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Company DescriptionFounded in Munich, Germany in 1989, Brainlab develops, manufactures and markets software-driven medical technology, enabling access to improved, more efficient, less-invasive patient treatments. Our key to success is our creative, talented and hard-working team, which consists of around 2400 dedicated and inspiring individuals in 25 locations worldwide. To succeed in reaching our targets, we are seeking committed colleagues who can stand behind our core values curious, authentic and useful.Job DescriptionAs part of our Core IT Infrastructure Services team you will provide the foundation for Brainlab’s VMware and Windows Server environment. VMware vSphere As our primary VMware architect and administrator, you will play a crucial role in managing and optimizing our VMware environment. VMware vSphere is not just the hosting platform for our business processes; it is an integral part of our R&amp;D efforts. Your focus will be on continuous improvement in terms of stability, scalability, security and usability by automation. This development is driven by close collaboration with other IT colleagues and R&amp;D departments to ensure that our VMware infrastructure supports and enhances the development of our innovative products.Responsibilities for VMware<ul><li>Design and manage our VMware vSphere infrastructure including our data center facilities. </li><li>Proactively identify potentials in the environment and drive improvements in stability, scalability, security, performance and usability. </li><li>Collaborate closely with other IT teams and R&amp;D departments to align VMware capabilities with project needs. </li><li>Assist business application owners in effectively running and optimizing their workloads. </li><li>Since VMware workloads have the largest footprint in our landscape, you will be responsible for our data center operations. </li></ul>Windows Server incl. Azure Arc We are seeking a Windows Server Administrator to take our predominantly Windows Server-based system landscape to the next level in terms of performance and security. This role involves a controlled transition to management through Microsoft Azure Arc, ensuring a seamless migration and further utilization of new capabilities. Responsibilities for Windows Server<ul><li>Administer and maintain our Windows Server environment. </li><li>Lead the transition to Azure Arc management, ensuring minimal disruption and maximum benefit. </li><li>Enhance system performance and security through proactive management and optimization on an OS level. </li><li>Monitor and manage server performance, ensuring high availability and reliability. </li><li>Collaborate with other IT teams and business departments to integrate and support various applications and services. </li><li>Management of Windows Server update cycles. </li></ul>Qualifications<ul><li>A degree in computer science or an equivalent technical education with a minimum of 5 years of experience </li><li>Enthusiasm for new technology with a passion for IT system architectures </li><li>A broad understanding of IT principles in general (networking, web services, security concepts, load-balancing and high available system architectures) </li><li>Proven experience in VMware administration and automation of VMware based workloads </li><li>Experience with NVIDIA vGPUs and AI workloads </li><li>Experience with monitoring platforms and VMware performance tuning </li><li>Strong knowledge of Windows Server administration </li><li>Experience with Azure Arc </li><li>Analytical troubleshooting capabilities </li><li>A high level of service orientation and enthusiasm in optimizing processes </li><li>Advanced English skills </li><li>Excellent communication and collaboration skills and the ability to work effectively within a team </li><li>Independent, structured and organised working style </li><li>Experience in data center operations </li><li>A strong focus on user orientation, service availability, cost efficiency, data privacy and cyber security </li><li>Relevant certifications, like VCP-VCF and Windows Server Hybrid Administrator Associate areis a plus </li><li>Experience in enterprise storage and backup systems is a plus </li></ul>Additional Information<ul><li>A mutually-supportive, international team</li><li>Meaningful work with a lasting impact on medical technology</li><li>30 vacation days, plus December 24th and December 31st</li><li>Flexible working hours as well as hybrid work model within Germany</li><li>Bike leasing via cooperation partner "BikeLeasing"</li><li>Parking garage and safe underground bike storage</li><li>Award-winning subsidized company restaurant and in-house cafes</li><li>Variety-rich fitness program in our ultra-modern 360m2 company gym</li><li>Regular after work, team, and company events</li><li>Comprehensive training and continuing education opportunities</li></ul>Ready to apply? We look forward to receiving your online application including your first available start date and desired salary. Contact person: Leonie von Leoprechting

(Senior) IT Systems Engineer - VMware & Windows Server

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>IT-seitige Betreuung und Beratung der Fachbereiche "Produktion und Qualitätsmanagement"</li><li>Verantwortung der IT-Leistungen gegenüber internen Kunden</li><li>Abstimmung von Anforderungen und Prozessen mit den technischen IT-Teams, um die effektivste und effizienteste Lösung zu erarbeiten</li><li>Vorantreiben von neuen Ideen und Innovationen</li><li>Sicherstellung, dass IT-Lösungen wiederverwertbar bzw. standardisiert sind</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Tiefgehendes Verständnis von IT, insbesondere im Bereich ERP- und Systemintegration</li><li>Fundiertes Fachwissen im Bereich Geschäftsprozesse (idealerweise im Umfeld der Produktion und des Qualitätsmanagements)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisch, strukturiert und präsentationssicher</li><li>Durchsetzungstark und kundenorientiert mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT Business Partner - Produktion und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die LABLIONS software &amp; solutions GmbH mit Hauptsitz in Gessertshausen bei Augsburg ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen für medizinische und industrielle Labore. Unser Unternehmen entstand 2024 aus dem Zusammenschluss der etablierten Firmen MELOS, MDN und AB+M mit insgesamt rund 70 Jahren Branchenerfahrung.Zum Portfolio zählen Laborinformationssysteme (LIS), E-Health-Lösungen, Order-Entry-Portale, Befund-Apps sowie Systeme zur Auftragsdatenerfassung und Prozessoptimierung. Mit ca. 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten gestaltet LABLIONS die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und trägt zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Laboren bei.<h2>Aufgaben</h2>Je nach deinem Profil – ob Backend-Löwe oder Frontend-Talent – erwarten dich spannende Aufgaben:Im Backend<ul><li>Weiterentwicklung unseres modularen Laborsystems (C++)</li><li>Pflege und Erweiterung zentraler Logik- und Datenbankkomponenten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung interner Tools zur Stammdatenpflege</li></ul>Im Frontend<ul><li>Gestaltung und Entwicklung moderner Web-Oberflächen auf Basis von vueJS</li><li>Pflege bestehender Qt-Module sowie Migration zu webbasierte Anwendungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit UX/UI und Produktmanagement</li></ul>Zusätzlich – unabhängig vom Schwerpunkt<ul><li>Konfiguration und Rollout von Modulen auf Kundenservern</li><li>Übernahme von Verantwortung in internen und externen Projekten</li><li>Schulung von Anwendern und Kollegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sehr gute Kenntnisse in C++, SQL und/oder modernen Frontend-Technologien (vueJS, JavaScript, HTML/CSS)</li><li>Git und UI-/UX-Konzepte sind dir vertraut</li><li>Erfahrung mit Qt ist ein Plus – besonders für Legacy-Komponenten</li><li>Analytisches Denken ist deine Superkraft: Du erkennst Zusammenhänge, filterst das Wesentliche und denkst systematisch</li><li>Du bringst neugierigen Entdeckergeist mit und willst neue Wege gehen</li><li>Teamwork geht nur mit Teamwissen – du behältst deine Erfahrungen nicht für dich, sondern teilst dein Wissen gern mit dem Rudel und schätzt den konstruktiven Austausch als Quelle kontinuierlicher Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Inspirierende Erfolgserlebnisse in der Healthcare IT</li><li>Knifflige Aufgaben, die du manchmal nur im Team lösen kannst</li><li>Vorgesetzte, denen Argumente wichtiger sind als Hierarchien</li><li>Kolleg*innen, die dir den Kaffee zum Schreibtisch bringen, wenn du ihn mal wieder unter der Kaffeemaschine vergessen hast und ein Team, das zusammensteht und gemeinsam Lösungen erarbeitet</li><li>Ein internes Wissensmanagement, dass dich von Anfang an weiterbringt und an dem du selbst mitwirken kannst</li><li>eGymWellpass und Corporate Benefits</li><li>Homeoffice (hybrid oder voll remote)</li><li>Workation</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen sowie Verständnis und Unterstützung, wenn es eben doch mal anders sein muss</li><li>Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser – bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise, bairisch oder nicht – unsere "Come as you are"-Mentalität ist Teil unserer Identität</li><li>und, und , und…</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Rudels – entwickle mit uns die Zukunft der Labor-IT!Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und deinesfrühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@lablions.de" target="_blank">bewerbung@lablions.de</a>, Frau Solveig Etrich.

