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<h2>Über DT Netsolution GmbH</h2>Wir sind ein IT-Systemhaus aus Stuttgart und bieten bereits seit 1999 IT-Consulting, Projektmanagement und vollen IT-Service. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen aus Süddeutschland. Wir arbeiten mit namhaften Hardware- und Softwareherstellern zusammen, um unseren Kunden bestmögliche Leistungen anzubieten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, Shared-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich</li><li>Du planst die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kund:innen</li><li>Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients gemeinsam mit den Kund:innen oder Kolleg:innen</li><li>Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und bringst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand</li><li>Du updatest und aktualisierst unsere Systeme und sorgst so für die Sicherheit der Systeme</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern und zentralen Diensten, wie Active Directory, Exchange oder Terminalserver</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit Clouddiensten, wie Microsoft Azure und Office 365 sammeln</li><li>Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V</li><li>Du hast bereits eine Ausbildung, Studium oder fundierte Erfahrungen im Bereich System- und Netzwerkadministration</li><li>Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR)</li><li>Ein sicherer Umgang mit Kund:innen runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bis zu drei Homeofficetage pro Woche  </li><li>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung</li><li>30 Tage Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr</li><li>Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor</li><li>Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart</li><li>Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen</li><li>Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad</li><li>Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse</li><li>Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Systemadministrator - Windows / VMware / Azure (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Systemadministrator - Windows / VMware / Azure (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.</p><p>In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Variantenkonfiguration (SAP LO-VC und SAP SSC) innerhalb von SEW-EURODRIVE</p></li><li><p>Analyse und Optimierung bestehender Variantenkonfigurationsprozesse</p></li><li><p>Gestaltung der Entwicklungswerkzeuge für die SEW-Konfiguration der Zukunft</p></li><li><p>Erstellung und Pflege von Konfigurationsmodellen und -regeln mit SAP Beziehungswissen und Java-Erweiterungen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung und Umsetzung von Anforderungen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Integration des SAP Konfigurators in andere SAP Module (z.B. SD, MM, PP) sowie Webapplikationen</p></li><li><p>Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP Variantenkonfiguration</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in SAP VC sowie in den angrenzenden Modulen wie SD, MM, PP</p></li><li><p>Erfahrung im Umfeld der ABAP-Programmierung insbesondere ABAP OO und SAP Fiori </p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse in Java-basierten Applikationen SCE, IPC, SSC und in SAP Cloud-Anwendungen CPS und SSC</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li><p><strong>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.</strong> Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.</strong> Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </p></li><li><p><strong>Entwickeln Sie sich bei uns weiter.</strong> Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</p></li><li><p><strong>Fühlen Sie sich bei uns wohl.</strong> Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</p></li><li><p><strong>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.</strong> Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung.   Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.</p>

Entwickler SAP Variantenkonfiguration (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.</p><p>In unserem IT-Bereich arbeiten Sie mit innovativen Technologien an den Softwarelösungen von morgen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen und Anpassungen bis hin zu Maintenance und Support. Arbeiten Sie in nationalen und internationalen Projekten mit und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams</p></li><li><p>Planung, Durchführung und Überwachung von Projekte zur Einführung oder Verbesserung von Microsoft 365-Lösungen und MS Teams</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung der Anwendenden bei der optimalen Nutzung von MS Teams und anderen Microsoft 365-Anwendungen</p></li><li><p>Erarbeitung von Maßnahmen zur User Adoption </p></li><li><p>Fehlerbehebung und 3rd Level Support bei technischen Problemen im Zusammenhang mit Microsoft 365-Lösungen, insbesondere MS Teams</p></li><li><p>Potentielle Integration und Automatisierung von Prozessen mit der MS Power Plattform </p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365 und MS Teams</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse der M365 Suite und deren Anwendungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</p></li><li><p>Hohe Problemlösungsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li><p><strong>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.</strong> Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.</strong> Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </p></li><li><p><strong>Entwickeln Sie sich bei uns weiter.</strong> Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</p></li><li><p><strong>Fühlen Sie sich bei uns wohl.</strong> Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</p></li><li><p><strong>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.</strong> Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung.  Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.</p>

Microsoft 365 Spezialist - Schwerpunkt MS Teams (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.</p><p>Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie haben Spaß an Datenanalysen und der Arbeit mit HR-Daten? Gestalten und Überwachen Sie die Datenstrategie unseres Unternehmens als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Data-Governance, Datenintegration und -Migration aktiv mit.</p><ul><li><p>Verantwortung aus HR-Sicht für die globale Datenstrategie in SAP, Oracle HCM-Cloud und der Sales Cloud</p></li><li><p>Zielgerichtete Gestaltung der Datenstruktur über alle HR-Prozesse und Systeme hinweg</p></li><li><p>Mitgestaltung und Durchführung internationaler Projekte durch innovative Lösungen für komplexe Datenherausforderungen, z.B. Datenintegration/-migration oder Übergabe von HR-Daten an Drittsysteme</p></li><li><p>Ganzheitliche Betreuung aller Themen rund um die globale HR Data Governance</p></li><li><p>Umsetzung globaler Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, kaufmännisches Studium mit Vertiefung IT oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung im HR IT-Umfeld, idealerweise mit SAP HCM und/oder Oracle HCM Cloud</p></li><li><p>Erste Erfahrung im Berechtigungsmanagement und Faible für Datenstrukturen</p></li><li><p>Erfahrung in der Datenanalyse sowie Erfolge in der Verarbeitung und Prozessanpassungen im HR-Umfeld</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li><p><strong>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.</strong> Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.</strong> Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </p></li><li><p><strong>Entwickeln Sie sich bei uns weiter.</strong> Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</p></li><li><p><strong>Fühlen Sie sich bei uns wohl.</strong> Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</p></li><li><p><strong>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.</strong> Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Paseka unter 07251 75 - 19260 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.</p>

HR IT Specialist Data Management (w/m/d)

<strong>SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d) <br>für unseren Standort in Stuttgart</strong><p>Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.</p><h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie verantworten das Anforderungsmanagement für das SAP-Consulting im Finanzressort für die verschiedenen Kundenbereiche (u. a. Rechnungswesen, Kapitalanlage, Einkauf)</li><li>Sie stellen die Anforderungserhebung anhand von Qualitätskriterien sicher, behalten den Überblick über Anforderungen, Fehler sowie Projekte und steuern in Abstimmung mit den Verantwortlichen das Portfolio</li><li>Im Rahmen der Releaseplanungen überwachen Sie u. a. die Test- und Freigabeprozesse vor der jeweiligen Produktivsetzung</li><li>Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie den verantwortlichen Führungskräften im Rahmen der Ressourcenplanung und -steuerung zusammen</li><li>Zudem sind Sie für die laufende Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie entsprechende Kenntnisse in Jira und Planisware aus – zudem besitzen Sie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li><li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung </strong><br> 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance </strong><br> Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li><strong>Besonderes Arbeitsklima</strong><br> Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li><strong>Gesundheit und Fitness</strong><br> Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong><br> Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li><strong>Wohlfühlen am Arbeitsplatz</strong><br> Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a></p><h3><strong>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</strong></h3><p>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718</p>

