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<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Fachärzt<em>in Kinder- und Jugendmedizin</em></strong></p><p><strong><em>beziehungsweise Ärzt</em>in in entsprechender Weiterbildung</strong></p><p><strong>für das Gesundheitsamt</strong></p><p>EG 14 TVöD oder EG 15 TVöD bei vorliegender Facharztqualifikation </p><p>Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen die Gesunderhaltung verbessern für die Menschen in einer attraktiven Großstadt? Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?</p><p><strong>Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.</strong></p><p>Nach dem Motto <strong>"Gemeinsam tun wir Gutes"</strong> sucht das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf zum 01.03.2026 eine*n</p><p><strong>Fachärzt<em>in Kinder-und Jugendmedizin beziehungsweise Ärzt</em>in in entsprechender Weiterbildung.</strong></p><p>Das Gesundheitsamt Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, für Bürger*innen ein vielfältiges und zielorientiertes Angebot für mehr Gesundheit in hoher Qualität bereitzustellen.</p><p>Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung "Prävention und Gesundheitsförderung" in dem Sachgebiet "Kinder- und Jugendgesundheit und Sozialpädiatrie" – in einem hoch qualifizierten und motivierten Team. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit</a></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Unser Angebot – was Sie erwartet:</strong></p><p>Wir bieten Ihnen …</p><ul><li><p>in interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team</p></li><li><p>gute Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (keine Nacht- und Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden nur in Ausnahmefällen)</p></li><li><p>die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</p></li><li><p>teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima</p></li><li><p>die Chance, an der Gestaltung und Fortentwicklung des ÖGS aktiv mitzuwirken.</p></li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><p>Sie übernehmen die …</p><ul><li><p>Einschulungsuntersuchungen und die Erstellung pädiatrischer Gutachten</p></li><li><p>Untersuchungen von Kindern in Kindertageseinrichtungen</p></li><li><p>kinderärztlichen Untersuchungen und Beratungen in sozialen und medizinischen Risikolagen, auch aufsuchend und in Zusammenarbeit mit dem Amt für Soziales und Jugend</p></li><li><p>Schulgesundheitspflege, Beratung von Kindergemeinschaftseinrichtungen, auch im Infektionsschutz</p></li><li><p>Elternberatung, Impfberatung und subsidiäre Impfungen</p></li><li><p>Kooperation, Netzwerk- und Schnittstellenarbeit in Düsseldorf.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><p>Sie ...</p><ul><li><p>sind Fachärzt*in (oder in fortgeschrittener Weiterbildung) für Pädiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie (Weiterbildungsbefugnis für 18 Monate in Pädiatrie liegt vor)</p></li><li><p>haben sozialpädiatrisches Interesse</p></li><li><p>besitzen die Bereitschaft zu aufsuchender Tätigkeit</p></li><li><p>verfügen über Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und ökonomische Arbeitsweise</p></li><li><p>besitzen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</p></li><li><p>haben Erfahrung und Lernfähigkeit für einen PC-Arbeitsplatz.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. November 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/fachaerztin-kinder-und-jugendmedizin-beziehungsweise-aerzt-de-f7356.html" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/fachaerztin-kinder-und-jugendmedizin-be…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 53/03/08/25/xxx.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt </strong></p><p><strong>Gabriele Fischer, Telefon 0211 89-96983, gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne </strong></p><p><strong>an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf </strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Fachärzt*in Kinder- und Jugendmedizin  beziehungsweise Ärzt*in in entsprechender  Weiterbildung

<h2>Über uns</h2><p>Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.<br>Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n</p><p><strong>Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)</strong><br>in Vollzeit</p><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Organisation, Planung und Umsetzung von QM-Strukturen in der ATOS Orthoparc Klinik, der ATOS MediaPark Klinik sowie den ambulanten Standorten in Köln, Brühl und Hürth.</li><li>Sie verantworten an den jeweiligen Standorten die Umsetzung der Qualitätspolitik der ATOS-Gruppe.</li><li>Sie steuern und überwachen die Qualitätsmanagementstandards der ATOS-Gruppe nach Anforderungen des zentralen QMs.</li><li>Sie überwachen gesetzliche und behördliche Auflagen.</li><li>Sie steuern Qualitätsprojekte und analysieren Qualitätspotential an den Standorten.</li><li>Sie arbeiten in klinikübergreifenden Workshops und Qualitätszirkeln der ATOS-Gruppe mit.</li><li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems.</li><li>Sie bereiten und führen interne Audits, Prozessaudits und externe Audits durch.</li><li>Sie führen und überwachen Maßnahmenpläne und überwachen deren Umsetzung.</li><li>Sie überprüfen, bewerten und arbeiten mit an der Weiterentwicklung des QM-Systems "Akutschmerztherapie".</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich in multiprofessionellen Arbeitsgruppen und moderieren die berufsübergreifenden örtlichen Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen.</li><li>Sie sind Teil eines kleinen Teams mit einem weiteren Mitarbeiter und arbeiten dabei eng mit dem zentralen Qualitätsmanagement der ATOS Gruppe zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen oder pflegerischen Beruf mit Weiterbildung zum Qualitätsmanager:in oder erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit praktischer Erfahrung im QM.</li><li>Fundierte Erfahrung im klinischen Risikomanagement sowie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement.</li><li>Vertraut mit Zertifizierungsverfahren im Gesundheitswesen (DIN EN ISO 9001:2015, Fachgesellschaften).</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office.</li><li>Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen.</li><li>Prozessorientierte Denkweise mit Blick auf die Strukturen und Abläufe eines Krankenhauses.</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Überzeugendes, sicheres Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamorientierung sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren. </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Nach der Einarbeitung: Flexibles Arbeiten möglich – für eine gute Work-Life-Balance.</li><li>Eine familiäre Atmosphäre in einem engagierten Klinikteam.</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der weiter wachsenden ATOS Gruppe.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (KlinikRente), vermögenswirksame Leistungen und das JobRad-Leasing.</li><li>Zugriff auf Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten.</li><li>Lust auf Bewegung? Bei uns gibt’s sogar kostenlose Tennisstunden!</li><li>Und für die Stärkung zwischendurch: Vergünstigte Verpflegung aus unserer eigenen Klinik-Küche.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Schulungen und Teamevents.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p>ATOS Orthoparc Klinik GmbH<br>Herr René Moosmann<br>Aachener Str. 1021B<br>50858 Köln<br>Tel.: +49 (0)221 48 49 05-1113<br>E-Mail: <a href="mailto:karriere-opk@atos.de" target="_blank">karriere-opk@atos.de</a></p><p><strong><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a></strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du</strong></p><ul><li><p>engagierst Dich in unserem Bildungszentrum für Berufe in der Pflege. Das Bildungszentrum arbeitet mit digitalen Lernformen.</p></li><li><p>entwickelst unsere zentrale Trainingseinrichtung (SkillsLab) und das Thema der Pflegesimulation weiter.</p></li><li><p>zählst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten von Pflegefachkräften und in der Pflegefachassistenz zu Deinen Aufgaben.</p></li><li><p>wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung im Bereich der Pflegeausbildung mit.</p></li><li><p>gewährleistest eine lückenlose kursbezogene Administration.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Du bist genau unser Mensch, weil Du</strong></p><ul><li><p>eine berufliche Qualifikation als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) vorweisen kannst.</p></li><li><p>mindestens ein pflegepädagogisches oder pflegewissenschaftliches Masterstudium begonnen hast.</p></li><li><p>über Erfahrung in der Praxisanleitung und der praktischen Ausbildung verfügst.</p></li><li><p>die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eingruppierung nach TVöD VKA</p></li><li><p>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Persönliches Notebook und Ipad</p></li><li><p>Eigene digitale Lernplattformen und Kommunikationstools</p></li><li><p>Großer pflegerischer Simulationsbereich und Skill-Lab</p></li><li><p>Anteilige Freistellung zur Weiterentwicklung der Pflegesimulation</p></li><li><p>Möglichkeit zur Mitwirkung in der Entwicklung von Fortbildungsangeboten und zur Unterrichtstätigkeit auch in unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten</p></li><li><p>Entwicklungs- und Umsetzungsmöglichkeiten für eigene Ideen</p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabenfeld und eine individuelle Fort- und Weiterbildung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jasna Müller</strong></p><p><strong>Personalreferentin Recruiting</strong></p><p><strong>0211-2299-1192</strong></p>

Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung, Schwerpunkt Praxis und Simulation

<h2>Einleitung</h2><p>Die Hamelmann Unternehmensgruppe, verankert am Niederrhein, ist Baudienstleister für die öffentliche Hand und die Industrie. Das Leistungsportfolio beinhaltet die Bereiche Straßenbau, Kanalbau, Versorgungsleitungsbau, Baugebietserschließung, Baustoffrecycling und die Lieferung von Baumaterialien. Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist stets bestrebt, neue und innovative Geschäftsfelder zu erschließen und setzt damit auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung. Mit einem starken Team von engagierten Mitarbeitern sorgt die Hamelmann Unternehmensgruppe für eine effiziente und zuverlässige Umsetzung der Projekte.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.</li><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.</li><li>Auswertung der Zeiterfassung.</li><li>Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs-, und tarif- und arbeitsvertraglichen Bestimmungen.</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende, Finanzamt und Sozialversicherungsträger.</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding-Prozess.</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, vorzugsweise Baulohn. </li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV sowie Microsoft 365 Business.</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sehen sich mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit als Teil eines offenen und sich unterstützenden Teams.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Individuelle Alters- und Gesundheitsvorsorge.</li><li>Dienstradleasing</li><li>30 Tage Urlaub / Jahr, alle Brückentage frei</li><li>zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>zusätzlicher wahlweiser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>kostenlose Getränke und Obst</li><li>Eine sichere Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Vielseitigkeit und Entfaltungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Payroll Specialist (m/w/d) / Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d) - Baulohn in Voll- oder Teilzeit

<h2>Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting &amp; Employer Branding (m/w/d)</h2><p><b>Lekkerland</b>, ein Teil der <b>REWE Group</b>, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier 
europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit 
rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter 
Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir 
gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und 
Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg 
verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und 
Innovationskraft ein starkes,  einzigartiges Team bilden.</p><p>Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir 
heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.</p><p><strong>Ab 01.11.2025 für 6 Monate</strong></p><p>Du lernst den Personalbereich eines attraktiven Unternehmens der REWE Group kennen. Bei uns kannst du in vielfältigen Projekten der Personalentwicklung mitwirken und übernimmst Verantwortung im Recruiting. Unsere Personalentwicklung kümmert sich um die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, z.B. durch die Organisation von internen oder externen Schulungen und durch Leistungs- und Potenzialbeurteilungssysteme. Unser Recruiting Team gestaltet Employer Branding Kampagnen und steuert den kompletten Recruiting-Lifecycle.</p><h2>Was wirst du machen?</h2><ul><li>Verantwortung von eigenen Rekrutierungsprozessen, z.B. für Auszubildende im Bereich Logistik</li><li>Schnittstelle zu unseren Kandidat:innen, Durchführen von ersten Telefoninterviews sowie Terminierung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitwirkung im Talent- und Performance- Management</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Lernkultur und der eignungsdiagnostischen Instrumente</li><li>Beteiligung an der Schulungsplanung und -administration</li><li>Unterstützung bei Employer Branding Projekten sowie proaktive Mitarbeit an spannenden Themen, wie zum Beispiel unserer Ausbildungsoffensive im Logistikbereich</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im HR-Bereich - die Studienrichtung ist zweitrangig</li><li>Lust spannende Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld sammeln</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, sei es durch Werkstudierendentätigkeiten, Praktika oder vergleichbare berufliche Tätigkeiten</li><li>Freude daran, sich in Projekte einzubringen und diese aktiv mitzugestalten</li><li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten, da operative Exzellenz angestrebt wird</li><li>Eigeninitiative sowie Neugier und Freude an Herausforderungen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul><h2>Werde jetzt ein Teil von uns</h2>
        
Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.
Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
        





Lekkerland SE<br> Sunnyi Elvers<br> Europaallee 57<br> 50226 Frechen<br><a href="mailto:Sunnyi.Elvers@lekkerland.com" target="_blank">Sunnyi.Elvers@lekkerland.com</a><p>Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>

Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

<p>Die Niederlassung <strong>Aachen</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) <br>für das Baumanagement </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und Projektleitungsfunktion</li><li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li><li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. </p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li><li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li></ul><ul><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner:</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner: Thomas Winters (Rufnummer +49 241 43510‑349)<br>Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>21.10.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal.<br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Baumanagement

<p><b>Mitarbeiter Qualitätssicherung BU Water (m/w/d)</b></p><p><b>Über uns</b></p><p>Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Herstellbarkeitsbewertung der kundenspezifischen Anforderungen</li><li>Umsetzung von Kundenanforderungen hinsichtlich Qualität</li><li>Erstellung von Prüfplänen sowie Inspection &amp; Testing Plan</li><li>Betreuung von Kundenabnahmen entlang der gesamten Lieferkette</li><li>Erstellung und Optimierung von Prozessanweisungen</li><li>Verantwortlich für die Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen (Kunde, Lieferant, intern)</li><li>Mitwirkung bei internen / externen Qualitäts- und Umweltaudits, z. B. Revidierung der erforderlichen</li><li>Unterlagen/Dokumente zur Vorbereitung</li><li>Mitwirken an Projektbesprechungen mit Kunden</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Weiterbildung zum Techniker</li><li>Zusatzausbildung zum Qualitätstechniker bzw. QM-Manager wünschenswert</li><li>Mehrjährige Erfahrung idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Druckgeräte</li><li>Technisches Verständnis gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung</li><li>Versiert im Umgang mit IT-Systemen (z. B. ERP, CAQ)</li><li>Reisetätigkeit ca. 5%</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><b>Ihre Vorteile</b></p><ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul>

Mitarbeiter Qualitätssicherung BU Water (m/w/d)

<p><b>Technical Sales Manager (m/w/d) – Vertrieb BU Fluids IND</b></p><p><b>Über uns</b></p><p>Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Betreuung internationaler Kunden mit Schwerpunkt Asien – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Technische Auslegung unserer Filteranlagen gemäß Kundenspezifikationen für industrielle Anwendungen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmöglichkeiten und aktive Lead-Generierung</li><li>Unterstützung und Ausbau unseres globalen Vertriebsnetzwerks</li><li>Verantwortung für den gesamten Opportunity-Prozess – inklusive technischer und kaufmännischer Klärung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p><ul><li>Technische Ausbildung, staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Ingenieurstudium</li><li>Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb oder Produktmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft (ca. 10<br>%, meist international)</li><li>Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul><p><b>Ihre Vorteile</b></p><ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul>

Technical Sales Manager (m/w/d) – Vertrieb BU Fluids IND

<h2>Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!"</h2><p><b>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</b></p><p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als </p><h2>Business Manager EKF – Business Support (w/m/d)</h2><h2>in Düsseldorf für den Fachbereich Business Management.</h2><p>Du arbeitest im Bereich Eigenkapitalfinanzierungen und dort im Business Support. Dies beinhaltet vielfältige Aufgaben mit zahlreichen Schnittstellen innerhalb des Bereiches und zu anderen Bereichen der Bank.</p><h2>Deine Mission:</h2><p>Dein Schwerpunkt liegt in folgenden Aufgaben, die aber täglich variierend sein können: </p><ul><li>Mitwirkung bei der Gremienberichterstattung der Bank zu Eigenkapitalprodukten</li><li>Pflege und Prüfung des gesamten Beteiligungsportfolios in verschiedenen Systemen auf Basis von z. B. Gesellschaftsverträgen, teilweise in englischer Sprache</li><li>Analyse der verschiedenen Ausprägungen der Beteiligungsprodukte sowie der Darstellungsmöglichkeiten in den Banksystemen</li><li>Mitwirkung bei der Buchhaltung des Bereiches</li><li>Erstellung verschiedener Auswertungen für aufsichtsrechtliche Zwecke sowie für interne und externe Adressaten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Geschäftsunterstützung, Kreditmanagement, Risikocontrolling und Informationstechnologie &amp; Digitalisierung</li><li>Mitarbeit an Grundsatzthemen sowie Projekten innerhalb des Bereiches und im Zusammenspiel mit anderen Bereichen der NRW.BANK </li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus:</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaft oder alternativ (bank-)kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung zu bankfachlichen Themen, gerne auch im Bereich Eigenkapitalfinanzierungen</li><li>Kenntnisse über Eigenkapitalfinanzierungs-Produkte</li><li>Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (insbesondere Excel und Word)</li><li>Solide Englischkenntnisse</li><li>Grundlegendes Verständnis der Auswertungs- und Nutzungsmöglichkeiten von Datenbanken</li><li>Gute Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsverhalten</li><li>Hohe Flexibilität bei variierenden Aufgabenstellungen</li><li>Belastbarkeit bei Arbeiten unter Zeitdruck</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1 im Europäischen Referenzrahmen)</li></ul><h2>Freue Dich auf:</h2><ul><li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro </li><li>die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung</li><li>ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li><li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li><li>die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li><li>eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li><li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li></ul><p>Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.</p><p>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. </p><h2>Dein Kontakt</h2><p>Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser <b>Bewerbermanagement</b>.</p><p>Angela Schepers<br> Personalbetreuerin<br> Tel.: +49-211-91741-1820</p>

