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<h2>Wer wir sind:</h2><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. </p>  Kreditspezialist (m/w/d) Intensivbetreuung &amp; Problemkredit  <p> UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice </p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Engagement-Betreuung:</strong> Du leitest die proaktive Betreuung und Überwachung von ausfallgefährdeten Kreditengagements, inklusive der sach- und termingerechten Verwertung der gestellten Sicherheiten.</li><li><strong>Forderungsmanagement:</strong> Du initiierst und überwachst Maßnahmen zur Wiedereinbringung abgeschriebener Forderungen, um Verluste zu minimieren.</li><li><strong>Führen fachspezifischer Verhandlungen:</strong> In deiner Rolle führst du Verhandlungen mit Banken, Investoren, Sanierungsberatern und weiteren Stakeholdern – dabei nutzt du dein Verhandlungsgeschick, um tragfähige Lösungen für alle Beteiligten zu erreichen.</li><li><strong>Bearbeitung von komplexen Problemkrediten:</strong> Du identifizierst frühzeitig Risiken, entwickelst Lösungsstrategien und setzt Maßnahmen um, um Problemkredite zu minimieren oder zu vermeiden. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen, um bestmögliche Lösungen zu erzielen.</li><li><strong>Mitwirkung an Projekten:</strong> Du arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten mit, die darauf abzielen, Strukturen und Prozesse zur Kreditüberwachung und Problemkreditbearbeitung weiterzuentwickeln. Hier kannst du aktiv mitgestalten und neue Standards setzen.</li></ul><h2>Damit überzeugst du uns:</h2><ul><li>Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen mit gewerblichen Finanzierungen, insbesondere in der Kreditvergabe und Sicherheitenbewertung</li><li>Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen wünschenswert</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten</li><li>Teamgeist, Durchsetzungsfähigkeit und Professionalität</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres, überzeugendes Auftreten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p>Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin <strong> Tamara Gürtler</strong> unter  <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p>Jetzt bewerben<p> UmweltBank AG </p><p><a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Kreditspezialist (m/w/d) Intensivbetreuung & Problemkredit

<h2>Über uns</h2><p><strong>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"</strong></p><p>Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen.  </p><p>Werden Sie ein Teil von <strong>CHEFS CULINAR</strong> und unterstützen Sie uns in <strong>Pilsach</strong> als</p><p><strong>Recruiter / HR Senior Manager (m/w/d) </strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind <strong>verantwortlich für das Recruiting des neuen Standortes</strong> in Pilsach und die <strong>langfristige Mitarbeitergewinnung.</strong></p></li><li><p>Sie führen eine <strong>zielgruppenspezifische Identifikation und Direktansprache</strong> über <strong>Business-Netzwerke oder Rekrutierungsplattformen</strong> durch.</p></li><li><p>Durch den <strong>persönlichen Kontakt zu Talenten und Ihrem Auftritt in den Business-Netzwerken</strong> sorgen Sie für eine positive Candidate Experience.</p></li><li><p>Sie <strong>konzeptionieren und steuern neue Recruiting-Strategien.</strong></p></li><li><p>In Zusammenarbeit mit erfahrenen <strong>Teammitgliedern sind Sie für den Personalaufbau federführend</strong> verantwortlich.</p></li><li><p>Sie <strong>unterstützen bei Messen und anderen Veranstaltungen</strong> mit Schwerpunkt <strong>Recruiting oder Employer Branding.</strong></p></li><li><p>Sie beraten in den <strong>Projektgruppen alle Fachbereiche in Fragen zum Thema Recruiting, Marketing und Social Media.</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich <strong>abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal</strong> oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit <strong>mindestens 3 - 5 Jahren Berufserfahrung</strong> im Bereich Recruiting oder Active Sourcing bzw. einer vorherigen Tätigkeit als HR-Referent.</p></li><li><p>Sie sind routiniert im <strong>Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken</strong> (z. B. XING, LinkedIn etc.).</p></li><li><p>Sie besitzen ein <strong>hohes Maß an Sorgfalt und Dienstleistungsorientierung.</strong></p></li><li><p>Ihr <strong>starkes Engagement und Ihre Kommunikationsstärke </strong>runden Ihr Profil ab.</p></li><li><p>Sie sind <strong>sicher im Umgang mit MS Office und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</strong></p></li><li><p>Ein <strong>Führerschein Klasse B</strong> ist erforderlich.</p></li><li><p><strong>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</strong> sind wünschenswert. </p></li></ul><p><strong>"Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten"</strong></p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</p></li><li><p>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</p></li><li><p>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen  </p></li><li><p>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</p></li><li><p>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</p></li><li><p>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</p></li><li><p>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: </p><p><strong>CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p><strong>Personalabteilung</strong></p><p><strong>E-Mail: </strong><a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> </p><p>Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.</p>

Recruiter / HR Senior Manager (m/w/d)

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><b>Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat (Komposit)</b><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><p>Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die zielorientierte Steuerung und Weiterentwicklung unseres Kompositgeschäftes – insbesondere im Hinblick auf die Versicherungsmathematik. Ihr Wirken ist die Grundlage für das weitere nachhaltige und profitable Wachstum des Geschäftes im Bereich Komposit:</p><ul><li>zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für aktuarielle Fragestellungen im Bereich der Schaden- und Unfallversicherung</li><li>Entwicklung wettbewerbsfähiger Tarife im Rahmen der Produktentwicklung und Erarbeitung belastbarer Projektionsrechnungen</li><li>Weiterentwicklung des aktuariellen Reportings</li><li>disziplinarische und fachliche Führung inklusive Team- und Personalentwicklung des Aktuariats (Komposit)</li><li>(fachliche) Steuerung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes mathematisches/naturwissenschaftliches Hochschulstudium</li><li>Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) DAV erfolgreich absolviert oder der Abschluss erfolgt zeitnah</li><li>Berufserfahrung in der Kalkulation und Tarifierung von (Komposit-)Produkten</li><li>Führungserfahrung und/oder praktische Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert</li><li>Kommunikations- und adressatengerechtes Präsentationsvermögen</li><li>Eigenverantwortung und Engagement </li><li>strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat (Komposit)

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><b>Mitarbeiter (m/w/d) Kapitalanlagen / Baufinanzierungen</b><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Abwicklung von laufenden Kapitalanlagetransaktionen</li><li>Aufgaben bei der Verwaltung der Sicherungsvermögen</li><li>Mitarbeit bei der Ermittlung von Kreditrisikobeurteilungen</li><li>Erstellung von kapitalanlagespezifischen Auswertungen und Berichten</li><li>Bearbeitung des Neudarlehensgeschäfts in der Baufinanzierung: Antragsbearbeitung, Beleihungswertermittlung und Erstellung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen</li><li>Bearbeitung des Bestands der Baufinanzierungen: Überwachung des Zahlungsverkehrs, Korrespondenz sowie Vorbereitung von Prolongationen und Darlehensrückzahlungen</li><li>Führen von Datenbeständen in den IT-Systemen der Kapitalanlage und der Baufinanzierung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen (m/w/d) oder Finanzen mit der Wahlqualifikationseinheit "Private Immobilienfinanzierung und Versicherungen” oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln. Dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten (Word, Excel und PowerPoint).</li><li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise, Engagement sowie Teamgeist aus.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Christian Pudell, Tel. 0511 5351-5227, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kapitalanlagen / Baufinanzierungen

