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Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.<br><br> WIR SUCHEN SIE ALS ...Physiotherapeut (m/w/d) Vollzeit<br>Eintrittsdatum: <strong>ab sofort </strong><br>Einrichtung: <strong>Klinik Oberammergau</strong><br>Standort: <strong>82487 Oberammergau</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Physiotherapeut (m/w/d) leisten Sie mit einem vielfältigen Therapieangebot einen wertvollen Beitrag zur Genesung unserer Patienten </li><li>Sie behandeln stationäre und teilstationäre Patienten mit rheumatologischen und orthopädischen Krankheitsbildern sowie Patienten mit chronischen Schmerzen in unseren Akut- und Rehabilitationsabteilungen </li><li>Behandlung ambulanter Patienten im Rahmen unserer angegliederten Heilmittelambulanz </li><li>Einweisung und Betreuung der Patienten in der MTT</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) </li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln können und sind vertraut mit den gängigen Therapieformen. Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls willkommen </li><li>Wünschenswert aber keine Bedingung ist eine MLD - Ausbildung </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (VPKA) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum sowie der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage </li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€ </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende und nachhaltigem Willkommensgeschenk </li><li>8 Fortbildungstage und Kostenübernahme (inkl. Fahrt- und Übernachtungskosten) bei klinikrelevanten Fortbildungen </li><li>Regelmäßige Interne Fortbildungen wie z.B. Personalentwicklungsseminare </li><li>Mitarbeitersport und eine vergünstigte Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hertam unter Telefon  49 (0) 8822 914-296 gerne zur Verfügung.<br><br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.<br>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.<br><br> Waldburg-Zeil Kliniken <br>Klinik Oberammergau <br>Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie <br>Personalabteilung <br>Hubertusstraße 40 <br>82487 Oberammergau

Physiotherapeut (m/w/d)

<p><strong>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen</strong><br>
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Lohn- &amp; Gehaltsverrechnung sowie Zeitwirtschaft für inländische Gesellschaften | Entgeltbezogene sowie arbeits- &amp; sozialrechtliche Beratung unserer Mitarbeiter &amp; Führungskräfte sowie fachliche Unterstützung der werksseitigen HR Business Partner | Funktionsbezogene Auswertungen, internes &amp; externes Berichtswesen sowie Personaladministration | Möglichkeit zur Mitarbeit in länderübergreifenden/internationalen Projekten</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Kfm. Abschluss sowie Personalverrechnerprüfung | Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung | Gute Wissensbasis im Arbeits-, Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungsrecht | Sichere MS Office Anwenderkenntnisse | Eigenständiger &amp; genauer Arbeitsstil, gutes Kommunikationsvermögen &amp; verlässlicher Teamplayer</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz</p><p><em>Attraktive Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.</em></p>

Personalverrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.<br><br>WIR SUCHEN SIE ALS ...<strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit</strong><br><strong>Eintrittsdatum:</strong> ab sofort oder nach Vereinbarung<br><strong>Einrichtung:</strong> Klinik Oberammergau<br><strong>Standort:</strong> 82487 Oberammergau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten</li><li>Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA)</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems ATOSS</li><li>Pflege und Betreuung des Bewerbermanagement</li><li>Erstellen von Statistiken </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung</li><li>Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz</li><li>Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbstständige und generalistische Arbeitsweise</li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten</li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld  </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.</li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li><li>Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.</li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten</li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€</li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike  </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.<br>Frau Elisabeth Franz<br>Teamleitung Personalabteilung<br><a href="mailto:Elisabeth.Franz@wz-kliniken.de" target="_blank">Elisabeth.Franz@wz-kliniken.de</a><br><strong>Klinik Oberammergau</strong><br>Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie<br>Hubertusstraße 40<br>82487 Oberammergau<br><br>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. <br>Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Jenbacher – eine Marke der INNIO Group  </p><p>Mit den Jenbacher Energielösungen bietet die INNIO Group einzelne Aggregate sowie Komplettlösungen für die Stromerzeugung, Kraft-Wärme-Kopplung und Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung im Leistungsbereich von 250 kW bis 10,6 MW an. Jenbacher Motoren können mit einer Vielzahl an Energieträgern betrieben werden und ebnen den Weg für den globalen Übergang zu Net Zero. Das breite Spektrum reicht von Pipelinegas und grünem Wasserstoff bis hin zu anderen erneuerbaren Gasen wie Biomethan, Deponiegas, Klärgas und Sondergasen wie etwa Synthesegas. </p><p>Die Hauptbetriebsstätte befindet sich in Jenbach (Österreich). Das weltweite Servicenetzwerk betreut die mehr als 27.500 Jenbacher Anlagen, die bisher in rund 100 Länder geliefert wurden.</p><p>INNIO, Jenbacher, Waukesha und myplant sind Marken oder eingetragene Marken der INNIO Group oder einer ihrer Tochtergesellschaften in der EU, den USA und in anderen Ländern. Für eine Liste der Marken der INNIO Group besuchen Sie bitte innio.com/trademarks. Alle anderen Marken und Firmennamen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Nachhaltig, bezahlbar, zuverlässig. Was wäre, wenn Energieversorgung all das gleichzeitig sein könnte? Mit seinen Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie der digitalen Plattform myPlant bietet INNIO in mehr als 100 Ländern Energielösungen für heute und morgen und verbessert dabei die Lebensqualität unzähliger Menschen. <em>Du willst mit deiner Arbeit etwas bewirken?</em> Für unsere Engineering Abteilung suchen wir eine:n <strong>Projektingenieur (m/w/d) - Elektrische Anlagen</strong>. Werde jetzt Teil unseres Teams!</p><p><strong>Deine Verantwortlichkeiten:</strong></p><ul><li><p>Konstruktion der Mess-Steuer- und Regelungstechnik unsere weltweit installierten Gasmotorenkraftwerke</p></li><li><p>Programmierung der SPS Software und Buskoppelung zu kundenseitigen Netzwerksystemen sowie Erstellen der Visualisierungssoftware</p></li><li><p>Erstellen von Schaltplänen auf CAD-System und anlagenspezifische Dokumentationen für den elektrotechnischen Teil von Blockheizkraftwerken</p></li><li><p>Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem internationalem Projektmanagement und unserer internen Fertigung</p></li><li><p>Unterstützung bei der Inbetriebnahme and den Serienprüfständen und auch am Aufstellungsort</p></li><li><p>Aktive Mitarbeit and der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Produkte, Abläufe und Prozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene HTL oder FH Elektrotechnik/ Mechatronik oder Meistertitel im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik</p></li><li><p>Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen</p></li><li><p>Erfahrung im Erstellen von Schaltplänen auf Eplan P8</p></li><li><p>Kenntnisse im SPS programmieren</p></li><li><p>Gute MS-Office Kenntnisse</p></li><li><p>IT-Grundlagenkenntnisse (Betriebssysteme, Datensicherung etc.)</p></li><li><p>Konversationsfähiges Englisch</p></li><li><p>Selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Bereitschaft sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine innovative und internationale Arbeitsumgebung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (je nach Position und Rolle)</p></li><li><p>Health We Care Programm - einschließlich Betriebssport-Aktivitäten</p></li><li><p>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter:innen entsprechend unserer Richtlinien</p></li><li><p>Fahrtkostenunterstützung &amp; sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </p></li><li><p>Eine der besten Kantinen in der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</p></li><li><p>Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und andere Freizeitmöglichkeiten bietet</p></li></ul>

