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<h2>DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER</h2><p>Ballyhoo ist eine digitale Fullservice-Werbeagentur mit 25 Mitarbeitenden, beheimatet am Jungfernstieg direkt in Hamburgs Innenstadt. Unsere Agentur arbeitet für internationale Kunden und bekannte Marken. Neben einem hohen Qualitätsanspruch genießt bei uns der Spaß an der Arbeit einen hohen Stellenwert – selbst dann, wenn es einmal anstrengend wird. Das spiegelt sich auch in unserem guten Betriebsklima wider und darin, dass wir von unseren Kunden mit langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit belohnt werden.
		
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Zu unseren Kunden gehören HORNBACH, Jungheinrich, PAYBACK, REWE, Mein Direktlabor, MVZ Kinderwunsch Gruppe und viele weitere spannende Unternehmen.

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten
                                                     
<br><br><b>Senior Projektmanager für digitale Kampagnen &amp; Webentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b><br>
in Hamburgs City – inklusive der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
        
        <br><br><b> DAS BIST DU</b><br><br>		
Du bist ein erfahrener Project Manager im Bereich digitaler Kampagnen- &amp; Webentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und steuerst komplexe Projekte mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz? Deine Stärken liegen in der klaren Kommunikation und im effektiven Team- und Kundenmanagement? Zudem verfügst Du über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und liebst strukturierte Prozesse? 
 <br><br><b> Dann bist du bei uns genau richtig.</b></p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Konzeption, Planung und Umsetzung von Kampagnen und Webprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Loyalty Marketing und Gamified Promotions</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden sowie unserem Kreativ- und Entwicklerteam, um Projekte effizient und zielgerichtet abzuwickeln</li><li>Fundierte Beratung und Kundenkommunikation als Key Account, inklusive Anforderungsanalyse, Angebotserstellung, Budgetkontrolle sowie Zeit- und Ressourcenplanung</li><li>Qualitätsmanagement einschließlich Testings vom Konzept bis zum Go-Live</li><li>Steuerung und Optimierung interner Prozesse und Workflows mithilfe der Atlassian Cloud (Jira, Confluence und Erweiterungen)</li></ul><h2>DEINE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du bringst mindestens drei Jahre relevante Erfahrung aus einer Digitalagentur, einem Start-up oder einem digitalen Entwicklungsumfeld mit.</li><li>Ein umfangreiches technisches Verständnis für digitale Produktentwicklung zeichnet dich aus.</li><li>Du bist ein Profi im Umgang mit Jira, Confluence und hast Erfahrung im Einsatz von Kampagnenanalyse-Tools, Microsoft 365 und KI-Anwendungen.</li><li>Agile Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Kanban sind dir vertraut.</li><li>Kunden-, Projekt- und Teamverantwortung zu übernehmen sowie Prozesse neu zu gestalten, ist deine Passion.</li><li>Du hast nachweislich Erfahrung darin, Projekte erfolgreich, termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen.</li><li>Interdisziplinäre Teamarbeit bereitet dir Freude und du schätzt den Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen.</li><li>Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch auch als Teamlead zu agieren.</li><li>Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift und kommunizierst ebenso souverän auch auf Englisch.</li></ul><h2>DAS GIBT'S OBENDRAUF</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Dachterrasse haben wir auch - aber vor allem bieten wir:</p><ul><li>gute Karrierechancen sowie flache Hierarchien in einem wachsenden Agenturumfeld</li><li>eine unbefristete Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)</li><li>modernste Organisationsstrukturen und schnelle Prozesse</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschland Ticket, viel Spaß, Teamevents und ein Büro in Hamburgs bester Lage</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p><b>Wir suchen Menschen mit Motivation und Feuer, die mit uns etwas erreichen wollen und das bei uns auch können!</b></p><p>Passt? Na, dann los.</p><p>Sende uns schnell deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerberportal.</p><p>Jetzt bewerben</p><p><i>Hinweis: Angebote von Personalvermittlern werden von uns ignoriert. Sorry. <br><b>Note: This position requires business fluent German.</b></i></p><p><a href="http://www.ballyhoo.de" target="_blank">www.ballyhoo.de</a></p>

Senior Projektmanager für digitale Kampagnen & Webentwicklung (m/w/d)