Business Manager EKF – Business Support (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Du liebst es, in der Welt der Küchen kreativ zu sein? Bei Möbel &amp; Küchen Muschenich, einem traditionsreichen Familienunternehmen, hast du die Möglichkeit, deiner Leidenschaft nachzugehen! Als Vendeur de Cuisine (m/w/x) erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem du sowohl als erfahrener Verkaufsprofi als auch als neugieriger Quereinsteiger willkommen bist. Wir schätzen Vielfalt und bieten dir die Chance, dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben. Mit unseren Werten wie Empathie, Offenheit und gegenseitigem Respekt schaffen wir eine Atmosphäre, in der du dich wohlfühlst und entfalten kannst. Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt – denn nur gemeinsam mit dir können wir immer besser werden. Mach den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn und werde Teil unseres engagierten Teams!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden beim Küchenkauf und Unterstützung bei der Planung ihrer Traumküche.</li><li>Erstellen von individuellen Angeboten und Kalkulationen, die perfekt auf die Wünsche der Kunden abgestimmt sind.</li><li>Sicherstellung einer attraktiven Präsentation unserer Küchen im Showroom.</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von speziellen Verkaufsaktionen und Events.</li><li>Aktives Mitwirken in einem dynamischen Team, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen und den Service stetig zu verbessern.</li><li>Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du den französichsprachigen Raum unseres Einzugsgebietes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf von Küchen oder im Möbelhandel ist von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Leidenschaft für Küchen und Design sowie ein gutes Auge für Details.</li><li>Freude an der Beratung und Begleitung unserer Kunden auf dem Weg zu ihrer Traumküche.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kundenwünsche zu verstehen und umzusetzen.</li><li>Motivation, Teil eines familiären Teams zu sein und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Neben deutsch solltest Du französisch mind. auf C1 Niveau sprechen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Hervorragende Einkommensmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>Sicherheit eines großen Familienunternehmens</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Weiterentwicklung durch Schulungsmaßnahmen</li><li>attraktiver Personalrabatt</li><li>Mitarbeiter - Benefits</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie ein Symphatieträger (m/w/x)sind, der es versteht Menschen zu begeistern.</p><p>Aufgrund der Nähe zu Belgien und Holland sind entsprechende Sprachkenntnisse sehr von Vorteil, Französichkenntnisse in C1 Niveau wird vorausgesetzt.</p><p>- Quereinsteiger qualifizieren wir gern.</p>

Vendeur de Cuisine (m/w/x)

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p><p>Die Abteilung Rechnungswesen verantwortet sämtliche kaufmännischen und steuerlichen Fragestellungen der Universität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Bilanzbuchhalter*in, der*die uns auch insbesondere bei der Umsetzung und Begleitung von Projekten im Rechnungswesen unterstützt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (nach HGB und Hochschulgesetz) </li><li>Prüfen und Abstimmen sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Hauptbuchhaltung</li><li>Abstimmen und Überwachen von Konten sowie die Klärung bilanzieller Sachverhalte (inkl. Umbuchen) </li><li>Termingerechte Erstellung von Gremienvorlagen und weiteren internen und externen Meldungen und Berichten </li><li>Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen, Kolleg*innen im Dezernat und anderen dezentralen Fachabteilungen</li><li>Mitwirken und Mitgestalten bei laufenden Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen (z. B. Einführung von S/4Hana, möglicher Add-ons, Schnittstellenoptimierung) </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung (gerne auch als Steuerfachangestellte*r) mit entsprechend mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in </li><li>Einschlägige und vertiefte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li><li> Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht </li><li>Sichere und fundierte Kenntnisse in SAP (u. a. Modul FI, FI-AA) sowie mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel </li><li>Freude an Projekten/Roll-outs und an Querschnittsthemen </li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li> ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li> flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-16. Die Bewerbungsfrist endet am 22.10.2025. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Carmen Picht (<a href="mailto:c.picht@verw.uni-koeln.de" target="_blank">c.picht@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Bilanzbuchhalter*in

<h2>Über uns</h2><p><strong>Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung - werde Teil des COMCAVE-Teams!</strong></p><p>Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.</p><p>Für unseren Standort in <strong>Aachen </strong>suchen wir einen kommunikationsstarken</p><p>Dozent / Trainer für Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung (m/w/d)</p><h2>Stell Dir vor</h2><ul><li><p>Du gestaltest den Unterricht für unsere Teilnehmer als Erlebnis, vermittelst Teilbereiche der fachspezifischen Ausbildungsinhalte nach dem Rahmenplan Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) und gibst Deinen Erfahrungsschatz praxisorientiert weiter</p></li><li><p>Du bist auch nach dem Unterricht ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Teilnehmer und stehst ihnen mit Rat und Tat empathisch zur Seite</p></li><li><p>Du überwachst den Lernfortschritt unserer Teilnehmer und unterstützt uns bei der Optimierung der Lehrmaterialien</p></li><li><p>Durch Deine Hilfe bei der Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfung trägst Du dazu bei, dass unsere Teilnehmer bestmöglich vorbereitet sind</p></li><li><p>Du unterrichtest unsere Teilnehmer/innen in einem virtuellen Klassenzimmer und genießt das innovative und dynamische Lehrerlebnis aus nächster Nähe</p></li></ul><h2>Du bereicherst uns mit</h2><ul><li><p>Deiner abgeschlossenen Aus- oder Fortbildung im Bereich der Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Bereich bzw. einer entsprechenden Qualifikation</p></li><li><p>Deinen praktischen Erfahrungen, die Du während Deiner einschlägigen Berufserfahrung sammeln konntest</p></li><li><p>Einem arbeitspädagogischen Nachweis (Ausbildereignungsschein nach AEVO)</p></li><li><p>Deinem routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</p></li><li><p>Deiner Freude an der Wissensvermittlung und Deiner Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Deinem sicheren Auftreten und Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen</p></li><li><p>Deiner Kommunikationsstärke und Deiner Zuverlässigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit</p></li><li><p>Teilzeit möglich: 25 Std.; 30 Std.; Vollzeit: 40 Std.</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</p></li><li><p>Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit deine Ideen schnell Gehör finden</p></li><li><p>Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub : weil Erholung auch sein muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst</p></li><li><p>Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für deinen täglichen Arbeitsweg</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 EUR für Deinen Vermögensaufbau</p></li><li><p>Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist</p></li><li><p>Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis...</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular. </p><p>Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben. </p><p>Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.  </p><p>Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. </p><p>Bianca Behlau</p><p>Dozentenrecruiterin</p><p>0231/9979001339</p>

Dozent / Trainer für Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit: 25–40 Std. Woche

