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<h2>Einleitung</h2>Die Rohrleitungsbau Münster GmbH ist ein technischer Dienstleister mit über 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland. Als Spezialist im Leitungs- und Netzbau in den Bereichen Gas, Wasser,Strom, Fernwärme und Telekommunikation gestalten wir seit Jahrzehnten anspruchsvolle Infrastrukturprojekte für öffentliche und private Auftraggeber.Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der Professionalisierung interner Strukturen schaffen wir eine zentrale Stelle für das unternehmensweite Prozessmanagement – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitäts- und Prozessmanagementsystems</li><li>Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Kern- und Unterstützungsprozesse in den Bereichen Bauleitung, Einkauf, Personalwesen, IT, Fuhrpark und Verwaltung</li><li>Steuerung bereichsübergreifender Prozessprojekte in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen</li><li>Entwicklung und Einführung unternehmensweiter Standards, Prozessvorlagen und digitaler Workflows</li><li>Planung und Moderation von Workshops zur Prozessaufnahme, -bewertung und -gestaltung</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusübersichten und Dashboards zur Steuerung und Kommunikation der Prozesslandschaft</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Anwendung digitaler Tools wie Dokumentenmanagementsysteme(z. B. AMAGNO), digitale Bauakten und ERP-Systeme</li><li>Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams bei der nachhaltigen Implementierung effizienter Prozesse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Project Management Office (PMO), idealerweise in einem mittelständischen Bau-, Technik- oder Infrastrukturunternehmen</li><li>Sichere Anwendung von Methoden der Prozessanalyse und -modellierung (z. B. BPMN) </li><li>Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrungen mit ERP- oder Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und professionelles Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Geschäftsleitung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei einem unternehmensweiten Transformationsprojekt</li><li>Hohe Gestaltungsspielräume beim Aufbau eines modernen Prozess- und Projektmanagements</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li><li>30 Urlaubstage sowie betriebliche Zusatzleistungen.</li><li>Jobrad leasing</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Sind Sie interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bei Fragen sind wir gerne unter 0231 – 427884-122 für Sie erreichbar.

Prozessmanager*in (m/w/d) Bau- und Infrastrukturprojekte

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab 01.09.2026 durch Ihren Antritt derProfessur "Soziale Gerontologie", Fachbereich Angewandte SozialwissenschaftenFachbereich: Angewandte Sozialwissenschaften (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Die*der zukünftige Stelleninhaber*in übernimmt die Professur "Soziale Gerontologie" an der Fachhochschule Dortmund. Es wird erwartet, dass die Professur das Themenfeld Gerontologie in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit Bezug auf die Fachwissenschaft Soziale Arbeit an der Fachhochschule vertreten und weiterentwickeln wird. Außerdem engagiert sich der*die Stelleninhaber*in praxisnah in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte der Sozialen Arbeit.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie lehren und forschen zu gerontologischen und sozialarbeitswissenschaftlichen Themen, z. B. Altersbilder, Lebenslage und Lebenslauf, Teilhabe und Selbstbestimmung, gesundheitliche und pflegerische Versorgung, Sozialpolitik, Generationenverhältnisse und demografischer Wandel.</li><li>In Ihrer Lehre und Forschung berücksichtigen Sie die anwendungsorientierte Perspektive der Sozialen Arbeit und stellen Bezüge zu anderen am Fachbereich vertretenen Disziplinen her.</li><li>Sie übernehmen Grundlagenveranstaltungen, Seminare sowie Lehr- und Forschungsprojekte in den BA- und MA-Studiengängen unseres Fachbereiches.</li><li>Sie sind teamfähig und wirken engagiert an Aufgaben der Selbstverwaltung mit.</li><li>Sie tragen zur Profilierung des Fachbereiches bei und beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer Studiengänge und an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, kontinuierlich an hochschuldidaktischer Weiterbildung teilzunehmen und integrieren die Querschnittsaufgaben Gender, Inter- und Transkulturalität und Diversity in Ihre Lehre und Forschung.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Schrift und Wort und können sich vorstellen, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen. </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit einem erkennbaren altersbezogenen Abschluss (z. B. Gerontologie, Demografie, Pflege-, Gesundheitswissenschaft). Wünschenswert ist außerdem ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit / Sozialpädagogik).</li><li>Die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit weisen Sie in Form einer Prädikatspromotion im Bereich des zu übernehmenden Lehrgebiets nach.</li><li>Sie verfügen über einschlägige praktische Berufserfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen in einem außerhochschulischen Bereich (z. B. in der altersbezogenen Sozialen Arbeit, Erwachsenenbildung oder im Bereich Pflege, Gesundheit und Rehabilitation).</li><li>Sie sind auf dem ausgeschriebenen Gebiet durch Publikationen und Forschungsprojekte wissenschaftlich ausgewiesen und können Lehrerfahrungen im hochschulischen Bereich vorweisen.</li><li>Durch ihre starke Kommunikations- und Teamfähigkeit fördern Sie den interdisziplinären Austausch unter dem Kollegium und die Zusammenarbeit mit den Studierenden.</li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.<h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Frau Prof. Dr. Anja Hartmann (0231/9112-8928) <a href="mailto:anja.hartmann@fh-dortmund.de" target="_blank">anja.hartmann@fh-dortmund.de</a>personalrechtlich: Frau Viviane Stangier (0231/9112-8372) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/8/25/3 bis zum 02.10.2025.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.HIER BEWERBENFachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur „Soziale Gerontologie“, Fachbereich Angewandte Sozialwissenschaften

