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<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Für unsere Projekte im Raum Koblenz und Umgebung suchen wir Unterstützung in der Bau- und Projektleitung für die technische Gebäudeausrüstung. </p><strong>Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik</strong><br><strong>Elektro- und Versorgungstechnik (TGA)</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bau- / Projektleitung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben</li><li>Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren</li><li>Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke</li><li>Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten</li><li>Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Betreuung im Gewährleistungszeitraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister / Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik / Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2><p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <b>mehr als 35 attraktive Benefits</b> aus den Kategorien:</p><ul><li><b>Vergütung&amp; Prämien:</b> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li><b>Urlaub &amp; Flexibilität:</b> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li><b>Familie &amp; Beruf:</b> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul><p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bayer.</p><p>GOLDBECK Südwest GmbH <br>Niederlassung Koblenz<br> Im Metternicher Feld 42, 56072 Koblenz<br> Tel. +49 261 921467 0</p><p>Job-ID: 9787 </p><p>Ort: Koblenz</p><b>Jetzt bewerben</b><br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik

<h2>Technologien – made in Rheinland-Pfalz</h2><p>Rheinland-Pfalz ist ein starker Forschungs-, Technologie- und Innovationsstandort. Ob innovative Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen in den Traditionsbranchen Chemie, Pharma, Maschinen- und Fahrzeugbau oder zukunftsgerichtete Anwendungsmärkte der technologieorientierten medizinischen Versorgung, der sich selbst steuernden Produktionswelten oder der digitalen Dienstleistungen: Sie alle stehen für international wettbewerbsfähige Produkte, Verfahren und Dienstleistungen "made in Rheinland-Pfalz".</p><p>Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><strong>Manager Innovation und Transfer – Schwerpunkt Life Sciences (m/w/d)</strong></strong><p>in Vollzeit.</p><p>Sind Sie fasziniert von aktuellen Entwicklungen in den Life Sciences – von Medtech über personalisierte Medizin bis hin zu datengetriebenen Innovationen – und möchten diese Begeisterung nicht nur teilen, sondern die Entwicklungen als Wegbereiterin oder Wegbereiter strategisch vorantreiben? Haben Sie Freude daran, eigenständig Schwerpunkte zu sondieren und ein starkes Netzwerk zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft aufzubauen? Dann werden Sie Teil der Innovationsagentur Rheinland-Pfalz!<br><br> Gemeinsam mit unserem Team machen Sie das Potenzial der Life Sciences für Rheinland-Pfalz nutzbar. Sie behalten das große Ganze im Blick und entwickeln eigenverantwortlich konkrete Projekte mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen, damit aktuelle Erkenntnisse und neue Ideen rasch ihren Weg in zukunftsweisende Lösungen finden. Wenn Sie Lust auf vielseitige Formate haben, die Bedarfe des Mittelstands stets im Blick behalten und in einem interdisziplinären Umfeld Innovation vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Strategische Themenentwicklung und Fokussierung:</strong> Identifikation relevanter Zukunftsthemen im Bereich Life Sciences (z. B. Medtech, personalisierte Medizin, datengetriebene Verfahren, Alternsforschung und Genetik); eigenständige Sondierung neuer Schwerpunkte und Ableitung geeigneter Maßnahmen für den Innovationstransfer insbesondere für KMU</li><li><strong>Netzwerk- und Community-Management:</strong> Knüpfung, Koordinierung und Intensivierung von Kontakten zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Netzwerken / Clustern und weiteren Stakeholdern in RLP und darüber hinaus; Aufbau und Pflege einer aktiven Community sowie Moderation von Kooperationsprozessen auch überregional und auf Bundesebene</li><li><strong>Wissenstransfer und Bedarfsanalyse:</strong> Beobachtung aktueller Forschungsvorhaben, Erfassung der Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen sowie Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Inhalte in praxisrelevante Formate</li><li><strong>Veranstaltungs- und Plattformmanagement:</strong> Konzeption und Durchführung von Veranstaltungsformaten, Workshops und Netzwerktreffen, um Wissen auszutauschen, Innovationen voranzutreiben und Akteure miteinander zu vernetzen</li><li><strong>Projekt- und Fördermittelmanagement:</strong> Unterstützung bei der Identifizierung und Beantragung von Förderprogrammen sowie enge Abstimmung innerhalb der Innovationsagentur und mit anderen Netzwerkakteuren, um das Potenzial der Life Sciences bestmöglich zu nutzen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einem relevanten Fach (z. B. Naturwissenschaften, Life Sciences, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Innovation oder Datenanwendungen) sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Innovations- oder Projektmanagement</li><li><strong>Kommunikation und Teamgeist:</strong> Ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Aufbereitung von Inhalten sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li><strong>Netzwerkkompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und bewährtes Geschick im Aufbau sowie in der Pflege von Kooperationen</li><li><strong>Analysestärke:</strong> Verständnis für technologische und gesellschaftliche Trends im Bereich Life Sciences sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li><li><strong>Organisationstalent und Flexibilität:</strong> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Vertrautheit mit Projekt- und Veranstaltungsplanung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz aktiv voranbringt</li><li>Ausgeprägten Gestaltungsspielraum im Innovations- und Technologietransfer</li><li>Vernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren im Bereich Life Sciences, Technologie und Finanzierung</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 13)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@innovationsagentur-rlp.de" target="_blank">bewerbung@innovationsagentur-rlp.de</a>.</p><p><b>Innovationsagentur Rheinland-Pfalz</b><br> Frau Sabine Mesletzky<br> Mombacher Straße 68<br> 55122 Mainz<br><a href="mailto:bewerbung@innovationsagentur-rlp.de" target="_blank">bewerbung@innovationsagentur-rlp.de</a><br><br> Wir bitten Sie, alle Bewerbungsdokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzuführen. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstandene Kosten nicht erstattet werden.</p><h3><strong>Gender- und Datenschutzhinweis:</strong></h3><p>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Das Land fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünscht sich daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. An Bewerbungen von Frauen besteht dabei ein besonderes Interesse. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.</p><p>Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie unter <a href="https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz" target="_blank">https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz</a></p><p>Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform. Empfänger der personenbezogenen Daten sind auch externe Personen, die am Einstellungsverfahren beteiligt sind.</p>

Manager Innovation und Transfer – Schwerpunkt Life Sciences (m/w/d)

