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<h2>Über uns</h2>Sie haben eine Leidenschaft für Dokumentenmanagement und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen? Sie sind ein Organisationstalent, das gerne Prozesse optimiert und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt? Dann suchen wir genau Sie. Als Koordinator (m/w/d) Output Management bei der Mobil Krankenkasse übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Steuerung unternehmensweiter Dokumentenmanagementprozesse. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer internen und externen Kommunikationsprozesse weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Sie. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Steuerung: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Steuerung von unternehmensweiten Anforderungen und Maßnahmen im Bereich Dokumentenmanagement mit Fokus auf Input- und Outputmanagement.</li><li>Prozessabstimmung: Sie stimmen Prozesse und Schnittstellen eng mit unserem internen Prozessmanagement ab, um eine reibungslose Integration und Optimierung zu gewährleisten.</li><li>Beratung und Teilnahme: Sie nehmen aktiv als Berater:in an internen Fachkreisen und Austauschrunden teil, um Ihr Fachwissen einzubringen und zu erweitern.</li><li>Projektkoordination: In enger Abstimmung mit Ihrer Führungskraft übernehmen Sie die Koordination der Projektplanung und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung.</li><li>Externe Repräsentation: Sie nehmen an externen Veranstaltungen unserer Dienstleister teil und vertreten dort die Interessen der Mobil Krankenkasse, um die Zusammenarbeit und die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.</li><li>Fachlicher Austausch: Sie koordinieren den fachlichen Austausch zwischen den verschiedenen Dokumentenmanagement-Teams der Mobil Krankenkasse und fördern eine einheitliche Vorgehensweise.</li><li>Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der IT-Abteilung, indem Sie alle Anfragen aus dem Haus bearbeiten und entsprechende Lösungen entwickeln.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker abgeschlossen oder mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Document Management Systemen.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit SAP oscare®.</li><li>Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und vernetzten Denken.</li><li>Konzeptionelle Arbeiten fallen Ihnen leicht und Sie sind in der Lage, diese angemessen in Wort und Schrift darzustellen.</li><li>Sie handeln team- und serviceorientiert, sind flexibel sowie bei Arbeitsspitzen belastbar.</li><li>Sie tragen gern Verantwortung und sind auch unter Zeitdruck in der Lage, Entscheidungen zu treffen.</li><li>Sie sind offen für das eigenverantwortliche und selbstständige Erlernen von neuen Themengebieten.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist kooperativ und lösungsorientiert, dabei zeichnet Sie ein verbindliches und termingerechtes Arbeiten aus.</li><li>Sie sind bereit, im Bedarfsfall flexibel auch an Wochenenden und abends zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Zuschuss Deutschlandticket oder Edenred 540 Euro jährlich</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Flex-Office</li><li>Zeit-Wertguthaben </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Udemy-Zugang</li><li>Diensthandy</li></ul>Weitere Benefits, die Ihren Alltag besser machen, finden Sie auf unserer Karriereseite.<h3>Gut zu wissen</h3><ul><li>Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich. </li></ul>Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.<h2>Kontakt</h2>Claudia VonderlindPersonalmanagement Hühnerposten 2 20097 HamburgTel: 040 3002-66119

Koordinator Outputmanagement (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als IT-Security Administrator stellen Sie die Sicherheit und Integrität der von uns betreuten Umgebung inkl. Planung und Weiterentwicklung der Sicherheitssysteme sicher. Sie konfigurieren, überwachen und entwickeln die Prozesse des Security Operations Center. Sie erstellen technische Konzepte und Dokumentationen, arbeiten frühzeitige Bedrohungserkennungsmechanismen aus und sorgen für die Umsetzung präventiver Maßnahmen. Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer Security-Konzepte, sowie der Optimierung des IT-System-Monitorings, Schwachstellenerkennung und deren Behebung mit. Sie wirken bei der Betreuung der internen Netzwerk-Infrastrukturen (LAN, WAN, VPN, Firewall) mit und sind Ansprechpartner im 2nd- und 3rd-Level-Support. Sie sorgen für die nachhaltige Behebung und Lösung von Störungen und Problemen, sowie Bewertung, Kategorisierung und Koordinierung von IT-Security Vorfällen. Außerdem entwickeln und realisieren Sie Lösungen, um wichtige und sensible Daten vor möglichen Angriffen und einem Datenverlust zu schützen.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Aktuelle fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich MDR, XDR, IPS, Firewallsysteme, IT-Infrastruktur und Microsoft-Technologien, einschließlich Azure und m365</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, serviceorientierte sowie professionelle Interakation mit Gesprächspartnern</li><li>Proaktive Team-und Projektarbeit</li><li>Interesse und Begeisterung für neue Aufgaben und den Wunsch sich stetig weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Jobbike</li><li>Workation</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

IT Security Administrator (m/w/d)

