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<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für den Standort Bremen (Lemwerder), Hamburg oder Wolgast suchen wir einen:</p><h1> Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik / Marineschiffbau</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  In Absprache mit unseren Fachbereichen holen Sie Lieferantenangebote für Baugruppen und Systeme ein, prüfen diese und handeln eigenständig Verträge für projektspezifische Beschaffungen aus. </li> <li>  Vor diesem Hintergrund besuchen Sie sowohl potenzielle Lieferanten als auch bestehende Partner und begutachten Lieferteile sowie Produkte. </li> <li>  Sie führen Ihre Analysen in vollständige Lieferantenbewertungen zusammen. Auf dieser Grundlage pflegen und erweitern Sie unser Netzwerk und suchen sowie erschließen alternative Bezugsquellen. </li> <li>  Im Daily Business kommunizieren Sie an der wichtigen Verbindungsstelle zwischen Leistungserbringern und unseren Fachabteilungen und wickeln Beschaffungsvorgänge (inklusive. Rechnungsprüfungen und Claim Management) im ERP-System ab. </li> <li>  Mit Weitblick leiten Sie einkaufsstrategische Maßnahmen ab und bringen Ihr Know-how in die Optimierung von internen und Kooperationsprozessen ein. </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Beschaffungswesen </li> <li>  Technisches Know-how, insbesondere in der Elektrotechnik und idealerweise in der Schiffselektrotechnik sowie Verhandlungsstärke und gute Kenntnisse im Vertragsrecht </li> <li>  Routine in MS Office und mit ERP-Systemen, gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kreativität in der Lösungsfindung, Offenheit und Spaß an Dienstreisen innerhalb Deutschlands </li> <li>  Eine motivierte, kreative Teamplayer-Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe und einer zielorientierten, selbstständigen Arbeitsweise </li></ul><p> Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Julia Kronhardt <br> Tel.: +49 421 6604-5776</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik / Marineschiffbau

<br><h1> <br> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Bremerhaven und Bremervörde zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgt elektronisch. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrung mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie bringen Einsatzfreude und Flexibilität mit. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Linda Focke <br> +49-421-48907-619 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<p><strong>Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.</strong></p><p>Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 65 – Liegenschaften – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><strong>Dipl.-Ingenieur*in / Master of Engineering im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen</strong> für die Leitung des Fachdienstes 65 <p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA).</p><p>Der Landkreis Wesermarsch verfügt mit seinen weiterführenden Schulen, den zugehörigen Sportstätten, dem Kreishaus und anderen Gebäuden über große Liegenschaften, deren bauliche Unterhaltung und Bewirtschaftung zu den Kernaufgaben des Fachdienstes gehören. Der Landkreis ist bestrebt, seine Gebäude in Bezug auf energiewirtschaftliche Aspekte stetig zu verbessern und hiermit einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Neben der Unterhaltung der Gebäude obliegt dem Fachdienst 65 weiterhin die Verantwortung für den Bau und die Unterhaltung der Kreisstraßen nebst zugehöriger Radwege.<br><br> Die Tätigkeit erfordert fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Planung, Ausschreibung und Durchführung sowie Abrechnung kommunaler Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen. Die Aufgabe umfasst somit alle Leistungsphasen einschließlich der Budgetverantwortung. <br><br> Das Aufgabengebiet umfasst neben der Sicherstellung der Fachaufgaben bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe sowie Umsetzung von Baumaßnahmen kreiseigener Liegenschaften insbesondere auch die personelle, finanzwirtschaftliche und organisatorische Leitung der Liegenschaftsverwaltung mit rund 15 Mitarbeiter*innen sowie den Hausmeistern und Reinigungskräften der kreiseigenen Gebäude. </p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Projektmanagement</li><li>sicheres Entwurfs- und Gestaltungsvermögen</li><li>Erfahrungen bei Ausschreibungen und Vergaben sowie technische Beurteilung und Kostenprüfung von Angeboten und Rechnungen für Bauleistungen </li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der einschlägigen technischen Bestimmungen</li><li>möglichst Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team qualifizierter Mitarbeiter*innen zielgerichtet zu führen und zu motivieren</li><li>gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 2 des GER)</li><li>Kenntnisse aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li></ul><p>Die Tätigkeit verlangt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicheres und einwandfreies Auftreten gegenüber den Nutzer*innen, der Politik und den beauftragten Firmen. Sie sollten über gute Führungseigenschaften, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Organisations-, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit verfügen. <br><br> Der Besitz des Führerscheins Klasse B wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke ist wünschenswert. </p><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Wo) und Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA)</li><li>einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li><li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen" auf dem Kreishausgelände</li><li>ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li></ul><p>Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.<br><br> Menschen mit Schwerbehinderung <strong>(Nachweis ist beizufügen!)</strong> werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Schauen ob´s passt: <strong>karriere.wesermarsch.de</strong></strong></p><p>Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Wenholt, 1. Kreisrat, (Tel. 04401/927 250) gerne zur Verfügung.<br><br> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den <strong>üblichen Unterlagen</strong> (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum <strong>12.03.2025</strong> unter Angabe des Kennwortes <strong>10_FD 65 – FDL</strong> an die untenstehende Adresse.</p><h3><strong>Hinweise zu Ihrer Bewerbung</strong></h3><ul><li>Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.</li><li>Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.</li><li>Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes – an <a href="mailto:bewerbungen@wesermarsch.de" target="_blank">bewerbungen@wesermarsch.de</a> schicken.</li><li>Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.</li><li>Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.</li><li>Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.</li><li>Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.</li></ul><p><strong>Landkreis Wesermarsch der Landrat</strong><br> Fachdienst 10 – z.H. Frau Ravenstein · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake · <a href="mailto:bewerbungen@wesermarsch.de" target="_blank">bewerbungen@wesermarsch.de</a></p>

