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<h2>Über die Firma</h2>Die Firma ist ein etabliertes und stark wachsendes Generalunternehmen, das sich auf den Ausbau moderner FTTX/FTTH-Glasfaserinfrastrukturen sowie Stromnetze spezialisiert hat. Als zuverlässiger Partner für regionale und überregionale Anbieter realisiert sie schlüsselfertige Projekte vor allem in Sachsen und weiteren Bundesländern – von der Beratung und Planung über Tiefbau, Vermessung und Ausführung bis hin zur Abrechnung und Inbetriebnahme. Mit einem ganzheitlichen Ansatz gewährleistet sie höchste Qualität, pünktliche Umsetzung und innovative Lösungen in einem dynamischen Markt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung der fachgerechten Verlegung und des Anschlusses von Glasfaserkabeln im Netzausbau</li><li>Erstellung und Prüfung der Projektdokumentation unter Berücksichtigung von Kundenwünschen und Förderbedingungen</li><li>Tägliche Arbeitsvorbereitung und Organisation der Bauabläufe</li><li>Zuverlässige Planung und Überwachung von Terminen und Fristen</li><li>Stichprobenhafte Kontrolle von Vermessungen und zugehörigen Protokollen</li><li>Koordination sowie Anleitung von Subunternehmern und internen Teams</li><li>Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Ausführungsstandards direkt auf den Baustellen</li><li>Organisation der Materialbereitstellung und -logistik für die Baustellen</li><li>Planung und Koordination des Einsatzes von Geräten und Maschinen</li><li>Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie Verantwortung für die Einhaltung behördlicher Auflagen und verkehrsrechtlicher Vorgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau, Straßenbau, Kanalbau oder im Elektrobereich</li><li>Praktische Erfahrung in der Rolle als Bauleiter, Polier oder Vorarbeiter</li><li>Ein Abschluss als geprüfter Polier (IHK) ist von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tiefbau oder im Verlegen von Kabeln sind wünschenswert</li><li>Hohe Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb des Wohnorts</li><li>Starke Eigenverantwortung in der Leitung von Projekten im Kabeltiefbau, -zug und -montage</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und gute Teamorientierung</li></ul><h2>Die Firma bietet unter anderem</h2><ul><li>Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen mit der Möglichkeit, in einem bewährten Unternehmen wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Ausstattung und ein unterstützendes Team in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Die Chance, aktiv zur Digitalisierung Deutschlands beizutragen und in einem wachstumsstarken Markt zu wirken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenden Sie sich gerne an Herrn Maximilian Degener bei Fragen und für weitere Schritte:<a href="mailto:maximilian@valnox.com" target="_blank">maximilian@valnox.com</a>

Bauleiter Tiefbau / Netzbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen zu realisieren. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einarbeitung in alle Aspekte der Software- und Web-Entwicklung – mit Schwerpunkt auf Prozessdigitalisierung und Prozessautomatisierung</li><li>Unterstützung unseres internationalen Power Platform-Teams bei der Umsetzung komplexer Projekte</li><li>Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im Bereich der Microsoft-Technologien</li><li>Mitwirkung bei der Integration automatisierter Workflows und digitaler Prozesse</li><li>Eigenverantwortliches Einbringen von Ideen, kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über die Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>IT und neue Technologien wecken dein Interesse.</li><li>Du hast dein Interesse bereits in kleineren Praxisprojekten umgesetzt.</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, dynamisch, flexibel und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügst zudem über sehr gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein starkes, kollegiales Arbeitsumfeld: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.</li><li>Arbeiten in einem internationalen Team: Freue dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus der ganzen Welt und die Möglichkeit, globales Know-how zu sammeln.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir die Freiheit, deine Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu deinem Leben passt – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Offene Kommunikation und flache Hierarchien: Bei uns ist jede Stimme wichtig! Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und direkte Kommunikation, in der Ideen und Anregungen stets willkommen sind.</li><li>Spannende internationale Mandanten: Arbeite an herausfordernden Projekten und betreuen anspruchsvolle, internationale Kunden, die deine Expertise schätzen.</li><li>Frisches, ausgewogenes Essen in unserer Kantine: Genieße gesunde Mahlzeiten, die täglich frisch zubereitet werden – perfekt, um neue Energie zu tanken.</li><li>Kostenfreie Getränke: Wasser, Kaffee, Tee und mehr – bei uns stehen dir jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung.</li><li>Zusammenkommen in unserer hauseigenen Bar: Verbringe nach Feierabend entspannte Stunden in unserer Bar und tausche dich in lockerer Atmosphäre aus.</li><li>Team Events und Firmenfeiern: Wir feiern gemeinsam! Ob Teamevents oder größere Feiern – bei uns wird der Teamgeist gepflegt und Spaß kommt nicht zu kurz.</li><li>Gesundheitsförderung durch Mitgliedschaft im Fitnessverbund: Bleib fit! Profitiere von unserer Mitgliedschaft im Fitnessverbund und tue etwas Gutes für Ihre Gesundheit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Leonie ReeseHR Managerin<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus OsnabrückBitte reiche deine Unterlagen ausschließlich über das Online-Portal ein.

