field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Die Stelle ist bis Mai 2030 befristet. <h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Innovationsmanager (w/m/d) verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung unseres Innovationsmanagement und führen Projekte durch, die den Aufbau und die Weiterentwicklung eines systematischen Innovationsmanagements nach ISO 56001 zum Ziel haben. In Ihrer koordinierenden Rolle verbinden Sie Projekte, Menschen und Ideen und schaffen so die Grundlage für ein nachhaltig verankertes Innovationsmanagement im OOWV. <ul><li>Sie initiieren und steuern Innovationsprojekte, übernehmen Verantwortung für Budget, Qualität und Termine und erstellen das Berichtswesen nach Vorgaben des Project Management Office; dabei planen Sie Inhalte und Ressourcen, führen Risiko- und Stakeholderanalysen durch und entwickeln geeignete Managementmaßnahmen</li><li>Sie steuern und führen die Projektbeteiligten, koordinieren interne und externe Dienstleister (w/m/d) und leiten Lenkungskreissitzungen sowie Workshops und Meetings; zudem übernehmen Sie die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Projektteams und sorgen für eine klare Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit</li><li>Sie steuern projektbegleitende Prozesse, erstellen Projektpläne und entwickeln Konzepte für eine methodisch fundierte Projektdurchführung, etwa nach Design Thinking, agilen Ansätzen oder mit Elementen der Change-Beratung</li><li>Zudem initiieren Sie die Beschaffung benötigter Materialien und Dienstleistungen, begleiten Ausschreibungen und binden frühzeitig interne Experten (w/m/d) sowie die Interessensvertretungen ein</li><li>Mit Ihren Erfahrungswerten unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Project Management Office</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Innovationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Designwissenschaften, Unternehmensführung oder in einem vergleichbaren Studienfach</li><li>Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in Innovationsprojekten, und verfügen über Berufserfahrung in der Innovationsarbeit</li><li>Bestenfalls sind Sie nach ISO 56002 zertifiziert</li><li>Sie haben bereits Projektteams fachlich geführt und koordiniert</li><li>Sie können Märkte analysieren und Markttrends erkennen, Daten auswerten und daraus Chancen für Innovation ableiten</li><li>Sie bringen Moderationskompetenz mit und können Ergebnisse überzeugend präsentieren</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau C1</li><li>Sie sind offen für Dienstreisen und im Besitz des Führerscheins Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 04.01.2026. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 0170/4572147 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Innovationsmanager (w/m/d)

ENERCON GmbHAls Abteilungsleiter (m/w/d) Grid Integration &amp; Hybrids leitest Du disziplinarisch mehrere Teams, förderst Teamleiter und Mitarbeiter und verantwortest die Sicherstellung der Projekte und Ziele im Hinblick auf Leistung, Budget und Ressourcen. Das positive Ergebnis und die Weiterentwicklung dieser Abteilung liegen Dir besonders am Herzen.Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische Leitung der Abteilung und Förderung eines positiven Teamgeistes</li><li>Verantwortung für Abteilungsaufgaben und -leistung (Kosten, Qualität, Zeit, Kommunikation) zur Zufriedenheit interner und externer Kunden</li><li>Förderung und Entwicklung der Teamleiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen</li><li>Planung, Überwachung und Steuerung der Ressourcen- und Kostenstellen zur effizienten Nutzung der Abteilungsressourcen</li><li>Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität</li><li>Festlegung und Nachverfolgung von Abteilungszielen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern</li><li>Verantwortliche Schnittstelle und Eskalationsstelle zwischen der Abteilung sowie anderen Abteilungen</li><li>Reisetätigkeit je nach Standort über 50%</li></ul>Qualifikationen:<ul><li>Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Windenergieanlagenentwicklung (Elektrotechnik) oder angrenzender Bereiche</li><li>Akademischer Abschluss in einem Ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit starkem Verständnis für WEA-Anlagenverhalten, Netzeigenschaften, Grid Codes und Hybridsystemen</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li></ul>

Abteilungsleiter Grid Integration & Hybrids

<h2>Über uns</h2>Die elko-Unternehmensgruppe ist mit ca. 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.Die elko Technik GmbH &amp; Co.KG ist eine Gesellschaft elko-Unternehmensgruppe und seit stolzen 50 Jahren für Planung und Beratung sowie Montage, Installation und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen zuständig. Wir sind marktführend und verwirklichen technische Innovationen von höchster Qualität und maximaler Zuverlässigkeit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten und koordinieren Projekte im Bereich Einbruchmeldetechnik und Videotechnik</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Planung, Überwachung und Steuerung der Projektphasen – von der Projektanbahnung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden</li><li>Dabei stellen Sie sicher, dass Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden</li><li>Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und Behörden und führen Eigen- sowie Fremdpersonal</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, idealerweise mit Spezialisierung auf Sicherheitstechnik oder sind Meister in der Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik oder Medientechnik</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Projektleitung - bevorzugt im Bereich Einbruchmeldeanlagen oder Videoüberwachungsanlagen sammeln.</li><li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office (M365) und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie keine Fremdwörter</li><li>Deutsch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift</li><li>Sie haben einen KFZ-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung </li><li>Finanzielle Anreize &amp; Stabilität </li><li>Krisen- &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) </li><li>Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents </li><li>Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Teil- und Vollzeit)</li><li>Geförderte Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a> Für Fragen steht Ihnen Frau Jessica Knigge telefonisch unter 0421 5363-289 zur Verfügung.

5 IT-Projektmanagement Jobs in 26919 Brake (Unterweser), Deutschland