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<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Garten- und Landschaftsbauunternehmen in Mötzingen. Seit über 40 Jahren führen wir unser familiengeführtes Unternehmen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 30 Mitarbeiter. Unser Fokus liegt auf hochwertigen Privatgärten, aber auch gewerbliche und öffentliche Auftraggeber gehören zu unseren Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung von Baustellen in den Bereichen Privatkunden, öffentliche Projekte und gewerbliche Aufträge.</li><li>Überwachung und Koordination der Baustellen, inklusive Dokumentation und Abrechnung.</li><li>Projektbezogene Arbeitsvorbereitung, Personalplanung und Disposition von Maschinen.</li><li>Einkauf von Materialien, abgestimmt auf die jeweiligen Projekte.</li><li>Führungs- und Personalverantwortung für mehrere Teams.</li><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden während des gesamten Projekts.</li><li>Interesse an der Ausbildung von neuen Fachkräften? Gerne auch Betreuung von Auszubildenden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss: Meister, Techniker, Dipl.-Ing. oder B. Eng. M. Eng. (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau</li><li>Berufserfahrung: Fundiertes bautechnisches Fachwissen und relevante Erfahrung in unserer Branche</li><li>Arbeitsweise: Gewissenhaft, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Branchensoftware: Idealerweise Erfahrung mit Mosaik oder Dataflor</li><li>Digitalisierung: Interesse und Erfahrung in digitalen Arbeitsabläufen</li><li>Teamarbeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken</li><li>Führerschein: Mindestens Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld</li><li>Moderner und vielfältiger Fuhrpark</li><li>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li><li>Möglichkeit eines Jobrads oder Tankgutscheins</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne mit Ihren Rückfragen oder Unterlagen per Mail <a href="mailto:bewerbung@hiller-galabau.de" target="_blank">bewerbung@hiller-galabau.de</a>

Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Willkommen bei der weisenburger bau GmbH – einem Unternehmen der weisenburger-Gruppe, das Innovation, Qualität und Wachstum vereint. Unsere Geschäftsstelle in Rottweil, ideal gelegen zwischen Stuttgart und Freiburg, bietet die Grundlage für anspruchsvolle Bauprojekte in Süddeutschland. Mit direkter Anbindung an die A81 und bester Lage in unmittelbarer Nähe zum Schwarzwald und zur Schwäbischen Alb erwartet Sie als Bauleiter (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktive Rahmenbedingungen und ein Team, das sich bereits auf Sie freut.<h2>Hoch hinaus: Ihr Gestaltungsspielraum</h2><ul><li>Sie verantworten kompetent die gesamte Bauleitung für den schlüsselfertigen Wohnungsbau</li><li>beginnend mit der Ausschreibung und Vergabe steuern Sie die geplanten Bauvorgänge bis zur termingerechten Umsetzung</li><li>dabei behalten Sie Kosten, Kapazitäten und Meilensteine im Blick und garantieren die kontinuierliche Qualitätssicherung</li><li>Sie koordinieren Arbeitsteams sowie Nachunternehmer und tauschen sich mit den Projektbeteiligten aus</li><li>durch die Nutzung unserer weisenburger App zur lückenlosen Baustellendokumentation können Sie komplexe Projekte professionell abbilden </li></ul><h2>Standfest: Ihr Fundament</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bauabwicklung (Hochbau, SF-Bau)</li><li>wirtschaftliches Denken und Fachkenntnisse in der Bauplanung sowie Umsetzung</li><li>Entscheidungsvermögen, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie Spaß an verantwortungsvollen und zugleich vielseitigen Aufgaben</li></ul><h2>Exklusiv: Auf unsere Benefits können Sie bauen</h2><ul><li>attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld</li><li>unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, modernen Unternehmen mit kollegialer Kultur</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte (1-%-Regelung), iPhone &amp; iPad</li><li>gute Erreichbarkeit der Baustellen (i. d. R. innerhalb eines Radius von ca. 100 km)</li><li>wertvolle Weiterbildungsoptionen: Fortbildung in unserer weisenburger akademie, Onboarding, Jahresgespräche, individuelle Förderung</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, Unfallversicherung und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur/Architekt als Bauleiter Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</h3><h3>Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</h3>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hDSie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung </li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in); bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 27.07.2025.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen<h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203

Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Mitarbeiter (m/w/d) Kleinteilemontage Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von einem Jahr befristet. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Vor- und Endmontage von Aufträgen im Bereich der Kleinteile- und Ejektorenmontage.</li><li>Sie verpacken und etikettieren die montierten Produkte.</li><li>Sie bedienen manuelle und automatisierte Vorrichtungen und Prüfstände.</li><li>Sie prüfen eigenverantwortlich Qualitätsmerkmale durch Sicht- und Funktionskontrollen.</li><li>Sie verbessern kontinuierlich den eigenen Arbeitsbereich.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kleinteilemontage.</li><li>Sie besitzen gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein aus.</li><li>Sie sind teamfähig und flexibel. </li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. </li><li>Bestens gestärkt: Täglich frische Gerichte in unserem Betriebsrestaurant.</li><li>Kurze Entspannungspausen: Professionelle Massagen von Physiotherapeuten zu günstigen Konditionen.</li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Selina Hauser <a href="mailto:selina.hauser@schmalz.de" target="_blank">selina.hauser@schmalz.de</a> +49 7443 2403-493Jetzt bewerben!

Mitarbeiter (m/w/d) Kleinteilemontage

<h2>Einleitung</h2>Werden Sie Teil eines jungen Teams aus Sachverständigen und Prüfingenieuren der Hoch³-Ingenieurdienstleistungen GmbH und sorgen Sie gemeinsam mit uns für mehr Service und Sicherheit als Partner der TÜV SÜD Auto Partner GmbH. Sind Sie vertraut im Umgang mit Haupt- und Abgasuntersuchungen, Oldtimergutachten, Gasprüfungen und weiteren Dienstleistungen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.Wir suchen Sie für die Betreuung von unserer Prüfstelle in Wildberg und den Werkstätten in der Region Böblingen/Stuttgart.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachgerechte Prüfung von Kraftfahrzeugen aller Art nach § 29 StVZO in verschiedenen Werkstätten.</li><li>Durchführung von Änderungsabnahmen nach §19.3 StVZO</li><li>Durchführung von Oldtimergutachen und vielseitige weitere Aufgaben im Sachverständigenwesen.</li><li>Pflege des vorhandenen Kundenstamms und Gewinnung von Neukunden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau.</li><li>Ein Studium eines vergleichbaren Studiengangs kann nach Prüfung ebenfalls ausreichen.</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Prüfingenieur und erste Praxiserfahrung.</li><li>Motivation und Arbeitsbereitschaft.</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke und Freundlichkeit für den Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche Weiterentwicklung, daher fördern wir Ihre fachliche Weiterbildung z. B. durch eine Befugnis Erweiterung.</li><li>Wer Gas gibt, wird belohnt: Neben einer attraktiven Grundvergütung können Sie im Rahmen einer leistungsabhängigen Zusatzvergütung Ihren Verdienst aktiv mit beeinflussen.</li><li>Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Melden Sie sich direkt auf diese Anzeige oder schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:<a href="mailto:info@hoch3-autopartner.de" target="_blank">info@hoch3-autopartner.de</a>oder per Post an:Hoch³-Ingenieurdienstleistungen GmbHSiemensstraße 2 - 475392 Deckenpfronn

