field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>SWARCO | The Better Way. Every Day.Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.5.500 Mobilitätsexpertlnnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung, Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsereignissen zur Lösung von Sicherheitsproblemen mit internen und externen Partnern</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Reaktion auf Vorfälle</li><li>Überprüfung und Bewertung sicherheitsrelevanter Konfigurationsänderungen</li><li>Ermittlung und Kommunikation von Erkenntnissen aus Schwachstellenanalysen</li><li>Analyse von IT-Anforderungen und Abgabe von Empfehlungen in Übereinstimmung mit Standards und Richtlinien</li><li>Leitung und Durchführung sicherheitsbezogener Projekte</li><li>Planung, Umsetzung und Bewertung von Schulungen und Initiativen zur Sensibilisierung für Sicherheitsfragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Infrastruktursicherheit oder einschlägige Zertifizierungen im Bereich Cybersicherheit (z.B. CISSP, CISM, CEH)</li><li>Fundierte Kenntnisse und Verständnis von Bedrohungsvektoren und gängigen Präventionsstrategien</li><li>Analytische Fähigkeiten und Souveränität in stressigen Situationen</li><li>Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Zusammenarbeit in verschiedenen Teams</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vertrautheit mit den wichtigsten Vorschriften und Frameworks (z.B. ISO 27001, NIS2, CIS, GDPR)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung: je nach Erfahrung; Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO Group </li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeitoptionen und zusätzliche Urlaubstage </li><li>Aus- und Weiterbildungen: umfassendes Einschulungsprogramm sowie diverse Angebote über die SWARCO Academy, individuelle Trainings und Möglichkeit einer weltweiten Jobrotation </li><li>Mobilität: kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Elektrofahrzeuge zur Privatnutzung und Bike Leasing </li><li>Internationalität: kollegiales und multikulturelles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Konzern mit familiärer DNA </li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Massage- und Sportangebote vor Ort und top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude </li><li>Soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, mehr dazu hier</li><li>Essen &amp; Trinken: Essenszuschuss, Kantinennutzung, Obst, Snacks und diverse Getränke zur kostenfreien Entnahme </li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeier, Firmenläufe und vieles mehr </li></ul>

Cybersecurity Specialist SWARCO Group (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SWARCO | The Better Way. Every Day.Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.5.500 Mobilitätsexpertlnnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>End-to-End-Prozessberatung vom Design, Konzeption, Realisierung bis zur Implementierung und Dokumentation der SAP S/4 HANA Logistik-Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit funktionsübergreifenden Teams für die SWARCO Gruppe</li><li>Mitarbeit in internationalen Roll-Out Projekten sowie laufendes (Teil-)Projektmanagement in S/4 HANA-Projekten zur Verbesserung und Erweiterung unserer Prozesslandschaft </li><li>Koordination von externen Dienstleistern sowie Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und externen Dienstleistern/Drittproduktanbietern</li><li>Incident Management für SAP Logistik-Module und integrierte Drittprodukte</li><li>Globale IT-Ansprechpartner:in für Business Key User und Supportanfragen</li><li>Entwicklung und Bereitstellung von Schulungsinhalten für Key User, um die effektive Nutzung der SAP MM/PP-Prozesse sicherzustellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung als SAP- / Inhouse-Berater:in mit fundierten Kenntnissen der SAP MM- und/oder PP-Module, idealerweise auf SAP S/4 HANA (Integration von S/4 HANA Product Complience von Vorteil)</li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gutes Auffassungsvermögen und schnelles Verständnis ganzheitlicher Zusammenhänge</li><li>Flexibilität und projektbezogene Reisetätigkeit</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung: je nach Erfahrung; Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO Group </li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeitoptionen und zusätzliche Urlaubstage </li><li>Aus- und Weiterbildungen: umfassendes Einschulungsprogramm sowie diverse Angebote über die SWARCO Academy, individuelle Trainings und Möglichkeit einer weltweiten Jobrotation </li><li>Mobilität: kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Elektrofahrzeuge zur Privatnutzung und Bike Leasing </li><li>Internationalität: kollegiales und multikulturelles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Konzern mit familiärer DNA </li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Massage- und Sportangebote vor Ort und top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude </li><li>Soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, mehr dazu hier</li><li>Essen &amp; Trinken: Essenszuschuss, Kantinennutzung, Obst, Snacks und diverse Getränke zur kostenfreien Entnahme </li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeier, Firmenläufe und vieles mehr </li></ul>Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben.

SAP Inhouse Consultant Logistics (MM/PP)  (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SWARCO | The Better Way. Every Day.Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.5.500 Mobilitätsexpertlnnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft unter Berücksichtigung von On-Premise und Cloud Technologien / Architekturen, Hochverfügbarkeit und Sicherheitsanforderungen in einem internationalen Umfeld und in enger Kooperation und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Konzepten für die Bereitstellung, effektive Administration, Sicherheit und den Betrieb und Monitoring von komplexen SAP-Landschaften</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement</li><li>Aktive Mitarbeit bei internationalen Projekten und Ansprechpartner:in für SAP-Basis-Themen im Rahmen des laufenden ERP-Programms</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und IT-Funktionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Spezialisierung (Wirtschafts-)Informatik o.ä. oder mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im SAP Basis Umfeld sowie SAP Systemarchitekturen und Technologien wie S/4HANA, SAP Fiori, SAP BW, SAP BTP, Cloud ALM</li><li>Erfahrung mit SAP Berechtigungskonzepten sowie state-of-the-art Compliance Anforderungen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Umsetzung internationaler Projekte</li><li>Analytische Denkweise sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung: je nach Erfahrung; Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO Group </li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeitoptionen und zusätzliche Urlaubstage </li><li>Aus- und Weiterbildungen: umfassendes Einschulungsprogramm sowie diverse Angebote über die SWARCO Academy, individuelle Trainings und Möglichkeit einer weltweiten Jobrotation </li><li>Mobilität: kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Elektrofahrzeuge zur Privatnutzung und Bike Leasing </li><li>Internationalität: kollegiales und multikulturelles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Konzern mit familiärer DNA </li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Massage- und Sportangebote vor Ort und top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude </li><li>Soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, mehr dazu hier</li><li>Essen &amp; Trinken: Essenszuschuss, Kantinennutzung, Obst, Snacks und diverse Getränke zur kostenfreien Entnahme </li><li>Firmenevents: Weihnachtsfeier, Firmenläufe und vieles mehr </li></ul>Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben.

