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Du willst im digitalen Vertrieb durchstarten und SAP-Add-Ons so greifbar machen, dass sich Kund:innen sofort verstanden fühlen?
Als Sales Manager:in bringst du unsere Add-Ons dorthin, wo sie gebraucht werden. Du erkennst, welche Lösungen zu welchen Zielgruppen passen und entwickelst gemeinsam mit dem Team passgenaue Kampagnen. Dabei arbeitest du in einem Umfeld, das von Eigenverantwortung und einem guten Miteinander geprägt ist.
Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Dann lies weiter – wir freuen uns auf dich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und steuerst internationale Sales-Kampagnen für unsere Add-Ons – von der Zielgruppenauswahl bis zum Kundenkontakt.</li>
<li dir="ltr">Du versetzt dich gemeinsam mit dem Marketing-Team in verschiedene Zielgruppen hinein und gestaltest Kampagnen so, dass sie genau dort ankommen, wo sie wirken sollen. Ein Logistikleiter erkennt zum Beispiel sofort, wie unsere scan4cloud-Lösung seinen Alltag erleichtert: weniger Laufwege, schnellere Abläufe, weniger Fehler im Lager.</li>
<li dir="ltr">Du findest passende Unternehmen und Ansprechpartner, generierst Leads und pflegst deine Accounts aktiv.</li>
<li dir="ltr">Dabei nutzt du Tools wie HubSpot, Cloud ERP von SAP, unser Partnerportal oder LinkedIn.</li>
<li dir="ltr">Erste Gespräche führst du souverän und präsentierst unsere Lösungen in Democalls gemeinsam mit den Product Ownern.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Potenziale bei Bestandskunden, begleitest sie weiter und hast Trends im Markt im Blick.</li>
<li dir="ltr">Dein Netzwerk baust du kontinuierlich auf und bleibst über persönliche Gespräche, schriftlichen Austausch sowie Veranstaltungen und Webinare in Kontakt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im B2B-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Digitaler Vertrieb ist dir vertraut oder macht dich neugierig.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und fühlst dich im persönlichen Austausch wohl – auch per Video oder Telefon.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gern im Mittelstand, schätzt kurze Entscheidungswege und willst Dinge mitgestalten, statt nur auszuführen.</li>
<li dir="ltr">Du wohnst in Lippstadt oder Umgebung und kannst dadurch an zwei Tagen pro Woche im Büro arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Im Solution Sales Team arbeitest du mit Detlef, deinem erfahrenen Team Lead, und Werkstudent David, der frische Impulse einbringt. Zudem bist du eng mit anderen Teams vernetzt. Deine Basis ist unsere Altstadtvilla-Büro im Zentrum von Lippstadt – ergänzt durch bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche. Und wenn du einmal die Perspektive wechseln möchtest: Detlef ist Pilot und nimmt dich bei Gelegenheit gerne mit auf einen Rundflug.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nachdem wir deine Bewerbung gesichtet haben, melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück.</li>
<li dir="ltr">Wir wollen dich kennenlernen! Kurzer Call mit Theresa, deiner Ansprechpartnerin in Sachen Bewerbungen.</li>
<li dir="ltr">Es folgen ein Interview mit Detlef, deinem zukünftigen Team Lead, sowie ein persönliches Treffen in unserem Büro in Lippstadt.</li>
<li dir="ltr">Du wirst Teil des Teams!</li>
</ol>

Digital Sales Manager (m/w/d) für SAP Add-Ons

Wir als xSolve GmbH sind ein junges, dynamisches Team mit einem klaren Fokus: IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir digitalisieren Praxen, optimieren Prozesse und sorgen dafür, dass Technik einfach funktioniert – zuverlässig, sicher und auf dem neuesten Stand.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Techniker (m/w/d) mit Leidenschaft für IT und dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Administration von IT-Systemen</li>
<li dir="ltr">Netzwerkadministration &amp; Troubleshooting</li>
<li dir="ltr">Wartung, Support und Anwenderbetreuung</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für IT-Themen und moderne Technologien</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und freundliches Auftreten</li>
<li dir="ltr">Lust, mit uns die Gesundheitsbranche digital zu gestalten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam in einem persönlichen Gespräch raus, ob es ein Match ist.

IT - Techniker

Wir sind ein junges Technologieunternehmen mit Sitz in Mannheim. Wir haben eine AI SaaS-Lösung entwickelt, die Datenanalytik erleichtert und demokratisiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Führung: Zusammen mit unserem Co-Founder bist Du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der gesamten technischen Strategie des Unternehmens.</li>
<li dir="ltr">Architektur und Skalierbarkeit: Entwurf und Implementierung skalierbarer Softwarearchitekturen und Sicherstellung der technischen Exzellenz.</li>
<li dir="ltr">Teamführung: Aufbau, Leitung und Mentoring des technischen Teams, inklusive Ingenieuren und Data Scientists.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Roadmap: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen technologischen Roadmap.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Stack: Evaluierung und Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und Technologien zur Verbesserung der Produktentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Innovation und Trends: Auf dem Laufenden bleiben über technologische Entwicklungen und Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz und sicherstellen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.</li>
<li dir="ltr">Skalierung und Wachstum: Technische Vorbereitung des Unternehmens auf schnelles Wachstum und Marktanpassungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf AI- und Machine-Learning-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Führung und dem Aufbau technischer Teams (mindestens 3+ Jahre in leitender Position).</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von KI- Technologien, Datenwissenschaft und verwandten Technologien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer Software-Architekturen sowie Cloud-Infrastrukturen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks wie zum Bsp. Python.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.</li>
<li dir="ltr">Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Teams zu motivieren und mit anderen Abteilungen effektiv zusammenzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien in einer technischen Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Englisch/ Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für technologische Innovationen und die Bereitschaft, in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup-Umfeld zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Du wirst direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und das Tech-Team aufbauen und leiten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Zuerst lernen wir uns in einem Teams-Call kennen.</li>
<li dir="ltr">Anschließend gibt es ein fachliches Interview mit einer kleinen Testaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Dann führen wir ein abschließendes Gespräch für die Rahmenbedingungen und freuen uns auf deinen Start </li>
</ol>

Lead Engineer / Head of Engineering (m/w/d) für AI-Software

Als IT-Projektmanager (m/w/d) steuerst Du anspruchsvolle Softwareprojekte – von der Discovery-Phase bis zum Abschluss. Du verantwortest den organisatorischen und kaufmännischen Projekterfolg und koordinierst alle Beteiligten über den gesamten Verlauf hinweg. Dabei sorgst Du für reibungslose Abläufe, klare Kommunikation und transparente Steuerung. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklungsteam und Management hältst Du den Beteiligten den Rücken frei und stellst sicher, dass unsere Projekte strukturiert, effizient und zielgerichtet umgesetzt werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du steuerst unsere Softwareprojekte von der Discovery-Phase bis zum Go-Live – inklusive Projektplanung, Ressourcensteuerung, Budgetüberwachung und Zielverfolgung.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Projektreporting (Status, KPIs, Budgetentwicklung) sowie für die Hochrechnung des Budgetverbrauchs und die Anbahnung von Folgebeauftragungen.</li>
<li dir="ltr">Risiken erkennst Du frühzeitig, leitest Gegenmaßnahmen ein und agierst als Eskalationsinstanz.</li>
<li dir="ltr">Du moderierst Projektmeetings, organisierst projektübergreifende Formate wie Teamtage oder Onsites und sorgst für einen strukturierten Austausch.</li>
<li dir="ltr">In Abstimmung mit unseren Kunden und Teams stellst Du sicher, dass alle Anforderungen in hoher Qualität und Zufriedenheit umgesetzt werden.</li>
<li dir="ltr">Du definierst Projektrollen und begleitest den Aufbau des Projektteams.</li>
<li dir="ltr">Mit Weitsicht sorgst du dafür, dass interne und externe Stakeholder jederzeit bestens informiert und eingebunden sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Deinen Einstieg bei uns.</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten - idealerweise im B2B-Umfeld mit Fokus auf Individualsoftware – bringst Du mit.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst interdisziplinäre Teams, beherrschst klassische sowie agile Projektmethoden (Scrum, Kanban) und steuerst Budgets, Ressourcen sowie KPIs souverän.</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Eigenverantwortung, ein kühler Kopf in komplexen Situationen sowie Kommunikations- und Konfliktstärke zeichnen Dich aus.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Risiken frühzeitig, leitest passende Maßnahmen ab und verlierst Folgebeauftragungen nicht aus dem Blick.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen einen Expertentalk, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.

