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<h2>Über Rameder Anhängerkupplungen &amp; Autoteile GmbH</h2>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten (siehe auch Telekom Erfolgsstory) haben wir in der Vergangenheit ein Umsatzwachstum von jährlich 50-100% erreicht.<br><br>Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt auf das Ausland konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, Niederlande, Belgien und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Seit mehr als 4 Jahren geht die Firma auch in Deutschland mit eigenem Montagekonzept, parallel zum aktuellen Onlineshop, einen neuen Weg und hat bereits über 30 Montagestützpunkte, verteilt in ganz Deutschland, eröffnet. Die Kunden können sich Ihren gekauften Anhängerkupplung-Komplettsatz jetzt auch bei uns einbauen und freischalten lassen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du montierst Anhängerkupplungen</li><li>Du installierst Elektrosätze</li><li>Du betreust und berätst Kund:innen persönlich vor Ort</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du arbeitest sauber und sorgfältig</li><li>Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d)</li><li>Du hast idealerweise Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen und eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Du bist flexibel und belastbar</li><li>Du verfügst über gute Deutsch-Kenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Wechselprämie von 2.500 Euro</li><li>Moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub</li><li>Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 Euro pro Jahr)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung</li><li>Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen</li><li>Bis zu 250 Euro jährlich für Fahrzeugwerbung am privaten Fahrzeug</li><li>"Kollegen werben Kollegen" - Hol dir bis zu 2.000 Euro durch deine Empfehlung</li><li>Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kfz Meister - Anhängerkupplung / Elektrosatz / Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kfz Meister - Anhängerkupplung / Elektrosatz / Kundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe</h2>KAF Falkenhahn ist ein traditionsreiches Bahnbauunternehmen mit Standorten in Kreuztal, Bochum, Dorsten und Teutschenthal. Gegründet im Jahr 1919 von Karl August Falkenhahn, hat sich das Unternehmen über vier Generationen hinweg zu einem führenden Anbieter im Bereich des Bahnbaus entwickelt. Mit knapp 400 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 150 Millionen Euro bietet die Unternehmensgruppe umfassende Dienstleistungen rund um die Schieneninfrastruktur.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du sorgst dafür, dass die dir zugewiesene Baustelle erfolgreich und zeitgerecht umgesetzt wird</li><li>Du leitest deine Kolonne und koordinierst die Arbeitsabläufe vor Ort, stets mit Blick auf die Einhaltung aller erforderlichen Sicherheitsvorschriften</li><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, Auszubildenden und Nachunternehmer:innen auf der Baustelle</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleisbau/Tiefbau und idealerweise eine zusätzliche Qualifikation als Polier (m/w/d) oder hast durch mehrjährige Berufserfahrung eine vergleichbare Qualifikation erworben, z.B. als Vorarbeiter:in, die den nächsten Karriereschritt wagen möchte</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung im Gleisbau mit und hast bereits Führungserfahrung gesammelt</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist durchsetzungsfähig und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Du bist flexibel und bereit, auf unseren Baustellen mit Schwerpunkt NRW zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Vielseitiges Aufgabenfeld</li><li>Individuelle Vergütungsvereinbarung inkl. vieler Vorteile aus dem Tarifvertrag Bauhauptgewerbe (wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Hochwertige Ausstattung</li><li>Individuelle Weiterbildung – praxisnah und auf Sie zugeschnitten</li><li>Bike-Leasing und Urban Sports für mehr umweltfreundliche Mobilität und mehr Bewegung im Alltag</li><li>Vertrauliche Mitarbeiterberatung – professionelle Unterstützung bei privaten oder beruflichen Herausforderungen</li><li>Familiäres Betriebsklima mit gelebten Werten und echtem Zusammenhalt</li><li>Firmenevents und Teamerlebnisse, die verbinden und den Teamgeist stärken</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Polier - Tiefbau / Gleisbau / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Polier - Tiefbau / Gleisbau / Führung (m/w/d)

<h2>Über Friedrich Vollmer Feinmessgerätebau GmbH</h2>Wir gestalten die Zukunft der Präzisionstechnik, indem wir weltweit führende Mess- und Regelungssysteme für die Walzwerksindustrie entwickeln. Unsere Mission ist es, durch fortschrittliche Technologie und höchste Zuverlässigkeit die Qualität von Bändern zu sichern und kontinuierlich zu verbessern. Als Teil unseres Teams trägst du direkt dazu bei, diese Vision zu verwirklichen. Du arbeitest an der Entwicklung und Fertigung hochtechnologischer Mess- und Regelungstechnik, die globale Standards setzt. Hier findest du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und einen echten Unterschied zu machen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du installierst und nimmst Neuanlagen in Betrieb</li><li>Du führst regelmäßige Wartung und Service an Bestandsanlagen in den Werken unserer Kund:innen durch</li><li>Du schulst das Personal unserer Kund:innen</li><li>Du montierst und testest die Neuanlagen vor der Auslieferung bei uns im Haus</li><li>Du dokumentierst sorgfältig alle durchgeführten Arbeiten und erstellst Serviceberichte und Protokolle</li><li>Du berätst und betreust unsere Kund:innen professionell, beantwortest technische Fragen und löst Probleme vor Ort</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Du bringst Berufserfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme mit</li><li>Du bist gut in der Methodik der Fehlersuche und -behebung</li><li>Du hast idealerweise Grundkenntnisse in STEP7 und/oder TIA-Portal</li><li>Du bist bereit zu Dienstreisen im regionalen und internationalen Umfeld</li><li>Du zeigst überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und arbeitest selbstständig, strukturiert und teamorientiert</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in einem mittelständischen traditionellen Familienunternehmen, welches weltweit agiert</li><li>Ein starkes Team mit interdisziplinären Kompetenzen</li><li>Ein interessantes und technisch abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>Offenheit für neue Ideen</li><li>Aktive Mitgestaltung am Gesamtprozess</li><li>Qualifizierung "on the job" sowie mit geeigneten individuellen Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten und einer intensiven Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Unterstützung und Wertschätzung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Bildungsurlaub möglich</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Fahrgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente)</li><li>Betriebsarzt &amp; Gesundheitsförderung</li><li>Foodservice am Firmensitz</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Außendiensttechniker - Installation / Wartung / STEP7 (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Außendiensttechniker - Installation / Wartung / STEP7 (m/w/d)