SAP Integration Specialist SWARCO Group (m/w/d)

Du bist fasziniert vom lebhaften Treiben einer Großküche und möchtest unsere Gäste auf höchstem Niveau bekochen? Deine Kreativität und Präzision zeichnen dich aus? Du möchtest aus besten regionalen und saisonalen Zutaten sowohl klassische als auch vegane oder vegetarische Gaumenfreuden zaubern? Dann bist du bei unserem Kulinarik-Team genau richtig! Egal ob mediterrane Köstlichkeiten, internationale Geschmacksexplosionen oder die Vielfalt der österreichischen Küche – bei uns kannst du deine kulinarischen Vorlieben voll ausleben und deine Ziele verwirklichen.<h3>Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>Kulinarische Kreation: Zubereitung und Anrichten von Speisen</li><li>Meister der Vorbereitung: Erstellung des Mise en place</li><li>Alles im Blick: Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Küchen-Glanz: Mitwirkung bei den Reinigungsarbeiten</li><li>Organisationstalent: Abwicklung eines optimalen Produktionsablaufes</li><li>Kulinarik-Experte: Zuständigkeit für eine ordentliche Handhabung der Lebensmittel und Arbeitsmaterialien</li></ul>Unsere Küche ist geprägt von einer nachhaltigen Philosophie mit eigener Bio-Landwirtschaft, die uns seit über 400 Jahren inspiriert. Mit Hingabe und Sorgfalt gehen wir auf die individuellen Vorlieben und gesundheitlichen Bedürfnisse unserer Gäste ein, um ihnen unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu bereiten.<h3>Das zeichnet dich aus:</h3><ul>
<li>Kochkunst-Backround: Abgeschlossene Ausbildung als Jungkoch / Jungköchin</li><li>Kreativität und Innovationsgeist: Offenheit für neue kulinarische Ideen</li><li>Alles im Blick: Kenntnisse der Hygienevorschriften und gesetzlichen Standards</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln und Betriebsressourcen</li><li>Leidenschaft für Genuss: Begeisterung für kreative Kochkunst und kulinarische Vielfalt</li><li>Team-Rockstar: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion</li><li>Selbstständig und flexibel: Fähigkeit, kraftvoll anzupacken.</li><li>Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</li></ul>Wir investieren in unsere Talente! In unserer Ausbildung sind alle Köche involviert. Als Vorbild vermittelst du unseren Lehrlingen nicht nur Rezepturen und den Umgang mit hochwertigen Zutaten, sondern auch die strengen Hygienestandards. Schätzt du direkten Gästekontakt? Dann bieten wir dir und unseren Lehrlingen die perfekte Gelegenheit dazu.Gemeinsam als Stanglteam! Unabhängig von Aufgaben oder Rang sehen wir uns als Familie. Selbstverständlich halten wir uns an Regeln wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit. In der Küche arbeiten wir Hand in Hand, tauschen Informationen aus und unterstützen uns gegenseitig. Herausforderungen sind Teil unseres Alltags, aus denen wir lernen und uns kontinuierlich verbessern. Unsere Individualität vereinen wir in einem gemeinsamen Ziel: Qualität! Wir schätzen gemeinsames Lernen, den Austausch von Wissen und die Fähigkeit, konstruktive Kritik als Chance zur Verbesserung zu nutzen.Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!<h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
</li><li>
Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage-Woche
</li><li>
13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
</li><li>
Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
</li><li>
Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
</li><li>
Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
</li><li>
Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
</li><li>
Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
</li><li>
Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
</li></ul>

Chef Saucier (m/w/d)

Du bist fasziniert vom lebhaften Treiben einer Großküche und möchtest unsere Gäste auf höchstem Niveau bekochen? Deine Kreativität und Präzision zeichnen dich aus? Du möchtest aus besten regionalen und saisonalen Zutaten sowohl klassische als auch vegane oder vegetarische Gaumenfreuden zaubern? Dann bist du bei unserem Kulinarik-Team genau richtig! Egal ob mediterrane Köstlichkeiten, internationale Geschmacksexplosionen oder die Vielfalt der österreichischen Küche – bei uns kannst du deine kulinarischen Vorlieben voll ausleben und deine Ziele verwirklichen.&nbsp;<h3>Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>Kulinarische Kreation: Zubereitung und Anrichten von Speisen</li><li>Meister der Vorbereitung: Erstellung des Mise en place</li><li>Alles im Blick: Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Unterstützende Hand: Hilfe für den Chef de Partie bzw. Demichef de Partie</li><li>Küchen-Glanz: Mitwirkung bei den Reinigungsarbeiten</li></ul>Unsere Küche ist geprägt von einer nachhaltigen Philosophie und Bio-Landwirtschaft, die uns seit über 400 Jahren inspiriert. Mit Hingabe und Sorgfalt gehen wir auf die individuellen Vorlieben und gesundheitlichen Bedürfnisse unserer Gäste ein, um ihnen unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu bereiten.<h3>Das zeichnet dich aus:</h3><ul>
<li>Kochkunst-Backround: Abgeschlossene Ausbildung als Jungkoch / Jungköchin</li><li>Kreativität und Innovationsgeist: Offenheit für neue kulinarische Ideen</li><li>Alles im Blick: Kenntnisse der Hygienevorschriften und gesetzlichen Standards</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln und Betriebsressourcen</li><li>Leidenschaft für Genuss: Begeisterung für kreative Kochkunst und kulinarische Vielfalt</li><li>Team-Rockstar: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion&nbsp;</li><li>Selbstständig und flexibel: Fähigkeit, kraftvoll anzupacken.</li><li>Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</li></ul>Wir investieren in unsere Talente! In unserer Ausbildung sind alle Köche involviert. Als Vorbild vermittelst du unseren Lehrlingen nicht nur Rezepturen und den Umgang mit hochwertigen Zutaten, sondern auch die strengen Hygienestandards. Schätzt du direkten Gästekontakt? Dann bieten wir dir und unseren Lehrlingen die perfekte Gelegenheit dazu.Gemeinsam als Stanglteam! Unabhängig von Aufgaben oder Rang sehen wir uns als Familie. Selbstverständlich halten wir uns an Regeln wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit. In der Küche arbeiten wir Hand in Hand, tauschen Informationen aus und unterstützen uns gegenseitig. Herausforderungen sind Teil unseres Alltags, aus denen wir lernen und uns kontinuierlich verbessern. Unsere Individualität vereinen wir in einem gemeinsamen Ziel: Qualität! Wir schätzen gemeinsames Lernen, den Austausch von Wissen und die Fähigkeit, konstruktive Kritik als Chance zur Verbesserung zu nutzen.Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!<h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
</li><li>
Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage-Woche
</li><li>
13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
</li><li>
Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
</li><li>
Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
</li><li>
Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
</li><li>
Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
</li><li>
Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
</li><li>
Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
</li></ul>