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für "Biomedizinische Gesundheitsanwendungen"Fachbereich: Informationstechnik (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Verstärken Sie unser Team für die sehr gut nachgefragten Studiengänge zur Biomedizintechnik (Bachelor of Science, B.Sc.) und Biomedizinischen Informationstechnik (Master of Science, M.Sc.).<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten als Stelleninhaber*in die Biomedizinischen Gesundheitsanwendungen in der Lehre und der angewandten Forschung.</li><li>Sie übernehmen mit Begeisterung Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und Wahlpflichtbereich der angebotenen Bachelor- und Master-Studiengänge des Fachbereichs Informationstechnik, unter anderem Modulinhalte aus dem Bereich Mobile Informationstechnologie in der Medizin.</li><li>Sie entwickeln zukunftsweisende Lehrformate und führen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durch.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie wirken aktiv in der Lehr- und Forschungsstruktur des Fachbereichs Informationstechnik mit und tragen so zur regionalen und überregionalen Profilierung bei.</li><li>Sie pflegen Kontakte mit Mediziner*innen, Unternehmen und anderen Organisationen und gehen mit diesen Kooperationen ein.</li><li>Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung und in Gremien der Fachhochschule Dortmund.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich der Medizintechnik, biomedizinischen Technik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem eng verwandten Gebiet.</li><li>Sie verfügen über eine einschlägige, themenbezogene, überdurchschnittlich bewertete Promotion.</li><li>Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen medizinischen Kenntnisse und Erfahrungen bei der Entwicklung oder Zulassung von Gesundheitsanwendungen aus mindestens einem der folgenden Fachgebiete</li><ul><li>Medical Apps</li><li>Wearables</li><li>Biomedical Mobile Computing</li><li>Mobile Informationstechnologie in der Medizin</li><li>Digitale Gesundheitsanwendungen</li></ul></ul>in die Lehre und Forschung ein.<ul><li>Idealerweise besitzen Sie zusätzlich Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche </li><ul><li>Medizinische Signalverarbeitung</li><li>Medizinelektronik</li><li>Regulatorik in der Medizintechnik.</li></ul><li>Sie denken interdisziplinär und integrieren dies in Ihre Forschung und Lehre.</li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</li></ul><h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Frau Prof. Dr. Hömme (<a href="mailto:ann-kathrin.hoemme@fh-dortmund.de" target="_blank">ann-kathrin.hoemme@fh-dortmund.de</a>)personalrechtlich: Frau Schmitt (0231/9112-9331)Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/10/25/3 bis zum 01.10.2025.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.HIER BEWERBENFachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur für „Biomedizinische Gesundheitsanwendungen“