<h2>Über Forst &amp; Ga-La-Bau Wolf GmbH</h2>Die Firma Forst &amp; Ga-La-Bau Wolf GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen das sich über 20 Jahre erfolgreich im Baunebengewerbe etabliert hat. Unsere Leistungsfähigkeit ist in drei Standbeine gegliedert, dazu gehört der Garten und Landschaftsbau, der Bereich der Forst- und Fällarbeiten und der Zaunbau. Unser Leistungsgebiet erstreckt sich über den gesamten Raum NRW’s. In besonderen Fällen sind wir auch grenzübergreifend für Sie tätig. Zu unseren Kunden gehören Private, gewerbliche und Kommunale Auftraggeber. Hohe Flexibilität in der Auftragsbearbeitung ist in der heutigen schnelllebigen Zeit ein immer wichtigeres und gefordertes Kriterium seitens unserer Auftragsgeber, dem wir höchste Aufmerksamkeit schenken und engagiert nachkommen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du lieferst Baustoffe, Maschinen und Geräte zur Baustelle und transportierst sie wieder ab</li><li>Du be- und entlädst die Transporteinheit und sicherst die Ladung</li><li>Du führst tägliche Sicherheits-Checks und die Pflege der Transporteinheit durch</li><li>Du gehst sicher mit Radlader, Bagger und anderen Maschinen um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Berufserfahrung und Fahrpraxis mit Fahrzeugen über 18 Tonnen und Ladekran</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse CE (Klasse 2) und eine gültige Fahrerkarte</li><li>Du arbeitest serviceorientiert und selbständig und bist körperlich belastbar für Entladetätigkeiten</li><li>Du bist zuverlässig, kontaktfreudig und pünktlich und hast ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>Du trittst sicher und seriös auf und verfügst über gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Engagierte Kolleg:innen in einem kollegialen Betriebsklima</li><li>Langfristige Perspektiven, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tägliche Heimkehr</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Berufskraftfahrer - Baustoffe / Maschinen / Ladekran (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Berufskraftfahrer - Baustoffe / Maschinen / Ladekran (m/w/d)

<h2>Über GPS Gmbh</h2>Was entsteht, wenn Erfahrung und Präzision zusammentreffen? Wir schaffen intelligente Automatisierungslösungen, die komplexe Prozesse in der Industrie optimieren. Bei uns programmierst du SPS-Software und erweckst Anlagen zum Leben. Erlebe das Gefühl, mit deinem Code die Produktivität ganzer Branchen zu steigern und die Zukunft der Fertigung mitzugestalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du errichtest und installierst komplexe Automatisierungs- sowie elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen</li><li>Du baust Schaltschränke und Schaltanlagen auf und verdrahtest diese sowie SPS-Systeme fachgerecht</li><li>Du konfigurierst und programmierst Automatisierungssysteme und liest sicher Stromlaufpläne</li><li>Du nimmst die Anlagen in Betrieb und führst Signaltests sowie Schaltschrankprüfungen durch</li><li>Du wartest und reparierst Schalt- und Steuerungsanlagen sowie Kommunikations- und Beleuchtungstechnik</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Energieelektroniker:in oder vergleichbar</li><li>Du bringst optimal erste Berufserfahrung im Schaltschrankbau und / oder in der Steuerungstechnik mit</li><li>Du kennst dich mit Anschlussarbeiten im Feld aus und führst Arbeiten an Aktoren, Sensoren und Motoren durch</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert sowie verfügst über gute Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Du besitzt einen PKW Führerschein (Klasse B) </li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit einem unbefristeten Anstellungsverhältnis</li><li>Motivierendes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzender Team-Spirit</li><li>Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell inkl. Überstundenregelung, volle 40 EUR vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zu einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildung sowie Perspektiven in Hinblick auf individuelle Karrieremöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Umsetzung von spannenden Projekten auf höchstem technologischen Niveau bei namenhaften Konzernen</li><li>Qualitativ hochwertige, moderne Arbeitskleidung inkl. Sicherheitsausrüstung je nach Position</li><li>Gelegenheiten für Teamevents und Weihnachtsfeier</li><li>Gute Erreichbarkeit des Büros mit kostenlosen Parkplätzen und die Option auf ein Jobrad</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker - Automatisierung / Schaltschränke / SPS-Systeme (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektroniker - Automatisierung / Schaltschränke / SPS-Systeme (m/w/d)

<h2>Über GPS Gmbh</h2>Was entsteht, wenn Erfahrung und Präzision zusammentreffen? Wir schaffen intelligente Automatisierungslösungen, die komplexe Prozesse in der Industrie optimieren. Bei uns programmierst du SPS-Software und erweckst Anlagen zum Leben. Erlebe das Gefühl, mit deinem Code die Produktivität ganzer Branchen zu steigern und die Zukunft der Fertigung mitzugestalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erstellst Schaltpläne, Stromlaufpläne und Stücklisten mit EPLAN P8</li><li>Du entwickelst elektrotechnische Konstruktionen und Lösungen für Maschinen und Anlagen</li><li>Du arbeitest mit den Bereichen Mechanik, Software und Projektmanagement zur Umsetzung von Projekten zusammen</li><li>Du führst Berechnungen zur Dimensionierung von elektrischen Komponenten durch</li><li>Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen und technische Unterlagen</li><li>Du unterstützt bei der Inbetriebnahme und Fehlersuche an Maschinen und Anlagen sowie bei der Betreuung und Schulung von Anwender:innen und Kund:innen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion mit EPLAN P8</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion und im Schaltschrankbau sowie Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen und Stromlaufplänen</li><li>Du kennst die relevanten Normen und Vorschriften gut</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Du zeichnest dich durch eine analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus und arbeitest eigenständig und strukturiert</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit einem unbefristeten Anstellungsverhältnis</li><li>Motivierendes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzender Team-Spirit</li><li>Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell inkl. Überstundenregelung, volle 40 EUR vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zu einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildung sowie Perspektiven in Hinblick auf individuelle Karrieremöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Umsetzung von spannenden Projekten auf höchstem technologischem Niveau bei namhaften Konzernen</li><li>Qualitativ hochwertige, moderne Arbeitskleidung inkl. Sicherheitsausrüstung je nach Position</li><li>Gelegenheiten für Teamevents und Weihnachtsfeier</li><li>Gute Erreichbarkeit des Büros mit kostenlosen Parkplätzen und die Option auf ein Jobrad</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot E-Plan Konstrukteur - Maschinenbau / Elektrotechnik / EPLAN P8 (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

E-Plan Konstrukteur - Maschinenbau / Elektrotechnik / EPLAN P8 (m/w/d)

<h2>Über KoRo RIW GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und jahrzehntelange Erfahrung mit dem Antrieb zu technischer Exzellenz zusammentreffen? Hier entwickelst und fertigst du hochwertige Krankomponenten für den Weltmarkt, sorgst dafür, dass Krananlagen sicher und zuverlässig laufen, und bist Teil von Lösungen, die weit über das Standardmaß hinausgehen. Werde Teil eines Teams, das Fortschritt gestaltet, Präzision lebt und dir echte Gestaltungsspielräume bietet!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bearbeitest Warenein- und Ausgänge, einschließlich der Kontrollen und Dokumentation</li><li>Du führst Montagearbeiten durch, einschließlich Baugruppen- und Endmontage</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen Verwaltung, Logistik und Montage</li><li>Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und führst Qualitätskontrollen durch</li><li>Du be- und entlädst Waren mit Gabelstapler und Kran</li><li>Du kümmerst dich um das Umverpacken, Beschriften und Einlagern ankommender Ware sowie die Durchführung des Versandprozesses</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker:in, Schlosser:in oder KFZ-Mechatroniker:in</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse</li><li>Du besitzt einen Führerschein (mindestens Klasse B) sowie einen Kran- und Flurförderfahrzeugführerschein</li><li>Du hast technisches Verständnis und eine Hands-on-Mentalität</li><li>Du bist teamfähig und arbeitest strukturiert, organisiert und lösungsorientiert</li><li>Du verfügst über grundlegende Computerkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und flexible Vertragsmodelle</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine offene und kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Gewinnbeteiligung und weitere Corporate Benefits</li><li>Die Chance, Teil eines international ausgerichteten Teams zu werden und an spannenden globalen Projekten mitzuwirken</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Industriemechaniker - Montage / Logistik / Qualitätskontrolle (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Industriemechaniker - Montage / Logistik / Qualitätskontrolle (m/w/d)