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung

<h3>Über uns</h3>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung SHERPA.Lieferant einenKfm. Sachbearbeiter (m/w/d) für Lieferantenwechsel<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Kundenbetreuung und allgemeiner Schriftverkehr</li><li>Aufbau und Pflege der Kundendaten</li><li>Abwicklung von Lieferantenwechseln im ERP-System</li><li>Bearbeitung von EDIFACT-Nachrichten (Elektronischer Datenaustausch)</li><li>Überwachung von Fristen im Rahmen des Lieferantenwechsels</li><li>Sie arbeiten dazu im ERP-System XAP, sowie mit Microsoft Office</li><li>Sie sind für die Kunden der Stadtwerke Schwäbisch Hall sowie für Kunden unserer Dienstleistungskunden zuständig</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert</li><li>Mit den gängigen Microsoft Office Programmen arbeiten Sie sicher</li><li>Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Motivation, Freundlichkeit und gute Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich</li><li>Selbständiges sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten sind Sie gewohnt</li><li>Sie haben Lust auf die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team</li><li>Sie sind bereit sich in neue Themengebiete und Systeme einzuarbeiten</li></ul><h3>Angebot</h3><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) für Lieferantenwechsel

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn | Befristet | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 für unseren Standort Quickborn einen Controller Energiewirtschaft Regulation (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte schnellstmöglich.<h2>Deine Aufgaben</h2>Deine Aufgabe<ul><li>Du konzipierst, implementierst und pflegst unsere unternehmensinternen Planungs- und Steuerungsinstrumente, um eine aussagekräftige und transparente Datenbasis zu schaffen.</li><li>Du analysierst im Quartals- und Jahresabschluss Abweichungen beim Energiebezug und -absatz, bewertest deren Auswirkungen auf das Ergebnis und leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein.</li><li>Du erstellst, plausibilisierst und sicherst die Qualität von Prüfungsunterlagen für die Wirtschaftsprüfer.</li><li>Du unterstützt bei der Hochrechnung und Planung des Netzbetriebs Strom und Gas und wirkst bei der Berechnung der Erlösobergrenzen mit.</li><li>Du bringst dich aktiv in Konzernprojektgruppen und -arbeitskreisen ein.</li></ul><h2>Dein Profil</h2> Dein Profil<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) und idealerweise bereits Berufserfahrung in der Energiebranche.</li><li>Du gehst strukturiert mit großen Datenmengen um und kannst diese sicher bewerten. Dafür bringst du fundierte Excel- und SAP-Kenntnisse mit.</li><li>Du kennst dich mit aktueller Rechnungslegung und verschiedenen Controllinginstrumenten aus.</li><li>Du arbeitest selbständig und findest dank deiner analytischen Denkweise und IT-Affinität immer Wege, Dinge zu verbessern.</li><li>Du bist kundenorientiert, offen für innovative Lösungen und übernimmst Verantwortung mit einem neugierigen, praxisnahen Blick auf Menschen und Prozesse. Mit deiner Begeisterungsfähigkeit, Teamorientierung und Achtsamkeit gestaltest du die Zusammenarbeit engagiert mit.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. <h2>Deine Benefits</h2>Deine Benefits<ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Aysun-Isabel Artac gerne per Mail <a href="mailto:aysun.artac@sh-netz.com" target="_blank">aysun.artac@sh-netz.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Controller Energiewirtschaft Regulation (m/w/d)*

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Achtgeber, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Application- &amp; Servicemanagement, Abteilung IT Service und Betrieb, am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager.<ul><li>Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die bedarfsgerechte Bereitstellung und den Betrieb von IT-Lösungen.</li><li>Du administrierst in der Microsoft Azure Cloud unsere energiewirtschaftlichen Anwendungen, sorgst für Stabilität, Sicherheit und Performance und bringst hierzu innovative Ideen sowie dein technisches Know-how ein.</li><li>Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen und entwickelst gemeinsam smarte IT-Lösungen, die unser dynamisches Umfeld jeden Tag ein Stück besser machen.</li><li>Du behältst jederzeit den Überblick und analysierst komplexe Systemzustände mit klarem Fokus – so stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und Prozesse optimal gesteuert werden.</li></ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du ergreifst die Initiative, treibst Themen aktiv voran und setzt neue Technologien dort ein, wo sie messbaren Nutzen stiften.</li><li>Du denkst analytisch, erkennst komplexe Zusammenhänge und setzt darauf basierend passende IT-Lösungen um.</li><li>Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet: Raik Lietzow (Abteilungsleiter IT-Service Management) M +49 1777 960 518 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet: Claudia Leskow (Recruiter) M +49 15234687507 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

IT Service Manager (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Befristet | TeilzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Du möchtest während deines Studiums relevante und facettenreiche Praxiserfahrungen sammeln? Bei Avacon hast du die Chance in einem energiegeladenen und modernen Arbeitsumfeld deine beruflichen Perspektiven zu entdecken.Für unsere Abteilung Indirekter Einkauf am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten zur Unterstützung im Back-Office. Das Studium hat natürlich Vorrang, daher kannst du selbst entscheiden, an welchen Tagen du arbeiten möchtest. Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du unterstützt die Einkäufer im Beschaffungsprozess (z.B. Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Preisvergleiche, Lieferantensuche/Marktrecherche) </li><li>Du erhältst Einblicke in die Präqualifikations-Aktivitäten sowie die Durchführung des Lieferanten-Boardings in Rücksprache mit den zuständigen Einkäufern</li><li>Du aktualisierst die Informationen zu Lieferanten und Verträgen in Systemen und pflegst die Stammdaten</li><li>Du übernimmst die Nachverfolgung von Lieferungen und die preisliche Rechnungsprüfung</li><li>Du erstellst Statistiken / Auswertungen in Rücksprache mit den zuständigen Einkäufern</li></ul>Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Leistungsnachweis und Immatrikulationsbescheinigung. Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <ul><li>Du bist immatrikulierter Student in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang</li><li>Die bist sicher im Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen </li><li>Du hast gute analytische und kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, wirtschaftlichen und eigenständigen Arbeitsweise und einer pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise</li><li>Du bist ein Teamplayer</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und idealerweise über gute Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten.</li><li>Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst, etwa durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten / Home Office. In Abstimmung mit der Führungskraft loten wir gemeinsam eine anforderungsgerechte und flexible Verteilung von Homeoffice und Büroarbeitstagen aus. Dein Studium hat Vorrang: während der Vorlesungszeit kannst du dein Team bis zu 20 Stunden unterstützen; in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 37 Stunden. Die Entscheidung liegt dabei allein an dir.</li><li>Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.</li><li>Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive Vergütung im Tarifbereich: Im Erststudium (Bachelor) erhältst du 17,01 € pro Stunde, mit abgeschlossenem Bachelor bzw. im Masterstudium erhältst du 19,55 € pro Stunde.</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern: Marcus Feger (Abteilungsleiter Indirekter Einkauf) T +49 5341 867-130161Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Viktoria Harstick (Recruiterin) T +49 5351 123-35108Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Werkstudent im Back-Office Einkauf (m/w/d)

