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<h2>Über uns</h2>Als Mitglied der Windmöller &amp; Hölscher Gruppe entwickeln und vertreiben wir von GARANT weltweit Maschinen zur Herstellung von Papierbeuteln in jeglichen Variationen. Wir sind stolz auf unser Maschinenbau-Handwerk und darauf, mit unseren Maschinen einen wesentlichen Beitrag für nachhaltige und innovative Verpackungslösungen zu leisten. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln. Diese Arbeitsphilosophie ist GARANT sehr wichtig und wird unter anderem durch flexible Arbeitszeiten, eine moderne Büroausstattung, einem eigenen Betriebsrestaurant, einem gelebten betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielem mehr gefördert. Sie lieben kluge Verpackungslösungen und möchten sich auf vielseitige Weise einbringen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als<h2>GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH</h2><ul><li>Sie führen die Vor-Inbetriebnahme unserer Papierbeutelmaschinen bei uns am Standort durch und prüfen alle Funktionen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Endmontage und Inbetriebnahme von Papierbeutelmaschinen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Sie schulen und begleiten unsere Kunden bei der Einführung der Maschine</li><li>Sie übernehmen den Service für unsere ausgelieferten Anlagen bezüglich Ersatzteilaufnahme, Einbau, Wartung etc.</li><li>Sie reisen weltweit zu unseren Kunden mit maximal 100 Tagen Reisebereitschaft pro Jahr</li></ul><h2>GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (oder ähnlich) sowie ggf. einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li><li>Sie haben erste Berufserfahrung im Maschinenbau oder im maschinennahen Umfeld</li><li>Sie besitzen grundlegende Kenntnisse der Elektronik</li><li>Sie arbeiten selbständig und bringen eine kommunikative sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sich</li><li>Sie haben grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Altersvorsorge</li><li>Betriebsfeiern</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Weiterbildung W&amp;H Academy</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familienbewusste Unternehmenskultur</li><li>Wechsel- und Aufstiegschancen</li><li>Sportangebote</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; -vergünstigungen</li><li>Nachhaltiges Engagement</li></ul><h2>GARANTIERT RICHTIG</h2>Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt. Am besten über unser Bewerbungsportal und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freuen für wir uns auf Ihren Anruf.Marten OvermeyerHR-Manager+49 (0)5481 809-8028<a href="https://www.garant.wh.group/de/karriere/freie_stellen/" target="_blank">https://www.garant.wh.group/de/karriere/freie_stellen/</a>

