field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über B+B Unternehmensberatung GmbH &amp; Co. KG</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir vereinfachen komplexe SW-Landschaften und treiben den digitalen Fortschritt voran, um Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Du suchst eine Aufgabe, in der deine Expertise zählt? Als Teil unseres Teams gestaltest du maßgeschneiderte SW-Strategien und begleitest Kunden bei der Modernisierung ihrer Systeme. Hier findest du die Möglichkeit, deine Ideen in greifbare Erfolge zu verwandeln und echten Mehrwert zu schaffen.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du arbeitest mit dem Kunden zusammen, um das aktuelle System und die Business Prozesse zu verstehen</li><li>Du entwickelst konkrete Services für Kunden</li><li>Du treibst unsere eigene ERP Plattform voran, indem du Erfahrungen mit einbringst, Microservices entwickelst und Konzepte diskutierst</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast fundierte Vollzeit-Berufserfahrung in der Entwicklung von Spring Boot Microservices (mind. Senior Level)</li><li>Du hast interesse an anderen Technologien und bist bereit dich da rein zu denken</li><li>Du kannst sowohl im Team als auch mit Kunden zusammenarbeiten</li><li>Du willst was cooles Erschaffen</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung an der Entwicklung unseres Unternehmens und unserer Software Plattform</li><li>Offenheit für neue Ideen und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Einzigartige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben &amp; Projekte</li><li>Engagiertes Team aus vielen Top-Performern</li><li>Offene und transparente Kommunikation</li><li>Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance</li><li>Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Softwareentwickler - Spring Boot / Microservices / ERP (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Softwareentwickler - Spring Boot / Microservices / ERP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die IT Systemhaus Thome GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Wachenheim, das sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen spezialisiert hat.Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung und Integration fortschrittlicher Systeme einsetzen.Wir legen großen Wert auf eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und technisches Know-how gefördert werden. Als Partner für unsere Kunden entwickeln wir Lösungen, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden und dabei helfen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.<h2>Aufgaben</h2>In der Position als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Wartung komplexer IT-Systeme. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Analyse der Kundenanforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten</li><li>Installation, Konfiguration und Administration von Servern und Netzwerken</li><li>Integration von Hardware und Software sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Störungen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Sicherheitskonzepten</li><li>Schulung und Unterstützung der Anwender im Umgang mit den Systemen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr in der IT und Softwareentwicklung</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration und Systemintegration</li><li>Erfahrung: Mit Serverbetriebssystemen (Windows, Linux)</li><li>Virtualisierung: Kenntnisse in Virtualisierungstechnik (z.B. Hyper-V, VMware)</li><li>Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamarbeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li><li>Sprache: Vertragssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie bei der IT Systemhaus Thome GmbH:<ul><li>Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie</li><li>Ein freundliches und unterstützendes Team, das Ihre Ideen schätzt</li><li>Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Klimatisierte Büroräume</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest Du auch Mitglied unseres jungen Teams werden?Dann bewirb dich jetzt an <a href="mailto:bewerbung@thome.de" target="_blank">bewerbung@thome.de</a> bei uns oder über die "XING-Direkt-Bewerben" Funktion.

