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<h2>Über uns</h2>Wir, die VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logstik, Vertrieb &amp; Services GmbH, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland.<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Unterstützung bei Problemstellungen zur installierten Hard- und Software</li><li>Effiziente Lösung von Anwenderproblemen mithilfe der eingesetzten Supporttools</li><li>Einführung in die Nutzung von neuen Applikationen oder Hardwareprodukten</li><li>Installation, Inventarisierung und Verwaltung von Hard- und Software</li><li>Unterstützung bei der Vergabe und Überwachung von standortbezogenen Reparaturaufträgen sowie Dienstleistungen</li><li>Bestellabwicklung für IT-Equipment</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Mittlere Reife oder höher sowie abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung im angeforderten Bereich wünschenswert</li><li>Kenntnisse in den Bereichen: MS Office, MS Windows Server, MS Exchange, Active Directory, Citrix und Netzwerktechnologien</li><li>Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Vorgehen</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>40 Stunden Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeitsbereich möglich)</li><li>Zeitwertkonto</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>KFZ-Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Schulungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2>Kontakt</h2>Tobias Janotta+49561506489144<a href="mailto:personalservice@volkswagen-otlg.de" target="_blank">personalservice@volkswagen-otlg.de</a>

Mitarbeiter Lokaler IT-Support

<h2>Über WG-DATA GmbH</h2>Wir gestalten Transformation - Persönlich | Pragmatisch | Kompetent Wir sind eine auf Wachstum ausgerichtete Unternehmensberatung. Bei uns treffen Expertenwissen, spannende Projekte und ein starkes Team aufeinander. Wir gestalten Organisationen so, dass Geschäftsmodelle, Produkte und IT perfekt mit Compliance und Regulatorik harmonieren und dabei kundenorientiert und effizient bleiben. Unser Erfolg basiert nicht nur auf unserem Fachwissen, sondern auf Teamgeist, kurzen Wegen und der Lust, Dinge wirklich zu bewegen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales, respektvolles und persönliches Miteinander und bieten jede Menge Raum zur Mitgestaltung. Das kommt an: Bei kununu zählen wir zu den TOP 5% aller Arbeitgeber.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kunden bei der Prüfungsplanung zum Thema IT-Revision</li><li>Du analysierst den IST-Zustand der Revisionsarbeit und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li><li>Du unterstützt die interne Revision bei der Erstellung bzw. Überarbeitung des Prüfungs-katalogs, der Prüfungsgebiete, der Prüfungsobjekte und den Prüfungschecklisten</li><li>Du führst ein umfassendes individuelles Coaching des Informationssicherheitsbeauftragten / der IKT-Risikokontrollfunktion (ISB) durch</li><li>Du unterstützt den ISB bei dem anfallenden Tagesgeschäft sowie bei anstehenden internen und externen Prüfungen</li><li>Du leitest zusammen mit dem ISB die turnusmäßigen Sitzungen des IKT-Risikomanagement-Boards und unterstützt bei der Erarbeitung der Berichte an den Vorstand</li><li>Du arbeitest flexibel und überwiegend remote, bist aber bereit, Kundentermine bei Bedarf auch vor Ort wahrzunehmen.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über umfassende theoretische Kenntnisse über die Arbeit einer internen Revision sowie eines ISB</li><li>Du hast idealerweise selbst in der Funktion eines IT-Revisors und ISB gearbeitet</li><li>Du kennst Dich aus mit den aktuellen Vorgaben der Aufsicht und der Prüfungsstelle</li><li>Du hast Freude daran, im Rahmen des Coachings des ISB Dein fundiertes Fachwissen und Deine praktischen Erfahrungen an den Funktionsträger und auch an Berufsanfänger bzw. Seiteneinsteiger weiterzugeben</li><li>Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit und schätzt den direkten Austausch mit dem Kunden, wenn Projekteinsätze dies erfordern.</li><li>Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung. Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich.</li><li>gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch</li><li>flexible Arbeitsformen (projektabhängig)</li><li>Raum für die Realisierung eigener Ideen</li><li>Jobrad und Mitarbeiterangebote</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und Geburtstag</li><li>standortunabhängiges Arbeiten – ein Umzug ist nicht notwendig</li><li>Zugang zu einem großen Kundennetzwerk</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit attraktivem Weiterbildungsbudget</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT-Berater - IT-Revision / Coaching / Risiko (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT-Berater - IT-Revision / Coaching / Risiko (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unsere Projektteams im Bereich Billing and Customer Solutions suchen wir ab sofort einenIT-Projektleiter. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für spannende Kundenprojekte, entwickelst gemeinsam mit deinem Team individuelle IT-Lösungen und treibst die digitale Transformation bei unseren Auftraggebern gezielt voran.Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.Du willst die Energiewende mitgestalten? Bring auch du dein Wissen über Kundenportale und Marktkommunikation mit ein und bring Dich und uns weiter voran.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst, optimierst und gestaltest unsere Geschäftsprozesse in verschiedenen Bereichen wie Formularwesen, Energieabrechnung, Marktkommunikation und Kundenmanagement</li><li>Du arbeitest eng mit internen und externen Teams zusammen und stellst Informationen für Auftraggeber bereit</li><li>Du übernimmst die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen zur Prozessautomatisierung</li><li>Du bist als Projektmitglied an der Anforderungsaufnahme, Spezifikation, Umsetzung und Qualitätssicherung beteiligt</li><li>Du bist verantwortlich für die Verknüpfung und Integration von Daten aus verschiedenen Systemen, z. B. SAP IS-U, Onlineportalen oder internen Datenbanken</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise in der Energiebranche oder einem anderen regulierten Markt</li><li>Du verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse im SAP IS-U oder vergleichbaren Systemen mit Schwerpunkt auf Abrechnung, Tarifierung, Kundenmanagement oder Marktkommunikation</li><li>Du hast eine hohe technische Affinität und ein gutes Verständnis für Prozesslandschaften sowie digitale Systeme</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und hast Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was zeichnet uns noch aus</h2><ul><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li><li>Company Bike (Fahrrad-Leasing)</li><li>kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. e-Learning Plattform)</li><li>Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin</li><li>hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dominik LemkeRecruiter

IT-Projektleiter (m/w/d)