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenManager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Sparringspartner der Geschäftsleitung in Service-, Prozess- und Systemfragen</li><li>Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Serviceprozessen</li><li>Zentrale Ansprechperson für Serviceprozesse und ‑systeme</li><li>Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im Serviceumfeld</li><li>Entwicklung von Standards, Tools und Hilfsmitteln für den Service</li><li>Konzeption und Begleitung von Schulungen, Workshops und Service-Tagungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Meistern und Personalentwicklung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich) oder technische / kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Techniker, Meister)</li><li>Erfahrung im Serviceumfeld, idealerweise in der Aufzugsbranche</li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Freude an nachhaltigen Verbesserungen</li><li>Hohe System- und IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, orderbase, Navision)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen – vom Servicemonteur bis zur Geschäftsleitung</li><li>Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Teams, PowerPoint, Word, Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSenior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Fokus: Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen</li><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unseren Standort in Prossen als:Leiter Kompetenzzentrum (w/m/d)Unsere Aufbereitungszentren sind für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung für ein Team von ca. 70 Mitarbeitenden und stellen die reibungslose Umsetzung aller Prozesse sicher.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Leistungsfähigkeit zur Einhaltung definierter Service Level Agreements (SLAs) und relevanter KPIs sicher.</li><li>Sie planen und steuern strategische sowie operative Maßnahmen, um die Leistungsfähigkeit Ihres Bereichs kontinuierlich zu verbessern und identifizieren messbare Kriterien und Vorgaben, um Transparenz und Effizienz zu erhöhen.</li><li>Sie gestalten den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Steuerung unserer Prozesse, um eine effiziente Abarbeitung aller Anforderungen sicherzustellen.</li><li>Sie treiben Projekte zur Optimierung, Technisierung und Digitalisierung der Prozesse im Bereich Lagerlogistik voran und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle im Bereich Logistik, Aufbereitung, Kreislauflogistik oder ähnlichen Bereichen</li><li>Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren, davon mindestens 2 Jahre disziplinarische Verantwortung für mehr als 5 Mitarbeitende</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie agile und selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute rhetorische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Leiter Kompetenzzentrum (w/m/d) Prossen", ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">bewerbungost@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Leiter Kompetenzzentrum (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Marbach-Gruppe ist weltweit mit 1.600 Mitarbeitenden führender Werkzeughersteller für die Verpackungsmittelindustrie. Als familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Heilbronn (650 Mitarbeitende), steht der Name Marbach für Qualität und innovative Ideen. Seit 1923 sichern unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden den wachsenden Unternehmenserfolg der Marbach-Gruppe. IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365 Standort Heilbronn Als IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365 gestalten Sie aktiv den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Modern-Workplace-Plattform. Sie verantworten zentrale Cloud-, Endpoint- und Security-Themen und sorgen für stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Services innerhalb der Marbach-Gruppe. In dieser Rolle liegt Ihr Fokus weniger auf klassischem Support, sondern auf nachhaltigen technischen Lösungen, Standards und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betrieb, Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Microsoft-365-Plattform mit Fokus auf Modern Workplace</li><li>Verantwortung für Identitäts-, Zugriffs- und Sicherheitskonzepte in Entra ID, Intune und angrenzenden Systemen</li><li>Technische Umsetzung von Client-, Endpoint- und Richtlinienkonzepten inklusive Automatisierung</li><li>Analyse, Bewertung und Integration neuer Microsoft-365-Funktionen sowie angrenzender Cloud-Services</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie eine erfolgreiche Ausbildung im Bereich der IT wie z.B. Systemintegration (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium im Bereich der IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) und relevanten Cloud-Technologien</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Active Directory sowie im Management von Endpoint- und Client-Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit PowerShell für Automatisierung und Skripterstellung</li><li>Know-how in Softwarepaketierung (z. B. MECM / AppDeployment Toolkit)</li><li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einer internationalen Systemumgebung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie quartalsweise Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Intensive Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner:in</li><li>Individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch Schulungen an unserer Marbach ACADEMY</li><li>Zusatzleistungen wie vergünstigte Einkäufe (Corporate Benefits), Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsprogramm</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt hier. Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin Jula Jasmin Trinkner unter 07131 918-187.Jetzt bewerbenKarl Marbach GmbH &amp; Co. KG | Karl-Marbach-Str. 1 | 74080 Heilbronn | <a href="http://www.marbach.com" target="_blank">www.marbach.com</a>

IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365

<h2>Einleitung</h2>Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen.Wir suchen Sie alsBilanzbuchhalter (M/W/D) im Bereich Rechnungswesen ab sofort | unbefristet | in Königs Wusterhausen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der vollständigen und ordnungsgemäßen Erfassung sämtlicher Geschäftsvorfälle der DNWAB sowie der angeschlossenen Wasserverbände.</li><li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Durchführung von Buchungen im Hauptbuch sowie Abstimmung mit den Nebenbüchern unter Berücksichtigung der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften.</li><li>Eigenständige Abwicklung von barem und unbarem Zahlungsverkehr sowie verantwortungsvolle Liquiditätsdisposition.</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Anfertigung von Auswertungen und Statistiken.</li><li>Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung, einschließlich Pflege und Abstimmung sowie Sicherstellung korrekter Aktivierungen und Abschreibungen gemäß geltender Vorschriften.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als (IHK)-Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchführung und Bilanzierung, vorzugsweise in einem Versorgungsunternehmen.</li><li>Ausgeprägtes logisches und präzises Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sicher zu erfassen und umzusetzen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht.</li><li>Gute, praxisorientierte IT-Kenntnisse (Office 365, Buchführungssoftware, Electronic Banking).</li><li>Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch-.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung bis EG 9a TVöD (V). Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung.</li><li>Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.</li><li>Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.</li><li>Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail.Sie haben noch offene Fragen?Dann melden Sie sich bei Stephanie Böger Personalsachbearbeiterin 03375 2568-265 <a href="mailto:bewerbung@dnwab.de" target="_blank">bewerbung@dnwab.de</a>Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.

Bilanzbuchhalter (M/W/D) im Bereich Rechnungswesen

<h2>Einleitung</h2>Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einenEntgeltabrechnungsbetreuer (m/w/d) SSC PayrollPartnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Verwendung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle und Entgeltmethoden und unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen</li><li>Pflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft für die zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden im Rahmen der Abrechnung</li><li>Pflege der Stammdaten in SAP EC bzw. ECP sowie Pflege der digitalen Personalakte</li><li>Durchführung von Betriebsrenten-Abrechnungen sowie administrative Bearbeitung der Rentnerinnen und Rentner</li><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen bezüglich der Entgeltabrechnung</li><li>Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für die Kommunikation mit externen Stellen wie z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. als auch mit internen Stellen wie z. B. Finanzbuchhaltung, Controlling, IT etc.</li><li>Unterstützung bei der Kontenklärung mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von teaminternen und funktionsübergreifenden Prozessen und Abläufen</li><li>Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts</li><li>Gute Kenntnisse in Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise in ATOSS und SAP HCM / SuccessFactors ECP</li><li>Herstellung von abrechnungsübergreifenden Sachverhalten und Zusammenhängen</li><li>Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Vertraulichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen</li><li>Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung</li><li>Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal (jobs.renolit.com).

Entgeltabrechnungsbetreuer (m/w/d) SSC Payroll

<h2>Einleitung</h2>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Sie möchten Technik, Prozesse und Menschen miteinander verbinden? Dann werden Sie Teil eines achtköpfigen Teams, das digitale Engineering-Prozesse aktiv vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem modernen Anforderungsmanagement und begleiten Projekte von der ersten Kundenanforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Prüfung.Ihre Aufgaben:<ul><li>In Ihrer Funktion setzen Sie Anforderungsmanagement-Prozesse in laufenden Schiffbauprojekten um und passen diese gemeinsam mit dem Team an die projektspezifischen Anforderungen an. </li><li>Sie begleiten Anforderungen über ihren gesamten Lebenszyklus – von der ersten Kundenidee über die Abstimmung mit Lieferanten bis hin zur Erstellung klarer und nachvollziehbarer Spezifikationen.</li><li>Im engen Austausch mit Kunden, Projektteams und externen Partnern stellen Sie sicher, dass Anforderungen verständlich dokumentiert, abgestimmt und zuverlässig weitergegeben werden.</li><li>Ihre Erfahrungen aus den Projekten nutzen Sie, um Anforderungsmanagement- und Systems-Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und auch über einzelne Schiffbauprojekte hinaus weiterzuentwickeln.</li><li>Workshops mit Projektteams, Kunden und Lieferanten moderieren Sie souverän und schaffen eine gemeinsame Basis für Ziele, Anforderungen und Lösungen.</li><li>Als Schnittstelle zwischen Technik, IT und Projektmanagement sorgen Sie dafür, dass komplexe Zusammenhänge transparent bleiben und Projekte strukturiert voranschreiten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich</li><li>Erfahrung im Anforderungsmanagement - idealerweise im Kontext IBM Rational DOORs und/oder IBM DOORs NG und der dazugehörigen Jazz-Plattform</li><li>Grundkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>Interdisziplinäres Prozessverständnis und Lust, Prozesse neu zu denken und zu optimieren</li><li>Hohe IT-Affinität sowie grundlegende Programmierkenntnisse</li><li>Teamfähige, wissbegierige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben mit ihrer engagierten Arbeitsweise kreativ und lösungsorientiert angeht</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 37,75 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.<h2>Weitere Informationen</h2>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Kim Scholte Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>JETZT BEWERBENHinweis für Personaldienstleister und PersonalvermittlungenWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Laser, Schneid und Gerätebau GmbH ist ein erfolgreiches, modernes, zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und hat sich zu einem bedeutenden Fertigungszentrum auf dem Gebiet der komplexen Blechbearbeitung entwickelt. LSG steht für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist. Bei uns schreibt man RESPEKT, INNOVATION und FLACHE HIERARCHIEN groß!Vertriebsmitarbeiter/Kalkulator (m/w/d) MaschinenbauStandort Dresden – keine Reisetätigkeit im klassischen SinneReady für den nächsten Karriereschritt? Sie sind vertriebsstark, in der Metallverarbeitung erfahren und haben Lust, ein kleines Team mitzugestalten – ohne ständig im Auto zu sitzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie kümmern sich um Kundenanfragen, steuern die Angebotserstellung mit, entwickeln Kundenbeziehungen und optimieren interne Abläufe</li><li>Sie kalkulieren einfache Blechteile und komplexe Baugruppen</li><li>Zur Angebotserstellung arbeiten Sie mit Lieferanten und Kooperationspartner zusammen</li><li>Sie bringen neue Kunden an Bord – gezielte Akquise gehört für Sie ganz selbstverständlich dazu</li><li>Sie pflegen bestehende Partnerschaften</li><li>Sie bleiben am Puls des Marktes – Gelegentliche Kundenbesuche in der Region gehören dazu – persönlich und verbindlich, aber ohne ständige Reisetätigkeit</li><li>Sie arbeiten eng mit Arbeitsvorbereitung, Produktion und Geschäftsführung zusammen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise im Maschinenbau oder metallverarbeitenden Branche</li><li>Ideal sind Erfahrungen im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sie haben keine Scheu vor Akquise und finden den richtigen Ton bei jedem Kundentyp</li><li>Struktur, Überblick, Drive – Sie können alte Prozesse verbessern</li><li>Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Lösungsorientierung und ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, solide Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kontinuierliche Lernbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab</li><li>Darüber hinaus freuen Sie sich, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team diese zu er- und zu bearbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gestaltungsfreiheit</li><li>Festgehalt und Provision</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Unternehmen im Rücken und vieles mehr</li></ul>Ihre Chance:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung in langfristige und interessante Aufgabengebiete.</li><li>Flache Hierarchien bieten Ihnen Gestaltungsspielraum für Ideen und Engagement.</li><li>Sie arbeiten mit hochmotivierten Kollegen in einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Es erwartet Sie eine Festanstellung in einem erfolgsorientierten und gesunden Unternehmen.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wenn das genau das Richtige ist bewerben sie sich bei uns mit Ihrem Lebenslauf und senden diesen an E-Mail: <a href="mailto:Leitung@lsg-dresden.de" target="_blank">Leitung@lsg-dresden.de</a>Bitte teilen Sie uns gleich zwei Dinge mit. Wie hoch sollte Ihr Jahresgehalt sein (Fixum + Provision) und ab wann können Sie bei uns starten.

