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<h2>Über uns</h2>Schwarzenbek (rd. 17.700 Einwohnerinnen und Einwohner) liegt ca. 30 km östlich von Hamburg am Sachsenwald mit günstiger Verkehrsbindung nach Hamburg. Alle Schularten sind am Ort vorhanden. Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Identität.Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis 19.09.2025 an:<a href="mailto:bewerbung@schwarzenbek.de" target="_blank">bewerbung@schwarzenbek.de</a>Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.schwarzenbek.de" target="_blank">www.schwarzenbek.de</a> abfragen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben· Leitung und Steuerung des Sachgebietes IT mit 8 Mitarbeitenden und 2 Auszubildenden· Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der IT-Strategien in der IT-Kooperation zwischen der Stadt Schwarzenbek, den Ämtern Schwarzenbek-Land und Büchen sowie der Stadtwerke Schwarzenbek GmbH. Insgesamt werden hier durch die Mitarbeitenden der Stadt ca. 5000 Assets betreut.· Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Schwarzenbek, Beratung der Verwaltungsleitungen innerhalb der IT-Kooperation bei IT-Standards und technischer Machbarkeit· Erarbeitung und Fortschreibung von Konzepten zur System- und IT-Infrastruktur sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit· Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der IT-Sicherheit sowie Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsaudits und Notfallplanungen, in Zusammenarbeit mit der/dem Informationssicherheitsbeauftragten und dem Datenschutzbeauftragten<h2>Profil</h2>Ihr Profil· Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik· Mehrjährige Berufserfahrung in der IT· Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie ein Ausbilderschein sind wünschenswert· Fundierte Kenntnisse in den Bereicheno IT-Infrastrukturo IT-Service-Managemento Projektmanagemento Digitalisierung von Verwaltungsprozessen· Kenntnisse über die rechtlichen Rahmenbedingungen (DSGVO, OZG 2.0, BSI-Standards, …)· Führungsstärke und Sozialkompetenz· Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit· Führerschein Klasse B<h2>Wir bieten</h2>Unser Angebot· Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum tlw. Arbeiten im Homeoffice· 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12· Eine betriebliche Altersversorgung· Ständige Fortbildungsmöglichkeiten· Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades· Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder· Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit· Einen interessanten und großen Verantwortungsbereich in der IT-Kooperation<h2>Kontakt</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herrn Neuber unter der Telefon-Nr. 04151/87940-15 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Reppmann unter der Telefon-Nr. 04151/881-159. Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet IT

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Der Geschäftsbereich Informationstechnologie ist im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Rückrat des papierlosen Krankenhauses und gewährleistet, dass bei der Versorgung unserer Patient:innen alle für die Behandlung notwendigen Daten zu jeder Zeit an jeder Stelle digital verfügbar sind. Die Mitarbeitenden der Abteilung Forschung und Integrative Systeme betreuen die Datenverteilung und vernetzen die Anwendungen unserer hochqualitativen und lebendigen Klinik- und Forschungslandschaft.Du verfügst über einen Studienabschluss in einer IT-nahen Fachrichtung, bist kreativ und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig!Unsere Interoperabilitätsplattform (IOP) ist das Herzstück spannender Vernetzungsprojekte – und das größte davon der Health Harbor Hamburg (H³): Ein visionäres Bündnis von 21 führenden Hamburger Krankenhäusern, das die Zukunft der Telemedizin mitgestaltet.Dank unserer IOP bauen wir gemeinsam ein leistungsstarkes, digitales Netzwerk auf, das Klinikgrenzen überwindet und medizinische Zusammenarbeit auf ein neues Level hebt. Hier arbeitest du mit verschiedensten Stakeholdern aus ganz Hamburg zusammen – von IT-Expert:innen über Ärzt:innen bis hin zu Entscheidern aus den Kliniken – und gestaltest aktiv den digitalen Wandel im Gesundheitswesen.Deine innovativen Ideen sind gefragt. Wenn Du eine herausfordernde Position mit großem Potenzial in einem dynamischen und motivierten Team suchst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!Insbesondere zählen folgende Schwerpunkte zu Deinen Aufgaben:<ul><li>Erste/r Ansprechpartner:in für die Interoperabilitätsplattform (IOP) im Krankenhaus: Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen und Fragen rund um die Nutzung der IOP. Dazu gehören insbesondere auch Planung, Konzeption, Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung bestehender und künftiger Module. Du bist in direktem Austausch mit den Endanwendern:innen (Ärzte, Pflegepersonal, Verwaltung) und unterstützt sie, um eine reibungslose Nutzung der IOP sicherzustellen.</li><li>Begleitung und Teilprojektleitung von Projekten: Du unterstützt und steuerst bei der Durchführung von Projekten, die den interoperablen Datenaustausch betreffen.</li><li>Netzwerkbildung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern: Du bist in regelmäßigem Kontakt mit externern Partnern und anderen Krankenhäusern sowie deren IT-Abteilungen, um Best Practices auszutauschen und gemeinsame Projekte zur Verbesserung der Interoperabilität voranzutreiben.</li><li>Schnittstellenbetreuung und -entwicklung: Du überwachst und optimierst (ggf. mit externen Dienstleistern zusammen) bestehende Schnittstellen und arbeitest an der Entwicklung neuer Schnittstellen, um die Interoperabilität zwischen den Systemen weiter auszubauen.</li><li>Technische Unterstützung und Schulung: Du unterstützt beim Betrieb der Infrastruktur und der Anwendungen im Umfeld der IOP. Du bietest technische Unterstützung für Anwender:innen und schulst sie im Umgang mit der IOP.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in den folgenden Themen: </li><ul><li>Anwendungsbetreuung und/oder technische Betreuung klinischer IT-Systeme und Schnittstellen</li><li>HL7 (v2/v3), FHIR, IHE, XML/JSON sowie idealerweise Kenntnisse in gängigen Middleware- oder Interoperabilitätsplattformen</li><li>Produkte der InterSystemsCorporation</li><li>Aufbau- und Ablauforganisation im Krankenhaus</li><li>Datenschutz</li><li>IT-Sicherheit</li><li>Projektleitung und Projektkoordination</li></ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Koordinations- und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Kongresse und Projektmeetings)</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. September 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Marcus Wurlitzer +49 (0) 40 7410-54511 <a href="mailto:m.wurtlitzer@uke.de" target="_blank">m.wurtlitzer@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Generalist:in (all genders) mit Leidenschaft für Interoperabilität im Gesundheitswesen

