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<h2>Über Zech Management GmbH</h2>Unser Ursprung - heute - morgen. Die Zech Unternehmensgruppe – mit rund 12.900 Mitarbeiter:innen - ist ein national und international tätiges, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz, das auf eine 100-jährige Expertise zurückblicken kann. Zwischenzeitlich konzentriert sich die Unternehmensgruppe auf die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie. Hierzu zählen neben dem Geschäftsbereich Building die Bereiche Real Estate und Hotels. Wir, die Zech Management GmbH, sind der zentrale Dienstleister der Zech Unternehmensgruppe. In unserer Funktion als Shared Service Partner sind wir in unseren Kompetenzfeldern beratend und in der Umsetzung unterstützend tätig. Mit unseren über 450 Mitarbeiter:innen erbringen wir für unsere operativen Gesellschaften anspruchsvolle Dienstleistungen auf den Gebieten Digitalisierung &amp; IT, Projekt- und Prozessmanagement, Einkauf, Rechnungswesen, Konzernrechnungswesen, Bürgschaftsservice, Personalmanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Controlling, Finanzen und Treasury, Steuern, Gebäude- und Fuhrparkmanagement sowie Versicherungen. Wir unterstützen als Shared Service Partner unsere operativen Gesellschaften, sodass diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Neben unseren eigenen Dienstleistungen kooperieren wir auch eng mit den Abteilungen Recht, Unternehmenskommunikation, Mergers &amp; Acquisitions, Nachhaltigkeitsentwicklung sowie Compliance der Zech Group SE, um unseren operativen Gesellschaften das gesamte Leistungsspektrum anzubieten. Um weiterhin ein verlässlicher Partner für unsere operativen Gesellschaften zu sein, gestalten wir unsere Zukunft aktiv. Wir begegnen den unterschiedlichsten und zunehmenden Anforderungen der Unternehmensgruppe mit einer kontinuierlichen Steigerung unserer Effizienz unter Einsatz von Innovationen.<h2>Das werden deine Aufgaben</h2>Werde Teil unseres IT-Infrastruktur-Teams – gestalte mit uns die Zukunft der Netzwerktechnik! Du liebst es, komplexe IT-Systeme zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul><li>Als Verantwortlicher (w/m/d) für die Administration, Sicherheit, Wartung und Weiterentwicklung unserer Infrastrukturplattform sorgst du für einen reibungslosen Betrieb.</li><li>Neben der Implementierung und dem Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen (LAN/WAN/VPN/WLAN) optimierst du kontinuierlich die IT-Strukturen.</li><li>Im Bereich Server, Storage und Virtualisierung arbeitest du aktiv mit und treibst die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur voran.</li><li>Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support und stehst als kompetente Ansprechperson für technische Herausforderungen zur Verfügung.</li><li>Regelmäßige Updates, Backups und Systemoptimierungen gehören ebenfalls zu deinen Verantwortlichkeiten, damit höchste Sicherheits- und Leistungsstandards gewährleistet sind.</li><li>Zudem hast du Projektverantwortung in den genannten Bereichen und bringst aktiv neue Ideen und Optimierungen ein.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder ein Studium im IT-Bereich, beispielsweise Informatik oder Wirtschaftsinformatik bildet die Grundlage für deine Expertise.</li><li>Fundierte Erfahrung in der Administration komplexer Netzwerk-Infrastrukturen, idealerweise basierend auf HPE Aruba, zeichnet dich aus.</li><li>Sichere Kenntnisse in der Administration, Wartung und Verwaltung von Serversystemen, SQL-Datenbanken und VMware vSphere gehören zu deinem Skillset.</li><li>Der Umgang mit MS Fileservices (DFS-R, Dedup, Berechtigungsstrukturen, Namespaces) ist für dich vertraut.</li><li>Analytisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz helfen dir, technische Herausforderungen effizient zu meistern.</li><li>Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erleichtern die Zusammenarbeit.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns</h2>Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten. Wir stellen dich unbefristet ein und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket. Freue dich ebenfalls auf: <ul><li>Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die dir Flexibilität für deine persönliche Lebensgestaltung bietet</li><li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für deine privaten Reisen</li><li>Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht</li><li>Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu</li><li>Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf deinem privaten Handy nutzbar</li><li>Besonders attraktive Vergünstigungen für deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland</li><li>Nutze außerdem unsere exklusiven PKW- sowie Fahrrad (JobRad)- Leasingangebote und DSL-Mobilfunkrabatte</li></ul>Ein persönlicher Pate macht dich mit deinem Job vertraut und bleibt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns dein gelungener Einstieg wichtig ist. Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team.<h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT Systemadministrator - Netzwerk / Server / VMware (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT Systemadministrator - Netzwerk / Server / VMware (m/w/d)