<p><strong>Dienststelle: </strong>Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung</p><p><strong>Stellenanzahl:</strong> 1</p><p><strong>Die Stelle ist:</strong></p><ul><li>unbefristet</li><li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li><li>ohne Führungsfunktion</li><li>schnellstmöglich zu besetzen</li></ul><p><strong>Stellennummer: </strong>J000037563</p><p><strong>Die Ausschreibung richtet sich an:</strong> alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts</p><p><strong>Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte):</strong> EGr. 11 TV-L</p><p><strong>Bewerbungsschluss: </strong>23.11.2025</p><p><strong>Wir über uns:</strong></p><p>Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe.<br><br>
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht (NoA) und ist einer von zwei dort vorhandenen IT-Arbeitsplätzen. Die NoA ist das Tor für alle Nachwuchskräfte der Steuerverwaltungen in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Darüber hinaus ist sie der zentrale Stützpunkt der Fortbildung für die Mitarbeitenden der Steuerverwaltung.<br><br>
In ihren gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Räumen am Hammer Steindamm 129 in 20535 Hamburg werden bis zu 625 Nachwuchskräfte jährlich betreut und über 100 Fortbildungsveranstaltungen angeboten.</p><p>Die Norddeutsche Akademie für Finanzen und Steuerrecht wird in 2028 in ein speziell auf die Bedürfnisse einer modernen Hochschule angepasstes Gebäude umziehen. Somit haben Sie die Möglichkeit, sich umfassend in den Umzug und die anstehenden spannenden IT-Projekte einzubringen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>MS-Windows- und Linux-Server administrieren sowie eine neue Datenbank aufbauen und maßgeblich mitgestalten</li><li>Arbeitsplatzrechner sowie die IT-Technik in den Lehrsälen installieren, pflegen und warten</li><li>eingesetzte Datenbanken (z.B. ORBIS, SISIS) administrieren sowie Anwender/innen in allen Belangen unterstützen</li><li>IT-Vorhaben in der NoA planen, steuern und umsetzen</li><li>dienstliche iPads der Nachwuchskräfte verwalten und technischen Support leisten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><h3>Erforderlich</h3><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau, IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h3>Vorteilhaft</h3><ul><li>idealerweise fundiertes Wissen und Erfahrung im Umgang mit MS-Windows-Betriebssystemen und MS Office</li><li>Grundverständnis der Windows-Systemsteuerung (GPO, Firewall)</li><li>Kenntnisse und Aufgeschlossenheit im Umgang mit neuen Medien, iOS-Geräten und den gängigen Kollaborationssystemen</li><li>selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>professionelle und individuelle Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p><ul><li>aussagekräftiges Motivationsschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)</li><li>Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)</li></ul><p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Jetzt online bewerben!</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen:</strong><br>
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung<br>
Norddeutsche Akademie für Finanzen<br>
Patricia Rieck-Streichardt<br>040 428 59-4006<br><br><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:</strong><br>
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung<br>
Personalreferat – Gruppenleitung<br>
Nicola Franke<br>040 428 23-2368</p><p><strong>Weiterführende Links:</strong></p><ul><li>weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg</li><li>weitere Informationen zur Steuerverwaltung</li><li>Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren</li><li>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</li></ul><br>

Systemadministrator / Systemadministratorin (m/w/d)

