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<p><strong>We’re on it!</strong></p><p>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als <strong>(Junior) Cloud Engineer (m/w/x)</strong> an einem unserer Standorte in <strong>Gütersloh, Harsewinkel, Köln oder Hannover</strong>. Gemeinsam gestalten wir die Digital Transformation Journey und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain-Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Mensch und Technologie zu werden! <strong>Are you on it? </strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Konzipierung, Betreuung und Erweiterung:</strong> Du bist verantwortlich für die Cloud-Infrastruktur unserer Services und nutzt dein Know-how in Containerisierung, Infrastructure-as Code, Cloud Security und Netzwerken, um eine sichere und effiziente Umgebung aufzubauen und zu warten</li><li><strong>Kollaboration:</strong> Du engagierst dich in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Projektmitgliedern aus Entwicklung und IT-Operations</li><li><strong>Innovation und Prozessoptimierung:</strong> Durch die Einarbeitung und die zielgerichtete Anwendung neuer Technologien trägst du zur kontinuierlichen Prozessoptimierung bei</li><li><strong>Kommunikation und Wissenstransfer: </strong>Aktiv tauschst du Wissen und Erfahrungen im Team aus und kommunizierst technische Inhalte mit den relevanten Stakeholdern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung: </strong>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Cloud Engineer oder aus einer ähnlichen Position mit</li><li><strong>Technische Expertise:</strong> Du hast fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration, Erfahrung in Bash/Shell Scripting und ein grundlegendes Verständnis für Programmiersprachen und Datenbanken</li><li><strong>Arbeitsweise: </strong>Mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Herangehensweise sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität engagierst du dich aktiv in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und im Servicebereich</li><li><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Dein Profil rundest du durch fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li><strong>Benefits: </strong>Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li><strong>Weiterentwicklung: </strong>Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li><strong>Karrierechancen: </strong>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

(Junior) Cloud Engineer (m/w/x)

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><b>Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen</b><p><strong>mit dem Schwerpunkt HGB Bilanzierung</strong></p><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Mitarbeit im Rahmen der HGB-Jahresabschlüsse der Gesellschaften der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe sowie des Konzernabschlusses</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsberichts</li><li>Erstellung monatlicher Statistiken</li><li>Erstellung von aufsichtsrechtlichen sowie sonstigen externen Meldungen</li><li>Bearbeitung der Betriebs- und Geschäftsausstattung</li><li>Beteiligung an abteilungsinternen Projekten zur Prozessoptimierung</li><li>Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert, idealerweise mit dem Schwerpunkt Versicherungen</li><li>praktische Erfahrungen in der Bilanzierung von Versicherungsunternehmen sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung</li><li>Sie verfügen über eine IT-Affinität, die sich in einem souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere MS Excel, sowie Erfahrungen mit Analyseprogrammen wie SAS, zeigt</li><li>Erfahrungen mit einer gängigen Finanzbuchhaltungs- sowie Electronic-Banking-Software sind vorteilhaft</li><li>Sie besitzen eine Zahlenaffinität und sind aufgeschlossen für Prozessverbesserungen</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative sowie eine selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li><li>ein souveränes Auftreten sowie Teamgeist und Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Christian Pudell, Tel. 0511 5351-5227, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt HGB-Bilanzierung

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><b>Risikoprüfer (m/w/d) Lebensversicherung</b><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Prüfung von Anträgen:</strong> Sie überprüfen Anträge zur Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung und stellen sicher, dass diese korrekt und vollständig sind.</li><li><strong>Angebotserstellung: </strong>Auf Basis Ihrer Risikoeinschätzung erstellen Sie Angebote und übernehmen die Policierung der Verträge.</li><li><strong>Anforderung von Unterlagen:</strong> Eigenständig fordern Sie medizinische Unterlagen an und sorgen für eine sorgfältige Nachbearbeitung, um eine schnelle Bearbeitung der Anträge zu gewährleisten.</li><li><strong>fachliche Beratung:</strong> Als Ansprechperson beraten Sie zu allen fachlichen Fragestellungen im Bereich der Risikoprüfung in der Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Sie stehen in engem Austausch – sowohl telefonisch als auch schriftlich – mit unseren Versicherten (m/w/d) sowie Vermittlern (m/w/d).</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Lebens-, Renten-, und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie der Risikoprüfung</li><li>Service- und Kostenbewusstsein</li><li>sorgfältige, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Smotylewicz, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Risikoprüfer (m/w/d) Lebensversicherung

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><b>Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Sachbearbeitung Schadenservice Kfz-Bereich</b><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>als erster telefonischer Kontakt im Schadenfall im Kraftfahrzeugbereich unterstützen Sie unsere Kunden durch: </li><ul><li>Einleiten und aktives Anbieten von geeigneten Sofortmaßnahmen (z.B. Mietwagen/Werkstatt vermitteln)</li><li>Beauftragung/Vermittlung der passenden Dienstleister bzw. Dienstleistungen</li><li>Sofort- und Pauschalregulierung von definierten Schadenfällen</li><li>Schadenmanagement inklusive Ermittlung der Entschädigungshöhe, Regulierung und Ablehnung von Schäden</li></ul><li>situationsgerecht beraten Sie in Inbound- und Outbound-Gesprächen</li><li>Sie führen Deckungs-, Haftungs- und Plausibilitätsprüfungen durch</li><li>serviceorientiert bearbeiten Sie Einsprüche und Beschwerden</li><li>Sie erkennen Regress- sowie Betrugsverdachtsfälle</li><li>Sie geben Input für die stetige Optimierung der Schadenregulierungsprozesse</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Bank- oder Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung</li><li>Freude am Kundenkontakt sowie Kommunikationsvermögen mit entsprechendem Formulierungs- und Verhandlungsgeschick im Schadenkontext</li><li>Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>lösungsorientierte Handlungsweise sowie Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen für die Sachbearbeitung Schadenservice Kfz-Bereich