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Du hast Lust auf interaktives Fernsehen, bist kommunikationsstark und behältst auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick? Dann werde Teil einer der größten Sendeanstalten Europas und gestalte mit uns die Zukunft der Fernsehproduktion!Im Team Sonderprojekte erwarten Dich spannende Aufgaben rund um die Planung und den Betrieb der Produktionstechnik bei der Berichterstattung über internationale Sportgroßereignisse. Hier trifft technisches Know-how auf spannende Herausforderungen – und das in einem kleinen, hochmotivierten Team mit einem offenen und transparenten Arbeitsumfeld.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Ingenieur*in Broadcast IT / Administrator*inVollzeit (38.50 Std.), unbefristetDie Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt bei der Planung und Analyse unserer Produktionsnetzwerke für die technische Umsetzung von Sportgroßereignissen wie den Olympischen Spielen oder Fußball Welt- und Europameisterschaften – immer abgestimmt auf die Anforderungen der Redaktion.</li><li>Du wirkst mit im Transformationsprozess unseres Broadcastbereichs in eine moderne und flexible IT-Umgebung.</li><li>Du unterstützt beim Bau und der Entwicklung von Broadcast-Produktionsnetzwerken, nimmst sie in Betrieb und sorgst durch professionelle Administration für einen reibungslosen Ablauf in der jeweiligen Produktionsumgebung.</li><li>Du überwachst und evaluierst die eingesetzten IT-Netze und IT-Systeme während der Produktionszeiten und stellst deren Funktionstüchtigkeit sicher.</li><li>Du gehst Störungen auf den Grund, analysierst sie systematisch und entwickelst nachhaltige Lösungen.</li><li>Du berätst und kommunizierst zielgerichtet mit technischen Fachbereichen, Redaktionen und dem Produktionsmanagement – immer mit dem Fokus, die bestmögliche Produktionslösung zu finden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst fundierte Erfahrung im Netzwerkdesign mit – idealerweise aus dem Broadcast- oder IT-Umfeld.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, berätst souverän Redaktionen und technische Bereiche und findest auch in stressigen Situationen die richtigen Worte.</li><li>Du bist innovationsbegeistert und bringst Dich aktiv in den Entwicklungsprozess neuer Workflows ein.</li><li>Du bist belastbar, einsatzbereit und bringst die Bereitschaft mit, auch an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen eines Dienstplans zu arbeiten – für Produktionen, die Millionen erreichen.</li><li>Du kannst technische Dokumentationen und Planungsunterlagen erstellen und hast zudem gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen.</li><li>Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung.</li><li>unsere Onboarding-Maßnahmen, um gut orientiert im ZDF durchzustarten.</li><li>einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV.</li><li>ein offenes und diskriminierungsfreies Arbeitsklima – denn unsere Mitarbeiter*innen sind so vielfältig wie unser Programm.</li></ul><h3>Überfachliche Anforderungen</h3><ul><li>Der Einsatz erfolgt im Innen- und Außendienst. Dies umfasst auch die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li><li>Der*die Bewerber*in muss mit unregelmäßigen Arbeitszeiten einverstanden und bereit sein, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li></ul>Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung.<h2>Ein ZDF für alle</h2>Sei auch Du dabei und bewirb Dich bis zum 01.01.2026.

Ingenieur*in Broadcast IT / Administrator*in

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig! Die Lohnstelle ausländische Streitkräfte (LaS) Kaiserslautern ist dem Referat 23 "Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländische Streitkräfte" der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet. Zur Unterstützung unseres Teams bei der LaS suchen wir am Standort Kaiserslautern zum 01.01.2026 eine:n Sachbereichsleiter:in "IT" (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, EG 12 TV-L, bzw. bis A 12 LBesG Die LaS ist mit 60 Mitarbeiter:innen eine Außenstelle der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion mit Sitz in Kaiserslautern. Sie ist bundesweit zuständig für die Berechnung und Auszahlung der Löhne und Geh-älter der Zivilbeschäftigten bei Stationierungsstreitkräften (SSK) sowie der NATO und nimmt zudem die Berechnung und Zahlung der Reisekosten der Zivilbeschäftigten und der Leistungen gemäß Tarifvertrag Soziale Sicherung (TaSS) für ehemalige Arbeitnehmer der Streitkräfte vor. Wir suchen eine Sachbereichsleitung, die für die Sachgebiete "Informations- und Kommunikationstechnik" (IuK), "Fachliche Datenverarbeitung" und "Qualitätssicherung" zuständig ist. <h2>Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Verantwortung für einen Sachbereich mit insgesamt 11 Mitarbeitenden</li><li>Wahrnehmung der Sachgebietsleitung IuK</li><li>Planung, Überwachung und Koordinierung von Aufgaben innerhalb der Sachgebiete und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li><li>Beratung, Unterstützung und Anweisung der Sachbearbeiter*innen in fachlicher Hinsicht</li><li>Koordinierung der IuK mit den Bedarfsträgern innerhalb und außerhalb der LaS</li><li>Betreuung der laufenden IT-Projekte, derzeit SAP H4S4 Transformation </li><li>Betreuung und Koordinierung des Local National Time &amp; Attendance Programms (LNTAP) - Weiterentwicklung des Programmes und Sicherstellung der Systemfunktionalität</li><li>Bereitstellung und Anpassung der IT-Infrastruktur: Planung und Beschaffung</li><li>Ggfls. Wahrnehmung von Sonderaufgaben </li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule im Bereich Informatik oder </li><li>Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen Studiengang Verwaltungsinformatik (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung, </li><li>Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im einschlägigen Bereich und </li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Programmierung/Programmiersprachen, Netzwerktechnologien, Serveradministration, Virtualisierung, IT-Sicherheit, SAP-Basisadministration. </li></ul> Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in den Bereichen Informatik, Haushalt und Beschaffung </li><li>Anwenderkenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen </li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li><li>Strategisches Denken </li><li>Erfahrung mit Personalabrechnungssystemen </li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, </li><li>Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis, wenn die tariflichen Voraussetzungen vorliegen, besteht zudem die Möglichkeit der Gewährung einer Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L. Auch die Anerkennung von förderlichen Zeiten kommt neben der Berücksichtigung von einschlägiger Berufserfahrung in Betracht. Die Stufenzuordnung wird dabei stets in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Zusätzlich ist es in Abhängigkeit von der Bewerberlage ggf. möglich, dass eine befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € brutto monatlich gezahlt wird. Im Beamtenverhältnis ist ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A12 im Rahmen des Beförderungsverfahrens möglich. </li><li>Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung </li><li>Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li><li>Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten </li><li>Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li><li>Dienstrad | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing </li></ul><h2>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h2>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 04.01.2026 an folgende Adresse: Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Personalreferat Willy-Brandt-Platz 3 54290 Trier oder <a href="mailto:bewerbung@add.rlp.de" target="_blank">bewerbung@add.rlp.de</a> Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: <a href="https://add.rlp.de/beruf-und-karri-ere/rund-um-ihre-bewerbung" target="_blank">https://add.rlp.de/beruf-und-karri-ere/rund-um-ihre-bewerbung</a>