IT-Projektmanager (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der Medizin mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;IT Service &amp; Operation Administrator on-site (m/w/d)&nbsp;für verschiedene Standorte in Deutschland. 
In einem dynamischen und kollegialen Team arbeitest Du eng mit Ärzten:Ärztinnen, Pfleger:innen und anderen Anwender:innen zusammen, um ihnen den Alltag durch moderne IT-Lösungen zu erleichtern. Im Hintergrund unterstützen Dich weitere Expert:innen-Teams für Software-Applikationen und IT-Infrastruktur.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstbearbeitung und Qualifikation der IT-Anfragen (u.a. Priorität, Schwierigkeitsgrad, Kritikalität) sowie Koordination der Lösungsfindung (u.a. Einholen von Informationen, Koordination von Anwendergruppen und Dienstleistern) und deren Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Einrichtung und Konfiguration von Hard- und Software</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Wartungsarbeiten</li>
<li dir="ltr">Projektplanung, -steuerung und -koordination von kleinen IT-Projekten im Austausch mit den Experten-Teams</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Aktualisierung der internen Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Weitere Tätigkeiten je nach Qualifikation und Erfahrung möglich (u.a. Personalführung, Projektmanagement, Durchführung von Schulungen)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Generalist und verfügst über ein sehr breites IT-Wissen</li>
<li dir="ltr">Du hast eine strukturierte, eigenverantwortliche, service- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und Problemlösefähigkeit</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Krankenhaus IT gesammelt und hattest schon Berührungspunkte mit Dedalus Orbis</li>
<li dir="ltr">Zu guter Letzt: Du bist motiviert, begeistert von der Digitalisierung und möchtest aktiv dazu beitragen, die Arbeitswelt im Krankenhaus zu verbessern</li>
</ul>
 Team
Du bist in unserem Team erster Ansprechpartner für die Anwender und der Vertreter der Konzern-IT in deinem Krankenhaus. Mit einer hohen Serviceorientierung stellst du die Zufriedenheit der Anwender sicher. Als&nbsp;IT Service &amp; Operation Administrator&nbsp;bei der Artemed bist Du an vorderster Front dabei, die digitale Transformation voranzutreiben. In einem dynamischen und kollegialen Team arbeitest Du eng mit Ärzten:Ärztinnen, Pfleger:innen und anderen Anwender:innen zusammen, um ihnen den Alltag durch moderne IT-Lösungen zu erleichtern. Im Hintergrund unterstützen Dich weitere Expert:innen-Teams für Software-Applikationen und IT-Infrastruktur. 
 Bewerbungsprozess
Der Ablauf unseres Bewerbungsprozesses sieht wie folgt aus: 
<ul>
<li dir="ltr">Kurzes Gespräch per Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen (30-60 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Bei Interesse zweites Gespräch vor Ort und Kennenlernen des Teams und des Hauses</li>
</ul>

IT Service & Operation Administrator on-site (m/w/d) in Augsburg

Unser Team widmet sich der Zukunft der Kontaktverwaltung – dem Herzstück von Lexware Office. Wir entwickeln diese zentrale Komponente, mit über 100 Millionen angelegten Kontakten, in einer modernen, eigenständigen Architektur weiter und schaffen so die Grundlage für alle Funktionen, die unsere Kund:innen für ihren Erfolg benötigen.&nbsp;Hierfür suchen wir eine:n erfahrene:n&nbsp;Full Stack Entwickler:in (w/d/m). Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen&nbsp;wirst Du an einer zentralen Aufgabe arbeiten, die für unsere Kund:innen und deren Unternehmen von großer Bedeutung ist.
Unser Büro, in&nbsp;Freiburg im Breisgau, bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation&nbsp;vor Ort.&nbsp;Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht finden wir gemeinsam heraus.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest gemeinsam mit Deinem Team daran, die Kontakte-Domäne erfolgreich in eine neue, skalierbare Architektur zu migrieren.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam im Team entwickelt ihr moderne Microservices mit Java und Spring Boot und gestaltet robuste, skalierbare Lösungen in einer Cloud Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Du baust intuitive User Interfaces mit React und Material-UI, die unseren Kund:innen eine nahtlose Nutzung ermöglichen.</li>
</ul>
Wir treten diese Reise gemeinsam als cross-funktionales Team an. Auch wenn wir unterschiedliche Kompetenzen und Berufserfahrungen haben, können wir nur gemeinsam als Team die Kontaktverwaltung von Lexware Office jeden Tag noch ein bisschen besser machen.&nbsp;
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich seit einigen Jahren für Softwareentwicklung und fühlst dich im Backend sehr sicher im Umgang mit Java in der Kombination mit Spring Boot. Im Frontend setzen wir auf React und TypeScript.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in einer Cloud-Umgebung (z. B. AWS, Azure oder GCP) samt Microservice-Architektur und CI/CD-Pipelines. Das heißt, Du bist vertraut damit, Absprachen über Teamgrenzen hinweg zu treffen. Deine Erfahrungen mit relationalen Datenbanken z.B. Postgres helfen uns langfristig, größere Datenmigrationen zu meistern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln und bringst Dich proaktiv in Diskussionen ein. Fortschritte, Herausforderungen und Risiken sprichst Du offen an.</li>
<li dir="ltr">Du teilst Dein Wissen aktiv mit Deinen Kolleg:innen und stehst als Sparringpartner für technische Diskussionen und Lösungsansätze zur Verfügung.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Natürlich bieten wir die Klassiker: Ein breites Spektrum an Mitarbeiter Benefits, angefangen bei verschiedenen Events, über Sport- und Gesundheitsangebote bis hin zur Möglichkeit, dein Fahrrad via Jobrad zu finanzieren.</li>
<li dir="ltr">Erweitere deinen Horizont und tauche in verschiedene Communities of Practice ein, um stets neues Wissen zu sammeln und Erfahrungen weiterzugeben. Du liebst es, auch einmal Impulse von außen und in direktem Kontakt einzusammeln? Das finden wir klasse und fördern deine Weiterbildung, z.B. auf Konferenzen.</li>
<li dir="ltr">Die Gelegenheit, deine zukünftigen Kolleg:innen wirklich kennenzulernen. Denn wir praktizieren Team-Recruiting - als Team führen wir selbstständig den gesamten Bewerbungsprozess mit Dir. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</li>
<ul>
<li dir="ltr">Michael&nbsp;und&nbsp;Mathis&nbsp;sind Deine direkten Entwickler-Kollegen. Ihre langjährige Erfahrung bei Lexware und analytische Stärke macht aus ihnen ein gutes Duo. In Ihrer Freizeit erkunden sie gerne den Schwarzwald mit dem Rad oder tüfteln an selbstgebauten Lichtsteuerungen, die schon mal für Überraschungen bei den Nachbarn sorgt.</li>
<li dir="ltr">Hannes&nbsp;und&nbsp;Marvin&nbsp;sind Deine Ansprechpartner:innen für Produkt und Prozess. Als Product Owner und Scrum Master bilden sie ein eingespieltes Duo, das den Markt fest im Blick hat und sicherstellt, dass Produktvision, Kundenbedürfnisse und Prozesse perfekt ineinander greifen.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Full Stack Entwickler:in Kontaktverwaltung - Lexware Office (w/d/m)

