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<p> Für das Forstamt Königstein suchen wir zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und <br> engagierte Persönlichkeit (w/m/d) für das</p><h1> „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Holz und Allgemein”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 <br> des TV-Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><p> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle <br> (Telefon: 06174 9286-0)</p><p> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a></p>

Persönlichkeit (w/m/d) für das „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Holz und Allgemein”

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Stelle</p><h1> Standortleitung (m/w/d) für den Bereich Asyl</h1><p> (39 Std./w.)</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst <br> (TVöD) und ist unbefristet.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst</h3><ul> <li>  Leitung des Betriebs der Unterkünfte (z. B. Bauunterhalt, Steuerung der Betriebskosten, Sicherheit und Hygiene) in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung 3, Ordnungsverwaltung und dem Fachbereich 2, Bauverwaltung. </li> <li>  Kontaktpflege mit dem Vermieter der Gemeinschaftsunterkunft, Meldung von Schäden und erforderlichen Reparaturen, Prüfung von Rechnungen, Beauftragung und Kontrolle der Dienstleister. </li> <li>  Materialverwaltung </li> <li>  Aufnahme von zugewiesenen Personen und Organisation der Belegung </li> <li>  Verwaltungsmäßige Erfassung der Bewohner, die Aufnahme von leistungsrechtlich relevanten Änderungen sowie Abwicklung aller weiteren Formalitäten. </li> <li>  Aushändigung und Erläuterung verschiedener Unterlagen an die Bewohner und anfängliche Hilfe bei Fragen des täglichen Lebens und bei Behördenangelegenheiten, soweit nicht durch Dritte (z.B. Wohlfahrtsverbände) wahrgenommen. </li> <li>  Überwachung und Einwirken auf die Einhaltung der Hausordnung (Hygiene, Nachtruhe, Gewährleistung des Brandschutzes) sowie Sicherung eines angemessenen Wohnklimas. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der/dem gemeindlichen Sozialpädagogin/Sozialpädagogen, der/dem gemeindlichen Hausmeisterin/Hausmeister Asyl und den ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern </li> <li>  Kooperation mit verschiedenen Behörden </li> <li>  Kontrolle der Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten </li></ul><p> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine Verwaltungsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sozialkompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft </li> <li>  einschlägige EDV-Kenntnisse </li> <li>  Englischgrundkenntnisse </li> <li>  Ausdauer und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Bürozeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. der Klasse B </li> <li>  Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD. Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt.</p><p> Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 12.03.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser, (06186/2009-260), gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Umschlages, zurückreichen. Andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</p>

Standortleitung (m/w/d) für den Bereich Asyl

<h1> Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) m/w/d gesucht!</h1><p> Für den ganzheitlichen Einsatz im Bereich der Immobilienverwaltung <br> suchen wir eine(n) motivierte(n) Mitarbeiter(in) in Königstein.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Selbständige, proaktive und fokussierte Arbeitsweise. </li> <li>  Engagement und Flexibilität. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Generalistische Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Professionelles, gut organisiertes Team. </li> <li>  Arbeitsstunden 20-30 Stunden pro Woche. </li></ul><h2> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@capital-strategies.de" target="_blank">bewerbung@capital-strategies.de</a></h2>

Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) m/w/d

<p> Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Stelle</p><h2> <h1>  Hausmeister (m/w/d) </h1> <br> für den Bereich Asyl <br> (19,5 Std./w.)</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist unbefristet.</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter</p><h2> <a href="http://www.grosskrotzenburg.de" target="_blank">www.grosskrotzenburg.de</a></h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.02.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstr. 3, 63538 Großkrotzenburg oder per E-Mail an: <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser, (06186/2009-260), gerne zur Verfügung.</p><h3> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Umschlages, zurückreichen. Andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.</h3>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Die Einhardstadt Seligenstadt sucht zum nächstmöglichen Termin für die städtische Kindertagesstätte „Käthe Münch“ zwei</p><h1> Erzieher/ <br> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><ul> <li>  Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet in Teilzeit mit jeweils bis zu 30 Wochenstunden </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, zzgl. einer Differenzzulage  <br>  zur S 8b TVöD-SuE </li></ul><p> Nähere Infos zur Stellenausschreibung finden Sie auf der Homepage der Einhardstadt Seligenstadt</p><h3> <a href="https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