Die Otto Krahn Gruppe ist mit ihren Unternehmen in den Bereichen Kunststoffe, Spezialchemikalien und Keramik weltweit an 46 Standorten tätig und erzielt mit 1.700 Mitarbeitenden einen jährlichen Umsatz von 1,3 Mrd. Euro. Zu der im Familienbesitz befindlichen Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg gehören der Kunststoff-Distributeur ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezialkeramikhersteller und Distributeur KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business.Digitalisierung &amp; Automation im Fokus! Im Bereich IT und Digitalisierung schaffen wir für die gesamte Otto Krahn Gruppe die technischen Grundlagen für die reibungslose Abwicklung der Geschäftsprozesse. Wir unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Digitalisierung &amp; Automation sowie der Weiterentwicklung ihrer Prozesse und geben Anstoß für den Einsatz innovativer Technologien. Mit rund 60 Teammitgliedern betreuen wir 1.800 User und 4.500 Devices an 39 Standorten weltweit.Für unseren Fachbereich IT am Standort Hamburg suchen wir unbefristet einenSAP Basis Berater (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2>Hauptaufgaben<ul><li>Du koordinierst und steuerst unseren externen Hostingpartner für den Betrieb der On-Premise-S/4HANA-Systemlandschaft.</li><li>Du verantwortest die technische Betreuung der SAP-Basis-Themen innerhalb des Unternehmens, insbesondere Architektur, Schnittstellen und Integrationen.</li><li>Du planst gemeinsam mit dem Hostingpartner Upgrades, Patches sowie kontinuierliche Optimierungen der S/4HANA-Landschaft.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Störungsanalysen und unterstützt die Fehlerbehebung im SAP-Basis- und Datenbankumfeld.</li><li>Du betreust die hybriden Szenarien mit bereits vorhandenen Cloud-Systemen (z. B. IBP, Concur, SuccessFactors) sowie deren Anbindung über die SAP BTP.</li><li>Du überwachst und pflegst die eingesetzten SAP Cloud Connectors.</li><li>Du dokumentierst Standards, Betriebsprozesse und architekturrelevante Entscheidungen nachvollziehbar und zentral.</li></ul>Weitere Aufgaben<ul><li>Du unterstützt Projektteams bei allen Fragen rund um SAP-Integration und technische Architektur.</li><li>Du bringst dich aktiv in Innovations- und Erweiterungsprojekte ein (z. B. neue Cloud-Services, Automatisierungen, Security-Themen).</li><li>Du bereitest aktiv den weiteren Ausbau von Cloud-Anbindungen und den mittelfristigen Übergang zu stärker cloudbasierten Szenarien vor.</li><li>Du steuerst externe Dienstleister und Provider in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du trägst mit deiner Arbeit zur Erreichung der unternehmensweiten KPIs bei.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Erfahrungen und Know-how<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung und bringst fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Basis mit.</li><li>Erfahrung mit S/4HANA, HANA-Datenbanken und hybriden Landschaften ist zwingend erforderlich.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SAP BTP und Cloud Connectors sind wünschenswert.</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Hostingpartnern und externen Dienstleistern ist ein Plus.</li><li>Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift auf Englisch und Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li></ul>Persönlichkeit<ul><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und sorgfältig.</li><li>Du bringst ein gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Serviceorientierung mit.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-Landschaft.</li><li>Du bist kommunikationsstark, teamfähig und trittst sicher im Austausch mit Fachbereichen, Entwicklern und Partnern auf.</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2>Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.<h2>Jetzt bewerben:</h2>Dein neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutze unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach.Unsere Specialists Talent Acquisition Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange, Stephan Lowatz und Tornino Deniz +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg <a href="http://www.ottokrahn.group/de" target="_blank">www.ottokrahn.group/de</a>