Als Fullstack .NET Entwickler unterstützt du unser aktuell 5-köpfiges Entwicklerteam bei der Programmierung von Web- und Desktopanwendungen sowie Integrationsdiensten für unsere gewerblichen Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst, implementierst und verbesserst individuelle Software in .NET/C# in Zusammenarbeit mit unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die stetige Weiterentwicklung unserer hauseigenen Produkte</li>
<li dir="ltr">Du definierst Schnittstellen für eine sichere Front- und Backend-Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine ansprechende Benutzeroberfläche und User Experience</li>
<li dir="ltr">Du hältst die Software auf dem aktuellen Stand der Technik (bleeding edge) und migrierst Software auf aktuelle Technologien</li>
<li dir="ltr">Du erstellst fortlaufend Softwaredokumentationen und stehst als Experte für Kunden und den internen Support parat</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Softwaretechnik/Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker vorweisen</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Front- und Backendentwicklung, vorzugsweise im Rahmen von Unified Communications, bringst du mit</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Programmierung mit C# und .NET sowie erste Projekterfahrung</li>
<li dir="ltr">Mit ASP.NET Core, Microsoft SQL Server und Microservices bist du vertraut</li>
<li dir="ltr">Idealerweise verfügst du über erste Berührungspunkte zu Protobuf, JavaScript oder TypeScript</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnet eine zielorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise im agilen Entwicklungsteam aus</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein herstellerunabhängiges ITK-Systemhaus mit Hauptsitz in Kaarst und 2 weiteren Standorten in Deutschland. Wir gehören wir zu den Top-Adressen in Deutschland, wenn es darum geht, unsere Kunden professionell bei der Auswahl, Implementierung und während des laufenden Betriebs ihrer individueller Kommunikations- und IT-Lösungen zu betreuen. Seit über 20 Jahren ist unsere Unternehmenskultur geprägt von flachen Hierarchien, Expertenwissen und enormem Teamgeist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Für deine Bewerbung ist kein Anschreiben notwendig. Wir brauchen von dir eine Übersicht deiner bisher geleitsteten Tätigkeiten, erkennbar auch dem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.</li>
<li dir="ltr">Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich (in der Regel innerhalb von einer Woche) mit dir in Verbindung setzen, um ein erstes Kennenlernen per Telefon oder Videocall zu terminieren. </li>
<li dir="ltr">Sollten unsere Rahmendaten im Erstgespräch übereinstimmen, ist ein weiterführendes Gespräch geplant, in dem auch die weiteren Teammitglieder und fachlichen Vorgesetzten kennengelernt werden.</li>
</ul>

Fullstack .NET Entwickler (m/w/d)

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit: Du entwickelst unser ERP-System und die gesamte IT-Infrastruktur weiter und bringst gemeinsam mit den Fachbereichen innovative Lösungen zur Digitalisierung unserer Prozesse voran. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, technische Vielfalt liebst und in einem mittelständischen Umfeld echten Impact erzielen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Betrieb unseres ERP-Systems sowie der gesamten IT-Infrastruktur&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von IT- und ERP-Projekten – z. B. Systemmigrationen, Rollouts oder die Einführung neuer Tools&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und sicheren IT-Betriebs (Netzwerke, Server, Cloud-Dienste, Endgeräte)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten gemäß interner Sicherheitsrichtlinien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technischer Support, Schulung und Betreuung der Anwender:innen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung im ERP Solution Management – idealerweise mit tegossuite und Power BI (Microsoft Dynamics 365 Business Central)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen (i.W. Windows), Serverinfrastrukturen und IT-Sicherheit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen wie Servern, Datenbanken und Cloud-Lösungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Schulungskompetenz im Umgang mit Anwender:innen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Eine moderne, flexible Arbeitsumgebung mit viel Raum für Eigenverantwortung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine zentrale Rolle mit umfassender Verantwortung – von IT-Infrastruktur über ERP bis hin zu Support und Sicherheit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit aktueller Technologie, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Laufende Weiterbildung und spannende Digitalisierungsprojekte&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein sinnstiftender Job: Als Spezialist für die umweltgerechte Verwertung von NE-Metallen trägst du aktiv zur Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft bei&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Auswahlverfahren besteht aus zwei Gesprächen:&nbsp; Im ersten Gespräch – gerne digital – stellen wir dir unser Unternehmen und die Aufgabenbereiche vor. Im zweiten Gespräch vor Ort gehen wir gemeinsam in die Tiefe: Du lernst deine möglichen Kolleg:innen kennen, erhältst einen Einblick in deinen Arbeitsplatz und wir klären fachliche Details.&nbsp;

ERP- & IT-Infrastrukturmanager (m/w/d)

Diese Stelle bietet die Chance, tief in die ERP-Programmierung mit NTX einzusteigen und aktiv an der digitalen Weiterentwicklung interner Prozesse mitzuwirken. Wer gerne selbstständig arbeitet, technische Herausforderungen schätzt und praxisnahe Lösungen entwickelt, findet hier ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Zusatzleistungen und ein kollegiales Umfeld machen die Position besonders interessant – auch für Quereinsteiger mit Erfahrung.
 Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung, Parametrierung, Weiterentwicklung und Programmierung unseres ERP-Systems NTX
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Datenanalyse und Erstellung von Reports mittels SQL
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überprüfung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen im ERP-System
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abstimmung von technischen Anforderungen mit Fachabteilungen und Dienstleistern
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute LINUX-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung und Spaß am Schreiben von Scripts
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit Datenbanken und SQL
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Ausbildung als Fachinformatiker/in, vergleichbare Qualifikation oder relevante Berufserfahrung (z. B. als Quereinsteiger/in oder Studienabbrecher/in mit Praxiserfahrung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise im Verlagswesen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis für die Anforderungen von Anwender/innen
 Team
Du wirst Teil der IT Abteilung sein - bestehend aus 5 Kollegen und dem Abteilungsleiter.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Interview digital oder vor Ort </li>
<li dir="ltr">Zweites Interview vor Ort </li>
</ul>

Fachinformatiker/in für ERP-Programmierung und Prozessoptimierung (m/w/d)

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein wichtiger Teil unseres Customer Data Hub Teams, welches agil und überwiegend remote arbeitet.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere Lösungen rund um Master Data Management und Golden Record Szenarien weiter und hilfst dabei, diese kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Dabei wirkst Du auch an der Entwicklung von kundenspezifischen Features im Rahmen spannender Projekte mit - Abwechslung garantiert!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse in der C#/.NET-Entwicklung mit und bist mit aktuellen Softwareentwicklungsmethoden und -praktiken vertraut.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit ASP.NET Core, Azure, MongoDB, Elasticsearch, Message-Brokern und Container-Technologien (Kubernetes, Docker) wären wünschenswert, sind aber kein Muss – je mehr Schnittpunkte, desto besser.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und hast stets einen sehr hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Ein Teil unseres Teams arbeitet aus Cluj (Rumänien). Du kannst Dich deshalb auf Englisch genauso problemlos austauschen wie auf Deutsch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit der Team- und Personalleitung</li>
<li dir="ltr">Ggf. Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

Software Developer C# / .NET (m/w/d)

Wir lieben es, in digitalen Welten zu denken, zu wachsen und gemeinsam Großes zu bewegen. Schnelle Entscheidungen, Mut zur Innovation und der Anspruch, immer exzellent umzusetzen, zeichnen uns aus. 
Du denkst in Schnittstellen, arbeitest gerne schlank und effizient und entwickelst Tools, die operative Abläufe vereinfachen, automatisieren und skalierbar machen? Dann passt du genau zu uns. Wir suchen einen Entwicklerin, der/die bestehende Systeme wie ERP, PIM und BI miteinander verbindet, Automatisierungen aufbaut und interne Web-Anwendungen umsetzt – zur Unterstützung datengetriebener Prozesse wie Preispflege, Reporting und Bestellmanagement.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">API-Integration: Anbindung bestehender Systeme über REST-APIs (z. B. ERP, PIM, BI-Systeme)</li>
<li dir="ltr">Automatisierung: Aufbau smarter Workflows mit z. B. n8n.io</li>
<li dir="ltr">Entwicklung interner Web-Anwendungen zur Prozessunterstützung – z. B. für Reporting, algorithmische Entscheidungslogik, Preispflege oder Bestellabwicklung</li>
<li dir="ltr">Frontend-Entwicklung: Umsetzung interaktiver Benutzeroberflächen und Übersichtsseiten mit React, Next.js oder Vue</li>
<li dir="ltr">Verarbeitung eingehender Daten (z. B. BI-Reports) im Tool: Transformation, Anreicherung, Weitergabe an ERP oder andere Systeme</li>
<li dir="ltr">Einbindung von KI-APIs (z. B. OpenAI, GPT-4) zur Analyse, Vorschlagslogik oder Prozessunterstützung – z. B. für textbasierte Entscheidungen oder Datenveredelung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technischer Fokus auf Funktionalität, Klarheit und sinnvolle Eigenentwicklung in Kombination mit bestehenden Tools</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in JavaScript oder TypeScript, idealerweise mit Erfahrung in React, Next.js oder Vue</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit REST-APIs, JSON, Webhooks und Authentifizierungsverfahren (z. B. OAuth)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Verarbeitung und Transformation von strukturierten Daten, z. B. aus BI-Reports oder ERP-Systemen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Nutzung von Automatisierungsplattformen wie n8n, Make oder vergleichbaren Tools</li>
<li dir="ltr">Interesse oder Erfahrung im Umgang mit KI-/LLM-APIs (z. B. OpenAI / GPT-4) zur Prozessverbesserung</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit Supabase, Firebase oder relationalen Datenbanken wie PostgreSQL</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für funktionale Lösungen</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien. Unser Team von über 40 Kolleginnen und Kollegen ist an mehreren Standorten aktiv: In unserer Zentrale in Düsseldorf bündeln zehn Experten zentrale Kernkompetenzen, von denen du ein Teil wirst. Hier wirst du eine zentrale und eigenständige Rolle in der IT einnehmen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Software Entwickler w/w/d (Interne Web-Anwendungen, API-Integration & Automatisierung)

Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und möchtest deine technische Expertise mit Führungsverantwortung verbinden? Du verstehst es, ein Team zu inspirieren und bist gleichzeitig motiviert, im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig.&nbsp;
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Support-Team fachlich leitet, weiterentwickelt und gemeinsam mit den Support Engineers exzellenten Service für unsere Kunden sicherstellt. Die Position ist ab sofort idealerweise an unserem Standort in Coburg zu besetzen. Mehrmals wöchentliches Homeoffice ist möglich.&nbsp; &nbsp;
 Tätigkeiten
In dieser zentralen Rolle bist du sowohl operativer Kopf als auch technischer Experte. Du sorgst für reibungslose Abläufe und die hohe Qualität unseres Kundensupports.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Teamführung und Coaching des Support-Teams: Fachliche Leitung, Förderung von Zusammenarbeit, Weiterentwicklung der Teammitglieder&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit im 2nd-Level-Support: Eigenständige Bearbeitung von Serviceanfragen und Incidents, Aufgaben wie Firewall-Anpassungen, OS-Management von VMs, Kontrolle automatisierter Prozesse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Prozessoptimierung: Analyse und Qualifizierung eingehender Tickets, Aktives Einbringen von Ideen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement: Zentrale Kommunikationsschnittstelle zu anderen technischen Teams, Sicherstellung eines klaren Informationsflusses und erfolgreicher Vorgangsabschlüsse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität und Verfügbarkeit: Überwachung der Produktionssysteme, Teilnahme an geplanter Rufbereitschaft zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration oder im anspruchsvollen IT-Support, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in fachlicher Teamführung oder klares Ziel, sich in diese Rolle zu entwickeln&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technisches Wissen in: Virtualisierung (z. B. VMware), Server-Betriebssysteme (Linux/Windows), Netzwerk-Grundlagen (TCP/IP, Firewalls), Umgang mit Ticket- und Monitoring-Systemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstarker Teamplayer mit der Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Professionelles Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Bei CREALOGIX leben wir eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt. 
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess gliedert sich in zwei Stufen. In einem ersten (Online-) Gespräch möchten wir dich und deine Motivation kennenlernen. In einem zweiten Gespräch werden noch alle offenen Fragen besprochen.

Technical Lead (m/w/d) für den IT-Support im Rechenzentrum

Als Cloud Developer (m/w/d) – AWS gestaltest du cloudbasierte Lösungen im Team und bringst deine Expertise dort ein, wo sie den größten Impact hat. Entscheidend ist, dass am Ende ein funktionierendes System entsteht, das unseren Kund*innen echten Mehrwert bietet.
Du bist von Anfang an dabei – von der Konzeption über das Schreiben von Tickets bis zur Implementierung und Vorstellung vor Stakeholdern. Dabei profitierst du von der engen Zusammenarbeit mit deinem Team und erhältst teamübergreifende Unterstützung.
Dein Beitrag ist essenziell für den Projekterfolg – und für unsere Mission, mit innovativen Softwarelösungen nachhaltige Wirkung zu erzielen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung cloud-nativer Microservices auf AWS</li>
<li dir="ltr">Integration neuer Self-Service-Prozesse in bestehende Backend-Systeme</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenentwicklung (z. B. REST, Messaging)</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Customer Management</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von DevOps-Prinzipien wie Infrastructure-as-Code, Monitoring und Incident-Handling</li>
<li dir="ltr">Betrieb eigener Anwendungen inkl. CI/CD</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Kund*innen zur technischen Umsetzung individueller Anforderungen</li>
</ul>
Du wirst in diesem Projekt mit den folgenden Technologien arbeiten:
<ul>
<li dir="ltr">AWS (Lambda)</li>
<li dir="ltr">JavaScript/Typescript</li>
<li dir="ltr">Pyhton</li>
<li dir="ltr">Infrastructure-as-Code (z.B. CDK/Terraform) und CI/CD (z.B. GitHub Actions)&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Was ist ein Muss?
<ul>
<li dir="ltr">Eine sicherer Umgang mit der AWS-Plattform. Insbesondere mit Lambdas.</li>
<li dir="ltr">Programmieren in Python und/oder JavaScript (Typescript). Bestehende Lambdas sind in dieser Sprachen programmiert.</li>
</ul>
Ein Plus wäre:
<ul>
<li dir="ltr">Grundlagen in Machine Learning &amp; Data-Mining, z. B. Scikit-learn oder Tensorflow&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Auch "nice-to-have" im Sinne des Projektes ist es, wenn Du ein Verständnis für Softwareentwicklung in einem Konzern mitbringst und somit die Kundenseite verstehst.</li>
</ul>
 Team
Der Montagmorgen sollte sich genauso schön anfühlen wie der Freitagnachmittag. Dafür ist ein wertschätzendes, gut kommunizierendes und gut gelauntes Team in unseren Augen das Wichtigste. 
Wir sind ein kleines (mit Dir 13-köpfiges) Team mit verschiedenen Erfahrungsstufen und einem weitem Altersspektrum. Wir arbeiten gerne remote, aber auch in unseren klimatisierten Büros ist man sehr willkommen und findet über die freien Getränke hinaus sicher auch einen Herausforderer für eine spontane Kicker-Runde. Ein wenig Stolz sind wir auch auf die Dachterrasse mit einer angeberischen Blick über Braunschweig. Im östlichen Ringgebiet findet man auch sehr schöne kleine Bistros. 
Darüber hinaus gibt es mindestens einmal im Monat die Möglichkeit bei den freiwilligen Team-Events die Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen (Learn. Act. Share). Wir leben und arbeiten nach Scrum-Werten, dürfen Methoden aber dennoch hinterfragen, diskutieren und gemeinsam optimieren, damit sie uns nicht ausbremsen. Bei der ganzen Kommunikation gibt es aber auch Deepfocus - Zeiten, an denen du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst, ohne dass du Termine oder Anrufe bekommst. 
Generell werden fast alle Team-Themen gemeinsam in moderierten Meetings besprochen und fair abgestimmt. Es gibt keine Hierarchien, jeder kann und soll sich auf Augenhöhe einbringen. 
Wir freuen uns auf dich und dein Talent!
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess ist bei uns mehrstufig, kann aber innerhalb weniger Tage abgeschlossen werden. Wichtig ist uns, dass du nicht nur in das Entwicklungsteam, sondern auch in unser kleines Unternehmen passt. Es gibt keine Coding Challenges! Wir brauchen kein Anschreiben. Deine Motivation finden wir im Gespräch heraus :)
Der Bewerbungsprozess läuft wie folgt ab:
<ul>
<li dir="ltr">Schreib uns im Chat und beantworte die Fragen in der Nachricht. Wir machen dann ein paar Terminvorschläge für einen Video-Call (MS-Teams 30min). Im Call werden die Geschäftsführung und eine Person des Entwicklungsteams sein. Dort wird geprüft, ob Du menschlich in das Team und das Unternehmen passt. Das gilt natürlich für beide Seiten.</li>
<li dir="ltr">Wenn es von beiden Seiten passt, werden wir ein persönliches Treffen in unserem Büro in Brauschweig vereinbaren, damit du auch unsere Räumlichkeiten kennenlernen kannst. Wir sprechen über Architektur-Entscheidungen, Clean-Code, DevOps-Mindset und gehen 2–3 praxisnahe Aufgaben durch – kein Live-Coding-Stress, sondern Dialog auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Stimmen alle Seiten überein, bekommst du zeitnah ein Vertragsangebot.</li>
</ul>