<h2>Der NDR – das Beste am Norden</h2><p>Der NDR ist ein großer Arbeitgeber der Medienbranche und fest in den vier Bundesländern Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Schleswig-Holstein verankert. Als öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt ist der NDR besonders der unabhängigen und sorgfältigen Berichterstattung in seinen Hörfunk-, Fernseh- und Online-Angeboten verpflichtet. Neben vielen weiteren Aufgaben sind bei uns auch die Angebote von Tagesschau, Tagesthemen und tagesschau.de beheimatet. </p>
Wir suchen dich im Team der IT-Infrastruktur als
<h3>IT-Projektleiter*in &amp; Fachplaner*in Netzwerkinfrastruktur</h3><p>Wo: Hamburg, hybrides Arbeiten möglich<br>Wann: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Befristung: 31.12.2028<br>Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)</p><h2>Zu deinen Aufgaben gehören u. a.</h2><ul><li>Du steuerst komplexe IT-Netzwerkprojekte entlang des gesamten Projektzyklus</li><li>Du planst und konzipierst LAN, WAN, Media-over-IP, Cloud-Integrationen sowie Standortvernetzungen</li><li>Du koordinierst den Austausch zwischen internen Teams, Dienstleistern und Carriern, damit alles termingerecht läuft</li><li>Du behältst Zeit, Budget, Qualität und Risiken im Blick und leitest bei Bedarf gezielt Eskalationen ein</li><li>Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen auf Enterprise-Level</li><li>Du bist immer am Puls der Zeit und integrierst neue Technologien – von WAN-Trends bis zu Cloud-first-Ansätzen und Media-Streaming</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medientechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li><li>Erfahrung in der Leitung und Planung komplexer Netzwerkprojekte</li><li>Technisches Know-how in LAN/WAN, Media-over-IP, Cloud und Standortanbindung</li><li>Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierungen wie Agile, Scrum, PRINCE2 oder PMP</li><li>Starke analytische Skills, Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li><li>Kenntnisse in Automatisierung (Ansible, Python, NMS) sind ein Plus</li><li>Erfahrung mit Cisco-Technologien und Offenheit für andere Anbieter</li><li>Du fühlst dich sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen dich aus</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><p>Unser engagiertes Team aus rund 50 IT-Expert*innen gestaltet mit Leidenschaft die Zukunft der zentralen IT-Systeme beim NDR. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeiter*innen stets auf eine leistungsstarke und zuverlässige Basistechnik zugreifen können – sei es an ihrem Arbeitsplatz oder im flexiblen, hybriden Arbeiten von unterwegs. Jeden Tag kümmern wir uns mit Herzblut um moderne Netzwerke, leistungsfähige Speicherlösungen, Serverkapazitäten, Cloud-Dienste, Microsoft Office 365 und die Kommunikation über Telefonie. Darüber hinaus betreuen wir die komplexe Infrastruktur für die Netze und Senderanlagen von Fernsehen und Hörfunk im gesamten Sendegebiet des NDR und gewährleisten einen sicheren und stabilen Übergang ins öffentliche Internet. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches, dynamisches Umfeld, in dem innovative IT-Lösungen lebendig werden!<br><br>Und darüber hinaus</p><ul><li>Eine günstige Verkehrsanbindung: Wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.</li><li>Home Office: Bei uns kannst Du bis zu 50 % Deiner Arbeitszeit zu Hause arbeiten.</li><li>An unseren Hauptstandorten versorgt Dich die Studioküche mit leckeren Gerichten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und tarifliche Leistungen, wie zum Beispiel ein bezuschusstes Deutschlandticket.</li><li>Der kollegiale Austausch wird bei uns großgeschrieben. Deine neuen Kolleg*innen kannst Du in standortübergreifenden Netzwerken kennenlernen.</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als Unterstützung in allen Lebenslagen steht Dir u. a. ein Work-Life-Service beratend zur Seite.</li></ul><p>Eine Tätigkeit in Teilzeit und/oder Jobsharing ist möglich.</p><h2>Vielfalt im NDR leben</h2><p>Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.<br><br>Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lasse uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über<b> unser Online-Bewerbungsportal bis zum 20.11.2025, Kennziffer 3003. </b>Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. </p><h3>Ansprechperson für diese Position ist:</h3><p>Ann-Sophie Rieger<br><a href="mailto:a.rieger@ndr.de" target="_blank">a.rieger@ndr.de</a></p><p>Norddeutscher Rundfunk | Recruiting</p>

