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<p> Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum</p><p> Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 95 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als</p><h1> Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser</h1><h2> für die Region Berlin und Potsdam</h2>   Ihr Verantwortungsbereich:  <ul>   <li>    Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser   </li>   <li>    Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter   </li>   <li>    Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele   </li>   <li>    Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen   </li>   <li>    Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings   </li>   <li>    Akquise und Einstellung von Handelsvertretern in Eigenregie   </li>   <li>    Unterstützung der Verkaufsberater im Tagesgeschäft   </li>   <li>    Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse   </li>   <li>    Verantwortliche Leitung des Musterhauses   </li>   <li>    Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc.   </li>   <li>    Aufbau- und Weiterentwicklung Ihres regionalen Vertriebsgebietes   </li>   <li>    Motivierende und konstruktive Führung des Teams   </li>   <li>    Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.   </li>  </ul>    IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE:  <ul>   <li>    Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf   </li>   <li>    Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit Computern und MS Office   </li>   <li>    Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden und Mitarbeitende da zu sein   </li>   <li>    Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit   </li>  </ul>  Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: <ul>  <li>   Persönliches Mentoring  </li>  <li>   Regelmäßiger Austausch und Unterstützung durch die Verkaufsleitung und Geschäftsführung  </li>  <li>   Eine unterstützende Online-Akademie  </li>  <li>   Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung  </li>  <li>   Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen  </li>  <li>   Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln  </li>  <li>   Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel  </li>  <li>   Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe  </li> </ul> Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: <p>  Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Wir möchten Sie gerne kennenlernen! </p> <p>  Stephan Klee </p> <p>  Geschäftsführer  <br>  <a href="mailto:stephan.klee@okal.de" target="_blank">stephan.klee@okal.de</a>  <br> </p><p> OKAL Haus GmbH </p><p>  Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern  <br>  Fon: 06761 90304-0 | <a href="http://www.okal-karriere.de" target="_blank">www.okal-karriere.de</a> </p>

Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)</h1><p> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffen Sie Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik und flache Hierarchien. Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d).</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Fokus: Durchführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Oberbauschweißarbeiten sowie den Spannungsausgleich an Gleisen und Weichen </li> <li>  Überblick: Überwachung und Kontrolle eines einwandfreien Arbeitsablaufs als Schweißaufsichtsperson auf unseren Bauvorhaben </li> <li>  Expertise: Erstellen bzw. Mitwirkung bei Aufmaßen, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Aufzeigen und Dokumentieren von Mängeln, Fehlern und Schäden </li> <li>  Sicherheit: Einweisen der Schweiß-Trupps in die Baustellensicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen zur Unfallvermeidung </li> <li>  Aussicht: Ein sicherer Arbeitsplatz, ein Festgehalt zzgl. Zulagenregelung sowie ein Dienstwagen inkl. privater Nutzung </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Schweißmeister (OS) (m/w/d) oder Schweißfachmann (OS) (m/w/d) und Zusatzqualifikation Fachkraft für Schienentechnik (FaST) (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in gängigen Oberbauschweißverfahren (Lichtbogenhand- und Thermitschweißen) </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li>  Kompetenzen: Zuverlässig und verantwortungsbewusst, selbstständig und souverän sowie kunden- und serviceorientiert </li> <li>  Mobilität: Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20552 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)

<p> Unsere Mission: <br> Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar.</p><p> Wir übernehmen Verantwortung für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.</p><p> Der Bereich Operations stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.</p><p> Für unser Team am Standort Berlin oder Bochum suchen wir Sie als</p><h1> Techniker (m/w/d) Projektabwicklung Leit- und Fernwirktechnik</h1><h2> Vollzeit | Unbefristete Festanstellung</h2><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Sie begleiten unsere Projekte aus den Versorgungsbereichen (Strom- / Gas- / Wasser- / Fernwärme) sowie in der Industrie </li> <li>  Sie konzipieren unsere Systeme für den Kunden, bereiten die Werksabnahme vor und betreuen die Inbetriebnahme sowie Abnahme vor Ort </li> <li>  Sie konfigurieren selbständig die Kundenanlagen auf Basis der vertraglichen Vorgaben und prüfen dabei ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans </li> <li>  Sie sind daran interessiert, neue Kundenprozesse kennenzulernen und in unserem Team umzusetzen </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt IT, Automatisierung, Energie- oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft und den Standard-Office-Anwendungen </li> <li>  Sie sind lernbereit und arbeiten sich gerne in neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit ein </li> <li>  Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) </li> <li>  Sie bringen Reisebereitschaft in aller Regel von Montag bis Freitag innerhalb Deutschlands mit </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors/Mentorin </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) </li> <li>  Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li>  Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li>  Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenlose Unfallversicherung </li> <li>  Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li>  Je nach Standort: Elektroladesäulen </li></ul><p> Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Katja Talaj <br> Recruiting</p><p> VIVAVIS AG <br> Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen <br> Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a></p>

Techniker (m/w/d) Projektabwicklung Leit- und Fernwirktechnik

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege</h1><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) <br> 1:1 Intensivpflege in Berlin-Frohnau</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><p> So verhilfst du zu Lebensqualität</p><ul> <li>  Du widmest dich deinem/deiner Klient*in mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben deines/deiner Klient*in bei </li> <li>  Dazu verabreichst du z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung </li> <li>  Auch bei der Körperpflege und beim sanften Betten spürt dein Gegenüber, dass er/sie sich in liebevollen Händen befindet </li> <li>  Über den Gesundheitszustand deines/deiner Klient*in weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet </li> <li>  Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst </li></ul><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung </li> <li>  z. B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege </li> <li>  Erfahrungen in der Intensivpflege sind gut. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Erfahrung mit ALS Klienten ist wünschenswert </li></ul><h3> Dein Profil</h3><h3> Dein Arbeitsplatz</h3><p> Für einen ALS Klienten in Frohnau suchen wir Dich als exam. Pflegefachkraft. Der Klient lebt alleine und verfügt über ein Sprachcomputer. <br> Darüber hinaus verfügt das Team über einen eigenen Rückzugsort für die Dokumentation. <br> Unsere 1:1-Versorgung ist top ausgestattet. Dank wertiger medizinischer und pflegerischer Ausstattung ist dir eine professionelle Arbeitsumgebung gewiss. Zudem erwartet dich vor Ort ein nettes und kompetentes Team, auf das du bei Fragen während der Einarbeitung zählen kannst. <br> <br></p><p> Deine möglichen Schichtzeiten: 08:00 - 20:00 Uhr bzw. 20:00 - 08:00 Uhr</p><h3> Deine Benefits</h3><p> Fort- und Weiterbildung <br> Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs.</p><p> Faire Bezahlung <br> und Zulagen <br> Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen.</p><p> Aufstiegs- und Karrierechancen <br> Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir dir viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen du gefördert wirst und dich weiterentwickeln kannst.</p><p> Company-Bike <br> Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil.</p><p> Corporate Benefits <br> Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer.</p><p> Dienstwagen <br> (1%-Regelung) <br> Du erhältst einen eigenen Dienstwagen. Mit der 1%-Regelung kannst du deinen Firmenwagen auch privat nutzen.</p><p> Unbefristeter Vertrag <br> Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich.</p><p> Halber Monat frei <br> Bei einer Vollzeitstelle machst du bei uns 12h Dienste und hast dadurch einen halben Monat frei. So hast du ausgiebig Zeit für Familie und Freunde.</p><p> Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1) <br> Dank des 1:1 Modells widmest du dich ausschließlich einem Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich voll und ganz ihm widmen.</p><p> Mitgestaltung Dienstpläne <br> Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden.</p><h3> Ankommen, Pflege leben</h3><p> Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege

<h1> Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)</h1><h2>   Stellvertretende Kitaleitung Marzahn-Mitte (m/w/d)  </h2>  <p>   Du bist ein Organisationstalent mit Humor und einer Engelsgeduld? Du bist begeistert von spontanen Kissenschlachten, Glitzer-Explosionen und beteiligst Dich gern an geheimen Keksdosen-Entdeckungen? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Mission für Dich! Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut ca. 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule.  </p>  <p>   Wir suchen ab März 2025 eine stellv. Kita-Leitung für unsere Kita Putzmunter.  </p>  <p>   Die Kita „Putzmunter“ ist in einem sehr geräumigen dreigeschossigen Gebäude mit einem fantastischen 6.000 qm großen Garten untergebracht, wo die Kinder zu jeder Jahreszeit unter schattenspendenden Bäumen toben, klettern, Dreirad und Roller fahren oder die Natur erforschen können. Im Haus wird gruppenübergreifend und teiloffen gearbeitet, so dass sie sich über mehrere Räume selbstbestimmt bewegen können. Unsere Schwerpunkte liegen in der Gesundheitsprävention, Kita-Sozialarbeit und der Beratung von Familien.  </p>  <p>   Wenn Du pädagogisches Know-how, Organisationstalent und Herz mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!  </p>  <p>   Perspektivisch ist geplant, dass sich die Kitaleitung und die stellvertretende Kitaleitung zu einem Leitungstandem entwickeln.  </p>  Whatsapp  <h2>   Deine täglichen Heldentaten  </h2>  <ul>   <li>    Führung und Organisation: Gemeinsam mit der Kitaleitung trägstDu die Verantwortung für das gesamte Team und die pädagogische Ausrichtung Deiner Kita. Dabei schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.   </li>   <li>    Teamleitung und Personalführung: Gemeinsam mit der Kitaleitung unterstützt, förderst und begleitest Du das Team, sorgst für wertschätzende Kommunikation und ein harmonisches Miteinander. Du bist außerdem für die Personaleinsatzplanung, Personalgespräche, Teamentwicklung und das Führen von Bewerbungsgesprächen verantwortlich.   </li>   <li>    Pädagogische Verantwortung: In Abstimmung mit der Kitaleitung entwickelst und gestaltest Du die pädagogischen Konzepte weiter, förderst die individuelle Entwicklung der Kinder und setzt neue Impulse in der frühkindlichen Bildung. Für den Abschluss von Betreuungsverträgen bist Du ebenfalls mitzuständig.   </li>   <li>    Qualitätssicherung und Zusammenarbeit: Du stellst die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und arbeitest eng mit den Eltern sowie den Trägervertreter:innen zusammen, um die bestmögliche Betreuung der Kinder zu gewährleisten.   </li>  </ul>  <h2>   Deine Fähigkeiten, die uns vom Hocker hauen  </h2>  <ul>   <li>    Pädagogische Qualifikation: Du hast einen sozialpädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss als z.B. Erzieher / Erzieherin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) und bist mit dem Kita-Alltag vertraut.   </li>   <li>    Leitungserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung einer Kita oder in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt und bist bereit, die Verantwortung für eine Einrichtung zu übernehmen.   </li>   <li>    Führungskompetenz: Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu leiten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.   </li>   <li>    Organisationstalent: Du zeichnest Dich durch eine starke organisatorische Fähigkeit im Alltag aus und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, um Krisen- und Notsituationen ruhig und souverän zu meistern.   </li>   <li>    Engagement und Kreativität: Du bringst neue Ideen ein, um die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln und die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu verbessern.   </li>  </ul>  <h2>   Die Schokoladenseite unseres Angebots  </h2>  <ul>   <li>    Genussvolles Paket:    <ul>     <li>      Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung.     </li>     <li>      Zulagen für besondere Aufgaben (z.B Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.).     </li>    </ul>   </li>   <li>    Tolle Extras:    <ul>     <li>      Präventionsangebote.     </li>     <li>      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.     </li>     <li>      BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.     </li>     <li>      Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (auch zu Führungsthemen) und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.     </li>     <li>      Moderierte kollegiale Fallberatung im Kreis unserer Kitaleitungen.     </li>    </ul>   </li>   <li>    Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester.   </li>   <li>    Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Kinder als auch Du und Dein Team.   </li>   <li>    Grüner Außenbereich: Jede unserer Kitas verfügt über einen wunderschönen, parkähnlichen Garten. Das grüne, weitläufige Umfeld von Marzahn erkunden wir gerne gemeinsam mit den Kindern. Unsere Kitas unternehmen regelmäßig Ausflüge und bieten vielfältige Aktionen an.   </li>   <li>    Arbeitsort: Blumberger Damm 227-229, 12687 Berlin.   </li>  </ul>  <p>   Du möchtest noch mehr über uns und Deine Vorteile erfahren? Dann schau Dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest Du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Wichtiger Hinweis: Die Tabelle gilt nur bis zum Ende des Jahres 2024. Ab dem 1. Januar 2025 wird sie durch die Tabelle des Tarifvertrags der Paritätischen Tarifgemeinschaft ersetzt.  </p>  <p>   Neugierig? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams!  </p>  <p>   Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an.  </p>  <h2>   Haben wir Dein Interesse geweckt?  </h2>  <p>   Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.  </p>  <p>   Lara Sophie Benoit   <br>   Tel: 030 44 66 77 44  </p>  Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

<h2> Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> Spezialist Einkauf Fahrzeugflotte (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Einkauf/ Supply Chain </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: hybrides Arbeiten </li></ul><p> Die A.Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> In unserem außerordentlich dynamischen und motivierenden Procurement-Team brauchen wir deine Verstärkung als engagierten Einkäufer (m/w/d) für unsere internationale Fahrzeugflotte. Wir ermöglichen dir die Mitarbeit im faszinierenden Berufsbild des Einkaufs und in die Welt der Pharmabranche in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld.</p><p> Die Abteilung Procurement ist für die strategische und operative Beschaffung von Waren und Dienstleistungen der A.Menarini Research &amp; Business Service GmbH und der Berlin-Chemie AG zuständig und verantwortet als strategischer Hub die Einkaufsaktivitäten in Deutschland und über 35 anderen Ländern der Region Osteuropa und Zentralasien. Eine der Hauptaufgaben ist der Einkauf von Fahrzeugen für unsere Mitarbeiter im Innen- und Außendienst.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für den Einkauf von Fahrzeugen sowie von fahrzeugbezogenen Dienstleistungen auf internationaler Ebene in 35Ländern Osteuropas </li> <li>  Du holst fahrzeugbezogene Angebote ein, wertest diese aus und erstellst begründete Allocation Recommendations </li> <li>  Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen im Rahmen der Einkaufsentscheidung in deutscher, aber hauptsächlich in englischer Sprache </li> <li>  Du prüfst Bedarfsanforderungen, legst ggf. Bestellungen an und löst diese aus </li> <li>  Du analysierst die Lieferanten- und Einkaufsmärkte, das Lieferantenportfolio sowie die Kostenstruktur und Kostentreiber im Einkaufsbereich </li> <li>  Du entwickelst eigenständig Beschaffungsstrategien und setzt diese im globalen Kontext um </li> <li>  In Zusammenarbeit mit deinen Kollegen gestaltest und optimierst du interne Arbeitsprozesse </li> <li>  Du arbeitest bei Abteilungsprojekten mit und übernimmst Teilprojekte </li></ul><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Medienwissenschaften, International Business Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine überdurchschnittlich gut abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung und mit wirtschaftsbezogener Zusatzqualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Beschaffung von Fahrzeugen und fahrzeugbezogenen Dienstleistungen </li> <li>  Du lebst hohe ethische Standards, Loyalität und Fairness </li> <li>  Du bist strukturiert und zielorientiert </li> <li>  Du kannst dich gut durchsetzen – bist aber gleichzeitig ein guter Teamplayer </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher, um eine gute internationale Zusammenarbeit zu gewährleisten </li> <li>  Du hast unter Umständen sogar schon Erfahrung in der Projektarbeit </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Kerstin Dorn-Boucsein <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-2401</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Auswahl </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Spezialist Einkauf Fahrzeugflotte (m/w/d)