<h2>Über MWE Edelstahlmanufaktur GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft von hochwertigen Edelstahlprodukten, von exklusiven Tür- und Duschsystemen bis zu maßgefertigten Leitern und Handlaufhaltern. Unsere Mission ist es, Produkte zu schaffen, die den Zeitgeist treffen und individuelle Wünsche erfüllen, stets mit höchster Verarbeitungsqualität und Liebe zum Detail. Du suchst eine Aufgabe, in der Deine Expertise zählt und Du echte Wertschätzung erfährst? Dann werde Teil unseres Teams und präge mit uns die Welt der anspruchsvollen Metallverarbeitung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du programmierst CNC-gesteuerte Maschinen</li><li>Du bearbeitest Fertigungsaufträge mit CNC-Unterstützung</li><li>Du bedienst und richtest CNC-gesteuerte Maschinen ein</li><li>Du misst und prüfst die bearbeiteten Metallwerkstücke</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Fachausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in der Heidenhainsteuerung und/oder Fanucsteuerung</li><li>Du hast Spaß an Präzisionsarbeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Du hast ein gutes Verständnis im Lesen von Zeichnungen</li><li>Du bringst Kommunikations- und Teamfähigkeit mit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge</li><li>Bezahlte oder bezuschusste individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein offenes und kollegiales Betriebsklima</li><li>28 Tage Urlaub</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Zerspanungsmechaniker - CNC / Heidenhain / Präzision (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Zerspanungsmechaniker - CNC / Heidenhain / Präzision (m/w/d)

<p>Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p>An der <strong>Fachhochschule Südwestfalen</strong> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung der Geschäftsstelle der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen und Universitätsklinika (LaKof NRW) im Büro der Gleichstellungsbeauftragten am <strong>Standort Hagen</strong> die folgende Position zu besetzen:</p><strong>Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW </strong><p>Die LaKof NRW ist ein Zusammenschluss der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen und Universitätsklinika in NRW. Sie vertritt gemäß Landesgleichstellungsgesetz (LGG NRW) und Hochschulgesetz (HG NRW) Gleichstellungsanliegen auf landespolitischer Ebene. Die LaKof NRW setzt sich für Chancengerechtigkeit in Forschung, Lehre und Studium ein und trägt mit Stellungnahmen und Konzepten zur allgemeinen hochschul- und landespolitischen Diskussion bei. Die Geschäftsstelle ist dabei die nach außen sichtbare Ansprechpartnerin, koordiniert die Mitglieder und leistet inhaltliche und strategische Unterstützung der gewählten Sprecherinnen. Die aus Landesmitteln finanzierte Geschäftsstelle ist an die Hochschule einer der Sprecherinnen der LaKof NRW angesiedelt und an ihrer Amtszeit ausgerichtet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination der Kontakte zu den Ministerien sowie zu den zentralen Verbänden und Organisationen</li><li>Recherche und Auswertung wissenschaftlicher Erkenntnisse der Frauen- und Geschlechterforschung, gleichstellungsrelevanter Programme sowie der Gleichstellungspolitik im Wissenschaftsbereich</li><li>Erarbeitung von Entwürfen sowie fachliche Vorbereitung für landespolitische Stellungnahmen zu Gleichstellungsthemen, insbesondere im Rahmen von Gesetzgebungsprozessen und Expert*innenanhörungen im Landtag NRW</li><li>Unterstützung der konzeptionellen sowie strategischen Weiterentwicklung der LaKof NRW</li><li>fachliche Vorbereitung sowie Organisation der Netzwerktagungen und weiterer regelmäßiger Austauschformate der LaKof NRW sowie des Sprecherinnengremiums</li><li>Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit inklusive der Betreuung der Website</li><li>organisatorische Betreuung der Kommissionen und Arbeitsgruppen der LaKof NRW</li><li>Budgetverwaltung</li><li>Büro- und Terminmanagement, Protokoll- und Berichterstellung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom)</li><li>fundierte Kenntnisse über Strukturen und Instrumente im Bereich der Gleichstellungsarbeit an Hochschulen</li><li>Interesse an gleichstellungspolitischen Fragen in Forschungs- und Bildungspolitik sowie Wissenschaftsverwaltung</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie in Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li><li>eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li><li>Vorkenntnisse in der Webseitenbetreuung (WordPress) von Vorteil</li><li>eigenständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Vertragsbedingungen</h2><p>Das Teilzeitarbeitsverhältnis (30 Stunden / Woche) wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.</p><h2>Bewerbung</h2><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Bettina Kretzschmar unter <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@fh-swf.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@fh-swf.de</a>.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.</p><p>Bewerbungen werden bis zum <strong>09.01.2026 </strong>über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.</p>

Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW

<h2>Über uns</h2><p><strong>SHG-AUTOMATION</strong> entwickelt Steuerprogramme für Bäckereien, Mühlen und Baustoffanlagen. Mit über 35 Jahren Erfahrung und ständig wachsendem Know-how im digitalen Wandel betreuen wir unsere Kunden in einer langen und verlässlichen Partnerschaft.</p><p>Unsere Stärken:</p><ul><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Wir sind ein kompetenter Ansprechpartner für individuelle und komplexe Neuanlagen und Modernisierungen.</p></li><li><p><strong>Innovative Ideen:</strong> Wir setzen auf kreative Lösungen, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.</p></li><li><p><strong>Qualität:</strong> Höchste Ansprüche an unsere Produkte und Dienstleistungen sind für uns selbstverständlich.</p></li></ul><p>Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Nachhaltigkeit, Qualität und einem starken Team, das sich jedem neuen Projekt mit Begeisterung widmet.</p><h2>Tätigkeiten</h2><ul><li><p>Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS – Steuerungen</p></li><li><p>Erstellung von Bedienkonzepten im klassischen WinCC und WinCC Unified</p></li><li><p>Erstellung und Pflege der technischen Dokumente</p></li><li><p>Einweisung und Schulung der Anlagenbediener vor Ort beim Kunden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Kenntnisse in SPS-Programmierung:</strong> Siemens Step7, TIA Portal, WinCC</p></li><li><p><strong>Ausbildung:</strong>·Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.</p></li><li><p><strong>Erfahrung mit SPS-Vernetzungen:</strong> Profibus, Profinet</p></li><li><p><strong>Reisebereitschaft:</strong> max. 20% im Inland</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung:</strong> Mehrjährige Erfahrung als Programmierer</p></li></ul><h2>Perspektiven</h2><p>Der Standort unseres mittelständischen Unternehmens ist in Dorsten I Stadtteil Wulfen. Er verbindet die Vorteile des nahen Ruhrgebiets mit den ländlichen Erholungsräumen des Münsterlands - ideal für Fachkräfte und Familien.</p><p><strong>Finanzielles:</strong></p><ul><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p></li><li><p>Firmenfahrzeug Pool</p></li></ul><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Home Office Option</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>JobRad</p></li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li><p>Firmensmartphone (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</p></li><li><p>Ein kollegiales und motiviertes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht</p></li><li><p>Hohe Eigenverantwortung</p></li><li><p>Viel Gestaltungsfreiheit mit einer großen Chance zur eigenen Entwicklung</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p><strong>Interessierte Bewerberinnen und Bewerber sind eingeladen, ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen.</strong></p><p>Gerne per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@shg-automation.de" target="_blank">Bewerbung@shg-automation.de</a></p><p>Webseite: <a href="https://shg-automation.de/" target="_blank">https://shg-automation.de/</a></p><p>Tel.: +49 (0) 2369 9168-0</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