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d)

<strong>SAP FI Consultant (m/w/d) <br> für unseren Standort in Stuttgart</strong><p>Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.</p><h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li><li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen</li><li>Sie übernehmen dabei auch aktuelle Themen, wie S/4HANA</li><li>Ihnen obliegt die fachliche und technische Analyse, Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im SAP-System</li><li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema Finance sowie die Neuausrichtung des internen Berichtswesens bzw. des Managementreportings verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA aus</li><li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung </strong><br> 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance </strong><br> Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li><strong>Besonderes Arbeitsklima</strong><br> Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li><strong>Gesundheit und Fitness</strong><br> Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklung</strong><br> Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li><strong>Wohlfühlen am Arbeitsplatz</strong><br> Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h3><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a></p><h3><strong>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</strong></h3><p>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718</p>

SAP FI Consultant (m/w/d)

<h3>Wir setzen auf Menschen, die mit Herz, Verstand und Teamgeist etwas bewegen wollen. Ohne Schnickschnack, dafür mit echtem Charakter. Our Dream: You in our Team</h3><p>JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit 1.200 Mitarbeiter*innen an 11 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.</p><h2>IT-Systemadministrator (m/w/d)</h2><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Installation, Konfiguration und Support von Microsoft-Umgebungen, Microsoft 365, virtueller Infrastruktur, Arbeitsplätzen und Applikationen</li><li>Mitarbeit bei IT-Projekten und Rollouts (inkl. globaler Standorte) </li><li>Anwendungsbetreuung weltweit </li><li>Pflege und Weiterentwicklung des ISMS (Informations-Sicherheits-Managementsystem) in Abstimmung mit dem externen Informationssicherheitsbeauftragten </li><li>Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen und Bedrohungen sowie Einleiten von Maßnahmen </li><li>Kooperation mit Dienstleistern und externen Security Operations Center (SOC)</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Administration und IT-Sicherheit </li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Administration und Security </li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Netzwerkumgebungen (AD, Exchange, SQL) </li><li>Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechnologien und Sicherheitsprotokollen</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre </li><li>Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen </li><li>Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden </li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung </li><li>Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten </li><li>Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing </li><li>Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen</li></ul><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann überzeuge uns mit Deinem vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angaben zur Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung). <br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. </p><p>Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH <br>Susanne Schmieder <br>Junkerstraße 2 | 77787 Nordrach | Germany </p><p>Phone: +49 7838/84-120 | Fax: +49 (0)7838 84-155 </p><p>Jetzt bewerben</p><p><a href="mailto:bewerbung@junker.de" target="_blank">bewerbung@junker.de</a> • <a href="http://www.junker-group.de/karriere" target="_blank">www.junker-group.de/karriere</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16683 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data &amp; Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Zentraler IT-Ansprechpartner für die technische Bereitstellung der Ab Initio-Plattform sowie Schnittstelle zwischen Plattformteam, Ab Initio Entwicklern und Stakeholder</li><li>Aktive technologische Weiterentwicklung der Ab Initio Plattform in einem dynamischen Umfeld</li><li>Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Migration der bestehenden On-Prem-Plattform in die Private Cloud und Mitwirkung bei der Umsetzung</li><li>Übernahme einer Hands-on Rolle in Projekten von der Anforderungsaufnahme bis hin zur technischen Umsetzung sowie Steuerung und Koordination externer Partner &amp; Dienstleister zur Erreichung der Projektziele und Sicherstellung der IT-Delivery</li><li>Klärung von Abhängigkeiten mit Kunden und Stakeholdern sowie Festlegung eines gemeinsamen Vorgehens unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen</li><li>Mitarbeit im Expertenteam für Ab Initio und enge Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern</li><li>Support und Incident-Management sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Services zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Ab Initio Plattform-Technologie sowie erste Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastruktur</li><li>Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Applikationsmanagement, Datenbanken, Infrastruktur, Kubernetes, Netzwerke, Firewalls und Unix Systeme</li><li>Langjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung von IT-Projekten</li><li>Strukturierte Arbeitsweise mit einem sicheren Blick für Prioritäten und termingerechter Umsetzung</li><li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Freude am gemeinsamen Vorantreiben von Themen sowie "a good sense of humor"</li><li>Sehr gut Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Technical Expert Ab Initio (m/w/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.<br><br>Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.<br><br>Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du leitest ein Team von organisatorischen Sicherheits- und Service Management Mitarbeitenden</li><li>Du bist eine zentrale Ansprechperson für in der Unternehmensgruppe etablierte Standards und Zertifizierungen</li><li>Du verantwortest das Sicherheitsrisikomanagement der Unternehmensgruppe sowie weiterer Unternehmensteile der Holding United Internet</li><li>Du betreibst und verantwortest die Kernprozesse und Managementsystemaktivitäten, z.B. Dokumenten-, Prozess-, und Notfallmanagement</li><li>Du berichtest zielgruppengerecht über Aktivitäten und Reifegrade der Managementsysteme und bedienst Schnittstellen zu anderen Unternehmensfunktionen wie Compliance und Legal</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik, mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder ähnlichem, oder du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Service Management oder vergleichbaren Gebieten</li><li>Du kennst nicht nur internationale und nationale Standards und Normen wie ISO 27001, ISO 50001, beim Namen - du hast bereits in zertifizierten Scopes gearbeitet und diese vielleicht neu geschaffen</li><li>Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und erreichst Ergebnisse, indem du Fachbereiche in einer internationalen Organisation überzeugst und motiviert in die Implementierung von Standards und Prozessen mitnimmst</li><li>Du kannst dich in neue Themengebiete sehr schnell einarbeiten und bist es gewohnt, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht und direkt kommuniziert auf den Punkt zu bringen. Dabei fällt es dir leicht, für Sicherheitsthemen Awareness bei deinem Gegenüber zu schaffen</li><li>Du hast Spaß am Finden von smarten, ökonomischen Lösungen bei der Umsetzung von Normanforderungen und kannst sicher mündlich und schriftlich in Englisch kommunizieren</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Leiter Sicherheitsmanagement - ISO 27001 / Risikomanagement / Service (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Leiter Sicherheitsmanagement - ISO 27001 / Risikomanagement / Service (m/w/d)