<h2>"Habasit bewegt" – Maschinen, Rohstoffe, Produkte, Menschen – einfach alles!</h2><p>Unsere  qualitativ hochwertigen Habasit-Produkte (Antriebs-, Transport- und Prozessbänder) finden Sie weltweit im Supermarkt (Kassenbänder), am Flughafen (Gepäckband), im Versand-handel (Transportbänder), im Fitnessstudio (Laufbänder) sowie in zahlreichen weiteren Produkten und Branchen. Mit unseren 3.700 Mitarbeitern in über 70 Ländern, unserer führenden Marktposition schaffen wir kontinuierliches Wachstum auf einer gesunden wirtschaftlichen Basis.</p><p><strong>Gemeinsam setzen wir die Welt in Bewegung – auch Ihre!<br></strong>Bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unsere Personalabteilung am Standort Eppertshausen (Raum Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Aschaffenburg). Bewegen Sie mit.</p><p><strong>HR-Generalist - Personalreferent (m/w/d)</strong></p><h2>Das können Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für unser Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte: Bei uns betreuen Sie eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis inkl. unserer temporären Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Themen (bis auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung).  </li><li>Dass wir erfolgreich dem Fachkräftemangel entgegenwirken, verdanken wir Ihnen. Mit Ihrer Expertise in Recruiting-Themen erarbeiten Sie gemeinsam mit dem HR-Team eine Recruiting-Strategie. Wir vertrauen Ihnen von Beginn an.</li><li>Damit aber nicht genug: Sie wirken aktiv in interessanten HR-Projekten mit und können diese auch selbstständig leiten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen? Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit? Sehr gut, das passt.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Betriebsverfassungsgesetz.</li><li>Der Umgang mit MS-Office Anwendungen fällt Ihnen leicht und Sie haben eine Grundsicherheit in der englischen Sprache? Sehr gut, das wird Ihnen bei Ihren Aufgaben helfen.</li><li>Bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit, behandeln persönliche Daten diskret und haben ein freundliches Auftreten? Ein weiterer Punkt, warum wir uns kennen lernen sollten.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Schulungen lernen Sie Ihre Aufgaben und unser Unternehmen schnell und intensiv kennen. Sie werden Mitglied eines starken Teams.</li><li>Ihre Arbeit wissen wir zu schätzen. Sie erhalten eine attraktive und ergebnisorientierte Vergütung mit vielen weiteren Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss in unserer Kantine, kostenfreier Parkplatz, Jobrad, kostenlose Getränke….</li><li>So kommen wir in Bewegung. Sie können bei uns spannende Herausforderungen bei flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen umsetzen.</li></ul><h2>Bewegen Sie mit!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <strong><a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a></strong> - unter Angabe des frühestmöglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Habasit GmbH</strong> | Human Resources | Andreas Führes<br>Babenhäuser Str. 31 | D-64859 Eppertshausen<br>Phone.: +49 6071 - 969-123 | Fax: +49 6071 - 969-5123</p><p><a href="http://www.habasit.de" target="_blank">www.habasit.de</a> | <a href="mailto:jobs.germany@habasit.com" target="_blank">jobs.germany@habasit.com</a></p>

HR-Generalist - Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3962<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines Bereichs mit drei Facheinheiten (ca. 90 Mitarbeiter:innen) und Berichterstattung an die Leitung der Organisationseinheit Wasserversorgung</li><li>Sicherstellung der Trinkwasserqualität und -quantität (vom Grundwasser über die Aufbereitung bis zur Übergabe des Trinkwassers ins Rohrnetz und zum Kunden) in enger Abstimmung mit den Wasserwerksleiter:innen</li><li>Sicherung einer nachhaltigen Bewirtschaftung der Grundwasserressourcen</li><li>Koordinierung von Brunnenbetrieb, -regenerierung und -erneuerung</li><li>Kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung von kennzahlenbasierten Zielvorgaben zur Koordination des Wasserwerksbetriebs der Berliner Wasserbetriebe</li><li>Risiko- und Krisenmanagement zur Sicherung der Wasserversorgung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium Ingenieurwesen Fachrichtung Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Automatisierungstechnik, Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Dipl.-Ing. (FH) in den genannten Fachrichtungen und einschlägige stellenrelevante, nachweisbar erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung größerer Teams in einem großen Betrieb der Wasserversorgung und/oder Abwasserbehandlung</li><li>Langjährige Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung sowie fundierte praktische Erfahrung im Betrieb, Instandhaltung oder Bau von Wasserversorgungsanlagen</li><li>Ausgewiesene Expertise im Bereich Trinkwasserqualität und sehr gute Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen zur Wasserversorgung</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit europäischen und nationalen Verbänden und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, präzise und verbindliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit, fachübergreifendes Verständnis und zielorientiertes Führen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung </strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 01.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Leiter:in strategische Konzepte Werke (w/m/d)

<h2>Climate Fintech Startup</h2><p>Wir suchen für unseren Klienten eine/n <strong>Key Account Manager </strong>oder<strong> Account Executive (m/w/d)</strong></p><p>Das Start-up ist ein schnell wachsender Anbieter von <strong>B2B SaaS-Lösungen</strong> im <strong>Cleantech-Fintech-Sektor</strong>. Mit dem Ziel, den Zugang zu erneuerbaren Energien zu vereinfachen, entwickelt es digitale Tools, die Partnern und Kunden helfen, aktiv zur Energiewende beizutragen – effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert.</p><h2>Dein Job</h2><ul><li><p><strong>Demo- und Abschlussgespräche</strong>: Du übernimmst vorqualifizierte Leads, führst Demos und begleitest potenzielle Partner bis zum Abschluss</p></li><li><p><strong>Partner Success</strong>: Du betreust Partner, unterstützt beim Onboarding und sicherst den erfolgreichen Einsatz der Software.</p></li><li><p><strong>Skalierung: </strong>Du skalierst Partnerschaften durch klare Ziele, Upsells und datenbasierte Entscheidungen – mit Fokus auf Wachstum und KPIs.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast Erfahrung als Account Executive, Account Manager oder Customer Success Manager</p></li><li><p>Du denkst unternehmerisch, kommunizierst stark, übernimmst Verantwortung und gehst die Extrameile – mit echter Leidenschaft für Klimaschutz und Start-up-Dynamik.</p></li><li><p>True Impact: dein Einsatz beschleunigt den Umstieg auf erneuerbare Energien</p></li></ul><h2>Das Startup</h2><ul><li><p><strong>Top Gehalt</strong> inkl. transparenter Bonusstruktur</p></li><li><p><strong>Modernes Office</strong> in Berlin mit Apple-Equipment, Gym Membership</p></li><li><p><strong>Starker Teamspirit</strong> mitEigenverantwortung und persönliches Wachstum</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Max Gerke</p><p>Managing Director</p><p>Nereus GmbH</p><p><a href="http://www.nereus-partners.de" target="_blank">www.nereus-partners.de</a></p>