C++-/Frontend-Entwicklung

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Unser Softwareentwickler-Team bei GRIMME, bestehend aus Web-, Enterprise- (ERP), IoT- und Interface-Entwicklern, realisiert mit einem modernen Tech-Stack aus Angular und .NET vielseitige Projekte für die gesamte GRIMME-Gruppe weltweit. Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer. Erfahrene Entwickler und motivierte Junioren sind gleichermaßen eingeladen, unser wachsendes Team zu unterstützen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen in Cloud- und On-Premise-Umgebungen</li><li>Front- und Backendentwicklung für neue sowie bestehende Webapplikationen (intern und kundenorientiert)</li><li>Design und Weiterentwicklung moderner, wartbarer Softwarearchitekturen</li><li>Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen für interne und externe Systeme</li><li>Technische Beratung und Unterstützung angrenzender Fachbereiche</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in .NET Core (C#) sowie Erfahrung mit Angular von Vorteil</li><li>Praxis in der Entwicklung verteilter Systeme und moderner Webarchitekturen</li><li>Erfahrung in Design und Integration von APIs sowie sicherer Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken</li><li>Vertraut mit Tools wie Git, Azure DevOps</li><li>Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Codequalität und Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Fullstack Webentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Familienunternehmen nördlich von München mit Begeisterung für das funktionierende Zusammenspiel zwischen IT und Mensch. Seit über zwei Jahrzehnten unterstützen wir europaweit unsere Kunden bei der komplexen Aufgabe der Sicherung ihrer virtuellen Assets. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Information Protection &amp; Cyber Security. Wir bieten werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchie.<h2>Aufgaben</h2>Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen und verstehst dich in deiner Rolle als interne*r Dienstleister*in für deine Kolleg*innen.Du bist für die gesamte Pflege und die Weiterentwicklung unseres Microsoft 365 verantwortlich.Du unterstützt bei sicherheitsrelevanten und organisatorischen Änderungen in Microsoft 365.Du bist für die interne IT-Infrastruktur sowie für die Betriebsmittel verantwortlich.Du sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.Du hilfst bei der Implementierung von Unternehmenssoftware (i.R. des ISMS).Du bist in enger Abstimmung mit deinem Mentor und deinen ARCA- Teamkolleg*innen.<h2>Profil</h2>Du bist Spezialist*inund hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker*in oder verfügst über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens drei Jahren.Für dich zählenTeamgeist, dein professioneller Umgang mit Anfragen aus IT-fremden Bereichen sowie dein Interesse, sich laufend weiterzubilden.Du überzeugstdurch deine selbständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und technischem Verständnis aus.Zudeminteressierst Du dich für die Digitalisierung und möchtest für uns Microsoft 365 mit den nötigen IT-Sicherheitsaspekten innovativ &amp; professionell ausbauen.Idealerweisebringst Du erste Erfahrungen in der Tätigkeit als IT-Administrator*in mit und verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, MS Windows sowie Netzwerktechnik.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>werteorientierte und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>leistungsgerechte Bezahlung gemäß individueller Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>attraktive Benefits (z. B. bAV, extra Unfallversicherung, Kindergarten- und Mobilitätszuschuss, etc.)</li><li>Einarbeitung durch hochprofessionelle und aufgeschlossene Kollegen</li><li>ein breites Spektrum an Weiterbildungsangeboten; von Inhouse-Trainings bis zum begleiteten Masterstudium</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich</li><li>optimale Work-Life-Balance durch variable Einteilung der Arbeitszeit, der Urlaubstage sowie die Option auf Ausgleich der Arbeitsspitzen</li><li>hybrides Arbeiten in unseren lichtdurchfluteten, neuen Räumen und im Home Office</li><li>eine offene Arbeitsatmosphäre mit begeisternden Team-Events und gemeinsamen Sport Aktivitäten sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken am Standort in Pfaffenhofen</li><li>arbeiten in Pfaffenhofen a. d. Ilm - der lebenswertesten Stadt der Welt verkehrsgünstig gelegen durch Autobahn- und Zuganbindung, Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe sowie Büro-Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Susan Sommer, HR ManagerTel. 08441/495530

IT-Administrator (m/w/d) Voll- und Teilzeit (30-40 Std./Woche)

