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<h2>LEICHTIGKEIT, STABILITÄT UND PRÄZISION</h2>Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz &amp; Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 800 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.<ul><li>B491 17, 78576 Emmingen-Liptingen</li><li>ab sofort</li></ul>SAP-INHOUSE-CONSULTANT (M/W/D) LEIBER GROUP GMBH &amp; CO. KG • Emmingen-Liptingen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Dass unsere Supply Chain wie am Schnürchen läuft, liegt bald auch an Ihnen: Mit Ihrem SAP-Fachwissen unterstützen Sie uns, den Bereich noch besser und effizienter aufzustellen.</li><li>Wir legen dabei die Leitung wichtiger Supply-Chain-Projekte in Ihre erfahrenen Hände: Akribisch nehmen Sie bestehende Prozesse unter die Lupe, optimieren sie fortlaufend und entwickeln neue Abläufe – natürlich immer mit genauer Dokumentation Ihrer Arbeit und Ergebnisse.</li><li>Klar, dass Sie dabei Nägel mit Köpfen machen, die neuen Abläufe gekonnt einführen und stets dafür sorgen, dass diese auch nachhaltig umgesetzt werden.</li><li>Und wann immer die Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen oder ein externer Dienstleister eine Frage zu SAP und den Prozessen hat: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie jederzeit Rede und Antwort.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung plus relevante Berufspraxis</li><li>Erfahrung als SAP-Berater*in und entsprechend profundes Know-how bei mindestens zwei der SAP-Module PP, QM, LO und WM inklusive Customizing - Kenntnisse in CO sind hilfreich</li><li>Grundlegende Programmierkenntnisse in ABAP, gutes Englisch und Routine in MS Office</li><li>Souveräne Persönlichkeit mit strukturierter Denkweise und einem guten Auge fürs große Ganze wie fürs Detail, die ausdauernd und in der Lage ist, selbst in turbulenten Zeiten gute Ergebnisse zu liefern</li></ul><h2>Benefits bei LEIBER</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsrat</li><li>E-Bike leasing</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Personalentwicklung</li></ul><h2>Ansprechpartner*in</h2>Simone Schönle Bereich Personal+4974652921430LEIBER Group GmbH &amp; CO. KG Rudolf-Diesel-Straße 1-3 78576 EmmingenDas ist genau, was Sie suchen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.Für unseren Standort in Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Speditionskaufmann / -kauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Abwicklung des Exports von Seefracht. <h2>Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Qualitätskonforme Durchführung von LCL- und FCL-Verladungen.</li><li>Eigenständige Disposition, Avisierung und Fakturierung von Sendungen an unsere Kunden.</li><li>Sicherstellung der korrekten Rechnungsprüfung von Reedereien und Packbetrieben.</li><li>Gewährleistung einer täglichen, professionellen Korrespondenz in englischer Sprache mit unserem globalen Netzwerk und unseren Kunden.</li><li>Effizientes Management von Reklamationen.</li></ul><h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als fundierte Basis.</li><li>Berufserfahrung: Erfahrung im Seefracht-Export.</li><li>IT-Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse für eine effiziente Büroorganisation.</li><li>Sprachkenntnisse: Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur reibungslosen internationalen Kommunikation.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Service- und Kundenorientierung sowie ein ausgeprägter Fokus auf Kundenzufriedenheit.</li></ul><h2>Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen der Logistikbranche.</li><li>Team &amp; Arbeitskultur: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe – vom Lager bis zur Geschäftsführung leben wir eine gelebte "Du-Kultur".</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Entwicklungsperspektiven, echte Aufstiegschancen und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.</li><li>Weiterbildung &amp; Qualifikation: Vielfältige Weiterbildungsangebote – fachlich, sprachlich und persönlich (z. B. Soft Skills).</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Zahlreiche Benefits wie Hansefit, JobRad und weitere Mitarbeiterangebote, die deinen Arbeitsalltag bereichern.</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2>Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Speditionskaufmann / Speditionskauffrau – Seefracht Export (m/w/d)

Wir starten durch – weil wir heute wissen, was morgen wichtig ist! Wir arbeiten in und für die Region seit Generationen. Wir geben für unsere Kundinnen und Kunden unser Bestes und vor allem – für Sie! Gestalten Sie einen modernen Arbeitgeber im Wandel aktiv mit. Für unser Team Kreditmanagement suchen wir einen Mitarbeiter für die Beratung Sanierung (m/w/d) am Standort Singen.Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung und Umsetzung von internen Sanierungskonzepten</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen mit Sanierungsengagements</li><li>Durchführung von Forderungsprüfungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre (Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss)</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Sanierungsberatung gepaart mit Krediterfahrung</li><li>Empathie und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen und Wertpapiervergünstigungen</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und 32 Urlaubstage (+1 Urlaubstag bei gutem Betriebsergebnis)</li></ul>

