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Mach Köln digitaler! Mach Köln sicherer!Bei den Bürgerdiensten der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als IT-Systemadministrator*in (m/w/d) im Sachgebiet Infrastruktur zu besetzen.Die Bürgerdienste bestehen aus den Sachgebieten Infrastruktur, Wissen, Bürgertelefon und dem Beschwerdemanagement. Als Stelleninhaber*in arbeiten Sie im Sachgebiet Infrastruktur, welches sich aus dem Bereich Systemtechnik sowie einer Stelle Prognostik/Statistik und einer Stelle Kooperationen zusammensetzt.Innerhalb der Gruppe sind Sie unter anderem mitverantwortlich für die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Telefonanlage des Bürgertelefons sowie der damit verbundenen Systeme und Schnittstellen. Dabei arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem Amt für Digitalisierung und Informationstechnik sowie mit externen Fachfirmen und Dienstleistern zusammen.Vorab möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen und Ihnen die Gelegenheit einer Hospitation im Aufgabenbereich ermöglichen. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie…<ul><li>betreuen die ACD-Telefonanlage (Konfiguration des Anrufroutings, Lizenzmanagement)</li><li>übernehmen die Administration und Pflege des Call-Management-System sowie den entsprechenden Endgeräten</li><li>leisten 1st Level Support ACD-Telefonanlage, Wissensmanagement und Personaleinsatzplanung</li><li>leisten 2nd Level Support ACD-Telefonanlage, inklusive Vorprüfung von Incidents und Fehlern</li><li>koordinieren fachlich-inhaltliche Tests und Abnahmen</li><li>übernehmen die Stammdatenpflege der TK-Anlage, der Personaleinsatzplanung sowie des Wissensmanagements</li><li>stehen für Themen rund um Wartung und Support der technischen Systeme in engem Austausch mit dem Amt für Digitalisierung und Informationstechnik und stehen externen Firmen und Vertragspartnern zur Verfügung.</li><li>führen Marktsichtungen durch, analysieren und bewerten neue Technologien zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung des Bürgertelefons</li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie verfügen über:<ul><li>bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Fachinformatik) oder</li><li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich</li></ul>Worauf es uns noch ankommtSie…<ul><li>bringen Ideen, Perspektiven und Lösungsvorschläge ein, dabei zeigen Sie Einsatz und sind leistungsbereit</li><li>bringen eine hohe Serviceorientierung mit und verfügen über technische Affinität / technisches Interesse beziehungsweise Verständnis</li><li>erkennen übergreifende Zuständigkeiten, Prozesse sowie Abläufe und hinterfragen und optimieren diese bei Bedarf</li><li>sind aufgeschlossen für neue Arbeitsmethoden, nutzen diese und erkennen Potenziale sowie Chancen der Digitalisierung</li><li>strukturieren die Arbeit vorausschauend, dabei ergreifen Sie Initiative, sind proaktiv und gestalten</li><li>fördern Teamarbeit sowie Zusammenhalt und kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2><ul><li>ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereiches</li><li>von der Leitung geförderte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen einer individuellen Personalentwicklung</li><li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen</li><li>einen neuen modernen Arbeitsplatz mit Kreativbereichen, Projekt- und Fitnessraum</li><li>gute Verkehrsanbindung am Standort Kalk, Dillenburger Straße mit der S-Bahn Haltestellen Trimbornstraße und der Haltestelle Kalk-Post sowie nahem Autobahnanschluss und Parkmöglichkeit am Dienstgebäude oder dem direkt nebenan gelegenen Parkhaus.</li></ul>Zudem bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten.Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Informations- und Kommunikationstechnik (TVöD-IKT).Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9a TVöD-IKT zurzeit zwischen 3.558,96 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 4.844,33 Euro (Erfahrungsstufe 6).Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Klager, 0221-221-34901. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221/221-34199.Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens zum 30. November 2025!Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums </li><ul><li>Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</li></ul><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen</li></ul><h2>Ihr Einsatzort</h2>Bürgerdienste KölnDillenburgerstr. 68-7051105 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Produktmanager BU GAS (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre AufgabenEin Produktmanager verantwortet den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zum Markterfolg, identifiziert Kundenbedürfnisse, definiert die Produktstrategie und koordiniert die Zusammenarbeit zwischen Teams wie Entwicklung, Marketing und Vertrieb. Aufgaben umfassen Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Priorisierung von Features und die Erstellung von Roadmaps. Der Beruf erfordert ein Verständnis für betriebswirtschaftliche und marketingtechnische Zusammenhänge und wird über ein Studium (z.B. BWL, Marketing, Ingenieurwesen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Spezialisierung erschlossen<ul><li>Produktstrategie: Erarbeitet und definiert die strategische Ausrichtung und Vision des Produkts</li><li>Marktanalyse: Ermittelt Kundenbedürfnisse und identifiziert Markttrends sowie Wettbewerbsanalysen, um das Produkt anzupassen</li><li>Roadmapping: Erstellt und verwaltet die Produkt-Roadmap, die festlegt, welche Features und Funktionen als Nächstes entwickelt werden.</li><li>Koordination: Fungiert als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen (Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Produktion) und koordiniert alle produktbezogenen Aktivitäten.</li><li>Priorisierung: Definiert und priorisiert Features und Funktionen, um den maximalen Nutzen für das Produkt und die Kunden zu gewährleisten.</li><li>Erfolgsmessung: Definiert und überwacht Kennzahlen, um den Erfolg des Produkts am Markt zu messen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen sowie naturwissenschaftliche Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Technische Affinität, sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strategisches, als auch operatives Denken</li><li>Fähigkeit verschiedene Teams erfolgreich zu koordinieren</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientiertes Handeln und Denken</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Produktmanager BU GAS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsTeamleiter SAP-Applikationsbetrieb &amp; -Support (w/m/d)Ihr Verantwortungsbereich: Stabilität und Innovation im SAP S/4HANA-UmfeldNach erfolgreicher Einführung von SAP S/4HANA (Greenfield-Ansatz, Cloud) verantworten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft (FI, CO, SD, MM, eWM, PS, BW on HANA, SAC, zukünftig auch SuccessFactors). Sie führen ein wachsendes Team mit aktuell acht Mitarbeitenden und bauen es in den nächsten Jahren weiter aus, um internes Know-how zu stärken und externe Ressourcen abzulösen. Ihre Position ist neu geschaffen und Sie berichten direkt an den Abteilungsleiter IT-Produkt- &amp; -Applikationsmanagement.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen und entwickeln eine wachsende SAP-Systemlandschaft in den Bereichen Test &amp; Releasemanagement, SAP-Basis &amp; -Berechtigungen, 2nd-Level-Support sowie SAP- Customizing &amp; -Entwicklung.</li><li>Darüber hinaus stellen Sie den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft sicher.</li><li>Sie optimieren Applikations- und Support-Prozesse nach ITIL-Standards (Incident-, Problem-, Change-Management) und steuern externe Dienstleister, wozu auch die Definition und Überwachung von SLAs gehören.</li><li>Zudem verantworten Sie das Projekt- und Releasemanagement und stellen ein effizientes Testmanagement mit manuellen und automatisierten Tests (Tosca) sicher.</li><li>Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem IT-Produkt- und Applikationsmanagement, IT-Servicemanagement sowie der IT-Architektur und IT-Infrastruktur zusammen und gewährleisten die Einhaltung von Dokumentations-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben (einschließlich Geheimschutz gemäß VS-NfD).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im SAP-Betrieb, Application Management oder der SAP-Beratung mit Erfahrung in disziplinarischer Führungsverantwortung, (Teil-)Projektleitung und im Teamaufbau</li><li>Fundiertes technisches und prozessuales Verständnis der SAP-Architektur und gängiger Module, insbesondere SAP Basis, SAP Solution Manager, SAP Fiori</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, inkl. Definition und Überwachung von SLAs</li><li>Kenntnisse im ITIL- und IT-Servicemanagement sowie im Stakeholder-Management</li><li>Hohe Gestaltungs-, Entscheidungs- und Führungskompetenz, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu optimieren</li><li>Kommunikationsstärke und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team, das sich auf Ihre Impulse freut</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter SAP-Applikationsbetrieb &amp; -Support (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teamleiter SAP-Applikationsbetrieb & -Support (w/m/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Stadtbaumkonzept für das Garten-, Friedhofs- und ForstamtEG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiterinnen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung "Gartenanlagen" betreut mit rund 300 Kolleginnen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet angesiedelt..<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Stadtbaumkonzeptes der Landeshauptstadt Düsseldorf</li><li>Projektsteuerung von Baumpflanzungen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beauftragung externer Planungsbüros und Gutachter</li><li>Projektsteuerung von Sanierungsmaßnahmen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Erprobung und Evaluierung neuartiger Sanierungsmethoden von vorhandenen Baumstandorten, Umverlegung von Leitungen, Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren sowie Bauleitung derSanierungsmaßnahmen</li><li>Führung von in- und externen Abstimmungsgesprächen</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien</li><li>Bearbeitung von Anregungen und Anfragen sowie Beschwerden.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science der Fachrichtung Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Arboristik oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, gute Kenntnisse in Gehölzkunde und Vegetationstechnik, Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der freiraumbezogenen Bautechnik und der erforderlichen DIN-Normen sowie HOAI, UVgO und BGB</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Fachsoftware, zum Beispiel AutoCAD</li><li>SAP-Kenntnisse sowie der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit, Bürger*innen, anderen Ämtern und Gremien.</li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2>Das erwartet Sie:<ul><li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-stadtbaumkonzept-de-f7768.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-stadtbaumkonzept-de-f77…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/34/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtJulien Peine, Telefon 0211 89-94833, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Stadtbaumkonzept