Sie möchten die wirtschaftliche Entwicklung Brandenburgs aktiv mitgestalten? Sie haben Spaß an der Anwerbung neuer Firmen für Brandenburg und an der Unterstützung ansässiger Unternehmen? Sie interessieren sich für moderne Industrien, haben idealerweise bereits Erfahrung in der Industrie sammeln können? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und innovative Gründungen im Land Brandenburg. Die WFBB bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Sie unterstützt die Weiterentwicklung der branchenbezogenen Wirtschaftscluster des Landes Brandenburg und der deutschen Hauptstadtregion.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Industrie am Standort Potsdam ab sofort eine/nProjektmanager (m/w/d) Unternehmensakquisition und -betreuung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquisition von in- und ausländischen Industrieunternehmen für die Ansiedlung in Brandenburg</li><li>Umfassende Beratung und fachliche Begleitung von Investitionsvorhaben Brandenburger sowie auswärtiger Unternehmen</li><li>Repräsentation des Wirtschaftsstandortes Brandenburg bei Veranstaltungen und Messen im In- und Ausland</li><li>Betreuung von ausgewählten Key Account Industrieunternehmen in Brandenburg</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom/Master), vorzugsweise der Ingenieur- bzw. Wirtschaftswissenschaften.</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse zur regionalen Wirtschaft in Brandenburg insbesondere zu industriellen Branchen und Prozessen.</li><li>Erfahrungen in einem Industrieunternehmen wären von besonderem Vorteil.</li><li>Sie überzeugen durch konzeptionelles Denken sowie eine effiziente und selbständige Arbeitsweise.</li><li>Sie kommunizieren sicher im Umgang mit Unternehmerpersönlichkeiten und präsentieren Inhalte mit Fachkenntnis und Überzeugungskraft.</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L</li><li>Ein motiviertes Team, das innovative Ideen für die Arbeitswelt schätzt und fördert</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets</li><li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam.</li></ul>Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Interessiert?</h2>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "PM Unternehmensakquisition und -betreuung" bis spätestens zum 30.07.2025 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Lara Kiesow, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a> <a href="mailto:bewerbung@wfbb.de" target="_blank">bewerbung@wfbb.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Unternehmensakquisition und -betreuung

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie beraten unsere weltweiten Produktionsbereiche bei der Gestaltung effizienter Prozesse – sowohl organisatorisch als auch IT-seitig</li><li>Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und setzen Optimierungspotenziale eigenständig um</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Projekte an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT </li><li>Sie erstellen Leistungsbeschreibungen und setzen diese in eine systemtechnische Abbildung der Prozesse um</li><li>Sie wirken maßgeblich an der SAP-Einführung in unseren internationalen Tochtergesellschaften mit</li><li>Sie beraten und schulen unsere Anwender </li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich</li><li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Prozessberatung, -gestaltung und -implementierung mit </li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP PP, inklusive Customizing und der Anbindung produktionsnaher IT</li><li>Sie verstehen die Anforderungen eines Produktionsbetriebs mit Variantenfertigung</li><li>Sie haben idealerweise bereits SAP-Rollouts begleitet</li><li>Sie arbeiten strukturiert – sowohl im Detail als auch im Gesamtzusammenhang</li><li>Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Angebote 
 Als Mitarbeiter stehen Ihnen ansprechende Vergünstigungen zur Verfügung. Von den kleinen Ausgaben beim täglichen Einkaufen mit der Edenred Karte bis hin zu attraktiven Rabattangeboten für diverse Anschaffungen vom Auto bis zu Mode und Ernährung über die Plattform Corporate Benefits 
 
 

 
 
 
 Betriebliche Absicherung 
 Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt.
 
 


 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 
 


 
 
 
 Mobilität und Verkehr 
 Um die Flexibilität unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, bieten wir ein breit gefächertes Angebot an vergünstigten Mobilitätsoptionen an. Von vergünstigten öffentlichen Verkehrsmitteln bis hin zu kostenlosen Firmenparkplätzen, wir kommen Ihnen entgegen.
 
 


 
 
 
 Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein 
 Nicht nur mit unseren Produkten, die den Energiewandel maßgeblich vorantreiben, sondern auch durch interne Mehrweg- und Pfandsysteme sowie vergünstigte E-Bike-Leasing-Optionen setzen wir auf Nachhaltigkeit und leisten einen langfristigen Beitrag zum Umweltschutz.

SAP Berater / SAP Inhouse Consultant Produktion (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung - werde Teil des COMCAVE-Teams!Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.Für unseren Standort in Aachen suchen wir einen kommunikationsstarkenDozent / Trainer für Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung (m/w/d)<h2>Stell Dir vor</h2><ul><li>Du gestaltest den Unterricht für unsere Teilnehmer als Erlebnis, vermittelst Teilbereiche der fachspezifischen Ausbildungsinhalte nach dem Rahmenplan Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) und gibst Deinen Erfahrungsschatz praxisorientiert weiter</li><li>Du bist auch nach dem Unterricht ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Teilnehmer und stehst ihnen mit Rat und Tat empathisch zur Seite</li><li>Du überwachst den Lernfortschritt unserer Teilnehmer und unterstützt uns bei der Optimierung der Lehrmaterialien</li><li>Durch Deine Hilfe bei der Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung trägst Du dazu bei, dass unsere Teilnehmer bestmöglich vorbereitet sind</li><li>Du unterrichtest unsere Teilnehmer/innen in einem virtuellen Klassenzimmer und genießt das innovative und dynamische Lehrerlebnis aus nächster Nähe</li></ul><h2>Du bereicherst uns mit</h2><ul><li>Deiner abgeschlossenen Aus- oder Fortbildung im Bereich der Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Bereich bzw. einer entsprechenden Qualifikation</li><li>Deinen praktischen Erfahrungen, die Du während Deiner einschlägigen Berufserfahrung sammeln konntest</li><li>Einem arbeitspädagogischen Nachweis (Ausbildereignungsschein nach AEVO)</li><li>Deinem routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Deiner Freude an der Wissensvermittlung und Deiner Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln</li><li>Deinem sicheren Auftreten und Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen</li><li>Deiner Kommunikationsstärke und Deiner Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit</li><li>Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</li><li>Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit deine Ideen schnell Gehör finden</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung</li><li>30 Tage Jahresurlaub : weil Erholung auch sein muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst</li><li>Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für deinen täglichen Arbeitsweg</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 EUR für Deinen Vermögensaufbau</li><li>Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist</li><li>Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular. Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben. Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. Bianca BehlauDozentenrecruiterin0231/9979001339

