteiligten und den Wissenstransfer ins Unternehmen.</li><li>Nicht zuletzt erstellen Sie Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für strategische Themen, berichten die Projektergebnisse an die Bereichsleitung und unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Finanzwesen und/oder Controlling mit fundierten Kenntnissen in der Steuerung von Projekten und im Change-Management, idealerweise im Konzernumfeld oder bei einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li>Know-how in den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, in Finanzmodellierung/-analyse und Risikomanagement sowie möglichst tiefe Einblicke ins Wirtschaftsrecht</li><li>Professioneller Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP), BI-Tools (wie Qlik Sense) und idealerweise Software für integrierte Unternehmensplanung (z. B. Board)</li><li>Die Fähigkeit, komplexe finanzielle und rechtliche Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und zu kommunizieren, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des <strong>Stichworts "Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)"</strong>, Ihrer <strong>Verfügbarkeit/Kündigungsfrist</strong> und <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p><p>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Frau Karin Potthoff<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 02203 9128-475<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Projektmanager Finanzen & Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz.</p><h2>Als Requirements Engineer (w/m/d) in Düsseldorf...</h2><ul><li>beschäftigst du dich mit zukunftsweisenden Inhalten aus dem Retail-Bereich</li><li>bist du fester Bestandteil eines Entwicklungsteams und trägst die fachliche Verantwortung</li><li>schaust du über den Tellerrand, um unsere Produkte und Prozesse weiterzubringen</li><li>arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern intern sowie extern zusammen, wie beispielsweise unseren Kundenvertretern und den Entwicklungsteams</li><li>stimmst du die Umsetzbarkeit mit der Entwicklung ab, sodass die Umsetzung im Optimum zwischen Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Qualität liegt</li><li>ermittelst du die Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder, bewertest diese und erarbeiten Lösungskonzepte. Dabei identifizieren, analysieren, priorisieren und formulierst du die komplexen Anforderungen an unsere Real-Lösungen</li><li>übersetzt du die Anforderungen der Kunden für die Entwickler, damit die von dir erstellten Konzepte und Richtlinien in entsprechende IT-Lösungen umgesetzt werden können</li><li>gleichst du das Ergebnis gegen die Anforderungen ab und tauschst dich intensiv mit den Entwicklungsteams aus, somit trägst du maßgeblich zur Qualitätssicherung bei</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT...</h2><ul><li>Idealerweise abgeschlossenes IT-bezogenes Studium sowie Erfahrungen im Retail oder E-Commerce Bereich Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung als Business Analyst</li><li>Praxiserfahrung im Requirements-Engineering und Business Analyse sowie der Anwendung von Analyse</li><li>Spezifikations-Standards wie OOA &amp; UML, BPMN, ER-Modellierung</li><li>Erfahrung mit iterativen und/oder agilen Vorgehensmodellen sowie dem Einsatz von Modellierungswerkzeugen</li><li>Kundenorientiertes Denken, ergebnisorientierte Arbeitsweise, über den Tellerrand blickend</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit im Team und Unterstützung deiner Kollegen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>FREUE DICH AUF...</h2><ul><li>eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen</li><li>hybride Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>agiles Arbeiten in kleinen Teams auf Augenhöhe<br></li><li>individuelle Schulungsmöglichkeiten über die GEBIT-Academy, Communities of Practice, Konferenzen und externe Angebote</li><li>monatlich zwei Tage für Weiterbildung (GEBIT Freitage) und die Verwirklichung eigener Projekte sowie Freiraum für deine Ideen</li><li>Firmen- &amp; Teamevents, bspw. 2 x im Monat gemeinsames Mittagessen und unsere mehrtägige Sommerkonferenz inkl. Familie</li><li>kostenfreie Unterkunft im Workation-Office in Lissabon</li><li>Jobradleasing &amp; Mobilitätsunterstützung</li><li>Snacks, Getränke und jede Menge Feel-Good im Office</li><li>Hier findest du mehr dazu, was uns als Unternehmen ausmacht</li></ul><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong></p><p>Jasmin Dellinger<br>01520/7240583<br>Email: <a href="mailto:jasmin.dellinger@gebit.de" target="_blank">jasmin.dellinger@gebit.de</a></p>