<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2><p>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie – bei Geiger ist für jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.</p><h2>Aufgaben bei Geiger</h2><ul><li>Erstellung von monatlichen betriebswirtschaftlichen Abschlüssen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Planungen und Hochrechnungen</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen, Ad-hoc-Auswertungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Kunden bezüglich Fragestellungen rund um Controllingthemen</li><li>Entwicklung von Finanz- wie auch Stoffstrom-Berichten mit MS Excel und Power BI</li><li>Permanente Weiterentwicklung unserer Controllingprozesse und -systeme</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Der sichere Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen sowie BI runden dein Profil ab</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für Geiger</h2><p>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten sowie weitere Zusatzleistungen!</p><p><b>Betriebliche Altersvorsorge</b><br> Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Versicherungen.</p><p><b>Erfolgreiches Familienunternehmen</b><br> Wir sind ein Familienunternehmen in vierter Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness großgeschrieben werden.</p><p><b>Feste und Veranstaltungen</b><br> Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern – beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</p><p><b>Moderne Arbeitsmittel</b><br> Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</p><p><b>Unsere Kultur</b><br> Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.</p><p><b>Vielfältige Karrierechancen</b><br> Der Start für Berufseinsteiger (m/w/d), die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position – bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</p><h2>Noch Fragen?</h2><p>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.</p><p><b>Daniela Haug</b><br> Personalreferentin</p><p><b>Telefon +49 8322 18-216</b></p><p><b>Jetzt bewerben</b></p> Jetzt mitreißen lassen und bewerben.

Controller (m/w/d) Geschäftsbereich Umwelt

<p>Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><b>Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement</b><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><p>Als Referent (m/w/d) im Risikomanagement der Informations- und Kommunikationstechnologie sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen der DORA und interner Vorgaben der Informationssicherheit und des Risikomanagements. Auf Basis Ihres umfangreichen Wissens in diesem Bereich entwickeln Sie die Prozesse und Methoden kontinuierlich weiter.</p><p>Dieses umfasst insbesondere die folgenden Themengebiete:</p><ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems der Mecklenburgischen</li><li>Implementierung von Prozessen und Systemen zum Management von IKT-Risiken aus der Perspektive des Risikomanagements (2nd Line) im Betrieb der Mecklenburgischen und bei Drittdienstleistern</li><li>Begleitung von potenziellen IKT-Vorfällen aus Sicht des IKT-Risikomanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder IKT-Risikomanagement</li><li>umfangreiche Kenntnisse in den relevanten regulatorischen Vorgaben, insb. DORA</li><li>lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Teamkompetenz</li><li>Spaß an einer anspruchsvollen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT und Risikomanagement</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul><p>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.<br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Christian Pudell, Tel. 0511 5351-5227, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 4136<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab November 2025 / unbefristet</p><p>Der Bereich Recht berät in allen Rechtsangelegenheiten. Zu den Aufgaben gehören das Forderungsmanagement, die Sicherung von Anlagen und Leitungen, Grundstückskäufe, das Versicherungsmanagement, das Vertragsmanagement und das Gebührengenehmigungsverfahren.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Fragestellungen auf dem Gebiet des Kommunnalabgabenrechts einschließlich Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Rechtliche Beratung zur formellen und inhaltlichen Gestaltung von Bescheiden (Gebühren- und Kostenbescheide sowie Anordnungen im Einzelfall) und zur Anwendung der Satzungen einschließlich ihrer gesetzlichen Grundlagen</li><li>Rechtliche Prüfung, Durchsetzung und Abwehr von Schadenersatzansprüchen für und gegen die Berliner Wasserbetriebe einschließlich versicherungsrechtlicher Bezüge</li><li>Betreuung verwaltungsgerichtlicher und zivilgerichtlicher Klageverfahren einschließlich Prozessvertretung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften als Volljurist:in (zweites juristisches Staatsexamen)</li><li>Fundierte und angewandte Kenntnisse im Verwaltungs(-prozess)recht, insbesondere Kommunalabgabenrecht</li><li>Fundierte angewandte Kenntnisse im Zivil(-prozess)recht, insbesondere Schadenersatz- / Deliktsrecht</li><li>Erfahrung in der Kommunikation mit Gerichten, Behörden und Rechtsanwält:innen</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Technisches Verständnis sowie einschlägige Softwarekenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln, Selbstmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an technischen Zusammenhängen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung </strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 03.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</p><ul><li>Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Volljurist:in Verwaltungsrecht und Zivilrecht (Schadenersatzrecht) (w/m/d)

<p>Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.</p><p><strong>Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Informationstechnologie einen</strong></p><h3><strong>DevOps Engineer – Business Applications (m/w/d)</strong></h3><h2>Ihre Verantwortung:</h2><ul><li>Als Teil eines Teams betreiben Sie unsere international eingesetzten Enterprise Applikationen zur optimalen Unterstützung unserer Unternehmensprozesse</li><li>Mit Prozessspezialisten der Fachabteilungen konzeptionieren Sie Anpassungen für unsere Applikationen wobei Sie kleinere Anpassungen direkt selbst umsetzen und für größere Anpassungen mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten</li><li>Für eine reibungslose Integration unserer Cloud und OnPremise Systeme entwerfen und implementieren Sie Schnittstellen auf Basis moderner Softwareentwicklungstools</li><li>Sie sind ein Problemlöser für komplexe Fragen (2nd/3rd Level Support) und können dabei auf die Unterstützung von langjährigen Partnern zählen</li><li>Sie sorgen für eine hohe Verfügbarkeit der eingesetzten Applikationen</li></ul><h2>Ihre Qualifiktaionen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von IT-Projekten und in der Administration von IT-Systemen mit</li><li>Sie haben Kenntnisse in Softwareentwicklungsumgebungen und Programmiersprachen (C#, SQL, …)</li><li>Sie arbeiten gerne im Microsoft-Umfeld (Azure, Windows Server) und übernehmen Verantwortung für den Betrieb von Systemen</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig und strukturiert und haben Spaß daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p>Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Dorothee Fletterer</p>

