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<p>Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.<br>Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!</p><p>In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.</p><p><strong>Start der Ausbildung</strong>: 15.08.2025<br><strong>Dauer der Ausbildung:</strong> Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre <br>                     Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre<br><strong>Gehalt:</strong> zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr</p><h2>Das bewirkst du bei uns</h2><p>Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.</p><p>Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:</p><ul><li><strong>Auf der Fläche:</strong> Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li><li><strong>In der Beratung:</strong> Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li><li><strong>An der Kasse:</strong> Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li></ul><p>Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!</p><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li><li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li></ul><ul><li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li></ul><p><strong>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong></p><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Exklusive Coupons</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Azubi Club Days</li><li>Azubi-Woche</li><li>Azubi-Box</li><li>Sailtraining oder Trekkingtour</li><li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li><li>Digitales Lernen mit Prozubi</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bernadette Neumeister

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) – 2025

<h2> FME Frachtmanagement Europa GmbH</h2><h1> Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)</h1><p> "Du willst nicht nur reden, sondern Ergebnisse liefern – und dafür auch richtig belohnt werden? Dann starte bei uns durch und mach Karriere im Vertrieb!" <br> Wir sind eine dynamische, mittelständische Speditionsgruppe mit zwei Firmierungen und 7 Standorten in Deutschland. Diese befinden sich in Köln, Frechen, Dortmund, Wuppertal, Thörey am Erfurter Kreuz, Hof und Leipzig.</p><p> Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. <br> Mit 130 Mitarbeiter organisierten wir 2023 85.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 55 Mio Euro.</p><p> Was uns besonders macht? Unsere einzigartige Philosophie! Wir leben flache Hierarchien, die Freiräume für Eigeninitiative schaffen. So werden unsere Mitarbeiter zu den optimalen Partnern für unsere Kunden. Diese herausragende Unternehmenskultur wurde mehrfach ausgezeichnet:</p><ul> <li>  TOP Arbeitgeber 2024 (Focus)  <br> </li> <li>  5-fache Auszeichnung als Wachstumschampion – Wir zählen zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Deutschlands.  <br> </li></ul><p> Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir an jedem Standort ganzjährig neue Talente für unseren vertriebsaktiven Innendienst.</p><h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Neukundengewinnung: Du akquirierst Neukunden per Telefon (90%) und Videocall (10%).  <br> </li> <li>  Fokus Kaltakquise: Zu Beginn liegt dein Fokus auf Kaltakquise, unterstützt wirst du dabei von unserer umfangreichen Kundendatenbank mit (lau)warmen Leads.  <br> </li> <li>  Nachfassen von Angeboten: Du kontaktierst potenzielle Kunden erneut, um die Abschlussquote zu erhöhen.  <br> </li> <li>  Zielkunden identifizieren: Durch gezielte Recherche findest du neue Zielkunden und Märkte.  <br> </li> <li>  Kundenbeziehungen stärken: Du betreust bestehende Kunden und baust diese Beziehungen weiter aus.  <br> </li> <li>  Verkaufsaktivitäten reporten: Du berichtest regelmäßig an die Niederlassungs- und Verkaufsleitung.  <br> </li> <li>  Pflege der Kundendatenbank: Du sorgst für aktuelle und vollständige Kundendaten. </li></ul><h2> Diese Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung im Vertrieb oder kaufmännische Ausbildung – beides ist von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen!  <br> </li> <li>  Spaß am Kundenkontakt – Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und kannst andere begeistern.  <br> </li> <li>  Lernbereitschaft – Du nimmst Feedback an und setzt es direkt um.  <br> </li> <li>  "Nein" ist für dich keine Endstation – Ein "Nein" spornt dich an, den Kunden langfristig zu gewinnen.  <br> </li> <li>  Selbstmotivation – Du arbeitest zielorientiert und setzt dir ambitionierte Ziele.  <br> </li> <li>  Selbstbewusstes Auftreten – Dein freundliches und selbstbewusstes Auftreten überzeugt Kunden.  <br> </li> <li>  Hohe Eigeninitiative – Du wartest nicht, sondern handelst eigenständig. </li></ul><h2> Wir bieten dir folgende Benefits:</h2><ul> <li>  überdurchschnittliche Vergütung zzgl. monatlicher Leistungsprämie: Dank regelmäßiger und fairer Zielvereinbarungen hast du deine individuellen Ziele stets im Blick. Nach Zielerreichung gibt es entsprechende Gehaltsanpassungen. Ebenso kannst du dich auf ein motivierendes Prämienmodell freuen. </li> <li>  zusätzlich Auszahlung von steuerfreien Corona -u. Inflationsprämien </li> <li>  Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung </li> <li>  von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung &amp; Anerkennung </li> <li>  Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV - betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss </li> <li>  mind. 27 Tage Urlaub + 3 flexible freie Tage pro Jahr (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li>  unbefristete Vollzeit- oder flexible Teilzeitstelle nach deinen Wünschen möglich (40, 35 oder 30 Std.) </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten: du startest zw. 07:30 und 9:00 Uhr </li> <li>  keine Wochenend -o. Schichtarbeit </li> <li>  keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) </li> <li>  50 € Wunschgutschein zum Geburtstag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 € </li> <li>  das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität </li> <li>  eine auf dich angepasste Einarbeitung (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform) </li> <li>  eine eigene Trainingsakademie in der Unternehmensgruppe </li> <li>  kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Limo) &amp; wöchentlichen Bio-Obstkorb </li> <li>  sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops </li> <li>  gemeinsame Veranstaltungen (Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen) </li> <li>  in der Mittagspause heiße Duelle am Kickertisch oder beim Dart </li> <li>  Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li> <li>  top Bewertung bei Kununu </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Der Vertrieb hat eine herausragende Rolle in unserer Firmenphilosophie. Er ist unser Wachstumsmotor im Unternehmen. <br> Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in unser Team einzubringen und aktiv die Entwicklung unseres Unternehmens mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.</p><p> Es liegt nun an DIR gemeinsam mit uns durchzustarten! ??</p><p> Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch uns zugesandte Bewerbungsmappen nicht zurücksenden können.</p><p> Informationen zum Datenschutz sind unter auf unserer Homepage abrufbar.</p>

