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<h2>Übersicht</h2><p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.</p><p>Sie sind ein Vertriebstalent mit einer Leidenschaft für direkten Kontakt mit potenziellen Kundinnen und Kunden? Sie haben das Gespür für erfolgreiche Verkaufsgespräche und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen? Dann suchen wir genau Sie für die Position als <strong>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Außendienst für Privatkunden im Bereich Krankenversicherung</strong> in den Vertriebsgebieten von Alsfeld, Bad Homburg, Büdingen, Friedberg, Fulda, Kassel, Rodgau und Wiesbaden!</p><p><strong>Arbeitgeberin:</strong> AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.<br><strong>Standort:</strong> Alsfeld, Bad Homburg, Büdingen, Friedberg, Fulda, Kassel, Rodgau oder Wiesbaden<br><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 31.10.2024<br><strong>Fachgebiet:</strong> Vertrieb<br><strong>Abteilung:</strong> Privatkunden-Vertrieb<br><strong>Beschäftigungsart:</strong> Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet<br><strong>Homeoffice:</strong> bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit</p><h2>Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h2><ul><li><strong>Neukundengewinnung mit Begeisterung:</strong> Nutzen Sie Ihr Verkaufstalent, um die AOK Hessen weiter wachsen zu lassen.</li><li><strong>Networking mit Erfolgsgarantie:</strong> Knüpfen Sie wertvolle Kontakte und erweitern Sie unseren Kundenkreis durch Ihr ausgezeichnetes Networking.</li><li><strong>Kleine Veranstaltungen, große Wirkung:</strong> Gestalten Sie Events, die Kundinnen und Kunden begeistern, und erschließen Sie neue, ungenutzte Potenziale.</li><li><strong>Rückgewinnung mit Empathie:</strong> Gewinnen Sie ehemalige Kundinnen und Kunden erneut für die AOK Hessen, indem Sie ihnen durch gezielte Kommunikation und exzellenten Service zeigen, was wir zu bieten haben.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die Sie einbringen</h2><ul><li><strong>Vertriebserfahrung und Kundenorientierung:</strong> Sie haben eine ausgeprägte Affinität zum Vertrieb und zum direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden. Außerdem konnten Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammeln.</li><li><strong>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft:</strong> Ihre gewinnende Art verschafft Ihnen spielend neue Kundinnen und Kunden.</li><li><strong>Eigeninitiative und Organisationsgeschick:</strong> Sie handeln proaktiv und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.</li><li><strong>Mobilität und Einsatzbereitschaft:</strong> Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für regelmäßige Kundenbesuche und Außendiensttermine erforderlich, um Ihre Flexibilität zu gewährleisten.</li></ul><h2>Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h2><p>Informationen zu den Vorteilen und zu unserem Vertriebsteam finden Sie unter aok.de/karriere/lp/hessen/vertrieb.</p><ul><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Bei uns können Sie aus verschiedenen Arbeitsmodellen wählen. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage.</li><li><strong>Vergütung:</strong> Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) BAT 7 und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage.</li><li><strong>Einarbeitung:</strong> Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine persönliche Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite. Außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.</li><li><strong>Abwechslungsreiche Aufgaben:</strong> Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren.</li><li><strong>Teamwork:</strong> Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam.</li><li><strong>Vertriebsgebiet:</strong> Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren.</li><li><strong>Dienstfahrten:</strong> Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht zur Verfügung stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit.</li><li><strong>Vertriebsteam:</strong> Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl.</li></ul><p>Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie unter aok.de/mk/hessen/arbeiten-bei-der-aok-hessen/.</p><h3><strong>Arbeiten bei der AOK heißt …</strong></h3><ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familien- und Kinderzuschlag</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesunde Work-Life-Balance </li></ul><h2>Und jetzt?</h2><p>Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.</p><p>Wir freuen uns über alle Bewerbungen. </p><p><strong>Fachliche Ansprechpersonen:</strong><br> Ralph Bell (Alsfeld, Büdingen und Friedberg)<br> 069 1363-1120</p><p>Stefan Perkovic (Rodgau)<br> 0618 1102-185</p><p>Tomislav Perkovic (Bad Homburg und Wiesbaden)<br> 0611 4471-017</p><p>Florian Schmelzl (Fulda und Kassel)<br> 05681 998-114</p><p><strong>Recruiterin:</strong><br> Stella Al Jasem<br> 069 8303-156</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><h4><strong>AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.</strong></h4><p>Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.</p><p><strong>aok.de/karriere</strong></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Außendienst für Privatkunden im Bereich Krankenversicherung