Erzieher/ Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n</h1><h2> (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit <br> zur Verstärkung unseres Teams im Anwaltsbereich.</h2><p> Die Kanzlei FRENZEL – HEINZE – ZEH ist eine überwiegend zivilrechtlich ausgerichtete Rechtsanwalts- und Notarkanzlei in Langenselbold mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Miet- und WEG-Recht, Sozialrecht und Verkehrsrecht.</p><p> Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einem Rechtsanwaltssekretariat oder sind ein/e engagierte/r Berufsanfänger/in mit gutem Abschluss Ihrer Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten? Arbeiten Sie selbständig und strukturiert, sind Sie verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert, im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen vertraut und zeichnen sich durch Einsatzfreude und Zuverlässigkeit aus? Dann richtet sich dieses Stellenangebot genau an Sie!</p><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung. Um Ihnen den Einstieg in unsere Kanzlei zu erleichtern, werden wir Sie umfassend in Ihr künftiges Tätigkeitsgebiet einarbeiten. Darüber hinaus fördern und unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungs- und Fortbildungsangeboten.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die allgemeine Korrespondenz, die Kommunikation mit Mandanten, Gerichten, Behörden und Rechtsschutzversicherungen, die Aktenführung inklusive Fristenkontrolle, Wiedervorlagen und Ablage, sowie das Erstellen von Honorarabrechnungen einschließlich des Mahnwesen sowie die Zwangsvollstreckung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder per Post an</p><h3> z. Hd. Herrn Christian Zeh <br> Friedrichstraße 13 · 63505 Langenselbold <br> E-Mail: <a href="mailto:c.zeh@fhz-mail.de" target="_blank">c.zeh@fhz-mail.de</a> • <a href="http://www.fhz-anwalt.de" target="_blank">www.fhz-anwalt.de</a></h3>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personalratsgremium eine/n</p><h2> Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> in Teilzeit (19,5-Stunden-Woche) befristet für 2 Jahre</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Option nach Absprache mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitungen der wöchentlichen Personalratssitzung nach Absprache mit den Vorsitzenden </li> <li>  Anfertigen von Protokollen der anfallenden Sitzungen des Personalrats </li> <li>  Ansprechperson im Personalratsbüro und Übernahme des Telefondienstes </li> <li>  Bearbeitung der Korrespondenz und Terminkoordination des Personalrats </li> <li>  Führung und Aktualisierung sowie Neuanlage von Akten des Personalrats einschließlich der Überwachung der Wiedervorlage </li> <li>  Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost </li> <li>  Bestellung von Büromaterial </li> <li>  Organisation von Fortbildungen und Veranstaltungen für das Personalratsgremium </li> <li>  Koordination von personalratsorganisierten Aktionen für Mitarbeitende </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten und Recherche-Arbeiten </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen im Sekretariatsbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und eine selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse über das Hessische Personalvertretungsgesetz wären wünschenswert </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer <br> Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 09.03.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (m/w/d)

<p> Für die Beratung und Betreuung unserer Mandantschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Steuerfachangestellten (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben :</h3><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li>  Abwicklung und Kontrolle von Finanz- und Lohnbuchhaltungen </li> <li>  Kommunikation mit Mandanten und Behörden </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem unkomplizierten Team und flexibele Arbeitszeiten </li> <li>  laufende Fortbildung und berufliche Zukunftsperspektiven </li> <li>  Fahrtkosten Erstattung </li> <li>  Gutscheine </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz am Arbeitsplatz </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.</p><h2> Steuerberater Peter Wettlaufer</h2><p> Agnes-Pockels-Str. 2 · 63457 Hanau · Telefon 06181/916490 <br> Telefax 06181/91649-29 · E-Mail : <a href="mailto:info@stb-wettlaufer.de" target="_blank">info@stb-wettlaufer.de</a></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in an der Rezeption (m/w/d)</h1><h2> Das Haus der Jugend Frankfurt am Main <br> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h2><h2> Mitarbeiter:in an der Rezeption (m/w/d) <br> in Teilzeit (20 Std./Wo)</h2><p> Wir sind eine der größten Jugendherbergen Deutschlands in gemeinnütziger Trägerschaft. Wenn Sie sich mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz in unserer Geschäftsstelle in ein kleines, multikulturelles Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung </li> <li>  Ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Vorkenntnisse in der Rezeptionsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenenddiensten im Schichtbetrieb </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Empfang und Betreuung unserer Gäste beim Check In und Check Out </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Gästen </li> <li>  Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben </li></ul><p> Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:</p><p> Verein Haus der Jugend e.V. <br> PERSONALABTEILUNG <br> Deutschherrnufer 12 · 60594 Frankfurt <br> Ansprechpartnerin: Frau Dolega, Telefon 0 69 / 61 00 15 -18 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de" target="_blank">personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de</a></p>