SPS Programmierer (w/m/d)

<h2>Wir sind ein bunter Haufen:</h2><p>Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!</p><p>Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Planung im Team Statik, Verträge, Schadstoffe die Stelle</p><h3>der Teamleiterin bzw. des Teamleiters (w/m/d)</h3><p><em>Kennziffer: E 2025 - 229 (bitte bei Bewerbung angeben)</em></p><p><strong>unbefristet</strong> zu besetzen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><p>Die fachliche Begleitung von komplexen Hochbaumaßnahmen, für deren Ausführung fundierte Kenntnisse im Bereich der HOAI sowie berufliche Erfahrungen mit Planungs- und Bauabläufen erforderlich sind, einhergehend mit der Übernahme von Führungs- und Leitungsverantwortung.</p><p>Zum Aufgabengebiet gehören neben der Koordinierung von Arbeitsabläufen und des Personaleinsatzes innerhalb des Teams auch die verantwortliche Begleitung von schwierigen Vorgängen. Hierzu zählen insbesondere folgende Tätigkeiten:</p><ul><li><p>Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI an externe Büros gemäß Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und Vergabeverordnung (VgV) einschließlich der Rechnungsbearbeitung</p></li><li><p>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe von freiberuflichen, nicht preisgebundene Leistungen</p></li><li><p>Verantwortliche Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Schadstoffe und Statik</p></li><li><p>Unterstützung und Beratung anderer Referate bei vertragstechnischen Fragen</p></li><li><p>Erstellung von Vorlagen zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><p>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Baurecht, Baumanagement, Bauwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit einem Schwerpunkt der genannten Fachrichtungen.</p><p>Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:</p><ul><li><p>Führungskompetenz und Entscheidungsbereitschaft</p></li><li><p>Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</p></li><li><p>Team-, Motivations- und Koordinationsfähigkeit</p></li><li><p>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</p></li><li><p>Problemlösungsorientiertes Denken und Handeln</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</p></li></ul><p>Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Aufgabengebiete sowie Führungs- und Leitungserfahrungen sind wünschenswert.</p><p>Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</p></li><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 13 TVöD</p></li><li><p>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</p></li><li><p>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</p></li><li><p>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</p></li><li><p>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</p></li></ul><h2>Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Planung, Herr Böckler (Tel. 0209/ 169 4193), gerne zur Verfügung.</p><h3>Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h3><p>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.</p><p>Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.</p><h3>Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum <strong>03.02.2026</strong> direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".</p><p>Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de" target="_blank">www.gelsenkirchen.de</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.</p>

Teamleiterin bzw. Teamleiter (w/m/d) in der Abteilung Planung des Referates Hochbau und Liegenschaften

<p>Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebte Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.</p><p>Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. </p><p>Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einen Mitarbeiter für</p><strong><p>Projektierung und Vertrieb von Umreifungsmaschinen / -anlagen (m/w/d)</p></strong><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie klären die technischen und funktionalen Anforderungen unserer Sondermaschinen-Kunden zur Erstellung fundierter Angebotsunterlagen</li><li>Sie übernehmen die technische Angebotsbearbeitung bis zur Vertragsunterzeichnung inklusive Kostenkalkulationen auf Referenzbasis</li><li>Sie erstellen Einplanungszeichnungen mit AutoCAD oder SolidWorks</li><li>Sie stimmen technische Lösungen eng mit den Fachabteilungen ab und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher</li><li>Sie betreuen unsere nationalen und internationalen Kunden während des gesamten Angebots- und Abstimmungsprozesses</li></ul><h2>Ihr Profil – das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter des Maschinen- oder Anlagenbaus – idealerweise in der Verpackungsindustrie</li><li>Sie bringen Grundkenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik mit</li><li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und überzeugen durch Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie zeigen Reisebereitschaft, auch für internationale Einsätze</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können</li><li>Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm<br><a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a></p>

Projektierung und Vertrieb von Umreifungsmaschinen / -anlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind die <strong>gefeba</strong>: ein <strong>unabhängiger Systemintegrator</strong> mit rund 180 Mitarbeitenden. Seit über 55 Jahren entwickeln wir <strong>kundenindividuelle Automatisierungstechnik für Industrieanlagen</strong>: E/MSR, Schaltschrankbau, Software und komplette Automatisierungsprojekte.</p><p>Sie kennen solche Projekte aus der Praxis und wissen, wie man <strong>Kundenanfragen</strong> technisch <strong>bewertet</strong> und zu einer belastbaren <strong>Angebotskalkulation</strong> führt. Genau diese Erfahrung setzen Sie bei uns in der <strong>Angebotsbearbeitung</strong> ein. Bei Bedarf verschaffen Sie sich vor Ort einen eigenen Eindruck, ohne regelmäßige Reisetätigkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Analyse von Kundenunterlagen</strong> aus den Bereichen Wasser &amp; Energie, Prozesstechnik und Metall- und Anlagenbau</p></li><li><p><strong>Klärung technischer/kaufmännischer Details</strong> mit den Kunden</p></li><li><p>Erstellung <strong>technischer und wirtschaftlicher Kalkulationen</strong></p></li><li><p><strong>Ausarbeitung der Angebotsunterlagen in Zusammenarbeit</strong> mit den Fachabteilung (Hardwareplanung, Fertigung, Projektmanagement, Montage, Automatisierungstechnik)</p></li><li><p><strong>Fachlicher Ansprechpartner</strong> für Kunden im Rahmen des Angebotsprozesses</p></li><li><p><strong>Dokumentation &amp; Nachverfolgung</strong> im gefeba-System</p></li><li><p><strong>Übergabe ins Projektmanagement</strong></p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Elektrotechnische Ausbildung oder Studium: </strong>Elektrotechniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d), Elektroingenieure (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) mit</p></li><li><p><strong>Erfahrung in Automatisierungsprojekten</strong></p></li><li><p><strong>Routine im Umgang mit technischen Unterlagen</strong>, z.B. Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse</p></li><li><p><strong>Strukturierte, präzise Arbeitsweise</strong></p></li><li><p><strong>Führerschein</strong> Klasse B für Kundenbesuche bei Bedarf (keine regelmäßige Reisetätigkeit)</p></li><li><p><strong>Erfahrung im Bereich Prozesstechni</strong>k wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Vertrag</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung</p></li><li><p>Betriebliche Unfallversicherung</p></li><li><p>VL-Zuschuss</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Gleitzeit &amp; hybrides Arbeiten</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li></ul><p>Alle Benefits finden Sie unter Benefits - gefeba Elektro &amp; Engineering - findet Lösungen</p><h2>Kontakt</h2><p>gefeba Engineering GmbH</p><p>Dechenstraße 42</p><p>45966 Gladbeck</p><p>Planung, Modernisierung oder Umstellung der Automation - gefeba Elektro &amp; Engineering - findet Lösungen</p><p>Ann-Katrin Otto</p><p>0176 150 200 01</p><p><a href="mailto:recruiting@gefeba.de" target="_blank">recruiting@gefeba.de</a></p>