DevOps Engineer – Business Applications (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung</p></li><li><p>Sie sind kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Bereichsleitung, alle Mitarbeiter sowie Auftraggeber und Nachunternehmer</p></li><li><p>Sie betreuen und koordinieren das Vertragsmanagement</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Leistungs- und Ergebnisrechnung und übernehmen Controllingaufgaben</p></li><li><p>Sie prüfen und verbuchen die Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen</p></li><li><p>Sie führen die Sachbearbeitung in fachlicher Hinsicht</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung</p></li><li><p>Idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen</p></li><li><p>Durchsetzungsvermögen sowie analytisches und ganzheitliches Denken</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Bereichskaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Ahrtal Marketing GmbH (hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler) bildet die Dachgesellschaft sowohl für das Regionalmarketing des Ahrtals als auch für das Standortmarketing Bad Neuenahr-Ahrweilers. Außerdem betreibt sie den Kurpark Bad Neuenahr inklusive Heilquelle und Eventspielstätte. Zudem steuert sie für die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler den Wiederaufbau der Kurparkliegenschaften.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen <strong>Prokuristen für den Bereich Finanzen (m/w/d)</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong>. Die Stelle ist <strong>unbefristet</strong>.</p><p><strong>Schwerpunkt:</strong> Öffentliche Finanzen &amp; Zuwendungsrecht</p><h2>Mögliche Tätigkeitsfelder</h2><ul><li><p>Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Finanzbereich der Ahrtal Marketing GmbH und ihrer verbundenen Geschäftsbereiche</p></li><li><p>Steuerung und Überwachung der Haushalts- und Finanzplanung, des Liquiditätsmanagements sowie der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</p></li><li><p>Fachliche Leitung des Finanzbereichs</p></li><li><p>Identifikation, Recherche und Vorauswahl passender Förderprogramme, Stiftungen und öffentlicher Fördermöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene</p></li><li><p>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Mittelverwendung im Rahmen von Förderprojekten</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Pflege eines effektiven Controllingsystems zur Steuerung öffentlicher Fördermittel</p></li><li><p>Kommunikation mit Fördermittelgebern, Wirtschaftsprüfern, öffentlichen Institutionen und Gesellschaftern</p></li><li><p>Fortentwicklung der internen Finanzprozesse und Digitalisierung von Abläufen</p></li><li><p>Ausübung der Prokura und Vertretung der Geschäftsführung in finanziellen Angelegenheiten</p></li><li><p>Präsentation von Unternehmenszahlen in unseren Gremien</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanz- oder Verwaltungsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einem Unternehmen mit öffentlichen Fördermitteln</p></li><li><p>Kenntnisse im Zuwendungsrecht und in der Abwicklung von Projekten mit öffentlicher Finanzierung</p></li><li><p>Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Integrität</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie gängigen Office-Anwendungen</p></li><li><p>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team</p></li><li><p>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>Viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und umzusetzen</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunschs bitte bis zum <strong>08.09.2025</strong> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ahrtal.de" target="_blank">bewerbungen@ahrtal.de</a>. Bei Rückfragen kannst du dich gerne an <strong>Frau Michaela Pfahl</strong> unter der Telefonnummer <strong>02641 / 9171-41</strong> wenden.</p><p>Ahrtal Marketing GmbH</p><p>Hauptstr. 116</p><p>53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler</p><p><a href="http://www.ahrtal.de" target="_blank">www.ahrtal.de</a></p>

Prokurist für den Bereich Finanzen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Parfümerie Beinert</strong> ist ein renommiertes Unternehmen in der Welt der Schönheit und Pflege. Wir sind auf die Bereitstellung hochwertiger Kosmetik- und Fußpflegedienstleistungen spezialisiert und setzen auf exzellenten Kundenservice sowie auf die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</p><ul><li>Durchführung von kosmetischen Behandlungen und Fußpflegebehandlungen.</li><li>Beratung der Kunden zu Produkten und Behandlungen.</li><li>Pflege und Reinigung der Behandlungsräume und Geräte.</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.</li><li>Aktive Verkaufsförderung und Präsentation von Kosmetikprodukten.</li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir erwarten von Ihnen:</p><ul><li>Eine Ausbildung in der Kosmetik oder Fußpflege.</li><li>Erfahrungen im Bereich der Schönheitsbehandlungen.</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Engagement und Interesse an Schönheits- und Gesundheitsthemen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt.</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld.</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Behandlungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Kosmetik/Fußpflege

<strong>Werde Teil des Prinsen-Berning-Teams!<br></strong><br>Als einer der größten Proteinriegelproduzenten in Europa ist es unser Ziel gesundes Leben einfach und lecker zu gestalten. Von unserem Standort in Georgsmarienhütte aus beliefern wir unsere Kunden auf der ganzen Welt. Dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns etwas bewegen wollen und Spaß am Mitgestalten haben. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit </strong>als <strong>Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung.</strong><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:</h2><ul><li>Leitung des Teams Qualitätssicherung zur Sicherstellung von Qualitätsstandards, vom Wareneingang der Rohstoffe über Prozesskontrollen bis zum Fertigprodukt bei Warenausgang</li><li>Überwachung von Prüfplänen und Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Ursachenanalysen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den Schnittstellen, insbesondere Produktion und Technik</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits</li><li>Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumenten</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z. B. in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Lebensmittelstandards (z. B. IFS, BRC)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Neben spannenden und vielfältigen Aufgaben erwarten Dich folgende Vorteile:</h2><ul><li>38-Stunden Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Hansefit, Business-Bike-Leasing, Corporate Benefits</li><li>Tarifbindung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine angenehme &amp; kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Bewirb dich jetzt über unser Bewerberportal<br><br>Kontakt:<br>Carolin Penner<br>Tel.: 05401 / 8640-31<br>E-Mail: <a href="mailto:cpenner@prinsenberning.com" target="_blank">cpenner@prinsenberning.com</a><br><br>Gustav Berning GmbH &amp; Co. KG<br>Alte Heerstraße 1<br>49124 Georgsmarienhütte<br>Deutschland<br><br><a href="http://www.prinsenberning.com" target="_blank">www.prinsenberning.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Gegründet im Jahr 1993, ist unser Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten ein etablierter Partner im regionalen Immobilienmanagement. Als inhabergeführtes Unternehmen können wir dynamisch und flexibel auf Veränderungen reagieren und innovative Lösungen entwickeln. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle und effiziente Entscheidungsprozesse. <br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n <br><br>WEG-/Immobilienverwalter\*in (m/w/d) Stell dir vor, du kommst morgens ins Büro, trinkst einen Kaffee mit deinen Kollegen, und schon beim ersten Lächeln merkst du: Hier ziehen alle an einem Strang. Du startest deinen PC, planst die nächste Eigentümerversammlung, prüfst Angebote von Handwerkern und telefonierst mit einem Beirat, der froh ist, dass er dich als verlässlichen Ansprechpartner hat. Dein Tag ist abwechslungsreich – und genau das macht dir Spaß. <h2>Deine Aufgaben:</h2>Bei uns bist du mehr als nur "Verwalter". Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Wohnungseigentümergemeinschaften. Du gehst raus zu Objektbegehungen, erkennst, was getan werden muss, und sorgst dafür, dass Reparaturen und Modernisierungen nicht nur fachgerecht, sondern auch stressfrei für alle Beteiligten ablaufen. Du bereitest Versammlungen vor, leitest sie souverän und findest für jede Herausforderung eine pragmatische Lösung. <h2>Was du mitbringen solltest:</h2>Wir suchen dich, wenn du eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder ein immobilienwirtschaftliches Studium abgeschlossen hast – oder bereit bist, dir das nötige Wissen in einer Weiterbildung anzueignen. Du hast ein gutes Gespür für Gebäude und Menschen, organisierst dich strukturiert und arbeitest gerne eigenständig, ohne das Team aus den Augen zu verlieren. <h2>Was wir dir bieten:</h2>Dafür bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung keine Floskel ist. Du bekommst flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Wir setzen auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit du deine Ideen schnell umsetzen kannst. Außerdem erwarten dich eine betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Teamevents, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung. Und weil wir wollen, dass du langfristig bei uns bleibst, ist dein Vertrag unbefristet. <h2>Kontakt</h2>Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam Immobilien zu gestalten, bei denen sich Eigentümer und Bewohner wohlfühlen, dann bewirb dich jetzt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vhi-immo.de" target="_blank">bewerbung@vhi-immo.de</a> am besten mit Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin.  <br>Veit Hauschild<br>Immobilienverwaltungs GmbH<br>Lindenthaler Straße 5, D-04155 Leipzig<br><br><a href="http://www.vhi-immo.de" target="_blank">www.vhi-immo.de</a>