<p> Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen.</p><p> Freue dich darauf, die Fäden in der Hand zu halten, wenn du anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme der Schaltanlagen steuerst und dafür sorgst, dass alles rund läuft.</p><h1> Senior-Projektleiter (m/w/d) Schaltanlagen – Hoch- und Mittelspannung</h1><h2> Standort Werder (Havel)</h2><h3> Deine Aufgabe</h3><ul> <li>  Als Senior-ProjektleiterIn verantwortest du anspruchsvolle Neubau- und Modernisierungsprojekte im Bereich Schaltanlagenbau sowohl fachlich als auch organisatorisch </li> <li>  In größeren Projekten führst du ein Projektteam und leitest in dieser Rolle die jeweiligen Teilprojektleiter an </li> <li>  Du planst, kalkulierst und steuerst diese Projekte, überwachst Kosten, Termine und Arbeitsfortschritt und stellst sicher, dass alle beteiligten Mitarbeiter und Lieferanten ihren Beitrag zum Projekterfolg leisten </li> <li>  Dabei hältst du stets den Kontakt zum Kunden </li> <li>  Läuft einmal etwas schief, steuerst du zuverlässig gegen und führst dein Projekt zurück auf Kurs </li> <li>  Dabei hast du Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz stets im Blick und sorgst dafür, dass sie eingehalten werden </li></ul><h3> Deine Qualifikation</h3><ul> <li>  Ausgewiesener Experte im Bereich Elektrotechnik bzw. Mechatronik: beispielsweise Techniker, Elektromeister oder abgeschlossenes Studium im elektrotechnischen Umfeld </li> <li>  Erfahren in der Führung von Projekten im Bereich Schaltanlagenbau, fit in Word und Excel </li> <li>  Spaß am Umgang mit KundInnen, kommunikationsstark, verhandlungssicher und gut darin, pragmatische Lösungen zu finden </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und Pkw-Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Freue dich auf das AMW-Team.</p><p> Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch.</p><p> Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von €2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird.</p><p> Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.</p><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 3327 7377-26.</p><p> AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH <br> Adolf-Damaschke-Straße 59 <br> 14542 Werder (Havel) <br> <br> Weitere Informationen erhalten Sie gern unter <a href="http://www.amw.eu" target="_blank">www.amw.eu</a></p>

Senior-Projektleiter (m/w/d) Schaltanlagen – Hoch- und Mittelspannung

<h2> Über uns</h2><p> WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.</p><p>   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als</p><h1> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).</h1><h2> Deine Aufgaben sind u. a.:</h2><ul> <li>  Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln </li> <li>  Prüfung und Analyse elektrischer Funktionen und Systeme </li> <li>  Ermittlung und Beseitigung von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich </li> <li>  Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern </li> <li>  Installation, Inbetriebnahme und Betreibung von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten </li> <li>  Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln </li> <li>  Schaltplanerstellung in WSCAD </li> <li>  Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung) </li> <li>  Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Arbeiten im 3-Schicht-Modell, Bereitschaft zur Wochenendarbeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Büro-/Haustechnik und Automatisierungstechnik, im Lesen von Schaltplänen und im Umgang mit Metalldetektoren </li> <li>  Anwenderkenntnisse in WSCAD; SPS S5/S7/Tia-Portal </li> <li>  Technisches Verständnis; selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Deine Benefits:</h2><p> Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Deine vollständigen Unterlagen sendest Du bitte   direkt über unser Karriereportal </p><p> Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG Lebensmittelwerk <br> Frau Nancy Schröter <br> Sonnenallee 227 <br> 12057 Berlin <br> <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a></p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2> Über uns</h2><p> WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.</p><p>   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als</p><h1> Industriemechaniker (m/w/d) - Bereich: Herstellanlagen.</h1><h2> Deine Aufgaben sind u. a.:</h2><ul> <li>  Instandhaltung, Umrüstung und Umbau von komplexen Fertigungs-, Abfüll- und Verpackungsanlagen </li> <li>  Mitwirken beim Aufbau neuer Anlagen </li> <li>  Teilefertigung und Schweißarbeiten </li> <li>  Technische Dokumentation </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker, Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Erste Berufserfahrung, idealerweise aus einem Betrieb der Lebensmittelindustrie oder aus einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im WIG-, MAG- und Elektroschweißen </li> <li>  Erste praktische Kenntnisse im konventionellen Drehen, Fräsen und Schneiden </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse aus den Bereichen:  <ul>   <li>    Lüftung, Heizung und Klimatechnik, der Druckluftaufbereitung und Wartung   </li>   <li>    Wartung und Instandsetzung von Maschinenbaugruppen wie Ventilen, Pumpen und Fördertechnik (Verdichter)   </li>  </ul> </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse erwünscht </li> <li>  Du schätzt die Vorzüge von Arbeiten im Drei-Schicht-Betrieb und bist bereit gelegentlich auch mal Wochenende einzuspringen </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und sehr genaue Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Deine Benefits:</h2><p> Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u. a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, wie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte   direkt über unser Karriereportal  z. Hd. Nancy Schröter</p><p> Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG Lebensmittelwerk <br> Frau Nancy Schröter <br> Sonnenallee 227 <br> 12057 Berlin <br> <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a></p>

Industriemechaniker (m/w/d) - Bereich: Herstellanlagen

<p> DRK-Kreisverband <br> Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V.</p><p> Erkner</p><p> 01.01.2025</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><h1> Heim-/Einrichtungsleitung Altenpflegeheim Erkner (m/w/d)</h1><p> Für unser DRK Altenpflegeheim und Pflegepension am Dämeritzsee in Erkner suchen wir zum 01.01.2025 eine Heim- / Einrichtungsleitung</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein attraktives Gehalt </li> <li>  Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebszugehörigkeitsprämien </li> <li>  ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung </li> <li>  Vergünstigungen bei namhaften Anbietern über unser DRK-Vorteilsportal </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind Herz und Seele Ihres Hauses und verantworten die kaufmännische Betriebsführung. </li> <li>  Sie führen das circa 100-köpfige Team der Einrichtung gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen. </li> <li>  Sie gestalten die Personalarbeit für Ihr Haus und engagieren sich ganz besonders für eine kompetenzorientierte Personalentwicklung. </li> <li>  Sie führen die Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohnenden, der Mitarbeitenden und des Trägers. </li> <li>  Sie setzen die Einrichtungskonzeption unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen und gesetzlicher Rahmenbedingungen um und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter. </li> <li>  Sie stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher. </li> <li>  Sie koordinieren alle Unternehmensbereiche und Schnittstellen Ihrer Einrichtung. </li> <li>  Sie sind für die Belegung und Sicherstellung der Auslastung verantwortlich. </li> <li>  Sie setzen ein zeitgemäßes Beschwerdemanagement unter Einbeziehung der relevanten Personenkreise um. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit des Hauses und vertreten die Einrichtung nach außen, bauen Netzwerke aktiv aus und arbeiten in Gremien mit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über die Qualifikation zur Heimleitung, wenn Sie z. B. ein Studium in den Fächern Betriebswirtschaft oder Gesundheits- oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen haben und erfahren sind in der Leitung einer Pflegeeinrichtung. </li> <li>  Sie sind vertraut mit den Qualitätsanforderungen nach den Grundsätzen und Maßstäben zur Qualitätssicherung in der stationären Altenpflege sowie den rechtlichen Anforderungen. </li> <li>  Sie verfügen über einen guten betriebswirtschaftlichen Sachverstand, haben bereits Führungserfahrung gesammelt und können auf Erfahrung im Qualitätsmanagement zurückgreifen. </li> <li>  Sie sind gestaltungs- und entscheidungsfreudig und sind bereit verantwortungsvoll zu leiten. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und ein sicheres, empathisches Auftreten. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.</p><p> DRK Pflege und Betreuung am Dämeritzsee gGmbH <br> Yvonne Götz <br> Abteilungsleiterin Soziale Dienste <br> DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. <br> Dr.-Wilhelm-Külz-Str. 37-38 <br> 15517 Fürstenwalde <br> Telefon: 0173 3595488</p>