<h2>Über uns</h2><h3>Digital. Regional. Kollegial.</h3>Wir sorgen in Lübeck für sauberen Strom, Trinkwasser, Nahverkehr und Netzausbau und machen die Stadt fit für eine nachhaltige Zukunft. Unsere Beschäftigten arbeiten daran, die Region nachhaltig, digital und zukunftsfähig zu machen. Wir vernetzen nicht nur Lebensräume, sondern auch Straßen und versorgen rund 130.000 Lübecker Haushalte, 365 Tage im Jahr. Als einer der größten Arbeitgeber der Stadt ist es unsere Mission, dass sich die Lübecker Bürger:innen auf uns verlassen können – ganz nach dem Motto "Wir für uns".Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Handel &amp; Liefermanagement eine:n Portfoliomanager:in virtuelles Kraftwerk in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Strategien denken, Risiken abschätzen, Ideen Wirklichkeit werden lassen und dabei immer die Nase in Richtung Zukunft - das klingt ganz nach dir? Dann bist du genau die richtige Besetzung für die Steuerung unseres Portfolios.</li><li>Unsere Handels- und Risikostrategie stets im Hinterkopf, beschaffst du Strom, Gas, Herkunftsnachweise und Zertifikate, entwickelst dabei Hedging-Strategien und managst Mengen- und Preisrisiken.</li><li>Auch in der Portfoliostrategie ist dein kluger Input gefragt: Gemeinsam mit deinem Team bringst du frischen Wind in die strategische Ausrichtung und packst bei der Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Anlageneinsatzplanung mit an. </li><li>Mit dem Ziel, unser Portfoliomanagementsystem zu optimieren, beobachtest du jederzeit den Markt, analysierst relevante Entwicklungen, erstellst Modelle für Risiko- und Pricing-Analysen, entwickelst Absatzvorhersagen weiter und pflegst Last- und Preisprognosen. </li><li>Klar, dass bei alldem auch in Sachen Regulatorik und Daten auf dich Verlass ist: Du bewertest und realisierst regulatorische Anforderungen, jonglierst Zahlen mit links, verantwortest das Reporting und KPI-Tracking - und trägst so zu treffenden Forecasts, lückenlosen Risikokennzahlen und fehlerfreien Deckungsbeiträgen bei.</li><li>Und weil du genau wie wir gerne in die Zukunft blickst, bringst du uns in Projekten zur Transformation der Wärmeversorgung mit deinem fachlichen Know-how voran.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Zertifizierung als Energie-Portfoliomanager:in oder Börsenhändler:in (Spot- oder Terminmarkt) von Vorteil</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse in Beschaffungsmärkten, Risikomanagement und Marktanalyse</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere in virtuellen Kraftwerken oder kurzfristiger Portfoliooptimierung</li><li>Fundiertes Wissen über relevante Vorschriften wie EnWG, EEG oder KWK</li><li>Sicherer Umgang mit Energiedatenmanagement- und Portfoliomanagement-Systemen wie robotron*esales oder SOPTIM PMS</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie Programmierkenntnisse in Python, MATLAB oder R</li><li>Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis mit unternehmerischem Handeln</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Methodisches und lösungsorientiertes Arbeiten im Anforderungsmanagement und Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Zudem bieten wir eine Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 13.Fortbildung und Entwicklung: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab dem ersten Arbeitstag.Flexibilität: Damit Arbeit und Leben im Einklang sind, kannst du bei uns mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung durch Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen.Mobilität: Genieße kostenfreie Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, eine gute ÖPNV-Anbindung, das NAH.SH Jobticket und Fahrradleasing - deine Vorteile in der Mobilität.Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.Und vieles mehr: Zum Beispiel Zugang zur Rabattplattform "Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform "machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung findest du unter darum.swhl.de.Legst du Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.<h2>Kontakt</h2>Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.Bei Fragen für dich da:Bianca Hardekopf