Mitarbeiter Beratung Sanierung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Wir lieben Freiburg, weil...</h2>…es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.Zahlen, Zukunft, Zusammenarbeit – führen Sie ein starkes Team im spannenden Arbeitsumfeld des Garten- und Tiefbauamtes alsSachgebietsleiterin (a) Finanzdienste &amp; IT<h2>IHR NEUER AUFGABENBEREICH</h2><ul><li>Führung mit Weitblick – Ihr Team, Ihr Bereich: Sie übernehmen die Leitung des Sachgebiets "Finanzdienste &amp; IT" – mit Verantwortung für ein engagiertes Team aus 8 Mitarbeitenden. Mit Ihrer Führungskompetenz und Ihrem wirtschaftlichen Verständnis tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Garten- und Tiefbauamtes bei.</li><li>Zahlen, mit denen Sie Zukunft gestalten: Sie planen, steuern und verantworten den Teilhaushalt des Amts mit einem Volumen von aktuell 75 Mio. Euro im Ergebnishaushalt und 60 Mio. Euro im Finanzhaushalt. Sie sorgen für Transparenz im Berichtswesen und der KLR, begleiten Jahresabschlüsse, verwalten Bundes- und Fördermittel und sind zentrale Ansprechpartnerin (a) für Budgetfragen – intern wie ämterübergreifend.</li><li>Haushaltsverantwortung, die Stadtentwicklung möglich macht: Sie verantworten die Finanzsteuerung von Teilbudgets in bedeutenden städtebaulichen Projekten wie Dietenbach und Kleinescholz. Darüber hinaus bearbeiten Sie steuerliche Themen wie die Betriebe gewerblicher Art – vom Parken bis zum Industriegleis.</li><li>Digitalisierung mit Substanz: Sie führen zwei IT-Mitarbeitende mit großem Verantwortungsbereich. Vom eigenständigen Hosting und Servermanagement für Fachverfahren wie pitKommunal, KommunalRegie und städtische Parkscheinautomaten bis hin zur IT-Koordination in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitales und IT.</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung II, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL.</li><li>Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haushalts-, Kassen- oder Rechnungswesen und bewegen sich somit sicher durch Budgets und Bilanzen. Begriffe wie NKHR (Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen) und SAP sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Gegenstand Ihrer täglichen Arbeit. </li><li>Wünschenswerterweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt und wissen, wie man Teams motiviert, organisiert und gemeinsam Ziele erreicht. Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, Digitalisierungsprozesse zu begleiten und voran zu bringen – stets mit Blick aufs Ganze. </li><li>Sie arbeiten gerne im Team, begegnen Konflikten souverän und führen mit Fingerspitzengefühl. Mit Ihrem klaren, authentischen Auftreten und Ihrer lösungsorientierten Denkweise gewinnen Sie schnell das Vertrauen Ihrer Kolleginnen (a) – und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%) mit Bezahlung nach A12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD. </li><li>Eine sehr verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, die Ihnen viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team bietet. </li><li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie Hansefit, Fahrradleasing, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein moderner Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm u.v.m.</li></ul><h2>KontNoch offene Fragen?</h2>Frau Anna, 0761/201-4610, beantwortet sie gerne!Bewerben Sie sich online bis 13.07.2025 (Kennziffer E5881).

Sachgebietsleiterin (a) Finanzdienste & IT

<h2>Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:</h2>
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
 

Für die Abteilung Fleet Management &amp; Transportation suchen wir am Standort Stühlingen oder Kriftel baldmöglichst einen
 
Expert Buyer Transportation (w/m/d) 
Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.

<h2>Das liegt in Ihrer Verantwortung:</h2><ul><li>Erarbeitung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien, unter Berücksichtigung der übergeordneten Einkaufsstrategie und Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Verantwortung für die zugeordenten Warengruppen inkl. kontinuierlichem Lieferantenmanagement und -entwicklung </li><li>Validierung von Bedarfsanfoderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern </li><li>Beschaffungsmarktforschung der definierten Märkte inkl. Datenanalyse und -pflege</li><li>Durchführung von Angebotsanfragen / -auswertungen und Ausschreibungen </li><li>Vor- und Nachbereitung, sowie die Durchführung von Qualitäts- und Konditionsverhandlungen mit anschließender Vertragsgestaltung</li><li>Durchführung von Preisstrukturanalysen inkl. Pflege der Konditionen in SAP</li><li>Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen (KVP) entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Lieferanten bis zum Kunden in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften und Fachabteilungen</li><li>Erarbeitung von Beschaffungsstrategien für die Sto Gruppe</li><li>Management von Beschaffungsrisiken und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen</li><li>Projektarbeit innerhalb der Beschaffungsteams inkl. Teilprojektleitung in ausgewählten Projekten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung des Reklamationsmanagement bei Lieferanten</li><li>Verantwortlich für Eskalationsmanagement</li><li>Beschaffung der notwendigen Stammdaten für das Lieferantenmanagement</li></ul><h2>So überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bertriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Überzeugendes Auftreten und hohe Verhandlungskompetenz</li><li>Analytische, konzeptionelle, lösungsorientierte sowie interdisziplinär angelegte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht</li><li>Hohe Affinität zur IT (Kenntnisse in SAP R/3 MM, O365, e-Tools im Einkauf)</li><li>Mehrjährige (über 6 Jahre) aufgabenrelevante Berufserfahrung im Umfeld eines international produzierenden Industrieunternehmens</li><li>Mehrjährige Markt- und Branchenerfahrung </li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1), weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Bereitschaft, im In- und Ausland auf Reisen zu gehen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache</li><li>Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)</li><li>Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice</li></ul><h4>Sind Sie dabei?</h4>Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
Projektnummer: 15872<h2>Sto SE &amp; Co. KGaA</h2>
Bereich Personal - Frau Alexandra Marx
Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen
Tel. +49 7744 57 1660 <a href="http://www.sto.de" target="_blank">www.sto.de</a>