AWS führt die erste European Sovereign Cloud (ESC) ein, was einen bedeutenden Fortschritt im Bereich Utility Computing (UC) darstellt. Um diese Initiative voranzutreiben, suchen wir aktiv erfahrene Systemingenieure mit fundiertem Hintergrund in Automatisierung und Betrieb. Als Teil des AWS Managed Operations Teams werden Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Leitung von Betriebs- und Entwicklungsteams spielen, die sich der Bereitstellung hochverfügbarer AWS-Dienste wie EC2, S3, Dynamo, Lambda und Bedrock ausschließlich für EU-Kunden widmen. Weitere Informationen zur ESC finden Sie in unserem Blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a> Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung des Starts der ESC im Jahr 2025, die enge Zusammenarbeit mit globalen AWS-Teams und die Einflussnahme auf die Weiterentwicklung von AWS-Diensten und -Technologien. Ein typischer Arbeitstag in dieser Position umfasst die Zusammenarbeit mit Technologieführern, Beiträge zur Verbesserung des täglichen Betriebs und die Sicherstellung von Verbesserungen in Bezug auf Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Latenz, Leistung und Effizienz der ESC. Gelegentlich werden Sie an "On-Call"-Rotationen teilnehmen müssen, um Vorfälle außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu lösen. Das übergeordnete Ziel ist die Bereitstellung skalierbarer Dienste und die Gewährleistung einer hochverfügbaren Erfahrung für EU-Kunden. Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der bereit für eine herausfordernde und wirkungsvolle Gelegenheit ist, laden wir Sie ein, sich unseren Bemühungen anzuschließen, ein erstklassiges Entwicklungs- und Betriebsteam aufzubauen, das mit dem Engagement von AWS für Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Innovation übereinstimmt. Utility Computing (UC) Die European Sovereign Cloud (ESC) ist Teil des AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) bietet Produktinnovationen — von grundlegenden Diensten wie Amazon's Simple Storage Service (S3) und Amazon Elastic Compute Cloud (EC2) bis hin zu kontinuierlich veröffentlichten neuen Produktinnovationen, die AWS-Dienste und -Funktionen in der Branche weiterhin hervorheben. Als Mitglied der UC-Organisation unterstützen Sie die Entwicklung und Verwaltung von Compute-, Datenbank-, Speicher-, Internet of Things (IoT)-, Plattform- und Produktivitäts-App-Diensten in AWS. Innerhalb von AWS UC arbeiten Managed Operations Ingenieure mit AWS-Kunden zusammen, die spezialisierte Sicherheitslösungen für ihre Cloud-Dienste benötigen. Key job responsibilities Beginnen Sie eine Woche voller bedeutungsvoller Beiträge zum Betrieb und zur Verbesserung wichtiger Softwaresysteme. Sie widmen einen erheblichen Teil Ihrer Zeit der sorgfältigen Überprüfung des Betriebszustands der Dienste, die in der Verantwortung Ihres Teams liegen. Dabei identifizieren Sie gewissenhaft Anomalien und erstellen umsetzbare Fehlerberichte mit dem Ziel, die Gesamteffizienz und Leistung Ihrer Systeme zu verbessern. Zusätzlich zu diesen Aufgaben bieten Sie konstruktives Feedback zu Änderungsmanagementdokumenten und arbeiten ernsthaft daran, den operativen Rückstand Ihres Teams zu bewältigen. Durch gemeinsame Anstrengungen bemühen Sie sich, Herausforderungen zu meistern und die reibungslose Funktionalität Ihrer Systeme sicherzustellen. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung und dem Testen von Skripten, um praktische Lösungen zur Verbesserung Ihrer Arbeitsabläufe bereitzustellen. Über die technischen Aspekte hinaus übernehmen Sie die Rolle eines Wissensvermittlers und teilen Einblicke in die Komplexität der European Sovereign Cloud mit Service-Teams. Es ist für Sie eine bereichernde Erfahrung, zum kollektiven Wissen des Teams beizutragen und eine Kultur des gegenseitigen Verständnisses zu fördern. Diese Woche verkörpert Ihr Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung, wobei Sie anerkennen, dass jeder Einsatz, egal wie klein, zum gemeinsamen Erfolg Ihres Teams und zur Zuverlässigkeit Ihrer Softwaresysteme beiträgt. Zusätzlich zu diesen Verantwortlichkeiten umfasst Ihre Position eine 24/7-Bereitschaftspflicht. Sie arbeiten als Team daran, die Ursachen von Problemen zu ermitteln und sicherzustellen, dass Ihre Systeme widerstandsfähig und fehlertolerant bleiben, was Ihr Engagement für die Aufrechterhaltung betrieblicher Exzellenz unterstreicht. About the team Über das Team Vielfältige Erfahrungen AWS schätzt vielfältige Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle bevorzugten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, ermutigen wir Kandidaten, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinem traditionellen Weg gefolgt ist oder alternative Erfahrungen umfasst, lassen Sie sich nicht davon abhalten, sich zu bewerben. Warum AWS Amazon Web Services (AWS) ist die umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform der Welt. Wir waren Pioniere im Cloud Computing und haben nie aufgehört zu innovieren – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Global-500-Unternehmen auf unsere robuste Palette von Produkten und Dienstleistungen, um ihre Geschäfte anzutreiben. Work/Life-Balance Wir schätzen die Harmonie zwischen Arbeit und Leben. Erfolg bei der Arbeit sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen, weshalb wir Flexibilität als Teil unserer Arbeitskultur anstreben. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir nicht erreichen können. Inklusive Teamkultur AWS schätzt Neugier und Verbindung. Unsere von Mitarbeitern geführten und vom Unternehmen geförderten Interessengruppen fördern Inklusion und ermutigen unsere Mitarbeiter, stolz auf das zu sein, was uns einzigartig macht. Unsere Inklusionsveranstaltungen fördern stärkere, kollaborativere Teams. Unsere kontinuierliche Innovation wird durch die kühnen Ideen, frischen Perspektiven und leidenschaftlichen Stimmen angetrieben, die unsere Teams in alles einbringen, was wir tun. Mentoring &amp; Karrierewachstum Wir heben kontinuierlich unsere Leistungsmesslatte an, während wir danach streben, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlosen Wissensaustausch, Mentoring und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einer besser aufgestellten Fachkraft zu entwickeln.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Diese Rolle erfordert, dass Sie Staatsangehörige(r) eines EU-Mitgliedstaates sind - Nachgewiesene Expertise in der Systemtechnik mit Hardware, Software, Netzwerken und Betriebssystemen - Erfahrung im Scripting von Prozessen in einer Sprache wie Bash, Python oder Ruby - Solides Verständnis von Linux und Netzwerken sowie die Fähigkeit, Probleme zu beheben und vorherzusehen, die die Leistung, Zuverlässigkeit oder Verfügbarkeit von Softwaresystemen beeinträchtigen - Fähigkeit, die Erstellung, Überarbeitung und/oder Verbesserung von Standard-Betriebsverfahren (SOPs) zu leiten und operative Best Practices voranzutreiben<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Monitoring-Frameworks (wie CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic oder ähnlichen) - Erfahrung in der aktiven Betreuung von Junior-Engineers, in der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit und in der Leitung strategischer Teamprojekte, die Arbeit von mehreren Teammitgliedern erfordern - Erfahrung in der Unterstützung von Diensten in AWS oder anderen Cloud-Systemen oder -Diensten - Erfahrung im Betrieb von 24x7-Hochverfügbarkeits-, verteilten Softwareanwendungen sowie in der Leistungsoptimierung von Softwareanwendungen und der Optimierung der Flottenauslastung - Erfahrung mit Infrastructure as Code (wie CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible oder ähnlichen) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