Kfz-Prüfingenieur (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</h3><h3>Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt (m/w/d)</h3>Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Sachgebiet und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>verantwortliche Leitung des Sachgebiets Straßenunterhalt mit ca. 16 Mitarbeiter/-innen in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit</li></ul><ul><li>Einsatzkoordination und Entscheidung der Priorisierung bei Gefahrenstellen</li></ul><ul><li>Controlling der Arbeitsqualität und -quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen</li></ul><ul><li>Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren</li></ul><ul><li>Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen</li></ul><ul><li>Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Straßenunterhalt vorbereiten</li></ul><ul><li>Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in im Straßenwärter-, Straßenbauer-, Maurer- oder Betonbauerhandwerk oder zum/zur geprüften Polier/-in, jeweils aufbauend auf einer entsprechenden fachbezogenen Berufsausbildung</li></ul><ul><li>gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li></ul><ul><li>Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten</li></ul><ul><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse – C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich</li></ul><ul><li>Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li></ul><ul><li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage)</li></ul><ul><li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 20.07.2025.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen<h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3>Jürgen Epting, Tel. 07721 82-2404

Leitung des Sachgebiets  Straßenunterhalt (m/w/d)

HIPP medical AG wurde 2008 vom Vorstand Markus Hipp als Aktiengesellschaft gegründet. Markus Hipp greift hier auf seine Erfahrung in den Bereichen Prototypen und Konstruktionen sowie Implantate und Instrumente aus der bereits im Jahre 1993 gegründeten HIPP Präzisionstechnik GmbH &amp; Co. KG zurück.HIPP medical produziert patientenschonende medizinische Schneidwerkzeuge und greift hierzu auf ihre jahrelange Erfahrung zurück. Ständige Optimierung sowie eine offene und konstruktive Zusammenarbeit, kompetente Beratung und hohe Kundenzufriedenheit stehen für HIPP medical.Die Hipp Technology Group AG hat ihren Sitz in Kolbingen im Kreis Tuttlingen und besteht aus den Firmen HIPP Präzisionstechnik GmbH &amp; Co. KG und HIPP medical AG. Wir suchen ab sofort einenQuality Manager (m/w/d) Validation and Qualification / Validierungsbeauftragten (m/w/d)<h2>Ihr Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Prozesseigner (m/w/d) für den Prozess der Qualifizierung und Validierung</li><li>Durchführung von Qualifizierungen, Requalifizierungen, Validierungen und Revalidierungen</li><li>Aufbau und Pflege eines Mastervalidierungsplans</li><li>Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung der Qualifizierung von Equipment (Betriebsmitteln, Prüfmitteln, Räumen und Software) und der Validierung von Prozessen</li><li>Validierungsbeauftragter (m/w/d)</li></ul><h3>Ihre Mitwirkung:</h3><ul><li>Beratung im Projektmanagement bei Neuprojekten</li><li>Sicherung bei der Maschinen- und Prozessfähigkeit</li><li>Berechnung sowie Analyse der Daten</li></ul><h2>Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Qualitätsmanagement bzw. in der Medizintechnik</li><li>Berufserfahrung und Branchenkenntnisse in der Medizintechnik</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den regulatorischen Vorgaben nach DIN ISO 13485 und 820 CFR</li></ul><h2>Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam:</h2><ul><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre</li><li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen</li><li>30 Urlaubstage mit freier Planung</li><li>Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge</li><li>Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li><li>Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten</li><li>Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)</li><li>Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)</li></ul><h2>Interessiert?</h2> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:Hipp Technology Group AG Wilhelmstraße 19 D-78600 KolbingenTel.: +49 7463 99300-816 <a href="mailto:bewerbung@hipp-group.com" target="_blank">bewerbung@hipp-group.com</a>Jetzt bewerben<a href="http://www.hipp-medical.com" target="_blank">www.hipp-medical.com</a>