Portfoliomanager:in virtuelles Kraftwerk

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie (GB IT) mit seinen über 240 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im Uke kannst du aktiv mitgestalten.Das Team Netze als Teil der Abteilung IT Basis im GB IT konzeptioniert und betreibt die gesamte UKE LAN/WLAN-Infrastruktur auf dme UKE Campus sowie an Außenstandorten im 7*24h Betrieb. Weiterhin gehört die Planung der passiven LAN-Bestandteile wie Verteilerräume/Leitungswege auch bei Neubauprojekten auf dem Campus zum Aufgabenfeld. Die Netzwerkarchitektur wird aktuell in Koexistenz mit klassischer Netzwerktechnik auf eine Cisco-basierte Virtualisierung umgestellt, sodass Konzeption und Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit unserem Rahmenvertragspartner beispielhaft das größte aktuell laufende Projekt darstellt. Die etablierte betriebsorientierte Arbeitsweise im Team wird sukzessive in eine service-orientierte Product-Ownership- bzw. projektgetriebene Arbeitsweise transformiert. Wir suchen eine:n erfahrene:n Cisco ACI Netzwerkvirtualisierungs-Experten:in, der unser Team verstärkt. Unsere Mission ist es, innovative und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden:innen zu entwickeln und zu implementieren.Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Implementierung und Verwaltung von Cisco ACI-basierten Netzwerkvirtualisierungslösungen in Enterprise Rechenzentren</li><li>Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur im Datacenter allgemein bzw. Verantwortungsübernahme für ganze Building Blocks innerhalb der Netzwerkarchitektur wie DMZ oder OOB</li><li>Unterstützung bei der Fehlerbehebung und dem technischen Support</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um technische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen</li><li>Analyse und Optimierung der Netzwerkleistung und -sicherheit</li><li>Unterstützung beim Ausbau und Betrieb des IT-Sicherheitsmanagements (BSI zertifiziert/KRITIS Unternehmen)</li><li>Fachliche Leitung von Projekten im Rahmen der Einführung neuer Lösungen</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops für das interne IT-Team</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du greifst auf idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung aus der IT eines Großunternehmens (insbesondere im Aufbau und Betrieb von Netzen mit hohen Verfügbarkeits- und Sicherheitsanforderungen) oder auch der Beratung solcher Organisationen zurück</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkvirtualisierung, insbesondere mit Cisco ACI</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Cisco ACI, Nexus Switches und anderen relevanten Technologien</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitslösungen und Best Practices im Netzwerkbereich</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Projektleitungsaufgaben sowie Product Ownership</li><li>Hands-On Bereitschaft in unseren Rechenzentren auf unserem Campus</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen).</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Weiterbildung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz in technischen und organisatorischen Strukturen, Kommunikations- und Organisationsgeschick, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Wünschenswert Erfahrung/Know-How in anderen Cisco Netzwerk Technologien, wie z.B. Client-Access insbesondere SDA oder WLAN</li><li>Wünschenswert Cisco Zertifizierung CCNP – Data Center</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. September 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Benjamin Wiegräfe +49 (0) 40 7410-59693 <a href="mailto:b.wiegraefe@uke.de" target="_blank">b.wiegraefe@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Enterprise IT-Spezialist:in (all genders) Cisco Netzwerkvirtualisierung Rechenzentrum

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Als Atlassian Expert / Jira Applikation Manager übernimmst Du bei uns eine Schlüsselrolle bei der modernen und effizienten Gestaltung unsere Projektlandschaft. Du bist Teil des Atlassian Teams in der IT und bringst ein gutes Verständnis für Projekt- und Portfoliomanagement (PMO) mit. Als direkter Ansprechpartner für unser PMO bist Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Tools und Methoden beteiligt - Dein Know-how treibt unsere Projektlandschaft voran.<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Administration &amp; Konfiguration: Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Jira und Confluence + Apps – von der Einrichtung über die Anpassung von Workflows, Feldern, Schemata, Rechten, Templates einschließlich der Pflege von Daten</li><li>PMO-Unterstützung &amp; Tool-Optimierung: Umsetzung von Anforderungen im Projektportfoliomanagement, Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Standards, Tools wie Jira, Confluence und deren Schnittstellen (z.B. Power-Bi, E-365)</li><li>Reports &amp; Dashboards: Initialer Erstellung von Berichten, Dashboards und KPIs in Jira und Power BI zur Unterstützung der Steuerung und Erhöhung der Transparenz im Projektportfolio</li><li>Beratung &amp; Schulung: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Führungskräften und Teams. Du unterstützt durch Schulung, Coaching und Beratung den Anwendenden zur optimalen Nutzung der Atlassian-Tools</li><li>Facilitation: Du begleitest sowohl agil als auch klassische Projektarbeit methodisch, unterstützt mit Dokumentation und förderst aktiv den Wissenstransfer (Wort &amp; Schrift)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Jira und Confluence</li><li>Gutes Verständnis für Projekt- und Portfoliomanagement-Methoden (klassisch und agil)</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse in Bitbucket, Power BI, Big Picture, Xray, Jira Assets</li><li>Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Teamplayer</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2), Englischkenntnisse sollten vorhanden sein.</li><li>Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft für Präsenztermine in Hamburg</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartner</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Julius Hay | HR Manager | +49 40 35914887 | <a href="mailto:j.hay@funk-gruppe.de" target="_blank">j.hay@funk-gruppe.de</a>

Jira Application Manager (m/w/d) moderne Projektlandschaft

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Analyse, Modellierung und Optimierung von unternehmensübergreifenden Geschäftsprozessen in verschiedenen Unternehmensbereichen</li><li>Dokumentation von Ist- und Soll-Prozessen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung</li><li>Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Methoden im Prozessmanagement</li><li>Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von technischen Schnittstellen zu Versicherern, Kunden und Partnern</li><li>Berücksichtigung von individuellen Kundenanforderungen sowie Branchenstandards (z. B. BiPRO, GDV, REST-APIs)</li><li>Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern, um eine reibungslose Integration und Datenqualität sicherzustellen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Einschlägige Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise durch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit praktischer Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche</li><li>Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN 2.0), Projektmethoden (klassisch &amp; agil, z. B. Scrum, Kanban)</li><li>Fundierte Kenntnisse des Versicherungssektors wünschenswert, insbesondere im Bereich Industrie- und Gewerbeversicherung</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Lösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, um Stakeholder abzuholen und zu überzeugen</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools (MS Office, Jira/Confluence, BPM-Tools)</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