System-Ingenieur/in (m/w/d) , Managed Operations

<h2>Über uns</h2>Die DSH GmbH ist seit 35 Jahren deutschlandweit eines der führenden Unternehmen im gehobenen Innenausbau von Hotels und Gastgewerbe.Mit großem Designanspruch, Montageerfahrung und Verlässlichkeit sind wir vor allem innerhalb Deutschlands tätig und realisieren Entwürfe renommierter Innenarchitekten. Unsere Teams sind mit den hohen Qualitätsanforderungen bei gleichzeitiger Kostensicherheit bestens vertraut.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben umfassen die Schnittstellen von der Planung zur Ausführung: <ul><li>Ausführungspläne prüfen</li><li>Mengenermittlung auf Basis von Aufmaßen auf der Baustelle</li><li>Kalkulation von Materialkosten und Arbeitsleistung im Bereich Trockenbau, Sanitär, Fliesen und Naturstein</li></ul>· Erstellen von Bauablaufplänen und Planung von Logistikabläufen<ul><li>Prüfung der Ausführungsqualität und Überwachung der Ausführung</li></ul><h2>Profil</h2>Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement in diesem Bereich<ul><li>Sie haben möglichst auch einen fachlichen Schwerpunkt im SHK-Handwerk oder einem anderen Innenausbau-Gewerk</li><li>Sie kennen die einschlägigen Vorschriften und technischen Normen</li><li>Ihre Kommunikationskultur ist team-orientiert und praxisnah</li><li>Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, zuverlässig und selbstständig</li><li>Kosten- und Termindruck sind für Sie normal</li><li>Sie sind neugierig auf spannende Projekte deutschlandweit und in Berlin</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.</li><li>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</li><li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt + Extras, eine kollegiale Atmosphäre in einem Familienunternehmen, ein digitalisiertes Arbeitsumfeld und Karriere-Möglichkeiten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftige Kurz-Bewerbung richten Sie bitte per e-mail an:Frau Diana v. Lützau<a href="mailto:personal@dsh-berlin.de" target="_blank">personal@dsh-berlin.de</a>

Fachbauleitung Innenausbau

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a> Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You will be required to occasionally participate in "on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A day in the life Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. You dedicate a substantial portion of your time to carefully review the operational health of services within your team's responsibility. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. In addition to these responsibilities, you offer constructive feedback on change management documents and work earnestly to address your team's operational backlog. Through a collaborative effort, you strive to navigate challenges and ensure the seamless functionality of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. In addition to these responsibilities, your position involves 24x7 on-call responsibility. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Eligibility requirement * Fluency in written and spoken English is required. * Employees must be resident in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>* This role requires you to be a national of an EU member state * Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems * Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby * Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems * Able to lead the creation, revision, and/or improvement of standard operational procedures (SOPs) and driving operational best practices<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>* Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). * Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members * Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services * Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization * Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Systems Engineer, Managed Operations

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4247 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab Januar 2026 / unbefristetDie Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Einführung und Leitung des Projekts SAP S4/HANA</li><li>Stakeholdermanagement in Bezug auf IT-Projektziele (Stakeholder u. a.: Vorstand, Aufsichtsrat, Lenkungsausschuss, Arbeitnehmendenvertretung)</li><li>Planung und Überwachung von Meilensteinen und Budget </li><li>Sicherstellung des Berichtswesens sowie der Vollständigkeit, Verfügbarkeit und Archivierung der IT-Projektdokumentation</li><li>Koordination und Durchsetzung der zur Sicherung des IT-Projektfortschritts erforderlichen Maßnahmen </li><li>Erstellung EU-weiter Ausschreibungen sowie Steuerung und Abnahme aller projektbezogenen Lieferungen und Leistungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium im IT-Projektmanagement mit einschlägigen praktischen Kenntnissen als IT-Projektleiter:in</li><li>Alternativ: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management</li><li>Moderations- und Projektleiterausbildung </li><li>Fundierte Kenntnisse über die Funktionen sowie technische Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP S4/HANA </li><li>Sehr gute Kenntnisse über den Ablauf wesentlicher kaufmännischer Prozesse </li><li>Gute Kenntnisse über Konflikt- und Changemanagement</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 5 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Stellvertretende:r Leiter:in für das Projekt SAP S4/HANA (w/m/d)

As a Software Development Manager (SDM), you’ll help to build and manage services that detect and automate the mitigation of cybersecurity threats across Amazon’s infrastructure. You’ll manage software development engineers, security engineers and data scientists to develop innovative security solutions at massive scale. Our services protect the AWS cloud for all customers and preserves our customers’ trust in us. You’ll get to use the full power and breadth of AWS technologies to build services that proactively protect every single AWS customer, both internally and externally, from security threats – not many teams can say that! Key job responsibilities As a security leader, you will: (a) lead by example, innovate and solve security challenges at a massive scale, (b) set measurable goals for delivery by your team, (c) orchestrate strategy and direction, roadmap planning, and project execution scheduling, (d) hire, build and manage a cross-functional engineering team, and (e) create the team environment that your reports rely upon for delivery About the team Diverse Experiences Amazon Security values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why Amazon Security? At Amazon, security is central to maintaining customer trust and delivering delightful customer experiences. Our organization is responsible for creating and maintaining a high bar for security across all of Amazon’s products and services. We offer talented security professionals the chance to accelerate their careers with opportunities to build experience in a wide variety of areas including cloud, devices, retail, entertainment, healthcare, operations, and physical stores. Inclusive Team Culture In Amazon Security, it’s in our nature to learn and be curious. Ongoing DEI events and learning experiences inspire us to continue learning and to embrace our uniqueness. Addressing the toughest security challenges requires that we seek out and celebrate a diversity of ideas, perspectives, and voices. Training &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, training, and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• 3+ years of engineering team management experience - 7+ years of working directly within engineering teams experience - 3+ years of designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience - 8+ years of leading the definition and development of multi tier web services experience - Knowledge of engineering practices and patterns for the full software/hardware/networks development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, certification, and livesite operations - Experience partnering with product or program management teams<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in communicating with users, other technical teams, and senior leadership to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy - Experience in recruiting, hiring, mentoring/coaching and managing teams of Software Engineers to improve their skills, and make them more effective, product software engineers - BS or MS in a STEM related field - Experience with common attack scenarios within cloud computing environments and has used a security framework, such as MITRE ATT&amp;CK, to define and analyze security incidents. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Software Development Manager, AWS Security, AWS Security

We are searching for Software Development Engineers with passion for building easy to use large-scale enterprise cloud software optimized for massive query execution. If you are motivated by the fact that your code helps thousands of the world biggest companies to run millions of SQL queries smoothly and with high performance through our distributed cloud system – this role is for you! Our cloud data warehouse Amazon Redshift manages all the work needed to set up, operate, and scale a data warehouse, from provisioning capacity and installing software to monitoring and backing up the cluster, to applying patches and upgrades. With Redshift Spectrum, our customers can easily query data from Amazon S3, thereby scaling their warehouse out to Exabytes and allowing them to integrate data in all kinds of file formats from their data lake into their analytics. Joining the Amazon Redshift SQL Query Processing team gives you the opportunity to: * Work on the latest technology, as we constantly build the latest research concepts into Redshift. * Be part of something big, as you are working on a key pillar of AWSs extensive service portfolio and thousands of Amazon Redshift customers benefit from your contributions. * Learn from the best, as you are working on challenging engineering tasks in a team of very experienced experts that are close to support you. * Be part of a great team, as we invest a lot to create an inclusive environment that allows you to perform at your best, while maintaining a fun atmosphere. AWS Redshift is a part of AWS Utility Computing (UC) team which provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Amazon Dedicated Cloud (ADC) roles engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Key job responsibilities * Participate in the design and development of state-of-the-art SQL query processing engines * Define query rewrite rules and optimize query execution time in distributed databases. * Participate in code and design reviews to maintain our high development standards. * Operate a large-scale, distributed service in the cloud. About the team About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Experience (non-internship) in professional software development - Experience designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems - Experience programming with at least one software programming language - Experience as a mentor, tech lead or leading an engineering team<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Master's degree in computer science or equivalent - Experience with full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations - Experience building complex software systems that have been successfully delivered to customers Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Sr Software Development Engineer - Query Processing, DBS Redshift