Sachbereichsleiter:in IT (m/w/d)

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Wiesbaden eine<h3>W2 Professur "Informatik mit Schwerpunkt Praxis und Theorie der Programmierung"</h3>Kennziffer: DCSM-P-07/25im Fachbereich Design Informatik Medien – unser Berufungsportal führt Sie hin.Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>In der Lehre unterstützen Sie die Bachelorstudierenden des ersten Studienjahres beim Erlernen der Grundlagen der Programmierung. Während der weiteren Studienjahre in Bachelor- oder Masterstudiengängen unterstützen Sie die Studierendenden bei der Weiterentwicklung dieser Fähigkeiten in den verschiedensten Raffinessen und Herausforderungen, welche die Entwicklung der derzeitigen und zukünftigen Systeme erfordern</li><li>Dies umfasst die Programmierausbildung im ersten Studienjahr, Paralleles Computing und Anwendungen des Programmierens, hier sei im Besonderen der Mobile- und Web-Bereich genannt</li><li>Die Professur soll in allen Informatik-Studiengängen lehren, Schwerpunkt werden aber die Angewandte und die Technische Informatik im Bachelor- und Masterstudiengang sein</li><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
</li><ul><li>-u. a. in englischer Sprache</li></ul><li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li><li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere am Forschungsbereich "Smarte Systeme für Mensch und Technik"</li><li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li><li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Informatik</li><li>Sie sind von Herzen Programmierer:in und vermitteln unseren Studierenden Spaß an Lehre und Forschung. Programmiersprachen sind Ihre Passion</li><li>Erfahrung mit einem weiten Spektrum an unterschiedlichen Programmiersprachen</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer gängigen objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java, C#, C++, Kotlin, Scala)</li><li>Nachweis einschlägiger Kompetenzen und Interessen belegt durch die Erfüllung von mindestens zwei der folgenden Kriterien im Kernausschreibungsgebiet:
</li><ul><li>Langjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung</li><li>Ausgiebige und aktuelle Lehrerfahrung</li><li>Einschlägige Forschungsaktivitäten und Publikationen</li></ul><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche sind sehr wünschenswert:
</li><ul><li>Funktionale Programmiersprachen</li><li>Scriptsprachen</li><li>Anwendungen im Bereich Web &amp; Mobile</li><li>Compilerbau</li></ul><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Erfahrungen in der Forschung, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu der Professur immanenten Themen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, da die Grundlagenveranstaltungen in Deutsch zu lehren sind</li><li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende "Lehrphilosophie" (vgl. unsere Handreichung zur Ausarbeitung einer Lehrphilosophie)</li><li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li><li>Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht</li></ul>Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li><li>Ein eigenständiges Promotionsrecht im Rahmen des Promotionszentrums für Angewandte Informatik</li><li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li><li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li><li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li><li>Landesticket Hessen</li></ul>Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Bernhard Turban; <a href="mailto:bernhard.turban@hs-rm.de" target="_blank">bernhard.turban@hs-rm.de</a> Vorsitz der Berufungskommission).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 14.12.2025Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:Präsidentin der Hochschule RheinMain Postfach 3251 65022 Wiesbaden

