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Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der
Südwestrundfunk sucht dich als
Lead Developer (w⁠/
⁠m⁠/⁠d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für
die Digitale Erneuerung der ARD
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du gestaltest die Zukunft der Personalisierung und Empfehlungssysteme
bei der ARD für Millionen Nutzer*innen in ganz Deutschland</li><li>Du
übernimmst die technische Leitung eines interdisziplinären Teams und
entwickelst gemeinsam mit ihm eine langfristige Architekturstrategie</li><li>Du
prägst technologische Entwicklungen strategisch mit und gestaltest
nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft der ARD</li><li>Du
verantwortest die Architektur und Qualität moderner API- und Backend-
Systeme und sorgst für skalierbare, wartbare Lösungen</li><li>Du
etablierst und entwickelst Best Practices wie Clean Code, CI/CD, Testing und
Monitoring konsequent weiter</li><li>Du förderst dein Team aktiv durch
Coaching, Wissensaustausch und strukturierte Entwicklungsprozesse,
einschließlich des gezielten Abbaus technischer Schulden</li><li>Du
arbeitest eng mit Product Ownern, Data Scientists und weiteren Stakeholdern
zusammen, um innovative technische Lösungen Wirklichkeit werden zu lassen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT und/oder eine
vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der
Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich moderner API- und Backend-Systeme
</li><li>Du beherrschst mindestens zwei der Sprachen Kotlin, Java oder Python und
bringst Erfahrung mit verteilten Systemen sowie Cloud-Architekturen (AWS, GCP)
mit</li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how in
Softwarearchitektur, System- und API-Design sowie in Best Practices für
Qualitätssicherung und Entwicklungsprozesse</li><li>Du hast Erfahrung in
der technischen Leitung von Teams und zeichnest dich durch eine klare,
motivierende Kommunikation sowie Freude an Wissensweitergabe aus</li><li>Du
bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und CI/CD-Pipelines bestens vertraut
und treibst moderne Entwicklungspraktiken aktiv voran</li><li>Du hast ein gutes
Verständnis für datengetriebene Systeme und Personalisierungslogiken
und arbeitest effektiv mit Data Scientists zusammen</li><li>Kenntnisse im
Medien- oder Empfehlungssystemumfeld sind ein Plus</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den
Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für
gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen.
Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit
für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung,
eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder
berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine
breite Palette an Benefits.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und
Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind
Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die
Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen,
unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2>Ausschreibungsnummer 
271-2025SWR Laufbahn 
System- und Anwendungsmanager (w⁠/
⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatum 
zum
nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsart FestanstellungStandort 
Mainz, hybrides
Arbeiten möglichKontakt im Personalmanagement 

Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

<h2>Über Zech Management GmbH</h2>Unser Ursprung - heute - morgen. Die Zech Unternehmensgruppe – mit rund 12.900 Mitarbeiter:innen - ist ein national und international tätiges, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz, das auf eine 100-jährige Expertise zurückblicken kann. Zwischenzeitlich konzentriert sich die Unternehmensgruppe auf die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie. Hierzu zählen neben dem Geschäftsbereich Building die Bereiche Real Estate und Hotels. Wir, die Zech Management GmbH, sind der zentrale Dienstleister der Zech Unternehmensgruppe. In unserer Funktion als Shared Service Partner sind wir in unseren Kompetenzfeldern beratend und in der Umsetzung unterstützend tätig. Mit unseren über 450 Mitarbeiter:innen erbringen wir für unsere operativen Gesellschaften anspruchsvolle Dienstleistungen auf den Gebieten Digitalisierung &amp; IT, Projekt- und Prozessmanagement, Einkauf, Rechnungswesen, Konzernrechnungswesen, Bürgschaftsservice, Personalmanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Controlling, Finanzen und Treasury, Steuern, Gebäude- und Fuhrparkmanagement sowie Versicherungen. Wir unterstützen als Shared Service Partner unsere operativen Gesellschaften, sodass diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Neben unseren eigenen Dienstleistungen kooperieren wir auch eng mit den Abteilungen Recht, Unternehmenskommunikation, Mergers &amp; Acquisitions, Nachhaltigkeitsentwicklung sowie Compliance der Zech Group SE, um unseren operativen Gesellschaften das gesamte Leistungsspektrum anzubieten. Um weiterhin ein verlässlicher Partner für unsere operativen Gesellschaften zu sein, gestalten wir unsere Zukunft aktiv. Wir begegnen den unterschiedlichsten und zunehmenden Anforderungen der Unternehmensgruppe mit einer kontinuierlichen Steigerung unserer Effizienz unter Einsatz von Innovationen.<h2>Das werden deine Aufgaben</h2>Werde Teil unseres IT-Infrastruktur-Teams – gestalte mit uns die Zukunft der Netzwerktechnik! Du liebst es, komplexe IT-Systeme zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul><li>Als Verantwortlicher (w/m/d) für die Administration, Sicherheit, Wartung und Weiterentwicklung unserer Infrastrukturplattform sorgst du für einen reibungslosen Betrieb.</li><li>Neben der Implementierung und dem Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen (LAN/WAN/VPN/WLAN) optimierst du kontinuierlich die IT-Strukturen.</li><li>Im Bereich Server, Storage und Virtualisierung arbeitest du aktiv mit und treibst die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur voran.</li><li>Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support und stehst als kompetente Ansprechperson für technische Herausforderungen zur Verfügung.</li><li>Regelmäßige Updates, Backups und Systemoptimierungen gehören ebenfalls zu deinen Verantwortlichkeiten, damit höchste Sicherheits- und Leistungsstandards gewährleistet sind.</li><li>Zudem hast du Projektverantwortung in den genannten Bereichen und bringst aktiv neue Ideen und Optimierungen ein.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder ein Studium im IT-Bereich, beispielsweise Informatik oder Wirtschaftsinformatik bildet die Grundlage für deine Expertise.</li><li>Fundierte Erfahrung in der Administration komplexer Netzwerk-Infrastrukturen, idealerweise basierend auf HPE Aruba, zeichnet dich aus.</li><li>Sichere Kenntnisse in der Administration, Wartung und Verwaltung von Serversystemen, SQL-Datenbanken und VMware vSphere gehören zu deinem Skillset.</li><li>Der Umgang mit MS Fileservices (DFS-R, Dedup, Berechtigungsstrukturen, Namespaces) ist für dich vertraut.</li><li>Analytisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz helfen dir, technische Herausforderungen effizient zu meistern.</li><li>Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern die Zusammenarbeit.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns</h2>Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten. Wir stellen dich unbefristet ein und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket. Freue dich ebenfalls auf: <ul><li>Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die dir Flexibilität für deine persönliche Lebensgestaltung bietet</li><li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für deine privaten Reisen</li><li>Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht</li><li>Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu</li><li>Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf deinem privaten Handy nutzbar</li><li>Besonders attraktive Vergünstigungen für deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland</li><li>Nutze außerdem unsere exklusiven PKW- sowie Fahrrad (JobRad)- Leasingangebote und DSL-Mobilfunkrabatte</li></ul>Ein persönlicher Pate macht dich mit deinem Job vertraut und bleibt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns dein gelungener Einstieg wichtig ist. Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team.<h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT Systemadministrator - Netzwerk / Server / VMware (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT Systemadministrator - Netzwerk / Server / VMware (m/w/d)