Commis de Cuisine - Jungkoch (m/w/d)

Das Stanglwirt Lipizzanergestüt ist das erste private Lipizzanergestüt Österreichs und bietet ein einzigartiges Umfeld für Pferdeliebhaber und Reitbegeisterte. Mit über 24 Lipizzanern, die auf unserem Gelände gepflegt werden, sind wir weit über die Landesgrenzen hinaus bekannt. Unser Fokus liegt auf der professionellen Pflege und Ausbildung von Pferden und der Bereitstellung eines erstklassigen Reiterlebnisses für unsere Gäste.Deine große Leidenschaft ist die Arbeit mit Pferden, und du hast Erfahrung im Umgang mit Tieren? Dann bist du bei uns im Lipizzanergestüt genau richtig. Verbinde deine Passion an einem einzigartigen Arbeitsplatz am Fuße des Wilden Kaisers.<h3>Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>Stallpflege: Verantwortlich für die tägliche Reinigung und Pflege der Ställe, einschließlich 24 Boxen Misten und Instandhaltung der Koppeln und Paddocks.</li><li>Pferdepflege: Fachgerechte Versorgung und Pflege der Pferde, einschließlich Füttern und Gesundheitskontrolle.</li><li>Geländepflege: Wartung und Pflege des gesamten Reitareals, der Koppeln und Almweiden.</li><li>Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Reitstall-Team, um einen reibungslosen Ablauf im Gestüt zu gewährleisten.</li></ul><h3>Das zeichnet dich aus:</h3><ul>
<li>Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Pferde- und Stallpflege Sowie im Umgang mit Landwirtschaftlichen Maschinen</li><li>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pferdewirtschaft, Landwirtschaft oder Tierpflege, oder gleichwertige Fachkenntnisse.</li><li>Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit Lipizzanern oder vergleichbaren Pferderassen sind von Vorteil.</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Fähigkeiten: Physische Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li></ul>Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!<h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
</li><li>
Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage-Woche
</li><li>
13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
</li><li>
Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
</li><li>
Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
</li><li>
Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
</li><li>
Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
</li><li>
Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
</li><li>
Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
</li></ul>

Pferdepfleger / Stallarbeiter (m/w/d)

Bist du ein vielseitiger Allrounder mit einem ausgeprägten Sinn für Sauberkeit und Ordnung? Bist du bereit, dich abwechslungsreichen Herausforderungen im Housekeeping zu stellen und mit deinem Organisationstalent dafür zu sorgen, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen? Hast du bereits Erfahrung in der Hotellerie und Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Mitarbeitern? Perfekt!Bei uns erwartet dich nicht nur ein spannendes Aufgabenfeld, sondern gemeinsam mit der leitenden Hausdame auch die Verantwortung für ein dynamisches Team mit Fokus auf Sauberkeits- und Qualitätsstandardkontrolle.Mit attraktiven und individuellen Dienstzeiten, wie z.B. von 10:00 bis 15:00 Uhr, ist optional auch eine Teilzeitanstellung möglich.<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul>
<li>Mit Herz und Hand: Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Housekeeping-Abteilung gemeinsam mit dem Housekeeping-Führungsteam</li><li>Alles im Blick: Kontrolle auf Sauberkeit und Mängel in allen Zimmern, Suiten, Mietobjekten, Wohnungen und öffentlichen Bereichen sowie Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards (TÜV-zertifizierter Betrieb)</li><li>Meister der Organisation: Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen wie Technik, Rezeption sowie Koordination mit externen Partnerfirmen nach Bedarf</li><li>Team-Manager: Unterstützung der leitenden Hausdame bei der Mitarbeiterführung, Schulungen und Weiterentwicklungen</li><li>Hinter den Kulissen: Diverse administrative Büroarbeiten, Bestellwesen und Inventuren von Reinigungsmitteln, Gästeartikeln und Wäsche</li><li>Allrounder: Unterstützung des gesamten Housekeeping-Teams inkl. Reinigungarbeiten</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul>
<li>Background: Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach/Hauswirtschaft oder vergleichbare Berufserfahrung im Housekeeping, Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Selbstständigkeit: Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Detailverliebt: Auge und Liebe für Details und gewissenhafte Arbeitsweise auf 5-Sterne-Niveau</li><li>EDV-Kenntnisse: Vertrauter Umgang mit gängigen Hotelsoftwares (Fidelio bzw. Oracle von Vorteil)</li><li>Ordnungsliebe: Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Teamgeist: Kontaktfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Erscheinungsbild: Gepflegtes Auftreten</li><li>Vertrauenswürdig: Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li></ul>Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren.&nbsp;Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!<h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
</li><li>
Ganzjährige Anstellung mit geregelter 6-Tage-Woche
</li><li>
13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
</li><li>
Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
</li><li>
Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
</li><li>
Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
</li><li>
Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
</li><li>
Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
</li><li>
Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
</li></ul>