<h2>Über PROLOGA GmbH</h2>A NEW LOGIC FOR A CLEANER PLANET Bei PROLOGA arbeiten wir an innovativen Software-Lösungen, die Unternehmen weltweit auf ihrem Weg zu null Emissionen und null Abfall unterstützen. Mit über 20 Jahren Erfahrung gestalten wir den Wandel in den Bereichen Versorgungswirtschaft, Abfall- und Recyclingmanagement, Smart Cities und Kreislaufwirtschaft aktiv mit. Als Co-Development- und Produktpartner der SAP kombinieren wir modernste Technologien mit tiefgreifendem Branchenwissen, um ressourceneffiziente Prozesse zu ermöglichen und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Unsere Mission ist klar: Wir denken Lebenszyklen neu, gewinnen Werte zurück und setzen Standards für eine saubere, nachhaltige Welt. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen und mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln möchten. Werde Teil eines internationalen Teams, das mit Leidenschaft, Expertise und modernsten Technologien den Unterschied macht – für unsere Kunden und für den Planeten.<h2>Was erwartet dich?</h2>Als Leiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) übernimmst du die disziplinarische und strategische Leitung eines Software-Engineering-Teams. Dabei geht es nicht nur um Management – du gibst klare Orientierung, coachst, gibst Feedback und baust eine Engineering-Kultur auf, in der Code-Qualität, technologische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung nicht nur Buzzwords sind, sondern gelebte Praxis. <ul><li>Leadership mit Impact – Du führst dein Team mit Vision, Klarheit und einem hohen Maß an technischer Expertise. Ob 1:1-Gespräche, Mentoring oder Team-Workshops – du förderst deine Mitarbeitenden und sorgst für eine inspirierende, leistungsstarke Arbeitsumgebung. </li><li>Strategie &amp; Innovation – Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne Softwarelösungen und setzt die technischen Leitplanken für nachhaltige Innovation. Du hältst den Tech-Radar hoch, identifizierst Trends und treibst technologische Weiterentwicklungen aktiv voran. </li><li>Engineering Excellence – Qualität und Effizienz sind für dich kein Widerspruch, sondern Grundvoraussetzung. Ob Clean Code, CI/CD, Testautomatisierung oder skalierbare Architekturen – du stellst sicher, dass unser Engineering-Bereich hochperformant bleibt und kontinuierlich wächst. </li><li>Branchenfokus Utilities &amp; SAP – Mit unserer tiefen Expertise in der Versorgungswirtschaft entwickeln wir smarte Softwarelösungen für die Energiewirtschaft. Dabei setzen wir auf SAP als zentrale Plattform – und du gestaltest mit deiner technischen Vision die nächste Generation unserer Utilities-Lösungen. </li><li>Unternehmenskultur &amp; Wachstum – Als Teil unseres Leadership-Teams bist du nicht nur für dein Team verantwortlich, sondern gestaltest aktiv die Kultur bei PROLOGA mit. Du lebst unsere Werte, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter. </li><li>Teamaufbau &amp; Recruiting – Wir sind auf Wachstumskurs: Du baust dein Team weiter aus, erkennst Potenziale und findest neue Talente, die unsere Vision teilen und Lust haben, mit uns die Versorgungswirtschaft smarter zu machen.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung und Skalierung von Entwicklungsteams mit. Moderne Softwareentwicklungsprozesse, agile Methoden und Clean-Code-Prinzipien sind dir vertraut, und du verfügst über fundiertes Wissen im SAP-Umfeld. Mit deinem strategischen Denken und starken Kommunikationsfähigkeiten begeisterst du dein Team und vermittelst auch komplexe technische Zusammenhänge verständlich. Du hast Erfahrung in der Budgetplanung und -verantwortung und vereinst technologische mit geschäftlichen Anforderungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Neugierde und Innovationsfreude runden dein Profil ab – denn du willst nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten.<h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten! Was PROLOGIANER ausmacht? Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu. Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins? Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen. Was dich bei uns sonst noch erwartet: Flexible Arbeitszeiten &amp; Hybrides Arbeitsmodell (remote work) • Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest • JobRad-Leasing • Strukturiertes Onboarding &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern. Und das ist längst nicht alles!</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Leiter Softwareentwicklung - SAP / Clean Code / CI/CD (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Leiter Softwareentwicklung - SAP / Clean Code / CI/CD (m/w/d)

<h2>About us</h2>Senior Fullstack Entwickler - Python - profitables KI-StartupUnser Kunde ist ein dynamisches, profitables KI-Startup in Berlin + Bremen, das Unternehmen dabei unterstützt, KI-Lösungen schneller zu entwickeln und nahtlos in bestehende Prozesse zu integrieren. Die firmeneigene Plattform deckt den gesamten Lebenszyklus moderner KI-Anwendungen ab. Für technologiebegeisterte Entwickler*innen bietet das Unternehmen ein innovatives Umfeld mit Fokus auf benutzerzentrierte Lösungen.<h2>Tasks</h2>Als Senior Fullstack Engineer gestaltest du die technische Weiterentwicklung der Plattform aktiv mit und arbeitest eng mit dem KI- und Produktteam zusammen. Deine Tätigkeiten umfassen:<ul><li>Entwicklung skalierbarer Frontend- und Backend-Komponenten zur nahtlosen Integration von KI-Modellen (Next.js im Frontend, Django im Backend).</li><li>Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen, die komplexe KI-Funktionalitäten einfach zugänglich machen.</li><li>Implementierung moderner DevOps-Praktiken, inklusive CI/CD-Pipelines und Containerisierung (z. B. Docker), für zuverlässige Releases.</li><li>Sicherstellung der Codequalität durch Reviews, Refactoring und Etablierung von Best Practices.</li><li>Nutzung und Integration moderner KI-Tools zur Automatisierung von Entwicklungsprozessen.</li><li>Recherche und Anwendung innovativer Methoden zur Integration von KI-Technologien in Softwareprojekte.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Tiefgehende Kenntnisse in Python/Django sowie React und Next.js.</li><li>Erfahrung mit DevOps, insbesondere Docker und CI/CD.</li><li>Begeisterung für KI-Technologien und deren praktische Anwendung.</li><li>Erfahrung in schnell wachsenden Startups von Vorteil.</li><li>Aktive Beteiligung an der Software-Community, z. B. über ein gepflegtes GitHub-Profil.</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen und den Technologie-Stack durch enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und Beteiligungsmöglichkeit über ein VSOP-Programm.</li><li>Unkomplizierter Zugang zu allen Tools und Technologien, die deine Arbeit erleichtern.</li><li>Ein diverses, offenes Team mit Leidenschaft für moderne Technologie, KI und Innovation.</li></ul><h2>Contact</h2>Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Senior Fullstack Entwickler - Python - profitables KI-Startup