<h1>Projektmanager Datenmanagement (m/w/d)</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Projektmanager Datenmanagement (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Zentrale Ansprechperson und Koordination für Themen rund um Asset-Daten (auch im Bezug auf ESG) im Vertragsmanagement &amp; Bilanzierung </li><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität und -verfügbarkeit </li><li>Unterstützung von Digitalisierungsprojekten mit Bezug zu Asset-Daten (z. B. Datenräume, Schnittstellenmanagement, Kundenportale) </li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und -validierung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen </li><li>Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Haus und im Konzern zur ganzheitlichen Nutzung von Asset-Daten und ESG-Themen </li><li>Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen </li><li>Dokumentation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern </li><li>Zusammenarbeit mit Vertrags- und Transaktionsmanagern zur Sicherstellung konsistenter Datenflüsse. </li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, idealerweise im Kontext von Asset-Daten </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Umsetzungskompetenz </li><li>Affinität zu Datenanalyse, Datenqualität und -validierung </li><li>Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Programme (insbesondere MS Office) </li><li>Gute Kenntnisse in SAP R/3 bzw. SAP S/4HANA </li><li>Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen </li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil. </li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Projektmanager Datenmanagement (m/w/d)

<h2>Über mbi GmbH</h2>Wir sind die Spezialisten für die Digitalisierung der Geschäftswelt. Unser kompetentes Team aus Business Analysten, Softwareentwicklern, Beratern und vielen anderen Fachkräften realisiert seit über 30 Jahren mit großer Leidenschaft Softwarelösungen, die unseren Kunden einen hohen Mehrwert bieten. Mit unseren Softwareprodukten unterstützen wir Organisationen weltweit, ihre Geschäftsprozesse einfacher, effizienter und transparenter zu gestalten. Mit WINPACCS haben wir eine cloudbasierte Standardlösung entwickelt, die explizit auf die speziellen Anforderungen in der Entwicklungszusammenarbeit zugeschnitten ist und die sich weltweit seit vielen Jahren in unterschiedlichsten Organisationen und zahlreichen Projekten bewährt. WINPACCS kann an viele organisationseigene Anforderungen angepasst werden. Wir analysieren mit unseren Kunden die individuellen Anforderungen und konzipieren und entwickeln eine maßgeschneiderte digitale Plattform so, wie sie diese benötigen. Wir sind der Partner für die Konzeption, Entwicklung, Wartung und Support der Plattform. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir, Daten effizient zu verwalten und sie den Nutzern zeitnah und ortsunabhängig bereitzustellen. Unsere Digitalen Plattformen sind skalierbar und wachsen mit. Größere Datenmengen, wechselnde Anforderungen und neue Funktionen, steigende Nutzerzahlen – all das ist kein Problem und von Anfang an von uns mit eingeplant. Wenn Sie in ein dynamisches Unternehmen einsteigen möchten, dass Ihnen die Möglichkeit gibt, individuelle Stärken zu entfalten und in das Team einzubringen, dann ist mbi genau die richtige Adresse für Sie! Wir sind stets auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Leitung und eigenverantwortliche Organisation unserer IT-Abteilung mit zwei Mitarbeitenden</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung und Optimierung von Geschäftsabläufen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Sicherstellung der IT Security in unseren Systemen durch Prävention, Identifikation und Schließen von Sicherheitslücken</li><li>Administration, Wartung und Dokumentation unserer Client-, Server- und Cloud-Lösungen (Windows, Linux, Azure, Kubernetes, Microsoft SQL Server, Microsoft Teams, Office 365)</li><li>Fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung unserer Netzwerkinfrastruktur</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche mit Schwerpunkt auf Systemadministration, Netzwerkmanagement und Sicherheit</li><li>Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Service- und Lösungsorientierung</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind eine Voraussetzung, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team, in welchem ethische Werte eine besondere Bedeutung haben. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Außerdem können Sie bei uns folgendes erwarten: <ul><li>Finanzielle Zusatzleistungen - Wir stellen unseren Mitarbeitenden finanzielle Zusatzleistungen zur Verfügung. Neben vermögenswirksamen Leistungen erhalten Mitarbeitende einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung. Abhängig von der Wirtschaftslage werden unsere Mitarbeitende mit einer Jahresprämie am Unternehmensgewinn beteiligt.</li><li>Wertschätzendes Betriebsklima und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebssport - Fußball, Badminton, Spikeball und andere Sportarten helfen unseren Mitarbeitenden nach der Arbeit auszuspannen, fit zu bleiben und Gemeinschaft zu erleben.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (35h/Woche), wir arbeiten in einer 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Unter Berücksichtigung der aktuellen Arbeitsorganisation können auf Wunsch des Mitarbeitenden Stunden reduziert oder erhöht werden.</li><li>mbi bezuschusst allen Mitarbeitenden ein Jobticket, mit welchem sie deutschlandweit im ÖPNV reisen können. mbi unterstützt außerdem dabei, ein Business Bike oder E-Auto zu leasen.</li><li>Modernste Arbeitsplatzausstattung - Die Nutzung modernster Hard- und Software ist für uns als innovatives Technologieunternehmen unabdingbar. Auch eine hochwertige Ausstattung der Arbeitsplätze für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig. Unsere Büroräume sind mit ergonomischen Bürostühlen und mit modernen, höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice - wir bieten die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office an. Dabei erhält jeder Mitarbeitende die entsprechende technische Ausstattung von mbi. Mit diesem Benefit wollen wir unsere Mitarbeitenden entlasten und nicht zuletzt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern.</li><li>Unseren Mitarbeitenden stehen täglich frisches Obst, Erfrischungsgetränke, Kaffee und Tee zur Verfügung. Außerdem bieten wir für die Mittagspause eine Auswahl an verschiedenen Biosuppen von little lunch an: Von Karotte-Ingwer über Chili con carne bis Kartoffel-Lauch ist für jeden etwas für die gemeinsame Mittagspause dabei.</li><li>Verschiedene Zusatzleistungen wie Gesundheitsbudget, attraktive Mitarbeiterevents - Tickets für Handballspiele und Mitarbeiterrabatte runden unser Angebot ab.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT-Systemadministrator - Netzwerk / Sicherheit / Azure (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT-Systemadministrator - Netzwerk / Sicherheit / Azure (m/w/d)

<h2>About us</h2>DevOps Team Lead – Frankfurt am Main – 100.000€ - New MobilityUnser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen.Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland. Es bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit zukunftsweisenden Technologien einen direkten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.Über die RolleZur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir ab sofort eine*n DevOps Team Lead. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams von 6–7 DevOps Engineers. Der Schwerpunkt liegt auf Leadership, Organisation und Strategie .<h2>Tasks</h2>Ihre Aufgaben<ul><li>Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Teams</li><li>Definition von Technologie-Strategien und organisatorischen Standards</li><li>Verantwortung für moderne Entwicklungs- und Betriebsumgebungen (Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Cloud)</li><li>Sicherstellung stabiler Abläufe in CI/CD, Infrastruktur und Cloud-Betrieb</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Stakeholdern</li><li>Coaching, Mentoring und Motivation des Teams</li></ul><h2>Profile</h2>Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in DevOps-Umgebungen, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Azure, AWS o. Ä.), Container-Orchestrierung (Kubernetes) und Automatisierungstools</li><li>Verständnis für Java-basierte Softwarelösungen (Java, Spring Boot)</li><li>Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit Organisationstalent</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus</li></ul><h2>We offer</h2>Jetzt bewerben Übernehmen Sie als DevOps Team Lead die Verantwortung für ein starkes Team und gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit.