Vertrieb Innendienst / Telesales (m/w/d)

<p> WilmsWeiler – eine etablierte Marke für die Prüfung, Konzeption und Schulung im anlagentechnischen Brandschutz. Als Partner namhafter Unternehmen bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung. Erleben Sie mit unserem Team Verantwortung, Entscheidungskompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in den Regionen</p><ul> <li>  NRW (Raum Köln, Bonn, Düsseldorf, Dortmund, Essen), </li> <li>  OWL / Niedersachsen (Bielefeld, Hannover) </li> <li>  Thüringen / Sachsen (Raum Erfurt, Leipzig) </li> <li>  Baden-Württemberg (Raum Stuttgart, Ulm, Heilbronn) </li> <li>  Bayern (Raum Nürnberg, Augsburg, München) </li></ul><h1> Ingenieure (m/w/d) als Prüfsachverständige für Feuerlöschanlagen</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie prüfen und bewerten ortsfeste Brandschutzanlagen (Wasser- und Gaslöschanlagen) auf Basis von bau- und versicherungsrechtlichen Vorgaben im Schwerpunkt Automobilindustrie, Produktion, Logistik </li> <li>  Sie sind zuständig für die Erstellung aussagekräftiger und strukturierter Prüfberichte </li> <li>  Sie begleiten unsere Kunden im Umsetzungsprozess von anlagentechnischen Brandschutzmaßnahmen </li> <li>  Als Teil unseres Expertenteams übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung von nationalen Kunden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) des Bauingenieurwesens, der Architektur, Technischen Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder ähnlicher Fachrichtungen </li> <li>  Sie verfügen bereits über Erfahrung im Bereich des anlagentechnischen Brandschutzes (Beispiel: Projekteiter, Sachverständiger, Risikoingenieur, Fachplaner) </li> <li>  Idealerweise sind Sie anerkannte/r Sachverständige/r für Feuerlöschanlagen </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gegenüber unseren Kunden treten Sie sicher und souverän auf </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Skills</h3><p> Sprinkleranlagen, Sachverständigentätigkeit, Schaumlöschanlagen, Baurecht, Sachversicherung</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Sehr attraktives Konditions- und Leistungsumfang mit kontinuierlicher Anpassung und Zusatzleistungen (Bezahlung oberhalb der Branchentarifverträge) </li> <li>  Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis </li> <li>  Modern ausgestattete Home-Office Infrastruktur </li> <li>  Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch regelmäßige Inhouse Schulungen garantieren Ihre berufliche Entwicklung </li> <li>  Wir empfangen Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen, Bestätigung und Begeisterung basiert und bieten einen attraktiven Konditions- und Leistungsumfang mit kontinuierlicher Anpassung </li></ul><h3> Mehr Informationen</h3><p> Mit unserer Unternehmensphilosophie und unseren Leistungen, mit Ihrem Einsatz und Wissen, setzen wir auf unsere gemeinsame Zukunft.</p><h3> Neugier geweckt?</h3><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@wilmsweiler.com" target="_blank">jobs@wilmsweiler.com</a></p><p> WilmsWeiler GmbH &amp; Co. KG, Niedenstraße 32, 40721 Hilden, +49 (0)2103/995544-0</p><p> <a href="http://www.wilmsweiler.com" target="_blank">www.wilmsweiler.com</a></p>

Ingenieure (m/w/d) als Prüfsachverständige für Feuerlöschanlagen

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich der mechanischen Fertigung des Produktionszentrum Schraubenkompressoren suchen wir mehrere</p><h1> CNC-Maschinenbediener/-programmierer in einer/mehrerer Fachrichtungen-Drehen/ <br> Fräsen/Schleifen(m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  CNC-Maschinen programmieren, einrichten und bedienen </li> <li>  CNC-Programme erstellen und laufend optimieren </li> <li>  Werkzeugversuche durchführen und Ergebnisse dokumentieren </li> <li>  Ursachen für fehlerhafte Werkstücke rückverfolgen und abstellen </li> <li>  Messmittel vorbereiten sowie Teile auf Maßhaltigkeit und Beschaffenheit prüfen </li> <li>  Aufträge bearbeiten und Maschinenablauf überwachen </li> <li>  Messergebnisse, Nacharbeit und Ausschuss dokumentieren </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Zerspanungsmechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) erforderlich </li> <li>  sicherer Umgang mit CNC-Steuerungen wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Maschinenkenntnisse wünschenswert </li> <li>  selbständiges und genaues Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Dreischicht- und Mehrarbeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Marcus Engelhardt oder Katrin Bauernfreund unter +49 (0) 9561 / 640-455 gerne zur Verfügung.</p><p> Anforderungs ID: 20562 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE <br> Region: Coburg</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p>

CNC-Maschinenbediener /-programmierer in einer / mehrerer Fachrichtungen-Drehen / Fräsen / Schleifen (m/w/d)