Requirements Engineer (w/m/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind als Teil des Akquisitionsteams verantwortlich für die Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen und entwickeln diese Projekte von der ersten Idee bis zum Baurecht</li><li>Sie nehmen die baurechtliche Erstbewertung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie die Konzeptentwicklung für diese Projekte vor</li><li>Sie konzipieren und steuern eigenständig die Projektentwicklung zur Baurechtschaffung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, unternehmensspezifischer Planungs- und Baustandards sowie Marktanforderungen</li><li>Sie erstellen öffentlich-rechtliche Verträge und stehen in enger Kommunikation mit den zuständigen Verwaltungen sowie politischen Vertretern</li><li>Sie koordinieren, beauftragen und bewerten Fachgutachten im Rahmen der Planverfahren</li><li>Sie koordinieren und setzen Bodenmanagement-, Abbruch- und Sanierungskonzepte um, ebenso wie die Erschließungsplanung und -ausführung</li><li>Sie arbeiten eng mit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externen Partnern wie Architekten, Ingenieuren und Behörden zusammen</li><li>Sie sind zuständig für den Netzwerkaufbau und die Netzwerkpflege insbesondere in Bezug auf externe Planer und Gutachter, Behörden, Verbände und politische Vertreter</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich, Architektur oder Stadt-/Raumplanung oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung in der Konzeptionierung und Bebauungsplanentwicklung/ Baurechtschaffung oder in der Projektentwicklung im Wohnbau</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich öffentlich-rechtlicher Verträge und Baurechtschaffung mit</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind sicher und zielgerichtet im Umgang mit Behörden und politisch Vertretern</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li><li>Sie bringen Ideenreichtum und Leidenschaft für die Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger Wohnquartiere mit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektentwickler (m/w/d) Baurechtschaffung

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Grundstücksakquise, Kenntnisse im Baurecht und in der Entwicklung von Bauträgerprojekten sowie Kenntnisse im Grundstücksverkehr mit</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie kommunizieren mit Behörden und politischen Vertretern auf Augenhöhe und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum für die Konzeptionierung zukünftiger Wohnquartiere, Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektleiter/-entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise

<h2>Über uns</h2><p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.</p><h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li><p>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</p></li><li><p>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</p></li><li><p>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</p></li><li><p>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</p></li><li><p>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</p></li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</p></li><li><p>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</p></li><li><p>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li><p>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</p></li><li><p>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff <strong>CGN 1265-B</strong> per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p>

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Der Airport</strong> ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.</p><p>Für das <strong>#TeamCGN</strong> sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung, Implementierung sowie dem Betrieb von IT-Applikationen auf Basis der IT-Infrastruktur des Flughafen Köln Bonn verantwortlich</p></li><li><p>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie</p></li><ul><li><p>Pflege und Wartung der Systeme Windows/ Linux, Datenbanken, Log Analyse, Scripting</p></li><li><p>Dokumentation der Architekturen/Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme</p></li></ul><li><p>Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot</p></li><li><p>Sie wirken an Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen mit</p></li><li><p>Sie sind zuständig für die Unterstützung beim Ausbau der Collaboration-Plattform "Microsoft M365" sowie für die Betreuung/Beratung und Support einzelner Bausteine der "Microsoft M365 Anwendungen" (Bsp. Teams, Exchange, SharePoint, Dynamics 365)</p></li><li><p>Die Analyse, Konzeption und Umsetzung bestehender Prozesse mit Transformation in/nach "Microsoft M365" sehen Sie als Herausforderung an</p></li></ul><h2>Ihr Background</h2><ul><li><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit</p></li><li><p>Technisches Know-How in der Betreuung und Implementierung von IT-Systemen wie Windows/Linux werden vorausgesetzt</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Erfahrungen im Umfeld von Microsoft-Produkten Exchange, Sharepoint, etc. OnPremise sowie im M365 Bereich</p></li><li><p>Sie besitzen fundierte technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001)</p></li><li><p>Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten mit Projektbudgets von über 1 Millionen EURO sind wünschenswert</p></li><li><p>Sie besitzen Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozessen</p></li><li><p>Deutsch –und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt</p></li></ul><h2>Der Deal</h2><ul><li><p>Die einmalige Chance der Mitwirkung bei der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Rufbereitschaft nach erfolgter Einarbeitung, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</p></li><li><p>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Ready for take off?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff <strong>CGN 1268-B</strong> per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a></p>

Application Manager M365 (m/w/d)