Quality Manager (m/w/d) – Validation and Qualification / Validierungsbeauftragter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die international tätige SCHMID GRUPPE ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY.Gemeinsam bündeln WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist es mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen.Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen.Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von WIR. werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrokonstruktion</li><li>Koordination der Ressourcen- und Kapazitätsplanung für interne und externe Teams/Mitarbeitende</li><li>Anfragen und Beauftragen von externen Dienstleistungen sowie die Koordination und Terminüberwachung von Lieferanten für die Elektrokonstruktion</li><li>Erstellung von Spezifikationen und Konstruktionsrichtlinien für externe Dienstleister</li><li>Entwicklung und Förderung des Teams</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik; alternativ eine Weiterbildung zum Techniker</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion, Pneumatik und SPS-Programmierung sowie umfassende Erfahrung in der Planung und Erstellung von Elektroschaltplänen mit EPLAN P8</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können</li><li>Wertschätzung von Engagement und Mitdenken</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Jobrad</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geburtstagsüberraschung</li><li>Essenszuschuss im Betriebsrestaurant</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartnerin:Ellen BauderTel.: +49 7128 924-2460<a href="mailto:karriere@schmid-maschinenbau.de" target="_blank">karriere@schmid-maschinenbau.de</a>

Gruppenleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein leistungsfähiges Stadtwerk, welches im Querverbund die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sicherstellt. Wir erbringen mit rund 140 Mitarbeitern Dienstleistungen für über 64.000 Kunden.Wir suchen derzeit einen Projektleiter Tiefbau (m/w/d), der/die unser Team verstärkt. Als Teil unseres Unternehmens werden Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche mit! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliches Projektmanagement für Tiefbauprojekte von aktuell bis zu 6 Mio. € im Bereich Netze und Anlagen</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle der Baustellen unter Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität</li><li>Selbstständige Abwicklung der Baustelle vor Ort als Vertreter des Auftraggebers</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe</li><li>Zusammenarbeit mit und Koordination von Stadtwerken, Kunden, öffentlichen Institutionen und externer Dienstleister</li></ul><h2>Profil</h2>Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen; Energiewesen oder vergleichbares technisches Studium</li><li>Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)</li><li>Fähigkeit zur strategischen Planung und strukturierten Vorgehensweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Teamgeist, Engagement, Selbstständigkeit und hohe Motivation</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>Eine attraktive Vergütung mit Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung und Möglichkeit der Dienstwagennutzung für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li><li>Eine familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jungen und fachfremden Ingenieuren bieten wir eine ausführliche Einarbeitung in neue Fachgebiete </li></ul>Wollen Sie einen Job in einem geregelten Umfeld, bei dem Sie nicht nur über Nachhaltigkeit und Umweltschutz reden, sondern selbst gestalten? Fangen Sie an bei einem der größten Fernwärmeversorger Baden Württembergs und helfen Sie mit die mit unsere Netze fit für die Zukunft zu machen.<h2>Kontakt</h2>Anne KrassTeamleiterin Personal

Projektleiter (m/w/d)