Cloud Developer (m/w/d) – AWS

Hey! Wir sind preeco, ein innovativer Softwarehersteller aus Ulm. Seit 2018 entwickeln wir smarte Compliance-Software für Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz und zunehmend auch Environmental, Social &amp; Governance (ESG). Unser Ziel? Unternehmen dabei helfen, ihre Prozesse effizient und rechtskonform zu gestalten.
Jetzt suchen wir Dich als Produktmanager (m/w/d), um die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Plattformen zu verantworten, neue Compliance-Felder zu erschließen und eng mit unserem Entwicklerteam zusammenzuarbeiten.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung unserer Plattformen in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz und ESG.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest intensiv mit unserem Entwicklerteam zusammen, um Inhalte nahtlos in unsere Softwarelösungen zu integrieren.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst gesetzliche Vorgaben &amp; Compliance-Anforderungen in diesen Bereichen und stellst sicher, dass unsere Plattformen immer aktuell und praxisnah sind.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und optimierst Texte, Vorlagen &amp; Workflows für unsere Software.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst neue Compliance-Themen innerhalb und außerhalb unserer bestehenden Felder, evaluierst Marktpotenziale und entwickelst darauf basierend neue Produkte oder erweiterst bestehende Lösungen um relevante Features.</li>
<li dir="ltr">Du stehst in engem Austausch mit Kund:innen &amp; Partnern, um deren Anforderungen in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.</li>
</ul>
Wie wir arbeiten:
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein kleines, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen für neue Ideen ist.</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten remote oder in unserem Headquarter in Ulm – du kannst wählen, was für dich am besten passt.</li>
<li dir="ltr">Wir legen Wert auf Eigenmotivation und Engagement – du bekommst schnell viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen treffen wir gemeinsam und direkt – flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege gehören bei uns dazu.</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest
<ul>
<li dir="ltr">Hohe Affinität zu Compliance- &amp; Software-Themen.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in Produktmanagement, Legal Tech, Compliance oder Datenschutz.</li>
<li dir="ltr">Ein juristischer Background (z. B. Wirtschaftsjurist:in, Datenschutz- oder Compliance-Expert:in) ist von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich aufzubereiten und in Softwarelösungen zu überführen.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche &amp; strukturierte Arbeitsweise – wir sind ein kleines Team und suchen Macher:innen.</li>
</ul>
 Team
Ein motiviertes, wachsendes Team:&nbsp;
Bei uns findest Du nicht nur Kolleg:innen, sondern ein Team, das für seine Arbeit brennt. Wir legen großen Wert auf Teamwork, gegenseitige Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung.
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert darauf, dass Du Dich schnell und einfach bei uns bewerben kannst. Unser Bewerbungsprozess ist auf das Wesentliche reduziert, damit Du bald ein Teil unseres Teams wirst:
<ol>
<li dir="ltr">Kurze Online-Bewerbung:&nbsp;Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben – das Wesentliche, was wir über Dich wissen sollten. Zeugnisse oder andere Dokumente kannst Du gern beilegen, sind aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Video- oder Telefoninterview):&nbsp;In einem kurzen, lockeren Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Du erfährst mehr über uns und die Stelle, und wir möchten verstehen, was Dich antreibt und was Du mitbringst.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch (optional):&nbsp;Je nach Stelle vereinbaren wir ein zweites, fachlich orientiertes Gespräch, in dem wir auf Deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen. Falls nötig, gibt es hier eine kurze, praxisnahe Aufgabe.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Entscheidung:&nbsp;Innerhalb weniger Tage erhältst Du von uns eine Rückmeldung – transparent und ohne langes Warten. Wenn es für beide Seiten passt, besprechen wir im Anschluss alle Details zu Deinem Vertrag und Deinem Start bei uns.</li>
</ol>
Dein Start bei uns:&nbsp;Sobald alles geregelt ist, geht’s los!

Produktmanager:in (d/m/w) – Compliance-Software

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der&nbsp;Atruvia&nbsp;AG und der&nbsp;BMS Unternehmensgruppe&nbsp;aus&nbsp;Düsseldorf. Sie verbindet IT-Kompetenzen&nbsp;und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese&nbsp;Gründung&nbsp;durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunden der genossenschaftlichen Banken.&nbsp;Wir&nbsp;befähigen&nbsp;unsere Banken und deren Kunden&nbsp;sich rechtzeitig und nachhaltig für die Zukunft zu rüsten.&nbsp;Dazu ist&nbsp;in der BMS Corporate Solutions GmbH die&nbsp;Unterstützung&nbsp;„rund um das Firmenkundengeschäft“&nbsp;gebündelt.&nbsp;
Als  Frontend-Developer (m/w/d) entwickelst du vorrangig Angular-basierte&nbsp;Komponenten und&nbsp;Webfrontends, schaust&nbsp;aber&nbsp;bei Gelegenheit&nbsp;auch&nbsp;gerne&nbsp;über den Tellerrand in Richtung&nbsp;DevOps&nbsp;und&nbsp;Backend. &nbsp;Dabei solltest Du auch Interesse am Fachbereich Banking entwickeln oder mitbringen.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Programmierung von Frontends in HTML/CSS/Typescript mit dem Angular-Framework und Mitgestaltung der REST-Schnittstellen zu den Backend-Microservices</li>
<li dir="ltr">Erzeugen automatisierter Tests</li>
<li dir="ltr">Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen, agilen Entwicklungsteam &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weitergabe von Wissen und Erfahrungen innerhalb des Teams und innerhalb übergreifender Formate&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung in der professionellen Angular Programmierung in einem multifunktionalen Team&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil&nbsp;</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

Frontend-Developer Angular (m/w/d)

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.

Wir entwickeln cloudbasierte Omnikanallösungen für mehrere hundert Banken. In einem Scrum Team gestaltest du Lösungen sowohl für Firmenkunden, als auch für ihre Berater innerhalb der Bank. Als Backend Developer (m/w/d) entwickelst du bei uns Microservices vorrangig mit Java und Spring Boot. Im Frontend kommt Typescript mit dem Angular-Framework zum Einsatz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Microservices &amp; Schnittstellen: Konzeption und Implementierung von Microservices mit Java, Spring Boot, JPA und Hibernate. Gestaltung von Kafka- und REST-Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Systemarchitekten</li>
<li dir="ltr">Qualität &amp; Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse</li>
<li dir="ltr">Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit &amp; Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams</li>
<li dir="ltr">Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit Java, Spring Boot, Hibernate, und Maven</li>
<li dir="ltr">Kafka, Redis, GitLab, JWT sind dir nicht komplett fremd</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests) von Microservices</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit CI/CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh)</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

Backend Developer (m/w/d)

Als Technischer Berater:in - Consultant ERP Software bei SYNQONY begleitest Du unsere Kunden aus der Recycling- und Entsorgungsbranche bei der Einführung und Implementierung unserer Softwarelösungen – von der Anforderungsanalyse bis zur Schulung. Du übersetzt komplexe Prozesse in smarte IT-Lösungen, unterstützt unsere Entwicklungsteams mit wertvollem Kundenfeedback und übernimmst Verantwortung in spannenden Digitalisierungsprojekten. Werde Teil eines vielfältigen Teams, das gemeinsam die Branche nachhaltig verändert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Einführung und Implementierung unserer Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Schulung der Anwender im Umgang mit der Software (größtenteils via Online-Besprechung).</li>
<li dir="ltr">Analyse und Aufnahme der spezifischen Anforderungen der Kunden und Übersetzung in Produktanforderungen.</li>
<li dir="ltr">Projektleitungsaufgaben in Zusammenarbeit mit unserem Project Management Office, um eine termingerechte Einführung sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams zur Anpassung und Optimierung der Software gemäß den Anforderungen und Feedbacks der Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation durch umfangreiche Praxiserfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Beratung oder Einführung von Unternehmenssoftware, idealerweise im Bereich Recycling und Entsorgung.</li>
<li dir="ltr">Starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität für IT-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.</li>
<li dir="ltr">Du bist eigeninitiativ, teamfähig und liebst die Abwechslung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr"> 30 min Teamscall mit HR</li>
<li dir="ltr">60 min Teamsscall mit Fachbereich und HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch vor Ort mit dem Fachbereich und HR</li>
</ol>

Technischer Berater:in - Consultant ERP Software (m/w/d)