Heim-/Einrichtungsleitung Altenpflegeheim (m/w/d)

<p>  Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! </p> <p>  Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). </p> <p>  Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.fv-berlin.de" target="_blank">www.fv-berlin.de</a> . </p> <p>  Für einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n </p> <h1>   Consultant Steuerberatung / Steuerrecht (w/m/d)  </h1>  Ihr Aufgabengebiet <ul>  <li>   steuerrechtliche Begleitung von Projektvorhaben  </li>  <li>   steuerrechtliche Prüfung von Verträgen  </li>  <li>   Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Veränderung von Prozessen mit steuerrechtlichem Bezug  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Idealerweise abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit steuerrechtlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse im Steuer- und Gesellschaftsrecht sowie Kenntnisse in den Bereichen Haushaltsrecht und Gemeinnützigkeit  </li>  <li>   mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Verwaltung öffentlich finanzierter Einrichtungen  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.  </li>  <li>   Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.  </li>  <li>   Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.  </li>  <li>   Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket.  </li> </ul> Wir als Arbeitgeber <p>  Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. </p> <p>  Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. </p> Sie sind interessiert? <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse, alle in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal bis zum 19.01.2025 . Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! </p> <p>  Bei Fragen steht Ihnen Martin Böhnke unter 030 6392 3335 zur Verfügung. </p>

Consultant Steuerberatung / Steuerrecht (w/m/d)

<h2> VALON – ADVANCED REAL ESTATE MANAGEMENT</h2><p> Valon ist ein dynamisches Real Estate Unternehmen im europäischen Immobilienmarkt mit einer umfassenden und ganzheitlichen Lösung für gewerbliche Immobilieninvestments.</p><br><p> Unsere Dienstleistungen reichen vom Investment Management, Fonds Management, Asset Management, Debt Financing, Corporate Accounting bis hin zum Bau-Projektmanagement und Property Management.</p><p> Uns zeichnet die Verantwortungsübernahme entlang der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette aus. Hierbei verlieren wir die Nachhaltigkeit unseres Handelns in Bezug auf die uns anvertrauten Immobilien nie aus den Augen. Mit viel Leidenschaft setzen wir uns als proaktiver Partner für unsere Kunden ein.</p><p> Basis hierfür ist der permanente Ideentausch in schlanken Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Dynamische Perspektiven geben Ihnen den Raum, Ihre Talente und Ihr Leistungspotenzial zu entfalten.</p><p> Wir wachsen weiter – bewirb Dich jetzt!</p><h3> Gemeinsam können wir etwas bewegen! Komm als</h3><h1> Technischer Property Manager (m/w/d)</h1><h3> in unser Team!</h3><h3> Bei uns wird Dein Talent mit grenzenloser Unterstützung gefördert!</h3><p> Weitere Vorteile für Dich:</p><ul> <li>  1.000,- EUR Unterschriftsbonus </li> <li>  Familiäres Team: Bei uns bist Du nie alleine. Hinter Deinem Rücken steht ein unterstützendes Team, dass Dich jederzeit auffängt. </li> <li>  Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen. </li> <li>  Teamevents &amp; Building-Maßnahmen: Nur ein starkes und harmonisches Team ist zu gemeinschaftlichen Höchstleistungen fähig. Auf diversen Veranstaltungen feiern wir daher uns und unsere Erfolge gemeinsam. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf Home Office, bleibt Privat- und Berufsleben im Einklang. </li> <li>  Flache Hierarchien: Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, sind per Du und bemühen uns täglich für ein angenehmes Betriebsklima. </li> <li>  Valon-Gesundheitssystem: Dir steht ein Gesundheitsbudget zu, ein Gesundheitsservice und präventive Check-Ups auch für Familienmitglieder. </li> <li>  Firmenfahrrad: Keine Lust auf Stau und die Sonne scheint? Schwing Dich auf Dein Firmenfahrrad und überhole die wartenden Autos auf dem Weg zur Arbeit. </li> <li>  Hunde ausdrücklich erlaubt: Du hast auch einen Happiness Manager auf vier Beinen zu Hause? Dann bring ihn einfach mit. Je mehr Pfoten, desto besser die Laune. </li> <li>  Massagen: Bei ein paar Tagen Home Office kann der Rücken schonmal leiden. Lass Dich einfach auf unsere Kosten massieren. </li></ul><p> Das sind Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden </li> <li>  Kostenplanung und Kostenkontrolle </li> <li>  Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung </li> <li>  Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen </li> <li>  Abnahme und Übergabe von Mietflächen </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen </li> <li>  Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung </li> <li>  Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen </li> <li>  Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern </li> <li>  Erstellung von objektbezogenen Reportings </li> <li>  Mängel- und Gewährleistungsverfolgung </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Idealerweise einen Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark </li> <li>  Du bist teamfähig und zuverlässig </li> <li>  Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet </li> <li>  Sicheren im Umgang mit MS-Office </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt?</p><p> Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a></p><br><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> KONTAKT</p><p> Valon Property Management GmbH <br> Brüggering 7b <br> 59494 Soest</p><p> <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a> <br> <a href="http://www.valon-group.com" target="_blank">www.valon-group.com</a></p>

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h3> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</h3><p> Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><h1> SAP Specialist (d/w/m) für SAP-CO/-BW und Stammdaten</h1><h3> Campus Charité Mitte</h3><p> Kennziffer: 4036 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Befristet | Bewerbungsfrist: 19.01.2025</p><h3> Arbeiten an der Charité</h3><p> Der Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling (GBUC) verantwortet die interne kaufmännische Berichterstattung der Charité und unterstützt das Management (Vorstand, Centrums- und Bereichsleitungen) bei der Planung und Steuerung der verfügbaren Ressourcen zur Erfüllung unserer Unternehmensziele sowie bei der Rationalitätssicherung von Entscheidungen. Innerhalb des Geschäftsbereiches ist die Abteilung Berichtswesen &amp; Systeme (BWS) verantwortlich für die Bereitstellung des zentralen Management-Berichtswesens sowie die Sicherstellung verschiedener Prozesse der Kosten-, Erlös- und Ergebnisrechnung unseres Universitätsklinikums. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen hochmotivierten Mitarbeitenden (d/w/m) in Elternzeitvertretung.</p><h3> Die Stelle im Überblick</h3><p> Ihr Aufgabengebiet beinhaltet:</p><ul> <li>  Die Digitalisierung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesen (insbesondere im Rahmen der SAP- und KIS-Transformation) </li> <li>  Die Umsetzung innovativer Controlling-Lösungen (bspw. SAC-Dashboards) </li> <li>  Die Bereitstellung von Standardberichten im Rahmen des zentralen Berichtswesens </li> <li>  Die Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung der Jahres- / Quartals- und Monatsabschlussprozesse </li> <li>  Die Betreuung der innerbetrieblichen Charité-eigenen Leistungsverrechnung und Durchführung von Umlagen und Verrechnungen </li> <li>  Die Stammdatenpflege im SAP-CO, SAP-PSM und SAP-BW </li> <li>  Unterstützung in der Wirtschaftsplanung </li></ul><h3> Danach suchen wir</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik / Informatik, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit informationstechnischem Schwerpunkt </li> <li>  Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für die Einarbeitung in neue Themenfelder und Technologien </li> <li>  Starkes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bringt die Charité mit</h3><ul> <li>  Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team </li> <li>  Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum </li> <li>  Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium </li> <li>  Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport </li> <li>  Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 </li></ul><h3> Informationen zur Stelle</h3><ul> <li>  Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. </li> <li>  Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard </li> <li>  Die Position wird befristet besetzt bis zum 31.03.2026 </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> <a href="mailto:uc-bewerbung@charite.de" target="_blank">uc-bewerbung@charite.de</a></p><p> Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.</p><p> Charité – Universitätsmedizin Berlin <br> Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de</p><p> DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN <br> trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p> DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.</p>

