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<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kalkulatorisch-strategische Begleitung der Produktentwicklung: Laufende Beratung im Entwicklungsprozess eines modularen Holz-Hybrid-Bausystems – mit Fokus auf Herstellkosten, Design, Funktion und Lebenszyklus</p></li><li><p>Analyse und Umsetzung von Kostenoptimierungen: Anwendung von Methoden wie Design-to-Cost und bautechnischer Standardisierung zur Identifikation und Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen im Bausystem</p></li><li><p>Verantwortung für Projektkalkulation im seriellen Bausystem: Erstellung der Kalkulation für konkrete Umsetzungsprojekte des Systems in enger Abstimmung mit dem Vertrieb</p></li><li><p>Schnittstellenkoordination zwischen Planung, Produktentwicklung, Einkauf und Vertrieb</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder im Cost Engineering, idealerweise im seriellen oder industriellen Wohnungsbau</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Kalkulationsmethoden, insbesondere Design-to-Cost, TGA- und Rohbaukosten, sowie Lebenszykluskosten</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängigen Kalkulations- und Planungswerkzeugen (z. B. iTWO, Excel, BIM-Software, AVA-Systeme)</p></li><li><p>Ausgeprägtes analytisches Denken mit einem hohen Kosten- und Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Kommunikationsstärke an interdisziplinären Schnittstellen (Planung, Produktentwicklung, Vertrieb)</p></li><li><p>Teamplayer mit Eigeninitiative und Lösungsorientierung</p></li><li><p>Interesse an nachhaltigem und ressourcenschonendem Bauen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mobile Arbeitsplätze</p></li><li><p>moderne Arbeitsmittel</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Unsere Kultur</p></li><li><p>Feste &amp; Veranstaltungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:marion.weindler@geigergruppe.de" target="_blank">marion.weindler@geigergruppe.de</a></p><p>Michael Budnik - Personalreferent</p><p>08322 / 10 - 319</p><p><a href="mailto:michael.budnik@geigergruppe.de" target="_blank">michael.budnik@geigergruppe.de</a></p>

Kalkulator / Cost Engineer (m/w/d) für seriellen Wohnungsbau

<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter</p></li><li><p>Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</p></li><li><p>Allgemeine und qualifizierte Installationsarbeiten in gewerblichen sowie in öffentlichen Gebäuden in unserer Produktionshalle</p></li><li><p>Verkabelung und Fertigung von Schaltschränken und -anlagen nach Vorgaben</p></li><li><p>Anschluss und Kontrolle von Schaltanlagen, Gebäudeausrüstungen, Beleuchtungsanlagen uvm.</p></li><li><p>Selbstständige Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe</p></li><li><p>Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation entsprechend der betrieblichen Richtlinien </p></li><li><p>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Teamleitern und Kollegen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie -und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Bereich</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</p></li><li><p>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</p></li><li><p>Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>eine selbstständige, genaue und kostenbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Ihr Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds dem Holzsystembau</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Arbeitskleidung</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Unsere Kultur</p></li><li><p>Feste &amp; Veranstaltungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a></p><p>Renate Hochgesand</p><p>08379 2348 - 878</p><p><a href="mailto:Renate.Hochgesand@geigergruppe.de" target="_blank">Renate.Hochgesand@geigergruppe.de</a></p>

Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Holzsystembau

<h2>Über uns</h2><p>Vision for your Job unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Positionen und begleitet Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung. Dabei vermitteln wir ausschließlich unbefristete Festanstellungen beim suchenden Unternehmen und legen Wert auf eine passgenaue, langfriste Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten.</p><p>Wir suchen für das Unternehmen Weber Food Technology am wunderschönen Standort Wolfertschwenden eine <strong>Fachkraft für Qualitätssicherung (m/w/d)</strong> mit tiefgreifenden Kenntnissen im Bereich Schweißen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fehlerhafte Lieferungen – sowohl von externen als auch internen Lieferanten – werden von Dir geprüft und dokumentiert.</p></li><li><p>Dabei führst Du Ursachenanalysen durch, um nachhaltige Lösungen zur Fehlervermeidung zu erarbeiten.</p></li><li><p>Interne Qualitätsprobleme in der Montage erkennst Du frühzeitig und bearbeitest diese systematisch bis zur Lösung.</p></li><li><p>Du optimierst bestehende Checklisten und Prüfprotokolle kontinuierlich auf ihre Praxisnähe und Aussagekraft.</p></li><li><p>Die Verwaltung und regelmäßige Kontrolle der betrieblichen Messmittel liegt in Deinem Verantwortungsbereich.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du bist Schweißfachmann oder verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Schweißen von Edelstahlbaugruppen.</p></li><li><p>Technische Zeichnungen, Toleranzen und Fertigungsverfahren sind Dir bestens vertraut.</p></li><li><p>Du beherrschst den sicheren Umgang mit gängigen Messmitteln und kannst Messergebnisse fachgerecht auswerten – auch im Rahmen von Messmittelfähigkeitsanalysen.</p></li><li><p>Mit Tools wie MS Office, CAQ-Systemen, Datenbanken und ERP-Software (z. B. SAP) arbeitest Du routiniert.</p></li><li><p>Du erkennst Prioritäten und triffst fundierte Entscheidungen mit klarer Handlungsorientierung.</p></li><li><p>Der PDCA-Zyklus ist Dir nicht nur bekannt – Du wendest ihn aktiv an und bringst ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.</p></li><li><p>Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.</p></li><li><p>Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>38 h/Woche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen wende Dich gerne an Herrn Bloch: <a href="mailto:bloch@visionforyourjob.de" target="_blank">bloch@visionforyourjob.de</a></p>

