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<h2>About us</h2> Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft.Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ingenieur / Techniker alsTechnischen Redakteur (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Standorte in Wangen i. Allg. oder Koblenz<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist Experte darin, komplexe Sachverhalte für Technische Dokumentationen zielgruppengerecht aufzubereiten – getreu unserem Motto "simplify complexity - empower information".</li><li>In Deinen Projekten konzipierst und erstellst Du Bedienungs-, Wartungs- und Installationsanleitungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Technischer Redakteur, Ingenieur (Dipl., B.Sc., M.Sc.) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare fundierte technische Kenntnisse.</li><li>Du arbeitest detailgenau, strukturiert und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen.</li><li>Du versuchst, Arbeitsabläufe zu vereinfachen, zu standardisieren und im besten Fall zu automatisieren.</li><li>Du kennst Dich mit XML aus.</li><li>Schön wäre, wenn du grundlegende Programmierkenntnisse hast.</li><li>Du gehst sicher und kompetent mit der deutschen Sprache (mind. C1) um und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).</li><li>Du bist bereit, zu Kundenterminen zu reisen.</li><li>Es wäre toll, wenn Du über gute bis sehr gute Kenntnisse in ASD S1000D verfügst, ist aber kein Muss.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein strukturiertes Onboarding durch gezieltes und individuelles Einarbeitungskonzept und Mentoring.</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen.</li><li>die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents.</li><li>zahlreiche Benefits, wie z.B. Job-Rad, EGYM-Wellpass, Obstkorb, fit@work, corporate benefits und diverse Engeltumwandlungsmöglichkeiten, etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Dir Monika Knauer gerne telefonisch unter 07522/706786 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Technischer Redakteur(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Standorte in Wangen i. Allg. oder Koblenz

<h2>Über uns</h2>Wer die Zukunft gestalten will, der muss fit und beweglich bleiben und sich auf das konzentrieren, was er am besten kann. Für uns heißt das: als Allgäuer Firma mit Sitz in Durach arbeiten wir fast ausschließlich für Auftraggeber aus dem Oberallgäu und den angrenzenden Landkreisen. Unter unseren 65 Mitarbeitern sind Fachleute für Brücken- und Ingenieurbau, für Straßen- und Tiefbau sowie für Hochbau und Hausmaurer für private Bauherren. Hierbei zeichnen wir uns durch einen sehr hohen Qualitätsanspruch sowie eine absolute Termintreue in der Bauausführung aus.Wer die Zukunft gestalten will, der muss fit und beweglich bleiben und sich auf das konzentrieren, was er am besten kann. Die oberall bau GmbH &amp; Co. KG ist ein Beteiligungsunternehmen der Geiger Gruppe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), als Vermessungstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Abrechnung, Berufsanfängern bieten wir die Einstiegsmöglichkeit mit entsprechender Einarbeitung</li><li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe</li><li>Eine fundierte Einarbeitungszeit und ein kollegiales Team</li><li>Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsoge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Heide HolzäpfelPersonalreferentinTelefon +49 8322 18-261 Marion WeindlerTeamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing Telefon: +49 8322 18-191

Abrechner (m/w/d) Tiefbau

<h2>Akkreditiertes Unternehmen</h2>Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industrien und legen großen Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit in allen unseren Dienstleistungen für die Bereiche Werkstoffprüfung, Messtechnik und Qualitätsmanagementberatung.Als akkreditiertes Unternehmen sind wir u.a. für die Überprüfung der Qualität von Kundenbauteilen zuständig. Als Teil unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen erfahrene/n Messtechniker/-in.<h2>Tätigkeiten und Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Messungen an Bauteilen und Komponenten mit verschiedenen Messverfahren, </li><li>insbesondere an Koordinatenmessgeräten (KMG)</li><li>Programmierung von KMGs (idealerweise Zeiss CALYPSO, Mitutoyo MCOSMOS)</li><li>Planen von Aufspannvorrichtungen</li><li>Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse</li><li>Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen</li><li>Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Kundenkontakt bei der Abstimmung von Prüfaufträgen</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</li></ul><h2>Ihre Kenntnisse</h2><ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung, wie z.B. als Qualitätsfachmann/-frau, Feinwerkmechaniker/-in, Werkzeugmechaniker/-in oder Industriemechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Programmierung von KMGs (z.B. Zeiss CALYPSO, Mitutoyo MCOSMOS oder ähnlich)</li><li>gute Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kunden und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Erfahrungen in der Automobilzulieferindustrie von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen</li><li>modernes Arbeitsumfeld und gut ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Job Rad</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal oder an unsere E-Mail <a href="mailto:dilullo@qpgmbh.de" target="_blank">dilullo@qpgmbh.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Messtechnik