Housekeeping Assistant Manager (m/w/d)

<h3>Wir verstärken unser Team mit einem:einer Nachtwäscher:in (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Wäsche sortieren, zusammenlegen &amp; verteilen</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Tisch-, Bett-, Gäste- &amp; Frotteewäsche</li><li>Wäsche- &amp; Kleiderpflege</li><li>Maschinenführung der Waschmaschinen &amp; den Trocknern</li><li>Sauberhalten &amp; Reinigung der Räumlichkeiten in der Wäscherei</li><li>Sauberhalten &amp; Reinigung der öffentlichen Bereiche des Hotelbetriebes</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Berufserfahrung in der 4*/5* Hotellerie in dieser oder ähnlicher Position</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein &amp; Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen, sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li><li>Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li></ul> Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!STOCK resort *****s Dorf 142 A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol&nbsp;Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Nachtwäscher:in (m/w/d)

Wir suchen für unser VAYA Ladis zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Junior Hotelmanager:in (m/w/d).Unser Hotel liegt mitten auf dem Hochplateau von Serfaus-Fiss-Ladis. Mit 2.000 Sonnenstunden pro Jahr gehört Ladis zu den sonnigsten Dörfern Tirols und wird als „Sonnenterrasse“ bezeichnet. Das Skigebiet mit Schneegarantie lässt für ski- und snowboardbegeisterte Mitarbeiter keine Wünsche offen. Auch im Sommer bietet das Gebiet unzählige Freizeitmöglichkeiten wie Mountainbiken, Wandern oder Touren mit dem Segway.Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationstalent und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich Rezeption</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt</li><li>Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li><li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung</li><li>Direkte Übernahme von Tätigkeiten und aktive Mitarbeit im Bereich Rezeption</li><li>Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&amp;B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung</li><li>Kontinuierliche Steigerung des F&amp;B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes</li><li>Controlling und aktives Berichtwesen sowie Einhaltung von Deadlines in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. Zentrale</li><li>Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeiter/innen, Feedbackmanagement, wirtschaftliche Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Besetzungen der offenen Stellen laut HR-Budget</li><li>Personaladministration und korrekte Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit HR und der externen Lohnverrechnung, verantwortlich für die Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im Hotel</li><li>Sicherstellung unser Qualitäts-, Service- und Hygienestandards</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)</li><li>Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort</li><li>Zusammenarbeit mit dem Head Office sowie mit anderen Hotelmanagern</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems usw.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Junior Hotelmanager:in (m/w/d)

Das 3-Sterne-Superior-Hotel Hilton Garden Inn Innsbruck liegt nahe dem Tivoli Stadion und der Olympia World und auch andere Attraktion sind für unsere Gäste schnell erreichbar.Das Hotel verfügt über 180 Zimmer und Apartments und 4 Seminarräume, welche in der 11. Etage liegen und einen atemberaubenden Ausblick bieten.Neben dem Restaurant, dem Bistro, der Bar, der Panorama-Dachterrasse mit klassisch-moderner Kulinarik, können sich unserer Gäste auch noch in der Sauna mit Dampfbad in der 12. Etage verwöhnen lassen.Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.2.2025 als Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d).Als Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Organisation und Kontrolle des reibungslosen Ablaufs im Housekeeping für unser Hotel</li><li>Du sorgst für die Sauberkeit und Frische in allen Hotelbereichen, um einen positiven Eindruck des Hotels bei unseren Gästen zu bewirken</li><li>Weitere administrative Tätigkeiten, wie Wäsche-und Materialbestellungen, Dienstplangestaltung etc.</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Bereits erste Berufserfahrung im Reinigungsbereich, vielleicht sogar in der Hotellerie</li><li>Erste Führungserfahrung und dein umsichtiger Blick für Details und Sauberkeit</li><li>Spaß daran ein vielfältiges Team zu leiten</li><li>Gute organisierte Arbeitsweise, auch unter zeitlichem Druck und körperlicher Belastung</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels &amp; Accor ALL Heartist Programm</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen sowie Aufstiegsmöglichkeiten in unserem nationalen und internationalen Netzwer</li><li>Und viele weitere Benefits…</li></ul>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHilton Garden Inn Innsbruck Olympiastraße 41 6020 Innsbruck Österreich Ansprechpartner: Wolfgang TelserSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d)

Wir suchen für unser VAYA Seefeld ab sofort eine:n engagierte:n und charismatische:n Hotelmanager:in (m/w/d).Die Region Seefeld - Tirols Hochplateau bietet zahlreiche Möglichkeiten, den Aufenthalt zu einem besonderen Highlight zu machen. Hier warten atemberaubende Wanderwege, actionreiche Bikestrecken, schneesichere Abfahrten, perfekt gespurte Langlaufloipen und faszinierende Bergwelten auf Gäste und Mitarbeiter. Das Hotel liegt nur wenige Schritte vom Zentrum entfernt und punktet mit den typischen VAYA-Vibes.<h3>Deine Fähigkeiten sind gefragt</h3>Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich Rezeption, Logis und F&amp;B</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt</li><li>Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li><li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung</li><li>Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&amp;B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung</li><li>Kontinuierliche Steigerung des F&amp;B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes</li><li>Controlling und aktives Berichtwesen sowie Einhaltung von Deadlines in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. Zentrale</li><li>Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeiter/innen, Feedbackmanagement, wirtschaftliche Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Besetzungen der offenen Stellen laut HR-Budget</li><li>Personaladministration und korrekte Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit HR und der externen Lohnverrechnung, verantwortlich für die Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im Hotel</li><li>Sicherstellung unser Qualitäts-, Service- und Hygienestandards</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)</li><li>Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort</li><li>Zusammenarbeit mit dem Head Office sowie mit anderen Hotelmanagern</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems usw.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches</li></ul>

Hotelmanager (m/w/d)