Key Account Manager / Account Executive (m/w/d) – Climate Tech für die Energiewende

<h2>Büro + Arbeitswelten für Menschen – Dein Job bei der Office Group!</h2><p>Die Office Group hat sich auf dem Immobilienmarkt als Generalübernehmer und Generalplaner für moderne und maßgeschneiderte Büro- und Arbeitswelten sowie im Retail- und Wohnbereich für Vermieter und Mieter positioniert. <br>Wir decken alle Dienstleistungen rund um den Aus- und Umbau von Bestands- und Neubauimmobilien ab.</p><p>Für unseren Standort<strong> München</strong> suchen wir ab sofort eine <strong>Steuerfachangestellte (m/w/d)</strong> für<strong> 30-40 Stunden</strong>.</p><h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs, national und international</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li><li>Mitwirkung bei der Finanzbuchhaltung für ausgewählte Konzernfirmen: Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen – in enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und dem Steuerberater</li><li>Bearbeitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen</li><li>Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und der projektbezogenen Kostenrechnung</li><li>Optional: Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, je nach Erfahrung und Interesse</li><li>Mitarbeit bei der Einführung digitaler Tools und Prozesse, insbesondere zur Optimierung buchhalterischer und administrativer Abläufe</li><li>Kommunikation mit Steuerberatern, Behörden und internen Fachabteilungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV, insbesondere DATEV Unternehmen online, sowie mit MS Office</li><li>Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative</li><li>Offenheit für digitale Entwicklungen und neue Tools</li><li>Kenntnisse DATEV Unternehmen online sind von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Leichter Einstieg: Eine intensive Einarbeitung und Einbindung ins Team von Anfang an</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden, familiären, freundlichen und internationalen Team</li><li>Gute Ausstattung: Eine kreative, inspirierende Büroumgebung inkl. Laptop und Smartphone.</li><li>Berücksichtigung verschiedener Lebenssituationen durch u. a. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit Du Job und Privates unter einen Hut bekommst</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Eine attraktive Vergütung und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährlicher Ausflug / Team-Event</li><li>Kaffee, Wasser und ein frischer Obstkorb für alle Mitarbeiter inklusive</li></ul><h2>Baue auf uns als Arbeitgeber</h2><p>Ein Job bei der Office Group könnte genau das sein, was zu Dir passt? Dann nichts wie her mit Deiner Bewerbung ganz einfach per E-Mail an Eva-Maria Diemer: <a href="mailto:e.diemer@office-group.immobilien" target="_blank">e.diemer@office-group.immobilien</a>.<br>Wir freuen uns auf Dich!</p><p><strong>Hier</strong>kannst Du schon mal Deine zukünftigen Kollegen und Kolleginnen kennenlernen.</p><p><strong>Office Group Planen &amp; Bauen GmbH</strong><br>Volker Tibbe<br>Erika-Mann-Str. 25<br>80636 München</p><p><a href="http://www.office-group.immobilien" target="_blank">www.office-group.immobilien</a></p>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.</h2><p>ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 420 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.</p><p>Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2023 von kununu als Top Company ausgezeichnet.</p><p>Wir suchen Sie als Instandhaltungskoordinator für unser Bestandsnetz auf dem Weg Richtung grüne Gase und Wasserstoff - aktuell in den Fachrichtungen Rohrnetzbetrieb, Elektrotechnik oder Biogas.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie koordinieren ausführende Fremdfirmen und interne Abteilungen bei der Instandhaltung und Instandsetzung von Gashochdruckleitungen, Gasdruck-Regel- und Messanlagen (GDRMA).</li><li>Sie rechnen durchgeführte Arbeiten ab und fertigen eine Dokumentation an. </li><li>Im Bereitschaftsdienst analysieren, bearbeiten und dokumentieren Sie Störungen in Ihrem Netzabschnitt. </li><li>Sie sind verantwortlich für die Sicherheit der technischen Anlagen. Sie gewährleisten, dass externe und interne Vorschriften des Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzes sowie der Qualitätssicherung und des ISMS eingehalten werden. </li><li>Sie bearbeiten Ihre Aufgaben selbstständig termin-, kosten- und qualitätsgerecht. </li><li>Sie sind Ansprechpartner für Fremdfirmen, Kooperationspartner, nachgelagerte Energieversorger, Behörden und Dritte. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Must have: </p><ul><li>abgeschlossene Qualifikation als Meister (z. B. Rohrnetzmeister), Techniker oder Bachelor in Energieversorgung/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Sachkunde im Bereich der Energieversorgung von Vorteil </li><li>erste Berufserfahrung, idealerweise in der Energieversorgungstechnik </li><li>Bereitschaft zur Dienstreise und Bereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im jeweiligen Fachgebiet </li><li>Deutschkenntnisse mind. B2</li><li>einen in Deutschland gültigen Führerschein </li></ul> Wünschenswert: <ul><li>gute Kenntnisse im leitungsgebundenen Transport von Erdgas oder Wasserstoff </li><li>grundlegende Kenntnisse zu Betriebsinformationssystemen, z. B. Gasmanagementsystem, Pipeline Management System, Digitales Meldesystem, Pipelineüberwachung </li><li>gute Kenntnisse MS Office, Grundlagen SAP </li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)</li><li>38-Stunden-Woche in Gleitzeit</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Budget für Fort- und Weiterbildung</li><li>Mobiles Arbeiten mit modernster Technik</li><li>Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten</li><li>Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen</li><li>Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings</li></ul><h2>Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p>Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter <strong><a href="https://www.ontras.com/de/benefits" target="_blank">https://www.ontras.com/de/benefits</a></strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: <strong><a href="https://gruppe.ontras.com/faq.html" target="_blank">https://gruppe.ontras.com/faq.html</a></strong></p><p>Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin.</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p>