W2 Professur „Informatik mit Schwerpunkt Praxis und Theorie der Programmierung“

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der
Südwestrundfunk sucht dich als
Lead Developer (w⁠/
⁠m⁠/⁠d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für
die Digitale Erneuerung der ARD
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du gestaltest die Zukunft der Personalisierung und Empfehlungssysteme
bei der ARD für Millionen Nutzer*innen in ganz Deutschland</li><li>Du
übernimmst die technische Leitung eines interdisziplinären Teams und
entwickelst gemeinsam mit ihm eine langfristige Architekturstrategie</li><li>Du
prägst technologische Entwicklungen strategisch mit und gestaltest
nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft der ARD</li><li>Du
verantwortest die Architektur und Qualität moderner API- und Backend-
Systeme und sorgst für skalierbare, wartbare Lösungen</li><li>Du
etablierst und entwickelst Best Practices wie Clean Code, CI/CD, Testing und
Monitoring konsequent weiter</li><li>Du förderst dein Team aktiv durch
Coaching, Wissensaustausch und strukturierte Entwicklungsprozesse,
einschließlich des gezielten Abbaus technischer Schulden</li><li>Du
arbeitest eng mit Product Ownern, Data Scientists und weiteren Stakeholdern
zusammen, um innovative technische Lösungen Wirklichkeit werden zu lassen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT und/oder eine
vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der
Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich moderner API- und Backend-Systeme
</li><li>Du beherrschst mindestens zwei der Sprachen Kotlin, Java oder Python und
bringst Erfahrung mit verteilten Systemen sowie Cloud-Architekturen (AWS, GCP)
mit</li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how in
Softwarearchitektur, System- und API-Design sowie in Best Practices für
Qualitätssicherung und Entwicklungsprozesse</li><li>Du hast Erfahrung in
der technischen Leitung von Teams und zeichnest dich durch eine klare,
motivierende Kommunikation sowie Freude an Wissensweitergabe aus</li><li>Du
bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und CI/CD-Pipelines bestens vertraut
und treibst moderne Entwicklungspraktiken aktiv voran</li><li>Du hast ein gutes
Verständnis für datengetriebene Systeme und Personalisierungslogiken
und arbeitest effektiv mit Data Scientists zusammen</li><li>Kenntnisse im
Medien- oder Empfehlungssystemumfeld sind ein Plus</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den
Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für
gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen.
Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit
für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung,
eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder
berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine
breite Palette an Benefits.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und
Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind
Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die
Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen,
unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2>Ausschreibungsnummer 
271-2025SWR Laufbahn 
System- und Anwendungsmanager (w⁠/
⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatum 
zum
nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsart FestanstellungStandort 
Mainz, hybrides
Arbeiten möglichKontakt im Personalmanagement 

Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

<h1>IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Planung, Aufbau, Administration und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN)</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung der Firewall- und Security-Umgebung (z. B. CheckPoint, Fortinet, Zero Trust)</li><li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Umsetzung aktueller Security-Standards (z. B. NIS2, ISO 27001)</li><li>Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting im Netzwerkumfeld (z. B. mit PRTG, Nagios, Wireshark)</li><li>Integration und Administration von Cloud-Netzwerklösungen (z. B. Azure Networking, Microsoft 365, Exchange Online, Teams)</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung der virtuellen Server- und Terminalserver-Infrastruktur (Hyper-V, VMware, Citrix)</li><li>Mitwirkung bei IT-Projekten, insbesondere mit Netzwerkbezug (z. B. Standortvernetzung, Migrationen, Automatisierung)</li><li>Second-Level-Support für Netzwerk- und Infrastrukturthemen</li><li>Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Infrastruktur- und Netzwerkprozesse.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Netzwerktechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer Netzwerk-Infrastrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, VLAN, VPN, Firewall- und Security-Technologien</li><li>Erfahrung mit Netzwerkmonitoring, Automatisierung und Scripting (z.B. PowerShell)</li><li>Kenntnisse im Bereich Cloud-Netzwerke und hybrider Infrastrukturen (Azure, Microsoft 365)</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V, Citrix) und Storage-Infrastrukturen</li><li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, serviceorientiertes Denken und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Netzwerk und IT-Security.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur

<h1>Projektmanager Datenmanagement (m/w/d)</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Projektmanager Datenmanagement (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Zentrale Ansprechperson und Koordination für Themen rund um Asset-Daten (auch im Bezug auf ESG) im Vertragsmanagement &amp; Bilanzierung </li><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität und -verfügbarkeit </li><li>Unterstützung von Digitalisierungsprojekten mit Bezug zu Asset-Daten (z. B. Datenräume, Schnittstellenmanagement, Kundenportale) </li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und -validierung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen </li><li>Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Haus und im Konzern zur ganzheitlichen Nutzung von Asset-Daten und ESG-Themen </li><li>Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen </li><li>Dokumentation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern </li><li>Zusammenarbeit mit Vertrags- und Transaktionsmanagern zur Sicherstellung konsistenter Datenflüsse. </li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, idealerweise im Kontext von Asset-Daten </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Umsetzungskompetenz </li><li>Affinität zu Datenanalyse, Datenqualität und -validierung </li><li>Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Programme (insbesondere MS Office) </li><li>Gute Kenntnisse in SAP R/3 bzw. SAP S/4HANA </li><li>Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen </li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil. </li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Projektmanager Datenmanagement (m/w/d)

<h2>Kundeninformation</h2>Unser Mandant ist ein finanzstarkes, international tätiges &amp; familiengeführtes Industrieunternehmen mit ca. 3000 Mitarbeitenden und einem Konzernumsatz von rund 700 Mio. €. Das Unternehmen ist in mehreren stabilen Geschäftsbereichen aktiv und gehört zu den führenden Playern seiner Branche. Die Organisation zeichnet sich durch Innovationskraft, Diversifizierung und eine langfristig orientierte Unternehmensstrategie aus.SAP im Unternehmen: Die Organisation setzt bereits auf S/4HANA und treibt aktuell große Transformationsprojekte wie Standortmigrationen und internationale Rollouts voran. Im bestehenden SAP-Team mit 11 Kolleginnen und Kollegen arbeitest du eng mit erfahrenen Experten zusammen und übernimmst die technische Verantwortung rund um ABAP-Entwicklung mit Fokus auf SD sowie Fiori/UI5<h2>Aufgaben</h2><ul><li>ABAP-Entwicklung im SD-Umfeld: Konzeption und Implementierung von Erweiterungen, BadI-/User-Exit-Implementierungen, Formaten (Smart Forms/Adobe Forms) und Schnittstellen</li><li>Fiori/UI5-Entwicklung: Design und Build moderner Apps inkl. SAPUI5, OData-Services, CDS-Views (inkl. Annotations), RAP/BOPF – End-to-End vom Backend bis Frontend</li><li>S/4HANA-Extensions: Saubere Erweiterung via In-App/Side-by-Side, Nutzung von RAP, CDS, Ereignissen und APIs; Qualitätssicherung (ATC, Unit Tests)</li><li>Schnittstellen &amp; Integration: EDI/IDoc/ALE, RFC/REST/OData; enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen (v. a. MM, FI) und Fachbereichen</li><li>Projektarbeit in Migration &amp; Rollout: Technische Objekte, Datenmigrationen, Performance-Tuning sowie Go-Live- und Hypercare-Support</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in ABAP OO und ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) bzw. BOPF</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP SD (Prozesse, Belege, Pricing, Outputs) und idealerweise MM-Grundverständnis</li><li>Praxis in Fiori/UI5, CDS, OData (Gateway), Annotations, Performance-Optimierung</li><li>Erfahrung in S/4HANA (Migrationen/Rollouts) sowie sicher im Umgang mit ATC/Code Inspector, Debugging &amp; Tracing</li><li>Plus: Kenntnisse in BRF+, Adobe Forms, EDI/IDoc, SAP BTP (wünschenswert)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamspirit sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage pro Woche vor Ort, ansonsten Remote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li><li>Modernes Technologieumfeld mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li></ul><h2>Kontakt</h2>Berkan PersenkliCEO &amp; Co-Founder | ForTech Consulting

Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - 80% Remote | Industrie | bis 95.000 EUR