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für "Intelligente autonome Sensor- und Aktorsysteme"Fachbereich: Informationstechnik (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Die ausgeschriebene Professur ist im Fachbereich Informationstechnik angesiedelt und knüpft an die technologischen Kompetenzen in den Bereichen Smarte autonome Systeme, Eingebettete Systeme, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen an.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Als zukünftige Stelleninhaberin oder zukünftiger Stelleninhaber vertreten Sie das Fachgebiet in Lehre und angewandter Forschung und engagieren sich in der Weiterentwicklung innovativer Lehrformate in deutscher und englischer Sprache.</li><li>Erwartet wird der Auf- und Ausbau von Forschungs- und Transferaktivitäten.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und im Wahlpflichtbereich in der anwendungsorientierten Lehre der Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eng verwandten Gebieten.</li><li>Sie weisen Ihre Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten durch eine mindestens mit "gut – cum laude" und für die Professur einschlägig anzusehende Promotion nach.</li><li>Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen Kenntnisse und Erfahrungen aus mindestens einem der folgenden Fachgebiete in Lehre und Forschung ein:</li><ul><li>Intelligente autonome Systeme für Sensoren und Aktoren</li><li>Künstliche Intelligenz in der Informationstechnik</li><li> Verteilte eingebettete Systeme</li><li>Cyberphysische Systeme, Internet-of-Things, Smart Technologies / Systems</li></ul><li>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen aus einem der folgenden Bereiche:</li><ul><li>Edge Computing und Entwicklung robuster Kommunikationsprotokolle</li><li>Autonome Entscheidungsfindung und Optimierung von Algorithmen</li><li>Integration von KI-Algorithmen in eingebettete Systeme (Edge-AI)</li></ul><li>Sie haben zudem mehrjährige Berufserfahrung in Forschung oder Entwicklung.</li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li></ul><h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung</li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements, z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Herr Prof. Dr. Tchouankem (0231/9112-8497) personalrechtlich: Frau Schmitt (0231/9112-9331) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/10/25/1 bis zum 23.09.2025.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.HIER BEWERBENFachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur für „Intelligente autonome Sensor- und Aktorsysteme“

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.Die Fachhochschule Südwestfalen sucht zum 01.10.2025 für die Mitarbeit im Studiengang Nachhaltige Ernährungssysteme, Fachbereich Agrarwirtschaft, am Standort Soest eine*nWissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Lebensmittelanalytik in nachhaltigen Ernährungssystemen –Wir suchen eine Persönlichkeit mit großem Forschungsinteresse auf dem oben genannten Gebiet mit starkem naturwissenschaftlichen Fokus (Lebensmittelchemie, analytische Chemie und vergleichbare Studiengänge). Die Person sollte mehrjährige praktische Erfahrung in der instrumentellen Analytik, insbesondere HPLC und gerne auch HPLC-MS, haben. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle mit der Möglichkeit zur Promotion. <h2>Diese Aufgaben warten auf Sie</h2><ul><li>Sie arbeiten beim Einwerben und Durchführen für Drittmittelprojekte im Bereich (instrumentelle) Analytik in nachhaltigen Ernährungssystemen mit.</li><li>Sie unterstützen bei Lehrveranstaltungen und sind mit Literaturrecherchen vertraut.</li><li>Sie bringen Forschungsthemen in der Lehre im Rahmen von Praktika, Übungen sowie Projekt- und Abschlussarbeiten ein.</li><li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Studiengangs Nachhaltige Ernährungssysteme mit. </li><li> Ihr Arbeitsbereich umfasst auch die Ausbildung der Studierenden im oben genannten Studiengang. </li></ul><h2>Dieses Profil begeistert uns</h2><ul><li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) an einer Universität oder Hochschule in Lebensmittelchemie, analytischer Chemie, naturwissenschaftlicher Forensik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. </li><li>Sie besitzen theoretische und praktische Kenntnisse in der instrumentellen Analytik (HPLC, LC-MS/MS). </li><li>Sie können qualitätsgesichert arbeiten (GLP, ISO 9001 ff.). </li><li>Sie sprechen Deutsch (mindestens B2) und Englisch (mindestens B2) und sind in der Lage, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu halten.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind es gewohnt, Ihren Kolleginnen und Kollegen arbeitsrelevante Informationen zur Verfügung zu stellen und sich auszutauschen. </li><li>Sie strukturieren Ihre Arbeitsabläufe selbstständig und effizient, handeln ergebnisorientiert und haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit. </li></ul><h2>Das Arbeitsverhältnis</h2>Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 65 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Möglichkeit der Aufstockung der Stelle besteht in Abhängigkeit von erfolgreich eingeworbenen Drittmitteln. Die Einstellung erfolgt insgesamt für die Dauer von fünf Jahren (eins plus vier), wobei zunächst ein Einjahresvertrag abgeschlossen wird, um die promotionsvorbereitenden Maßnahmen einzuleiten. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. <h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich bis zum 01.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Auskunft erteilt Frau Prof. PD Dr. Michaela Schmitz (Tel.: 0152 / 5948-3716).Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Lebensmittelanalytik in nachhaltigen Ernährungssystemen