Projektingenieur - Elektrische Anlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Jenbacher – eine Marke der INNIO Group  </p><p>Mit den Jenbacher Energielösungen bietet die INNIO Group einzelne Aggregate sowie Komplettlösungen für die Stromerzeugung, Kraft-Wärme-Kopplung und Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung im Leistungsbereich von 250 kW bis 10,6 MW an. Jenbacher Motoren können mit einer Vielzahl an Energieträgern betrieben werden und ebnen den Weg für den globalen Übergang zu Net Zero. Das breite Spektrum reicht von Pipelinegas und grünem Wasserstoff bis hin zu anderen erneuerbaren Gasen wie Biomethan, Deponiegas, Klärgas und Sondergasen wie etwa Synthesegas. </p><p>Die Hauptbetriebsstätte befindet sich in Jenbach (Österreich). Das weltweite Servicenetzwerk betreut die mehr als 27.500 Jenbacher Anlagen, die bisher in rund 100 Länder geliefert wurden.</p><p>INNIO, Jenbacher, Waukesha und myplant sind Marken oder eingetragene Marken der INNIO Group oder einer ihrer Tochtergesellschaften in der EU, den USA und in anderen Ländern. Für eine Liste der Marken der INNIO Group besuchen Sie bitte innio.com/trademarks. Alle anderen Marken und Firmennamen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen einen <strong>Cost Engineer Sourcing (m/w/d) </strong>zur Verstärkung unseres Procurement Teams bei INNIO. Das Direct Materials Procurement Team bei INNIO ist für alle Beschaffungsaktivitäten verantwortlich und stellt die rechtzeitige Lieferung kostengünstiger Materialien sicher, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Das INNIO Procurement Team ist ein wesentlicher Bestandteil von INNIO und spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die zukünftigen Produkte von INNIO weiterhin die Markt- und Kundenerwartungen übertreffen. Du möchtest dein Fertigungswissen mit kommerzieller Expertise ergänzen und hast auch gleichzeitig eine Leidenschaft für Kostenoptimierung? Dann bist du genau die Person, die wir suchen!</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong> </p><ul><li><p>Entwicklung und Durchführung von Kostenanalysen mit Fokus auf Lieferanten und Markt, um fundierte Beschaffungsentscheidungen zu gewährleisten</p></li><li><p>Implementierung der Zielkostenrechnung für die Beschaffung bei neuen Produktinitiativen (=NPI) sowie laufenden Projekten</p></li><li><p>Führung von Benchmarking-Initiativen und Marktbewertungen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Identifizierung und Integration neuer Technologien</p></li><li><p>Durchführung von bereichsübergreifenden Analysen zur Verbesserung der Gesamteffizienz und -effektivität</p></li><li><p>Unterstützung und Förderung des Design-to-Cost-Ansatzes zur Optimierung der Produktkosten</p></li><li><p>Durchführung von Lieferantenbesuchen zur Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen</p></li><li><p>Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische (HTL, Lehre, FH/Uni) oder kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung</p></li><li><p>Verständnis von Produktionsprozessen in verschiedenen Bereichen der Teilefertigung und -montage; Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung von Vorteil</p></li><li><p>Erfahrung mit Komponentenberechnungen</p></li><li><p>Hervorragende analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Unabhängige und strukturierte Arbeitsweise sowie absolute Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Bereitschaft, mindestens 20 % der Zeit zu unserem globalen Lieferantenstamm zu reisen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine innovative und internationale Arbeitsumgebung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (je nach Position und Rolle)</p></li><li><p>Health We Care Programm - einschließlich Betriebssport-Aktivitäten</p></li><li><p>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter:innen in Übereinstimmung mit unserer Richtlinie</p></li><li><p>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe</p></li><li><p>Unterstützung bei den Transportkosten in Übereinstimmung mit unserer Richtlinie</p></li><li><p>Eine der besten Kantinen in der Gegend mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</p></li><li><p>Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und andere Freizeitmöglichkeiten bietet </p></li></ul>