<h1> Direktionsbeauftragter betriebliche Altersversorgung m/w/d</h1><p> für die Vertriebsdirektion Ost (Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt) - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und innovativen Handlungsfelder zur betrieblichen Altersversorgung begeistern Sie? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen im Einsatzgebiet (Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt) eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr fundiertes bAV-Wissen in die Praxis einbringen <br><ul> <li>  Expertise im bAV-Markt für kreative Impulse und vertriebsübergreifende Unterstützung </li> <li>  Konzeption von verkaufsfördernden Maßnahmen und Zielgruppenansprache </li> <li>  Schulungen und Informationsaufbereitung für Regionaldirektionen und Vertriebspartner </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Innen- und Außendienst </li> <li>  Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des bAV-Bereichs </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Organisationstalent mit einer starken Vertriebsbrille<ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Aus- und Weiterbildung im Versicherungsbereich mit Schwerpunkt bAV </li> <li>  Langjährige Expertise in bAV, Arbeits-, Steuer- und Bilanzrecht </li> <li>  Vertriebserfahrung und erfolgreiche Umsetzung von bAV-Modellen </li> <li>  Reisebereitschaft und PKW-Führerschein </li> <li>  Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01214</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br>  <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Direktionsbeauftragter betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

<p> Die Groupe Hamelin ist ein international führendes Familienunternehmen, das sich durch moderne Führung und Innovationskraft auszeichnet. Als Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf unterstützen unsere Produkte weltweit Millionen von Schulkindern, Studierenden und Berufstätigen beim Lernen und Arbeiten. Wir sind überzeugt von der hohen Bedeutung von Bildung und guter Organisation – unabhängig vom Alter. Unsere starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux, Linex und Elba machen uns zu einem der führenden Schreibwarenhersteller in Europa.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  für die Region Nordbayern, Hessen, Thüringen eine/n Vertriebsmitarbeiter/in, Außendienstmitarbeiter/in, Account Manager, Regional Sales Manager oder vergleichbar als</p><h1> Gebietsverkaufsleiter/in Fachhandel für die Region Nordbayern, Hessen, Thüringen (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben als Gebietsverkaufsleiter/in (m/w/d)</h2><ul> <li>  Umsatz- und Ertragsverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet. </li> <li>  Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. </li> <li>  Entwicklung und Ausbau des Verkaufsgebiets. </li> <li>  Betreuung des Groß- und Fachhandels für unsere Marken und Eigenmarken. </li> <li>  Führen von Konditions- und Preisverhandlungen. </li> <li>  Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen. </li> <li>  Koordination der Angebotserstellung sowie Reklamationsbearbeitung. </li> <li>  Erstellung von monatlichen Reports an den Sales Director. </li> <li>  Sicherstellung der Produktpräsenz im Handel und online. </li> <li>  Organisation von Messen und Marketingaktionen. </li></ul><h2> Was Du mitbringen solltest</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb. </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Vertriebskanäle und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Eigenmotivation. </li> <li>  Reisebereitschaft und Teamfähigkeit. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office 365 (Excel, Word, PowerPoint). </li></ul><h2> Was erwartet dich bei uns?</h2><p> Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. <br> Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln.</p> Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können:<ul> <li>  Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers </li> <li>  Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit </li> <li>  Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern </li> <li>  Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen </li> <li>  Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat </li> <li>  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern </li> <li>  Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt </li> <li>  Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p>   Arbeitsort:  <br> Robert-Hamelin-Straße 1 <br> 31028 Gronau/ Leine</p><p>  Hamelin GmbH  <br>  Robert-Hamelin-Straße 1  <br>  31028 Gronau/ Leine </p> <a href="https://de.hamelinbrands.com" target="_blank">https://de.hamelinbrands.com</a>

Gebietsverkaufsleiter/in Fachhandel für die Region Nordbayern, Hessen, Thüringen (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Abwicklung von Kundenbestellung von Anfang bis Ende </li> <li>  Auftragsanlage, Warenbeschaffung und Disposition des Stückguts im Nahverkehr zu Kund*innen </li> <li>  Planung und Koordination von Warenbewegung </li> <li>  Kaufmännische Abwicklungstätigkeit im Bereich Agrar </li> <li>  Bearbeitung und Lösungen von Kundenreklamation </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse im Agrarbereich wünschenswert </li> <li>  Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Essensgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Frank Lippold <br> Agrar <p>  03643 8338-0  <br> </p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h3> Unsere Mission</h3><p> Wir übernehmen Verantwortung: Mit unserem Know-how in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder PAISY stehen wir unseren Kunden Tag für Tag zur Seite. So schaffen wir Freiräume für wertschöpfende Personalarbeit. Deshalb sind wir seit mehr als 40Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen.</p><p> Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft. Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeitenden selbst mitbedacht werden. In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen. Als erfahrene HR-IT-Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR-Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse.</p><p> Für unsere Payroll-Teams an den Standorten Münster und Erfurt suchen wir dich als erfahrenen</p><h1> Entgeltabrechner / Payroll Specialist (w/m/d) mit Homeoffice-Option</h1><h3> Das bewegst du.</h3><ul> <li>  Du führst die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Kundenkreis durch. Dabei berücksichtigst du auch alle entgeltrelevanten Folgeaktivitäten und stellst sicher, dass die Service-Level-Agreements eingehalten werden. </li> <li>  Die Kontaktpflege zu Krankenkassen und Behörden sowie die Erstellung und Bearbeitung des Bescheinigungs- und Sozialversicherungswesens gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Darüber hinaus kümmerst du dich um den reibungslosen Prozess bei den Lohnsteueranmeldungen (DEÜV, ELStAM, EEL). </li> <li>  Durch dein Engagement optimierst du Arbeitsprozesse und trägst somit zu einer effizienteren und einfacheren Arbeitsweise bei. </li> <li>  Du behältst gesetzliche und betriebliche Neuerungen im Blick und implementierst die dafür erforderlichen Anpassungen. </li></ul><h3> Das zeichnet dich aus.</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du verfügst über erste bis fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Meldewesen. </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit SAP HCM, PAISY oder einem anderen Abrechnungsprogramm und besitzt Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Du betrachtest dich als serviceorientiert und hast eine ausgeprägte Problemlösungsmentalität. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Das zeichnet uns aus.</h3><ul> <li>  Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen. </li> <li>  Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz. </li> <li>  Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer zukunftsorientierten Organisationsstruktur ist uns wichtig. </li> <li>  Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. </li> <li>  Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest. </li> <li>  Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents. </li></ul><p> Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | <a href="mailto:jobs@peras.de" target="_blank">jobs@peras.de</a> I <a href="http://www.peras.de" target="_blank">www.peras.de</a> <br> Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de <br> Job-Code:AS70 PEROL/OG</p><p> HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG</p><p> Peras GmbH <br> Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe <br> <a href="http://www.peras.de" target="_blank">www.peras.de</a></p>

