field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei einem angesehenen Kunden in Affalterbach, der auf die Fertigung von exklusiven und sportiven Fahrzeugen spezialisiert ist, bieten wir eine faszinierende Chance im Bereich KFZ-Mechatroniker Entwicklung Chassis (m/w/d) an.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Umbau und Inbetriebnahme von Versuchsträgern und Prototypenteilen vorwiegend auf Versuchsfahrten</li><li>Fehlersuche, Analyse und Diagnose der Versuchsträger (Monaco und Dialog)</li><li>Durchführung von Analysetätigkeiten an Fahrwerkskomponenten</li><li>Zerlegung von Entwicklungsteilen</li><li>Fahrwerksvermessung und Kalibrierung von Entwicklungsfahrzeugen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der eingesetzten Entwicklungsteile</li> </ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker</li><li>Erste Erfahrung in der Entwicklung von Vorteil </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit dem Gesamtfahrzeug und sehr gute Kenntnisse der Fahrwerkssysteme</li><li>Gute Englisch-Kenntnisse</li><li>Hohe Reisebereitschaft für Versuchsfahrten im In- und Ausland (ca. 25 Wochen/ Jahr)</li> </ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie</li><li>Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen, Transparenz</li> <li>Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung der DIS AG</li> <li>Mitarbeiter App</li> </ul><h2>Abschluss</h2>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

KFZ-Mechatroniker Entwicklung Chassis (m/w/d)

Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr beispielsweise die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Straßenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team diese Verkehrsflächen auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen<h2>SACHGEBIETSLEITER FÜR DIE STRAßENPLANUNG (W/M/D)</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.<h2>DAS AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>fachtechnische Leitung des Sachgebiets Straßenplanung</li><li>fachtechnische Aufsicht bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen zur Sachentscheidung</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Ausschüsse</li><li>Präsentation der Planungen in politischen Gremiensitzungen</li><li>Abstimmung von gemeinsamen Planungen bzw. tangierenden Vorhaben mit anderen Sachgebieten/Ingenieurbüros</li><li>Abstimmung der Planungen mit Anliegern/Architekten sowie anderen Dienststellen/Fachämtern</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenermittlungen</li><li>Prüfung aller Bau-Ausführungspläne und formale fachtechnische Freigabe zur Bauausführung</li><li>Neuerstellung, Prüfung und Anpassung der Regelwerke des Grünflächen- und Tiefbauamts für die Straßenplanung</li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Straßenplanung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften</li><li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Verkehrsrecht</li><li>eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität</li><li>Erfahrung/Kenntnisse in der Personalführung </li><li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team, verbunden mit Einfühlungsvermögen in die Belange der Mitarbeitenden</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter 07231 39-2756 gerne zur Verfügung.Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 25.07.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-155 - an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Sachgebietsleiter für die Straßenplanung (w/m/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und gleichzeitig dynamischsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Als moderner, innovativer Produktions- und Dienstleitungsstandort mit rund 133.000 Einwohnern an der Pforte des Nordschwarzwalds bietet die "Goldstadt" Pforzheim ihren Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Ein umfangreiches Straßennetz mit den zugehörigen Verkehrsbauwerken, eine Vielzahl von Grün- und Freiflächen und ein weit über die Region hinaus bekannter städtischer "Wildpark" sind Bereiche, die das Amt in den nächsten Jahren erhalten und den Anforderungen entsprechend weiterentwickeln soll.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt mehrere<h2>BAUINGENIEURE FÜR DAS SACHGEBIET BAUAUSFÜHRUNG (W/M/D)</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.<h2>DAS AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Abwicklung kommunaler Baumaßnahmen im Straßenbau</li><li>Vorbereitung, Ausschreibung, Leitung und Leitungsbegleitung sowie Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Bauüberwachung</li><li>Wahrnehmung weiterer kommunaler Aufgaben im Rahmen der Baumaßnahmen</li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder vergleichbarer Fachrichtungen; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in einer einschlägigen Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung in den o. g. Fachdisziplinen </li><li>Berufserfahrung bei der Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen ist von Vorteil </li><li>Belastbarkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li><li>einen stets freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen </li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung </li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Problemlösungsfähigkeit </li><li>Deutschkenntnisse (Stufe C1) </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Feussi unter 07231 39 - 2965 gerne zur Verfügung.Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 25.07.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-157 - an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Bauingenieure für das Sachgebiet Bauausführung (W/M/D)

Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands bietet die DIS AG Stellen in Direktvermittlung bei Partner- und Kundenunternehmen. Für ein Stuttgarter Unternehmen aus dem Bereich der Finanzwelt und der Immobilien suchen wir einen Projektleiter für TGA, HLSK, Objektbetreuuer, Facility Manager, Property Manager oder Gebäudemanger für den Gebäudecampus in Stuttgart.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung von Projekten zur Erneuerung und Weiterentwicklung von betriebstechnischen Anlagen </li><li>Fachlicher Support und Koordination bei Bauprojekten mit Eingriffen in die Anlagentechnik - Sicherstellung von Betriebsanforderungen und Standards </li><li>Optimierung der TGA zur Steigerung von Nachhaltigkeit und Effizienz, inkl. Einführung von KI-Methoden </li><li>Unterstützung von internen und externer Dienstleister zur Steuerung der Versorgungstechnik </li><li>Monitoring von Störungsvorfällen und Steuerung der Abläufe und Dienstleister</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Master, Bachelor) in Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, FM, Elektrotechnik, oder einer ähnlichen Ausbildung</li><li>Praktische Erfahrung im HLSK-Bereich Umfassende Kenntnisse in TGA-Planung, -Ausführung und technischem Facility Management </li><li>Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten (Aus-/Umbau Bestandsimmobilien) </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturierte Arbeit mit hoher Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2>Direktvermittlung bei unserem Kunden! Wir treten für unseren Kunden als Vermittler auf. Den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit unserem Kunden ab! <ul><li>Moderne Büroflächen direkt im Herzen Stuttgarts</li><li>Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit umfassenden Sozialleitungen wie bspw. einer betriebliche Altersvorsorge und einer Unfallversicherung für den privaten Bereich </li><li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen für kulturelle Angebote, Onlineshops, Fitness und Gesundheit </li><li>Wir übernehmen die Kosten für Ihr "49-Euro-Ticket" </li><li>Vielfältiges Angebot an Indoor-/ Outdoor-Betriebssportarten </li><li>Abwechslungsreiche und vielfältige Angebote in unseren Betriebsrestaurants und Cafeterien</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!