Dozent / Trainer für Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung - werde Teil des COMCAVE-Teams!Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.Für unseren Standort in München suchen wir einen kommunikationsstarkenDozent / Trainer für Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Systemintegration (m/w/d)<h2>Stell Dir vor</h2><ul><li>Du gestaltest den Unterricht für unsere Teilnehmer als Erlebnis, vermittelst Teilbereiche der fachspezifischen Ausbildungsinhalte nach dem Rahmenplan Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) und gibst Deinen Erfahrungsschatz praxisorientiert weiter</li><li>Du bist auch nach dem Unterricht ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Teilnehmer und stehst ihnen mit Rat und Tat empathisch zur Seite</li><li>Du überwachst den Lernfortschritt unserer Teilnehmer und unterstützt uns bei der Optimierung der Lehrmaterialien</li><li>Durch Deine Hilfe bei der Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung trägst Du dazu bei, dass unsere Teilnehmer bestmöglich vorbereitet sind</li><li>Du unterrichtest unsere Teilnehmer/innen in einem virtuellen Klassenzimmer und genießt das innovative und dynamische Lehrerlebnis aus nächster Nähe</li></ul><h2>Du bereicherst uns mit</h2><ul><li>Deiner abgeschlossenen Aus- oder Fortbildung im Bereich der Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Bereich bzw. einer entsprechenden Qualifikation</li><li>Deinen praktischen Erfahrungen, die Du während Deiner einschlägigen Berufserfahrung sammeln konntest</li><li>Einem arbeitspädagogischen Nachweis (Ausbildereignungsschein nach AEVO)</li><li>Deinem routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Deiner Freude an der Wissensvermittlung und Deiner Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln</li><li>Deinem sicheren Auftreten und Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen</li><li>Deiner Kommunikationsstärke und Deiner Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit</li><li>Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</li><li>Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit deine Ideen schnell Gehör finden</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung</li><li>30 Tage Jahresurlaub : weil Erholung auch sein muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst</li><li>Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für deinen täglichen Arbeitsweg</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 EUR für Deinen Vermögensaufbau</li><li>Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist</li><li>Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular. Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben. Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. Bianca BehlauDozentenrecruiterin0231/9979001339

Dozent / Trainer für Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Systemintegration (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016485 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Senior Manager IT Security &amp; LISO (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Einklang mit Konzernvorgaben (TISAX®)</li><li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, im Rahmen von IT-Projekten (SDE), abgestimmt auf die Business-Prozesse im Retail- und Automotive-Umfeld</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z.B. TISAX-Assessments, etc.)</li><li>Analyse von Sicherheitsvorfällen, Leitung von Incident-Response-Prozessen sowie Überwachung von Maßnahmenplänen</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten als beratende Funktion sowie übernahme der Verantwortung für die technische Prüfung und die IT-Sicherheitsfreigabe von Lösungen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzern-Informationssicherheit, IT, Datenschutzbeauftragtem, Compliance und Risikomanagement</li><li>Leitung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für alle Ebenen der Organisation</li><li>Monitoring und Reporting von KPIs und KRIs (Key Risk Indicators)</li><li>Ansprechpartner bei IT-Projekten mit Bezug auf IT-Sicherheit inkl. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Abstimmung/Synchronisierung mit den relevanten PAG IT-Bereichen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation *</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Automotive-Bezug oder komplexer Retail-IT-Struktur</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit und Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards und -praktiken, Zertifizierung in diesem Bereich von Vorteil (z.B. CISM, CISA)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Risk Management, Incident Handling und Business Continuity Management</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl operative als auch strategische Themen sicherheitsrelevant zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li><li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>*Hinweis: Unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch entsprechend längerer einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden. <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Senior Manager IT Security & LISO (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016404 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>ei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Senior IT Portfolio Manager (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Strategische Steuerung und operative Umsetzung unseres IT Portfolios</li><li>Priorisierung und Bewertung von Initiativen nach Business Value und technischer Machbarkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Stakeholdern</li><li>Sicherstellung nachhaltiger Lösungsarchitekturen durch enge Verzahnung von Business und IT</li><li>Unterstützung der Automatisierung und Effizienzsteigerung in Prozessen wie E-Commerce, Retail, Supply Chain und Produktentwicklung</li><li>Aktive Moderation der regelmäßig durchgeführten Portfolio Workshops zur Exploration und Implementierung von Initiativen</li><li>Planung von benötigten Ressourcen für die Umsetzung der Initiativen</li><li>Fachliche Führung der Produkt Teams unseres IT Portfolios</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren technologischen Studiengangs</li><li>Umfassende relevante Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) im IT Portfolio- oder Programm-Management, idealerweise im Retail- oder E-Commerce Umfeld</li><li>Fähigkeit, komplexe Initiativen in einem dynamischen Umfeld zu steuern und Prioritäten zu setzen</li><li>Hohe Affinität zu Technologie und Innovation, gepaart mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsprozesse</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Skalierung von technologiegetriebenen Initiativen</li><li>Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden zur Maximierung des Business Values</li><li>Verständnis von modernen IT-Architekturen und Technologien</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Senior IT Portfolio Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien und Prozessen für das IT-Incident- bzw. Change-Management</li><li>Steuerung und Priorisierung von Incident- bzw. Changetickets</li><li>Prüfung, Dokumentation und Freigabe von Technologieänderungen</li><li>Risikomanagement im Zusammenhang von Systemänderungen</li><li>Durchführung und Moderation von Change Advisory Board Meetings</li><li>Reporting und Aufbereitung von Kennzahlen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.</li><li>Erfahrung im IT-Service Management sowie der IT-Prozesssteuerung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools, idealerweise Matrix42</li><li>Projekterfahrung mit IT-Infrastruktursystemen wie Active Directory, VMware, Citrix usw. von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT-Change-Manager (m/w/d)