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeiter*in – Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses der Landeshauptstadt Düsseldorffür die Abteilung Bodenordnung und Wertermittlung im Vermessungs- und KatasteramtBesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Vermessungs- und Katasteramt mit seinen fünf Abteilungen fungiert als verwaltungsinterner und externer Dienstleister mit einem umfangreichen Aufgabenportfolio, insbesondere in den Bereichen hoheitliches Vermessungswesen, Geoinformation, Bodenordnung, Wertermittlung und Liegenschaftskataster.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Vorbereitung der einzelnen Schritte innerhalb der Umlegungsverfahren wie die verwaltungsmäßige Abwicklung der Umlegungspläne, Einzelfallentscheidungen und Beschlüsse über die vereinfachte Umlegung nach dem Baugesetzbuch, als auch die darin enthaltene Vorbereitung diverser Verwaltungsakte</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Erörterungsgespräche und Verhandlungen mit den Beteiligten im Umlegungsverfahren und den entsprechenden Unterkommissionen des Umlegungsauschusses</li><li>Teilnahme an den Sitzungen des Umlegungsausschusses der Landeshauptstadt Düsseldorf, mit Berichterstattung von Sachverhalten und vorgesehenen Umlegungsregelungen als Beschlussvorlage sowie die entsprechende Vor- und Nachbereitung</li><li>Mitarbeit bei der Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker*in sowie bei der Ausbildung von Vermessungsoberinspektorinnenanwärterinnen.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Science oder Engineering der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation, Bauwesen, Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Fachkenntnisse auf dem Gebiet der im Baugesetzbuch, Planungs- und Bauordnungsrecht maßgeblichen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten um unter anderem anstehende Umlegungsregelungen selbstständig vorzubereiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches Auftreten gegenüber allen Umlegungsbeteiligten (wie zum Beispiel Grundstückseigentümer*innen)</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit insbesondere in Zeiten kurzfristig auftretender Arbeitsspitzen.</li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglichWir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 17. Dezember 2025 statt.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-geschaeftsstelle-des-umlegungsausschusses-de-f7767.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-geschaeftsstelle-des-u…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/03/01/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtKathrina Völkner, Telefon 0211 89-92389, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in – Geschäftsstelle  des Umlegungsausschusses der  Landeshauptstadt Düsseldorf