<h2>ÜBER UNS:</h2>Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft.Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenHead of ILS – Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d) Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Managementin Vollzeit für unseren Standort Wangen im Allgäu oder Koblenz<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Sie übernehmen die disziplinarische Mitarbeiterführung des Fachbereichs innerhalb der Matrixorganisation.</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs weiter.</li><li>Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.</li><li>Sie stellen die Ressourcen für die Projektcluster bereit.</li><li>Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität) liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Erfolgreiches Onboarding ist kein Zufall: Sie planen, organisieren und steuern den Onboardingprozess.</li><li>Gegebenenfalls leisten Sie fachliche Unterstützung für die Clusterleiter.</li><li>In Kooperation mit HR bauen Sie Ihr Team weiter auf.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie bringen mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Leadrolle als Motivator, Vorbild, Teamplayer und Organisatior mit. Empathie, respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe mit Ihrem Team sind Ihnen eine Herzensangelegenheit.</li><li>Sie tauschen sich mit Ihrem Team fachlich aus. Hierzu sind Fachkenntnisse in den Bereichen ASD S2000M und ASD S3000L (bzw. alternative LSA-Standards) erforderlich.</li><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. in BWL oder Technik) mit.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.</li><li>Erfolg und Spaß bei der Arbeit treiben Sie an.</li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe.</li><li>die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln.</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team.</li><li>einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz.</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche).</li><li>die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmen- und Teamevents.</li><li>zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV, EGYM Wellpass, vergünstigte Mitarbeiterangebote, etc.)</li></ul><h2>ZUM GUTEN SCHLUSS</h2>Gerne kommen wir mit Ihnen ins persönliche Gespräch. Simone Schmitt steht Ihnen telefonisch unter 07522/706236 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Head of ILS – Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Spezialisten für Entkernung, Rückbau, Entsorgung, Recycling, Verwertung oder Erdbau gesucht?</h3>In der KS Engineering GmbH finden Sie Ihren zuverlässigen und kompetenten Partner! Die Philosophie durchdachter und geplanter Entkernung, Entsorgung und Verwertung ist von Anfang an oberstes Gebot unseres Unternehmens.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektsteuerung von der Vorbereitung bis zur Abrechnung von Sanierungen (Asbest-, PAK- und KMF)</li><li>Einhaltung von Abfallgesetzen, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Wirtschaftliche Optimierung der Projekte unter Berücksichtigung vertraglicher und fachlicher Anforderungen</li><li>Motivierende Leitung interdisziplinärer Baustellenteams</li><li>Strategische Planung von Kapazitäten und Ressourcen</li><li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft im Bereich "Bauen im Bestand" - einem Wachstumsmarkt mit enormem Potenzial</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-Projektmanagement, BWL Bau und Immobilien, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Bauingenieurwesen, oder vergleichbare Studienrichtung</li><li>Führungs- und Baustellenerfahrung, investieren aber auch gerne in das Potenzial von Berufseinsteigenden</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Tätigkeit mit wichtigem gesellschaftlichen Impact: Wir schaffen gesunde Lebens- und Arbeitsräume und tragen aktiv zum Erhalt wichtiger Bausubstanz bei</li><li>90% öffentliche Auftraggeber sorgen für Planungssicherheit </li><li>Eine breite Projektvielfalt: Von historischen Denkmälern bis zu modernen Bildungseinrichtungen</li><li>Neue, klimatisierte Büroräumlichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in einem kollegialem und jungen Team</li><li>Gemeinsame Mitarbeiteraktivitäten - jeden Freitag ein gemeinsames Mittagessen</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia Hindelang - Personalreferentin08322 / 18 – 104<a href="mailto:Julia.Hindelang@geigergruppe.de" target="_blank">Julia.Hindelang@geigergruppe.de</a>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:marion.weindler@geigergruppe.de" target="_blank">marion.weindler@geigergruppe.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Schadstoffsanierung