TÄTIGKEITSÜBERSICHT Du hast einen technischen Beruf und bist daran interessiert, einem erstklassigen Team beizutreten und die Fähigkeiten zu erwerben, die zur Pflege einer der weltweit größten IT-Infrastrukturen notwendig sind. Wir erweitern derzeit unser Infrastrukturteam und suchen IT-Fachinformatiker/innen oder IT-Systemelektroniker/innen. Du bist Teil des Data Center Operations (DCO)-Teams, das für den Betrieb und die Wartung der IT-Infrastruktur und der Hardware der Rechenzentren in AWS Cloud-Regionen zuständig ist. Du wirst der primäre Ansprechpartner deines Supportteams sein und Kenntnisse im Bereich der Fehlerbehebung in unterschiedlichen Hard- und Softwaregebieten erlangen. Außerdem wirst du in der Lage sein, für die meisten Infrastrukturprobleme eine Fehlerdiagnose vorzunehmen und sie zu lösen. Bei Bedarf werden komplexere Probleme an die entsprechenden Lösungsgruppen weitergeleitet. Ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich fällt die Sicherstellung der Verfügbarkeit. *English* JOB SUMMARY Are you a technical professional interested in joining an elite team and learning the skills necessary to maintain one of the world's largest information system infrastructures? We are currently expanding our infrastructure team and are looking for IT Specialists/IT Electronics Engineers. You will be part of the Data Center Operations (DCO) team, overseeing the operation and maintenance of the IT infrastructure and hardware for data centers in AWS Cloud regions. You will become the primary resolver for your support team, and gain troubleshooting skills on different hardware and software cases. You will become the primary resolver for your support team, and gain troubleshooting skills on different hardware and software cases. You will be able to troubleshoot and solve most infrastructure issues and engage other appropriate solutions groups on more complex problems to drive solutions. Key job responsibilities WICHTIGE ZUSTÄNDIGKEITEN • SICHERHEIT Du folgst den höchsten Sicherheitsstandards und förderst eine erstklassige Sicherheitskultur. Du bist zuständig für die Sicherheitsinitiativen und -projekte zur Förderung einer starken Sicherheitskultur. • RECHENZENTRUMSBETRIEB (DCO) Diese Position umfasst: o Diagnose und anschließende physische Reparatur bei Hardware- und Netzwerkproblemen o Fehleranalyse für Ereignisse im Rahmen von internen Service Level Agreements (SLA) o Durchführen von Ursachenanalysen bei Ausfällen von Geräten o Schichtarbeit (morgens, spät und nachts) wie auch an Wochenenden, um den Betrieb des Rechenzentrums rund um die Uhr zu gewährleisten o Handhabung schwerer Geräte (Gewichtsgrenzen in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften) o Arbeit im Wechselschichtdienst (morgens/spät/nachts) sowie an Wochenenden, um die 24/7-Rechenzentrumsumgebung aufrechtzuerhalten. o Bereitschaftsdienst im Wechsel für Notrufe außerhalb der Dienstzeiten *English* KEY JOB RESPONSIBILITIES • SAFETY Follow and maintain the highest safety standards and diligently encourage a world-class safety culture. Own the safety initiatives and projects to foster a strong safety culture. • DATA CENTER OPERATIONS (DCO) This position involves: o Diagnosing hardware and network problems followed by physical repairs o Troubleshooting events within internal Service Level Agreements (SLAs) o Performing root cause analysis of equipment failures • Manual handling and lifting of equipment may be required (weight limits in accordance with regulations) • Working rotating shifts (morning/late/night) as well as weekends to maintain the 24/7 data center environment • On-call rotation reaction to off-duty emergency calls<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• High school or equivalent diploma - Experience with computer hardware troubleshooting and repair. - Experience in networking. - This role requires you to be a national of an EU member state.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience dealing effectively with customers during problem resolution and operating efficiently under pressure Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Data Center Technician, DCO

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!</h2>Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:Fachleiter*in Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte (m/w/d)Entgeltgruppe: E 15 TVöD-VKA Organisationseinheit: Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Anstellungsart: unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.<h2>Das machst du bei uns:</h2><ul><li>Strategische Steuerung der Gesamtentwicklung des Schumacher Quartiers sowie Koordination zentraler Teilprojekte wie Hochbau, Freiraum, Mobilität und technische Infrastruktur.</li><li>Personalführung von fünf Mitarbeitenden, einschließlich Auswahl, Einarbeitung, Weiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur.</li><li>Steuerung zentraler Schlüsselprojekte, einschließlich Eskalations- und Konfliktmanagement sowie Vertretung des Schumacher Quartiers gegenüber Behörden, Politik und Öffentlichkeit.</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Schumacher Quartier &amp; Sonderprojekte, einschließlich Organisation der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Abstimmung interner Schnittstellen.</li><li>Fachliche Steuerung des Fachbereichs, Auswertung fachlicher und rechtlicher Änderungen, Ableitung von Maßnahmen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Qualität der Planungsunterlagen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Geografie, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Stadtentwicklung, Projektsteuerung oder Quartiersentwicklung.</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Stadtentwicklungsinstrumente sowie des Bauplanungs- und Vergaberechts; fundierte Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung sowie in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte.</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Überzeugungskraft und sicheres Auftreten gegenüber internen wie externen Akteur*innen.</li><li>Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 15, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 75.605 € und 87.848 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik fördert Chancengleichheit und unterstützt Sie verlässlich in allen Lebensphasen – von der Familiengründung bis zur Pflegezeit.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)</li></ul><h2>So bewirbst du dich:</h2>Bitte reiche deine Unterlagen online über unserer Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button "Jetzt bewerben". Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>Tegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>

Fachleiter*in Schumacher Quartier & Sonderprojekte (m/w/d)

<h2>Über NETINERA Deutschland GmbH</h2>Wir sind NETINERA, eines der größten privaten Verkehrsunternehmen Deutschlands. Mit unseren regionalen Tochtergesellschaften wie metronom, ODEG, Die Länderbahn, erixx, enno oder vlexx gehören wir auf Schiene und Straße deutschlandweit zu den führenden Anbietern im Personennahverkehr und wollen diese Position weiterhin festigen und ausbauen. Ursprünglich entstanden aus der Arriva Deutschland, gehören wir als NETINERA-Gruppe zu Trenitalia und damit zur Ferrovie dello Stato Italiane (FS-Gruppe), eines der größten Verkehrsunternehmen in ganz Europa. Mit unseren konzernweit über 6.400 Mitarbeiter:innen in Deutschland sind wir bei NETINERA das internationale Zugpferd für unseren italienischen Mutterkonzern und wichtiger Bestandteil seiner Internationalisierungsstrategie.<h2>Dein Beitrag zur sicheren Schiene:</h2>Als Teil unseres Teams für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit sorgst du dafür, dass unsere Bahnbetriebe sicher, zukunftsfähig und verantwortungsvoll bleiben. Du entwickelst smarte Strategien, managst Risiken proaktiv und stärkst die Sicherheitskultur – zum Schutz von Menschen, Anlagen und Betrieb: - Sicherheitsstrategien entwickeln und umsetzen: Du konzipierst Maßnahmen zur Verbesserung der Betriebssicherheit und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Teams um - Risiken frühzeitig erkennen und managen: Identifiziere sicherheitsrelevante Risiken im Bahnbetrieb und entwickele praxisnahe Lösungen zur Risikominimierung - Sicherheitskultur stärken: Fördere das Sicherheitsbewusstsein im gesamten Unternehmen – z.B. durch Schulungen, interne Kommunikation und gezielte Initiativen - Interne Zusammenarbeit fördern: Arbeite eng mit Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Partnern zusammen, um Sicherheits- und Qualitätsziele zu erreichen - Qualitätsstandards etablieren und prüfen: Wirke bei der Entwicklung und Umsetzung von Standards, Audits und Prüfprozessen mit – stets mit Blick auf Sicherheit und Qualität - Nachhaltige Verbesserungen anstoßen: Analysiere bestehende Prozesse und bringe Vorschläge ein, wie Sicherheit und Nachhaltigkeit kontinuierlich verbessert werden können - Berichte und Auswertungen erstellen: Dokumentiere Sicherheitsmaßnahmen, werte Kennzahlen aus und leite daraus Handlungsempfehlungen für Führungskräfte ab<h2>Was bringst Du mit?</h2>- Abschluss eines Studiums (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Ingenieurwesen, Verkehrswesen oder Sicherheitsmanagement - Mehrjährige Praktische Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene betriebliche Ausbildung und nachweislich weitreichende Erfahrung in einer relevanten Position im Bahnbetrieb oder im Sicherheitsmanagement, idealerweise im SPNV - Fachliche Expertise: Tiefgehende Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften, Standards und Praktiken im Schienenverkehr sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Notfall- und Krisenmanagementprozesse - Interdisziplinäre Arbeitsweise: Teamorientiertes Arbeiten, Motivation Deines Umfeldes, um gemeinsame Sicherheitsziele zu erreichen - Kommunikationsstärke: Auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und Führungskräften operativer Einheiten unserer Tochterunternehmen kommunizieren mit Durchsetzungsstärke, auch herausfordernde Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen - Rechtliches Know-how: Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften im Bereich Verkehrssicherheit sind für Dich selbstverständlich.