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In Ihrer neuen, herausfordernden Aufgabe sind Sie verantwortlich für die Etablierung eines IT Service Continuity Managements (ITSCM) für die Thyssengas IT-Systeme. Dabei arbeiten Sie eng mit der IT-Security und unserem BCM zusammen und liefern einen wertvollen Beitrag für die Stabilität und Verfügbarkeit der Business Prozesse. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Identifikation und Definition von IT-Services, deren Bewertung durch regelmäßige Service-Impact-Analysen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung</li><li>Verantwortung für die ganzheitliche Umsetzung, Dokumentation und Verbesserung der Betriebsprozesse</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Bewertung von Betriebsszenarien und Verfügbarkeitsmaßnahmen </li><li>Durchführung und Planung regelmäßiger Notfallübungen in Abstimmung mit den IT-Dienstleistern</li><li>Fortführung und Weiterentwicklung des IT-Notfallkonzepts</li><li>Gewährleistung der Betriebskontinuität durch Steuerung aller Aktivitäten rund um das IT-Notfallmanagement </li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Einschlägige Berufserfahrung in IT Service Management, IT-Betrieb, IT Security oder Business Continuity Management </li><li>Know-how in der Anwendung von Standards wie BSI oder ISO ebenso in den ITIL-Prozessen </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute analytische Denkweise</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li>Sinnhaft &amp; perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.</li><li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Manager IT Service Continuity Management (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 7-köpfiges Team eine:n Leiter:in Projekt- und Prozessmanagement <h2>Zentralen Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten: Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung. Dabei schaffen Sie eine motivierende, vertrauensvolle Teamkultur und sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikation.</li><li>Verantworten: Sie gestalten grundsätzliche Fragestellungen zur Aufbau- und Ablauforganisation. Bei strategisch wichtigen Projekten übernehmen Sie selbst die Leitung und sorgen dabei für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Konzeption bis zum Abschluss.</li><li>Koordinieren und optimieren: Ihre Abteilung organisiert bereichsübergreifende Prozessteams und treibt die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran, mit dem klaren Blick für Zukunftsfähigkeit und praxisnahe Effizienz.</li><li>Unterstützen: Sie stehen Ihrem Team und den Fachabteilungen als Sparringspartner zur Seite und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen lösungsorientiert.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in mit fachspezifischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte</li><li>vertiefende Kenntnisse der (aufsichts-)rechtlichen und technischen Anforderungen an die Organisation eines Kreditinstituts</li><li>fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden</li><li>kooperativer, empathischer Führungsstil, diplomatisches Geschick und selbstbewusstes Auftreten</li><li>Innovationsfreude sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Umsetzungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 76.800 und 94.500 Euro (TVöD-S E13).Hinsichtlich der bei den zentralen Aufgaben genannten Schwerpunkte ist entsprechend der mitgebrachten Kompetenzen auch eine alternative Zuordnung in der Sparkasse möglich.Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ralf Hellige, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-3535 oder Sebastian Tiemann, stellvertretender Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-1519 an.

Leiter Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)

Unser Thema und die Aufgabe unserer Kunden heißt: absolute Präzision. Mit dieser Priorität entwickeln und produzieren wir seit Jahrzehnten hochkomplexe elektromechanische Präzisionskomponenten für die Mikroelektronik- und Automobilindustrie. Als Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von mechatronischen Bauteilen konstruieren und industrialisieren wir pfiffige Fertigungskonzepte, mit denen wir die Grenzen des technisch Machbaren neu definieren – zum Vorteil unserer Kunden. Wir stellen uns den Anforderungen unserer Kunden und unserem eigenen Anspruch an Präzision, Innovation, Qualität und Kostenoptimierung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Application Manager (w/m/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft </li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs (Support, Problemlösung) der Systeme</li><li>Ansprechpartner für die Fachabteilungen bei der Optimierung und Umsetzung der Prozesse</li><li>Prüfung und Bewertung von Anforderungen</li><li>Erstellen von Konzepten und deren Implementierung in kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Koordination externer und interner Ressourcen</li><li>Führung und Mitarbeit bei IT-Projekten</li><li>Digitalisierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Teams aus den Fachbereichen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld (Beratung der Fachbereiche, Wartung, Support und Betrieb der Systeme) von Vorteil</li><li>Erfahrung im Leiten von IT-Projekten wünschenswert </li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung (z. B. Java, Batch Programmierung) und Datenbankkenntnisse (Oracle DB, SQL)</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sowie gute kommunikative Kompetenzen</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Folgende Benefits erwarten Dich:</h2><ul><li>Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge</li><li>Personalrabatte</li><li>Events</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigung im Fitnessstudio</li><li>Kantine</li><li>Kostenlose Trinkwasserspender</li><li>Kostenloser Firmenparkplatz</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen (z. B. Umzug)</li><li>Betriebsrat</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Starte jetzt durch und bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins.Possehl Electronics Deutschland GmbH Enztalstraße 6 75223 NiefernDeine Ansprechpartnerin: Lisa Klein Telefon: +49 7233 69-347 <a href="mailto:bewerbung@possehlelectronics.de" target="_blank">bewerbung@possehlelectronics.de</a>