SAP Specialist (d/w/m) für SAP-CO/-BW und Stammdaten

<h2> Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) <br> für den Bereich Stabilitätsmanagement</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Qualitätskontrolle </li> <li>  Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: befristet </li> <li>  Arbeitszeit: Teilzeit </li> <li>  Homeoffice: hybrides Arbeiten </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Durchführung von Stabilitätsprüfungen in der Qualitätskontrolle bzw. für externe Partner im Rahmen des Produkt Lifecycle Managements </li> <li>  Erarbeitung und Verwaltung der für die Stabilitätsprüfung notwendigen Vorgaben, Systeme und Dokumente (z.B. Prüfpläne und DSTAB-Modul LIMS) sowie die fachliche Anleitung zur GMP-gerechten Durchführung und Dokumentation der Untersuchungsarbeiten </li> <li>  Erfassen und Bewerten der Prüfergebnisse, z.B. in Stabilitätsberichten, in deutscher oder englischer Sprache </li> <li>  Bearbeitung des PQR (Product Quality Review) im Zuständigkeitsbereich und die Bearbeitung von Fragestellungen zur Stabilitätsprüfung im Rahmen von Zulassungs- und Change-Control-Verfahren </li> <li>  Durchführung von OOS-Fehleruntersuchungen und Durchführung von Trendanalysen im Rahmen der Stabilitätsprüfung </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst befristet bis 30.09.2026 mit 20Stunden pro Woche.</p><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Pharmazie oder (Lebensmittel-)Chemie, Promotion wünschenswert </li> <li>  Umfangreiche (mind. 6Jahre) einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Arzneimittelprüfung von Vorteil </li> <li>  Fundierte Spezialkenntnisse im gesamten Sachgebiet der pharmazeutischen und instrumentellen Analytik wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der allgemeinen GMP-Forderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit und Präsentationsfähigkeiten von Vorteil </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage&amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Claudia Kleemann <br> HR Expert <br> +49 30 6707-2363</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) für den Bereich Stabilitätsmanagement

<h1> HR-Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Über uns</h3><p> Wir, die CO.DON GmbH, sind ein biopharmazeutisches Unternehmen und Hersteller von Zelltransplantaten. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Zelltherapien zur gelenkerhaltenden Behandlung von Gelenkknorpeldefekten mit ausschließlich körpereigenen Knorpelzellen. Die von uns angebotene Methode wurde bereits bei über 19.000 Patienten eingesetzt. Derzeit ist CO.DON mit zwei Standorten in Deutschland vertreten sowie mit Tochtergesellschaften oder Vertriebspartnerschaften in der Schweiz, den Niederlanden, Großbritannien und Österreich aktiv. Website: <a href="http://www.codon.de" target="_blank">www.codon.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für das Recruiting, z.B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, beim Bewerbermanagement und für die Durchführung von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften bei personalrelevanten Themen am Standort Teltow </li> <li>  Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen in unserem HR-System </li> <li>  Unterstützung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Berichten und Kennzahlen </li> <li>  Unterstützung bei HR-Projekten: z.B. Erarbeitung &amp; Implementierung einer EmployerBranding Strategie </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li>  Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen &amp; EmployerBranding </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen und Kenntnisse mit Personio wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations-und Organisationsfähigkeit </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Kollegiales Team und offene Kommunikation </li> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit (2 Tage pro Woche am Standort Teltow notwendig) </li> <li>  Teilzeit möglich, mindestens 30h/Woche </li> <li>  Familienfreundliche Betriebskultur </li> <li>  Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li></ul><p> Klingt spannend und passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Ihres höchsten Bildungsabschlusses, aktuelle Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) sowie Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an:</p><p> Frau Anne Kemmerich, Human Resources <br> <a href="mailto:karriere@codon.de" target="_blank">karriere@codon.de</a> <br> Betreff: HR-Manager (m/w/d) Teltow</p>

HR-Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Teamleiter Marketing B2B (m/w/d)</h2><p> Boxberger Straße 14, 12681 Berlin</p><p> Vollzeit</p><p> Du bist ein Marketingprofi mit Führungskompetenzen und brennst dafür, innovative Marketingkampagnen in einem hochspezialisierten Umfeld zu entwickeln und umzusetzen? Du begeisterst dich für High-Tech Produkte hoher Komplexität? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleiter Marketing übernimmst du nicht nur die Verantwortung für die strategische Positionierung und Weiterentwicklung unserer Marke, sondern auch für die Leitung und Motivation eines engagierten Teams.</p><h5> Wir suchen:</h5><h1> Teamleiter Marketing B2B (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest die strategische Positionierung und Weiterentwicklung der Marke FINETECH in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li>  Du entwickelst integrierte Marketing- und Kommunikationsstrategien (online/offline) </li> <li>  Du verantwortest die Pflege, Koordination und Durchsetzung unseres CD weltweit </li> <li>  Du planst die PR-/Marketing-Aktivitäten und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Du bist Hauptverantwortlicher für die Steuerung sämtlicher Kommunikationswege im Umfeld des Channel Marketings </li> <li>  Du baust ein Monitoring zum Controlling, zur Messung und Erfolgsanalyse der gesetzten KPIs auf </li> <li>  Du steuerst Maßnahmen zur Gewinnung neuer und zur Bindung bestehender Kundengruppen auf Basis des Customer-Lifecycle-Managements im B2B Umfeld </li> <li>  Du leitest, entwickelst und motivierst dein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für alle Fragen der Budget- und Forecastplanung </li> <li>  Du betreibst stetig und aktiv Market Research, um zu aktuellen Trends und Entwicklungen immer auf dem Laufenden zu sein </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bringst ein abgeschlossenes Studium (Marketing, Medien-, Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches) oder eine vergleichbare Ausbildung mit </li> <li>  Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung </li> <li>  Du verfügst über praxisbewährte Kenntnisse in der Umsetzung von B2B-Kampagnen mitfundierter Erfahrung im digitalen Marketing (B2B) auf verschiedensten Kanälen (Google Ads, LinkedIn, YouTube)  <br>  Im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) solltest Du bereits ausgiebig Erfahrungen gesammelt haben </li> <li>  Du zeichnest dich durch ein vorauschauendes und ganzheitliches Denkvermögen aus </li> <li>  Ein starkes Planungs- und Organisationsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke (Deutsch/Englisch), Flexibilität und Belastbarkeit solltest Du an Softskills ebenfalls mitbringen </li></ul><h3> Für Dein Wohlbefinden</h3><ul> <li>  Altersvorsorge </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Gesunder Arbeitsplatz </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Verbundausbildung </li> <li>  Werkstudent </li> <li>  Gute Anbindung </li> <li>  Kostenlos Parken </li> <li>  Getränke </li> <li>  Frisches Obst </li> <li>  Sportangebot </li> <li>  Fitness-Zuschuss </li> <li>  E-Bike Ladestation </li> <li>  E-Bike Nutzung </li> <li>  JobRad </li></ul><h3> Dein Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:jobs@finetech.de" target="_blank">jobs@finetech.de</a></p><p> Finetech GmbH &amp; Co. KG <br> Boxberger Str. 14 <br> 12681 Berlin <br> <a href="http://www.finetech.de" target="_blank">www.finetech.de</a></p>

Teamleiter Marketing B2B (m/w/d)