<h2><strong>(Senior) Java Developer (m/w/d) </strong></h2><h5>Vollzeit| 38,5 Stunden | ab Juni 2025| Homeoffice-Hybrid | Dienstort Wien </h5><p>Die MANZ Solutions GmbH ist die IT-Tochter und innovativer Lösungspartner des marktführenden MANZ Verlags. Als umfassender IT-Dienstleister und Anbieter moderner elektronischer Lösungen erstellen und betreiben wir Systeme und Applikationen mit Fokus auf Legal Technology an mehreren Standorten für unsere Kunden. Digitalisierung ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wir leben sie.</p><p>Wir befinden uns mitten in der digitalen Transformation und erweitern unser Softwareentwicklungsteam. </p><h5>Deine Rolle</h5><ul><li>Konzeption und Implementierung von Java Applikationen als Mitglied <br>eines agilen Teams (Scrum/KANBAN)</li><li>Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Software- &amp;<br>System-Architekturen</li><li>Proaktive Mitwirkung bei der Testung und Auswahl von neuen Tools &amp; Frameworks</li><li>Übernahme und Weiterentwicklung bestehender Applikationen</li><li>Eigenständiges und auch teamorientiertes Arbeiten in anspruchsvollen Projekten im agilen Umfeld</li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Technisch fundierte IT-Ausbildung (HTL/FH/TU etc.) und mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung (Web-/Backend-Applikationen)</li><li>Kenntnisse im Bereich Distributed Systems und Microservices Architekturen</li><li>Praxiserfahrung in der Java Entwicklung</li><li>Solide Java Kenntnisse – speziell im Spring Ökosystem</li><li>Von Vorteil: Suchtechnologien (Lucene, Elasticsearch, …), Gitlab, Jira, Confluence, PostgreSQL-Kenntnisse, API Erfahrung (REST, …), XML/XSLT, Hibernate</li><li>Projekterfahrung als Teamplayer im agilen SW-Entwicklungsumfeld</li><li>Gute Deutschkenntnisse  </li><li>Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil</li><li>Lösungsorientiertes Denken sowie Qualitätsbewusstsein</li><li>Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)</li><li>Hybrides Arbeiten (Homeoffice und Office)</li><li>Umfangreiches Onboarding und individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Etabliertes Entwicklungsprogramm</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für Ideen in unserer Du-Kultur</li><li>Cafeteria-System: Wahlweise monatlicher Essenszuschuss, Öffi-Ticket oder Homeoffice-Pauschale</li><li>Flying-Nannies (Betreuungsangebote für Kinder an Fenstertagen)</li><li>Mitarbeiter:innenrabatte</li><li>Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing, Massagen vor Ort, Gesundheitsvorsorge und Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Modern eingerichtete MANZ-Begegnungszone (italienische Siebträgerkaffeemaschine, Fußballtisch, Dartscheibe und Playstation)</li><li>Subventionierter Snack- und Getränkeautomat </li><li>Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme</li></ul><p>Du erhältst ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.485,-. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich mit dir – abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation.</p><h5>Kontakt</h5><p><strong>Frau Bettina Janus</strong></p><p>HR Expert Personal- und Organisationsentwicklung</p><p>T +43 1 531 61 1290</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@manz.at" target="_blank">bewerbung@manz.at</a></p><h5>Haben wir dein Interesse geweckt?</h5><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen dürfen.</p><h5>Manz Solutions GmbH Johannesgasse 23 | 1010 Wien | manz-solutions.at | manz.at</h5>

(Senior) Java Developer (m/w/d)

<p>Als Europas größter Hersteller von Sägewerksanlagen sind wir von LINCK mit fast 200 Jahren Erfahrung der richtige Ansprechpartner, wenn es um individuelle Gesamtlösungen für die holzverarbeitende Industrie geht. 19 der größten 20 Sägewerke vertrauen auf die präzise und innovative Technik unserer Maschinen und Anlagen.<br><br>Im Sonderanlagenbau sind maßgeschneiderte Lösungen, höchste Präzision und eine zukunftsorientierte Systemlandschaft entscheidend für nachhaltigen Projekterfolg. Unsere Softwarearchitektur bildet dabei das technologische Rückgrat – sie steuert komplexe Abläufe, sichert Qualität und ermöglicht Innovation. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung dieser zentralen Komponente suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem klaren Blick für technische Zusammenhänge und architektonische Exzellenz. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft unserer Anlagen und Prozesse mit.<br><br>Zur Verstärkung unserer Elektroabteilung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Lead-Architekt Softwareentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br>Oberkirch | unbefristet | 35h</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Softwarearchitektur unserer industriellen Automatisierungslösungen, mit Fokus auf Skalierbarkeit, Modularität und Performance</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Systemarchitektur hin zu einer teils cloudbasierten PaaS-Lösung</li><li>Definition und Durchsetzung technischer Standards für Softwaredesign, Code-Qualität und Best Practices</li><li>Technische Leitung von Refactoring-Projekten, um bestehende Systeme effizient zu modernisieren</li><li>Beratung und Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Architekturanforderungen</li><li>Evaluierung neuer Technologien und Methoden, um langfristige Innovationsfähigkeit sicherzustellen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Teamleitung und anderen Fachabteilungen, um technische und geschäftliche Anforderungen optimal zu verknüpfen</li><li>Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen (SCRUM, DevOps) für eine effizientere Softwareentwicklung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwarearchitektur, idealerweise in der Industrieautomatisierung oder Prozessindustrie</li><li>Sehr gute Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, insbesondere Cloud-Plattformen (PaaS, SaaS) und verteilten Systemen</li><li>Praktische Erfahrung mit gängigen Architekturmustern (Microservices, Event-driven Architecture, Domain-driven Design)</li><li>Erfahrung mit der Implementierung und Skalierung von IoT-, Edge- oder Cloud-Anwendungen von Vorteil</li><li>SCRUM-Erfahrung, idealerweise bereits Einführung von agilen Methoden in einem Unternehmen</li><li>iSAQB-Zertifizierung (CPSA-A) wird vorausgesetzt</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und strategisches Denken, um Teams und Stakeholder für technische Lösungen zu begeistern</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Weiterentwicklung innovativer Lösungen</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>Wenn du dich in dieser Rolle wiedererkennst und mit uns die Zukunft des Sonderanlagenbaus gestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!<br>Wenn dein Interesse geweckt ist, richte deine Bewerbung bitte an unser HR-Team<br><br><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH</strong><br> Personalabteilung<br> Appenweierer Straße 46<br> 77704 Oberkirch<br><br><strong>Du hast noch Fragen?</strong><br><br>Daniel Gaus<br>Leitung HR <br>+49 (0) 7802 933-0<br><br><em>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</em></p>