DevOps Team Lead – Frankfurt am Main – 100.000€ - New Mobility

<h2>About us</h2>DevSecOps Engineer – bis 100.000 € – New MobilityUnser Kunde ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen. Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland.<h2>Tasks</h2>Deine Aufgaben<ul><li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung sicherer CI/CD-Pipelines und Cloud-Umgebungen</li><li>Integration von Security-Mechanismen in bestehende DevOps-Prozesse (DevSecOps-Ansatz)</li><li>Analyse und Bewertung von Sicherheitsanforderungen neuer Projekte und Kundenlösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei Architektur- und Designfragen</li><li>Mitwirkung bei der Definition von Standards und Best Practices im Bereich Security</li><li>Unterstützung bei Audits und kontinuierliche Verbesserung der IT-Security</li></ul><h2>Profile</h2>Dein Profil<ul><li>Solide Kenntnisse im Bereich DevOps und IT-Security – du musst keine Expertin sein, aber solltest ein Fundament und echtes Interesse an Security-Themen mitbringen</li><li>Erfahrung mit Container-Orchestrierung (Kubernetes), Automatisierungstools und Cloud-Umgebungen (Azure, AWS o. Ä.)</li><li>Verständnis für Java-basierte Anwendungen (Java, Spring Boot) ist ein Plus</li><li>Motivation, dich in Security-Themen weiterzuentwickeln und eine Expert*innenrolle einzunehmen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Vorteil</li></ul><h2>We offer</h2>Das Angebot<ul><li>Attraktive Vergütung bis 100.000 € p.a.</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 2 Tagen/Woche im Büro</li><li>Eine starke Unternehmenskultur mit Events, Austausch und viel Kollegenzusammenhalt</li><li>Umfangreiche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, eGym-Mitgliedschaft</li><li>Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und Konferenzbesuche</li><li>Langfristige Perspektive in einem Unternehmen, in dem Mitarbeitende im Schnitt viele Jahre bleiben</li></ul><h2>Contact</h2>Jetzt bewerbenGestalte die Mobilität von morgen mit und entwickle dich in einem spannenden Umfeld zum DevSecOps-Experten.

DevSecOps Engineer – bis 100.000 € – New Mobility

<h2>About us</h2>Java Software Architekt — Frankfurt am Main / RemoteMein Kunde, ein innovatives und wachsendes IT-Unternehmen, sucht ab sofort einen erfahrenen Java Software-Architekten, der die Verantwortung für moderne Software-Architekturen übernimmt und die Entwicklungsprojekte auf das nächste Level bringt.<h2>Tasks</h2> Deine Aufgaben:• Entwurf und Betreuung von Software-Architekturen für cloud-native Fullstack-Anwendungen (Java, Spring Boot, Angular/TypeScript)• Definition von Architekturprinzipien, technischen Standards und Guidelines (Microservices, DDD, API-Design, Event-Driven)• Verantwortung für skalierbare, sichere und ausfallsichere Lösungen mit Docker, Kubernetes und Cloud (Azure / AWS)• Erstellung technischer Spezifikationen, Technologie-Bewertungen und Architekturentscheidungen• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und DevOps zur Umsetzung von CI/CD, IaC und Observability• Coaching von Entwicklerteams, Code-Reviews und Sicherstellung hoher Softwarequalität• Beitrag zur technischen Roadmap und kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse<h2>Profile</h2>Dein Profil:• Mehrjährige Erfahrung als Software-Architekt oder Senior Java-Entwickler mit Architekturverantwortung• Fundierte Kenntnisse in Java (Spring-Ökosystem, Spring Boot) sowie im Frontend (TypeScript/Angular)• Praxis in Cloud-Plattformen (Azure/AWS), Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes)• Erfahrung mit Microservices, API-Design, Messaging/Event-Brokern und Datenbanken, gerne auch mit Koltin• Know-how in CI/CD, Infrastructure-as-Code (Terraform), Logging/Monitoring und Security<h2>We offer</h2>Das bietet mein Kunde:• Individuelle Förderung und klare Weiterentwicklungspfade für technische Leads und Architekten• Offenes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien• Überstundenkonto mit 1:1 Freizeitausgleich• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten• Zahlreiche Benefits (z. B. Businessbike-Programme, Fitnessmitgliedschaften)• Regelmäßige Fortbildungen und Konferenzteilnahmen (z. B. JavaLand)<h2>Contact</h2>Das Unternehmen lebt von Teamgeist, gegenseitigem Vertrauen und einer modernen, flexiblen Arbeitskultur. Wenn du Lust hast, architektonische Verantwortung zu übernehmen, technische Standards zu prägen und ein motiviertes Team zu begleiten, bist du hier genau richtig.Klingt spannend? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung und erzähle dir gerne mehr zu meinem Kunden und der Rolle.