SAP Basis Berater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Frischer Wind sucht frische Köpfe! Zur Verstärkung des Bereichs Digitale Geschäftsprozesse suchen wir einen IT-Projektleiter (m/w/d) für das Team IT-Projektmanagement. Hier arbeiten Sie im Team mit aktuell acht Kollegen (m/w/d) eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung des Gesundheitswesens sowie der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des laufenden Betriebs. Aktuell laufende Projekte sind z. B. die Migration einiger Systeme auf S4/HANA, M365, Kritis &amp; NIS2 sowie neue Datenträgeraustauschverfahren (DTA). Zukünftig sollen weitere digitale Mehrwerte für Mitarbeiter (m/w/d), Kunden (m/w/d), Mitglieder (m/w/d) und das Unternehmen geschaffen werden. Klingt interessant? Worauf warten Sie – jetzt bewerben. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten Projekte im Bereich Digitale Geschäftsprozesse.</li><li>Sie begleiten Projekte in unterschiedlichen Fachbereichen.</li><li>Sie konzeptionieren und schaffen den organisatorischen Rahmen für das Projekt mit dem Aufbau der Projektstruktur, bspw. mit dem Einsatz von Collaboration Tools.</li><li>Sie koordinieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern sowie allen weiteren Stakeholdern und stellen die Kommunikation untereinander sicher.</li><li>Sie steuern und verantworten alle Aktivitäten in sämtlichen Projektphasen, wie zum Beispiel:</li><ul><li>Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.</li><li>Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.</li><li>Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.</li><li>Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.</li><li>Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.</li><li>Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.</li><li>Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.</li><li>Durchführen von Projekt Reviews.</li><li>Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.</li><li>Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.</li><li>Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.</li><li>Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.</li><li>Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.</li><li>Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.</li><li>Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.</li><li>Durchführen von Projekt Reviews.</li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben alternativ ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld.</li><li>Sie empfinden die Digitalisierung als Chance.</li><li>Sie überzeugen mit tiefem digitalen Know-How und einem Verständnis für komplexe IT-Architekturen</li><li>Sie haben Spaß daran, sich mit technischen Fragestellungen auseinanderzusetzen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie durch eine gute Moderations- und Organisationsfähigkeit aus</li><li>Sie haben bereits mit gängigen agilen und/oder klassischen Projektmanagementmethoden gearbeitet – im Idealfall sind Sie darin bereits zertifiziert</li><li>Sie haben Lust auf neue Herausforderungen, sind motiviert und legen Wert auf eine offene Kommunikation.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Zuschuss Deutschlandticket oder Edenred 540 Euro jährlich</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Flex-Office</li><li>Zeit-Wertguthaben </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Udemy-Zugang</li><li>Diensthandy</li></ul>Weitere Benefits, die Ihren Alltag besser machen, finden Sie auf unserer Karriereseite.<h3>Gut zu wissen</h3><ul><li>Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich. </li></ul>Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.<h2>Kontakt</h2>Stefanie WeißPersonalmanagementHühnerposten 220097 HamburgTel: 040 3002-66121

IT-Projektleiter (m/w/d)

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Das macht die Position aus</h2>Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten.Die Abteilung klinische Arbeitsplatzsysteme betreibt und betreut Systeme um die Behandlung der Patient:innen zu planen, zu organisieren und zu dokumentieren. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstüzung im Bereich der Lösung für die OP-Planung und OP-Dokumentation, sowie für den Kodierprozess.Deine Aufgaben:<ul><li>Du administrierst die Anwendungen im OP-Umfeld und dem Kodierprozess</li><li>Du erstellst Funktions- und Abnahmetests, die die einwandfreie Funktion vorhandener und künftiger Anwendungen sicherstellen</li><li>Du kommunizierst mit den Anwender:innen und den Fachbereichen zu inhaltlichen Fragestellungen</li><li>Du wirkst mit bei der Migration vorhandener Standard- und Speziallösungen auf ein neues Arbeisplatzsystem</li><li>Du löst aktuelle Anwendungsprobleme und setzt neue Herausforderungen eigenständig um</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen durch fachbezogene Qualifikationen und/oder Berufserfahrung</li><li>Deine guten Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Krankenhaus sind von Vorteil</li><li>Du bringst Grundlagen der IT-Organisation und der Anwendungsentwicklung mit</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestes auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li><li>Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber ebenso selbst organisieren und vielfältige Anforderungen eigenständig abarbeiten</li><li>Auch Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität gehören zu deinen Stärken</li></ul>Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Bei Nichterfüllung aller Anforderungen erfolgt ggf. tarifkonform eine niedrigere Eingruppierung.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Kontakt ins UKE</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 01. Dezember 2025.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Herr Manuel Lenser Abteilungsleitung Klinische Arbeitsplatzsysteme +49 (0) 40 7410-56026 <a href="mailto:m.lenser@uke.de" target="_blank">m.lenser@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Generalist:in (all genders) für unsere OP-Lösung

Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für Architekten, Ingenieure und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Projekt Mitarbeiter/in für Softwareeinführung (M/W/D) - Standort: Hamburg / München<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Unterstützung und Beratung bei der Implementierung unserer Software</li><li>Analyse von fachlichen Anforderungen, Konzeption und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung von Dokumentationen rund um die Softwarelösung</li><li>Leitung von Schulungen sowie Coaching unserer Kunden</li></ul><h2>Diese Stärken bringst du mit</h2><ul><li>Kaufmännische Grundausbildung</li><li>Flair für Informatik und technische Affinität</li><li>Hands-On-Mentalität und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytische Fähigkeiten und Interesse an IT-Prozessen</li></ul> Von Vorteil:<ul><li>Berufserfahrung im ERP-Beratungsumfeld</li><li>Berufserfahrung im HR-Software Umfeld</li><li>Erfahrung im Umfeld von Softwareeinführung oder Support</li></ul><h2>Unser Angebot für dich</h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Zukunftsorientiertes und dynamisches Team</li><li>Gesicherter Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur, Gleitzeitmodell &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Fragen beantwortet dir Dorothea Hoch-Krückel, HR-Administration Abacus Business Solutions GmbH T: +49 89 189 3127-0 <a href="mailto:bewerbung@abacus-solutions.de" target="_blank">bewerbung@abacus-solutions.de</a> Jetzt bewerben <a href="http://www.jobs.abacus-solutions.de" target="_blank">www.jobs.abacus-solutions.de</a>