Cost Engineer Sourcing (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Jenbacher – an INNIO Group brand</p><p>INNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas.  </p><p>With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. </p><p>INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.</p><h2>Aufgaben</h2><p>We are looking for a Lead Global Category Manager (m/f/d) to join our Procurement Team at INNIO. The successful candidate will have a key role within the INNIO Direct Material Procurement Team with responsibilities for the C-Class Category. The Direct Materials Procurement team at INNIO is responsible for all procurement activities which are required to ensure on-time delivery of cost effective materials which meet the highest standards in quality. The INNIO Procurement team is an essential part of INNIO’s operation as well as pivotal in ensuring that INNIO’s future products continue to exceed market and customer expectations.</p><p><strong>Your Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Leading the development of procurement strategy for a new innovative product at INNIO </p></li><li><p>Definition and description of a viable procurement strategy for base engine parts</p></li><li><p>Cross functional coordination for identification, selection, and development of critical suppliers</p></li><li><p>Implementation &amp; execution of structured supplier relationship management plans</p></li><li><p>Management of supplier contracts and negotiations</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Significant experience in direct material procurement, primarily within the machinery sector, with expertise in C-parts (e.g., filters, O-rings, insulations, seals). A basic understanding of KANBAN is required.</p></li><li><p>A Master’s or Bachelor’s degree in Engineering or Business Management is preferred. Alternatively, a technical high school diploma form (e.g. HTL) combined with relevant work experience will also be considered.</p></li><li><p>Outstanding influencing &amp; negotiation and facilitation skills</p></li><li><p>Highly motivated with an outstanding track record concerning ability to deliver</p></li><li><p>Strong communication and presentation skills</p></li><li><p>Team player mentality with a continuous improvement mindset</p></li><li><p>Fluent German and English (oral and written)</p></li><li><p>Experienced with the use of all Microsoft Office applications</p></li><li><p>Willingness to travel at least 20% of the time to our global supply base</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>An innovative and international working environment</p></li><li><p>Health We Care Program - including company sport activities</p></li><li><p>Moving cost support for new employees in accordance with policy</p></li><li><p>Good connections to public transport - station in direct proximity </p></li><li><p>Transportation cost support in accordance with policy</p></li><li><p>One of the best canteens in the area with healthy and various meals </p></li><li><p>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities </p></li></ul>

Lead Category Manager (m/f/d) German Speaker

<h2>Über uns</h2><p>Jenbacher – eine Marke der INNIO Group  </p><p>Mit den Jenbacher Energielösungen bietet die INNIO Group einzelne Aggregate sowie Komplettlösungen für die Stromerzeugung, Kraft-Wärme-Kopplung und Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung im Leistungsbereich von 250 kW bis 10,6 MW an. Jenbacher Motoren können mit einer Vielzahl an Energieträgern betrieben werden und ebnen den Weg für den globalen Übergang zu Net Zero. Das breite Spektrum reicht von Pipelinegas und grünem Wasserstoff bis hin zu anderen erneuerbaren Gasen wie Biomethan, Deponiegas, Klärgas und Sondergasen wie etwa Synthesegas. </p><p>Die Hauptbetriebsstätte befindet sich in Jenbach (Österreich). Das weltweite Servicenetzwerk betreut die mehr als 27.500 Jenbacher Anlagen, die bisher in rund 100 Länder geliefert wurden.</p><p>INNIO, Jenbacher, Waukesha und myplant sind Marken oder eingetragene Marken der INNIO Group oder einer ihrer Tochtergesellschaften in der EU, den USA und in anderen Ländern. Für eine Liste der Marken der INNIO Group besuchen Sie bitte innio.com/trademarks. Alle anderen Marken und Firmennamen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen einen Strategic Procurement &amp; Pricing Experten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Procurement Teams bei INNIO. In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an den Chief Procurement Officer und agieren an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Preisgestaltung und strategischer Marktanalyse. Sie verbinden Wettbewerbsanalysen, Pricing Intelligence und Projektmanagement mit fundiertem Know-how in der direkten Materialbeschaffung – idealerweise erworben in einer Kombination aus Industrie- und Beratungstätigkeit.</p><p>Das Direct Material Procurement Team bei INNIO verantwortet alle Beschaffungsaktivitäten, die eine termingerechte Lieferung kosteneffizienter Materialien sicherstellen – stets auf höchstem Qualitätsniveau. Als integraler Bestandteil unseres globalen Betriebs trägt das Team entscheidend dazu bei, dass unsere Produkte die Erwartungen von Markt und Kunden übertreffen.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Analyse von Preisentwicklungen, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Einkauf und Vertrieb</p></li><li><p>Unterstützung strategischer Einkaufsentscheidungen durch fundierte Datenanalysen</p></li><li><p>Aufbau und Weiterentwicklung von Datenmodellen zur Bewertung von Lieferanten-, Material- und Marktpreisrisiken</p></li><li><p>Entwicklung von Dashboards, Reports und Simulationen zur Steuerung von Kosten, Risiken und Margen</p></li><li><p>Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Value-Engineering-Ansätzen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams wie Engineering, Controlling und Sales zur ganzheitlichen Bewertung von Kosten- und Preismodellen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</p></li><li><p>Solide Erfahrung im Pricing, Procurement, Projektmanagement und in der Analyse von Marktdaten</p></li><li><p>Fundierte operative Erfahrung in der direkten Materialbeschaffung, vorzugsweise im Maschinenbau</p></li><li><p>Erste Erfahrung in einer PMO-, oder Strategie-Funktion – idealerweise im industriellen Energieumfeld</p></li><li><p>Branchenkenntnis im Bereich Energie, Maschinenbau oder vergleichbarem Wettbewerbsumfeld</p></li><li><p>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit BI-Tools, großen Datenmengen und relevanten KPIs</p></li><li><p>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und Stakeholder effektiv zu koordinieren</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Home Office &amp; flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Position und Rolle)</p></li><li><p>Health We Care Programm - inklusive Betriebssportaktivitäten</p></li><li><p>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter gemäß Richtlinie</p></li><li><p>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe</p></li><li><p>Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie</p></li><li><p>Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten im Freien</p></li></ul>