<h2>Technologien – made in Rheinland-Pfalz</h2><p>Rheinland-Pfalz ist ein starker Forschungs-, Technologie- und Innovationsstandort. Ob innovative Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen in den Traditionsbranchen Chemie, Pharma, Maschinen- und Fahrzeugbau oder zukunftsgerichtete Anwendungsmärkte der technologieorientierten medizinischen Versorgung, der sich selbst steuernden Produktionswelten oder der digitalen Dienstleistungen: Sie alle stehen für international wettbewerbsfähige Produkte, Verfahren und Dienstleistungen "made in Rheinland-Pfalz".</p><p>Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong><strong>Manager (m/w/d) Innovationsfinanzierung und Förderprogramme</strong></strong><p>in Vollzeit.</p><p>Bei der Innovationsagentur übernehmen Sie die zentrale Aufgabe, Interessenten aus Wirtschaft und Wissenschaft Orientierung zu öffentlichen Förderinstrumenten zu geben und passende Informationsangebote zu entwickeln. Sie bauen Brücken zwischen relevanten Akteuren und unterstützen dabei, erste Schritte in Richtung Innovationsfinanzierung zu gehen. Sie sorgen dafür, dass zukunftsweisende Ideen auf das richtige Unterstützungsumfeld treffen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Information und Orientierung:</strong> Sie geben Unternehmen und Forschungseinrichtungen einen Überblick über öffentliche Innovationsförderung (Land, Bund, EU) und entwickeln zielgerichtete Informationsangebote.</li><li><strong>Netzwerkaufbau und -pflege:</strong> Sie knüpfen und intensivieren Kontakte zu Förderbanken, Ministerien, EU-Programmen, Investoren sowie weiteren relevanten Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.</li><li><strong>Veranstaltungsmanagement:</strong> Sie konzipieren und organisieren Workshops, Infoveranstaltungen und Onlineseminare, um Fördermöglichkeiten sichtbar zu machen und den Austausch im Innovationsökosystem zu fördern.</li><li><strong>Vorwettbewerbliche Projektunterstützung:</strong> Sie leisten Hilfestellung bei Förderanträgen und -prozessen im vorwettbewerblichen Bereich und vermitteln passende Partner und Ressourcen.</li><li><strong>Markt- und Trendbeobachtung:</strong> Sie analysieren kontinuierlich aktuelle Entwicklungen in Innovations- und Technologiemärkten mit Blick auf Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, um Bedarfspotenziale frühzeitig zu erkennen und adressieren zu können.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement, Finanzwesen oder einem vergleichbaren Bereich; erste relevante Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li><strong>Kenntnisse im Förderumfeld:</strong> Grundwissen zu öffentlichen Fördermitteln und Finanzierungsmöglichkeiten (z. B. Landes-, Bundes- und EU-Programme) sowie idealerweise Vertrautheit mit der Vorbereitung von Anträgen oder in der Projektbegleitung</li><li><strong>Netzwerkkompetenz:</strong> Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Kooperationen sowie ein souveräner Umgang mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Forschung</li><li><strong>Eigeninitiative und Flexibilität:</strong> Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb und außerhalb von Rheinland-Pfalz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz aktiv voranbringt</li><li>Ausgeprägten Gestaltungsspielraum in einem hoch dynamischen Umfeld</li><li>Vernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren im Bereich Innovation, Technologie und Finanzierungsmöglichkeiten</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 13) </li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 31.10.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@innovationsagentur-rlp.de" target="_blank">bewerbung@innovationsagentur-rlp.de</a>.</p><p><b>Innovationsagentur Rheinland-Pfalz</b><br> Frau Sabine Mesletzky<br> Mombacher Straße 68<br> 55122 Mainz<br><a href="mailto:bewerbung@innovationsagentur-rlp.de" target="_blank">bewerbung@innovationsagentur-rlp.de</a><br><br> Wir bitten Sie, alle Bewerbungsdokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzuführen. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstandene Kosten nicht erstattet werden.</p><h3><strong>Gender- und Datenschutzhinweis:</strong></h3><p>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Das Land fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünscht sich daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.</p><p>Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie unter <a href="https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz" target="_blank">https://innovationsagentur.rlp.de/datenschutz</a></p><p>Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform. Empfänger der personenbezogenen Daten sind auch externe Personen, die am Einstellungsverfahren beteiligt sind.</p>

Manager (m/w/d) Innovationsfinanzierung und Förderprogramme

<p>Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p><strong>Für unser Team der Technik an unserer Betriebsstätte Brüderhaus Koblenz suchen wir zum 01.01.2026 einen engagierten</strong></p><strong><p>Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik (Vollzeit)</p></strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie führen professionell Tätigkeiten im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik bei der Instandhaltung durch</li><li>Sie überwachen Energiezentralen und die Gebäudeleittechnik</li><li>Sie übernehmen Fehlersuche und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen und führen Reparaturen und kleinere Installationen durch</li><li>Sie verantworten die Überwachung und Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung und der Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik</li><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung als Servicemonteur oder Gebäudetechniker mit   </li><li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)</li><li>Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub</li><li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)</li><li>Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:<br>Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert <strong>Ralf Dau (Technische Leitung Brüderhaus)</strong> telefonisch unter **0261-496-9517** zur Verfügung.</p><p>JETZT ONLINE BEWERBEN:<br>Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><p>ANSCHRIFT:<br>Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur<br>Personalmanagement<br>Rudolf-Virchow-Str. 5-7<br>56073 Koblenz</p><p>Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Anlagenmechaniker (m/w/d) Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungs-Klimatechnik (Vollzeit)

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Produktmanager – Affluent Brokerage (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg</strong></p><p>Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und fühlst Dich im agilen Team erst richtig wohl? Zahlen, Daten, Fakten übersetzt Du in durchdachte Produktentwicklungen und Handlungsempfehlungen? Dabei zählen für Dich wie für uns eine offene Kommunikation und viel Raum zur eigenen Entwicklung? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und werde Teil unseres Teams in der Product Area Brokerage.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In unserem Affluent-Banking-Segment bist Du mittendrin statt nur dabei: Deine Marktkenntnisse und Expertise tragen entscheidend zur Entwicklung und Bereitstellung eines erfolgreichen Produktangebots für unsere Affluent-Kund*innen im Bereich Brokerage und Wertpapiere bei.</li><li>Konkret: Du übersetzt Kundenbedürfnisse in durchdachte Customer Journeys und kümmerst Dich – von der Initiierung über Planung bis zur Umsetzung – um konzeptionelle Aufgaben und Projekte im Wertpapiergeschäft mit Fokus auf Brokerage.</li><li>Dabei verfolgst Du ganz klar Dein Ziel, den Absatz, die Effizienz und die Qualität zu steigern.</li><li>Als kommunikative und fachlich bestens informierte Ansprechperson für zahlreiche interne Stakeholder und externe Dienstleister, wie Fondsgesellschaften, Emittenten und Börsen, baust Du ein feinmaschiges Netzwerk zur Identifikation von Wachstums- und Handlungsfeldern auf.</li><li>Kundenbedürfnisse, Customer Issues und Marktentwicklungen – Du beobachtest Trends, analysierst Informationen und ziehst daraus konstruktive Schlüsse für die Entwicklung (neuer) Produkte und Features für unser Direkt Depot. </li><li>Die strategische Produkt- und Konditionsgestaltung denkst Du in diesem Zuge natürlich ebenfalls mit. </li><li>Mit demselben Durchblick glänzt Du auch in Projekten und der Abstimmung von Anforderungen – die regulatorischen Vorgaben (z. B. MiFID II, ESG/SFDR) hast Du bei all dem immer präsent.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Expertise im Wertpapiergeschäft mit gutem Überblick über ETFs, Fonds, Derivate und regulatorische Anforderungen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse über den Markt, Wettbewerber und Trends und eine hohe Affinität zu und Verständnis für Kundenbedürfnisse im Wertpapierbereich</li><li>Praxiserfahrung in Projektarbeit und konzeptioneller Arbeit, idealerweise im agilen Umfeld</li><li>Proaktives und zielorientiertes Vorgehen und Spaß an der Arbeit in multidisziplinären Teams</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, schnelle Auffassungsgabe und exzellente Kommunikations-Skills </li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Produktmanager – Affluent Brokerage (w/m/d)