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAnlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Amt für GebäudemanagementEG 8 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr.Die Werkstatt des Amtes für Gebäudemanagement arbeitet als zentraler stadtinterner Dienstleister unter anderem für Störungsmeldungen aus dem Bereich Elektro- und Anlagentechnik in allen städtischen Gebäuden.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von diversen, zum Teil komplexen Anlagen und Systemen in städtischen Gebäuden (zum Beispiel wärmetechnische Anlagen, Solarthermie Anlagen, Gas- und Trinkwasseranlagen, Wasserableitungsanlagen, Groß- und Kleinhebeanlagen, Regelsysteme sowie städtische Springbrunnen)</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Rohr- und Strangschemata sowie Rohrlageplänen für bestehende Gebäude</li><li>Erstellung von Kesselschemata und Auslegung der Bauteile unter Berücksichtigung der Anlagenhydraulik und Druckverlusten</li><li>Konfigurierung und Programmierung von Automatisierungssystemen, Anlagen und Geräte-Software (unter anderem SPS/Canbus-Systeme)</li><li>Störungsdienst und Wartungen an vorgenannten Anlagen sowie Erstellung der jeweiligen Prüfberichte und Dokumentationen am PC.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sänitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung mit Wartungen von Gas-Heizanlagen ist wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>kundenorientiertes Verhalten, persönlicher Einsatz und Initiative</li><li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Hebebühnen, Gerüsten, Leitern und so weiter, Höhentauglichkeit nach G41)</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, Klasse BE wünschenswert</li><li>Berechtigung zum Eingriff in elektrische Anlagen sowie PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Word und Exel, CAD).</li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Beförderungsvoraussetzungen möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/anlagenmechanikerin-de-f7785.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/anlagenmechanikerin-de-f7785.html?agid=…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/13/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Carsten Müller, Telefon 0211 89-96081, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Anlagenmechaniker*in  für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h2>About us</h2>Optimus Search is excited to collaborate with an exciting client in the energy sector specialising in the development of innovative AI, IoT, and cloud-based solutions that revolutionise business processes and enhance user experiences. With over 20 years of market success and an extensive client list in the energy market, they are looking for a Backend C# Developer. Their state-of-the-art products are designed to promote efficiency, growth, and success for customers worldwide.<h2>Tasks</h2><ul><li>Develop robust web applications, databases, APIs, and microservices using .NET Core, Entity Framework, and MS SQL.</li><li>Leverage your expertise in integrating Microsoft Azure Cloud capabilities into development processes for enhanced scalability and performance.</li><li>Ensure high software quality by conducting automated tests and supporting comprehensive documentation.</li><li>Focus on designing and enhancing backend solutions for web frontend applications, iOS/Android apps, or Unity-based applications.</li><li>Analyse and troubleshoot issues across multiple layers—backend code, Vue/JS, SQL, Azure, mobile apps, identity servers, and log file analysis.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>You have a degree in computer science, completed IT specialist training, or possess equivalent qualifications and relevant professional experience.</li><li>You are proficient in programming with .NET Core, Entity Framework Core, Azure DevOps, MS SQL, Visual Studio, and Docker.</li><li>You have strong analytical skills and thrive on tackling complex challenges.</li><li>You excel in independent, structured work and are known for your reliability and attention to detail in daily tasks.</li><li>Excellent German language skills (C1 level or higher) and have good command of written and spoken English.</li></ul>

Backend Developer - C#.NET Core - Essen/Hybrid

<h2>About us</h2>Optimus Search is excited to be working with a market leader in the medical sector. Our client is synonymous with innovation and prides itself on being the driving force in the market for improving industry standards by leveraging the latest cutting edge Microsoft technologies. With over 450 employees across the company, to support the growth of their SaaS product, they are looking for a full stack developer to join their team!<h2>Tasks</h2><ul><li>Designing the architecture of the SaaS solution, designing and implementing microservices.</li><li>Developing and maintaining RESTful APIs with .NET Core.</li><li>Using Entity Framework Core to interact with the database.</li><li>Design and implement responsive and interactive user interfaces using Blazor.</li><li>Writing unit tests and integration tests to ensure code quality.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>You have completed training in IT in application development or an IT-oriented degree.</li><li>You have in-depth knowledge of .Net Core and RestAPIs technologies as well as Blazor.</li><li>Knowledge of unit/integration testing.</li><li>You are ready to develop further and familiarize yourself with new technologies.</li><li>You can design and implement distributed systems (client-server architecture, microservices and queuing systems).</li><li>Fluent in German (Minimum B2).</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>38.5-hour week.</li><li>Future industry: IT and health.</li><li>50% subsidy for the Deutschlandticket.</li><li>Bicycle leasing via JobRad.</li><li>30 vacation days per year.</li><li>Flexibility for remote work.</li><li>Great working atmosphere.</li></ul>