Industriemechaniker / Mechatroniker / Techniker (w/m/d) Inbetriebnahme

<h2>Über uns</h2>Wir sind die WSW Software GmbH. Seit 1986 machen wir Logistikprozesse effizienter, schneller und transparenter – mit smarten Lösungen auf SAP-Basis für die Logistik, für JIT- und JIS-Prozesse, für Zoll- und Außenhandelsabwicklung und Business Analytics. Mehr als 400 Kunden weltweit vertrauen auf unsere Beratungs- und Entwicklungskompetenz. Unseren Hauptsitz haben wir im Münchner Südwesten. Wir sind ein ziemlich netter Haufen von 120 Mitarbeitenden, die hochprofessionell zusammenarbeiten und sich auf Dich freuen.<h2>Dein Job bei uns</h2>Als Produktmanager SAP identifizierst du Verbesserungspotenziale und entwickelst neue Ideen für unsere SAP-Logistiklösungen, um maximalen Kundennutzen sicherzustellen und unsere Produktlinien kontinuierlich zukunftsfähig auszurichten.<ul><li>Du gestaltest aktiv die S/4HANA-Produktstrategie unseres Unternehmens mit</li><li>Du berichtest an unseren Geschäftsbereichsleiter SAP und bist mit ihm im engen Austausch hinsichtlich strategischer Themen und Produktideen</li><li>Du leitest Produktkonzeptionen für neue Produktideen mit dem Fokus auf logistischen Prozessen</li><li>Du besuchst aktiv Fachveranstaltungen (z.B. SAP- und DSAG-Events), um dort neue Ideen, Trends und Entwicklungen im SAP-Ökosystem (Cloud, Clean Core, BTP, Joule, Fiori, RAP, …) mit Logistikprozessen zu verknüpfen</li><li>Du teilst dein Wissen aktiv im Unternehmen und steuerst den strategischen Produktentstehungsprozess</li><li>Du bist nah am Kunden und führst fachliche Workshops durch, um neue Themen aufzunehmen und in standardisierten Produktlösungen umzusetzen</li><li>Du hast viel Abwechslung zwischen Strategie, Konzeption und Marktbeobachtung</li><li>Du arbeitest agil in einem interdisziplinären Team aus Entwicklern, Consultants, Vertrieb und Marketing</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP Produktmanagement oder in der SAP Beratung (z.B. EWM, TM oder SD) mit tieferem Verständnis für Lager-, Transport- und Versandprozesse, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Bereich Zoll / Außenhandel</li><li>Du hast ein starkes Interesse in S/4HANA sowie ein Gespür für technologische Entwicklungen im SAP-Ökosystem (z. B. BTP, Joule, Fiori, APIs, RAP etc.)</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten – du kannst fachliche Anforderungen schnell erfassen, strukturieren und in Lösungen überführen</li><li>Du bist offen und kreativ gegenüber neuen Prozessen und Anforderungen im SAP-Logistikumfeld</li><li>Du hast eine stark ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten in Kundengesprächen, Workshops und PreSales-Situationen</li><li>Du kannst Anforderungen und Erkenntnisse aus Kundengesprächen in einer ganzheitlichen Produktstrategie umsetzen</li><li>Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Dir eine rundum angenehme Arbeitsatmosphäre und ein außergewöhnlich tolles Team, das Dich vorbehaltlos unterstützt. Außerdem:Deine Familie ist das Wichtigste für Dich – wir geben Dir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Wir werden regelmäßig für unsere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.Du kannst nicht von Luft und Liebe leben – wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter, einen Zuschuss zu Deinem privaten Internetanschluss sowie Umzugskosten für eine betrieblich notwendige Änderung Deines Erstwohnsitzes. Neben unserem lukrativen Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm (mit Prämien bis zu 8.000 €) erwarten Dich nach der Probezeit noch die Vorteile einer betrieblichen Krankenkasse. Unser Vertragspartner hierbei ist die Allianz, worüber Du auch eine betriebliche Altersvorsorge abschließen kannst.Du sollst arbeiten können, wie Du möchtest – Du kannst mobil, hybrid oder im Büro arbeiten – natürlich in Abstimmung mit unseren betrieblichen Belangen. Eine Einhaltung von Kernarbeitszeiten und regelmäßige Office-Einsätze sind zum Beispiel im IT-Support erforderlich.Dein Wunsch nach einer Auszeit wird respektiert – wenn Du zwei Jahre bei uns beschäftigt bist, hast Du die Möglichkeit auf Inanspruchnahme eines Sabbaticals.Deine Fellnase muss nicht allein zu Hause bleiben – Bürohunde sind ausdrücklich willkommen, denn sie bereichern den Alltag aller im Team (unter Beachtung der Hausregeln).Du bleibst in Bewegung – ob Dienstrad-Leasing, unser hybrider Fitnesskurs durch unsere zertifizierte Trainerin und Kollegin Svenja oder eine Runde Sport in unserem Fitnessraum am Standort Gauting – Fitbleiben war nie leichter.Du hast gerne Spaß? Dann lass ihn uns gemeinsam haben – "Kopf-frei-Kriegen" am Billardtisch oder Flipper, Videospiele an Originalautomaten oder an der PS4 im Konferenzraum, Kinoevents mit Abendessen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr.<h2>Klingt spannend?</h2><h3>Klingt spannend?</h3>Dann lade einfach Deine Unterlagen (relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse) online hoch oder wende Dich direkt an Nina Jülich.Stellenangebot Product Manager SAP Logistics (m/w/d) bei WSW Software

Product Manager SAP Logistics (m/w/d)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Mitarbeitenden im Bereich Leit-und Sicherungstechnik erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet. Nach erfolgreicher Einarbeitung und Qualifizierung erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Instandhaltung an den Signal- und Zugsicherungsanlagen der VGF. Dabei sind Sie gemeinsam in einem Team für die folgenden Aufgaben zuständig:<ul><li>Sie übernehmen die Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen – dabei kommt sowohl das Multimeter, kleinstes Einstell- und Justierwerkzeug als auch der 55er-Schlüssel zum Einsatz</li><li>Im Team sind Sie gemeinsam für die Durchführung der Störungsbeseitigungen und Instandhaltungsmaßnahmen im Bahnnetz der VGF (z.B. Bahnübergangsanlagen und Fahrsignalanlagen) zuständig</li><li>Sie wirken bei Inspektionsmaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Signalanlagen entsprechend geltenden Regeln (insb. BOStrab, VDE, VDV und DIN) mit</li><li>Hierfür werden Sie in unterschiedliche Zugsicherungstechniken und diverse Stellwerkstypen eingearbeitet</li><li>Sie arbeiten bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen (z. B. Stellwerkserneuerung, Migration neuer Techniken, Erneuerung von Außenelementen, etc.) aktiv mit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung erfolgreich absolviert</li><li>Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran</li><li>Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar – eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher</li><li>Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.</li><li>Kulturell gelebte 38-Stunden-Woche.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme am Schichtsystem.</li><li>Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. </li></ul><h2>Bringen Sie Ihre Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