Wir suchen für unser VAYA Fieberbrunn ab der kommenden Wintersaison eine:n engagierte:n und charismatische:n Hotelmanager:in (m/w/d).Unser Hotel befindet sich in einer imposanten Berglandschaft. Wander- und Mountainbikefans finden hier die passenden Routen. Im Winter finden Ski- und Snowboardfahrer in der Gegend ihren Genuss. Das Resort liegt nur ca. 550 m vom Einstieg in den Skicircus Saalbach Hinterglemm Leogang Fieberbrunn entfernt. Die unmittelbare Nähe zu den Kitzbüheler Alpen bietet viele Möglichkeiten, die gesamte Region zu entdecken.<h3>Deine Fähigkeiten sind gefragt</h3>Du hast eine positive Ausstrahlung, bist ein Organisationsgenie und kannst mit Managerqualitäten im Hotel überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig. Du motivierst Mitarbeiter durch fach- und personenbezogene Führung zu vollem Einsatz und zu stets sehr guten Leistungen.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich Rezeption, Logis und F&amp;B</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt</li><li>Vollverantwortlich für die operative Führung des Hotelbetriebs bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li><li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung</li><li>Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li><li>Aktive Leitung und Vollverantwortung für die F&amp;B Abteilung inkl. volle Kassenverantwortung</li><li>Kontinuierliche Steigerung des F&amp;B Umsatzes inklusive des Zusatzverkaufes</li><li>Controlling und aktives Berichtwesen sowie Einhaltung von Deadlines in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bzw. Zentrale</li><li>Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeiter/innen, Feedbackmanagement, wirtschaftliche Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Besetzungen der offenen Stellen laut HR-Budget</li><li>Personaladministration und korrekte Zeiterfassung in Zusammenarbeit mit HR und der externen Lohnverrechnung, verantwortlich für die Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien im Hotel</li><li>Sicherstellung unser Qualitäts-, Service- und Hygienestandards</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)</li><li>Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort</li><li>Zusammenarbeit mit dem Head Office sowie mit anderen Hotelmanagern</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr, Pflege eines korrekten Ablagesystems usw.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Zur weiteren Unterstützung für das Team, sucht die VAYA Group einen IT-affinen und kommunikationsstarken POS NOVACOM Support und F&amp;B Cost Controller (m/w/d).Du hast eine große Leidenschaft für die Hotellerie und blickst gerne hinter die Kulissen. Trotz vieler verschiedener Faktoren verlierst du nicht den Überblick und hast trotzdem einen klaren Blick fürs Detail. Deine große IT-Affinität und dein tiefgehendes Wissen über die operativen Abläufe im Hotelbetrieb und im F&amp;B Bereich erlauben es dir, jedem mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, besonders in den Themen POS Kassasystemen und Warenwirtschaft.&nbsp;Anfänglich konzentrieren sich Deine Aufgaben auf die Einführung von einem neuen PMS und die Schnittstelle zu Novacom in allen Standorten. Später verlagert sich der Fokus auf die Datenpflege in Novacom, den F&amp;B Inventuren und F&amp;B Cost Controlling.<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossenen Ausbildung als Hotelfachmann, Restaurantfachmann oder als Hotel-und Gastgewerbe Assistenz&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im F&amp;B Bereich und tiefgehendes Wissen in den operativen Abläufen in einem Hotel und dem F&amp;B Bereich</li><li>Ausgezeichneter Umgang mit den Microsoft Office Programmen - vor allem mit Excel</li><li>Kenntnisse mit dem POS System Novacom sind von Vorteil</li><li>Offenheit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gewissenhaftes und genaues Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, sehr starke analytische Fähigkeiten</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Hands-on-Mentalität</li><li>Reisebereitschaft (50%)</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Sicherstellung der Funktionalität des POS Systems in Absprache mit der IT-Abteilung</li><li>Proaktive Mitarbeit und Koordination der Weiterentwicklung und Optimierung des POS Systems</li><li>Erster Ansprechpartner für Fragen rund um das POS System und dessen Anwendung (bspw. Touchmenü)</li><li>Einschulung neuer Hotelmitarbeiter in das laufende POS System in den einzelnen VAYA Häusern</li><li>Aktive Mitarbeit beim Aufbau eines Inventur- und Kontrollsystems für die die gesamte Hotelgruppe</li><li>Verwaltung, Pflege und Eintragung von F&amp;B – und Schankrezepturen</li><li>Wartung des POS Systems sowie die Pflege der Stammdatenfiles</li><li>Warenwirtschaft mit regelmäßigen Inventurkontrollen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren VAYA Häusern, dem Management sowie der IT- und Finance Abteilung</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Ein individuell vereinbartes Bruttomonatsgehalt, je nach deiner Qualifikation und Erfahrung</li><li>Unbefristeter Vertrag mit einer 5-Tage-Woche (45 Stunden)</li><li>Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld</li><li>Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels</li><li>Regelmäßige Firmen-Events</li><li>Arbeitsplatz im VAYA Fieberbrunn, Homeoffice möglich</li><li>Viele weitere spannende Benefits</li></ul>

Operational Support POS/ F&B Cost Controller

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine kompetente und serviceorientierte Rezeptionsleitung (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption, idealerweise mit Erfahrung als Teamlead</li><li>Eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, gerne auch HAK, HAS etc.</li><li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Fundiertes Führungswissen und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil, sehr gute Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Führung des Rezeptionsteams inkl. Mitarbeitereinsatzplanung und Dienstplangestaltung</li><li>Unterstützung des Hotelmanagers und Schnittstelle zu anderen Abteilungen des Hauses</li><li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption (Check-in und Check-out, Rooming und Hausführungen, Gästebetreuung)</li><li>Rechnungsstellung und Debitorenkontrolle&nbsp;</li><li>Überwachung der Brandschutzauflagen und Kontrolle der Brandmeldeanlage</li><li>Verantwortlich für die Organisation der korrekten Registrierung der Gästedaten inkl. Meldewesen und Marketingdaten</li><li>Sicherstellung der Datensicherheit und Datenschutzauflagen für Gäste</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr und Pflege eines korrekten Ablagesystems</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen sowie Beschwerdemanagement</li><li>Mithilfe in der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der VAYA Commercial Abteilung</li><li>Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Teammitglieder</li><li>Durchführung und Koordination von Bewerbungsgesprächen</li><li>Mitverantwortlich für die Planung und Durchführung von internen und externen Schulungsmaßnahmen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionsleitung (m/w/d)