IT-Projektleiter*in & Fachplaner*in Netzwerkinfrastruktur

<h2>Der NDR – das Beste am Norden</h2><p>Der NDR ist ein großer Arbeitgeber der Medienbranche und fest in den vier Bundesländern Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Schleswig-Holstein verankert. Als öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt ist der NDR besonders der unabhängigen und sorgfältigen Berichterstattung in seinen Hörfunk-, Fernseh- und Online-Angeboten verpflichtet. Neben vielen weiteren Aufgaben sind bei uns auch die Angebote von Tagesschau, Tagesthemen und tagesschau.de beheimatet. </p>
Wir suchen dich im Team der IT-Infrastruktur als
<h3>IT Netzwerkarchitekt*in &amp; Projektleiter*in mit Schwerpunkt On-Premise Netzwerk</h3><p>Wo: Hamburg, hybrides Arbeiten möglich<br>Wann: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Befristung: unbefristet<br>Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)</p><h2>Zu deinen Aufgaben gehören u. a.</h2><ul><li>Du leitest und setzt technische Projekte rund um unsere On-Premise-Netzwerkinfrastruktur um – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li><li>Du entwirfst, planst und betreibst moderne Netzwerktopologien (LAN, WAN, Datacenter) inklusive Routing, Switching, WLAN, VPN und Firewalls.</li><li>Du bist verantwortlich für das Lifecycle-Management: Wartung, Optimierung und technologische Weiterentwicklung unserer Netzwerkkomponenten.</li><li>Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Teams, externen Dienstleistern und Stakeholdern, um Projekte termingerecht und effizient abzuschließen.</li><li>Du erstellst und aktualisierst technische Dokumentationen und findest schnelle Lösungen für komplexe Netzwerkprobleme.</li><li>Du bleibst stets am Puls der Zeit, verfolgst aktuelle Trends und integrierst neue Technologien in unsere Infrastruktur.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medientechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von On-Premise-Netzwerken (LAN, WAN, Datacenter).</li><li>Praktische Erfahrung in der Anbindung externer Standorte und im Umgang mit Carriern sowie Kenntnisse in Weitverkehrstechnologien wie WDM, Richtfunk und Media over IP.</li><li>Eine starke analytische Denkweise, mit der Du auch komplexe Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert angehst.</li><li>Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise mit Zertifizierungen oder Kenntnissen in Projektmanagementmethoden wie Agile, Scrum, Prince2 oder PMP.</li><li>Kommunikationsgeschick, um technische Themen verständlich an unterschiedliche Zielgruppen (CIO, Architekten, Dienstleister) zu vermitteln.</li><li>Kenntnisse mit Cisco-Technologien und Offenheit gegenüber alternativen Herstellern.</li><li>Erfahrung im automatisierten Deployment von Netzwerkkomponenten.</li><li>Ein sicheres Auftreten, Flexibilität sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und kundenorientiert zu arbeiten.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><p>Unser engagiertes Team aus rund 50 IT-Expert*innen gestaltet mit Leidenschaft die Zukunft der zentralen IT-Systeme beim NDR. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeiter*innen stets auf eine leistungsstarke und zuverlässige Basistechnik zugreifen können – sei es an ihrem Arbeitsplatz oder im flexiblen, hybriden Arbeiten von unterwegs. Jeden Tag kümmern wir uns mit Herzblut um moderne Netzwerke, leistungsfähige Speicherlösungen, Serverkapazitäten, Cloud-Dienste, Microsoft Office 365 und die Kommunikation über Telefonie. Darüber hinaus betreuen wir die komplexe Infrastruktur für die Netze und Senderanlagen von Fernsehen und Hörfunk im gesamten Sendegebiet des NDR und gewährleisten einen sicheren und stabilen Übergang ins öffentliche Internet. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches, dynamisches Umfeld, in dem innovative IT-Lösungen lebendig werden!<br><br>Und darüber hinaus</p><ul><li>Eine günstige Verkehrsanbindung: Wir sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.</li><li>Home Office: Bei uns kannst Du bis zu 50 % Deiner Arbeitszeit zu Hause arbeiten.</li><li>An unseren Hauptstandorten versorgt Dich die Studioküche mit leckeren Gerichten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote und tarifliche Leistungen, wie zum Beispiel ein bezuschusstes Deutschlandticket.</li><li>Der kollegiale Austausch wird bei uns großgeschrieben. Deine neuen Kolleg*innen kannst Du in standortübergreifenden Netzwerken kennenlernen.</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als Unterstützung in allen Lebenslagen steht Dir u. a. ein Work-Life-Service beratend zur Seite.</li></ul><p>Eine Tätigkeit in Teilzeit und/oder Jobsharing ist möglich.</p><h2>Vielfalt im NDR leben</h2><p>Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.<br><br>Solltest Du im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lasse uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Position befindet sich in einer Berufsgruppe, in der Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über<b> unser Online-Bewerbungsportal bis zum 20.11.2025, Kennziffer 3005. </b>Per Post oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. </p><h3>Ansprechperson für diese Position ist:</h3><p>Ann-Sophie Rieger<br><a href="mailto:a.rieger@ndr.de" target="_blank">a.rieger@ndr.de</a></p><p>Norddeutscher Rundfunk | Recruiting</p>