WEG Verwalter (m/w/d) mit Berufserfahrung

Gegründet im Jahr 1993, ist unser Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten ein etablierter Partner im regionalen Immobilienmanagement. Als inhabergeführtes Unternehmen können wir dynamisch und flexibel auf Veränderungen reagieren und innovative Lösungen entwickeln. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle und effiziente Entscheidungsprozesse. <br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n <br> Verwalter/-in für Sondereigentum (m/w/d) Stell dir vor, du bist der Mensch, zu dem Eigentümer und Mieter gleichermaßen gerne greifen, wenn es um ihre Wohnung geht. Du sorgst dafür, dass Ein- und Auszüge reibungslos ablaufen, Schäden schnell behoben werden und jeder weiß, woran er ist. Kurz gesagt: Du bist das Herzstück einer gut organisierten Immobilienverwaltung. <h2>Deine Aufgaben:</h2>In deiner Rolle betreust du Sondereigentumseinheiten eigenverantwortlich und stellst sicher, dass alles rund läuft – vom unterschriebenen Mietvertrag bis zur Kündigung. Du führst Wohnungsübergaben und -abnahmen professionell durch, kümmerst dich um die Bearbeitung von Haftpflichtschäden und sorgst beim Schadens- und Mängelmanagement dafür, dass Handwerker gezielt und termingerecht zum Einsatz kommen. Außerdem koordinierst du Neuvermietungen, erstellst Mietverträge und bist die verbindende Stimme zwischen Eigentümer und Mieter. <h2>Was du mitbringen solltest:</h2>Wir suchen dich, wenn du eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt abgeschlossen hast – oder bereit bist, dir die Qualifikation im Rahmen einer Weiterbildung anzueignen. Du bringst fundiertes Wissen im Mietrecht mit, besitzt einen Führerschein und hast sowohl technisches als auch kaufmännisches Verständnis für Immobilien. Struktur, Organisation und ein Blick für digitale Prozessoptimierung sind für dich selbstverständlich. <h2>Was wir dir bieten:</h2>Dich erwartet ein Arbeitsplatz, an dem Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander großgeschrieben werden. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne ergonomische Arbeitsplätze und eine betriebliche Altersvorsorge. Freu dich außerdem auf regelmäßige Teamevents, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine kompetente Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. <h2>Kontakt</h2>Wenn du Lust hast, Sondereigentum mit genauso viel Herz wie Verstand zu verwalten und dabei ein fester Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vhi-immo.de" target="_blank">bewerbung@vhi-immo.de</a> – bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins.  <br>Veit Hauschild<br>Immobilienverwaltungs GmbH<br>Lindenthaler Straße 5, D-04155 Leipzig<br><br><a href="http://www.vhi-immo.de" target="_blank">www.vhi-immo.de</a>

Verwalter/-in (m/w/d) für Sondereigentum

<h2>Über uns</h2><p><strong>Gestalte den Perfect Match - mit uns! Bei FERCHAU verbinden wir Menschen mit Technologien - und du kannst dabei eine Schlüsselrolle spielen. Unterstütze unser internes Recruiting-Team in Rosenheim mit Leidenschaft, Kreativität und Teamgeist. Du hast ein Gespür für Talente und innovative Recruiting-Trends? Dann starte bei uns durch!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Du verantwortest selbstständig das Bewerbermanagement deines Teams für die Niederlassung Rosenheim</strong></p></li><li><p><strong>Vom Screening von CVs bis zur erfolgreichen Einstellung bist du Ansprechpartner:in, einschließlich der Führung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Videointerviews</strong></p></li><li><p><strong>Du gehst neue Wege im Recruiting und bringst deine eignen Ideen mit</strong></p></li><li><p><strong>Anforderungsprofile entwickelst du in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</strong></p></li><li><p><strong>Du erstellst eigenständig Stellenanzeigen und schaltest diese auf verschiedenen Recruitingkanälen</strong></p></li><li><p><strong>Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed</strong></p></li><li><p><strong>Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Hochschulmarketing</strong></p></li><li><p><strong>Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich Engineering von Absolvent:innen bis zu hochqualifizierten Spezialist:innen</strong></p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</strong></p></li><li><p><strong>Erste Erfahrungen in der Rekrutierung und der Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen in sozialen Netzwerken bringst du mit</strong></p></li><li><p><strong>Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus und du kannst Menschen begeistern und überzeugen</strong></p></li><li><p><strong>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken</strong></p></li><li><p><strong>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und gute Englischkenntnisse</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days als Onboarding, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere individuelle Trainings</strong></p></li><li><p><strong>Du wirst Teammitglied in einem eingespielten und offenen Team von dem du auch unterstützt wirst</strong></p></li><li><p><strong>Du hast flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 1x in der Woche</strong></p></li><li><p><strong>Du bekommst zusätzliche Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, Job-Rad, Sonderurlaube sowie betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen</strong></p></li><li><p><strong>Dir steht der Weg offen für vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead</strong></p></li></ul>