Projektmitarbeiter/in für Softwareeinführung (M/W/D)

<h2>Das sind wir</h2>Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.<h2>Dein Aufgabengebiet</h2>Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Bestandsführungsprozesse LV" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad Bestandsführungprozesse LV. Dein Team verantwortet die komplette Wertschöpfungskette - von der Anforderung bis zur Produktivsetzung.Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:<ul><li>Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams</li><li>Weiterentwicklung der Bestandsführungsprozesse LV</li><li>Betreuung und Optimierung der versicherungstechnischen Abläufe u.a. zu Tests in der Life Factory und der Umsysteme</li><li>Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung</li><li>Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens</li></ul><h2>Du</h2><ul><li>hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund</li><li>konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln</li><li>hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen</li><li>hast Kenntnisse zu den in der LV eingesetzten Anwendungen, insbesondere der Life Factory</li><li>verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist</li><li>findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind</li></ul><h2>Bei uns</h2><ul><li>kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug</li><li>arbeitest du in einem agilen Setting</li><li>kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen</li><li>kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt</li><li>kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden</li><li>kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten</li></ul><h2>Du bist nicht perfekt?</h2>Prima, wir auch nicht, aber wir versuchen uns jeden Tag ein wenig zu verbessern!Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.SIGNAL IDUNA GruppeJoseph-Scherer-Straße 3, 44139 DortmundNeue Rabenstraße 15-19, 20354 HamburgAnsprechpartnerinNora GebauerWir freuen uns auf deine Bewerbung.*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.

Product Owner (m/w/d) 'Bestandsführungsprozesse LV'

<h2>Senior Projektmanager:in IPA Projektcontrolling - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)</h2>Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungJob-ID: J000037813 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.11.2025Wir über unsEin großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.Sie übernehmen in der strategischen Projektsteuerung als Senior Projektmanager:in in Bauherr:innenfunktion die Verantwortung für das Projektcontrolling im Fachgebiet "HSU/IPA" und koordinieren, steuern und prüfen die Kosten sowie die Vertragsabwicklung zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>steuern und leiten im Project-Management-Office (PMO) das Projektcontrolling für die BBA im IPA-Großprojekt und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen,</li><li>führen aus dem PMO das Projektberichtswesen und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li><li>verantworten die laufende Steuerung und Prüfung der kaufmännischen und vertraglichen Abwicklung des Projekts,</li><li>beraten und unterstützen bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells (IPA) und des Mehrparteienvertrages und</li><li>vertreten die Fachgruppenleitung (PMO) bei Abwesenheit. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen), Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer Fachrichtung der Technischen Gebäudeausrüstung oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Erfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen im Bauwesen</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li><li>Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li><li>Kenntnisse der Methode "IPA" oder von sonstigen Mehrparteienverträgen, Lean-Managementmethoden, BIM-Erfahrung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li><li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Leitung des Fachgebiets IPA HSU Mahalia Gardner +49 40 428 42-334Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Bundesbauabteilung (BBA)Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU)PodcastArbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgHinweise für Beamtinnen und Beamten zur BeförderungStaatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜGEntgelttabellekarriere.hamburgEGYM WellpassJobRadInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenImpressum

Senior Projektmanager:in IPA Projektcontrolling - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

<h2>Einleitung</h2>Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, aus den Daten unserer Kunden mehr zu machen – wir wollen sie nutzbar machen, um neue Erkenntnisse aus ihnen zu gewinnen und einen Mehrwert zu schaffen. Deshalb bieten wir unseren Kunden nicht nur eine umfassende strategische Beratung, sondern sind zudem vor allem ExpertInnen in der technischen operativen Umsetzung und Implementierung. Unser Anliegen ist es, Daten verwendbar zu machen, weshalb wir in allen Bereichen rund um Data &amp; Analytics tätig sind.130 Consultants im Bereich Data &amp; Analytics bringen tagtäglich ihr Knowhow in das jeweilige Projekt ein und können sich in der gesamten Business Intelligence-Landschaft in verschiedene Richtungen weiterentwickeln.Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie z. B. die Verwendung eines geschlechtsneutralen Pronomens, deine Situation im Privatleben oder deine Bedürfnisse am Arbeitsplatz.Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen KollegInnen analysierst du fachliche und technische Anforderungen unserer Kunden und entwickelst innovative Lösungen im Bereich Machine Learning und Artificial Intelligence – insbesondere mit Produkten und Services aus dem SAP- und Microsoft-Technologiestack (z. B. SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, Azure Machine Learning, Azure AI Foundry, SAP Databricks, Azure Databricks).</li><li>Als Senior Consultant übernimmst du zusätzlich Verantwortung für Projekte und Teams – von der konzeptionellen Ausarbeitung über Aufwandsschätzungen bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li><li>Du stellst sicher, dass Projekte im geplanten Zeitraum umgesetzt werden, erkennst Projektrisiken frühzeitig und führst das Team sicher durch alle Phasen bis zum Go-Live.</li><li>Du begleitest die Übergabe in den Echtbetrieb und bist interner wie externer Ansprechpartner für Machine-Learning-, Generative AI- oder Agentic-AI-Themen.</li><li>Durch Workshops, Vorträge und Technologie-Events teilst du dein Wissen und treibst den Aufbau unserer AI-Community aktiv voran.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Data &amp; Analytics-Projekten – idealerweise mit Fokus auf Machine Learning, Generative AI oder Agentic AI.</li><li>Du beherrscht sowohl Python als auch SQL.</li><li>Erfahrungen von relevanten ML-Frameworks (z. B. scikit-learn, TensorFlow, MLFlow) oder Generative AI- &amp; Agentic-AI-Frameworks (z. B. LangChain, LlamaIndex, Microsoft Autogen) sind von Vorteil.</li><li>Du arbeitest gerne konzeptionell und lösungsorientiert, bringst Eigeninitiative und Kommunikationsstärke mit und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.</li><li>Für die Senior-Position bringt du Erfahrung in der Projektleitung und im Kundenmanagement mit.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst – je nach Projekt – zu 90 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.</li><li>130 Data &amp; Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy</li><li>Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen</li><li>Ein attraktives, projektunabhängiges Gehalt und Beteiligung am Firmenerfolg</li><li>Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub</li><li>Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder</li><li>Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.Deine Ansprechpartnerin Julia Beer Recruiting | Personalmarketing +49 (0) 25 42 / 95 59 18 <a href="https://www.linkedin.com/in/julia-beer-b7b281109/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/julia-beer-b7b281109/</a>