IT Netzwerkarchitekt*in & Projektleiter*in mit Schwerpunkt On-Premise Netzwerk

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logistik, Vertrieb &amp; Services GmbH, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.</p><h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Du hast Lust auf Digitalisierung? Wir zeigen dir, wie du IT-Systeme, Maschinen und Geräte intelligent miteinander vernetzt.</p></li><li><p>Du analysierst bestehende Systeme und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen zur Optimierung von Arbeits- und Produktionsprozessen.</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Planung, Installation und Inbetriebnahme vernetzter Systeme - dabei hast du auch die IT-Sicherheit im Blick.</p></li><li><p>Du lernst, wie man Fehler in komplexen Systemen erkennt, analysiert und behebt.</p></li><li><p>Du berätst Anwenderinnen und Anwender und unterstützt sie bei der Nutzung der Systeme.</p></li><li><p>Du bekommst Einblicke in spannende Digitalisierungsprojekte und arbeitest aktiv daran mit.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Deinen mittleren Schulabschluss hast du erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Du hast gute Deutschkenntnisse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.</p></li><li><p>Du interessierst dich für IT-Systeme, Netzwerke und digitale Technologien.</p></li><li><p>Du arbeitest konzentriert, sorgfältig und denkst analytisch.</p></li><li><p>Du hast Freude daran, mit Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden zusammenzuarbeiten.</p></li><li><p>Du bist neugierig, lernbereit und möchtest die digitale Zukunft mitgestalten.</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li><p>Übertarifliche Bezahlung: 1. Jahr: 1.190 € / 2. Jahr: 1.290 € / 3. Jahr: 1.350 €</p></li><li><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie jährliche Bonuszahlung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>36-Stunden-Woche</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</p></li><li><p>Je nach Abteilung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Sehr gute Übernahmechancen</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Gratis Mittagessen</p></li><li><p>Kostenloses Deutschlandticket</p></li><li><p>Gesundheitsseminare</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Individuelle Betreuung (Azubipatenschaft)</p></li><li><p>Azubi-Projekte</p></li><li><p>Azubi-Ausflüge</p></li><li><p>Azubi-Förderprogramm "Kreis junger Wilder"</p></li><li><p>Praktikum in einem Autohaus unserer Servicepartnerbetriebe</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Latifa Boumouchoun</p><p>+49561506489145</p><p><a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a></p>

Ausbildung Fachinformatiker für digitale Vernetzung

<h2>Einleitung</h2><p>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als IT-Applikationmanager (m/w/d) verantworten Sie den zuverlässigen Betrieb der Fachanwendungen in der physischen und virtuellen Infrastruktur. Sie steuern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft und analysieren/ lösen technische Probleme. Sie unterstützen im Bereich M365/ Azure Administration und verantworten die Inbetriebnahme der Anwendungen und Einweisung in neue Applikationen.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im Bereich IT-Applikationsmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse über aktuelle Windows Betriebssysteme (Server &amp; Client), Microsoft 365 und Azure</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch</li><li>Führerschein PKW wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Jobbike</li><li>Workation</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin HR Management</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

IT-Applikationsmanager (m/w/d)