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<h2>Über uns</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsIT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Identity &amp; Access Managements (IAM) – von Anfang an.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.</li><li>Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.</li><li>Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.</li><li>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen</li><li>Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren</li><li>ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen in der Industrie- und Fertigungstechnik. Weltweit vertrauen Partner und Kunden auf die innovativen Produkte und Lösungen des Unternehmens, die von komplexen Produktionsanlagen bis zu technischen Systemen für unterschiedliche Branchen reichen.Als SAP Teamleiter / Head of SAP sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines globalen SAP-Centers of Excellence. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des SAP-Teams, treiben die Optimierung von Geschäftsprozessen voran und sorgen für die Implementierung konsistenter Standards über verschiedene Bereiche hinweg.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Sie führen ein erfahrenes SAP-Team und entwickeln es zu einem globalen Center of Excellence, in dem Standards, Governance und Best Practices etabliert sind.</li><li>Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse in Produktion, Logistik, Finanzbuchhaltung und Controlling (MM/SD/PP, WM/EWM/CS, FI/CO) und leiten Lösungen ab, welche standardnah sind.</li><li>Darüber hinaus planen, koordinieren und begleiten Sie internationale Rollouts, steuern externe Partner und unterstützen Migrationen auf SAP S/4HANA inklusive Daten- und Cutover-Planung sowie Hypercare-Phase.</li><li>Sie bauen die Key-User-Community auf, fördern Wissenstransfer und Change-Management-Maßnahmen und stellen so sicher, dass die SAP-Lösungen effektiv genutzt werden.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, davon mindestens fünf Jahre in leitender Funktion</li><li>Fundiertes SAP-Wissen mit Schwerpunkt Logistik (SAP SD/MM, SAP PP oder auch SAP WM/EWM). Erfahrung im Customizing ist wünschenswert</li><li>Erfahrung in produzierenden oder technologieorientierten Unternehmen</li><li>Analytisches Denken, hohe Kommunikations- und Coaching-Kompetenz, souveränes Auftreten in Veränderungsprozessen und interkulturelle Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusregelungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Darüber hinaus profitieren Mitarbeitende von persönlicher Weiterentwicklung durch Trainings und Zertifizierungen, Zuschüssen zu Altersvorsorge und JobRad, modernen Büroräumen mit guter Verkehrsanbindung und subventionierter Kantine sowie zahlreichen Gesundheits- und Mitarbeiterevents.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Head of SAP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Weltweit führend in zwei Industrien – und auf der Suche nach Verstärkung. Die Magontec Group ist globaler Technologieführer im Bereich Korrosionsschutzsysteme für die Heizungs- und Warmwasserindustrie sowie ein anerkannter Spezialist für Speziallegierungen und Recyclinglösungen in der Magnesiumgussindustrie. Mit Innovation, Qualität und nachhaltigen Lösungen setzen wir Maßstäbe in beiden Märkten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns.Am deutschen Standort Bottrop entwickeln und fertigen wir innovative Fremdstromanodensysteme für den kathodischen Korrosionsschutz von Speicher-Wassererwärmern. Darüber hinaus konzentrieren wir uns auf die Produktion und das Recycling leistungsstarker Magnesiumlegierungen.Unser Erfolg beruht dabei maßgeblich auf dem Know-how, der Einsatzbereitschaft und der internationalen Zusammenarbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse suchen wir am Standort Bottrop, NRW ab sofort in Vollzeit und Festanstellung einen engagierten IT &amp; Business Process Manager (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Systemverantwortung für zentrale Anwendungen wie ERP, CRM und die Microsoft 365 Umgebung (insbesondere Teams, SharePoint, Projects)</li><li>Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter IT-gestützter Lösungen</li><li>Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen Systemen und Abteilungen zur Verbesserung des Informationsflusses</li><li>Steuerung externer IT- und Softwaredienstleister in Projekten und im laufenden Betrieb</li><li>Mitarbeit an internationalen Digitalisierungsprojekten innerhalb der MAGONTEC Group</li><li>Unterstützung und Schulung der Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme</li><li>Unterstützung bei der Betreuung der internen IT-Infrastruktur bestehend aus Windows- Servern und Arbeitsplätzen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li><li>Fundierte Kenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen (z. B. Infor LN, o. ä.) sowie Erfahrung mit der Microsoft 365 Suite</li><li>Analytisches Denken, Prozessverständnis und einer Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikations- und Umsetzungsstärke im Umgang mit Fachbereichen und internationalen Teams</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einem fairen Festgehalt</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Fahrradleasing, Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Industrieunternehmen</li><li>Anspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeit in einer zukunftsorientierten, stabilen und wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail zu.Ein Anschreiben kann optional beigefügt werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen über die Magontec Group finden Sie auf unserer Website.

IT & Business Process Manager (m/w/d)

Mach Köln digitaler! Mach Köln sicherer!Die Feuerwehr Köln ist Heimat für mehr als 3.500 Menschen, die sich haupt- und ehrenamtlich für die Sicherheit unserer Domstadt engagieren. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Spezialist*in (m/w/d) für Prozessmanagement in der IT-Steuerung, für Projekte sowie im Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagement der Feuerwehr Köln.<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie…<ul><li>analysieren und dokumentieren Geschäftsprozesse sowie IT-Anforderungen und identifizieren Optimierungspotenziale.</li><li>entwickeln Lösungen zur Prozessverbesserung und erarbeiten Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung.</li><li>koordinieren Projekte und begleiten deren Umsetzung.</li><li>erstellen Berichte und Auswertungen zur IT-Steuerung und unterstützen die Entscheidungsfindung durch fundierte Analysen.</li><li>arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erfassen und passgenaue Lösungen zu entwickeln.</li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie verfügen über:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder </li><li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch die Ausbildung zum Fachinformatiker in Verbindung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung)</li></ul>Worauf es uns noch ankommtSie…<ul><li>verfügen über Erfahrungen im Business- oder IT-Analyseumfeld, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder in sicherheitskritischen Bereichen.</li><li>besitzen Kenntnisse im Projektmanagement und sind vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban.</li><li>haben ein gutes Verständnis von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards und kennen die relevanten gesetzlichen Vorgaben.</li><li>zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.</li><li>sind sicher im Umgang mit gängigen Analysetools und Dokumentationswerkzeugen.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2>Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Informations- und Kommunikationstechnik).Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT zurzeit zwischen 4.012,19 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 Euro (Erfahrungsstufe 6).Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:<ul><li>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li><li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li></ul>&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Kastner, 0221/9748-31100 und Herr Richmann, 0221/9748-30000. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221/221-34199.Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens zum 25. November 2025!Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums </li><ul><li>Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</li></ul><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen</li></ul><h2>Ihr Einsatzort</h2>Feuerwehr KölnScheibenstraße 1350737 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