Application Manager (w/m/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir bevorzugt für unseren Standort Dresden einen Teamleiter Energie- &amp; Strommarkt (m/w/d).<h2>Teamleiter Stromvermarktung (m/w/d)</h2>Der Gruppenleiter Strommarkt stellt sicher, dass die Energieprojekte der UKA erfolgreich in den Strommarkt integriert werden und wir dadurch einen Beitrag zur Energiewende leisten können. Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern.</li><li>Sie beobachten und analysieren den Strommarkt und die Wettbewerber, um Trends und Entwicklungen zu erkennen. Dazu gehören unter anderem die Beobachtung der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken und Chancen.</li><li>Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, günstige Einkaufskonditionen zu erreichen und die Versorgungssicherheit der UKA-Assets zu gewährleisten. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen.</li><li>Sie arbeiten eng mit Assetmanagement und den Projektteams zusammen, um neue Produkte oder -dienstleistungen für UKA zu entwickeln und bestehende zu optimieren. Dabei identifizieren Sie ungenutzte Marktpotenziale und bringen innovative Lösungen auf den Markt.</li><li>Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und pflegen einen regelmäßigen Austausch, um über relevante Entwicklungen und Veränderungen informiert zu sein. Sie überwachen die Anforderungen des EEG-Systems und stellen deren Erfüllung sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die finanziellen Ziele erreicht werden.</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse des Bereichs Strommarkt. Sie präsentieren die Berichte vor internen Stakeholdern und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Geschäftsstrategie anzupassen.</li></ul><h2>Ihr Beitrag zur Energiewende</h2>Der Gruppenleiter Strommarkt stellt sicher, dass die Energieprojekte der UKA erfolgreich in den Strommarkt integriert werden und wir dadurch einen Beitrag zur Energiewende leisten können. Durch die Teilnahme an Ausschreibungen und den Abschluss von PPAs wird die wirtschaftliche Rentabilität der Projekte sichergestellt / Mehrerlöspotentiale gehoben. Wir entwickeln und betreiben unter anderem die Assetklassen Windenergie, Solarenergie und Batteriespeicher. Als Gruppenleiter Strommarkt sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Sie leiten und motivieren Ihr Team von Mitarbeitern im Bereich Strommarkt. Sie delegieren Aufgaben, geben fachliche Anleitung und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem sollten Sie eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima fördern.</li><li>Sie beobachten und analysieren den Strommarkt und die Wettbewerber, um Trends und Entwicklungen zu erkennen. Dazu gehören unter anderem die Beobachtung der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie die Identifizierung von potenziellen Risiken und Chancen.</li><li>Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Teilnahme an Ausschreibungen und der Verhandlungen mit Dienstleistern, um langfristige Verträge für den Bezug und die Vermarktung von Strom abzuschließen. Dabei verfolgen Sie das Ziel, günstige Einkaufskonditionen zu erreichen und die Versorgungssicherheit der UKA-Assets zu gewährleisten. Im Stromverkauf haben Sie das Ziel möglichst hohe Preise zu erzielen und durch den Abschluss von PPAs langfristige wirtschaftliche Sicherheit der Projekte sicherzustellen.</li><li>Sie arbeiten eng mit Assetmanagement und den Projektteams zusammen, um neue Produkte oder -dienstleistungen für UKA zu entwickeln und bestehende zu optimieren. Dabei identifizieren Sie ungenutzte Marktpotenziale und bringen innovative Lösungen auf den Markt.</li><li>Sie pflegen eine enge Beziehung zu relevanten Stakeholdern wie Regulierungsbehörden, Energieversorgungsunternehmen und anderen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und pflegen einen regelmäßigen Austausch, um über relevante Entwicklungen und Veränderungen informiert zu sein. Sie überwachen die Anforderungen des EEG-Systems und stellen deren Erfüllung sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Budgets für den Bereich Strommarkt. Sie stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden und die finanziellen Ziele erreicht werden.</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse des Bereichs Strommarkt. Sie präsentieren die Berichte vor internen Stakeholdern und nutzen die gewonnenen Erkenntnisse, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Geschäftsstrategie anzupassen.</li></ul><h2>Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h2><ul><li>Idealerweise sollten Sie bereits Berufserfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Strommarkt, gesammelt haben. Das ermöglicht Ihnen, die Branche und ihre Herausforderungen besser zu verstehen und eine praxisnahe Perspektive einzunehmen. Erfahrungen bei Anbahnung, Verhandlung und Umsetzung von PPAs sind wünschenswert.</li><li>Sie sollten über ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen verfügen, um Ihr Team zu motivieren und zu leiten. Das beinhaltet die Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, effektiv zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und Ziele zu setzen.</li><li>Sie sollten ein fundiertes Fachwissen über den Strommarkt (in Deutschland) sowie über die relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen haben. Sie sollten die verschiedenen Marktakteure, Prozesse und Geschäftsmodelle verstehen.</li><li>Sie sollten über umfangreiche Marktkenntnisse und ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Entwicklungen im Strommarkt verfügen. Das beinhaltet die Analyse der Nachfrage, des Angebots und der Preise sowie das Verständnis der Dynamiken des Wettbewerbs.</li><li>Sie sollten über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen, um Daten zu sammeln, zu analysieren und Schlussfolgerungen aus ihnen zu ziehen. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen zu verstehen, Muster und Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Als Gruppenleiter sind Sie für die Entwicklung strategischer Pläne und Aktivitäten verantwortlich. Sie sollten über die Fähigkeit zum strategischen Denken verfügen, um langfristige Ziele zu definieren, Prioritäten zu setzen und die Umsetzung zu überwachen.</li><li>Die Gruppe Strommarkt versteht sich als interner Dienstleister bei UKA. Eine starke interne Kundenorientierung ist von entscheidender Bedeutung, um die Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und darauf zu reagieren.</li><li>Sie sollten über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten verfügen, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren. Das beinhaltet die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und überzeugend zu präsentieren.</li><li>Sie sollten in der Lage sein, klare Ziele zu setzen und die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um diese Ziele zu erreichen. Sie sollten in der Lage sein, Probleme zu identifizieren, Lösungen zu entwickeln und Ergebnisse zu liefern.</li><li>Als Gruppenleiter ist es wichtig, dass Sie effektiv im Team arbeiten können. Sie sollten die Zusammenarbeit fördern, Ihre Mitarbeiter unterstützen und die Stärken jedes Einzelnen nutzen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li></ul><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)</li><li>Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)</li><li>Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets (Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)</li><li>Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen</li><li>Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><h2>Kontakt</h2>Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.Jetzt bewerben!

Teamleiter Stromvermarktung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.<h2>Das machst du</h2>Als Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse.<ul><li>Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.</li><li>Konzeptentwicklung und Abstimmung: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab. </li><li>CI/CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement.</li><li>Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch. </li><li>Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Du bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und verfügst über die nötigen Fähigkeiten, um komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.<ul><li>Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet.</li><li>Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. </li><li>Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache.</li><li>Reisebereitschaft &amp; Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist. </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.</li><li>Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. </li><li>Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.</li><li>Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li><li>Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung</li><li>Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.</li><li>Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.</li></ul>

Lead Consultant (all genders)

<h2>Über uns</h2>

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hannover zu besetzen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Entwicklung und Optimierung moderner Software­lösungen rund um das Schaden­management</li> <li>Konzeption und Imple­mentierung des Designs von auto­matisierten Geschäfts­prozessen in BPMN und Java</li> <li>Optimierung digitaler Anbindungen von externen Dienst­leistern an die Schaden­systeme</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Product &amp; People Leads, Business Analysten und anderen Ent­wicklungs­teams im agilen Umfeld (SAFe / Scrum)</li> <li>Mitwirkung an der konti­nuier­lichen Verbesserung unserer Software- und Prozess­landschaft</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirt­schafts-) Informatik oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung oder Quali­fi­kation</li> <li>Gute Kenntnisse in der cloud­basierten Java-Entwicklung (Java / Kotlin, Spring, REST, Apache Kafka, Micro­services)</li> <li>Gute Kenntnisse in DevOps-Methoden und Tools (z.B. Git/GitLab, CI/CD, Kubernetes, Docker, Ansible)</li> <li>Verständnis für nachhaltige Software­architekturen, Clean Code, Usability</li> <li>Erfahrung mit Camunda BPMN und Prozess­auto­matisierung sowie dem Auf­bau von Micro­service-Architekturen</li> <li>Verständnis für Geschäfts­prozesse und idealer­weise Erfahrung im Schaden­management sowie analy­tisches Denken, Eigen­initiative und Team­geist</li> <li>Erfahrung in agilen Arbeits­methoden (Scrum, Kanban, SAFe)</li> <li> Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse </li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. </li> <li>Attraktive Konditionen Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter. </li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. </li> <li>Diensthandy Vernetzt bleiben – mit dem Diensthandy ganz bequem erreichbar sein. </li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </li> <li>Weiter­bildung Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium. </li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Softwareentwickler:in Java & Camunda

Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet BurdaSolutions eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt BurdaSolutions über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.München oder Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Systemadministrator:in im Bereich Clientmanagement verantwortest du den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer bestehenden Clientmanagement-Umgebungen mit den Schwerpunkten Mobile Device Management, Endpoint-Security EDR und Automatisierung</li><li>Du bearbeitest eigenständig die Anforderungen unserer Kunden und stehst in engem Kontakt mit den Kolleg:innen aus dem Support</li><li>Du übernimmst die Beratung und Fehleranalyse sowie den 3rd Level Support für die internen Fachbereiche im Themengebiet Clientmanagement</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast fundierte praktische Erfahrung in der Implementierung und im Betrieb im o.g. Bereich gesammelt, idealerweise mit den Produkten von Microsoft Intune und Crowdstrike</li><li>Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung bei der Automatisierung von Abläufen, Entwicklung von Lösungen und Datenbankauswertungen in diesem Umfeld mit</li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie die Arbeit im Team begeistern dich</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse, Neues zu lernen und zu bewerten runden dein Profil ab</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Burda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Systemadministrator Clientmanagement (m/w/d)

<h2>Job Beschreibung</h2>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Du begeisterst dich für die Analyse von großen Datenmengen und Geschäftsprozessen?Möchtest du die digitale Entwicklung von Unternehmen aktiv mitgestalten?Dann bist du bei uns genau richtig! Mit dem Bachelor of Science Business Informatics (w/m/d) erwirbst du fundierte und vielseitige Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft. Dabei wendest du die an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) erlernten Kompetenzen direkt in einem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft im Bereich Energiewirtschaft bei der Vattenfall Europe Sales GmbH an.Für dieses dreijährige duale Studium suchen wir engagierte und interessierte Studierende für den Standort Hamburg zum 15.08.2026. <h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</li><li>Zahlreiche Einsatzmöglichkeiten in den verschiedensten Vertriebsbereichen (siehe unten)</li><li>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</li><li>Betriebswirtschaftliche Kerndisziplinen wie Accounting, Finance und Marketing</li><li>Informatikmodule wie Programmierung, Datenbanksysteme und Architecture of Operational Information Systems</li><li>Ergänzende Fächer wie Statistik, Microeconomics und Operations Research</li></ul>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen<ul><li>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li></ul>Location Hamburg<h2>Das bringst du (idealerweise) mit</h2><ul><li>Hoch- oder Fachhochschulreife (zwingend erforderlich), Abschlussnote im guten Bereich</li><li>Mathematik, Englisch und Deutsch (mindestens 10 Punkte im Bewerbungszeugnis)</li><li>Äußerst ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Flexibilität und Offenheit</li><li>Gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.Du wirst in operative Prozesse eingebunden und kannst unser Geschäft dabei aktiv mitgestalten:<ul><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen auf Basis von erhobenen Daten</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Vertriebs- und Marketingstrategien</li><li>Steuerung digitaler Vertriebs- und Kommunikationskanäle sowie Gestaltung moderner Frontends</li><li>Projektkoordination zwischen IT und Vertrieb</li><li>Analyse und Optimierung effizienter, teils KI-gestützter Vertriebsprozesse</li><li>Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Energievertrieb</li></ul>Hinzu kommen Einsatzmöglichkeiten in anderen Konzernbereichen wie dem Windkraftgeschäft oder dem Energiehandel. Auch ein Praxiseinsatz an unseren europaweiten Standorten in Stockholm, Amsterdam, Paris oder Helsinki ist möglich und wird finanziell von Vattenfall gefördert.<h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Linus Leiendecker unter <a href="mailto:linus.leiendecker@vattenfall.de" target="_blank">linus.leiendecker@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Bachelor of Science Business Informatics 2026

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teamsin einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:<ul><li>Weiterentwicklung der Datenschutzprozesse zum Schutzpersonenbezogener Daten und der Datenschutzmanagementsysteme zur regelmäßigen Überprüfung der Geschäftsprozesse und -strukturen</li><li>Integration des Datenschutzes in das IT-Risikomanagement und Ausarbeitung von Risikoberichten für das Management</li><li>Bewertung von Datenschutzmaßnahmen, Anwendung von Datenschutzrichtlinien (gemäß BDSG und DSGVO), Beratung der Führungskräfte und Fachteams</li><li>Entwurf von Dokumenten für den Datenschutz, z.B. Datenschutzerklärungen oder Einwilligungserklärungen und Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten</li><li>Selbständige Konzeption und Durchführung von Workshops,Schulungsmaßnahmen und Reviews sowie erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Mit wachsender oder bereits mitgebrachter Expertise und Erfahrung zunehmende Übernahme von Verantwortung oder Aufgaben in angrenzenden Aufgabenfeldern möglich</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen Fachbereich mit erkennbarem Bezug zu Datenschutz, IT und Compliance</li><li>Berufserfahrung im Datenschutz oder im Consulting, IT-Projektmanagement, IT-Compliance, Geschäftsprozessmanagement oder vergleichbaren Aufgaben mit starkem Bezug zum Datenschutz</li><li>Kenntnisse im betrieblichen Datenschutz, DSGVO und BDSG, z.B.durch Zertifizierungen oder frühere Arbeitsverhältnisse</li><li>Erfahrung mit Betroffenenrechten, Auftragsverarbeitungsverträgen,Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten (VVT) und Datenschutzmanagementsystemen</li><li>Idealerweise Know-How zu ITIL4, IT-Audits, IT-Sicherheit,ISO27001, COBIT, Geschäftsprozessmanagement und/oder IT-Compliance</li><li>Sehr gute deutsch und gute Englischkenntnisse, eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute Mischung aus Durchsetzungsfähigkeit und diplomatischem Geschick</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