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Die Stelle ist bis Mai 2030 befristet. <h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Innovationsmanager (w/m/d) verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung unseres Innovationsmanagement und führen Projekte durch, die den Aufbau und die Weiterentwicklung eines systematischen Innovationsmanagements nach ISO 56001 zum Ziel haben. In Ihrer koordinierenden Rolle verbinden Sie Projekte, Menschen und Ideen und schaffen so die Grundlage für ein nachhaltig verankertes Innovationsmanagement im OOWV. <ul><li>Sie initiieren und steuern Innovationsprojekte, übernehmen Verantwortung für Budget, Qualität und Termine und erstellen das Berichtswesen nach Vorgaben des Project Management Office; dabei planen Sie Inhalte und Ressourcen, führen Risiko- und Stakeholderanalysen durch und entwickeln geeignete Managementmaßnahmen</li><li>Sie steuern und führen die Projektbeteiligten, koordinieren interne und externe Dienstleister (w/m/d) und leiten Lenkungskreissitzungen sowie Workshops und Meetings; zudem übernehmen Sie die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Projektteams und sorgen für eine klare Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit</li><li>Sie steuern projektbegleitende Prozesse, erstellen Projektpläne und entwickeln Konzepte für eine methodisch fundierte Projektdurchführung, etwa nach Design Thinking, agilen Ansätzen oder mit Elementen der Change-Beratung</li><li>Zudem initiieren Sie die Beschaffung benötigter Materialien und Dienstleistungen, begleiten Ausschreibungen und binden frühzeitig interne Experten (w/m/d) sowie die Interessensvertretungen ein</li><li>Mit Ihren Erfahrungswerten unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Project Management Office</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Innovationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Designwissenschaften, Unternehmensführung oder in einem vergleichbaren Studienfach</li><li>Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in Innovationsprojekten, und verfügen über Berufserfahrung in der Innovationsarbeit</li><li>Bestenfalls sind Sie nach ISO 56002 zertifiziert</li><li>Sie haben bereits Projektteams fachlich geführt und koordiniert</li><li>Sie können Märkte analysieren und Markttrends erkennen, Daten auswerten und daraus Chancen für Innovation ableiten</li><li>Sie bringen Moderationskompetenz mit und können Ergebnisse überzeugend präsentieren</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau C1</li><li>Sie sind offen für Dienstreisen und im Besitz des Führerscheins Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 04.01.2026. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 0170/4572147 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Innovationsmanager (w/m/d)

ENERCON GmbHAls Abteilungsleiter (m/w/d) Grid Integration &amp; Hybrids leitest Du disziplinarisch mehrere Teams, förderst Teamleiter und Mitarbeiter und verantwortest die Sicherstellung der Projekte und Ziele im Hinblick auf Leistung, Budget und Ressourcen. Das positive Ergebnis und die Weiterentwicklung dieser Abteilung liegen Dir besonders am Herzen.Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische Leitung der Abteilung und Förderung eines positiven Teamgeistes</li><li>Verantwortung für Abteilungsaufgaben und -leistung (Kosten, Qualität, Zeit, Kommunikation) zur Zufriedenheit interner und externer Kunden</li><li>Förderung und Entwicklung der Teamleiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen</li><li>Planung, Überwachung und Steuerung der Ressourcen- und Kostenstellen zur effizienten Nutzung der Abteilungsressourcen</li><li>Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität</li><li>Festlegung und Nachverfolgung von Abteilungszielen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern</li><li>Verantwortliche Schnittstelle und Eskalationsstelle zwischen der Abteilung sowie anderen Abteilungen</li><li>Reisetätigkeit je nach Standort über 50%</li></ul>Qualifikationen:<ul><li>Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Windenergieanlagenentwicklung (Elektrotechnik) oder angrenzender Bereiche</li><li>Akademischer Abschluss in einem Ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit starkem Verständnis für WEA-Anlagenverhalten, Netzeigenschaften, Grid Codes und Hybridsystemen</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li></ul>