IT-Spezialist*in (m/w/d) für Prozessmanagement

Mitarbeiter Qualitätssicherung BU Fluids (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Sicherstellung der Produktqualität entlang des gesamten Produktionsprozesses – von der Wareneingangskontrolle bis zur Endprüfung gemäß definierter Prüfpläne</li><li>Durchführung von Qualitätsprüfungen (Wareneingangs-, Zwischen- und Endkontrollen) zur kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung unserer Fertigungsprozesse</li><li>Dokumentation und Analyse von Qualitätskennzahlen wie Ausschussquoten und Reklamationen, zur Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen</li><li>Anwendung moderner Qualitätstechniken wie 8D-Reports, FMEA, SPC und Ursachenanalysen zur nachhaltigen Fehlervermeidung</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Pflege von Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 9001, IATF 16949 oder vergleichbaren Normen</li><li>Begleitung interner und externer Audits sowie aktive Unterstützung bei Lieferantenbewertungen</li><li>Schulung und Sensibilisierung von Produktionsmitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen </li><li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten bei qualitätsbezogenen Anliegen</li><li>Begleitung von Kundenabnahmen sowie Vorbereitung der Spezifikationen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker mit der Weiterbildung zum Maschinenbautechniker.</li><li>Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsfachkraft, Qualitätsmanagementbeauftragter) von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb eines industriellen Umfelds</li><li>Sicherer Umgang mit Messmitteln und Prüfverfahren </li><li>Erfahrung im Umgang mit CAQ-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in MS Office</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Mitarbeiter Qualitätssicherung BU Fluids (m/w/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde ist ein weltweit vernetztes Produktions- und Technologieunternehmen mit einer starken Präsenz in Europa, Asien und den USA. Von seinem Hauptsitz in Düsseldorf aus steuert er komplexe Supply-Chain- und Logistikprozesse, die täglich tausende Kunden und Partner bewegen. Digitalisierung und Prozessautomatisierung sind zentrale Pfeiler seiner Wachstumsstrategie und genau hier kommen Sie ins Spiel.Werden Sie Teil des aktuell 25 Menschen starken SAP Teams und bringen Sie Ihre Expertise im SAP FI CO Bereich gewinnbringend ein. Zudem können Sie von dem umfassenden Know-How im Team stark profitieren und sich entsprechend weiterentwickeln.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Sie verantworten die Betreuung, kontinuierliche Optimierung und das Customizing des SAP FI-Moduls entlang der gesamten buchhalterischen Prozesskette.</li><li>Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen analysieren und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in effiziente und skalierbare SAP-Lösungen.</li><li>Im 2nd Level Support sind Sie der zentrale Ansprechpartner für fachliche und technische Problemstellungen und gewährleisten so einen reibungslosen Betrieb.</li><li>Sie führen Schulungen für Key User und Anwender durch und stärken so die Kompetenz im Umgang mit dem SAP-System.</li><li>In spannenden Projekten wirken Sie bei der Implementierung neuer Funktionen, der Anbindung von Tochtergesellschaften oder der Integration neuer Technologien mit.</li><li>Die enge Vernetzung mit anderen SAP-Modulen (CO, BW, etc.) und Entwicklern (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung.</li><li>Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als SAP FI Berater (m/w/d) mit umfassenden Customizing-Kenntnissen und Know-How im SAP S/4Hana Bereich.</li><li>Sicherheit in der Analyse und Abbildung von buchhalterischen Prozessen sowie Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Controlling und Business Intelligence.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.</li><li>Eine Reisebereitschaft von ca. 10 % für nationale und internationale Projekteinsätze.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>Ein zukunftsorientiertes und attraktives Gehaltspaket ist durch die Bezahlung nach dem Metalltarifvertrag NRW sichergestellt.</li><li>Modernes Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie die einzigartige Option auf Workation innerhalb der EU.</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf SAP-Zertifizierungen, um Ihr Profil stetig zu schärfen.</li><li>Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten, weil dem Kunden Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt.</li><li>Hauseigene Kantine – für ihr leibliches Wohl sorgen die Köche und Köchinnen der hauseigenen Kantine. Wir haben uns bereits selbst von der Qualität überzeugen dürfen und es war wirklich sehr gut.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Projektleiter US Business Development (m/w/d)Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02253 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Unternehmensstrategie und Beratung<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Primärer Ansprechpartner für die Betreuung und Steuerung unserer US-Gesellschaft in allen relevanten Angelegenheiten</li><li>Übernahme des konzernübergreifenden PMI-Projekt- / Schnittstellenmanagements internen / externen Stakeholder inklusive Überwachung / Reporting sämtlicher PMI Aktivitäten</li><li>Beobachten der strategischen Entwicklungen / Markttrends sowie deren Abgleich mit den lokalen Aktivitäten sowie der Businessplanung</li><li>Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die strategischen, operativen Aktivitäten und finanziellen Performance der lokalen Gesellschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder Unternehmensberatung</li><li>Ausgeprägte Expertise im Projektmanagement sowie internationale Tätigkeit mit Kenntnissen im US-amerikanischen Versicherungsmarkt</li><li>Kommunikationsstarker Teamplayer mit Überzeugungskraft sowie ausgezeichneten analytischen und strategischen Kompetenzen und ausgeprägtem Zahlenverständnis</li><li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.ERGO. Grow together.Dein Kontakt: Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Projektleiter US Business Development (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Wir verstärkenunser Business-Management-Team am Standort Köln. In dieser Rolle gestalten Sie die operativen Abläufe im Bereich Wholesale und wirken aktiv dabei mit, die Organisation noch konsequenter auf einen exzellenten Service in Verbindung mit einem Höchstmaß an Kundennähe auszurichten. Dabei reicht Ihr Tätigkeitsfeld von Bedarfsanalysen über Handlungsempfehlungen bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Impulse: Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistung durch proaktive Marktbeobachtung und eigene Ideen</li><li>Analysen: Identifikation operativer Entwicklungspotenziale sowie deren Übersetzung in konkrete Zielbilder</li><li>Umsetzung: Planung operativer Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie eigenverantwortliche Umsetzung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Kommunikation: Agieren als koordinative Schnittstelle zwischen den Wholesale-Teams und weiteren Bereichen wie IT, Marketing oder Compliance</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, bspw. in der Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting</li><li>Studium : Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, VWL oder vergleichbar)</li><li>Digitale Affinität : Begeisterung für digitale Tools und Infrastruktur</li><li>Darüber hinaus: Freude an der Analyse komplexer, neuer Sachverhalte – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Gestaltungswillen und echter Teamplayer-Mentalität</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
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Projektmanager / Business Manager Wholesale (m/w/d)

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsentwickler und -betreuer (Mensch*) Systemmanagement <h2>Ihre Aufgaben zum Mitwachsen</h2><ul><li>Technische Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Underwriting-Plattform</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schnittstellen und bei der Harmonisierung zwischen relevanten Systemen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung geeigneter Testverfahren</li><li>Erstellung von System-, Schnittstellen- und Prozessdokumentationen</li><li>Abstimmung von Infrastruktur-Themen mit der zentralen IT</li><li>Second Level Support für die Anwender unterschiedlicher Fachabteilungen im Erneuerungsprozess</li></ul><h2>Ihre Wurzeln und Stärken</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem MINT-Bereich, z. B. Informatik oder Mathematik</li><li>Fundierte Erfahrung mit VB.NET, Visual Studio, T-SQL, SQL Server Management Studio (SSMS), Azure DevOps</li><li>Kenntnisse in SQL Server Integration Services (SSIS) und Python wünschenswert</li><li>Begeisterung für neue Technologien und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse im Bereich (Rück-)Versicherung oder Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie</h2>Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health<ul><li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li></ul>Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li></ul>Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development<ul><li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li><li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li></ul>Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes"**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a> * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"