Sie sind eine kommunikations- und leistungsstarke Persönlichkeit, die unseren Verkaufsdirektor dabei unterstützt, unsere hochgesteckten Ziele in Bezug auf Kundengewinnung und Umsatzwachstum zu erreichen? Ihr Herz schlägt für die Spitzenhotellerie und Sie bewegen sich souverän in (inter-)nationalen Vertriebsnetzwerken? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!Region Seefeld // ab € 3.200,- brutto // 40 Std. / Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben<ul>
<li>Anfragen &amp; Umsatz Generierung</li><li>Markt-Betreuung für Luxury Leisure &amp; MICE Kunden. – Neukunden Akquise wie auch Bestandskundenbetreuung.</li><li>Sorgfältige Pflege und Wartung der Kundendatenbank</li><li>Aufbereitung von Analysen, Benchmarks und Statistiken</li><li>Erstellung von Verkaufsunterlagen und Präsentationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Verkaufsreisen, Messen &amp; Veranstaltungen</li><li>Repräsentation des Interalpen-Hotel Tyrol auf internationalen Fachmessen, Verkaufsveranstaltungen und Roadshows.</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie</li><li>Vorhandene Verkaufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Hotellerie</li><li>Reisewilligkeit</li><li>Engagierter Umgang mit Kunden, Gästen und internationalen Kollegen</li><li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Empathie &amp; ein gutes Gefühl für unsere anspruchsvollen Kunden &amp; Gäste.</li><li>Organisationstalent gepaart mit Engagement und Eigeninitiative</li><li>Proaktive und analytische Herangehensweise</li><li>Hohe Teamorientierung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort &amp; Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Unbefristetes Angestelltenverhältnis</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr</li><li>Top-Arbeitsplatz in einer Top-Urlaubs- und Tagungsdestination</li><li>Internationale Reisetätigkeit</li><li>Firmenwagen</li><li>Schönes , preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Bikeleasing</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Angestellte der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH,&nbsp; Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1,&nbsp; 6410 Telfs-Buchen, Austria Tel.&nbsp;+43 (0) 50809-31485

Sales Manager m/w/d

Sie sind eine kommunikations- und leistungsstarke Persönlichkeit, die unseren Verkaufsdirektor dabei unterstützt, unsere hochgesteckten Ziele in Bezug auf Kundengewinnung und Umsatzwachstum zu erreichen? Ihr Herz schlägt für die Spitzenhotellerie und Sie bewegen sich souverän in (inter-)nationalen Vertriebsnetzwerken?&nbsp;Dann müssen wir Sie unbedingt kennenlernen!Region Seefeld // ab € 2.800,- brutto // 40 Std./ Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben:<ul>
<li>Anfragen &amp; Umsatz Generierung</li><li>Markt-Betreuung für Luxury Leisure &amp; MICE Kunden. – Neukunden Akquise wie auch Bestandskundenbetreuung.</li><li>Sorgfältige Pflege und Wartung der Kundendatenbank</li><li>Vor- und Nachbereitung von Verkaufsreisen, Messen &amp; Veranstaltungen</li><li>Repräsentation des Interalpen-Hotel Tyrol auf internationalen Fachmessen, Verkaufsveranstaltungen und Roadshows.</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie</li><li>Erste Verkaufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Hotellerie</li><li>Reisewilligkeit</li><li>Engagierter Umgang mit Kunden, Gästen und internationalen Kollegen.</li><li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Empathie &amp; ein gutes Gefühl für unsere anspruchsvollen Kunden &amp; Gäste.</li><li>Organisationstalent gepaart mit Engagement und Eigeninitiative</li><li>Proaktive und analytische Herangehensweise</li><li>Hohe Teamorientierung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort &amp; Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Unbefristetes Angestelltenverhältnis</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr</li><li>Top-Arbeitsplatz in einer Top-Urlaubs- und Tagungsdestination</li><li>Erweiterte Reisetätigkeit</li><li>Firmenwagen</li><li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team- Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Bikeleasing</li><li>Welcome- &amp; Onboarding-Workshop für neue Mitarbeiter:innen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für Angestellte der Tiroler Hotellerie und Gastronomie.Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria, Tel. +43 (0) 50809-31485