<h2>Über EXA AG</h2>Wir bei der EXA AG suchen Dich! Wir suchen nach neuen Teammitgliedern. Wir suchen Teamplayer, die viel Verantwortungsbewusstsein mitbringen und das Gemeinschaftsgefühl tief in sich verankert haben. Denn mit Zusammenhalt im Team lässt sich gemeinsam viel erreichen. Bei uns findest Du mehr als einen Job – wir bieten Dir ein berufliches Zuhause mit Perspektive. <br><br>Wir, als Teil der großen SNP-Familie, liefern unseren Kunden mit unseren eigenen SAP-Produkten innovative, herausragende Softwarelösungen und zeichnen uns durch hervorragende Beratung bei der digitalen Transformation aus. Mit unseren Produkten Global Value Chain (GVC), Operational Transfer Pricing (OTP), Product Carbon Footprint (PCF) und Service Cross Charging (SCC) haben wir unseren Fokus auf konzernübergreifende Geschäftsprozesse gelegt und unterstützen damit weltweit bekannte Unternehmen bei der Identifikation, Steuerung und Optimierung Ihrer Profitabilität sowie bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben mit Hinblick auf Steuern und Nachhaltigkeit. <h2>Deine zukünftigen Tätigkeiten und Rollen</h2><ul><li>Interdisziplinärer Projekt-Mitarbeiter im Umfeld Controlling / Accounting / IT und konzerninternen ERP-Systemen zur Implementierung unserer Lösungen bei unseren Kunden</li><li>Ansprechpartner für Fragen rund um die Integration unserer Softwarelösungen</li><li>Junior Analyst und Engineer bei der Weiterentwicklung, Implementierung zur IT-gestützten Automatisierung und Optimierung der Unternehmensprozesse unserer Kunden</li><li>Aufbau eines breiten betriebswirtschaftlichen und technischen Know-hows rund um unsere Lösungen in Weitervermittlung durch Deine Mitarbeit in aktiven Projekten an unsere Partner und Kunden</li><li>Viele heute auch uns noch unbekannte Themenstellungen rund um die funktionale und technische Weiterentwicklung unserer strategischen Produkte</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Hochschulabschluss im kaufmännischen oder IT-Bereich, etwa BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik</li><li>Eine interne Bestimmung IT, Cloud, AI and (Big) Data, Analytics Anwendungen lösungsbezogen verstehen zu lernen und dieses Verständnis gerne im Kunden-Dialog vermitteln zu wollen</li><li>Hohes Maß an konzeptionellem und strukturiertem Denken</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch</li><li>Offenheit und Spaß an Teamarbeit mit internationalen Kunden und Kollegen</li><li>Begeisterung und Engagement verschiedenste Herausforderungen beim Kunden lösungsgetrieben anzugehen</li><li>Solide Kenntnisse in den bekannten Office-Anwendungen (xls, ppt, doc)</li><li>Grundsätzliche Reisebereitschaft (auch wenn diese bei uns nur punktuell erforderlich ist)</li></ul><h2>Deine zukünftigen Erfahrungen</h2><ul><li>Ein internationales Team mit einem Mix aus erfahrenen und juniorigen Mitarbeitern, Du arbeitest in einer flachen Hierarchie</li><li>Im Rahmen des "Junior Leverage Program" gewinnst Du breites Know-how in den relevanten Geschäfts- und SAP-Bereichen</li><li>Ergebnisse werden als Team erzielt; Unterstützung wird überall dort angeboten, wo sie benötigt wird</li><li>Wir akzeptieren, dass Fehler vorkommen. Fehler können passieren, um zu lernen und sich zu verbessern</li><li>Eine Politik der offenen Tür, ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office</li><li>Wir unterstützen nachhaltiges Pendeln &amp; Reisen, mit der Bahn, sponsern öffentliche Verkehrsmittel/Jobticket</li><li>Perfekte Lage unseres modernen Büros  - nur 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt</li><li>Ein faires &amp; überdurchschnittliches Gehalt, ein leistungsorientiertes Vergütungssystem</li></ul>Wir sprechen Englisch, Deutsch, Indisch und viele weitere Sprachen. Wir haben gelernt, die Gemeinsamkeiten und Unterschiede unserer multikulturellen Teamkollegen zu integrieren und wertzuschätzen, um einen breiteren Teamgeist zu schaffen. Wir engagieren uns mit moderierter Leidenschaft für das, was wir tun, genießen, haben Spaß und regen den kollegialen Zusammenhalt an.<h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot SAP Consultant ERP / SAP S4HANA (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

SAP Consultant ERP / SAP S4HANA (m/w/d)

<p>Die <em>BurdaSolutions</em> ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet <em>BurdaSolutions </em>eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt <em>BurdaSolutions </em>über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.</p><p><strong>Offenburg oder München,  Vollzeit,  unbefristet </strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest eng mit HR-Payroll-Spezialisten zusammen, um stabile, gesetzeskonforme und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellen</li><li>Dein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen</li><li>Außerdem bist du für die Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen zuständig</li><li>Du unterstützt bei Monats- und Jahresabrechnungen und kümmerst dich um die Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle</li><li>Du stellst die Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten sicher und installierst Patches</li><li>Die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie der 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle</li><li>Code-Reviews und Performanceoptimierungen insbesondere im Abrechnungskontext führst du eigenständig durch</li><li>Außerdem begleitest und berätst du die Payroll Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen (z.B. Mitarbeit bei der Roadmap zu H4S4 / S/4Hana HCM)</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen &amp; Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln</li><li>Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant)</li><li>Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung mit (z.B. SV Meldungen)</li><li>Analytisches, detailorientiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus</li><li>Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig</li><li>Du hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d)

The Amazon EC2 Commercial Software Services team is seeking a Senior System Development Engineer to create solutions that drive the adoption of SAP workloads on AWS. As a member of the team, you'll design, develop, and own back-end subsystems that solve complex distributed system challenges. You’ll also work on customer-facing APIs used by millions of applications worldwide.<br><br>The ideal candidate has deep technical skills in SAP applications and cloud computing, allowing them to create innovative solutions that meet the needs of customers and the SAP community. Your SAP domain expertise, SAP BASIS / ABAP skills are essential to making a significant impact in this role.<br><br>As a Senior System Development Engineer, you'll be responsible for the entire service lifecycle, collaborating with cross-functional teams to drive operational excellence and customer success. If you’re ready to contribute to AWS's growth and work with the latest technologies, from machine learning to advanced processors, we invite you to join us on this exciting journey.<br><br>Utility Computing (UC) <br>AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS, including support for customers who require specialized security solutions for their cloud services.<br><br>Key job responsibilities<br>Key Responsibilities:<br> • Be actively involved in daily engineering activities, providing hands-on technical guidance and support.<br>- Lead architecture, design, and proof-of-concept efforts for end-to-end project delivery, ensuring high quality and simplicity in complex systems.<br>- Design, implement, deploy, and maintain innovative distributed system software to enhance service security, durability, availability, performance, and cost-efficiency.<br>- Take ownership of complex projects, managing broad scopes with autonomy and accountability.<br>- Communicate with customers and technical teams to define technical strategies and ensure alignment with business goals.<br>- Stay current with evolving technologies, proactively researching new advancements to recommend and integrate into projects.<br>- Apply software engineering best practices to maintain a high standard of quality across all team deliverables.<br><br>In summary, you'll play a crucial role in the design and implementation of strategic services, focused on enhancing enterprise cloud adoption, particularly for SAP workloads. In this role, you'll lead and excel with minimal technical supervision, work closely with senior engineers, and have direct influence over the direction of the team.<br><br>About the team<br>About the team<br>Our team is dedicated to supporting new members. We have a broad mix of experience levels and tenures, and we’re building an environment that celebrates knowledge-sharing and mentorship. Our senior members enjoy one-on-one mentoring and thorough, but kind, code reviews. We care about your career growth and strive to assign projects that help our team members develop your engineering expertise so you feel empowered to take on more complex tasks in the future.<br>Diverse Experiences<br>AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. <br>About AWS<br>Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.<br>Inclusive Team Culture<br>AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.<br>Work/Life Balance<br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. <br>Mentorship &amp; Career Growth<br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Experience programming with at least one modern language such as Python, Ruby, Golang, Java, C++, C#, Rust<br>- Experience managing efforts in Unix/Linux environments, distributed systems or developing large-scale web applications<br>- Experience building complex software systems that have been successfully delivered to customers, or experience leading the architecture and design (architecture, design patterns, reliability and scaling) of new and current systems<br>- Expertise in SAP Domain including SAP ABAP programming language skills, as well as knowledge of SAP systems (like SAP Business Suite, S/4HANA, SAP Business Warehouse, SAP HANA, SAP Business Objects, etc.) and their architecture and infrastructure needs<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience programming with at least one software programming language, or experience (non-internship) in professional software development<br>- Knowledge of engineering practices and patterns for the full software/hardware/networks development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, certification, and livesite operations<br>- Experience leading and influencing your team or organization, or experience building complex software systems that have been successfully delivered to customers<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Sr. System Dev Engineer (SAP), AWS SAP Engineering, AWS EC2 Commercial Software Services