Wir bei PFEIFER entwickeln sichere Verbindungslösungen für die Bau-, Logistik- und Architekturbranche. Mit über 445 Jahren Erfahrung und Innovationskraft setzen wir Standards in der Seil-, Hebe- und Bautechnik. Unsere 1.500 Mitarbeitenden weltweit sorgen für verlässliche Verbindungen – technisch wie menschlich.Für unsere Division Lifting am Standort Memmingen suchen wir ab sofort handwerklich geschickte Monteure / Handwerker (m/w/d), die Freude am Aufbau und an der Montage von mechanischen Systemen haben.Monteure / Handwerker (m/w/d) für mechanische Systeme – Hebetechnik Kennziffer 2025/38<h2>Gemeinsam etwas bewegen und aufbauen. Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Montage von Maschinenkomponenten und mechanischen Baugruppen</li><li>Aufbau kompletter Systeme – vom Einzelteil bis zum fertigen Lastaufnahmemittel</li><li>Integration von Baugruppen in bestehende Systeme</li><li>Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahmen in Zusammenarbeit mit der Elektrowerkstatt</li><li>Mitgestaltung von kundenindividuellen Lösungen – jedes Projekt ist ein Unikat</li><li>Arbeit in einer modernen, sauberen Umgebung – ohne den üblichen "Metallbau-Dreck"</li></ul><h2>Auf eine gute Verbindung kommt es an. Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf, z. B. Elektriker / Mechatroniker / Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Landmaschinenmechaniker / Kfz‑Mechatroniker (m/w/d) oder Ausbildung in handwerklich-technischen Berufen in anderen Branchen</li><li>Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen – Sie lernen bei uns alles, was Sie brauchen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Freude am Montieren, Schrauben und Arbeiten mit Metall und Technik</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Verlässlichkeit ist die beste Basis. Unser Angebot:</h2><ul><li>Wohlfühlfaktor: Bei uns zählt jede Minute, auch die Umkleidezeit – 12 Minuten täglich werden angerechnet, an Brückentagen sogar komplett, zusätzliche Minuten fließen in Ihr Gleitzeitkonto</li><li>Attraktive Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften</li><li>Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit</li><li>Entwicklungsperspektiven mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung</li><li>Ideale Umgebung am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Gesund und fit dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse</li><li>Gestärkter Zusammenhalt durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende</li></ul>Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.<h2>Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?</h2>Dann lassen Sie uns gemeinsam verlässliche Verbindungen schaffen und Großes bewegen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsformular.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Fragen beantwortet Ihnen Sophia Bock gerne unter +49 8331 937-0 oder per E‑Mail an <a href="mailto:personal@pfeifer.de" target="_blank">personal@pfeifer.de</a>.PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH Dr.-Karl-Lenz-Straße 66 87700 Memmingen <a href="http://www.pfeifer.info" target="_blank">www.pfeifer.info</a>

Monteure / Handwerker (m/w/d) für mechanische Systeme – Hebetechnik

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulatorisch-strategische Begleitung der Produktentwicklung: Laufende Beratung im Entwicklungsprozess eines modularen Holz-Hybrid-Bausystems – mit Fokus auf Herstellkosten, Design, Funktion und Lebenszyklus</li><li>Analyse und Umsetzung von Kostenoptimierungen: Anwendung von Methoden wie Design-to-Cost und bautechnischer Standardisierung zur Identifikation und Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen im Bausystem</li><li>Verantwortung für Projektkalkulation im seriellen Bausystem: Erstellung der Kalkulation für konkrete Umsetzungsprojekte des Systems in enger Abstimmung mit dem Vertrieb</li><li>Schnittstellenkoordination zwischen Planung, Produktentwicklung, Einkauf und Vertrieb</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder im Cost Engineering, idealerweise im seriellen oder industriellen Wohnungsbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulationsmethoden, insbesondere Design-to-Cost, TGA- und Rohbaukosten, sowie Lebenszykluskosten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Planungswerkzeugen (z. B. iTWO, Excel, BIM-Software, AVA-Systeme)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken mit einem hohen Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke an interdisziplinären Schnittstellen (Planung, Produktentwicklung, Vertrieb)</li><li>Teamplayer mit Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li><li>Interesse an nachhaltigem und ressourcenschonendem Bauen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>moderne Arbeitsmittel</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unsere Kultur</li><li>Feste &amp; Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:marion.weindler@geigergruppe.de" target="_blank">marion.weindler@geigergruppe.de</a>Michael Budnik - Personalreferent08322 / 10 - 319<a href="mailto:michael.budnik@geigergruppe.de" target="_blank">michael.budnik@geigergruppe.de</a>

