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<h2>Einleitung</h2><p>Die Jade-Pack GmbH mit Sitz in Varel ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das nachhaltige Beschichtungs- und Laminierungslösungen auf Basis faserbasierter Rohstoffe (Papier/Karton) für die Verpackungsindustrie entwickelt. Als Teil der leistungsstarken HZI-Gruppe kombinieren wir Innovationskraft mit langjähriger Erfahrung – und leisten damit einen aktiven Beitrag zur umweltfreundlichen Verpackung der Zukunft.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung moderner Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von Rüstvorgängen und kleineren Wartungsarbeiten</li><li>Sicherstellung der Produktqualität durch regelmäßige Kontrollen</li><li>Behebung von Störungen und Dokumentation der Produktionsdaten</li><li>Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Papier, Karton, Druck oder Beschichtung von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit ( 3-Schicht: Früh-, Spät-, Nachtschicht)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag IGBCE Papier sowie betriebliche Altersvorsorge und JoRad-Leasing</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Maschinen- und Anlagenführer (M/W/D)

<h2>Über uns</h2><p>Wir haben viele Ideen, um unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Themen wie alternative Kraftstoffe, Photovoltaikkonzepte zur Versorgung unserer Tankstellen, die Erweiterung des Angebotes um grünen Wasserstoff u.v.a. begleiten uns täglich. Für die aktive und langfristige Unterstützung unseres Teams brauchen wir Menschen wie Sie. Für eine langfristige</p><p>Zusammenarbeit ist uns Zuverlässigkeit, ein offener Austausch, der positive Blick nach vorne und Teamgeist außerordentlich wichtig. Wenn Sie mitdenken, mitgestalten und umsetzen wollen und dabei auch bereit sind, in hektischen Zeiten mit kühlem Kopf und entspannten Lächeln zu unterstützten, sind Sie genau die richtige Person für uns. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres</p><p>Unternehmens. Wir stehen Ihnen dafür selbstverständlich von Beginn an zur Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>technische Planung von Bauprojekten von der Entwurfs-</p></li><li><p>über die Genehmigungsphase bis hin zur Detailplanung</p></li><li><p>Kosten- und Aufwandsschätzungen</p></li><li><p>Termin- und Budgetplanung sowie Ergebnisüberwachung</p></li><li><p>Weiterentwicklung von Berechnungstools Erstellung technischer Spezifikationen für die Angebotseinholung und Auswertung</p></li><li><p>Vertragsverhandlungen</p></li><li><p>Führung, Organisation und Motivation deines Teams</p></li><li><p>Mitwirkung bei Bauleitung und Inbetriebnahme</p></li><li><p>Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund Projektmanagement im Bereich Anlagenbau</p></li><li><p>starkes Interesse an technischen Themenfeldern und erneuerbaren Energien sicherer Umgang mit MS-Office, MS-Project sind Voraussetzung</p></li><li><p>gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>analytisches Denkvermögen und rasche Auffassungsgabe</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ein klasse Team</p></li><li><p>abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</p></li><li><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil-/Vollzeit</p></li><li><p>internes Gleitzeitmodell</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>monatlicher Tankgutschein</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre telefonische Rückmeldung unter Telefon 04921 97760 oder gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@score-emden.de" target="_blank">bewerbung@score-emden.de</a>. Nutzen Sie für ein erstes</p><p>Kennenlernen gerne die Kurzbewerbung.</p>

Projektingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das 1914 in Westerstede gegründete Straßen- und Tiefbauunternehmen Georg Koch wurde 1960 von der Familie Neumann übernommen und ist heute eines der bedeutendsten in Norddeutschland. Unsere Schwerpunkte sind der bituminöse Straßenbau, der Kanalbau sowie die Befestigung in Pflasterbauweise mit allen gängigen Materialien.</p><p>Mit insgesamt rund 250 Mitarbeitern an den beiden Standorten Westerstede und Malchin sind wir ein Partner für Auftraggeber im privaten und öffentlichen Bereich. Wir erstellen Projekte unterschiedlichster Art und Größe und empfehlen uns auf dem Gebiet der Sanierung. Unser umfangreiches Leistungsspektrum beginnt bei der Beratung und reicht über die Planung und Angebotserstellung bis hin zur fachgerechten Ausführung.</p><p>Sie lieben es, Baustellen erfolgreich zum Ziel zu führen und Verantwortung zu übernehmen? Außerdem suchen Sie ein zuverlässiges Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens auf Wachstumskurs.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Westerstede suchen wir einen engagierten</p><h3><strong>Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau</strong></h3><p> Westerstede | ️ Unbefristet |  Vollzeit</p><h2>Ihre Tätigkeiten</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung unserer Baustellen im Straßen- und Tiefbau</p></li><li><p>Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen</p></li><li><p>Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität</p></li><li><p>Koordination von Nachunternehmern und allen Projektbeteiligten</p></li><li><p>Sicherstellung der Ausführungsqualität und Einhaltung der Arbeitssicherheit</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist wünschenswert</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken und Handeln</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Unser Angebot als Arbeitgeber</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Moderner, digitaler Maschinenpark auf dem neuesten Stand der Technik</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kollegiales und motiviertes Team</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Werden Sie Teil eines starken Teams – und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen.</p><p><strong>Georg Koch GmbH</strong></p><p>Georg Koch Allee 1</p><p>Leerer Straße 24b</p><p>26655 Westerstede</p><p><a href="mailto:bewerbung@georg-koch.com" target="_blank">bewerbung@georg-koch.com</a></p>

Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau

<h2>Über uns</h2><p><strong>Willkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW!</strong></p><p>Wir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung.</p><p>Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft.</p><h2>Hier hast du einen Plan</h2><ul><li><p>Du planst verschiedene Verkehrsanlagen wie z. B. klassifizierte Straßen, Erschließungsstraßen und auf Liegenschaften</p></li><li><p>Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Infrastrukturmaßnahmen für kommunale und private Auftraggeber</p></li><li><p>Bei uns kannst du deine Erfahrungen in der Projektleitung mit einbringen und dich weiterentwickeln</p></li></ul><h2>Darauf können wir bauen</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur im Bereich Bauingenieurwesen (Uni/FH/TU) bzw. Bachelor/Master of Engineering, gerne mit dem Schwerpunkt Infrastruktur oder Verkehrswesen</p></li><li><p>Du konntest bereits <strong>mehrere Jahre Berufserfahrung </strong>sammeln</p></li><li><p>Der Umgang mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine</p></li><li><p>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren</p></li></ul><h2>IGNW - Warum wir?</h2><p>Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:</p><ul><li><p>verantwortungsvolle Tätigkeit und Teamleitung</p></li><li><p>Firmenwagen zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten</p></li><li><p>vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)</p></li><li><p>Firmenfitness (Hansefit &amp; Wellpass)</p></li><li><p>Fahrradleasing</p></li><li><p>Arbeitsplatzbrille</p></li><li><p>Coaching &amp; Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie</p></li><li><p>Mitarbeitenden-Events wie Kanutouren, Grillen im Sommer, After-Work-Cooking und gemeinsame Weihnachtsfeiern</p></li><li><p>Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale</p></li></ul>

Projektleitung (m/w/d) Verkehrsanlagen

<h2>Über uns</h2><p><strong>Ein attraktiver Arbeitgeber</strong></p><p>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die <strong>EDEKA Minden-Hannover</strong> die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion <strong>Schäfer’s</strong>, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren <strong>Bauerngut</strong> sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung <strong>Hagenah</strong> in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist <strong>verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln</strong> eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen im Gewerk Elektrotechnik alle Aufgaben, von der Planung bis zur Abnahme, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Technikgewerken.</p></li><li><p>Selbständig erarbeiten Sie Konzepte und Anforderungsprofile.</p></li><li><p>Sorgfältig erstellen Sie technische Unterlagen elektrotechnischer Systeme.</p></li><li><p>Sie beraten in allen Projektphasen und betreuen die Kostenschätzung.</p></li><li><p>Bestandsbegehungen von Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungs-Projekten zählen zu Ihren weiteren Aufgaben.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie sind Meister / Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik und haben bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln können auch in der Abwicklung größerer Baumaßnahmen im Bereich Elektro.</p></li><li><p>Kenntnisse in Bezug auf Gebäudetechnik und Projektsteuerung sind vorhanden.</p></li><li><p>Neben einem sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, besitzen Sie HOAI-/ VOB-Kenntnisse.</p></li><li><p>Engagiert handeln Sie vorausschauend, unternehmerisch sowie kundenorientiert und verfügen über einen Führerschein Klasse B.</p></li><li><p>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen.</p></li><li><p>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</p></li><li><p>Unsere Außendienstmitarbeitenden werden mit modernen technischen Arbeitsgeräten, wie Laptop und Smartphone ausgestattet.</p></li><li><p>Ebenso stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW, auch für die private Nutzung, zur Verfügung.</p></li><li><p>Freuen Sie sich auf ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</p></li><li><p>Umfassende und systematische Einarbeitung, sowohl in der Fachabteilung als auch unternehmensspezifisch mit unserem "ABC der EDEKA".</p></li><li><p>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – daher verfolgen wir ein systematisches und ganzheitliches Gesundheitsmanagement.</p></li><li><p>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbH</p><p>Herr Aydin - <strong>Job-ID 59224</strong></p><p>0571 / 802 2141</p>