VEGA steht für Innovation - für innovative Produkte, die das Leben unserer Kunden einfacher und sicherer machen sowie für eine moderne Arbeitsweise und Unternehmensstruktur. Mit unserem stetigen Wachstum haben wir in der jüngsten Vergangenheit nicht nur unsere internen Abläufe optimiert, sondern auch Raum für neue Führungsverantwortung geschaffen. Durch verkleinerte Teams, organisiert in Units, können wir die Effektivität und den Arbeitsalltag erheblich verbessern und noch flexibler und agiler auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen.
In diesem Umfeld bieten wir dir als Teamleitung unseres Teams Architecture Embedded Software die großartige Chance, in neugeschaffenen Strukturen eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen. Du hast die Freiheit, eigene Ideen aktiv einzubringen und maßgeblich zur Entwicklung neuer und innovativen Produkte beizutragen. Nutze die Gelegenheit, in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Großes zu bewirken!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Disziplinarische und fachliche Führung eines innovativen Entwickler-Teams</li>
<li dir="ltr">Strategische Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit der Entwicklungsleitung</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit den anderen Teamleitern in diesem Bereich bei der Weiterentwicklung und Pflege unsere Methodik zur Erstellung von Embedded Software</li>
<li dir="ltr">Kompetenzbasierte Förderung von Talenten in fachlicher und persönlicher Hinsicht</li>
<li dir="ltr">Ressourcenplanung zusammen mit der Projektleitung sowie eng verzahnte Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern in der Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Einhaltung technischer Standards und Normen für Qualität und Arbeitsschutz</li>
</ul>
Betreuung und Koordination folgender Themenschwerpunkte:
<ul>
<li dir="ltr">Auswahl einer geeigneten Software-Plattform</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Freigabe einer geeigneten Software-Architektur</li>
<li dir="ltr">Integration der benötigten Softwarekomponenten</li>
<li dir="ltr">Backlog- und Sprintplanung für die Produktsoftware</li>
<li dir="ltr">Verwaltung der Geräteparameter inkl. drahtgebundener und drahtloser Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Freigabe der Softwarestände</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Embedded Software</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter, Projektleiter oder Product Owner</li>
<li dir="ltr">Profunde Führungskompetenz sowie methodische und didaktische Kompetenzen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösefähigkeit und logisches Denken</li>
<li dir="ltr">Organisations- und Koordinationstalent sowie eine strategische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Hast du dich bei VEGA beworben, erhältst du schnellstmöglich eine Rückmeldung im Chat, in welcher du darüber informiert wirst, dass deine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind und bearbeitet werden. </li>
<li dir="ltr">Bei Fragen zu deiner Bewerbung werden wir dich kurz telefonisch hierzu kontaktieren. </li>
<li dir="ltr">Aus all den eingegangenen Bewerbungen suchen wir uns Kandidaten für persönliche Gesprächsrunden aus. In diesem Fall koordinieren wir telefonisch oder per E-Mail eine Einladung mit Angabe zu Zeit und Ort sowie Informationen zu den Gesprächsteilnehmern.</li>
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Teamleitung Entwicklung (m/w/d) Architecture Embedded Software

Möchten Sie Ihre technischen und organisatorischen Stärken voll einbringen? Dann kommen Sie zu uns nach Renchen (zwischen Baden-Baden und Offenburg) alsTechnischer Sachbearbeiter Arbeits­vorbereitung / Arbeitsvorbereiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Maschinenbau / ProduktionDie <a href="https://www.keller-kgs.com/de/karriere/" target="_blank">KGS Keller Geräte &amp; Service GmbH</a> ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internatio­nalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabe ist die Entwicklung, Produktion und Reparatur moderner Baugeräte. Von Renchen aus betreuen wir den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Hier befindet sich neben der Produktion und der Verwaltung auch das zentrale Bauteil- und Ersatz­teillager. Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how arbeiten unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft an den Innovationen für morgen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Arbeitsvorbereitung in enger Abstimmung mit den Abteilungen Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage</li><li>Erstellen und Einplanen von Fertigungsaufträgen; Erstellen und Pflegen von Arbeitsplänen</li><li>Kalkulation von Bauteilen und Baugruppen für Make-or-Buy-Entscheidungen (v.a. Dreh- und Frästeile &amp; Schweißbaugruppen)</li><li>Bearbeiten von Änderungsmeldungen zur Berücksichtigung in laufenden Aufträgen</li><li>Prüfen und Bearbeiten von Dispositionslisten in SAP</li><li>Analyse und Optimierung der Produktions- und Montageprozesse (LEAN-Management)</li><li>Pflege und Anlage von Materialstammdaten (im Vertretungsfall)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Industriemechaniker, Zerspanungs­mechaniker, Mechatroniker oder eine Weiterbildung zum Techniker im Maschinenbau, Produktions­technik o.&nbsp;Ä., Industriemeister Metall – m/w/d</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirt­schaftsingenieurwesen oder Fertigungstechnik</li><li>Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Maschinen-, Anlagenbau oder in der Zerspanung</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Fundament für Ihren Erfolg:<ul><li>Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Rolle</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice (anteilig)</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Technik und ergonomischer Ausstattung</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vielfältige Mitarbeiter-Benefits, z.B. Gesundheitsangebote, Betriebsrente, bezuschusste Kantine, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<ul><li>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung.kgs@keller.com" target="_blank">bewerbung.kgs@keller.com</a>.</li><li>Bei Fragen hilft Ihnen unsere Personalreferentin Anika Schmidt (Tel.: 07843 709202) gerne weiter.</li></ul>KGS Keller Geräte &amp; Service GmbH &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Schwarzwaldstraße 1 &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;77871 Renchen<a href="http://www.Keller-KGS.com" target="_blank">www.Keller-KGS.com</a>