Abteilungsleiter Grid Integration & Hybrids

<h2>Über uns</h2>Die elko-Unternehmensgruppe ist mit ca. 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.Die elko Technik GmbH &amp; Co.KG ist eine Gesellschaft elko-Unternehmensgruppe und seit stolzen 50 Jahren für Planung und Beratung sowie Montage, Installation und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen zuständig. Wir sind marktführend und verwirklichen technische Innovationen von höchster Qualität und maximaler Zuverlässigkeit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten und koordinieren Projekte im Bereich Einbruchmeldetechnik und Videotechnik</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Planung, Überwachung und Steuerung der Projektphasen – von der Projektanbahnung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden</li><li>Dabei stellen Sie sicher, dass Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden</li><li>Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und Behörden und führen Eigen- sowie Fremdpersonal</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, idealerweise mit Spezialisierung auf Sicherheitstechnik oder sind Meister in der Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik oder Medientechnik</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Projektleitung - bevorzugt im Bereich Einbruchmeldeanlagen oder Videoüberwachungsanlagen sammeln.</li><li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office (M365) und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie keine Fremdwörter</li><li>Deutsch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift</li><li>Sie haben einen KFZ-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung </li><li>Finanzielle Anreize &amp; Stabilität </li><li>Krisen- &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) </li><li>Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents </li><li>Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Teil- und Vollzeit)</li><li>Geförderte Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a> Für Fragen steht Ihnen Frau Jessica Knigge telefonisch unter 0421 5363-289 zur Verfügung.

Projektleiter / Meister Elektrotechnik (m/w/d) für Sicherheitstechnik

<h2>Über uns</h2>WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.Die Nachfrage nach Beratung und Implementierung von SAP Cloud-Lösungen wächst stetig – und wir sind bestens darauf vorbereitet: Mit der Gründung unseres neuen "Public Cloud Center of Competence" bündeln wir unser internes Know-how aus der SAP S/4HANA und BTP Cloud Beratung sowie modernem Projektmanagement. Unser Ziel: Wir wollen als Sperrspitze mit unseren Kunden den für sie bestmöglichen Weg in die S/4HANA Cloud entwickeln und umsetzen. Für unsere aktuellen und kommenden Projekte in verschiedenen Branchen suchen wir einen Projektmanagerin mit SAP S/4HANA Cloud Erfahrungen.* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du bist Teil unseres 7-köpfigen, standortübergreifenden Teams aus erfahrenen Consultants, das sich auf die Einführung von SAP S/4HANA Cloud ERP (Public Cloud) spezialisiert hat</li><li>In deiner Rolle begleitest du den kompletten Projektlebenszyklus von der Projektanbahnung und Angebotsstellung über die Durchführung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Dabei arbeitest du mit einem dedizierten Team, von Presales bis Abschluss, zusammen</li><li>Dein Schwerpunkt liegt auf der Projektleitung von z. B. S/4HANA Greenfield-Einführungen: Du steuerst ein oder mehrere SAP-Projekte parallel. Diese reichen von kleineren Projekten mit 5 Beteiligten bis hin zu Großprojekten mit bis zu 20 internen und externen Teammitgliedern und einer Laufzeit von bis zu 2 Jahren</li><li>Du setzt SAP Activate oder vergleichbare SAP-Standardmethodiken ein, um Public Cloud Projekte effizient und zielgerichtet zu managen</li><li>Du passt deine Projektmanagement-Methoden flexibel an die jeweilige Projektart und die Anforderungen des Kunden an</li><li>Du nutzt bzw. kennst moderne Projektmanagementlösungen wie SAP Cloud ALM und SAP Signavio</li><li>Je nach Projektgröße übernimmst du auch Aufgaben wie die Zeitenfreigabe oder arbeitest eng mit einem Projektmanagement-Office (PMO) zusammen, das dich bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt</li><li>Du förderst die Zusammenarbeit in verteilten Projektteams durch den Einsatz moderner Technologien und Tools wie Miro, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote und Jira</li><li>Du unterstützt deine Kunden &amp; Fachberater*innen mit deinem Cloud Mindset in z.B. den Fit-to-Standard Workshops und hast auch bereits ein Gefühl des erforderlichen Changemanagements</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise Greenfield-Einführungen und vorzugsweise im Cloud-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen wie im agilen Projektmanagement in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten, z. B. nach SAP Activate, PMI, GPM, PRINCE2, Scrum, SAFe </li><li>Sehr gute Fähigkeit und Methoden Know-how (z. B. RACI) um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen sowie ggf. Vertriebspotenziale zu erkennen und in die Organisation weiterzutragen</li><li>Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und den Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z. B. in den Bereichen SAP BTP, Cloud-Projektmanagement, DevOps-Tools oder branchenspezifische Prozesse, um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (durchschnittlich 1–2 Tage pro Woche)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managen inkl. Begleitung durch eine/n erfahrene/n Kolleg*in aus deinem Team</li><li>Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement</li><li>Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 32 Std./ Woche) + 30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit, abhängig von den Anforderungen der Projektkunden</li><li>Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit eigener Laufbahn und transparenten Kompetenzprofilen für Projektmanager*innen </li><li>Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzge-bieten, EWE AG als starker Mutterkonzern</li><li>Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung </li><li>Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische </li><li>Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin Ehlis+49 (0)441 3612-3227<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>Du hast Fragen?Buche dir dein unverbindliches Jobdate