Kalkulator / Cost Engineer (m/w/d) für seriellen Wohnungsbau

<h2>Über uns</h2>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter</li><li>Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Allgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer Produktionshalle</li><li>Verkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgaben</li><li>Anschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm.</li><li>Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien </li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</li><li>eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem Holzsystembau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Unsere Kultur</li><li>Feste &amp; Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing08322 / 18 - 191<a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a>Renate Hochgesand08379 2348 - 878<a href="mailto:Renate.Hochgesand@geigergruppe.de" target="_blank">Renate.Hochgesand@geigergruppe.de</a>

Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau

<h2>Über uns</h2>Vision for your Job unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Positionen und begleitet Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung. Dabei vermitteln wir ausschließlich unbefristete Festanstellungen beim suchenden Unternehmen und legen Wert auf eine passgenaue, langfriste Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten.Wir suchen für das Unternehmen Weber Food Technology am wunderschönen Standort Wolfertschwenden eine Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d) mit tiefgreifenden Kenntnissen im Bereich Schweißen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fehlerhafte Lieferungen – sowohl von externen als auch internen Lieferanten – werden von Dir geprüft und dokumentiert.</li><li>Dabei führst Du Ursachenanalysen durch, um nachhaltige Lösungen zur Fehlervermeidung zu erarbeiten.</li><li>Interne Qualitätsprobleme in der Montage erkennst Du frühzeitig und bearbeitest diese systematisch bis zur Lösung.</li><li>Du optimierst bestehende Checklisten und Prüfprotokolle kontinuierlich auf ihre Praxisnähe und Aussagekraft.</li><li>Die Verwaltung und regelmäßige Kontrolle der betrieblichen Messmittel liegt in Deinem Verantwortungsbereich.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist Schweißfachmann oder verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Schweißen von Edelstahlbaugruppen.</li><li>Technische Zeichnungen, Toleranzen und Fertigungsverfahren sind Dir bestens vertraut.</li><li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit gängigen Messmitteln und kannst Messergebnisse fachgerecht auswerten – auch im Rahmen von Messmittelfähigkeitsanalysen.</li><li>Mit Tools wie MS Office, CAQ-Systemen, Datenbanken und ERP-Software (z. B. SAP) arbeitest Du routiniert.</li><li>Du erkennst Prioritäten und triffst fundierte Entscheidungen mit klarer Handlungsorientierung.</li><li>Der PDCA-Zyklus ist Dir nicht nur bekannt – Du wendest ihn aktiv an und bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.</li><li>Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 h/Woche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wende Dich gerne an Herrn Bloch: <a href="mailto:bloch@visionforyourjob.de" target="_blank">bloch@visionforyourjob.de</a>

Fachkraft für Qualitätssicherung mit Schweißkenntnissen (m/w/d)