Entgeltabrechner / Payroll Specialist (w/m/d) mit Homeoffice-Option

<h1> Ausbildung Industrieelektriker (m/w/d)</h1><h2> Unser Ausbildungsberuf m/w/d:</h2><ul> <li>  Industrieelektriker </li></ul><h2> Infotag der ausbildung</h2><p> Freitag, 15.11. 2024, 14.00 – 19.00 Uhr, Ausbildungszentrum, Coburg, Carl-Kaeser-Str. 26</p><p> Bitte scannen Sie diesen QR-Code zur Anmeldung. <br> Alternativ ist auch eine telefonische Anmeldung unter 09561 / 640-5824 möglich.</p>

Ausbildung Industrieelektriker (m/w/d)

<h2> Mitarbeiter (m/w/d) Netzwirtschaft</h2><p> Die Stadtwerke Arnstadt Netz GmbH &amp; Co. KG erfüllt als Netzbetreiber gemäß Energiewirtschaftsgesetz in Bezug auf die örtlichen Verteilungsanlagen für Elektrizität und Gas alle dazugehörigen Aufgaben und Dienstleistungen.</p><h1>  Kundenbetreuer Netz (m/w/d) Erneuerbare Energien </h1> <br> <br> Wir benötigen Unterstützung im Team Netzwirtschaft. Durch die zunehmende Zahl von Neuanschlüssen im Bereich der Erneuerbaren Energien suchen wir Verstärkung im Bereich Kundenbetreuung, egal ob als Quereinsteiger oder Profi.<p> Das erwartet Dich:</p><ul> <li>  Verwaltung und Bearbeitung des Bereichs-Postfachs </li> <li>  Schriftliche und telefonische Betreuung von eingehenden Kundenanfragen </li> <li>  Bearbeitung der eingehenden Marktstammdatenregister-Anmeldungen </li> <li>  Erfassung und Verwaltung der Anlage-Stammdaten </li> <li>  Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben des Teambereichs </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Möglichst technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z. B. Bank, Versicherung, Energieunternehmen, allgemeine Verwaltung oder IT-Bereich) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li>  Offene kommunikative und freundliche Art </li> <li>  Gute Auffassungsgabe und Flexibilität </li> <li>  Spaß an der Zusammenarbeit des Teams </li> <li>  Lust auf Weiterentwicklung </li></ul><p> Das ist Dein Vorteil:</p><ul> <li>  Hilfe bei der Einarbeitung </li> <li>  Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Nettes offenes Team </li> <li>  Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzliche tarifliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kostenloser Parkplatz </li> <li>  Voll- und Teilzeitarbeit möglich </li> <li>  Fürsorgliche und vertrauensvolle Unternehmenskultur </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Netzes!</p><p> Sie können sich vorstellen, unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem fachlichen Know-how zu bereichern? Wir freuen uns, wenn Sie uns zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen. Ihre Ansprechperson Frau Preiß gibt Ihnen gerne Auskünfte und steht Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Arnstadt Netz GmbH &amp; Co. KG <br> Ansprechperson Frau Preiß <br> Elxlebener Weg 8 <br> 99310 Arnstadt <br> Tel.: 036 28 745 205</p><p> Weitere Infos</p>