<h2>Seniorenzentrum Katharina Kasper | Andernach</h2><p>Verstärken Sie unser <strong>Pflege-Team </strong>als </p><h3><strong>Pflegefachkraft (m|w|d)</strong></h3><p>in <strong>Vollzeit </strong>oder <strong>Teilzeit </strong>(mind. 50%) an unserem Standort in <strong>Andernach</strong>.</p><h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li><p>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung</p></li><li><p>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen </p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</p></li></ul><h2>Pflegen Sie mit uns</h2><ul><li><p>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</p></li><li><p>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</p></li><li><p>Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und Dienstleistern</p></li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als <strong>examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) bzw. als examinierte Pflegefachkraft</strong></p></li><li><p>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!</p></li><li><p>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein starker Teamplayer</p></li><li><p>Freundliches, empathisches Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit</p></li></ul><h2>Das sind wir</h2><p>Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.katharina-kasper-andernach.de" target="_blank">www.katharina-kasper-andernach.de</a></p><h3>WhatsApp-Bewerbung</h3><p>Bewerben Sie sich einfach und schnell über WhatsApp: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/ECRJX" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/ECRJX</a></p><h3>Kontakt</h3><p>Wir informieren Sie gerne vorab: </p><p><strong>Helena Bauer | Einrichtungsleitung | +49 2632 307-160</strong></p><p>Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:</p><p><strong>Dilara Yasin | Recruiting | +49 2602 8346-124</strong></p>

Pflegefachkraft (m|w|d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>Die Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist ein 100 %-iges Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Wir vertreiben Healthcare Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH rezeptpflichtige Arzneimittel.<br> <br> <br><strong>Ihre Aufgaben </strong></p><ul><li>Steuerung und Verantwortung für das Produktportfolio von Healthcare Produkten (OTC und Rx) von der Idee bis zur Markteinführung, inklusive Lifecycle-Management</li><li>Umsatz- und Budgetverantwortung für ausgewählte Produkte</li><li>Koordination der Neueinführung und Weiterentwicklung von Healthcare Produkten (z.B. Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, FSMP) im Bereich Frauengesundheit in Abstimmung mit internen Stakeholdern und den relevanten Fachabteilungen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Meinungsbildner:innen und Fachkreisen (z.B. Key Opinion Leader, Agenturen, Industriepartner)</li><li>Generieren von Consumer Insights, Produktstrategieentwicklung, Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Absatzcontrolling und Forecast Management in Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachabteilungen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Market Access Strategien mit internen und externen Experten </li><li>Konzeption und Umsetzung diverser Marketing- &amp; Informationsmaterialien (Online und Offline) für Fachkreise und Patient:innen in Zusammenarbeit mit Marketing, Brand Management und externen Agenturen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von komplexen Multi Channel-Marketingstrategien unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und regulatorischer Anforderungen</li><li>Präsentation von Projektergebnissen und strategischen Empfehlungen gegenüber dem Management und anderen Entscheidungsträger:innen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Life Sciences oder einem vergleichbaren Fach </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Product Management im Healthcare Bereich (Rx und OTC) </li><li>Erfahrung im Life-Cycle-Management, Launch- und Kommunikationsstrategien </li><li>Nachweisbar erfolgreich durchgeführte Produkteinführungen und -weiterentwicklungen im Healthcare Bereich</li><li>Idealerweise haben Sie bereit P&amp;L Verantwortung im Bereich Healthcare übernommen</li><li>Fundiertes Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Arzneimittelmarktes </li><li>Umsetzungsstärke und hands-on Mentalität </li><li>Lösungsorientierung und die Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten </li><li>Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken </li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem jungen, dynamischen Unternehmen, in dem Sie von Anfang an hands-on mitgestalten können – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ihre Ideen</li><li>Midas Healthcare ist seit 2022 eine Tochter der Midas Pharma GmbH, einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das seit über 35 Jahren erfolgreich am pharmazeutischen Markt agiert</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen - wir legen viel Wert auf ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events, uvm.</li></ul>

Product Manager (m/w/d) Healthcare - Frauengesundheit

<p><strong>Werde Postbote für Pakete und Briefe in Montabaur</strong></p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li><strong>17,40 € Tarif-Stundenlohn, </strong>inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li><strong>Weitere 50% Weihnachtsgeld</strong> im November</li><li>Bis zu <strong>332 € Urlaubsgeld</strong></li><li>Du kannst sofort <strong>in Vollzeit</strong> starten, <strong>38,5 Stunden/Woche</strong></li><li>Ein <strong>krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung</strong> gemäß Tarifvertrag und <strong>pünktliche Gehaltszahlungen</strong></li><li>Möglichkeit der <strong>Auszahlung von Überstunden</strong></li><li><strong>Kostenlose</strong> Bereitstellung von <strong>hochwertiger Arbeitskleidung</strong></li><li><strong>Ausführliche Einweisung (bezahlt)</strong> – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li><strong>Unbefristete Übernahme</strong> und <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen <strong>möglich</strong></li><li><strong>Attraktive Mitarbeiterangebote</strong> wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben als Postbote bei uns</strong></p><ul><li><strong>Zustellung</strong> von Brief- und Paketsendungen</li><li>Auslieferung an <strong>5 Werktagen</strong> (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Heben von Sendungen bis <strong>maximal 31,5 kg</strong></li><li><strong>Transport</strong> mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge</li></ul><p><strong>Was du als Zusteller bietest</strong></p><ul><li>Du darfst einen <strong>Pkw fahren</strong></li><li>Du kannst dich auf Deutsch <strong>unterhalten</strong></li><li>Du bist <strong>wetterfest</strong> und kannst gut anpacken</li><li>Du bist <strong>zuverlässig</strong> und hängst dich rein</li></ul><p><strong>Werde Postbote bei Deutsche Post DHL</strong></p><p>Als <strong>Postbote</strong> bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung als <strong>Fahrer</strong>, am besten <strong>online!</strong> Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.</p><strong>MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN</strong><p>#werdeeinervonuns<br>#werdeeinervonunspostbote<br>#jobsransbachbaumbach<br>#jobskoblenz<br>#jobsnlkoblenz<br>#F1Zusteller<br>#nlkoblenzjobs</p>

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an.  Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen.   Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort einen <strong>Marketingassistent* in Vollzeit (m/w/d)</strong><h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li><strong>Organisation von Messen:</strong> Du planst, bereitest vor, begleitest und wertest nationale und internationale Messen aus.</li><li><strong>Teamübergreifende Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Messebauern oder Werbeagenturen zusammen, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.</li><li><strong>Marketingprojekte mitgestalten:</strong> Du bringst Deine Ideen aktiv ein und unterstützt die Entwicklung sowie Umsetzung von kreativen Marketingmaßnahmen.</li><li><strong>Projektkoordination:</strong> Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise begleitest Du Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.</li><li><strong>Büroorganisation &amp; Materialmanagement:</strong> Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag, koordinierst die Kommunikation und kümmerst Dich um die Bestellung von (Werbe-) Materialien.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Marketingschwerpunkt, ein Marketingstudium oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger (w/m/d) mit Marketingerfahrung sind ebenfalls willkommen.</li><li>Erste Berufserfahrung in der Messeorganisation ist ein Plus.</li><li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und zielstrebig.</li><li>Selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Dinge proaktiv anpacken liegen dir im Blut.</li><li>Du lernst schnell Neues und findest dich flott in komplexe Themen ein.</li><li>Du verbindest eine positive Haltung mit Humor und bleibst selbst in stressigen Zeiten gelassen.</li><li>Gelegentliche Dienstreisen sind für dich kein Problem.</li><li>Du hast Lust, in einem internationalen Team zu arbeiten, mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten.</li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten.</li><li>Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen.</li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende / Rabatte (Corporate Benefits).</li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an: <br><strong>Broadcast Solutions GmbH</strong><br> Nanni Beck, Personalleiterin<br> Alfred-Nobel-Straße 5<br> 55411 Bingen am Rhein <a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a><br><a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a><br><br>Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du bei unserer Personalabteilung unter: +49 6721 4008 25. <br><br>*Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.