<h2> Dein Partner für Bauprojekte</h2><p> Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Ausschreibung und Vergabe Hochbau? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unser Team in Stuttgart und Berlin.</p><h1> Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Ausschreibung und Vergabe</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Klassische Ausschreibungsleistungen nach LP 6 und 7 der HOAI: Du nutzt modernste Technologien, Tools und Methoden, um präzise und effiziente Leistungsverzeichnisse zu stellen. </li> <li>  Zeitpläne mit Präzision: Du erstellst detaillierte Vergabeterminpläne, um die Vergabe unserer Projekte präzise zu steuern und zu überwachen. </li> <li>  Kostentransparenz und -optimierung: Du nutzt deine Kentnisse der Baukosten, um die Leistungsverzeichnisse zu bepreisen. Hierzu stehen dir zahlreiche bürointerne Daten zur Verfügung. </li> <li>  Angebotsauswertung: Du prüfst die Angebote der Firmen. </li> <li>  Nachtragsprüfung: Du prüfst Nachträge der Gewerke, unterstützt durch das umfassende Fachwissen deiner Kollegen. </li> <li>  Teilnahme an Bietergesprächen: Du führst und protokollierst die technischen Aufklärungs- und Bietergespräche, erstellst Vergabevorschläge für Auftraggeber und Bauherrn. </li></ul><h2> Deine Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Expertise und Fachwissen: Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Ausschreibung und Bauleitung und fundiertem Fachwissen im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen bist du bestens gerüstet, um anspruchsvolle Bauprojekte erfolgreich zu managen. </li> <li>  Baurechtliche Kompetenz: Du kennst dich gut im Baurecht (VOB) aus und verfügst über spezifisches Fachwissen für verschiedene Gewerke, um sicherzustellen, dass unsere Projekte den geltenden rechtlichen Anforderungen entsprechen. </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Als echter Teamplayer (m/w/d) mit organisatorischem Geschick und hoher Kommunikationsfähigkeit agierst du erfolgreich in einem dynamischen Umfeld und führst Projekte zum Erfolg. </li> <li>  Interesse und Eigeninitiative: Du bist interessiert und lernst gerne dazu. Fehlendes Wissen eignest du dir gerne an. </li> <li>  Selbstständigkeit: Du bist erfahren genug oder selbstbewusst genug, um Projekte selbstständig zu wuppen. Deine Kollegen stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Zugang zu neuesten Technologien: Arbeite mit modernster Technologie und nutze innovative Tools und Systeme, um deine Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten und stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. </li> <li>  Persönliche und berufliche Entwicklung: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich auszubauen und dich gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuentwickeln. </li> <li>  Attraktive Vergütung und Benefits: Genieße eine leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen und Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. </li> <li>  Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Erlebe ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert. </li> <li>  Spannende Projekte und Herausforderungen: Übernimm Verantwortung für spannende Bauprojekte mit herausfordernden Aufgaben und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. Nutze unsere Angebote zur Gesundheitsförderung und bleibe fit und motiviert. </li></ul><h2> Bereit für die Herausforderung?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt unter <a href="mailto:personal@kappes-partner.com" target="_blank">personal@kappes-partner.com</a> und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und innovative Bauprojekte zu realisieren.</p>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Ausschreibung und Vergabe Hochbau

<h1> Technischer Planer (m/w/d) für Versorgungstechnik</h1><p> Wir gehören zur WIEDEMANN-Gruppe einem der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum, welche derzeit über 1.200 Mitarbeiter an 69 Standorten beschäftigt.</p><p> Wir expandieren weiter! Zur Unterstützung unseres Teams bei der WIEDEMANN Technik und Beratung GmbH suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Fachplaner / Techniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Lüftung, Heizung, Sanitär und Klima oder Elektrotechnik und Gebäudeautomation.</p><p> Spezialisten in den einzelnen Gewerken sind auch willkommen.</p><p> Die Position kann sowohl am Standort Sarstedt als auch in Siek oder Berlin besetzt werden.</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine individuell auf Sie abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  neben dem monatlichen Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“ </li> <li>  sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li>  bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber </li> <li>  regelmäßiger Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Konzeption und Planung von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  selbständige Projektabwicklung </li> <li>  Koordination/Steuerung/Überwachung – entsprechend der LPH der HOAI </li> <li>  Umgang mit 3D-CAD und Berechnungssoftware TGA </li> <li>  kundenorientierte Projektbearbeitung und Projektkoordination </li> <li>  Erstellen von Kostenrechnungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  aktive und zielorientierte Mitarbeit in den jeweiligen Planungs- und Projektteams </li> <li>  technische Beratung und Betreuung von Fachhandwerkern, Bauherren und Architekten </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, ein Abschluss als staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) HKL/Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Planungserfahrungen mit den Softwareprogrammen Autodesk REVIT und AutoCAD sowie der Software LINEAR oder einer anderen Berechnungssoftware sind wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Berechnungstools und Office-Programmen </li> <li>  leidenschaftliches Interesse an allen Projektphasen/Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  gutes technisches Verständnis </li> <li>  kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren </li> <li>  Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem.</p><p> Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gern telefonisch vorab unter 05066/997-374.</p><p> Hinweis zum Datenschutz: <a href="https://www.wiedemann.de/datenschutz" target="_blank">https://www.wiedemann.de/datenschutz</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Isabell Kockrow <br> <a href="mailto:personalabteilung@wiedemann.de" target="_blank">personalabteilung@wiedemann.de</a> <br> 05066/997-374</p><h2> Einsatzort</h2><p> Sarstedt, Siek oder Berlin</p><p> WIEDEMANN Dienstleistung und Verwaltung GmbH <br> Wiedemannstraße 1 <br> 31157 Sarstedt <br> <a href="http://www.wiedemann.de" target="_blank">www.wiedemann.de</a></p>

Technischer Planer (m/w/d) für Versorgungstechnik

<h1> Lead Ingenieur/in <br> für elektrische Energietechnik (m/w/d)</h1><h3>  Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: </h3> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. <br> <br> Die Position ist in unserer Abteilung Elektrotechnik angesiedelt, die aktuell etwa 14 Mitarbeitende umfasst.<h3> Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Konzept- bis hin zur Detailplanung für Energieversorgungsanlagen im Großanlagenbau, von der Spezifikation bis zur Abnahme, wobei Ihr Aufgabengebiet alle Bereiche der klassischen Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik abdeckt. Sie vertreten die elektrotechnischen Planungen gegenüber dem Kunden und führen in Abhängigkeit von Projektart und -größe auch kleine Planungsteams. Schwerpunktmäßig werden Sie an vielfältigen interessanten Projekten in folgenden Themengebiete mitarbeiten: </li> <li>  Wasserstoffelektrolyseanlagen (power to gas). </li> <li>  Infrastrukturprojekte (z.B. Erdverkabelung von Hochspannungsleitungen, Verkehrsprojekte im öffentlichen Raum, o.ä.). </li> <li>  Pump- und Kompressorstationen für große Pipelinesysteme im Bereich Erdgas, Wasserstoff, Wasser und Öl im In- und Ausland. </li> <li>  Netzanschlüsse, beispielsweise für große Freiflächenphotovoltaikanlagen, Windparks und Elektrolyseanlagen. </li> <li>  Energieübertragungssysteme im Mittel- und Hochspannungsbereich. </li></ul><h3> Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing oder M.Sc.) in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik. </li> <li>  Sie bringen mind. 7 Jahre Berufserfahrung mit und haben bereits Teams in multidisziplinären Projekten geführt. </li> <li>  Ihre fundierten Kenntnisse in der Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen setzen Sie ein, um Teammitglieder präzise anzuleiten. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. </li> <li>  Erfahrung in Standardsoftware zur digitalen Netzberechnung oder auch im Bereich CAE von Vorteil. </li> <li>  Flexible/r, kommunikationsstarke/r Teamplayer/in mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Bereitschaft zu Reisen. </li></ul><h3> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3><p> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <br></p><ul> <li>  Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li>  Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. </li> <li>  Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. </li> <li>  Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li>  Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul><p> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p><p> Überzeugt? <br> Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!</p><h3> Weitere Fragen?</h3><p> Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. <br> <br> Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a></p><p> ILF Beratende Ingenieure GmbH <br> Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München</p>