Strategic Procurement & Pricing Expert (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Jenbacher – an INNIO Group brand</p><p>INNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas.  </p><p>With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. </p><p>INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>About the Role:</strong> We are looking for an experienced Senior Talent Acquisition Partner to shape and lead our recruiting strategy. In this pivotal role, you will oversee the entire recruitment lifecycle, collaborate closely with hiring managers, and manage relationships with external agencies. Fluency in both German and English is required.</p><p><strong>Your Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Manage the entire recruitment lifecycle for expert and management roles, from sourcing to successful hiring.</p></li><li><p>Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies.</p></li><li><p>Identify and pre-select candidates, leading both phone and in-person interviews.</p></li><li><p>Build strong partnerships with hiring managers, providing expert guidance and support throughout the hiring process.</p></li><li><p>Manage and coordinate external recruitment agencies to ensure top-quality service and results.</p></li><li><p>Advise on hiring decisions using market insights, including offer preparation and contract negotiations.</p></li><li><p>Deliver an outstanding candidate experience at every stage of the recruitment journey.</p></li><li><p>Facilitate regular update meetings with Hiring Managers and HR Managers, continuously refining recruitment strategies.</p></li><li><p>Monitor, analyze, and report on key recruitment metrics and KPIs. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Successfully completed studies in business administration, economics, law and other related field</p></li><li><p>Very strong experience as a recruiter, ideally in a lead or senior role, with a proven track record of managing the full recruitment process.</p></li><li><p>Proficiency in applicant tracking systems (ATS) and recruitment analytics.</p></li><li><p>Strong skills in agency management and building effective partnerships.</p></li><li><p>Ability to work independently as well as collaboratively within a team.</p></li><li><p>Outstanding organizational and time management skills, with a results-driven mindset.</p></li><li><p>Industrial experience, particularly with technical roles is a plus.</p></li><li><p>Hands-on experience with direct search and LinkedIn Recruiter. </p></li><li><p>Excellent communication abilities in both German and English, written and spoken.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>An innovative and international working environment</p></li><li><p>Health We Care Program - including company sport activities</p></li><li><p>Moving cost support for new employees in accordance with policy</p></li><li><p>Good connections to public transport - station in direct proximity </p></li><li><p>Transportation cost support in accordance with policy</p></li><li><p>One of the best canteens in the area with healthy and various meals </p></li><li><p>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities </p></li></ul>

Senior Talent Acquisition Partner (m/f/d) German Speaker

<h2>Über uns</h2><p>Jenbacher – an INNIO Group brand</p><p>INNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas.  </p><p>With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. </p><p>INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Project Identification, Definition &amp; Delivery</strong></p><ul><li><p>Lead and manage multiple, large-scale service improvement and CI projects from initiation to completion with a strong focus on IT &amp; Digital as well as process improvement</p></li><li><p>Define project scope, objectives, deliverables, and success criteria in collaboration with stakeholders</p></li><li><p>Develop and maintain detailed project plans, timelines, resource allocation, and budgets</p></li><li><p>Monitor project progress, proactively manage stakeholders, interdependencies and risks, and resolve issues to ensure successful project outcomes</p></li><li><p>Coordinate and motivate cross-functional teams, including Services, Global Sales, Engineering, Finance, Operations, and Digital/IT</p></li><li><p>Evaluate the right set of KPIs to sustain the generated improvements from the projects</p></li><li><p>Communicate project status, milestones, and outcomes effectively to stakeholders and senior management</p></li><li><p>Ensure all projects comply with company policies, quality standards, and safety regulations</p></li></ul><p><strong>Continuous Improvement &amp; Change Management</strong></p><ul><li><p>Identify process inefficiencies and implement best practices to enhance service delivery and operational excellence, ensuring seemless interfaces and handovers</p></li><li><p>Facilitate workshops, kaizen events, and structured problem-solving sessions to drive engagement and results</p></li><li><p>Drive change management initiatives and ensure successful adoption of new processes, tools, and ways of working</p></li></ul><p><strong>Services Project Management Office (PMO) &amp; Best Practice Sharing</strong></p><ul><li><p>Act as a member of the PMO by mentoring colleagues, offering strategic and tactical project support, sharing project management best practices, and helping to standardize methodologies across the Services organization</p></li><li><p>Act as a subject matter expert for CI tools, methodologies (e.g., Lean, Six Sigma, etc.), and best practices, fostering a culture of continuous learning and improvement</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Bachelor / Master degree in Engineering, Business Administration, or related field</p></li><li><p>Proven experience in project management &amp; PMO, preferably in industrial service environments or consulting experience </p></li><li><p>Demonstratable ability to deliver results on-time, on target and within budget </p></li><li><p>Experience in managing IT/ Digital projects is a plus</p></li><li><p>Profound knowledge of Process Improvement &amp; Project Management methodologies (e.g., Lean, Six Sigma, TQM, Agile/Scrum, etc.) and change management practices</p></li><li><p>Knowledge of different project management tools &amp; systems is a plus (esp. MS Planner, Jira, ServiceNow) </p></li><li><p>Strategic thinking and hands-on operational implementation approach</p></li><li><p>Strong communication and stakeholder management skills within a matrix organization</p></li><li><p>Strong continuous improvement and process optimization mindset</p></li><li><p>Excellent interpersonal and communication skills at all organizational levels</p></li><li><p>Business fluent in German &amp; English (verbally and written), other languages are a plus</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>An innovative and international working environment</p></li><li><p>Health We Care Program - including company sport activities</p></li><li><p>Moving cost support for new employees in accordance with policy</p></li><li><p>Good connections to public transport - station in direct proximity </p></li><li><p>Transportation cost support in accordance with policy</p></li><li><p>One of the best canteens in the area with healthy and various meals </p></li><li><p>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities </p></li></ul>