•	Technical Inside Sales Specialist (m/w/d) Automatisierungstechnik

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2><p>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.</p><p><strong>Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der</strong></p><p><strong>Professur für Elektrische Systemintegration und Sensorik</strong></p><p>Fachbereich: Maschinenbau<br>(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)</p><p>Elektrische Systeme sind ein wesentlicher Bestandteil des Maschinenbaus geworden, um moderne und digitale Systeme realisieren zu können. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die "Elektrische Systemintegration und Sensorik" neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten schwerpunktmäßig Themen im Bereich der Elektrik/ Elektronik im Maschinenbau, wie z.B. Fahrzeugelektronik, Elektrotechnische Grundlagen, Mikrocontrollertechnik oder Sensortechnologien.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.</li><li>Im Labor für Sensortechnik entwickeln Sie gemeinsam mit wissenschaftlichen Beschäftigten und Studierenden praxisnahe Lösungen aus dem Anwendungsfeld der Fahrzeugelektronik.</li><li>Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise Unterstützung der Lehrveranstaltungen durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des forschenden Lernens.</li><li>Zum Aufgabenbereich der Professur gehört die Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten.</li><li>Es ist erwünscht, Forschung im Fachgebiet der Professur zu betreiben, Drittmittel einzuwerben und Industrieprojekte zu leiten.</li><li>Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Ingenieurswissenschaften in den Bereichen der Fahrzeugentwicklung, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Informatik absolviert und verfügen über eine einschlägige sowie überdurchschnittliche Promotion, idealerweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.</li><li>Sie besitzen fundiertes Wissen und einschlägige Berufserfahrung in dem Fachgebiet der Entwicklung von elektrischen Systemkomponenten.</li><li>Wünschenswert sind weitere fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Fahrzeugelektronik, Sensortechnologien, analoge und digitale Schaltungsentwicklung, Mikrocontrollertechnik und EMV.</li><li>Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. Wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Akquisition, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><p>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</p><h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2><ul><li><strong>bieten</strong> – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li><strong>fördern</strong> – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul><p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. </p><h2>Ansprechpersonen</h2><p><strong>fachlich:</strong><br>Herr Prof. Dr. Fortino<br>(0231/9112-8458) </p><p><strong>personalrechtlich:</strong><br>Frau Stickel<br>(0231/9112-9330) </p><p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/25/1 bis zum 07.01.2026.</p><p>Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.</p><p>Fachhochschule Dortmund<br>Sonnenstr. 96–100<br>44139 Dortmund<br><a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a></p>

Professur für Elektrische Systemintegration und Sensorik

<h2>Über uns</h2><p>NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.</p><h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li><p>Sie bearbeiten Projekte aus den Bereichen Flächenrecycling und Altlastensanierung, Rückbau und Gebäudeschadstoffsanierung in allen Projektphasen.</p></li><li><p>In Ihrer Verantwortung liegt die sichere und zielorientierte Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung.</p></li><li><p>Auch die Sicherstellung und Überwachung eines erfolgreichen Vergabe-, Vertrags- sowie Claim-Managements liegt in Ihren bewährten Händen.</p></li><li><p>Die Planung und Aufsicht von Rückbau- und Sanierungsmaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.</p></li><li><p>Die Koordination unserer Auftraggeber, der beauftragten Ingenieurbüros und Baufirmen sowie der beteiligten Behörden ist in Ihrem reizvollen Aufgabengebiet verankert.</p></li><li><p>Sie beraten unsere Kunden mit Herzblut und Empathie in allen technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Geologie bzw. Geotechnik, Bauingenieur-, Umweltingenieur- oder Chemieingenieurwesen, Entsorgungs- / Umwelttechnik oder vergleichbar.</p></li><li><p>Sie bringen gefestigte Projektmanagementkompetenzen mit und das Arbeiten in Projektteams macht Ihnen viel Spaß. Herausfordernde Projekte sind schlichtweg Ihre Leidenschaft.</p></li><li><p>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altlasten- und Gefahrstoffsanierung, Umwelttechnik, Rückbau, Gebäudeschadstoffsanierung, Entsorgung und Arbeitssicherheit oder in einigen Teilbereichen davon.</p></li><li><p>Wenn Sie darüber hinaus noch die nachfolgenden Sachkundenachweise besitzen, wäre dies optimal, wenn auch nicht zwingend erforderlich: DGUV R101-004 (TRGS 524/ ehem. BGR 128) Anlage 6b, TRGS 519 Anlage 3, TRGS 521 sowie LAGA PN 98 / DIN 19698.</p></li><li><p>Engagement, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist, ein gutes Maß an Durchsetzungskraft und Urteilsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verstehen sich als vertrauensvoller Partner unserer Kunden und der Projektbeteiligten.</p></li><li><p>Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Niveau C 1).</p></li></ul><h2>Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:</h2><ul><li><p>Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.</p></li><li><p>Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl".</p></li><li><p>Ein attraktives und faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p></li><li><p>Eine hochwertige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle.</p></li><li><p>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</p></li><li><p>Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.</p></li><li><p>Bezuschusstes Deutschlandticket.</p></li><li><p>Kostenfreie Parkplätze.</p></li><li><p>Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit.</p></li><li><p>Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen.</p></li><li><p>Wöchentlicher Obstkorb.</p></li><li><p>Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li></ul><h2>Möchten Sie Teil des Teams werden?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <em>per </em><strong>E-Mail</strong> an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> (bitte mit Angabe Ihrer <strong>Gehaltsvorstellungen</strong> und des möglichen <strong>Eintrittstermins</strong>). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.</p><p>Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung!</p><p>Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus!</p><p>Mehr über uns: <a href="http://www.nrw-urban.de" target="_blank">www.nrw-urban.de</a></p><p>Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. </p><p>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. </p><p>NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>

Technischer Projektmanager (m/w/d) - Flächenrecycling, Rückbau und Altlastensanierung