Meister / Techniker für Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft!</strong></h3><p>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Fachbereich: Grundsatzreferat in der Marktfolge</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aufsichtsrechtliche Trends im Blick: </strong>Sie analysieren und bewerten <strong>aufsichtsrechtliche und gesetzliche Anforderungen</strong> (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR, EU-Taxonomie, etc.) und sorgen dafür das unser Kreditgeschäft immer auf dem neusten Stand bleibt</p></li><li><p><strong>Qualität sichern: </strong>Sie führen gezielte Qualitätskontrollen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse und Vorgaben optimal umgesetzt werden</p></li><li><p><strong>Nachhaltigkeit gestalten</strong>: Sie entwickeln <strong>Nachhaltigkeitsstandards </strong>mit dem Fokus auf <strong>ESG</strong> Risikomanagement weiter</p></li><li><p><strong>Prozessoptimierung: </strong>Als <strong>Impulsgeber </strong>bringen Sie frische Ideen zur Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge ein</p></li><li><p><strong>Veränderung vorantreiben</strong>: In spannenden Projekten arbeiten Sie daran fachliche Inhalte erfolgreich in die SFO zu integrieren und <strong>Qualitätsstandards </strong>kontinuierlich zu überwachen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein <strong>abgeschlossenes Studium </strong>und bringen<strong> Bankenerfahrung</strong> mit - idealerweise im <strong>Kreditgeschäft </strong>und mit dem Fokus auf MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR sowie Nachhaltigkeit</p></li><li><p>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die <strong>Dokumentation und Analyse von Kreditprozessen</strong></p></li><li><p>Ihre Erfahrung in der <strong>Projektarbeit</strong> ist genauso wertvoll wie Ihre Fähigkeit zu <strong>Teamarbeit </strong>- <strong>Verantwortung übernehmen </strong>ist für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Sie denken nicht nur an das Heute sondern <strong>gestalten aktiv das Morgen</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen <strong>sinnstiftenden Job </strong>mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </p></li><li><p><strong>Attraktives Gehalt</strong> nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich am Erfolg des Unternehmens bemisst</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</strong> – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%)  der Bruttobezüge</p></li><li><p><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong></p></li><li><p><strong>Urlaubsgeld </strong>i.H.v. 358 €</p></li><li><p>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, <strong>Veränderung mitzugestalten</strong> und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</p></li><li><p><strong>Mobiles </strong>Arbeiten</p></li><li><p><strong>Flexibles </strong>Arbeiten </p></li><li><p><strong>Gleitzeit </strong>sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen</p></li><li><p>Moderne Büros mit <strong>ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen</strong> (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</p></li><li><p><strong>Zentrale Lage:</strong> Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensberger Platz</p></li><li><p><strong>Jobticket </strong>– Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €</p></li><li><p><strong>Urban Sports Club Mitgliedschaft</strong> – Bezuschussung von 25 € </p></li><li><p><strong>Dienstrad </strong>im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</p></li><li><p><strong>Beratung bei der Pflege von Angehörigen</strong> und <strong>Lebenslagen Coaching</strong> durch unseren Dienstleister</p></li><li><p><strong>KiTa-Platz Vermittlung </strong>in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.</p><p>SozialBank AG</p><p>Sandra Zimmermann</p><p>Konrad-Adenauer-Ufer 85</p><p>50668 Köln</p><p><a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a></p>

Referent Grundsatzfragen Bank (d/m/w)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind die älteste Altenpflegeeinrichtung in Koblenz, dennoch jung, modern und zukunftsorientiert. Ob stationäre Pflege, Tagespflege oder Unterstützung zu Hause durch unseren Pflegedienst – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind.</p><p>Wir sind ein dynamisches Team, das mit frischen Ideen und modernen Ansätzen die Pflege und Betreuung älterer Menschen neu definiert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner lebendig! Sie unterstützen unsere Bewohner nicht nur bei der täglichen Pflege und medizinischen Versorgung, sondern sorgen auch dafür, dass jeder Tag ein kleines Abenteuer wird.</p></li><li><p>Seien Sie der gute Geist des Hauses! Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner und deren Angehörige. Mit einem offenen Ohr und einem Lächeln helfen Sie, Sorgen zu teilen und Freude zu verbreiten – denn manchmal ist ein gutes Gespräch die beste Medizin!</p></li><li><p>Pflegen Sie mit Herz und Verstand! Sie planen und verwirklichen den Pflegeprozess- Ihre Erfolge sind damit direkt sichtbar. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder generalistischer Pflegeausbildung</p></li><li><p>Sie sind einfühlsam und kommunikativ und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Ihr offenes Ohr und Ihr Lächeln tragen dazu bei, Sorgen zu teilen und Freude zu verbreiten.</p></li><li><p>Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Bewohner und setzen sich dafür ein, ihre Lebensqualität zu fördern.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine sichere Dienstplanung mittels Betriebsvereinbarung</p></li><li><p>Zusätzliche Vergütung bei kurzfristigen ungeplanten Einsätzen</p></li><li><p>Gute Erreichbarkeit mit ÖPN</p></li><li><p>Vermittlungsbonus für bestehende Mitarbeiter</p></li><li><p>Kostenlose Massagen</p></li><li><p>Die attraktiven Vorteile des TVÖD, sowie eine Jahressonderzahlung</p></li><li><p>Firmenevents, z.B. Firmenlauf</p></li><li><p>Eine betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse, da unsere Geschäftsführung stets vor Ort ist.</p></li><li><p>Unterstützung und Krisenhilfe in schwierigen Lebenslagen, z.B. bei plötzlicher Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen</p></li><li><p>Die Möglichkeit einer Kinderbetreuung durch ein engagiertes Betreuungsteam.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Berufsbekleidung wird gestellt</p></li><li><p>Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter</p></li><li><p>Bezuschussung zu einer Sehhilfe</p></li><li><p>Haustiere am Arbeitsplatz nach Absprache</p></li><li><p>Möglichkeit eines Bereichswechsels</p></li><li><p>Sehr gute Sachausstattung</p></li><li><p>Nutzung der Räumlichkeiten für private Feierlichkeiten</p></li><li><p>5 Tage Bildungsurlaub</p></li><li><p>Mitarbeiterchor</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie?                                                                   </p><p>Ihr zukünftiges Team, sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie!</p><p>Bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Bianca Dreyer:</p><p>0261 501 291</p>