Inhouse Consultant (m/w/d) Organisationsentwicklung

<h2>Über uns</h2>Creating valyou: you findet immer Wertvolles. In einer stetig digitaler werdenden Welt interessiert uns die ungefilterte Realität realer Menschen. Wir wollen wissen, was sie ausmacht und was sie bewegt. Nur so begeistern und berühren wir mit unserer Kreation. Jede Marke trägt ganz besondere, relevante Werte in sich. Wir legen sie frei, füllen sie mit Leben und erschaffen so wertvolle, nachhaltige Verbindungen zwischen Marke und Menschen. Bei you ist jeder einzigartig und wertvoll für unsere Arbeit und Kultur. Wir geben jedem Einzelnen Gestaltungsraum, sich seiner Individualität und seinen Fähigkeiten entsprechend für unsere Gemeinschaft einzubringen. 360° commyounication: Wir positionieren unsere Kund:innen als geliebte, relevante Marken in allen Medien und Kanälen: von klassisch bis digital und von B2C bis B2B. Mit unserer Inhouse Digital-Unit und eigenen Produktion setzen wir kreative Projekte effizient und wirkungsvoll um. Künstlerisches Engagement: Seit unserer Gründung sind wir langjähriger Förderer der Hamburger Kunst- und Fotografieszene. Im Rahmen unseres zehnjährigen Jubiläums 2023 haben wir den you Hamburg Foto Award ins Leben gerufen, unterstützt vom Freundeskreis des Hauses der Photographie und der add art.<h2>you wants you</h2><ul><li>Du setzt gemeinsam im Team erstklassige Kreationen für einen innovativen Kunden um</li><li>Was die Planung, Koordinierung und Realisierung von kanalübergreifenden Projekten angeht, bist Du einfach top und arbeitest eigenverantwortlich</li><li>Briefings entwickelst Du so gut wie im Schlaf und koordinierst sowohl interne Prozesse als auch externe Partner:innen</li><li>Du denkst vorausschauend und lösungsorientiert</li><li>Präsentationen bereitest Du sowohl inhaltlich als auch organisatorisch vor und führst sie auch durch</li><li>Cost Controlling? Easy.</li><li>Und Du betreust gerne unsere Auszubildende</li></ul><h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR</h2><ul><li>Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement bzw. in der Planung , Strukturierung, Führung u. Umsetzung von Kommunikations-Projekten auf Agenturseite</li><li>Nice to have: Lust auf digitale Projekte</li><li>Na klar hast Du ein ausgeprägtes, kaufmännisches Verständnis</li><li>Für gute Kreation und Usability hast Du ein Näschen</li><li>Bist routiniert im Projektmanagement und Englischkenntnisse hast Du auch</li><li>Teamplay kannst Du. Und Du bist humorvoll. Und souverän vorm Kunden.</li><li>Und natürlich alles, was Du sonst noch bist und kannst.</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Entwicklungsfreiheit: Kontinuierliche Weiterentwicklung und individuelle Karriereplanung.</li><li>Wissens-Transfer: Regelmäßige Weiterbildung in unserer "youniversity".</li><li>Gemeinschaft: Eine lebendige "Commyounity" mit viel Austausch.</li><li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Eistruhe im Sommer, Snacks und Getränke.</li><li>Entspannung: Monatliche Agenturmassagen für Dein Wohlbefinden.</li><li>Flexibles Arbeiten: 2 Tage remote und 3 Tage in der Agentur</li><li>Spaß: Gemeinsame Agenturevents und eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h4>ÜBER UNS</h4>Die you Hamburg GmbH ist eine inhabergeführte Full-Service-Kreativwerbeagentur mit Sitz in Hamburg, direkt gegenüber der Fischauktionshalle. Seit unserer Gründung im Jahr 2013 als Schipper Company und der Umfirmierung zur you GmbH im Jahr 2020, haben wir uns der Realisierung von Markenkommunikation im digitalen Zeitalter verschrieben. Mit einem Team von 120 engagierten Mitarbeiter:innen entwickeln wir medienneutrale, integrierte und ganzheitliche Kommunikations-konzepte und bieten umfassende Beratung in allen Fragen der strategischen Markenführung. Zu unseren Kunden zählen renommierte Marken wie Amadeus Fire, MEDA Gute Küchen, EUROPA Versicherungen, ENTEGA, Kleine Wolke, KODAK, CD Körperpflege, Thalia, u.a.<h2>KONTAKT</h2>Vielleicht bist Du genau die Person, auf die wir warten. Lass es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam Deine Persönlichkeit und unsere Kund:innen noch wertvoller machen. LET´S CREATE VALYOU! you GmbH Große Elbstraße 36 22767 Hamburg

Account Manager:in hybrid (all genders)

Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für Architekten, Ingenieure und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Projekt Mitarbeiter/in für Softwareeinführung (M/W/D) - Standort: Hamburg / München<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Unterstützung und Beratung bei der Implementierung unserer Software</li><li>Analyse von fachlichen Anforderungen, Konzeption und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung von Dokumentationen rund um die Softwarelösung</li><li>Leitung von Schulungen sowie Coaching unserer Kunden</li></ul><h2>Diese Stärken bringst du mit</h2><ul><li>Kaufmännische Grundausbildung</li><li>Flair für Informatik und technische Affinität</li><li>Hands-On-Mentalität und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytische Fähigkeiten und Interesse an IT-Prozessen</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Berufserfahrung im ERP-Beratungsumfeld</li><li>Berufserfahrung im HR-Software Umfeld</li><li>Erfahrung im Umfeld von Softwareeinführung oder Support</li></ul><h2>Unser Angebot für dich</h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Zukunftsorientiertes und dynamisches Team</li><li>Gesicherter Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur, Gleitzeitmodell &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Fragen beantwortet dir Dorothea Hoch-Krückel, HR-Administration Abacus Business Solutions GmbH T: +49 89 189 3127-0 <a href="mailto:bewerbung@abacus-solutions.deJetzt" target="_blank">bewerbung@abacus-solutions.deJetzt</a> bewerben<a href="http://www.jobs.abacus-solutions.de" target="_blank">www.jobs.abacus-solutions.de</a>

Projekt Mitarbeiter/in für Softwareeinführung (m/w/d)

Senior Projektmanager:in IPA Campus DOKBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000036450 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 19.09.2025Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) auf dem Gelände der Douaumont-Kaserne (DOK) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Als Senior Projektmanager in einem der PIT´s (Project Implementation Team) steuern und leiten Sie mit Schwerpunkt Ausführung im Bauingenieurwesen dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit unseren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li><li>nehmen im PIT als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>händeln die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung,</li><li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells und</li><li>vertreten die Fachgruppenleitung (PIT-Koordination) bei Abwesenheit in diesem Gremium.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und ein Amt ab BesGr. A12 innehaben.</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder von Mehrparteienverträgen, Erfahrungen mit Lean-Management und BIM</li><li>darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, Besoldungsgruppe A 13</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Campus-DOK Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Jetzt online bewerbenWeitere Informationen: Bundesbauabteilung (BBA)Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU)Podcast Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Senior Projektmanager:in IPA Campus DOK

<h2>Join the Intralogistics Pioneers.</h2>Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig davon, wo du herkommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob eine Behinderung vorliegt, woran du glaubst oder wen du liebst.(Senior) IT Auditor (m/w/d)Gesellschaft: JH AG Geschäftsbereich: IT Standort: Hamburg &amp; anteiliges Homeoffice Beginn: ab sofort Vertragsart: Vollzeit Wochenstunden: 35 Std.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mit einem besonderen Fokus auf IT-Systeme und -Prozesse führst du risikoorientierte und prozessunabhängige Prüfungen von Geschäftsabläufen unter den Gesichtspunkten der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Funktionsfähigkeit durch.</li><li>Dazu gehören auch die selbstständige Vorbereitung, Koordinierung und Durchführung der internen Prüfungen für unsere weltweiten Standorte.</li><li>Außerdem verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung datenanalytischer Verfahren und Prüfmethoden für interne Audits (Innenrevision). Du analysierst große Datenmengen, bewertest sowohl IT-Geschäftsprozesse als auch interne Kontrollsysteme und hilfst bei der Früherkennung und Identifizierung von Risiken.</li><li>In Abstimmung mit den geprüften Geschäftseinheiten erarbeitest du Maßnahmen zur Optimierung der Prozesssicherheit und -effizienz sowie zur Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit.</li><li>Du erstellst eigenständig Prüfungsberichte und nimmst die Risikoklassifizierung von Feststellungen vor.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften bzw. (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast umfangreiche Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, der (IT-) Unternehmensberatung gesammelt oder entsprechende Praxis in der Corporate IT eines Unternehmens.</li><li>Hohe Prozessaffinität und IT-Security-Kenntnisse zeichnen dich aus. Eine relevante Zusatzqualifikation (z.B. CISA, CISM, CIA) ist ein Plus.</li><li>Du verfügst über ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sicheres Auftreten, interkulturelle Sensibilität und die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Work-Life-Balance mit 35 Std./Woche</li><li>Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li></ul><h2>Deine Zusatz-Infos</h2>Dein Einsatzbereich Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel. Über Jungheinrich Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.Kontakt Christine Frühauf Telefon 040-6948-1228 <a href="http://www.jungheinrich.com/karriere" target="_blank">www.jungheinrich.com/karriere</a>BEWERBEN

(Senior) IT Auditor (m/w/d)