Objektleiter (m/w/d)

Als weltweit tätiges Familienunternehmen sind wir international vertreten und gleichzeitig verbunden mit der Region. Wir sind Weltmarktführer mit über 400 Patenten und 12 internationalen Produktionsstandorten in Amerika, Asien und Europa. Wir produzieren seit über 85 Jahren Düsen und Düsensysteme für unsere Kunden. Wir suchen Menschen, die mit uns Innovation und Teamgeist leben wollen. Sind Sie ein analytischer Allrounder mit einer Leidenschaft für Fertigung und Technologie? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere beim Weltmarktführer Spraying Systems Co. Für unseren Standort in 73547 Lorch suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: ERP Specialist Manufacturing m/w/d Vollzeit / unbefristet Als ERP-Spezialist m/w/d in der Fertigung fungieren Sie als Brücke zwischen der Produktionsabteilung und unserer IT. Sie berichten direkt an unseren Head of IT EMEA in Belgien. Sie übersetzen Geschäftsprozesse in effiziente Lösungen innerhalb unseres ERP-Systems und stellen sicher, dass die Systeme die Anforderungen unserer internationalen Organisation perfekt erfüllen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Implementierung und Verwaltung von ERP-Systemen </li><ul><li>Dabei arbeiten Sie eng mit den Produktionsteams und den angrenzenden Fachbereichen zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu analysieren und sie in effiziente Lösungen innerhalb des ERP-Systems umzusetzen</li></ul><li>Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li><ul><li>Sie halten sich über neue Funktionen und Aktualisierungen innerhalb des ERP-Systems auf dem Laufenden und wenden diese effizient an</li><li>Interne Arbeitsabläufe bewerten Sie kritisch und machen Verbesserungsvorschläge zur Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den relevanten Interessengruppen</li></ul><li>Unterstützung und Schulung von Benutzern </li><ul><li>Sie fungieren als erste Anlaufstelle für Mitarbeiterende bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit dem ERP-System</li><li>Sie bieten internen Benutzern lösungsorientierte Unterstützung und leiten sie bei der Nutzung des Systems an</li><li>Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter in den Funktionen des ERP-Systems und anderer relevanter Programme</li></ul><li>Kommunikation und Koordination: </li><ul><li>Sie kommunizieren klar und zeitnah mit allen Beteiligten über Änderungen in Arbeitsabläufen und in den Systemen</li></ul></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL (Schwerpunkt IT) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Erfahrung mit Prozessen und ERP-Systemen</li><li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit</li><li>Sie sind vertraut mit Fertigungsprozessen und Schnittstellenthemen</li><li>Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten</li><li>Sie denken analytisch und verfügen über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Sie sind proaktiv und ergebnisorientiert</li><li>Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und Englisch</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Belgien / USA) mit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung; Sie werden Teil eines motivierten internationalen Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li><li>Wir garantieren eine umfassende Schulung in unserem internen ERP-System (diese Schulung wird in den USA stattfinden)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den europäischen und amerikanischen IT-Teams</li><li>Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld</li><li>Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und erweitern können</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, Homeoffice 1 Tag pro Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jährliche Bonuszahlung basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VWL</li><li>Gute Infrastruktur und Firmenparkplätze</li><li>Mitarbeiterverpflegung (Kantine, Obst- und Gemüsekorb, freie Getränke)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a>.Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.spray.com" target="_blank">www.spray.com</a>

ERP Specialist Manufacturing m/w/d

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Chemnitz oder Berlin).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Leitung der Anlagenaufnahme in Neuprojekt-Implementierungen im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li> <li> Aufgaben anpacken: <ul> <li>Anlagenaufnahme: Im Rahmen sämtlicher Kostengruppen inklusive Zustandsbewertung (Leadec-interne App) sowie Erfassung von technischen Mängeln an den HKLS-/E-Anlagen</li> <li>Datenmanagement: Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM-System (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich).</li> <li>Qualität: Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Datensätze</li> <li>Sachkundeprüfungen: Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z. B. VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen dieser</li> </ul> </li> <li>Analytisch vorgehen: Systematische Bewertung der vorliegenden Informationen und Anforderungen, Identifizierung der effizientesten Vorgehensweise</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Standards und Systeme sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Know-How: Kenntnisse im Industrieumfeld wie z. B. Automotive, Pharma; sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel) und CAFM-Systemen wünschenswert</li> <li>Arbeitsweise: Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art; starkes Interesse an Technik und Umgang mit großen Datenmengen</li> <li>Sprache: Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li> <li>Einsatz: Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%) bei Projekteinsätzen innerhalb Europas (u. a. Frankreich, Spanien, Ungarn, Slowakei)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul> <a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management