Expert Buyer Transportation (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind modern, digital und nah!Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander.<h2>Aufgaben</h2>Gestalten Sie die Zukunft des modernen Payments mit uns!Der Zahlungsverkehr im Inland und Ausland ist ein bedeutendes Geschäftsfeld für unsere Sparkasse. Die verlässliche Abwicklung von Zahlungen sowohl im Inlands- als auch im Auslandszahlungsverkehr ist deshalb sehr wichtig. Gleichzeitig verläuft die Entwicklung beim Zahlungsverkehr dynamisch und innovativ. Die sich daraus ergebenden Veränderungen erfordern flexible und kreative Lösungsfindungen. Hierbei übernehmen Sie als Führungskraft eine wichtige Rolle. Mit Ihrem Team von sieben Mitarbeitenden stellen Sie die effiziente, sichere und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher. Ergänzend gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs in der Sparkasse.Als<h3>Gruppenleiter/in (m/w/d) Payment</h3>übernehmen Sie dabei folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Führung &amp; Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, verantworten den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden.</li><li>Prozesse: Sie optimieren Abläufe und gestalten regulatorische sowie prozessuale Anforderungen zukunftsorientiert.</li><li>Innovation &amp; Entwicklung: Sie bringen sich aktiv in Produkteinführungen und Prozessgestaltungen ein.</li><li>Projektmanagement: Sie leiten und begleiten Projekte sowie Arbeitskreise, z.B. das Projekt Instant Payments im Schweizer Inlandszahlungsverkehr</li></ul><h2>Ihr Profil - Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium in dem Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, idealerweise auch im Zahlungsverkehr</li><li>Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und digitalen Medien</li><li>Interesse an Innovationen und Gestaltung von neuen Prozessen und Abläufen</li><li>Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Prozesse und Abläufe mit zu gestalten.</li><li>eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket.</li><li>32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen unser Abteilungsdirektor Marktservice, Herr Sebastian Kempe, gerne zur Verfügung: Tel. 07751/882-5050.

Gruppenleiterin (m/w/d) Payment In- und Auslandzahlungsverkehr Finanzen

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit derzeit 45 Mitarbeitenden und gehören mit unseren innovativen Produkten für die Verpackungs-, Hygiene- und Lebensmittelindustrie zu den weltweit marktführenden Unternehmen in diesem Bereich.Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Termin:Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) VollzeitAls Leitung der Finanzbuchhaltung übernehmen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und Bilanzierung nach HGB und tragen maßgeblich zur finanziellen Steuerung und Stabilität unseres Unternehmens bei. Sie führen das Buchhaltungsteam, entwickeln Prozesse weiter und sind Ansprechperson für interne und externe Finanzthemen.Wir suchen eine engagierte, strukturierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägter Zahlenaffinität, die gerne Verantwortung übernimmt und sich sowohl im strategischen als auch im operativen Tagesgeschäft sicher bewegt.<h2>Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Durchführung der Monatsabschlüsse, incl. Reporting für Geschäftsführung</li><li>Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung</li><li>Vorbereitung und Abgabe der Umsatzsteuer-Voranmeldungen an das Finanzamt</li><li>In- und Auslandszahlungsverkehr sowie Liquiditätsplanung/-steuerung</li><li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li><li>Erstellen von Auswertungen/Statistiken</li><li>Ansprechperson für Steuerbüro, Banken und Finanzamt</li><li>Optimierung buchhalterischer Prozesse und Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau usw.) idealerweise mit Weiterbildung Finanzbuchhalter/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Fundiertes Wissen zur Rechnungslegung, Buchhaltung und Bilanzierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität</li><li>Zuverlässige, gewissenhafte, loyale und diskrete Persönlichkeit</li><li>Selbstorganisiert, Lernbereit und Kommunikationsstark</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub &amp; unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen – vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:veronika.nussberger@zwirnerei-wutach.com" target="_blank">veronika.nussberger@zwirnerei-wutach.com</a>Zwirnerei a.d. Wutach GmbH Bundesstraße 6 79780 Stühlingen Ansprechperson: Veronika Nußberger Telefon +49 (0)7744 9396-13 <a href="http://www.zwirnerei-wutach.com" target="_blank">www.zwirnerei-wutach.com</a>