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Raum Nordwest

<p>Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.</p><p>An der <strong>Hochschule Emden/Leer</strong>, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung <strong>Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement</strong> am <strong>Campus Emden</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.</p><h2> Referent*in "Systemakkreditierung &amp; Qualitätsmanagement" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden <br>  (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV‑L, 50 %)  </h2><p><strong>Kennziffer OE 3</strong></p><p>Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Hierzu gehört auch, unsere Angebote in Studium und Lehre an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Hiermit reagieren wir auf die zunehmende Dynamik des globalen Arbeitsmarktes und die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens. Mit Ihrer Tätigkeit sorgen Sie dafür, dass Bildungsformate wie Microcredentials und Microdegrees nicht nur entstehen, sondern auch in angemessener Zeit marktfähig werden, und stellen deren europäische Anschlussfähigkeit sicher. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung, Steuerung und ggf. Umsetzung der Systemakkreditierung nach Akkreditierungsrat-Standards</li><li>Mitarbeit in der Entwicklung eines QM‑Systems für neue Formate wie Microdegrees oder andere Stackable Modules</li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Curriculumentwicklung gemäß den Akkreditierungskriterien</li><li>Mitarbeit in der Konzeption von Prozessen zur Qualitätssicherung neuer (digitaler) Lehrformate, beispielsweise durch Learning Analytics</li><li>Moderation von Workshops sowie interne Schulungen zu Akkreditierungsanforderungen und Qualitätsdokumentation</li><li>Monitoring von Compliance-Anforderungen (inkl. EU‑Microcredential-Rahmen und DQR)</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Public Management oder vergleichbar</li><li>Praktische Erfahrung mit (System‑)Akkreditierungsverfahren, beispielsweise bei Akkreditierungsagenturen oder Hochschulen</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement-Systeme (z. B. EFQM, ISO 21001) sowie Nationale/​Europäische Bildungsrahmenwerke (DQR, EQR, ESG)</li><li>Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2><p>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><ul><li><strong>Bewerbungsfrist:</strong><br> 12.11.2025 </li><li><strong>Befristung:</strong><br> befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li><strong>Arbeitszeit:</strong><br> 50 % </li><li><strong>Entgeltgruppe:</strong><br> bis E 11 TV‑L </li></ul><strong>Ansprechperson:</strong><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen <strong>unter Angabe der Kennziffer</strong> bis zum <strong>12.11.2025</strong> über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:</p><p><strong> Hochschule Emden/Leer<br>Personalabteilung<br>Constantiaplatz 4<br>26723 Emden </strong></p><p><strong>ONLINE BEWERBEN </strong></p><p><strong>Komm näher!</strong></p><p> Hochschule Emden/​Leer<br> Constantiaplatz 4 • 26723 Emden<br><a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a></p><p> KONTAKT  </p>

Referent*in „System­akkreditierung & Qualitäts­management“ als Teil unseres Lotsen­teams für den Bildungs­wandel