(Senior) Consultant (m/w/d) Machine Learning & AI (SAP / Microsoft / Databricks)

<h2>Über uns</h2>Bäderland ist Europas zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und eines der Aushängeschilder der Deutschen Bäderbranche. Seit dem Jahr 1995 haben wir 8 Bäder neu gebaut, seit Mitte der 2000er-Jahre rund 200 Mio. Euro in die Infrastruktur investiert, und auch für die Zukunft haben wir uns ein ähnlich großes Investitionsprogramm vorgenommen (Stand März 2020). Diese Entwicklung in Verbindung mit der Zukunftsperspektive ist einmalig im Bundesgebiet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Fachabteilungen (Verwaltung/Organisation) bei der Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung von digitalen Lösungen</li><li>Unterstützung bei Datenschutz und Compliance Themen</li><li>Unterstützung bei ablauforganisatorischen Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Kaufmann/IT-Kauffrau, technischer Kaufmann/ technische Kauffrau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Datenmanagement</li><li>Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)</li></ul>

Referent/-in IT-Systeme und Organisation (m/w/d)

<h2>DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER</h2>Ballyhoo ist eine digitale Fullservice-Werbeagentur mit 25 Mitarbeitenden, beheimatet am Jungfernstieg direkt in Hamburgs Innenstadt. Unsere Agentur arbeitet für internationale Kunden und bekannte Marken. Neben einem hohen Qualitätsanspruch genießt bei uns der Spaß an der Arbeit einen hohen Stellenwert – selbst dann, wenn es einmal anstrengend wird. Das spiegelt sich auch in unserem guten Betriebsklima wider und darin, dass wir von unseren Kunden mit langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit belohnt werden.
		
		 
Zu unseren Kunden gehören HORNBACH, Jungheinrich, PAYBACK, REWE, Mein Direktlabor, MVZ Kinderwunsch Gruppe und viele weitere spannende Unternehmen.

 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten
 
 Senior Projektmanager für digitale Kampagnen &amp; Webentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
in Hamburgs City – inklusive der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
 