Mitarbeiter/in an der Rezeption (m/w/d)

<p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Saisonkräfte (m/w/d) <br> für die Kassendienste</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 3 TVöD </li> <li>  Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung  <br>  mit 20 – 25 Wochenstunden </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="http://www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen</a></h3>

Saisonkräfte (m/w/d) für die Kassendienste

<p> Bei der Einhardstadt Seligenstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) <br> für die Ordnungspolizei</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="http://www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.seligenstadt.de/stellenausschreibungen</a></h3>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Ordnungspolizei

<h2> Verwaltung: sinnvoll, vielfältig und spannend!</h2><p> Das Evangelische Dekanat Hochtaunus sucht zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) - Schwerpunkt Personal</h1><p> 75% einer Vollzeitstelle (29,25 Wochenstunden), unbefristet, in Bad Homburg</p><p> Informationen auf: <br> <a href="https://evangelisch-hochtaunus.de" target="_blank">https://evangelisch-hochtaunus.de</a></p>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) - Schwerpunkt Personal

<h1> Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft</h1><p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Soziales eine/n</p><h2> Sozialarbeiter/in <br> (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> für die städtische Notunterkunft <br> in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche <br> befristet bis zum 31.05.2028</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Niedrigschwellige Sozialberatung sowie Unterstützung im Alltag der Bewohner*innen der städtischen Notunterkunft </li> <li>  Kriseninterventionen und Ingewahrsamnahme nach §32 HSOG </li> <li>  Obdachlosenpräventionsarbeit sowie ordnungsrechtliche Unterbringung </li> <li>  Hilfestellung bei administrativen Angelegenheiten </li> <li>  Unterstützung bei finanziellen Notlagen und Sicherstellung einer sozialen Absicherung </li> <li>  Hilfe und Unterstützung bei psychosozialen Problemen und der individuellen Lebenslagen </li> <li>  Konfliktmanagement </li> <li>  Teamarbeit innerhalb der Fachabteilung Lebens- und Konfliktberatung </li> <li>  Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen des Hilfesystems </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor-Abschluss </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (v.a. im SGB II und SGBXII, § 32 HSOG) </li> <li>  Fachbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit dem Personenkreis </li> <li>  Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft

<p>Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.</p><p>Für unsere Geschäftsstelle Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>Projektleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <br>(39 Stunden/Woche)</strong></p><p>Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2029 zu besetzen.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>
<ul><li>Leitung des Projektes „Mitreden, Mitmachen – Teilhabe in Kirche, Diakonie und Gesellschaft“</li><li>Beratung und Begleitung der teilnehmenden Einrichtungen</li><li>Erarbeitung passgenauer Partizipationskonzepte und Methoden</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Methoden öffentlicher/politischer Diskursräume</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung</li><li>Bewerbung des Projektes in Einrichtungen von Kirche und Regionaler Diakonie in Hessen und Nassau</li><li>Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit Formen von Diskriminierung und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften/ Sozialen Arbeit/ Pädagogik/ Erziehungswissenschaften/ Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Demokratiebildung, politischer Sozialer Arbeit und Partizipationsarbeit</li><li>Erfahrungen in Konzeptionserstellung und Methodenentwicklung/ Methodenintegration</li><li>Kenntnisse von Evaluationsmethoden</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute kommunikative Kompetenzen</li><li>Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung</li><li>Strategische und strukturierte Arbeitweise</li><li>Kooperative, vernetzte Arbeitsweise</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul><li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li><li>Faire Vergütung (E 10 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li><li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li></ul><p>Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.</p><p>Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a></p>
<p>Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser <a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.</p><p>Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH <br> Herr Tobias Lauer <br> Theodor-Heuss-Allee 108<br> 60486 Frankfurt am Main</p><p><a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Projektleitung (m/w/d)