Sales Executive m/w/d

<h3>Wir verstärken unser Team mit einem:eine BARCHEF:IN (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Aufmerksame &amp; herzliche Betreuung unserer Gäste, sowie kompetente Getränkeberatung&nbsp;</li><li>Führen der STOCK Bar &amp; deren Team</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung</li><li>Kreative &amp; innovative Weiterentwicklung unserer Barkarte gemeinsam mit dem Bar Team, sowie die damit verbunden Schulungen</li><li>Verantwortung der täglichen Kontrolle der Arbeitsabläufe in höchster Servicequalität &amp; für den Barbestand inkl. Bestandsmanagement</li></ul><h3>&nbsp;Ihr Profil</h3><ul>
<li>Freude am Umgang mit Menschen &amp; Liebe zum Beruf</li><li>Fachkenntnisse &amp; Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Hotel- bzw. Barkategorie</li><li>Offene Ausstrahlung mit charmantem Kommunikationsgeschick</li><li>Qualitätsaffin &amp; Serviceorientiert&nbsp;</li><li>Teamarbeit &amp; offene Kommunikation liegt Ihnen am Herzen</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen, sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li><li>Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li></ul>Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!STOCK resort *****s Dorf 142 A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol&nbsp;Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Barchef:in (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!</h3>Als Chef de Partie bist du der kulinarische Dirigent in deiner Küchenpartitur des Geschmacks!Mit deinem Kochlöffel als Taktstock und einer Prise Leidenschaft in jedem Gericht, zauberst du nicht nur köstliche Speisen, sondern auch ein Lächeln auf die Gesichter unserer Gäste. Hinter den Kulissen jonglierst du mit Zutaten, als wären sie deine besten Freunde, und jede Pfanne ist deine Bühne für ein kulinarisches Spektakel, das die Sinne verzaubert.Einige Deiner Aufgaben:<ul>
<li>Du führst deinen Posten selbständig, behältst den Überblick über Warenbewegungen und Bestellungen</li><li>Du planst und organisierst die anfallenden Arbeitsaufgaben mit deinem Team</li><li>Du bist verantwortlich für die Zubereitung von Speisen (inklusive der Temperatur- und Geschmackskontrolle, sowie ansprechender Präsentation)</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten, sowie sachgemäßer Umgang mit Lebensmitteln und Produkten ist selbstverständlich für dich</li><li>Du bist informiert über den fachlichen Umgang mit Geräten und deren Sicherheitsbestimmungen</li><li>Einhaltung der Sauberkeit und HACCP Richtlinien</li></ul>Für Dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder erfahrener Quereinsteiger</li><li>Du magst es Menschen zu führen, zu fordern und zu fördern</li><li>Du legst viel Wert auf Regionalität und Hygiene</li><li>Du bist ein Teamplayer und stehst deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</li></ul>Hast du Lust, gemeinsam mit uns den Geschmackshorizont zu erweitern und das kulinarische Erlebnis für unsere Gäste auf ein neues Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 2.918,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;2.600 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Chef de Partie (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024(by Rolling Pin)!</h3>Wir suchen dich, weil du nichts anbrennen lässt. Ob Saucen, Beilagen oder das mega Steak – du bringst alles auf den Punkt und noch dazu fabrizierst du kleine Kunstwerke. Genial - du bringst zusammen mit unserer Küchencrew unsere Gästegaumen zum jubeln! Warum – weil du ein Macher bist!Wir freuen uns, wenn du:<ul>
<li>Unsere Gäste von deinen Kreationen begeisterst</li><li>Auf Regionalität und Hygiene viel Wert legst</li><li>Verantwortung für dich und dein Team übernimmst</li><li>Deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehst</li><li>Unser Team mit deiner Freude am Beruf mitreißt</li><li>Herausforderungen ins Gesicht lachst</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Du unterstützt den Chef de Partie bei allen anfallenden Arbeiten auf deinem Posten</li><li>Du bist verantwortlich für die dir zugewiesenen Teilaufgaben in der Küche</li><li>Du bist verantwortlich für die Zubereitung von Speisen (inklusive der Temperatur- und Geschmackskontrolle, sowie ansprechender Präsentation)</li><li>Ein sorgsamer, sachgemäßer Umgang mit Lebensmitteln und Produkten, sowie deren korrekte Lagerung, sind für dich selbstverständlich</li><li>Du bist informiert über den fachlichen Umgang mit Geräten und deren Sicherheitsbestimmungen</li><li>Einhaltung der Sauberkeit und HACCP Richtlinien</li></ul><h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</h3>Für Dich sowieso selbstverständlich<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger</li><li>freier Arbeitsmarktzugang in Österreich</li><li>gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>flexibel, zielstrebig, ehrgeizig</li><li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen</li><li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit</li><li>
gepflegtes Auftreten</li></ul>Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder

Commis de Cuisine/Jungkoch (m/w/d)

Guten Morgen im Alpenrose - Familux Resort!DU bist ein leidenschaftlicher Koch, der den perfekten Start in den Tag kreieren kann? Wenn ja, dann haben wir den perfekten Job für DICH!Wir suchen dich, weil du die Kunst der Zubereitung von frischen und schmackhaften Frühstücksgerichten beherrschst. Deine Fähigkeit, Eierspeisen, Pancakes, Waffeln, Müsli und vieles mehr mit Leidenschaft und Kreativität zuzubereiten, wird unsere Gäste jeden Morgen aufs Neue begeistern.Einige Deiner Aufgaben:<ul>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards in unserer Küche</li><li>gewährleisung der Qualitätsanforderungen beim Frühstücksbuffet und Zusatzbestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen und dem Serviceteam</li><li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Wenn du diese Qualitäten mitbringst und Freude daran hast, unsere Gäste mit einem köstlichen Frühstück zu verwöhnen, dann suchen wir genau dich! Deine Leidenschaft und Engagement sind der Schlüssel zu einem unvergesslichen Frühstückserlebnis für unsere Gäste. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<h3>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied.</h3>Für dich sowieso selbstverständlich:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Frühstücksküche</li><li>Leidenschaft für die Zubereitung von hochwertiger und abwechslungsreicher Frühstücksgerichte</li><li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten</li><li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsgefühl, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten</li></ul>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:<ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Wochenendprämie</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits &nbsp;Du hast Lust, unseren Gästen den Morgen zu versüßen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Familux Resorts – wir freuen uns auf dich!Gehalt: bis zu € 2.620,00 brutto im Monat nach entsprechender Qualifikation2.041 € brutto pro Monat (Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Frühstückskoch (m/w/d)

Ab der kommenden Wintersaison suchen wir eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Rezeptionistin:en (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Front Office Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Check-in und Check-out</li><li>Rooming und Hausführungen</li><li>Beratung und Information der Gäste über alle Bereiche des Hotels sowie der Umgebung&nbsp;</li><li>Entgegennahme von Gästewünschen</li><li>Aktiver Verkauf von Hotelleistungen und Produkten</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Rezeptionistin (m/w/d)