Lead-Architekt Softwareentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!</strong></p> <p>Die Gottlob-Rommel-Gruppe entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte in <br>der Baubranche und der Gebäudetechnik innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.</p>  <p>Wir suchen eine <strong>Assistenz (m/w/d) für den technischen Innendienst </strong>unserer Abteilun<strong>g Umbau und Umwelttechnik</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li><p>Bearbeitung, Prüfung und Optimierung Nachunternehmeranfragen.</p></li> <li><p>Anmeldung, Vorbereitung und Unterstützung der Baustellen</p></li> <li><p>Verwaltung von Vergabeportalen und Bearbeitung von Ausschreibungen.</p></li> <li><p>Organisation von Schulungen, Verwaltung von Zertifikaten und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.</p></li> <li><p>Postbearbeitung, Bestellungen, Dokumentationen und allgemeiner Schriftverkehr.</p></li> <li><p>Unterstützung des Führungsteams Umbau und Umwelttechnik</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, mit erster Berufserfahrung in der Baubranche</p></li> <li><p>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</p></li> <li><p>Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sowie ein sicheres Anwenden aller gängigen MS-Office-Anwendungen</p></li> <li><p>Hohe Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li> <li><p>Durchsetzungsfähigkeit sowie engagierte und sorgfältige Arbeitsweise</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</p></li> <li><p>Hochmotiviertes Team</p></li> <li><p>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, sowie die Übernahme des VVS Tickets u.v.m.</p></li> <li><p>Persönliche Weiterentwicklungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten</p></li> <li><p>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima</p></li> <li><p>Nach Absprache flexible Arbeitszeit möglich</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:</p> <p><a href="bewerbung@gottlob-rommel.de"><strong>bewerbung@gottlob-rommel.de</strong></a></p>  <p>Ihr Recruiting – Team</p>
<a href="https://www.gottlob-rommel.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/gottlobrommelbauunternehmunggmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/gottlob.rommel" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/gottlob_rommel_gruppe/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCmj_1JcTPafApYKWgbjSj9A" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/gottlob-rommel" target="_blank"></a>

Technischer Assistent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Der Airport</strong> ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.</p><p>Für das <strong>#TeamCGN</strong> sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li><p>Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung und Implementierung von flughafenspezifischen IT-Applikationen auf der Basis der IT-Infrastruktur des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</p></li><li><p>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie </p><p>- Pflege und Wartung der Systeme Linux /Windows, Datenbanken, Log Analyse, Scripting</p><p>- Erweiterung und Anpassung nach Vorgabe</p><p>- Dokumentation der Architekturen / Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme</p></li><li><p>Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot</p></li><li><p>Die Mitwirkung in Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen sehen Sie als Herausforderung an</p></li></ul><h2>Ihr Background</h2><ul><li><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik sowie eine mehrjährigere Berufserfahrung oder gleichwertig mit</p></li><li><p>Sie verfügen über Technisches Know-How in der Betreuung/Implementierung von IT-Systemen auf Linux- und Windows-Basis.</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich von IDMS (Identity Management Systeme) und WAM (Web Access Systeme sind sehr wünschenswert.</p></li><li><p>Sie besitzen technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sowie Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001) und über Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten</p></li><li><p>Sie verfügen über Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozesse</p></li><li><p>Deutsch– und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt</p></li></ul><h2>Der Deal</h2><ul><li><p>Sie haben die einmalige Chance bei der Mitwirkung der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Rufbereitschaft, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</p></li><li><p>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Ready for take off?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1305-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a></p>

Application Manager Critical Infrastructure (m/w/d)