<h1> Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein Bestattungsunternehmen mit flachen Hierarchien, ermöglichen individuelle Abschiednahmen sowie eine lebendige Erinnerungskultur und bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz für alle, die Bestattungskultur aktiv mitgestalten möchten.</p><h2> „Ich mache eine <br> Arbeit mit Sinn.“</h2> Mandy, Bestattungsberaterin <br> und Thanatologin<h2> Mitarbeiter <br> im Bestattungswesen <br>   (m/w/d) in Vollzeit für Koblenz/Braubach </h2><p> Wollen Sie in Bestattungsangelegenheiten und zur Bestattungsvorsorge beraten, alle <br> anfallenden administrativen Angelegenheiten organisieren sowie Abschiednahmen, <br> Trauerfeiern und Beisetzungen ausgestalten, mit Einsatz an verschiedenen Standorten <br> in Koblenz und Braubach?</p><p> Wir bieten Ihnen alle Vorzüge des Haustarifvertrages, zusätzlich vergütete Bereitschaftsdienste, ein Gleitzeitkonto, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Kinder-Feriencamp, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Mitarbeitervorteile.</p><p> Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über Organisationsgeschick und EDV Kenntnisse, <br> sind empathisch, kommunikativ, leistungsbereit und offen für eine moderne Bestattungskultur?</p><h3> Dann bewerben Sie sich jetzt für eine Arbeit mit Sinn - Quereinsteiger willkommen!</h3><p> Unser Personalreferent Alexander Kruggel freut sich auf Ihre Bewerbung: <br> <a href="mailto:jobs@ahorn-gruppe.de" target="_blank">jobs@ahorn-gruppe.de</a></p><p> Friedrichstraße 15 · 56338 Braubach · 030 / 78 78 2-225 · <a href="http://www.koblenz-bestattungen.de" target="_blank">www.koblenz-bestattungen.de</a></p>

Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)