Kundenbetreuer Netz (m/w/d) Erneuerbare Energien

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter Travelmanagement / Reisekostenabrechnung (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Abwicklung von Reiseanfragen und -buchungen über ein spezielles Buchungssystem sicherstellen, bei auftretenden Buchungsproblemen Lösungen umsetzen </li> <li>  Bei der weltweiten Einführung des Buchungssystems und an den lokalen Reiserichtlinien mitarbeiten </li> <li>  Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und Optimierung der Reiseprozesse identifizieren, entsprechende Vorschläge erarbeiten </li> <li>  Reiseinformationen bereitstellen </li> <li>  Prüfung und Abwicklung von Reisekostenabrechnungen durchführen </li> <li>  Reisekosten auswerten </li> <li>  Auslandsbescheinigungen (z. B A1) erstellen </li> <li>  an Projekten des Travelmanagements mitarbeiten </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  möglichst Erfahrungen mit Travelmanagementsystemen wie concur oder in der Reisekostenabrechnung </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Klicken Sie einfach auf den Button „“ und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER.</p><p> Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.</p><p> Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Sachbearbeiter Travelmanagement / Reisekostenabrechnung (m/w/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 7500 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion &amp; Entwicklung / Auftragskonstruktion suchen wir einen</p><h1> Elektrokonstrukteur (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Schaltanlagen, Schaltschränke und Antriebssysteme nach Vorgaben konstruieren </li> <li>  Tests und Prüfungen an diesen Komponenten definieren und betreuen </li> <li>  elektrotechnische Baugruppen und Bauteile unter Einhaltung rechtlicher und normativer Anforderungen auslegen und berechnen </li> <li>  Stücklisten und Schaltpläne erstellen </li> <li>  Spezifikationen für kauf- und Eigenfertigungsteile ausarbeiten </li> <li>  Materialstammdaten nach Vorgaben anlegen und pflegen </li> <li>  andere Fachabteilungen (z.B. Qualitätssicherung, Anlagenmontage, Vertrieb) technisch unterstützen </li> <li>  Umbauanforderungen für Altanlagen auf Machbarkeit prüfen und im Auftragsfall bearbeiten </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li>  möglichst Berufserfahrung im Bauen und Prüfen von Schaltanlagen </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen (Sicherheits-) Normen </li> <li>  Grundkenntnisse in SAP, EPlan, Excel/Google Tabellen und Englisch </li> <li>  terminorientiertes und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Klicken Sie einfach auf den Button "Bewerben" und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER.</p><p> Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.</p><p> Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h1> Verkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das Backhaus Nahrstedt ist ein familiengeführter, filialisierter Handwerksbetrieb mit über 55-jähriger Tradition. Am Standort Meiningen-Dreißigacker stellen wir Brot, Brötchen, feine Backwaren und Torten nach hauseigenen Rezepten her. Von hier aus beliefern wir aktuell über 70 eigene, regionale Fachgeschäfte &amp; Cafés in Thüringen und Nordbayern mit frischen Backwaren.</p><p> Sorgen Sie ab sofort gemeinsam mit uns für zufriedene Kundinnen und Kunden! Wir suchen Sie als Verkäufer (m/w/d) für unsere regionalen Fachgeschäfte und Cafés.</p><h2> Verkäufer (m/w/d)</h2><h3> IHRE VORTEILE BEI UNS</h3><ul> <li>  familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Aufstiegschancen begleitet durch Ihren persönlichen Paten </li> <li>  Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt </li> <li>  finanzielle Extras z.B. Gutscheine, Prämien, Kindergartenzuschuss sowie attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  … und vieles mehr! </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Freundlichkeit + Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit &amp; idealerweise Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen </li> <li>  gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Level B2) </li> <li>  Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen – wir arbeiten Sie sorgfältig in Ihre neue Rolle ein </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Freundlichkeit + Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit &amp; idealerweise Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen </li></ul><h3> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h3><ul> <li>  Verkauf &amp; Präsentation unserer hochwertigen Backwaren </li> <li>  freundliche Bedienung unserer Kunden </li> <li>  Zubereitung von Backwaren &amp; Kaffeespezialitäten </li></ul><p> Wir möchten Sie kennenlernen!</p><p> Nutzen Sie für Ihre Kurzbewerbung ganz einfach unser Online-Bewerbungsformular. Es dauert nur wenige Minuten!</p><h4> Kontakt</h4><p> Monique Donat, Personalreferentin <br> Tel.: 03693/9421-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@nahrstedt.de" target="_blank">bewerbung@nahrstedt.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Ohrdruf</p><p> Backhaus Nahrstedt Premium GmbH <br> Gleimershäuser Straße 6 <br> 98617 Meiningen <br> <a href="http://www.backhaus-nahrstedt.de" target="_blank">www.backhaus-nahrstedt.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich (Großraum Erfurt/ Arnstadt/ Kölleda) sowie standortübregreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten </p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des Auswahlprozesses</p></li><li><p><strong>Präzise umsetzen: </strong>Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen; Direktansprache</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit leben: </strong>Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften</p></li><li><p><strong>Know-how:</strong> Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit und Arbeitsweise:</strong> Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit</p></li><li><p><strong>Sprachen:</strong> Gute Englischkenntnisse von Vorteil </p></li><li><p><strong>Einsatz:</strong> Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit:</strong> Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung:</strong> Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Benefits: </strong>"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz:</strong> Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li></ul>

Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li><p><strong>Für Technik begeistern:</strong> Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im modernsten Instandhaltungszentrum für zivile Großtriebwerke</p></li><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Lokalisieren und beheben von Störungen; selbständiges Durchführen von Reparaturen</p></li><li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Sicherstellen des störungsfreien Betriebs der zu betreuenden Anlagen</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben:</strong> Optimierung von Anlagen nach Bedarf</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Erste Berufserfahrung aus der Klima- und Lüftungstechnik</p></li><li><p><strong>Kenntnisse: </strong>Fachkenntnisse aus der Gebäudetechnik oder Gebäudemanagement</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit: </strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven: </strong>Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung:</strong> Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz:</strong> Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li></ul>

Anlagenmechaniker für Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><h1> Application Engineer Automatisierungstechnik (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Vertrieb Deutschland suchen wir einen Application Engineer Automatisierungstechnik (m/w/d)</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  an der Akquise, Projektierung und Inbetriebnahme von Druckluftstationen zusammen mit dem Außendienstmitarbeitern arbeiten </li> <li>  bestehende Druckluftsysteme vor Ort analysieren, beurteilen und dokumentieren </li> <li>  den Umfang von Messungen mit dem Projektverantwortlichen festlegen und anschließend bei der Planung von Druckluftstationen beraten </li> <li>  Lösungskonzepte für Kundenanlagen zusammen mit den Kollegen erstellen, ggf. technisches Zubehör etc. vorschlagen </li> <li>  den Vertrieb und Service mit der Beantwortung von technischen Fragestellungen unterstützen </li> <li>  Projektierung von übergeordneten Steuerungen </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) erforderlich </li> <li>  qualifizierte Weiterbildung z.B. zum Techniker (m/w/d) erforderlich </li> <li>  Kenntnisse in der Automation </li> <li>  ausgeprägte Kenntnisse der KAESER-Produkte erforderlich </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb und dem Umgang mit und bei Kunden sind erforderlich </li> <li>  SAP Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  hohe Reisebereitschaft </li> <li>  selbständiges und genaues Arbeiten sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  Bereitschaft zur Mehrarbeit </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><ul> <li>  Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Marcus Engelhardt oder Katrin Bauernfreund unter +49 (0) 9561 / 640-455 gerne zur Verfügung. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p>