Dipl.-Ingenieur*in / Master of Engineering im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie verantworten die strategische Entwicklung der Trink- und Brauchwassernetze sowie zugehöriger Anlagen, vertreten den OOWV in Fachgremien, bei Behörden oder in Förderprojekten. Unterstützen Sie die strategische Planung mit folgenden Aufgaben: <ul><li>Sie erstellen und steuern anhand analytischer Herangehensweisen technische Konzepte zur Optimierung der Netze sowie Sanierungs- und Instandhaltungsstrategien</li><li>Sie erarbeiten Technologiestandards und etablieren neue Herangehensweisen an sich kontinuierlich verändernde Fragestellungen der Wasserversorgung</li><li>Sie bewerten die Trinkwassernetze im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit mittels risikobasierter Ansätze</li><li>Sie steuern und betreuen den Einsatz externer Dienstleister</li><li>Sie vertreten den OOWV in Gremien und Ausschüssen, Sie halten Fachvorträge und beteiligen sich an Förderprojekten, u.a. mit einem Fokus auf eine bedarfsorientierte Wasserversorgung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik, mit oder verfügen über ein vergleichbares Studium</li><li>Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Themenfeld der Wasserversorgungsnetze</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den wesentlichen rechtlichen Vorschriften (z. B. Baurecht, Umwelt- oder Planungsrecht)</li><li>Sie haben optimalerweise Kenntnisse in der Kostenvergleichsrechnung und Betrachtung von Lebenszykluskosten</li><li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine syste;matisch-analytische Denkweise aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Neujahr</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 16.03.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Michaela Kurz</strong><br> Georgstraße 4 <br> 26919 Brake <br>Tel. 04401 916-3649 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Ingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft

<h2> Automatisierung <br> für die Präzisionstechnik</h2><h3> APEX - innovativ und effizient: <br> Entgratung für Präzisionsteile</h3><p> Wir suchen zum frühestmöglichen Termin einen</p><h1> Elektriker - Fachbereich Automatisierungstechnik (m/w/d)</h1><p> APEX Automatisierungs- &amp; Präzisionstechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Osterholz-Scharmbeck, das sich auf die Fertigung und den Vertrieb industrieller Anlagen der Automationstechnik spezialisiert hat. <br> Bei APEX erwartet dich ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Wenn du Leidenschaft für Technik und Innovation mitbringst, bist du bei uns genau richtig!</p><h4> Aufgabenbeschreibung:</h4><ul> <li>  Entwicklung und Planung von Automationsanlagen im Bereich Elektrik </li> <li>  Erstellung von Stromlaufplänen mittels E-Plan 8 </li> <li>  Prüfen und Verdrahten von Automationsanlagen </li> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Automationsanlagen </li> <li>  Selbständige Auswertung und Analyse von Prozessen </li> <li>  Optimierung von Prozessen und Robotersystemen </li></ul><h4> Fachliche und persönliche Voraussetzungen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf: Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker, Elektrotechniker) </li> <li>  Feinmechanische Fertigkeiten und hohes handwerkliches Geschick </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, Genauigkeit und Kreativität </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Microsoft-Betriebssystemen, Office-Anwendungen sowie E-Plan </li> <li>  Grundkenntnisse der englischen Sprache </li></ul><h4> Wir bieten dir:</h4><ul> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem Startup Unternehmen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsgebiet </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Automatisierungstechnik! Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an APEX Personalabteilung, Sachsenring 11, 27711 Osterholz-Scharmbeck oder <a href="mailto:info@ap-ex.de" target="_blank">info@ap-ex.de</a> zu.</p><p> <a href="http://www.ap-ex.de" target="_blank">www.ap-ex.de</a></p>

Elektriker - Fachbereich Automatisierungstechnik (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Die Stelle ist mit einem Umfang von 20 Stunden pro Woche zu besetzen. <br><br> Sie sind verantwortlich für die termingerechte, fachlich korrekte Durchführung wasserwirtschaftlicher und hydrogeologischer Beweissicherungsmaßnahmen. Mit Ihrem Fachwissen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum nachhaltigen Umgang mit Wasser. <ul><li>Sie analysieren, interpretieren und bewerten hydrogeologische und wasserwirtschaftliche Daten (z. B. Wasserstände, Niederschläge, Abflüsse) und erstellen auf dieser Grundlage wasserwirtschaftliche und hydrogeologische Berichte und präsentieren die Ergebnisse vor internen und externen Beteiligten</li><li>Sie übernehmen die fachliche Planung und Weiterentwicklung des Grundwassermessstellennetzes sowie der Datenerfassungssysteme</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Optimierung von Durchführungsplänen zur Beweissicherung sowie der Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Fachgutachtern (z. B. Hydrogeologen, Hydrologen)</li><li>Sie übernehmen die Vergabe, Steuerung, Betreuung und Abnahme externer Dienstleistungen in Abstimmung mit der Abteilung Einkauf und Logistik</li><li>Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von Konfliktlösungsstrategien im Rahmen von Beweissicherungsverfahren.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Geo- oder Umweltwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Hydrologie oder Hydrogeologie</li><li>Alternativ haben Sie ein vergleichbares naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium</li><li>Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der wasserwirtschaftlichen Beweissicherung</li><li>Vorteilhaft sind aktuelle Fachkenntnisse der Hydrologie/Hydrogeologie sowie vertiefte Kenntnisse der Wasserwirtschaft</li><li>Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Selbstmanagement zeichnen Sie aus</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und gehen Ihre Aufgaben systematisch an</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 16.03.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

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