Marketingassistent* in Vollzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 75 Jahren sorgen die Mitarbeitenden der Wiedemann Gruppe für Ihr trinkbares Leitungswasser aus dem heimischen Wasserhahn. Die Sanierung von Trinkwasserbehältern ist ein Spezialgebiet unserer Teams der Fritz Wiedemann &amp; Sohn GmbH in Wiesbaden und Dresden wie auch die Instandhaltung von Betonbauwerken aller Art. Ob Brücken, Parkhäuser oder Balkone – Bausubstanz erhalten statt neu zu bauen, schont Umwelt und Ressourcen. Mit unserer Firma Bau Zier GmbH sind wir im Raum Dresden auf dem Gebiet der Revitalisierung der vorhandenen Bausubstanz und mit der Firma Wannenwetsch HDW GmbH mit unseren Betonabtrag-robotern auf vielen großen Infrastrukturprojekten europaweit unterwegs. Mit ca. 200 Mitarbeitenden sind wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Luxemburg für unsere Kunden tätig. Wir beschäftigen an vier Standorten in Deutschland gewerbliches Personal sowie kaufmännische und technische Angestellte.</p><p>Damit alles rund läuft, suchen wir für unseren Hauptsitz in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>in Teilzeit (vorzugsweise 30 Stunden/Woche)</strong> einen</p><h3><strong>Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Bilanzierungskenntnissen</strong></h3><h2>Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h2><ul><li><p>Du führst selbstständig die laufenden Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitoren- und Bankbuchhaltung (Haupt- und Nebenbuch) aus.</p></li><li><p>Die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen erledigst Du termingerecht.</p></li><li><p>Die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.</p></li><li><p>Du sorgst für die Einhaltung von Steuergesetzen und -vorschriften und bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen, Kunden und Lieferanten.</p></li><li><p>Die Weiterentwicklung von internen Prozessen wird von Dir aktiv unterstützt.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Buchhaltung / Steuern / Finanzen und idealerweise eine buchhalterische oder steuerliche Weiterbildung.</p></li><li><p>Neben fundierter Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bringst Du bereits gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB mit, gerne auch als Wiedereinsteiger (m/w/d).</p></li><li><p>Eigenverantwortliches, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten zeichnen Dich aus.</p></li><li><p>Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und mit ERP-Systemen, z. B. Nevaris Bausoftware, bereitet Dir keine Schwierigkeiten.</p></li><li><p>Wenn Du bereits Erfahrung in der Baubranche vorweisen kannst, ist das von Vorteil.</p></li></ul><h2>Das kannst Du von uns erwarten</h2><ul><li><p>Bei uns erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem nachhaltig agierenden, sehr erfolgreichen Familienunternehmen mit digitalisierten Buchhaltungsprozessen und modernem Workflow-Management.</p></li><li><p>Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung und unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p></li><li><p>30+ Urlaubstage – über den Jahreswechsel kannst Du entspannt durchatmen, denn bei uns finden Abschlussarbeiten nicht "zwischen den Jahren" statt.</p></li><li><p>Darüber hinaus profitierst Du von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersversorgung, VL sowie einer Unfallversicherung in Beruf und Freizeit.</p></li><li><p>Freue Dich außerdem auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sehr kollegialen und eingespielten Buchhaltungsteam – flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Wege inklusive.</p></li></ul><h2>Interessiert? Gleich bewerben!</h2><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@wiedemann-gmbh.com" target="_blank">bewerbung@wiedemann-gmbh.com</a></p><p>Deine Ansprechpartnerin ist Stefanie Griechen, Telefon: 0611 7908-52.</p><p>Fritz Wiedemann &amp; Sohn GmbH | Weidenbornstraße 7 – 9 | 65189 Wiesbaden | <a href="http://www.wiedemann-gmbh.com" target="_blank">www.wiedemann-gmbh.com</a></p><p><em>Information für Personaldienstleister: Wir bitten Personaldienstleister und Personalvermittler auf die unaufgeforderte Zusendung von Kandidaten-Profilen zu verzichten. Diese sind nicht gewünscht und werden als Spam behandelt.</em></p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Bilanzierungskenntnissen

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment.<br> Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 31 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht.<br> Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf.</p><p>Wir suchen Sie als</p><p><strong>Verkaufstrainer für den Bereich Mitarbeitercoaching (m/w/x)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ihre Verkaufsschulungen bereiten unsere Mitarbeitenden optimal auf ihre Aufgaben vor</li><li>Während der Einarbeitung stehen Sie unserem Verkaufspersonal unterstützend zur Seite</li><li>Sie begleiten unsere Verkäufer in Verkaufsgesprächen und geben umfassendes Feedback</li><li>Sie leiten Schulungen und Coachings zur Steigerung der Beratungsqualität und Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Sie überarbeiten bestehende Konzepte und vermitteln diese im Rahmen von Verkaufsschulungen dem gesamten Verkaufsteam</li><li>Sie sind zuständig für die Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung der Schulungskonzepte</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über die nötige Sachkompetenz</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, treten sicher auf und besitzen hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Analytische Fähigkeiten, Methodenkompetenz und unternehmerisches Denken setzen wir voraus</li><li>Eine positive, wertschätzende Grundhaltung ist für Sie essenziell</li><li>Durch Ihre Offenheit und Kooperationfähigkeit schaffen Sie einen vertrauensvollen Rahmen</li><li>Selbstreflexion und Feedback-Offenheit zählen zu Ihren wichtigen Kompetenzen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li><strong>E-Bike Leasing</strong></li><li>Attraktive <strong>Mitarbeitervorteile und -rabatte</strong> (z. B. Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche <strong>Altersvorsorge</strong>)</li><li>Sehr gute Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, klare Linien und Regeln</li><li>Flache Hierarchien mit Fokus auf Eigenverantwortlichkeit und ein sympathisches Team</li><li>Weiterbildung</li><li>Firmen PKW</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Möchten Sie Teil der expert Klein Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><p>Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Anke Heintz wenden. Sie erreichen sie unter der 02736 44 40 10.</p><p>Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, könne Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken. Verwenden Sie dafür bitte folgende Adresse:</p><p>expert Warenvertrieb GmbH - Bayernstraße 4 - 30855 Langenhagen</p>

Verkaufstrainer / Mitarbeiter Coach im Einzelhandel (m/w/x)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt</strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verantworten die Durchführung von Montagen, Wartungen sowie Sachkundigenprüfungen an manuellen Handhabungssystemen, Kettenzügen und Kranen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere anspruchsvollen Kunden im Raum Frankfurt.</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Beratung.</li><li>Sie verkaufen Ersatz- und Verschleißteile.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vor-Ort-Service.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.</li><li>Sie treten sicher gegenüber unseren Kunden auf.</li><li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca. 40 %) mit.</li><li>Sie wohnen vorzugsweise im Raum Frankfurt.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Weitere Leistungen und Angebote:<br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Schmalz:</strong><br> Martin Helbling<br> <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-240</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt

<h2>Deine Karriere bei Das LohnTEAM GmbH</h2><p><strong>Hast du eine Begeisterung für Zahlen?</strong></p><p><strong>Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit sind für dich selbstverständlich?</strong></p><p>Dann sollten wir uns austauschen! Bei <strong>Das LohnTEAM GmbH</strong> suchen wir eine/n <strong>Lohnbuchhalter/in</strong>, um unser Team in Koblenz zu verstärken.</p><p><strong>In Voll- oder Teilzeit.</strong></p><p>Als externes Lohnbüro fungiert das LohnTEAM als vertrauenswürdiger Partner für kleine und mittelständische Unternehmen in sämtlichen Angelegenheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unser Angebot umfasst die klassische Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung aller relevanten Auswertungen und mehr. So bearbeiten wir monatlich mit einem Team von 10 Kollegen über 4000 Abrechnungen.</p><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><p>Homeoffice nach Absprache möglich.</p><p>Flexible Arbeitszeiteinteilung.</p><p>Moderne Kanzlei mit digitaler Arbeitsweise an der Mosel.</p><p>Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten.</p><p>Kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze und E-Auto-Ladestation.</p><p>Teilnahme am Jobrad Programm möglich.</p><p>Finanzielle und operative Unterstützung für Weiterbildungen.</p><p>Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings.</p><p>Hohe Wertschätzung für Mitarbeiter und deren Arbeit.</p><p>Teamarbeit auf Augenhöhe und starker Zusammenhalt.</p><p>Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts.</p><p>Sicherer Arbeitsplatz mit echten Karrierechancen.</p><h2>Was dein Aufgabenbereich sein wird</h2><p><strong>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</strong> für Unternehmen jeder Größe und Branche.</p><p><strong>Betreuung eines festen Mandantenstamms</strong> und Beratung zu allen Themen rund um Lohn und Gehalt.</p><p><strong>Erstellung von monatlichen und jährlichen Bescheinigungen</strong> sowie Reportings.</p><p><strong>Mitwirkung an Spezialaufgaben</strong> wie Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung oder Datenmigrationen.</p><h2>Was du mitbringen solltest</h2><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong> zum/zur Steuerfachangestellten oder in einem anderen kaufmännischen Bereich</p><p><strong>Berufserfahrung</strong> in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Kanzleiumfeld</p><p><strong>Kenntnisse</strong> in MS Office sowie im Bereich DATEV Lohn und Gehalt und/oder DATEV LODAS</p><p><strong>Analytisches Denkvermögen</strong> und Interesse an neuen Herausforderungen</p><p><strong>Unternehmerisches Denken</strong>, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Conny Marcus Rennhack</strong></p><p>HR Specialist</p><p>Telefon +49 261 30457-151 | <a href="mailto:c.rennhack@etl-heimfarth.de" target="_blank">c.rennhack@etl-heimfarth.de</a></p>

Lohnbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind für Frankfurt da. 50 Projekte. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige. Bist Du auch dabei?</p><p>Du liebst Frankfurt und den Rettungsdienst genauso wie wir? Dann bist Du in unserem 220-köpfigen Team aus wunderbaren Retter*innen richtig! Eine Übersicht aller Wachstandorte und weitere Infos zu unserem Rettungsdienst findest Du HIER. Starten kannst Du quasi morgen in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) und unbefristet.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du versorgst Notfallpatient*innen und bist mit Leidenschaft für alle Menschen in Frankfurt da, die unsere Hilfe benötigen</p><h2>Profil</h2><p>* Ausbildung als Notfallsanitäter*in</p><p>* Gesundheitliche Eignung</p><p>* Führerschein Klasse B. C1 kann nachgeholt werden</p><p>* Deutschkenntnisse mind. C1</p><p>* Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Unsere Highlights</strong></p><ul><li><p><strong>Absolut verlässliche partizipative Dienstplanung</strong> mit Rahmen- oder Wunschdienstplan</p></li><li><p>4-Tage-Woche</p></li><li><p>Sport, Schwimmbad, Sauna, Kletterhalle, Kältekammer, ... - steht Dir alles für 30 EUR monatlich zur Verfügung</p></li><li><p>Springerdienste: <strong>Auch wenn wir Dich nicht von Deinem Sofa rufen, schreiben wir Dir 10 Stunden Arbeitszeit gut</strong></p></li><li><p>Bei freiwilliger Übernahme von kurzfristigen Zusatzdiensten, gesonderte Vergütung und automatische Auszahlung mit der nächsten Abrechnung. <strong>Konkret: 340,- € bis 420,- € brutto mehr pro Dienst</strong> (je nach Erfahrungsstufe)</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten und <strong>Kostenübernahme für z. B. Praxisanleiter*in, PHTLS, AMLS, ITLS</strong> etc.</p></li><li><p>Aufstiegsmöglichkeiten für Deine Karriere im Rettungsdienst</p></li></ul><p><strong>Deine Vergütung</strong></p><ul><li><p>Eingruppierung in die EG 9c DRK Tarifvertrag</p></li><li><p>Zuzüglich Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschlägen</p></li><li><p>Deine bisherige <strong>Tarifstufe kann übernommen werden</strong></p></li><li><p>Weihnachtsgeldrückzahlung an bisherigen Arbeitgeber wird bei Bedarf von uns übernommen</p></li><li><p>Mit regelmäßigen Tariferhöhungen</p></li></ul><p><strong>Und der Rest?</strong></p><p>Natürlich haben wir auch eine <strong>familienfreundliche Dienstplanung</strong>, ein Deutschlandticket, eine <strong>Rückholversicherung aus dem Ausland</strong>, eine <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong>, ein ausgefeiltes Einarbeitungskonzept, und und und. Aber wenn wir alle unsere Vorteile für Mitarbeitende hier ausschreiben würden, wäre dieser Text zu lang. <strong>Also lass uns doch gleich persönlich darüber sprechen!</strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Deutsches Rotes Kreuz</p><p>DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Seilerstraße 23</p><p>60313 Frankfurt a.M.</p><p>Für erste Fragen steht Dir Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.</p><p>Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen. Wünschst Du dies nicht, müsstest Du uns das bitte in Deinem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.</p>

Notfallsanitäter*in

<h2>Über uns</h2><p><strong>Ingenieurbüro TGA Englert GmbH</strong> ist ein renommiertes Ingenieurbüro im Rhein-Main-Gebiet, das sich auf die Planung und Realisierung komplexer TGA-Projekte spezialisiert hat. Unser Team aus erfahrenen Fachleuten setzt innovative Lösungen um und sorgt für eine nachhaltige und effiziente Nutzung von Gebäudetechnik. Unsere Projekte gestalten wir mit einem engagierten Team von Fachleuten, die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne einbringen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Hauptaufgaben als Fachplaner:in HLSK gehören:</p><ul><li><p>Planung und Auslegung der technischen Anlagen in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung und Klimatechnik</p></li><li><p>Erstellung von technischen Konzepten, Planungen und Berechnungen mit entsprechender Dokumentation</p></li><li><p>Koordination und Abstimmung mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten</p></li><li><p>Überwachung der Projektentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets</p></li><li><p>Durchführung von Qualitätskontrollen während der Umsetzung der Projekte</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Für diese Position sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Technischer Systemplaner (HLSK), Techniker oder ähnlich</p></li><li><p>Praktische Erfahrung in der Planung von HLSK-Anlagen</p></li><li><p>Erfahrung in der Anwendung relevanter Normen und Vorschriften</p></li><li><p>Gute CAD-Kenntnisse, idealerweise in den Programmen AutoCAD oder Revit</p></li><li><p>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</p></li><li><p>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik</p></li><li><p>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, Firmenparkplatz, Jobrad, u.a.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder eine Sofortbewerbung bei XING an uns.</p><p>Email: <a href="mailto:b.englert@ibtga-englert.de" target="_blank">b.englert@ibtga-englert.de</a></p><p>Post: Berliner Straße 219, 63067 Offenbach am Main</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Fachplaner (m/w/d) - TGA