<p>IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: <strong>Die KÖNIGSTEINER Services GmbH</strong> bildet als eigenständige Shared-Service-Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der <strong>KÖNIGSTEINER Gruppe</strong>. Mit der Bündelung zentraler Aufgaben und der Entwicklung von effizienten Prozessen, innovativen Produkten und passgenauen Services leisten wir unseren Beitrag zur Realisierung der Vision: "Wir sind der Ansprechpartner Nr. 1 bei der Besetzung von Stellen".</p><p>Lust, an dieser Vision mitzuarbeiten? Dann verstärke uns in der Zentrale in <strong>Stuttgart. </strong>Wir bieten 2026 eine</p> Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration <p>Du planst deinen Berufs- oder Quereinstieg in die IT und möchtest das notwendige Wissen "on the Job" aufbauen? Du willst von Anfang an richtig mitarbeiten, Verantwortung übernehmen und dein Interesse an IT und digitalen Lösungen aktiv einbringen? Dann komm zu uns und werde Teil eines Teams, das zusammenhält, Wissen teilt und dich ernst nimmt.</p><p>In deiner Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration arbeitest du von Tag eins an aktiv mit echten IT-Profis zusammen, übernimmst spannende Aufgaben, die dich fachlich wie persönlich weiterbringen, und tauchst ein in moderne Technologien sowie zukunftsorientierte Projekte – so wirst du Schritt für Schritt fit für die IT-Zukunft und leistest einen echten Beitrag im Unternehmen.</p><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li><strong>Vergütung &amp; Co:</strong> Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Mobiles Arbeiten (max. vier Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück)</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Form abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne Academy</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Vielseitige BGM-Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit, ergonomische Arbeitsplätze und Sport-Events sowie JobRad-Leasing inkl. Fullservice (Inspektion/Instandhaltung)</li><li><strong>Standort: </strong>Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, nahegelegene Lunch-/Einkaufsmöglichkeiten und ganz #agencylife: Kickertisch, Dachterrasse, Partyraum und Premium-Kaffee-Flatrate</li><li><strong>Umfeld: </strong>Teil einer seit 1967 gewachsenen Agenturgruppe mit sicheren Arbeitsplätzen, gelebten Werten, gemeinsamer Mission und familiärem Miteinander – und das nicht nur im Rahmen regelmäßiger Team- und Firmenevents</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Guter Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabi, Abi) oder Studienerfahrung – Einstieg auch ohne Abschluss möglich</li><li>Echtes Interesse an IT, Technik und digitalen Lösungen</li><li>Freude am Umgang mit Hardware, Software und neuen Technologien</li><li>Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Systemaufbau:</strong> Planung, Installation und Konfiguration moderner IT-Systeme</li><li><strong>Technikintegration: </strong>Implementierung und Pflege von Hard- und Software</li><li><strong>Störungsanalyse</strong>: Erkennen, Analysieren und Beheben technischer Probleme im Team</li><li><strong>User Support: </strong>Unterstützung unserer Anwender:innen bei Fragen und IT-Herausforderungen</li><li><strong>Innovation &amp; Security:</strong> Einblicke in aktuelle Trends der Digitalisierung und IT-Sicherheit</li></ul><h2>Bist du bereit für KÖNIGSTEINER Services?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen. </p>DIREKT BEWERBEN<strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Markus Faiß, Bereichsleiter Operative Services,<br> (<a href="mailto:m.faiss@koenigsteiner.com" target="_blank">m.faiss@koenigsteiner.com</a> oder 0711 914026-31) gerne weiter.</p><p>Allgemeine Fragen zu uns oder dem Stellenangebot beantwortet dir unsere Recruiterin Adriana (<a href="mailto:human_resources@koenigsteiner.com" target="_blank">human_resources@koenigsteiner.com</a>).</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter: <a href="http://www.koenigsteiner-services.de" target="_blank">www.koenigsteiner-services.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf dich! </p>

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. <p>Das <strong>Amt für IT und Zentrale Dienste</strong> entwickelt mit internen und externen Partnern innovative Lösungen, um das Landratsamt zu einem modernen Dienstleister zu machen. Das Team Infrastruktur sorgt für einen reibungslosen Betrieb sämtlicher IT-Anwendungen für alle Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.</p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS).</strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>IT-Administration und Systembetrieb:</strong> Sie konzipieren, betreiben und verwalten die aktive und passive Infrastruktur für das DMS einschließlich Server-/Clientumgebung sowie SQL-Datenbankmanagement mit Sicherungsstrategien.</li></ul><ul><li><strong>Helpdesk und Ticketbearbeitung:</strong> Sie bearbeiten IT-Anfragen zum DMS, führen Fehleranalysen für Hard- und Softwareprobleme durch, setzen Lösungen um und betreuen User bei DMS-Fragestellungen. </li><li><strong>Monitoring und Notfallmanagement:</strong> Sie implementieren und überwachen Monitoring-Systeme, reagieren auf Systemalarme, erstellen Notfallpläne für systemkritische Ausfälle und planen Wartungsarbeiten zur Minimierung von Ausfallzeiten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Verfügbarkeit und IT-Sicherheit des DMS.</li></ul><ul><li><strong>Dokumentation und Wissensmanagement:</strong> Sie dokumentieren die DMS-Fachexpertise, erfassen strukturiert alle administrativen Abläufe und sichern die Verfügbarkeit des Fachwissens für das Team.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikation</strong>: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Management. Alternativ bringen Sie eine IT-Ausbildung mit sehr gutem Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung mit.  </li><li><strong>Fachliche Kenntnisse</strong>: Sie bringen Erfahrung in der DMS-Betreuung sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit mit.</li><li><strong>Persönliche Stärken</strong>: Sie sind durchsetzungsstark, eigeninitiativ und kommunikativ mit verlässlicher, selbstständiger Arbeitsweise.</li><li><strong>Flexibilität und Mobilität:</strong> Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende). </li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten: </strong>Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TV-IuK (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung. </li><li><strong>Flexibel arbeiten:</strong> Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li><li><strong>Ausgeglichen leben: </strong>Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li><strong>Finanziell profitieren:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>15. Februar 2026</strong> über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. <br><br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.<br><br><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br> Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376<br> Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br> Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz<br><br>