<h2>Über uns</h2>AZV Unteres Sulmtal: Wo Du zum Helden unseres Wasserkreislauf wirst!Der Abwasserzweckverband (AZV) Unteres Sulmtal, mit Sitz in Neckarsulm ist für die überörtliche Entsorgung der kommunalen Abwässer von 8 Mitgliedsstädten und Gemeinden im Verbandsgebiet sowie dem industriellen Abwasser der örtlichen Großindustrie zuständig. Für diese Aufgabe betreibt der AZV Unteres Sulmtal eine moderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 200.000 EW und unterhält im rd. 11.500 ha großen Verbandsgebiet 107 Pump- und Sonderbauwerken und Verbandskanälen.Die Abteilung Kanalunterhaltung ist mit insgesamt 8 Mitarbeitern beim AZV Unteres Sulmtal für die fachtechnische Betreuung der Einrichtungen außerhalb der Kläranlage zuständig. Ein Großteil der Sonderbauwerke wurde in den letzten Jahren elektro-, maschinen- und bautechnisch überarbeitet. Zudem haben wir ein neues, flächendeckendes Prozessleitsystem für den Kanalbetrieb installiert.Für diese Abteilung suchen wir unbefristet und in Vollzeit (zur Zeit 39 Stunden / Woche) oder Teilzeit (mind. 70 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Abteilungsleiter/in Kanalunterhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Deine Mission</h2>Teamleader mit Überblick: Du leitest die Abteilung Kanalunterhaltung in technischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht. Dabei bist Du für die Disposition und Überwachung der eingesetzten Fach- und Hilfskräfte sowie der beauftragten Fremdunternehmen verantwortlich.Technologie-Manager mit Systemverstand: Du übernimmst die Bedienung und Optimierung unseres Fernwirksystems sowie unseres Dokumentations- und Wartungsprogramms, damit unser Netz sicher und effizient funktioniert.Überwacher und Qualitätssicherer: Du sorgst dafür, dass alle Sonderbauwerke regelmäßig geprüft und gewartet werden – im Rahmen der EKVO und unserer Verbandssatzung. Dabei behältst Du den Überblick, dokumentierst sauber – und berichtest direkt an die Geschäftsführung.Mitgestalter der Zukunft: Du wirkst bei der Planung von Sanierungs-, Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen im Kanalnetz mit und stellst sicher, dass unsere Anlagen auf dem neuesten Stand bleiben.<h2>Dein Talent im Fokus</h2>Egal, ob Du bereits als erfahrene Führungskraft in der Abwassertechnik, Kanalunterhaltung oder Siedlungswasserwirtschaft arbeitest – oder als Techniker oder Meister mit Berufserfahrung im Kanalbau, Tiefbau oder der Abwassertechnik: Dein Fachwissen und Deine Führungsstärke sind bei uns goldrichtig!Das solltest Du mitbringen:Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in in Siedlungswasserwirtschaft, Kanalbau, Tiefbau oder Abwassertechnik – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Führungserfahrung ist ein Plus – aber auch, wenn Du bisher "nur" in der Stellvertretung Verantwortung übernommen hast und jetzt den nächsten Schritt gehen willst, passt Du bestens zu uns. Für die erfolgreiche Ausübung Deiner neuen Position sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unverzichtbar.Deine Chance, zu glänzenDu bist voller Engagement, gehst die Dinge lösungsorientiert an und möchtest ein starkes Team führen? Perfekt! Wir bieten Dir die Plattform, auf der Du Deine Führungsqualitäten entfalten und weiterentwickeln kannst. Für alle, die sich weiterentwickeln möchten: Wir unterstützen Dich mit gezielten Schulungen und Fortbildungen, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen.Der Schlüssel: MobilitätEin Führerschein mindestens der Klasse B ist nicht nur ein Muss, sondern Dein Schlüssel, um selbst vor Ort präsent zu sein, mit Deinem Team zusammenzuarbeiten und unsere Anlagen gemeinsam voranzubringen.<h2>Top-Gründe, warum DU bei uns arbeiten solltest</h2>Work-Life-Balance-Deluxe Mit einer 4 ½ Tage Woche und 33 Tagen Urlaub hast Du genug Zeit für Dich und Deine Liebsten.Bezahlung, die begeistert Wir bieten eine tarifliche Bezahlung, bis EG 11 TVöD-E, plus attraktive Zulagen für den Abwasserbereich.Altersvorsorge, die doppelt einzahlt Neben der betrieblichen Altersvorsorge erhältst Du von uns eine 20 % Zulage zur privaten Altersvorsorge.Job-Sicherheit, die beruhigt Bei uns hast Du einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.Mobilität, die Spaß macht Mit dem D-Ticket als Jobticket und unserem Dienstradleasing-Angebot kommst Du immer gut an.Verpflegung, die erfrischt Genieße kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser.Freiheit, die inspiriert Sabbaticals sind bei uns möglich.Parken, ganz ohne Stress Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.Kleidung, die passt Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauß sorgt dafür, dass Du immer gut aussiehst und damit noch besser arbeiten kannst.Mehr als nur ein Job Profitiere von unserem Corporate Benefit Programm, Teambuilding-Maßnahmen und Betriebsfesten.Entwicklung, die beflügelt Gezielte Qualifizierungen und WeiterbildungenWeitere Benefits ✓ Schneller Einstieg ✓ Onboarding ✓ Flache Hierarchien<h2>Du hast Fragen oder bist schon überzeugt, dass Du zu uns passt?</h2>Zögere nicht, nimm den Hörer in die Hand oder schreib uns eine E-Mail. Thorsten Morhaus, Geschäftsführer des Verbandes, steht Dir gerne zur Verfügung: <a href="mailto:t.morhaus@azv-unteres-sulmtal.de" target="_blank">t.morhaus@azv-unteres-sulmtal.de</a>, 0160 4704177<h3>Schon überzeugt?</h3>Dann mach es Dir einfach: Kein Lebenslauf, kein Anschreiben – beantworte nur ein paar Fragen, und wir melden uns bei Dir!Jetzt Kurzbewerbung starten  →Wir freuen uns auf Dich.Abwasserzweckverband Unteres Sulmtal, Postfach 1361, 74150 NeckarsulmTelefon: 07132/95104-0, E-Mail: <a href="mailto:mail@azv-unteres-sulmtal.de" target="_blank">mail@azv-unteres-sulmtal.de</a>, Internet: <a href="https://www.azv-unteres-sulmtal.de" target="_blank">https://www.azv-unteres-sulmtal.de</a>

Abteilungsleiter/in Kanalunterhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Klient gehört zu den Marktführern und Innovationstreibern auf dem Gebiet der intelligenten Systemkomponenten für die Fabrikautomation und ist technologischer Partner für verschiedene Segmente des Maschinen- und Anlagenbaus und der Intralogistik. Das Unternehmen verfügt über zahlreiche Niederlassungen weltweit und erwirtschaftet einen globalen Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich. Für unseren Klienten suchen wir Sie am Stammsitz im östlichen Großraum Stuttgart als Referent (m/w/d) Quality &amp; Regulatory Affairs<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gestaltung und Koordination des Zugangs zu rechtlichen Anforderungen und Standards</li></ul><ul><li>Übersetzung regulatorischer Anforderungen in globale Standards und Prozesse zur Sicherstellung der Produktkonformität (z. B. in Bezug auf stofflichen Beschränkungen hinsichtlich REACH, RoHS, PFAS) sowie Implementierung und ggf. Schulung in der globalen Organisation</li></ul><ul><li>Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Policies im Unternehmen, beispielsweise bei Konformitätserklärungen</li></ul><ul><li>Ansprechpartner für produkt- und marktseitige Konformitätsanforderungen sowie Produktzertifizierungen</li></ul><ul><li>Sicherstellung von System- und Produktzulassungen sowie Zertifizierungen nach gültigen rechtlichen Regelwerken (z.B. UL); dies beinhaltet auch Durchführung in- und externer Audits</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technisch geprägtes Hochschulstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder technische Ausbildung mit Weiterbildung</li></ul><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2-3 Jahre im Kontext Regulatory Affairs oder Produktzertifizierungen</li></ul><ul><li>Kenntnisse relevanter Regularien und Standards für produzierende Unternehmen und Produkte (z. B. REACH, RoHS, Ökodesign, UL, TÜV)</li></ul><ul><li>Erfahrung als Auditor von Vorteil Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Affinität für digitale Tools</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Deutsch und Englisch</li></ul>