Mechatroniker:in / Elektroniker:in Leit- und Zugsicherungstechnik (d/m/w)

Die Stadtreinigung Dresden GmbH (SRD) ist ein modernes, flexibles Dienstleistungsunternehmen. Auf der Grundlage von Erfahrung und Tradition eines seit 1873 erfolgreichen Unternehmens und als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bietet die SRD mit modernster Technik Qualität, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Die SRD arbeitet zukunftsorientiert und findet stets neue maßgeschneiderte Lösungen für ihre Geschäftspartner, öffentliche Auftraggeber, Wohnungswirtschaft, Gewerbe- und Privatkunden. Mit über 450 Mitarbeitenden erbringt die SRD – als führendes Abfallwirtschaftsunternehmen im Großraum Dresden – umfangreiche Dienstleistungen rund um Entsorgung, Reinigung und Winterdienst mit hoher Kundenzufriedenheit.Zur Sicherung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Mandanten eine Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, begeisterungsfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d). Die Aufgaben<ul><li>Führung und Steuerung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte (Kosten, Termine, Qualität)</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse in Bausteuerung, technischer Projektarbeit und Assetmanagement</li><li>Führung und Koordination der Projektaufsicht sowie externer Partner</li><li>Verantwortung für technische Anlagen, Immobilien, Grundstücke und den Fuhrpark</li><li>Sicherstellung von Standards, Vergaben und Leistungsabrechnungen</li><li>Förderung von Digitalisierung (BIM, Smart Asset Management)</li><li>Umsetzung nachhaltiger und energetischer Optimierungen</li><li>Nutzung interner und konzernweiter Synergien</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Steuerung und Realisierung größerer Bau- und Infrastrukturprojekte</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht</li><li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Fähigkeit zur strukturierten, lösungsorientierten Kommunikation</li><li>Affinität zu technologischen Neuerungen und Digitalisierung (z. B. BIM, Smart Asset Management)</li><li>Loyalität, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle, strategisch wichtige Leitungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Eine außertarifliche Vergütung inkl. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, und vielfältiger Sozialleistungen</li><li>Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Abteilung sowie zur Modernisierung der technischen und organisatorischen Strukturen</li><li>Kontinuität und Sicherheit in einem regional verwurzelten Unternehmen der Daseinsvorsorge</li><li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung </li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24531 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Therèse Klingmann (<a href="mailto:therese.klingmann@mercuriurval.com" target="_blank">therese.klingmann@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Altmarkt 10c 01067 Dresden<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Abteilungsleitung Bau- und Assetmanagement (m/w/d)