Java Software Architekt — Frankfurt am Main / Remote

<h2>About us</h2>I am currently assisting a client who specialises in developing cutting-edge software solutions within thesecurity and automation sector.Their expertise lies in creating innovative, reliable, and scalable technologies that enhance operational efficiency, improve safety, and drive digital transformation across various industries.With a focus on integrating smart automation with advanced security protocols, the company delivers tailored solutions that meet the unique needs of both commercial and industrial clients.From access control systems to intelligent monitoring platforms, their products are designed to support the future of secure, automated environments.<h2>Tasks</h2><ul><li>IT-oriented studies or comparable vocational training</li><li>Experience in software development with C# / .NET 8.0</li><li>Knowledge of software development with C++ desirable</li><li>High degree of personal responsibility and quality awareness</li><li>Very good knowledge of German and/or English</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Design, architecture and development of new program features</li><li>Refactoring and optimisation of existing code</li><li>Evaluation and development of new device interfaces</li><li>Code reviews as part of pull requests within the team</li><li>Collaboration in one of our guilds (product, architecture, documentation, QA, DevOps)</li><li>Analysis and fixing of bugs</li></ul>

Senior Software Developer – C#/.NET/C++ – Automation / Security sector - 95% Home office

<h2>About us</h2>I’m working with a dynamic and innovative software company with a focus on developing cutting edge travel technology solutions. Their new platform, an API developed from scratch, is a greenfield project with entrepreneurial spirit that seamlessly connects providers from the travel industry with consumers.They are seeking a talented Senior C#.NET Developer to join their well-established, tight-knit team. The ideal candidate should be eager to learn MS Azure, as they are planning to move parts of their platform to the cloud. In this position, you will play a key role in coding, filling in for the Team Leader, and contributing to the high-level concepts and strategically important points of the project.<h2>Tasks</h2>• Writing clean, maintainable code in C#/.NET 7 while following DDD and textbook architectural concepts• Actively contributing to architectural discussions and decisions• Eagerness to learn about MS Azure, Docker, Kubernetes and RabbitMQ• Developing microservice architecture<h2>Profile</h2>• Strong experience in C# programming• Ability to work in an agile development process and designing scalable architecture• Experience in Docker/Kubernetes or RabbitMQ would be a plus• Fluent English language skills<h2>Contact</h2>If you are a talented and motivated Senior C# Developer with a passion for new technologies and complex domains, I encourage you to apply for this exciting opportunity. You could be part of a highly innovative project with a focus on delivering the best possible solutions to my client’s customers.

Back-end C#/.NET Developer - DDD, Microservices, Cloud - 80% Home office

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie beraten und betreuen internationale Arbeitgeber, die für ihre deutschen Gesellschaften Lösungen im Bereich betrieblicher Vorsorge suchen</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Partnern (Versicherungsmakler-Netzwerke) zusammen und sichern eine reibungslose Koordination von Projekten</li><li>Sie analysieren bestehende Vorsorge- und Benefits-Strukturen, entwickeln Konzepte und begleiten Unternehmen bei der Umsetzung</li><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus Legal, Aktuariat und Administration zusammen</li><li>Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäftsbereichs mit</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld und haben Freude an Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg</li><li>Sie bringen starke analytische Fähigkeiten mit und strukturieren komplexe Fragestellungen souverän</li><li>Projektmanagement und die Koordination unterschiedlicher Stakeholder liegen Ihnen</li><li>Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und verstehen es, tragfähige Beziehungen aufzubauen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus</li></ul>Ihr HintergrundSie haben ein Studium (z. B. BWL, VWL, Jura, HR, Finance oder vergleichbar) abgeschlossen oder verfügen über Berufserfahrung in der Beratung, im Projektumfeld oder in der Betreuung von Geschäftskunden. Kenntnisse im Bereich betriebliche Vorsorge/Benefits sind von Vorteil – entscheidend sind Ihre Fähigkeiten und Ihr Interesse, sich in dieses Feld einzuarbeiten.<h3>Unsere Benefits / Was erwartet Sie</h3><ul><li>Ein international geprägtes Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zu Partnern und Arbeitgebern weltweit</li><li>Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das fachliche Tiefe mit internationaler Projektarbeit verbindet</li><li>Die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Beratungsfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Wissenstransfer lebt</li></ul>Weitere Benefits bei Funk<ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

(Senior) Consultant (m/w/d) Employee Benefits/betriebliche Altersvorsorge (bAV)

<h2>Kundeninformation</h2>Unser Mandant ist ein finanzstarkes, international tätiges &amp; familiengeführtes Industrieunternehmen mit ca. 3000 Mitarbeitenden und einem Konzernumsatz von rund 700 Mio. €. Das Unternehmen ist in mehreren stabilen Geschäftsbereichen aktiv und gehört zu den führenden Playern seiner Branche. Die Organisation zeichnet sich durch Innovationskraft, Diversifizierung und eine langfristig orientierte Unternehmensstrategie aus.SAP im Unternehmen: Die Organisation setzt bereits auf S/4HANA und treibt aktuell große Transformationsprojekte wie Standortmigrationen und internationale Rollouts voran. Im bestehenden SAP-Team mit 11 Kolleginnen und Kollegen arbeitest du eng mit erfahrenen Experten zusammen und übernimmst die technische Verantwortung rund um ABAP-Entwicklung mit Fokus auf SD sowie Fiori/UI5<h2>Aufgaben</h2><ul><li>ABAP-Entwicklung im SD-Umfeld: Konzeption und Implementierung von Erweiterungen, BadI-/User-Exit-Implementierungen, Formaten (Smart Forms/Adobe Forms) und Schnittstellen</li><li>Fiori/UI5-Entwicklung: Design und Build moderner Apps inkl. SAPUI5, OData-Services, CDS-Views (inkl. Annotations), RAP/BOPF – End-to-End vom Backend bis Frontend</li><li>S/4HANA-Extensions: Saubere Erweiterung via In-App/Side-by-Side, Nutzung von RAP, CDS, Ereignissen und APIs; Qualitätssicherung (ATC, Unit Tests)</li><li>Schnittstellen &amp; Integration: EDI/IDoc/ALE, RFC/REST/OData; enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen (v. a. MM, FI) und Fachbereichen</li><li>Projektarbeit in Migration &amp; Rollout: Technische Objekte, Datenmigrationen, Performance-Tuning sowie Go-Live- und Hypercare-Support</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in ABAP OO und ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) bzw. BOPF</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP SD (Prozesse, Belege, Pricing, Outputs) und idealerweise MM-Grundverständnis</li><li>Praxis in Fiori/UI5, CDS, OData (Gateway), Annotations, Performance-Optimierung</li><li>Erfahrung in S/4HANA (Migrationen/Rollouts) sowie sicher im Umgang mit ATC/Code Inspector, Debugging &amp; Tracing</li><li>Plus: Kenntnisse in BRF+, Adobe Forms, EDI/IDoc, SAP BTP (wünschenswert)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamspirit sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage pro Woche vor Ort, ansonsten Remote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li><li>Modernes Technologieumfeld mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li></ul><h2>Kontakt</h2>Berkan PersenkliCEO &amp; Co-Founder | ForTech Consulting

Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - 80% Remote | Industrie | bis 95.000 EUR

<h2>Über uns</h2>Die Buss-SMS-Canzler GmbH ist die Nummer 1 in der Dünnschichtverdampfungstechnik und international führend in der Trocknungs- und Hochviskostechnik. Wir entwickeln und bauen Apparate und Anlagen, z. B. für die Verdampfung, Trocknung und Verarbeitung hochviskoser Materialien, die genau so sind, wie unsere Kunden sie brauchen: überaus präzise, effizient und wenn es darauf ankommt – hochinnovativ. Mit unseren Apparaten und immer wieder neu gedachten Lösungen setzen wir seit Jahrzehnten Standards in der thermischen Trenntechnik und sind der Spezialist für die exzellente Verarbeitung schwer handhabbarer Stoffgemische. An unserem Hauptsitz in Butzbach und unseren Zweigniederlassungen in Düren, Erlangen und Pratteln (CH) arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter daran, den Exzellenz-Gedanken über alle Unternehmensbereiche hinweg in der Arbeit für und mit unseren Kunden zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Betreuung unserer hybriden IT-Systemlandschaft mit u.a.: - Cloudapplikationen - Client- und Serverinfrastruktur - Backup - Systemmanagement- und Monitoring - Betreuung Netzwerk, Switche und Firewalls</li><li>Automatisierung von Standardvorgängen / Unterstützung der Fachabteilungen bei der Optimierung von Prozessen</li><li>2nd Level Support</li><li>Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Dokumentation und Schulung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in der IT mit und ohne einschlägiger Berufserfahrung </li><li>Gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft Client- und Server-Produkten sowie in der M365 Cloud</li><li>Gute Netzwerk-Kenntnisse (Netzwerkprotokolle, Firewall, VPN)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit virtuellen Serverumgebungen</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Systematisches und analytisches Vorgehen</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>verschiedene Mitarbeiter Benefits</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Denise Knorz-SchneiderIch freue mich auf Ihre Bewerbung. Nehmen Sie bei Rückfragen gerne Kontakt zu mir auf:+49 6033 85 278<a href="mailto:Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com" target="_blank">Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com</a>

IT Systemadministrator (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

<h2>Über Sasse Solutions GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Bei uns formen wir die digitale Zukunft des öffentlichen Verkehrs. Du bist gefragt, wenn es darum geht, komplexe Tarifdaten zu vereinfachen und eTicket-Lösungen zu entwickeln. Gestalte mit uns eine nachhaltige Mobilität und erlebe den Unterschied, den deine Arbeit für Millionen von Menschen macht.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du unterstützt bei der fachlichen Betreuung und Weiterentwicklung von Tarif- und E-Ticket-Projekten (VDV-KA / UIC)</li><li>Du wirkst als Schnittstelle zwischen Fachbereich, externem Entwicklerteam und Beratungsunternehmen mit</li><li>Du hilfst bei der Erstellung von Präsentationen, Benutzerhandbüchern und Schulungsunterlagen für die Softwarelösungen des Unternehmens</li><li>Du unterstützt bei der Abwicklung von Softwareentwicklungsprojekten, einschließlich Anforderungsmanagement, Test und Abnahme</li><li>Du wirkst bei der Qualitätssicherung der Softwarelösungen mit und unterstützt bei der Koordinierung des Second Level Support</li><li>Du hilfst beim First Level Support für Anwender und unterstützt bei der Beratung externer Kunden in fachlichen und tariflichen Fragestellungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ÖPNV- oder Tarifumfeld mit</li><li>Du besitzt Kenntnisse in Tarifdaten und VDV-KA, eTicketing und den UIC-Standards des internationalen Eisenbahnverbandes</li><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen IT-/Beratungsunternehmen und Projektteams</li><li>Du arbeitest selbstständig und strukturiert, sodass keine lange Einarbeitung erforderlich ist</li><li>Du bist kommunikations- und abstimmungsstark, auch in komplexen Projektsituationen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und externen Expert:innen </li><li>Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen der Verkehrsbranche</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektmanager - ÖPNV / Nahverkehr / öffentlicher Verkehr (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektmanager - ÖPNV / Nahverkehr / öffentlicher Verkehr (m/w/d)