<p>Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als::<br><br><strong>Freelancer (m/w/d) SAP S/4 HANA</strong></p><h2>Tätigkeiten</h2><ul><li><p>Sie entwickeln und konfigurieren in unserem SAP S/4 HANA-System effiziente, zukunftsorientierte Lösungen für Projekte und Fachbereichsanforderungen.<br>Das bedeutet: Entwicklungsarbeit im Formularwesen, in den Oberflächen (Fiori) sowie Schnittstellen und Hintergrundprozesse.</p></li><li><p>Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in technische Konzepte, implementieren und dokumentieren diese.</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Code-Qualität und die Optimierung von Entwicklungsprozessen durch den Einsatz moderner Tools und Methoden.</p></li><li><p>Weiterhin zeigen Sie dem Team Best Practices in SAP S/4 HANA-Technologien und führen moderne Methoden ein.</p></li><li><p>Darüber hinaus vermitteln Sie Ihr Wissen und fördern das Team, insbesondere durch Ihre Unterstützung bei der Umstellung von der internen ERP-Entwicklung auf SAP.</p></li><li><p>Abschließend sind Sie Impulsgeber/-in für neue Ideen, Methoden und Technologien, um den Erfolg der Transformation zu sichern.</p></li></ul><h2>Techniken / Fähigkeiten</h2><ul><li><p>ABAP, ABAP-OO</p></li><li><p>SAP Fiori, SAPUI5</p></li><li><p>ODATA, CDS</p></li><li><p>SAP BTP, CAP, RAP</p></li><li><p>SAP-Formulare</p></li></ul><h2>Was Sie erwarten dürfen</h2><ul><li><p>Projektstart: kurzfristig nach Absprache</p></li><li><p>Auslastung: 2-3 Tage / Woche</p></li><li><p>Einsatzort zu 75-80% in Präsenz vor Ort in Münster</p></li><li><p>Dauer: mindestens 6 Monate</p></li><li><p>Vertragsart: Freelancer</p></li></ul><h2>Sie sind Interessiert?</h2><p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit an<strong> <a href="mailto:freelancer@brillux.de" target="_blank">freelancer@brillux.de</a></strong>.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz.<br><br>Wir freuen uns auf Sie!<br>Frau Monika Franz<br>+49 251 7188-8780<br><a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a><br><br>Brillux GmbH &amp; Co. KG<br>Weseler Straße 401<br>48163 Münster<br><a href="http://www.brillux.de" target="_blank">http://www.brillux.de</a></p>

Freelancer (m/w/d) SAP S/4 HANA | Brillux Münster

<p>Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Analyse, Design und Optimierung der LAMILUX Applikationslandschaft</li><li>Bewerten von Anforderungen in Hinblick auf Systemarchitektur</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Erweiterung der bestehenden IT-Landschaft</li><li>Fortlaufende Dokumentation aller IT-Systeme und deren Schnittstellen bzw. Informationsflüsse</li><li>Aufbau und managen einer Application Matrix</li><li>Analysieren und bewerten des Produktlebenszyklus der Applikationen</li><li>Erhebung und Planung der IT Enterprise Architektur </li><li>Unterstützung bei digitalen Projekten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder IT-nahe Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management, idealerweise als Enterprise Architekt</li><li>Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit unterschiedlichen ERP-Systemen, z. B. SAP, IFS oder Microsoft</li><li>Analytische Denkweise und methodische Arbeitsstruktur</li><li>Hohe IT-Affinität und starkes generalistisches IT-Know-How mit Fokus auf Applikationen</li><li>Erfahrung mit Systemarchitektur-Tools wie ADOIT, SAP Leanix oder ähnlichen</li><li>Teamplayer-Mentalität und Freude an der Unterstützung von Kolleg(inn)en in interdisziplinären Teams bei Projektumsetzungen</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen</li><li>Ein guter Start durch ein strukturiertes Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen</li><li>Attraktive Benefits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebskindertagesstätte "LamiKita" mit Betreuung ab 12 Monaten sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.lamilux.de/karriere" target="_blank">www.lamilux.de/karriere</a>.</p><p>Sie haben noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne per E-Mail unter <a href="mailto:personal@lamilux.de" target="_blank">personal@lamilux.de</a> zur Verfügung.</p><p>LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe<br>Zehstraße 2<br>95111 Rehau<br><a href="http://www.LAMILUX.de" target="_blank">www.LAMILUX.de</a></p>