<h2>Einleitung</h2><p>Die Hamelmann Unternehmensgruppe, verankert am Niederrhein, ist Baudienstleister für die öffentliche Hand und die Industrie. Das Leistungsportfolio beinhaltet die Bereiche Straßenbau, Kanalbau, Versorgungsleitungsbau, Baugebietserschließung, Baustoffrecycling und die Lieferung von Baumaterialien. Die Hamelmann Unternehmensgruppe ist stets bestrebt, neue und innovative Geschäftsfelder zu erschließen und setzt damit auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung. Mit einem starken Team von engagierten Mitarbeitern sorgt die Hamelmann Unternehmensgruppe für eine effiziente und zuverlässige Umsetzung der Projekte.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Analysieren und Bewerten von Ausschreibungsunterlagen.</li><li>Erarbeitung von Angebots- und Auftragskalkulationen.</li><li>Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Gutachtern, Nachunternehmern, Planungsbeteiligten und internen Fachabteilungen.</li><li>Erstellung von Ausschreibungen für Fremdgewerke bzw. Nachunternehmerleistungen.</li><li>Definieren der Marktanfragen und Umsetzen der Vergaben für Liefer- und Nachunternehmerleistungen.</li><li>Unterstützung der technischen Abteilung in der Erstellung von Nebenangeboten bzw. Sondervorschlägen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare<br> Ausbildung.</li><li>Einschlägige Erfahrungen auf den Gebieten Kalkulation, VOB und Vertragswesen.</li><li>Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise Pro-Bau/S®.</li><li>Verantwortungsbewusstes, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Entscheidungs- und Motivationsbereitschaft.</li><li>Verhandlungssicherheit und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Vergütung nach Bautarif mit Sonderkonditionen.</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.</li><li>Individuelle Alters- und Gesundheitsvorsorge.</li><li>Dienstradleasing.</li><li>30 Tage Urlaub / Jahr, alle Brückentage frei.</li><li>Zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei.</li><li>Zusätzlicher wahlweiser Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Kostenlose Getränke.</li><li>Eine sichere Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Vielseitigkeit und Entfaltungsmöglichkeiten.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie teil unseres Teams!</p>

Kalkulator:in (m/w/d) Ausschreibungen, Angebotskalkulation und Vertragsmanagement im Bauwesen

<p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeite gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!</p><p>Das Career Center &amp; Alumnimanagement im Forschungszentrum Jülich unterstützt den wissenschaftlichen Nachwuchs dabei, sich frühzeitig mit beruflichen Perspektiven auseinanderzusetzen und individuelle Karrierewege zu gestalten. Gleichzeitig begleiten wir den Übergang aus dem Forschungszentrum heraus und bleiben mit Alumni, also ehemaligen Kolleg:innen, im Kontakt. Wenn Dich die Aufgaben des Career Center &amp; Alumnimanagements reizen und Du gerne mit Verantwortung übernimmst, dann bist Du bei uns genau richtig. Auch ein Einstieg über ein (Pflicht-)Praktikum mit anschließender Werkstudent:innentätigkeit ist möglich.</p><p><strong>Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center &amp; Alumnimanagement (w/m/d)</strong><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Netzwerkformaten – online wie in Präsenz – von der Planung bis zur Evaluation</li><li>Inhaltliche Projektarbeit zu verschiedenen Themen, z. B. Umfragen</li><li>Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für den Newsletter, die Website und Social Media</li><li>Recherche zu aktuellen Themen und Formaten im Bereich Karriereberatung und Alumnimanagement</li><li>Mitarbeit am systematischen Career Tracking und am Ausbau unseres Alumni-Netzwerks</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und einfachen Datenanalysen</li><li>Redaktionelle Mitarbeit an Inhalten für die Website und Social Media</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Career-Center-Webauftritts, z. B. im Rahmen des Veranstaltungsmanagements</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du befindest Dich im Bachelorstudium oder in den ersten Semestern eines Masterstudiengangs – z. B. der Psychologie, der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, der Kommunikation oder eines vergleichbaren Fachs.</li><li>Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder andere Nebenjobs, sind willkommen.</li><li>Du organisierst gerne und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig.</li><li>Mit Deiner digitalen Affinität bewegst Du Dich sicher im MS-Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch.</li><li>Du schätzt Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und behältst dank Deiner eigenständigen Arbeitsweise und Deinem Organisationstalent den Überblick.</li><li>Du hast Freude an enger, teamorientierter Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, Dich aktiv ins Team einzubringen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Dich erwartet ein vielseitiges Angebot:</p><ul><li><strong>Team:</strong> Du arbeitest in einem motivierten, engagierten Team mit flachen Hierarchien mit.</li><li><strong>Spannende Einblicke:</strong> Diese erhältst Du im Bereich Career Services und Alumniarbeit als Teil moderner Personalarbeit in einem internationalen Forschungsumfeld.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir bieten flexible Arbeitszeiten (bis zu 19,5 Stunden / Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei einem Präsenztag pro Woche. </li><li><strong>Erfolgreicher Einstieg:</strong> Uns ist es wichtig, dass Du schnell im Team ankommst und strukturiert in Deine Aufgaben eingearbeitet wirst. Zudem begleiten wir Dich von Beginn an und erleichtern Dir den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: go.fzj.de/willkommen.</li><li><strong>Perspektive:</strong> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung sowie der Perspektive auf eine Abschlussarbeit im Anschluss an die Werkstudent:innentätigkeit.</li><li><strong>Faire Vergütung: </strong>In Abhängigkeit von Deinen vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 3 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund findest Du auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro kannst Du dort der Seite 66 des PDF-Downloads entnehmen.</li></ul><p>Erfahre mehr und lerne uns kennen: go.fzj.de/MarketingTeam.</p><p>Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Dir noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit findest Du unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 07.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Kontaktformular:</p><p>Falls Deine Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicke uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.</p><p>Bitte beachte, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p><p><strong><a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a></strong></p>

Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center & Alumnimanagement (w/m/d)