(Junior) Talent Acqui­si­tion Specia­list (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.  </p><p>Das <strong>Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM</strong> ist eines von 76 Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft, der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Ziele der Auftragsforschung am Fraunhofer ITEM sind es, die Menschen in unserer industrialisierten Welt vor gesundheitlicher Gefährdung zu schützen und an der Entwicklung neuer therapeutischer Ansätze mitzuwirken. Mit Schwerpunkt auf der Atemwegsforschung umfasst das Forschungs- und Entwicklungsportfolio drei Geschäftsbereiche: die Arzneimittelentwicklung, die Chemikaliensicherheit sowie die translationale Medizintechnik.</p><p>Mit rund 470 Mitarbeitenden in Hannover, Braunschweig und Regensburg kooperiert das Institut in Projekten mit der Industrie, Dienstleistern sowie Universitäten zum Nutzen der Wirtschaft und zum Vorteil der Gesellschaft. Seit über 40 Jahren verfolgen wir am Gründungsstandort Hannover unsere Vision »Pioneers for sustainable health«.</p><p>Für die kaufmännische Steuerung unseres Instituts suchen wir eine erfahrene und motivierte Leitung (m/w/d) im Controlling. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das Controlling-Team, begleiten unsere Projekte finanziell und strategisch und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Instituts.</p><h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li><p>Führung des aktuell 7-köpfigen Controlling-Teams</p></li><li><p>Verantwortung für kostenrechnerischen Jahresabschluss, Budget-, Hochrechnungs- &amp; Mittelfristplanung sowie Berichtswesen</p></li><li><p>Ordnungsgemäße Bewirtschaftung der zur Verfügung stehenden Finanzmittel der Fraunhofer ITEM-Institutsgruppe (Grundfinanzierung, Industriemittel, Nationale öffentliche Mittel, EU-Mittel) unter Berücksichtigung von Zuwendungs- und Steuerrecht</p></li><li><p>Verantwortung für das System der Angebots- und Preiskalkulation sowie der internen Leistungsverrechnung der Fraunhofer ITEM-Institutsgruppe</p></li><li><p>Finanzsteuerung des Instituts inkl. Regel- und Ad-hoc-Analysen</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Projektleitenden in finanzwirtschaftlichen Themen</p></li><li><p>Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und des Berichtswesens</p></li><li><p>Mitarbeit an institutsinternen Projekten und strategischen Initiativen, Übernahme von Projekten</p></li><li><p>Vertretung der Interessen des Instituts gegenüber der Fraunhofer-Zentrale sowie gegenüber Kooperationspartnern</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling</p></li><li><p>Idealerweise mindestens dreijährige Führungspraxis in einer vergleichbaren Position und fundierte Berufserfahrung in den vorgenannten Controlling-Aufgaben, vorzugsweise in einer Forschungseinrichtung bzw. in einer mit öffentlichen Mitteln geförderten Einrichtung</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im internen Rechnungswesen (Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Zuschlagskalkulation)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint) sowie mit einem ERP-System (bevorzugt SAP)</p></li><li><p>Das gestalterische Können, Geschäftsprozesse für den Bereich Controlling zu optimieren</p></li><li><p>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln</p></li><li><p>Hands-on-Mentalität, ein analytischer Weitblick sowie hohe Lösungs- und Serviceorientierung</p></li><li><p>Professionelles und sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick in sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift; gutes Englisch von Vorteil</p></li></ul><h2>Was Sie erwarten können</h2><ul><li><p>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>Fachliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch das Netzwerk der Fraunhofer-Gesellschaft sowie die Nutzung unseres E-Learning-Tools</p></li><li><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p></li><li><p>Zahlreiche Rabatte bei vielen namhaften Marken im Rahmen unserer Corporate Benefits</p></li><li><p>Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen</p></li><li><p>Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen, Fahrradstellplätzen und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge sowie ein bezuschusstes Jobticket</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie weitere Sozialleistungen</p></li></ul><ul><li><p>Die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 13 (je nach Qualifikation). </p></li><li><p>Die Anstellung erfolgt unbefristet.</p></li><li><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong>  </p><p>Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:  </p><p><strong>Kathrin Okay</strong> Leitung Recruiting </p><p>Telefon +49 175 6586904</p><p><a href="mailto:kathrin.okay@item.fraunhofer.de" target="_blank">kathrin.okay@item.fraunhofer.de</a></p><p>Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM </p><p><a href="http://www.item.fraunhofer.de" target="_blank">www.item.fraunhofer.de</a> </p>

Leitung (m/w/d) Controlling

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>TKS Group</strong> ist auf die technische Sanierung von Hotelimmobilien spezialisiert – deutschlandweit und mit langjähriger Erfahrung. Als Generalübernehmer mit eigener Planungsgesellschaft übernehmen wir die Verantwortung für komplexe Refurbishment-Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.</p><p>Ob vom Hauptsitz in <strong>Borken</strong> oder aus unseren Niederlassungen in <strong>Hamburg</strong> und <strong>Berlin</strong>: Wir modernisieren Hotels und andere Bestandsimmobilien mit hohem Anspruch an Qualität, Effizienz und Gestaltung.</p><p>Was uns ausmacht? Ein starkes Team, das Projektarbeit mit Leidenschaft betreibt. Technisches Know-how trifft bei uns auf Verlässlichkeit, kurze Wege und den Willen, aus jedem Bauvorhaben das Beste herauszuholen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Einkauf suchen wir dich – eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit – als</p><h3><strong>Technischer Einkäufer (m/w/d)</strong></h3><p>an unserem Hauptsitz in <strong>Borken </strong>oder in unseren Niederlassungen in <strong>Hamburg </strong>oder <strong>Berlin</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du erstellst und optimierst Leistungsverzeichnisse für Nachunternehmerleistungen</p></li><li><p>Du holst Angebote ein, vergleichst sie und bereitest Preisspiegel vor</p></li><li><p>Du sorgst gemeinsam mit dem Projektteam für strukturierte Vergabeprozesse</p></li><li><p>Du unterstützt unser Kalkulationsteam in Ausschreibungs- und Angebotsphasen</p></li><li><p>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Nachunternehmer und Projektleitung, stehst in engem Austausch mit Beteiligten und begleitest Bietergespräche</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Bautechnische Ausbildung/kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt</p></li><li><p>Fundierte Berufserfahrung in Ausschreibung und Vergabe (LP 6–7) im Baubereich</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit der VOB sowie gute Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung mit AVA-Programmen wie <strong>RIB iTWO</strong></p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine <strong>verantwortungsvolle Position</strong> mit Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und Homeoffice-Option - für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> mit Erfolgsbeteiligung und umfangreichen Sozialleistungen</p></li><li><p>Ein <strong>starkes Team</strong>, offene Kommunikation und Raum für Ideen</p></li><li><p><strong>Gezielte Weiterbildung</strong> und Entwicklungschancen via TKS-Academy</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lust mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – idealerweise per Direkt-Bewerbung oder per E-Mail. Bei Fragen sind wir gerne für dich da.</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Judith Börgers | <a href="mailto:jobs@tks.net" target="_blank">jobs@tks.net</a></p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.</strong>Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. <strong>Are you in?</strong></p><p>Die Abteilung <strong>Qualitätsmanagement</strong> von Infineon handelt proaktiv, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, ihren Erfolg zu steigern und die beste Produktqualität zu gewährleisten. Intern entwickelt die Abteilung eine lebendige Qualitätskultur auf allen Ebenen innerhalb der verschiedenen Divisionen und bei unseren Partnern.</p><p><strong>Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen. </strong>Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten.Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity &amp; Inclusion bei Infineon.</p><h2>Stellenbeschreibung</h2><p>Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:</p><ul><li><p><strong>Vorbereitung der Halbleiter nach Kundenwünschen für nachfolgende Analysen</strong></p></li><ul><li><p>Unter Verwendung <strong>(nass-)chemischer Methoden</strong></p></li><li><p>Durch <strong>mechanische Präparation</strong> z.B. Schleifen, Polieren, Sägen, Kleben</p></li></ul><li><p>Eigenverantwortliche <strong>Auftragsannahme</strong> sowie <strong>Diskussion</strong> mit den internen sowie externen Kunden über das Ziel der Analyse, die Erwartungen und die Möglichkeiten der anzuwendenden Methode</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung und Verbesserung der Methoden und Prozesse</strong> durch innovative Entwicklung für die Erfüllung der Anforderungen der Kunden</p></li><li><p><strong>Kontrolle und Dokumentation des Ergebnisses</strong> durch optische Mikroskopie oder X-Ray Analysen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Als CTA/Chemielaborant<em>in in der Halbleiterpräparation gehen Sie respektvoll und vertrauensvoll mit Ihren Kollegen</em>innen, Mitarbeiter<em>innen und Partner</em>innen um. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse das Große und Ganze zu verstehen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für gemeinsame Ziele und sind ein Teamplayer innerhalb der Fehleranalyse. Nicht zuletzt engagieren Sie sich für Kundenanliegen und räumen diesen einen hohen Wert ein und stellen die Sicherung der Qualitätsstandards in den Vordergrund.</p><p>Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:</p><ul><li><p>Eine <strong>abgeschlossene Labor- oder Werkstattbezogene Berufsausbildung</strong> haben, wie z.B. CTA, Chemikant, (Chemie-) Laborant mit feinmechanischem Geschick o.ä.</p></li><li><p><strong>Freude, Talent und Geduld für feinmotorische Tätigkeiten und hochpräzises Arbeiten</strong> an empfindlichen Produkten und Geräten mitbringen</p></li><li><p>Ein <strong>Teamplayer</strong> sind und <strong>Kommunikation</strong> zu Ihren Stärken zählt</p></li><li><p><strong>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</strong> und wünschenswerterweise Englischkenntnisse besitzen</p></li></ul><h2>Perks &amp; Benefits</h2><p><strong>Career development &amp; learning</strong></p><p>About 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring &amp; Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual &amp; f2f trainings</p><p><strong>Time &amp; flexibility</strong></p><p>Flexible working hours &amp; part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU)</p><p><strong>Health &amp; wellbeing</strong></p><p>Health activities &amp; programs, Health &amp; Well-being LinkedIn Learning Journey, Health &amp; Well-being Community</p><p><strong>Your working environment</strong></p><p>Employee events, Open &amp; global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spaces</p><p><strong>Rewards &amp; benefits</strong></p><p>Fair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packages</p><p>For location specific benefits, please have a look here.</p>