<h2>Über uns</h2><p>Auf den Vergleichsportalen tobt der Preiskampf um die Spitzenpositionen für Internet-, Strom- und Gasprodukte. Viele Kunden haben mittlerweile den Überblick im Dschungel der Tarife und Optionen verloren. Seit über 15 Jahren schafft die impeak GmbH durch einen Fokus auf beiderseitigen Informationsaustausch und <strong>professionelle, persönliche Kundenberatung Abhilfe</strong>. Unsere Produktpartner sind ausschließlich seriöse, namhafte Energieversorger und Internetanbieter, für die wir jeden Tag im <strong>Door-to-Door Geschäft</strong> und über zahlreiche weitere Vertriebskanäle Kunden begeistern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachgerechte Beratung zu Energie- und Telekommunikationsverträgen.</p></li><li><p>Gewinnung neuer Kunden und individuelle Betreuung von Bestandskunden.</p></li><li><p>Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise erste Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Verkauf und in der Akquise im Bereich der erneuerbaren Energien oder Telekommunikation.</p></li><li><p>Erfahrungen im Kundenkontakt, z.B. aus dem Einzelhandel, der Fachberatung oder dem Kundenservice, sind vorteilhaft. <strong>Quereinsteiger</strong> sind ebenfalls willkommen!</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C).</p></li><li><p>Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und kannst Menschen überzeugen.</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im Team und handelst gleichzeitig selbstständig und verantwortungsvoll.</p></li><li><p>Du bist ehrgeizig und setzt Deine Energie erfolgreich in der Arbeit ein.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt – ein sicheres Grundgehalt sowie die Möglichkeit, durch ungedeckelte Provisionen und Boni bis zu 80.000€ zu verdienen.</p></li><li><p>Mitarbeitergutscheine (BONAGO), Rabatte und Angebote bekannter Marken über Corporate Benefits.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</p></li><li><p>Zahlreiche Firmenevents für ein starkes Wir-Gefühl.</p></li><li><p>Vollständige Verkaufsausstattung: Handy, Tablet, Dienstkleidung, Dienstausweis und Visitenkarten.</p></li><li><p>Kein Papierkram, du kümmerst dich ums Verkaufen, den Rest macht das Team.</p></li><li><p>Coaching durch erfahrene Profis im Bereich Sales und Verkauf.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Darius Hünger</p><p>HR-Abteilung </p><p>0331 505 83 181</p><p>impeak GmbH </p><p>Bertinistr. 12-13 </p><p>14469 Potsdam</p>

Außendienstmitarbeiter | Direktvertrieb | E.ON (m/w/d)

<h2>Kleine Kanzlei mit großem Anspruch in Bad Vilbel</h2><p>Die Steuerberatungskanzlei Wildner ist seit 1999im Herzen  Bad Vilbels zu Hause. Wir verstehen uns als kompetente und erfahrene Partner für mittelständische, inhabergeführte Unternehmen und private Mandanten. Als Team haben wir den Anspruch, mehr für unsere Mandanten zu bewegen. Mit unserem fast papierlosen Büro setzen wir schon längst auf Digitalisierung. Mit weiteren innovativen Services und Beratungsleistungen stellen wir uns optimal auf, um unsere Mandanten bei ihren Zukunftsherausforderungen zu begleiten.</p><p>Kurz, wir haben noch viel vor! Sie auch? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihren Einstieg in unser kleines sehr kollegiales Team. Gefragt sind talentierte und sympathische</p><p><strong>Steuerfachleute und Steuerfachwirt:innen in Voll- und Teilzeit</strong></p><p>mit Ideen und Drive, die Lust darauf haben sich einzubringen und gehört werden wollen. Tolle Kolleg:innen, die gerne Hand in Hand einen super Job für unsere Mandaten machen.</p><h2>Aufgaben, die Sie weiterbringen:</h2><p>Entweder, Sie übernehmen in unserem 5-köpfigen Team schnell Verantwortung für die Betreuung eigener Mandanten. Oder sie wachsen – unterstützt vom Inhaber und Ihren Kolleg:innen – schrittweise in diese Verantwortung hinein.</p><ul><li><p>Sie werden "Ihre" Mandanten von A-Z betreuen.</p></li><li><p>Ob Finanzbuchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen, Prüfung von Steuerbescheiden, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen – Sie wissen, worauf es ankommt.</p></li><li><p>Sie haben Termine und Fristen zuverlässig im Blick und die Besonderheiten Ihrer Mandanten sicher im Griff.</p></li><li><p>Kurz, Sie arbeiten sehr eigenständig und routiniert.</p></li><li><p>Dabei haben Sie sich Ihre Neugier und Ihr Interesse an neuen, interessanten Themen bewahrt.</p></li><li><p>Dann finden Sie bei uns jede Menge Möglichkeiten, sich einzubringen z.B. bei der Verbesserung von Prozessen oder der Einführung neuer digitaler Tools. Und wenn Sie wollen, können Sie beim Aufbau neuer Services auch ganz neues Know-how erwerben, z.B. im Reporting.</p></li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li><p>Steuerfachliche Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, gern auch sehr viel mehr</p></li><li><p>Erfahrung in der Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise auch mit Unternehmen-online</p></li><li><p>Freude daran, sich in die spezifischen Themen unserer Kunden einzuarbeiten und hineinzudenken. Mit dem Anspruch nicht nur "Abzuarbeiten" und  zu buchen, sondern auch die Zusammenhänge zu verstehen.</p></li><li><p>Generalist:innen, die gern sehr eigenständig arbeiten und Ihre Mandanten von A bis Z betreuen sind uns ebenso willkommen wie Spezialist:innen, die ihr Fachgebiet richtig gut beherrschen - z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Immobilienbuchhaltung</p></li><li><p>Dazu jede Menge Teamgeist? Perfekt!</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><p><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Bei uns ist es einfach, Beruf und Privates unter einen Hut zu bringen. Denn Sie bestimmen Ihre Arbeitszeiten weitgehend selbst. Nach der Einarbeitung können Sie auch gern an mehreren Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten.</p><p><strong>30+ Urlaubstage:</strong> so flexibel wie Sie es brauchen – natürlich nach Absprache im Team.</p><p><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag:</strong> Wir setzen auf eine langfristige, gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Deshalb ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns eine Selbstverständlichkeit.</p><p><strong>Weiterbildung</strong>: Die klassische Weiterbildung gibt es bei uns sowieso. Wir fördern auch Ihr Engagement zum Erwerb von Zusatzqualifikationen wie Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in oder die Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung.</p><p><strong>Job-Ticket &amp; Co.:</strong> Ob Jobticket, Benzingutschein oder Fahrtkostenzuschuss ... – lassen Sie uns darüber reden, welches für Sie die günstigste Lösung ist.</p><p><strong>Homeoffice-Ausstattung</strong>: Mobile und Laptop mit zwei Bildschirmen sind die Ausstattung für Ihr Homeofffice</p><p><strong>Attraktives Einkommen</strong>: Leistung soll sich lohnen. Deshalb ist Vergütung bei uns sehr viel mehr als ein faires Gehalt. Ihr Engagement honorieren wir zusätzlich mit attraktiven, abgabenoptimierten Arbeitgeberleistungen.</p><p><strong>Fairness und Wertschätzung</strong>: Wir haben Spaß an unserer Arbeit in einer guten Atmosphäre, die von Austausch, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat und weiterhilft.</p><h2>Kontakt</h2><p>Das passt? Dann freuen wir uns auf auf Ihre Bewerbung.</p><p>Erste Fragen beantworten Ihnen sehr gern Wolfgang Wildner unter 0172/6508222 (oder per E-Mail: <a href="mailto:info@steuerberater-wildner.com" target="_blank">info@steuerberater-wildner.com</a>) und Heike Fiebes unter 0175 5472817.</p>

Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d)