<h2>Senior Projektmanager (m/w/d) Softwarentwicklung &amp; AI Solutions</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du berätst unsere Kunden bei der strategischen und technologischen Weiterentwicklung ihrer Anwendungen – mit besonderem Fokus auf den Einsatz innovativer Technologien wie z. B. AI Agents</li><li>Dank deiner ausgeprägten Planungs- und Organisationsfähigkeiten führst du unser agiles Projektteam erfolgreich und trägst die Hauptverantwortung für die Umsetzung unserer Projekte</li><li>Du übernimmst die zentrale Rolle als Ansprechperson für unsere Kunden, wenn es um die Priorisierung und Umsetzung wichtiger Projektschritte geht – und stimmst dich dabei eng mit beteiligten Partnerfirmen an den relevanten Schnittstellen ab</li><li>Die Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops gehört zu deinen Stärken und bereitet dir Freude</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team</li><li>Baue dir ein Netzwerk auf: Nimm teil an der jährlichen Reply Exchange in der BMW-Welt in München </li><li>Führende Kundenmarken &amp; Projekte mit echtem Impact</li><li>Ein Team mit tiefem Tech-Know-how &amp; Hands-on-Mentalität</li><li>Zugang zu modernen AI-Tools &amp; Weiterbildungen</li><li>Flexibles Arbeiten: Office, Remote oder Hybrid</li><li>Gestaltungsspielraum, Vertrauen und echte Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><ul><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>BEZAHLTE ZERTIFIZIERUNGEN</li><li>JOB TICKET</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches</li><li>Mehrjährige Erfahrung im agilen IT-Projektmanagement – z. B. als Product Owner, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Software- und Webentwicklung sowie Projekterfahrung mit komplexeren Content-Management-Systemen</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und verbindest diese mit ausgeprägtem analytischem Denken</li><li>Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft</li></ul><h3>Über Canvas Reply</h3>Canvas Reply ist Spezialist für webbasierte Softwareentwicklung, insbesondere von digitalen Plattformen, wie Content Management- und eCommerce-Lösungen. Dadurch werden Marken, Produkte und Dienstleistungen miteinander verbunden, um Verbrauchern auf der ganzen Welt ein einzigartiges Erlebnis zu bieten. Mit Canvas Reply kann jede Idee zum Leben erweckt und in jedes Format gebracht werden. Die Dienstleistungen umfassen Entwicklung, Beratung, Qualitätssicherung und Projektmanagement.

Senior Projektmanager (m/w/d) Softwarentwicklung & AI Solutions

<h2>Über uns</h2>Bei SSW trifft technologische Exzellenz auf innovative Handelsstrategien und ein interdisziplinäres Team, das mit Leidenschaft und Präzision arbeitet. Unser Erfolg im automatisierten Handel mit Finanzinstrumenten basiert auf kontinuierlichen Investitionen in Spitzenpersonal und leistungsstarke IT-Systeme. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des globalen Finanzhandels mit!In unserem Technology-Team gestaltest Du aktiv unsere IT-Infrastruktur mit – und zwar ohne Barrieren. Bei uns erwartet dich volle Gestaltungsfreiheit, moderne Tools und eine Unternehmenskultur, in der Dein Beitrag sichtbar wird. Technische Neuerungen sowie die Kombination aus Standardlösungen und einzigartigen Inhouse-Lösungen sorgen für Abwechslung und echten Impact.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Plattformgestaltung: Du gestaltest und entwickelst unsere Microsoft-Infrastruktur (MS Windows Server, M365, Endpoint Security) mit modernen Technologien und Best Practices.</li><li>Technologische Innovation: Du behältst neue Entwicklungen im Blick und evaluierst die Einsatzmöglichkeiten.</li><li>Projektverantwortung: Als Epic Coordinator treibst du spannende Infrastrukturprojekte voran – von Colocation bis Systemerweiterung.</li><li>Direktes Feedback: Dank unserer dynamischen Branche siehst du den Erfolg deiner Arbeit innerhalb weniger Tage.</li><li>Wissensmultiplikator: Du förderst aktiven Wissenstransfer im Team und unterstützt Kolleg:innen mit deinem Know-how.</li><li>Vision: Du bringst Ideen ein, um unsere Tech-Landschaft und IT-Philosophie kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung und Erfahrung: Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung als System Engineer oder System Administrator mit.</li><li>Technische Kenntnisse: Du kennst dich mit Microsoft Serverbetriebssystemen (Onprem AD, MS Entra ID, Intune, Azure), Virtualisierung, Backup/Restore, Hardware und Monitoring aus. Grundlegende Netzwerkkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Automatisierung: Du liebst Standardisierung und Automatisierung, z. B. im Patch- und Configuration-Management.</li><li>Agile Methoden: Du kennst gängige Prozesse der agilen Entwicklung und IT-Operations.</li><li>Kommunikation: Du kannst auf Augenhöhe mit externen Partnern kommunizieren und technische Themen verständlich vermitteln.</li><li>Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses Frühstück und Mittagessen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell #LI-Hybrid</li><li>ÖPNV-Zuschuss</li><li>Jobrad</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li><li>Individuelle Weiterbildung</li><li>Team- und Firmenevents</li><li>Fremdsprachenkurse</li><li>Games, Kicker, Billard etc.</li><li>Gesundheitsmanagement &amp; betriebsärztliche Betreuung</li><li>Ladestation für E-Bikes &amp; E-Autos</li></ul>