Anwendungsentwickler und -betreuer (Mensch*) Systemmanagement

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion als AbfallbeauftragterÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung und Unterstützung der Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Belangen der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen</li><li>Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen</li><li>Regelmäßige Sicherheitsbegehungen und Inspektionen in den Betriebsbereichen</li><li>Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Auswahl und Prüfung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)</li><li>Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Überwachung und Koordination der gesetzeskonformen Entsorgung von Abfällen gemäß KrWG und AbfBeauftrV</li><li>Erstellung und Pflege von Abfallbilanzen sowie Nachweisführung</li><li>Kommunikation mit Entsorgungsdienstleistern und zuständigen Behörden</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Umgang mit Abfällen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Abfallvermeidung und Recyclingprozessen</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Umweltprüfungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-Meister, Techniker oder Ingenieur</li><li>Qualifikation als Sicherheitsfachkraft gemäß § 5 ASiG</li><li>Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung als Abfallbeauftragter gemäß AbfBeauftrV</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Umweltmanagement von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, KrWG)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit EHS-Softwarelösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Ihre VorteileWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion als Abfallbeauftragter

Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d)Okuma Europe GmbH ist die in Deutschland ansässige Vertriebs- und Servicezentrale der Okuma Corporation mit Firmenhauptsitz in Nagoya, Japan, einem der weltweit größten Hersteller von CNC-Werkzeugmaschinen. Wir sind der einzige Alles-aus-einer-Hand Anbieter unserer Branche und stellen neben den Maschinen auch die Antriebe, Motoren, Spindeln und die CNC Steuerung (OSP) her. Zusammen mit unseren Partnern liefern wir innovative Komplettlösungen für CNC-Werkzeugmaschinen, Software und Steuerung.Ihre Aufgaben<ul><li>Nach Einarbeitung sind Sie für die Instandsetzung hochpräziser Maschinenspindeln zuständig</li><li>Sie führen alle erforderlichen Funktionsprüfungen durch</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Partner- und Kundenunternehmen vor Ort</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Feinwerkmechaniker oder haben eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise im Maschinenbau, bringen Sie bereits mit</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie in der Handhabung von Mess- und Prüfwerkzeugen</li><li>Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag bei einem international führenden Markenhersteller</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe</li><li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Wertschätzendes Umfeld mit einer offenen Feedback-Kultur</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort</li><li> Intensive und individuelle Einarbeitung</li></ul>OKUMA Europe GmbH Vitali Koschuchovski Europark Fichtenhain A 20 47807 Krefeld T: 02151/374 0

Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Corporate Development am Standort Köln suchen wir einen Senior Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der durch eigene Impulse die dauerhafte Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsbereiche mitgestaltet. Mit der Leidenschaft, Menschen und Ideen miteinander zu verbinden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übergreifende Projektmanagementverantwortung für die Konzeption und Realisierung großer komplexer Projekte bzw. Programme mit starkem Technologie-Bezug zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Geschäftsabläufe</li><li>Effektive Steuerung und Befähigung interdisziplinärer Projektteams unter gezieltem Einsatz agiler Methoden</li><li>Förderung einer engen Verzahnung zwischen Business und IT als Enabler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für erfolgreiche und nachhaltige Transformationsprozessen</li><li>Aktive Gestaltung von Change-Prozessen bei technischen Transformationen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Top-Management (CxO-Level) und Einbindung relevanter Stakeholder in Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse</li><li>Analyse und Verdichtung komplexer Themen zu klaren Handlungsempfehlungen sowie prägnante Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Vorstand und Führungsgremien</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Corporate Development im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Beratungshintergrund, nachweisliche Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung komplexer IT-Projekte an der Schnittstelle von Fach- und IT-Seite sowie im Einsatz agiler Methoden, Vorerfahrungen in der Financial-Services-Industrie wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li><li>Darüber hinaus: Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, insbesondere mit dem Top-Management; hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung kombiniert mit der Fähigkeit, Transformationen aktiv zu gestalten sowie Business und IT wirkungsvoll zu verbinden</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamUnser 9-köpfiges Corporate-Development-Team treibt die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran, indem wir Fragestellungen zur strategischen und produktspezifischen Ausrichtung bearbeiten sowie relevante strategische Initiativen und Projekte in Konzeption und Umsetzung steuern und begleiten. Besonders spannend ist die inhaltliche Vielfalt, die starke Vernetzung sowie die hohe Visibilität beim Senior Management und Group Executive Board.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsperspektive</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Janine Winterberg 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
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Senior Projektmanager / Transformation Delivery Corporate Development (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>flatexDEGIRO betreibt eine der führenden und am schnellsten wachsenden Online-Brokerage-Plattformen in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung sowie die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es flatexDEGIRO, sein Dienstleistungsangebot für die Kunden kontinuierlich zu verbessern und in den Bereichen Produkt, Preis und Plattform-Qualität führende Standards zu setzen. Mit rund 3 Millionen Kundenaccounts in 16 Ländern und 57 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2023 ist flatexDEGIRO einer der größten Retail-Online-Broker in Europa. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 1.300 Mitarbeitende an 12 europäischen Standorten. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.flatexdegiro.com/de" target="_blank">https://www.flatexdegiro.com/de</a> Möchten Sie wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO Bank zu arbeiten?Besuchen Sie uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lernen Sie die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Sehen Sie sich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?</h2><ul><li>Verwaltung und Überwachung von privilegierten Identitäten, Benutzerkonten und Berechtigungen</li><li>Betreuung der operativen PAM-Prozesse und des Berechtigungsmanagements, z. bei Beitritten, Umzügen, Austritten, Vorfällen und Serviceanfragen</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung/Änderung von Rollen/Gruppen und Unterschieden, Schulung und Training.</li><li>Wartung und Erweiterung der PAM-Systeme</li><li>Einbindung von Anwendungen in PAM</li><li>Unterstützung von Kampagnen zur Rezertifizierung von Berechtigungen</li><li>Umgang mit neu entstehenden Anwendungen und Front-Ends in der Gruppe und deren Integration in bestehende PAM-Prozesse</li><li>Pflege oder Erweiterung des PAM-Rahmens: Richtlinien, Prozesse und Standardarbeitsanweisungen</li></ul><h2>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung und Zertifizierung, wie z.B. CISSP, CISM, CCSP</li><li>Einschlägige Erfahrung im Sicherheitsbereich, mit Schwerpunkt Privileged Access Management.</li><li>Umfassende Kenntnisse mit gängigen Verzeichnissystemen wie MS Active Directory</li><li>Tiefes Verständnis von Sicherheitsprotokollen wie LDAP, SAML, Kerberos</li><li>Umfassende Berufserfahrung mit PAM vorzugsweise BeyondTrust und IAM-Systemen vorzugsweise Garancy</li><li>wünschenswert: Kenntnisse des Bankenrechts und der Normen / Vorschriften (insbesondere DORA)</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift und fortgeschrittene Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Womit können wir Sie begeistern?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten / work@home</li><li>30 Tage bezahlten Urlaub</li><li>Mobility Benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>E-Mobility Benefit: Vergünstigtes Leasing von E-Bike, E-Scooter &amp; E-Roller (nach Ablauf der Probezeit)</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen</li><li>100%ige Übernahme der KITA-Kosten inkl. Verpflegung (nach Ablauf der Probezeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit)</li><li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen</li><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher freiwilliger Bonus</li><li>Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten</li><li>Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von gleichgesinnten Experten mitzuarbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie erhalten die Freiheit, flexibel zu arbeiten. Das heißt, Sie müssen nicht jeden Tag in unserem Büro arbeiten, aber wir freuen uns natürlich, wenn Sie das tun! Es macht Spaß, hereinzukommen und sich unter die Kollegen zu mischen. Außerdem gibt es jeden Tag Obst, Kaffee, Getränke und Snacks. Um work@home so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir Ihnen einen Firmenlaptop, einen Bildschirm und Kopfhörer zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie eine Pluxee (ehemals Sodexo) Debitkarte mit einem monatlichen Guthaben von 50 €, das Sie nach Belieben sparen oder ausgeben können.Möchten Sie Ihre Freunde einladen, auch für uns zu arbeiten? Sie erhalten einen großzügigen Empfehlungsbonus, wenn sie eingestellt werden, also sagen Sie es weiter, sobald Sie anfangen!Sie finden sich in dieser Position wieder und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei Ihnen melden! Sollten Sie vorab bereits Rückfragen haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@flatexdegiro.com" target="_blank">bewerbung@flatexdegiro.com</a> senden.Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.flatexDEGIRO Bank AGAndreas Klinder