IT-Systemadministrator/in DMS (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg hat eine umfassende Bedarfs- und Standortanalyse für die flächendeckende Ladeinfrastruktur von E-Lkw in Baden-Württemberg durchgeführt. Bis zum Jahr 2035 werden über 13.000 öffentlich zugängliche Ladepunkte für E-Lkw benötigt. Um diese Ladepunkte zu schaffen, wurden die Regionalverbände in Baden-Württemberg mit der Ermittlung geeigneter Flächen in ihren Regionen beauftragt.</p><p>Der Regionalverband Donau-Iller ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Ulm. Er ist verantwortlich für die Regionalplanung in einer grenzüberschreitenden Region, die drei bayerische sowie zwei baden-württembergische Landkreise umfasst, zusammen mit den Stadtkreisen Ulm und Memmingen.</p><p>Für die Entwicklung eines einheitlichen Konzepts sollen auch auf bayerischer Seite geeignete E-Lkw-Ladepunkte identifiziert werden. Bis Ende 2028 wird ein grenzüberschreitendes Entwicklungskonzept erstellt.</p><h3>Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Planungsteams suchen wir <strong>ab sofort</strong> einen <strong>Planer für E-Lkw-Ladepunkte (m/w/d)</strong></h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung von Szenarien für E-Lkw-Ladepunkte basierend auf festgelegten Falltypen</p></li><li><p>Erfassung und Prüfung vor Ort zur Machbarkeit geeigneter Flächen für E-Lkw-Ladepunkte in der Region Donau-Iller</p></li><li><p>Aktive Kommunikation und Austausch mit betroffenen Kommunen, Netzbetreibern und lokalen Partnern</p></li><li><p>Regelmäßige Berichterstattung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien in Baden-Württemberg und Bayern</p></li><li><p>Erstellung eines regionalen Entwicklungskonzeptes und Präsentation in den Gremien des Verbands</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Hochschulstudium:</strong> Master oder Diplom in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p></li><li><p><strong>Schnelle Auffassungsgabe:</strong> Sie sind bereit, sich zügig in neue Themen einzuarbeiten.</p></li><li><p><strong>Eigenverantwortung:</strong> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.</p></li><li><p><strong>MS-Office-Kenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets.</p></li><li><p><strong>GIS-Kenntnisse:</strong> Anwenderkenntnisse in geografischen Informationssystemen, insbesondere ArcGIS, sind von Vorteil.</p></li><li><p><strong>Persönliches Auftreten:</strong> Aufgeschlossen, kommunikativ und souverän.</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus Projekten in der Zusammenarbeit von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft mit.</p></li><li><p><strong>Führerschein:</strong> Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld, zunächst befristet auf zwei Jahre.</p></li><li><p>Alle tariflichen Vorteile des öffentlichen Dienstes sowie eine faire Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren.</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, wie z.B. EGYM-Wellpass und Zuschüsse zum Jobticket.</p></li><li><p>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team sowie einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Ulm mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sind Sie daran interessiert die Region mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2026 mit aussagekräftigen, digitalen Unterlagen an <strong><a href="mailto:bewerbung@rvdi.de" target="_blank">bewerbung@rvdi.de</a></strong> (im PDF-Format, max. 10 MB) oder an den Regionalverband Donau-Iller, Schwambergerstraße 35, 89073 Ulm. Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Riethe (Tel.: 0731/17608-0) wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Rebe-Schwichtenberg (Tel.: 0731/17608-15).</p>

Planer für E-Lkw-Ladepunkte (m/w/d)

<p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in <strong>Stuttgart </strong>einen</p><strong>IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung  (m/w/d)</strong><ul><li> Stuttgart </li><li> Vollzeit</li><li> Ab sofort</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen im IT-Kontext sowie Ableitung optimaler technischer Lösungen</li><li>Entwicklung und Design von Lösungsarchitekturen inklusive Schnittstellendesign, Systemintegration und prozessnahen Applikationen</li><li>Implementierung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer IT-Anwendungen (z. B. Dokumentenmanagement, Prozessdigitalisierung, Bauprozessmanagement)</li><li>Koordination und Leitung komplexer IT-Projekte wie Softwareeinführungen, Migrationen oder Aufbau neuer Systemlandschaften</li><li>Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß BSI-Anforderungen für KRITIS-Betreiber</li><li>Planung, Auswahl und Einführung einer EAM-Software sowie Abbildung der IT-Landschaft</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Beratung bei der Auswahl und Integration geeigneter Lösungen</li><li>Mitwirkung sowie Impulsgebung in unternehmensweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>(Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Schnittstellen-, System- und Prozessdesign sowie deren Optimierung</li><li>Nachweisbare Expertise in der Integration unterschiedlicher Softwarelösungen (z. B. Dokumentenmanagement-, Workflow- oder Prozessmanagementsysteme) in bestehende IT-Infrastrukturen</li><li>Vertrautheit mit den Bereichen BS / ISO 27001, IT-Service-Management und Projektmanagement</li><li>Analytisches und kreatives Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein selbstständiger, methodischer Arbeitsstil</li><li>Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Wir bieten Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TV-V – inklusive 13. Monatsgehalt und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlosen Parkplatzen. </li><li>Wir fördern den Austausch: Gemeinsame Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil. Verschiedene interne Netzwerke bieten Raum für abteilungsübergreifenden Austausch.</li></ul><p>Bewerben Sie sich bitte über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. </p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br> Hauptstraße 163<br> 70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartnerin:<br> Natalie Kußbach, Personalreferentin<br> Tel.: 0711 973-2070</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Marbach-Gruppe ist weltweit mit 1.600 Mitarbeitenden führender Werkzeughersteller für die Verpackungsmittelindustrie. Als familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Heilbronn (650 Mitarbeitende), steht der Name Marbach für Qualität und innovative Ideen. Seit 1923 sichern unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden den wachsenden Unternehmenserfolg der Marbach-Gruppe.<br><br><strong>IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365</strong><br>Standort Heilbronn<br><br>Als IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365 gestalten Sie aktiv den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Modern-Workplace-Plattform. Sie verantworten zentrale Cloud-, Endpoint- und Security-Themen und sorgen für stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Services innerhalb der Marbach-Gruppe. In dieser Rolle liegt Ihr Fokus weniger auf klassischem Support, sondern auf nachhaltigen technischen Lösungen, Standards und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betrieb, Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Microsoft-365-Plattform mit Fokus auf Modern Workplace</li><li>Verantwortung für Identitäts-, Zugriffs- und Sicherheitskonzepte in Entra ID, Intune und angrenzenden Systemen</li><li>Technische Umsetzung von Client-, Endpoint- und Richtlinienkonzepten inklusive Automatisierung</li><li>Analyse, Bewertung und Integration neuer Microsoft-365-Funktionen sowie angrenzender Cloud-Services</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie eine erfolgreiche Ausbildung im Bereich der IT wie z.B. Systemintegration (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium im Bereich der IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) und relevanten Cloud-Technologien</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Active Directory sowie im Management von Endpoint- und Client-Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit PowerShell für Automatisierung und Skripterstellung</li><li>Know-how in Softwarepaketierung (z. B. MECM / AppDeployment Toolkit)</li><li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einer internationalen Systemumgebung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie quartalsweise Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Intensive Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner:in</li><li>Individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch Schulungen an unserer Marbach ACADEMY</li><li>Zusatzleistungen wie vergünstigte Einkäufe (Corporate Benefits), Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsprogramm</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt hier.<br>Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin Jula Jasmin Trinkner unter 07131 918-187.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Karl Marbach GmbH &amp; Co. KG | Karl-Marbach-Str. 1 | 74080 Heilbronn | <a href="http://www.marbach.com" target="_blank">www.marbach.com</a></strong></p>

IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365

<h2>Verbinde die Welt von morgen.</h2><p>Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten, denkst unternehmerisch und 
willst aktiv an fundierten Entscheidungen mitwirken? Dann bring deine 
Controlling-Expertise in unser <strong>Team Controlling</strong> ein und gestalte Transparenz, Steuerung und Erfolg mit. Starte bei uns als <strong>Controller (m/w/d)</strong>.</p><p>Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen 
Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.600 Mitarbeitenden aus über 61 
Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, 
Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung aussagekräftiger <strong>Reports</strong>, <strong>Kennzahlen</strong> und <strong>Management-Reportings</strong> zur Unterstützung der <strong>Unternehmenssteuerung</strong></li><li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von <strong>Controllinginstrumenten</strong>, <strong>Reporting-Strukturen</strong> und <strong>betriebswirtschaftlichen Prozessen</strong></li><li>Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Umsetzung des <strong>Budgetprozesses</strong>, inklusive <strong>Budgetierung</strong> und regelmäßiger <strong>Quartalsforecasts</strong></li><li>Sicherstellung der Einhaltung relevanter <strong>IFRS-Vorgaben</strong> sowie Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von <strong>Controlling- und Reportingsystemen</strong></li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der <strong>SAP-Systemlandschaft</strong> im <strong>Controlling-Umfeld</strong> sowie kontinuierliche <strong>Prozessoptimierung</strong></li></ul><h2>Deine Voraussetzungen</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt <strong>Controlling/Rechnungswesen</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe <strong>Zahlenaffinität</strong>, <strong>selbstständige</strong> und <strong>präzise Arbeitsweise</strong> sowie ein hohes <strong>Verantwortungsbewusstsein</strong></li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Idealerweise Kenntnisse in SAP sowie im Rechnungswesen nach HGB und IFRS</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen und Projekten</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong> mit <strong>Bonusregelung</strong> und <strong>13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)</strong></li><li><strong>Arbeiten auf Augenhöhe</strong> in einer offenen <strong>Duz-Kultur</strong> im gesamten Unternehmen</li><li><strong>Strukturiertes Onboarding</strong> mit gezieltem <strong>Einarbeitungsprogramm</strong> und individuellen Einarbeitungsplänen</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> sowie <strong>Gruppenunfallversicherung</strong> ab dem ersten Tag</li><li><strong>Gesundheitsangebote</strong> wie <strong>Krankenzusatzversicherung</strong> oder <strong>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</strong></li><li><strong>JobBike / Fahrradleasing</strong> für nachhaltige Mobilität</li><li><strong>GUUD Card (steuerfreier Sachbezug)</strong> als monatlicher Zusatzbonus</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle</strong> und <strong>mobiles Arbeiten</strong> (positionsabhängig)</li><li><strong>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Die Möglichkeit, <strong>die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten</strong></li></ul><h2>Let's stay in touch!</h2><p>Cteam</p><p>Im Stocken 6<br>DE-88444 Ummendorf<br>Deutschland</p><p><a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a><br>+49 7351 44098-0</p><p>Kontakt aufnehmen</p>

Controller (m/w/d)

<h2>Über AC TEC GmbH</h2>ACTEC Solar ist ein führender Anbieter für Solarmodule, Batteriespeicher, Wechselrichter, Balkonkraftwerke und komplette PV-Anlagen. Unsere Vision: Energieautarkie für alle. Unser Anspruch: geprüfte Qualität, faire Preise und schnelle Lieferung aus Deutschland – kombiniert mit echter Fachberatung. Wir arbeiten effizient, transparent und kundenorientiert, damit jeder Kunde die optimale Lösung für seine Energieversorgung findet.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst, erweiterst und passt Odoo-Module an</li><li>Du optimierst und automatisierst ERP-Prozesse in Einkauf, Verkauf, Lager und Buchhaltung</li><li>Du implementierst und pflegst Schnittstellen und APIs (REST, SOAP, Webhooks)</li><li>Du erstellst Reports, Dashboards und Workflows im Odoo-System</li><li>Du analysierst betriebliche Abläufe und setzt sie technisch im ERP um</li><li>Du stellst Performance, Stabilität und Wartbarkeit sicher</li><li>Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres ERP-Ökosystems inklusive Automatisierung mit</li><li>Du übernimmst keine Personalverantwortung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du besitzt fundierte Erfahrung in der Python-Entwicklung</li><li>Du bringst Erfahrung mit Odoo oder vergleichbaren ERP-Systemen wie SAP oder Microsoft Dynamics mit</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL</li><li>Du verstehst Geschäftsprozesse im Handel oder Großhandel</li><li>Du hast Erfahrung in der API-Entwicklung und -Integration</li><li>Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert</li><li>Du bist in der Lage, fachliche Anforderungen in saubere technische Lösungen zu übersetzen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Arbeit in einer zukunftssicheren Branche (Photovoltaik &amp; Energie)</li><li>Moderne Systeme und spannende technische Herausforderungen</li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li><li>Internationales Umfeld mit europäischen Herstellern</li><li>Präsenzarbeit vor Ort in einem motivierten, wachsenden Team</li><li>Langfristige Perspektive und stabile Unternehmensstruktur</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Odoo Entwickler - Python / PostgreSQL / API (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Odoo Entwickler - Python / PostgreSQL / API (m/w/d)