SAP Projektleiter *in - SAP S/4HANA Cloud / Public Cloud

<h2>Über uns</h2>WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.Im Modul MM haben wir mit 12 Beraterinnen und Spezial Know-how in den Branchen Energie und Automotive eine starke Basis, um in den Branchen Automotive und Energie die digitale Transformation auf SAP S/4HANA zu gestalten. Um im Markt ganz vorne mit dabei zu sein, suchen wir Beraterinnen, die sich mit Neugier und Eigenantrieb fachlich und persönlich in Richtung Senior-Level entwickeln wollen. Dafür bieten wir Projekte bei Konzernen und im Mittelstand sowie Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten, die nicht für Faktura geopfert werden.* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du berätst im Team Kunden aus den Branchen Energie, Möbel, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von Prozessen zu Einkauf und Bestandsführung auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud)</li><li>Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien</li><li>Du führst Workshops beim Kunden durch und stellst als Branchenexpert*in die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen</li><li>Du nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um</li><li>Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*in in einer unserer Zielkundenbranchen</li><li>Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private) Einführungen</li><li>Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Einkaufs- und Bestandsführungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP MM)</li><li>Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori</li><li>Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell</li><li>Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt</li><li>Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage</li><li>Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg</li><li>Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause</li><li>SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool</li><li>Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten</li><li>Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern</li><li>Firmenfitness mit "Hansefit", Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing</li><li>Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin Ehlis+49 (0)441 3612-3227<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>Du hast Fragen?Buche dir dein unverbindliches Jobdate

Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte

<h2>Über uns</h2>WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.Setze deine technische Expertise in Kundenprojekten und in der Produktentwicklung ein, um unsere Kunden individuell und lösungsorientiert in die SAP Cloud zu führen und um unsere eigene EDI-Lösung für die BTC voranzutreiben und auszugestalten.* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Als Cloud Architect bist du zur Hälfte in Kundenprojekten in den Bereichen SAP Public- und Private Cloud aktiv und begleitest hier Neueinführungen und Transformationen</li><li>In der zweiten Rolle bist du Lead-Developer für unsere Lösung "BTC Connect" mit den Schwerpunkten e-Rechnungsabwicklung und Automotive JIT/JIS in der SAP Cloud Welt und treibst maßgeblich die Weiterentwicklung der Lösung bzw. die Portierung ausgewählter Funktionspakete an</li><li>Du entwickelst auf SAP basierende, maßgeschneiderte EDI Lösungen mit den Schwerpunkten e-Invoicing und Automotive JIT/JIS</li><li>Du entwickelst Lösungsarchitekturen und sorgst für die nahtlose Integration unterschiedlicher Systeme – sowohl on-premises als auch in der Cloud</li><li>Im Presales begleitest du unseren Vertrieb in Kundengesprächen und Präsentationen als technischer Spezialistin für unsere BTC Connect Lösungen zum Thema JIT/JIS sowie im Rechnungseingang- und Ausgang</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Berufserfahrung als SAP Cloud Architekt für Entwicklungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)</li><li>Kenntnisse in zentralen SAP BTP-Services (z. B. Integration Suite, Extension Suite, Identity &amp; Access Management).</li><li>Hintergrund als ABAP-Anwendungsentwickler*in für das Debugging und Reverse-Engineering bestehender Lösungen</li><li>Prozesskenntnisse im klassischen SAP JIT/JIS und new JIT/JIS (nJIT)</li><li>Kenntnisse in EDI Übertragungsnetzen und Standards (z. B. OFTP, Peppol , AS2, AS4, X-Rechnung, ZUGFeRD oder EDIFACT, bzw. VDA-Richtlinien) </li><li>Erfahrung in der Integration von EDI-Schnittstellen</li><li>Deutschlandweite Reisebereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort (durchschnittlich ca. 1 Tag /Woche)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Arbeiten in einem sechsköpfigen-Team mit der Freiheit, eigenständig zu agieren und kreative Ideen einzubringen, während deine Teamleitung dich aktiv in deiner Entwicklung unterstützt und fördert</li><li>Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell</li><li>Homeoffice Möglichkeiten - von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice</li><li>Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg</li><li>Weiterbildungsangebote, z. B. SAP Schulungen, EDI- / E-Invoice Schulungen oder Webinare zum Thema E-Invoicing sowie die Teilnahme an Netzwerktreffen / Veranstaltungen zum Thema E-Invoicing</li><li>Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 32 Std./ Woche) und 30 Tage Urlaub</li><li>Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement</li><li>Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzgebieten, EWE AG als starker Mutterkonzern</li><li>Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung </li><li>Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische</li><li>Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Martin Ehlis+49 (0)441 3612-3227<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>Du hast Fragen?Buche dir dein unverbindliches Jobdate