<h2>Über uns</h2><p>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><p>Selbstständige Entwicklung potentieller Bau- und Investitionsprojekte inkl. Grundstücksklärung sowie konzeptionelle und wirtschaftliche Bewertung von Standort- und Projektangeboten</p></li><li><p>Durchführung von städtebaulichen und Standortanalysen sowie Ableitung und Strukturierung von Nutzungskonzepten</p></li><li><p>Auswertung und Bewertung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung von Planungsleistungen</p></li><li><p>Selbstständige, verantwortliche und fachliche Begleitung und Koordination bei der Erstellung von Bebauungsplänen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Quartiers- und Stadtentwicklung sowie bei der Entwicklung von Strategien für ausgewählte Einzelobjekte unserer Bestandsimmobilien</p></li><li><p>Schnittstelle zu Fachingenieuren und Fachplanungsbehörden </p></li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in der selbstständigen Projektentwicklung im Wohnungsbau</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht</p></li><li><p>Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p></li><li><p>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</p></li><li><p>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</p></li><li><p>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</p></li></ul><p><strong>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Felix Grotehans-Nocke</p><p>T: 0201/2207-433</p><p>M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p>

Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

<h2>Über uns</h2><p>Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><p>Sie gestalten den Neubau und die Weiterentwicklung von Standorten der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr – von der Hauptwache 1 bis hin zu neuen, dezentralen Einrichtungen und gestalten so aktiv Infrastrukturprojekte der Stadt Essen mit.</p><p>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Steuerung komplexer Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe.</p><ul><li><p><strong>Strategische Projektverantwortung:</strong> Sie übernehmen die gesamthafte Leitung und Koordination komplexer Hochbauprojekte, planen, steuern und kontrollieren Termine, Kosten und Qualitäten und behalten stets den Überblick über Budgets, Fristen und Projektziele</p></li><li><p><strong>Bauherrenvertretung und Kommunikation:</strong> Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab und verantworten die Bedarfsplanung, Bestandsanalysen sowie Standortanalysen und Testentwürfe</p></li><li><p><strong>Machbarkeit im Fokus:</strong> Sie bewerten Machbarkeitsstudien und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen ab</p></li><li><p><strong>Vergabe &amp; Verträge:</strong> Sie führen öffentliche Vergabeverfahren durch, begleiten die Angebotsauswertung und verantworten Vertragsverhandlungen und -gestaltungen</p></li><li><p><strong>Controlling und Dokumentation:</strong> Sie übernehmen das Berichtswesen, prüfen Planungs- und Bauleistungen und sorgen für eine transparente, strukturierte Projektdokumentation</p></li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation und Fachwissen:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau oder Projektmanagement</p></li><li><p><strong>Erfahrung in der Praxis:</strong> Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte mit – idealerweise im Bereich öffentlicher oder sicherheitsrelevanter Infrastruktur (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienste)</p></li><li><p><strong>Kenntnisse der relevanten Vorschriften:</strong> Sie bewegen sich sicher im Rahmen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie VOB, VgV, HOAI und AHO</p></li><li><p><strong>Struktur und Überblick:</strong> Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein sicheres Gespür für Prioritäten</p></li><li><p><strong>Digital und mobil:</strong> Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AVA-Tools sind ein Plus; ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</p></li><li><p>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</p></li><li><p>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p></li></ul><p><strong>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Felix Grotehans-Nocke</p><p>T: 0201/2207-433</p><p>M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Feuer- und Rettungswachen

<h2>Über uns</h2><p>Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><p>In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit:</p><ul><li><p><strong>Prüfen &amp; Weiterdenken:</strong> Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch</p></li><li><p><strong>Analyse mit Substanz:</strong> Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen</p></li><li><p><strong>Beratung auf Augenhöhe:</strong> Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite</p></li><li><p><strong>Kontrollsysteme im Fokus:</strong> Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter</p></li><li><p><strong>Berichte mit Wirkung:</strong> Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings</p></li><li><p><strong>Standards weiterentwickeln:</strong> Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz</p></li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li><p><strong>Revisionserfahrung:</strong> Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld</p></li><li><p><strong>Berufliches Fundament:</strong> Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann</p></li><li><p><strong>Technisches Verständnis:</strong> Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten</p></li><li><p><strong>Daten- &amp; Analysekompetenz:</strong> Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung</p></li><li><p><strong>Struktur &amp; Klarheit:</strong> Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus</p></li><li><p><strong>Kommunikation &amp; Ausdruck:</strong> Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen</p></li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</p></li><li><p>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</p></li><li><p>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</p></li><li><p>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p></li></ul><p><strong>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Felix Grotehans-Nocke</p><p>T: 0201/2207-433</p><p>M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p>

Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse & Technik

<h2>Über uns</h2><p><strong>Partnerschaftlich, kompetent und zuverlässig</strong> – so beschreiben uns unsere Kunden! </p><p>Als Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit. Die Basis unserer erfolgreichen und dynamischen Geschäftsentwicklung bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir verstehen uns als Team. Unser Motto: Leistungsstark wie ein Großunternehmen und so persönlich und aufmerksam, wie ein guter Bekannter!</p>#TeamGieseke <br> <br>Imagefilm der Gieseke Gruppe - YouTube<br> <br>  <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kalkulation:</strong> Sie kalkulieren eigenständig Projekte für unseren Geschäftsbereich Hoch- und Schlüsselfertigbau, erstellen Massenermittlungen und Leistungsverzeichnisse. Dabei behalten Sie die wirtschaftliche Zielsetzung ebenso im Blick wie höchste Qualitätsansprüche. Unterstützt werden Sie durch unsere zentralen Serviceabteilungen der Gieseke GmbH, denn wir verstehen uns als Team!</li><li><strong>Verhandlung und Projektbetreuung:</strong> Sie sind dabei, wenn es ans Eingemachte geht und machen mit eigenen Vorschlägen zu technischen Optimierungsmöglichkeiten den Unterschied! Vergabeverhandlungen unterstützen Sie als fachlicher Experte und betreuen laufende Projekte in der Vergabephase.</li><li><strong>Vertrauen: </strong>Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrungen in der Kalkulation von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB).</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, BPS wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz - in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.</li><li>Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.</li><li>Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag sowie einem neutralen Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.</li><li>Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können!</li></ul>