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
PlanetHome -Als einer der führenden Immobilienvermittler inDeutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um dieImmobilie optimal zu ergänzen.<h2>Aufgaben</h2>

DeineAufgaben, unsere Unterstützung: <ul> <li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li> <li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li> <li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li> <li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li> <li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Warum Du zu uns passt: <ul> <li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li> <li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li> <li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li> <li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li> <li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Warum Du zuuns kommen solltest: <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung:Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li> <li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub:Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li> <li>Modernes Equipment:Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li> <li>Keine klassische Kaltakquise:Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li> <li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte:Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li> <li>Weiterbildung:Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li> <li>Kollegialität:Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li> <li>Karriere:Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li> </ul>
<a href="https://www.planethome.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/planethome" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/planethomegroupgmbh" target="_blank"></a>

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Freiburg

<h2>Über uns</h2>
PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.<h2>Aufgaben</h2>

<h2>Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:</h2> <ul> <li>Teamentwicklung: Du führst als Vertriebsleiter disziplinarisch ein Team von ca. 5 Immobilienmaklern, coachst und motivierst Deine Mitarbeiter, um gemeinsam erfolgreich zu sein.</li> <li>Reporting: Du berichtest in beiden Rollen an den Regionalleiter und stellst sicher, dass Du deine eigenen Ziele erfüllst und Dein Team seinen Teamumsatz erreicht.</li> <li>Verkaufsprozess: Du übernimmst als Immobilienmakler die Akquise, vermarktest über uns und begleitest den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li> <li>Dein Netzwerk: Ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Banken, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten ist die Quelle für deine Leads. Durch aktives, vertrauensbildendes Networking baust du kontinuierlich eine Objektpipeline auf, die dich mit ausreichend Leads versorgt.</li> <li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li> <li>Training on the Job: Dein Team und erfahrene Kollegen nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h2>Warum Du zu uns passt:</h2> <ul> <li>Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb.</li> <li>Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.</li> <li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li> <li>Immobilienaffinität: Du hast mehrjährige Erfahrungen mit der Vermittlung, der Verwaltung oder dem Verkauf von Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sind willkommen (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li> <li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li> <li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h2>Warum Du zu uns kommen solltest:</h2> <ul> <li>Ein Vertriebsleiter bei Planethome ist nicht nur ein erfolgreicher, erfahrener Immobilienmakler mit einem individuellen Umsatzziel und Vertriebsauftrag, sondern auch in seiner Zusatzrolle als Vertriebsleiter Coach und Führungskraft für bis zu fünf Immobilienmakler. Dafür bekommt der Vertriebsleiter --- additiv zu seiner Vergütung und Provision als Immobilienmakler --- eine Teamumsatzbeteiligung. Als Vertriebsleiter vertritt er den Regionalleiter und die Region gegenüber internen und externen Partnern.</li> <li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzter Urlaub – Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li> <li>Modernes Equipment – Ob Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist. Bei entsprechender Leistung bieten wir Dir einen attraktiven Firmenwagen.</li> <li>Keine klassische Kaltakquise – Unser hochprofessionelles Netzwerk versorgt Dich mit ausreichend Leads, sodass Du auf klassische Kaltakquise verzichten kannst.</li> <li>Jahrzehntelange erfolgreiche Unternehmensgeschichte – Wir bieten Dir ein stabiles und krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li> <li>Weiterbildung – Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung.</li> <li>Kollegialität – Bei uns zählt Teamarbeit. Ellenbogen-Mentalität hat bei uns keinen Platz.</li> <li>Karriere – Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben Deine Entwicklung im Blick: Viele unserer Führungskräfte haben bei uns Karriere gemacht.</li> </ul>
<a href="https://www.planethome.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/planethome" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/planethomegroupgmbh" target="_blank"></a>