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die Administration und Weiterentwicklung unserer hybriden Microsoft Azure Cloud-Architektur, inklusive Exchange, ERP und weiteren Diensten</li><li>Du baust die Strukturierung und Governance für Azure Active Directory / Entra ID auf</li><li>Du führst Monitoring, Dokumentation und Troubleshooting in Server-, Storage- und Netzwerkumgebungen durch</li><li>Du unterstützt bei der Restrukturierung und Standardisierung bestehender IT-Architekturen</li><li>Du führst Betriebs- und Projektarbeiten in gemischten IT-Landschaften (On-Prem/Cloud) durch</li><li>Du leistest 1st- &amp; 2nd-Level-Support über unser unternehmensinternes Ticketsystem – pragmatisch, schnell, lösungsorientiert</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du konntest bereits 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d) o.ä. sammeln</li><li>Du hast ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast ein sehr gutes Verständnis moderner IT-Architekturen (Infrastruktur, Applikationen, Services, Security) im Microsoft- und Linux-Umfeld</li><li>Du hast Praxis mit Monitoring-, Dokumentations- und Deployment-Tools und bist sicher im Umgang mit Microsoft-Produkten, SCCM und Microsoft Endpoint-Management</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau</li><li>Du bist hands-on, hast eine hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Du bist kommunikationsstark, ein Teamplayer und gerne auch Wissensvermittler:in</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Wegen, kleinen Teams und flachen Hierarchien</li><li>Dynamischer, abwechslungsreicher Alltag mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Regelmäßiger Sparring &amp; Support im Team – Wissen teilen, gemeinsam wachsen</li><li>Markenübergreifende Infrastruktur in einer der führenden Filialgruppen Deutschlands</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT-Systemadministrator - Azure / Monitoring / Support (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT-Systemadministrator - Azure / Monitoring / Support (m/w/d)

ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie:IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage (m/w/d)<h2>Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h2><ul><li>Optimierung und Automatisierung der Linux-Systeme sowie des Checkmk-Monitorings</li><li>Betrieb der VMware-vSphere-Umgebungen und Ausbau der Nutzung von VCF</li><li>Betreuung der Veeam-Infrastruktur, Implementierung von Recovery-Workflows sowie Planung und Durchführung von Recovery-Tests</li><li>Administration der FC-basierten Storage-Systeme (HPE) und Fabrics (Brocade) in den beiden RZ-Standorten</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Welches Profil wünschen wir uns?</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in Linux, VMware vSphere und Veeam Backup &amp; Replication</li><li>Praktische Kenntnisse mit Script-Sprachen wie Bash, PowerShell oder Python sowie mit Automatisierungslösungen wie z. B. Ansible</li><li>Erfahrung im Monitoring mit Checkmk und idealerweise mit HPE-Storage-Systemen und Brocade FC-Fabrics</li><li>Technologische Neugier, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Energiezuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebskantine</li><li>Flexible Arbeitszeit</li></ul>Und viele weitere Benefits finden Sie hier. <h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.Mine Kanal Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-2332ESWE Versorgungs AG Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-2332 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a>

IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die InterRisk Versicherungs-AG bei der Suche nach einem IT Systemadministrator (m/w/d) Mainframe für den Standort Wiesbaden.Die InterRisk ist eine in Deutschland und Österreich aktive Versicherungsgruppe. Der Anspruch der ca. 140 Mitarbeiter:innen ist es, Privatkund:innen entlang der gesamten Prozesskette hochwertigen Versicherungsschutz in den Sparten der Lebens- wie der Schaden- und Unfallversicherung zu bieten. Im Rahmen eines gesunden Wachstums sucht die InterRisk nun Macher:innen, die Projekte und Ideen vorantreiben und dabei den Fokus auf das "Big Picture" nicht verlieren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du wirkst beim Aufbau, der Pflege und der Dokumentation unserer IBM Power i Mainframes mit</li><li>Du administrierst unsere vielschichtigen System- und Benutzer-Services</li><li>Du bist für die Jobüberwachung und Prozesskontrolle verantwortlich</li><li>Du unterstützt den internen Service Desk inkl. Fehleranalyse</li><li>Du kommunizierst mit unseren externen Servicepartnern</li><li>Du sorgst für die Wahrung der Daten- und Systemsicherheit</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du verfügst über Berufserfahrung in der Systemadministration einer IBM Power i</li><li>Du bist sicher in der Handhabung der IBM Software OS/400, DB2/400 und CL/400</li><li>Du bist es gewohnt, das Integrierte Dateisystem (IFS) einer Mainframe zu verwalten</li><li>Im Idealfall punktest Du mit ITIL-Kenntnissen</li><li>Vernetztes Denken, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung runden Dein Profil ab</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten (60%)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38h Woche</li><li>30 Urlaubstage sowie der 24.12 und 31.12 sind frei</li><li>38 Stunden nach Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zu 100% arbeitgeberfinanziert</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Team Events</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d) Mainframe / IBM Software mit 60% HomeOffice