Kalkulator (m/w/d) Hochbau

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p><p><strong>wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d) für Bildung und Vermittlung</strong></p><p>EG 13 TVöD VKA</p><p>für unser LWL-Museum Schiffshebewerk Henrichenburg in Waltrop. Wir bieten eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) für die Elternzeitvertretung einer Kollegin, die bis 31.08.2026 befristet ist. Eine Verlängerung bis Mai 2028 ist voraussichtlich möglich.<br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8796</b> bis zum <b>09 .01.2026</b>.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><b>Wir suchen eine kommunikative und kreative Persönlichkeit, die</b><br><ul><li>Freude daran hat, selbstständig Konzepte für besucherorientierte und zielgruppenspezifische Vermittlungsangebote zu erarbeiten und dabei Diversität, Inklusion und Barrierefreiheit mitdenkt</li><li>Führungsaufgaben schätzt und den Sachbereich "Bildung und Vermittlung" leiten möchte </li><li>Kooperationen mit Bildungspartnerschaften ausbaut und pflegt</li><li>die Bildung und Vermittlung des Museums in wissenschaftlichen Netzwerken und in der Fachöffentlichkeit vertritt</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - Diplom (Universität)/Master/Magister - im Bereich Kulturwissenschaften, Geschichtswissenschaften, Museologie</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben</li></ul><b>sowie</b><br><ul><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bildung und Vermittlung (Wissensvermittlung nach pädagogischen und didaktischen Grundsätzen, Methodenvielfalt), vorzugsweise aus der Museumsarbeit</li><li>neue, kreative Ideen</li><li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Sozial- und Personalführungskompetenz</li><li>gute deutsche und englische Sprachkompetenz in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)</li><li>Kenntnisse der Organisationen und Netzwerke einer diversen Stadtgesellschaft, insbesondere migrantischer Prägung haben</li><li>ein ausgeprägtes Interesse für digitale Vermittlung</li><li>ein ausgeprägtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen der Bildung und Vermittlung in einem historischen Denkmalensemble mit großem Außengelände</li><li>die Bereitschaft zur Übernahme museumspädagogischer Tätigkeiten auch an Wochenenden und außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Bildung und Vermittlung</li><li>gute PC-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><b>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!</b><br><br>Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!<b>LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann</b><br>0251 591-5428<br><br><b>LWL-Museum Schiffshebewerk Henrichenburg, Dr. Arnulf Siebeneicker</b><br>02363 9707-10<br><br><b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026</b><br>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos:</b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.lwl-industriekultur.de" target="_blank">www.lwl-industriekultur.de</a><br><a href="http://www.schiffshebewerk-henrichenburg.lwl.org" target="_blank">www.schiffshebewerk-henrichenburg.lwl.org</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Wissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d) für Bildung und Vermittlung

<p>Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?</p><p>Für den Bereich Vertrieb Privat- und Gewerbekunden suchen wir dich an unseren Standort Gelsenkirchen in Vollzeit und unbefristet als </p><p><strong>Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Vertrieb Energieprodukte (Strom / Gas)</strong></p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du entwickelst Produktkonzepte und Tarifgestaltungen für Strom- und Gaskunden inklusive Business Case und planst die Produktkommunikation über passende Vertriebswege, beispielsweise Vergleichsportale.</li><li>Du baust den Direktvertrieb über on- und offline-Kanäle weiter auf und führst eigenständig das Produkt- und Kanalcontrolling für Strom- und Gasprodukte durch.</li><li>Du koordinierst Produktentwicklungen und übernimmst das Lifecycle-Management in externen Vertriebsgebieten.</li><li>Du konzipierst und realisierst Angebotskampagnen auf Basis aktueller Analysen im Strom- und Gasmarkt, erarbeitest komplexe fachliche Lösungen und berätst zum Akquise-Produktportfolio.</li><li>Du setzt Planungs- und Prognoseprozesse inklusive Mittelfristplanung um.</li><li>Du leitest Projekte und arbeitest aktiv in internen sowie externen Projekten mit.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast dein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen – alternativ überzeugst du mit gleichwertiger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen.</li><li>Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im klassischen sowie digitalen Vertrieb und</li><li>Du kannst bereits Branchenkenntnisse in der Energieversorgung vorweisen.</li><li>Du hast langjährige Berufserfahrung und bringst die Fähigkeit mit, bestehende Prozesse zu analysieren, zu hinterfragen und zielgerichtet zu optimieren.</li><li>Du denkst vernetzt, erkennst Marktchancen und findest lösungsorientierte Ansätze – auch bei komplexen Herausforderungen.</li><li>Du kannst Vertriebsstrategien und Produktvorteile überzeugend präsentieren und verständlich aufbereiten – intern wie extern.</li><li>Du arbeitest teamorientiert, suchst aktiv den Austausch und trägst zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei.</li><li>Du handelst eigenverantwortlich und strukturiert, bringst proaktiv neue Ideen ein und hast den Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben und zum Erfolg zu führen.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr.</li><li>Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen.</li><li>Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft.</li><li>Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Klingt gut?</h2><p>Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong><br>Doreen Luck<br>T +49 152 595 25292<br>Recruiting</p><p><strong>Emscher Lippe Energie GmbH</strong><br> Ebertstraße 30<br> 45879 Gelsenkirchen<br><a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a></p>

Produkt- und Projektmanager (m/w/d) Vertrieb Energieprodukte (Strom / Gas)

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum 01.03.2026 als</p><p><strong>Architekt:in/ Bauingenieur:in (w/m/d) als Leitung des Sachbereichs "Projektmanagement Gesundheitsbauten"</strong></p><p>bis EG 14 TVöD VKA</p><p>für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat " Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.<br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8835</b> bis zum <b>30.01.2026</b>.<br><br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.<br><br>Die Vorstellungsgespräche werden am <b>25.02.2026</b> in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2>Verantwortung für die personelle Führung, inhaltliche und organisatorische Leitung des Sachbereiches<br><br>Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Projektleitungen, die Projektsteuerung und das Projektmanagement von Neubaumaßnahmen, Umbaumaßnahmen (Sanierungen und Modernisierungen) und Erweiterungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden des eigenen Sachbereichs <br><ul><li>Koordination für die Gesamtprojektleitung und Gesamtprojektsteuerung im Rahmen der Sachbereichsleitung für Planungen und Baumaßnahmen des Sachbereichs</li><li>Wahrnehmung und Umsetzung der nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben </li><li>Krisenbewältigung bei außerordentlichen Bauablaufstörungen </li></ul><br>Strategische Entwicklung, Controlling und Qualitätssicherung von architektonischen und bauaufsichtlichen Standards im Rahmen der gesundheitsfördernden Architektur<br><br>Mitwirkung bei referatsübergreifenden Projekten, Arbeitskreisen und der strategischen Ausrichtung des LWL-BLB <br>Erstellung baufachlicher Inhalte von Beschlussvorlagen für die LWL-Politik <br><br>Mitgestaltung zukunftsweisender Entwicklungen im Baubereich<h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/ Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einem (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li></ul><b>sowie<br></b>mehrjährige Führungserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (wünschenswert) <li>Erfahrungen in Führungsverantwortung und Kenntnisse zeitgemäßer Führungsmethoden (wünschenswert)</li><li>Kenntnisse im Bereich der DIN 13080 (wünschenswert)</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen</li><li>praxisorientierte Kenntnisse im Bereich der VOB, AHO und HOAI</li><li>Fähigkeit zu analytischer, konzeptioneller und wirtschaftlicher Arbeit</li><li>ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis</li><li>selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kooperationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Verbindung mit sicherem und überzeugendem Auftreten - auch in anspruchsvollen Projektsituationen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kundenorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li><h2>Unser Angebot</h2><b>Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</b><br><br>Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! <b>LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt</b><br>0251 591-1508<br><br><b>LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht</b><br>0251 591-3278<br><br><b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026</b><br>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos:</b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.lwl-blb.de" target="_blank">www.lwl-blb.de</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonisieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) als Leitung des Sachbereichs „Projektmanagement Gesundheitsbauten“