Project Manager - Service (m/f/d) German Speaker

<h2>Über Dorst Technologies GmbH</h2>Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. <br>Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Proaktive Vermarktung von Ersatzteilen, Modernisierungen, Generalüberholungen, Reparaturpaketen und Dienstleistungen (Serviceverträge, Schulungen, etc.)</li><li>An- und Verkauf von gebrauchten Pressen in Absprache mit der Geschäftsleitung</li><li>Verantwortung und Entwicklung der After-Sales Ergebnisse der jeweils durch das Team betreuten Regionen und Kunden</li><li>Führung, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiter im jeweiligen Team</li><li>Organisation, Priorisierung, Steuerung, Dokumentation und Überwachung von eingehenden Kundenvorgängen bis zu deren Abschluss</li><li>Ausarbeitung von Angeboten inklusive Kostenkalkulation, Durchführung von Vergabeverhandlungen sowie anschließende Auftrags- bzw. Projektverfolgung</li><li>Intensive Zusammenarbeit und qualifizierter Austausch mit anderen technischen Fachbereichen, Vertriebsteams und Standorten bzw. Vertretungen</li><li>Erstellung von Kennzahlen, Statistiken und Auftragseingangs- und Umsatzplanung</li><li>Anstoß zur proaktiven Entwicklung neuer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen</li></ul><h2>Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit einem vorwiegend technischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Bereich After-Sales für komplexe technische Anlagen</li><li>Fundierte Führungskompetenz</li><li>Langjährige Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung/Support/Vertrieb von Investitionsgütern</li><li>Englischkenntnisse (verhandlungssicher)</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office Software (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine gründliche und fachgerechte Einarbeitung im Team</li><li>Urlaubsanspruch von 33 Tagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, ertragsabhängige, variable Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Werkseigener Sportraum</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits-Programm</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - Akquise / Vertragsrecht / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - Akquise / Vertragsrecht / Projekte (m/w/d)

<h2>Über Dorst Technologies GmbH</h2>Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. <br>Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit den Serviceteams und Ausarbeitungen zu Ersatzteilen, Umbaugruppen, Überholungen, Modernisierungen und Ersatzteillisten in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion</li><li>Organisation, Priorisierung, Steuerung, Dokumentation und Überwachung von eingehenden Vorgängen aus den Serviceteams von der Anfrage über die technische Bearbeitung bis zu deren Abschluss</li><li>Materialstammdatenpflege in SAP, insbesondere bei Vertriebstexten und sonstigen Daten entsprechend den geltenden Arbeitsanweisungen</li><li>Ausarbeitung von Alternativen für abgekündigte oder nicht mehr einsetzbare Ersatzteile in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion</li></ul><h2>Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) Mechatronik oder Industrie oder vergleichbare, technische Qualifikation</li><li>Sicheres Lesen und Verstehen von technischen Arbeitspapieren, insbesondere technischen Zeichnungen sowie Steuerungs- und Regelungsschemata</li><li>Grundkenntnisse SAP sowie gängiger MS-Office Software</li><li>Begeisterung und die Fähigkeit, den Erfolg des After-Sales Teams eigenverantwortlich mitzugestalten</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Auffassungsaufgabe</li><li>Wille zur Weiterbildung</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine gründliche und fachgerechte Einarbeitung im Team</li><li>Urlaubsanspruch von 33 Tagen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, ertragsabhängige, variable Sonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Werkseigener Sportraum</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits-Programm</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kundenservice - SAP / Ersatzteile / Mechatronik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kundenservice - SAP / Ersatzteile / Mechatronik (m/w/d)

<h2>Über CARDIS Reynolds GmbH</h2>Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt.<br><br>Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden.<br><br>Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst aktive Telefonkommunikation mit unseren Bestandkund:innen</li><li>Du unterstützt unsere Sales Account Manager (m/w/d)</li><li>Du erstellst Angebote und berätst Bestandkund:innen telefonisch</li><li>Du unterstützt bei Kampagnen und Veranstaltungen</li><li>Du planst, gestaltest und formulierst Newsletter, Kundenbriefe, Online-Seminare, Werbeaktionen sowie Success-Stories in Print- und sozialen Medien</li><li>Du aktualisierst und pflegst Flyer, Broschüren, unsere Webseite sowie soziale Medien</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit nachweisbarer Berufserfahrung im IT Umfeld</li><li>Du punktest mit Interesse an der Verkaufsberatung</li><li>Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office aus (Word, Excel und PowerPoint)</li><li>Du besitzt idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, WordPress und InDesign</li><li>Du kannst eigenverantwortlich handeln und hast eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Du besitzt ausgeprägte Kreativität, Service- und Kund:innenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du bist flexibel, belastbar und durchsetzungsfähig</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer kommunikativen und modernen Arbeitsumgebung</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Jobrad</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Corporate Benefits</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Eine gute Work-Life-Balance</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der der gemeinsame Erfolg sowie Kommunikation und ein kollegialer Umgang wichtig ist</li><li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten, Silvester und Fasching</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Sales / Marketing / MS-Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsmitarbeiter - Sales / Marketing / MS-Office (m/w/d)