<h2>Über acoris AG</h2>Wie können wir die Art und Weise, wie Unternehmen zusammenarbeiten, revolutionieren? Als führender IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung voran und modernisieren Geschäftsprozesse durch den gezielten Einsatz von Microsoft 365 Technologien. Unsere Mission ist es, die Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen effizienter zu gestalten. Dabei unterstützen wir unsere Kund*innen aktiv, damit sie optimal von den modernen Tools profitieren können. Unser Team wächst kontinuierlich, und wir suchen nach engagierten Talenten, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst mit an Konzepten für die Implementierung und den Betrieb von Lösungen auf Basis der Microsoft M365 Plattform</li><li>Du stehst im direkten Dialog mit IT-Mitarbeitenden und Entscheidenden spannender Mittelstandsunternehmen und realisierst die entwickelten Konzepte gemeinsam mit den Kolleg:innen aus unserem Plattform- und Consulting-Team</li><li>Du arbeitest in Projekten wie bspw.: Überführung einer on premise Infrastruktur in eine Modern Workplace Architektur auf Basis M365 oder in der Zusammenführung, Aufspaltung oder Migration von M365 Tenants</li><li>Du erarbeitest Dir kontinuierlich neues Wissen im Betrieb und der Absicherung von Kund:inneninfrastrukturen basierend auf den Microsoft Cloud Services</li><li>Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit unseren Teamleads im Consulting und Development zur Weiterentwicklung unseres Lösungs- und Leistungsportfolios</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich erfolgreich abgeschlossen, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und verfügst über sichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li><li>Du arbeitest seit mehreren Jahren mit Freude in kleinen Teams mit starkem Fokus auf die Lösung infrastruktureller Herausforderungen und Probleme im Microsoft-Umfeld für Kund:innen im Mittelstand</li><li>Dich reizen anspruchsvolle technische Aufgaben rund um MS Serversysteme, Netzwerk und die MS Cloud (O365 / D365 / Powerplattform / Azure)</li><li>Du liebst es im Team mit anderen technische Fragestellungen zu lösen und harte Nüsse zu knacken</li><li>Du bist neugierig auf den nächsten Schritt in einem neuen, technologisch führenden Umfeld und möchtest dich mit deinem Wissen bei uns einbringen und weiterentwickeln</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li><li>Unterstützung betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenevents</li><li>Givve Card</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Regelmäßige bezahlte Weiterbildungen</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Bezahlte Microsoft-Zertifizierungen</li><li>Duz-Kultur</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Systems Architect - M365 / Azure / Cloud (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Systems Architect - M365 / Azure / Cloud (m/w/d)

ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie:IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage (m/w/d)<h2>Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h2><ul><li>Optimierung und Automatisierung der Linux-Systeme sowie des Checkmk-Monitorings</li><li>Betrieb der VMware-vSphere-Umgebungen und Ausbau der Nutzung von VCF</li><li>Betreuung der Veeam-Infrastruktur, Implementierung von Recovery-Workflows sowie Planung und Durchführung von Recovery-Tests</li><li>Administration der FC-basierten Storage-Systeme (HPE) und Fabrics (Brocade) in den beiden RZ-Standorten</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Welches Profil wünschen wir uns?</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in Linux, VMware vSphere und Veeam Backup &amp; Replication</li><li>Praktische Kenntnisse mit Script-Sprachen wie Bash, PowerShell oder Python sowie mit Automatisierungslösungen wie z. B. Ansible</li><li>Erfahrung im Monitoring mit Checkmk und idealerweise mit HPE-Storage-Systemen und Brocade FC-Fabrics</li><li>Technologische Neugier, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Energiezuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebskantine</li><li>Flexible Arbeitszeit</li></ul>Und viele weitere Benefits finden Sie hier. <h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.Mine Kanal Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-2332ESWE Versorgungs AG Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-2332 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a>

IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die InterRisk Versicherungs-AG bei der Suche nach einem IT Systemadministrator (m/w/d) Mainframe für den Standort Wiesbaden.Die InterRisk ist eine in Deutschland und Österreich aktive Versicherungsgruppe. Der Anspruch der ca. 140 Mitarbeiter:innen ist es, Privatkund:innen entlang der gesamten Prozesskette hochwertigen Versicherungsschutz in den Sparten der Lebens- wie der Schaden- und Unfallversicherung zu bieten. Im Rahmen eines gesunden Wachstums sucht die InterRisk nun Macher:innen, die Projekte und Ideen vorantreiben und dabei den Fokus auf das "Big Picture" nicht verlieren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du wirkst beim Aufbau, der Pflege und der Dokumentation unserer IBM Power i Mainframes mit</li><li>Du administrierst unsere vielschichtigen System- und Benutzer-Services</li><li>Du bist für die Jobüberwachung und Prozesskontrolle verantwortlich</li><li>Du unterstützt den internen Service Desk inkl. Fehleranalyse</li><li>Du kommunizierst mit unseren externen Servicepartnern</li><li>Du sorgst für die Wahrung der Daten- und Systemsicherheit</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du verfügst über Berufserfahrung in der Systemadministration einer IBM Power i</li><li>Du bist sicher in der Handhabung der IBM Software OS/400, DB2/400 und CL/400</li><li>Du bist es gewohnt, das Integrierte Dateisystem (IFS) einer Mainframe zu verwalten</li><li>Im Idealfall punktest Du mit ITIL-Kenntnissen</li><li>Vernetztes Denken, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung runden Dein Profil ab</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten (60%)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38h Woche</li><li>30 Urlaubstage sowie der 24.12 und 31.12 sind frei</li><li>38 Stunden nach Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zu 100% arbeitgeberfinanziert</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Team Events</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d) Mainframe / IBM Software mit 60% HomeOffice

Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass der Name „Prinzing“ mit Qualität gleichgesetzt wird. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter diese Qualität erreichen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem inhabergeführten Unternehmen mit Hauptsitz in Eislingen, Baden-Württemberg und über 600 Beschäftigten.Unser Arbeitsgebiet erstreckt sich über den kompletten Bereich der Elektrogebäudetechnik im Industrie-, Krankenhaus- und Verwaltungsbau.Assistenz Projektmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Elektrotechnik / TGAIhre Aufgaben<ul>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung operativer Themen wie Terminkoordination, Korrespondenz, Vorbereitung von Besprechungen und Reiseplanung</li>
<li>Erstellung von Rechnungen, Angeboten und Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Bauleiter</li>
<li>Selbstständige Anlage von Projekten in der IT-Infrastruktur und Sichtung der Vertragsunterlagen</li>
<li>Fortlaufende Kommunikation mit internen und externen Projektpartnern</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung bei allen komplexen administrativen und operativen Aufgaben</li>
<li>Vorbereitung, Teilnahme und Protokollierung der Projektstatussitzungen</li>
<li>Betreuung der organisatorischen Aufgaben für die Baustelle, wie z.B. die regelmäßige Abforderung der arbeitssicherheitsrelevanten Unterlagen oder die Anmeldung der Nachunternehmer</li>
<li>Mängelmanagement</li>
<li>Digitale Dokumentenablage</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung) und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen</li>
<li>Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten und gute Teamfähigkeit</li>
</ul>Das spricht für uns<ul>
<li>Spannende Projekte</li>
<li>Fitnessstudio</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>VL &amp; bAV</li>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Team Events</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbungen@prinzing-elektro.de" target="_blank">bewerbungen@prinzing-elektro.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Ünübol unter 07161 60610 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.prinzing-elektro.de" target="_blank">www.prinzing-elektro.de</a>Prinzing Elektrotechnik GmbH (Niederlassung Frankfurt), Colmarer Str. 4, 60528 Frankfurt am Main

Assistenz Projektmanagement (m/w/d) Elektrotechnik / TGA

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. 
Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.„Das Wohl und die Entwicklungsbegleitung der Kinder ist uns ein Herzensanliegen. Sie sollen sich mit ihren Familien in unseren Einrichtungen wohlfühlen. Dafür setzen wir uns ein. Für die Menschen vor Ort.“ (Clemens Frenzel, Leitung Pädagogische Dienste)Die Kita-Referent/innen übernehmen die Beratung der Träger, Leitungen der Kitas und der Fachkräfte in pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kitas in Trägerschaft von Unikathe und von Kirchengemeinden.Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für KindertagesstättenTeilzeit 30–34 Std./Woche
 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz 
Eintritt: ab dem 01.06.2026Ihre Aufgaben<ul>
<li>Beratungskompetenz: Fachliche Beratung nach dem HKJGB sowie nach diözesanen Konzeptionen wie den Pastoralen Richtlinien, dem Qualitätssiegel Kinder- und Familienzentren und dem Leitbild von Unikathe</li>
<li>Qualitätsentwicklung: Initiierung und Begleitung von wertorientierten Prozessen der Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Krisenintervention: Unterstützung bei der Bewältigung und Begleitung von Krisensituationen</li>
<li>Fortbildungsarbeit: Mitwirkung an Fortbildungsmaßnahmen und pädagogischen Projekten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Frühpädagogik: Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung</li>
<li>Konzeptionsstärke: Erfahrung in der Entwicklung wertorientierter Konzepte und Qualitätsstandards wünschenswert</li>
<li>Beratungs- und Moderationskompetenz: Fähigkeit zur Beratung von Einzelpersonen und Gruppen sowie zur Moderation von Prozessen</li>
<li>Kommunikation &amp; Organisation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz</li>
<li>Persönliche Stärken: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen</li>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) Anlage 3 Vg. 3, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bis zum 25.11.2025 per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Haben Sie Fragen?Clemens Frenzel beantwortet Ihnen diese gerne unter der Rufnummer 0170/7669582Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

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