<h2>Manager Real Estate Operations / Facility Management  (m/w/d)</h2><p><b>Lekkerland</b>, ein Teil der <b>REWE Group</b>, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier 
europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit 
rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter 
Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir 
gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und 
Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg 
verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und 
Innovationskraft ein starkes,  einzigartiges Team bilden.</p><p>Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir 
heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.</p><p>Du kennst dich im Gebäudemanagement großflächiger Gewerbeimmobilien, idealerweise im Handels- oder Logistikumfeld, bestens aus und bist auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung, bei der du dein Know-how gewinnbringend einsetzen kannst? Dann bist du bei uns richtig!</p><p>In dieser Funktion arbeitest du in der zentralen Stabsstelle rund um die von Lekkerland genutzten Immobilien und bist Teil eines 9-köpfigen kollegialen und hochmotivierten Teams im Bereich Real Estate.</p><h2>Was wirst du machen?</h2><ul><li>Überwachung des Gebäudebetriebs, Steuerung baulicher Maßnahmen in den bundesweiten Logistikzentren, insbesondere im Hinblick auf Regelungen und Bestimmungen zum Brandschutz, Arbeitsschutz etc., sowie Einhaltung der Betreiberverantwortung</li><li>Ermittlung und Dokumentation des jährlichen Instandhaltungsaufwands und Koordinierung der Kostenplanung</li><li>Fachliche Führung und Entwicklung der Gebäudeverantwortlichen in den Logistikzentren sowie übergeordnete Wirksamkeits- und Umsetzungskontrolle der ausgeführten Maßnahmen im Bereich Facility Management</li><li>Fachverantwortung für spezielle haustechnische Gewerke, für die Konzeption der zukünftigen Instandhaltungsstrategie der zugeordneten Gewerke und die Standardisierung der Dienstleistungs- und Wartungsverträge der Standorte</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Facility Management,  eine Technikerausbildung oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bauausführung, Bautechnik, Gebäudetechnik und technische Gebäudeausrüstung</li><li>Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die andere für ihre Ziele gewinnen kann</li><li>Empathisches Auftreten</li><li>Hohe Planungskompetenz und gute konzeptionellen Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur wechselseitigen Rufbereitschaft</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft  zu unseren Lagerstandorten in ganz Deutschland </li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing​</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break</li><li>Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen​</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group​</li><li>Für unser Miteinander: Intensive Einarbeitung und Onboarding, Team-Events, Mitarbeitenden-App</li></ul><h2>Werde jetzt ein Teil von uns</h2>
        
Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.
Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
        









Lekkerland SE<br>Melanie Bruck<br>Europaallee 57<br>50226 Frechen<br><br><a href="mailto:recruiting@lekkerland.com" target="_blank">recruiting@lekkerland.com</a><p>Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>

Manager Real Estate Operations / Facility Management  (m/w/d)

<h2>Wir suchen Unterstützung!</h2><p>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort <strong>Krefeld Steuerberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Compliance </strong>in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche steuerliche Betreuung von Privatpersonen und Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen, auch im internationalen Umfeld</p></li><li><p>Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Laufende Steuerberatung und ggf. Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte</p></li><li><p>Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreiche Absolvierung des Steuerberaterexamens (oder kurz davor)</p></li><li><p>Schwerpunkt in der laufenden Betreuung von Dauermandaten</p></li><li><p>Freude an der Beratung von Mandanten</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</p></li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Steuerberater mit Schwerpunkt Compliance (m/w/d)

<p><b>Steuerungstechniker inkl. Brandschutzbeauftragter (m/w/d)</b></p><p><b>Über uns</b></p><p>Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Eigenverantwortliches Projektmanagement im Bereich Maschinen- und Anlagensteuerung</li><li>Durchführung von Schwachstellenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Unterstützung der Instandhaltung bei Planung und Umsetzung von Reparaturmaßnahmen</li><li>Organisation und Durchführung von Wartungen, Prüfungen und technischen Inspektionen</li><li>Koordination und Bestellung von Ersatzteilen sowie externen Dienstleistungen</li><li>Fachgerechte Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Maßnahmen</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Brandschutzordnung (Teile A, B, C)</li><li>Bewertung von Brandgefährdungen an Arbeitsplätzen und bei Arbeitsverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen Brandschutzkonzepts</li><li>Organisation und Durchführung von Räumungs- und Evakuierungsübungen</li><li>Ausbildung und Unterweisung von Beschäftigten und Brandschutzhelfern gemäß ASR A2.2</li><li>Lückenlose Dokumentation aller brandschutzrelevanten Tätigkeiten, Prüfungen und Mängelberichte</li><li>Fachliche Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen mit Relevanz für den vorbeugenden Brandschutz</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik für Automatisierungstechnik, Mechatronik, Industriemechanik oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li><li>Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau – alternativ eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum Brandschutzbeauftragten gemäß DGUV Information 205-003 (kann bei Bedarf im Rahmen der Tätigkeit erworben werden)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine analytische Denkweise und hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools wie Microsoft Office 365, Wrike und Abas ERP</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland</li></ul><p>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.<br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.</p>

Steuerungstechniker inkl. Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein nachhaltig wachsendes Unternehmen im Bereich <strong>Logistik und Spedition</strong> und stehen für <strong>Innovation, Teamgeist und Zukunftsorientierung</strong>. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in Kaarst, kurze Entscheidungswege und spannende Projekte.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Administrative Bearbeitung von <strong>speditionellen Aufgaben</strong> mit Schwerpunkt Abfertigung</p></li><li><p>Einkauf von <strong>Frachtdienstleistungen</strong> und Abstimmung mit Dienstleistern</p></li><li><p>Erstellung von <strong>Kundenangeboten</strong></p></li><li><p>Buchen von <strong>Ein- und Ausgangsrechnungen</strong></p></li><li><p>Pflege und Kommunikation in <strong>eBooking-Systemen</strong></p></li><li><p><strong>Sendungsverfolgung</strong> sowie Erstellung von Reports für Kunden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise als <strong>Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen</strong></p></li><li><p>Gute <strong>Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</p></li><li><p>Selbstständige, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Organisationsgeschick, Teamgeist und Kommunikationsstärke</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>30 Urlaubstage</strong> für Ihre Work-Life-Balance</p></li><li><p>Persönliche und fachliche <strong>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p>Aktive <strong>Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen</strong></p></li><li><p>Vielfältige Aufgaben in einer <strong>Zukunftsbranche</strong></p></li><li><p>Betriebliche Zusatzversicherung möglich</p></li><li><p><strong>Modernes Arbeitsumfeld</strong>, offene und familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Klingt spannend? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellung) per E-Mail an Laura Bieniek (<a href="mailto:laura.bieniek@eightms.de" target="_blank">laura.bieniek@eightms.de</a>)</p><p>➡️ <strong>Jetzt bewerben und gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten!</strong></p>