Bodycote ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Wärmebehandlung. Die Wärmebehandlung ist ein kontrollierter Prozess, mit dem die Mikrostruktur von Metallen und Legierungen wie Stahl und Aluminium verändert wird, um Eigenschaften zu erzielen, die die Lebensdauer eines Bauteils verbessern, beispielsweise eine höhere Oberflächenhärte, Temperaturbeständigkeit, Duktilität und Festigkeit. Die Dienstleistungen von Bodycote umfassen mehrere Kerntechnologien, darunter Wärmebehandlung, Fügetechnik, heißisostatisches Pressen und Oberflächentechnologie. Hot Isostatic Pressing (HIP) kombiniert sehr hohe Temperaturen und Drücke, um Porosität in Gussteilen zu beseitigen und verkapselte Pulver zu verdichten, sodass vollständig dichte Materialien entstehen. Unterschiedliche Werkstoffe können miteinander verbunden werden, um einzigartige, wertschöpfende Komponenten herzustellen. Der HIP-Prozess wird an sechs Standorten in Mitteleuropa angeboten: UK – Hereford &amp; Chesterfield; Belgien – Sint Niklaas; Schweden – Surahammar; Frankreich – Magny-Cours; Deutschland – Haag Winden.Wir suchen für unseren Kunden Bodycote, einen weltweit führenden Anbieter von Wärmebehandlungstechnologien, einen EHS Regional Manager HIP Europe (m/w/d).Die Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Implementierung und Überwachung einheitlicher EHS-Prozesse an allen europäischen Standorten, im Einklang mit lokalen gesetzlichen Vorgaben sowie den Anforderungen der Bodycote PLC Safety Policy und der Specialist Technologies Division.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Harmonisierung bestehender Standards in enger Zusammenarbeit mit den Standort- und Divisionsteams.</li><li>Unterst ützung der Plant Manager bei der standortübergreifend konsistenten Einführung und Anwendung moderner, industrieführender EHS-Praktiken in Kooperation mit dem divisionalen und globalen EHS-Team.</li><li>Entwicklung und Etablierung klar definierter Best Practices ("What good looks like") sowie Sicherstellung ihrer einheitlichen Umsetzung in der gesamten Region.</li><li>F örderung einer proaktiven EHS-Kultur zur nachhaltigen positiven Beeinflussung des Sicherheits- und Umweltbewusstseins der Mitarbeitenden.</li><li>Durchführung und Führung von Unfall- und Vorfalluntersuchungen nach Bedarf.</li><li>Begleitung und Unterstützung der Standorte bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung vorhandener ISO-Zertifizierungen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS</li><li>Abgeschlossenes Studium oder anerkannte Qualifikation im Arbeits- und Gesundheitsschutz bzw. Umweltmanagement (z. B. SIFA, NEBOSH) oder vergleichbare Erfahrung </li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter EHS-Standards und gesetzlicher Vorgaben </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen einer globalen Organisation</li><li>Hohes Maß an Motivations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Verständnis für und Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in digitalen EHS-Systemen sowie den Microsoft-365-Anwendungen (SharePoint, Power BI, Planner)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Europas</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Übernahme einer Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Steuerung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten (EHS) an sechs europäischen Standorten der HIP-Division</li><li>Möglichkeit, einheitliche Standards zu entwickeln und aktiv in der Umsetzung zu gestalten</li><li>Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams und Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EHS-Prozessen</li><li>Spannende Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24313 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Corinna Vollmer ( +49 211 550 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

EHS Regional Manager HIP Europe (m/w/d)

Die GMH Gruppe gehört zu den größten privat geführten metallverarbeitenden Unternehmensgruppen Europas und vereint 20 spezialisierte Produktionsunternehmen aus Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie. Die GMH Bahn + Service GmbH und die GET Eisenbahn + Transport GmbH sind hundertprozentige Töchter der Gruppe und erbringen bahnbetriebliche Leistungen, Transportaufgaben sowie Instandhaltungs- und Infrastrukturservices am Standort Georgsmarienhütte. Im Zuge einer geplanten Nachbesetzung wird ein Geschäftsführer / Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) gesucht.Die Aufgaben<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs einschließlich Störungsbeseitigung, Auswertung und Ablaufoptimierung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Qualifizierung, Entwicklung und Motivation von ca. 62 Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation von Zielen, Verfolgung der Zielerreichung und Erstellung von Personaleinsatzplanungen</li><li>Einführung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagements (DIN EN 9001, DIN EN 15085, VPI-EMG, zukünftig DIN ISO 45001)</li><li>Weiterentwicklung der Organisation, insbesondere im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen</li><li>Kostenverantwortung sowie Investitionsplanung, Budgetierung und Erstellung von Investitionsanträgen</li><li>Vertragsgestaltung und -abschluss mit externen Partnern</li><li>Beantragung von Investitionszuschüssen bei Bund und Land Niedersachsen</li><li>Festlegung des Trassenpreises und Beantragung bei der Bundesnetzagentur</li><li>Vorbereitung und Koordination von Großprojekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Akademischer Abschluss im Maschinenbau oder als Schweißfachingenieur bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Qualifikation als Eisenbahnbetriebsleiter</li><li>Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Bereich Eisenbahnbetrieb</li><li>Erfahrung in operativer Führungsverantwortung und umfassender Mitarbeiterführung</li><li>Branchenkenntnisse in produzierenden Industrien, insbesondere Maschinenbau, Stahlerzeugung, Umformung oder Eisenbahnindustrie</li><li>Hohe technische Affinität sowie Organisations- und Umsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie pragmatische Lösungsorientierung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Präsenz am Standort Georgsmarienhütte; keine Reisebereitschaft erforderlich</li></ul>Das Angebot<ul><li>Verantwortungsvolle Gesamtverantwortung für zwei Gesellschaften innerhalb eines bedeutenden Industrieverbunds</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und technischen Abläufen</li><li>Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen</li><li>Einfluss auf Qualität, Sicherheit und Leistungsfähigkeit des internen Bahnbetriebs</li><li>Möglichkeit zur Umsetzung von Effizienz-, Organisations- und Investitionsmaßnahmen</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer DE-24476 zu.Ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen David Stachelhaus (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> | +49 151 29 50 79 14 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Geschäftsführer / Eisenbahnbetriebsleiter (m/w/d) - GMH Bahn + Service GmbH