IT Systems Engineer (m/w/d) - Microsoft Infrastructure

<h2>About us</h2>Do you want to help us unleash the secret to how happy employees create a happy business? We are an innovative, agile, and continuously growing modern tech company on a path to improving the work lives of millions around the world. We develop workforce management solutions - software that makes scheduling and time reporting more smooth and more flexible for almost a million users worldwide!We value passion, quality, innovation, trust, and collaboration. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas, and have full ownership of your area.Are you curious and ready to take the first steps on an awesome journey and make magic happen with us? As a member of Quinyx, you will be part of an inclusive and diverse workplace where everyone is allowed to be themselves and thrive.We have a hybrid working set up and therefore you will be required to attend our Hamburg office minimum twice per week.<h2>About the role</h2>As an Account Executive, you will be responsible for selling our AI-Driven SaaS-based Workforce Management solutions in the expanding German market.You will be a consultative sales person to our prospects and responsible for your own success within the territory. You will ensure incremental growth in annual recurring revenue, new logo acquisition and customer retention, whilst providing the best sales experience possible for our customers.What you’ll be doing<ul><li>Develop and nurture relationships within accounts in your territory</li><li>Gathering customer requirements, understanding their business needs and IT plans, think strategically about their needs and address them through the framework of our solutions;</li><li>Demonstrate/sell value to key stakeholders within the accounts during complex sales cycles</li><li>Exceed monthly/quarterly sales targets by driving new opportunities and selling new products into existing accounts</li><li>Generate short-term results while maintaining a long-term perspective to improve overall revenue generation</li><li>Managing the entire sales cycle from finding a client to securing a deal;</li><li>Work with Business Development Reps assigned to your territory to prioritize opportunities and apply appropriate resources</li><li>Collaborating with marketing team and business development representatives to develop new strategies that help to maximise sales revenue and profitability.</li><li>Working with the MEDDPICC sales methodology and providing accurate sales forecasts in Salesforce</li><li>Track all opportunity and customer details including use case, purchase timeframes, next steps, and forecasting in Salesforce</li><li>Partner with customer success to ensure high satisfaction within your accounts</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fluent German and English</li><li>Sales experience, preferably within the SaaS industry;</li><li>Outstanding consultative sales skills and experience of longer sales cycles that typify a strategic sales process;</li><li>Demonstrated ability to instigate, carry through and close deals;</li><li>Have a self-starter attitude with the ability to get up to speed on complex concepts;</li><li>Be a problem-solver, result-oriented, and able to eliminate obstacles through creative and adaptive thinking;</li><li>Good time management, strategic planning, and organizational skills.</li><li>Continuously learn and grow your knowledge of the Quinyx product and market trends;</li></ul>The WOW-factor<ul><li>Working with enterprise deals, preferably selling Workforce Management / HCM / Talent Management / Payroll or SaaS software;</li><li>Having knowledge of sales methodologies. An understanding of MEDDPICC sales methodology would be advantageous.</li></ul><h2>What is it for you?</h2>We promote and encourage a healthy lifestyle with flexible work hours and latest tools, enhanced vacation allowance, gym membership contribution, and last but not least, you will have the chance to participate in our well-known yearly ugly Xmas sweater competition!Life at QuinyxWe are an innovative, agile and continuously growing modern tech company. We value passion, creativity, quality and simplicity. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas and have full ownership of your area.Our global team, of 40 nationalities, have fun together whether it is during a typical Swedish Fika, workshop, going for a run with a colleague or spending time together during our regular after-work socials. We have built a family atmosphere here at Quinyx and are committed to share knowledge and support one another!Want to join the family?At Quinyx, we provide equal employment opportunities and we strive to have an inclusive and diverse value-driven culture. All applications will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, disability or Veteran status.Happy Workforce, Happy Business!All candidates are subject to background checks.

Account Executive (m/f/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser Projekte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur Baurechtschaffung</li><li>Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen Vertretern</li><li>Marktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den Grundstücksankauf</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und Grundstücksankaufsprozess</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Erfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im Grundstücksverkehr</li><li>Gute Marktkenntnisse in der Region Hamburg sowie ein belastbares Netzwerk</li><li>Kommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>Ideenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und Beharrlichkeit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike &amp; Urlaubsgeld und anteiligem 13. Monatsgehalt</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise

Senior Projektmanager:in IPA Schwerpunkt BIM - Helmut Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000036744 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.09.2025Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Als BIM-Manager:in (Building Information Modeling) im PIT PMO (Project Implementation Team – Projekt Management Office) steuern und leiten Sie dieses anspruchsvolle Bauprojekt zusammen mit unseren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>übernehmen im PIT PMO unter Einbeziehung der Methode BIM das strategische Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme,</li><li>nehmen im PIT als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>verantworten die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung und</li><li>arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA) sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder Mehrparteienverträgen, von Lean-Managementmethoden und BIM-Erfahrung</li><li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Campus-DOK Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Helmut-Schmidt-Universität (HSPITU)PodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgImpressumStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Senior Projektmanager:in IPA Schwerpunkt BIM - Helmut Schmidt-Universität (HSU)