SAP Cloud Architect * - EDI & SAP BTP Lösungen

<h2>About us</h2>Senior Fullstack Engineer – 120.000 € – React / Next.js, PythonUnser Kunde ist ein profitables, wachsendes KI-Startup das Unternehmen hilft, KI-Lösungen schneller zu entwickeln und effektiv in bestehende Prozesse zu integrieren. Die firmeneigene Plattform ermöglicht es, den gesamten Lebenszyklus moderner KI-Anwendungen effizient abzubilden. Mit einem Standort in Berlin + Bremen und einem klaren Fokus auf innovative, benutzerzentrierte Lösungen bietet das Unternehmen ein ideales Umfeld für technologiebegeisterte Entwickler*innen.<h2>Tasks</h2>In deiner Rolle als Senior Fullstack Engineer gestaltest du aktiv die technische Weiterentwicklung der Plattform mit und arbeitest eng mit dem KI- und Produktteam zusammen. Deine Aufgaben umfassen:<ul><li>Entwicklung skalierbarer Frontend- und Backend-Komponenten, die KI-Modelle nahtlos in benutzerfreundliche Anwendungen einbinden (Next.js im Frontend, Django im Backend).</li><li>Gestaltung und Umsetzung von intuitiven Benutzeroberflächen zur einfachen Nutzung komplexer KI-Funktionalitäten.</li><li>Implementierung moderner DevOps-Praktiken, inkl. CI/CD-Pipelines und Containerisierung (z. B. mit Docker), für zuverlässige Releases.</li><li>Technische Weiterentwicklung der Codebasis durch Code-Reviews, Refactoring und Etablierung von Best Practices.</li><li>Nutzung und Integration moderner KI-Tools zur Automatisierung von Entwicklungsprozessen.</li><li>Recherche und Anwendung innovativer Methoden, um KI-Technologien in Softwareentwicklungsprozesse zu integrieren.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Python / Django sowie React und Next.js</li><li>Know-how in DevOps, insbesondere mit Docker und CI/CD.</li><li>Interesse an KI-Technologien und deren praktischer Anwendung in Softwareprojekten.</li><li>Du hast bereits für ein rasant wachsendes Startup gearbeitet</li><li>Aktives Mitglied in der Software Community, gut gepflegtes Github Profil</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Hoher Einfluss auf Produktentscheidungen und Technologie-Stack durch enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Beteiligungsmöglichkeit über ein VSOP-Programm.</li><li>Unbürokratischer Zugang zu allen Tools und Technologien, die dir den Entwickleralltag erleichtern.</li><li>Ein diverses, offenes Team mit Leidenschaft für moderne Technologie, KI und praktische Innovation.</li></ul><h2>Contact</h2>Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Senior Fullstack Engineer – 120.000 € – React / Next.js, Python