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für "Medizintechnik"Fachbereich: Informationstechnik (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Verstärken Sie unser Team für die sehr gut nachgefragten Studiengänge zur Biomedizintechnik (Bachelor of Science, B.Sc.) und Biomedizinischen Informationstechnik (Master of Science, M.Sc.).<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten als Stelleninhaber*in die Medizintechnik in der Lehre und der angewandten Forschung. </li><li>Sie übernehmen mit Begeisterung Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und Wahlpflichtbereich der angebotenen Bachelor- und Master-Studiengänge des Fachbereichs, unter anderem Modulinhalte aus dem Bereich Kardiovaskuläres System. </li><li>Sie entwickeln zukunftsweisende Lehrformate und führen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durch. </li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Sie wirken aktiv in der Lehr- und Forschungsstruktur des Fachbereichs Informationstechnik mit und tragen so zur regionalen und überregionalen Profilierung bei. </li><li>Sie pflegen Kontakte mit Mediziner*innen, Unternehmen und anderen Organisationen und gehen mit diesen Kooperationen ein. </li><li>Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung und in Gremien der Fachhochschule Dortmund.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich der Medizintechnik, biomedizinischen Technik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem eng verwandten Gebiet. </li><li>Sie verfügen über eine einschlägige, themenbezogene, überdurchschnittlich bewertete Promotion. </li><li>Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen, ingenieurtechnischen und medizinischen Kenntnisse und Erfahrungen der Datenanalyse aus mindestens einem der Bereiche</li><ul><li>(Bio-)Signalverarbeitung und Systemtheorie</li><li>Maschinelles Lernen </li><li>Künstliche Intelligenz</li></ul><li>für medizinische Aufgaben in die Lehre und Forschung ein.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen und anwendungsbezogenes Wissen zum kardiovaskulären System.</li><li>Sie denken interdisziplinär und integrieren dies in Ihre Forschung und Lehre. </li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie in der Koordinierung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. </li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.<h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. </li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. </li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. </li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Herr Prof. Dr. Felderhoff (0231/9112-9386) personalrechtlich: Frau Schmitt (0231/9112-9331) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/10/25/2 bis zum 25.09.25.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.HIER BEWERBENFachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur für „Medizintechnik“

<h2>Über uns</h2>Deine Chance: Auf über 85.000 m² Produktionsfläche entstehen am GEA-Standort Oelde hochmoderne Zentrifugen für die mechanische Trenntechnik. Mit unseren Separatoren, Dekantern und Komplettlösungen setzen wir Maßstäbe in der nachhaltigen Produktion. Jetzt suchen wir dich, um unsere Energie- und Nachhaltigkeitsstrategie aktiv mitzugestalten!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Instandsetzungsstrategien für unsere technischen Gebäudeausstattungen (BHKW, Lüftung, Heizung, Klima etc.)</li><li>Planung, Optimierung und Steuerung innovativer Projekte im Bereich erneuerbare Energien (Geothermie, Wärmepumpen etc.)</li><li>Erstellen von Projektunterlagen wie Kostenberechnungen, Leistungsverzeichnissen und Untersuchungsberichten</li><li>Koordination externer Dienstleister und Überwachung von Zeit, Budget und Qualität</li><li>Planung und Betreuung von MSR-Komponenten im Zusammenhang mit der Gebäudeleittechnik</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung komplexer Regelszenarien zur Optimierung der TGA</li><li>Aktive Mitgestaltung der GEA-Klimaziele 2026, 2030 und 2040 (Net Zero)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Kältetechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kälte- &amp; Klimasystemtechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Fachbauleitung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld</li><li>Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation und fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien und Innovationen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie</li><li>Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Moderne Benefits: Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li><li>Kulinarische Vielfalt: Eine moderne Kantine mit abwechslungsreichen, hochwertigen Speisen</li><li>Teamspirit &amp; Innovation: Kollegiales, hilfsbereites Umfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen mit offenen Strukturen</li></ul>