Vertriebsleiter (m/w/d) für den Immobilienvertrieb

<h2>Über uns</h2>WERNER WOHNBAU ist spezialisiert in der Erstellung von schlüsselfertigen Reihen- und Doppelhausanlagen, Mehrfamilienhäusern und in der Erstellung von Senioren- und Pflegeimmobilien.Als mittelständisches, überregional erfolgreiches Familienunternehmen blicken wir auf über 30 Jahre Bauerfahrung zurück. Inspiriert durch die Automobilindustrie haben wir deren Produktionsprozesse auf den Bau von Immobilien übertragen und realisieren jährlich über 350 Eigenheime.Rund 110 Mitarbeiter an 7 Standorten haben die Wünsche unserer Kunden stets im Blick – und legen dabei größten Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Für diesen Einsatz bieten wir ein leistungsgerechtes Gehalt, einen hochmodernen Arbeitsplatz und viele attraktive Rahmenbedingungen. In der Einarbeitungsphase mit unserem qualifizierten Team, erhalten Sie Einblicke in alle wesentlichen Prozessabläufe.Sie sind Tragwerksplaner, Statiker oder Bauingenieur (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen? Möchten aber gleichzeitig die Vorteile eines Familienunternehmens genießen? Dann kommen Sie zu uns ins Team und übernehmen Sie die Planung für unsere Bauvorhaben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachplanung der HOAI-Leistungsphasen 3-6 für den Bereich Haustechnik inkl. Entwässerung im Wohnungsbau</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen der Gewerke Heizung, Lüftung und Sanitär</li><li>Fachübergreifende Koordination der Planung</li><li>Unterstützung der Bauleitung bei der Überwachung und Steuerung der Realisierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Versorgungstechnik, Techniker/-in in der Fachrichtung HLS, Quereinsteiger mit abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/-in, o.ä.</li><li>CAD-Kenntnisse wären von Vorteil</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Phrasen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe beherrschen Sie ohne Probleme</li><li>Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab</li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, offene Kommunikation und Teamorientierung zählen zu Ihren Stärken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Willkommen in einem starken Unternehmen, das Ihnen sowohl einen festen Stand im Hier und Jetzt als auch beste Aussichten für die Zukunft bietet. Außerdem dürfen Sie mit diesen Vorteilen ebenfalls rechnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelung, damit Sie Job, Freizeit und Familie perfekt unter einen Hut bekommen</li><li>Freizeitaktivitäten im Team, um auch außerhalb der Arbeitszeit den Teamspirit zu stärken</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung und Teilnahme am Bonusprogramm belohnen Ihre guten Leistungen</li><li>In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich mit uns stetig weiterentwickeln können</li><li>Monatlich ein steuerfreier Sachbezug in Form einer Sachbezugskarte, mit der Sie beispielsweise shoppen oder tanken können</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung als Altersvorsorge, um auch im wohlverdienten Ruhestand noch aktiv sein zu können</li><li>Ein Betriebssportangebot wie zum Beispiel Yogakurse, Gesundheitstage und Firmenläufe halten Sie jederzeit fit</li><li>Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld sorgen dafür, dass die Geschenke rechtzeitig unter dem Baum liegen und der Flug in den Süden gesichert ist</li><li>Ein Jobrad, mit dem Sie Berg und Tal erkunden können</li><li>Flache Hierarchien sind für uns als ambitioniertes Familienunternehmen wichtige Maxime und nicht nur eine Standardfloskel</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung – Ihre Bewerbung erreicht uns am besten mit dem Zusatz "Tragwerksplaner-Niedereschach" per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@werner-wohnbau.de" target="_blank">bewerbung@werner-wohnbau.de</a>Ihr Kontakt für Fragen vorab: Michael Werner | T 07728 6442-0

Fachplaner (m/w/d)

Willkommen bei der weisenburger bau GmbH – einem Unternehmen der weisenburger-Gruppe, das Innovation, Qualität und Wachstum vereint. Unsere Geschäftsstelle in Rottweil, ideal gelegen zwischen Stuttgart und Freiburg, bietet die Grundlage für anspruchsvolle Bauprojekte in Süddeutschland. Mit direkter Anbindung an die A81 und bester Lage in unmittelbarer Nähe zum Schwarzwald und zur Schwäbischen Alb erwartet Sie als Bauleiter (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktive Rahmenbedingungen und ein Team, das sich bereits auf Sie freut.<h2>Hoch hinaus: Ihr Gestaltungsspielraum</h2><ul><li>Sie verantworten kompetent die gesamte Bauleitung für den schlüsselfertigen Wohnungsbau</li><li>beginnend mit der Ausschreibung und Vergabe steuern Sie die geplanten Bauvorgänge bis zur termingerechten Umsetzung</li><li>dabei behalten Sie Kosten, Kapazitäten und Meilensteine im Blick und garantieren die kontinuierliche Qualitätssicherung</li><li>Sie koordinieren Arbeitsteams sowie Nachunternehmer und tauschen sich mit den Projektbeteiligten aus</li><li>durch die Nutzung unserer weisenburger App zur lückenlosen Baustellendokumentation können Sie komplexe Projekte professionell abbilden </li></ul><h2>Standfest: Ihr Fundament</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bauabwicklung (Hochbau, SF-Bau)</li><li>wirtschaftliches Denken und Fachkenntnisse in der Bauplanung sowie Umsetzung</li><li>Entscheidungsvermögen, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie Spaß an verantwortungsvollen und zugleich vielseitigen Aufgaben</li></ul><h2>Exklusiv: Auf unsere Benefits können Sie bauen</h2><ul><li>attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld</li><li>unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, modernen Unternehmen mit kollegialer Kultur</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte (1-%-Regelung), iPhone &amp; iPad</li><li>gute Erreichbarkeit der Baustellen (i. d. R. innerhalb eines Radius von ca. 100 km)</li><li>wertvolle Weiterbildungsoptionen: Fortbildung in unserer weisenburger akademie, Onboarding, Jahresgespräche, individuelle Förderung</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, Unfallversicherung und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur/Architekt als Bauleiter Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