 DAS BIST DU 		
Du bist ein erfahrener Project Manager im Bereich digitaler Kampagnen- &amp; Webentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und steuerst komplexe Projekte mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz? Deine Stärken liegen in der klaren Kommunikation und im effektiven Team- und Kundenmanagement? Zudem verfügst Du über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und liebst strukturierte Prozesse? 
 Dann bist du bei uns genau richtig.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Konzeption, Planung und Umsetzung von Kampagnen und Webprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Loyalty Marketing und Gamified Promotions</li><li>Zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden sowie unserem Kreativ- und Entwicklerteam, um Projekte effizient und zielgerichtet abzuwickeln</li><li>Fundierte Beratung und Kundenkommunikation als Key Account, inklusive Anforderungsanalyse, Angebotserstellung, Budgetkontrolle sowie Zeit- und Ressourcenplanung</li><li>Qualitätsmanagement einschließlich Testings vom Konzept bis zum Go-Live</li><li>Steuerung und Optimierung interner Prozesse und Workflows mithilfe der Atlassian Cloud (Jira, Confluence und Erweiterungen)</li></ul><h2>DEINE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du bringst mindestens drei Jahre relevante Erfahrung aus einer Digitalagentur, einem Start-up oder einem digitalen Entwicklungsumfeld mit.</li><li>Ein umfangreiches technisches Verständnis für digitale Produktentwicklung zeichnet dich aus.</li><li>Du bist ein Profi im Umgang mit Jira, Confluence und hast Erfahrung im Einsatz von Kampagnenanalyse-Tools, Microsoft 365 und KI-Anwendungen.</li><li>Agile Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Kanban sind dir vertraut.</li><li>Kunden-, Projekt- und Teamverantwortung zu übernehmen sowie Prozesse neu zu gestalten, ist deine Passion.</li><li>Du hast nachweislich Erfahrung darin, Projekte erfolgreich, termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen.</li><li>Interdisziplinäre Teamarbeit bereitet dir Freude und du schätzt den Austausch mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen.</li><li>Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch auch als Teamlead zu agieren.</li><li>Du beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift und kommunizierst ebenso souverän auch auf Englisch.</li></ul><h2>DAS GIBT'S OBENDRAUF</h2>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Dachterrasse haben wir auch - aber vor allem bieten wir:<ul><li>gute Karrierechancen sowie flache Hierarchien in einem wachsenden Agenturumfeld</li><li>eine unbefristete Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)</li><li>modernste Organisationsstrukturen und schnelle Prozesse</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschland Ticket, viel Spaß, Teamevents und ein Büro in Hamburgs bester Lage</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wir suchen Menschen mit Motivation und Feuer, die mit uns etwas erreichen wollen und das bei uns auch können!Passt? Na, dann los.Sende uns schnell deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerberportal.Jetzt bewerbenHinweis: Angebote von Personalvermittlern werden von uns ignoriert. Sorry. Note: This position requires business fluent German.<a href="http://www.ballyhoo.de" target="_blank">www.ballyhoo.de</a>

Senior Projektmanager für digitale Kampagnen & Webentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Über uns: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und zählen zu den größten unabhängigen Herstellern von anlagentechnischem Brandschutz in Europa. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen bieten wir:<ul><li>Jahrelange Erfahrung</li><li>Höchste Qualität</li><li>Einzelkomponenten</li><li>Komplexe Systemlösungen</li></ul>Alle Produkte entwickeln, fertigen und vertreiben wir an unserem Hauptsitz in Ahrensburg bei Hamburg.Wir suchen: Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nIT-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Ahrensburg bei Hamburg.<h2>Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb unserer Systeme und aktualisieren Sie unsere interne IT-Infrastruktur.</li><li>Verwalten Sie das BI-System, um einen ordnungsgemäßen Betrieb sicherzustellen.</li><li>Erstellen, pflegen und passen Sie BI-Berichte an (Dokumentation der Anforderungen und Umsetzung).</li><li>Übernehmen Sie die Verantwortung für IT- und Steuerungssysteme (z. B. DATEV, IFS).</li><li>Planen und initiieren Sie IT-Projekte für die deutschen Netzwerkunternehmen.</li><li>Überwachen Sie alle Projektphasen von der Planung bis zum Abschluss und arbeiten Sie eng mit Beratern, Programmierern, Entwicklern und Analysten zusammen.</li><li>Verantworten Sie die IT-Infrastruktur, Telefonie und Netzwerke.</li><li>Erstellen und aktualisieren Sie die Dokumentation.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Fachinformatiker oder Informatikstudium mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Windows-Kenntnisse: Umfassende Erfahrung in Active Directory, Terminalserver und Workstations</li><li>BI-Berichterstattung: Erfahrung mit QlikView</li><li>Datenbankkenntnisse: Umgang mit MS SQL und Pentaho</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (max. 1–2 Mal pro Monat)</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unser Angebot:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben Entspanntes Team, offene Kommunikation</li><li>Flache Hierarchien Kollegiales Betriebsklima, schnelle Entscheidungen</li><li>Gestaltungsfreiheit Flexibilität in der Arbeitsweise (z. B. Mobile Work Policy)</li><li>30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildung Regelmäßige Rückmeldungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme!<ul><li>Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: <a href="mailto:personal@wtnet.de" target="_blank">personal@wtnet.de</a> - Mobilnummer: 0172/ 269 02 94</li><li>Absolute Vertraulichkeit und Diskretion wird garantiert</li></ul>

IT-Spezialist (m/w/d)