Ingenieur (m/w/d) Sicherheitsmanagement im Bahnbetrieb

<h2>Optimale Perspektiven | Neue Möglichkeiten | Mit Sicherheit</h2>secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicherheitslösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben.Für unser Entwicklungsteam in der Division Defence &amp; Space suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin oder Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und implementierst sichere, Hardware-nahe Software für Smart Cards in C und Assembler.</li><li>Du nimmst die Software auf Embedded-Systemen mit begrenzten Ressourcen in Betrieb und integrierst sie in bestehende Umgebungen.</li><li>Du führst Funktions-, Performance- und Stabilitätstests direkt auf der Zielhardware durch.</li><li>Du unterstützt bei der Fehlersuche und Fehlerbehebung auf System- wie auch Hardwareebene und begleitest auf technischer Ebene Sicherheitsbewertungen, Evaluierungsverfahren sowie Zulassungsprozesse.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du konntest bereits Erfahrung in der Entwicklung von Smart Cards oder Embedded-Systemen sammeln – idealerweise in C und Assembler.</li><li>Du arbeitest gerne mit Linux und hast Grundkenntnisse im Umgang mit Skriptsprachen wie Python.</li><li>Du interessierst Dich für Smart-Card-Technologien – Kenntnisse in internationalen Standards wie ISO 7816 sind von Vorteil.</li><li>Grundkenntnisse in Kryptografie oder Kryptoanalyse bringst Du mit oder bist motiviert, Dich in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li><li>Für diese Position ist eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2) notwendig. </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind</li><li>Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit</li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen</li><li>Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert</li><li>Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared-Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei</li><li>Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr</li></ul>Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennenlernen.<h2>Dein Kontakt zu uns</h2>Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3154/F angibst. Bitte nutze dafür unser Onlinebewerbungs-Formular.secunet Security Networks AG Frau Katrin Krause Kurfürstenstraße 58 45138 Essen» OnlinebewerbungTelefon: +49 201 5454-0 <a href="http://www.secunet.com/karriere" target="_blank">www.secunet.com/karriere</a>

Smart Card Developer (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sind ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen. Unsere Vision ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der medizinische Informationen jederzeit verfügbar sind – damit Patientinnen und Patienten besser und sicherer versorgt werden können. Unser Ziel ist es, durch moderne Technologien die Zukunft des Gesundheitssystems aktiv mitzugestalten.<h2>Tasks</h2><ul><li>Arbeiten im agilen Umfeld: Als Mitglied eines Scrum-Teams wirkst Du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer medizinischen Softwarelösungen mit.</li><li>Softwareentwicklung mit C#: Du konzipierst neue Funktionen, optimierst bestehende Features und entwickelst hochwertige Anwendungen unter Windows – wahlweise in Visual Studio oder einer IDE Deiner Wahl.</li><li>Architektur-Optimierung: Mit Tools wie Jira und Confluence dokumentierst Du Deine Arbeit und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Softwarearchitektur.</li><li>Enge Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Product Ownern sowie Kolleginnen und Kollegen aus der Qualitätssicherung stellst Du sicher, dass neue Releases und Erweiterungen zuverlässig und kundenorientiert bereitgestellt werden.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein Studium der Informatik / Softwareentwicklung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Erfahrung in der Entwicklung: Sehr gute Kenntnisse in C# und WPF, dazu Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung mit .NET Core.</li><li>Architektur-Verständnis: Interesse oder Know-how im Bereich moderner Softwarearchitekturen, z. B. Microservices.</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse in C++, Uniface oder Angular.</li><li>Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klar strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.</li></ul>

Senior Software Entwickler (m/w/d) - C#/C++

<h2>About us</h2>Unser Kunde entwickelt fortschrittliche Softwarelösungen für die Planung, Simulation und den Betrieb moderner Stromnetze. Angesichts des rasanten digitalen Wandels im Energiesektor suchen wir einen talentierten C++-Softwareentwickler, der uns bei der Entwicklung von Tools unterstützt, die die Integration von erneuerbaren Energien, intelligenten Netzen und leistungsstarken Stromnetzen fördern.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwurf und Implementierung von C++-Funktionen für Netzanalyse-, Simulations- und Modellierungsplattformen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Energietechnik und Datenanalyse</li><li>Verbesserung der Leistung, Skalierbarkeit und Recheneffizienz bestehender Module</li><li>Mitwirkung an der Integration neuer Algorithmen und Industriestandards</li><li>Durchführung von Code-Reviews, Unit-Tests und Dokumentation zur Aufrechterhaltung einer hohen Softwarequalität</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Berufserfahrung in der C++-Entwicklung (idealerweise C++14/17/20)</li><li>Fundierte Kenntnisse in algorithmischer Komplexität, Datenstrukturen und objektorientiertem Design</li><li>Interesse oder Erfahrung mit Energiesystemen oder technischer Simulationssoftware sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Linux, Git und modernen CI/CD-Pipelines von Vorteil</li><li>Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer ähnlichen technischen Disziplin</li><li>Analytisches Denken, Neugier und Bereitschaft, sich mit komplexen technischen Themen auseinanderzusetzen</li></ul><h2>We offer</h2>Eine Aufgabe mit Sinn: Tragen Sie zur Modernisierung der europäischen Energieinfrastruktur bei.Technisch anspruchsvolle Arbeit mit messbarer Wirkung auf die Branche.Stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Projekten, keine befristeten Verträge.Flexible Arbeitsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.Attraktives Gehaltspaket und gute Entwicklungsaussichten.