<p><strong><b>Kfm. Mitarbeiter Projektabwicklung und -abrechnung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</b></strong></p><p>Wir errichten seit 1970 als Bauträger, Generalübernehmer und Projektsteuerer Wohn- und Gewerbe-Immobilien in Mittelhessen und im Rhein-Main-Gebiet. Dabei erbringen wir nahezu alle Dienstleistungen rund um die Immobilie: von der Konzeption und Planung über die Erstellung bis hin zur Vermarktung, Vermietung und anschließenden Verwaltung.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene kaufmännische Angestellte für die technische Abteilung, die uns bei der Abrechnung und Abwicklung unserer Projekte unterstützt.</p><p><strong>Kernaufgaben</strong></p><ul><li>Überwachung und Steuerung von Projektaufgaben und Meilensteinen</li><li>Bearbeitung und Abwicklung von Projektfinanzierungen, -versicherungen und -verträgen</li><li>Erstellung und Verarbeitung von Rechnungen, Verträgen und Angeboten</li><li>Bearbeitung des Rechnungs- und Mahnwesens</li></ul><p><strong>Aufgabenbereich (Detailbeschreibung)</strong></p><ul><li>Verarbeitung projektbezogener Verträge und Vorgänge</li><li>Prüfung und Erfassung von Eingangsrechnungen</li><li>Erstellen und Führen von Zwischenabrechnungen zur Kostenverfolgung laufender Projekte</li><li>Überwachung der Zahlungseingänge und Mahnwesen</li><li>Organisation und Mitwirkung bei der Abnahme und Übergabe von Bauvorhaben</li><li>Korrespondenz mit Kunden, Handwerkern, Banken, Notaren etc.</li><li>allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil</strong></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und passende Berufserfahrung</li><li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute Team- und Organisationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>sicherer und verlässlicher Umgang mit Zahlen, Kalkulationen und Tabellen</li><li>hohes Qualitätsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>viele Mitarbeiter-Benefits inkl. Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</strong></p><p><b>Depant Bauträger GmbH &amp; Co. KG </b><br> Ernst-Leitz-Str. 5 <br> 35394 Gießen</p><p><a href="mailto:info@depant.de" target="_blank">info@depant.de</a> <br><a href="https://www.depant.de" target="_blank">www.depant.de</a></p>

Kfm. Mitarbeiter Projektabwicklung und - abrechnung (w/m/d)

<p> Die Avoxa – Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH ist ein Tochterunternehmen der Spitzenorganisation der Apotheker in Deutschland und bietet Fach- und Führungskräften im Apotheken- und Gesundheitsmarkt für deren tägliche Arbeit ein umfassendes Informationsangebot. Mit ihren Medien, Fortbildungsveranstaltungen, Messen und Kongressen, Arzneimitteldatenbanken sowie digitalen Diensten ist Avoxa eine wichtige Schnittstelle zwischen Apotheken und ihren Partnern.</p><p> Zur Verstärkung und Unterstützung unserer Kantine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen</p><h1> Kantinenmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Teilzeit · Eschborn</h2><p> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt von Montag bis Freitag im wöchentlichen Wechsel von 7:00 Uhr bis 11:00 Uhr sowie von 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Essensausgabe </li> <li>  Tägliche Vorbereitung und Sicherstellung der Versorgung der Etagenküchen und Konferenzräume </li> <li>  Überprüfung der zugeteilten Stationen, z. B. Etagenküchen auf Sauberkeit, Ordnung und Vollständigkeit </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Eindecken der Sitzungsräume zur Vorbereitung von Konferenzen und Sitzungen </li></ul><br><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt </li> <li>  Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Ausstrahlung </li> <li>  Sie verfügen über sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse der Hygienevorschriften </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular.</p><p> Avoxa – Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH <br> Marie Bäcker • Personalabteilung <br> Carl-Mannich-Straße 26 • 65760 Eschborn <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@avoxa.de" target="_blank">karriere@avoxa.de</a> • <a href="http://www.avoxa.de" target="_blank">www.avoxa.de</a></p>