Application Engineer Automatisierungstechnik (m/w/d)

<p> Energie für Weimar!</p><p> Strom, Gas und Wärme für Weimar – willkommen bei der Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs-GmbH! Wir übernehmen Verantwortung: Seit über 30 Jahren versorgen wir Weimar mit Energie und sind einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Entdecken Sie bei uns eine flexible, offene Arbeitswelt, in der Sie Raum finden, über sich hinauszuwachsen und von vielen Vorteilen eines Arbeitgebers profitieren, auf den Sie zählen können.</p><p> Wir suchen Sie in Weimar als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Marketing <br> mit Schwerpunkt Social Media und Videoproduktion</h1><h2> Hier entfalten Sie Ihr ganzes Potenzial</h2><ul> <li>  Kreative Ideenentwicklung: Als Marketing Mitarbeiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Entwerfen von spannenden und ansprechenden Inhalten, die unsere Zielgruppen fesseln und unsere Unternehmensstrategie sowie Marktpositionierung unterstützen. </li> <li>  Content Management: Sie Konzipieren, Erstellen und Pflegen zielgruppenspezifische Inhalte für unsere Plattformen, einschließlich Website, Social Media und Newsletter. </li> <li>  Videoproduktion: Weiterhin übernehmen Sie die eigen-ständige Planung, Produktion und den Schnitt von Videos, um ansprechende visuelle Inhalte zu erstellen. </li> <li>  Multimediale Content-Aufbereitung: Sie sind verant-wortlich für die Gestaltung ansprechender Bilder, Grafiken und Audioformate, die unsere Botschaften wirkungsvoll verstärken. </li> <li>  Plattform- und Kanalentwicklung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, Plattformen und Apps mit, um unsere digitale Präsenz zu stärken und zu optimieren.  <br> </li> <li>  Online-Marketing-Maßnahmen: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Steigerung der Kundenanfragen über digitale Kanäle und Produktplattformen.  <br> </li> <li>  Monitoring und Analyse: Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Performance sowie die Analyse von Kampagnen- und Website-Daten, um die Nutzererfahr-ung zu optimieren und die Conversion Rates zu steigern.  <br> </li> <li>  Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unserem Produktmanagement zusammen, um Marktbedürfnisse und Zielmärkte zu identifizieren sowie die Koordination externer Partner und Dienstleister zu übernehmen.  <br> </li></ul><h2> Das sind Ihre Stärken</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Marketingbereich, alternativ ist auch eine gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung willkommen. </li> <li>  Sie sind eine kreative und eigeninitiativ denkende Person mit einem ausgeprägten Gespür für Trends in den sozialen Medien. </li> <li>  Sie bringen nachweisbare Berufserfahrung im Social-Media-Management sowie im Umgang mit gängigen Plattformen mit. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung sowie in der Videoproduktion und im Schnitt, idealerweise mit Erfahrung in Programmen wie Adobe Premiere, Final Cut Pro oder ähnlichen Anwendungen. </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise.  <br> </li> <li>  Außerdem überzeugen Sie mit Ihrer charismatischen Persönlichkeit, einer guten Kommunikations- und Teamfähigkeit und Ihrem freundlichen, sicheren Auftreten.  <br> </li></ul><h2> Stadtwerke Weimar – Ihre Zukunft mit Energie</h2><ul> <li>  Attraktive Gehalt, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten </li> <li>  Kostenlose Lademöglichkeit für E-Fahrzeug </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38 Stunden/Woche in Vollzeit </li> <li>  Betriebskindergarten </li> <li>  Interessante Gesundheitsangebote, z. B. die „Gesundheits-PlusCard“ und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Teilnahme am Firmenfitnessprogramm von Hansefit </li> <li>  Helle und moderne Arbeitsräume </li> <li>  Leckere Essensversorgung in unserer Kantine </li> <li>  Perfekte Anbindung: Fußläufig vom Hauptbahnhof erreichbar </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li></ul><p> Willkommen im Team!</p><p> Das klingt nach Ihrer Zukunft? <br> <br> Dann bewerben Sie sich, mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittsdatum, über unser Online-Formular. Sie haben noch Fragen? Maximilian Remde gibt Ihnen unter 03643 4341-218 gerne die passenden Antworten. Wir freuen uns auf Sie! <br></p><p> Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs-GmbH</p><p> Industriestraße 14 <br> 99427 Weimar</p><p> <a href="http://www.sw-weimar.de" target="_blank">www.sw-weimar.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing mit Schwerpunkt Social Media und Videoproduktion