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du als Team Lead Cloud ERP und IT Product Owner die digitale Transformation im Finanzbereich aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung für ein engagiertes Team, leitest die Einführung eines neuen ERP-Systems und entwickelst innovative, zukunftsorientierte Finanzprozesse – über klassische ERP-Grenzen hinaus. Ein ideales Umfeld für Führungspersönlichkeiten mit IT- und Finance-Expertise, die echten Impact erzielen wollen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Team Lead Cloud ERP mit zusätzlicher Verantwortung als IT Product Owner für den Bereich Digital Finance leitest du die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Finanzprozesse</li>
<li dir="ltr">Dabei führst du ein vierköpfiges Team fachlich und perspektivisch, disziplinarisch, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine effiziente Ressourcen- und Aufgabenplanung</li>
<li dir="ltr">Im Rahmen der anstehenden ERP-Einführung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Auswahl, Implementierung und Integration des neuen Systems – mit klarem Fokus auf die Bereiche Finance &amp; Controlling</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für eine nahtlose Anbindung an die bestehende IT-Landschaft, verantwortest das Testmanagement und begleitest den erfolgreichen Go-Live neuer Funktionen</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit Stakeholdern analysierst und dokumentierst du kontinuierlich Anforderungen, entwickelst praxistaugliche Konzepte und gestaltest innovative digitale Finanzprozesse – auch über klassische ERP-Funktionalitäten hinaus</li>
<li dir="ltr">Als IT Product Owner steuerst du die digitale Weiterentwicklung im Finanzbereich, priorisierst Anforderungen, managst das Product Backlog und koordinierst interne sowie externe Umsetzungspartner</li>
<li dir="ltr">Zudem unterstützt du Fachbereiche und Key-User mit deiner Expertise, führst Schulungen durch und begleitest somit aktiv den organisatorischen Wandel</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst mehrjährige ERP-Erfahrung im produzierenden Umfeld mit – idealerweise in der Lebensmittelindustrie</li>
<li dir="ltr">ERP-Transformationen wie Systemwechsel, Rollouts oder Migrationen sind dir vertraut und du kennst dich gut mit Tools wie Infor, SAP Business ByDesign und/oder SAP S/4HANA Public Cloud aus</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse betrieblicher Abläufe – z. B. in Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb oder Finanzen&nbsp;–&nbsp;und kannst Prozesse sicher analysieren und optimieren</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits ERP-Lösungen in wachstumsstarken Unternehmen erfolgreich aufgebaut und weiterentwickelt und verfügst über solide Projektmanagement-Erfahrung – klassisch wie agil, idealerweise zertifiziert</li>
<li dir="ltr">In deiner Rolle als IT Product Owner oder in vergleichbaren Schnittstellenfunktionen hast du IT und Fachbereiche souverän verbunden sowie Teams oder externe Partner erfolgreich gesteuert</li>
<li dir="ltr">Tools wie Jira, Confluence und Microsoft 365 setzt du routiniert zur Organisation und Dokumentation deiner Arbeit ein</li>
<li dir="ltr">Persönlich überzeugst du durch analytisches Denken, klare Kommunikation, strukturiertes Arbeiten – auch unter Druck – sowie durch die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für Veränderungen zu gewinnen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Du sprichst direkt mit dem Fachbereich und ihr tauscht euch zu all deinen fachlichen Fragen aus</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Gespräch tauschst du dich mit weiteren Kollegen aus dem Fachbereich aus</li>
<li dir="ltr">Im finalen Gespräch tauschst du dich mit einer Kollegin aus dem Recruiting über die Rahmenbedingungen aus</li>
</ol>

Team Lead Cloud ERP (m/w/d)

Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn… 
… it‘s on us to make new energy work!
Wir suchen einen engagierten Application Engineer (w/m/d) für unsere cloud-native ECM-Plattform, der innovative Lösungen mit uns gestaltet. In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam definierst du ein plattformweites Customizing, optimierst die CI/CD-Pipeline und entwickelst eine moderne API. Zudem setzt du plattformweite Entwicklerrichtlinien um und unterstützt das Team bei deren Anwendung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Definition eines generischen Basiscustomizings als plattformweites Toolset für Applikationsentwickler </li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der CI/CD-Pipeline, um den Automatisierungsgrad und die Deployment-Qualität zu steigern </li>
<li dir="ltr">Festlegung von plattformweiten Entwicklerrichtlinien und Unterstützung der Entwickler bei deren Umsetzung </li>
<li dir="ltr">Entwicklung einer modernen API für den Zugriff auf die Plattform </li>
<li dir="ltr">Verantwortung für den Betrieb der konzernweiten DMS-Plattform </li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und IT-Einheiten in vielfältigen IT-Projekten </li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung für Arbeitspakete mit kontinuierlicher Verbesserung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung </li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Document Management und Enterprise Content Management sowie in der Entwicklung von APIs </li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Cloud-Technologien, bevorzugt Azure, sowie Expertise in CI/CD, Automationen und AI </li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen in Softwareentwicklung und -architektur sowie in Tools wie GitLab, SonarQube und JFrog </li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, neue Technologien zu adaptieren und das eigene Wissen im Team weiterzugeben </li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Verständnis für effiziente Ergebnisorientierung</li>
</ul>
 Team
Cross-funktionales Produktteam mit Product Owner, Scrum Master, Solution Architekten und Platform Engineers
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Das erste Gespräch ist in der Regel ein lockeres Kennenlernen, bei dem wir einen Eindruck von deiner Erfahrung und deinen Zielen gewinnen möchten. Das Gespräch dauert etwa 60 Minuten.</li>
<li dir="ltr">Wenn sich nach diesem ersten Austausch alle wohlfühlen, folgt ein zweites Interview. Dabei geht es vor allem darum, herauszufinden, ob du gut ins Team und zur Unternehmenskultur passt.</li>
</ol>
Das war’s auch schon! Wenn nach dem zweiten Gespräch weiterhin beiderseitiges Interesse besteht, freuen wir uns, dir ein Angebot zu machen!

(Senior) Application Engineer - Enterprise Content Management Plattform (ECM) (w/m/d)

Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU&nbsp;– weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt&nbsp;steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.  
Böhme &amp; Weihs entwickelt seit 1985 innovative Softwarelösungen für computergestütztes Qualitätsmanagement (CAQ) mit&nbsp;CASQ-it&nbsp;und für Fertigungsmanagement (MES) mit&nbsp;MESQ-it. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der Softwareauswahl über die Implementierung bis zum Support. Mit über&nbsp;160 Mitarbeitenden&nbsp;an den Standorten Wuppertal, Aalen und in Frankreich betreut Böhme &amp; Weihs mehr als 900 Unternehmen in 28 Ländern. Die Lösungen werden von über 30.000 Anwendern genutzt – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Seit 2021 gehört Böhme &amp; Weihs zur Proalpha Group.  
Deutschlandweit, an einem unserer Standorte oder im&nbsp;Homeoffice&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption &amp; Entwicklung:&nbsp;Du analysierst Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte MES-Lösungen zur Überwachung und Steuerung von Produktionsprozessen – inklusive Benutzeroberflächen und Backend-Komponenten für MES-Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Systemintegration &amp; Datenfluss:&nbsp;Du sorgst für die reibungslose Integration unserer MES-Systeme in bestehende ERP-Systeme und entwickelst und pflegst Schnittstellen für eine nahtlose Kommunikation zwischen Anlagen, Datenbanken und übergeordneten Systemen.</li>
<li dir="ltr">Qualität, Weiterentwicklung &amp; Trouble-Shooting:&nbsp;Du analysierst Fehler, führst Tests durch und entwickelst bestehende Softwarelösungen kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf Performance, Skalierbarkeit und moderne Technologien. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit &amp; Umsetzung:&nbsp;In enger Abstimmung mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen begleitest Du die Umsetzung von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme aktiv mit – und bringst dich in Prozess- und Qualitätssicherung ein.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Du verfügst über fundierte, langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – mit einem klaren Blick für Architektur, Design und Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Fachkenntnisse: Java, Spring Boot, Microsoft SQL Server, Jquery sowie Hibernate gehören für Dich zum täglichen Werkzeugkasten. Idealerweise hast Du bereits Anwendungen im Manufactoring-Umfeld umgesetzt – aber auch ohne MES-Erfahrung bist Du willkommen.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und einem Gespür für skalierbare, wartbare Software.</li>
<li dir="ltr">Sprache: Sehr gute Deutsch- (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
<ul>
<li dir="ltr">PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf über Instaffo zu. &nbsp;
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. &nbsp;