<p> Für unseren Bereich IT Production Solutions an unserem Hauptstandort in Koblenz suchen wir eine:n <br> <br> </p><h1>  SAP IBP/PP Inhouse Consultant (m/w/d) Wirtschaftsinformatiker, IT-Fachwirt, Betriebswirt (Informationsverarbeitung), Techniker (Informatik), Fachinformatiker o. ä. </h1><h3>  Willkommen bei Stabilus – Gemeinsam die Zukunft gestalten! </h3> Stabilus ist einer der weltweit führenden Anbieter von Motion-Control-Lösungen für eine Vielzahl von Industrien wie Mobilität, Industriemaschinen, Automatisierung, Energie, Bau, Gesundheit, Freizeit und Möbel. Mit Hauptsitz und Stammwerk in Koblenz verfügt die Stabilus Gruppe über ein globales Produktions- und Vertriebsnetzwerk mit weltweit mehr als achttausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und erzielte im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 1,2 Mrd. €. Die Stabilus SE notiert an der Deutschen Börse im Prime Standard und ist im MDAX-Index vertreten. <br> <br> Bei Stabilus bieten wir Ihnen ein sicheres Umfeld für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres internationalen Teams, das die Zukunft der Motion-Control-Lösungen gestaltet! <br> <br> Für unseren Bereich IT Production Solutions an unserem Hauptstandort in Koblenz suchen wir eine:n <br> <br> SAP IBP/PP Inhouse Consultant (m/w/d) Wirtschaftsinformatiker, IT-Fachwirt, Betriebswirt (Informationsverarbeitung), Techniker (Informatik), Fachinformatiker o. ä.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwurf von Designs für eine internationale Supply Chain </li> <li>  Technische Leitung und Planung von Roll-Outs in internationalen Supply Chain und Produktions-Projekten </li> <li>  Globale Optimierung und Harmonisierung der Geschäftsprozesse im Bereich Supply Chain </li> <li>  Weiterentwicklung der SAP-Modulbereiche Supply-Chain-Planung (IBP) und Produktion (PP / APO / MES) inkl. Add-Ons und dazugehörige Subsysteme </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen für die genannten SAP-Module, sowie den dazugehörigen Add-Ons sowie Subsystemen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit verantwortlichen Mitarbeitenden anderer SAP-Modulen und externen Partnern, um integrierte Lösungen zu gewährleisten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium in einem relevanten Feld, beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Software-Design, Software-Engineering, Technische BWL oder Ähnliches </li> <li>  Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung mit IT-Solution-Projekten und der Arbeit mit cross-funktionalen Teams in einem globalen Umfeld </li> <li>  Tiefgreifendes Verständnis in mindestens einem Modul von SAP PP, SCM, APO oder SAP IBP, einschließlich Konfiguration, Anpassung und Anwendung in verschiedenen Supply-Chain-Szenarien </li> <li>  Integrationskenntnisse in anderen SAP-Modulen, z. B. CRM und SCM, sowie Expertise in Betriebsdatenerfassungssystemen und deren Implementierung </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit, technische Konzepte klar zu vermitteln als auch analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit </li></ul><h3> Was dürfen Sie von uns erwarten!</h3><ul> <li>  Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  Sie arbeiten in einem innovativen Team mit sehr anspruchsvollen Aufgaben </li> <li>  Ein gutes Arbeitsklima und die Anbindung an ein starkes international agierendes Unternehmen machen diese Position besonders attraktiv </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und eine leistungsgerechte Dotierung runden unser Angebot ab </li></ul><br><p> Unsere Werte: <br> Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Respekt. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden, dass diese Werte im gegenseitigen Umgang gelebt werden, um eine Arbeitskultur der gegenseitigen Unterstützung zu schaffen und zu bewahren.</p><h3>  Interessiert? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühesten Einstiegstermin und der Gehaltsvorstellung. <br> <br> <br> <br> Bei Fragen gerne unter der 0261 8900 0 anrufen. <br> <br> Stabilus · Wallersheimer Weg 100 · D-56070 Koblenz · Germany · <a href="http://www.stabilus.com" target="_blank">www.stabilus.com</a><h3> Interessiert? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühesten Einstiegstermin und der Gehaltsvorstellung. <br> <br> Bei Fragen gerne unter der 0261 8900 0 anrufen.</h3><p> Stabilus · Wallersheimer Weg 100 · D-56070 Koblenz · Germany · <a href="http://www.stabilus.com" target="_blank">www.stabilus.com</a></p>

SAP IBP/PP Inhouse Consultant (m/w/d) Wirtschaftsinformatiker, IT-Fachwirt, Betriebswirt (Informationsverarbeitung), Techniker (Informatik), Fachinformatiker o. ä.

<p>Ref-Nr: 7791936Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Serviceberater im Autohaus (m/w/d)

