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Salary: 45.000 - 55.000 € per yearRequirements:<ul><li> Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Gutes technisches Verständnis für IT (Microsoft Office und Windows)</li><li> Grundlegende Datenbankkenntnisse (Microsoft SQL Server) sind von Vorteil (kein Muss)</li><li> Grundlegende Kenntnisse von Azure DevOps sind von Vorteil (kein Muss)</li><li> Erfahrung mit ersten IT-Projekten (mind. 1 Jahr, außer Weiterbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit)</li><li> Gute Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau)</li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li> Erfahrung in einer Scrum-Umgebung oder agiler Softwareentwicklung</li></ul>Responsibilities:<ul><li> Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Entwickler und Kunde</li><li> Digitale oder Vor-Ort-Schulung</li><li> Entwicklung von User Stories, Backlogs und Priorisierung von Anforderungen</li><li> Klärung von technischen Details mit Stakeholdern</li><li> Beratung, Konzeption und Implementierung unserer Softwarelösungen</li></ul>Technologies:<ul><li>Azure</li><li>DevOps</li><li>Hardware</li><li>SQL</li><li>Windows</li><li>Cloud</li></ul>More: Industrie: Softwareentwicklung für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit Hauptsitz: Paderborn, Deutschland Mitarbeiter: 25 in der Hauptgeschäftsstelle Gegründet: Vor über 30 Jahren, mit dem Start-up vor etwa 6 Jahren Vision und Mission: Konzentration auf die Verbesserung von Softwarelösungen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Unternehmenskultur: Jüngeres Team, zwischen Mitte 20 und Anfang 40 Legt Wert auf eine gesunde Fehlerkultur, flache Hierarchien und eine Konzentration auf Team- und individuelle Werte Innovativ und bestrebt, in seiner Branche technologisch führend zu sein Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitstage mit einem obligatorischen monatlichen Treffen Wahlmöglichkeit zwischen Arbeiten im Büro des Unternehmens oder aus der Ferne Moderne Büroräume in Paderborn, mit Teams von nicht mehr als zwei Personen pro Raum Unterstützte Hardware-Anpassung; hauptsächlich Windows-Systeme Employer Benefits 1) Flexible Arbeitszeiten: Kombination von Büro- und Heimarbeitstagen zur Förderung der Work-Life-Balance. 2) Lernmöglichkeiten: Kontinuierliches Lernen in Bezug auf neue Produkte/Dienstleistungen. 3) Büroeinrichtung: Moderne Ausstattung und Softwaretools zur effektiven Unterstützung der Arbeitsaufgaben. 4) Hohe Flexibilität bei der Planung der Arbeitswoche, Unterstützung der familiären Bedürfnisse 5) Mobilitätszuschuss (Parken, E-Bike oder Deutscher Bahnpass) 6) Zuschuss zum Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit 7) Büro- und Teamaktivitäten Standortpolitik: Hybrid (60%): 3 Tage im Büro in Paderborn und 2 Tage Homeoffice pro Woche. Kandidat muss im Umkreis von Paderborn wohnen. Einstellungsprozess: 1) Erstes Gespräch mit Schwerpunkt auf menschlicher Interaktion und Artikulationsfähigkeit 2) Zweites Gespräch mit dem Management zur Vertiefung der technischen und betrieblichen Kompetenzen 3) Möglicher Besuch vor Ort zur weiteren Beurteilung der Eignung und Erörterung von Umsetzungsstrategien Besondere Merkmale der Rolle: 1) Unbefristeter Vertrag 2) Vollzeit, 40 Stunden pro Woche 3) 28 Tage Urlaub 4) 6 Monate Probezeitlast updated 47 week of 2025

Junior IT Consultant - Hybrid

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In über 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie die Option auf eine Abschlussarbeit. Du fühlst Dich angesprochen? Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld alsWerkstudent:in Softwareentwicklung / Testautomatisierung (m/w/d) Unterstütze uns mit Deinem Know-How. Deine Aufgaben:<ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung einer einheitlichen Testautomatisierungsstrategie für verschiedene cloudbasierte Applikationen</li><li>Entwicklung und Pflege automatisierter Tests mit Frameworks wie Cypress, JUnit oder Gherkin (BDD)</li><li>Integration von Tests in GitLab CI/CD-Pipelines und Automatisierung der Testausführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur frühzeitigen Einbindung automatisierter Tests und Förderung testgetriebener Entwicklung</li><li>Unterstützung bei Dokumentation und Standardisierung der Testprozesse für eine nachhaltige Qualitätskultur</li></ul>Das bringst Du mit:<ul> <li>Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik/Software Engineering o.ä. mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, DevOps oder Testautomatisierung</li><li>Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Tools wie GitLab, Docker oder Kubernetes</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Testframeworks wie Cypress, JUnit oder Gherkin (BDD)</li><li>Interesse an Continuous Integration/Delivery (CI/CD) und modernen Cloud-Architekturen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li></ul>Das bieten wir Dir:<ul> <li>Intensive Einarbeitung in Deine Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Deine Bedürfnisse (Klausuren-Phase, Semesterferien etc.)</li><li>Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit Deinem Vorgesetzen möglich</li><li>Übernahmechance nach Beendigung Deines Studiums bei entsprechender Eignung</li><li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li><li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li><li>Freie Handlungsspielräume für Deine innovativen Ideen</li><li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li><li>E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li></ul>Werde Teil des Teams! Sende uns dazu bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und unter Angabe der Referenznummer YF-32687 zu. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Pia Kleine Vorholt Personalreferentin -1429 Upheider Weg 94-98 33803 Steinhagen Bitte bewirb Dich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal .

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