Senior Enterprise Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Kunde ist ein renommiertes <strong>Unternehmen mit Sitz in Dortmund</strong> und zählt mit rund <strong>4.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich</strong> zu den führenden Playern seiner Branche. Im Rahmen einer <strong>konzernweiten Transformationsinitiative wird SAP SuccessFactors eingeführt</strong>, um moderne und effiziente HR-Prozesse zu etablieren. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams wird ein erfahrener <strong>Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)</strong> gesucht, der maßgeblich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Systems mitwirkt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation des Personalwesens:</p><ul><li><p><strong>Gestaltung &amp; Einführung</strong>: Mitwirkung an der gruppenweiten Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors.</p></li><li><p><strong>Prozessberatung &amp; Anforderungsanalyse</strong>: Analyse bestehender HR-Prozesse, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Beratung der Fachbereiche.</p></li><li><p><strong>Modulkonfiguration</strong>: Konfiguration und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module – insbesondere Employee Central, Payroll, Time Management, Learning und Performance &amp; Goals.</p></li><li><p><strong>Anwenderbetreuung &amp; Support</strong>: Unterstützung der Key-User durch Schulungen, Dokumentationen und 2nd-Level-Support.</p></li><li><p><strong>Dienstleistersteuerung</strong>: Steuerung externer Partner sowie Schnittstelle zu Management und HR-Fachabteilungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Fundierte Erfahrung in der Einführung und Konfiguration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (Payroll-Erfahrung von Vorteil) und ggf. Einarbeitungsbereitschaft in weitere SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Gutes Verständnis für HR-Prozesse in größeren Unternehmensstrukturen sowie deren Digitalisierung.</p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse in der Integration mehrerer SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:</p><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p></li><li><p><strong>Strukturiertes Onboarding</strong>: Welcome Days am Hauptstandort, persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Vielfältige Schulungsangebote sowie ein klar strukturiertes Laufbahnmodell für Fach- oder Führungskarrieren.</p></li><li><p><strong>Wissensaustausch</strong>: Teilnahme an Communities, Brown-Bag-Sessions, internen Tech-Talks.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsangebote</strong>: Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).</p><p><strong>Über uns:</strong> Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.</p>

SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. </p><p>Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.</p><h2>Was wir bieten</h2><p>Wir setzen alles daran, die Mitarbeitenden der Fachbereiche für das Segment Immobilien mit optimalen, anwenderorientierten immobilienwirtschaftlichen Standard- und Individualanwendungen zu unterstützen. Dafür bauen wir aktuell die Kompetenz im Bereich wohnwirtschaftlicher Systeme weiter aus. Du kannst dabei in der Abteilung Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg oder Berlin eine führende Rolle einnehmen. Aus der Gesamtabteilung heraus stellen wir IT-Systeme, IT-Applikationen und IT-Beratung für unsere internen Kunden - die Fachbereiche mit der Verantwortung für die Immobilienprozesse - zur Verfügung.</p><p>Zu Deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:</p><ul><li>Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer immobilienwirtschaftlichen Systeme, insbesondere Wodis Sigma und Archiv kompakt</li><li>Analyse und Beratung strategischer Anforderungen aus den Fachbereichen und Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der immobilienwirtschaftlichen Prozesse</li><li>Koordination und Leitungexterner Dienstleister und interdisziplinärer Projektteams zur Weiterentwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme von IT-Lösungen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Integration neuer Anforderungen inenger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um diese proaktiv weiterzuentwickeln und zu integrieren sowie Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Analysevon Datenflüssen sowie Datenmodellierungen und Dokumentation der ETL-Prozesse</li><li>Qualitätssicherung der Projektergebnisse und Erstellung regelmäßiger Reports über Fortschritte und Ergebnisse der Projekte</li></ul><h2>Was du bietest</h2><p>Du passt zu uns und zu dieser Position, wenn Du Folgendes mitbringst:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Immobilien- oder ERP-Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen (z.B. Wodis) und/oder einschlägigen KPIs im Property Management sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung, sowie ETL-Prozesse und SQL</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist</li></ul><p>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.</p><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul><p>.. und Vieles mehr!</p><p>Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.</p><h2>Kontakt</h2>Stefanie Syborg<br>Personalreferentin

(Senior) IT Application Manager*in IT Property Management (in Voll- oder Teilzeit)

<h2>Über uns</h2><p>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit! Im Team Architecture &amp; Projects innerhalb der Group IT Operations arbeitest du strategisch an innovativen Lösungen, prägst die IT-Landschaft maßgeblich mit und kooperierst eng mit internationalen Teams in Dänemark, Finnland und Schweden – unterstützt von einem starken Team und einer Führungskraft, die dich als Sparringspartner begleitet.</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li><p>Du planst und konzipierst IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf die Harmonisierung und Konsolidierung von Systemen</p></li><li><p>Du erstellst Proof of Concepts und entwickelst Implementierungsstrategien</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Auswahl und Bewertung von IT-Lösungen sowie bei der strategischen Ausrichtung der IT-Landschaft</p></li><li><p>Du bist beratend und als Sparringspartner:in für das Core Infrastructure Team tätig, um geplante Projekte erfolgreich umzusetzen</p></li><li><p>Du arbeitest zu 80 % an spannenden Projekten und unterstützt zu 20 % im täglichen IT-Betrieb</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Architektur von IT-Lösungen mit und/oder verfügst über langjährige Erfahrung als Systemadministrator.</p></li><li><p>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Technologien wie Citrix, Microsoft-Produkten, SCCM, Active Directory, CCS, Group Policies, PowerShell, VMware und Azure Cloud.</p></li><li><p>Du bist ein echter Teamplayer: Du erkennst, wenn Kolleg:innen Unterstützung brauchen und hilfst proaktiv weiter.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Ein neues, modernes Büro</p></li><li><p>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</p></li><li><p>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p>Bereichs- und Firmenevents</p></li><li><p>Anteiliges mobiles Arbeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Deine Ansprechperson ist Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon 0461 80710 1581.</p>