<h2>Über Atlas GmbH</h2>Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Ganderkesee. Wir sind ein kompetenter und leistungsstarker Hersteller für die Entwicklung, Montage und Vertrieb von Baggern und Kranen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch und entwickeln die Abteilung mit 5 Beschäftigten weiter</li><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die IT-Systeme des Unternehmens</li><li>Sie planen, leiten und führen Projekte durch</li><li>Sie koordinieren, aktualisieren und entwickeln den operativen Betrieb der SAP-Landschaft weiter</li><li>Sie entwickeln die IT-internen Prozesse weiter und bauen die IT-Security (SOPHOS Central und Hardware) sowie das Netzwerk (WLAN, WAN, LAN, VLAN) aus und überwachen diese</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position</li><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen SD, MM, FI, CO, PP oder WM sowie in den Bereichen Microsoft Windows Server, zentrale Systeme wie AD, Netzwerk, Firewall, Sicherungen und VM Ware</li><li>Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Durchführung und Leitung von Projekten</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) </li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>offene, kooperative Unternehmenskultur und eine familiäre Atmosphäre</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>interne Schulungen</li><li>eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teilnahme an betrieblichen Veranstaltungen (z.B. interne Fahrertage)</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Parkplatzmöglichkeiten</li><li>28 Urlaubstage, erweiterbar je nach Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT Leiter - IT Systeme / IT Security / SAP / Netzwerk / Firewall (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT Leiter - IT Systeme / IT Security / SAP / Netzwerk / Firewall (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind der Prüfungs- und Beratungsverband für die Genossenschaften und genossenschaftlichen Unternehmen in Weser-Ems. Wir stehen als moderner und unternehmerisch ausgerichteter Dienstleister an der Seite unserer rund 300 Mitgliedsunternehmen. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir die Leistungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem wir prüfen, beraten, bilden und ihre Interessen vertreten. Wir haben eine zukunftsfähige Unternehmenskultur und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld.Im Zuge der altersbedingten Nachfolge suchen wir einenLeiter IT-Management (m/w/d).Neugierig, mehr über uns zu erfahren? Dann lerne uns über das folgende Video näher kennen: <a href="https://www.gvweser-ems.de/DE/images/karriere/GENOSSENSCHAFTSVERBAND-WESER-EMS---RECRUITINGFILM-2025_online_1.mp4" target="_blank">https://www.gvweser-ems.de/DE/images/karriere/GENOSSENSCHAFTSVERBAND-WE…</a><h2>Deine Aufgaben</h2>Du übernimmst die Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Du gestaltest Prozesse, führst ein engagiertes Team und sorgst für höchste Sicherheitsstandards – immer mit dem Ziel, innovative Technologien und effiziente Systeme für unseren Verband bereitzustellen. Konkret verantwortest du die folgenden Aufgaben:Strategie &amp; Management<ul><li>Weiterentwicklung der IT-Prozesse, IT-Architektur und Anwendungslandschaft</li><li>Steuerung und Optimierung der IT-Infrastruktur</li><li>Etat- und Aufwandsplanung sowie Kostenkontrolle</li><li>Vertrags- und Lizenzmanagement</li></ul>Führung &amp; Zusammenarbeit<ul><li>Leitung und Entwicklung des IT-Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Sicherstellung datenschutzkonformer Prozesse</li></ul>IT-Sicherheit &amp; Datenschutz<ul><li>Verantwortung für das IT-Sicherheitsmanagement und die Datensicherheit</li><li>Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen</li></ul>Technologie &amp; Systeme<ul><li>Evaluierung und Auswahl von Hard- und Softwarelösungen</li><li>Weiterentwicklung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li></ul>Operative Betreuung und Weiterentwicklung folgender Systeme und Anwendungen:<ul><li>Microsoft Business Central,</li><li>Projektron BCS Projektmanagement-Software,</li><li>HCL Domino/Notes inkl. unserer individuellen Seminarverwaltung HUSAR,</li><li>abteilungsspezifische Softwarelösungen und</li><li>weitere eingesetzte Anwendungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du bringst technisches Know-how und Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir suchen eine Persönlichkeit, die IT-Strategie und Teamführung verbindet – mit fundierten Kenntnissen in moderner IT-Architektur, -Infrastruktur und -Sicherheit. Konkret bereicherst du unser Team mit folgenden Mehrwerten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement); ein Studium der Wirtschaftsinformatik ist wünschenswert.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsposition.</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Infrastruktur und IT-Sicherheitsmanagement.</li><li>Erfahrung mit Microsoft 365, idealerweise auch mit Business Central.</li><li>Strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt, du erfüllst jedoch nicht alle genannten Kriterien? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir wissen, dass kein Lebenslauf perfekt ist. Für uns sind Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, gemeinsam zu wachsen, wichtiger als ein lückenloses Profil. Auch wenn es am Ende vielleicht nicht passt, freuen wir uns über dein Interesse und den Kontakt.<h2>Unser Angebot</h2>Bei uns erwartet dich nicht nur eine spannende Führungsrolle, sondern auch ein Umfeld, das dir maximale Flexibilität, echte Gestaltungsmöglichkeiten und starke Benefits biete. Neben einer fairen Vergütung bieten wir aber noch viel mehr:Individuelle Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du schnell in deine neue Rolle findest – mit einem strukturierten Onboarding und direktem Zugang zu allen relevanten Systemen und Ansprechpartnern.Hoher Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung für strategische IT-Entscheidungen und bring deine Ideen ein. Bei uns hast du die Chance, die IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln – von Infrastruktur bis Digitalisierung.Attraktive Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen geben dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.Karriere &amp; Weiterbildung: Profitiere von internen und externen Trainings, Zertifizierungen und Fachkonferenzen, um deine Expertise kontinuierlich auszubauen.Wertschätzende Zusammenarbeit: Dich erwartet ein offenes, respektvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.Zusatzleistungen: Von betrieblicher Altersvorsorge über Gesundheitsangebote bis hin zu Jobrad und Firmenfitness – wir bieten dir ein starkes Paket für deine Work-Life-Balance.<h2>Kontakt</h2>Nähere Auskünfte über die Aufgabenstellung und die Anforderungen erteilen dir gerne:Hartmut Brandt, Abteilungsleiter IT-Management, Telefon: 0441 21003-214Sarah Schlender, Vorstandsstab, Personalreferentin, Telefon 0441 21003-557

Leiter IT (m/w/d)

<h2>Über Grouplink IT Solutions GmbH</h2>Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller. Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren hauseigenen Masseur zu buchen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die strategische Beratung zu Prozessen und Technologien unserer Kund:innen bezüglich ihrer zukünftigen IT-Strategie im Themenbereich Microsoft M365 und Azure.</li><li>Du nimmst die fachlichen Anforderungen der Kund:innen auf und analysierst sie.</li><li>Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, moderne Kollaborationstools zu nutzen, analoge und digitale Prozesse in moderne Umgebungen (Azure/Microsoft 365) zu überführen, ihre Daten in die Cloud zu migrieren und ihre digitale Kompetenz zum Erfolg zu führen.</li><li>Du konzipierst und integrierst Microsoft-Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft (Office) 365, Azure (Azure Active Directory, Azure Functions, Runbooks) oder Azure AD Connect.</li><li>Du übernimmst die Ausarbeitung technischer Konzepte mit anschließender Planung, Organisation und Durchführung Microsoft bezogener Projekte.</li><li>Du entwickelst Anwendungen mit der Power-Plattform, um bestehende Prozesse zu digitalisieren.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in Microsoft Active Directory und Entra ID.</li><li>Microsoft Defender, Security und Compliance sind keine Fremdwörter für Dich und Du kennst Dich hier gut aus.</li><li>Du bringst Kenntnisse in Exchange on-Premise, Exchange online und Power Shell mit, sowie grundlegende Netzwerk-Kenntnisse (IP v4 / v6, DNS, SMTP, SNMP). Idealerweise kennst Du Dich auch mit Intune aus.</li><li>Du hast Freude an der engen Zusammenarbeit im Team und am Umgang mit Kund:innen.</li><li>Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse, einen Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft mit.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Dich erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielen Möglichkeiten zum eigenverantwortlichen Arbeiten.</li><li>Du erhältst Zugang zu einem breit gefächerten Schulungsangebot und vielfältigen Zertifizierungsmöglichkeiten bei marktführenden Herstellern.</li><li>Deinen Arbeitsalltag gestaltest Du an einem flexiblen und modernen Arbeitsplatz am Braunschweiger IT-Campus Westbahnhof.</li><li>Für Obst, Kaffee, etc. sowie einen Zuschuss zum Besuch beim hauseigenen Physiotherapeuten sorgen wir.</li><li>Du steigst in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein und profitierst von unserer Familienfreundlichkeit und unseren flexiblen Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten.</li><li>Auch Deine Fitness darf nicht zu kurz kommen – wir bieten Dir mit movearound ein vielfältiges Sportangebot, welches Du flexibel nutzen kannst.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT Consultant - Azure / PowerShell / Security (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT Consultant - Azure / PowerShell / Security (m/w/d)