Kantinenmitarbeiter (m/w/d)

<h1> erfahrene/r Kosmetiker/in (m/w/d) in Teil-, Vollzeit</h1><h2> Ab sofort!</h2><h2> Ich suche eine/n erfahrene Kosmetiker/in <br> (m/w/d) in Teil-, Vollzeit für meine junge <br> dermatologische Privatpraxis in Königstein</h2><p> Bringen Sie neue Impulse mit und bauen Sie gemeinsam mit meinem Team und mir die Praxis weiter zur „Skinstitution“ im Taunus aus. Durch meinen Erfahrungsschatz kann ich ein großes und vielseitiges Leistungsangebot anbieten. Klassisch- dermatologische Themen, operative Dermatologie, medizinische Ästhetik, Lasertherapien, Allergologie und Kosmetik bilden das Leistungsspektrum meiner Praxis ab. Seien Sie mit Ihrer kosmetischen Kompetenz zum frühestmöglichen Zeitpunkt dabei, freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Arbeitstage in entspannter Atmosphäre mit netten Patienten und bauen Sie die Kosmetik als eine der tragenden Säulen meiner Praxis weiter aus.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kosmetische Beratung und Produktberatung </li> <li>  Hydrafacial </li> <li>  Dermaneedling </li> <li>  Mesotherapie </li> <li>  Peelingbehandlungen (AHA, Retinol) </li> <li>  Klassische kosmetische Behandlungen </li> <li>  BB Glow </li> <li>  Organisation der kosmetischen Abteilung, Kontrolle des Bestandes, Durchführung von Bestellungen </li> <li>  Pflege und Optimierung des Instagram Accounts </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Kosmetiker/in </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der medizinischen Kosmetik </li> <li>  NiSV Zulassung wünschenswert </li> <li>  Freundliches und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten und Zuverlässigkeit </li> <li>  Entwicklergeist, Aktivität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Ich biete Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Arbeiten in einer hochmodernen Praxis </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld vor den Toren Frankfurts mit zentraler Lage </li> <li>  Die Chance, Teil eines hochmotivierten Teams zu sein und mit der Praxis zu wachsen </li></ul><p> Ich freue mich sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-mail an: <a href="mailto:doc@schwaner-dermatologie.de" target="_blank">doc@schwaner-dermatologie.de</a> Rückfragen bitte an: 0173 6576222</p>

erfahrene/r Kosmetiker/in (m/w/d) in Teil-, Vollzeit

<h1> Empfangskraft für das Ganztagsangebot</h1><p> Der Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. sucht ab sofort für das Ganztagsteam an der Eichendorffschule in Kelkheim</p><p> eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit.</p><p> Das Ganztagsteam der Eichendorffschule organisiert die Frühbetreuung, Pausenangebote auf dem Schulhof und in der Bücherei sowie die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Das Team betreut das gemeinsame Mittagessen in der Schulmensa, die Hausaufgabenangebote sowie viele Freizeit-, Bewegungs- und Sportangebote für Schüler und Schülerinnen der Jahrgangsstufen 5 bis 8 aller Schulzweige. Am Vormittag finden im Team außerdem Fallbesprechungen und Elterngespräche statt, Projekte werden vorbereitet und der Austausch mit dem Kollegium gepflegt.</p><p> Für unser multiprofessionelles Team suchen wir eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Die Empfangskraft ist für die An- und Abmeldung der Betreuungskinder zuständig und erste Ansprechperson für allerlei Fragen der Kinder. Darüber hinaus informiert die Empfangskraft die Eltern von unentschuldigten Kindern über deren Fernbleiben per E-Mail und Telefon. Kernarbeitszeit ist Montag bis Freitag von 12 bis 17 Uhr.</p><p> Die Stelle ist besonders geeignet für Eltern mit schulpflichtigen Kindern, da die pädagogische Nachmittagsbetreuung in den hessischen Schulferien nicht geöffnet ist.</p><p> Wenn Sie Erfahrungen im Dienstleistungsbereich oder in der Arbeit mit Kindern besitzen, den Kindern und Jugendlichen in ihren Anliegen, Nöten und Fragen mit Wertschätzung begegnen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an:</p><p> Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. <br> Herrn Stefan Haid <br> <a href="mailto:schulleitung@eichendorffschule.net" target="_blank">schulleitung@eichendorffschule.net</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter „Aktuelles – Stellenausschreibungen“ auf der Homepage der Eichendorffschule „<a href="http://www.eichendorffschule.net" target="_blank">www.eichendorffschule.net</a>“.</p>