C++-Softwareentwickler (m/w/d) – Energiesysteme und Netzsoftware

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein hochflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem. Für unser Entwicklungsteam unseres Moduls Digitale Akte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technisches Know-how mit Menschenführung verbindet.<h2>Deine Herausforderung</h2><h3>Führung &amp; Teamentwicklung</h3><ul><li>Du führst dein Team mit Empathie, Klarheit und Vertrauen – fordernd und fördernd zugleich.</li><li>Du führst regelmäßige 1:1s, Feedbackgespräche und Entwicklungsgespräche durch.</li><li>Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und gestaltest gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Transparenz und ehrliche Kommunikation gelebt werden.</li><li>Du rekrutierst neue Talente und baust das Team strategisch aus.</li><li>Du gestaltest aktiv unsere Unternehmenskultur mit und lebst unsere Werte vor.</li></ul><h3>Projektsteuerung &amp; technische Verantwortung</h3><ul><li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem CTO und anderen Abteilungen zusammen.</li><li>Du bringst Softwareprojekte unter deiner Führung zum Gelingen, indem du Steine aus dem Weg räumst und die Kommunikation zwischen den Abteilungen sicherstellst.</li><li>Du behältst die Ressourcenlage des Teams und die technische Roadmap im Blick, und unterstützt damit die Planung und Priorisierung.</li><li>Du treibst gemeinsam mit den technischen Experten Code-Qualität, fundierte Best Practices und technische Weiterentwicklung voran.</li><li>Bei technischen Problemen und Störungen unterstützt und koordinierst du mit einem ruhigen Kopf und Überblick.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit cross-funktionalen Teams.</li><li>Technische Expertise in Webentwicklung und idealerweise auch Dokumentenverarbeitung.</li><li>Projekterfahrung: Du hast bereits Softwareprojekte erfolgreich geleitet und gesteuert.</li><li>Agile Methoden sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst technische Themen verständlich darstellen und zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln.</li><li>Du bist empathisch, konfliktfähig und triffst auch in komplexen Situationen klare Entscheidungen.</li><li>Erfahrung mit DevOps-Kulturen, CI/CD und modernen Entwicklungswerkzeugen ist ein Plus.</li><li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (mind. C2).</li></ul><h2>Warum PERBILITY?</h2>Bei uns erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life, ein sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung mit der Möglichkeit teils von zu Hause zu arbeiten, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Genieße auf unserer Dachterrasse inklusive Grill deine Pause vom Arbeitsalltag.Zusätzlich für diese Position:<ul><li>Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsrolle</li><li>Direkter Draht zum CTO und Einfluss auf die technische Strategie</li><li>Ein eingespieltes Team, das auf deine Führung wartet</li><li>Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li></ul>Wir freuen uns von dir zu hören!

Teamlead Softwareentwicklung Standort Berlin (m/w/d)