Chemisch-technische Assistenz (CTA) (w/m/div)

<h2>JKLM Freie Architekten PartGmbB</h2><p><strong>Vollzeit | Teilzeit | Standort: Biberach an der Riß</strong></p><p><strong>Architekturbüro sucht Verstärkung - Kaffee und spannende Projekte inklusive!</strong></p><p><strong>Wir glauben, dass Architektur mehr kann als nur gut aussehen.</strong></p><p><strong>Wir schaffen Räume, die Menschen verbinden, die Umwelt respektieren und echte Lebensqualität auch in Arbeitsbereichen ermöglichen.</strong></p><p><strong>Du liebst es, Räume zu denken, statt nur zu planen? Du willst in einem Büro arbeiten, das neue Wege geht – digital, agil und auf Augenhöhe? Dann komm zu uns!</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung architektonischer Entwürfe und Konzepte</p></li><li><p>Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen</p></li><li><p>Koordinierung und Abstimmung mit verschiedenen Fachplanern</p></li><li><p>Durchführung von Bauüberwachungen und Qualitätskontrollen</p></li><li><p>Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten</p></li></ul><h2> WEN WIR SUCHEN</h2><p>●     Abgeschlossenes Architekturstudium (Bachelor oder Master)</p><p>●     Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss – gerne auch motivierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger</p><p>●     Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (idealerweise ArchiCAD)</p><p>●     Freude an Gestaltung, Entwurf bis hin zum fertigen Objekt - wir decken alle Leistungsbereiche ab</p><p>●     mit Teamgeist, Neugier &amp; Motivation und Freude an Kommunikation bist du bei uns richtig</p><h2> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h2><p>●    <strong>Abwechslungsreiche Projekte</strong>: Vom minimalistischen Wohnhaus bis zum nachhaltigen Gewerbebau – kein Projekt wie das andere</p><p>●    <strong>Junges und jung gebliebenes, motiviertes Team</strong>: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen</p><p>●    <strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice</strong>: Wir arbeiten hybrid – du entscheidest mit</p><p>●    <strong>Faire Bezahlung</strong>: Transparente Gehaltsstrukturen</p><p>●    <strong>Moderne Tools &amp; Technologien</strong>: CAD Archicad, Windows 365– wir sind (immer mehr) digital unterwegs</p><p>●    <strong>Weiterentwicklung</strong>: Ob Fortbildungen, Workshops oder externe Kurse – dein Wachstum ist auch unseres</p><h2>✉️ BEWIRB DICH JETZT!</h2><p>Du hast Lust, bei uns mitzugestalten?<br>Dann sende uns deine Bewerbung (PDF) mit Lebenslauf, Portfolio und möglichem Eintrittstermin an:<br><strong><a href="mailto:ladel@jklm-architekten.de" target="_blank">ladel@jklm-architekten.de</a></strong></p>