Empfangskraft für das Ganztagsangebot (m/w/d)

<p> Wir sind ein wachsendes, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen in Grünberg/Hessen und bauen den Bereich Zaunbau weiter aus. Hierfür benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Zaunmonteur/in (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage von Zäunen, Garten- und Industrietoren im Metallbereich </li> <li>  Aktive Kundenbetreuung und Beratung während der Montage </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Handwerkliche Ausbildung (Metall, Gala- oder Tiefbau) wäre von Vorteil </li> <li>  Effizientes Arbeiten im Team </li> <li>  Kundenorientiertes Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B oder C1E </li></ul><h2> Wir bieten einiges:</h2><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima mit einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li>  Ein einzigartiges Team </li> <li>  Unterstützung durch hervorragende technische Ausrüstung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeit / Lehrgang zum Fahrer für Erdbaumaschinen, Förderung zur Erlangung des LKW-Führerscheines, Aufstiegsmöglichkeit zum Vorarbeiter oder Kolonnenführer </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder telefonische Kontaktaufnahme:</p><p> Drahtschmidt Grünberg GmbH und Co KG <br> Carl-Benz Str. 14, 35305 Grünberg, +49 (0) 6401 / 2 10 711 <br> <a href="mailto:m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de</a> <br> <a href="http://www.drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">www.drahtschmidt-gruenberg.de</a></p>

Zaunmonteur/in (m/w/d)

<h2> Möchtest DU zu uns geHÖREN?</h2><h4> Bewirb <br> Dich per <br> WhatsApp <br> bei uns!</h4><h1> Ausbildung zum <br> HÖRAKUSTIKER*IN (m/w/d)</h1><h6> <ul>  <li>   Werde Influencer-Azubi im Hörakustik-Handwerk!*  </li> </ul></h6><p> Du bist kreativ, kommunikativ und hast ein Händchen für Social Media?</p><p> Du möchtest deine Follower mit auf eine spannende Reise nehmen und gleichzeitig einen zukunftssicheren Beruf erlernen?</p><p> Dann haben wir genau das Richtige für dich!</p><h3> <ul>  <li>   Deine Mission:*  </li> </ul></h3><p> Starte deine Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) in unseren Fachgeschäften in Sachsenhausen, Neu-Isenburg oder Jügesheim und dokumentiere deinen Weg auf unseren Social-Media-Kanälen. Zeige der Welt, wie vielseitig und spannend der Beruf des Hörakustikers ist!</p><h3> <ul>  <li>   Das erwartet dich:*  </li> </ul></h3> <ul>  <li>   *Praxisnahes Lernen:* Du arbeitest direkt in unseren Fachgeschäften und sammelst wertvolle Erfahrungen im Kundenkontakt und in der Hörgeräteanpassung.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Theorie am Meer:* Zweimal im Jahr besuchst du die Landesberufsschule für Hörakustiker in Lübeck und wohnst im Internat auf dem Campus Hörakustik.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Kreativer Freiraum:* Du erhältst die Möglichkeit, unsere Social-Media-Präsenz aktiv mitzugestalten und deine Ausbildung authentisch zu dokumentieren.  </li> </ul><h3> <ul>  <li>   Das bringst du mit:*  </li> </ul></h3> <ul>  <li>   *Social-Media-Affinität:* Du kennst dich mit Plattformen wie Instagram, TikTok &amp; Co. aus und weißt, wie man spannende Inhalte kreiert.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Offene Persönlichkeit:* Du gehst gerne auf Menschen zu und hast Spaß daran, dein Wissen und deine Erfahrungen zu teilen.  </li> </ul> <ul>  <li>   *Lernbereitschaft:* Du bist motiviert, einen neuen Beruf zu erlernen und dich ständig weiterzuentwickeln.  </li> </ul><h3> <ul>  <li>   Warum Hörakustiker?*  </li> </ul></h3><p> Der Beruf des Hörakustikers verbindet handwerkliches Geschick mit modernster Technologie und direktem Kundenkontakt. Du hilfst Menschen, ihre Lebensqualität zu verbessern, und erlernst einen Beruf mit Zukunftsperspektive.</p><h3> <ul>  <li>   Interesse geweckt?*  </li> </ul></h3><p> Dann besuche uns hier: Bildungsmesse Rodgau: 08.03.2025, Berufsinformationsmesse Langenselbold: 19.03.2025, Berufsmesse Freiherr-vom-Stein-Schule: 03.04.2025 – und erfahre mehr über diese einzigartige Kombination aus Ausbildung und Influencer-Tätigkeit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3> <ul>  <li>   Kontakt:*  </li> </ul></h3><p> Hörsinn Hörgeräte und mehr GmbH <br> <a href="http://www.hoersinn.com" target="_blank">www.hoersinn.com</a> - <a href="mailto:Info@hoersinn.com" target="_blank">Info@hoersinn.com</a> <br> Bewerbung per WhatsApp: 01516 /8177686.</p><h5> Sachsenhausen – Neu-Isenburg – Jügesheim</h5>