<h2>Stellenbeschreibung</h2><p>Wir entwickeln und führen als Bildungsträger personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und weiteren öffentlichen Auftraggebenden. Insgesamt 50 Mitarbeitende arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.</p><p>Für unser Projekt <em>komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft</em> suchen wir eine motivierte Pädagogische Projektkoordination. Der Fokus der Tätigkeit liegt auf der Umsetzung von Workshops mit Schüler:innen und Lehrkräften sowie der kompetenten Koordination und Organisation der Veranstaltungen, unter Einbindung einschlägiger Erfahrungen im Themenspektrum Bildung und/oder Berufliche Orientierung.</p><p>Die Stelle ist in Norddeutschland, mit einer engen Anbindung an unser Kölner Büro, in Vollzeit oder Teilzeit <strong>zum 01.02.2026</strong> zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unseren Büros besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Moderation und Workshopleitung</strong>: Umsetzung von Workshops zur Beruflichen Orientierung und Lebensplanung in Schulen, mit Schüler:innen im Alter von 12-15 Jahren, unter Einbindung von schulischen und außerschulischen Fachkräften, sowie Moderation von Planungstreffen und Lehrkräfteworkshops.</li><li><strong>Projektmanagement und Koordination</strong>: Projektmanagement vor, während und nach den schulischen Einsätzen vor Ort, inkl. Planung, Organisation und Koordination, sowie Budgetcontrolling in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Schulkommunikation, Verwaltung, freies Personalmanagement, Logistik), eingebunden in das ca. 15-köpfige "komm auf Tour"-Team.</li><li><strong>Steuerung von freiberuflichen pädagogischen Mitarbeitenden</strong> zur qualitativen Umsetzung der vorbereiteten Workshops.</li><li><strong>Qualitätsmanagement und Dokumentation</strong>: Umsetzung von Qualitätsstandards der pädagogischen Leistungen und Überprüfung der Einhaltung, sowie Erstellung von Protokollen und Dokumentationen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Berufserfahrung in den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention.</li><li>Pädagogisch-didaktische Kompetenzen &amp; Erfahrung mit den Zielgruppen im Setting Schule.</li><li>Erfahrungen in der Koordination von Projekten im Bildungs- oder Gesundheitsbereich, idealerweise mit thematischem Bezug zu beruflicher Orientierung und/oder Lebensplanung.</li><li>Ausgeprägte Sensibilität für gesellschaftlich und sozial relevante Themen.</li><li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Professionalität und souveränes Auftreten.</li><li>Selbstorganisation: Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Hohe Reisebereitschaft (bis zu 50 % der Arbeitszeit) sowie einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern.</li><li>Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt.</li><li>Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung.</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.</li><li>Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Firmenevents.</li><li>Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit.</li><li>Mehr zu unseren Benefits unter</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum <strong>16.11.2025</strong>.<br> Bewerben Sie sich gerne über unser .<br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.</p>

Pädagogische Projektkoordination Berufliche Orientierung

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Wir wachsen – und suchen dich!</strong></p><p>Als moderner, pragmatischer Bildungsträger mit klarem Fokus auf praxisnahe Umschulungen im IT‑Bereich begleiten wir motivierte Quereinsteiger:innen auf dem Weg in eine zukunftssichere IT‑Karriere. Wir setzen auf moderne didaktische Ansätze, agile Arbeitsweisen (z. B. eduScrum) und ein hybrides Lernmodell.</p><p>Du unterstützt unsere Teilnehmenden (Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) als Dozent:in und Lerncoach. Du vermittelst Inhalte verständlich, moderierst Lernprozesse und förderst Selbstorganisation, Problemlösekompetenz und Teamarbeit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Unterricht &amp; Lernbegleitung</strong>: Planung und Durchführung von Unterricht (AE und/oder SI) im hybriden Format (teils remote, teils vor Ort); individuelle Unterstützung nach dem Prinzip "Hilfe zur Selbsthilfe".</li><li><strong>Praxisnahe Vermittlung</strong>: Übersetzen von Lernzielen/Akzeptanzkriterien in verständliche Lerneinheiten; Anreicherung mit Beispielen aus deiner Praxis (Programmierung, Netzwerke, IT‑Security, Cloud, u. a.).</li><li><strong>Prüfungsvorbereitung</strong>: Systematische Vorbereitung auf die IHK‑Prüfungen inkl. Übungsaufgaben, Reviews und Feedback.</li><li><strong>Agile Lernprozesse (Plus)</strong>: Moderation von eduScrum‑Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retro) und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.</li><li><strong>Teamentwicklung</strong>: Förderung von Zusammenarbeit und Selbstorganisation in Lerngruppen; konstruktives Konflikt‑ und Feedback‑Management.Curriculum &amp; Qualität: Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Curriculum, Lehrmaterialien und Lehrkultur; Teilen von Best Practices im Team.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Must‑haves (Profil)</strong></p><ul><li>Berufserfahrung im IT‑Umfeld, z. B. als Fachinformatiker:in, Entwickler:in, Systemadministrator:in oder in vergleichbarer Rolle.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (mind. in einem der Bereiche solide, im anderen Lernbereitschaft).</li><li>Freude an der Erwachsenenbildung und sichere, adressatengerechte Kommunikation (deutschsprachig, mind. C1).Souveräner Umgang mit digitalen Tools &amp; Lernplattformen (Videokonferenz, LMS, Kollaboration).</li></ul><p><strong>Nice‑to‑haves</strong></p><ul><li>AEVO (Ausbildereignungsprüfung) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.</li><li>Relevante agile Zertifizierungen (z. B. CSM) und didaktische/coachende Erfahrung (Training, Mentoring, Coaching).</li><li>Hohe Empathie, Geduld, didaktisches Geschick und die Fähigkeit, eine positive, fehlerfreundliche Lernatmosphäre zu schaffen.</li><li>3+ Erfahrung in agilen Rollen (Scrum Master/Product Owner) und/oder Moderation agiler Events; Servant‑Leadership‑Mindset.</li></ul><p><strong>Rahmenbedingungen</strong></p><ul><li><strong>Anstellung: Festanstellung</strong></li><li><strong>Arbeitsmodell: Hybrid –</strong> Kombination aus Remote‑Lehre und Präsenzterminen <strong>vor Ort in Hamburg.</strong> Arbeitszeiten: Flexibel im Rahmen des Stundenplans.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit: Begleite Menschen bei einem entscheidenden</li><li>Karriereschritt und forme die IT-Fachkräfte von morgen.</li><li>Sinn &amp; Wirkung: Du begleitest Menschen in einen neuen Beruf und gestaltest die IT‑Fachkräfte von morgen mit.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Moderne Lernumgebung ohne starre Hierarchien; aktive Mitgestaltung von Methoden, Materialien und Kultur.</li><li>Teamkultur: Engagiertes, kollegiales Team mit Hands‑on‑Mentalität, Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung.</li><li>Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung; Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. AEVO, agile Zertifikate).Ausstattung &amp; Setup: Moderne Arbeitsmittel und transparente Prozesse.</li></ul>