<h2>Über fluidmobile GmbH</h2>Wir sind begeisterte Digital-Health Enthusiast:innen – Entwickler:innen, Strateg:innen und Designer:innen mit dem Anspruch, digitale Therapien, DiGA/DiPA-Anwendungen und Pharma Companion Apps mit höchstem regulatorischem und technologischen Standard zu realisieren.<br><br>Unsere Kund:innen sind Hersteller:innen von eigenständigen digitalen Therapieanwendungen (DiGA/DiPA) sowie Pharmaunternehmen, die ihre Arzneimitteltherapien durch digitale Begleitlösungen ("Pharma Companion Apps") unterstützen wollen.<br><br>Mit unserer mHealth Suite-Plattform bieten wir genau den richtigen Technologie- und Compliance-Rahmen: eine modular aufgebaute, regulierungskonforme Infrastruktur inklusive Hosting, Wartung und Release-Management für CE-zertifizierte Gesundheits-Apps. ￼<br><br>Wir begleiten unsere Kunden von der Therapieidee über die technische Umsetzung bis zum marktreifen digitalen Produkt – fokussiert auf Sicherheit, Evidenz und Skalierbarkeit.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Entwicklung und Weiterentwicklung unserer mHealth-Apps für iOS und Android</li><li>Arbeit mit Kotlin Multiplatform (KMP) und moderne Mobile-Architekturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Backend-, Design- und QA-Teams</li><li>Umsetzung neuer Features und Integration in unsere Microservice-Infrastruktur</li><li>Beteiligung an Qualitätssicherung, Testing und Performance-Optimierung</li><li>Raum, dich technisch und fachlich weiterzuentwickeln – z. B. im Bereich Cross-Plattform, CI/CD oder App Security</li><li>Mitarbeit an medizinisch relevanten Produkten, die in der Praxis zum Einsatz kommen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Erfahrung in der mobilen App-Entwicklung (Android und/oder iOS)</li><li>Gute Kenntnisse in Kotlin, idealerweise ergänzt durch Swift</li><li>Interesse oder erste Erfahrung mit Kotlin Multiplatform (KMP)</li><li>Verständnis von Clean Architecture und Dependency Injection</li><li>Du legst Wert auf sauberen Code, Wartbarkeit und gute Zusammenarbeit im Team</li><li>Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Testing ist ein Plus</li><li>Interesse an Digital Health und Lust, dich in einem wachsenden Bereich zu spezialisieren</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Spannende Projekte: Nichts liebt das Gehirn mehr, als dazuzulernen. Medizinprodukte-Projekte sind komplex – da freut sich das Hirn. Gleichzeitig werden die Belohnungscenter aktiviert, da durch strukturierte Prozesse und Arbeit im Team ständig Fortschritte zu feiern sind.</li><li>Work-Life-Balance: Viele fluids sitzen oft und gern zusammen auf der Dachterrasse oder im Innenhof – aber es gilt die Regel: Job ist Job und Schnaps ist Schnaps. Also hab Spaß bei der Arbeit, aber Deine Freizeit ist auch wichtig.</li><li>Snacks &amp; Koffein: Obstschale kann ja jeder. Na gut, Ok, wir haben auch eine. Aber auch einen stets üppig gefüllten Kühlschrank. Und 2x pro Woche sorgt die fluid für Mittagessen.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Mobile Entwickler - Kotlin / Swift / mHealth (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Mobile Entwickler - Kotlin / Swift / mHealth (m/w/d)

<h2>Über amiconsult GmbH</h2>Zusammen in die digitale Zukunft<br><br>Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen?  Na, mit amiconsult!<br><br>Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet.<br><br>Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du steuerst Projekte und auch in komplexen IT-Umgebungen managst du die Aufgaben deines Teams souverän</li><li>Du kommunizierst täglich mit dem Projektleiter, den Entscheidern auf Kundenseite und internen Ansprechpartnern bei amiconsult</li><li>Du bist das Sprachrohr des Teams zum Kunden und bündelst gekonnt Informationen zu zielgerichtetem Reporting</li><li>Du planst und führst Workshops in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb durch, erarbeitest die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam eine Vision für Ihr IAM-Projekt</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und gewährleistest das Budget für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte</li><li>Du gestaltest den Bereich aktiv mit, durch die Optimierung von Prozessen, den Einsatz moderner Tools und das Sicherstellen einer konstant hohen Qualität.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung als Projektmanager:in, im technischen Vertrieb oder als Product Owner in der IT. Dabei kennst du verschiedene Unternehmensstrukturen, vom Mittelstand bis zum Konzern und weißt, wie diese ticken</li><li>Deine Leidenschaft für Beratung zeigt sich in deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise. Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und in (inter-)nationalen Projekten bringst du bereits mit</li><li>Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, lieferst überzeugende Ergebnisse und trittst dabei stets professionell auf</li><li>Du agierst auf Augenhöhe mit Implementierungsteams aus der IT und Stakeholdern aus dem Business</li><li>Du bist der geborene Kommunikator, ob auf Deutsch oder Englisch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß</li><li>Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz</li><li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche</li><li>Möglichkeit zur Workation</li><li>Viele attraktive Benefits</li><li>Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektmanager - IAM / Projektmanagement / Kommunikation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektmanager - IAM / Projektmanagement / Kommunikation (m/w/d)

<h2>Über fluidmobile GmbH</h2>Wir sind begeisterte Digital-Health Enthusiast:innen – Entwickler:innen, Strateg:innen und Designer:innen mit dem Anspruch, digitale Therapien, DiGA/DiPA-Anwendungen und Pharma Companion Apps mit höchstem regulatorischem und technologischen Standard zu realisieren.<br><br>Unsere Kund:innen sind Hersteller:innen von eigenständigen digitalen Therapieanwendungen (DiGA/DiPA) sowie Pharmaunternehmen, die ihre Arzneimitteltherapien durch digitale Begleitlösungen ("Pharma Companion Apps") unterstützen wollen.<br><br>Mit unserer mHealth Suite-Plattform bieten wir genau den richtigen Technologie- und Compliance-Rahmen: eine modular aufgebaute, regulierungskonforme Infrastruktur inklusive Hosting, Wartung und Release-Management für CE-zertifizierte Gesundheits-Apps. ￼<br><br>Wir begleiten unsere Kunden von der Therapieidee über die technische Umsetzung bis zum marktreifen digitalen Produkt – fokussiert auf Sicherheit, Evidenz und Skalierbarkeit.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Entwicklung und Weiterentwicklung unserer mHealth-Apps für iOS und Android</li><li>Arbeit mit Kotlin Multiplatform (KMP) und moderne Mobile-Architekturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Backend-, Design- und QA-Teams</li><li>Umsetzung neuer Features und Integration in unsere Microservice-Infrastruktur</li><li>Beteiligung an Qualitätssicherung, Testing und Performance-Optimierung</li><li>Raum, dich technisch und fachlich weiterzuentwickeln – z. B. im Bereich Cross-Plattform, CI/CD oder App Security</li><li>Mitarbeit an medizinisch relevanten Produkten, die in der Praxis zum Einsatz kommen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Erfahrung in der mobilen App-Entwicklung (Android und/oder iOS)</li><li>Gute Kenntnisse in Kotlin, idealerweise ergänzt durch Swift</li><li>Interesse oder erste Erfahrung mit Kotlin Multiplatform (KMP)</li><li>Verständnis von Clean Architecture und Dependency Injection</li><li>Du legst Wert auf sauberen Code, Wartbarkeit und gute Zusammenarbeit im Team</li><li>Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Testing ist ein Plus</li><li>Interesse an Digital Health und Lust, dich in einem wachsenden Bereich zu spezialisieren</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Spannende Projekte: Nichts liebt das Gehirn mehr, als dazuzulernen. Medizinprodukte-Projekte sind komplex – da freut sich das Hirn. Gleichzeitig werden die Belohnungscenter aktiviert, da durch strukturierte Prozesse und Arbeit im Team ständig Fortschritte zu feiern sind.</li><li>Work-Life-Balance: Viele fluids sitzen oft und gern zusammen auf der Dachterrasse oder im Innenhof – aber es gilt die Regel: Job ist Job und Schnaps ist Schnaps. Also hab Spaß bei der Arbeit, aber Deine Freizeit ist auch wichtig.</li><li>Snacks &amp; Koffein: Obstschale kann ja jeder. Na gut, Ok, wir haben auch eine. Aber auch einen stets üppig gefüllten Kühlschrank. Und 2x pro Woche sorgt die fluid für Mittagessen.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot App Entwickler mit Fokus auf Kotlin und Swift (w/m/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden fluidmobile GmbH.