IAM / PAM Mitarbeiter / Privileged Access Management Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir – das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW – sind eine junge und innovative Landesoberbehörde und gehören in den Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen. Wir zahlen nicht nur Gehälter an Regierungsbeschäftigte und verbeamtete Personen des Landes NRW, sondern sind auch zuständig für die Zahlung von Beihilfen und Versorgungsbezügen.Die Stelle ist in unserer Abteilung Informations- und Kommunkationstechnologie angesiedelt und stellt eine wichtige Weiche für die erfolgreiche Durchführung und Umsetzung der IT-Projekte des LBV NRW - insbesondere im Hinblick auf das Thema der Künstlichen Intelligenz. Gestalten Sie gemeinsam mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten innovative Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden vereinfachen und optimieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und implementieren KI-Strategien, um Verwaltungs- und Geschäftsprozesse zu optimieren und zu digitalisieren.</li><li>In enger Abstimmung mit weiteren IT-Projektleitungen und -beteiligten koordinieren Sie Projekte zur Einführung und Integration moderner IT- Technologien in behördliche Abläufe.</li><li>Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um relevante Anwendungsfelder zu identifizieren und passgenaue IT- und KI-Lösungen umzusetzen.</li><li>Sie überwachen, analysieren und optimieren kontinuierlich die Leistung der KI-Modelle, um deren Effektivität und Genauigkeit sicherzustellen.</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Datenschutzbestimmungen und ethischer Grundsätze im Umgang mit KI-basierten Lösungen.</li><li>Sie unterstützen die interne Wissensvermittlung über KI-Anwendungen und deren Potenziale innerhalb der Behörde.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über Praxiserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen sowie in der Umsetzung und im Management von IT-Projekten.</li><li>Sie bringen Kenntnisse in maschinellem Lernen, Datenanalyse und algorithmischer Modellierung mit. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen und eine hoheProblemlösungsfähigkeit aus.</li><li>Sie kommunizieren komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich - auch für nicht-technische Stakeholder.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Bereichen.</li><li>Sie zeigen eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und sind neuen technologischen Entwicklungen gegenüber aufgeschlossen.</li><li>Kenntnisse in Programmiersprachen sowie in gängigen KI- und Datenanalyse-Frameworks sind von Vorteil.</li></ul>Bewerben können sich<ul><li>verbeamtete Personen der Laufbahngruppe 2.1 ab der Besoldungsgruppe A12 sowie</li><li>Personen mit mindestens einem Bachelorabschluss (oder vglb.) in Informatik, Mathematik, Data Science, einem verwandten Bereich oder Betriebswirtschaftslehre,die über Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Umfeld entsprechend des oben genannten Profils verfügen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Die Stelle (A12) bietet im Beamtenbereich Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 und ist im Tarifbeschäftigtenbereich mit der Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Die Entgeltstufe wird individuell geprüft und festgelegt. Weitere Entgeltbestandteile sind nach Absprache und Prüfung möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten in unserem Haus sowie in entsprechenden Akademien</li><li>flexible Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (in Absprache mit der Führungskraft)</li><li>viele verschiedene Arbeitszeitmodelle – zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Pflege und für eine gesunde Work-Life-Balance.</li><li>ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenenDienstgebäude</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für fachliche Fragen:Mustafa Güner, 0211 6023 1412Für Fragen zum Auswahlverfahren:Carina Kammler, 0211 6023 2249

IT-Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI)