<p>AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>.</p><p>In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke. </p><p>Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als</p><p><strong>(Senior) Contracting Manager (all genders) im Bereich Market Access</strong></p><h2>Konkret bedeutet das:</h2><ul><li>Entwicklung von Marktzugangsstrategien für unsere Arzneimittel in einem crossfunktionalen Team.</li><li>Verhandlung von Rabattverträgen entlang der festgelegten Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Market Access Team.</li><li>Bearbeitung von Tender Ausschreibungen von Krankenkassen in Zusammenarbeit mit dem Pricing Team und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management Team.</li><li>Analyse von Veränderungen im Markt in Bezug auf Rabattverträge mit Krankenkassen und das Monitoring der umgesetzten Strategien.</li><li>Überprüfung von Abrechnungen der Krankenkassen auf Korrektheit und Sicherstellung rechtzeitiger Abwicklung in Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung.</li></ul><h2>QualifikationenSo machst du den Unterschied:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Access oder einer verwandten Abteilung in einem Pharmaunternehmen.</li><li>Erste Verhandlungserfahrungen, idealerweise mit Krankenkassen, sowie Spaß in crossfunktionalen Teams zu agieren.</li><li>Motivation, dich umfassend in das deutsche Gesundheitssystem einzuarbeiten</li><li>Teamplayer-Qualitäten und die Fähigkeit, strategische Projekte zu leiten</li><li>Gute Balance an analytischen Fähigkeiten in Kombination mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</h2><ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2><p>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir. </p><p><strong>Zusätzliche Informationen</strong></p><p>AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.</p><p>Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a> und <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a>.</p>

(Senior) Manager Market Access für Contracting (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser Portfolio im<strong> Ingenieurhochbau</strong> und im <strong>Konstruktiven Ingenieurbau</strong> umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie wirken bei der Projektauswahl und der Akquisition mit</p></li><li><p>Sie kalkulieren eigenverantwortlich Ingenieur- und Hochbauprojekte</p></li><li><p>Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen</p></li><li><p>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und der Bauablaufplanung</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)</p></li><li><p>Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Kalkulation von Projekten im Ingenieur- und Hochbau</p></li><li><p>Hohes technisches Verständnis</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO, MS-Office, asta Powerprojekt)</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Katharina Walz</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2834</p>

Kalkulator Ingenieurbau (m/w/d)

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Darmstadt, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Heilbronn, Karlsruhe, Rottweil oder Stuttgart.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbau</li><li>wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des Einkaufs</li><li>Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme</li><li>Betreuung unserer Auftraggeber</li><li>zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteure</li><li>fachliche Anleitung von Jungbauleitern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGA</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<h2>Wir suchen Persönlichkeiten</h2><p>Grünes Licht für Ihre Karriere</p><p>Unser Erfolg beruht auf unseren engagierten Mitarbeitern, die Tag für Tag ihr Bestes geben und unser Unternehmen stets voranbringen. Mit unseren Benefits schaffen wir ideale Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten, eine individuelle Weiterentwicklung, eine moderne Arbeitsumgebung und bieten zahlreiche weitere Zusatzleistungen.</p><p><strong>Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierung</strong></p><p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong>sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung sowie Ausbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale </li><li>Ausbau und Führung des örtlichen Teams </li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Bau- und Projektleitung)</li><li>Budgetverantwortung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke  </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierung

<h2>Über uns</h2><p>1982 in Frankfurt/Main als Familienunternehmen gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einem überregional bekannten Profi in den Bereichen Containerdienst sowie der Gewerbeabfallentsorgung entwickelt. Darüber hinaus betreiben wir jeweils eine Sortieranlage für gemischte Gewerbe-/Baustellenabfälle sowie mineralische Baustellenabfälle.</p><p>Seit dem Jahr 2023 ist die <strong>KURZ Muldendienst West GmbH</strong> nun Teil der erfolgreichen Ludwigsburger <strong>KURZ Gruppe</strong>. Mit diesem starken Partner an der Seite kann das Unternehmen optimistisch in die Zukunft blicken.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Tägliche Einsatzplanung und Führung des Fahrpersonals</p></li><li><p>Laufende Auftragsannahme und -disposition</p></li><li><p>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und den anderen Betriebsabteilungen</p></li><li><p>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitvorschriften</p></li><li><p>Erstellen von Statistiken</p></li><li><p>Sonstige kaufmännische Arbeiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann/ Kauffrau im Groß- und Außenhandel, im Büromanagement oder der Industrie) oder eine gewerblich-technische Ausbildung (z.B. als Mechaniker/in oder Mechatroniker/in) erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich der Fuhrparkdisposition gesammelt und idealerweise ein gutes technisches Verständnis für Anlagen und Fahrzeuge</p></li><li><p>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse</p></li><li><p>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative</p></li><li><p>Sie sind flexibel in Hinblick auf die Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Zusätzliche Mitarbeitervorteile, wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €)</p></li><li><p>Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Ergonomisch eingerichtete helle Büros</p></li><li><p>Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)</p></li><li><p>Krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen</p></li><li><p>Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen</p></li><li><p>Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe</p></li><li><p>Mitarbeit in einem motivierten Team</p></li><li><p>Familiäre Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>Flache Hierarchien</p></li><li><p>Kostenlose Getränke und Parkplätze</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>KURZ Muldendienst West GmbH</p><p>Ann-Kathrin Haas                            </p><p>Intzestr. 24</p><p>60314 Frankfurt/Main</p><p><a href="http://www.muldendienst-west.de" target="_blank">http://www.muldendienst-west.de</a></p><p><strong>Bei Fragen zur Stelle, schreiben Sie uns gerne eine WhatsApp-Nachricht:</strong></p><p>WhatsApp Chat: 0155 66045512</p>

Disponent Fuhrpark (m/w/d)

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2><b>Immobilienkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nebenkostenabrechnung im Bereich Gewerbeimmobilien</b><br>
                in             Frankfurt | Vollzeit             37 Stunden                        | Unbefristet            <br><br>
            Wir sind die GGM - Gesellschaft für Gebäude-Management mbH. Immobilien sind unsere Leidenschaft. Als Tochtergesellschaft der GWH Immobilienholding GmbH somit als Teil der Helaba Immobiliengruppe stehen wir für Solidität. Wir kombinieren erfolgreich alle Management-Dienstleistungen unter einem Dach. Höchste Qualitätsstandards verstehen wir nicht als Kür, sondern als Pflicht. Das unterstreicht auch unser Engagement in verschiedenen Fachverbänden. In der Property-Management-Studie von Bell Consultants stehen wir regelmäßig an der Spitze der besten Property Manager Deutschlands. Mit unserem langjährigen Know-how bieten wir eine umfassende Beratung.
Wir gewährleisten die umfangreiche Betreuung von Gewerbeimmobilien. Und freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die diesen Prozess aktiv mitgestalten wollen.
Möchten Sie unsere Zukunft mitgestalten?
        <h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für gewerbliche genutzte Immobilien (Einzelobjekte oder Portfolios)</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Kostenbelegen sowie Umlageschlüsseln und Sondervereinbarungen gem. Mietverträgen, gesetzlicher Regelungen und BetrKV im Rahmen der Erstellung der Abrechnungen</li><li>Kommunikation mit Mietern und Eigentümer, Dienstleistern und internen Objektteams zur Klärung von Abrechnungsfragen</li><li>Bearbeitung von Einsprüchen zu Betriebskosten-Abrechnungen</li><li>Unterjährige Kontrolle der Vorauszahlungen, gebuchten Rechnungen auf korrekte Verteilung und Verbuchung</li><li>Verantwortung für Fristenkontrolle und Einhaltung mietvertraglicher und gesetzlicher Abrechnungszyklen</li><li>Unterstützung bei Betriebskostenbudget, Wirtschaftsplänen und Forecasts für Kunden</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen in SAP</li><li>Erstellen von Versanddateien (PDF mit Anhang wie Belege) mit Prüfung auf Zustellberechtigung</li><li>Sicherstellung Versanddurchführung (digitaler Versand via Binect)</li><li>Teilnahme an Benchmarking-Aktivitäten und Unterstützung bei Umsetzung von Maßnahme zur Kostensenkung</li><li>Erstellung von internen Benchmarking-Übersichten und Prüfung der Marktüblichkeit auf Basis von externen Betriebskostenreports</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Immobilienkaufmann/-frau; Immobilienfachwirt/-in) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund  </li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Property Management</li><li>Gute Kenntnisse im Miet- und Betriebskostenrecht</li><li>Vorkenntnisse in SAP, Gypsilon und iMS sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Sicheres Auftreten und geübter Umgang mit Mietern und Auftraggebern</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Aufgabenbereich mit spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</li><li>Engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung und Eigeninitiative gefragt sind. Moderner Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung inkl. iPads, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche</li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Leistungspaket: Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat</li><li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li></ul> GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH| Westerbachstrasse 33| 60489 Frankfurt am Main | <a href="https://www.ggm-re.de/home" target="_blank">https://www.ggm-re.de/home</a>

Immobilienkaufmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Nebenkostenabrechnung im Bereich Gewerbeimmobilien

<h2>Kundeninformationen</h2><p>Unser Mandant ist ein <strong>finanzstarkes, international tätiges &amp; familiengeführtes Industrieunternehmen</strong> mit ca. 3000 <strong>Mitarbeitenden</strong> und einem <strong>Konzernumsatz von rund 700 Mio. €</strong>. Das Unternehmen ist in mehreren stabilen Geschäftsbereichen aktiv und gehört zu den führenden Playern seiner Branche. Die Organisation zeichnet sich durch Innovationskraft, Diversifizierung und eine langfristig orientierte Unternehmensstrategie aus.</p><p><strong>SAP im Unternehmen: </strong>Die Organisation setzt bereits auf <strong>S/4HANA</strong> und treibt aktuell große Transformationsprojekte wie <strong>Standortmigrationen und internationale Rollouts</strong> voran. Im bestehenden <strong>SAP-Team mit 11 Kolleginnen und Kollegen</strong> arbeitest du eng mit erfahrenen Experten zusammen und übernimmst Verantwortung für SD/MM-Themen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mitarbeit an <strong>Standortmigrationen</strong> im Rahmen von <strong>S/4HANA</strong></p></li><li><p>Durchführung von <strong>SAP-Rollouts (SD/MM)</strong> inkl. Customizing, Datenmigration und Go-Live-Support</p></li><li><p>Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Modulen und Fachbereichen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern</p></li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in <strong>SAP SD</strong> und/oder <strong>MM</strong>, idealerweise im Inhouse-Umfeld</p></li><li><p>Kenntnisse in <strong>S/4HANA</strong>, insbesondere bei Migrationen und Rollouts</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</p></li><li><p>Strukturierte, analytische Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p><strong>Hybrides Arbeiten</strong>: 1–2 Tage pro Woche vor Ort, ansonsten Remote</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong></p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen</p></li><li><p><strong>Modernes Technologieumfeld</strong> mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Berkan Persenkli</p><p>CEO &amp; Co-Founder | ForTech Consulting</p>

Inhouse SD/MM Berater (m/w/d) - Industrie & 80% remote

<p>Die Hochschule Geisenheim nutzt als erste <strong>Hochschule "Neuen Typs"</strong>1 in einzigartiger Weise Synergien zwischen Bildung, Praxis und Forschung. Dabei profitieren die Akteure von einer hohen Interdisziplinarität. In den weit gefächerten Studienangeboten steht in den Bachelor-Studiengängen eine wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte und berufsqualifizierende Lehre im Vordergrund. Weiterführende Qualifikationen in Masterstudiengängen basieren auf profilbildender, grundlagenorientierter und international ausgerichteter Forschung. Die Hochschule Geisenheim besitzt eigenes Promotionsrecht.</p><p>Die Hochschule Geisenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>eine Präsidentin / einen Präsidenten (m/w/d).</strong></p><p><strong>Wo?</strong> Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (Metropolregion Rhein-Main)<br><strong>Wie?</strong> Vollzeit, Bes.Gr. W L2 HBesG. Darüber hinaus können Funktionsleistungsbezüge gewährt werden.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p>Die Präsidentin oder der Präsident vertritt die Hochschule gem. § 44 HessHG nach außen und ist Dienstvorgesetzte oder <br>-vorgesetzter des Personals der Hochschule. Nach § 45 HessHG kann zur Präsidentin oder zum Präsidenten gewählt werden, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, dass sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist, sowie zu Beginn der Amtszeit die Altersgrenze nach § 33 Abs. 3 HBG nicht überschritten hat. Die Präsidentin oder der Präsident wird vom Erweiterten Senat der Hochschule gewählt. Die Amtszeit beträgt sechs Jahre. Eine Wiederwahl ist zulässig. Der gegenwärtige Amtsinhaber scheidet aus Altersgründen aus.</p><h3>Ihr Profil:</h3><p>Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene, überzeugungsstarke wie integrierende und vernetzende Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Management an einer Hochschul- oder Wissenschaftsorganisation. Sie soll sich den Kernaufgaben der Hochschule Geisenheim in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet wissen. Als Hochschule "Neuen Typs" wünschen wir uns innovative Impulse aus verschiedensten Blickwinkeln im gesamten Aktionsradius unserer Handlungsfelder. Hierzu erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber sich mit großem Engagement den besonderen Herausforderungen der Hochschule Geisenheim stellt. Mit Blick auf die vielfältigen Fachgebiete und Außenbeziehungen der Hochschule sind Führungsqualitäten, Moderations- und Kooperationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick gefordert. Als Teil des Präsidiums arbeitet die Präsidentin oder der Präsident vertrauensvoll mit internen und externen Gremien zusammen. </p><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><p>Das Amt als Präsidentin oder Präsident ist der Besoldungsgruppe W L2 HBesG zugeordnet. Darüber hinaus gilt für die Zahlung von Funktionsleistungsbezügen § 5 HLeistBV. Die finale Vergütung wird mit dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur verhandelt, wobei die Summe die Obergrenze der Besoldungsstufe B 5 HBesG nicht überschreiten darf.</p><p>Neben den üblichen Unterlagen erwarten wir in Ihrer Bewerbung ein klares Konzept zur strategischen Weiterentwicklung der Hochschule (Umfang: 10.000 bis 12.000 Zeichen, inkl. Leerzeichen). Dieses enthält Ausführungen über:</p><ul><li>das Selbstverständnis der Amtsführung (Leadership &amp; Management im Wissenschaftskontext und der Öffentlichkeitsarbeit),</li><li>die zukunftsgerichtete Entwicklung des Lehr- und Forschungsstandortes sowie</li><li>geeignete Maßnahmen insbesondere zur Profilbildung und Kommunikation im Hinblick auf aktuelle Herausforderungen.</li></ul><p>Die vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte in <strong>einer PDF-Datei</strong> (max. 50 MB) bis zum <strong>30. Oktober 2025 (24:00 Uhr)</strong> an den Vorsitzenden der Findungskommission: </p><p><strong>Herrn Dr. Hermann Kolesch <br>E-Mail:</strong><a href="mailto:findungskommission@hs-gm.de" target="_blank">findungskommission@hs-gm.de</a></p><p>Für uns zählen Profil und Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><p>Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. </p><p>Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) steht Ihnen der Vorsitzende der Findungskommission unter der o. g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. </p><p>1Hochschule "Neuen Typs"</p><p>2"Whole Institution Approach"</p><p><a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a></p>

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