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.Kentix ist seit Oktober 2025 Teil der ASSA ABLOY Gruppe. Kentix entwickelt und vertreibt innovative IoT-basierte Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Die Produkte kombinieren Sensorik, Software und Cloud-Technologie, um Unternehmen vor physischen Bedrohungen wie Einbruch, Feuer oder Klimaschäden zu schützen. Als Technologieführer gestaltet Kentix mit einem engagierten Team die Zukunft der physischen Sicherheit aktiv mit. Zum Ausbau des Unternehmens und der innovativen Technologien suchen wir am Standort Idar-Oberstein einen innovationsgetriebenen Leiter Produktmanagement (m/w/d).Die Aufgaben<ul><li>Als Leitung des Produktmanagements übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Produktportfolios. Ihre Verantwortung beinhaltet:</li><li>Zukunftsorientierte Ausrichtung der IoT-basierten Sicherheitslösungen wie SmartAccess und SmartMonitoring – der Fokus liegt auf dem Bereich Data Center Security und Infrastruktursystemen</li><li>Koordination zwischen den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Support und Marketing für einen reibungslosen Produktlebenszyklus der Hard- und Softwarelösungen</li><li>Führung des Supportteams und Weiterentwicklung des technischen Kundensupports</li><li>aktive Marktbeobachtung, Sicherstellung marktkonformer Produkte, Entwicklung der Schulungskonzepte und Netzwerke zu Schlüsselkunden</li><li>Einführung und Weiterentwicklung moderner Tools und Prozesse im Zuge des Wachstums</li><li>Teilnahme an internationalen Meetings der ASSA ABLOY Gruppe im Zuge der Integration runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab</li><li>Tragen Sie mit Ihren Impulsen zum Ausbau der Technologieführerschaft von Kentix bei </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder Vergleichbares mit einschlägiger Erfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder der Entwicklung technisch anspruchsvoller Produkte - idealerweise im Bereich IoT, Sensorik, Automatisierungstechnik, SCADA-Systeme oder Überwachungssysteme</li><li>Als erfahrene Projektleitung verstehen Sie es, andere von Ihren Ideen zu begeistern, Lösungen im Team zu erarbeiten und deren Umsetzung voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktbedarfen und Technologiepotenzialen</li><li>Innovationsgeist mit Blick für das Machbare, strategisches Denken, strukturiertes Handeln und eine sichere Kommunikation auch in englischer Sprache</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum innerhalb einer weltweit führenden, finanzstarken Gruppe</li><li>Ein innovatives Technologieunternehmen mit führenden Produkten für einen zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt</li><li>Die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch innerhalb der ASSA ABLOY Gruppe</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen, den Sie auch private nutzen können</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24513 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Lars Graßmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> | +49 160 948 64 228) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Produktmanagement (m/w/d) – Digitale Sicherheit für Gebäude & Data Center