<h2>Über uns</h2>Fasten your seatbelts!Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von Morgen.Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld alsSystem Engineer Datacenter &amp; Shared Services (m/w/d)in der Abteilung IT-Infrastructure des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als System Engineer sind Sie für die Planung, Entwicklung und Betrieb von Infrastruktur-Technologien: Virtualisierung Server Systeme, virtueller und physikalischer Storage-Technologien sowie Data Backup- und –Recovery-Lösungen des Flughafens Köln Bonn verantwortlich.</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Weiterentwicklung und Automatisierung des Servermanagements und Systemmanagements als Shared Service Center sowie der eigenständigen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien Infrastruktur-Technologien.</li><li>Die Beschaffung neuer Hardware sowie Planung, Einbau, Inbetriebnahme und Integrationstests neuer Hardware im Rahmen der Betriebskonzepte // Planen und Durchführen von Wartungsarbeiten sind ihr täglich Brot.</li><li>Die Entwicklung und der Betrieb von Backup- und Recoverylösung, die Einrichtung neuer und geänderter Anwendungen und Systeme, die Unterstützung der Anwendungsadministratoren bei der Einrichtung und Wiederherstellung von Datensicherungen sehen Sie als Herausforderung an.</li><li>Durch Ihr umfangreiches Wissen fällt Ihnen die Aufgabenübernahme im Incident-, Problem- und Change-Management, bei der Erfassung, Bearbeitung, Lösung und Dokumentation von Störungen und Problemen leicht.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit technischen Studiengang, eine technische Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen sowie eine einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li>Sie besitzen ein exzellentes, querschnittliches Know-how im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Administration (Installation und Betrieb von Microsoft und Linux Betriebssystemen, Backup- und Recoverylösungen).</li><li>Sie verfügen über Verständnis bei der Durchführung von System-Migrationen und Performanceoptimierungen. Englischkenntnisse Level B 2 sind wünschenswert.</li></ul><h2>Der Deal</h2><ul><li>Sie haben die einmalige Chance die IT Infrastruktur des Köln Bonn Airports modern und zukunftssicher mit zu gestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Rufbereitschaft, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, und viele weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ready for take off?Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1169-B per E-Mail an: rena.bauernfeindkoeln-bonn-airport.de

System Engineer Datacenter & Shared Services (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>bimanu ist ein erfolgreiches SaaS-Unternehmen im Bereich Business Intelligence aus Neuss.Unsere Vision ist es, durch die Ermächtigung von Unternehmen mit ihren eigenen Daten, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren und zukunftsfähigen Wirtschaft zu leisten.bimanu's Team besteht aus beeindruckenden High-Performern, die für die Werte Authentizität, Qualität und Herzlichkeit brennen.Bei bimanu leben wir eine Innovation &amp; Ownership Kultur.Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, sodass sich kein Tag anfühlt, wie ein langweiliger Job.<h2>Aufgaben</h2>Du bist ein entscheidender Teil unseres Innovationsbereichs, der Experten aus den Feldern Business Intelligence, KI und Softwareentwicklung vereint. Gemeinsam entwickeln wir die bimanu Cloud weiter – eine führende Plattform, die Business Intelligence-Lösungen radikal vereinfacht.Du verantwortest deine eigenen internen BI-Projekte und spielst eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Firma sowie der Erweiterung der bimanu Cloud.Du visualisierst Daten für unsere Kunden, indem du aussagekräftige Dashboards und Reports entwickelst.Du unterstützt unser Kunden im Rahmen von Implementierungs-Projekten bei der Erstellung von Datenmodellen und der Umsetzung erster Anwendungsfälle.Du leitest unsere bimanu Academy für den Bereich BI und hebst mit deinem Expertenwissen unsere Community auf ein neues Level.Du fungierst als Coach leitest das gesamte Onboarding unserer Kunden zur erfolgreichen Einführung unser bimanu Cloud.Du brennst für unsere Kunden und erstellst Success Inhalte für die Community innerhalb der bimanu Academy.Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und agierst als fachlicher Lead für unser BI-Team.<h2>Profil</h2>Business Intelligence ist nicht nur Visualisierung für dich? Du kannst mehr als nur schöne Dashboards bauen und hast ebenso Erfahrung von der ETL-Entwicklung bis hin zur Datenmodellierung? Dann bringst du die perfekten fachlichen Voraussetzungen mit.Interessierst du dich für die neuesten Plattformen und Modellierungsformen? Sind MS PowerBI, Azure oder die Snowflake-Datenbank keine Fremdwörter für dich? Und ist Data Vault für dich mehr als nur ein Tresor? Dann bist du genau richtig bei uns!Du schaust gerne über den Tellerrand? Perfekt! Wir suchen genau solche visionäre Menschen, um Technologien sinnvoll einzusetzen.Du suchst nach mehr Verantwortung? Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und das Team mit deiner Hands-On-Mentalität, deinem Organisationstalent und deiner offenen Kummunikation weiterzuentwickeln.<h2>Wir bieten</h2>Wertschätzung: Ich gebe alles und höre nicht einmal ein Danke - das mag bei anderen so sein. Bei bimanu erhältst du jedoch nicht nur konstruktives Feedback, sondern auch Anerkennung für dein persönliches Wachstum.Remote &amp; Office Work &amp; Freedom: Wir sind fest davon überzeugt, dass Talente Raum brauchen, um sich maximal zu entfalten. Im Büro kommen wir als Team zusammen und finden unseren gemeinsamen Flow.Personal &amp; Professional Growth: Durch unser unterstützendes Umfeld, intensive Onboardings, Feedback und Trainings wirst du es lieben, in allen Dimensionen zu wachsen.Team Events: Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Team-Events an tollen Orten veranstalten.Ein mehr als faires Gehalt: Je nach Erfahrung kannst du bei uns ein Jahresgehalt von bis zu 90.000€ erhalten.Ownership &amp; Impact: Bei bimanu hast du die Möglichkeit, an eigenen Projekten zu arbeiten und einen maßgeblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Firma zu nehmen.Best Equipment: Freie Hardware-Wahl (MacBook vs. Windows-basierter Laptop) sowie ein zusätzliches monatliches Remote-Budget von 50€, damit du bestmöglich arbeiten kannst.Cordial &amp; passionate Team: Ein herzliches Team wird dich in Empfang nehmen und freut sich bereits jetzt auf dich!<h2>Kontakt</h2>bimanu Cloud Solutions GmbHKatharina BretzFinanzen &amp; PersonalSperbergweg 4741468 Neuss<a href="mailto:Bewerbung@bimanu.de" target="_blank">Bewerbung@bimanu.de</a>

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