Scrum Master / IT-Dozent:in (m/w/d) Fachinformatik - Anwendungsentwicklung & Systemintegration

<p><b>Technik und Energieeffizienz "Made in Germany" – das ist die Erfolgsformel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäftigten weltweit.</b></p><p>Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kaltwassersätzen und Air-Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebssichere Anwendungen, wie beispielsweise Rechenzentren. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiterzuentwickeln.</p><p>Für unseren Hauptsitz in <strong>Hamburg</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>SAP Consultant (m/w/d) HCM</strong><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Leitung von (Teil-) Projekten sowie Konzeptionierung und Realisierung von (Non-) SAP-Lösungen im Bereich Human Resources (Lohn und Gehalt, Zeiterfassung, E-Learning etc.)</li><li>Analyse der technischen Umsetzung im (SAP-) System hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung von fachlichen Prozessen</li><li>Umsetzung der Anforderungen im Customizing und deren Qualitätssicherung</li><li>Interne Beratung der Abteilungs- und Projektleitung, auch international</li><li>Prozessorientierte sowie systemtechnische Beratung der Fachabteilungen und Key-User</li><li>Durchführung von Schulungen zu neuen Applikationslösungen</li><li>2nd-Level-Support der Anwender (m/w/d) und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen</li><li>Betreuung der (SAP-) Systeme samt angrenzender Schnittstellen</li><li>Steuerung des Incident Management und Change Management</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik, oder absolvierte Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Erfahrung in der Applikationsbetreuung sowie mit angrenzenden Schnittstellen und Add-ons, inklusive Incident Management und Change Management</li><li>Mehrjährige Routine hinsichtlich Implementierungsprojekten in Bezug auf SAP HCM oder ähnliche HR-Anwendungen</li><li>Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Personalwesen</li><li>Technisches Know-how bezüglich SAP Basis, ABAP, Datenbanken, Betriebssystemen und Netzwerken wünschenswert</li><li>Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, auch für internationale Projekteinsätze</li><li>Ausgeprägte analytische sowie ergebnis- und serviceorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Vielfältige Betriebssportangebote</li><li>Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen</li><li>Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative</li><li>Dynamisches und motiviertes Team</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den "Bewerben"-Button.</p><p><strong>STULZ GmbH . Holsteiner Chaussee 283<br> 22457 Hamburg . Telefon 040/55 85 0   . <a href="http://www.stulz.de" target="_blank">www.stulz.de</a></strong></p>