Fachkraft für Qualitätssicherung mit Schweißkenntnissen (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS:</h2><p><strong>Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft.</strong></p><p>Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland.</p><p>Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</strong></p><h3><strong>Head of ILS – Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d) </strong></h3><p><strong>Leitung Ersatzteillogistik / Logistic Support Analysis-Management</strong></p><p><strong>in Vollzeit für unseren Standort Wangen im Allgäu oder Koblenz</strong></p><h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN:</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die disziplinarische Mitarbeiterführung des Fachbereichs innerhalb der Matrixorganisation.</p></li><li><p>Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs weiter.</p></li><li><p>Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs.</p></li><li><p>Sie stellen die Ressourcen für die Projektcluster bereit.</p></li><li><p>Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität) liegt in Ihrer Verantwortung.</p></li><li><p>Erfolgreiches Onboarding ist kein Zufall: Sie planen, organisieren und steuern den Onboardingprozess.</p></li><li><p>Gegebenenfalls leisten Sie fachliche Unterstützung für die Clusterleiter.</p></li><li><p>In Kooperation mit HR bauen Sie Ihr Team weiter auf.</p></li></ul><h2>IHR PROFIL.</h2><ul><li><p>Sie bringen mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Leadrolle als Motivator, Vorbild, Teamplayer und Organisatior mit. Empathie, respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe mit Ihrem Team sind Ihnen eine Herzensangelegenheit.</p></li><li><p>Sie tauschen sich mit Ihrem Team fachlich aus. Hierzu sind Fachkenntnisse in den Bereichen ASD S2000M und ASD S3000L (bzw. alternative LSA-Standards) erforderlich.</p></li><li><p>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. in BWL oder Technik) mit.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.</p></li><li><p>Erfolg und Spaß bei der Arbeit treiben Sie an.</p></li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF:</h2><ul><li><p>eine verantwortungsvolle Aufgabe.</p></li><li><p>die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln.</p></li><li><p>attraktive Verdienstmöglichkeiten.</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr.</p></li><li><p>ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team.</p></li><li><p>einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz.</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche).</p></li><li><p>die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmen- und Teamevents.</p></li><li><p>zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV, EGYM Wellpass, vergünstigte Mitarbeiterangebote, etc.)</p></li></ul><h2>ZUM GUTEN SCHLUSS:</h2><p>Gerne kommen wir mit Ihnen ins persönliche Gespräch. Simone Schmitt steht Ihnen telefonisch unter 07522/706236 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Head of ILS – Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d)

<p>Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.</p><p>Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:</p><strong>Fachteamleiter (m/w/d) QM-Operations Prüfmittelmanagement und Prüfmittelkalibrierung</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifenden Fachteams "QM-Operations Prüfmittelmanagement und Prüfmittelkalibrierung" sowie stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Regelmäßiges Fachteamreporting inklusive Kennzahlen an die Abteilungsleitung QM-Operations</li><li>Sie sind für die Bereitstellung von kalibrierten, freigegebenen Mess- und Prüfmitteln sowie deren aktuellen Kalibrierstatus verantwortlich.</li><li>Des Weiteren sind Sie als Betreiber (m/w/d) für die Softwares CALVIN und MET/TEAM zuständig.</li><li>Sie agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für die Fertigung, das SCM und die Entwicklung in Bezug auf die Kalibrierung sowie systemseitige Bereitstellung von Mess- und Prüfmitteln.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung samt Führungstätigkeit im Hinblick auf die Kalibrierung von mechanischen und elektronischen Prüfmitteln, idealerweise in der Verteidigungsbranche bzw. Luft- und Raumfahrtindustrie.</li><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine Techniker- bzw. Meister-Fortbildung.</li><li>Sie zeichnen sich durch fundiertes Wissen über Normen und den Ablauf bzw. die Organisation von Prüf- und Kalibrielaboren sowie gute Kenntnisse bezüglich der Softwares CALVIN und MET/TEAM aus.</li><li>Sie bringen gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20 bis 30 %) mit.</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h2><ul><li>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Onboarding-Programm</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 250524! Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.</p><h2>Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h2><p><b>Online-Bewerbung</b><br>Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG<br>Mirjam Tröndle</p>

8 Ingenieurswesen / technische Berufe Jobs in 88138 Hergensweiler, Deutschland