<h2>IBM iX - Experience the Human Factor.</h2>Bei IBM iX arbeiten wir mit den weltweit führenden Marken zusammen, um die nächsten digitalen Erfahrungen und Unternehmensplattformen zu entwickeln. Wir suchen derzeit einen erfahrenen Frontend-Architekten (w/m/x), der/die unser Team verstärkt und dabei hilft, zukunftsfähige Lösungen mit strategischem Weitblick zu entwickeln. Wenn du dich in einer hybriden Rolle wohlfühlst, die tiefgreifende technische Expertise mit Presales, Plattformstrategien und modularem Systemdesign verbindet, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für dich. Wir freuen uns auf dich, wenn du zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Offices in Deutschland oder Österreich startest und daran mitarbeitest, unser Unternehmen über mehrere internationale Standorte hinweg zu vergrößern.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Frontend Architect (w/m/x) leitest du komplexe Frontend- und Plattformarchitektur-Initiativen bei Unternehmenskunden und sorgst für skalierbare und innovative Lösungen</li><li>Du entwickelst moderne, modulare Frontend-Architekturen und entwirfst Systeme, die auf Skalierbarkeit und Effizienz ausgelegt sind</li><li>Du entwirfst und berätst zu Plattformstrategien, die KI nahtlos in Frontend-Erlebnisse integrieren</li><li>Du agierst als Senior Advisor während der Presales- und Discovery-Phase für strategische Deals, stellst deine Expertise unter Beweis und baust Vertrauen bei den Kunden auf</li><li>Du hilfst bei der Gestaltung von Go-to-Market-Angeboten und wiederverwendbaren Frontend-Assets, um die Bereitstellung zu rationalisieren und den Kundennutzen zu steigern</li><li>Du fungierst als Mentor*in für andere Architects und Engineers, förderst deren Wachstum und entwickelst gleichzeitig unsere Architekturstandards</li><li>Du verbindest Technologie und Geschäftsstrategie, um Erfolge zu optimieren und außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern</li></ul><h2>Deine Fähigkeiten</h2><ul><li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Frontend-Architektur, Plattform-Entwicklung oder digitale Beratung und hast dabei unter Beweis gestellt, dass du in der Lage bist, überzeugende Lösungen zu liefern</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Frameworks wie Next.js, Angular und Nuxt, die dich in die Lage versetzen, innovative Systeme zu entwerfen</li><li>Du hältst dich selbst auf dem neusten Stand, indem du dich kontinuierlich über Web-Entwicklungstrends wie Micro Frontends, Web Standards etc. informierst</li><li>Du hast Erfahrung im Design von komponentenbasierten Systemen und Frontend-Plattform-Architekturen, die sowohl skalierbar als auch effizient sind</li><li>Du bringst eine strategische Denkweise mit und hast nachweislich Erfahrung im Presales und in der Unternehmensberatung, um Kundenstrategien mitzugestalten</li><li>Du verstehst, wie KI/ML in Frontend-Erlebnisse und -Plattformen integriert werden können, um das Engagement und die Funktionalität der Nutzer zu verbessern, und hast praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, um Entwicklungsabläufe zu optimieren</li><li>Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, die es dir ermöglichen, in einem zweisprachigen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten (must-have)</li><li>Du hast Erfahrung in der Arbeit in hybriden oder internationalen Teams über mehrere Standorte hinweg, was deine Anpassungsfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellt</li><li>Bonus: Wenn du Erfahrung mit Cloud-nativen Frontend-Plattformen oder Design-Ops-Frameworks hast, ist das ein zusätzliches Plus</li></ul><h2>Deine Perspektive</h2>Professional GrowthWir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.Work-Life BalanceUnsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.Health &amp; Well-BeingDein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.Team &amp; CultureUnser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.Corporate Benefits &amp; IncentivesProfitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.<h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Isabella Görke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Frontend Architect (w/m/x)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/​Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Expertin / Experten für IT‑Produktbetreuung und Entwicklung SAP (w/m/d) </h2>(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3149, Stellen‑ID 1377056)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA!Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.<h2>Was sind Deine Aufgaben bei uns?</h2>Du bist als Expertin/​Experte Teil eines Teams, das unser Kernsystem SAP weiterentwickelt und betreut. Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag dazu, dass unsere über 7.000 Beschäftigten ihren Job effektiv und effizient erfüllen können.<ul><li>Du betreust eigenverantwortlich eine unserer SAP S/4HANA-Anwendungen aus dem Bereich SD, MM oder DRC.</li><li>Du nimmst im 2nd Level Support Incidents und Fachanforderungen auf, die Du bis zur Lösung begleitest.</li><li>Du begleitest Change Requests von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung und bringst dabei Dein Know‑how ein.</li><li>Du nimmst Änderungen im Customizing und Anpassungen vor oder steuerst unsere externen Dienstleisterinnen/​Dienstleister in der IT.</li><li>Deine Aufgaben setzen die Fähigkeit voraus, selbstständig, gründlich und strukturiert zu arbeiten.</li><li>Deine Arbeitsumgebung: Eine SAP S/4HANA-Lösung auf dem neuesten Releasestand in Verbindung mit Services aus der SAP Business Technology-Plattform, unterstützt vom Solution Manager und von Projektmanagementtools wie Jira.</li></ul>Wir arbeiten flexibel und mobil. Gelegentlich können jedoch Dienstreisen erforderlich sein. Diese Reisen werden in der Regel rechtzeitig geplant, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen.<h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt Du eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT‑Entwicklung mit und verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld (vorzugsweise in SD, MM oder DRC). Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen und deren Steuerung runden Dein Profil ab.</li><li>Know-how: Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen (idealerweise mit SAP Object Navigator, Business Application Studio oder S4HANA Studio). Du kannst dich sehr gut in Prozesse eindenken und Fachanforderungen in technische Lösungen übersetzen.</li><li>Persönlichkeit: Dein lösungsorientiertes Verhalten, Deine Sorgfältigkeit und Deine gute Ausdrucksfähigkeit (Wort und Schrift) in der deutschen Sprache helfen Dir bei der Arbeit im Team. Du arbeitest selbstständig, gründlich und strukturiert.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb Dich online bis zum 28. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1377056.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 3. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Hast Du noch Fragen an uns?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wende Dich bitte unter der Telefonnummer +49 331 58178‑434 an Herrn Lewin.Weitere Informationen findest Du auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Deiner Daten nach DSGVO im Zuge Deiner Bewerbung bei der BImA findest Du unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Du im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte Deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse findest Du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin / Experte für IT-Produktbetreuung und Entwicklung im SAP (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>T-Systems International GmbH Business Area Digital Enabler:Wir bieten datenzentrierte Lösungen für unsere Kunden in verschiedenen Branchen (z. B. Automotive, Manufacturing, Telco, Public, Health). Unser Offering umfasst den gesamten Projektlebenszyklus, beginnend von Architekturberatung, über Data Engineering und Data Analytics, bis hin zu Data Science-Themen und Operations (DevOps). Dabei arbeiten wir zusammen mit den Kunden in agilen Vorgehensmodellen (überwiegend Scrum).Wir nutzen die volle Bandbreite an Datenquellen, von "classic IT" über IOT bis Social Media.Zum Einsatz kommen modernste Open Source Technologien (meist basierend auf Hadoop). Neben On-Premise Building Blocks arbeiten wir zunehmend auch mit cloudbasierten Technologien und integrieren letztere in hybride Architekturen.Unser Ziel: Die Digitalisierungsstrategien unserer Kunden zum Erfolg bringen.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Position als Principal IT Project Manager (m/w/d) für IT-Projekte übernehmen Sie die strategische und operative Leitung von komplexen Software-Entwicklungs-, SAP- oder Transformationsprojekten. Sie managen dabei externe und interne Stakeholder auf C-Level und steuern globale Teams in klassischen und agilen Ansätzen. Folgende weitere Aspekte gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum:<ul><li>Sie übernehmen das Management für strategisch wichtige und schwierige Großprojekte und Programme. </li><li>Sie planen die Strategie für die erfolgreiche Realisierung von Großprojekten und begleiten die einzelnen Prozessschritte.</li><li>Sie stellen ein Projektteam auf und stellen sicher, dass Aufgaben und Zuständigkeiten eindeutig festgelegt sind.</li><li>Die Identifizierung und aktive Vertretung von eventuellen Claims gegenüber unseren Kunden liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Das Anforderungs-, Scope- und Backlog-Management obliegt Ihnen in der Steuerung.</li><li>Sie bauen ein effizientes Risikomanagement-System auf, mögliche Hindernisse im Prozess identifizieren Sie und lösen diese.</li><li>Sie stellen die Lieferung der vereinbarten Lieferobjekte sicher und meistern auch schwierige Projektsituationen.</li><li>Sie verantworten Ihre Projekte gegenüber Kunden, internen und externen Dienstleistern sowie dem Management.</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen IT oder Wirtschaft benötigt. Zusätzlich sollten Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement von Software-Entwicklungsprojekten nachweisen können. Sie haben bereits einige große Projekte/Programme in unterschiedlichen Themenbereichen erfolgreich abgeschlossen. Projekte mit 100+ MitarbeiterInnen sowie Near-/Offshore-Anteile sind für Sie selbstverständlich.Weiterhin sollten Sie folgende Skills und Know-how mitbringen:<ul><li>Sehr gute Kenntnisse und weitreichende Erfahrung in der Delivery komplexer Softwarelösungen für unsere anspruchsvollen Kunden unter Anwendung von Best Practice Tools, Technologien und Methoden (Scaled Agile, DevOps, Continuous Integration etc.)</li><li>Lösungsorientierung bei komplexen Zusammenhängen und Vorbildfunktion im Team gelten als zentrales Element Ihrer Arbeitsweise und Wissenstransfer ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ein Muss für diese Stelle sind außergewöhnlich gute kommunikative und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen in komplexen Projekten innerhalb eines agilen Umfeldes sowie detaillierte Kenntnisse im Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement.</li><li>Erfahrungen in Solution Design, Software Architekturen, Software Entwicklung, Test-Automatisierung und Deployment sind von Vorteil.</li><li>Agile und/oder Projektmanagement-Zertifikate zeichnen Sie aus (PMP, IPMA, PRINCE2, SCRUM, SAFe); optional sind Sie zertifiziert als Six Sigma Black Belt, im Bereich Design Thinking, COBIT o.ä.)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.</li><li>Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.</li><li>Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.</li><li>Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.</li><li>Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Kontakt: Antje RobertTelefon: +49 1709206364 E-Mail: <a href="mailto:antje.robert@telekom.de" target="_blank">antje.robert@telekom.de</a>

Principal IT Project Manager (m/w/d)

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur.Als Energieagentur des Landes Brandenburg beraten wir Unternehmen und Kommunen zu allen Fragen des effizienten Energieeinsatzes, zur Einführung von Energiemanagementsystemen und zum Einsatz erneuerbarer Energien. Wir bieten zudem Informationsveranstaltungen für unsere Zielgruppen an und betreiben mit dem Energieportal Brandenburg das zentrale Informationsinstrument des Landes im Bereich Energie. Für unseren Standort in Potsdam suchen wir mit 30 Stunden pro Woche ein/e Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d) Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Energieberatung für unsere Zielgruppen Unternehmen und Kommunen mit Fokus auf Datenauswertung und Nutzbarmachung von vorhandenen Energiedaten</li><li>Unterstützung der Betreuung und Weiterentwicklung des Energieportals Brandenburg </li><ul><li>Energiedatenbank</li><li>Benutzeroberfläche</li><li>integrierte Tools.</li></ul><li>Mitwirkung an Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen einen (wissenschaftlichen) Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) mit technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im energietechnischen und -wirtschaftlichen Bereich.</li><li>Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen in der Energieberatung.</li><li>Sie besitzen eine Affinität zur Datenverarbeitung, vorzugsweise Erfahrungen mit Datenbanksystemen.</li><li>Sie haben Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen, insbesondere an der Energie- und Klimapolitik.</li><li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C 1-Niveau).</li><li>Sie besitzen nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L</li><li>Ein motiviertes Team, das innovative Ideen schätzt und fördert Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets</li><li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam.</li></ul>Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h2>Interessiert?</h2>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort "PM Energieberatung" bis spätestens zum 23.12.2025 an:Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) Frau Lara Kiesow, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a>