Techniker (m/w/d) Kältetechnik / Versorgungstechnik

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team "Planen/Bau Westfalen; Team Dortmund" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dortmund engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2>Das Team, mit Standort in Dortmund, betreut ein sehr interessantes und breites Aufgabenspektrum (Elektrische Energietechnik, Steuer-, Schutz- und Leittechnik, Bautechnik) in der Spannungsebene Hochspannung (HS) und Mittelspannung (MS) im Stromverteilnetz der Westnetz GmbH. Das interdisziplinäre Team aus Projektmanagement, Primärtechnik, Sekundärtechnik und Bautechnik führt Planungs- und Bautätigkeiten aus im Zuge von Modernisierung, Sanierung und Neubauten in Umspannanlagen der Westnetz GmbH sowie von Industriekunden und kommunale Weiterverteiler bzw. Netzbetreibern. Die gestellten Aufgaben wirst Du im Team mit weiteren Kolleginnen und Kollegen gemeinsam bearbeiten und erfolgreich umsetzen.<ul><li>Du planst und projektierst die primärtechnischen Komponenten bei Neu- und Umbau von Stationen in den Spannungsebenen Hoch-/Mittelspannung und wirkst mit bei der Erarbeitung technischer Spezifikationen zur Standardisierung von elektrotechnischen Gewerken</li><li>Du entwickelst Konzepte, untersuchst/bewertest Varianten und kalkulierst Kosten für die Projektfreigabe sowie für die Angebotserstellung an interne und externe Kunden</li><li>Das Erstellen von Ausführungsplanungen, Anfertigen von Ausschreibungsunterlagen und Begleiten des Vergabeprozesses sowie die Disposition und Abruf von Lieferungen und Leistungen gehört zu deinem Portfolio</li><li>Genauso gehört die Bau- und Projektbudgetverantwortung in der Haupt-/Fachprojektleitung zu deinen Aufgaben: Du bist dafür zuständig, dass die beauftragten Projekte im Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen umgesetzt werden (Projektcontrolling mit direkter Resultat- und kfm. Ergebnisverantwortung)</li><li>Du verantwortest und organisierst in den Projekten die durchzuführende Qualitätssicherung sowie die Umsetzung der Anforderungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz inkl. der Dokumentation</li><li>Die Bearbeitung und Beantwortung von komplexen Kundenanfragen, Bestandsauskünften und Sachdatenpflege ist ebenfalls Bestandteil deines Aufgabengebietes</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast ein technisches Fach-/ Hochschulstudium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Darüber hinaus bringst Du idealerweise Kenntnisse in der Hoch-/Mittelspannungstechnik durch Tätigkeiten im EVU-Bereich mit</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse im Projektmanagement und ein gutes technisches sowie kaufmännisches Verständnis, welche erfolgreich in Projektumsetzungen angewandt worden sind</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP ist für dich selbstverständlich, Du verfügst über gute deutsche Sprachkenntnisse (Deutsch: C1-Level) und hast die Bereitschaft, auch im Rahmen von Dienstreisen tätig zu sein</li><li>Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere</li><li>Du erkennst Probleme und analysierst die Ursachen</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle unterschiedlicher Fachdisziplinen mit Entwicklungspotential</li><li>Du hast die Möglichkeit, an weiteren spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber inunterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und – entwicklung</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Angebote und Seminare rund um Deine Gesundheit an, wie z. B. zu den Themen Ernährung, Stress, Fitness u.v.m.</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:<a href="https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2>Patrick Nosthoff (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Patrick Nosthoff, Tel.: +49 231 438-2008 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:p.nosthoff@westnetz.de" target="_blank">p.nosthoff@westnetz.de</a>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Planung und Bau von Umspannanlagen