Technik und Energieeffizienz "Made in Germany" – das ist die Erfolgsformel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäftigten weltweit.Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kaltwassersätzen und Air-Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebssichere Anwendungen, wie beispielsweise Rechenzentren. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiterzuentwickeln.Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSAP Consultant (m/w/d) HCM<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Leitung von (Teil-) Projekten sowie Konzeptionierung und Realisierung von (Non-) SAP-Lösungen im Bereich Human Resources (Lohn und Gehalt, Zeiterfassung, E-Learning etc.)</li><li>Analyse der technischen Umsetzung im (SAP-) System hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung von fachlichen Prozessen</li><li>Umsetzung der Anforderungen im Customizing und deren Qualitätssicherung</li><li>Interne Beratung der Abteilungs- und Projektleitung, auch international</li><li>Prozessorientierte sowie systemtechnische Beratung der Fachabteilungen und Key-User</li><li>Durchführung von Schulungen zu neuen Applikationslösungen</li><li>2nd-Level-Support der Anwender (m/w/d) und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen</li><li>Betreuung der (SAP-) Systeme samt angrenzender Schnittstellen</li><li>Steuerung des Incident Management und Change Management</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik, oder absolvierte Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Erfahrung in der Applikationsbetreuung sowie mit angrenzenden Schnittstellen und Add-ons, inklusive Incident Management und Change Management</li><li>Mehrjährige Routine hinsichtlich Implementierungsprojekten in Bezug auf SAP HCM oder ähnliche HR-Anwendungen</li><li>Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich Personalwesen</li><li>Technisches Know-how bezüglich SAP Basis, ABAP, Datenbanken, Betriebssystemen und Netzwerken wünschenswert</li><li>Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, auch für internationale Projekteinsätze</li><li>Ausgeprägte analytische sowie ergebnis- und serviceorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotenzial</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Vielfältige Betriebssportangebote</li><li>Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen</li><li>Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative</li><li>Dynamisches und motiviertes Team</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den "Bewerben"-Button.STULZ GmbH . Holsteiner Chaussee 283 22457 Hamburg . Telefon 040/55 85 0 . <a href="http://www.stulz.de" target="_blank">www.stulz.de</a>

SAP Consultant HCM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Sie möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen?</h3>Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Menschen mit Drive – offene Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Ideen umzusetzen und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten, die Ihre persönliche Handschrift trägt. Wir sind SOLVIN – Berater für Digitalisierung, Prozesse und Projekte. Seit 1996 begleiten wir branchenübergreifend Unternehmen auf ihrem Weg in die Digitalisierung durch ganzheitliche Beratung und moderne Microsoft-Lösungen. Was uns besonders macht? Interdisziplinäre Teams, echte Umsetzungskraft durch kurze Entscheidungswege und der Blick fürs Wesentliche. <h2>Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Beratung mit Wirkung - Sie begleiten unsere Kunden bei der digitalen Transformation – mit Schwerpunkt Microsoft Power Platform. </li><li>Verantwortung übernehmen - Ab dem ersten Tag bringen Sie Ihre Ideen ein, arbeiten eigenständig und setzen Konzepte in konkrete Ergebnisse um. </li><li>Gemeinsam Zukunft denken - Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie individuelle Lösungen mit Weitblick und Innovationskraft. </li><li>Mit Umsetzungsstärke zum Ziel - Nicht nur Konzepte, sondern konkrete Ergebnisse! Sie helfen unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen - mit Blick fürs Ganze und dem Mut, neue Wege zu gehen. </li><li>Potenziale erkennen &amp; nutzen - Sie netzwerken, erkennen Potenziale, bringen sich vertrieblich ein und entwickeln neue Themen aktiv mit.</li></ul><h2>Ihr Profil- Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium &amp; Berufserfahrung im Beratungsumfeld - Sie bringen idealerweise schon Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Digitalisierung oder Microsoft-Technologien mit. </li><li>Microsoft/ Power Platform Know-how - Sie haben schon Erfahrung mit Power Apps, Power Automate oder Power BI und die Motivation, sich tiefgehendes Expertenwissen in einem oder mehreren Bereichen aufzubauen. </li><li>Mut, Neues auszuprobieren - Sie scheuen sich nicht vor neuen Themen und wachsen gerne an Herausforderungen. </li><li>Kommunikationsstärke - Sie können komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln, sich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen, überzeugen, begeistern und Netzwerke aufbauen. </li><li>Unternehmerisches Denken - Sie erkennen Chancen, handeln lösungsorientiert und denken auch vertrieblich mit. </li><li>Sprachliche Sicherheit - Sie treten souverän auf und können sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugen. </li></ul><h2>Davon können Sie bei uns ausgehen</h2><ul><li>Flexible Freiräume: Mit Vertrauensarbeitszeit und definierten Teamzeiten finden wir gemeinsam die richtige Balance. </li></ul><ul><li>Offene Teamkultur: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass Sie schnell ankommen und sich weiterentwickeln können. </li><li>Lernzeit inklusive: Etwa 25 % Ihrer Arbeitszeit ist reserviert für Weiterbildung, interne Projekte und Innovationsarbeit. </li><li>Starker Start: Ein persönlicher Mentor begleitet Sie beim Einstieg und steht Ihnen als Sparringspartner zur Seite. </li><li>Arbeitsumfeld mit Stil: Modernes Büro im Herzen Hamburgs – zwischen Alster &amp; Hauptbahnhof. Hier treffen Sie auf Gleichgesinnte. </li><li>Urlaub mit Extra: 32 Tage frei im Jahr </li><li>Karriere mit Perspektive: Wer bei uns einsteigt, kann sich entwickeln – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Verantwortung übernehmen? Gern. Perspektive auf Führungsaufgaben oder Fachlaufbahn? Beides möglich! </li><li>Mobil &amp; gesund: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms: Wir halten Sie fit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?Andrea Streiberger (People Manager) hilft gern weiter.Tel-Nr.: 0170-3708943Email: <a href="mailto:karriere@solvin.com" target="_blank">karriere@solvin.com</a>Sie haben fachliche Fragen zum Job?Jan Henkenborg (Geschäftsführer und Bereichsleitung Delivery) liefert Antworten.Tel-Nr.: +49 40 46 89 82–187

