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20 Ingenieurswesen / technische Berufe Jobs in München

Ingenieurswesen / technische Berufe
Logo für den Job Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer / Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)
Prior1 GmbH
ErschienenErschienen: vor 1 Woche
Logo für den Job Fachplaner (w/m/d) für Versorgungstechnik / HLSK / TGA
FALK DESCHER INGENIEURE
location81371 München, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 9 Monaten
Logo für den Job Dualer Student Elektro- und Informationstechnik mit Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/x)
BMW Group
location80809, Schopenhauerstraße 105, 80809 München, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 2 Tagen
Logo für den Job Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule GmbH
location81929 München, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 3 Tagen
Logo für den Job Student*in - Qualitätssicherung - Automobilindustrie
STUDENTpartout GmbH - Standort München
location80809, Schopenhauerstraße 105, 80809 München, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 2 Wochen

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Specialist (m/w/d) HR Operations

Specialist (m/w/d) HR Operations

ErschienenErschienen: 29.7.2026
Ingenieurswesen / technische Berufe

Specialist (m/w/d) HR Operations

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der "Global One Company" treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Mitgestaltung, Optimierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse und HR-Systeme
  • Eigenständige Durchführung und Sicherstellung aller operativen Aufgaben im HR Lifecycle Management
  • Ansprechpartner für komplexe HR-Sachverhalte, Sonderfälle und bei Bedarf Eskalationen
  • Aktive Mitwirkung an Weiterentwicklung von Standards sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse
  • Aufbau, Pflege und Weitergabe von Fachwissen innerhalb des Teams

Was bringen Sie mit?

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Arbeit
  • Ausgeprägte analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
  • Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen, dem aktiven Wissensaustausch und der Mitgestaltung moderner Arbeitsweisen (Microsoft-Umgebung)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.