<h2>Über uns</h2>REESE Baumanagement wurde 2018 als neue Unternehmung mit einem eigenständigen Aufgabenprofil aus dem seit über 35 Jahren erfolgreich am Markt tätigen Ingenieurbüro REESE Ingenieure gegründet. Seitdem hat sich daraus ein großer und namhafter Kundenstamm mit spannenden Projekten ergeben.Unser Leistungsportfolio umfasst dabei die Generalplanung, Bauleitung, Konfliktregulierung sowie die Projektsteuerung und Bauherrenvertretung. Neben ausgewählten Beratungsleistungen widmen wir uns ganzheitlichen und phasenübergreifenden Projekt- und Baumanagementleistungen. Dabei setzen wir auf Struktur, Zielstrebigkeit und vor allem auf eine enge Zusammenarbeit. In Anlehnung an unser Leitbild erarbeiten wir partnerschaftlich Lösungen, um Herausforderungen unserer gemeinsamen Projekte zu meistern.<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten der Leistungsphasen 6 bis 8 gem. HOAI bezüglich HKLS</li><li>Koordinieren der ausführenden Gewerke auf den Baustellen</li><li>Durchführung von Bau- und Projektbesprechungen</li><li>Laufende Kontrollen der Ausführung, Qualität, Kosten und Termine</li><li>Erstellung von Schreiben nach VOB sowie die Dokumentation des Bauablaufs</li><li>Rechnungs- sowie Aufmaßprüfung mit den ausführenden Unternehmen</li><li>Nachtrags-, Mängel- sowie Gewährleistungsmanagement</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Bauabnahmen und Inbetriebnahmen</li></ul><h2>Was Dich ausmacht</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium einer einschlägigen Fachrichtung der Versorgungs- und Ausrüstungstechnik, auch Gesellen oder Meister</li><li>Berufserfahrung in der örtlichen Bauleitung sowie in den Fachbereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik</li><li>Gute Kenntnisse in der HOAI, VOB, im Allgemeinen Vergabe- und Vertragsrecht sowie im technischen Asset Management</li><li>Kenntnisse in Standard Office Applikationen, Affinität zur einer IT-basierten Arbeitsumgebung</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Lösungsorientiertes Denken und Innovationsfähigkeit</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B und zeitweise oder vereinzelte Reisebereitschaft</li></ul><h2>Freue Dich auf diese Benefits</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li><li>Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li><li>Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern</li><li>Team- und Firmenevents</li></ul>

Bauüberwacher HKLS (m/w/d)

<h2>Main Facts</h2>d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neu gestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n(Senior) Quality Manager:in (w/m/d)Qualität liegt Dir am Herzen? Dann nutze Deinen hohen Qualitätsanspruch, um unsere Standards und Prozesse voranzutreiben.<h2>Was diesen Job besonders macht?</h2><ul><li>Du entwickelst und pflegst unser Qualitätsmanagementsystem nach DIN ISO 9001 und sorgst dafür, dass Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen stets aktuell und wirksam bleiben.</li><li>Du verantwortest die Planung und Durchführung interner Audits nach ISO 9001 und begleitest externe Audits nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001.</li><li>Nichtkonformitäten hast Du im Blick: Du bearbeitest und prüfst diese und setzt Korrektur- sowie Vorbeugemaßnahmen konsequent um.</li><li>Darüber hinaus definierst und überwachst Du Qualitätszielsetzungen und stellst durch ein kontinuierliches Monitoring qualitätsrelevanter Kennzahlen die Einhaltung sicher.</li><li>Unsere Teams können auf Dich zählen: Du schulst und berätst sie zu Qualitäts- und Compliance-Themen und unterstützt bei regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, C5) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.</li></ul><h2>Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?</h2><ul><li>Dank Deines Studiums sowie Deiner Berufserfahrung hast Du bereits Erfahrungen in der Definition und Anwendung von Qualitätsstandards und weißt, worauf es bei der Aufnahme, Dokumentation und Analyse von Prozessen ankommt.</li><li>Dein Organisationstalent kombiniert mit einer verlässlichen und kundenorientierten Arbeitsweise macht Dich zur treibenden Kraft für exzellente Prozesse.</li><li>Du verfügst über starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und kannst auch komplexe Sachverhalte verständlich, prägnant und adressatengerecht vermitteln – weder zu technisch noch zu kompliziert.</li><li>Mit Deiner Weiterbildung oder Deinem Zertifikat im Kontext Qualitäts-/Prozessmanagement oder Deinen Kenntnissen über Struktur sowie Prüfverfahren im ISO-Kontext kannst Du bei uns besonders glänzen.</li><li>Wenn wir es uns wünschen könnten, bist Du mit MS-Office, Navision, Salesforce sowie d.velop documents vertraut. Dazu kommunizierst Du auch auf Englisch mühelos.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Weitere Informationen</h2>Wir leben Diversität Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne.People and Culture Telefon +49 2542 93076767E-Mail <a href="mailto:karriere@d-velop.de" target="_blank">karriere@d-velop.de</a>

(Senior) Quality Manager:in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Bauleiter (m/w/d) setzen Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte um</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie führen das eigene Baustellenpersonal und koordinieren den Nachunternehmereinsatz</li><li>Sie überwachen die Bauausführung und die Qualität unserer Projekte im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau</li><li>Sie sind verantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Hohes technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software wie ARRIBA® und RIB ITWO® sind von Vorteil</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>JobRad mit attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Tobias Köberle</h3>Senior HR Business Partner+49 7161 602-1391

Bauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten verantwortlich mehrere Bauprojekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern</li><li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis</li><li>Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken</li><li>Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>JobRad mit attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Tobias Köberle</h3>Senior HR Business Partner+49 7161 602-1391

Oberbauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Baustellenteam unsere Bauprojekte eigenverantwortlich um</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie führen das eigene Baustellenpersonal und koordinieren den Nachunternehmereinsatz</li><li>Sie überwachen die Bauausführung und die Qualität unserer Projekte im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau</li><li>Sie sind verantwortlich für die Nachtragskalkulation, die Kostenkontrolle und die Koordination der Abrechnung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Bauleitung von komplexen Projekten im Konstruktiven Ingenieur- und Brückenbau</li><li>Hohes technisches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie spezieller baubetrieblicher Software wie ARRIBA® und RIB ITWO® sind von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>JobRad mit attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Tobias Köberle</h3>Senior HR Business Partner+49 7161 602-1391

Senior Bauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie stellen System- und Sonderschalungen her und montieren diese</li><li>Sie messen Schalungen nach Schal- und Bewehrungsplänen ein und legen diese an</li><li>Sie betonieren verschiedenste Bauteile</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Zimmermann (m/w/d)</li><li>Praktische Erfahrung im Ingenieur- oder Rohbau sowie Kenntnisse im Umgang mit Schal- und Bewehrungsplänen</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Tobias Köberle</h3>Senior HR Business Partner+49 7161 602-1391

Beton- und Stahlbetonbauer Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und koordinieren eigenständig die Termine unserer Bauprojekte</li><li>Sie sind für die Ressourcenplanung und -auswertung in der Angebotsphase sowie während der Ausführungsphase verantwortlich</li><li>Sie unterstützen die Baustellen durch die regelmäßige Aktualisierung der Termin- und Ressourcenplanung sowie durch die Ausarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li><li>Sie analysieren Bauabläufe und arbeiten ggf. Lösungen bei Störungen aus und sind durch Ihre Ideen und Lösungsstrategien das Herzstück für den erfolgreichen Projektabschluss</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Rohbau bzw. erweiterten Rohbau</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Software Asta Powerproject bzw. MS Project</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Bauprozesse und -abläufe</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Tobias Köberle</h3>Senior HR Business Partner+49 7161 602-1391

Terminplaner / Arbeitsvorbereiter im Ingenieurbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen Grob- und Detailterminpläne für anspruchsvolle Projekte in der Angebots- und Ausführungsphase</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Fortschreibung und Steuerung der Terminplanung während der Ausführungsphase</li><li>Sie identifizieren Chancen und Risiken für mögliche bauzeitliche Optimierungen</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Baustellenberichten inkl. erforderlicher Soll-Ist-Vergleichen</li><li>Sie unterstützen bei der Nachtragsbearbeitung und Dokumentation von Terminänderungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauablaufplanung oder -steuerung, z. B. als Bauleiter (m/w/d) im technischen Innendienst oder in der Arbeitsvorbereitung / Terminplanung, idealerweise im Straßen- und Tiefbau</li><li>Sicherer Umgang mit Terminplanungssoftware (Asta Powerproject, MS Project oder TILOS) und MS-Office</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit und kooperatives Verhalten im Team sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2773

Terminplaner Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Aufgaben</h2>Innerhalb des 12-monatigen Traineeprogramms entwickeln wir Sie zum Kalkulator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gebäudesanierung. Neben einer umfangreichen Einarbeitung erhalten Sie weitere Einblicke wie etwa in die Arbeitsvorbereitung, die Bauleitung und Lean Construction. Innerhalb Ihrer Abteilung unterstützen Sie das Team und werden u.a. mit folgenden Aufgaben vertraut gemacht:<ul><li>Mitarbeit bei der Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Bestandsbewertungen/Bestandsaufnahmen</li><li>Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer</li><li>Erstellung von Baubeschreibungen und Raumbüchern unter Verwendung von Vorlagen</li><li>Mitwirken bei der Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker-Hochbau</li><li>erste Praxiserfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation wünschenswert</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>gute MS-Office Excel-Kenntnisse für Kalkulationen und Datenanalysen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Junior Kalkulator/ Trainee (m/w/d) im Hochbau