Sachbearbeiter / Solution Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>TEKNOS</strong> ist ein globaler Hersteller von Beschichtungssystemen und eines der größten Familienunternehmen Finnlands. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeitende in mehr als 20 Ländern in Europa und Asien. Dies schafft ein internationales Arbeitsklima. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Lebensdauer von Produkten zu verlängern, indem wir intelligente, technisch fortschrittliche Lack- und Beschichtungslösungen für einen noch besseren Schutz bieten – stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.</p><p>Wir suchen Dich für unseren Standort in Brüggen (mobiles Arbeiten teilweise möglich)  als</p><h2>HR Business Partner (m/w/d)</h2><p>In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Betreuung unserer Kolleg/innen am Standort Brüggen sowie an zwei weiteren Standorten in Deutschland.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für die Kolleg/innen in allen personellen Angelegenheiten</li><li>Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Mitarbeit bei Rekrutierungsprojekten inkl. Bewerbermanagement und Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen</li><li>Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Beratung und Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Prozesse und HR-Routinen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Manager Germany</li><li>Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Weiterleitung an den externen Abrechnungsdienstleister</li><li>Betreuung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Schulungsmanagement</li><li>Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems AIDA (Stammdatenpflege, Anfertigung von Reports) sowie eigenständige Pflege von Arbeitszeiten und Abwesenheiten der Mitarbeiter/innen an allen drei deutschen Standorten</li><li>Planung, Verwaltung und Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen für alle deutschen Standorte</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von KPIs, Berichten und Auswertungen</li><li>Unterstützung bei der Betreuung der Firmenwagen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Mehrjährige Erfahrung in eigenverantwortlicher Personalarbeit</li><li>Souveräner Umgang mit gängiger HR-Software, idealerweise Talentsoft und/oder AIDA</li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, persönlich wie telefonisch</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Gelegentliche Reisetätigkeit zu allen Standorten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Arbeitswelt</li><li>Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum</li><li>Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit</li><li>Internationalität mit regionalem Bezug</li></ul><p>Du bist bei uns nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir schätzen Deine Ideen und geben Dir Raum und Möglichkeiten, Deine Verbesserungsvorschläge einzubringen.</p><h2>Interessiert?</h2><p>Wenn Du Dich für eine interessante Aufgabenstellung in einem modern geführten Familienunternehmen begeistern kannst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine Zukunft gemeinsam mit uns!</p><p>Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Teknos Deutschland GmbH</strong><br>
Dirk Jost<br>
Brachter Straße 92<br>
41379 Brüggen</p><p><a href="http://www.teknos.com" target="_blank">www.teknos.com</a></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Elektroservice Busch GmbH</strong> ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Wir spezialisieren uns auf die Installation und Wartung von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen und setzen auf innovative Lösungen, um unseren Kunden umweltfreundliche und effiziente Energiekonzepte zu bieten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Monteur für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li>die Installation von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>die Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten</li><li>die Durchführung von Fehlersuchen und Reparaturen an bestehenden Anlagen</li><li>die Beratung der Kunden bezüglich der Nutzung und Pflege der Systeme</li><li>die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und die Erstellung von Kundenberichten</li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie bringen mit:</p><ul><li><p>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpen oder Photovoltaikanlagen</p></li><li><p>Kenntnisse in der Elektrotechnik und im Umgang mit modernen Steuerungssystemen</p></li><li><p>eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>ein Gespür für Produktivität</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits</p></li><li><p>eine umfassende Einarbeitung </p></li><li><p>ein freundliches und dynamisches Team</p></li><li><p>moderne Arbeitsmittel und -bedingungen</p></li><li><p>die Möglichkeit, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Monteur für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Projekteinblick von Anfang an:</strong> Sie begleiten die Entwicklung neuer Wohnbauprojekte und wirken bei der Akquise geeigneter Grundstücke in der Region Düsseldorf mit</li><li><strong>Aktive Unterstützung:</strong> In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern koordinieren und steuern Sie Wohnbauprojekte bis zur Übergabe</li><li><strong>Teilprojekte in Ihrer Verantwortung:</strong> Sie übernehmen erste eigene Aufgabenbereiche – z. B. in der Projektkalkulation, im Erwerbermanagement oder im Projektcontrolling</li><li><strong>Kommunikation auf Augenhöhe:</strong> Sie stimmen sich mit internen Teams und externen Partnern ab – von Vertrieb über Planung bis Bauausführung</li><li><strong>Perspektive Projektleitung:</strong> Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zur eigenverantwortlichen Projektleitung – mit dem Ziel, künftig selbstständig Wohnprojekte zu steuern und Teams zu koordinieren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Stadt- oder Raumplanung oder vergleichbar</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Bau und/oder Immobilien (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)</li><li>Interdisziplinäres Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und</li><li>Organisationstalent<br>Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Umfeld</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Intensive Einarbeitung:</strong> Strukturierter Onboarding-Prozess und persönlicher Mentor</li><li><strong>Moderne Arbeitsweise:</strong> Zwei Tage mobiles Arbeiten und Arbeiten in einem Team mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li><strong>Wertschätzung im Alltag:</strong> Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen und JobRad</li><li><strong>Bonava Akademie:</strong> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li><strong>Fitness &amp; Gesundheit:</strong> Fitnessmöglichkeiten, Zuschuss zur Mittagsverpflegung und Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächst-möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n</p><p><strong>Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) als Fachgebietsleitung</strong><br>(bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA)</p><p>für das Fachgebiet "Immunologie" im Geschäftsbereich Tiergesundheit.</p><p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.</p><p>Im Fachgebiet "Immunologie" werden Tiergesundheitsproben auch im Rahmen von Sanierungsprogrammen serologisch auf Tierseuchenerreger (AHL A-E Seuchen) wie z.B. AI, ASP, KSP, BHV1, BVD, MKS, AK, Brucellose und Leukose untersucht.</p><p>Neben einer guten Laborausstattung in modernen Laboren und einem hochmotivierten Laborteam aus 9 Mitarbeitenden erwarten Sie tierärztliche Kolleginnen und Kollegen zur Einarbeitung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Fachgebiets "Immunologie" mit 9 Mitarbeitenden </li><li>Validierung, Freigabe und Befundung von serologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger, Troubleshooting </li><li>Verifizierung von Labormethoden </li><li>Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors (ISO 17025:2018) </li><li>Sicherstellung des Ergebnistransfers an externe Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken </li><li>Arbeitssicherheit für das Fachgebiet </li><li>Beratung von Kreisordnungsbehörden, Hoftierärzten und Landwirten </li><li>Teilnahme an serologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene </li><li>Vertretung der Fachgebietsleitung "Virologie und Molekularbiologie" inkl. der Validierung, Freigabe und Befundung von virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger </li><li>Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW (molekularbiologische Diagnostik von Kategorie A Seuchen gemäß AHL) 1-2x / Jahr</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><p>Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:</p><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt)</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul><p>Wünschenswert ist:  </p><ul><li>Führungserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Arbeitsgebiet Immunologie</li><li>Anerkennung als Fachtierarzt/-ärztin im Bereich Immunologie</li><li>Erfahrung mit externen Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Labormanagementsystemen  </li></ul><p>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:</p><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Lösungs- und kundenorientierte Denkweise</li><li>Organisationsgeschick, soziale Kompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li><li>Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit</li><li>Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Bezahlung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive "Homeoffice" (max. 20%)</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Job Rad</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li><li>Engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Coachings</li></ul><p><strong>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</strong><br>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert.</p><p>Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p>Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.10.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:</p><p><strong>Dr. Heidi Swyen</strong><br>Leiterin des Geschäftsbereiches<br>"Tiergesundheit"<br>Tel.: 02151/849-1152</p><p>Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:</p><p><strong>Kerstin Kinder</strong><br>Leiterin des Fachgebietes<br>"Personal / Organisation"<br>Tel.: 02151/849-1055</p>