App Entwickler mit Fokus auf Kotlin und Swift (w/m/d)

<h2>Über fluidmobile GmbH</h2>Wir sind begeisterte Digital-Health Enthusiast:innen – Entwickler:innen, Strateg:innen und Designer:innen mit dem Anspruch, digitale Therapien, DiGA/DiPA-Anwendungen und Pharma Companion Apps mit höchstem regulatorischem und technologischen Standard zu realisieren.<br><br>Unsere Kund:innen sind Hersteller:innen von eigenständigen digitalen Therapieanwendungen (DiGA/DiPA) sowie Pharmaunternehmen, die ihre Arzneimitteltherapien durch digitale Begleitlösungen ("Pharma Companion Apps") unterstützen wollen.<br><br>Mit unserer mHealth Suite-Plattform bieten wir genau den richtigen Technologie- und Compliance-Rahmen: eine modular aufgebaute, regulierungskonforme Infrastruktur inklusive Hosting, Wartung und Release-Management für CE-zertifizierte Gesundheits-Apps. ￼<br><br>Wir begleiten unsere Kunden von der Therapieidee über die technische Umsetzung bis zum marktreifen digitalen Produkt – fokussiert auf Sicherheit, Evidenz und Skalierbarkeit.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Entwicklung und Weiterentwicklung unserer mHealth-Apps für iOS und Android</li><li>Arbeit mit Kotlin Multiplatform (KMP) und moderne Mobile-Architekturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Backend-, Design- und QA-Teams</li><li>Umsetzung neuer Features und Integration in unsere Microservice-Infrastruktur</li><li>Beteiligung an Qualitätssicherung, Testing und Performance-Optimierung</li><li>Raum, dich technisch und fachlich weiterzuentwickeln – z. B. im Bereich Cross-Plattform, CI/CD oder App Security</li><li>Mitarbeit an medizinisch relevanten Produkten, die in der Praxis zum Einsatz kommen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Erfahrung in der mobilen App-Entwicklung (Android und/oder iOS)</li><li>Gute Kenntnisse in Kotlin, idealerweise ergänzt durch Swift</li><li>Interesse oder erste Erfahrung mit Kotlin Multiplatform (KMP)</li><li>Verständnis von Clean Architecture und Dependency Injection</li><li>Du legst Wert auf sauberen Code, Wartbarkeit und gute Zusammenarbeit im Team</li><li>Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Testing ist ein Plus</li><li>Interesse an Digital Health und Lust, dich in einem wachsenden Bereich zu spezialisieren</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Spannende Projekte: Nichts liebt das Gehirn mehr, als dazuzulernen. Medizinprodukte-Projekte sind komplex – da freut sich das Hirn. Gleichzeitig werden die Belohnungscenter aktiviert, da durch strukturierte Prozesse und Arbeit im Team ständig Fortschritte zu feiern sind.</li><li>Work-Life-Balance: Viele fluids sitzen oft und gern zusammen auf der Dachterrasse oder im Innenhof – aber es gilt die Regel: Job ist Job und Schnaps ist Schnaps. Also hab Spaß bei der Arbeit, aber Deine Freizeit ist auch wichtig.</li><li>Snacks &amp; Koffein: Obstschale kann ja jeder. Na gut, Ok, wir haben auch eine. Aber auch einen stets üppig gefüllten Kühlschrank. Und 2x pro Woche sorgt die fluid für Mittagessen.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Mobile Entwickler - Kotlin / iOS / Android (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Mobile Entwickler - Kotlin / iOS / Android (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in<strong> Heilbronn </strong>einen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Gerüstbau</li><li>Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Vertragsverhandlung mit Auftraggebern</li><li>Führung des gewerblichen Personals</li><li>Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern</li><li>Kundenbetreuung und Neukundenakquisition</li><li>Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Du verfügst über: </p><ul><li>ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie</li><li>Alternativ über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und potential zum Projektleiter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB</li><li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement</li><li>soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung</li><li>eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse und du bist routiniert im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Preuß Gerüstbau Heilbronn </strong><br>Niederlassung der Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>Carl-Zeiss-Straße 1 <br>74078 Heilbronn <br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>  </p>

Projektleiter (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16883 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, teilweise remote - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. Mit Blick auf die digitale Transformation bietet sich die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung und Mitgestaltung des Weges für eine moderne Sprachtechnologie, um die zukünftige Kommunikation im Unternehmen zu formen</li><li>Verantwortung für den Betrieb der bestehenden und zukünftigen Telefonieanlagen sowie für die Einhaltung von Richtlinien, das Schwachstellenmanagement, den Budgetforecast und die Kontrolle von Rechnungen</li><li>Übernahme der fachlichen Steuerung der Sprachdienste im Tagesbetrieb mit Dienstleistern und Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Beratung von Mitarbeitenden aus der Infrastruktur und des Managements im Bereich Telefonie</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen mit klassischen Telefonanlagen (z. B. Mitel, Unify, Siemens) und UC-Lösungen sowie digitalen Angeboten wie Microsoft Teams</li><li>Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z.B. MiFID) sowie mit speziellen Lösungen für den Bankenhandel und Servicecenter-Umgebungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Telefonanlagen in Großunternehmen, einschließlich Themen wie Softphones, Rufumleitung, Gruppenruf und Handelsturrets</li><li>Bereitschaft Veränderungen aktiv voranzutreiben und andere auch in anspruchsvollen Situationen zu überzeugen, um gemeinsam das Thema Telefonie innerhalb der LBBW weiterzuentwickeln</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit mit Unterstützung des Teams zu erlernen</li><li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

162 IT / Telekommunikation Jobs in Baden-Württemberg