<h1> Backend Entwickler:in Java für Plattform-Services</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet bis 31.12.2026</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><p> Mehr Informationen zu unserer Abteilung Digitale Services findest du unter Digitale Services: Simple Services – Great Experience | HUK-COBURG.</p><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit deinem agilen Team bist du als Backend Entwickler:in verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb unserer Service-Plattform-Komponenten. </li> <li>  Du arbeitest in einem crossfunktional aufgestelltem Team und lieferst alles aus einer Hand – von der Entwicklung bis zum Betrieb. </li> <li>  Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung von Software: Du stimmst dich eng mit deinem Digitalen Service Owner und IT-Architekten ab und berätst sie in Bezug auf die technische Machbarkeit und die konkrete Umsetzung der digitalen Innovationen. </li> <li>  Als Backend-Entwickler implementierst du neue Funktionen und Komponenten für unsere Service-Plattform. </li> <li>  Mithilfe automatisierter Testing-Verfahren (JUnit, Post-/Newman u.v.m.) sorgst du für eine kontinuierliche Qualitätskontrolle und -optimierung. Auch die Sicherheit der entwickelten Services behältst du dabei immer im Blick. </li> <li>  Du nutzt neue Technologien und setzt innovative Konzepte und Tools bestmöglich ein, scheust dich aber auch nicht, im bestehenden Code aufzuräumen und hast dabei dessen Funktionalität und Performance stets im Blick. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nicht entscheidend – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit. </li> <li>  Du hast mehrjährige Praxiserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Java-basierten Applikationen (Quarkus, JEE, REST). </li> <li>  Du kannst mithilfe von Javascript (TypeScript) Automatisierungslösungen und DevOps-Prozesse vorantreiben und du bringst Know-how im Bereich Automatisierung (CI/CD) mit. </li> <li>  Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in Bezug auf den Projekteinsatz zu prüfen und kannst komplexe technische Zusammenhänge auch nicht-technischen Kolleg:innen vermitteln. </li> <li>  Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus. </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt deine Arbeitszeit deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben deinen zwölf Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch deine langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Du erhältst eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach deiner Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lerne in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in deinen Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießt du in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Backend Entwickler:in Java für Plattform-Services

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG sucht</p><h1> eine/n Leiter/in <br> der Abteilung Rechnungswesen.</h1><p> Nähere Informationen unter Stellenausschreibung auf: <br> <a href="http://www.wbg-gotha.de" target="_blank">www.wbg-gotha.de</a></p>

Leiter/in der Abteilung Rechnungswesen

<p> Wir sind seit über 50 Jahren ein führendes <br> Unternehmen auf dem Druckluft-Sektor <br> und suchen für unsere Niederlassung <br> in Erfurt ab sofort einen</p><h1> Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Erstellung von Angeboten und technischen Zeichnungen für Projekte </li> <li>  Bearbeitung und Betreuung von Projekten </li> <li>  Technische Abklärung von Kundenanfragen und Aufträgen </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännisch oder technische Ausbildung </li> <li>  Gutes technisches Verständnis sowie schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Spaß im Umgang und der Betreuung von Kunden </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere CAD-Software (z.B. pCon) </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Familiäre Atmosphäre in einem regional tätigen Traditionsunternehmen </li> <li>  Eigenverantwortung </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Flache Hierarchie </li> <li>  Ehrliches und respektvolles Miteinander </li></ul><h2> Interessiert? Motiviert?</h2><p> Dann werden Sie doch Teil unseres Erfurter Teams und senden uns Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:erfurt@nillius.de" target="_blank">erfurt@nillius.de</a></p><h3> Ihr Druckluftpartner</h3><p> Königsbach-Stein</p><p> Erfurt</p><p> Ulm</p><p> Spanien: Tarragona</p><p> Nillius Kompressoren und Druckluftanlagen GmbH <br> Bergrat-Voigt-Straße 5 · 99087 Erfurt <br> Tel. 0361 - 3736122 · Fax 0361 - 3731882 <br> <a href="mailto:erfurt@nillius.de" target="_blank">erfurt@nillius.de</a> · <a href="http://www.nillius.de" target="_blank">www.nillius.de</a></p>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Agile Manager / Scrum Master (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet für 2 Jahre</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Coaching und laterale Führung von crossfunktionalen Softwareentwicklungsteams </li> <li>  Steuerung der Teams hinsichtlich fachlicher / technischer Aspekte </li> <li>  Fördern der Selbstorganisation und des agilen Mindsets in den Teams </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Digitalen Service Owner und weiteren Stakeholdern, um die Produktlieferung zu koordinieren </li> <li>  Eigenverantwortliches Projektmanagement </li> <li>  Überwachung der Fortschritte, Probleme und Risiken sowie Verfolgung und Kommunikation bzw. Präsentation von Kennzahlen </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Teams, um, u.a. durch die Beseitigung von Hindernissen, proaktiv zur Verbesserung der Arbeitsweise beizutragen </li> <li>  Organisation und Moderation der agilen Prozesse und Meetings; z.B. Review, Retrospektive, Planning </li> <li>  Teilnahme und Organisation von verschiedenen teamübergreifenden Arbeitsgruppen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master / Agile Master / Agile Coach </li> <li>  Zertifizierung (z.B. Certified Scrum Master / Professional Scrum Master) wünschenswert </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte und kollaborative Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Pragmatismus </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit Projekt- / Organisationstools (Jira / Confluence) </li> <li>  Motivation zur Weiterentwicklung und Wissen mit anderen zu teilen </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Agile Manager / Scrum Master (w/m/d)