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p><p><strong>Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie</strong></p><p>EG 10 TVöD VKA</p><p>für unser LWL-Museum für Naturkunde. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.<br><br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8645</b> bis zum <b>30.01.2026.</b></p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Präparation und Erstellung von Dermoplastiken</li><li>Modellbau </li><li>Mitwirkung bei Ausstellungen</li><li>Aufbau und Erhalt der Sammlungen</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur präparationstechnischen Assistentin bzw. zum präparationstechnischen Assistenten mit gutem Abschlusszeugnis</li></ul><b>sowie<br></b>mehrjährige Berufserfahrung in der Tierpräparation <li>Erfahrungen in allen gängigen Präparationsmethoden, besonders Dermoplastik, Modellbau, Abgusstechnik, Erstellung und Montage von Skeletten, Rekonstruktion, PEG-Technik und Dioramabau. </li><li>Erfahrungen im Betreuen von Sammlungen/ Sammlungsmanagement</li><li>Erfahrungen mit 3D Technik und/ oder Interesse an 3D Technik</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kooperationsbereitschaft</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative</li><li>grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem Computer (z. B. Word, Excel, Outlook)</li><li>Führerschein Klasse B</li><h2>Unser Angebot</h2><b>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!</b><br><br>Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! <b>LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz</b><br>0251 591-4215<br><br><b>LWLMuseum für Naturkunde, Prof. Dr. Jan Ole Kriegs</b><br>0251 591-6011<br><br><b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026</b><br>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos: </b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de" target="_blank">www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Weltenmiteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p><p><strong>Architekt:in / Bauingenieur:in Projektleitung Gesundheitsbau – Psychiatrie / Healing Architecture (w/m/d)</strong></p><p>bis EG 11 TVöD VKA</p><p>für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" im Sachbereich "Ausführung – Maßregelvollzug". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) und zwei Elternzeitvertretungen, die längstens bis zum 25.08.2026 bzw. 16.03.2029 befristet sind, an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.<br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8764 </b>bis zum <b>12.01.2026</b>.<br><br><b>Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</b><br><br>Die Vorstellungsgespräche werden am <b>05.02.2026</b> in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>verantwortliche Projektleitung und -steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen des LWL-Maßregelvollzugs </li><li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB</li><li>Durchführung und Koordinierung von Planungsleistungen und gutachterlichen Leistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 1 – 9, Schwerpunkt Phasen 6 – 8) und AHO</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau/Baubetrieb) oder Projektmanagement Bau</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau mit langjähriger praktischer Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><b>sowie</b><br><ul><li>Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen</li><li>Interesse an nachhaltigem Bauen im Sinne der LWL-Gebäudeleitlinie 2030</li><li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabewesen</li><li>fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li><li>sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. Office-Programmen, AVA-Programmen)</li><li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte wirtschaftliche Sichtweise</li><li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><b>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!</b><br><br>Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. <b>LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt </b><br>0251 591-1508<br><br><b>LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht</b><br>0251 591-3278<br><br><b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026</b><br>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos:</b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.lwl-blb.de" target="_blank">www.lwl-blb.de</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Architekt:in / Bauingenieur:in Projektleitung Gesundheitsbau – Psychiatrie / Healing Architecture (w/m/d)

<p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.</p><p>Wir suchen Sie zum 01.03.2026 als</p><p><strong>Wissens- und Lernplattform-Manager:in (w/m/d)</strong></p><p>A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA</p><p>für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Team Lieferanten- und Prozessmanagement des Referates kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.<br><br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. <br><br>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der <b>Kenn-Nr. 8165</b> bis zum <b>19.01.2026</b>.<br><br>Die Vorstellungsgespräche werden in der <b>8. Kalenderwoche</b> stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2>Konzeption &amp; Projektkoordination <br><ul><li>Kontinuierliche Analyse bestehender Bedarfe im Bereich Wissens- und Lernmanagement bei den kvw</li><li>Erstellung eines Umsetzungskonzeptes für die Wissens- und Lernplattform</li><li>Planung und Koordination des Einführungsprojektes in Zusammenarbeit mit der IT, der Datenschutzkoordination, dem IT-Sicherheitsbeauftragten und den Fachbereichen der kvw</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung des Wissensmanagement-Konzeptes</li></ul><br>Technische Implementierung &amp; Systembetrieb <br><ul><li>Auswahl einer geeigneten Lernplattform (LMS) inkl. Anforderungsmanagement</li><li>Unterstützung bei der technischen Einführung und Anbindung der Wissens- und Lernplattform an vorhandene Systeme (z. B. Ticketsystem, DMS)</li><li>Übernahme der Product Ownership (z. B. Sicherstellung des laufenden Betriebs durch Nachverfolgung von Updates und Patches, Benutzerverwaltung) für die Wissens- und Lernplattform</li><li>Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das Wissensmanagement sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben</li><li>Aufbau und Etablierung eines bereichsübergreifenden kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für die Wissens- und Lernplattform</li></ul><br>Inhaltsstrukturierung &amp; Schulungsmanagement <br><ul><li>Aufbau strukturierter Lernpfade, Themenbereiche und Wissensdatenbanken in Zusammenarbeit mit der kvw-IT, den Fachbereichen und den Partnerkassen</li><li>Beratung bei der Priorisierung und der technischen Umsetzung von Maßnahmen zur Wissenssicherung</li><li>Unterstützung bei der Inhaltsstrukturierung und -erstellung</li></ul><br>Schulung &amp; Beratung <br><ul><li>Integration, Pflege und Durchführung von Schulungen für sowie Beratung von internen und externen Anwendergruppen</li><li>Erstellung von Anleitungen, Tutorials und FAQs</li><li>Beratung bei fachlichen Rückfragen</li></ul><br>Evaluation &amp; Weiterentwicklung<br><ul><li>Monitoring der Nutzung und Erstellung von Reports</li><li>Einholen und Auswerten von Feedback der internen und externen Anwenderinnen und Anwender</li><li>Analyse des Marktes in Bezug auf Neuerungen und Weiterentwicklungen auf Basis neuer Anforderungen und technologischer Entwicklungen</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs- bzw. Organisationswirtschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienpädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li></ul><b>oder</b><br><ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder im Bereich systemische Organisationsentwicklung/-beratung) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><b>sowie</b><br><ul><li>Erfahrungen im Bereich Wissensmanagement und Learning Management Systeme (z. B. Moodle, ILIAS oder vergleichbar)</li><li>Erfahrungen mit digitalen Lernplattformen und Lerntechnologien</li><li>Erfahrungen bei der Mitarbeit in Projekten sowie im Projektmanagement, idealerweise auch in agilen Kontexten</li><li>grundlegendes Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie erste Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN 2.0</li><li>Grundkenntnisse in Reporting, Analyse und Monitoring (von Lernaktivitäten) wünschenswert</li><li>starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>Team-, Kommunikations- und Moderationsstärke, insbesondere in heterogenen Zielgruppen</li><li>Innovationsfreude und digitale Affinität</li><li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><b>Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</b><br><br>Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!<br><br>Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! <b>Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026<br></b>Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung.<br>Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!<b><br><br>LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch</b><br>0251 591-8482<br><br><b>kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt</b><br>0251 591-4924<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br><b>Weitere Infos:</b><br><a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a><br><a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a><br><br>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <b>mehr</b> über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

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