<h2>Über Dorst Technologies GmbH</h2>Wir stellen Maschinen und komplette Produktionssysteme her - eine erfolgreiche Synthese aus Engineering und Technologiewissen. Dabei gehören wir zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer und pulvermetallurgischer Produkte. Materialaufbereitung, Formgebung und Automation sind Spezialgebiete des Unternehmens. <br>Intelligente Systemlösungen sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung und intensiver Zusammenarbeit mit Kunden in aller Welt. Dabei stehen wir für fachliche Kompetenz und hohe Qualität, für Innovation und Technologieführerschaft, für starke Kundenorientierung, synergetische Effekte und weltweite Aktivitäten. Aus- und Weiterbildung haben bei uns einen großen Stellenwert. Wir stehen für gelebte Compliance und hohe Transparenz.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Planung, Organsiation und Koordination von Serviceenisätzen im In- und Ausland</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Wartungs-, Reparatur- und Instalationarbeiten an Maschinen und Anlagen von Dorst Technologies</li><li>Vorbereitung von Serviceeinsätzten mit allen internen und externen Beteiligten, insbesondereErmittlung und Abstimmung von Leistungsumfängen und Anforderungen<br>Festlegung der benötigten Personalqualifikationen<br>Erstellen von Montageplanungen<br>Ausarbeiten von Serviceangeboten<br>Terminkoordination und Abstimmung von Werkzeug, Personal etc.<br>Eigenverantwortliche, administrative Verwaltung der Serviceeinsatzplanung<br></li><li>Nachbereitung von Serviceensätzen</li><li>Reisetätigkeit im Bedarfsfall in kleinerem Umfang</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Erfahrung in der Einsatzplanung, Einsatzdisposition und Einsatzkoordination, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Vertrautheit mit Baustellen- und Montageabläufen</li><li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>Problemlösungskompetenz sowie selbständige Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse zur Kommunikation und Abstimmung mit unseren Kunden weltweit</li><li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP und Microsoft Office</li><li>hohe Kundenorientierung und Servicementalität</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>33 Tage Jahresurlaub</li><li>Motiviertes Team</li><li>Bezuschusste Kantine</li><li>Werkseigenes Fitness-Studio</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits-Programm</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Field Service Coordinator - Planung / Koordination / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Field Service Coordinator - Planung / Koordination / SAP (m/w/d)

<h2>Über CARDIS Reynolds GmbH</h2>Als Traditionsunternehmen führt die CARDIS Reynolds GmbH in Murnau am Staffelsee seit über 40 Jahren wegweisende Entwicklungen in der IT-Software für sämtliche Geschäftsprozesse im Autohaus durch. Unsere Autohaus Management Systeme (AMS) sind gezielt auf die Bedürfnisse des Autohandels, insbesondere für BMW und Renault, zugeschnitten und erfüllen zuverlässig alle Anforderungen im Autohaus. Wir betreuen derzeit über 800 Autohäuser in Deutschland, hauptsächlich BMW und Renault, und zählen damit zu den führenden Anbietern von Autohaus Management Systemen auf dem deutschen Markt.<br><br>Unsere Produkte zeichnen sich durch hohe Funktionalität aus, sind benutzerfreundlich gestaltet und erfordern spezifische Schulungen für Autohäuser. Zukunftsorientierung, Investitionssicherheit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugen unsere Kunden zusätzlich. Durch eine breite Markenvielfalt heben wir uns von anderen Anbietern von Dealer-Management-Systemen ab. Die hohe Zufriedenheit unserer stetig wachsenden Kundenbasis und unsere Position als Marktführer bei BMW und Renault motivieren uns, kontinuierlich besser zu werden.<br><br>Bei CARDIS Reynolds GmbH lebt die Leidenschaft für den Automobilhandel. Unser durchgängiges Prinzip besteht darin, "Best-in-Class" zu sein, um unsere Kunden optimal in ihren täglichen Arbeitsabläufen zu unterstützen. Qualität und spezialisiertes Know-how bilden eine solide Basis, um hohe Standards von Integrität und Verlässlichkeit zu gewährleisten. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Unser Ziel ist nachhaltiges und profitables Wachstum, um unseren Kunden langfristige Sicherheit zu bieten und in die Zukunft zu investieren. Unser Fokus liegt ausschließlich auf dem Automobilhandel, um sicherzustellen, dass wir stets über umfassende Branchenkenntnisse verfügen und dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du prüfst und sicherst die Qualität neuer sowie geänderter Programme und Module</li><li>Du testest und validierst Add-on-Produkte sowie deren Schnittstellen</li><li>Du erstellst anwenderorientierte Dokumentationen für interne Bedarfe und externe User</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen</li><li>Du begleitest Rollouts und unterstützt bei Pilotprojekten</li><li>Du unterstützt das Hotline-Team bei der Lösungsfindung programm- bzw. herstellerspezifischer Herausforderungen im 2nd-Level-Support</li><li>Du kommunizierst eng zwischen Produktmanagement und Entwicklung in agilen Teams zur effizienten Qualitätssicherung</li><li>Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Kundenveranstaltungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von Softwarelösungen, idealerweise im QA- oder Supportbereich</li><li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse der betrieblichen Abläufe in Autohäusern</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Terminalserverumgebungen</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich relationaler Datenbanksysteme, vorzugsweise MS SQL</li><li>Du bist teamfähig, hast ein analytisches Denkvermögen und arbeitest strukturiert und selbstständig</li><li>Du hast Erfahrung mit Enterprise Software, idealerweise im Bereich ERP-Systeme oder DMS und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer kommunikativen und modernen Arbeitsumgebung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der der gemeinsame Erfolg sowie ein kollegialer Umgang wichtig ist</li><li>Flexible Arbeitszeiten und temporäres mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li><li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten, Silvester und Fasching</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot QA Analyst - Qualitätssicherung / MS SQL / ERP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