Senior Solution Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h3>Klinischer Applikationsspezialist (m/w/d)</h3>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/einen klinischen Applikationsspezialisten (m/w/d) in Teil- wie auch Vollzeit (38,5 Wochenstunden) möglich, unbefristet.</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3> <ul> <li><p>Sie übernehmen Verantwortung für unsere klinischen Applikationen – betreuen, konfigurieren und entwickeln diese eigenständig weiter (z. B. KIS, PDMS, PACS, Labor- und Dokumentationssysteme)</p></li> <li><p>mit Ihrem Know-how setzen Sie innovative Projekte um und gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer Klinik</p></li> <li><p>Sie analysieren Fehler, finden Lösungen und setzen diese um – in enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Team und externen Dienstleistern</p></li> <li><p>mit Ihrem Kommunikationsgeschick stärken Sie unser Team – Sie unterstützen und schulen Anwender*innen im klinischen Umfeld</p></li> <li><p>Sie sind die erste Anlaufstelle für technische Herausforderungen – gemeinsam mit unserem IT-Team lösen Sie Probleme im 1st- und 2nd-Level-Support</p></li> <li><p>Sie sorgen für eine reibungslose Systemverfügbarkeit und treiben Updates sowie Migrationen voran</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h3>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3> <ul> <li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Medizininformatik, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>nach Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium haben Sie bereits erste Berufserfahrung mit klinischen Anwendungen und IT-Systemen im Krankenhausumfeld (z. B. CGM, imdSoft) gesammelt</p></li> <li><p>Sie bringen fundierte Kenntnisse im 1st- und 2nd-Level-Support mit, idealerweise im Gesundheitswesen</p></li> <li><p>Sie halten Ihr Wissen über Entwicklungen im IT- und Lizenzbereich stets auf dem neuesten Stand</p></li> <li><p>Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h3>Wir bieten Ihnen</h3> <ul> <li><p>eine unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven</p></li> <li><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA</p></li> <li><p>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse)</p></li> <li><p>vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li> <li><p>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p></li> <li><p>ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hochmodernen zentralen IT-Rechenzentrum und einem angenehmen, kollegialen Arbeitsklima</p></li> <li><p>elektronische Dienstplangestaltung, Zeiterfassung und ein modernes Zutrittskontrollsystem</p></li> <li><p>Unterstützung für Wiedereinsteiger*innen nach einer längeren Berufspause</p></li> <li><p>Gesundheitsangebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Hautscreening, Gesundheitstage, kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums)</p></li> <li><p>Mitarbeiterangebote wie JobRad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits und verschiedene Rabattaktionen</p></li> <li><p>Mitarbeiterevents</p></li> <li><p>Vergünstigtes, frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche</p></li> <li><p>Schnuppertage, um uns und die Arbeitsumgebung kennenzulernen</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> <p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, <a href="http://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">www.bdh-klinik-braunfels.de</a> oder nutzen Sie unsere <a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8429175&amp;src=209" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.</p>  <p>Hubertusstraße 3-7<br>35619 Braunfels<br><a href="https://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank"></a><a href="https://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">https://www.bdh-klinik-braunfels.de</a></p>
<a href="https://www.xing.com/pages/bdh-klinikbraunfelsggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/bdh-klinik-braunfels1" target="_blank"></a>