Architekt (m/w/d) gesucht

<h2>Einleitung</h2><p>Bei xHeron bauen wir den letzten Mitarbeiter, den Hospitality-Unternehmer für ihre Operations brauchen. Wir sind die erste AI + Human-Service-Agency, die komplette Abteilungen – von Guest Communication bis Operations – als Plug &amp; Play Lösung anbietet</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Gästekommunikation:</strong> Du unterstützt bei unseren Day-to-Day Operations.</li><li><strong>Task Management:</strong> Du agierst als zentrale Schnittstelle und orchestrierst die Kommunikation und Ausführung unserer Workflows.</li><li><strong>Quality Management:</strong> Sicherstellung unserer Service Qualität und Management der Team Performance.</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du bist Architekt unserer internen Prozesse und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotentiale.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Du bist geeignet für die Position, wenn du:</p><ul><li><strong>Deutsch</strong> auf Sprachniveau <strong>C2</strong> sprichst (erforderlich)</li><li>klar und selbstbewusst kommunizierst – <strong>schriftlich wie mündlich</strong></li><li>Probleme mit <strong>Kreativität, Struktur und hoher Detailgenauigkeit</strong> löst</li><li>auch in <strong>stressigen Situationen</strong> die Ruhe bewahrst</li><li><strong>proaktiv und eigenständig</strong> arbeitest</li></ul><p>Pluspunkt: Erfahrung in Start-ups, schnell wachsenden Umfeldern oder in der Hospitality-Branche</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Schnelle Entwicklungsmöglichkeit zu einer Management Position</li><li>Position mit hohem Impact, echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und zentralen Entscheidungsträgern</li><li>Motiviertes, ehrgeiziges Team mit flachen Hierarchien und klarer Vision</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn du die Schnittstelle von AI &amp; Mensch sowie die Hospitality-Branche aktiv mitgestalten möchtest und schon immer Verantwortung in einem schnell wachsenden Early-Stage Start-up übernehmen wolltest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Operations & Guest Communications Associate (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>REMEMBER® steht für hochwertige Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel mit dem gewissen Extra, die Farbe ins Leben bringen und den Alltag verschönern. Mit großer Leidenschaft werden unsere Produkte ausschließlich im eigenen Haus entwickelt und über unseren Onlineshop und den Fachhandel international vermarktet. Seit fast 30 Jahren verfolgen wir unsere Mission, herausragendes Design für Produkte des täglichen Lebens zu gestalten.</p><p>In den kommenden Jahren wollen wir weiter wachsen, uns noch stärker internationalisieren und digital transformieren. Für unser Team bedeutet das: Jeder Tag ist spannend, bietet neue Herausforderungen und viel Freiraum, eigene Ideen in ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten KollegInnen, die offen für Neues sind, Lust, Know-how und Kreativität mitbringen, mit uns diesen Weg weiterzugehen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du planst, steuerst und optimierst kanalübergreifende B2C-Performance-Kampagnen auf Plattformen wie Google, Meta (Facebook &amp; Instagram), Pinterest und idealerweise TikTok</li><li>Du entwickelst Strategien zur ganzheitlichen Optimierung des Marketing Funnels – von Awareness über Consideration bis hin zur Conversion und Retention.</li><li>Du konzipierst und implementierst effiziente Conversion-Tracking-Strukturen über alle relevanten Kanäle</li><li>Du analysierst Kampagnen-Performance und Nutzerverhalten mit Tools wie Google Analytics (GA4) und Power BI</li><li>Du erstellst aussagekräftige Dashboards und Reportings, leitest datenbasierte Optimierungen ab und präsentierst deine Ergebnisse an interne Stakeholder</li><li>Du entwickelst und testest zielgerichtete Remarketing-Kampagnen entlang der Customer Journey zur Reaktivierung und Konvertierung potenzieller KundInnen</li><li>Du führst A/B-Tests und multivariate Tests durch, um Creatives, Zielseiten und Funnel-Stufen systematisch zu verbessern</li><li>Du arbeitest eng mit den Teams aus Product, Sales, Design und Data sowie mit Agenturen und externen Partnern zusammen</li><li>Du beobachtest kontinuierlich Markttrends, neue Plattformen, Algorithmus-Änderungen und Best Practices und leitest daraus Innovationspotenziale abDu übernimmst die Budgetverantwortung für deine Kampagnen, behältst KPIs im Blick und optimierst entlang von ROAS, CPA und anderen Zielwerten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads, Pinterest und Meta Ads – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit TikTok Ads</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Conversion Tracking und idealerweise in der Anwendung des Google Tag Managers (GTM) mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Webanalyse- und BI-Tools wie Google Analytics (GA4) und Power BI</li><li>Du verstehst Funnel-Logiken und verfügst über praktische Erfahrung in der Funnel-Optimierung und Conversion-Rate-Optimierung (CRO)</li><li>Du hast Erfahrung in der Konzeption und Aussteuerung effektiver Remarketing-Strategien</li><li>Du arbeitest eigenständig, datengetrieben, strukturiert und lösungsorientiert – mit einem hohen Qualitätsanspruch</li><li>Du bist kommunikationsstark, teamfähig und sicher in der Abstimmung mit internen und externen StakeholdernDu kennst die gängigen Plattformrichtlinien, Datenschutzstandards (z. B. DSGVO) und bleibst in der sich schnell wandelnden Marketingwelt up to date</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Arbeiten in einem Designunternehmen im Altbau-Loft</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten/Homeoffice</li><li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien in familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Karriereperspektiven in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit) mit attraktiver Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Mitarbeiterrabatt bei REMEMBER®</li><li>Firmeneigene Parkplätze</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn dich diese Aufgaben bei uns reizen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Eintrittstermins zu.</p>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, Wissen weitergeben und Teil eines innovativen Neukundengeschäfts werden? Dann starte als <strong>Trainingskoordinator (m/w/x)</strong> an unserem Standort in <strong>Zörbig (Großzöberitz-Heideloh)</strong> und sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden optimal eingearbeitet und weiterentwickelt werden. Die Position ist zunächst auf <strong>zwei Jahre befristet</strong>, bietet aber eine langfristige Perspektive. <strong>Are you on it?    </strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, Wissen weitergeben und Teil eines innovativen Neukundengeschäfts werden? Dann starte als <strong>Trainingskoordinator (m/w/x)</strong> an unserem Standort in <strong>Zörbig (Großzöberitz-Heideloh)</strong> und sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden optimal eingearbeitet und weiterentwickelt werden. Die Position ist zunächst auf <strong>zwei Jahre befristet</strong>, bietet aber eine langfristige Perspektive. <strong>Are you on it?     </strong></p><strong>Deine Aufgaben</strong><ul><li><strong>Planung und Durchführung von Schulungen: </strong>Du organisierst und führst Schulungen für neue und bestehende Lager-Mitarbeitende durch – praxisnah, strukturiert und zielgerichtet.</li><li><strong>Erstellung von Trainingsmaterialien: </strong>Du entwickelst und pflegst Schulungsunterlagen, Checklisten und Einarbeitungspläne, um eine einheitliche und qualitativ hochwertige Wissensvermittlung sicherzustellen.</li><li><strong>Begleitung der Einarbeitung: </strong>Du unterstützt aktiv bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen und sorgst dafür, dass sie sich schnell zurechtfinden und produktiv werden.</li><li><strong>Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung: </strong>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst Trainingsprozesse kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf Qualität und Effizienz.</li><li><strong>Zusammenarbeit mit den Operations Manager:innen: </strong>Du arbeitest eng mit den Operations Manager:innen zusammen, um einen hohen Qualitätsstandard in der operativen Umsetzung sicherzustellen.</li><li><strong>Monitoring und Evaluation: </strong>Du überwachst die Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen und leitest daraus gezielte Verbesserungen ab.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder in der operativen Anleitung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum: </strong>Du kannst Deine Ideen in einem dynamischen Team einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten.</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur: </strong>Wir leben eine Duz-Kultur – vom Pförtner bis zum Management – und pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung: </strong>Wir garantieren Dir eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld.</li><li><strong>Urlaub &amp; Sonderleistungen: </strong>Du erhältst 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li><strong>Mobilitätszuschuss: </strong>Mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket bist Du deutschlandweit noch günstiger unterwegs.</li><li><strong>Gesundheitsförderung mit Arvato Care: </strong>Mit unserer betrieblichen Krankenkasse <strong>Arvato Care</strong> erhältst Du ein persönliches Gesundheitsbudget, das Du flexibel für individuelle Leistungen einsetzen kannst.</li><li><strong>Gute Erreichbarkeit: </strong>Kostenlose Parkplätze, eine Bushaltestelle direkt vor dem Gelände und überdachte Fahrradständer erleichtern Dir den Arbeitsweg.</li><li><strong>Corporate Benefit: </strong>Profitiere von monatlichen Rabatten auf Produkte aus den Bereichen Fashion, Technik, Telekommunikation und mehr.</li></ul>

Trainer Logistik (m/w/x)