QA Analyst - Qualitätssicherung / MS SQL / ERP (m/w/d)

<h1> Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.07.2025 <br> Stellen-ID: 35080 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li>  die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegehelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.07.2025 <br> Stellen-ID: 35081 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li>  die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li>  die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li>  Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegehelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: 01.06.2025 <br> Stellen-ID: 35077 <br> Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.</p><p> Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses </li> <li>  die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li>  die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes </li> <li>  die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen </li> <li>  team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li>  verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein:</p><br><p> Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries <br> Karwendelstraße 30 <br> 83661 Lenggries</p><br><p> Tobias Kein <br> <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> <br> 01758716675</p>

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<p>Du liebst <strong>Daten, Keywords und Kampagnen</strong> gleichermaßen?<br>Du weißt, wie Websites performen, wie Indexierung funktioniert und was gute Usability ausmacht? Du denkst Performance ganzheitlich – von der Suchmaschine bis zur Conversion? Dann bist Du bei <strong>VAYA </strong>genau richtig.</p><p>Wir suchen eine:n <strong>Digital Marketing Manager:in</strong> (m/w/d) mit Fokus auf <strong>Growth Management</strong> zur Verstärkung unseres Digital Marketing Teams im Headoffice in Kematen in Tirol.</p><h3><strong>Deine Qualifikationen</strong></h3><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise im Performance Marketing</li><li>Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder Digital Business</li><li>Fundierte Kenntnisse in technischem SEO, Content-Optimierung, SEA und Tracking</li><li>Sicherer Umgang mit den Tools Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio</li><li>Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress oder vergleichbar)</li><li>Grundverständnis für Website-Backends, Datenstrukturen und Usability</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancer:innen</li><li>Sicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denken, kreative Umsetzungsstärke und Freude an digitalen Projekten</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamspirit</li><li>Leidenschaft für digitales Marketing, Tourismus und good Vibes</li></ul><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul>
<li>Eigenständige Betreuung und Optimierung aller Google Ads Kampagnen (Search, Display, Video, Performance Max)</li><li>Entwicklung einer ganzheitlichen SEA-Strategie in Verbindung mit SEO</li><li>Laufendes Suchbegriffs- und Wettbewerbsmonitoring</li><li>Tracking, Reporting, A/B-Testing und datenbasierte Ableitung von Maßnahmen</li><li>Verwaltung und Kontrolle der Performance-Budgets</li><li>Zusammenarbeit und Steuerung externer Partnerinnen und Partner</li><li>Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager und Looker Studio</li></ul><h3><strong>Deine Vorteile</strong></h3><ul>
<li>Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld</li><li>Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li><li>Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)</li><li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Viele weitere spannende Benefits</li></ul><p>Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag (Information &amp; Consulting). Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 2.464,50 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong><br><strong>#getthevibes</strong></p>

Digital Marketing Manager:in (m/w/d)

<p>Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 einen kompetenten <strong>Chef de Rang</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen</li><li>Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Organisationstalent</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung&nbsp;</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten&nbsp;</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Chef de Rang (m/w/d)

<p>Ab der kommenden Wintersaison 2025/26 suchen wir einen engagierten <strong>Commis de Cuisine </strong>(m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung</li><li>Kenntnisse über grundlegende Speisenzubereitung</li><li>Kostenbewusstes Arbeiten</li><li>Fachkenntnisse über den Umgang mit allen Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Verantwortung für die zugewiesenen Teilaufgaben in allen Bereichen der Küche</li><li>Herstellung der zugewiesenen Speisen</li><li>Kontrolle von Warenbewegungen</li><li>Verantwortung für die Sauberkeit in den zugewiesenen Arbeitsbereichen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Commis de Cuisine (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!</h3><p><br>In den Familux Resorts leben wir Gastfreundschaft, Begeisterung und höchste Qualität – und das speziell für Familien. Wir suchen dich als kreativen, leidenschaftlichen und strukturierten Chef Gardemanger (m/w/d) für unsere Hauptküche. Du liebst es, Gäste mit frischen, hochwertigen und ansprechend angerichteten Vorspeisen, Salaten und kalten Spezialitäten zu begeistern? Du bist organisiert, hast ein Auge fürs Detail und führst dein Team mit Herz und Verstand? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p><strong>Ziel der Position:</strong><br>Als Chef Gardemanger bist du verantwortlich für die gesamte Organisation, Leitung und Gestaltung des Gardemanger-Bereichs in unserer Hauptküche. Du stellst sicher, dass Qualität, Frische und Präsentation auf höchstem Niveau umgesetzt werden, führst dein Team fachlich und organisatorisch und trägst mit deinem Können maßgeblich zur kulinarischen Vielfalt unseres Hotels bei.</p><p><strong>Deine Hauptaufgaben:</strong></p><ul>
<li>Selbstständige Zubereitung und Präsentation von Speisen am eigenen Posten Garde Manger</li><li>Planung und Organisation der Mise-en-Place inklusive Wareneinsatzkontrolle</li><li>Führung, Anleitung und Schulung von Demi-Chefs, Commis und Küchenhilfen auf dem Posten</li><li>Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards (HACCP)</li><li>Kontrolle der Warenannahme, Lagerbestände und Verfallsdaten für den Posten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sous Chef und Executive Chef zur Prozessoptimierung</li><li>Teilnahme an Meetings zur Menüentwicklung und Qualitätsverbesserung</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderveranstaltungen</li></ul><p><strong>Persönliche Qualifikationen &amp; Eigenschaften:</strong></p><ul>
<li>Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude</li><li>Belastbarkeit und Stressresistenz bei hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail</li><li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für Kulinarik und stetige Weiterentwicklung</li><li>Konfliktfähigkeit und Führungsstärke im Team</li></ul><p><strong>Fachliche Anforderungen und Wünschenswerte Fähigkeiten:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Kochausbildung</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in gehobener Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Speisenzubereitung und Postenorganisation</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation auf Postenebene</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Schulung und Förderung von Nachwuchskräften</li><li>Kreativität und Offenheit für neue kulinarische Trends</li><li>Wirtschaftliches Denken mit Fokus auf Wareneinsatz und Kostenkontrolle</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch bei Sonderveranstaltungen und unregelmäßigen Arbeitszeiten</li></ul><h3><strong>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</strong></h3><p><strong>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</strong></p><ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Sonntagszuschlag ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde<br><br>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</li></ul><p><br></p><p>Entlohnung lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) ab mind. € 2.800,- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;</p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.</p>2.363,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. hausinterne Trinkgelder)