Vertriebsmitarbeiter/Kalkulator (m/w/d) Maschinenbau

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3908 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Ausgestaltung von Regelwerken, Strukturen und Prozessen des Internen Revisionssystems (IRS) in Ausrichtung an regulatorische Rahmenbedingungen und Berufsstandards (GIAS, IDW PS 983)</li><li>Weiterentwicklung der Prüfungslandkarte unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie zur Ableitung eines risikoorientierten Revisionsplans</li><li>Verantwortung für die Umsetzung des Revisionsplans inkl. Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse</li><li>Entscheidung über das Vorgehen bei Prüfungen und Beratungen sowie über die Auswertung der Prüfungsfeststellungen im Revisionsbericht</li><li>Unterstützung des Bereichs Corporate Governance bei der strategischen Weiterentwicklung des IRS im Sinne einer integrierten Corporate Governance</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts, Science oder Law bzw. MBA) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften (oder eine vergleichbare fachliche Disziplin) mit fundierter stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung und hohe Durchsetzungsfähigkeit in der Steuerung des Fachbereichs Interne Revision sowie bei der Umsetzung unternehmensweiter Themen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Revisionstechniken nach einschlägigen Standards (Deutsches Institut für interne Revision (DIIR), Global Internal Audit Standards (GIAS), Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e. V. (IDW))</li><li>Kenntnisse über einschlägige Rechtsnormen (u. a. HGB, DSGVO)</li><li>Wünschenswert: Qualifikation als Certified Internal Auditor (CIA) oder vergleichbare Zertifizierungen </li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihr Recruiter Benedict Stenschke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 11 statt.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Leiter:in Interne Revision (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen zu realisieren. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen. <h2>Aufgaben</h2>Seit 1994 haben bei der LM IT Services AG viele spannende Karrierewege begonnen – vielleicht schon bald auch deiner. Während deiner Ausbildung arbeitest du in unserem IT‑Service und unterstützt aktiv bei der Betreuung und Weiterentwicklung moderner IT‑Infrastrukturen. Bei uns kannst du früh Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Schritt für Schritt in deine professionelle Rolle hineinwachsen. Auch nach deiner Ausbildung erwarten dich vielseitige Entwicklungswege und langfristige Perspektiven in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen. Auch Studienabbrecher:innen sind herzlich willkommen.<ul><li>Installation, Konfiguration, Administration und Fehleranalyse von Client‑ und Serversystemen</li><li>Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten mit modernen Technologien</li><li>Einblicke in Bereiche wie Cloud‑Services, Security‑Strukturen, Automatisierung und moderne Workplace‑Umgebungen</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen, schnell Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Perspektive auf eine Übernahme nach Ausbildungsende</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast Freude an Technik, beschäftigst dich gerne mit neuen Technologien und willst verstehen, wie IT wirklich funktioniert</li><li>Idealerweise hattest du schon erste Berührungspunkte mit IT, durch Schule, Projekte, Hobbys oder Praktika</li><li>Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst gut priorisieren</li><li>Du hast Lust, dich in ein Team einzubringen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten</li><li>Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und entwickelst dich gerne weiter</li><li>Du musst nicht alles wissen, wichtig ist, dass du bereit bist, Fragen zu stellen und kontinuierlich zu lernen</li><li>Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben statt Routine</li><li>Ein Umfeld, das neugierige Köpfe fördert und Weiterdenken ausdrücklich erwünscht</li></ul><h2>Kontakt</h2>Leonie ReeseHR Managerin<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus OsnabrückBitte reiche deine Unterlagen ausschließlich über das Online-Portal ein.