<h2>Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:</h2>
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
 

Für die Abteilung Produkt Informationsmanagement suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen
 
Global Service Owner Technical Communication (w/m/d) 
Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.
<h2>Das liegt in Ihrer Verantwortung:</h2>
Die Funktion Global Service Owner Technical Communication umfasst folgende Rollen. Der Anteil an der Arbeitszeit ist in Klammern angegeben:


Rolle "Process Expert" (40 %)
<ul><li>Globale Verantwortung für die anleitende, technische Kommunikation der Sto-Gruppe</li><li>Definition und Dokumentation von Prozessen für die anleitende, technische Kommunikation, inkl. KPIs, in Abstimmung mit dem Global Process Owner</li><li>Verantwortung für Projekte im Rahmen anleitender, technischer Kommunikation</li><li>Verantwortung für die Analyse, Spezifikation und Bewertung der service-/prozessbezogenen Anforderungen</li><li>Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungspotential in Abstimmung mit dem Global Process Owner</li><li>Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung der Prozessziele</li><li>Verantwortung für die Qualifizierung von internen und externen Prozessbeteiligten (u. A. gemeinsames Verständnis schaffen, bedarfsgerechte Betreuung, Schulungsmaßnahmen ableiten)</li></ul>
Rolle "Product Owner" (20 %)

<ul><li>Verantwortung für die technische Umsetzung und den Betrieb der effizienten Prozesse in der anleitenden, technischen Kommunikation</li><li>Verantwortung für die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Produkts (u. A. Component Content Management System / Redaktionssystem)</li><li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungen der Local Process Experts/Key Users (Technische Redakteure und Ansprechpartner in den Landesgesellschaften)</li><li>Abwicklung von produktbezogenen Support-Themen</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Lizenzanforderungen aus Fachbereichen, bewertete Aufwände von Dienstleistern,…)</li></ul>
Rolle "Senior Technischer Redakteur (Key User (global))" (40 %)

<ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Planung, Erstellung und Bereitstellung zielgruppengerechter, übersetzungsgerechter, rechtskonformer, anleitender technischer Dokumentation</li><li>Steuerung und Qualifizierung von internen und externen Dienstleistern und Prozessbeteiligten in inhaltlichen Aufgabenstellungen</li><li>Erstellung von anleitenden Informationen (technische Redaktion)</li><li>Redaktionelle Freigabe der anleitenden Informationen</li><li>Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden in der Technischen Kommunikation</li><li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen</li><li>Abwicklung von anwenderbezogenen Support-Themen</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Aufwände von Dienstleistern für die inhaltliche Umsetzung)</li></ul><h2>So überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation, Fachkommunikation oder ein linguistisches Studium </li><li>Min. 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich technische Redaktion, technische Kommunikation oder technische Dokumentation</li><li>Fundierte Kenntnisse der juristischen und normativen Anforderungen an die technische Dokumentation, vorzugsweise in der Baubranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse eines Component Content Management Systems, vorzugsweise Quanos Schema ST4</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache</li><li>Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)</li><li>Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice</li></ul><h4>Sind Sie dabei?</h4>Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
Projektnummer: 15701<h2>Sto SE &amp; Co. KGaA</h2>
Bereich Personal - Herr Marco Braun
Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen
Tel. +49 7744 57 1660 <a href="http://www.sto.de" target="_blank">www.sto.de</a>

Global Service Owner Technical Communication (w/m/d)

<h1>Sozialpädagogin |&nbsp; Sozialpädagoge Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h3>im Amt für Kinder, Jugend und Familie</h3>
&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% |&nbsp;&nbsp;in Radolfzell |&nbsp;&nbsp;unbefristet

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das&nbsp;Amt für Kinder, Jugend und Familie&nbsp;schützt das Wohl von Kindern und Jugendlichen in allen Lebenslagen. Die Jugendhilfeplanung entwickelt bedarfsgerechte Angebote für Familien und Heranwachsende. Zusätzlich ist das Jugendamt gemäß SGB VIII für unbegleitete ausländische Minderjährige (UmA) im Landkreis Konstanz zuständig. Die UmA-Koordination vernetzt dabei alle beteiligten Stellen und steuert die Abläufe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen für den Bereich Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination (w/m/d).