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verwalten und organisieren alle projektrelevanten Dokumente, einschließlich Verträge und Berichte</li><li>Sie prüfen und kontrollieren die Dokumente nicht nur auf Vollständigkeit und formale Vorgaben, sondern stellen auch die inhaltliche Richtigkeit im Hinblick auf unsere Dokumentationsstandards und -richtlinien sicher</li><li>Sie überwachen und kontrollieren den Dokumentenfluss innerhalb des Projekts</li><li>Sie stellen die Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Dokumenten für alle relevanten Stakeholder sicher</li><li>Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentenmanagements, insbesondere für Großbaustellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, staatlich geprüfter Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Großbaustellen sowie fundierte Kenntnisse der Abläufe komplexer Bauprojekte; idealerweise Erfahrung im Dokumentenmanagement einschließlich relevanter Regelwerke und Normen (z. B. DIN, ZTV)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen wie tpCDE (Think Project), Microsoft Sharepoint oder auch EPLASS</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Reisebereitschaft für Baustellenbesuche und Besprechungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2773

Dokumentenmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verwalten und organisieren alle projektrelevanten Dokumente, einschließlich Verträge und Berichte</li><li>Sie prüfen und kontrollieren die Dokumente nicht nur auf Vollständigkeit und formale Vorgaben, sondern stellen auch die inhaltliche Richtigkeit im Hinblick auf unsere Dokumentationsstandards und -richtlinien sicher</li><li>Sie überwachen und kontrollieren den Dokumentenfluss innerhalb des Projekts</li><li>Sie stellen die Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Dokumenten für alle relevanten Stakeholder sicher</li><li>Sie unterstützen bei der Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Dokumentenmanagements, insbesondere für Großbaustellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, staatlich geprüfter Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Großbaustellen sowie fundierte Kenntnisse der Abläufe komplexer Bauprojekte; idealerweise Erfahrung im Dokumentenmanagement einschließlich relevanter Regelwerke und Normen (z. B. DIN, ZTV)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Projektplattformen wie tpCDE (Think Project), Microsoft Sharepoint oder auch EPLASS</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Reisebereitschaft für Baustellenbesuche und Besprechungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2773

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Kalkulation für Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau</li><li>Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit</li><li>Sie erstellen termingerecht und vollständig die Angebotsunterlagen und reichen diese ein</li><li>Sie arbeiten eng mit unserem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung und Abrechnung zusammen</li><li>Sie erstellen die Grundlagen für unsere Arbeitskalkulation </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) sowie Erfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation von Straßenbauprojekten</li><li>Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO)</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Carsten Reile</h3>HR Business Partner+49 7161 602-1463

Kalkulator Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Der Fachbereich Geotechnik fungiert als interner Dienstleister und unterstützt die Baustellen fachlich in den Segmenten Eignungsprüfungen für Böden und Bodenverbesserungen, Eigenüberwachung im Erdbau, erdstatische Berechnungen, Abfalltechnik und Umweltrecht, Qualitätssicherung im Asphaltbau sowie beim Güteschutz Kanal.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachtechnische Beratung unserer Baustellen</li><li>Sie führen ein Team von 3 Mitarbeitern</li><li>Sie führen erdstatische Berechnungen durch</li><li>Sie verfassen fachtechnische Stellungnahmen</li><li>Sie führen Eignungsprüfungen durch (Bodenverbesserung, -verfestigung, Flüssigboden)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Geologie - Fachrichtung Geotechnik</li><li>Berufserfahrung im Bereich Erdbau/Geotechnik wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse im Abfallrecht von Vorteil</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Vanessa Bross</h3>HR Generalist+49 7951 33-2252

Ingenieur (m/w/d) / Geologe (m/w/d) Geotechnik

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</li><li>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Strategisches und gesamtheitliches Denken </li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden </li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>JobRad mit attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Vanessa Bross</h3>HR Generalist+49 7951 33-2252

Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie wickeln unsere anspruchsvollen Baustellen eigenverantwortlich ab</li><li>Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Nachunternehmer</li><li>Sie führen Verhandlungen mit Projektbeteiligten</li><li>Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Bauleitung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li><li>Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Katharina Walz</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2834

Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten im gesamten Bundesgebiet ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Abwicklung von anspruchsvollen Bahnbauprojekten</li><li>Sie stellen die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Ausführung unserer Bauvorhaben sicher</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Auftraggeber, Behörden und andere Projektbeteiligte</li><li>Se überwachen die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li><li>Sie sind verantwortlich für die Abrechnung Ihrer Projekte </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung z. B. Techniker, Meister (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Abwicklung von Bahnprojekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in VOB und sicherer Umgang mit MS Office sowie bauspezifischer Software</li><li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Gloria Henninger</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2324

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