Chef Gardemanger (m/w/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser <strong>VAYA Kühtai</strong> eine:n charismatische:n und engagierte:n <strong>Stellvertretende:n Restaurantleiter:in</strong> (m/w/d).</p><h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Chef de Rang oder in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen</li><li>Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit</li><li>NOVACOM Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Mitverantwortung für das Restaurant und den Barbereich</li><li>Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung</li><li>Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf</li><li>Aktive Inventarkontrolle</li><li>Kassenverantwortung, gegebenenfalls administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

Stv. Restaurantleitung (m/w/d)

<p></p><p><strong>Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</strong></p><p><strong>Chef de Partie (m/w/d)</strong></p><p></p><p><strong>DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:</strong></p><ul>
<li>Sie sind zuständig für mehrere Posten in der Küche</li><li>Koordination und Absprache mit der Küchenleitung</li><li>Mitwirken bei der Gestaltung des Menüplanes</li><li>Arbeiten auf höchster Qualität mit hochwertigen Lebensmitteln</li><li>Einhaltung der HACCP Richtlinien sowie des Qualitätsstandards unseres Hauses</li></ul><p><strong>DAFÜR BRINGST DU MIT:</strong></p><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Erfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li><li>Gute Kenntnisse der Speisenzubereitung, -präsentation und –aufbewahrung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und gern mit frischen, regionalen Produkten</li><li>Sie besitzen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Qualitäts- und Kostenbewusstsein und haben Freude an der Arbeit</li><li>Auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und auf gute Umgangsformen legen Sie Wert</li></ul><p><strong>UNSER ANGEBOT</strong></p><ul>
<li>überdurchschnittliche <strong>Bezahlung</strong></li><li>geregelte Freizeit, wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li><strong>freie Verpflegung</strong></li><li>Unterbringung in neuen Einzelwohnungen mit Küchenblock/ Zimmern mit Dusche/WC und digitalem Sat-TV in HD-Qualität sowie kostenlosem W-Lan nur 5 min vom Hotel entfernt, Parkplatz für Auto</li><li>Waschmaschine, Bügelraum/Abstellräume für Fahrräder</li><li><strong>freie Nutzung</strong> von unserem Fitnessraum, im Sommer kostenfreie Ausleihung von Rädern</li><li>30 % Rabatt im Hotelshop, oder für Gutscheine</li><li>Unsere Mitarbeiter haben <strong>50 % Ermäßigung</strong> auf Urlaub in einem der BEST ALPINE WELLNESSHOTELS</li><li>vergünstigter Skipass im Winter</li><li>die vielen Sport- &amp; Freizeitmöglichkeiten</li></ul>

Chef de Partie/Postenköche m/w/d

<h3><strong>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin!)</strong></h3><p>Bist du ein<strong> Organisationstalent mit einem Lächeln, das unsere Gäste sofort verzaubert</strong>? Dann suchen wir genau dich! Bei uns im Familux Resort bist du der <strong>Dreh- und Angelpunkt </strong>des Geschehens. Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste <strong>wie zu Hause fühlen</strong>.</p><p>Als <strong>erste Anlaufstelle</strong> für unsere großen und kleinen Gäste setzt du alles daran, ihren Aufenthalt von Anfang bis Ende unvergesslich zu machen. Ob Blumen zum Hochzeitstag, ein Zustellbett für die Juniors oder Gepäckservice – für dich ist nichts ein Problem, weil du die Fäden in der Hand hältst und immer eine Lösung parat hast.</p><p><strong>Einige deiner Aufgaben:&nbsp;</strong></p><ul>
<li>Exzellente Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste</li><li>Gästeinformation über Veranstaltungen, Empfehlungen und Reservierungen aller Art</li><li>profesionelle Kommunikation am Telefon oder persönlich sowie schriftliche Kommunikation per E-Mail und interne Kommunikationskanäle</li><li>Koordination und Kommunikation mit allen Abteilungen, damit alles reibungslos läuft</li><li>Einhaltung der Familux Standards lt. Familux Markenversprechen</li></ul><p><strong>Für Dich sowieso selbstverständlich:</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger</li><li>freier Arbeitsmarktzugang in Österreich</li><li>Idealerweise Erfahrung mit dem Hotelsystem Opera</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen</li><li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li><li>Bereitschaft im Team zu arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit</li><li>
<p>gepflegtes und professionelles Auftreten</p></li></ul><p><strong>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!</strong></p><p><strong>Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:</strong></p><ul>
<li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li><li>Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul><p>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits</p><p>Entlohnung (je nach Qualifikation) lt. Familux Pay ab € 2.800- Brutto pro Monat bei 45h/Woche möglich.&nbsp;</p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.</p>2.363,00 € brutto pro Monat (Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

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