Senior Softwareentwickler (m/w/d) MES

Unsere Stelle als Teamleiter/in Software-Entwicklung bei der tef-dokumentation GmbH ist besonders, weil du in einem innovativen und kreativen Umfeld arbeitest, das moderne Technologien und flexible Arbeitsmodelle bietet. Talente entscheiden sich dafür, weil sie hier die Möglichkeit haben, eigenständig an spannenden Projekten zu arbeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines familiären Teams zu sein, das Wert auf Work-Life-Balance, Gesundheit und ein angenehmes Miteinander legt.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Führung und Motivation eines Entwickler Teams von bis zu 10 Mitarbeitern</li>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Pflege und Administration unseres Ticketsystems</li>
<li dir="ltr">Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Abstimmung mit anderen Abteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Betrieb</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition wünschenswert</li>
<li dir="ltr">erweiterte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und Office-Produkten</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Spaß an neuen Herausforderungen</li>
</ul>
 Team
Unser IT-Team besteht aus 10 motivierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Das macht unsere Abteilung nicht nur international, sondern auch sehr vielfältig - was wir als große Bereicherung empfinden. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder hier eigenverantwortlich arbeiten kann. Das bedeutet, dass jeder die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen zu treffen und aktiv an unseren Projekten mitzuwirken.
Besonders schätzen wir diese selbstständige Arbeitsweise weil sie uns nicht nur flexibler macht, sondern auch Innovationen fördert. Bei uns herrscht eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen und weiterentwickeln kann. Für uns ist es wichtig, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team Großartiges zu erreichen.
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen: Zunächst prüfen wir deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.
2. Erstes Interview: Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Gespräch über Microsoft Teams ein, bei dem wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren möchten.
3. Schnuppertag im Unternehmen: Wenn alles gut läuft, hast du die Gelegenheit , einen Tag bei uns im Unternehmen zu verbringen. So kannst du den Arbeitsalltag live erleben und schauen, ob die Stelle zu dir passt. 
4. Vertragsverhandlungen: Zum Abschluss besprechen wir die Details des Vertrags und freuen uns auf eine mögliche Zusammenarbeit .

Teamleiter/in Software-Entwicklung (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">TRUSTED ADVISOR: Als vertrauenswürdiger Partner berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und entwickelt gemeinsam kundenspezifischen Security Lösungen.</li>
<li dir="ltr">ENABLEMENT: Dabei begleitest du sie durch den gesamten Audit Prozess, sensibilisierst sie für alle wichtigen Vorschriften und stellst ihre erfolgreiche Zertifizierung sicher.</li>
<li dir="ltr">CONSULTING: Du stehst unseren Kunden über den gesamten Prozess zu allen Aspekten der Informationssicherheit mit Rat und Tat zur Seite und erkennst potenzielle Sicherheitsrisiken frühzeitig.</li>
<li dir="ltr">SALES: Daneben arbeitest du eng mit unserem Vertriebs- und Customer Success Team zusammen und setzt gemeinsam Up- &amp; Cross Sell Möglichkeiten um.</li>
<li dir="ltr">SHARING IS CARING: Du teilst dein Fachwissen mit deinen Kolleg:innen und fungierst für sie als Mentor:in, damit wir gemeinsam immer besser werden können.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
In dieser Rolle bist du unser technische Experte bei der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Security Lösungen und stehst unseren Kunden über den gesamten Prozess zu allen Aspekten der Informationssicherheit mit Rat und Tat zur Seite. Dabei weißt du, auf welche Sicherheitsstandards und Vorschriften unsere Kunden achten müssen und führst sie erfolgreich zu den entsprechenden Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001 und TISAX). Du entwickelst auf Basis der Anforderungen passgenaue Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) und bietest fortlaufende Unterstützung zur Sicherstellung, dass die Systeme stets den aktuellen Anforderungen entsprechen.
Darüber hinaus arbeitest du eng mit unserem Vertriebs- und Customer Success Team zusammen und setzt gemeinsam Up- &amp; Cross Sell Möglichkeiten um.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT und Informationssicherheit sowie in kundenorientierten Funktionen wie Beratung, Projektmanagement, Kundenbetreuung o.ä. mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Managementsystemen wie TISAX®️, ISO 9001, ISO 27001, SOC2.</li>
<li dir="ltr">Du verfolgst die aktuellen Trends im Bereich IT und Informationssicherheit.</li>
<li dir="ltr">Andere Leute schaffen es im Halbschlaf gerade mal ihren Wecker auszuschalten - Du rezitierst die gängigen Datenschutzrichtlinien.</li>
<li dir="ltr">Prozess- und kundenorientiertes Denken sowie ein Sinn für effizientes Arbeiten sind deine Stärken.</li>
<li dir="ltr">Teamwork ist dir genauso wichtig wie uns.</li>
<li dir="ltr">Deutsch und Englisch sind für dich kein Problem.</li>
</ul>
 Team
In unserer Business Unit Security &amp; Compliance arbeiten aktuell rund 20 Kolleg:innen. Damit der persönliche Austausch remote nicht zu kurz kommt, treffen wir uns etwa einmal pro Quartal zu einem gemeinsamen Event an wechselnden Orten in Europa.
Unser Consulting-Team besteht zu etwa 70 % aus erfahrenen Senior Consultants und 30 % aus motivierten Juniors, du hast also stets einen kompetenten Mentor an deiner Seite.
Auch abseits des Laptops geht es bei uns sportlich zu: Vom professionellen Bodybuilder über Triathleten bis hin zu Hobbysportlern, viele im Team lieben den sportlichen Ausgleich und freuen sich über Gleichgesinnte.
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlernen mit unserem HR Team 2. Fachliches Interview mit Testaufgabe 3. Angebotsbesprechung und nächste Schritte

Information Security Consultant (m/w/d) - bundesweit remote oder hybrid

Als Junior BI Consultant (w/m/d) wirkst du aktiv an der operativen Projektarbeit mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Realisierung von Reporting- und Planungslösungen für unsere Kunden.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben im Detail:
Reporting &amp; Unternehmensplanung (diese Aufgaben finden in Zusammenarbeit mit einem Consultant statt)
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von Anforderungsworkshops, um die Kundenanforderungen aufzunehmen und den Kunden hinsichtlich Lösungen im Bereich Reporting/Controlling und Unternehmensplanung zu beraten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung eines Analysekonzepts, in welcher die Anforderungen dokumentiert werden.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung eines Designkonzepts, welches beschreibt wie die Anforderungen technisch realisiert werden.</li>
<li dir="ltr">Präsentation der Konzepte beim Kunden</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Consultants beim Testen der umgesetzten Lösungen. Hinsichtlich Usability, Vollständigkeit und Prozessoptimierung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von BI-Berichten auf Basis bereitgestellter Entwicklungen in MS Power BI.</li>
<li dir="ltr">Präsentation der umgesetzten Lösungen beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Begleitung des Test-Abnahmeprozesses beim Kunden inkl. Schulungen</li>
</ul>
Projektmanagement
<ul>
<li dir="ltr">Einarbeitung Projektcontrolling</li>
<li dir="ltr">Planung und Vorbereitung der Workshops</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Projektplanung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen in BI Projekten</li>
<li dir="ltr">Erste Berührungspunkte mit der Analyse fachlicher Anforderungen und Interesse an der Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Lösungskonzepte</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse oder erste praktische Erfahrungen im Umgang mit BI-Tools wie Power BI</li>
<li dir="ltr">Interesse am Aufbau von Wissen zu Data-Warehouse-Konzepten und Komponenten im Microsoft-Umfeld (z. B. Azure Data Factory, Databricks, Azure)</li>
<li dir="ltr">Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfreude sowie die Bereitschaft, Präsentationsfähigkeiten weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Neugier und Begeisterung für neue Technologien und moderne Datenlösungen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Übermittlung des aktuellen Lebenslaufs</li>
<li dir="ltr">Einladung zum Kennenlerngespräch (via Teams)</li>
<li dir="ltr">Zweit-Gespräch (via Teams)</li>
<li dir="ltr">Klärung der vertraglichen Details und Unterzeichnung des Arbeitsvertrags </li>
</ol>

Junior BI Consultant (m/w/d)