Lead Ingenieur/in für elektrische Energietechnik (m/w/d)

<h1> Senior Ingenieur/in Mess-, Steuerungs- <br> und Regelungstechnik (m/w/d)</h1><h3>  Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: </h3> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. <br> <br> Die Position ist in unserer Abteilung Instrumentation &amp; Control angesiedelt, die aktuell etwa 7 Mitarbeitende umfasst.<h3> Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li>  Erstellung von Konzepten und Ausführungsunterlagen im Bereich Feldinstrumentierung, Messtechnik, Prozessautomatisierungssystemen und sicherheitstechnisch relevanten automatisierten Systemen, so wie Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen und Verifizierung von As-Built Dokumentationen auch mithilfe verschiedener Engineering Tools in den unterschiedlichen Industriebereichen (erneuerbare Energien, Wasserstoffprojekte, Infrastrukturprojekte, Öl und Gas, Industrie, Petrochemie). </li> <li>  Unterstützung bei Vergabeprozessen und Verhandlungen mit Kunden, gemeinsam mit Vertrieb und Einkauf. </li> <li>  Entwicklung von Lösungsansätzen für technische Probleme und Unterstützung von Kunden bei der Problembewältigung. </li> <li>  Definition von Arbeitspaketen und Identifizierung von Schnittstellen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen. </li> <li>  Organisation und Durchführung von Leistungsfeststellungen sowie die Erfassung, Dokumentation und Verfolgung von Änderungen. </li> <li>  Sicherstellung einer termingerechten, technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung gemeinsam mit den Projektbeteiligten. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Kundenrichtlinien sowie Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften (HSE). </li> <li>  Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Ausführungsplanung auf Baustellen. </li> <li>  Als Lead Engineer führen Sie ein kleines Team im Projekt. </li></ul><h3> Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Technischen Universität oder einer Fachhochschule mit der Fachrichtung Elektro-/Automatisierungs-/Informationstechnik oder Sie sind ein/e staatlich geprüfter Techniker/in aus dem Bereich Automatisierung, Instrumentierung oder vergleichbar. </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Auslegung und Beschaffung von Automatisierungssystemen (Prozess- und sicherheitstechnisch relevanten automatisierten Systemen) für Anlagen sowie in der Auslegung und Spezifikation von MSR Instrumenten. </li> <li>  Erfahrungen mit Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen wünschenswert. </li> <li>  Erfahrungen mit Engineering Tools / Applikationen wünschenswert. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. </li> <li>  Flexible/r, kommunikationsstarke/r Teamplayer/in mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Bereitschaft zu Reisen. </li></ul><h3> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3><p> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <br></p><ul> <li>  Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li>  Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. </li> <li>  Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. </li> <li>  Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li>  Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul><p> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!</p><p> Überzeugt? <br> Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!</p><h3> Weitere Fragen?</h3><p> Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. <br> <br> Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a></p><p> ILF Beratende Ingenieure GmbH <br> Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München</p>

Senior Ingenieur/in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)

<p> Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 33 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 975 Mitarbeiter/-innen</p><h1> Verkehrsdisponenten (m/w/d) Quereinstieg</h1><h2> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2><p> Sie arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh/Spät/Nacht) in der Leitstelle, dem Herzstück der ODEG. Im Rahmen dessen überwachen Sie den Betrieb der ODEG und ergreifen im Störfall Maßnahmen zur raschen Wiederherstellung des Regelbetriebes. Durch Ihre Mitarbeit sorgen Sie dafür, dass jeder Fahrgast (m/w/d) am Ende sein Ziel zufrieden erreicht</p><p> Ihr Aufgaben im Einzelnen:</p><ul> <li>  Überwachen des Betriebsgeschehens der ODEG </li> <li>  sachgerechte Einsatzplanung der Fahrzeuge </li> <li>  Ergreifen von Maßnahmen bei fahrgastrelevanten Fahrzeugstörungen </li> <li>  Planen der Zu- und Abführungen von Schienenfahrzeugen zur zuständigen Werkstatt </li> <li>  Organisation von Busnotverkehren </li> <li>  Erste Ansprechperson für die Triebfahrzeugführer/-innen bei dispositiven Maßnahmen </li> <li>  Koordinieren von konzeptionellen örtlichen Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung des Regelbetriebs </li> <li>  Entgegennahme von Krankmeldungen der Fahrpersonale und deren Nachbesetzung sicherstellen </li> <li>  Erste Ansprechperson für die Servicemitarbeiter/-innen im Nahverkehr bei Kundenwünschen zu Anschlüssen </li> <li>  Pflege der Fahrgastinformationsmedien im Störungsfall </li> <li>  Verantwortlich für die Dokumentation des Betriebsgeschehens in den jeweiligen EDV-Systemen, intern sowie extern </li></ul><h2> Welche Erwartungen haben wir an Sie?</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen </li> <li>  alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Disponent/-in z.B. in der Logistik, oder in anderen Berufen mit hohem, täglichen operativen Organisationsaufwand </li> <li>  Von Vorteil sind Befähigung zum Triebfahrzeugführer/-in </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (Windows, MS Office) und Bereitschaft sich in neue Systeme intensiv einzuarbeiten </li> <li>  grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes, sowie Kenntnisse bzgl. Haus-TV der ODEG sowie Konzern Rahmentarifvertrag Netinera sind wünschenswert; Bereitschaft Tarifvertragswissen zu erlernen und umzusetzen </li> <li>  konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln (hohe Selbstorganisationsfähigkeit) </li> <li>  Ruhiges und priorisiertes Abarbeiten zeitgleich anfallender Themen, vor allen in hektischen Situationen </li> <li>  problemloses Verarbeiten verschiedener Informationen und Maßnahmen und Ableiten von Lösungen innerhalb kürzester Zeit </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  hohes Engagement und Verlässlichkeit verbunden mit schneller effizienter Arbeitsweise </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Einstiegsgehalt: 4.075 € zzgl. Zuschläge </li> <li>  Ausbildungsgehalt bei Quereinstieg: 3.210 € zzgl. Zuschläge </li> <li>  34 Tage Urlaub bei 38,5-Stunden-Woche </li> <li>  Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028 </li> <li>  Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen Jahresruhetagsplan </li> <li>  Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehaltsbetriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe von Gehaltswunsch und Kündigungsfrist laden Sie bitte über unser Karriere-Portal odeg-karriere.de hoch. <br> <br> ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH <br> Tilo Model <br> Möllendorffstr. 49, 10367 Berlin <br> D: + 49 30 81 40 77 171 <br> <a href="mailto:verwaltungsstellen@odeg.de" target="_blank">verwaltungsstellen@odeg.de</a></p>