<h2>Über uns</h2>Die Mayr-Melnhof Holz Gruppe ist eines der größten und bedeutendsten Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie in Europa.Rund 1.635 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Standorten in Österreich, Deutschland, Tschechien und Schweden veredelnden wertvollen Rohstoff Holz zu zeitlosen und modernen Holzprodukten.Das Holz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich ausnachhaltig bewirtschafteten Wäldern.Auch BerufsanfängerInnen und überregionale Bewerbungen sind herzlich willkommen! Eine flexible Arbeitsplatzgestaltung nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance auch mit Familie.Der Werkstoff Holz mit seinen innovativen Anwendungen begeistert Sie? In dieser interessanten Rolle tragen Sie wesentlich zum Erfolg des Unternehmens und zur Kundenzufriedenheit bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Nachhaltige Planung und statisch konstruktive Bearbeitung von Holzbaukonstruktionen </li><li>Ausarbeitung von statischen Berechnungen </li><li>Koordination und Kontrolle von Planungsprozessen bis hin zur Fertigstellung</li></ul><h2>Profil</h2>Ihre Qualifikationen<ul><li>Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li><li>Interesse an der Weiterentwicklung des Bauens</li><li>Innovationsgeist und nachhaltiges Denken</li><li>Anwenderkenntnisse von Software-Programmen wünschenswert</li><li>Anwendungssichere Sprachkenntnisse – Deutsch mindestens C1 nach CEF</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team</li><li>Großen Handlungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterevents</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Ansprechpartner:Mayr-Melnhof Holz Olsberg GmbHJulia NowakIndustriestraße 59939 OlsbergTel. 02962-806100E-Mail. <a href="mailto:julia.nowak@mm-holz.com" target="_blank">julia.nowak@mm-holz.com</a><a href="https://jobs.mm-holz.com/Job/148848" target="_blank">https://jobs.mm-holz.com/Job/148848</a>Facebook: <a href="https://www.facebook.com/mmholz" target="_blank">https://www.facebook.com/mmholz</a>LinkedIn: <a href="https://linkedin.com/company/mayr-melnhof-holz" target="_blank">https://linkedin.com/company/mayr-melnhof-holz</a>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/mayrmelnhofholz/" target="_blank">https://www.instagram.com/mayrmelnhofholz/</a>YouTube: <a href="https://www.youtube.com/@Mayr-MelnhofHolz" target="_blank">https://www.youtube.com/@Mayr-MelnhofHolz</a>

BAUINGENIEUR/STATIKER/TRAGWERKSPLANER (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Aluminium-Strangpressprofile und -Komponenten für die Automobilindustrie (von Build-to-Print bis Vorausentwicklung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen wie z.B. Vertrieb, Projektmanagement, Produktion und Qualität</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen</li><li>Anwendung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools (z. B. CAD/CAE, Simulation, PDM/PLM, Prototyping, 8D-Methodik)</li><li>Technische Betreuung und Beratung unserer internationalen OEM- und Tier-1-Kunden, inklusive Umsetzung von Anforderungen in innovative Produktlösungen</li><li>Beobachtung von Markt- und Technologietrends, insbesondere im Bereich Leichtbau und Aluminium-Extrusion, und Ableitung neuer Entwicklungsfelder</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Werkstofftechnik, Mechatronik) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Produktentwicklung, vorzugsweise in der Automobil- oder Aluminium-Extrusionsbranche</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse in Aluminium-Strangpressverfahren und deren Weiterverarbeitung von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, polnische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ein motivierender und kollegialer Führungsstil auf Augenhöhe</li><li>Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht sowie analytisches und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung</li><li>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E‐Bike) sowie unseren Corporate Benefits</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>Naemi RöringHR-ManagementKnauf Interfer SEOesterweg 1459469 EnseTel. +49 203 45669-162

Leitung Produktentwicklung (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur "Angewandte Robotik"Fachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für "Angewandte Robotik" neu zu besetzen.Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik Interaktion.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens.</li><li>Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.</li><li>Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.</li><li>Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik.</li><li>Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik.</li><li>Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.</li><li>Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.</li><li>Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.<h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX, sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler (0231/9112-8173) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 30.09.2025.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur „Angewandte Robotik“

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als<h1> Projektbearbeiter für die Abteilung Versorgungstechnik (m/w/d)</h1><h3> für das Staatliche Bauamt Weilheim Kennziffer WM-H-2025-006</h3> Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.stbawm.bayern.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.stbawm.bayern.de/karriere/stellenangebote</a> Die Informationen sind jeweils Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.08.2025 ausschließlich über folgenden QR-Code. Sie finden den Bewerbungslink ebenfalls auf unser Homepage: <a href="http://www.stbawm.bayern.de/" target="_blank">www.stbawm.bayern.de/</a> karriere/stellenangebote