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. 
Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.„Das Wohl und die Entwicklungsbegleitung der Kinder ist uns ein Herzensanliegen. Sie sollen sich mit ihren Familien in unseren Einrichtungen wohlfühlen. Dafür setzen wir uns ein. Für die Menschen vor Ort.“ (Clemens Frenzel, Leitung Pädagogische Dienste)Die Kita-Referent/innen übernehmen die Beratung der Träger, Leitungen der Kitas und der Fachkräfte in pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kitas in Trägerschaft von Unikathe und von Kirchengemeinden.Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für KindertagesstättenTeilzeit 30–34 Std./Woche
 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz 
Eintritt: ab dem 01.06.2026Ihre Aufgaben<ul>
<li>Beratungskompetenz: Fachliche Beratung nach dem HKJGB sowie nach diözesanen Konzeptionen wie den Pastoralen Richtlinien, dem Qualitätssiegel Kinder- und Familienzentren und dem Leitbild von Unikathe</li>
<li>Qualitätsentwicklung: Initiierung und Begleitung von wertorientierten Prozessen der Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Krisenintervention: Unterstützung bei der Bewältigung und Begleitung von Krisensituationen</li>
<li>Fortbildungsarbeit: Mitwirkung an Fortbildungsmaßnahmen und pädagogischen Projekten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Frühpädagogik: Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung</li>
<li>Konzeptionsstärke: Erfahrung in der Entwicklung wertorientierter Konzepte und Qualitätsstandards wünschenswert</li>
<li>Beratungs- und Moderationskompetenz: Fähigkeit zur Beratung von Einzelpersonen und Gruppen sowie zur Moderation von Prozessen</li>
<li>Kommunikation &amp; Organisation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz</li>
<li>Persönliche Stärken: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen</li>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) Anlage 3 Vg. 3, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bis zum 25.11.2025 per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Haben Sie Fragen?Clemens Frenzel beantwortet Ihnen diese gerne unter der Rufnummer 0170/7669582Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH &amp; Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG. Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Werkstudent (w/m/d) der SAP Beratung Schwerpunkt Abrechnung Darmstadt | Befristet für 12 Monate | Teilzeit (20,00 Stunden / Woche) | Hybrid Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt im laufenden Semester max. 20 Wochenstunden, in der vorlesungsfreien Zeit nach Rücksprache auch mehr. <ul><li>Bei der Analyse, Pflege und Optimierung von Abrechnungsprozessen im SAP IS-U setzen wir auf dich.</li><li>Auch bei der Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen im Umfeld IS-U Billing (z. B. abrechnungsnahe Reports, User-Exits, BADIs, Schnittstellen) kannst du das Team unterstützen.</li><li>Die Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Debugging runden dein Aufgabengebiet ab.</li></ul> <ul><li>Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft, BWL, o. Ä.</li><li>Analytisches Denkvermögen, IT-Affinität und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und dem Austausch mit Kunden</li><li>Grundkenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)</li><li>Bereitschaft, sich in energiewirtschaftliche Abläufe und SAP-Systeme einzuarbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)</li></ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Studium und Nebenjob? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen. </li><li>Interne Weiterbildung: Interne Teambuildingmaßnahmen und Schulungsangebote können wahrgenommen werden.</li><li>Professionelles Onboarding: Bei deiner Einarbeitung steht dir ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.</li><li>Kostenfreie Parkplätze: Du kommst mit dem Auto? Nutze die kostenfreien Parkplätze auf dem Firmengelände!</li><li>E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.</li><li>Sport &amp; Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.</li><li>Kantine: In unseren Kantinen findest du täglich leckere und gesunde Mahlzeiten, die wir gern bezuschussen.</li><li>Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.</li><li>Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!</li></ul> JBRP1_DE

14 IT / Telekommunikation Jobs in 55543 Bad Kreuznach, Deutschland