Pflegefachkraft mit Dienstplangarantie, stationär, Voll- und Teilzeit, m/w/d

<h2>Über uns</h2>

<p>Für unseren Kunden, einen erfolgreichen Automobilzulieferer, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Interne Revision / Internal Audit (m/w/d).</p> <p>Das Unternehmen beschäftigt derzeit weltweit ca. 7.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von mehr als 1,6 Mrd. Euro.</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p> <ul> <li><p>In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie für die <strong>Leitung und den Aufbau der internen Revision</strong> verantwortlich. Dabei nutzen Sie die Best Practices der Branche.</p></li> <li><p>Sie führen die jährlichen <strong>Risikobewertungen</strong> durch und entwickeln die dazugehörigen Prüfungspläne.</p></li> <li><p>Sie sind für die Planung und Durchführung von <strong>jährlichen Audits</strong> verantwortlich.</p></li> <li><p>Sie ermitteln die Schwachstellen in den Unternehmensprozessen und leiten Empfehlungen zur Verbesserung ab, um Effizienz und Effektivität zu erhöhen.</p></li> <li><p>Weiterhin erstellen Sie klare und prägnante <strong>Prüfberichte</strong> und zeigen praktische Lösungen auf.</p></li> <li><p>Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (<strong>Compliance &amp; Governance</strong>) sicher.</p></li> <li> <p>Regelmäßig tauschen Sie sich mit dem Prüfungsausschuss und der Geschäftsleitung aus.</p>  </li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Ihre Qualifikationen:</strong></p> <ul> <li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes <strong>betriebswirtschaftliches oder technisches Studium</strong>.</p></li> <li><p>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in beratender Funktion innerhalb der Automobilindustrie mit.</p></li> <li><p>Wünschenswert wäre eine Ausbildung zum <strong>CIA (Certified Internal Auditor) oder CPA (Certified Public Accountant).</strong></p></li> <li><p>Sie sprechen <strong>verhandlungssicher Englisch</strong>, bestenfalls verfügen Sie auch über Kenntnisse des Chinesischen (Mandarin).</p></li> <li><p>Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit der <strong>chinesischen Kultur</strong> sammeln.</p></li> <li> <p>Eine <strong>Reisebereitschaft</strong> von etwa 30% rundet Ihr Profil ab.</p>  </li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrem möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch an <a href="info@weika-personal.de.">info@weika-personal.de.</a></p>  <p>Für weitere Fragen stehen wir Ihnen auch gerne unter 09365 30 999 80 zur Verfügung.</p>

Bereichsleiter Interne Revision / Internal Audit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich willkommen bei Schiener, Teufel &amp; Kollegen GmbH &amp; Co.KG! Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft in Wunsiedel, die sich durch ein engagiertes Team und eine persönliche Atmosphäre auszeichnet. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Mandanten im Mittelpunkt. Durch individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen unterstützen wir Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen Belangen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Steuerfachangestellte (m/w/d) übernehmen Sie spannende und vielfältige Aufgaben:</p><ul><li><p>Erstellung von Steuererklärungen für unsere Mandanten</p></li><li><p>Durchführung von Jahresabschlüssen für Einzelunternehmer und auch Kapital-/Personengesellschaften</p></li><li><p>Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung</p></li></ul><p>Selbstverständlich berücksichtigen wir hier Ihre berufliche Qualifikation bzw. Ihre Vorlieben.</p><h2>Profil</h2><p>Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r</p></li><li><p>Berufserfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse in DATEV und den relevanten Steuergesetzen</p></li><li><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li><li><p>Engagement und eine lösungsorientierte Denkweise</p></li></ul><p>Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Zahlen haben und die Herausforderung suchen, sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:</p><ul><li><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</p></li><li><p>Ein angenehmes Arbeitsklima</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</p></li><li><p>Ein motiviertes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg unterstützt</p></li></ul><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Steuerberatung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Sie fühlen sich angesprochen?</p><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:</p><p><a href="mailto:info@steuerkanzlei-schiener.de" target="_blank">info@steuerkanzlei-schiener.de</a></p><p>Schiener, Teufel &amp; Kollegen GmbH &amp; Co.KG</p><p>Steuerberatungsgesellschaft</p><p>Maximilianstraße 35</p><p>95632 Wunsiedel</p><p>Telefon: 09232/99410</p>

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>INFRA-TEC</strong></p> <p>Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte.</p>  <p><strong>infra-tec,</strong> ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie sind verantwortlich für die qualitative, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung unserer anspruchsvollen Lärmschutz- und Stahlbauprojekte</p></li> <li><p>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z.B. DB InfraGO AG und andere Bahnbauunternehmen</p></li> <li><p>Sie führen, betreuen und entwickeln zwei Teams bestehend aus Teamleitern, Bauleitern und Arbeitsvorbereitern sowie das gewerbliche Personal mit dem Ziel einer Vergrößerung der eigenen Montagekompetenz</p></li> <li><p>Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Planungsbüros die technischen Lösungen für die Umsetzung unserer Projekte</p></li> <li><p>Sie sind daran beteiligt, die Marktdurchdringung der infra-tec zu erhöhen und neue Aufträge zu akquirieren</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten und im Stahlbau</p></li> <li><p>Kenntnisse von RIB iTWO</p></li> <li><p>Ausgeprägte Führungseigenschaften</p></li> <li><p>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li> <li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li> <li><p>zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul> <p><br></p>
<a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Technischer Standortleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation unserer Karosserie- und Lackierwerkstatt</li><li>Sicherstellung reibungsloser und effizienter internen Abläufe </li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards und Steigerung der Rentabilität und Auslastung der Werkstatt</li><li>Überwachung, Kontrolle und Koordination der Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe </li><li>Termingerechte Fertigstellung und die erfolgreiche Abwicklung der Ihnen anvertrauten Fahrzeuge mithilfe des Teams </li><li>Organisation Ihrer Mitarbeitenden und gewerblichen Auszubildenden in Ihrem Bereich und Förderung derer fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder Karosseriebaumechaniker (m/w/d) und Zusatzqualifikation zum Fahrzeuglackierer oder Karosseriebau Meister (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Leitung einer Werkstatt, idealerweise in einem Autohaus </li><li>Ausgezeichnete Führungsqualitäten und ein Geschick, Ihr Team zu motivieren und zu fördern </li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein angemessenes Durchsetzungsvermögen </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um schnell Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen </li><li>Kundenorientiertes Handeln und Denken und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein </li><li>Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zertifizierter Unfallspezialist 2.0: Profitieren Sie von modernen Verfahren für Lack- und Karosserieinstandsetzung</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Intensive Einarbeitung vor Ort und regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit der Tiemeyer Akademie und dem Hersteller </li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerAfterSales

Werkstattleitung Karosserie und Lack (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Weil’s bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft.</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Führung der Abteilung Qualitätsmanagement</p></li><li><p>Entwicklung und Implementierung effektiver Qualitätsmanagementstrategien und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualitätsstandards</p></li><li><p>Koordination von Qualitätsmanagementaktivitäten in den verschiedenen Abteilungen (Schnittstellenfunktion)</p></li><li><p>aktive Bearbeitung von Kundenbeschwerden, Kundenkommunikation, Rechercheaufgaben und rechtliche Prüfungen</p></li><li><p>Analyse von Qualitätsdaten und Erstellung von Berichten für das Management</p></li><li><p>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten</p></li><li><p>Aufbereitung von Beschwerden auf Vorstandsebene</p></li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Weiterbildung zum Bank/-Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbares Studium</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Führungserfahrung im Vertrieb (Schwerpunkt Privatkunden)</p></li><li><p>Hohe Affinität zu rechtlichen Fragestellungen und Rechtsnormen (Recherche zu Prozessen, Abrechnungen und Produktgestaltung)</p></li><li><p>Fähigkeit zu aktiver Netzwerkarbeit / Schnittstellenfunktion</p></li><li><p>Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit sicher und gewandt zu formulieren</p></li><li><p>Führungskompetenz, die von Motivation, Begleitung und Befähigung geprägt ist</p></li></ul><h2>Damit überzeugen wir Sie:</h2><p><strong>» Vergütung</strong></p><ul><li><p>Attraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-S</p></li><li><p>Zusätzlicher leistungsorientierter Bestandteil</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p></li></ul><p><strong>» Karriere</strong></p><ul><li><p>Individuelle Karriereplanungen</p></li><li><p>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Bezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit</p></li></ul><p><strong>» Freizeit und Familie</strong></p><ul><li><p>32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)</p></li><li><p>Freizeitausgleich und Gleittage</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten</p></li></ul><p><strong>» Weitere Benefits</strong></p><ul><li><p>JobRad und Geräteleasing</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportgemeinschaft</p></li></ul><h2>Kontakt und Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.05.2025!</p><p>unter Abteilungsleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) | Job in Kempten | Sparkasse Allgäu</p><p>Für Fragen steht Ihnen Birgit Pfeifer, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation (0831 2051-6190), oder Personalreferentin Frau Luise Berktold (0831 2051-1458) gerne zur Verfügung.</p>

Abteilungsleitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte.</p>  <p><strong>infra-tec,</strong> ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).</p> <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie wickeln unsere anspruchsvollen Stahlbauprojekte eigenverantwortlich ab</p></li> <li><p>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber</p></li> <li><p>Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung</p></li> <li><p>Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten</p></li> <li><p>Ausgeprägte Führungseigenschaften</p></li> <li><p>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li> <li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li> <li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul><a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Oberbauleiter/Projektleiter für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Bist Du bereit....</h2><p>...... für spannende Projekte im digitalen Facility Management? Dann werde Teil von net-haus!</p><p>Wir entwickeln innovative Softwarelösungen, die das Gebäudemanagement smarter und effizienter machen. Mit unseren Produkten "hausmanager" und "main10" unterstützen wir renommierte Facility-Management-Unternehmen, soziale Einrichtungen, Städte und Gemeinden dabei, technische Prozesse zu optimieren und höchste Qualitätsstandards zu sichern.</p><p>Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Eigenverantwortung, Flexibilität und persönliche Weiterentwicklung. Dich erwartet ein offenes, internationales Team, in dem Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. </p><h2>Deine Mission bei uns:</h2><ul><li><p>telefonischen Ansprache von Leads &amp; der Kaltakquise – du gehst proaktiv auf potenzielle Kunden zu, überzeugst am Telefon und baust wertvolle Kontakte auf.</p></li><li><p>CRM-Management: Pflege, Datenaktualisierung und FollowUps.</p></li><li><p>Terminvereinbarung für Produktpräsentationen</p></li><li><p>Erstellung und Versand von Angeboten</p></li><li><p>Unterstützung bei Social Selling (LinkedIn-Aktivitäten, Content, Vernetzung)</p></li><li><p>Recherche von Multiplikatoren (Verbände, Netzwerke)</p></li><li><p>Organisation von Webinaren &amp; Events</p></li><li><p>Unterstützung bei der Lead-Reaktivierung</p></li><li><p>Verfolgen von Ausschreibungen und potenziellen Geschäftsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Erste Erfahrung im Vertrieb, Social Selling oder Marketing von Vorteil</p></li><li><p>Sicher im Umgang mit LinkedIn, CRM-Systemen und digitalen Tools</p></li><li><p>Kommunikationsstark, selbstständig und organisiert</p></li><li><p>Interesse an Software &amp; digitalen Lösungen</p></li><li><p>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</p></li></ul><h2>Warum net-haus?</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Ein dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin.</p></li><li><p>Benefits wie Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in einem Unternehmen mit starkem Wachstum.</p></li></ul><h2>Bist du dabei?</h2><p>Lass uns gemeinsam die Zukunft des Facility Managements gestalten! Sende uns deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@net-haus.com" target="_blank">bewerbung@net-haus.com</a> und starte durch mit uns!</p><p>Dein Ansprechpartner:</p><p>Stefan Wenzel</p><p>Tel. 030 982022-66</p><p><a href="http://www.net-haus.com" target="_blank">www.net-haus.com</a></p>