<h1> Junior Engineer Machine Learning / Deep Learning (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine-Learning- und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.</p><p> Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine-Learning-Anwendungen und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands mit.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Anwenden moderner Machine Learning Engineering Workflows auf praktische Unternehmensanforderungen </li> <li>  Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Aktualisierung von Machine Learning und Deep Learning Services </li> <li>  Kontinuierliche betriebliche Begleitung der entwickelten Services </li> <li>  Learning by Doing: Skillaufbau mittels Rotation durch unterschiedliche Projekte / Bereiche und Zusammenarbeit mit Senior Scientists (w/m/d) </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung und Spezialisierung als Machine Learning Engineer (w/m/d) </li> <li>  Teamarbeit in einem kreativen, motivierten, interdisziplinären sowie agilen Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) und Fach- sowie IT-Expert:innen zur Integration von Machine-Learning- und Deep-Learning-Lösungen in unsere Produkte </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (mindestens Master) in Data Science, Machine Learning, Informatik, Physik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Starke Programmierkenntnisse in Python und theoretische und praktische Kenntnisse in Machine Learning Engineering und MLOps-Techniken und -Tools </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der betrieblichen Begleitung von Machine Learning oder Deep Learning basierten Services </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu vermitteln </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Im Rahmen unseres hybriden Arbeitskonzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Hauptsitz in Coburg arbeiten. </li> <li>  Kompetenz: Wir fördern deine konsequente fachliche Weiterbildung in Form von Schulungen, Konferenzen und allem, was dich weiterbringt. </li> <li>  Gestaltungsfreiheit: Wir vertrauen deinen Fähigkeiten und geben dir den Raum, eigene Ideen und Lösungen voranzutreiben. </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung: Wir sehen und schätzen deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und lassen dich daran teilhaben. </li> <li>  Sicherheit: Mit der Stärke unserer Tradition setzen wir auf Erfolg und bieten dir Sicherheit. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Malina Gorny, Telefon: +49 9561 96-13111, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Junior Engineer Machine Learning / Deep Learning (w/m/d)

<h1> Cloud Engineer (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme der strategischen und technischen Verantwortung für CSP-Plattformen, inklusive Schnittstelle zum Account Management und Koordination übergreifender Themen </li> <li>  Gestaltung einer Logging-Strategie und Implementierung zentralisierter Alarmierungsverfahren zur schnellen Ausfallerkennung und Einhaltung interner Vorgaben </li> <li>  Design und Verwaltung eines rollenbasierten Berechtigungskonzepts, Einrichtung und Verwaltung von Zugängen nach Sicherheitsstandards und Best Practices </li> <li>  Erstellung und Pflege von Betriebshandbuch, Architekturvorgaben und Basisdokumentation, um Compliance und Transparenz sicherzustellen </li> <li>  Steuerung der Kosten, Compliance und Verfügbarkeit der Cloud-Services </li> <li>  Trusted Advisor und technischer Ansprechpartner für DevOps-Gruppen und IT-Security im Cloud-Umfeld </li> <li>  Koordination und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie Qualifikationsaufbau im Bereich Cloud-Technologien </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-Umfeld </li> <li>  Praktische Kenntnisse aus mindestens einem strategischen Cloud-Service-Provider (AWS, Azure, GCP) </li> <li>  Exzellentes Wissen über den technischen Betrieb von Hyperscaler Produkten </li> <li>  Umfassende Kenntnisse zu ITIL-Prozessen und agilen Methoden </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten verbunden mit konzeptioneller Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer guten Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Cloud Engineer (w/m/d)

<h1> Teamlead Softwarearchitektur Modernisierung (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Führen und Fördern der Mitarbeiter nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG </li> <li>  Vorantreiben von spannenden Architektur-Modernisierungsvorhaben in Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams </li> <li>  Zusammenarbeit im Team an der strategischen Neuausrichtung der HUK Softwarearchitektur und Unterstützung von anderen Teams für eine kontinuierliche architektonische Verbesserung </li> <li>  Verantwortung für die Ausarbeitung übergreifender Architekturvorhaben </li> <li>  Setzten von Prioritäten im Hinblick auf Research und Development moderner Architektur- und Infrastrukturlösungen unter Berücksichtigung der Anforderungen der Entwicklerteams </li> <li>  Führung eines Teams aus Coaches für eine moderne und agile Architekturarbeit im Sinne eines Enabling Teams </li> <li>  Sicherstellen, dass das Team kontinuierlich moderne Trends der Softwarearchitektur verfolgt und für den Einsatz in der HUK bewertet </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine Ausbildung im Bereich Informatik mit Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Praxis- und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur verteilter Systeme </li> <li>  Erfahrungen im Umfeld von Java, Microservice- und Cloud-Architekturen, Domain-Driven-Design und Team Topologies </li> <li>  Sicheres Auftreten, Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie ein agiles Mindset </li> <li>  Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zielgerichtet und teamorientiert zu führen und zu motivieren </li> <li>  Hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten und Moderationstalent </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Teamlead Softwarearchitektur Modernisierung (w/m/d)

<h1> BCM-Koordinator:in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab 01.02.2025 in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Überwachung, dass das BCM-System den gesetzlichen Anforderungen und internationalen Standards (ISO, BSI) entspricht </li> <li>  Aktualisierung und Abstimmung aller Notfallvorsorgemaßnahmen sowie die enge Zusammenarbeit mit versch. Schnittstellen </li> <li>  Planung und Durchführung von BCM-Tests und Übungen, inklusive der Entwicklung neuer Szenarien für untersch. Abteilungen </li> <li>  Eigenständige Durchführung und Bewertung von Business Impact Analysen (BIA) und Risikoanalysen verschiedener Szenarien </li> <li>  Unterstützung bei internen und externen Audits </li> <li>  Dokumentation von BCM-Maßnahmen und Sicherstellung der BCM-Anforderungen bei Dienstleistern und im Ausgliederungsprozess </li> <li>  Sicherstellung eines effektiven Krisenmanagementsystems, Moderation des Krisenstabs und Leitung des Lagezentrums </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, BWL oder ähnlicher Richtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Organisations- und/oder IT-Umfeld einer Versicherung </li> <li>  Ausgeprägte theoretische und praktische Erfahrung in Organisation, Prozessgestaltung und Projektarbeit </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft für Themen mit hoher operativer Bedeutung </li> <li>  Hohe Analysefähigkeiten zur Bewertung von komplexen Sachverhalten </li> <li>  Innovationsfähigkeit uns Lösungsorientierung für die Optimierung von Neuerungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

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