<h4 id="block">Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Datenmanagement und Berichtswesen:
<ul>
<li>Erhebung und Aufbereitung von Daten, Statistiken und Berichtswesen zur bedarfsgerechten Angebotskonzipierung bzw. -steuerung.</li>
<li>Entwicklung und Evaluation von Zielvorgaben sowie Begleitung und Durchführung der Maßnahmen.</li>
</ul>
</li>
<li>Netzwerk und Kooperation:
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit Trägern aus Jugendhilfe, Sozial-/Eingliederungshilfe, Gesundheitsfürsorge und Schule im Sinne der §§ 80 und 81 SGB VIII.</li>
<li>Mitwirkung bei der fachlichen Abstimmung von Planungen und Konzepten mit verschiedenen Abteilungen des Fachamtes und freien Trägern sowie Entwicklung eines Gesamtplanungskonzeptes.</li>
<li>Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung (Bedarfsplanung Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung, sozialraumorientierte Jugendhilfe).</li>
<li>Mitwirkung bei regionalen Vorhaben und überregionalen Arbeitsgemeinschaften.</li>
</ul>
</li>
<li>Gremienarbeit:&nbsp;Initiierung und Begleitung relevanter Gremien, Information fachlicher und politischer Gremien und Erstellung von Verwaltungsvorlagen.</li>
<li>UmA-Koordination:
<ul>
<li>Koordination und Bearbeitung bei Erstaufgriff unbegleiteter minderjähriger Ausländer (UmA) im Landkreis über die Altersfeststellung, die Unterbringung bis hin zur Einmündung in Anschlussmaßnahmen oder zur Weiterverteilung.</li>
<li>Organisation und Begleitung der Altersfestsetzung nach §42f SGB VIII sowie Prüfung und Entscheidung über Verteilhindernisse nach § 42a SGB VIII.</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>

 
Das bringen Sie mit:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes&nbsp;sozialpädagogisches Studium&nbsp;oder vergleichbarer Abschluss.</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit und der Jugendhilfe.</li>
<li>Kompetenz in Erhebung, Analyse und Verarbeitung jugendhilferelevanter Daten.</li>
<li>Verständnis für regionale Strukturen in Planungsprozessen.</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.</li>
<li>Führerschein und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Kostenerstattung).</li>
</ul>
</li>
</ul>
Ihre Vorteile bei uns:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit mit 50%,Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (3.884,14 – 5.500,22 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 geh. Dienst LBesO BW.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;20. Juli 2025&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/2ee3923d1ce34f2b08b780010d70cc441207b1fb7896a831583528be45e12429" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge Jugendhilfeplanung und UmA-Koordination (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<h1>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h3>für die Kindergartenfachberatung im Amt für Kinder, Jugend und Familie</h3>
&nbsp;in Vollzeit&nbsp; |&nbsp;&nbsp;in Radolfzell |&nbsp;&nbsp;unbefristet

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der&nbsp;Fachbereich Kindergartenfachberatung&nbsp;unterstützt und begleitet Kindertageseinrichtungen in ihrer pädagogischen Qualität, Weiterentwicklung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Ziel ist es, die frühkindliche Bildung und Chancengleichheit in der Region nachhaltig zu stärken. Durch fachliche Beratung und Netzwerkarbeit trägt der Bereich maßgeblich zur Sicherung notwendiger und hochwertiger Betreuungsangebote und damit zum sozialen Gemeinwohl bei.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d).


<h4 id="block">Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Fachliche Beratung und Unterstützung der kommunalen und freien nicht-kirchlichen Träger ohne eigene Fachberatung.</li>
<li>Beratung der Kommunen zu den Themen Inklusion, Partizipation, Sprachförderung, frühkindliche Bildung und Betreuung.</li>
<li>Begleitung und Mitwirkung bei der Bearbeitung von meldepflichtigen Ereignissen gem. § 47 SGB VIII in Zusammenwirken mit der zuständigen Fachkraft des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales Baden-Württemberg (KVJS).</li>
<li>Krisenintervention zwischen Einrichtung sowie Sorgeberechtigten insbesondere im Hinblick auf Kitaplatzkündigungen.</li>
<li>Planung und Organisation von Qualifizierungsangeboten für Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen.</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung eines Konzeptes zur Betreuung von Kindern mit besonderen sozialen und emotionalen Bedürfnissen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung, der Verfahrenslotsin sowie dem Sozialamt.</li>
<li>Stellvertretende Gruppenleitung.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Das bringen Sie mit:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes&nbsp;Studium der Sozialpädagogik&nbsp;oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Sie haben eine hohe Sensibilität für den Umgang mit Menschen und können gut mit zeitweise hohen Arbeitsbelastungen umgehen.</li>
<li>Zu Ihre Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Ihre Vorteile bei uns:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktiver Rahmen:&nbsp;Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (3.747,09 – 5.151,53 Euro plus 180 Euro Zulage in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A10 geh. Dienst LBesO BW.</li>
<li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).</li>
<li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;20. Juli 2025&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/d65976240a9977ee25edc96d7352c23980aee5352dd35e803cc36a30d2d62864" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) für die Kindergartenfachberatung im Amt für Kinder, Jugend und Familie