<h3>Ausbildungsplatz ab 01.08.2026</h3>Die M3B GmbH bündelt die Veranstaltungs- und Vermarktungskompetenz der Marken MESSE BREMEN, CONGRESS BREMEN, ÖVB-Arena, Großmarkt Bremen und Bremer Ratskeller - Weinhandel seit 1405. Mit Sitz an drei Standorten steht sie jährlich für rund 125 Eigen- und Gastveranstaltungen, belebt die Quartiere der Stadt mit über 33 Wochenmärkten, betreibt das Frischezentrum auf 16 Hektar Fläche in der Überseestadt, lädt zu Führungen durch den historischen Weinkeller als Teil des UNESCO Welterbes und bietet weit über die Stadt hinaus unseren Kunden das weltweit größte Sortiment an ausgewählten deutschen Weinen. IT ist Ihr Ding – Netzwerke, Server und neue Technologien lassen Ihr Herz höherschlagen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei der M3B GmbH in Bremen – und machen Sie Ihr digitales Talent zum Beruf! Ob Messehallen, Veranstaltungstechnik oder Büroarbeitsplätze – bei uns sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft. Sie sind von Anfang an mittendrin und entwickeln sich zum Profi hinter den Kulissen:<a href="https://recrumedia.com/JTb7wk/" target="_blank"> Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.</a><h4>Was Sie erwartet</h4><ul> <li>IT-Systeme und Netzwerke planen, installieren und konfigurieren. </li> <li> Administration und Wartung von Hardware und Software. </li> <li> Analyse und Behebung von Systemstörungen.&nbsp; </li> <li>Benutzerbetreuung und Support bei technischen Fragen.&nbsp;&nbsp;</li> <li> Sie lernen, IT-Sicherheit und Datenschutz in die Praxis umzusetzen. </li> </ul><h4>Damit punkten Sie bei uns</h4><ul> <li>Sie haben Interesse an IT und Spaß am Lösen technischer Herausforderungen.&nbsp;</li> <li> Sie packen gerne mit an und denken mit. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind kommunikativ, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie haben einen Realschulabschluss oder das (Fach-) Abitur in der Tasche.</li> <li>Sie haben erste Erfahrungen mit Netzwerken, Betriebssystemen oder Computerschrauberei? Bonuspunkt!</li> </ul><h4>Was Sie bei uns bekommen</h4><ul> <li>Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung, in der Sie eine Vielzahl unterschiedlicher Veranstaltungen und Unternehmensbereiche kennenlernen.</li> <li>Ausbildung mit erfahrenen Profis an Ihrer Seite sowie einem persönlichen Ausbildungspaten oder einer Ausbildungspatin.&nbsp;</li> <li>Viel Technik. Noch mehr Teamwork.</li> <li>Sie&nbsp; möchten internationale Erfahrung sammeln? Mit Erasmus unterstützen wir Sie bei Ihrem Auslandsaufenthalt.</li> <li>Wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen eine langfristige Perspektive zu schaffen.</li> </ul>Azubi-EventsFeedbackgesprächeAusbildungspat:inKostenübernahme Schulmittel&nbsp; &nbsp; &nbsp; Gleitzeitkonto,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 29 Tage Urlaub - zusätzlich Heiligabend und Silvester freiFirmenfitness- AngeboteZuschuss JobTicketCorporate Benefits &amp; attrakive Rabatte<h4>Kontakt</h4>Über eine Bewerbung online über das Bewerberportal unserer Internetseite <a href="http://www.m3b-bremen.de/Karriere" target="_blank">www.m3b-bremen.de/Karriere</a> freuen wir uns. Eventuelle Rückfragen nehmen wir gerne unter <a href="mailto:personal@m3b-bremen.de" target="_blank">personal@m3b-bremen.de</a> - Frau Kirsten Kropf entgegen. Die M3B GmbH engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern sowie Gleichgestellten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bei Unterrepräsentation werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. M3B GmbH, Ansprechpartnerin: Kirsten Kropf<a href="https://recrumedia.com/JTb7wk/" target="_blank"> Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.</a>

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