Projektmanager/in Energieberatung (m/w/d)

<h2>About us</h2>Are you passionate about cutting-edge technology and improving healthcare? I’m currently hiring for an Application Engineer for a company leading the way in diagnostic imaging innovation.<h2>Tasks</h2><ul><li>Lead and support new customer deployments</li><li>Configure and customise solutions to fit clinical workflows</li><li>Train end-users including radiologists, PACS admins, and IT staff</li><li>Troubleshoot and resolve technical application issues</li><li>Collaborate with internal teams (sales, engineering, product) to drive customer success</li><li>Provide post-go-live support and consult on workflow optimisation</li><li>Travel to customer sites as needed (approx. 30–50%)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Biomedical Engineering, or similar</li><li>2+ years of experience in a healthcare IT, applications, or imaging environment</li><li>Solid understanding of DICOM, PACS, HL7, and clinical imaging workflows</li><li>Strong troubleshooting, communication, and organisational skills</li><li>Comfort working directly with both technical and clinical stakeholders</li></ul>Nice to have:<ul><li>Prior experience with enterprise imaging software or radiology tools</li><li>Scripting or light coding skills (Python, Bash, PowerShell)</li><li>Familiarity with HL7, networking, or healthcare security standards</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Competitive compensation</li><li>Flexible work arrangements (remote, hybrid, or onsite)</li><li>Paid parental leave</li><li>Ongoing professional development opportunities</li><li>Collaborative team environment</li></ul><h2>Contact</h2>If this sounds like something of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a>

Application Engineer | Berlin | €80k

Gewerbeverwalter / Property Manager Gewerbe (w/m/d)Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben. Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.Ihre Aufgaben<ul><li>Verwaltung &amp; Vermietung: Sie sind erste Ansprechperson für die Mietenden in Ihrem Bestand und betreuen diese im Rahmen von Neubau-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, einschließlich der Vertrags- und Mietenanpassungen sowie Vertragsverhandlungen.</li><li>Bestandsmanagement: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres Bestandes vor Ort und wirken bei der konzeptionellen Planung der Mieterstruktur mit. Zudem bereiten Sie Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen vor.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Vernetzung: Sie wirken an Projekten zur Belebung von Gewerbestandorten mit und arbeiten mit regionalen und überregionalen Netzwerkpartnerschaften zusammen. Darüber hinaus unterstützen Sie beim Repräsentieren des Kundencenters nach Innen und Außen sowie bei Veranstaltungen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, idealweise mit einer Fortbildung z. B. als Immobilienökonom/-in, abgeschlossen.</li><li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft mit, insbesondere in der Gewerbeverwaltung und idealerweise im technischen Gebäudemanagement. Mit MS Office-Programmen gehen Sie sicher um. SAP-Kenntnisse sind ein Plus.</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen mit Ihrer Serviceorientierung. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus und beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau - sowohl mündlich als auch schriftlich.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.</li><li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo AG Maria Escobar T: 030 26485 4113

Gewerbeverwalter / Property Manager Gewerbe (w/m/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst und managst ein Team von IT-Profis und förderst eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Du entwickelst und setzt strategische Pläne zur Optimierung der Teamleistung um und stellst die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicher</li><li>Du verbesserst die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich IT-Managern und Infrastrukturmanagern, um den Betrieb zu rationalisieren und die Servicebereitstellung zu verbessern</li><li>Du überwachst die Integration von Open-Source-Technologien, Linux- und Unix-Umgebungen in unsere IT-Infrastruktur</li><li>Du leitest DevOps-Initiativen und die Automatisierung von verteilten Serverlandschaften, um die Betriebseffizienz zu steigern</li><li>Du implementierst und förderst agile und Projektmanagement-Rahmenwerke (z.B. PRINCE2, Agile), um die Projektausführung zu verbessern und Ergebnisse zu erzielen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast starke Erfahrung in der Führung von IT-Teams mit ca. 10 Mitgliedern und Expertise in disziplinarischer und funktionaler Führung</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition mit, vorzugsweise in der Hosting- oder Cloud-Branche</li><li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse in Serverinfrastruktur und Web-/Cloud-Hosting</li><li>Du besitzt starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische, lösungsorientierte Denkweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Du hast solide Kenntnisse im Hosting und in der IT-Infrastruktur mit einem Geschick für Open-Source-Technologien und nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Linux- und Unix-Umgebungen</li><li>Du hast umfangreiche Erfahrung in DevOps und Automatisierungstechniken und bist vertraut mit agilen Arbeitsumgebungen und Projektmanagement-Methoden</li><li>Du bist fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT Manager - DevOps / Linux / Agile (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT Manager - DevOps / Linux / Agile (m/w/d)

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!</h2>Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:Projektmanager*in für Energieversorgung (m/w/d)Entgeltgruppe: E 13 TVöD-VKA Organisationseinheit: Öffentliche Erschließung Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich Anstellungsart: unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.<h2>Das machst du bei uns:</h2><ul><li>Koordinierung der Umsetzung innovativer und nachhaltiger Versorgungskonzepte für die Stadtquartiere Urban Tech Republic und Schumacher Quartier mit den Schwerpunkten Wärme/Kälte, Gas, Strom sowie Digitale Quartiere</li><li>Initiierung, Steuerung und Management dieser Projekte im Rahmen der Quartiersentwicklung sowie Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zum Konzessionsnehmer und zu den Erschließungsträgern.</li><li>Koordinierungs- und Beratungsstelle für alle relevanten Stakeholder sowie für interne und externe Projektbeteiligte im Bereich der Energieversorgung (u. a. Behörden, Versorgungsunternehmen, Dienstleistungsunternehmen)</li><li>Beschaffung von Beratungs-, Planungs- und Bauleistungen nach vergabe- und haushaltsrechtlichen Vorgaben</li><li>Verhandlung und Management von Verträgen (Erschließungs-, Konzessions-, Gestattungs- und Nutzungsverträge)</li><li>Interne Mittelplanung und Budgetkontrolle</li><li>Entwicklung und Nachverfolgung von Nachhaltigkeitszielen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der technischen, wirtschaftlichen und ökologischen Gesamtperformance des bestehenden und zukünftigen Versorgungsnetzes</li><li>Berichtswesen an Team- und Bereichsleitung sowie Aufbereitung von Projektinformationen für weitere interne Fachbereiche</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder mit einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Infrastrukturprojekten, idealerweise in den Bereichen Planung, Bau, Projektsteuerung und/oder Betrieb</li><li>Fachwissen im Bereich nachhaltiger Wärme- und Kälteversorgungstechnik ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse der relevanten technischen, vergabe- und haushaltsrechtlichen Vorschriften der öffentlichen Hand (u. a. VOB, VgV, HOAI, AHO, LHO, ABau) sind von Vorteil</li><li>Hohe Bereitschaft, sich in neue Themen außerhalb der eigenen Vorkenntnisse einzuarbeiten</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen Aufgabenstellungen</li><li>Hohes Engagement, ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 13, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 64.285 € und 75.220 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)</li></ul><h2>So bewirbst du dich:</h2>Bitte reiche deine Unterlagen online über unser Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button "Jetzt bewerben". Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>Tegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>

Projektmanager*in für Energieversorgung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Vertriebsstrategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einenReferent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).<h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data</li><li>Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium</li><li>Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling</li><li>Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb</li><li>Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken</li><li>Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

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