Vertriebsassistent (m/w/d) für innovative Facility Management Software

<h2>Einleitung</h2><p><strong>NEU ANFANGEN. SINN STIFTEN. VERÄNDERN.</strong></p><p><strong>Quereinstieg im Außendienst beim Deutschen Roten Kreuz (m/w/d)</strong></p><p><strong>Mit Sinn arbeiten – ohne Vorerfahrung, aber mit Haltung.</strong></p><p><strong>Du suchst einen Job, bei dem du Menschen begegnest, wirklich etwas bewirken kannst – und nebenbei neue berufliche Wege entdecken? Ob nach der Ausbildung, dem Jobwechsel oder aus einer ganz anderen Branche – wir machen dich fit für den Fundraising-Außendienst.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>WAS DICH ERWARTET:</strong></p><p><strong>Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams und unterstütze die wichtige Arbeit des Deutschen Roten Kreuzes. Als Fundraiser:in sprichst du mit Menschen über soziale Projekte, klärst auf, gewinnst Unterstützer:innen – und ermöglichst so Hilfe dort, wo sie gebraucht wird.</strong></p><p><strong>Du bekommst ein solides Training, ein Team, das dich mitzieht, und einen Job, der mehr als nur Geld bringt.</strong></p><h2>Qualifikation</h2><p><strong>DU PASST ZU UNS, WENN DU:</strong></p><ul><li><strong>Mindestens 18 Jahre alt bist</strong></li><li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse mitbringst</strong></li><li><strong>Offen bist für neue Herausforderungen &amp; Menschen</strong></li><li><strong>Mindestens 3–4 Wochen Zeit hast (gern auch länger)</strong></li><li><strong>Kommunikation lernen und mit Haltung auftreten möchtest</strong></li><li><strong>Noch keine Vertriebserfahrung hast? Kein Problem. Wir zeigen dir, wie’s geht.</strong></li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>DAS BIETEN WIR DIR:</strong></p><ul><li><strong> Attraktive Bezahlung: ca. 1.000 € pro Woche möglich – leistungsorientiert</strong></li><li><strong> Professionelles Onboarding &amp; Kommunikationstrainings – perfekt für deinen nächsten Karriereschritt</strong></li><li><strong> Deutschlandweit unterwegs – mit Unterkunft &amp; Teamgefühl (alles organisiert!)</strong></li><li><strong> Teamspirit pur: After-Work, Events, gemeinsame Reisen</strong></li><li><strong> Persönliche Entwicklung: Soft Skills, Selbstsicherheit, Wirkung – alles inklusive</strong></li><li><strong> Flexible Einsatzzeiträume – ideal für Umorientierung oder Übergangsphasen</strong></li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>WIR SIND NICHT IRGENDEIN JOB – WIR SIND EIN STARTPUNKT.Starte mit uns in eine neue berufliche Richtung – egal, wo du herkommst. Bei uns zählt Engagement statt Lebenslauf, Teamgeist statt Ellenbogen. Und vor allem: Sinn statt Stillstand.</strong></p>

Neuorientierung? Dein Job im Fundraising wartet!

<h2>Einleitung</h2><p>Die Rudolf Hensel GmbH gehört als konzernunabhängiges Unternehmen weltweit zu den marktführenden Herstellern von Beschichtungssystemen für den passiven baulichen Brandschutz. Unsere jahrzehntelange Erfahrung mit Brandschutz-Produkten spiegelt sich im verlässlich hohen Qualitätsstandard und in den exzellenten Verarbeitungseigenschaften der Produktreihe HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® wider.<br> Wir entwickeln und produzieren ausschließlich am Firmensitz in Börnsen bei Hamburg und setzen nur hochwertige Rohstoffe ein. Das Unternehmen ist seit 1997 nach ISO 9001 zertifiziert. Hensel Brandschutz-Systeme sind nach DIN 4102 und nach EN 13501 und BS476 bauaufsichtlich zugelassen und bewertet; darüber hinaus besitzen wir eine Vielzahl internationaler Zertifikate.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Architekten, Planungsbüros, Statikern und Stahlbauern, mit Schwerpunkt auf Stahlbrandschutzbeschichtungen</li><li>Erstellung von Ausschreibungstexten und Projektbewertungen</li><li>Projektverfolgung mittels EDV-Unterstützung</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen von Kunden und Vertriebspartnern</li><li>Teilnahme an nationalen Messen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Architektur- oder Bauingenieursstudium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender beruflichen Vorerfahrung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Stahlbauern und Planern ist wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Stahlbau- und/oder Korrosionsschutz-Planung von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li><li>Sichere Anwendung von MS Office und ERP-Software (idealerweise SAP)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle, ausbaufähige Tätigkeit in einem erfolgreichen innovativen Familienunternehmen und einem dynamischen Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebssport, Physiotherapie</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung</li><li>Fester Mentor während der Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Attraktive Großstadtnähe</li><li>Gute Anbindung mit dem HVV und kostenfreie PKW-Parkplätze</li></ul>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard </li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass </li><li>Fort- und Weiterbildungen </li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin HR Management</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!</p><p><strong>WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN BERHSKA STORE IN MANNHEIM!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben</strong></p><ul><li>Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.</li><li>"Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li><li>Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.</li><li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li><li>Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.</li><li>Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.</li><li>Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst <strong>BERSHKA</strong> unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus</strong></p><ul><li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!</li><li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li><li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li><li>Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.</li><li>Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li><li>Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.</li><li>Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. </p><p>Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!<br> Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. </p><p><strong>SHARE YOUR TALENT!</strong></p>