<h2>SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/w/d) Referenznummer: 1018/29.1/00Sie behalten stets den Überblick bei komplexen Aufgaben und vollziehen im Nachtragsmanagement den Spagat zwischen Kalkulation und Bauleitung. Sie finden diese Herausforderung spannend? Perfekt – wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Buchloe.<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Arbeiten mit Zahlen: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine zügige Durchsetzung der Vergütungsansprüche zum Bauvertrag</li><li>Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen</li><li>Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und proaktive Weiterentwicklung von internen Standards sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Schulungen</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Praxiserfahrung: Erfahrung als Nachtragsmanager (m/w/d), Kalkulator (m/w/d), Bau- bzw. Projektleiter (m/w/d) oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB</li><li>Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.</li><li>Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jobs, die Verbindung schaffen.JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Charlyn Jähn, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20183 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a><a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung?
Wir suchen ab sofort einen
 Ingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Projektierung von PV-Anlagen, Batteriespeichern und Ladelösungen im B2B 
Energie neu gedacht - für Mensch, Region &amp; Zukunft. 
Die Vereinigte Wertach-Elektrizitätswerke GmbH steht für moderne Versorgung mit Strom, Gas und nachhaltigen Energiedienstleistungen. Über 130 Mitarbeitende gestalten mit uns die Energiewelt von morgen - regional verwurzelt, digital und klimabewusst.Auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung?
Werde Teil eines starken Teams!
Du beobachtest den Markt und entwickelst neue B2B-Lösungen im Bereich erneuerbare Energien. Dabei planst und konzipierst du Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Energiemanagementsysteme für gewerbliche Kunden. In enger Abstimmung mit Vertrieb und Kunden erstellst du Konzepte und Angebote, führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Netzanschluss- und Förderanträge durch und begleitest Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme – inklusive After-Sales-Betreuung.
Das zeichnet dich aus
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der Projektierung von PV-Systemen, Energiemanagementsystemen und Speicherlösungen, idealerweise im B2B-Umfeld</li>
<li>Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z.B. Netzanschlussbedingungen)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z.B. PV*Sol) und MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Vertriebstools</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung</li>
</ul>
Warum bei uns?
Wir bieten dir<ul>
<li>39 Wochenstunden bei flexibler Gleitzeit, 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend &amp; Silvester</li>
<li>Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche</li>
<li>Vergütung nach TV-V inkl. Weihnachtsgeld und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge &amp; Unfallversicherung</li>
<li>Übertarifliche Sozialleistungen wie Corporate Benefits, Sachbezugskarte, EGYM-Wellpass, OpenUp &amp; Bike-Leasing...</li>
<li>Gesundheitsangebote &amp; kostenfreie Getränke</li>
<li>Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Teamevents</li>
<li>Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedarfen</li>
</ul>
Das klingt gut?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@vwew-energie.de" target="_blank">jobs@vwew-energie.de</a>Vereinigte Wertach-Elektrizitätswerke GmbH 
Neugablonzer Str. 21 
87600 Kaufbeuren 
Telefon: 08341 805-364

Ingenieur (m/w/d) für Projektierung von PV-Anlagen, Batteriespeichern und Ladelösungen im B2B

Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative 
Druck-, Scan-, und Faltlösungen. Vierfach aus­gezeichnet mit dem TOP 100 Award 
gehören wir zu den erfolg­reichsten Mittelständlern Deutschlands. Damit unsere 
Systeme Tag für Tag zuverlässig arbeiten, bringen Sie technisches 
Know-how, Serviceorientierung und Freude am direkten Kunden­kontakt ein 
und stellen sicher, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut sind.
Verstärken Sie im Zuge unseres weiteren Wachstums unseren Außendienst als:
Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
	für Großformat Druck-, Scan- und Faltsysteme
 
– Region Baden-Württemberg ODER Bayern –
Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Als Servicetechniker im Außendienst sind Sie für den technischen Kundenservice unserer Großformatsysteme (Drucker, Scanner, Faltmaschinen) in Ihrem Gebiet (Baden-Württemberg ODER Bayern) verantwortlich.</li>
<li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme der ROWE Produkte sowie die Anwenderschulung.</li>
<li>Sie führen Wartungen sowie Fehleranalysen und Reparaturen durch.</li>
<li>Sie supporten unsere Kunden bei technischen Fragestellungen.</li>
<li>Sie unterstützen unsere Gebietsverkaufsleiter bei Produktpräsentationen mit Ihrer technischen Expertise.</li>
</ul>Das wünschen wir uns:<ul>
<li>Fundierte technische Ausbildung, z.B. Bürotechniker, Mechatroniker, Elektroniker, IT-Systemelektroniker, Kommunikationselektroniker, Büromaschinenmechaniker, Informationselektroniker oder vergleichbar.</li>
<li>Lösungsorientierte, klare und wertschätzende Kundenkommunikation.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit.</li>
<li>Freude am Service im Außendienst (Übernachtungen sind die Ausnahme).</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen und Netzwerken.</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im technischen Support von Hardwarelösungen oder im Umgang mit Großformat-Systemen.</li>
</ul>Ihre Benefits:<ul>
<li>Alle Vorteile der Anstellung direkt beim Hersteller (u.a. direkter Draht zu Inhouse-Experten aus Entwicklung, Konstruktion und Support).</li>
<li>Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung.</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung in unserem werkseigenen Schulungscenter sowie Umsetzung in die Praxis durch gemeinsame Serviceeinsätze mit erfahrenen Kollegen bei Kunden vor Ort.</li>
<li>Ein Umfeld, welches gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung zieht.</li>
<li>Ein Jobbike für Ihre Gesundheit, gemeinsame Feiern und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause 
Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Servicetechniker (m/w/d) für Großformat Druck-, Scan- und Faltsysteme – Region Baden-Württemberg ODER Bayern –