<p>Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als</p> Immobiliengutachter (m/w/d) <p>für unseren <strong>Teilbereich Immobilienbewertung</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie erstellen eigenverantwortlich Gutachten zur Ermittlung von Markt- und Beleihungswerten nach BelWertV</li><li>Sie führen Objektbesichtigungen im Rahmen der Gutachtenerstellung durch</li><li>Sie plausibilisieren Fremdgutachten</li><li>Sie überprüfen bestehende Beleihungswerte</li><li>Sie erstellen Wertindikationen und vorläufige Wertermittlungen</li><li>Als Ansprechpartner*in sind Sie für unsere Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden zum Thema Beleihungswertermittlung zuständig</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreiches fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie besitzen mindestens die Zertifizierung nach HypZert (S) oder vergleichbare Zertifizierung und sind bereit, die<br> Zertifizierung nach HypZert (F) zeitnah zu erlangen</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Immobilienbewertung mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert</li><li>Sie weisen eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber unseren internen und externen Kund/innen nach</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Produkten sowie einschlägiger Bewertungssoftware (z. B. Lora o. ä.)</li><li>Sie besitzen Führerscheinklasse B</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet bei ansprechenden Anstellungsbedingungen</li><li>Eine attraktive Tarifvergütung mit einem 13. und 14. Gehalt</li><li>Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub</li><li>Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren umfangreichen</li><li>Zusatzleistungen wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Vielzahl an Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zur Gesundheitsförderung</li><li>Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, z. B. von zu Hause, entsprechend unseren betrieblichen Regelungen</li></ul><h3>Das sind wir</h3><p>Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>.<br> Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!</p><p>Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der Leiter des Teilbereichs Immobilienbewertung, Herr Christian Widmann (07121/331-1761) sowie Herr Matthias Grube (07121/331-1316) von der Personalabteilung.</p>

Abteilung Marktservice, Teilbereich Immobilienbewertung, Immobiliengutachter (m/w/d)

<p>Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! </p><p>In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p>Der Ambulante Psychiatrische Pflegedienst (APP), gegründet im Jahr 1997, bietet psychiatrisch häusliche Kranken- und Behandlungspflege sowie Leistungen im Rahmen der Pflegeversicherung für Menschen mit psychischen Erkrankungen an.</p><p>Grundlage unseres pflegerischen Handelns ist eine respektvolle, Recovery-orientierte Haltung gegenüber den individuellen Lebenssituationen unserer Patient*innen − geprägt von hoher fachlicher Kompetenz und langjähriger Erfahrung.</p><p>Wir begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen direkt in ihrem häuslichen Umfeld. Durch verlässliche Beziehungsarbeit unterstützen wir sie dabei, ärztliche Therapien wirksam umzusetzen, den Alltag besser zu bewältigen, Stabilität zu gewinnen und ein Gefühl von Sicherheit und Wertschätzung zurückzuerlangen.</p><p>Unser APP-Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als </p><strong>Pflegefachmann*fachfrau / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Altenpfleger*in (w/m/d)</strong><br> im Ambulanten Psychiatrischen Pflegedienst (APP)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Hausbesuchen zur alltagsnahen Unterstützung und Förderung der individuellen Recovery-Prozesse</li><li>Bereitstellung und Verabreichung von ärztlich verordneter Medikation </li><li>Erstellung von individuellen Pflegeplanungen, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses</li><li>motivierende, stabilisierende und unterstützende Arbeit im interdisziplinären Team</li><li>fachliche Weiterentwicklung bei gleichzeitigem Arbeiten mit Herz, Haltung und Werten</li><li> aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer modernen, gemeindenahen psychiatrischen Versorgung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Pflegefachmann*fachfrau, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Altenpfleger*in </li><li>circa zwei Jahre Berufserfahrung </li><li>fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege − wünschenswert ist die Fachweiterbildung für Psychiatrie </li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im häuslichen Umfeld</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten mit Rückhalt durch ein engagiertes Team</li><li>ausgeprägte Empathie, Organisationstalent und eine klare, respektvolle Kommunikationsweise</li><li>Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und multiprofessionelle Teams</li><li>sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und digitale Affinität</li><li>Interesse an innovativen Versorgungsansätzen und an der Weiterentwicklung psychiatrischer Pflege </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können</li><li>eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li><li>ein Dienstfahrzeug wird für dienstliche Einsätze zur Verfügung gestellt</li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere "Corporate Benefits" </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li><li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li><li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p>Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 14.09.2025!</li></ul><ul><li>Für Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Michael Theune, Pflegedienstleitung des APP, Telefon 07134 75-4035, oder Herrn Uwe Schaufler, Leitung APP, bzw. Frau Angelika Lux, Stv. Leitung, Telefon 07134 75-2814.</li><li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Laura Neuschwander, Telefon 07134 75-4218.</li><li> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li><li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,</strong><br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachmann*fachfrau / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in / Altenpfleger*in (w/m/d)

<p><strong>Wir, die GMN Paul Müller Industrie GmbH &amp; Co. KG, sind ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen und schöpfen aus rund 100 Jahren Erfahrung, wenn es um die Herstellung von Hochpräzisionskugellagern, Maschinenspindeln, elektrischen Antrieben, Freiläufen und berührungslosen Dichtungen geht. Diese fertigen wir mit höchster Präzision für ein breit gefächertes Anwendungsspektrum, insbesondere für Sonderapplikationen, streng nach den Wünschen unserer Kunden an. Ganz gleich in welchem Bereich, wir streben stets danach, den Ansprüchen unserer Kunden zu entsprechen – oder diese sogar zu übertreffen.</strong></p><p>Für die Abteilung <strong>Vertrieb</strong> des Geschäftsbereichs <strong>Spindeltechnik</strong> suchen wir für den <strong>Innendienst</strong> einen</p><strong> Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d)<br> Maschinenbau / Mechatronik</strong><h2>Wesentliche Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Bestands- und Neukunden weltweit hinsichtlich Produkten, Lösungen und Services</li><li>technische sowie kaufmännische Auftragsbearbeitung</li><li>Mitarbeit bei Vertriebs- und Entwicklungsprojekten</li><li>Teilnahme an Fachmessen im In- und Ausland</li><li>Kundenbesuche</li></ul><h2>Qualifikation / Anforderungen</h2><ul><li>Hochschulabschluss als Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik</li><li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen</li><li>zielgerichtete, teamorientierte, flexible und engagierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>eine sichere Zukunft in unserem familiengeführten Unternehmen, das die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern fördert</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Einarbeitung in unserem motivierten und engagierten Team</li><li>leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonder- und Bonuszahlungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Gesundheitsförderung und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und anlassbezogenen Sonderurlaub</li><li>Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiterkarte für vergünstigten Einkauf in diversen Geschäften</li><li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Haltestelle Herrnhütte direkt vor dem Firmentor)</li></ul><p>Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen die richtige Größe und ein Umfeld, das stimmt: transparente Entscheidungswege, flache Hierarchien, echte Teamarbeit und daraus resultierend ein Betriebsklima, auf das wir stolz sind. Wir sind aber auch groß und finanzstark genug, um durch umfangreiche Forschung und den Einsatz modernster Technologien auf dem Weltmarkt zu bestehen.</p><p> Falls Sie sich von der angebotenen Aufgabe angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung.</p><p><strong>GMN Paul Müller Industrie GmbH &amp; Co. KG <br> Hannelore Alesi, Äußere Bayreuther Straße 230, 90411 Nürnberg <br> Tel. +49 911 5691-690, <a href="mailto:bewerbung@gmn.de" target="_blank">bewerbung@gmn.de</a><br></strong></p><p>Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.gmn.de" target="_blank">www.gmn.de</a>.</p>

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