Verkehrsdisponent (m/w/d) Quereinstieg

<h1> Fundraising Manager*in Direktmarketing / One-to-Some (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Philanthropie in der Abteilung Fundraising &amp; Marketing möchten wir die Position Fundraisingmanager*in Direkt-Marketing One-to-Some (d/w/m) in Vollzeit/Teilzeit (30 - 40 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf 2 Jahre befriste t besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Sicherstellung einer nachhaltigen Generierung von Spendeneinnahmen aus der Zielgruppe One-to-Some „Mid-Value Donor“  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Ausbau der Kommunikation mit der Zielgruppe Mid -Value Donor Individuals/ One-to-Some und des seit 2018 für diese Zielgruppe bestehenden Programms „Partner für Kinder“  </li>  <li>   Konzeption, Planung und Steuerung von erfolgreichen (Multichannel-) Akquise-, Bindungs-, Reaktivierungs- und Upgrading-Maßnahmen (Telefon, Print und Digital) für die Zielgruppe  </li>  <li>   Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Portfolios aktiver Midvalue-Spender*innen auf 1-2-1-Basis  </li>  <li>   Unterstützung beim Moves Management und der Identifizierung von Potenzialen für den Großspender*innen-Bereich  </li>  <li>   Ansprechpartner*in für alle Informations- und Serviceanfragen dieser Spender*innengruppe  </li>  <li>   Konzeption und Umsetzung von automatisierten und zielgruppengerechten (automatisierten) Donor Journeys mittels unserer CRM-Datenbank (Salesforce)  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen  </li>  <li>   Überwachung und Kontrolle der verantworteten Fundraising-Aktivitäten, sowie die Bereitstellung von relevanten Kennzahlen und Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing  </li>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, Marketing und/oder Vertrieb  </li>  <li>   Erfahrung in der Steuerung von Direktmarketingmaßnahmen, Dienstleistern, Schnittstellen und Projekten  </li>  <li>   Bewusstsein für die Einzigartigkeit jedes Kontakts, Freude im Umgang mit Menschen und eine Vorliebe für persönliche Kommunikation  </li>  <li>   selbständige, ziel- und lösungsorientierte sowie zupackende Arbeitsweise  </li>  <li>   Multi-Channel-Kompetenz (Print/Telemarketing/Digital)  </li>  <li>   hohe Serviceorientierung, ein sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke ausgeprägte Teamfähigkeit und Kreativität  </li>  <li>   sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen, Analysekompetenzen und eine datengetriebene Arbeitsweise  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800 und 4.300 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 12.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Fundraising Manager*in Direktmarketing / One-to-Some (d/w/m)

<h2> Stellenangebot</h2><p> Stellenbeschreibung</p><p> Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit etwa 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Analyse und Beratung, entwicklungspolitische Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.</p><p> Das Dienstleistungszentrum, Bereich Digitalisierung und ICT, Abteilung ICT-Sicherheit, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen</p><h1> System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d)</h1><h3> Wer wir sind:</h3><p> Der Bereich „Digitalisierung und ICT“ versorgt die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. weltweit mit digitalen Dienstleistungen, ICT-Infrastruktur, ICT-Services und maßgeschneiderten digitalen Lösungen für ca. 1.600 Anwender an über 120 Standorten.</p><p> In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen ICT-Service und ICT-Betrieb bearbeitet die Abteilung ICT-Sicherheit alle sicherheitsrelevanten Themen (darunter Risikoanalyse, Compliance, Cyberabwehr) sowohl konzeptionell als auch operativ.</p><h3> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  konzeptionelle und administrative Betreuung von ICT-Systemen in den Themenfeldern Firewall, Anti-Virus und Mail-Security in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung ICT-Betrieb – mit Fokus auf Systemoptimierung und Innovation </li> <li>  Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Incident-, Change- und Service-Requests im 3rd-Level </li> <li>  Erarbeitung von Teil- und Gesamtkonzepten zur Weiterentwicklung, Konfiguration und Installation neuer und bestehender Systeme mit ICT-Sicherheitsbezug </li> <li>  Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung eines ICT-Sicherheitskonzeptes </li> <li>  eigenverantwortliche Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur ICT-Sicherheit </li> <li>  Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich vorhandener Sicherheitsschwachstellen </li> <li>  Entwicklung von Vorschlägen für technische und organisatorische Maßnahmen zur Verbesserung der ICT-Sicherheit </li> <li>  Lösung von komplexen Störungen und Anforderungen im verantworteten Fachbereich </li> <li>  Durchführung von teaminternen und teamübergreifenden Projektaufgaben mit Informationssicherheitsbezug und Risikoanalysen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen innerhalb des Tätigkeitfeldes </li> <li>  Koordination und Qualitätssicherung von externen ICT-Dienstleistern </li></ul><h3> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Informatik / IT-Sicherheit) und/oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit </li> <li>  fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Betreuung von Sicherheits-Infrastruktur wie z.B. Firewalls und dem Microsoft M365-Umfeld </li> <li>  Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter Standards und Normen </li> <li>  Grundlagenkenntnisse im Bereich der Notfallwiederherstellung sowie dem Umgang mit computerforensischen Werkzeugen, Technologien und Verfahren </li> <li>  eine Zertifizierung als Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Cloud Security Professional (CCSP) oder eine vergleichbare Zertifizierung ist wünschenswert </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit </li> <li>  kommunikationsstarke Persönlichkeit mit konzeptionellem sowie ganzheitlich unternehmerischem Denken und mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Teamspirit </li> <li>  Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 12, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  in Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggfs. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Dienstreisen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung </li></ul><p> Mehr von uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kas.de" target="_blank">www.kas.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:</p><ul> <li>  Online unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> (Stellen-ID: 1229639) </li> <li>  bis zum: 30.12.2024 </li></ul><p> Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet.</p><p> Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.</p><p> Link zum Stellenangebot: <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?9&amp;id=1229639" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?9&amp;id=1229639</a></p><h3> Details</h3><p> INTERAMT Angebots-ID</p><p> 1229639</p><p> Kennung für Bewerbungen:</p><p> System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d)</p><p> Anzahl Stellen:</p><p> 1</p><p> Stellenbezeichnung:</p><p> System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d)</p><p> Behörde</p><p> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p><p> Homepage:</p> <a href="http://www.KAS.de" target="_blank">http://www.KAS.de</a><p> Einsatzort Straße:</p><p> Klingelhöferstraße 23</p><p> Einsatzort PLZ / Ort:</p><p> 10785 Berlin</p><p> Dienstort:</p><p> Hybrid</p><p> Dienstverhältnis:</p><p> Arbeitnehmer</p><p> Besoldung / Entgelt:</p><p> TVöD-Bund E 10 - TVöD-Bund E 12</p><p> Befristung (Monate):</p><p> 24</p><p> Vollzeit</p><p> Wochenarbeitszeit:</p><p> 39 h für Arbeitnehmer</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 30.12.2024</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Annett Ballack <br> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p>

System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Organisation</h1><p> Kennziffer: 532.100.05 und 532.100.12 <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erarbeiten und Prüfen von Organisationsentwicklungskonzepten </li> <li>  Ansprechperson, Beraten und Unterstützen der Fachbereichsleitung zu organisatorischen Belangen sowie bei der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten </li> <li>  Beraten zu Erstellungen von Organisationsverfügungen </li> <li>  Konzipieren, Durchführen und Auswerten von Stellenbedarfsermittlungen </li> <li>  Prüfen der Stellenbewertungen und Anforderungsprofile auf Bewertbarkeit sowie Verfassen von Stellungsnahmen für Gremien nach inhaltlicher Prüfung </li> <li>  Einleiten personalvertretungsrechtlicher Beteiligungsverfahren </li> <li>  Planen, Koordinieren du Leiten von verwaltungsweiten Organisationsprojekten sowie strategischen Organisationsentwicklungsthemen </li> <li>  Übernehmen der Leitung des Projekts „Internes Dienstrecht Personal und Organisation“ </li> <li>  Erstellen und Umsetzen verwaltungsweiter Standards für die Verwaltungs- und Personalorganisation inklusive Sichern der Einhaltung dieser Standards </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Fachgebiet wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Initiieren, Leiten und Begleiten von Projekten </li> <li>  Vertrauter Umgang in der Anwendung von Organisationsmethoden </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe zum Einarbeiten in andere Rechtsgebiete </li> <li>  Konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie sicherer Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  Gutes Geschick im Analysieren und Einordnen von Sachverhalten im größeren Zusammenhang zur eigenständigen Urteilsbildung sowie angemessene Entscheidungsfindung in komplexen Situationen </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Vertreten und Identifizieren mit den Werten und Leitlinien der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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