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<h2>Ihre Aufgaben</h2> Das sind wir: Genossenschaftliche Werte machen uns einzigartig: Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeiter*innen und das der Mitarbeiter*innen untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur. Wir sind in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Besonders gut passen Menschen zu uns, die Lust haben, sich in ihrem gewohnten Umfeld auch beruflich einzusetzen. Wenn Sie schnell mit Menschen ins Gespräch kommen und Freude daran haben, sich für die Ziele und Wünsche des Kunden zu engagieren, dann passen Sie zu uns. Egal ob Schüler, Student oder Berufserfahrener – wenn Sie Interesse haben, sich mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, kommen Sie auf uns zu. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen. Mehr zum Stellenangebot:Für unseren Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir eine engagierte Teamleitung, die unser Team Prozessmanagement eigenverantwortlich leitet und in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung das Thema Prozessmanagement weiterentwickelt. Ihre Fachaufgaben:<ul><li>Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsansätzen</li><li>Planung, und Umsetzung neuer Geschäftsprozesse in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Begleitung von Transformationsprozessen und damit verbundener Projekte durch Entwicklung neuer Ideen und Lösungen zur strategischen Weiterentwicklung des Hauses</li><li>Weiterentwicklung und Pflege der bankweiten Prozesslandkarte inkl. Prozessdokumentation</li><li>Steuerung des Prozesscontrollings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Schulungen zur Prozess - und Systemanwendung für die Bankmitarbeitenden</li></ul>Ihre Führungsaufgaben:<ul><li>Führung und Motivation: Verantwortung für die Leitung und Förderung des Teams, sowie deren Einarbeitung und Begleitung</li><li>Kommunikation: Klare Weitergabe von Informationen an das Team, Förderung der Kommunikation zwischen den Bereichen, sowie regelmäßige Feedback-, Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche</li><li>Planung und Organisation: Effiziente Arbeitsorganisation und Ressourcenmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Konfliktmanagement &amp; Kultur: Erkennen und Lösen von Konflikten innerhalb des Teams und Förderung eines positiven Mindsets</li><li>Weiterentwicklung: Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Kompetenzen der Teammitglieder</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium mit bank- bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, um das Team zu begeistern und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu steuern</li><li>Erfahrungen in der Bankenbranchen, idealerweise im genossenschaftlichen Umfeld</li><li>Einschlägige Praxiserfahrung im Prozessmanagement</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese zielgruppengerecht aufzubereiten</li><li>Kreatives Denken, Spaß an der Konzeption von Lösungen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Der gelebte MIR-Gedanke: Kollegialität, ein freundliches Miteinander, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt</li><li>Mitarbeiterkonditionen und Zuschüsse zur Krankenzusatzversicherung</li><li>Ein sicherer und regionaler Arbeitsplatz</li><li>Flexible Tagesorganisation</li><li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12.</li></ul>... und vieles mehr.Werden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Bank aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2025!Bei Fragen ist der zuständige Bereichsleiter Ralf Möstl gerne für Sie da.

Teamleitung Prozessmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.300 Studierenden in 55 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 118 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin dieProfessur (m/w/d) der BesGr. W 2für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:Solarenergie und Gebäudeautomation (Kennziffer 9076)Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</li></ul>· Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten<ul><li>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</li><li>Leitung und Ausbau des Labors "Energie- und Gebäudetechnik" sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</li><li>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</li><li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</li><li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</li><li>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</li><li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</li><li>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</li><li>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</li><li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li></ul>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 12.01.2026 über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a>Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die Bewerbungskennziffer 9076.

W2 Professur Solarenergie und Gebäudeautomation

<h2>Über Gebr. Donhauser Bau GmbH &amp; Co.KG</h2>In der Welt des Bauens sind wir die Experten, die Zukunft zu gestalten. Unsere Mission ist es, zuverlässige, nachhaltige und kundenorientierte Bauprojekte umzusetzen, von Industrie- und Gewerbebauten bis hin zu innovativen Wohnprojekten. Werden Sie Teil eines Teams, das sich durch Offenheit und Teamgeist auszeichnet, und erleben Sie den emotionalen Mehrwert, zu etwas Großem beizutragen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du koordinierst und organisierst die Baustelle in Abstimmung mit der Bauleitung</li><li>Du führst die Mitarbeiter:innen auf der Baustelle</li><li>Du bist die Ansprechperson vor Ort für Subunternehmer und Werkvertragsfirmen</li><li>Du kommunizierst mit Lieferant:innen, Einkauf und Bauhof</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baubereich und/oder eine Weiterbildung zum geprüften Polier/Werkpolier (m/w/d)</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung als Polier:in mit</li><li>Du arbeitest selbstständig und zuverlässig</li><li>Du denkst unternehmerisch und besitzt Führungsstärke</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung für Ihre Leistung wertgeschätzt</li><li>Flexibles Arbeiten für optimale Work-Life-Balance (Jeder zweite Freitag frei)</li><li>Vermögenswirksame oder Altersvorsorgezahlungen zur Zukunftssicherung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>50 Euro im Monat als Shoppingcard für Ihre Freizeit</li><li>E-Bike Leasing für nachhaltige Mobilität</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>Exklusive Rabattplattform nur für unsere Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Polier - Tiefbau / Baustellenkoordination / Mitarbeiterführung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

4 Ingenieurswesen / technische Berufe Jobs in 92637 Theisseil, Deutschland