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) als Fachgebietsleitung

<h2>Gut zu wissen:</h2><h2>Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)</h2><h2>40547 Düsseldorf</h2><p>Das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Nordrhein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und hat die Aufgabe, seinen Leistungsberechtigten eine angemessene Altersversorgung zu gewähren.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen<b> technischen Asset Manager Immobilien (m/w/d) </b>in Vollzeit. In dieser Rolle verantworten Sie den Immobilienbestand vom VZN, der über ein Investmentvehikel gehalten wird. Da wir als VZN auch zugleich einziger Investor sind, profitieren Sie von direkten Entscheidungswegen, enger Zusammenarbeit im Team und großem Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unseres Bestandes.</p><ul><li>Immobilienstandorte: NRW (u. a. in Düsseldorf, Köln und Bonn),</li><li>weitere "Solitärstandorte", u. a. Erlangen und Kassel,</li><li>heterogenes Wohn- und Gewerbeimmobilien-Portfolio mit über 250 Mieteinheiten,</li><li>ausgelagertes kfm. und techn. Property-Management,</li><li>Die Vermietungstätigkeiten werden direkt vom VZN von zwei Kolleginnen durchgeführt.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verwalten, steuern und kontrollieren ein vielfältiges Wohn- und Gewerbeimmobilien-Portfolio.</li><li>Sie verantworten die Auswahl von externen Dienstleistern – insbesondere für das technische Property Management – und steuern und überwachen diese.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Fonds- und kfm. Asset Management zusammen und stimmen sich zu Investment- und Portfoliostrategien ab.</li><li>Sie identifizieren Kostenreiber und renditemindernde Faktoren und entwickeln innovative, nachhaltige Lösungen.</li><li>Sie unterstützen bei Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Forecast- und Budgetabgleichen.</li><li>Sie analysieren das Portfolio und entwickeln eine ESG-Strategie.</li><li>Sie treiben die Weiterentwicklung der Wertsteigerungsstrategie aktiv voran.</li><li>Sie übernehmen sowohl strategisches als auch operatives Objektmanagement.</li><li>Sie wirken bei Quartals- und Jahresabschlüssen mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Vergleichbares,</li><li>relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Asset Management oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohn- und Gewerbeimmobilien,</li><li>gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik,</li><li>gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben und Ausschreibungen nach BGB, HOAI und VOB,</li><li>sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick,</li><li>eine eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise,</li><li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist,</li><li>eine starke Zahlenaffinität,</li><li>Sicherheit im Umgang mit üblichen MS Office-Anwendungen,</li><li>Erfahrungen im Transaktionsbereich sind von Vorteil.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Eine mitarbeiterorientierte Einarbeitung,</li><li>ein professionelles Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum für Eigeninitiative,</li><li>mobiles Arbeiten möglich,</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team,</li><li>ein attraktives Gehaltspaket,</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Deutschlandticket sowie</li><li>einen kostenfreien Kfz-Stellplatz.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <b><a href="mailto:bewerbung@vzn-nordrhein.de" target="_blank">bewerbung@vzn-nordrhein.de</a></b>.</p><p>Sollten Sie Fragen haben, steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Ingo Schumacher, unter der Rufnummer 0211 59617-40 oder unter <b><a href="mailto:ingo.schumacher@vzn-nordrhein.de" target="_blank">ingo.schumacher@vzn-nordrhein.de</a></b> gerne zur Verfügung.</p><p>Jetzt bewerben </p>

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Projektleiter*in Gebäudeautomation</strong></p><p><strong>für das Amt für Gebäudemanagement</strong></p><p>EG 11 TVöD  </p><p>Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>eigenverantwortliche Projektleitung und –steuerung von Bauprojekten im Bereich der Gebäudeautomation auf Grundlage der HOAI</p></li><li><p>wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung der Gebäudeautomation bei Neu-, Um- sowie Erweiterungsbauten bei allen städtischen Gebäuden</p></li><li><p>Analyse und Bewertung von Gebäudeautomationskonzepten unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten</p></li><li><p>Durchführung von Energiebedarfs- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</p></li><li><p>Überwachung und Sicherstellung städtischer Vorgaben und Richtlinien.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Bachelor of Engineering Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder Elektrotechniker*in oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung auf dem Gebiet des energieeffizienten Planens und Bauens</p></li><li><p>ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrungen in der Projektarbeit</p></li><li><p>kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</p></li><li><p>sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Oktober 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-gebaeudeautomation-de-f7545.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-gebaeudeautomation-de-f…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/12/25/220.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt</strong></p><p><strong>Sven Wierschin, Telefon 0211 89-94503, gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson</strong></p><p><strong>Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559  </strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf,</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Projektleiter*in Gebäudeautomation

<p>Die Niederlassung <strong>Aachen </strong>des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) <br>für das Baumanagement </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. <strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! </strong>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams</li><li>Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern</li><li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Hochbau</li><li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li></ul><ul><li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner:in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen</li><li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit</li><li>Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master), vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert</li><li>Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li></ul><ul><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project), Projektkommunikationssystemen und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt v<strong>on der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.<br>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartner:</h2><p>Fachlicher Ansprechpartner: Sebastian Theves (Rufnummer +49 241 43510‑403)<br>Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>12.10.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal.<br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

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