<p> Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 330 Mitarbeitern zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken Afri und Bluna und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h2> <h1>  Junior Gebietsleiter (m/w/d) Vertrieb LEH / GAM </h1> <br>   Region nördliches Rheinland-Pfalz </h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung und Akquise: Du betreust unsere bestehenden Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und im Getränkeabholmarkt in unserem Vertriebskerngebiet und akquirierst neue Kunden, um die Menschen vor Ort für unsere starken Marken zu begeistern. </li> <li>  Produktplatzierung und Markenauftritt: Du stellst die Produktplatzierung und den Markenauftritt in den Märkten sicher, sorgst für eine optimale Sichtbarkeit und Verfügbarkeit unserer Getränke und setzt Deiner Kreativität bei Sonderaufbauten und weiteren Ideen keine Grenzen. </li> <li>  Datenpflege und Zielverfolgung: Du sorgst mit Deiner Datenpflege dafür, dass dein Team die erreichten Ziele auch nachvollziehen kann. </li></ul><h3> Deine Qualifikation:</h3><ul> <li>  Du hast Interesse und Spaß am Verkauf und möglichst erste Erfahrungen im Außendienst oder im Handel, idealerweise im Getränkebereich. </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. </li> <li>  Du kannst andere Menschen begeistern, bist kommunikativ, hast ein selbstbewusstes Auftreten und stellst dich gerne Verhandlungssituationen. </li> <li>  Du findest für jedes Problem eine Lösung, auch wenn du dafür selbst die Ärmel hochkrempeln musst. </li> <li>  Du hast einen gültigen PKW-Führerschein. </li> <li>  Du wohnst im Vertriebsgebiet (Großraum Koblenz/Bonn) oder bist bereit, deinen Wohnsitz dorthin zu verlegen. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen spannenden, vielseitigen und verantwortungsvollen Job in einem familiär geführten Unternehmen mit einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Jahressonderleistung </li> <li>  Home-Office-Ausstattung, Laptop, Firmenhandy sowie iPad der neuesten Generation </li> <li>  Einen neutralen Geschäftswagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit auf Zusatzurlaub </li> <li>  Eine gute Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Rabatte auf das RHODIUS und afri cola Sortiment für Zuhause und kostenloses Wasser im Betrieb </li></ul><p> Wir freuen uns auf Dich! Wir handeln umweltbewusst. Tu Du es auch und sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.rhodius.de/bewerbung" target="_blank">www.rhodius.de/bewerbung</a>.</p><p> RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH &amp; Co. KG Brohltalstraße 2 • 56659 Burgbrohl</p>

Junior Gebietsleiter (m/w/d) Vertrieb LEH / GAM

<p>Ref-Nr: 224000050689Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Referent (m/w/d) für Rechtsangelegenheiten

<p>Ref-Nr: 224000049105Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13291648-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Production Planner (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000049439Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Assistenz der Betriebsleitung mit Leitungsperspektive (m/w/d) Rubber Linings Workshop

<p>Ref-Nr: 13134690-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Projektleiter (m/w/d) Netz- und Anlagenplanung Strom

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. <br> <br> Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege.</p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Rhein-Main suchen wir für die Straßenmeisterei Idstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Technikerin / Techniker (w/m/d)</h1><p> als Betriebsdienstleitung <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Sie wirken bei der Finanz- und Bauüberwachung sowie bei der Fachaufsicht, Koordination und Führung der Betriebsdienstmitarbeiterinnen und -mitarbeiter mit </li> <li>  Sie bearbeiten Bauanträgen, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Zusätzlich steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li>  Weiterhin zählt die Organisation und Steuerung des Winterdienstes zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie stellen den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf der Straßenmeisterei sicher </li> <li>  Sie durchlaufen eine verpflichtende interne Qualifikation für die Übernahme der Betriebsdienstleitung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatl. geprüften Technikerin / zum staatl. geprüften Techniker Fachrichtung Bau- oder Verkehrstechnik, zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ebenfalls sind Bauaufseherinnen / Bauaufseher, Kolonnenführerinnen / Kolonnenführer oder Streckenwartinnen / Streckenwarte (Weiterbildung) erwünscht </li> <li>  Wünschenswerterweise bringen Sie Straßenbautechnische Kenntnisse mit </li> <li>  Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><p> Sie wollen mehr wissen?</p><p> Informieren Sie sich bereits vorab!</p><p> Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil.</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07. Oktober 2024 unter Angabe der Kennziffer BV 23/29 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an:</p><p> Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement <br> Dezernat Z 2 <br> Wilhelmstraße 10 <br> 65185 Wiesbaden</p><p> E-Mail: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h4> Bitte beachten Sie:</h4><p> Unsere Zentrale und unsere Außenstelle Wiesbaden ziehen um. Ab dem 07.10.2024 sind beide in der Dostojewskistraße 4-6 in 65187 Wiesbaden zu erreichen.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung

<p>Ref-Nr: 13438985-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13438985-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Bereichsleitung (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 13627257-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13627257-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Berufskraftfahrer CE (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000052275Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000052275Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Gebäudemanagement

<p>Ref-Nr: 224000054140Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000054140Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 13672268-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13672268-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13673302-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13673302-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Technischer Zeichner und Projektassistenz (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000051734Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000051734Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Leiter Abfülllinien (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000052607Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000052607Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Systemadministrator (m/w/d) Client Management

<p>Ref-Nr: 224000052604Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000052604Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Projektmanager (m/w/d) für IT-Projekte

<h1> Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) als technische Sachbearbeiterin oder technischer Sachbearbeiter im Arbeitsbereich Wasserhaushalt, Gewässerökologie.</h1><p> Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 520 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.</p><p> Für unsere Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine Diplom-Ingenieurin (FH) / einen Diplom-Ingenieur (FH) <br> oder Bachelor (m/w/d)</h2><p> als technische Sachbearbeiterin oder technischen Sachbearbeiter im Arbeitsbereich Wasserhaushalt, Gewässerökologie.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><p> Als Gebietssachbearbeiter/-in decken Sie den gesamten Bereich der allgemeinen Wasserwirtschaft ab. Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Fachliche Beurteilung von Gewässerrenaturierungen, Gewässerausbauten, Hochwasserschutzmaßnahmen und Durchgängigkeitsmaßnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren </li> <li>  Beratung der Gewässerausbau- und Unterhaltungspflichtigen bei der Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie und sonstigen Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Fachliche Bearbeitung wasserwirtschaftlichen Fragestellungen in Verfahren Dritter (z. B. Bauleitplanung, immissionsschutzrechtliche Verfahren, Straßenbau, Flurbereinigung) </li> <li>  Fachliche Bearbeitung von Anträgen zum Bauen im Überschwemmungsgebiet </li> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben der Gewässeraufsicht </li> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben der Gewässerunterhaltung an der Pfrimm </li> <li>  Fachliche Prüfung von Anträgen zur Förderung von wasserwirtschaftlichen Maßnahmen mit öffentlichen Mitteln, Prüfung der Verwendungsnachweise </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit vertiefter Ausbildung im Bereich Wasserwirtschaft / Wasserbau bzw. einer anderen für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Fachrichtung </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Gewässerentwicklung und Hydraulik </li> <li>  Einsatzfreude, Konflikt- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Flexibilität </li> <li>  gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office, nach Möglichkeit auch in GIS </li> <li>  einschlägige Berufs- und ggf. auch Verwaltungserfahrung erwünscht </li> <li>  Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10 LBesG) grundsätzlich möglich ist </li> <li>  eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umwelt- und Wasserwirtschaftsverwaltung </li> <li>  eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li>  sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li>  einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits </li></ul><p> Ergänzende Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter folgendem Link: <a href="https://sgdsued.rlp.de/?fileadmin/?sgdsued/Karriere/?2022_Allgemeine_Informationen_zu_den_Stellenangeboten.pdf" target="_blank">https://sgdsued.rlp.de/?fileadmin/?sgdsued/Karriere/?2022_Allgemeine_In…</a></p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum   13.10.2024  vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an <a href="mailto:personalmanagement@sgdsued.rlp.de" target="_blank">personalmanagement@sgdsued.rlp.de</a> oder an die nachfolgend genannte Postadresse.</p><p> Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd <br> -Personalmanagement- <br> Friedrich-Ebert-Str. 14 <br> 67433 Neustadt an der Weinstraße</p><p> Falls Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe ein, da keine Rücksendung erfolgt.</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) als technische Sachbearbeiterin oder technischer Sachbearbeiter im Arbeitsbereich Wasserhaushalt, Gewässerökologie.

673 Jobs in Industriepark 12, 56291 Wiebelsheim, Deutschland