Ausbildung Hörakustik (m/w/d)

<p> Der Hochtaunuskreis als Arbeitgeber und Ausbilder bietet dir nicht nur abwechslungsreiche, sichere und angenehme Arbeitsbedingungen mit einer guten Work-Life-Balance, sondern auch eine hervorragende Ausbildung, von der du dein ganzes Leben lang profitieren wirst.</p><h3> Wir bieten folgenden dualen Studiengang an:</h3><h1> Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung – Beamter des gehobenen Dienstes (m/w/d)</h1><p> Um dich für einen Ausbildungsplatz beim Hochtaunuskreis zu bewerben, sende uns bitte ein Bewerbungsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und eine Kopie deiner letzten beiden Schulzeugnisse per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hochtaunuskreis.de" target="_blank">bewerbung@hochtaunuskreis.de</a> oder nutze die Online-Bewerbung auf unserer Homepage: <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Wir geben dir umgehend Nachricht, wie es mit deiner Bewerbung weitergeht.</p><p> Falls du vorher noch Fragen hast, wende dich bitte an Marc-Oliver Lauer (<a href="mailto:marc-oliver.lauer@hochtaunuskreis.de" target="_blank">marc-oliver.lauer@hochtaunuskreis.de</a> oder <br> Telefon 06172 999-1120).</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><h2> Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss - Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 - 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</h2>

Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung – Beamter des gehobenen Dienstes (m/w/d)

<h1> Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zum 01. August 2025 eine/einen Auszubildende/n zum</p><h2> medizinischen Fachangestellten m/w/d</h2><p> Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bringst Interesse an medizinischen Themen und ein freundliches, einfühlsames Wesen mit….dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h2> Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul> <li>  Du wirst Mitglied in einem freundlichen und offenen Team </li> <li>  Eine Ausbildung in einem zukunftssicherem Berufsfeld </li> <li>  Die Möglichkeit, nach der Ausbildung in unserem Team übernommen zu werden </li> <li>  Du lernst über die Diagnostik und Therapien von venösen, arteriellen und lymphatischen Krankheitsbildern </li> <li>  Einbindung in den Venenoperationen und Instrumentenaufbereitung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage in der Frankfurter Innenstadt </li> <li>  Attraktive Arbeitszeiten, 5 Tage Woche…Mittwoch- und Freitagnachmittag frei </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten und zusätzlichen Schulungen /Weiterbildungen </li></ul><h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Patientenaufnahme und Betreuung </li> <li>  Verwaltung von Patientendaten und Terminplanung </li> <li>  Durchführen von medizinischen Untersuchungen </li> <li>  Assistenz bei den ärztlichen Sprechstunden und Operationen </li> <li>  Praxisorganisation </li></ul><p> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte deine Bewerbung an:</p><p> Venenklinik Frankfurt <br> Praxis Dr. Zoltán Böhm <br> Rossmarkt 23 <br> 60311 Frankfurt <br> 069-284044 <br> <a href="mailto:info@venenklinik-frankfurt.de" target="_blank">info@venenklinik-frankfurt.de</a></p>