<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul>
<li>Herstellung, Zubereitung und Anrichten von Desserts sowie internationalen und regiolanen Süßspeisen</li><li>Tägliche Erstellungen des Mise en place</li><li>Mitwirkung bei der wöchentlichen Menüplanung (Desserts)</li><li>Bestellung aller Waren, sowie Kontrolle der Waren auf deren Qualität</li><li>Selbstständiges Führen und Organisieren des Postens</li><li>Kontrolle des Warenbestandes</li><li>Vorbereitung und Anrichten der Abend- und Galamenüs sowie Dessertbuffet</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben und Zielen</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards nach HACCP</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Konditor/in / Pâtisserie</li><li>Berufserfahrung in vergleichbaren Position in der 4****S/5 - Sterne - Hotellerie von Vorteil</li><li>Ordentliches Arbeiten und Sauberkeit ist für dich selbstverständlich</li><li>Freude am Beruf &amp; Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Sauberes &amp; gepflegtes Auftreten</li></ul><h3>Deine Vorteile:</h3><ul>
<li>Gemütliche Apartments und Zimmer (zwischen 5 Geh- und 5 Fahrminuten entfernt vom Hotel)</li><li>Kostenlose Tiefgaragen- und Außenparkplätze ausschließlich für das Engel-Team</li><li>Auspowern im eigenen Mitarbeiter-Fitnessstudio</li><li>Frühstück, Mittag- und Abendessen an 7 Tagen die Woche, auch an deinen freien Tagen</li><li>Du bist Teil der einzigartigen Engel-Familie und arbeitest in einem aufgeschlossenen, motivierten und familiären Team (est. 1748)</li><li>Jahresanstellung – 365 Tage im Jahr</li><li>13. &amp; 14. Gehalt sowie Feiertagszuschläge</li><li>Leistungsbezogene Gehaltsanpassungen sind selbstverständlich</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zwei Tage in der Woche frei. Fix.</li><li>Ein Teil der Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li><li>Alle 3 Monate kannst du 2 Messer kostenfrei bei uns schleifen lassen</li><li>50% Ermäßigung auf Massagen und Kosmetikbehandlungen in unseren Organic Treats</li><li>20% Ermäßigung auf deine Einkäufe in unserem Engel Shop</li><li>20% Ermäßigte Aufenthalte für deine Familienmitglieder bei uns im Engel</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen für dich &amp; eine Begleitperson in allen Mitgliederhotels der Best Alpine Wellness Hotels</li></ul>

Chef Pâtissier (m/w/d)

Das 3-Sterne-Superior-Hotel Hilton Garden Inn Innsbruck liegt nahe dem Tivoli Stadion und der Olympia World und auch andere Attraktion sind für unsere Gäste schnell erreichbar.Das Hotel verfügt über 180 Zimmer und Apartments und 4 Seminarräume, welche in der 11. Etage liegen und einen atemberaubenden Ausblick bieten.Neben dem Restaurant, dem Bistro, der Bar, der Panorama-Dachterrasse mit klassisch-moderner Kulinarik, können sich unserer Gäste auch noch in der Sauna mit Dampfbad in der 12. Etage verwöhnen lassen.Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.3.2025 als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Check-In und Check-Out</li><li>Kontrolle und Vorbereitung der An- und Abreisen</li><li>Empfangen, verabschieden und betreuen unsere Gäste</li><li>Beratung der Gäste über die Lage, Ausstattung und das gesamte Dienstleistungsangebot</li><li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen</li><li>Bedienung der Telefonanlage</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Rechnungsstellung sowie Kassenabrechnung</li><li>Kontrolle der Kreditkarten-Abrechnungen</li><li>Der erste und letzte Eindruck innerhalb der Fruh- und Spätschicht am Front Office</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Abgeschlossene Hotelfach-Ausbildung und / oder ein Studium fur Hotel- oder Tourismusmanagement</li><li>Berufserfahrung im Front Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Herzliche, authentische und kontaktfreudige Persönlichkeit</li><li>Flexibilität und Stressresistenz, um auch in Stoßzeiten nicht den Spaß an der Arbeit zu verlieren</li><li>Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels &amp; Accor ALL Heartist Programm</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen sowie Aufstiegsmöglichkeiten in unserem nationalen und internationalen Netzwer</li><li>Und viele weitere Benefits…</li></ul>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHilton Garden Inn Innsbruck Olympiastraße 41 6020 Innsbruck Österreich Ansprechpartner: Wolfgang TelserSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Das 3-Sterne-Superior-Hotel Hilton Garden Inn Innsbruck liegt nahe dem Tivoli Stadion und der Olympia World und auch andere Attraktion sind für unsere Gäste schnell erreichbar.Das Hotel verfügt über 180 Zimmer und Apartments und 4 Seminarräume, welche in der 11. Etage liegen und einen atemberaubenden Ausblick bieten.Neben dem Restaurant, dem Bistro, der Bar, der Panorama-Dachterrasse mit klassisch-moderner Kulinarik, können sich unserer Gäste auch noch in der Sauna mit Dampfbad in der 12. Etage verwöhnen lassen.Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.3.2025 als Front Office Shiftleader / Schichtleiter (m/w/d).Als Front Office Shiftleader / Schichtleiter (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Schnittstelle zwischen allen Abteilungen</li><li>Unterstützung des Front Office Managers in seinen Aufgaben</li><li>Zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche</li><li>Bearbeitung von Gästereklamationen</li><li>Administrative Aufgaben</li><li>Aktiver Zusatzverkauf</li><li>Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen via Telefon &amp; E-Mail</li><li>Einarbeitung neuer Auszubildender</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Gast- und serviceorientiert mit dem Auge für das Detail</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (jede weitere Fremdsprache von Vorteil)</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office)</li><li>Kenntnisse in Opera</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Empathie</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Front Office Shiftleader / Schichtleiter (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels &amp; Accor ALL Heartist Programm</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen sowie Aufstiegsmöglichkeiten in unserem nationalen und internationalen Netzwer</li><li>Und viele weitere Benefits…</li></ul>Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktHilton Garden Inn Innsbruck Olympiastraße 41 6020 Innsbruck Österreich Ansprechpartner: Wolfgang TelserSende uns deine Bewerbungsunterlagen oder Fragen gerne an: <a href="mailto:Career@hrg-hotels.com" target="_blank">Career@hrg-hotels.com</a>Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Lindner Hotels &amp; Resorts und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Shiftleader / Schichtleiter (m/w/d)

Ab sofort suchen wir einen qualitätsbewussten Chef de Partie (m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Chef de Partie</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Eigenverantwortliches Führen des Küchenpostens</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li><li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li><li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li><li>Erstellung der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

178 Jobs in Tirol