Senior Projektmanager:in Kosten und Vertragsmanagement - Helmut Schmidt-Universität (HSU) Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000036743 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.09.2025Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Sie übernehmen in der strategischen Projektsteuerung als Senior Projektmanager:in in Bauherr:innenfunktion die Verantwortung für das Projektcontrolling im Fachgebiet "HSU/IPA" und koordinieren, steuern und prüfen die Kosten sowie die Vertragsabwicklung zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>steuern und leiten im Project-Management-Office (PMO) das Projektcontrolling für die BBA im IPA-Großprojekt und arbeiten eng mit allen Allianzpartnern zusammen,</li><li>führen aus dem PMO das Projektberichtswesen und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>verantworten die laufende Steuerung und Prüfung der kaufmännischen und vertraglichen Abwicklung des Projekts,</li><li>beraten und unterstützen bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells (IPA) und des Mehrparteienvertrages und</li><li>vertreten die Fachgruppenleitung (PMO) bei Abwesenheit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen), Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer Fachrichtung der Technischen Gebäudeausrüstung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Erfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen im Bauwesen</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder von sonstigen Mehrparteienverträgen, Lean-Managementmethoden, BIM-Erfahrung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw Besoldungsgruppe A 13</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Leitung des Fachgebiets IPA HSU Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU)PodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgHinweise für Beamtinnen und Beamten zur BeförderungStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Senior Projektmanager:in Kosten und Vertragsmanagement - Helmut Schmidt-Universität (HSU)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams für unser EDEKABANK-Portal suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Portal ist der Touchpoint der EDEKABANK zu unseren Kund*innen und bietet ihnen echte Mehrwerte und Dienstleistungen.Scrum Master (m/w/d)In Voll-oder Teilzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du fungierst als "Servant Leader" für mehrere agile Teams, indem du agile Zeremonien wie Sprint-Planung, tägliche Stand-Ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven moderierst ​</li><li>Führung und Coaching der Teams in Bezug auf agile Prinzipien und Praktiken, weiterentwickeln der Teammethodik, Gewährleistung der Einhaltung des Scrum-Rahmens und Förderung der Selbstorganisation ​</li><li>Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen und Risiken für den Fortschritt des Teams, sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung ​</li><li>Zusammenarbeit mit Product Ownern, Stakeholdern und anderen Teams, um eine Abstimmung der Prioritäten und eine klare Kommunikation der Projektziele und -anforderungen sicherzustellen ​</li><li>Förderung einer Kultur der Transparenz, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Teams und im gesamten Unternehmen ​</li><li>Verfolgen und Berichten des Teamfortschritts unter Verwendung von Metriken und Daten, um die Entscheidungsfindung zu fördern und die Teamleistung zu verbessern ​</li><li>Unterstützen bei der Weiterentwicklung des übergreifenden Zusammenarbeits- und Entwicklungsprozesses</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches ​</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master, vorzugsweise in der Softwareentwicklung ​</li><li>Einschlägige Zertifizierung als Scrum Master ​</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und ein agiles Mindset ​</li><li>Umfangreicher Methodenkoffer für die Bereiche Moderation, Motivation und Teamentwicklung ​</li><li>Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld anzupassen und zu entwickeln ​</li><li>Analytische Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation, lösungsorientierte- und pragmatische Arbeitsweise ​</li><li>Fließende Deutschkenntnisse ​</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Stephan Heinze beantwortet diese gern unter Tel. 0151 15027928.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Scrum Master (m/w/d)

Für den Standort Hamburg suchen wir:<h2>Fachinformatikerin (w/m/d) Systemintegration</h2><h3>Entgeltgruppe 8 | Befristet: 2 Jahre | Start: frühestmöglich | ID: FHMA016/2025 | Bewerbungsschluss: 19.09.2025 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich </h3>Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.Die IT‑Fachgruppe Kommunikationsnetzwerke und Rechenzentrumsinfrastruktur stellt die Basisinfrastruktur für die zentralen IT‑Dienstleistungen zur Verfügung. Dazu gehören neben dem Betrieb des Datennetzwerks die Planung, der Aus- und Aufbau sowie der Betrieb der RZ-lnfrastruktur.<h2>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h2><ul><li>IT‑Systeme zur Datenerfassung von Systemparametern für ein effizientes Energiemanagement des Rechenzentrums evaluieren und installieren</li><li>Anwendungen für das Datacenter Infrastructure Management (DCIM) evaluieren und installieren</li><li>Technische Infrastrukturen aufnehmen und elektronische Dokumentation erstellen</li><li>Administration der Rechenzentrumsinfrastruktur und Fehlerbehebung im Operating</li></ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).<h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder gleichwertige Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten</li><li>Gute Kenntnisse im Betrieb und Aufbau von Rechenzentrumsinfrastrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse über den Einsatz und den Betrieb von DCIM‑Lösungen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Administration von Unix- und Windows-Systemen sowie Server-Hardware</li><li>Fähigkeit zur selbständigen Fehleranalyse</li><li>Eigenständige, serviceorientierte und teamfähige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Kars Ohrenberg unter +49 40 8998‑3313 (<a href="mailto:kars.ohrenberg@desy.de" target="_blank">kars.ohrenberg@desy.de</a>).Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a>Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392

Fachinformatikerin (w/m/d) Systemintegration

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Realisierung von Projekten unter Einhaltung der festgelegten Kosten, Termine und Rahmenbedingungen im Rahmen von Projektaufträgen mit Schwerpunkt Elektrotechnik.</li><li>Planung und Durchführung von Projekten zur Erweiterung der Nexperia-Infrastruktur (E-Technologie). Erstellung von elektrischen Spezifikationen für Nexperia.</li><li>Überwachung der Nexperia-Infrastrukturvorschriften (z. B. 10 kV, 400 V, 208 V). Ansprechpartner für RU (EVU) bei Erweiterungen.</li><li>Ordnungsgemäße Bearbeitung von Aufträgen und Erstellung/Ausarbeitung von Projekt-KPIs.</li><li>Planung und Durchführung von Projekten in der Elektrotechnik, wie z. B. Kommunikationstechnik, Datentechnik, Funk- und Raum-Sicherheitstechnik, Brandschutztechnik, Blitzschutzanlagen und USV.</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Überarbeitungsplänen für die elektrotechnischen Infrastruktursysteme von Nexperia</li><li>Technische und organisatorische spezielle elektrische Aufgaben im Verantwortungsbereich von Real Estate/ Facility Management.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Masterabschluss in Elektronik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebieten</li><li>Min. 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Engineering, einschließlich Ausschreibungen und Übergaben</li><li>Technisches Fachwissen in elektrischen Systemen und Engineering</li><li>Fachkenntnisse in Hoch- und Niederspannungsversorgung</li><li>Führungsqualitäten</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Strukturierte Arbeitsweise ist zwingend erforderlich</li><li>Beharrlichkeit, Kooperationsvermögen und Zielstrebigkeit ist notwendig, um die Arbeitsanforderung zu erfüllen</li><li>Projektmanagement-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung typischer Software wie Excel, Word, Power Point, MS Project und Auto-CAS</li><li>Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskant</li></ul>

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