Referent (m/w/d) Quality & Regulatory Affairs

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Direkt am Puls der Baustelle: Sie beraten unsere Baustellen rund um Technik, Systeme und Arbeitsvorbereitung - Ihre Expertise macht den Unterschied.</li><li>Mitgestalten statt nur verwalten: Sie unterstützen aktiv bei der Angebotslegung und wählen gemeinsam mit Team das passende Schalungssystem - für jeden Einsatz das perfekte Setup.</li><li>Teamplay mit technischen Drive: In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst helfen Sie, Kalkulationen präzise und schnell zu erstellen - Sie liefern die Grundlage für smarte Entscheidungen.</li><li>Konzepte mit Substanz: Die Prüfung und Entwicklung maßgeschneiderter Schalungskonzepte liegt in Ihrer Hand - hier sind Ideen gefragt, die halten, was sie versprechen.</li><li>Alles im Griff: Sie koordinieren Schalungsbestellungen effizient und in enger Abstimmung mit der Disposition und dem Schalungsbau - damit auf der Baustelle alles bereitsteht, wenn es zählt.</li><li>Anmietungen leicht gemacht: Von der Anfrage bis zur Rückgabe - die zentrale Abwicklung aller Anmietvorgänge wird durch Sie professionell gemanagt.</li><li>Transparenz, die wirkt: Sie erfassen und dokumentieren alle Materialbewegungen (Aus- und Rücklieferungen) systematisch - für maximale Übersicht.</li><li>Innovationen mit Stahlkante: Sie betreuen den Sonderschalungsbau und bringen ihn auf das nächste Level.</li><li>Verlässlich im Hintergrund: Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben - so läuft der Betrieb reibungslos und effizient.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ihr Know-how zählt: Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d), einen Bachelorabschluss als Bauingenieur (m/w/d) oder technischer Betriebswirt (m/w/d) - Ihre Qualifikation ist Ihr Fundament.</li><li>Erfahrung, die überzeugt: Idealerweise kennen Sie bereits die gängigen Schalungssysteme der führenden Hersteller - und wissen, worauf es wirklich ankommt.</li><li>Kaufmännischer Blick mit Technik: Sie verbinden technisches Wissen mit einem klaren wirtschaftlichen Verständnis - das macht Sie zum echten Projektgestalter.</li><li>Fit im System: Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in SAP R3 mit - digital denken ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Selbstorganisation mit Handschlagqualität: Ihr verbindliches Auftreten, Ihre Eigenverantwortung und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Teamgeist mit Servicepuls: Sie sind nicht nur technisch stark, sondern auch menschlich - serviceorientiert, kollegial und engagiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Top-Arbeitsumfeld: Ein faires, kollegiales und kompetentes Team, das Sie unterstützt</li><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Exklusive Benefits: Mitarbeiterevents, Jobrad, Paketservice, kostenlose Getränke und vieles mehr</li><li>Perspektiven &amp; Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie</li><li>Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote für Ihr Wohlbefinden</li><li>Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Anna Rogowska telefonisch unter +49 711 8204-371 gerne zur Verfügung.

Technischer Berater (w/m/d) Schalungstechnik

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Kalkulator Rohbau (w/m/d) sind Sie für die Rohbau-Kostenermittlung in der Angebots- und Ausführungsphase für Rohbau- / Schlüsselfertigbauprojekte verantwortlich</li><li>Neben der sachlich und rechnerisch richtigen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen sind Sie für die termingerechte und vollständige Fertigstellung des Angebotes zur Abgabe zuständig</li><li>Sie überprüfen die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen Erkundungen vor Ort durch</li><li>Im Zuge der Angebotskalkulation untersuchen Sie den möglichen Bauablauf, planen die Baustelleneinrichtung und prüfen alternative Bauverfahren und Varianten und erarbeiten entsprechende Sondervorschläge aus</li><li>Gemeinsam mit der Unterstützung durch unseren Einkauf führen Sie Preisanfragen bei Baupartnern und Lieferanten durch und prüfen die eingehenden Angebote in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht</li><li>Sie schreiben die Kalkulationskennzahlen ständig fort und werten bzw. verifizieren diese bei der Angebotsbearbeitung entsprechend aus</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur(w/m/d) oder Architekt (w/m/d) oder eine Ausbildung als Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kalkulation von Rohbauleistungen</li><li>Sie besitzen einschlägige Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB)</li><li>Sie haben Anwenderkenntnisse in einem bauspezifischen Abrechnungs- und Abrechnungsprogramm, idealerweise iTWO</li><li>Sie überzeugen durch eine lösungsorientierten Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflachen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:<ul><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt</li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios und Massagen während der Arbeitszeit, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeiter, große Besprechungsräume, günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr!</li><li>Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Lisanne Budde telefonisch unter +49 711 8204-375 gerne zur Verfügung.

Kalkulator Rohbau (w/m/d)

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><h3>Hier bringst Du Deine Energie ein: </h3><ul><li>Du koordinierst Bauprojekte und Maßnahmen in den Bereichen Mittelspannung, Niederspannung, Gas, Straßenbeleuchtung und FTTx von Anfang bis Abschluss</li><li>Im Vorfeld stimmst Du Dich mit netzführender Stelle, Kund*innen, Dienstleistern und internen Einheiten wie dem Betrieb zur Ressourcenverfügbarkeit ab</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der netzführenden Stelle stellst Du NS-Schaltaufträge unter Berücksichtigung der Netztopologie bereit</li><li>Du organisierst und beantragst Freischaltungen bei der netzführenden Stelle sowie bei Dritten</li><li>Arbeits- und Anlagenverantwortung sowie das passende Arbeitsverfahren wie z. B. Arbeiten unter Spannung (AuS) beauftragst Du eigenverantwortlich</li><li>Den Projektverlauf überwachst Du im Hinblick auf Termine, Kosten und informierst bei Abweichungen frühzeitig die zuständigen Projektplaner*innen</li><li>Fremdleistungen kontrollierst Du fachlich und rechnest diese zuverlässig ab</li><li>Du achtest auf die lückenlose Dokumentation aller maßnahmenbezogenen Unterlagen</li><li>Für die technische Abwicklung pflegst Du Stammdaten und sorgst für den zeitnahen Abschluss der Maßnahme</li><li>Bei größeren Projekten unterstützt Du die Projektplanung und -abwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektplanerteam</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2> <ul><li>Eine abgeschlossene Qualifikation als Technikerin oder Meisterin im Bereich Elektro, Gas oder Wasser mitbringst</li><li>Bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Planung, dem Bau oder dem Betrieb von Versorgungsnetzen gesammelt hast</li><li>Über fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und rechtlicher Rahmenbedingungen verfügst und diese sicher anwenden kannst</li><li>In der Lage bist, Betriebsmittel in Strom- und Gasnetzen technisch kompetent zu beurteilen</li><li>Umfassendes Know-how zu verwendeten Materialien, Bauweisen und Betriebsmitteln besitzt</li><li>Gerne im Team arbeitest und dabei auf eine kollegiale, konstruktive Kommunikation Wert legst</li><li>Durch gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Sozialkompetenz überzeugst</li><li>Einen Führerschein der Klasse B besitzt und dadurch mobil im Einsatz bist</li></ul>Hast Du noch Fragen? Wir – das Team Personalrecruiting – sind Deine Begleiter durch Deine Bewerbungsreise bei der Süwag und stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe uns gerne an oder schreibe uns eine E-Mail: T: 069 3107-1074 E: <a href="mailto:recruiting@suewag.de" target="_blank">recruiting@suewag.de</a>