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München , befristet auf 2 JahreWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du recherchierst und schreibst aktuelle Nachrichten in einer markenübergreifenden Onlineredaktion</li><li>Aktive Mitarbeit in den redaktionellen Communities Entertainment und Top News</li><li>Du erkennst Themen mit Reichweitenpotenzial und schreibst mit Unterstützung von KI-Tools Newsartikel für die Marken Focus Online, Bunte.de, Chip und TV Spielfilm</li><li>Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Optimierung von Content für Google und die sozialen Netzwerke</li><li>Du prüfst Quellen und Fakten und erstellst qualitativ hochwertigen Content für ein breites Publikum</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium</li><li>Breites Interesse an Nachrichten – von Bundestagswahl über die Schuldenkrise bis zu Promi- oder Verbrauchernews</li><li>Erste journalistische Erfahrungen, idealerweise bei einem Onlinemedium</li><li>Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Eine fundierte journalistische Ausbildung</li><li>Deine Entwicklung fördern wir unter anderem mit individuellen Weiterbildungen und Inhouse-Rotationen durch verschiedene Teams</li><li>Einen vielfältigen Job in einem dynamischen Medienunternehmen mit vielen Austauschmöglichkeiten und Kontakten</li><li>Viel Gestaltungsraum, um sich kreativ auszuleben und eigene Projekte zu übernehmen</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Volontariat News bei BurdaForward ab Februar (m/w/d)

Sie möchten Teil eines weltweit agierenden Unternehmens mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sein? Sie haben Interesse an kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einer internationalen Kommunikation und interessieren sich für den Maschinen- und Anlagenbau? Dann bewerben Sie sich bei AMANDUS KAHL in Reinbek – direkt vor den Toren Hamburgs!AMANDUS KAHL ist weltweit bekannt für die Konstruktion und werkseigene Fertigung von Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Pellets. Von der Futtermittel- über die Biomasse- bis hin zur Recyclingindustrie: Bei uns steht die Welt der Pelletierung im Mittelpunkt. Dank unseres langen Bestehens von mehr als 140 Jahren und einem gesunden Wachstum werden Erfahrung, Knowhow, moderne Techniken und Qualität "Made in Germany" bei uns großgeschrieben.Zur Unterstützung unserer Vertriebsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Sales Manager/Technical Sales (m/w/d) <h2>Spricht Sie das an?</h2><ul><li>Verkauf von Maschinen und Anlagen und den benötigten Ersatz- und Verschleißteilen</li><li>Verfahrenstechnische Beratung unserer Kunden und Interessenten</li><li>Vorverhandlung von Konditionen und Verträgen</li><li>Unterstützung der Aktivitäten unserer Niederlassungen und Filialen</li><li>Regelmäßige Messe- und Vertriebsreisen zum Aufbau und zur Festigung von Kundenbeziehungen und Kontakten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Unternehmensbereichen (Projektabwicklung, Technologie, After Sales etc.) und Unterstützung u. a. bei der Abwicklung von Projekten</li><li>Betreuung von Interessenten bei Versuchen im Technikum</li></ul><h2>Sind Sie das?</h2><ul><li>Technische Ausbildung und kaufmännische Kenntnisse möglichst mit Vertriebserfahrung im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus</li><li>Idealerweise abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich</li><li>Berufserfahrungen als Account/Sales Manager sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich der Müllereitechnik sind ein Plus</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Offenheit für andere Kulturkreise</li><li>Sichere MS Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Bezuschusstes Verpflegungsangebot in der werkseigenen Kantine</li><li>Zuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 Jahren</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine umfangreiche Gesundheitsvorsorge</li><li>HVV-Profiticket mit einer Bezuschussung in Höhe von € 25,00</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li><li>Großer Mitarbeiterparkplatz</li><li>Einen Nachlass bei allen Weiterbildungsangeboten vom ILS (Fernlehrinstitut)</li><li>Förderung eines kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinweg</li></ul>Unsere Sportler motivieren wir durch:<ul><li>Das Job-Rad-Angebot inkl. Versicherung</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie im MediFit</li><li>Die halbjährlichen Firmenturniere (Sommer: Fußball und Beachvolleyball / Winter: Fußball und Badminton)</li><li>Teamunterstützung bei den Cyclassics Hamburg</li><li>Das firmeneigene Bowling-Team</li></ul><h2>So bewerben Sie sich:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte ausschließlich an: <a href="https://career.akahl.com/?id=b9e4b9" target="_blank">https://career.akahl.com/?id=b9e4b9</a>Für Rückfragen steht Ihnen Ramona Wessel unter der Rufnummer 040 / 727 71 - 273 gerne zur Verfügung.Amandus Kahl GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Dieselstr. 5-9 21465 Reinbek <a href="http://www.akahl.de" target="_blank">www.akahl.de</a>