Projektbearbeiter für die Abteilung Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Stadt Rüthen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Bauingenieur oder staatlich geprüften Techniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Tiefbaumeister (m/w/d) </h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Planung, Ausschreibung und Begleitung von gemeindlichen Tiefbaumaßnahmen (z.B. Straßen-, Kanal- und Wasserleitungsbau) </li> <li> Fachliche Betreuung und Überwachung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Baufirmen </li> <li> Ansprechpartner für Bürger, Behörden und interne Bereiche zu baulichen Angelegenheiten </li> <li> Umfassende und eigenständige Bearbeitung von Infrastrukturmaßnahmen inkl. der Akquirierung von Fördermitteln (z. B. Dorferneuerungsmaßnahmen) </li> <li> Projektsteuerung mit Termin- und Kostencontrolling </li> <li> Unterstützende Arbeiten im Fachbereich sowie zur Aufstellung des Wirtschaftsplanes </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister) </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse im genannten Bereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Zuverlässigkeit </li> <li> Erfahrungen im kommunalen Bereich sind wünschenswert </li> <li> Fähigkeit zu bürgerorientierter sowie wirtschaftlicher Denk- und Handlungsweise </li> <li> Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (ehemals Klasse 3) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Vollzeitstelle und unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung mit Eingruppierung unter Berücksichtigung der Qualifikation gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA </li> <li> E-Bike-Leasing und Gesundheitsförderung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) </li></ul> Bei entsprechender Qualifikation ist eine berufliche Weiterentwicklung möglich.<h3> Sonstige allgemeine Hinweise:</h3> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet; das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich die Bewerbenden gleichzeitig damit einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Daher empfehlen wir, keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. der Bewerbung beizufügen bzw. auf Bewerbungsmappen zu verzichten. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, werden die Unterlagen, unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Aspekte, vernichtet. Das Personalmanagement sichert jedoch die Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen für drei Monate zu. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen elektronisch oder in Papierform bitte bis zum 8. September 2025 an die<h4> Stadt Rüthen</h4> Hochstraße 14, 59602 Rüthen, <a href="mailto:bewerbungen@ruethen.de" target="_blank">bewerbungen@ruethen.de</a>, Auskunft erteilt Herr Beigeordneter Betten unter Tel. 02952 / 818-120, <a href="mailto:h.betten@ruethen.de" target="_blank">h.betten@ruethen.de</a>

Bauingenieur oder staatlich geprüfter Techniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Tiefbaumeister (m/w/d)

Deine Zukunft in der Backbranche – bei UNIFERMAls führender Hersteller von hochwertigen Backzutaten für Industrie und Handwerk steht UNIFERM für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere modernen Produktionsanlagen sind das Herz unserer Arbeit – und Du hältst sie am Laufen!Zur Verstärkung unseres Technikteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Betriebselektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Instandhaltung und Anlagenbetreuung – ohne Schichtarbeit.Deine Aufgaben – Technik trifft Verantwortung<ul>
<li>Du arbeitest im geregelten Tagesdienst von 7:00 bis 16:15 Uhr – ganz ohne Schicht­betrieb</li>
<li>Analyse und Behebung von technischen Störungen an unseren Produktionsanlagen</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Reparaturen</li>
<li>Mitwirkung bei Neuanlagen, Prüfungen und Inbetriebnahmen</li>
<li>Koordination und fachliche Kontrolle externer Dienstleister und Handwerksfirmen</li>
<li>Erstellung, Korrektur und Pflege von Schalt-, Stromlauf- und Klemmplänen</li>
<li>Optimierung und Anpassung bestehender Programme an&nbsp;speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)</li>
<li>Flexibilität bei Mehrarbeit oder Wochenend-Einsätzen, wenn’s drauf ankommt</li>
</ul>Dein Profil – Fachlich stark. Praktisch erfahren. Verantwortungsbewusst.<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Betriebselektriker/in, Elektroniker/in für Betriebs­technik / Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik,&nbsp;Mechatroniker/in mit Schwerpunkt Elektro oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in &nbsp;Wartung, Instandhaltung oder Anlagenbetreuung wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und &nbsp;Elektrodokumentation</li>
<li>Idealerweise Grundkenntnisse in &nbsp;SPS-Programmierung (z.&nbsp;B. Step7, TIA Portal)</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>Deine Vorteile bei UNIFERM – Das richtige Rezept für deine Karriere<ul>
<li>38-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit</li>
<li>30 Urlaubstage, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld + Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; weitere Sozialleistungen</li>
<li>Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine, frische Backwaren &amp; kostenlose Getränke</li>
<li>Fahrradleasing, sichere Fahrradstellplätze &amp; Lademöglichkeiten für E-Auto &amp; E-Bike</li>
<li>Weiterbildung mit UNIfit – Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen</li>
<li>Prämiensystem für Ideen, Verbesserungsvorschläge &amp; Mitarbeiterempfehlungen</li>
<li>Teamgeist &amp; Zusammenhalt: Sommerfeste, Teamevents &amp; mehr</li>
</ul>Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf – direkt und unkompliziert über unser Karriereportal: <a href="https://recrumedia.com/NyF5js/" target="_blank">karriere.uniferm.de</a>Deine Ansprechpartnerin: Kim Kaczmarczyk – Personalreferentin 02389 7978-251 
<a href="mailto:personal@uniferm.de" target="_blank">personal@uniferm.de</a>UNIFERM GmbH &amp; Co. KG 
			Brede 4 | 59368 Werne 
<a href="https://uniferm.de/de/" target="_blank">www.uniferm.de</a>

Betriebselektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) – Wartung & Instandhaltung

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h1> für Elektroinstallationen und Kundendienst Heizung Bewerbungen bitte an: Dieselstr. 9 59823 Arnsberg Telefon: 02931-10426 Mobil: 0171-3811101 oder per e-mail : <a href="mailto:kontakt@winter-haustechnik.org" target="_blank">kontakt@winter-haustechnik.org</a> <a href="http://www.winter-haustechnik.nrw" target="_blank">www.winter-haustechnik.nrw</a>

Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Deine Zukunft in der Backbranche – bei UNIFERM
Als führender Hersteller von hochwertigen Backzutaten für Industrie und Handwerk steht UNIFERM für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere modernen Produktionsanlagen sind das Herz unserer Arbeit – und Du hältst sie am Laufen!Zur Verstärkung unseres Technikteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Betriebselektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Instandhaltung und Anlagenbetreuung – ohne Schichtarbeit.
Deine Aufgaben – Technik trifft Verantwortung
<ul>
<li>Du arbeitest im geregelten Tagesdienst von 7:00 bis 16:15 Uhr – ganz ohne Schicht­betrieb</li>
<li>Analyse und Behebung von technischen Störungen an unseren Produktionsanlagen</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Reparaturen</li>
<li>Mitwirkung bei Neuanlagen, Prüfungen und Inbetriebnahmen</li>
<li>Koordination und fachliche Kontrolle externer Dienstleister und Handwerksfirmen</li>
<li>Erstellung, Korrektur und Pflege von Schalt-, Stromlauf- und Klemmplänen</li>
<li>Optimierung und Anpassung bestehender Programme an&nbsp;speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)</li>
<li>Flexibilität bei Mehrarbeit oder Wochenend-Einsätzen, wenn’s drauf ankommt</li>
</ul>
Dein Profil – Fachlich stark. Praktisch erfahren. Verantwortungsbewusst.
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Betriebselektriker/in, Elektroniker/in für Betriebs­technik / Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik,&nbsp;Mechatroniker/in mit Schwerpunkt Elektro oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in &nbsp;Wartung, Instandhaltung oder Anlagenbetreuung wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und &nbsp;Elektrodokumentation</li>
<li>Idealerweise Grundkenntnisse in &nbsp;SPS-Programmierung (z.&nbsp;B. Step7, TIA Portal)</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Deine Vorteile bei UNIFERM – Das richtige Rezept für deine Karriere
<ul>
<li>38-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit</li>
<li>30 Urlaubstage, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld + Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; weitere Sozialleistungen</li>
<li>Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine, frische Backwaren &amp; kostenlose Getränke</li>
<li>Fahrradleasing, sichere Fahrradstellplätze &amp; Lademöglichkeiten für E-Auto &amp; E-Bike</li>
<li>Weiterbildung mit UNIfit – Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen</li>
<li>Prämiensystem für Ideen, Verbesserungsvorschläge &amp; Mitarbeiterempfehlungen</li>
<li>Teamgeist &amp; Zusammenhalt: Sommerfeste, Teamevents &amp; mehr</li>
</ul>
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf – direkt und unkompliziert über unser Karriereportal: <a href="https://recrumedia.com/Qun05N/" target="_blank">karriere.uniferm.de</a>Deine Ansprechpartnerin: Kim Kaczmarczyk – Personalreferentin 02389 7978-251 
<a href="mailto:personal@uniferm.de" target="_blank">personal@uniferm.de</a>UNIFERM GmbH &amp; Co. KG 
			Brede 4 | 59368 Werne 
<a href="https://uniferm.de/de/" target="_blank">www.uniferm.de</a>

34 Ingenieurswesen / technische Berufe Jobs in Arnsberg, Deutschland