Koordinator für Strom- und Gasnetzprojekte (m|w|d)

<h2>We stand for "Chemistry with Character”!</h2>Founded in 1953 by Reinhold Beitlich, today's CHT Group, more than 70 years later, has developed into a globally active group of companies. With a focus on specialty chemicals as function providers, auxiliaries and additives for industrial processes, today almost 2,500 employees in 28 companies contribute to our success. Together with our own representatives, the company provides products and services for customers in over 120 countries on all continents.#OneWinningTeam: In the composition of our teams, we attach great importance to the appropriate qualification of each individual. For us, individual personality and "character” is an important part of this qualification. Personal initiative and the assumption of responsibility are elementary prerequisites for satisfied customers, constructive business relationships and our sustainable long-term success.Through a value-oriented and cooperative management style, we create an atmosphere that promotes creativity, performance, satisfaction and personal development. This is the only way to create products of special quality and "Chemistry with Character”REGIONAL HEAD OF OPERATIONS EMEA (M/F/D) Location: Tübingen, Dußlingen or Oyten, Germany Contract: full-time/ permanent Start date: as soon as possible<h2>YOUR RESPONSIBILITIES</h2><ul><li>Overall accountability for production and operational performance across all regional sites, ensuring on-time delivery, required quality, and compliance with applicable laws and regulations.</li><li>Definition and execution of the regional operational strategy, aligned with business goals and global operational excellence standards.</li><li>Cost control, resource allocation, and evaluation of site improvement proposals, including oversight of operational expenditure planning.</li><li>Leadership of regional site managers, promoting collaboration, best-practice sharing, and alignment with operational excellence principles.</li><li>Close cooperation with the Supply Chain to ensure fulfillment of production plans and operational efficiency.</li><li>Responsibility for people development, fostering a collaborative work culture, and driving transformation initiatives in line with strategic business requirements.</li><li>Active collaboration with key stakeholders to support the integration of strategic and operational initiatives across the organization.</li></ul><h2>YOUR QUALIFICATIONS</h2><ul><li>Degree in Engineering or Production Technology, preferably with a focus on the chemical industry, or equivalent technical qualification.</li><li>Extensive experience in managing and developing international chemical production sites, ideally with expertise in multipurpose plants (silicones, acrylics, PUs, and/or organics).</li><li>Deep knowledge of chemical processes and technologies, with a proven track record in driving continuous improvement in the sector.</li><li>Strong understanding of production networks and the ability to implement resilient, process-driven frameworks.</li><li>Experience in a medium-sized, internationally active company with effective navigation of matrix organizations and a hands-on management style.</li><li>Ability to manage complex daily operations while maintaining strategic perspective, balancing short- and long-term objectives, and prioritizing ESHQ requirements.</li><li>Strong leadership and communication skills, with the ability to collaborate across all hierarchy levels and drive business success through strategic co-creation.</li><li>Inspirational leadership style with a focus on empowerment, professional development, and fostering a culture of responsibility and progress.</li><li>Analytical, decisive, and entrepreneurial mindset with excellent English communication skills (written and verbal).</li><li>Willingness to travel internationally for business purposes.</li></ul><h2>OUR OFFER</h2><ul><li>Experience appreciation – through individual feedback as well as company events such as anniversary celebrations, summer parties and Christmas celebrations</li><li>Experience security – with an attractive non-tariff salary, 33 days of vacation, general health checks</li><li>Receive care – with numerous social benefits such as supplementary long term care insurance, retirement provision, disability insurance and supplementary health insurance</li><li>Take advantage of freedom – thanks to flexible working hours and mobile working as well as child holiday care</li><li>Strengthening individuality – thanks to a wide range of professional development, e.g. training courses, junior staff development, leadership programmes and e-learning</li><li>Facilitate mobility – thanks to good transport connections, free parking spaces and JobRad</li></ul><h2>SAY YES TO CHT</h2>Would you like to shape change and bring about change in an internationally active company? Then please send us your application documents, including your salary requirements and earliest possible starting date, exclusively via our application system. If you have any questions, please do not hesitate to call us. Your HR contact: Theresa Lumpp-Engeler Phone +49 7071 154 230Apply

Regional Head of Operations Emea (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>

Tauchen Sie ein in eine Welt, in der technologische Innovationen und kreatives Ingenieurwesen aufeinandertreffen! Unsere Unternehmensgruppe vereint die Expertise von vier führenden Unternehmen der Gebäudetechnik: ibb Burrer &amp; Deuring Ingenieurbüro GmbH, Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH, TGA PlanungService GmbH und LP8 TGA GmbH. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Elektro-, Licht-, Kommunikations-, Förder- und Versorgungstechnik und schaffen durch unser einzigartiges Leistungsportfolio echten Mehrwert für unsere Kunden. Mit rund 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf 9 Standorte in ganz Deutschland, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für spannende Projekte – sowohl national als auch international. Unser hochqualifiziertes Team aus Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Systemplanern arbeitet Hand in Hand, um visionäre Ideen in die Realität umzusetzen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten. Für unser Team in Berlin suchen wir Sie – einen Elektroingenieur, Fachplaner oder Projektleiter (m/w/d) 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Bearbeitung und Koordination der Planleistungen</li> <li>Ansprechpartner für die projektbezogenen Belange, Erstellung Leistungsverzeichnis, Kalkulation Kosten und Unterstützung einer reibungslosen Abnahme</li> <li>Bindeglied zwischen Bauherren, Architekten und weiteren Planpartnern</li> <li>Verantwortungsträger in unterschiedlichsten Planungs- und Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAI und Übernahme der projektbezogenen Führung von Planungsteams</li> <li>Sicherstellung der wirtschaftlichen und erfolgreichen Planung des Projektablaufs, Terminüberwachung, allgemeine Koordination und Qualitätskontrolle</li> <li>Zuständigkeit für den Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen sowie die Kundenpflege</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) in diesem Bereich</li> <li>(Mehrjährige) Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Umgang mit AutoCAD; idealerweise Revit MEP wünschenswert bzw. Interesse an der BIM - Methode</li> <li>Planungserfahrung und sichere Kenntnisse in HOAI/VOB mit projektbezogener Führungserfahrung, ein verbindendes Wesen und unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus</li> <li>Selbstbewusste, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen</li> <li>Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung </li> <li>eine umfassende Einarbeitung in ein motiviertes und internationales Team </li> <li>flexible Arbeitszeit &amp; Home-Office Möglichkeiten </li> <li>anspruchsvolle und spannende Projekte (auch namhafte Großprojekte) </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit unserer digitalen AKADEMIE sowohl als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Karrierechance – Mitgestaltung an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan </li> <li>Flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur </li> <li>Jährliche Firmenevents </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Urban Sports Club </li> <li>Förderung klimafreundlicher Mobilität - E-Bike Leasing (Jobrad) </li> <li>sonstige Benefits: Rabatt System (Corporate Benefits); Getränke-Flatrate etc.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Starten Sie mit uns in Ihre nächste berufliche Herausforderung und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Lassen Sie uns gemeinsam die Welt der technischen Gebäudeausrüstung noch eindrucksvoller gestalten. Bei Fragen steht Ihre Ansprechpartnerin – Frau Hoang Trang Tran Ihnen zur Verfügung – (+49) 1520 9345988.<a href="https://www.ibb-burrer-deuring.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/ibbburrer-deuringingenieurburogmbh" target="_blank"></a>