Seit 1947 hat sich unser Unternehmen auf die Entwicklung und Herstellung von technischen Produkten aus Kunststoff spezialisiert. Unsere Rohrleitungen, Armaturen und Sonderlösungen aus Polypropylen sind heute weltweit im Wohnungsbau, in Industrieanlagen, öffentlichen Einrichtungen, Kulturstätten und Gewerbebauten im Einsatz. Unsere Kunden und Partner schwören auf unsere Zuverlässigkeit und kompromisslose Qualität. Wir schaffen Synergien, Methoden und Prozesse zur Kultivierung langlebiger, nachhaltiger Produkte aus Kunststoff.Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen
 Elektriker/Elektroniker Betriebstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Instandhaltung und Reparaturen von Maschinen und Anlagen im elektrischen Bereich</li>
<li>Einfache mechanische Wartungen und Reparaturen</li>
<li>Allgemeine Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie gewerkeübergreifende Arbeiten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektroniker für Betriebstechnik oder Energie-/Gebäudetechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Qualitätsverständnis und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Langfristige Mitarbeit in einem&nbsp;wachsenden Unternehmen</li>
<li>Dynamisches und innovatives Umfeld</li>
<li>Vielseitige Herausforderungen</li>
<li>Förderung von Weiterbildungen</li>
<li>Attraktive Rahmenbedingungen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li>
</ul>
Weitere Informationen
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH 
Frau Manuela Heel 
Kirnachstraße 17 
	87640 EbenhofenE-Mail: <a href="mailto:hr@polymelt.com" target="_blank">hr@polymelt.com</a><a href="https://www.polymelt.com/de/" target="_blank">www.polymelt.com</a>

Elektriker / Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Seit 1947 hat sich unser Unternehmen auf die Entwicklung und Herstellung von technischen Produkten aus Kunststoff spezialisiert. Unsere Rohrleitungen, Armaturen und Sonderlösungen aus Polypropylen sind heute weltweit im Wohnungsbau, in Industrieanlagen, öffentlichen Einrichtungen, Kulturstätten und Gewerbebauten im Einsatz. Unsere Kunden und Partner schwören auf unsere Zuverlässigkeit und kompromisslose Qualität. Wir schaffen Synergien, Methoden und Prozesse zur Kultivierung langlebiger, nachhaltiger Produkte aus Kunststoff.Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen engagierten und zuverlässigen
 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Leitung Qualitätsmanagement. 

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des lokalen Qualitätsteams</li>
<li>Verantwortung für die&nbsp;Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems, die Verfolgung der Qualitätsziele,&nbsp;sowie das Reklamationsmanagement</li>
<li>Strukturierte Planung und erfolgreiche Durchführung externer Zertifizierungen, Kunden- und Lieferantenaudits, sowie interner System-, Prozess- und Produktaudits</li>
<li>Aktive Begleitung der Produktion in qualitätsrelevanten Prozessen</li>
<li>Auswertung von Fehleranalysen und qualitätsrelevanten Daten, sowie die Planung&nbsp;und Optimierung aktueller und künftiger Prozesse</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei der Werkstoffspezifikation, -optimierung und -validierung&nbsp;von PP-R Kunststoffen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement (QMB)</li>
<li>Umfassende Erfahrungen im Qualitätsmanagement (ISO9001) und der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens der Kunststoffindustrie</li>
<li>Methodenkenntnisse (8-D, FMEA)</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit, proaktive und strukturierte Herangehensweise, Durchsetzungsstärke sowie starker Qualitätsorientierung</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sowie gute&nbsp;Englischkenntnisse</li>
<li>Lust auf eine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Stunden/Woche, Gleitzeit)</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li>
<li>Gewachsenes und modernes Umfeld in einem dynamischen,&nbsp;wachsenden Unternehmen</li>
</ul>
Weitere Informationen
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH 
Frau Manuela Heel 
Kirnachstraße 17 
	87640 EbenhofenE-Mail: <a href="mailto:hr@polymelt.com" target="_blank">hr@polymelt.com</a><a href="https://www.polymelt.com/de/" target="_blank">www.polymelt.com</a>

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