As a Senior Microsoft Azure AI Engineer (m/w/d) Lead AI Solution Architecture, you're responsible for the end-to-end architecture of AI/ML solutions on Azure. You provide technical leadership to teams in implementing best practices and MLOps, and work closely with clients to translate their business needs into innovative AI solutions.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Lead AI Solution Architecture: Own the end-to-end architecture for AI/ML solutions on Azure, from concept and design to deployment. Develop high-level solution designs that integrate with clients’ existing data platforms and infrastructure.</li>
<li dir="ltr">Client Engagement: Work closely with enterprise clients to understand business challenges and identify opportunities where AI/ML can drive value (e.g. predictive maintenance in manufacturing, drug discovery insights in pharma, or risk modeling in insurance). Translate these needs into solution roadmaps and technical plans.</li>
<li dir="ltr">Technical Leadership: Provide hands-on technical leadership to delivery teams. Guide Azure AI Engineers and Data Engineers in implementing best practices for data preparation, model development, and cloud deployment. Mentor team members in advanced AI techniques and review designs/code to ensure quality.</li>
<li dir="ltr">MLOps &amp; Best Practices: Establish and enforce MLOps best practices for the team, including reproducible workflows, continuous integration/continuous delivery (CI/CD) for ML models, automated testing, and monitoring of model performance in production. Ensure that solutions are scalable and maintainable over time.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Generative AI: Stay abreast of the latest AI trends and Azure services. Evaluate new technologies – from Azure Cognitive Services and Azure OpenAI to emerging open-source frameworks for LLMs (Large Language Models) and RAG (Retrieval-Augmented Generation). Incorporate generative AI capabilities where relevant to enhance client solutions (e.g. intelligent document processing with GPT models).</li>
<li dir="ltr">Cross-Project Impact: Oversee and provide guidance on multiple AI projects in parallel, ensuring architectural consistency and reuse of best practices across engagements. Act as the go-to expert for solving complex technical problems and making high-level design decisions.</li>
<li dir="ltr">Internal Capability Building: Contribute to Devoteam’s internal Data &amp; AI capability. Develop reusable architecture blueprints, accelerators, and reference implementations for AI on Azure. Lead knowledge-sharing sessions and training to upskill colleagues, and support the growth of a community of practice around AI/ML.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Proven Experience:&nbsp;7+ years of experience in data analytics and software development, with at least 4–5 years in designing and implementing ML/AI solutions at scale. A track record of delivering production-grade AI projects for enterprise clients is essential (this is a senior role and&nbsp;not suitable for junior candidates).</li>
<li dir="ltr">Azure Expertise:&nbsp;Deep hands-on knowledge of Azure data and AI services – including Azure Machine Learning, Azure Databricks, Azure Data Lake/Synapse, Azure Cognitive Services (Text, Vision, Speech), Azure OpenAI and Azure AI Foundry. Ability to architect solutions that leverage these services cohesively.</li>
<li dir="ltr">Architectural Skills:&nbsp;Strong skills in system design and integration. Comfortable defining solution architectures that encompass data ingestion, feature engineering, model training, deployment (APIs, containers), and monitoring. Familiarity with designing&nbsp;microservices&nbsp;or cloud data pipelines is a plus.</li>
<li dir="ltr">MLOps &amp;&nbsp;Software Engineering:&nbsp;Solid understanding of MLOps principles and experience implementing ML lifecycle management (source control, CI/CD for models, model registries, etc.) on Azure or similar platforms. Proficiency in Python and common ML frameworks (scikit-learn, TensorFlow/PyTorch) and experience with code review and DevOps processes.</li>
<li dir="ltr">Leadership &amp; Communication:&nbsp;Excellent leadership and interpersonal skills. Able to interface with client stakeholders to explain complex AI concepts in business terms, gather requirements, and drive adoption. Experience leading technical teams or mentoring engineers in a project setting.</li>
<li dir="ltr">AI Knowledge:&nbsp;Broad knowledge of machine learning and AI techniques (supervised, unsupervised learning, time-series, etc.) and familiarity with deep learning and NLP. Exposure to&nbsp;Generative AI&nbsp;and LLMs is highly desired – you should understand concepts like prompt engineering and have curiosity about applying these in enterprise scenarios. Deep understanding of Azure AI Foundry concepts (e.g., grounding, orchestration, Azure Agents) and ability to evaluate where it fits in a solution landscape.</li>
<li dir="ltr">Certifications:&nbsp;Relevant certifications are a strong plus, demonstrating your expertise in Azure and AI. Examples include&nbsp;Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert&nbsp;and&nbsp;Azure AI Engineer Associate (AI-102).&nbsp;Certification in machine learning frameworks or platforms (e.g.&nbsp;Databricks Certified Generative AI Engineer Associate) is also valued. Devoteam supports continuous learning and certification attainment.</li>
</ul>
 Team
You will be part of a collaborative, remote-friendly team that values continuous learning and delivering impact through modern cloud-native data solutions.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">After you apply, a recruiter will invite you to an initial get-to-know-you session, where you'll learn more about Devoteam Germany and the position. This conversation is an opportunity for us to learn more about you and your professional goals, and also to introduce you to Devoteam.</li>
<li dir="ltr">Following that, our tech experts look forward to a technical discussion with you. In this conversation, you'll get to know our technologies and team structure.</li>
<li dir="ltr">If everything aligns for both you and us, we'll extend an offer to you within 48 hours.</li>
</ol>

Senior Microsoft Azure AI Engineer (m/w/d)

Your Mission
We’re not just another company piping our data into someone else’s black box. We build our own AI stack — scalable, secure, and 100% under our control. If you're tired of patching together pipelines that nobody understands or maintaining legacy ETL monsters, keep reading.
As our&nbsp;Data Engineer – AI, you'll own the architecture and operations of our AI applications — from raw data to production-grade services. You’ll work side by side with Data Scientists to make models&nbsp;actually usable, and you’ll drive the technical backbone of products that run at scale.
<ul>
<li dir="ltr">Real engineering: You’re not just gluing APIs — you’re building systems</li>
<li dir="ltr">Visible impact: Your work powers live services — used, tested, and appreciated</li>
<li dir="ltr">Tech-first environment: We're AI-focused by design, not by buzzword</li>
<li dir="ltr">Shape the future: You’re part of the journey, not just maintaining what’s already there</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Design, build &amp; run: Architect scalable data backends to power our AI-driven products</li>
<li dir="ltr">Bridge the gap: Work closely with Data Scientists to turn prototypes into production</li>
<li dir="ltr">Automate &amp; optimize: Ensure stability and performance of our AI APIs — and make testing a non-event</li>
<li dir="ltr">Explore the new: Evaluate bleeding-edge tech in storage, compute, and orchestration — if it's open source and promising, you'll touch it</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Deep knowledge of&nbsp;software engineering, including testing and design patterns</li>
<li dir="ltr">Experience with&nbsp;data pipelines, storage, and processing techniques</li>
<li dir="ltr">A&nbsp;get-code-into-prod&nbsp;mentality — you care about robustness and performance</li>
<li dir="ltr">You thrive in&nbsp;agile, cross-functional teams where people ship fast and learn faster</li>
</ul>
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<li dir="ltr">Python&nbsp;– For building clean, scalable data pipelines and backend services.</li>
<li dir="ltr">SQL&nbsp;– You write efficient queries and know your way around complex joins and large datasets.</li>
<li dir="ltr">Git&nbsp;– Version control is second nature. You know how to branch, commit, and collaborate cleanly.</li>
</ul>
Bonus Skills (nice to have):&nbsp;Apache Hadoop, Spark / Docker, Kubernetes / Grafana, Prometheus, Graylog / Jenkins / Java, Scala / Shell scripting
 Team
⚙️ Our Tech Stack
We build with the tools we love (and we love good tools):&nbsp;TypeScript, Node.js, React, Python, SQL, Scala, Java, Docker, Kubernetes, AWS, GCP, C++, GitHub, and the occasional caffeine-fueled whiteboard sketch. And we’re not afraid to throw something out if there’s a better way. Check out our open source stuff:&nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a> 
 What’s in Your Loot Box
<ul>
<li dir="ltr"> &nbsp;Top-tier hardware&nbsp;(Mac/Linux/whatever you need)</li>
<li dir="ltr"> Paid access to&nbsp;Coursera, Udacity, conferences, hackathons &amp; coaching</li>
<li dir="ltr"> "Smart Fridays" –&nbsp;our 4-day workweek&nbsp;to protect your flow</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Flexible hours &amp; remote work&nbsp;– we trust you to do your thing</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;JobRad&nbsp;+&nbsp;Urban Sports Club deals&nbsp;+&nbsp;free&nbsp;RTL+&nbsp;subscription</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Deutschlandticket&nbsp;subsidy,&nbsp;awesome team events, and more</li>
</ul>
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Warum smartclip?﻿
We don't build tech for tech's sake - we shape the future of advertising in the digital and TV environment. With us, you not only get responsibility, but also real creative freedom. You'll work with people who understand their craft - and share the same nerd humor.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call</li>
<li dir="ltr">Interview via google meet with your potential leader(s)</li>
<li dir="ltr">Interview either in person with your potential future team including a coding session</li>
<li dir="ltr">Feedback from the Team and Sarah on a short notice</li>
</ol>

969 IT / Telekommunikation Jobs