= 5 Dein Landratsamt. ZUKUNFT. BÜRGERNAH. UMSETZEN. (Ihre berufliche Zukunft im = Landratsamt Weilheim-Schongau UNSERE STELLENANGEBOTE: = Straßenwärter/in (m/w/d) / Straßenbauarbeiter/in (m/w/d) für die Straßenmeisterei Weilheim = Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsstelle in Schongau " Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für den ASD Weilheim = Sachbearbeiter/in (m/wi/d) für den Bereich Kfz- Zulassungsstelle = Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Führerschein- wesen in Weilheim (Teilzeit 50 v.H.) = Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Unterhaltsvorschuss in Schongau (Teilzeit 70-80 v.H.) Ausbildungs- und Studienangebote für 2026: = Verwaltungswirt/in (m/w/d) = Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) 2 " Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) f) ® (x) <a href="https://www.mein-check-in.de/weilheim-schongau/ausbildung" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/weilheim-schongau/ausbildung</a> MEHR INFOS Detaillierte Informationen zu den Stellenan- geboten auf unserer Homepage oder einfach den nebenstehenden QR-Code scannen. LANDRATSAMT oe auf Sie! WEILHEIM ®@ SCHONGAU WWW.WEILHEIM-SCHONGAU.DE je] (Wir freuen uns

Straßenwärter/in (m/w/d) / Straßenbauarbeiter/in (m/w/d) für die Straßenmeisterei

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsstelle

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für den ASD Weilheim

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Kfz- Zulassungsstelle

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Führerscheinwesen

Ausbildung - Verwaltungswirt/in (m/w/d)

Ausbildung - Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Ausbildung - Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d)

Die Stadtwerke Weilheim sind Ihr zuverlässiger Versorger für Trinkwasser, —u regenerative Energie und Wärme und Il gestalten das Stadtbild aktiv mit. Klo WWERKEN Weilheim i.Oß Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Glasfaser-Monteur (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22.06.2025. Weitere Infos unter <a href="http://www.stawm.de" target="_blank">www.stawm.de</a> oder direkt hier per QR-Code. Stadtwerke Weilheim i.OB Telefon 0881 9420 -0 Kommunalunternehmen Internet <a href="http://www.stawm.de" target="_blank">www.stawm.de</a>

Glasfaser-Monteur (m/w/d)

Die Evangelische Apostelkirche Weilheim sucht Sie als Mesnerin/Mesner zum 1. Juli 2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 12 Stunden. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören neben der Vorbereitung von Gottes- diensten und Veranstaltungen auch das Schmücken der Kirche passend zur jeweiligen Kirchen- jahreszeit, das Auflegen der Altartücher und Paramente, die Bedienung der technischen Anlagen, die Pflege der Einrichtungsgegenstände und Vasa Sacra sowie vertretungsweise die Begleitung von Trauerfeiern in Weilheim. Bezahlung folgt nach TV-L Der Mesnerdienst ist auch für Rentner geeignet. Wenn Sie interessiert sind, melden Sie sich gerne bei: Pfarrerin Sabine Nagel Telefon 0881/40049 <a href="mailto:apostelkirche.weilheim@elkb.de" target="_blank">apostelkirche.weilheim@elkb.de</a>

Mesnerin (m/w/d) / Mesner (m/w/d)

Unser Landkreis. = die ganze e Vielfalt Öberbayerns. NE 0. DORTEILE: W viekeebengebiet® [Dein Start in die berufliche Zukunft. ®@ Miteiner Ausbildung im Landratsamt. UNSERE AUSBILDUNGSANGEBOTE: (m/w/d) RN &gt;. N a Verwaltungsfachangestellter mo‘ u Verwaltungswirt = Fachinformatiker Systemintegration SCHNUPPERTAGE: = Fachangestellter für Bäderbetriebe = in den Faschings-, Oster-, Pfingst- und Herbstferien UNSERE STUDIENANGEBOTE: (m/w/d) (Anmeldung online über = Diplom-Verwaltungswirt (FH) unsere Homepage) « Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH) 3,4, die konkreten Stellen. WEILHEIM | ® a Soziale Arbeit - kommunal (B.A.) ausschreibungen beachten! SCHONGAU LAND! Dein Kontakt: Verena Steidl |Tel.: 0881/6811135 | <a href="mailto:ausbildung@Ira-wm.bayern.de" target="_blank">ausbildung@Ira-wm.bayern.de</a> | <a href="http://www.weilheim-scl" target="_blank">www.weilheim-scl</a>

262 Jobs in Hüfingen, Deutschland