IT-Consultant - Projekt- & Portfoliomanagementlösungen (all genders)

<h2>Einleitung</h2>Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.Du bist nicht nur Verkäufer:in, sondern Gestalter:in der digitalen Zukunft unserer Kunden. In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken mit echter Hunter-Mentalität und hast die Freiheit, neue Wege zu gehen.Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren. Innovatives Portfolio: Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern. Kurze Entscheidungswege: Agiles Team, das zusammenhält und schnelle Entscheidungen ermöglicht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Neukundenakquise: Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung</li><li>Stakeholder-Management und Discovery: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.</li><li>Opportunity-Management: Du steuerst den gesamten Sales-Cycle – von der Qualifizierung über das Scoping bis hin zum Forecasting und Reporting.</li><li>Angebots- &amp; Verhandlungsführung: Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss.</li><li>Stakeholder‑Orchestrierung: Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen.</li><li>Markt- &amp; Trendbeobachtung: Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein.</li><li>Partner- &amp; Kampagnenarbeit: Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen.</li><li>Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern.</li><li>Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z. B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen</li><li>Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools.</li><li>Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2).</li><li>Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.<h2>Vorteile</h2>Erfolg sichtbar machen: Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt.Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist.Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken.Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichenMobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. <h2>Kontakt</h2> Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: <a href="mailto:job@hansevision.de" target="_blank">job@hansevision.de</a>

Account Manager (m/w/d) – New Business (Collaboration, Cloud & KI)

<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie steuern und optimieren unsere Präsenz auf Bildungsportalen mit dem Ziel, Reichweite und Sichtbarkeit unseres Angebotes zu steigern.</li><li>Sie analysieren Sichtbarkeit, Keywords und Rankings, leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und sind verantwortlich für die Umsetzung.</li><li>Sie entwickeln Hypothesen zur Erweiterung unserer Plattformpräsenz und setzen diese eigenverantwortlich um.</li><li>Sie etablieren einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit Fokus auf Datenqualität und Performance.</li><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern.</li><li>Sie erstellen Reports für Stakeholder der Zentrale und den Regionen.</li></ul><h2>Das bieten Sie</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und/oder entsprechende Berufserfahrung (Digital Marketing, Performance Marketing, Suchmaschinen Marketing, Plattform Marketing Digitalisierung)</li><li>Sie haben Erfahrung in der Optimierung von Suchmaschinen (SEO).</li><li>Sie bringen ein gutes Verständnis für Plattformmechaniken und Ranking-Logiken mit.</li><li>Sie kennen die Struktur und Funktionsweise von Kursdatenbanken oder sind motiviert, sich in dieses Umfeld einzuarbeiten.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, eine Ownership-Mentalität und Freude an datengetriebenem Arbeiten aus.</li><li>Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick.</li><li>Sie arbeiten strukturiert und proaktiv, mit einem hohen Maß an Detailorientierung und Prozessverständnis.</li><li>Sie verbinden strategisches Denken mit operativem Pragmatismus.</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie kommunizieren sicher, klar, lösungsorientiert und verbindlich.</li><li>Sie überzeugen mit sicherem und freundlichem Auftreten. </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li><li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung</li><li>Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)</li><li>Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten</li></ul>darüber hinaus ...<ul><li>eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie</li><li>Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte</li><li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><h2>Das sind wir</h2>Bildung ist ein kraftvolles Instrument: Sie ermöglicht es, berufliche und persönliche Erfüllung zu finden und ein Leben zu führen, das in den eigenen Händen liegt. Bildung verändert Leben. Bei der DAA haben wir daher ein gemeinsames Ziel: Wir wollen die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen aller Menschen nachhaltig verbessern.Die DAA (Deutsche Angestellten-Akademie) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands mit über 400 Standorten – von der Flensburger Förde bis ins Allgäu. Unsere Angebote reichen von Sprachzertifikaten, Berufsorientierungen und Umschulungen über kaufmännische Ausbildungen und Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialwesen bis hin zu Kursen und Zertifizierungen im Bereich der Informationstechnologien. Auch die soziale und berufliche Integration Geflüchteter sowie die Unterstützung sozial benachteiligter Menschen auf dem Arbeitsmarkt ist Teil der Verantwortung und Aufgabe der DAA. Darüber hinaus sind wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Personalentwicklung und Fachkräftesicherung tätig.Bildung schafft Zukunft – davon sind wir überzeugt. Wir würden uns freuen, auch ein Teil Ihrer Zukunft zu sein.<h2>Die Deutsche Angestellten-Akademie</h2>steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

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