Sales Manager/Technical Sales (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h2>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie übernehmen die Schwachstellen-Analyse und Behebung von möglichen Sicherheitslücken</li><li>Aktiv betreuen Sie die Server-Infrastruktur und Anwendungen inkl. Dienstleisterkommunikation</li><li>Zudem administrieren Sie Ordnerstrukturen und Rollenzugriffe</li><li>Sie sind stark in das Change-Management eingebunden</li><li>Die Unterstützung der Anwender in IT-Fragen und Mitarbeit nach ITIL rundet Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praxiserfahrung in Windows Server- und Anwendungsverwaltung</li><li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse im Anwendungsbereich der IT</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß an Teamarbeit</li></ul><h2>Womit wir punkten</h2><ul><li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li><li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li><li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li><li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Eltern-Kind Büro</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Spezialist IT Infrastruktur (m/w/d)

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)in der Medizinischen Klinik und Poliklinik IDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden zu unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Medizinischen Klinik und Poliklinik I. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3möglich.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Patient*innen hinsichtlich einer ganzheitlichen und individuellen Grund- und Behandlungspflege sowie ihren psychosozialen Gesamtbedürfnissen unter Beachtungder ärztlichen Zuständigkeit für die Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen und nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Stand sowie berufsrechtlicher Vorschriften</li><li>Fachgerechte Erkennung und Erfassung der Patientenbedürfnisse inkl. Erkennung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender / entsprechender Maßnahmen</li><li>Fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte / Ärztinnen und unmittelbare und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen</li><li>Erfassung der Patientendaten, der Behandlungsplanung, -durchführung und -dokumentation</li><li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li></ul>100% Fokus auf Ihre Patient*innen:<ul><li>Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung</li><li>Unser Patientenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte</li><li>Unsere elektronische Patientenakte erleichtert die Dokumentation</li><li>Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient*innen übernehmen unsere Hostessen</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in/ Pflegefachfrau/ -mann mitBerufserlaubnis</li><li>Nachweis über die Zusatzqualifikation zum / zur Praxisanleiter / Praxisanleiterin</li><li>Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz sowie zur Medizinprodukteverordnung</li><li>Sowohl Berufsanfänger als auch erfahrene Pflegefachkräfte sind herzlich willkommen</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden und stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Für Bewerber*innen aus dem Ausland: mindestens B2-Niveau in Deutsch sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses für den Freistaat Sachsen</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot:<ul><li>Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration</li><li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li><li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li><li>Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li><li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li><li>Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle</li></ul>

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (w/m/d)

<h3>Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d)</h3>in der Klinik für Anästhesie und IntensivtherapieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P4 möglich.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Erkennung und Erfassung von Patientenbedürfnissen, inkl. lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung entsprechender Maßnahmen</li><li>Prä-, intra- und postoperative Betreuung von Patient*innen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Anästhesie, inkl. Geräte-, Medikamenten- und Materialkontrolle</li><li>Durchführung ärztlicher Anordnungen und fachgerechte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen</li><li>Dokumentation aller anästhesiebezogenen Daten</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum/ zur Anästhesietechnischen Assistenz (m/w/d)</li><li>Sowohl Berufsanfänger als auch erfahrene Pflegefachkräfte sind herzlich willkommen</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden und stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Für Bewerbungen aus dem Ausland: mindestens B2-Niveau in Deutsch sowie Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li><li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li><li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li><li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li><li>Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Elena KochTel.: 0351-458 2594Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d)

<h3>Operationstechnische Assistenz (m/w/d)</h3>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt gemäß Ihrer Qualifikation in den verschiedenen Fachbereichen im operativen Zentrum sowie in den diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P4möglich. Das 2019 in Betrieb genommene Operationszentrum des Universitätsklinikums Dresden gehört noch immer zu den modernsten Europas. Hier arbeiten engagierte Mitarbeiter*innen mit innovativer Technik und setzen neue Maßstäbe in der operativen Versorgung der Patient*innen. Insgesamt 17 OP-Säle, darunter zwei Hybrid-OP-Säle und zwei OP-Säle mit Zugang zu einem intraoperativen MRT, stehen im Haus 32 zur Verfügung. Hinzukommen 24 weitere OP-Säle, welche auf verschiedene Kliniken und über den gesamten Campus verteilt sind.Im OP-Bereich der Universitätsklinik Dresden erfolgt die fachliche Zuordnung und Spezialisierung der OP-Pflegenden in folgende Bereiche:<ul><li>Orthopädie, Unfallchirurgie und Plastische Chirurgie (OUPC)</li><li>Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie (VTG)</li><li>Neurochirurgie</li><li>Kinderchirurgie</li><li>Gynäkologie</li><li>Augenheilkunde</li><li>Urologie</li><li>Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie</li><li>HNO</li></ul>Gern können Sie in der Bewerbung Ihre bevorzugten Fachgebiete mitteilen.<h3>Passt perfekt - Ihr Profil</h3> <ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Operationstechnische Assistenz</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot</h3> <ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik</li><li>interdisziplinäre/ interprofessionelle Zusammenarbeit - egal ob bei Notfall- oder Routineeingriffen</li><li>während der Einarbeitung stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, mind. 30 Urlaubstage sowie berufsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>

Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

<h3>Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellte (m/w/d) </h3><h3>im Ambulanten OP-Zentrum</h3>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages n.ä.P.und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U7 möglich.Der Einsatz erfolgt von Montag bis Freitag. Nacht- und Wochenenddienste sind nicht vorgesehen. Ihre Tätigkeit ist explizit für das ambulante Operieren geplant. Standardisierte und planbare Abläufe sind die Grundlage Ihrer erfolgreichen Einarbeitung im Zentral-OP.<h3>Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul><li>Aktive Mitwirkung bei ambulanten Operationen – als eingespieltes Teammitglied begleiten Sie Patient*innen vor, während und nach dem Eingriff.</li><li>Erhebung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen, um eine individuelle und sichere Versorgung zu gewährleisten.</li><li>Organisation rund um den OP-Ablauf – inklusive fachgerechter Vorbereitung und Nachbereitung der Eingriffe sowie Kontrolle von Instrumenten, Geräten und Materialien.</li><li>Sichere Ausführung medizinischer Anordnungen und Anwendung infektionsprophylaktischer Maßnahmen nach aktuellem Standard.</li><li>Sorgfältige Dokumentation aller OP-relevanten Daten sowie Betreuung von Patient*innen im Rahmen klinischer Studien.</li><li>Wissen weitergeben: Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden im Praxisalltag.</li></ul><h3>Passt perfekt - Ihr Profil:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d)</li><li>erfolgte Weiterbildung ambulantes Operieren oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Kenntnisse über das Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz</li><li>Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in die Entgeltgruppe U7 mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Elena KochTel.: 0351-458 2594Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Medizinische*r Fachangestellte*r im Ambulanten OP-Zentrum (m/w/d

Stationsleitung für die Intensivstationin der Medizinischen Klinik und Poliklinik IDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 38 Wochenarbeitsstunden) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P6.2 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:<ul><li>Leitung einer Station mit Blick auf die Unternehmensziele und Übernahme des strategischen Managements auf der Station</li><li>Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Organisation von Dienstberatungen und Fortbildungsangeboten</li><li>Sicherstellen des reibungslosen Ablaufes inkl. der Anleitung neuer Mitarbeitender sowie Auszubildenden</li><li>Organisation und Kontrolle eines sachgerechten Ver- und Gebrauches von medizinischen und pflegerischen Sachbedarfs</li><li>Fachgerechte Versorung von Patient*innen inkl. Dokumenteation und fachgerechte Beobachtung bei Auffälligkeiten</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/ -mann inkl.Berufserlaubnis (Fachweiterbildung erwünscht)</li><li>Abgeschlossenes Studium in der Pflege (Management im Gesundheitswesen) oder Ausbildung zur Leitung einer Station</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>aktuelle Kenntnisse zum Betäubungsmittelgesetz,Datenschutzgesetz undMedizinprodukte-Betreiberverordnung</li><li>Bei Bewerbungen aus dem Ausland sind mindestens B2-Deutschkenntnisse sowie die Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses erforderlich</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:<ul><li>Urlaub:30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration</li><li>Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li><li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li><li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li><li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li><li>Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin in der Direktion Human Resources:Kati WeiseTel.: 0351-458-3164Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

Naturwissenschaftliche*r Doktorand/Doktorandin (m/w/d)Die Stelle ist zum 01.03.2026 in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Rahmen eines DFG-geförderten Sonderforschungsbereiches (CRC/TRR 205) zunächst befristet für 3 Jahre zu besetzen. Im Teilprojektes A04 des SFB "Novel diagnostic, therapeutic and monitoring options in congenital adrenal hyperplasia" sollen die von uns neu etablierten Mausmodelle eingesetzt werden, um die Krankheitsmechanismen der kongenitalen adrenalen Hyperplasie (CAH) besser zu verstehen und innovative Therapien zu entwickeln. Schwerpunkte sind die Untersuchung von Fertilitätsstörungen und Immunveränderungen bei CAH sowie die Etablierung einer Zelltherapie mit aus humanen Stammzellen gewonnenen steroidproduzierenden Zellen. Langfristig sollen so personalisierte Behandlungsansätze für CAH-Patient*innen ermöglicht und ihre Lebensqualität verbessert werden.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Arbeiten an der Front der Zellbiologie:Erzeugung menschlicher steroidproduzierender Zellen aus Stammzellen</li><li>Molekularbiologie von A–Z: PCR, Klonierung, DNA/RNA-Aufreinigung, qRT-PCR, Sequenzierung, Proteinanalytik und klassische Gelelektrophorese</li><li>Zelluläre Funktionsprofile entschlüsseln: Expressionsanalysen über TaqMan, Enzym-Assays, Western Blots und Immunfluoreszenz</li><li>Immun- und Zellphänotypisierung: Durchflusszytometrische Untersuchungen am FACS zur detaillierten Charakterisierung von Zellpopulationen</li><li>Tierexperimentelle Spitzenforschung: Analyse von CYP21A2-Mausmodellen, Genotypisierung, Phänotypisierung (Fertilität/Immunsystem) und Entwicklung einer innovativen Zelltherapie</li><li>Wissenschaftlich wachsen: Gründliche Datendokumentation, computergestützte Auswertung, eigenständige Literaturarbeit, Publikationen, Kongressteilnahmen und das Verfassen der Promotionsschrift</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Biochemie, Biologie, Biotechnologie)</li><li>Tierexperimentelle Erfahrungen bzw. Bereitschaft zu tierexperimentellen Arbeiten</li><li>Praktische Kenntnisse in der Molekular- und Zellbiologie</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Position gemäß den Eingruppierungsvorschriften des TV-L (E13; 65 %)</li><li>Ein interessantes Forschungsfeld in einem exzellenten wissenschaftlichen Umfeld für Grundlagen- und angewandte Forschung, darunter das Zentrum für Regenerative Therapien Dresden (CRTD), die Medizinische Fakultät, das BIOTEC und das Max-Planck-Institut für Zellbiologie und Genetik</li><li>Umsetzung eigener Ideen und Mitarbeit in einem innovativen, interdisziplinären Team</li><li>Teilnahme am Nachwuchsförderprogramm des SFB/TRR 205</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Nutzung betrieblicher Präventionsangebote, Kurse und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie</li><li>Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland</li></ul>

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