<p>Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.</p><p>An der <strong>Hochschule Emden/Leer</strong>, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung <strong>Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement </strong>am <strong>Campus Emden</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.</p><h2> Referent*in "Organisationsentwicklung &amp; Changemanagement, insbesondere Innovative Studienformate" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden <br>  (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 75 %)  </h2><p><strong>Kennziffer OE 2</strong></p><p>Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Hierzu gehört auch, unsere Angebote in Studium und Lehre an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Hiermit reagieren wir auf die zunehmende Dynamik des globalen Arbeitsmarktes und die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidium flexible und anpassbare Bildungsangebote und gestalten damit den Wandel von Lehre und Lernen an einer Hochschule mit starkem Praxisbezug. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen. Zudem hat die Europäische Union verschiedene Initiativen gestartet, um Bildungssysteme zu modernisieren und flexiblere Lernmöglichkeiten zu fördern.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Studienmodelle (Microcredentials, Microdegrees) in strategischer Kooperation mit Unternehmen und (über‑)regionalen Bildungspartnern</li><li>Initiierung und Entwicklung von Innovationspfaden für bestehende Studiengänge unter gezielter Nutzung aktueller digitaler Trends</li><li>Moderation von Workshops und Co-Creation-Prozessen mit Lehrenden, Studierenden und Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation neuer Formate beispielsweise durch Learning Analytics</li><li>Unterstützung bei Akkreditierungsprozessen für innovative Curricula</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Didaktik, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in Hochschuldidaktik und der Curriculum-Entwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Digitalen Lehr‑​/Lernmethoden sowie im Qualitätsmanagement in der Lehre</li><li>Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken</li><li>Leidenschaft für transformative Bildung und didaktische Experimentierfreude</li><li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2><p>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><ul><li><strong>Bewerbungsfrist:</strong><br> 12.11.2025 </li><li><strong>Befristung:</strong><br> befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li><strong>Arbeitszeit:</strong><br> 75 % </li><li><strong>Entgeltgruppe:</strong><br> bis E 13 TV‑L </li></ul><strong>Ansprechperson:</strong><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen <strong>unter Angabe der Kennziffer</strong> bis zum <strong>12.11.2025</strong> über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:</p><p><strong> Hochschule Emden/Leer<br>Personalabteilung<br>Constantiaplatz 4<br>26723 Emden </strong></p><p><strong>ONLINE BEWERBEN </strong></p><p><strong>Komm näher!</strong></p><p> Hochschule Emden/​Leer<br> Constantiaplatz 4 • 26723 Emden<br><a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a></p><p> KONTAKT  </p>

Referent*in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere Innovative Studien­formate“ als Teil unseres Lotsen­teams