SAP Consultant HCM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Sie möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen?</h3><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Menschen mit Drive – offene Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Ideen umzusetzen und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten, die Ihre persönliche Handschrift trägt. </p><p><strong>Wir sind SOLVIN – Berater für Digitalisierung, Prozesse und Projekte.</strong>  Seit 1996 begleiten wir branchenübergreifend Unternehmen auf ihrem Weg in die Digitalisierung durch ganzheitliche Beratung und moderne Microsoft-Lösungen.  Was uns besonders macht? Interdisziplinäre Teams, echte Umsetzungskraft durch kurze Entscheidungswege und der Blick fürs Wesentliche. </p><h2>Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li><p><strong>Beratung mit Wirkung -</strong> Sie begleiten unsere Kunden bei der digitalen Transformation – mit Schwerpunkt Microsoft Power Platform. </p></li><li><p><strong>Verantwortung übernehmen -</strong> Ab dem ersten Tag bringen Sie Ihre Ideen ein, arbeiten eigenständig und setzen Konzepte in konkrete Ergebnisse um. </p></li><li><p><strong>Gemeinsam Zukunft denken -</strong> Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie individuelle Lösungen mit Weitblick und Innovationskraft. </p></li><li><p><strong>Mit Umsetzungsstärke zum Ziel</strong> - Nicht nur Konzepte, sondern konkrete Ergebnisse! Sie helfen unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen - mit Blick fürs Ganze und dem Mut, neue Wege zu gehen. </p></li><li><p><strong>Potenziale erkennen &amp; nutzen</strong> - Sie netzwerken, erkennen Potenziale, bringen sich vertrieblich ein und entwickeln neue Themen aktiv mit.</p></li></ul><h2>Ihr Profil- Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p><strong>Erfolgreich abgeschlossenes Studium &amp; Berufserfahrung im Beratungsumfeld</strong> - Sie bringen idealerweise schon Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Digitalisierung oder Microsoft-Technologien mit. </p></li><li><p><strong>Microsoft/ Power Platform Know-how</strong> - Sie haben schon Erfahrung mit Power Apps, Power Automate oder Power BI und die Motivation, sich tiefgehendes Expertenwissen in einem oder mehreren Bereichen aufzubauen. </p></li><li><p><strong>Mut, Neues auszuprobieren -</strong> Sie scheuen sich nicht vor neuen Themen und wachsen gerne an Herausforderungen. </p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke -</strong> Sie können komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln, sich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen, überzeugen, begeistern und Netzwerke aufbauen. </p></li><li><p><strong>Unternehmerisches Denken - </strong>Sie erkennen Chancen, handeln lösungsorientiert und denken auch vertrieblich mit.  </p></li><li><p><strong>Sprachliche Sicherheit -</strong> Sie treten souverän auf und können sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugen. </p></li></ul><h2>Davon können Sie bei uns ausgehen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Freiräume: </strong>Mit Vertrauensarbeitszeit und definierten Teamzeiten finden wir gemeinsam die richtige Balance. </p></li></ul><ul><li><p><strong>Offene Teamkultur:</strong> Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass Sie schnell ankommen und sich weiterentwickeln können. </p></li><li><p><strong>Lernzeit inklusive: </strong>Etwa 25 % Ihrer Arbeitszeit ist reserviert für Weiterbildung, interne Projekte und Innovationsarbeit. </p></li><li><p><strong>Starker Start: </strong>Ein persönlicher Mentor begleitet Sie beim Einstieg und steht Ihnen als Sparringspartner zur Seite. </p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld mit Stil:</strong> Modernes Büro im Herzen Hamburgs – zwischen Alster &amp; Hauptbahnhof. Hier treffen Sie auf Gleichgesinnte. </p></li><li><p><strong>Urlaub mit Extra: </strong>32 Tage frei im Jahr </p></li><li><p><strong>Karriere mit Perspektive:</strong> Wer bei uns einsteigt, kann sich entwickeln – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Verantwortung übernehmen? Gern. Perspektive auf Führungsaufgaben oder Fachlaufbahn? Beides möglich! </p></li><li><p><strong>Mobil &amp; gesund:</strong> Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms: Wir halten Sie fit.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?</strong></p><p><strong>Andrea Streiberger (People Manager) hilft gern weiter.</strong></p><p>Tel-Nr.: 0170-3708943</p><p>Email: <a href="mailto:karriere@solvin.com" target="_blank">karriere@solvin.com</a></p><p><strong>Sie haben fachliche Fragen zum Job?</strong></p><p><strong>Jan Henkenborg (Geschäftsführer und Bereichsleitung Delivery) liefert Antworten</strong>.</p><p>Tel-Nr.: +49 40 46 89 82–187</p>

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