Technischer Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Arbeitsvorbereiter (m/w/d) – Maschinenbau / Produktion

Haben Sie Lust darauf, Ihre technischen, rechtlichen und organisatorischen Stärken voll einzubringen? Dann kommen Sie zu uns nach Renchen (zwischen Baden-Baden und Offenburg) alsLeiter Qualitätsmanagement &amp; Arbeitssicherheit – HSEQ Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die <a href="https://www.keller-kgs.com/de/karriere/" target="_blank">KGS Keller Geräte &amp; Service GmbH</a> ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der inter­natio­nalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabe ist die Entwicklung, Produktion und Reparatur moderner Baugeräte. Von Renchen aus betreuen wir den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Die Gesundheit und Sicherheit der Belegschaft sowie Umweltschutz und Qualität stehen dabei seit 165 Jahren im Vordergrund.Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung der Qualitätsprozesse unter Leitung eines kleinen Teams (Qualitätssicherung / QC)</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von HSEQ-Programmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Durchführung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Audits (z. B. ISO 45001)</li><li>Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001</li><li>Einleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung in Ihrer Rolle als Fachkraft für Arbeits­sicherheit</li><li>Schulung der Mitarbeitenden in den Bereichen Health, Safety, (Environment) &amp; Quality</li><li>Sicherstellung der Lieferantenqualität, Reklamationsmanagement und Korrektur-/ Vorbeuge­maßnahmen</li><li>Sicherstellung der nachhaltigen Anwendung der 5S-Methode</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen (z. B. Bachelor / Master in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umweltmanagement)</li><li>Alternativ: Technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanager (TÜV / DGQ / IHK) – m/w/d)</li><li>Kenntnis der relevanten Gesetze, Normen und Methoden (z. B. 8D-Report, FMEA)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Kenntnisse in MS Office</li><li>Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Selbständigkeit</li></ul>Unser Fundament für Ihren Erfolg:<ul><li>Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Rolle</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice (anteilig)</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Technik und ergonomischer Ausstattung</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vielfältige Mitarbeiter-Benefits, z.B. Gesundheitsangebote, Betriebsrente, bezuschusste Kantine, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<ul><li>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung.kgs@keller.com" target="_blank">bewerbung.kgs@keller.com</a>.</li><li>Bei Fragen hilft Ihnen unsere Personalreferentin Anika Schmidt (Tel.: 07843 709202) gerne weiter.</li></ul>KGS Keller Geräte &amp; Service GmbH &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Schwarzwaldstraße 1 &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;77871 Renchen<a href="http://www.Keller-KGS.com" target="_blank">www.Keller-KGS.com</a>

Leiter Qualitätsmanagement & Arbeitssicherheit – HSEQ Manager (m/w/d)

<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Wir bieten einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz</li><li>Sie erwartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Wir stellen Ihnen alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens zur Verfügung</li><li>Wir sind exklusives Mitglied bei JobRad</li><li>Unseren Mitarbeitern bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe bei EDEKA</li></ul><h2>Kontaktdaten für Stellenanzeige</h2>Interessiert? Dann sagen Sie uns gleich Bescheid:Ansprechpartner &amp; Anschrift:Propema GmbHMax-Lang-Str. 5670771 Leinfelden-EchterdingenAnsprechpartner: Charles NetteyTelefon 0711 / 45146730 Telefax 0711 / 45146732<a href="http://htttp/:www.propema.de" target="_blank">bewerbung@propema.de</a><a href="http://htttp/:www.propema.de" target="_blank">www.propema.de</a>

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