<p>Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.</p><p>An der <strong>Hochschule Emden/Leer</strong>, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist in der Abteilung <strong>Organisationsentwicklung &amp; Qualitätsmanagement</strong> am <strong>Campus Emden</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.</p><h2> Referent*in "Organisationsentwicklung &amp; Changemanagement, insbesondere innovationsfördernde Hochschulstrukturen" als Teil unseres Lotsenteams für den Bildungswandel in Emden <br>  (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 100 %)  </h2><p><strong>Kennziffer OE 1</strong></p><p>Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Um unsere Agilität und Innovationskraft weiter zu stärken, möchten wir unsere Prozesse und Strukturen erneuern, um Studium, Lehre und Forschung noch interdisziplinärer, projektorientierter und an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Sie entwickeln in enger Abstimmung mit dem Präsidenten der Hochschule Strukturen, die Innovationen beschleunigen und Veränderungen nachhaltig verankern. Sie arbeiten direkt im Stab der Präsidialebene an zentralen Zukunftsthemen mit und sind Teil eines starken Innovationsteams, mit dem wir die strukturellen Voraussetzungen für Innovation schaffen, neue Studienformate entwickeln und die Qualität und Anerkennung dieser Formate sichern. Die Stelle wird aus Mitteln des Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) im Rahmen der Ausschreibung "Potenziale strategisch entfalten" finanziert. Mit der Ausschreibung bieten das MWK und die VolkswagenStiftung den niedersächsischen Hochschulen die Möglichkeit, ihre aktuelle Hochschulentwicklungsplanung und die strategischen Entwicklungsziele im Wettbewerb weiter zu schärfen und umzusetzen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Analyse interner Prozesse, Entscheidungswege und Schnittstellen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen</li><li>Umfeldanalyse zu alternativen Aufbau- und Ablauforganisationen in der Hochschullandschaft sowie Aufzeigen von Best-Practice-Beispielen</li><li>Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Strategien für eine innovationsfreundliche Hochschulkultur (Fehlerkultur, Kollaboration, Konfliktmanagement)</li><li>Beratung der Hochschulleitung und aller Fachbereiche bei entsprechenden Transformationsvorhaben</li><li>Moderation von Workshops zur Identifikation von Innovationsbarrieren und Lösungsansätzen</li><li>Initiierung und eigenständige Steuerung von Change-Projekten zur Förderung innovativer Arbeitsmethoden</li><li>Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich Sozial‑​/​Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder (Wirtschafts‑)Psychologie</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Changemanagement oder Prozessoptimierung</li><li>Methodenkompetenz in Design Thinking, Scrum oder vergleichbaren Innovationsansätzen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Moderation heterogener Gruppen</li><li>Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung gegenüber Wissenschaftsbereichen</li><li>Idealerweise Kenntnisse des Hochschulwesens und seiner Governance-Strukturen</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit</li><li>Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen</li><li>Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Struktur und Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2><p>Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><ul><li><strong>Bewerbungsfrist:</strong><br> 12.11.2025 </li><li><strong>Befristung:</strong><br> befristet für die Dauer von drei Jahren </li><li><strong>Arbeitszeit:</strong><br> 100 % </li><li><strong>Entgeltgruppe:</strong><br> bis E 13 TV‑L </li></ul><strong>Ansprechperson:</strong><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Präsident der Hochschule, Prof. Dr. Marco Rimkus (<a href="mailto:marco.rimkus@hs-emden-leer.de" target="_blank">marco.rimkus@hs-emden-leer.de</a>), per E‑Mail gern zur Verfügung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p>Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen <strong>unter Angabe der Kennziffer</strong> bis zum <strong>12.11.2025</strong> über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:</p><p><strong> Hochschule Emden/Leer<br>Personalabteilung<br>Constantiaplatz 4<br>26723 Emden </strong></p><p><strong>ONLINE BEWERBEN </strong></p><p><strong>Komm näher!</strong></p><p> Hochschule Emden/​Leer<br> Constantiaplatz 4 • 26723 Emden<br><a href="mailto:bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">bewerbung@hs-emden-leer.de</a></p><p> KONTAKT  </p>

Referent*in „Organisations­entwicklung & Change­management, insbesondere innovations­fördernde Hochschul­strukturen“ als Teil unseres Lotsen­teams

<h2>Über uns</h2><p>Vision for your Job unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Positionen und begleitet Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung. Dabei vermitteln wir ausschließlich unbefristete Festanstellungen beim suchenden Unternehmen und legen Wert auf eine passgenaue, langfristige Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten.</p><p>Für die B. Braun Tochtergesellschaft Intermedt Medizin &amp; Technik GmbH am Standort Ostrhauderfehn suchen wir einen erfahrenen Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, der unser Team mit Engagement und Fachwissen verstärkt. Sie arbeiten an innovativen Lösungen für Produktionssysteme und Medizinprodukte und tragen direkt zur Entwicklung modernster Technologien bei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>SPS-Programmierung mit Codesys in Structured Text (ST) für anspruchsvolle Steuerungssysteme</p></li><li><p>Vernetzung von Maschinen und Systemen unter Einsatz von OPC-UA, EtherCAT und CAN-Bus</p></li><li><p>Entwurf und Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN</p></li><li><p>Auslegung und Optimierung von Automatisierungssystemen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Projektierung, von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik</p></li><li><p>Idealerweise eine vorangegangene Berufsausbildung im technischen Bereich</p></li><li><p>Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder der Medizintechnik</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung in Structed Text (Codesys) und EPLAN</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Persönliche Weiterentwicklung: Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für Ihre Ideen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien.</p></li><li><p>Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.</p></li><li><p>Zusammenarbeit: Ein kollegiales Team, das gemeinsam auf Erfolg setzt.</p></li><li><p>Arbeitsplatzsicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Melden Sie sich gerne bei Fragen an Herrn Bloch: <a href="mailto:bloch@visionforyourjob.de" target="_blank">bloch@visionforyourjob.de</a></p>

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