DATA PROTECTION MANAGER*

<h2>Job Beschreibung</h2>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Du möchtest die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT fördern?Du begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?Dann bist du bei uns genau richtig!Mit dem Beruf Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) erwirbst du fundierte Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft und förderst die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Hamburg zum 15.08.2026. <h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li>Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer Service</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</li><li>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</li><li>Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule City Nord in Hamburg-Winterhude</li><li>Strukturierte Ausbildung mit zwei sechswöchigen Berufsschulblöcken pro Jahr</li><li>Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven</li></ul>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen<ul><li>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li></ul>LocationHamburg<h2>Das bringst du (idealerweise) mit</h2><ul><li>Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse</li><li>Affinität für Informatik</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Motivation</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.<ul><li>Markt- und Konkurrenzanalysen auf Basis von Datenerhebungen im Business Intelligence durchführen</li><li>Unterstützung der Gestaltung innovativer Vertriebskonzepte und Marketingkampagnen</li><li>Steuerung unsere digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanäle</li><li>Gestaltung unsere Frontends und Koordination der Projekte zwischen IT und Vertrieb</li><li>Identifiziere Digitalisierungspotenziale in allen Unternehmensbereichen und fördere effiziente (teils KI-basierte) Vertriebsprozesse</li><li>Frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Lars-Gerrit Bengtsson unter <a href="mailto:lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de" target="_blank">lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026

<h2>Job Beschreibung</h2>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Du möchtest die Digitalisierung vorantreiben, begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest mehr über die neuesten Softwarelösungen erfahren? Du bist fasziniert von großen Datenmengen und datenbasierten Entscheidungen oder möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?Dann bist du bei uns genau richtig!Mit dem Beruf Fachinformatiker:in mit Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse (w/m/d) erwirbst du fundierte und vielseitige Kompetenzen in Informatik mit Schwerpunkt auf Daten- und Prozessanalyse und treibst die Digitalisierung in unserem Unternehmen voran. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale.Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Hamburg zum 15.08.2026.<h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li>Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement und Digital Transformation</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</li><li>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</li><li>Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule ITECH auf der Elbinsel in Hamburg-Wilhelmsburg</li><li>Strukturierte Ausbildung mit vier dreiwöchigen Berufsschulblöcken pro Jahr</li><li>Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven</li></ul>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen<ul><li>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li></ul>LocationHamburg<h2>Das bringst du (idealerweise) mit</h2><ul><li>Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse</li><li>Hohe Affinität für Informatik</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Motivation</li><li>Gute kognitive Fähigkeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Starte deine Karriere bei uns und bringe die digitale Zukunft voran! Als Teil unseres Teams tauchst du direkt in spannende Projekte ein und übernimmst von Anfang an eigenständige Aufgaben. Du wirst in operative Prozesse eingebunden und kannst unser Geschäft aktiv mitgestalten:<ul><li>Durchführung von Datenerhebungen im Business Intelligence und Ableitung datenbasierter Geschäftsentscheidungen</li><li>Gestaltung, Steuerung und Betrieb von digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanälen, CRM-Systemen, Frontends und Datenbanken</li><li>Analyse und Optimierung effizienter, teils KI-gestützter Vertriebsprozesse</li><li>Projektkoordination an der Schnittstelle zwischen IT und Vertrieb</li><li>Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation unseres Energievertriebs</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Lars-Gerrit Bengtsson unter <a href="mailto:lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de" target="_blank">lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Fachinformatiker:in mit Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse 2026

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsProjektleiter*in mit dem Schwerpunkt Ausbau des Berliner Energienetzesin der Abteilung Technische Projektsteuerung in Berlin.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinIn der Abteilung Technische Projektsteuerung bündeln wir alle größeren technischen Einzelprojekte und sorgen für eine optimierte Steuerung des gesamten Projektportfolios mit unseren Projektleiterinnen, Clustermanagerinnen und technischen Multiprojektmanager*innen. Zur Unterstützung dieser Kernaufgaben suchen wir einen Projektleiter*in.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Operative Planung, Koordination und Leitung von Investitionsprojekten für den Neubau und die Ertüchtigung von Umspannwerken, Netzknoten sowie Hoch-, Mittel-, Niederspannungs- und Daten-Kabelanlagen in mittlerer bis hoher Komplexität.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele in Bezug auf Leistung, Qualität, Termine und Kosten im stetigen Abgleich mit den Unternehmenszielen.</li><li>Proaktive Steuerung und Einleitung von Maßnahmen, um Abweichungen frühzeitig entgegenzuwirken.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Aktive Mitwirkung in der Konzeptionsphase sowie Aufbau und Führung matrixgeprägter Projektorganisationen.</li><li>Erstellung, Aufbereitung und kontinuierliche Aktualisierung von Projektreportings sowie Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern und Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium in einer elektrotechnischen Fachrichtung sowie mehrjähriger praktischer Erfahrung als Projektmanager*in in komplexen Infrastruktur-Projekten.</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Übertragungs- und Verteilungsnetze sowie fundierte Kenntnisse über deren Funktionsweise, Zusammenhänge und Struktur.</li><li>Team- und Motivationsfähigkeit sowie aktiver Kommunikation zu allen internen und externen Stakeholdern.</li><li>der Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zwischen (netz-)technischen und kaufmännischen Komponenten zu erkennen, daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Plus, aber kein Muss:</li><ul><li>Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA oder vergleichbar.</li><li>Fähigkeit, Verbesserungen hinsichtlich Digitalisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und voranzutreiben.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 71.000 - 100.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com)gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:Informationen zum Job: +49 30 49202 3021.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a>- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.

Projektleiter*in mit dem Schwerpunkt Ausbau des Berliner Energienetzes

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Definition, Entwicklung und Implementierung von Strategien, Methoden und Werkzeugen für die IT-Anwendungslandschaft der GRIMME-Gruppe</li><li>Auswahl und Einführung von Architecture-Frameworks sowie -Software</li><li>Bewertung technischer Optionen für sichere und skalierbare IT-Lösungen</li><li>Leitung des IT-Architecture Boards und Implementierung von Governance-Prozessen</li><li>Verantwortung für strategische Technologie-Entscheidungen mit relevanten Stakeholdern</li><li>Unterstützung von IT-Projekten durch Architekturberatung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.</li><li>Langjährige Berufserfahrung mit IT-Architekturmethoden und Technologien (.NET, Azure Cloud, DevOps, SOA, Microservices, SAP, Low-Code, IoT)</li><li>Führungserfahrung im Bereich Enterprise Architecture</li><li>Kenntnisse im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und Governance-Modelle</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement insb. bei Softwareentwicklungsprojekten</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

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