Assistant Manager (m/w/d) in Mannheim

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Mache bei uns als <strong>Senior Projektmanager Logistik (m/w/x)</strong> deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Ob in <strong>Gütersloh, Hannover, Hamm, Düren, Dortmund oder Dorsten, </strong>du bringst den Geschäftsbereich Consumer Products weiter voran und erlebst die spannende Welt unserer internationalen Supply-Chain-Lösungen hautnah mit: Du lernst Branchenführer der Fashion- und Lifestyle-Branche kennen, für die wir innovative e2e-Lösungen im Bereich E-Commerce entwickeln, anbieten und umsetzen. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du treibst unsere Wachstumsstrategie weiter voran und arbeitest eng mit unserem Business Development und Account Management zusammen</li><li>Mit dem Ziel der Neukundengewinnung screenst und bearbeitest du neue Ausschreibungen und entwickelst die Geschäftsbeziehung mit bestehenden Kunden weiter</li><li>Du verantwortest die Konzeption von kundenindividuellen e2e Omni-Channel- Lösungen, übernimmst die kaufmännische Validierung von neuen Angeboten und präsentierst unsere Lösungen bei Kunden</li><li>Du planst und steuerst selbstständig Projekte (z. B. Aufbau von E-Commerce-Lösungen, Implementierungen von Neugeschäften, Länder-Rollouts, interne Optimierungsprojekte etc.) und koordinierst die organisationsübergreifenden Projektteams</li><li>Hierbei führst du Projekte, wie die Errichtung oder Erweiterung von Logistikzentren, die Einführung von modernsten Automatisierungstechniken und die Entwicklung von IT-gestützten Prozessen für Neu- und Bestandskunden</li><li>Du bereitest Business Meetings professionell vor und begleitest diese aktiv mit – nur als übergreifendes Team in Zusammenarbeit mit anderen Departments sind wir erfolgreich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ambitionierter, leidenschaftlicher (Senior) Projektmanager (m/w/x) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium und Schwerpunkt im Supply Chain Management oder der Logistik</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Business Development/Tender Management, vorzugsweise im Bereich Consumer Products (Fashion &amp; Beauty)</li><li>Erfahrungen in mittleren und großen Operations-Projekten auf internationaler Ebene</li><li>Erfahrung im Umgang mit PMO (Project Management Office) im nationalen und internationalen Kontext sowie Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national wie international)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Du erhältst professionelle Trainings und nimmst an internen Veranstaltungen teil, bei denen du sowohl dein Fachwissen als auch dein Netzwerk erweitern kannst</li><li>Wir bieten dir moderne Arbeitsplatzmodelle, welche dir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen</li><li>Ein internationales Umfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Solution Design-Teams sowie mit dem Senior Management von Arvato</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>​Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br> ​<br> Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong><br><strong>Ellen Tim | Recruiting  |  E-Mail: <a href="mailto:ellen.tim@arvato.com" target="_blank">ellen.tim@arvato.com</a></strong></p><p><strong> Weitere Informationen auf unserer Webseite: </strong><a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></p>

Senior Projektmanager Logistik (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><h3><strong><em>WILLKOMMENSPRÄMIE 2.000,00 EUR *</em></strong></h3><p><strong>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und größtmögliche Flexibilität</strong> sind die wichtigsten <strong>Voraussetzungen für einen erfolgreichen Transport</strong>. Deshalb betreuen wir die Frachten unserer Kunden komplett! Unser Service beginnt mit der <strong>Wahl des optimalen Beförderungsmittels</strong>, umfaßt <strong>Zeit- und Streckenplanung</strong> und geht noch weit über das Entladen am Zielort hinaus. Durch die perfekte <strong>Abstimmung von Lade- und Entladestelle</strong> und die präzise <strong>Koordination aller Beteiligten</strong> wickeln wir auch großvolumige Aufträge reibungslos und ohne zusätzliche Arbeit für den Kunden ab. Wir informieren unsere Auftraggeber fortlaufend über den aktuellen Stand ihres Transports! Die Laufzeit des Transportgutes wird online und lückenlos überwacht. Darüber hinaus stehen unsere Fahrer in ständigem Kontakt mit der Disposition<strong>. Mitarbeiter</strong>, die einen Auftrag betreuen, <strong>verfügen über Entscheidungskompetenz!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Akquisition von Neukunden und Betreuung unserer Bestandskunden</p></li><li><p>Auftragsannahme und Transportplanung</p></li><li><p>LKW-Disposition im Bereich Charterverkehre</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>vorzugsweise Ausbildung zum Speditionskaufmann, oder einem anderen kaufmännischen Beruf im Bereich Vertrieb oder Handel</p></li><li><p>Englisch, oder weitere Fremdsprachen von Vorteil</p></li><li><p>unternehmerisches, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Handeln</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</p></li><li><p>leistungsgerechte Bezahlung mit Bereitschaft zur Erfolgsbeteiligung</p></li><li><p>ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Hybridarbeitsplatz möglich</p></li><li><p>Willkommensprämie von 2.000,00 € (* Auszahlung nach der Probezeit)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Stefan Grassl</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jobs@getra-logistics.com" target="_blank">jobs@getra-logistics.com</a></p>

Transport Manager (m/w/d)

<p><strong>Richter BioLogics</strong> ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore, um unsere Kapazitäten zu erweitern und Innovationen voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, die die Zukunft gestalten.</p><p>Wir bauen unseren Produktionsstandort <strong>Bovenau</strong>, zwischen Kiel und Rendsburg gelegen, stark aus und bieten mehrere neue Stellen in der Technik an. Suchen Sie eine Position als Automatisierer (m/w/d) in einer Zukunftsbranche und haben Sie Lust, sich einzubringen? Dann kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch – vorab einfach per E-Mail oder direkt als vollständige Bewerbung über das System.</p><strong>Elektroniker / Industriemeister / Mechatroniker / Techniker Automatisierung Pharma (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li>Sicherstellen der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebes der Systeme sowie Implementieren nachhaltiger Verbesserungen</li><li>Instandhaltung / Wartung aller Maschinen und Anlagen inklusive Steuern / Überwachen erforderlicher Fremdleistungen / -firmen</li><li>Dokumentationstätigkeiten, z. B. Vermerk von Änderungen in Stromlaufplänen, und Erstellen von Arbeitsanweisungen</li><li>Mitarbeit an Automatisierungsprojekten</li></ul><h2>Wen wir suchen:</h2><ul><li>Ausbildung als Elektroniker / Industriemeister Automatisierungstechnik / Mechatroniker / Techniker Fachrichtung Elektronik (m/w/d) o. Ä.</li><li>Erfahrung mit prozess- und verfahrenstechnischen Anlagen der Lebensmittel-, Chemie- oder Pharmaindustrie</li><li>Routinierter Umgang mit Siemens S7 / TIA, WinCC flexible oder WinCC sowie der entsprechenden Hardware, z. B. PROFIBUS, PROFINET, Modbus</li><li>Gutes Deutsch und Englisch (Wort / Schrift) sowie routinierter Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inklusive Sonderzahlungen und Zuschläge)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder BusinessBike, kostenfreie Getränke sowie ein Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,– bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte</li></ul><p><strong>Das macht uns besonders:</strong></p><ul><li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen? Suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <b>Bewerberportal</b> unter Angabe der <strong>Referenznummer 29/2025</strong>, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Jana Rüger<br> Standort Dengelsberg | 24796 Bovenau</p><p>Tel.: +49 4331 1230-268<br> E-Mail: <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a></p><p>Weitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu" target="_blank">www.richterbiologics.eu</a></p>

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