Klinischer Applikationsspezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Mit mehreren hunderttausend Servern ist Hetzner einer der größten Webhoster und Rechenzentren-Betreiber in Europa. Wir bieten unseren Kunden selbst entwickelte Hightech-Produkte und zuverlässige Infrastruktur zu fairen Preisen. Über 400 Mitarbeiter arbeiten täglich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lösungen für komplexe Probleme bereit zu stellen.</p> <p><br>Nach erfolgreich abgeschlossener 1. Phase unserer S/4HANA On-Premise Neueinführung mit den Modulen BRIM, FI-CO und MM stehen wir aktuell vor dem Start von Phase 2 mit den Modulen SD, PM, PP sowie Erweiterungen im MM.<br><br>Parallel zum Einführungsprojekt möchten wir ein eigenes SAP In-House Team bilden, welches die laufenden Systeme verantwortlich betreut und weiterentwickelt sowie Phase 2 der Einführung begleitet. </p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Begleitung der 2. Phase mit den Modulen SD, PM, PP sowie Erweiterungen im MM</p></li> <li><p>Aufbau und Pflege der notwendigen SAP S/4HANA On-Premise Systemlandschaft</p></li> <li><p>Sicherstellung und Überwachung der Verfügbarkeit der SAP-Systeme</p></li> <li><p>Überwachung der Schnittstellen zu den SAP-Partnersystemen</p></li> <li><p>Bearbeitung von Incidents und Changes sowie Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen</p></li> <li><p>Aufbau, Administration und Weiterentwicklung der SAP Cloud Landschaft mit Schwerpunkt Cloud Integration Suite und ALM</p></li> <li><p>Transport-, Job- und Schnittstellenmanagement</p></li> <li><p>Administration und Pflege des SAP Berechtigungskonzepts</p></li> <li><p>Umsetzung von Security Maßnahmen für die SAP-Systemlandschaft</p></li> <li><p>Planung und Durchführung von OS-Updates und SAP-Updates</p></li> <li><p>Durchführung / Kontrolle der Datensicherung der SAP-Systeme (SAP HANA DB/SAP Application Server)</p></li> <li><p>Konzeption, Umsetzung und Realisierung von Anforderungen in der SAP-Systemlandschaft</p></li> <li><p>Mitarbeit im Team des SAP-Basisbetriebs</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) bzw. ein vergleichbares Studium, z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich</p></li> <li><p>Kenntnisse und Erfahrungen in SAP-Basis-Themen, z. B. SAP-Technologie und Architektur, S/4HANA, SAP HANA DB, Fiori, heterogene Migrationen, Upgrades, Systemkopien, SAP Security (Zertifizierungen sind wünschenswert)</p></li> <li><p>Know-how im Hinblick auf relationale Datenbanken MS SQL und SAP HANA und sicherer Umgang mit Betriebssystemen Linux oder Windows</p></li> <li><p>Erste Erfahrungen im Aufbau der SAP Business Technology Platform und Erweiterungsmöglichkeiten des On-Premise Systems mittels Integration Suite</p></li> <li><p>Fundierte Kenntnisse beim Aufbau und der Pflege SAP-Berechtigungskonzepten, sowie Benutzerverwaltung mittels SAP ZBV und Identity Service in der Cloud</p></li> <li><p>Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Engagement</p></li> <li><p>Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</p></li> <li><p>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</p></li> <li><p>Analytische Problemlösungskompetenz</p></li> <li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<p>Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.</p><h2>Kontakt</h2>

<p>Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an<a href="career@hetzner.com">career@hetzner.com</a> oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:</p> <p><strong>Natalie Henning</strong></p> <p>People Operations Manager</p> <p>+49 9831 505-135</p>
<a href="https://www.facebook.com/hetzner.de/?locale=de_DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/hetzner.online/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/hetzner-online2" target="_blank"></a>

Systemadministrator SAP-Infrastruktur / SAP-Basis (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS:</h2><p>Bad Dürrheimer zählt zu den bedeutenden Mineralbrunnenbetrieben in Baden-Württemberg. Auf zwei Produktionsanlagen werden täglich bis zu 700.000 Flaschen reinstes natürliches Mineralwasser und alkoholfreie Getränke abgefüllt. Gelebter Umwelt- und Naturschutz, ein fairer, wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern sowie wirtschaftlicher Erfolg sind die wesentlichen Bausteine der konsequent nachhaltig ausgerichteten Unternehmensführung.</p><h2>IHRE ARBEITSINHALTE:</h2><ul><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung</li><li>Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT: Aufnahme von Anforderungen und Erarbeitung und begleitende Einführung passgenauer Lösungen</li><li>Unterstützung bei Datenmigrationen, Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung neuer Systeme</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu IT-Prozessen</li><li>Überwachung und Aktualisierung der eingesetzten Systeme, einschließlich Hardware-Austausch und Erweiterungen</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Betreuung von betriebswirtschaftlicher Software (z.B. ERP-Systeme, CRM-Systeme, Archivsysteme, etc.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Organisation und im Projektmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Prozessmodellierung und Projektmanagementmethoden</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li></ul><h2>UNSERE LEISTUNGEN:</h2><p>Sie leisten Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Das schätzen wir in jeder Beziehung. Sie erhalten mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ihre Vergütung wird durch Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt zum Jahresende komplettiert. Des Weiteren profitieren Sie vom vielfältigen Angebot unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und erhalten Haustrunk zu Vorzugspreisen. Die Leistungen unserer Pensionskasse runden unser attraktives Angebot an Sie ab.</p><h2>WIR FREUEN UNS AUF SIE.</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin als PDF an: <strong><a href="mailto:personal@bad-duerrheimer.de" target="_blank">personal@bad-duerrheimer.de</a></strong></p>

227 IT / Telekommunikation Jobs