Elektro - Projektingenieur (m/w/d) TGA

<h2>Über uns</h2>
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Für Automatisierung begeistern:Ganzheitliche Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Anlagen/ Automatisierungssysteme in der Automobilindustrie sowie weiteren Industriezweigen</li> <li>Verantwortung übernehmen: Eigenständige Programmerstellung</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Inbetriebnahme der Applikationen in der gesamten Breite der Automatisierungstechnik</li> <li>Aufgaben anpacken:SPS-Programmerstellung Anpassung / SPS Inbetriebnahme</li> <li>Zusammenarbeit leben: SPS- Programmierer im Team</li> <li>Präzise umsetzen: SPS-Programmerstellung nach den Vorgaben des Kunden</li> <li>Kommunikation sicherstellen: Anlagenschulung/Einweisung der Mitarbeiter in der Produktion</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung:Erste nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung, Inbetriebnahme; idealerweise im Umfeld der Automobilproduktion/des Fahrzeugbaus</li> <li>Kenntnisse: Versiert im Umgang mit Siemens S7/STEP 7, WinCC, TIA Portal oder vergleichbar sowie im Bereich elektrische Antriebstechnik in der Industrie (SEW, Siemens)</li> <li>Sprachen:Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Arbeitsweise:Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
 Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Selbständige Baustellenkoordination der Automatisierungstechnik sowie Ausarbeitung von Angeboten im Bereich der Automatisierungstechnik</li> <li>Analytisch vorgehen: Terminverfolgung und die damit verbundene Korrespondenz mit Kunden und Vorgesetzten, Budgetverantwortung; Kostenüberwachung; Qualitätskontrolle</li> <li>Präzise umsetzen:Auftragskalkulation, Budgeterstellung für die einzelnen Gewerke, Terminverfolgung</li> <li>Zusammenarbeit leben: Unterstützung der Projektleiter bei der finanziellen Abwicklung der Aufträge</li> <li>Kommunikation sicherstellen: Technischer Berater und Ansprechpartner für unsere Kundenprojekte direkt vor Ort</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Planung des Material- und Personalbedarfs</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung:Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister / Techniker (m/w/d)</li> <li>Erfahrung:Berufserfahrung in der Bauleitung komplexer Automatisierungsprojekte der Automobilindustrie oder im industriellen Anlagenbau</li> <li>Kenntnisse:Versiert im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Persönlichkeit:Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Sprachen:Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einsatz:Reisebereitschaft</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Bauleiter - Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen</li><li>Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung</li><li>Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung</li><li>Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) </li><li>Du hast bereits erste Berufserfahrung im elektrischen Bereich</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)</li><li>Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert</li><li>Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab</li><li>Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns!</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse sowie Sonderzuschläge im Bereitschaftsdienst</li><li>Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto</li><li>Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung </li><li>Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades</li><li>Wir lassen dich nicht allein - du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist </li><li>Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe - keine Montagetätigkeit </li><li>Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche </li><li>Arbeitssicherheit als höchste Priorität - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig </li><li>Du gehörst zu uns - Wir bei Haushahn stehen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und sind füreinander da </li></ul>Du möchtest wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann begleite unseren Kollegen Mike bei seinem Arbeitsalltag jetzt hier im Video und schau dir unser 60-Sekunden-Video anHier bekommst du spannende Einblicke in den Arbeitsalltag bei Haushahn! Mit Audio-Sprachnachrichten unserer Mitarbeitenden und vielem mehr – vom Ausbildungsberuf bis zum Quereinstieg!

Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Kaiserslautern

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches Betriebsklima, in dem es dynamisch und persönlich zugeht. Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, langfristige Perspektiven, Stabilität und eine dezentrale Organisationsstruktur sind unsere Grundlage, um heute schon für die Innovationen von morgen zu sorgen. Natürlich leisten wir unseren Beitrag für ein optimales Gleichgewicht zwischen Job und Freizeit. Und mit attraktiven Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten können wir gemeinsam zukunftsorientiert wachsen.Mechatroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik Kirchheim unter Teck <h2>Ihr neuer Job:</h2> Wir suchen einen Mechatroniker für die Erstellung und Betreuung von Automatisierungsprojekten aller Art in Kombination mit dem Murrportfolio innerhalb und außerhalb der Firmengruppe, von einfachen Aktivitäten bis hin zu komplexeren Maschinen Automatisierungsprojekten <ul><li>Installation von Automatisierungskomponenten aller Art</li><li>Anfertigung mechanischer Elemente zur Nachbildung von Kundenapplikationen</li><li>Dokumentation, Reparatur, Aktualisierung und Vervielfältigung der Produktpräsentationen</li><li>Kreative Umsetzung von Produktpräsentationen zur wirkungsvollen Darstellung der Produkte und der Unternehmensgruppe</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch zwingend erforderlich</li><li>Reisebereitschaft zur Betreuung der Modelle auf Messen im In- und Ausland</li><li>Gültiger PKW-Führerschein</li><li>Optional erste Erfahrungen im Umgang mit CAD-Programmen oder SPS-Steuerungen</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen </li><li>Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working</li><li>Werden Sie Teil unserer Laufgruppe und nutzen Sie das Angebot von Bikeleasing</li><li>Freuen Sie sich auf viele Mitarbeiterangebote (Betriebsarzt, Massage, Yoga, BAV/VWL und vieles mehr)</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst sorgen für Energie im Arbeitsalltag</li></ul>Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke <a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Mechatroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik

<h2>Über uns</h2>Die international tätige SCHMID GRUPPE ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY.Gemeinsam bündeln WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist es mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen.Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen.Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von WIR. werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrokonstruktion</li><li>Koordination der Ressourcen- und Kapazitätsplanung für interne und externe Teams/Mitarbeitende</li><li>Anfragen und Beauftragen von externen Dienstleistungen sowie die Koordination und Terminüberwachung von Lieferanten für die Elektrokonstruktion</li><li>Erstellung von Spezifikationen und Konstruktionsrichtlinien für externe Dienstleister</li><li>Entwicklung und Förderung des Teams</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik; alternativ eine Weiterbildung zum Techniker</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion, Pneumatik und SPS-Programmierung sowie umfassende Erfahrung in der Planung und Erstellung von Elektroschaltplänen mit EPLAN P8</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können</li><li>Wertschätzung von Engagement und Mitdenken</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Jobrad</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geburtstagsüberraschung</li><li>Essenszuschuss im Betriebsrestaurant</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartnerin:Ellen BauderTel.: +49 7128 924-2460<a href="mailto:karriere@schmid-maschinenbau.de" target="_blank">karriere@schmid-maschinenbau.de</a>

Gruppenleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften.Möchten Sie sich in innovativer Forschung und Lehre entfalten und mit Ihrem Wissen Studierenden ein tieferes Verständnis für moderne angewandte Regelungstechnik in der Elektrotechnik und Fahrzeugtechnik vermitteln?Wir suchen für die Fakultät für Mobilität und Technik eine:n Professor:in (W2) für das Lehrgebiet<h2>Regelungstechnik</h2>(Kennziffer MT-P-2502)<h2>Ihre Tätigkeiten</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören Lehre und Forschung sowie die Betreuung von studentischen Arbeiten und des wissenschaftlichen Nachwuchses in unseren drei Studiengängen Elektrotechnik, Fahrzeugsysteme und Fahrzeugtechnik. Sie vermitteln beispielsweise die Modellierung von Regelstrecken sowie den Entwurf von Reglern für verschiedene Regelverfahren und befähigen Studierende darin, dieses Wissen in diversen technischen Einsatzgebieten anzuwenden. Durch konkrete Beispiele zeigen Sie, wie Regler nach aktuellem Stand der Technik umgesetzt werden.In Laboren leiten Sie Studierende bei praktischen Übungen an, das erlernte Wissen zu vertiefen. Vorlesungen zu den Grundlagen der Messtechnik und aus benachbarten Gebieten der Ingenieurwissenschaften gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Im Rahmen von Studienprojekten, Abschlussarbeiten und auch Forschungstätigkeiten besteht die Möglichkeit, Studierende tiefergehend für diese Themen und deren Anwendung in der Elektrotechnik sowie in der Fahrzeugtechnik zu begeistern.<h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Praktische Erfahrung auf dem Themengebiet Regelungstechnik (Modellierung, Reglerentwurf und -Implementierung) im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Gebieten </li><li>Grundlegende Expertise in der Messtechnik </li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen) und 5-jährige Berufserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb des HS-Bereichs (§ 47 Landeshochschulgesetz BW) </li><li>Die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu halten </li><li>Bereitschaft zur Übernahme von (Grundlagen-) Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten an unseren Standorten </li><li>Bereitschaft, sich in der akademischen Selbstverwaltung und Weiterentwicklung der Fakultät sowie der Hochschule einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Labore und hervorragende, praxisnahe Forschungsperspektiven mit hochschuleigenen Forschungsanreizprogrammen </li><li>Kooperationen mit namhaften Industrie- und Wirtschaftspartnern </li><li>Möglichkeiten zum internationalen Austausch und zu Konferenzbesuchen </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule und des Dual-Career-Netzwerks </li><li>Option der teilweisen Lehr-Freistellung zur didaktischen Weiterbildung (GHD-Zertifikat) </li><li>Gute Verkehrsanbindung mit zentraler Lage, inkl. JobBike BW und Zuschuss zum JobTicket BW </li><li>Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Interesse?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Bitte geben Sie die Kennziffer MT-P-2502 an. Vielen Dank!Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen setzt sich für eine Erhöhung des Frauenanteils im Lehr- und Forschungspersonal ein und lädt qualifizierte Frauen besonders herzlich ein, sich zu bewerben. Interessierte Bewerberinnen können sich bei Fragen vorab an die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte Prof. Dr. Miriam Clincy,<a href="mailto:miriam.clincy@hs-esslingen.de" target="_blank">miriam.clincy@hs-esslingen.de</a>, wenden. Wenden Sie sich bei Fragen zur Stelle gerne an: Vorsitz Berufungskommission Prof. Dr. David Cello <a href="mailto:david.cello@hs-esslingen.de" target="_blank">david.cello@hs-esslingen.de</a> +49-711-397-3383Einblicke in die Fakultät Mobilität und Technik: <a href="https://www.hs-esslingen.de/mobilitaet-und-technik" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/mobilitaet-und-technik</a> Informationen zu Berufungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/stellenangebote/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/stellenangebote/</a> Informationen zu Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a>Kontaktdaten Personalmanagement Catherine Renner <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a> +49-711-397-3627

Professur W2 Lehrgebiet Regelungstechnik

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Garten- und Landschaftsbauunternehmen in Mötzingen. Seit über 40 Jahren führen wir unser familiengeführtes Unternehmen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 30 Mitarbeiter. Unser Fokus liegt auf hochwertigen Privatgärten, aber auch gewerbliche und öffentliche Auftraggeber gehören zu unseren Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung von Baustellen in den Bereichen Privatkunden, öffentliche Projekte und gewerbliche Aufträge.</li><li>Überwachung und Koordination der Baustellen, inklusive Dokumentation und Abrechnung.</li><li>Projektbezogene Arbeitsvorbereitung, Personalplanung und Disposition von Maschinen.</li><li>Einkauf von Materialien, abgestimmt auf die jeweiligen Projekte.</li><li>Führungs- und Personalverantwortung für mehrere Teams.</li><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden während des gesamten Projekts.</li><li>Interesse an der Ausbildung von neuen Fachkräften? Gerne auch Betreuung von Auszubildenden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss: Meister, Techniker, Dipl.-Ing. oder B. Eng. M. Eng. (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau</li><li>Berufserfahrung: Fundiertes bautechnisches Fachwissen und relevante Erfahrung in unserer Branche</li><li>Arbeitsweise: Gewissenhaft, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Branchensoftware: Idealerweise Erfahrung mit Mosaik oder Dataflor</li><li>Digitalisierung: Interesse und Erfahrung in digitalen Arbeitsabläufen</li><li>Teamarbeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken</li><li>Führerschein: Mindestens Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld</li><li>Moderner und vielfältiger Fuhrpark</li><li>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li><li>Möglichkeit eines Jobrads oder Tankgutscheins</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne mit Ihren Rückfragen oder Unterlagen per Mail <a href="mailto:bewerbung@hiller-galabau.de" target="_blank">bewerbung@hiller-galabau.de</a>

Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3365 Ort: München, Stuttgart, Erfurt Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technische Reinigung, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Schweinfurt, Stuttgart, Erfurt, Chemnitz oder Berlin).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Planung und Kalkulation von Dienstleistungen in der Technischen Reinigung und Entwicklung von Lösungsansätzen für konkrete Anfragen / Angebote</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte für komplexe technische Problemstellungen im Bereich der technischen Reinigung insbesondere im Hinblick auf die Herausforderungen der Digitalisierung; Mitgestaltung der Produktstrategie für neue und innovative Servicelösungen aus dem Bereich Technische Reinigung</li> <li>Aufgaben anpacken: Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im Umfeld der technischen Reinigung von Produktionsanlagen</li> <li>Analytisch vorgehen: Risikoanalyse von komplexen Anfragen</li> <li>Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und mit den Standorten zur Planung und Implementierung der Projekte</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Ausbildung: Idealerweise Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Ingenieurswesen oder anderer vergleichbare, Qualifikation im Bereich Industriereinigung</li> <li>Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Automobilumfeld oder Industrieservice; Erfahrung in der technischen Reinigung sowie Erfahrung in Planung, Umsetzung und Kalkulation von Leistungen; Erfahrung in der Implementierung von komplexen Industrieserviceprojekten</li> <li>Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Systemen; Kenntnisse in der (KPI-basierten) Projektsteuerung</li> <li>Sprachen: Fließende Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache von Vorteil)</li> <li>Einsatz: Bereitschaft zu projektbezogener europaweiter Reisetätigkeit</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul> <a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Experte / Projektmanager (m/w/d) Technische Reinigung

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2961 Ort: München, Stuttgart, Ettlingen, Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Für unsere zentrale Abteilung Product Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung neuer Aufträge sowie bei der Planung laufender Projekte unterstützen. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Ettlingen, Chemnitz, Braunschweig). 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen:Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte und Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene sowie interimsweise Funktionsübernahme als Bereichsleitung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie</li> <li>Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen;Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen;übergreifende Verantwortung für die messbare Verbesserung der Projektperformance, -qualität sowie -finanzen in den jeweiligen Dienstleistungsaufträgen</li> <li>Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level;selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li> <li>Kooperation leben: Erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams</li> <li>Know-How: Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint</li> <li>Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtesInteresse an kontinuierlicher Verbesserung</li> <li>Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einsatz:Hohe Reisebereitschaft im Rahmen mehrmonatiger Projekteinsätze (Dienstreisenbasis) innerhalb Europas</li> </ul> 
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Senior Expert Technical Facility Management (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Projektteam</li><li>gleichzeitige Steuerung mehrerer Bauvorhaben</li><li>Führen von Jahresgesprächen und Zielvereinbarungsgesprächen</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und dem Projektmanagement größerer Bauvorhaben</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten</li><li>selbständige, engagierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>umfangreiches technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>Begeisterung für Führungsaufgaben</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau

Baugenossenschaft Gartenstadt Luginsland eG Wir bewirtschaften rund 1.300 Wohnungen in Stuttgart unter dem Fokus "lebendiges Wohnen und Leben" und betreuen über 1.900 Mitglieder unserer Baugenossenschaft. Unser breites Spektrum an Wohnungen und Wohnformen erweitern wir beständig durch attraktive Neubauprojekte. Der genossenschaftliche Gedanke, verbunden mit Tradition und Innovation, bestimmt unsere tägliche Dienstleistung für unsere Mitglieder.Wir suchen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Techniker/in Wohnungswirtschaft (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Objektbetreuung von ca. 500 Wohnungen </li><li>Planung und Bauleitung von Instandhaltungen und Modernisierungen </li><li>Budgetverantwortung und Kostenkontrolle </li><li>Ausschreibung von Bauleistungen und Mitwirkung bei der Vergabe </li><li>Bauleitung, Wohnungsabnahmen und Koordination von externen Dienstleistern (Bauherrenfunktion) </li><li>Überwachung und Dokumentation der baulichen Qualität und Verkehrssicherung der Objekte </li><li>Ansprechpartner/in für Mieterinnen und Mieter</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Ausbildung oder technisches Studium </li><li>Erfahrung in Bauleitung und technischer Objektbetreuung </li><li>Fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke </li><li>Wirtschaftliches und selbstständiges Handeln </li><li>Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil </li><li>Gute EDV-Kenntnisse </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sichere Position in einer wirtschaftlich gesunden Genossenschaft </li><li>Leistungsgerechte Vergütung </li><li>37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li><li>Moderne Bürotechnik </li><li>Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motiviertem Team </li><li>Dienstwagen </li><li>Weiterbildung </li><li>Fahrradleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins an unseren Vorstand knoke@bg‑luginsland.de übermitteln können.

Techniker/in Wohnungswirtschaft (m/w/d)

<h2>REIF für KARRIERE?</h2>Abrechner (m/w/d) im Tief- und Bahnbau am Standort Ettlingen oder MannheimWerden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Präzise und transparente Abrechnung von Baustellenleistungen im Tief- und Bahnbau</li><li>Mengenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen in der Angebotsphase</li><li>Rechnungsprüfung von Nachunternehmern und Lieferanten sowie Führung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche</li><li>Sicherstellung von Nachweisen und der Dokumentation für Abschlags- und Schlussrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Identifikation und Ausarbeitung möglicher Nachtragspotenziale</li><li>Bedarfsweise Unterstützung der Bauleitung und Übernahme von Vertretungsaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss als Bautechniker, geprüfter / geprüfter Polier / Handwerksmeister / Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Abrechnung wünschenswert</li><li>Idealerweise vertiefte Kenntnisse in der VOB Teil B und C</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie abrechnungsspezifischen Programmen</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad-Leasing</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheits-Check-ups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li>Der REIF-Faktor | z. B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

60 Ingenieurswesen / technische Berufe Jobs in Ditzingen, Deutschland