Ausbildung Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<h1> Ausbildung Immobilienkaufmann (m/w/d)</h1><h2> Auszubildende für Immobilienkaufleute (m/w/d) Für unsere Hausverwaltung</h2><p> Wir suchen ab sofort eine(n) <br> Auszubildenden Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG Abteilung</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie rechnen die Betriebskosten von Wohnungseigentümergemeinschaften ab, <br> erledigen die Objektbuchhaltung und das Mahnwesen</p><p> Sie pflegen den Kontakt und die Korrespondenz mit Eigentümern, Handwerkern und Hausmeistern</p><p> Sie erledigen eigenverantwortlich alle kaufmännischen Verwaltungsaufgaben</p><p> Sie bereiten Versorgungs-, Wartungs- und Dienstleistungsverträge vor</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie haben einen guten Realabschluss oder Abitur.</p><p> Sie sind zuverlässig, teamfähig, flexibel und belastbar</p><p> Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, <br> haben Organisations- und Koordinationstalent</p><h2> Wir bieten:</h2><p> Ausbildungsvertag</p><p> Chancen in der Berufswelt strukturiert „Fuß zu fassen"</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an:</p><p> <a href="mailto:c.hagenkoetter@hagenkoetter-hausverwaltung.de" target="_blank">c.hagenkoetter@hagenkoetter-hausverwaltung.de</a></p><p> Hagenkötter <br> Hausverwaltung GmbH</p><p> Burgallee 138 <br> 63454 Hanau</p>

Ausbildung Immobilienkaufmann (m/w/d)

<h1> Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt  (m/w/d)</h1><h2> STEUERFACHANGESTELLTER /-WIRT (m/w/d) <br> Teil- oder Vollzeit</h2><p> Sie suchen eine neue Herausforderung in einem modernen Team? <br> Lieben Abwechslung mit Lohn, Fibu, Abschluss- und Steuererklärungen? <br> Haben DATEV-Erfahrung und sind fit in den Office-Produkten? <br> Wir bieten eine 4-Tage-Woche und neben dem Gehalt auch betriebliche Altersversorgung, Handy u.a. Annehmlichkeiten. <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt, bewerben Sie sich gerne noch heute über unsere Internetseite <a href="http://www.taxworker.de" target="_blank">www.taxworker.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie:</p><p> GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft</p><h3> Am Rathaus 1 I 63526 Erlensee I Telefon 06183/80398-0</h3>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt  (m/w/d)

<p> Der „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“ (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen.</p><p> Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit</p><h1> Erzieher*innen (m/w/d)</h1><p> für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. <br> Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b.</p><h2> Ihre Arbeitsgebiete</h2><h3> Arbeitsgebiet Krippe:</h3><p> In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot.</p><h3> Arbeitsgebiet Kindergarten:</h3><p> Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen.</p><h3> Arbeitsgebiet Schulkinder:</h3><p> Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder  <br>  staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Freude an neuen Herausforderungen </li> <li>  Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li>  Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und  <br>  Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li>  Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul><p> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, <br> die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.</p><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden </li> <li>  Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li>  Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li>  Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li>  Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kitas in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? <br> Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) <br> Berliner Straße 100 <br> 63065 Offenbach <br> Telefon: 069 / 8065-2546 <br> <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a></p><p> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p><p> Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten.</p><p> Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote.</p><p> Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-jobs" target="_blank">www.offenbach.de/eko-jobs</a></p>

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